物资部岗位职责（5篇）

物资部岗位职责（5篇）

物资部岗位职责〔精选5篇〕

在社会进展不断提速的今日，很多状况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我为大家收集的物资部岗位职责〔精选5篇〕，欢迎阅读与收藏。

物资部岗位职责1

一、遵守公司内部的各种规章制度；

二、审核物资供应准备，协调物资选购、提货、供应工作；

三、预算并把握选购费用，规范选购程序和行为，制定选购制度；

四、收集市场信息，做好市场调查，为公司经营决策提供依据；

五、审核选购订单和调拨单；

六、负责库存物资管理、合同签约管理工作，指导监督选购工作；

七、商量并改进本部门工作流程和操作规范，完善单证和帐薄管理；

八、完成领导交办的其他工作任务。

物资部岗位职责2

1、认真贯彻执行质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系标准，负责本部门三标一体管理体系的正常运行。

2、组织本部门开展适用的法律法规及其他要求的识别、评价、传递工作，并形成清单，批准后执行。

3、组织本部门参加环境因素和危险源的辨识，并对评价出的重要环境因素和不行接受风险制定目标、指标、管理方案和必要的应急预案，并负责监督检查。

4、在项目经理的领导下，负责项目机械、物资管理工作，组织实施物资准备、订货、选购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务。

5、负责公司物资、机械各项管理方法的有效实施。

6、负责收集市场信息，搞好市场调查、预报工作。

7、深入现场，了解施工中物资、机械管理存在的问题，提出降低物资本钱、机械使用本钱的建议和措施。

8、主持制定物资选购准备。检查、落实执行状况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。

9、审查、落实物资选购、机械租赁、委外供方合同的鉴定、履行状况，努力提高法律意识，避开经济合同纠纷发生。

10、指导各工区工号核算，定期向财务部门提供物资机械本钱分析资料。

11、负责组织机物人员政治思想和业务学问的学习，加强自身廉政建设，努力提高机物人员的整体素养。

物资部岗位职责3

岗位名称：设备物资部部长

岗位职责和权限：

1、负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成。

2、负责公司物资选购各过程监控、建立选购制约机制；协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。

3、负责物资选购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以把握。

4、负责物资供方评审、选购准备、资金准备及资金请款单的审核工作。

5、监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。

6、把握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，关心人力资源部进行系统人员调配。

7、负责物资系统QES管理体系的正常运行；参与公司内部审核和管理评审。

8、负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。

9、负责系统管理等的宣扬工作。

10、负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司能源指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。

11、负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。

物资部岗位职责4

一、全面负责项目部物资、设备管理工作，组织实施物资准备、定货、选购运输、仓储、发放、核算工作。

二、指导项目部及施工队材料人员的业务工作，对其工作负有监督、检查、责任。

三、适时召开项目部业务会议，准时布置和总结业务工作，对设备物资工作中产生的问题准时处理或上报。

四、负责制定项目部有关设备、物资管理制度并监督实施，觉察问题准时纠正或提请修改。

五、负责收集市场信息，搞好市场调查、预报工作，负责物资供应的调查评定工作。

六、制定物资选购准备，审批一般物资的定货与选购准备，检查、落实准备执行状况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。

七、审查或负责物资选购合同的洽谈、签定，努力提高法律意识，避开经济合同纠纷的发生。

八、主持制定物资管理，供应制度，核定各类物资储备定额，定期向财务部门提供材料本钱分析资料。

九、对材料责任本钱实施把握，随时把握各工号主要材料的盈亏状况。对物资管理中的各类质量记录负有监督、检查责任，避开不合格材料投入使用，负责不合格物资的拒收、退货、标识及记录等工作。

十、收集市场物资信息，把握市场行情，努力降低材料本钱，经常到施工现场，了解供应中存在问题，提出降低物资本钱的建议和措施；

十一、加强工地物资堆放、保管、标识、使用等工作的检查、指导提高现场物资管理水平和文明施工管理水平。

十二、部门人员经常进行政治思想教育及业务学问的学习，提高素养，并完成领导交给的其他工作。

物资部岗位职责5

岗位名称：物资选购员

直接上级：选购经理

负责对象：物资的选购、供应〔主要指面料〕

工作目标：要求将公司的生产所需的'保质、保量安全准时的满足

权力与责任：

严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

根据生产准备和资金状况，编制选购准备；

全面负责生产所用的原料、包装材料的选购工作；

把握好实际库存和在途物料状况；

合理支配选购顺序，对紧缺物料及需长距离选购的原料应提前支配选购准备准时购进；

对主要原料供应商进行考查；

负责签订购货合同；

严格执行原料包装材料入库检验制度；

随时把握原料，包装材料市场行情负责；

下属的管理工作。

工作职责：

选购管理制度、选购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；

考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。

依据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时把握合同履行状况，合同中必需注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；

负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时把握国家相关产品的标准和政策转变，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息；

对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息〔交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等〕；

市场行情的调查、动态资讯收集、整理，准时上报，以便准时调整选购策略；

依业务订单适时、适品、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的准时信息传递，确保供方满足我公司之需求。

与供应商选购异样、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；

加强与供应商的沟通与联络，确保货源充分，供货质量稳定，交货时间精确；

做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到老实虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提高业务工作能力的敬业精神；做好下属的管理工作。