物资部岗位职责9篇

物资部岗位职责9篇

物资部岗位职责1

职位介绍:

负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。

负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。

制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。

严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。

依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。

负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。

做好员工技能培训,不断提高员工的素质。

合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。

统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。

有权控制生产中心的物资管理工作。

配合财务部门对物资进行盘点工作。

有权对采购部提出库存管理建议。

岗位要求:

大学专科以上学历,年龄35岁-45岁

工程类、汽车设计类或制造类

8年以上整车厂物资物流管理工作经验

1、熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统

2、熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力

3、具有丰富的`技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力

物资部岗位职责2

1、设备调试、维护保养;

2、设备台账管理、制定并实施设备保养计划;

3、备品备件请购及管理;

4、总结分析设备异常情况,提供改善建议;

5、参与新设备采购技术参数制定、新设备验收;

6、员工操作培训。

物资部岗位职责3

物资保管员岗位职责

1、根据物资分类,建立记账账薄;

2、严格执行物资验收制度,做到物质分类堆放,标识正确清楚,对本仓库物资的标识、状态标识的使用保管完好;

3、发货、提货时保证规格、数量准确、质量完好,有储存期的物资做到先进先出;

4、定期对仓库检查,做好日常动态盘点、年终盘点和报废处理工作;

5、做好仓库防火、防盗的安全措施工作,造成物资短少,按现行采购价照价赔偿,同时做好废旧物资回收保管工作,有台账记录,仓库管理人员不许私自倒卖或偷卖废旧物资(机械配件等),

6:严格入库手续,入库物资要核对数量、规格型号、质量等,如有不符,立即与有关责任人进行复验,将结果填表上报。

7、物资入库后要妥善保管,确保不变质、不丢失、不损坏,账物相符。

8、库存物资摆放整齐,货架上材料摆放要本着“上放轻、下放重、中间放常用”的原则。

9、坚持“四验”制度(验规格、品种、质量、数量),真正做到“三懂四会”(懂材料规程、性能、用途,懂保管、保养常识、懂业务流程,会核算、会编号、会保管、会验收)。

材料会计岗位责任制

1、在物资部部长的领导下,负责材料部日常财务的处理工作。

2、认真学习专业技术知识,熟练掌握各种材料规格、性能及使用,不断提高业务工作能力和服务水平。

3、建立健全各种物资原始台账,配合材料员做好月底、年终盘点工作,收发料单据的材料名称、规格型号、单价,做到详细准确,核算报表上报准确及时,经常与材料员核对库存数量、品种,控制误购。

4、负责材料收、发统计,按时完成上级的各种报表和数据汇总,负责核对磅房转交过来的收料单据,并妥善保管。

5、负责每日工地用料、出料数量统计,做好日报、周报、月报的统计上报工作。

6、每月负责与各供应商对账,开具对账单,每月会同计量、财务部门根据总公司统一格式的报表做好费控表上报,上报时做到与计量、财务相关报表表间数据相符。

7、认真遵守项目部管理规定,树立良好的职业道德及服务意识,坚守工作岗位,积极主动,尽职尽责的完成本职工作。

8、完成领导交办的其他工作。

项目采购员岗位职责

1、材料采购员必须严格遵守国家的法律政策,认真执行项目部的各种规章制度,为公司的信誉、效益负责。廉洁奉公,把好材料质量关,提供设计要求所规定的材料及材料的有关资料。抛开个人得失,树立良好的工作作风,在公司物资部的直接领导下完成各项任务。

2、材料采购前应熟悉各种材料的性质、性能及用途;材料入场时,严格把好质量、数量关,做好文字登记,客观反映材料入场状况。随时掌握市场信息,随时向项目经理汇报有关材料价格,以便能购到质优价廉、资质资料齐全、符合设计和有关规定质量标准要求的材料。

3、严格按照各种材料计划及时采购,确保购买的材料既能满足施工所需、又不会造成浪费,并且质优价廉;单价高于当期建筑工程信息价和无计划的材料严禁采购,且严禁先斩后奏。

4、所采购的各种材料到现场时,必须按订货合同的要求进行交接、严格把关(质量、数量)。不合格材料、资料不齐全的材料不准验收进场。

5、所有材料(包括小五金及临时用其它材料必须)均要有送货清单,送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格,以便于查核、试验。

6、按公司规定和要求,提供和参与材料供应商的评审工作,必须做到货比三家,按设计所需材料,提前提供材料的有关材质资料和产品的型号、规格以及材料样品,送有关部门确认后,再行落实订货合同,安排订购材料数量和到货日期。

7、每月所购进的材料、设备的名称、数量、单价、供应商地点、联系电话,应分列进行汇总列表并报项目部和有关领导,以备查核。

8、廉洁自律,严禁利用职务之便徇私舞弊,谋取私利。

物资部部长岗位职责

1、全面主持物资部工作,负责在主管业务范围内组织实施质量体系文件,开展各项质量活动。

2、负责在本项目内的物资供应与管理工作,组织实施物资计划、采购、订货、储备、发放、废旧物资回收及节约等业务,对项目领导负责。

3、主持制定物资采购计划,检查计划的.执行情况,定期向主管领导汇报。

4、负责组织收集市场信息,搞好市场预测、调查工作。

5、主持制定项目物资管理制度,明确各岗位职责。

6、负责协调物资部与其他各职能部门的关系,解决供需矛盾。

7、配合其他职能部门进行成本核算和成本分析。

8、负责业务范围内的文件撰写和修改,经主管领导批准后发布实施。

9、参与质量体系的审核,接受内审(外审)对审核中出现的不合格项,组织实施纠正。

10、负责本部门的安全生产责任的全面落实、监督、检查物资供应的环保效应。

11、完成领导交办的其它工作。

物资部岗位职责4

部长岗位职责

一、经常认真学习国家有关法律法规和公司有关文件及项目部文件,体会文件精神,努力提高管理水平和业务技能。

二.在项目经理领导下:对本部门进行全面管理,做到严于律己,廉洁公正。

三、按项目部要求下达各职能部门人员工作任务,及时检查、督促工作完成情况,按时向领导汇报工作进展情况;及时掌握施工生产的进展情况和仓储情况,了解部门人员工作的完成情况,认真履行部门的岗位职责,始终坚持成本、效益的经营意识。

五、负责处理和协调好相关部门的工作关系,尤其要协调好对业主的工作,对协作队伍材料的领取做好管理和监督工作。四:对东五份子备件、材料计划、出入库、仓库盘点、成本核算、材料现场管理和材料的回收做好明确的工作安排和管理。

