新形势下加强基层党支部建设的探索与思考

发表时间：2019-04-23T11:42:27.523Z 来源：《基层建设》2019年第2期作者：张玉福

[导读] 摘要：从当前企业基层党支部建设现状来看存在着诸多的问题，已经严重影响到了企业党建工作的实际效果，对此，必须要积极转变工作思路，致力于将基层党支部建设工作予以贯彻落实，从而最大化的展现出基层党支部的战斗堡垒作用，全面提高企业的凝聚力和向心力。

中石化江汉油建工程有限公司湖北 433123

摘要：从当前企业基层党支部建设现状来看存在着诸多的问题，已经严重影响到了企业党建工作的实际效果，对此，必须要积极转变工作思路，致力于将基层党支部建设工作予以贯彻落实，从而最大化的展现出基层党支部的战斗堡垒作用，全面提高企业的凝聚力和向心力。本文将重点探讨和分析新形势下企业基层党支部建设的重要意义、存在问题及解决对策，以期能够大幅度增强企业的市场竞争力，为企业的长远健康发展奠定坚实的基础。

关键词：基层党支部；建设；问题；对策

引言：在新形势下企业基层党支部建设工作面临着一系列的机遇和挑战，如何能够在激烈的市场竞争中占据一席之地，确保企业发展的可持续性，俨然成为了企业需要积极探索和思考的重要课题。通过加强基层党支部建设，切实解决企业党建工作过程中遇到的实际问题，大力提升党建工作水平，有助于企业思想政治工作的落实，进而将企业全体成员牢牢团结到党组织周围，坚定职工群众的理想信念，使之坚决拥护党的领导，在此情况下企业的执行力将得到显著的提高，发展前景也会更加的广阔和光明。

一、加强基层党支部建设的重要意义

随着市场环境的不断变化，企业的生存压力与日俱增，为了保证企业能够拥有强劲的市场竞争力，必须要注重加强基层党支部建设，这将会给企业注入源源不断的生机和活力。具体而言，加强基层党支部建设有着以下几点重要意义：

首先，基层党支部是党的执政基础，是联系党员和群众的桥梁纽带，既能够将党的纲领和方针政策第一时间的传达给职工群众，又能够将职工群众的诉求及时反馈给上级领导，大大拉近了党和群众的距离，可以说，加强基层党支部建设是提高党的影响力和号召力的有效途径。其次，基层党支部的根本职责就是为广大职工群众提供完善优质的服务，只有加强基层党支部建设，明确自身肩负的责任和使命，用发展的眼光看待问题，不断创新现有工作模式，才能保持党建工作的实效性，为企业的发展建设添砖加瓦。最后，在企业党建工作中经常可以发现各式各样的问题，如党员干部业务能力较低，服务意识淡薄，党建工作效果与预期设想差距明显等情况，通过加强基层党支部建设，采取有效措施来解决类似的问题，那么基层党支部的作用必然会予以充分的发挥出来。

二、企业基层党支部建设存在的问题分析

1、党务管理队伍的职业素质相对较低

基层党支部建设不是一句简单的口号，涉及到的内容非常繁琐，对党务管理人员的职业素质提出了较高的要求，可是当前不少企业的党务管理人员都没有接受过系统性的培训，他们对于自身职责不够明确，专业素质也极为低下，工作模式因循守旧，使得基层党支部建设流于形式，取得的效果不是十分理想。

2、基层党支部工作机制不健全

健全完善的基层党支部工作机制能够给党务管理人员的各项工作提供指导依据，严格约束党务管理人员的行为，避免其出现违规操作。然而部分企业对基层党支部建设的重要性缺乏足够的认识，制定的基层党支部工作机制存在着一定的缺失，如监督机制、考核机制、决策制度等都与实际工作需求严重不符，致使党建工作成为了一句空谈。

3、与群众存在距离感

作为与职工群众联系最为密切的组织机构，基层党支部理应经常深入到职工群众之中，倾听他们的心声，这样才能准确把握职工群众的思想动态和物质精神需求，党务工作也会更加的有的放矢。但是我国企业基层党支部与职工群众之间普遍存在着一定的距离感，很少与职工群众进行交流，对于职工群众的困难也不能及时加以解决，这让职工群众很难对基层党支部产生信任感，企业的执行力也会大大降低。

4、工作经费不充足

现阶段，企业往往将主要精力放在了如何获取经济效益上，给基层党支部建设划拨的经费非常之少，难以维系企业党务工作的开展要求，尽管在党组织活动经费方面有着明确的规定，可是因为缺少对企业基层党支部的监督和考核，导致实际经费远远达不到规定要求，在开展相关活动时就会面临重重阻碍。

三、加强基层党支部建设的有效对策

1、打造高水准的基层党务管理队伍

人才是企业的宝贵资源，人才的数量和质量对于企业核心竞争力有着决定性的影响，党务管理人员是企业基层党支部建设工作的主要负责人，为了保证基层党支部建设工作的顺利开展，首要任务就是加强对党务管理人员的教育培训，以打造素质高、能力强的基层党务管理队伍，给基层党支部建设工作提供强有力的人才保障。首先，选择优秀的基层党支部书记，其应具备较高的政治修养，先进的管理知识和管理技能，以及良好的沟通能力，这样才能成为基层党支部的领航人，带领着基层党支部建设工作向着更高的层次全面迈进。其次，定期组织对党务管理人员的培训活动，促使党务管理人员的素质、知识、能力得到协调全面的发展，在实践工作中能够灵活运用所学知识和技能，满足基层党支部建设需求。

