医务人员廉政守则
医务人员廉政守则
1、认真贯彻党的各项卫生工作方针、政策，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守医德规范，杜绝行业不正之风，接受广大群众监督，梳理变异战士良好形象。
2、尊重患者的人格与权益，做到关心、同情、爱护患者，一视同仁，尽职尽责。
3、严格执行物价政策，遵守物价纪律，做到“四合理”合同（合理检测、合理治疗、合理用药、合理收费）。
4、对以医谋私者，在群众中造成不良影响的，已经核查，严肃处理。
学习廉政守则心得体会
学习廉政守则心得体会 心得一：学习廉政守则心得体会 中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。《廉政准则》就像一部领导干部廉洁从政的经文，时刻在领导干部耳边响起，提醒党员领导干部要对照《廉政准则》中“八禁止52不准”，领导干部要将廉洁从政理念铭记于心，从而确保领导干部“清清白白做人、堂堂正正当官、踏踏实实做事”，面对形形色色的诱惑能够不为所动，起到防患于未然的作用。要念好《廉政准则》这个廉洁从政经： 一、要加强学习，提高自我约束能力。廉政准则是每个党员领导干部遵循的基本原则，虽提纲挈领，然涵盖面广，具有时代特性，是当前党员领导干部必学的反腐“经文”。只有认真的学习了、掌握了《廉政准则》的内容，才能真正触动内心，对准则产生敬畏之心。俗话说“活到老，学到老”，而对于广大党员干部来说，更需要持之以恒加强学习，要坚决果断地向不必要的应酬说“不”，“挤”出更多时间来自觉地接受监督，坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。要从近年来查处的违纪违法案件中吸取教训，坚持慎微、慎初，从小处防起，从小节抓起，做到防微杜渐、警钟长鸣。要做遵纪守法、清正廉洁的表率。 二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作 1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通国税人来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把国税事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动国税事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。 2、要有务实的作风。 说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
中信员工廉洁自律守则汇总
*单选题 1.《中信公司廉洁自律守则》是何时印发的( C ) A.2005年3月12日 B.2008年8月12日 C.2007年3月12日 D.2009年8月12日 2. 《中信员工廉洁自律守则》是何时印发的( C ) A.2011年10月21日 B.2013年10月21日 C.2014年5月16日 D.2015年5月16日 3. 发扬荣毅仁老董事长提出并积极倡导的中信风格，坚持中信核心价值理念，遵守党章党纪和国家法律法规，遵守( B )和集团各项纪律，培育良好职业道德风尚，树立廉洁奉公正气，营造廉洁自律氛围。 A. 《关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定》 B.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 C.《中国中信集团有限公司职工违规违纪处理办法（试行）》 D.《中国共产党纪律处分条例》处理 4.不准擅自将( D )以个人名义在境内外开立银行账户、开办企业或投资参股其他企业。 A.国家资产 B.企业资产 C.国有资产 D.国家及企业资产 5. 防止个人或少数人专断，保证决策的( A )，保证决策的合法合规性，保障职工群众的参与权和监督权。 A. 科学性和民主性 B.真实性和完整性 C.科学性和合理性 D.准确性和民主性 *多选题 1. 公务临时出国（境），不准擅自( A )、擅自( B )，擅自( C )。 A. 脱离组织 B. 延长在国（境）外的期限 C. 变更路线 D.接受境外邀请
2. “三重一大”决策制度是指( ABCE ) A. 重大决策 B. 重要人事任免 C. 重大项目安排 D. 重大发展规划 E大额资金运作 3. “三重一大”决策制度坚持( ABCD ) A. 集体决策 B. 科学决策 C. 民主决策 D. 依法决策 4. 严格亲属回避，与( ABCE )任职的企业进行业务往来时，不准损害公司的利益。 A. 配偶 B. 父母 C. 子女 D. 请托人 E.其他特定关系人 5.下列哪项属于遵守财务纪律规定( ABCD ) A. 不准在本单位和其他单位报销应由个人支付的各种费用 B. 不准擅自用公款公物操办婚丧事宜或借机敛财 C. 不准擅自用公款为无关人员支付学习、培训等费用 D. 不准用公款或变相用公款出国旅游 E可以借开会、学习的机会游山玩水。 *判断题 1.中信员工诚实守信，不准弄虚作假，隐瞒真相，误导、欺骗组织和上级领导，视具体情况决定是否按规定如实报告应当报告的事项。( × ) 2.中信员工诚实守信，不准泄露企业秘密，损害企业利益，在不损害企业利益的情况下，可将企业内部信息用于为个人谋取私利。( × ) 3.不准擅自与其他用人单位同时建立劳动关系。( √ ) 4.经批准可以在集团以外的任何企业或者其他营利性组织中兼职。( × )
合作厂商廉洁守则
合作厂商廉洁守则 目的： 我司从业人员同有商业往来供货商，要以高度廉洁和专业的方式进行。贵司作为我司的供货商或制造商，我司在对货物要求的质量安全达标，对交易则是廉洁奉公的精神，并重申我司对廉洁行为的期望，强调廉洁行为是维持我司之间业务关系最为重要的一项。 范围： 本守则适用于DXC公司所有关联供应商。 依照国家相关法律法规我司要求所有供应商支持并能遵守以下规则与我公司进行交易和商业往来： 第一条：遵守中国的法律法规： 第二条：不得提供.支付.索要或接受任何形式的商业贿赂.包括直接或间接的好处费. 第三条:供应商在经我司加工货物.供应产品过程中不支付任何性质的礼物. 第四:保证各供应商的员工在与我司商业交易时没有任何利益冲突,而是交易本身的价值. 第五: 所有供应商在与我司合作其间,不得给我司相关人员以各种理由送礼物/礼品.回扣.佣金.折口费.中介费.(任合价值超过50元的礼物都属于违反廉洁的行为.所有员工在接受价值50元的礼物前被要求向厂区经理报告并获的批准.如带有象征意的公司纪念品.台历.等允许接受.)