六、一切为项目部的工作和利益着想。起到带头模范的作用。

七、部门负责人有事外出或探亲假期间由设备物资部主管代理部长职责。

七:除上述工作内容外,及时完成领导交办的其它临时性工作。

机电技术员岗位职责

一、经常学习公司设备物资的管理制度、办法及项目部各项管理制度,了解施工生产情况,动态掌握各种材料、备品备件的消耗程度。

二、负责东五份子项目部备件需求采购计划的收集汇总,并编制采购计划

三、负责督促和制定各车间的备件领用的消耗管理工作,并编制备件结算的具体明细。并负责管理东五份子低耗台账的管理

四、负责机电设备的现场验收、安装调试适宜、并收集资料,及时归档

五、编制并完善机电设备操作规程、维护保养制度、点检制度;检查机电设备的合理使用和保养,做好运行维护的'技术服务

六、对机电设备和电力设施的运行状态进行巡回检查,落实点检制度,及时排除故障,确保正常运行

七、编制设别月度检修计划,并组织实施

八、负责生产和生活用水、电的统计计量及结算签证工作

九、负责日常外委加工件制图及台账管理工作

十、负责收集编制设备技术档案

十一、服从领导的安排,积极主动完成本职工作,及时汇报工作情况,不弄虚作假

物资员岗位职责

一、经常学习公司设备物资的管理制度、办法及项目部各项管理制度,了解施工生产情况,动态掌握各种材料、备品备件的消耗程度。

二、负责东份子项目部物资需求采购计划的收集汇总,并编制采购计划。并负责其他事项资料的收集、整理工作。保证物资工作各种资料完整齐全、真实可靠

三、负责物资的验收、标识、储存、维护、发放、不合格品的控制及盘点仓储工作。并负责管理东五份子周转台账的管理

四、负责监督和制定各车间物资领用材料的消耗管理工作,并编制材料结算具体明细

五、负责包装材料、废旧材料、呆滞材料、剩余材料的回收工作,经批准后组织处理

六、负责劳保、工具台帐的建立以及发放、登记和管理。

七、负责部门收、发、文台帐等资料的整理、发放和保存。

八、掌握仓库的存储情况,负责填写每天材料出库单等批料单据。

九、负责部门每月电脑账的管理工作。

十、服从领导的安排,积极主动完成本职工作,及时汇报工作情况,不弄虚作假

十一、除上述工作内容外,及时完成领导交办的其它临时性工作。并熟悉本部门其他岗位业务技能

采购员岗位职责

一、经常学习公司设备物资管理制度、办法及项目部各项管理制度,及时了解并掌握施工生产所需的各种备品备件和材料情况。

二、在部门负责人的领导下:严格按照部门下达的采购任务通知单进行备件和材料的采购。

三、在实际采购过程中:要当面查检好物资的质量、规格型号、数量和金额;不允许出现以次充好、虚报数量现象。选择性价比较高、信誉好的供货商。

四、物资运输前需检查物资的摆放情况,防止物资的丢失。

五、物资到达仓库后:要和保管员一起点清到货物资数量要和到货清单明细相符;保管员查出物资质量、规格型号、数量出现问题、采购员应及时进行退货、换货和追回所缺物资。

六、每月应及时开回物资发票,并填写入库单,发票内容和实际内容不符,负责重新开具相符发票。

七、及时向部门负责人反映工作中出现的问题。

八、服从领导的安排,积极主动完成本职工作,及时汇报工作情况,不弄虚作假

仓库保管员岗位职责

一、经常学习公司管理制度、办法及项目部各项管理制度。

二、在部门负责人领导下,做好材料、备件在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

三、严格遵守单位的各项规章制度,坚持原则、秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非单位物品存、放在库房内。严格执行单位的进出库手续制度、流程规定。发出物资坚持先进先出原则

四、建立库存物资保管明细账,物资要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等,做到实物、账、卡片相符。各种物资的购进、入库、出库或流向在保管账上反映清楚,做好原始记录。日常工作中随时注意材料、备件的储备情况,及时通知部门负责人、物资员,以免耽误生产

五、负责检查、验收、购进或退回物资的数量、质量,根据物资的品名、规格、型号、分类办理入库手续。退回物资过程中,对于变质、破损等物资或予以拒收,或经过有关领导批准后接收,接收同时应让有关经办人员(采购员)做出说明。及时做好残损变质商品的申报处理工作

六、按时检查库房内外环境、温湿度等,保持通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬,不准任何人在库房内吸烟,进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品,发现隐患及时处理、上报,保持仓库卫生整洁。

七、每日自行盘点实有库存,发现问题及时请示汇报并在权限内予以适当处理。每月与财务部对账、配合部门盘点工作,及时处理发现的问题,做到账账相符、账货相符。

八、及时向部门负责人反映工作中出现的问题。

九、服从领导的安排,积极主动完成本职工作,及时汇报工作情况,不弄虚作假

火工材料保管员职责

一、经常学习公司物资供应方面的管理制度、办法及项目部各项管理制度。

二、负责每日汇总车间提供的火工材料计划,并统计当日所需火工品数量

三、负责每日填写所需火工材料审批单,并做好审批单的审批工作

四、依据审批单负责填写每天火工材料出库领料单等批料单据

五、负责每日火工品实际消耗的统计工作

六、负责大爆火工材料计划单的审批工作,并制定相应的出库领取单

七、负责日常油料的领取、保管及发放工作

八、除上述工作内容外,完成上级领导交办的其它临时性工作

物资部岗位职责5

1、执行各项设备管理相关制度;

2、制订与落实设备维修、保养计划,确保设备正常运行;

3、设备的安装、调试、验收管理工作;

4、协助修订及完善设备操作、维修、保养SOP,对设备技术人员进行定期培训及监督考核;

5、设备大修的'技术准备,设备维修维保费用的监管控制。

物资部岗位职责6

1、负责筹备期间设施设备临时安全用电并协助设备安装。

2、负责筹备期间水、电等物业的维修维护保养安装工作。

3、制定设备设施操作规程,努力保障设施设备的安全运行,延长设备设施使用寿命,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态。

4、制定并落实保养计划,检查保养质量。

5、组织设施设备维修,监督检验维修质量,评价维修效果。

6、协助采购部门采购备品配件。

7、协助外协维修工作进行商务洽谈,控制维修质量和成本。

8、组织电气设备,电气管线的巡查,保证用电安全。

9、建立详细的设备设施档案。

10、组织制定设备更新、改造工程计划、并组织实施。

11、对外协维修工作进行商务洽谈,控制维修质量和成本。

12、组织电气设备,电气管线的.巡查,保证用电安全。

13、协调蒸汽供应,满足生产需要。

14、组织并督促下属人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

15、负责对下属员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。

16、指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能和职业素养。物资部岗位职责7

物资管理主要内容

1.根据工程概算合理编制各类物资实际消耗定额,有效控制施工成本,促进项目物资成本管理。

2.积极与相关技术部门及各项目部配合,了解施组,计算工程量,掌握材料消耗定额及时汇编各种需求计划。(采购计划等)