2、明确基层党支部的职责定位

详细划分基层党支部职责，确保党中央的路线和方针能够落实到企业基层，将会给基层党支部建设增添助力，促进考核工作的有效落实。要求实行岗位责任制，在“参与决策、主导用人、推动执行、保证监督”的职责要求的基础上，结合实际尽可能进一步分解和细化基层党支部职责，要以“参与决策”为关键，以“党管干部”为根本，做好“推动执行”和“保证监督”工作，让基层党支部的工作融入到企业生产经营工作的各个关键环节。

3、建立健全基层党支部工作机制

要充分发挥基层党支部的作用，就必须建立健全相关的工作机制，首先要从党支部委员的分工开始，以他们的专业专长为基础，职责

新形势下如何加强基层党组织建设

新形势下如何加强基层党组织建设在新的时期要推动基层党组织建设科学发展，就必须着力提高党的执政能力，夯实党的执政基础，全面加强党组织建设，永葆党的生机与活力，才能为推动当前经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。标签：基层党建措施对策党的基层组织是党全部工作的基礎，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。面对新形势、新任务，基层党组织肩负重大的历史使命，如何把基层党组织建设成一支思想政治过硬、作风扎实、群众信服的干部队伍，不断发展壮大农村集体经济，带领群众早日脱贫致富，是各级党委政府和基层党组织建设的一项十分紧迫而艰巨的任务。针对目前我国基层党组织建设情况的分析，要加强基层党组织建设必须着眼于现实问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，用新的思维和视角来评价当前基层党组织建设中的新情况、新问题；用改革的精神、时代的精神充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，打造一支富有战斗力和开创精神的村（社区）级强班子、好班子，加快农村发展经济，进一步增加农民收入，确保到2020年实现同步小康、全面小康的宏伟目标。我认为必须从以下几个方面入手：一、要着力加强班子团结，不断提高领导班子的执政水平团结是班子建设的永恒主题。加强班子团结，就必须坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度，发扬党内民主，强化党内监督，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政水平。建设一个团结坚强的好领导班子，尤其是选好一个好的支部书记，是搞好基层党组织建设的关键。农村富不富，关键看支部，实践证明，哪里的党支部坚强有力，其他组织的作用就发挥得好，经济和各项工作也进步快，反之，各项工作就处于被动，要解决这个问题，必须做到如下几点：第一是选。在坚持德才兼备的标准下选拔那些热心为群众出力，公道正派，能领导群众共同致富的人进入班子；对精心选拔仍无合适人选的村，可以从全县机关企事业单位选派得力干部到村（社区）任职；注重从回乡知识青年、退伍军人、务工经商能人中选好苗子，作为后备干部培养。第二是训。加强培训提高支部班子驾驭市场经济的能力。第三是调。对那些年老体弱、不发挥作用的支部书记，必须坚决调整。第四是稳。基层干部常年工作在第一线，任务重，难度大，非常辛苦，各级党委既要支持他们工作，又要关心他们的疾苦，解决他们的实际问题，消除他们的后顾之忧。

对如何加强基层党支部建设的几点思考

基层党支部提高自建能力需要把握的问题基层党支部作为基层单位的领导和团结的核心，能否协调发展、有序运行，不仅反映了一个单位建设的指导思想是否端正，而且在一定程度上体现着基层党支部领导部队建设的艺术和水平。因此，基层党支部必须牢固树立正确的指导思想，始终坚持实事求是的态度，在工作中不断提高自身能力素质，要牢牢把握以下问题。一、要不断加强党支部班子建设。党支部提高自身能力，解决自身问题，特别要建设一支坚强的支部班子。班子强，单位才强；班子弱，单位建设肯定受损。有的班子看上去素质不错，但支部集体却没有较好的形成领导核心，出现了“指头硬，拳头软”的局面。大家都知道，只有强有力的领导集体，才是基层单位长远发展的组织保证。尤其是对一些重大问题，热、敏感问题，必须按照程序办事、按原则办事，以组织的名义去做工作，让战士体会到组织的重要作用；碰到困难和矛盾，要善于运用集体的力量解决，让官兵感受到组织的温暖。加强班子建设，一是要严格落实组织生活制度。组织生活制度落实好了，就能使党支部工作走上正规化、规范化、经常化的轨道。二是要强化党内生活的原则。“一班人”在一起共事，由于经历和性格不同，难免在工作中产生这样那样的分歧，这就要求支部成员以积极的工作态度，在坚持制度的前提下，用基层建设这个大局，增强班子的向心力。在