第六：供应商不得过度款待我司员工和带我司员工上洒楼.夜总会等娱乐场所进行消费. 第七: 供应商不得聘用我司管理人员.技术人员到贵司兼职或者给予额外补助和超过正常商业往来。 第八：所有供应商如出现受贿或违此守则，我司将会要求对方公司需赔偿我司当月交易总额的1.5倍的货款项，我司受贿人员按交 易总额的100%赔付。 第九：任何违反以上守则将导致贵司失去与我司合作的机会。 以上我司对外协厂商廉洁管理守则，请大家认真执行遵守；本守则作为合同的一部分，如无异议，请签名后附加盖公章回传我司· 供应厂商名称： 代表签字：
2017党风廉政建设工作责任分解
2017年供电车间领导班子成员党风廉政 建设任务责任分解 为了加强供电车间党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任和任务，推动车间平稳发展，促进和谐，打造风清气正的工作环境，根据采油厂《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、2017年党风廉政建设目标责任书，依据车间分工和上级要求，现将车间2017年党风廉政建设任务和责任分解以下： 一、廉政建设任务和责任划分原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败的体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。 二、廉政建设任务和责任分解 （一）责任内容
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 （二）具体责任分工 1、车间党支部书记：董养林 责任范围：对党支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。 责任内容： 1）、负责召开专题研究部署党支部年度党风廉政建设会议； 2）、监督检查党支部的党风廉政建设情况和学校中层以上领导干部廉洁从政情况； 3）、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风； 4）、及时听取党支部党风廉政建设工作汇报，切实解决重大问题； 5）、与班子副职和所直接管辖的各班队长签订目标责任书； 6）、为党员干部上一次廉政党课； 7）、党风廉政建设重大问题会议研究；
管理人员廉洁自律
公司管理人员 廉洁自律行为准则 第一章总则 为增强企业各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护正常的生产经营秩序，提高劳动效率，促进莲花企业健康持续快速发展，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关法律、制度、规定，结合公司内部管理工作实际，制定本准则。 企业管理人员是指在企业中行使管理职能，指挥或协调他人完成具体任务的人。 第二章廉洁自律行为规范 第一条禁止利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不准有下列行为： (一) 索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物； (二) 接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排； (三) 在公司各项表彰、竞赛活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证； (四) 利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益；
（五）在过磅、取样、化验、门卫等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。 第二条禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为： (一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用； (二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人； (三)私存私放私借或挪用公款； （四）违反规定收支承兑汇票或支取现金； (五)违反规定用公款购买商业保险，滥发津贴、补贴、奖金等； (六)非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物； 第三条禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为： (一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位； (二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部； (三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况； (四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； (五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动； (六)利用职务便利私自干预下级或者原任职单位干部选
党风廉政建设工作职责
民农发行党发〔2012〕号 关于分解落实民乐县支行2012年党风廉政建设责任制量化考核工作任务的通知 各部、室： 为强化党风廉政建设责任制考核，切实贯彻落实好“一岗双责”制度，根据上级行党委《党风廉政建设责任制实施办法》和各部室、各组织职责范围以及党风廉政建设责任制量化管理要求，经支行党支部研究决定，将各部室、各组织在党风廉政建设中应履行的职责明确如下： 一、各部室、各组织共同职责 （一）负责本部室党风建设，分解落实责任，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题； （二）组织本部室党员、干部认真学习党中央、国务院、