3.依据工程及所需物资部门的申请单,汇集各类供应商等内外部信息,择优选购并配合仓储部门完善交割程序。

4.根据物资供应方式与相关单位交流供需信息,互通有无,明确供应范围,品种及合理运输方式。

5.切实搞好物资的仓储工作,按验收程序入库,做好物资的保管,保养等工作,认真落实出入库手续和帐卡登记及每月的盘点、报表工作。

6.强化施工现场物资管理,主要物资要有材质单及出厂合格证等(如:钢筋、水泥、混凝土等),落实物资验收、保管、发放等凭证手续,周转材料要做好验收及索赔记录。

7.做实材料核算工作,对物资的实际采购价格、预算价格、供应商、储备、周转类物资、费用支出、摊销、进行核算及时与供应商对账和每月盘点、建账。

8.自觉接受上级检查、指导,对本岗位工作过失负全责。

物资部经理岗位职责

1.负责本部门日常工作管理,组织本部门员工认真落实公司各项生产、行政方针和目标。

2.负责督促检查本部门各岗位工作质量,逐步提升员工业务素质和整体管理水平。

3.负责结合公司年度生产计划,分项编制材料消耗施工定额,认真执行材料的需用、申请、供应、订货和采购计划。

4.负责公司各项材料物资的采购,各类机械设备租赁、维修、保养的申请,订货、采购事项审核及供应商联系。

5.负责编制施工现场材料供应计划,按保重点、兼一半的原则为施工生产服务,当好后勤。

6.负责检查指导现场物资的管理工作,督促物资的验收、保管、发放等各项制度的落实工作。

7.负责本部门材料核算工作的指导、检查、审核。 8.自觉接受上级检查、指导,对本岗位工作过失负全责。

核算员岗位职责

1.材料核算是公司运营活动的主要组成,包括:材料消耗定额,材料原始凭证记录,工程费中的直接、其他直接费,清产核资资料,计量检测报告,预算价格等。

2.工程成本核算要区别划清成本项目分别计入单位工程成本属公

司资产的机械设备要计取使用费(折旧费)。

3.根据施工生产进度计划,编制实际材料消耗定额、材料供应计划,检查计划落实情况,保障施工生产顺利进行。

4.负责公司所有固定资产建档、立卡及资料的维护,建立合格供应商管理档案,掌握各类中、小型机具的'完好率和使用率。

5.负责与项目材料员及时保持沟通,督促有关材料供应计划的落实,综合利用和平衡公司内部需求。

6.按时催收各项目部材料(月)动态汇总报表,定期和财务部门对账分析核算材料超耗或结余根源。

7.负责所有物资采购、机械租赁的合同拟定工作及发票管理工作。

8.负责公司、物资部领导交代的其他相关工作。 9.自觉接受上级检查、指导,对本岗位工作过失负全责。

项目材料员岗位职责

1.负责进场物资种类、规格、型号、数量的查验,填写入库台账,对不合格产品应拒收或退货。

2.做好物资的仓储保管、保养工作,做到安全、规整、防锈、防潮、防蛀、防雨淋、防日晒、防损坏、防丢失。加强帐卡物管理。

3.负责现场材料的安防、认真填记领(发)料单,大宗材料的发放,应分批次进行或一次性交班组领料保管。

4.配合项目部做好各类施工机械设备维修、保管、租赁和费用结算工作。

5.按月对所有项目支出材料进行动态统计结合实际库存上报每月

物资盘点汇总表上交公司物资部核算员。

6.负责公司、物资部领导交办的其他相关工作。

7.自觉接受上级检查、指导,对本岗位工作过失负全责。

物资部岗位职责8

1、根据设备安装计划、设备控制程序和有关规定,组织各项设备工程的'施工;

2、检查监督工程质量,配合施工单位解决施工的技术问题;

3、组织工程项目重要节点和隐蔽工程的验收工作;

4、收集和保管工程项目图纸等有关资料;

5、组织竣工验收及移交。

物资部岗位职责9

1、依据公司制度负责建立和维护设备体系;

2、负责集团公司设备转为固定资产后,设备编号、设备台账、维护保养、资产管理、转移、封存、报废等设备全过程的管理工作及各个环节的手续和报批;

3、负责设备外委修理项目的审批,大项修理计划的.评审,维修费用的控制;

4、掌握全公司主要生产设备的完好率、设备利用率、故障率,并通过统计分析方法,提出设备分析报告,指导生产;

5、负责设备操作人员的资格考核、技能提升和培养。

物资部工作职能及岗位职责

物资部工作职能及岗位职责 1、物资部工作职能 1.1负责原辅材料、、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品等的采购供应工作; 1.2认真做好市场调查和预测,掌握物资供应情况; 1.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。 1.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度;1.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理; 1.6负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作; 1.7对不合格产品及时退货; 1.8加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道; 1.9负责制订物资采购工作各项管理制度; 1.10建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应; 1.11负责企业外委托加工的出入库业务; 1.12与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题; 1.13完成公司领导交办的其他工作任务。 2、物资部经理岗位职责 2.1参与公司经营战略的制定,根据公司年度经营计划,制定物资部工作计划,将工作计划落实到部门,落实责任人; 2.2 仓库的出入库管理,组织仓库的现场管理,负责审查仓库月报表,负责审查出入库物品的单据,研究库存物资使用情况,组织仓库员工做好现场管理工

作,按时与物流和财务部门报账、对账和查账; 2.3参与公司全面质量管理制度体系的建设,物资部质量管理体系的建立,参与制定公司有关仓储质量管理及服务标准,并监督检查实施情况; 2.4负责和其他部门的协调工作,督促各种单据的及时,准确的录入,上报给财务部 (1)监管发货过程 (2)协调物流部与其他各部门之间的物流信息,确保信息准确 (3)协调本部门各员工之间的指挥与运作 (4)协调本部门与其他部门之间的运作 (5)完成上级交办的其他工作; 2.5负责物资部内部的组织管理,组织制定和完善库房管理、出入库管理等各项管理制度,并监控实施,负责公司仓库管理队伍建设,选拔、配备、培训、评价员工,指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内工作任务分工,合理安排人员,控制部门预算,降低仓储费用成本; 2.6完成直接上级交办的其他任务。 3、物资部主管岗位职责 3.1有效协助上级领导做好本部门的日常管理工作,积极配合公司行政管理部门下达的管理任务; 3.2对仓库人员的日常考勤情况进行监督和管理,发现异常及时沟通和纠正,引导员工以正确的心态开展工作; 3.3监督、指导仓库人员严格遵守公司的规章制度,发现违反规章制度的行为及时制止处理后进行合理引导,重大情况应及时上报上级领导; 3.4建立本部门良好的沟通协作氛围,保持部门内部的沟通交流平台的畅通,加强员工的凝聚力; 3.5在日常工作中积极关注员工心理状态和工作行为,应多关心员工,以维护员工队伍的稳定性。

物资采购员的岗位职责18篇

物资采购员的岗位职责18篇 物资采购员的岗位职责1 岗位职责: 1、根据公司采购计划,能独立展开询价、议价和采购核价工作; 2、每月负责与供应商对账,发票跟进及到期货款申付; 3、管理采购信息和数据,参与评估考核供应商,并协助优化供应商体系; 4、协助部门经理控制采购成本及配合公司做好控制库存成本; 5、领导交代的其他事项。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上电子、电气、机械行业采购工作经验; 2、具备优秀的沟通与协调能力、市场分析与判断能力; 3、具备较强的'计划和执行能力; 4、熟悉相关质量体系标准,熟悉采购业务,具备良好的谈判能力和成本意识。 物资采购员的岗位职责2

1、制定采购计划,合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进; 2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购,对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时; 3、注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息,采取必要的采购技巧合理降低物资积压和采购成本; 4、不断寻找新的供应商充实资源库,对供应商给予评级,提升供应商质量; 5、严把采购质量关,及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的`供货及质量问题; 6、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商的管理及开发、审核、评估。 物资采购员的岗位职责3 岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、完成部门领导安排的其它工作。 要求: 1、专科及以上学历; 2、熟悉采购流程,3年以上采购相关工作经验; 3、良好的.沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 物资采购员的岗位职责4 1、掌握市场信息,进行采购分析,降低采购成本。各类批发市场的考察、调研、询比价并形成记录以及供应商考察。 2、合同谈判,选择适合的供货商,收集相关资质证明,洽谈合同条款,起草合同内容; 3、签订合同后对货物生产、运输、到货、安装、验收等过程进行跟踪,与合作方和公司内部就合同内容的具体实施进行协调;