这个问题上，不能持消极思想，搞你好我好，一团和气。三是要坚持党管干部的原则。教育干部自觉接受党组织和群众的监督，切实在部队中树立良好形象。四是要建立一支模范作用好，相对稳定的党员队伍，积极慎重地做好党员培养和发展工作，使发展的党员人人过硬、人人先进，注意做好党员教育管理工作，加强党员的党性锻炼，使党员树立标杆意识，切实成为名副其实的先进分子。二、要处理好抓全面与抓重点的辩证关系。基层工作千头万绪，涉及到基层建设的方方面面，它们之间互相联系，互相作用，哪一项不落实，就影响单位建设协调发展。但基层组织在实践操作中，却有两种倾向：一种是抓工作不分主次。不善于从本单位的实际出发，形成一个时期、一个阶段的工作重点，而是眉毛胡子一起抓，使单位建设长期在低层次徘徊。另一种是突出单项发展，忽视全面建设。有的喜欢搞“拳头产品”，不善于做固强补弱的工作，用“一招鲜”代替全面建设；有的重有形，轻无形，把精力用在那些比较容易出名挂号的事情上，用在比较容易提高“知名度”的活动上。这样做工作，从表面上看似乎有声有色，但实际上部队的基础不牢固，整体建设发展不平衡。作为基层党的组织，就应该在思想上明确，部队建设是一个有机的整体，各项工作都有其内在的必然联系，抓部队建设既要找准“突破口、切入点”，把带根本性、基础性、全局性的重点工作凸现出来，又要围绕“主旋律”，弹好“协奏曲”，真正达到“纲举目张”

全面从严治党形势分析

党的全面严格管理是新形势下党的建设的最强大动力，它具有丰富的科学内涵和方法论意义。 1，全面严格党的“三个方面”分析自中共十八大以来，党中央严格执政党的新作法孕育了从严治党的战略思想，实现了理论与实践的双重创新。要认真，严格地管理干部，对不法行为，缓慢行为，虚假作为和不作为进行处理，健全党的建设体系和党内法律法规体系。“三个严格三个实践”的特殊教育和“两个学习一个实践”的学习教育在形成全面严格管理党的长效机制中发挥着重要作用。这些全方位，三维，高标准，全面覆盖的措施，消除了积累的不足，赢得了人民的心，刷新了党风，政府风貌，社会风俗和民风。中国共产党在实践中开创了全面从严治党的新局面，实现了从理论上全面从严治党的战略思想的新发展。党的全面严格执政的战略思想，不仅是对党的一贯政策和优良传统的继承，而且是在总结改革创新实践经验的基础上实现理论升华的结果，体现了审慎的态度。中国共产党总结自己的

经验和借鉴世界其他政党的经验，标志着中国共产党自觉地掌握和运用马克思主义来提高党的执政能力和法律能力中国特色社会主义全面，严格执政党的理论发展和实践探索，回答了新形势下关于管理和加强党的建设的一系列理论问题，丰富和发展了马克思主义政党理论，这是中国国家执政理论的创新。，是新时期全面推进党的建设新的重大工程的指导纲要，是当前廉政党建设和反腐败斗争基础的方法论。要全面，严格地执政党，本质在于“一切”，关键是“严格”，核心是“执政”。全面，严格和治理”是执政党内部治理的一套理论逻辑，它将把执政党的内部治理提升到国家治理的水平，这是中国国家治理理论的重要创新。视野与背景：党的全面严格治国为理解和解决腐败问题提供了基本方法；在党的全面严格治国倡导下，中国人的“反腐败新经验新模式”特征逐渐形成。党的全面严格管理，涵盖了党的建设的“全天候”，“各个领域”和“各个层次”。一种“严格性”体现在三个“综合性”中。“所有人”的三个维度概述了执政党的三