人民银行、银监会、银行业协会、总行和省、市分行党风廉政建设的有关政策、规定及要求，开展经常性的廉政教育，增强党员、干部自觉抵御消极腐败行为和不正之风的能力； （三）结合本部室、本专业实际，拟定有关规章制度，完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败现象； （四）配合有关部室认真严肃落实党风廉政建设的各项工作任务。 二、各组织具体职责 （一）党支部： 1、负责支部议事规则的制定和落实； 2、负责落实中心学习组制度，制定学习计划，定期组织中心学习组学习，一般每月不少于一次的学习讨论； 3、负责党风廉政建设工作，提出具体措施，认真抓好落实； 4、负责党风廉政建设责任制量化管理和考核； 5、负责落实“三会一课”制度，每年党课教育4次，支委会、支部大会各12次，党小组会12次； 6、负责党员政治理论学习和党风廉政教育，开展党内“创先争优”活动； 7、负责签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任，定期检查考核；负责和贷款企业签订《银企廉政共建协议书》。 8、负责督促检查党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实； 9、负责落实党内民主生活会的召开；对党风廉政建设情况进行分析、检查、考核及考评；
2020年廉洁自律个人总结范文
2020年廉洁自律个人总结范文 导读：范文 2020年廉洁自律个人总结范文 【范文一：廉洁自律个人总结】 20**年，按照市纪委的工作部署，市安监局党组以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，结合创先争优活动，对领导干部廉洁自律工作进行了认真研究和部署，认真贯彻胡锦涛总书记“三个更加注重”的总体要求，进一步规范了领导干部廉洁从政行为，着力解决群众反映强烈的突出问题，并紧密结合安监工作落实党风廉政建设各项任务，在思想认识、队伍建设、工作实绩等方面取得了显著成效。现将今年工作开展情况总结如下： 一、以科学发展观统领领导干部廉洁自律工作 市安监局党组坚持把维护和执行党的政治纪律放在廉洁自律工作的首位，利用党组会、民主生活会等形式，注重开展政治纪律方面的学习教育，使党员领导干部增强了政治意识、责任意识和忧患意识，能够深刻理解和把握中央、省委和市委关于扩大内需保持经济平稳较快增长、深化改革开放增强经济社会发展的活力和动力、促进和谐社会建设、解决涉及群众利益的热点和难点问题等政策措施，以持续稳定好转的安全生产形势为全市经济社会发展提供保障。坚持把领导干
部廉洁自律工作作为推进惩治和预防腐败体系建设的“总抓手”和重要组成部分，落实“一岗双责”，做到一把手负总责，分管领导亲自抓，党组成员分口抓，首先在思想上引起高度重视，加强党性修养，严格遵守各级对领导干部廉洁自律方面的有关规定，规范自己的言行，时时处处做广大党员干部的表率，从而营造了整个安监系统廉洁自律的氛围。 二、组织开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习 按照市委统一安排，深入开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》宣传月活动，教育广大党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，要求全体党员干部常怀公仆观念，常念爱岗奉献，常纠生活小节，常修道德规范，常怀平衡心态，常塑廉洁形象。以党支部为单位，组织党员开展“举办一次思想教育、召开一次座谈会、学习一篇理论文章、撰写一篇学习心得、观看一部红色影片”为主要内容的“五个一”活动。在机关内部组织开展了《廉政准则》书法比赛，选送三幅作品参加了全市的“中原清风杯”知识竞赛，全体党员干部参观了市《廉政准则》美术展览。学习活动期间，全局党员干部共书写学习笔记近80万字，心得体会48篇，编写简报11篇，办了3期展板。在全市组织的《廉政准则》考试中，成绩名列前茅，受到通报表彰。
员工廉洁管理制度
员工廉洁管理制度 为了加强对本局人财物管理和各项经济业务活动的廉洁监督，建立反腐保廉的有效机制，使全局员工增强守纪廉洁的自觉性，做好各项工作，保证我局健康发展，根据上级有关规定，结合本局实际，特制定员工廉洁管理制度。 一、全局员工（包括招聘人员，以下同）必须严守法纪，清正廉洁，秉公尽责，在经济业务活动及人财物管理等各项工作中，严格遵守以下“九个不准”： 1、不准利用职权和工作之便，在采购设备器材和物品材料等工作中私吞回扣、贪污受贿。收取的回扣必须交公。 2、不准个人私自对外承包工程和业务，或从事与本职工作相关的第二职业。 3、不准利用职务的便利，泄露或出卖本局业务、技术和成果的秘密。员工在本局任职期间的科研开发成果或专利，归本局所有。 4、不准利用管理车辆、物资、工具、设备的职权，公物私用，损公利私。 5、不准利用管理财务资金或经管奖金分配或经管现金等职权贪污挪用、多分多占，偷税漏税，营私舞弊。 6、不准利用职权在员工“进出”、职称评聘、干部任免、工资福利等方面徇私情、走后门、谋私利。 7、不准用公款大吃大喝、挥霍浪费，因工作需要的接待或活动必须按局有关规定和标准办理。 8、不准在生产经营活动中，弄虚作假，欺帐满帐，损害国家或集体利益。 9、不准参与黄赌毒活动。 二、对违反上述“八不准”的员工，将视其行为性质、情节轻重、非法所得的多少，认识态度的好坏等，分别情况给予责成检讨，通报批评、扣发奖金或行政处分；其中，违反第1、2、3项规定或贪污、挪用公款、违法犯罪被判刑的原则上开除，党员违纪的，还须按党纪处理。 三、对于自觉保持廉洁，模范执行各项纪律，成绩显著的员工，将给予表彰和奖励。 四、为了落实检查监督工作，要求同级之间、上下级之间互相监督，全局员工要积极行使监督权利，发现问题，报告局纪检监察部门
集团有限公司廉洁自律守则