物资部岗位职责9篇

物资部岗位职责9篇 物资部岗位职责1 职位介绍: 负责车间各类物资,设备,设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。 负责申报物流计划,将车间及各部门物资申报进行汇总并编辑物资计划汇总表。 制定部门工作流程,操作规范,完善单据,账务管理工作。 严格按照业务流程进行操作,确保物料出、入库准确性和及时性。 依据公司生产计划安排,及时提报物料计划。 负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。 做好员工技能培训,不断提高员工的素质。 合理规划仓储区域及具体货位,做到货物码放整洁、清晰、便于操作,不断提高仓库库容利用率。 统一各项业务流程,实行定期盘点制度,确保仓储帐、卡、物一致。 有权控制生产中心的物资管理工作。

配合财务部门对物资进行盘点工作。 有权对采购部提出库存管理建议。 岗位要求: 大学专科以上学历,年龄35岁-45岁 工程类、汽车设计类或制造类 8年以上整车厂物资物流管理工作经验 1、熟练应用各类办公软件,了解供应链系统、财务系统和erp系统 2、熟悉整车厂内外物流体系供应链,对物料、仓库有一定规划、策划能力和组织协调能力 3、具有丰富的`技术能力和表达沟通能力同时具备优良的团队管理能力 物资部岗位职责2 1、设备调试、维护保养; 2、设备台账管理、制定并实施设备保养计划; 3、备品备件请购及管理; 4、总结分析设备异常情况,提供改善建议;

5、参与新设备采购技术参数制定、新设备验收; 6、员工操作培训。 物资部岗位职责3 物资保管员岗位职责 1、根据物资分类,建立记账账薄; 2、严格执行物资验收制度,做到物质分类堆放,标识正确清楚,对本仓库物资的标识、状态标识的使用保管完好; 3、发货、提货时保证规格、数量准确、质量完好,有储存期的物资做到先进先出; 4、定期对仓库检查,做好日常动态盘点、年终盘点和报废处理工作; 5、做好仓库防火、防盗的安全措施工作,造成物资短少,按现行采购价照价赔偿,同时做好废旧物资回收保管工作,有台账记录,仓库管理人员不许私自倒卖或偷卖废旧物资(机械配件等), 6:严格入库手续,入库物资要核对数量、规格型号、质量等,如有不符,立即与有关责任人进行复验,将结果填表上报。 7、物资入库后要妥善保管,确保不变质、不丢失、不损坏,账物相符。

物资设备部岗位职责8篇

物资设备部岗位职责8篇 【第1篇】物资设备部部长工作岗位职责 在项目经理和主管副经理领导下,负责囫囵项目的物资、设备管理工作, 组织实施物资方案、选购、运送、验收、仓储、发料、核算等业务管理。 负责对各分部提报的月甲供物资方案的审核汇总,并报业主组织进货;按铁路总公司、业主、公司的有关规定举行甲控物资及重要自购物资的招标工作;负责甲供物资设备结算清单审核及料款的承付签认。负责项目部有关设备、物资管理制度的监督实施工作。 适时召开本项目业务工作会议,准时布置和总结业务工作,对物资设备管理工作中产生的问题准时处理或上报。 组织部门人员对各分部制定物资设备制度、方案举行检查,落实制度、方案执行状况,并提出解决存在问题的有效措施。 负责审查大宗自购物资的选购工作,并做好市场调查分析工作。 对施工中存在的问题准时收集,了解供给中存在问题,与业主及供货商准时交流,保证物资设备供给准时。 加强催促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作,提升现场物资管理水平和工地文明施工管理。 完成领导交办的其它工作。 【第2篇】物资设备部岗位职责 (1)从生产动身,为生产服务,催促各施工单位有效通过仓库设施,

按科学办法保管物资,精确办理收发,组织供给满足生产需要。(2)牢固树立"质量第一'的意识,参加对分承包商的评价、产品验证。 (3)按照《铁路物资技术保管规程》,对到达工地的物资举行数量验收、质量检验,并做好原始记录、索齐附件及质量合格证实文件等资料,准时反映和协调处理验收中发觉的数量、质量问题。 (4)组织施工单位在使用物资前按规范、规定举行质量检验和实验,准时反映和处理发觉的质量问题。 (5)按照《经济合同法》审查选购合同,把好订货关。比质、比价、比运送条件后,择优而行。 (6)制定仓储物资的平安措施,确保物资的质量和平安。组织定期物资检查。 (7)按照项目经理部年度、半年、季度、月度材料方案,组织选购供给,确保准时供给合格材料,对本系统的工作质量负责。 (8)参与项目经理部生产会,了解材料供给状况,帮助选购方案外其它材料。 【第3篇】物资设备部长岗位职责物资设备部长职责任职要求 物资设备部长岗位职责 物资设备部长华坤建设广东华坤建设集团有限公司,广东华坤岗位主要职责: 1、负责物资成本管理工作,把握物资供给、市场行情。 2、负责根据物资需求方案,完成物资选购;

物资岗位职责(精选20篇)

物资岗位职责(精选20篇) 物资岗位职责篇1 一、遵守公司内部的各种规章制度; 二、审核物资供应计划,协调物资采购、提货、供应工作; 三、预算并控制采购费用,规范采购程序和行为,制定采购制度; 四、收集市场信息,做好市场调查,为公司经营决策提供依据; 五、审核采购订单和调拨单; 六、负责库存物资管理、合同签约管理工作,指导监督采购工作; 七、研究并改进本部门工作流程和操作规范,完善单证和帐薄管理; 八、完成领导交办的其他工作任务。 物资岗位职责篇2 1.掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划。 2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。

3.采购物品应做到择优选择、物美价廉;时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息,供经营部门参考。 4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购;积极组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避免积压商品,提高资金周转率;经常与仓库保持联系,了解库存情况,全面掌握库存商品的情况,有计划、有步骤按排好各项事务。 5.严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,按"畅销多进、滞销不进"的原则,保证充足货源。 6.各部门急需的物品要优先采购,并做到按计划采购;认真核实各部门的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划。 7.严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收,报账要用时,不得随意拖账挂账。 8.努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护礼仪、利益和声誉,不谋私利。 9.严格遵守各项规章制度,服从上级领导的分工安排。

物资管理部门职责

物资管理部门职责 推荐文章 物资管理安全生产职责热度:企业财务管理制度规定热度:公司财务管理制度标准化规定热度:标准的公司财务管理制度热度:公司财务管理制度规定热度: 物资管理部门需要负责日常资产管理,包括资产验收,贴签、调拨、报废及年度盘点等,资产巡检及维修跟进;下面是小编给大家整理的物资管理部门职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。 物资管理部门职责1 1、认真贯彻物资部关于《物资管理规程》的规定,全面履行本部门物资管理,供应职责,制定本部门的相关规定,职能分配和质量体系管理职责。 2、根据上级部门的要求,结合生产计划提出部门的用料计划,编制审核物资申请计划,根据公司生产进度,合理安排用料的供应。 3、做好物资的采购,验收和管理工作,执行物资质量方针目标,监督物资质量管理执行情况,发现问题及时处理。并有处理结果及验证记录。 4、负责收集,整理,汇报质量体系运行中相关要素的控制情况,发现不合格品时按质量控制程序处置,分析和总结原因,提出整改措施,制定处理方案与相关部门密切配合,团结协作,深入现场协调供求不,理顺供求关系,解决生产急需。 6、负责对原材料,半成品的检验,对物资状态进行标识,并对其实施监督检查 7、熟悉网络,对于负责采购的材料应事先落实采购渠道,确保公司需要 8、加强材料采购质量管理,做到货比三家,择优而定。严禁“伪劣材料”进入公司。 9、参与公司成本分析,物资成本核算及配合公司内部本系统各项检查,审核工作