新形势下如何做好基层党支部建设

新形势下如何做好基层党支部建设摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，石油化工企业改制步伐的加快，胜利油田面临崭新的发展形势。基层党支部作为党的战斗堡垒，新时期更应加强自身建设、服务企业发展。本文在对基层党支部定位及加强建设必要性进行分析的基础上，结合油田企业工作实际，对加强基层党支部建设的对策措施进行了探究。关键词：基层党支部；新形势；油田企业企业作为经济发展的主体，在我国社会主义市场经济体系不断完善的背景下，面临着激烈的市场竞争和复杂的发展形势，既有新机遇，也有新挑战。在新形势下的企业发展中，基层党支部具有重要作用，要正确认识基层党支部在企业发展中的地位和作用，与时俱进的推进基层党支部建设。一、加强基层党支部建设的必要性 1、基层党支部在企业发展中的地位和作用社会主义事业必须坚持党的领导，发挥党总揽全局、协调各方的作用。在油田企业发展中，虽然经历了改制，但更要坚持党的领导，特别要更好地发挥基层党支部的作用。基层党支部在企业发展中有如下作用：一是发挥领导核心作用，思想政治工作是企业各项工作的重要指引，是完成企业发展目标任务的关键，而基层党支部是做好企业思想政治工作的主体。二是推进改革的重要保障，党的十八届三中全会作出了全面深化改革的战略部署，油田企业要结合自身实际，不断推进自身管理方式、经营方式、工作方法创新，需要掌握正确的方向，加强基层党支部建设可以使企业强基固本，为企业创新发展提供保证。三是服务职工群众、构建和谐企业的保证，新形势下社会思潮日益多元，基层党支部通过紧密联系工作实际，做好职工群众的思想工作，就可以实现凝聚人心、化解矛盾、促进工作的目的。 2、加强企业基层党支部建设的必要性新形势下加强基层党支部建设，一方面，是由其地位和作用决定的，基层党支部属于党组织，是基层各项工作的战斗堡垒，不仅关系到基层党建和党的执政基础建设，还影响各项业务工作的开展。另一方面，党的理论和时代发展也要求基层党支部加强自身建设，中国特色社会主义理论体系是与时俱进、不断创新的，时代发展背景也不断变化，这就要求我们从细节入手，从基层工作开始抓好党建工作，迫切要求基层党支部加强自身建设，使广大职工群众更加深入的认识党、了解党，增强贯彻执行党的各项决策部署的自觉性。二、新形势下加强基层党支部建设的对策措施 1、提高思想认识要深刻认识当前基层党建工作形势变化，结合企业发展需要开展工作。在工作内容上，随着油田改制步伐加快，现代企业制度不断完善，基层党支部书记既要做好工会、党建等工作，又要按照职责分工抓好职工队伍建设、生产协调和安全生产等内容，需要提升综合协调能力。要通过学习培训等方式，提升党支部书记的思想政治素质、业务技能素质，统筹处理好各项工作任务的关系。在职工管理中，随着市场经济发展和企业用工政策变化，油田企业由单一的用工性质转化为正式工、劳务工和临时工等多种用工形式并存的局面，基层党建的管理和服务对象日益多元，需要针对不同群体做好思想政治工作。在形势任务上，随着现代信息技术的普及，职工接受信息的渠道增加，思想日益多元，需要基层党支部结合职工的思想动态和先进典型创建工作要求，拓宽工作范围，解决新情况、新问题。 2、创新工作内容油田企业基层作业区域分布比较广泛、工种较多，基层党员职工从事不同工种，缺乏比较固定的沟通交流平台，基层党支部要利用自身组织优势，创新工作形式，处理好以下关系：一是党建与业务工作的关系，要积极营造良好的工作氛围，既在舆论上发挥引导作用，做好党建工作；又在行动上做好表率，起好带头作用。要做好党建和业务工作的结合，通过党建活动服务生产经营，找准工作结合点、着力点和落脚点，配合好公司降本增效各项工作任务的落实。二是发挥战斗堡垒作用和以生产经营为中心的关系，市场经济企业发展要以生产经

关于规范方案党支部标准化建设的思考

关于非公企业规范化党支部建设的思考基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，也是开展“两学一做”学习教育的主阵地。党的十八届三中全会《决定》强调，“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。全党开展“两学一做”学习教育以来，对党支部建设提出更高的要求，把工作重心放在每个党支部，每个党支部要成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部。针对如何抓非公企业好规范性党支部建设，进一步激活基层党组织，推动软弱涣散基层党组织转化提升，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。近期，对系统内党支部建设情况进行了调查研究和思考，对党支部标准化建设的存在的问题及成因、标准化建设的基本内容等，作了初步的总结和探索。一、基本情况目前，市直经信系统管理15家企业基层党委（不包含东方热电党委），117个企业党支部（不包括原三办管理的？家关闭破产企业党支部），管理及代管党员5400多名。委党委管理的企业党委（支部），绝大部分是非公企业组织。近年来，随着非公企业的发展和改革的不断深化，员工思想空前活跃，企业党建和思想政治工作出现了新难点、

新挑战，虽然委系统管理的党组织规范化建设总体情况较好，但还存在着不少问题和差距。一是从党支部和党员作用发挥情况看。大多数党支部作用发挥很好或较好，但也有相当一部分党支部作用发挥一般，从统计反映，有的党支部仅有一名党支部书记，没有配齐支部委员，甚至有个别的党支部由于党员的流动而处于半瘫痪状态；绝大多数党员作用发挥很好，但也有相当一部分党员，作用发挥一般，经常游离于组织之外，作用得不到体现。二是从制度执行方面看。总体上讲，大多数党支部执行党的基本制度是好的。但相当一部分党支部不固定召开支委会，有的甚至基本不召开支委会。不能做到每月召开支委会，年初有计划，每月有活动，年终有总结；上级党组织有要求就做，没有要求就不做。很多党组织不能坚持每月一次的组织生活，极个别的党组织甚至半年或全年不经常开展活动。交纳党费也不规范，党费没有按照标准收取，甚至有些党员觉悟不高，只是象征性的交纳一点党费。三是从党员教育管理方面看。从近年非公企业党员发展情况看，部分生产一线、技术骨干进入了党的大门，而且发挥了应有的作用，但在教育培训上没有跟上，也有一部分在组织上入了党，但在思想上并没有真正入党。大多数党组织有建立党员责任区，但效果不明显，有的党员责任区实际是