项目部廉洁自律守则 第一章总则 第一条为加强项目部廉政建设,促进员工廉洁从业，保障项目部利益和员工队伍的清正廉洁，根据国家法律及项 目部的有关规定，结合具体工作实际，制定本规定。第二条项目部廉政建设，执行注重廉政教育、制度建设、监督制约和奖励惩处的有效结合，坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针。 第三条项目部全体人员务必认真遵守、学习、宣传廉洁自律制度，加强学习，提高思想认识，增强廉洁自律的 自觉性，讲原则、守法纪，言行一致，表里如一，以 身作则，廉洁自律。 第四条项目部综合办是项目部廉洁自律最高管理部门，负责廉洁自律制度的制定、培训和违反本制度的调查、 取证、接受复议和发布最终处理结果 第五条各部门负责人是本部门廉洁自律的第一责任人，对廉洁自律负总责，对本部门内员工和业务单位（人员） 发生的违规问题，要及时向综合办报告，不得隐瞒， 纵容包庇。 第六条第六条项目部全体员工应自觉遵守廉洁自律管理制度，自觉接受监督，自觉履行监督义务，对违反相 关规定的人和事给予劝阻或举报。
第二章廉洁纪律禁止要求 第七条全体员工要认真遵守国家法律法规及项目部规章制度，自觉拒绝、杜绝以下规定的行为： (一)利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私分 或以其他非法手段占有项目部财物。 (二)利用职权和职务上的便利接受宴请、礼品、礼 金、有价证券、高消费娱乐活动以及其他不正当利 益，或明知亲属及特定关系人收受了上述礼金物品 等好处而不退还、不上交。 (三)将项目部经济往来中的折扣费、中介费、回扣、 佣金、礼金等据为己有或者私分。 (四)利用工作便利或职权影响，无偿或者象征性地 支付报酬接受关联企业以及管理和服务对象提供的 服务、劳务，未出资或者象征性出资收受干股或其 他利益，变相收受贿赂。 (五)利用工作便利或项目部资源为本人、亲属或者 他人谋取私利或其他不当利益。 (六)投资、入股、参与关联企业或与项目部构成竞 争的企业的经营活动谋取私利，或私自从事与本项 目部业务相关联的营利性活动及有偿中介活动。 (七)利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道、 资质、品牌或者商业信誉为本人或者他人从事牟利
2018年党风廉政建设责任书
**** 党风廉政建设责任书（2018年度） 二〇一八年一月
**** 党风廉政建设责任书 为深入推进**党风廉政建设和反腐败斗争，落实反腐倡廉任务，促进**持续快速健康发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党委书记与**各党支部书记签订本责任书。 一、责任目标 明确党支部书记在党风廉政建设上应履行的责任，按照“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系要求，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，将党风廉政建设贯穿于党建工作的始终。 二、责任范围 党支部书记为本责任书的主要责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败斗争负主要领导责任，并向党委书记负责。 三、责任内容 （一）各党支部要认真贯彻落实中央和上级党组织、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，认真执行**党委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》，将党风廉政建设和作风建设与党建工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，积极完成本党支部党风廉政建设各项任务。分析查找本党支部在党风廉政建设方面存
在的突出问题，采取有效措施加以解决。切实加强对反腐倡廉工作的领导。 （二）党支部书记要带头学习廉政理论和法规制度，不断提高自身的思想政治素质和拒腐防变能力，增强廉洁从业的自觉性，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为年度述职的一项重要内容，接受**考核监督。 （三）党支部书记要组织开展廉洁从业教育，教育本党支部党员遵守国家和上级机关有关廉洁从业的各项规定，严格执行**的各项廉政建设规定。对本支部党员的思想作风建设和勤政廉政情况进行监督检查。 （四）各党支部要以科学发展观为指导，加强党员队伍建设，强化党员的法制观念，引导党员严格依法办事，切实将“公开、公平、公正、依法”的办事原则落实到实际工作中，切实提高支部党员的依法办事能力和工作水平。 （五）各党支部要认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度，对支部成员进行廉政教育谈话、提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的党员进行诫勉谈话。 （六）各党支部要高度重视信访工作。妥善处理通过群众来信来访反映的问题，发现违纪行为，及时向**党委、纪委报告。协助**纪委做好调查处理工作。 四、责任考核及责任追究
廉政知识问卷
党员干部学习宣传贯彻《廉政准则》知识答卷试题 单位 姓名 职务 题 号 一 二 三 总 分 评 分 一、填空题（30题，每小题1分，共计30分） 1、执政党的 关系党的生死存亡。 2、坚决惩治和 ，是党必须始终抓好的重大政治任务。 3、中共中央为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据 ，结合党员领导干部廉洁自 律工作实际，制定《廉政准则》。 4、《廉政准则》是规范党员领导干部 的重要基础性党内法规。 5、《廉政准则》对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、 、靠制 度管人的有效机制具有重要的促进作用。 6、《廉政准则》对于加强领导干部 工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和 深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。 得 分 评卷人