10、参与合同评审,组织对合格方供应进行评价,提供地区材料单价,运输费用,确定公司所需材料,提出供货渠道。 12、完成上级领导交办的临时性任务及其他工作。 物资管理部门职责2 1.负责本部门、单位各类物资的采购需求与申购。 2.负责本部门、单位各类物资的收货、验收、入库、凭证的保管。 3.负责本部门、单位各类物资的合理存放、存货的保管与物资发放,保持仓库良好的库容库貌,分类存放、标识清晰、安全、整洁。 4.负责物资管理系统的相关出入库账务及时有效办理、保持账物卡一致。 5.负责仓库月盘点、季度盘点、年终盘点,参与各类检查和抽查工作。 6.办理各类物资的调拨、借用、报废手续、流程办理、资料保管。 7.负责医疗耗材封样的管理与维护。 8.确保物资申购的交期,跟进交期和催货。 9.保证有有效期物资的合理有效期,如化妆品类礼品、无菌医疗耗材等。 10.个人领用物资、科室或部门领用物资账务的建立、管理。 11.负责员工入职、离职时个人物资的发放、登记、交接、回收事务。 12.负责部门、单位、公司的日常报修及维修物资事务的处理。 13.负责部分对内行政事务和医疗部助理一起作为租摆现场清点事务的经办人,快递、租车、医疗垃圾、租摆、洗涤、饮用水事项的复核人。 14.协助和执行集团物资总部下发的通知和要求,参与集团物资总部组织的培训学习与检查、督导、考核。 15.提出可行性的合理化改善建议。 16.按照要求准时准确提报各类报表资料。 物资管理部门职责3 1、负责对项目物资工作的管理,对工地人、材、机实行监督和管

物资部主要工作职责

物资部主要工作职责 2.供应链管理:物资部需要负责整个物资供应链的管理和监控。他们 需要与其他部门合作,了解业务需求,并根据需求制定物资采购计划。他 们还需要管理供应商与物资配送商之间的关系,确保物资按时到达,并处 理与物资供应链有关的问题。 3.库存管理:物资部需要监督和管理物资的库存量,确保充足的库存 以满足业务需求,并最小化库存损失。他们需要制定合理的库存周转计划,并采取措施来控制库存,比如制定库存警戒线和采购计划,以确保库存的 合理水平。 4.物资分发:物资部负责物资的分发和配送,确保物资按时到达各个 部门或地点。他们需要与物流部门合作,制定合理的物资分发计划,并确 保物资按照计划分发。在分发过程中,他们需要负责监控分发效率和准确性,并对分发流程进行优化。 5.物资质量管理:物资部需要确保所采购的物资质量符合标准,并负 责处理物资质量问题。他们需要与供应商合作,建立质量检查制度,并对 物资进行检验和测试。如果出现质量问题,他们需要与供应商协商解决方案,并确保质量问题得到及时解决。 6.监控和报告:物资部需要监控和记录物资采购、库存和分发等过程 的数据,并及时生成相关报告。他们需要分析物资数据,评估物资供应链 的效率和成本,并提出改进建议。这些报告和分析可以帮助企业或组织优 化物资管理,提高效率和降低成本。 7.风险管理:物资部需要识别和管理与物资供应相关的风险。他们需 要与风险管理部门合作,制定风险管理策略,并采取措施来减少潜在的风

险。例如,他们可以与备选供应商建立关系,以减轻由于供应商问题而导 致的物资断供风险。 8.与其他部门的协调:物资部需要与其他部门密切合作,了解他们的 需求并提供相应的物资支持。他们与生产部门合作确定生产需求,与财务 部门合作处理采购和付款事宜,与销售部门合作确定库存水平和销售预测,与物流部门合作处理物资分发等。 总结起来,物资部的主要工作职责是确保物资的供应充足、采购高效、库存合理、分发准确,并管理与物资供应链相关的风险和质量问题。通过 有效的物资供应链管理,物资部可以为企业或组织提供稳定的物资支持, 保障业务的正常运转。

物资部岗位职责

物资部人员分工及职责 物资部部长 1、协助主管领导,全面负责物资部工作,包括材料计划、收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作。 2、负责材料盘点及成本核算等工作。 3、负责物资部贯标、信息化录入、现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。 物资部副部长 1、协助部长负责物资部工作,负责物资部零星物资的采购工作。 2、负责进场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作,做好标识和材料码放。 3、负责现场物资管理及文明工地的管理和现场废旧物资处理工作。 物资部业资料员 1、负责材料点验、记账、发料工作。 2、负责原始凭证、单据、报表的编制、装订、存档等管理工 作。 3、做好进场物资核算工作, 负责材料盘点及成本核算工作。 4、负责物资部信息化工作。

材料保管员 1、负责现场及库房材料验收、保管、发放工作。 2、做到料具存放按标准,废旧材料、包装容器及时回收,实 现文明管理。 3、定期对库存材料进行盘点。对现场易飞扬的材料加强管理, 控制扬尘,对油漆化工品等在收、发过程中的遗洒和泄露 及时清理干净。 物资部岗位职责 1、制定项目部物资采购供应管理制度、办法 2、编制主要物资采购计划,进行采购供应 3、负责进场物资的验收、储存、发放管理工作 4、负责项目部采购物资的盘点及成本核算工作 5、负责物资设备供应的资料管理工作 6、按要求完成集团信息化物资相关模块的数据录入 7、负责物资部的贯标工作 8、负责完成物资网上备案的填报工作 9、负责工程竣工前的各项物资收尾工作 10、认真按时完成领导交办的其他工作

物资部部长岗位职责 1、协助主管领导,全面负责物资部工作,严格执行物资管理各项规章制度,认真完成物资供应管理工作,满足工程物资使用需求。 2、组织制定项目部物资采购供应管理制度、办法。 3、组织编制项目部各阶段物资采购供应计划、资金使用计划。 4、负责工程物资的结算、盘点及成本核算等管理工作。 5、负责物资部贯标、信息化录入及物资备案管理工作。 6、负责施工现场物资管理及文明工地的管理。 7、负责现场废旧物资处理工作。 8、认真按时完成领导交办的其他工作。 物资部常务副部长岗位职责 1、协助主管领导及物资部长,全面主持物资部工作,严格执行物资管理各项规章制度,认真完成物资供应管理工作,满足工程物资使用需求。 2、负责物资部零星物资的采购工作。 3、负责进场物资的收料、储存保管、发放使用、回收清退等工作,确保进场物资符合质量、职业安全健康及环保的管理体系要求。

物资管理工作岗位职责标准版(10篇)

物资管理工作岗位职责标准版(10篇)物资管理工作岗位职责标准版篇1 1、日常资产管理,包括资产验收,贴签、调拨、报废及年度盘点等,资产巡检及维修跟进; 2、行政仓库日常管理,包括出入库管理及环境管理等,月度盘点并形成盘点报告; 3、依据现场业务要求协调搬运工搬运及摆放资产; 4、活动物资管理:各类活动物资接收、回库、盘点工作; 5、健身房管理:设备使用状态检查、维护; 6、负责对接行政资产、物料报修需求(行政各条线、业务部门),联系跟进供应商维修情况,并做好维修记录; 7、公共区域日常消耗品(茶咖、文具)等按需采购,后续做好出入库管理。 物资管理工作岗位职责标准版篇2 一、遵守公司内部的各种规章制度; 二、负责各种生产和非生产物资产品的采购工作; 三、按要求评估供应商的能力及合作关系,挑选合格的供应商; 四、负责与供应商的谈判,保证采购合同条款、有利、维护公司利益; 五、严格按照公司下达的采购计划及时、保质、保量完成工作任务;