新形势下党支部如何发挥战斗堡垒作用

新形势下党支部如何发挥战斗堡垒作用党的十七届四中全会指出，要“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。这是党根据我国当前改革和发展的新形势，为进一步贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，对基层党组织在新时期应发挥的作用作出的新定位。机关基层党支部是党的基层组织的重要组成部分，我们必须深刻领会和把握其科学内涵，在实践中贯彻落实。今天我就新形势下党支部如何发挥战斗堡垒作用与大家一起进行探讨。一、新形势下发挥基层党支部作用的重要意义我国正处于改革发展的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化。特别是党的十七大以来，随着国家政治体制改革和民主政治建设的深入推进，这一阶段的特点反映到国家机关中，给机关党建工作带来了各种挑战。机关担负着重要的执政使命，也是党员比例高、领导干部集中、权力与责任集中的地方，具有很强的示范效应。当前机关党员队伍面临代际更替，新生代公务员比例大幅上升，党员队伍教育和管理工作面临着新情况。例如，党员利益诉求呈现多元化趋势;党员自主意识增强，对党组织的依附度减弱;党员思想多元、多变特征更加明显等等。这些变化无疑对基层党支部工作提出了新的更高要求。因此，新形势下加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，具有重要的现实意义。二、基层党支部在发挥战斗堡垒作用中存在的问题及原因新形势下基层党支部在党建和支部作用发挥上，虽然做了大量卓有成效的工作，也取得了一些可喜成绩，但也还存在一些问题和薄弱环节，具体表现为：（一）党建和职工思想教育抓得不够。一是思想政治教育针对性不强。有的单位集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。二是重业务轻党务。个别单位指导思想发生偏移，只重视业务工作，对思想政治工作抓得还不够紧，找干部职工谈心不够。特别在结合行业和工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。三是组织活动不经常。党、团工会活动开展很少，干部职工凝聚力、向心力不够，关心单位的整体利益主动性不强。（二）缺乏有效的激励机制。一是落实制度的力度不够。有的单位对各项制度的落实、推行、监督不力，致使制定的制度只停留在文件上，具体工作中没有得到有效执行，导致了部分党员思想比较落后，工作责任心不强，工作效能、办事效率不够高。二是奖惩机制不健全。虽然进行了管理体制改革，实行了堤防责任管理，也实施了考评机制，但在观念上，干得好与干得差区别不大，缺乏有效竟争机制。三是用人机制不够健全。没有建立起能上能下的竞争机制，没有充分调动职工的积极性，没有很好的做到感情留人，事业留人，没有激发起广大干部职工的事业心和责任感。

对充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的几点思考

对充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的几点思考基层党支部是党在军队中的基层组织，是基层单位统一领导和团结的核心。本文依据中央军委《关于加强军队党的建设的决定》，对如何充分发挥党支部战斗堡垒作用的问题谈几点认识。一、牢固确立党支部在基层单位的核心领导作用中央军委在《决定》中明确指出： “要继续把支部建设作为基层全面建设的关键来抓，努力使基层党组织有一个坚强的支委会，有一名称职的党支部书记，有一支模范作用好的党员队伍和干部队伍，成为解决自身问题能力和领导连队全面建设能力的坚强战斗堡垒。”这一论述，再一次明确了基层党支部的核心领导地位和作用，对于充分发挥党支部的战斗堡垒作用提出了新的要求。基层党支部虽然有的是连队党支部，有的是机关性质的党支部，但坚持“核心领导地位”的原则是肯定的，只是在具体工作上需要区别对待，分类指导。如中队性质的党支部，要强调中队建设的重大问题必须经党支部集体讨论决定，由中队长、指导员按照分工组织实施。中队长、指导员要带头执行党支部决议，定期向支部大会报告工作情况。机关性质的党支部，重点是抓好支委和党员干部的思想政治、组织纪律和作风建设，在完成各项工作任务中发挥党员的先锋队作用。在实际工作中，基层党支部要特别注意防止行政领导代替党支部领导和党支部工作事务化的倾向。《党章》和《政工条例》对各类党支部的主要任务都作了明确规定，各级党委要加强检查督促，使支部召开的会议严格按规定的议题和程序进行，让党支部真正做到属于支部自己研究决定的问题由支部来定。党政“一肩挑”的支部书记，既要在行政上大胆负责地工作，又要始终不能忘记支部“一班人”的作用，属于党支部研究的问题要提交支部会议集体讨论决定，对有关重大工作任务应先在党内进行动员布置，并善于集中委员们的正确意见，形成科学正确的决定。上级党委要尊重基层党支部的意见，由党支部决定的战士立功、入党、考学、当骨干、学技术等问题，上级机关任何人不得随意干预，以保证党支部正确行使权力，充分调动支部“一班人”的积极性，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。二、要切实增强层党支部的原则性和战斗性