7、党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障。 8、党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，不断加强党的 和先进性建设的重要内容。 9、党员领导干部廉洁从政是推进改革开放和建设的基本要求。 10、党员领导干部廉洁从政是正确行使、履行职责的重要基础。 11、党员领导干部必须具有共产主义远大理想和坚定信念，践行社会主义核心价值体系。 12、党员领导干部必须坚持的宗旨，立党为公、执政为民。 13、党员领导干部必须在中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励。 14、党员领导干部必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持 的廉洁性。 15、党员领导干部必须弘扬，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。 16、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、 的方针。
廉政准则全文
领导干部思想政治管理条例 第一章总则 第一条为进一步加强和改进全市各党委（总支）、党组、部委办局领导班子和领导干部的思想政治建设，认真贯彻落实党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及省委、哈市委的有关精神要求，继承和发扬党的优良传统和作风，建设一支高素质的领导干部队伍和朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，牢牢把握“抢抓机遇快发展，二次创业建小康”这个大局，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为实现我市小康社会建设目标提供坚强的组织保证。结合我市领导班子和领导干部思想政治建设实际，制定本规定。 第二章领导干部学习 第二条领导班子和领导干部要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解和把握十六大报告、十六届四中全会的新思想、新观点、新论断。同时，要自觉学习市场经济知识、现代管理知识、领导科学、法律知识、WTO相关知识和业务知识等，不断丰富充实自己。 第三条市委组织部负责提出领导班子和领导干部的年度必读书目。领导班子及领导干部本人要结合自身工作实际制定年、季和月的学习计划。领导干部每人每年的学习笔记要达到1万字以上，同时撰写1?2篇理论文章或工作调研性文章。 第四条认真贯彻执行领导干部在职学习制度，按要求完成领导干部培训规划任务。党委中心组每个月至少组织两次集中学习，每次不少于半天，定期聘请市委党校教师或专家学者进行专题辅导，就重要的理论问题或疑难问题进行研讨，主要领导同志要作中心发言。 第五条弘扬理论联系实际的学风，做到学用结合。运用所学理论知识，解决实际问题，理清工作思路，切实增强政治敏锐性和政治责任感。 第六条市委组织部要定期检查领导干部的学习情况，调阅学习笔记。对领导班子和领导干部坚持学习的先进典型要及时总结、宣传和推广，差的要进行通报批评。对不加强学习，不注重提高自身素质能力的干部不能提拔使用。 第三章领导班子团结 第七条每位班子成员必须积极维护班子团结，讲政治、讲正气、讲团结，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 第八条领导班子一把手要树立平等、民主、集体观念，当班长不当家长，在讨论决定问题时，虚心听取其他班子成员的意见，集中大家的智慧，放手、放权，使其他班子成员心情舒畅地抓工作。工作出现差错时不诿过，主动承担责任。班子成员之间发生矛盾，要运用个别谈心等方法及时调解，不允许带有倾向性，厚此薄彼。 第九条副职领导干部要自觉维护一把手的威信和地位。要增强整体意识，当好配角，为正职决策拾遗补缺，分忧解难。在工作中要多请示，多反馈，积极争取正职的支持，创造性地完成分管工作任务。 第十条副职之间要相互尊重，严格履行自己的工作职责，既不插手不属于自己分管的工
最新廉洁自律准则
廉洁自律准则 一、加强思想教育,增强廉洁自律意识 各县（市）区局、市局各部门,要切实提高对党风廉政思想教育重要性的认识,组织广大党员干部认真学习廉洁自律有关规定,加强科学发展观,社会主义荣辱观、党纪政纪和廉洁从政教育,不断强化领导干部廉洁意识,始终绷紧自律这根弦。要通过各种形式,扩大宣传教育的覆盖面,增强宣传教育的针对性、有效性。要认真组织学习省市委反腐办《通知》精神,大力提倡节约为荣,营造廉洁奉公、艰苦奋斗的良好氛围。要充分认识到做好禁止送收“红包”、反对奢侈浪费、廉洁过年工作,是我市贯彻落实党的届中全会精神的实际行动,是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的现实需要,也是提高领导干部廉洁从政自觉性的迫切要求。党员干部尤其是党员领导干部,要进一步统一思想,采取扎实有效的措施,严格遵守廉洁自律规定,坚持不懈地落实好关于禁止送收“红包”、反对奢侈浪费、廉洁过年的各项工作部署。 二、抓住工作重点,切实负起领导责任 期间是不正之风易发多发的时候,也是婚嫁等一些喜庆活动的高峰期,节假日期间可能发生的“红包”、“红帖”问题,稍微松懈就十分容易反弹。因此要保持清醒的头脑,切实防止各种老问题和新问题的出现。 各单位领导班子特别是一把手要切实负起党风廉政建设第一责任人的责任,严格落实禁止收送红包、反对奢侈浪费等各项规章制度,带头
抓好节日期间反腐倡廉工作。要严格按照全市落实党风廉政建设责任制暨领导干部廉政教育大会上就严明纪律、廉洁过年提出了“七个严禁”。“七个严禁”是：严禁违反规定收送“红包”（包括现金、有价证券和支付凭证）;严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;严禁婚丧喜庆大操大办借机敛财;严禁公款旅游;严禁以任何形式参与赌博,到国（境）外赌博的要从严惩处;严禁违反财务制度和规范津补贴等有关规定乱发钱物;严禁公车私用。 三、采取有效措施,切实执行有关规定 各级领导干部要认真执行党中央、国务院和中央纪委关于厉行节约、制止奢侈浪费以及领导干部廉洁自律的有关规定,严格执行礼金、礼品登记上缴制度,严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,严格执行公务接待审批制度,严格执行财经监督审批等有关制度。市局、各县（市）区局纪检监察部门,要充分发挥监督检查的主渠道作用,认真落实中央《实施纲要》和《工作规划》,对本局重点部门进行监督检查。要认真看好自家门,管好自家人,对节前、节中、节后可能产生不廉洁问题的部位和环节进行认真的检查,发现问题要及时进行整改。各单位财务部门,要结合业务工作,严格把关,加强监督检查,从资金的源头上,防止年终突击发钱发物等各种违纪违法问题的发生,做到关口前移,努力从源头上预防各种违纪违法问题的发生。 四、严格执行纪律、认真查处顶风违纪问题 期间,市局、各县（市）区局纪检监察部门,要切实履行监督检查职责,严肃查处顶风违法违纪案件,并追究领导责任。要开展明查暗访活动,