六、熟悉采购业务知识,对物资性能、规格、质量、包装、价格、用途及生产单位和供应商渠道等要了解和掌握; 七、熟悉物资提货和发运知识,防止物资损坏和丢失,确保物资能安全到厂; 八、采购到厂的物资及时办理入库手续,尽快报清账目; 九、妥善保管好本岗位的所有文件及记录,通过原价格记录分析价格变化,每季度上报一份物资价格市场分析; 十、采购过程中不得损害公司利益,中饱私囊; 十一、完成领导交办的其他工作任务。 物资管理工作岗位职责标准版篇3 1.认真执行校舍校产物资管理有关规定,做好物资管理工作,保证事业需要,防止浪费和损失。 2.严格按照校产管理暂行办法的规定,设置并做好固定资产明细帐及分布帐和固定资产卡片,做到帐卡物相符。 3.对新购或调入的固定资产,由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的固定资产增加凭单,经有关人员签字后分别记入明细帐。 4.分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次帐目,保持帐帐相符。 5.分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资,并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查,核对数量,检查管理使用情况,并负责编制年度固定资产清查报表。

物资科岗位职责职责(9篇)

物资科岗位职责职责 1.负责物资采购部全面工作,提出酒店物资采购计划,报总经理批准后组织实施,并确保各项采购任务的完成。 ____对酒店各部门物资需求及消耗情况进行调査研究,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。 3.指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保酒店物资的正常采购量。 4.完成酒店各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。 ____对酒店的物资采购负有重要责任,熟练掌握酒店所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地,检查购进物资题船质量要求。 6.检查合同的执行和落实情况,参与大批量商品订货的业务洽谈。 7.负责审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以较少的资金保证最大的物资供应。 8.认真监督检査各采购员的采购进程及价格控制。 9.在部门经理例会上,定期汇报采购落实情况。 10.每月初将上月的采购任务、完成及未完成情况逐项列出报表,呈酒店总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全酒店的采购情况。 11.负责督导采购人员在从事采购业务活动中,讲信誉,不索贿、受贿,并与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下进行合作。

12.负责部属人员的思想教育、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所属员工提髙工作水平和思想水平。 物资科岗位职责职责(二) 1.负责物资验收、入库保管与发放工作。 2.严格履行物资验收入库手续,拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资。 3.负责根据“领料单”出库物资。 4.负责物资分类别、性能摆放,保证仓库整洁。 5.负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作。 6.做好仓库的防水、防盗、防潮工作,定期检查、维护消防器材,保障仓库和物资财产的安全。 7.掌握材料、设备的主要性能,妥善保管库存物资。 8.做到物资合理库存,避免物资积压式供应短缺,确保生产正常运行。 9.按时清仓盘点,做到日清月结。 10.完成领导交办的其他工作。 物资科岗位职责职责(三) 1.上班时间不迟到、早退,上班打卡后,到经理室签到。上岗后认真清点提货单据,接受当天任务。根据任务性质,整理单据、货款,如属国际托运,出发时一定提醒、督促托运组备齐一切手续。

物资部职责及各岗位责任制

物资部工作职责 一、经常认真学习国家有关法律法规和公司有关文件及项目部文件,体会文件精神,不断提高业务技能。 二、负责工地的材料计划、采购、材料出入库、仓库盘点、成本核算、材料现场管理和材料的回收管理。 三、认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。 四、及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。 五、负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。 六、严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。 七、对不合格产品及时退货。 八、参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。 九、加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。 十、建立可靠的物资供应基地,会同质量管理的有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。 十一、与企业内各部门加强沟通配合,处理好工作过程中发生的各突发事项和问题。 十二、完成公司领导交办的其他工作任务。

物资部经理岗位责任制 一、在主管经理的领导下负责物资部的全面工作。 二、认真贯彻执行公司的各项规章制度。 三、负责审核工程单位的用料计划,编制供热物资采购计划书。 四、负责运行维护、技术改造所需原辅材料、设备、工具的采购工作。做到保质保量、及时供应。 五、及时掌握市场信息,明确供货渠道,合理掌握质量与价格的关系,控制采购价格,保证物资质量。 六、负责组织招标会议,并做好记录工作。 七、负责组织整理各类设备的档案工作。 八、负责组织建立各类物资的统计、登记、记帐工作,保管好有关凭证,做到帐物相符。 九、负责组织物资的仓储工作,做到标识分明、定点存放、材质不混、规格不串。 十、监督物资的出入库工作,做到手续齐全,按章办事。 十一、负责组织定期或不定期盘点库存情况并汇报给有关领导和部门,在保证维修所需物资的基础上,将库存降到最低点,提高公司的资金使用率。 十二、负责库房安全、防火防盗等工作。 十三、负责组织废旧物资的回收工作,完善交旧领新制度。 十四、监督用料单位充分合理地使用供热物资,核查工程所剩物资的品种、数量、督促及时退库。 十五、要做到顾全大局,协调好各职能部门之间的工作,努力维护公司的整体利益和形象。 十六、及时完成上级领导交办的临时性工作。

物资部管理制度及职责

物资部管理制度及职责 (原创实用版3篇) 《物资部管理制度及职责》篇1 物资部管理制度是为了规范物资部的工作而制定的一系列规则 和规定。以下是物资部管理制度及职责的一些常见内容: 1. 物资部管理制度 -物资采购管理制度:包括物资采购的流程、审批、采购方式、供应商管理等内容。 -物资仓储管理制度:包括物资仓储的规划、库存管理、物资保护、出入库管理等内容。 -物资配送管理制度:包括物资配送的流程、配送方式、配送时间、配送质量等内容。 -物资报废管理制度:包括物资报废的标准、流程、审批、处理方式等内容。 2. 物资部职责 -制定物资采购计划:根据公司生产计划和库存情况,制定物资采购计划,保证生产所需物资的及时采购。 -组织物资采购:根据物资采购计划,组织采购物资,包括招标、谈判、签订合同等工作。 -管理物资库存:对物资库存进行有效管理,包括库存规划、库存监控、库存分析等工作。 -保证物资配送:根据生产需要,及时配送物资,确保生产进度

和质量。 -管理物资报废:根据物资报废标准,对报废物资进行审批,并及时处理报废物资。 《物资部管理制度及职责》篇2 物资部管理制度是为了规范物资部门的工作而制定的一系列规章制度。以下是物资部管理制度及职责的一些常见内容: 1. 物资部门职责:负责公司物资的采购、供应、仓储、物流等管理工作,确保公司生产、运营所需的物资及时、充足、优质、低价供应。 2. 物资采购管理制度:规定物资采购的流程、方式、权限、程序、责任等,确保物资采购的公正、透明、公开。 3. 物资供应管理制度:规定物资供应的流程、方式、权限、程序、责任等,确保物资供应的及时、准确、优质、低价。 4. 物资仓储管理制度:规定物资仓储的流程、方式、权限、程序、责任等,确保物资仓储的安全、规范、有序。 5. 物资物流管理制度:规定物资物流的流程、方式、权限、程序、责任等,确保物资物流的高效、安全、可靠。 6. 物资部门绩效考核制度:规定物资部门的绩效考核方式、标准、程序、责任等,确保物资部门的工作绩效和目标实现。 7. 物资部门人员管理制度:规定物资部门人员的招聘、培训、考核、晋升、调离等管理制度,确保物资部门人员的素质和能力。 8. 物资部门保密制度:规定物资部门的保密范围、保密制度、