新形势下党建工作存在的重点难点问题

新形势下党建工作存在的重点难点问题党的十八大以来，习近平总书记高度重视党建工作，就新时期如何做好党建工作作出了一系列重要论述和指示，特别是就坚持从严治党提出了8点的明确要求，是在科学分析新时期党建工作基本态势与客观要求、自觉运用中国共产党执政与建设规律的基础上做出的重大战略部署。对照习总书记对党建工作的要求，清楚地看到党建工作存在着亟待解决的重点难点问题，下面我结合工作实际，向领导和同志们汇报如下： 1.党建工作内在活力不足，创新招法不多。一是党组织作用发挥不明显。习近平总书记对党建工作提出的一系列重要指示和要求，犹如为党建工作注入了兴奋剂，党建工作迎来了新的春天。在此大好形势下，如何创新活动载体吸引党员群众充分发挥基层党组织凝聚力、创造力和战斗力，从哪些方面入手进一步创建服务型党组织，如何激发和调动广大政工干部工作的积极性等，都是我们需要深入研究思考和亟待解决的问题。二是党员教育方法段过于单一。目前，党的组织生活缺少创新意识和手段，对党员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件上，教育内容枯燥，针对性和实效性不强，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，实际效果不佳。怎样借助当今社会对互联网的高度依赖，利用互联网的传

播速度更快、受众平台更广、形式内容多的优势，去突破党员教育的传统模式，如何尽快占领微信、微博这个宣传阵地大力弘扬正能量，也是基层党组织面临的难点问题。 2.党建工作机制不完善，制度不健全。一是“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固。党建工作摆不上应有的位置，不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任。二是党建工作考核指标难以量化。党建考核指标不像经济指标那样具体量化，对基层单位领导班子和成员的绩效考核难以拉开档次，使得有的单位对基层党建工作重视不够、摆位不高，存在着重经济、轻党建的倾向。三是党建工作考核、奖惩制度落实难。在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、综合素质等难以实施准确的评价考核。虽然建立了考核、奖惩等制度，但缺少抓落实的必要手段和激励机制，没有形成完善的奖惩体系。 3.党务干部队伍自身建设亟待加强。一是基层党建工作资源配置不合理。党务干部专职人数少，兼职多。兼职人员中他们本身承担较多的行政业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，有的单位受人员编制限制无法配备专职书记，有的党务干部政工系列职称在退休

新形势下加强基层党支部建设的探索与思考

新形势下加强基层党支部建设的探索与思考发表时间：2019-04-23T11:42:27.523Z 来源：《基层建设》2019年第2期作者：张玉福 [导读] 摘要：从当前企业基层党支部建设现状来看存在着诸多的问题，已经严重影响到了企业党建工作的实际效果，对此，必须要积极转变工作思路，致力于将基层党支部建设工作予以贯彻落实，从而最大化的展现出基层党支部的战斗堡垒作用，全面提高企业的凝聚力和向心力。中石化江汉油建工程有限公司湖北 433123 摘要：从当前企业基层党支部建设现状来看存在着诸多的问题，已经严重影响到了企业党建工作的实际效果，对此，必须要积极转变工作思路，致力于将基层党支部建设工作予以贯彻落实，从而最大化的展现出基层党支部的战斗堡垒作用，全面提高企业的凝聚力和向心力。本文将重点探讨和分析新形势下企业基层党支部建设的重要意义、存在问题及解决对策，以期能够大幅度增强企业的市场竞争力，为企业的长远健康发展奠定坚实的基础。关键词：基层党支部；建设；问题；对策引言：在新形势下企业基层党支部建设工作面临着一系列的机遇和挑战，如何能够在激烈的市场竞争中占据一席之地，确保企业发展的可持续性，俨然成为了企业需要积极探索和思考的重要课题。通过加强基层党支部建设，切实解决企业党建工作过程中遇到的实际问题，大力提升党建工作水平，有助于企业思想政治工作的落实，进而将企业全体成员牢牢团结到党组织周围，坚定职工群众的理想信念，使之坚决拥护党的领导，在此情况下企业的执行力将得到显著的提高，发展前景也会更加的广阔和光明。一、加强基层党支部建设的重要意义随着市场环境的不断变化，企业的生存压力与日俱增，为了保证企业能够拥有强劲的市场竞争力，必须要注重加强基层党支部建设，这将会给企业注入源源不断的生机和活力。具体而言，加强基层党支部建设有着以下几点重要意义：首先，基层党支部是党的执政基础，是联系党员和群众的桥梁纽带，既能够将党的纲领和方针政策第一时间的传达给职工群众，又能够将职工群众的诉求及时反馈给上级领导，大大拉近了党和群众的距离，可以说，加强基层党支部建设是提高党的影响力和号召力的有效途径。其次，基层党支部的根本职责就是为广大职工群众提供完善优质的服务，只有加强基层党支部建设，明确自身肩负的责任和使命，用发展的眼光看待问题，不断创新现有工作模式，才能保持党建工作的实效性，为企业的发展建设添砖加瓦。最后，在企业党建工作中经常可以发现各式各样的问题，如党员干部业务能力较低，服务意识淡薄，党建工作效果与预期设想差距明显等情况，通过加强基层党支部建设，采取有效措施来解决类似的问题，那么基层党支部的作用必然会予以充分的发挥出来。二、企业基层党支部建设存在的问题分析 1、党务管理队伍的职业素质相对较低基层党支部建设不是一句简单的口号，涉及到的内容非常繁琐，对党务管理人员的职业素质提出了较高的要求，可是当前不少企业的党务管理人员都没有接受过系统性的培训，他们对于自身职责不够明确，专业素质也极为低下，工作模式因循守旧，使得基层党支部建设流于形式，取得的效果不是十分理想。 2、基层党支部工作机制不健全健全完善的基层党支部工作机制能够给党务管理人员的各项工作提供指导依据，严格约束党务管理人员的行为，避免其出现违规操作。然而部分企业对基层党支部建设的重要性缺乏足够的认识，制定的基层党支部工作机制存在着一定的缺失，如监督机制、考核机制、决策制度等都与实际工作需求严重不符，致使党建工作成为了一句空谈。 3、与群众存在距离感作为与职工群众联系最为密切的组织机构，基层党支部理应经常深入到职工群众之中，倾听他们的心声，这样才能准确把握职工群众的思想动态和物质精神需求，党务工作也会更加的有的放矢。但是我国企业基层党支部与职工群众之间普遍存在着一定的距离感，很少与职工群众进行交流，对于职工群众的困难也不能及时加以解决，这让职工群众很难对基层党支部产生信任感，企业的执行力也会大大降低。 4、工作经费不充足现阶段，企业往往将主要精力放在了如何获取经济效益上，给基层党支部建设划拨的经费非常之少，难以维系企业党务工作的开展要求，尽管在党组织活动经费方面有着明确的规定，可是因为缺少对企业基层党支部的监督和考核，导致实际经费远远达不到规定要求，在开展相关活动时就会面临重重阻碍。三、加强基层党支部建设的有效对策 1、打造高水准的基层党务管理队伍人才是企业的宝贵资源，人才的数量和质量对于企业核心竞争力有着决定性的影响，党务管理人员是企业基层党支部建设工作的主要负责人，为了保证基层党支部建设工作的顺利开展，首要任务就是加强对党务管理人员的教育培训，以打造素质高、能力强的基层党务管理队伍，给基层党支部建设工作提供强有力的人才保障。首先，选择优秀的基层党支部书记，其应具备较高的政治修养，先进的管理知识和管理技能，以及良好的沟通能力，这样才能成为基层党支部的领航人，带领着基层党支部建设工作向着更高的层次全面迈进。其次，定期组织对党务管理人员的培训活动，促使党务管理人员的素质、知识、能力得到协调全面的发展，在实践工作中能够灵活运用所学知识和技能，满足基层党支部建设需求。 2、明确基层党支部的职责定位详细划分基层党支部职责，确保党中央的路线和方针能够落实到企业基层，将会给基层党支部建设增添助力，促进考核工作的有效落实。要求实行岗位责任制，在“参与决策、主导用人、推动执行、保证监督”的职责要求的基础上，结合实际尽可能进一步分解和细化基层党支部职责，要以“参与决策”为关键，以“党管干部”为根本，做好“推动执行”和“保证监督”工作，让基层党支部的工作融入到企业生产经营工作的各个关键环节。 3、建立健全基层党支部工作机制要充分发挥基层党支部的作用，就必须建立健全相关的工作机制，首先要从党支部委员的分工开始，以他们的专业专长为基础，职责