廉政准则注意事项
《廉政准则》学习提纲 一、制定《廉政准则》的目的和依据 1、《党章》是制定《廉政准则》的根本依据 2、党员领导干部廉洁自律实际是制定《廉政准则》的现实依据 二、颁布《廉政准则》的重大意义 1、是应对复杂多变的国际局势的必然要求 当今世界经济格局发生新变化，低迷不振态势有可能持续较长时间，金融领域问题矛盾凸显；国际力量对比出现新态势，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点。 中国作为新兴市场经济体既面临严峻挑战，又面临最大发展机遇，能否抓住机遇，关键在党，关键在领导干部有无坚强党性和良好作风，关键在能否廉洁从政。 2、是完成艰巨繁重的国内改革发展任务的必然要求 我国又好又快发展的经验：必须坚持市场经济和宏观调控的有机结合，必须坚持长期发展目标和短期增长目标有机结合，必须坚持扩大内需和稳定外需协调发展，必须坚持改善民生和扩大内需内在统一。 2011年我国经济发展任务是：保持经济平稳快速发展，提高经济发展质量和效益，扩大内需增长空间，增强经济发展动力和活力，促进国际收支平衡，着力保障和改善民生。 在经济社会建设中，领导干部务必明确在从政行为中人民群众要求什么、反对什么；我们党在提倡什么、禁止什么；自己应当做什么、不做什么。 3、是保持社会和谐稳定的必然要求 目前，我国社会存在着不少影响社会和谐的矛盾和问题。如，城乡、区域、经济社会发展很不平衡，人口资源环境压力增大；就业、社会保障、收入分配、教育、医
疗、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益问题比较突出；体制机制尚不完善，民主法治还不健全，一些领域腐败现象严重；一些领导干部素质、能力和作风与新形势新任务要求还不适应。 保持社会和谐稳定，关键在党，重点在领导干部。从现实中看，许多不和谐因素都与党风有直接的关系，都与领导干部不能做到廉洁从政有重要关联性。 4、是改进推进党风廉政建设和深入开展反腐败工作的必然要求 领导干部能否廉洁从政，实质上是个作风问题，说到底适当性问题。领导干部讲党性、重品行、做表率，廉洁从政，就会上行下效，必收“其身正，不令而行”之功效；领导干部党性不纯、作风不正甚至违法乱纪，为政不廉，就会纷纷效尤，必酿“上梁不正下梁歪”之恶果。 《廉政准则》贯彻落实，通过“六个切实解决”，达到“六个促使”： 一是切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益问题，促使其克己奉公、清正廉洁； 二是切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题，促使其真正把精力用到服务社会、服务人民群众上来； 三是切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题，促使其遵纪守法、正确履职； 四是切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，促使其秉公办事、不徇私情，严格要求亲属及身边工作人员； 五是切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题，促使其严格按条件和程序选拔和人用干部； 六是切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题，促使其作风有明显转变，以优良的党风促政风带民风。 5、是党关心爱护领导干部的必然要求
员工廉洁准则职务红线
新城控股员工职务红线行为管理准则 （征求意见稿） 目录 1. 总则................................................错误!未定义书签。 2. 职务权责............................................错误!未定义书签。 3. 内外交往............................................错误!未定义书签。 4. 个人与公司利益的冲突................................错误!未定义书签。 5. 行为的自我判断、咨询及督导..........................错误!未定义书签。 6. 投诉和举报..........................................错误!未定义书签。 7. 其他................................................错误!未定义书签。 附件1：新城控股员工禁止舞弊行为分级一览..................错误!未定义书签。 附件2：新城地产员工舞弊处理措施一览......................错误!未定义书签。 附件3：反舞弊相关法律条文一览............................错误!未定义书签。 为规范公司员工在经营管理活动中的行为，切实加强公司廉政建设，营造阳光、廉洁、自律的公司文化，根据国家法律法规和相关政策，结合公司的实际情况，践行“诚实做人、踏实做事”的企业精神，帮助员工健康发展，特制订“新城控股员工职务红线行为管理准则”。 1.总则 本准则适用于新城控股集团股份有限公司、新城控股集团股份有限公司全资或控股子公司、参股(具有经营管理权的)公司的所有在册员工。 员工违反本准则可能导致公司与之解除劳动合同。员工违反本准则给公司造成经济损失的，公司将依法追索经济赔偿。员工行为涉嫌刑事犯罪的，公司将报告司法机关处理。