物资采购部岗位职责12篇

物资采购部岗位职责12篇 物资采购部岗位职责1 1.协助采购部经理办理国内外采购事宜,保证酒店物品的'正常供应。 2.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。 3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量,及时解决有关技术问题,压缩费用开支。 4.协助采购部经理检查月末盘点工作。 5.按时完成上级指派的其他工作。 物资采购部岗位职责2 1、主持部门全面工作; 2、负责集团公司物资采购制度的宣贯彻,制定公司物资采购相关制度并监督执行; 3、负责公司采购规划、计划的制订、分解、实施及考核工作; 4、负责物资采购供应商管理;

5、负责物资采购、验收、仓储、发放等管理; 6、负责物资合同管理; 7、负责物资采购信息系统的应用及管理; 8、负责电子商务工作。 副主任 1、协助主任负责部门日常管理各项工作; 2、贯彻执行集团公司、公司物资采购有关制度、物资采购战略,制定部门管理制度与工作流程; 3、参与、监督大批量订货业务的洽谈工作,监督采购合同的执行情况; 4、负责建立供应商档案管理制度,参与供应商开发、选择、处理与考核工作; 5、组织对采购物资的国内外市场行情进行跟踪,负责采购价格的控制工作,并预测价格变化趋势; 6、主持采购招标、合同评审工作,监督采购合同执行情况,建立合同台账; 7、负责采购进度控制及交期管理,指导监督跟单、催货工作; 8、负责部门岗位人员的绩效、培训等管理工作。

综合管理 1、协助主任、副主任开展部门日常管理各项工作; 2、负责部门公文流转、文件收发、起草、管理和存档工作; 3、负责部门对外联络及上行文件报送工作; 4、负责部门会务、活动组织及综合事务处理; 5、负责部门培训、学习及绩效考核; 6、负责部门重点工作督察督办; 7、负责部门办公、环境卫生; 8、认真履行公司HSE方针、目标与职责,完成领导交办工作。系统管理 1、负责物资采购各信息系统的日常维护和管理工作; 2、负责公司物资编码工作; 3、负责系统数据的备份工作; 4、负责部门信息管理各项工作; 5、协助稽核岗完成财务结算或财务处理数据结转; 6、认真履行公司HSE方针、目标与职责,完成领导交办工作。

物资员岗位职责(11篇)

物资员岗位职责(11篇) 物资员岗位职责〔精选11篇〕 在如今社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责须要留意哪些问题呢?下列是我收拾的物资员岗位职责〔精选11篇〕,欢送大家共享。 物资员岗位职责1 1.选购试验室所需试剂、耗材等物质; 2.选购公司所需检定、校准等效劳; 3.针对公司的试验室建立和上级部门进行交流接洽; 4.协助质量负责人进行体系文件的管理; 5.公司档案管理; 6.领导交办的其它事情。 物资员岗位职责2 1.负责设备、夹治具、办公用品等MRO选购; 2.按照生产打算选购物料,追踪和确认,直到物料入库; 3.会用算料表掌握物料打算; 4.做好选购pullin,pushout或取消订单; 5.掌握库存,跟踪和负责呆滞物料处理; 6.协作物流进口物料或保税清关; 7.协作财务发票追踪; 8.完成各部门须要的各种选购报表统计。 物资员岗位职责3 一、树立全心全意为学校工作效劳的思想。在工作中应精心、耐烦、热心,并具有责任心及任劳任怨的贡献精神。 二、仔细执行财务制度和财政纪律,严格根据审批请购单和规定手续做好选购工作。 三、选购各种物品、工具、器材等,应本着少花钱多办事的原那么,精打细算,反复比拟,节省用款,把好质量关,不买价高质次的

商品,严禁收取回扣。 四、选购要有打算,按照审批请购单的`内容要求,分轻重缓急,适时选购,保证供应,未经审批的一律不准购置。 五、对私自进货或进货不负责任造成“质次、价高〞等问题,由选购员个人承当责任。 六、购入的商品一律交保管员,阅历收入库登帐办好手续后发放。 七、完成领导分配的其它暂时性任务。 八、顺从支配,完成领导布置的其它暂时性工作。 物资员岗位职责4 1.控制各部门物资需求及各种物资的市场供应状况,控制财务部及选购部对各种物资本钱及选购资金掌握状况,熟识各种物资的选购打算。 2.严格审核合同款项,订购业务必需上报经理或主管,讨论前方可实施。 3.选购物品应做到择优挑选、物美价廉;时鲜、节令性物资如部门尚未提出申购打算,应准时提供样板、信息,供经营部门参考。 4.常常到柜台和仓库了解商品销售状况,以销定购;主动组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避开积压商品,提高资金周转率;常常与仓库保持联系,了解库存状况,全面控制库存商品的状况,有打算、有步骤按排好各项事务。 5.严格把好质量关,对不合乎质量要求的要坚定拒收;按照销售动向和市场信息,主动争取定购货源,按畅销多进、滞销不进的原那么,保证充沛货源。 6.各部门急需的物品要优先选购,并做到按打算选购;仔细核实各部门的申购打算,按照仓库存货状况,定出选购打算;对常用物资按库存规定准时办理,与仓管员常常交流,防止物资积压,做好物资使用的周期性打算。 7.严格恪守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利下开展业

物资管理部岗位职责

物资管理部工作职责 一、部门职责: ⑴、负责公司所有物资的管理. ⑵、负责物资的出入库管理。 ⑶、对物资进行分类、分项、编号管理。 ⑷、做好仓储账目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全 库存量的实际数量。 ⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作. ⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据. 二、岗位工作职责: 1、物资管理部部长岗位职责: ⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。 ⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。 ⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。 ⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。 ⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。 ⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作. ⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。 ⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。 ⑼、配合相关部门,做好横向沟通。 ⑽、完成领导交办的其它工作。 2、仓库主管岗位职责:

⑴、负责指导库管员的账务处理及物资管理工作。 ⑵、协助部门领导对内部人员的管理及现场的管理, ⑶、完成领导交办的其它工作。 3、库管员岗位职责: ⑴、负责对物资出入的管理工作,做到及时、准确、手续齐全清楚。 ⑵、协助部门领导对现场的管理。 ⑶、对物资进行分类、分项、编号管理,摆放整齐、标示清晰。 ⑷、建立物资台账、物资登记卡,做到账、物、卡相符。 ⑸、负责提供最新的库存物资动态信息。 ⑹、做好仓库的日常管理,杜绝仓储损耗和任何严重事故,对储存货品负责. ⑺、定期对库存物资的盘点工作及与相关部门进行当月的账目的核对工作。 ⑻、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门。 ⑼、完成领导交办的其它工作. 4、搬运工人岗位职责: ⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作. ⑵协助库管员对库房的日常整理工作,要遵守劳动纪律,服从库管员的指挥,执行库管员的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作 ⑶搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作,要根据仓库、场地的安排,整齐规范摆放商品。 ⑷叉车搬运工负责每天的发货,送货途中的货物的数量和安全,货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输.