新形势下如何加强基层党支部建设

新形势下如何加强基层党支部建设当前,世界金融危机直接影响企业正常生产经营工作,企业效益下滑,职工收入下降,职工队伍很容易出现思想波动,人心涣散,工作热情不高,面临目前出现的新情况、新问题,基层思想政治工作面对企业发展的新形势、新任务,如何发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用是我们面对的一个重要课题,做好深入、细致、扎实的新形势下如何加强基层党支部建设思想政治工作,显得十分重要。为了认真全面学习贯彻党的十七届四中全会精神“决定”提出的党的基层组织要适应新形势新任务要求,在扩大党员参与面,提高实效性上下功夫,增强创造力,凝聚力,战斗力。把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力,控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行,有效监督,发挥政治核心作用要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点和中心任务,着眼群众多层次、多样化的要求,努力解决他们生产生活中的困难和问题,特别是群众最现实、最关心、最直接的利益问题,通过知民情、解民忧、凝聚人心、化解矛盾、维护稳定,强化基层党支部战斗堡垒作用。支部工作做到“五个必须”“四个到位”,用强有力的政治思想工作保障企业健康有序和谐快速发展。一、强化基层党支部战斗堡垒作用基层党支部是党组织的最基本的,也是最基础的组成部分,实践证明,在我国革命,建设和改革的各个不同历史时期,党的基层组织的战斗堡垒作用,保证了党的事业历经磨难而不衰,不断取得新成绩。特别近几年我国发生了雨雪冰冻灾害,四川汶川特大地震,目前西南地区严重干旱等严重自然灾害,面对突如其来的困难和考验,广大基层党组织迅速组织党员群众不畏艰难,勇挑重担,冲在前面,与天斗、与地斗,不怕牺牲,为国家为人民挽回巨大财产和人民群众的生命,在抗灾中宣传群众,组织群众,服务群众,努力成为灾区人民的主心骨,在党和各级政府的领导下,发挥了基层党支部战斗堡垒作用,党的基层组织的这种作用,是其他任何社会组织都无法替代的,这是党的坚强领导在社会基层组织中的具体体现。强有力的基层支部建设,应抓好自身建设,把班子建设作为重点放在突出位置,有高度政治责任感班子成员,健全的组织制度,作风过硬的党员队伍,牢靠的群众基础,做到知人心,暖人心,顺人心,以“贴心”换“铁心”,更好的发挥基层政治思想工作在生产经营建设和改革中的保障作用,激发和调动职工队伍的积极性,创造性,保持队伍稳定,大局稳定,才能更好的为我国社会主义现代化建设做出更大的贡献。二、基层党支部建设“五个必须” 深入学习贯彻宣传党的十七届四中全会精神,认真领会十七届四中全会提出的重要理论观点,重点战略思想和重大工作部署,必须加强政治理论学习,为搞好