管理人员廉洁自律行为准则
关于印发《公司管理人员 廉洁自律行为准则》的通知 公司各部门、各单位： 《管理人员廉洁自律行为准则》已制定完成，现印发给你们，请遵照执行。 附件：公司管理人员廉洁自律行为准则 二〇一一年六月十四日 主题词：印发行为准则通知 抄送：公司高管，党委委员 抄发：股份公司各部门，各单位 公司纪律检查委员会 2011年6月14日印发 （共印120份）附件： 公司管理人员 廉洁自律行为准则 第一章总则 为增强企业各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护正常的生产经营秩序，提高劳动效率，促进企业健康持续快速发展，依据《中国共产党章程》、《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及有关法律、制度、规定，结合公司内部管理工作实际，制定本准则。 企业管理人员是指在企业中行使管理职能，指挥或协调他人完成具体任务的人。 第二章廉洁自律行为规范 第一条禁止利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不准有下列行为： (一) 索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物； (二) 接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排； (三) 在公司各项验收、表彰、竞赛等活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证； (四) 利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益； (五) 在采购、过磅、取样、化验、仓储、领料、门卫等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。 第二条禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为： (一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；
集团有限公司廉洁自律守则讲解学习
集团有限公司廉洁自 律守则
项目部廉洁自律守则 第一章总则 第一条为加强项目部廉政建设,促进员工廉洁从业，保障项目部利益和员工队伍的清正廉洁，根据国家法律及 项目部的有关规定，结合具体工作实际，制定本规 定。 第二条项目部廉政建设，执行注重廉政教育、制度建设、监督制约和奖励惩处的有效结合，坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针。 第三条项目部全体人员务必认真遵守、学习、宣传廉洁自律制度，加强学习，提高思想认识，增强廉洁自律 的自觉性，讲原则、守法纪，言行一致，表里如 一，以身作则，廉洁自律。 第四条项目部综合办是项目部廉洁自律最高管理部门，负责廉洁自律制度的制定、培训和违反本制度的调 查、取证、接受复议和发布最终处理结果 第五条各部门负责人是本部门廉洁自律的第一责任人，对廉洁自律负总责，对本部门内员工和业务单位（人 员）发生的违规问题，要及时向综合办报告，不得 隐瞒，纵容包庇。
第六条第六条项目部全体员工应自觉遵守廉洁自律管理制度，自觉接受监督，自觉履行监督义务，对违反相 关规定的人和事给予劝阻或举报。 第二章廉洁纪律禁止要求 第七条全体员工要认真遵守国家法律法规及项目部规章制度，自觉拒绝、杜绝以下规定的行为： (一)利用工作便利侵吞、窃取、骗取、挪用、私 分或以其他非法手段占有项目部财物。 (二)利用职权和职务上的便利接受宴请、礼品、 礼金、有价证券、高消费娱乐活动以及其他不正 当利益，或明知亲属及特定关系人收受了上述礼 金物品等好处而不退还、不上交。 (三)将项目部经济往来中的折扣费、中介费、回 扣、佣金、礼金等据为己有或者私分。 (四)利用工作便利或职权影响，无偿或者象征性 地支付报酬接受关联企业以及管理和服务对象提 供的服务、劳务，未出资或者象征性出资收受干 股或其他利益，变相收受贿赂。 (五)利用工作便利或项目部资源为本人、亲属或 者他人谋取私利或其他不当利益。 (六)投资、入股、参与关联企业或与项目部构成 竞争的企业的经营活动谋取私利，或私自从事与
廉政准则八个禁止个不准
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 “八个严禁”： 一是严禁迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗； 二是严禁在办公场所、工作时间参与打牌、下棋等与工作无关的活动； 三是严禁参与各种赌博活动； 四是严禁用单位设施上网聊天、玩游戏、买卖股票等行为； 五是严禁工作日午间公务接待饮用白酒； 六是严禁工作时间到各种娱乐场所消费； 七是严禁领导干部和公务人员私驾公车； 八是严禁工作中不负责任、推诿扯皮，冷漠对待群众、对待基层。 “52个不准” 1、不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物； 2、不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排； 3、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证； 4、不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益； 5、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益； 6、不准违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房；