物资管理部岗位职责

物资管理部岗位职责 物资管理部是企业中非常重要的一个部门,主要负责公司物资的采购、仓储、调拨、领用、报废等工作。物资管理部的职责如下: 1.物资需求分析与采购: 物资管理部负责与各业务部门沟通,了解所需物资的种类、数量及质量要求,通过市场调研和供应商招标等方式,寻找合适的供应商,并且进行总价、质量、交期等方面的评估,确保公司采购到符合要求的物资。 2.物资供应商管理: 物资管理部负责建立健全供应商管理体系,包括供应商的资质评估、合作协议的签订、供应商绩效评估等工作。同时,密切跟踪供应商的供货情况,及时解决供应商供货问题,确保物资的供应稳定。 3.物资库存管理: 物资管理部负责编制物资库存计划,并根据实际情况进行库存的分配和调拨。在物资入库后,对物资进行归类、标记和上架管理,保证物资的库存安全,并及时更新库存信息,做到库存可查可控。 4.物资领用与调拨: 物资管理部根据各个部门的需求,负责组织物资的领用工作,确保物资按时到达需要的部门。在有物资调拨需求时,物资

管理部也要负责协调各个部门之间的物资调拨工作,确保物资的合理使用。 5.物资报废与处置: 物资管理部负责制定物资报废管理制度,规范物资报废流程。对需报废的物资进行鉴定和评估,确定报废原因和方式,并做好报废物资的处置工作,防止对环境造成污染或对公司造成损失。 6.物资投资管理: 物资管理部负责物资投资计划的制定和实施,根据公司的发展需求和资金情况,合理分配物资投资,确保物资的采购和库存满足公司的业务需求。 7.物资成本控制与节约: 物资管理部负责控制物资采购和库存成本,通过与供应商的谈判和竞价,争取价格优势;合理控制物资库存水平,避免库存积压;推行物资节约措施,减少浪费和缩小损耗。 8.物资质量管理: 物资管理部负责监督和检查物资的质量状况,确保所购买的物资符合公司的质量要求。对于存在质量问题的物资,物资管理部要及时与供应商协商解决。 9.安全管理:

物资部岗位职责和安全生产工作职责

物资部岗位职责 1.负责项目管理体系在本系统内贯彻实施,落实相关的目标和指标。 2.负责物资采购,顾客提供产品,进货产品标识,搬运贮存的归口管理。 3.负责收集市场信息,搞好市场调查,确保采购的物资满足工程质量、环境、职业安全健康的要求。 4.制定物资管理供应制度,核定各类物资储备定额,定期向财务部门提供材料成本分析资料。 5.深入施工现场,了解供应中存在的问题,提出降低物资供应成本、采购成本、采保费开支的建议和措施、以加速资金周转、降低流通费用。 6.制定物资采购计划,审核一般物资的订货与采购计划,检查、落实计划的执行情况,并提出解决供应中存在问题的有效措施。 7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况,努力提高法律意识,避免经济合同纠纷的发生。 8.保持良好的政治素质和职业道德、秉公办事、不谋私利、实事求是、优质服务。 9.完成领导交办的其它相关工作。 物资部安全生产工作职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令法规,在收集大型船机、起重机械设备数据中,应充分反应它们的安全技术状态。

2、在申请引进大型设备、更新改造和维修保养计划时,要列入其恢复安全生产性能的相关内容,并检查落实。 3、采购的机电设备、附件、工具材料等。必须有出厂检验合格证,符合安全生产指标,保障安全使用。 4、负责组织员工学习新购和自制设备的安全技术操作规程,并安排好新设备操作人员的技术培训工作。 5、负责采购、保管发放和回收个人劳动保护用品,并与安保部门沟通使用情况。 6、负责将安全技术措施计划项目所需材料、设备纳入供应计划,及时提供。 7、在国家指定的商店采购劳动保护用品,其商品必须有厂家施工许可证和出厂合格证,符合国家安全质量标准。对在使用的安全带、安全网、救生衣、救生圈要定期进行检验,不合格或过期的,要报废和更新,确保安全使用。 8、与有关部门一道,负责落实易燃、易爆、有毒等危险物品的运输、储存、保管和收发过程中安全管理工作。 9、参加工地的安全生产大检查,认真检查设备的安全状态和物资的安全堆放环境,对隐患和问题及时提出整改措施,限期改正。 10、必要时参加安全生产事故的调查和处理。

物资岗位安全职责(4篇)

物资岗位安全职责 物资统计员岗位职责 1.在部长领导下,负责编制各种定期、不定期的物资统计报表。 2.负责物资部的mis系统管理和使用维护工作,掌握mis系统填报统计报表的要求和方法,按 规定及时报送各类报表,做到数据准确、真实,杜绝谎报、漏报现象发生。 3.收集各种统计资料,建立健全物资统计原始记录,积累材料消耗数据,掌握材料、设备到货 及出入库情况,统计资料要做到标准化、系列化,统一编号。 4.每月____日各仓库保管员将料单返回后,于次月____日前报出《材料月消耗表》,《设备到货统 计表》,每季末的次月____日前根据保管员库存盘点,报出盘点表。每年____月____日前报出上半年报表,元月____日报出上年的年报表。 5.负责与各部门及施工单位协调使用物资mis管理系统。 物资岗位安全职责(二) 1、受行政经理的领导,业务上受公司物资科和局工指物资部指导,负责经理部管段的物资管理工作。 2、指导物资部人员及各项目队(承包组),材料人员的业务工作。对其工作负有监督检查责任。

3、定期或不定期召开业务会议,及时布置和总结业务工作,对产生的问题及时处理或上报。 4、负责制定经理部有关物资管理制度,并监督实施。发现问题及时纠正或提请修改制度。 5、对材料责任成本实施控制,随时掌握各工号主要材料的盈亏情况。对有关质量记录负有督促检查责任。避免不合格材料投入使用。 6、工作接受经理部领导及上级有关领导的监督与检查,勤恳工作,乐于奉献。 7、经常与上、下级及兄弟单位物资部门取得联系,掌握市场行情,努力降低材料成本。 8、完成领导交办的其他工作。 中铁四局渝怀工指第七经理部 物资岗位安全职责(三) 2.按公司下达的物资计划,核对仓库库存,拟订采购方案,及时采购所需物资。 3.采购物资时,根据市场行情波动,做好购价、比价、议价工作,采购的物资必须质优价廉。 4.办理物资入库手续,在保证数量相符的情况下,持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收。

物资采购员岗位职责(15篇)

物资采购员岗位职责(15篇) 物资采购员岗位职责1 1.掌握各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划。 2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。 3.采购物品应做到择优选择、物美价廉;时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息,供经营部门参考。 4.经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购;积极组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避免积压商品,提高资金周转率;经常与仓库保持联系,了解库存情况,全面掌握库存商品的情况,有计划、有步骤按排好各项事务。 5.严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,按"畅销多进、滞销不进"的原则,保证充足货源。 6.各部门急需的.物品要优先采购,并做到按计划采购;认真核实各部门的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划;对常用物资按库存

规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划。 7.严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验收,报账要用时,不得随意拖账挂账。 8.努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护礼仪、利益和声誉,不谋私利。 9.严格遵守各项规章制度,服从上级领导的分工安排。 物资采购员岗位职责2 1、根据部门下达的采购计划,与供应商洽谈购销合同或发送采购标书; 2、根据部门审批意见与供应商签订购销合同; 3、拟定所采购物料的.到货计划,并督促执行; 4、跟踪来货验收,处理发货问题及退换货; 5、督促、接收供应商来票,做好采购台帐建立及核对工作; 6、协助财务向供应商支付货款; 7、收缴、更新供应商档案;

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