7、不准个人或者借他人名义经商、办企业； 8、不准违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券； 9、不准违反规定买卖股票或者进行其他证券投资； 10、不准个人在国(境)外注册公司或者投资入股； 11、不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动； 12、不准离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动； 13、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用； 14、不准违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人； 15、不准私存私放公款； 16、不准用公款旅游或者变相用公款旅游； 17、不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格； 18、不准违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等； 19、不准非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物； 20、不准挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金； 21、不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
党风廉政建设岗位职责
党风廉政建设岗位职责 为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据总公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委的统一部署，结合我分公司实际，特制定分公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责。 支书记党风廉政建设岗位职责 按照总公司党风廉政建设的要求，负责指导公司党风廉政建设和反腐败工作，对分公司及支部所属单位党风廉政建设负总责；对分领导班子以及支部所属单位主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。 1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调
研工作，组织分析分公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。 3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。 4、抓好分公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。 5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。 6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。 7、落实“一岗双责”、厂务公开等制度，建立健全党风廉政建设监督制度。 8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营
党员廉洁自律自我评价大全
党员廉洁自律自我评价大全真正做到廉洁自律党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。下面是小编为大家整理的党员廉洁自律自我评价大全，欢迎大家阅读与借鉴! 【党员廉洁自律自我评价大全一】作为一名机关党政领导干部，在镇党委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下，以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现将20xx年上半年来党风廉政工作情况报告如下： 一、加强学习，进一步提高党性修养 党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来，除积极参加集体学习外，还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，深入系统地学习了党的xx大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高自己的政治理论水平，坚定共产主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，不断加强党性煅炼，以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，
解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。 二、严格要求，树立廉政勤政形象 廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，按照胡锦涛总书记提出的“八个方面优良作风”的要求，坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义，始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定，牢记“两个务必”，严把自身清正廉洁这一关，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，努力做到自查、自省、自警、自励。 三、分管单位党风廉政建设工作落实情况 在工作中，始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风，提高效率，树立形象入手，要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识，不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识，通过学习，进一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。 四、认真落实责任追究制度，把责任追究作为落实责任