新形势下农村基层党组织建设面临的问题与对策

(总第105期) General No.105 Journal of the Party School of CPC Xiamen Municipal Committee 党的农村基层组织是农村各种组织和各项工作的领导核心。切实做好基层党建工作，特别是加强新形势下的农村基层党组织建设，对于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，确保党始终能够充分发挥协调各方、总揽全局的领导核心作用，构建社会主义和谐社会，意义十分重大。一、新形势下农村基层党组织建设面临的问题改革开放三十年来，党的政策使农村发生了巨大的变化。农村基层党组织建设取得了巨大的成就。但是，随着社会主义市场经济的逐步发展，政治体制改革的不断深化，一些农村基层党组织建设也不同程度地暴露和反映出了一些突出的问题。农村基层党员干部的素质和能力比较落后，严重影响着基层党组织领导核心作用的发挥。一方面，农村党员队伍老化，后继乏人。由于少数农村党支部多年没有发展党员或发展缓慢，不注意培养青年干部，结果使得村里换届选举缺乏合适人员，农村党支部形不成核心，聚不成合力，处于瘫痪和半瘫痪状态。另一方面，随着改革的不断深化，部分农村基层干部的整体素质已难以适应形势任务的要求，党支部班子成员思想观念老化，难以适应发展市场经济的要求。比如有的干部不完全理解现行政策，在执行中有偏差；有的文化水平低下，思想观念陈旧，缺乏新思想、新办法；有的工作作风飘浮，工作方法简单，领导能力较差；还有的法制观念淡薄，以权谋私，甚至公然违法乱纪，激化了干群矛盾，引发了诸多的农村社会问题。在我国，几千年来形成的传统的小农经济思想根深蒂固，农村基层党员干部受教育程度相对较低，小富即安的观念、不思进取的传统意识，与市场经济的优胜劣汰不相适应；对超常规、抢机遇［摘要］做好新形势下农村基层党建工作，对于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，确保党始终能够充分发挥协调各方、总揽全局的领导核心作用，意义十分重大。当前加强农村基层党组织建设面临的问题主要有：农村基层党员干部的素质和能力比较落后；农村基层党员队伍的教育和管理相对滞后；农村基层党组织自身建设不够完善。因此必须切实加强农村基层领导队伍的教育和培训；大力加强农村党员的管理和培训；不断创新农村基层党组织的工作方式；积极推进农村基层党建“三级联创”工作。［关键词］农村基层党组织；新形势；问题；对策［中图分类号］D26 ［文献标识码］A ［文章编号］1673-5684(2009)01-0043-04 新形势下农村基层党组织建设面临的问题与对策李波（中共辽宁省委党校，辽宁沈阳110004）［收稿日期］2009-01-14 ［作者简介］李波（1978-），男，满族，辽宁兴城人，中共辽宁省委党校讲师，法学博士，研究方向：中国政党与中国社会发展。

新形势下基层党支部如何发挥好战斗堡垒作用

囊岁月新形势下基层党支部如何发挥好战斗堡垒作用口吴烨(中铁一局集团新运工程有限公司，陕西成阳712000) I摘要】基层组织是党的细胞，肩负着直接联系、组织、团结职工群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，是党的全部工作和战斗力的基础。根据当前企业党组织建设的新情况和施工项目党建工作的新变化，笔者经过调研，结合工作实际，就如何加强基层党支部的自身建设，基层党支部发挥战斗堡垒作用的基本途径，方式和方法谈一些自己的看法。【关键词】基层党支部；党组织建设基层组织是党的细胞，肩负着直接联系、组织、团结职T群足岗位，振奋精神，淡泊名利。甘于奉献，把本单位的组织建设众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，是党的全和思想政治下作做好。同时，为r提高党支部的整体。【作水平。部丁作和战斗力的基础。在当前的新形势下，铁路施T企业基层在对支部书记组织专门培训的同时，可以“以会代训”。可以以党建工作的基础和对象都发生了较大的变化。党员和职工的思想施。【项目为单位，以月(季)度丁作会、政1：会议的形式进行。日趋活跃．企业市场竞争异常激烈，一些实际困难和现实矛盾日让支部书记展开讨论，交流工作经验。达到优势互补，共同提高益突出。的目的。因此，基层党支部的思想政治T作必须要在“三个代表”重支部书记及支部班子成员加强自身学习在当前要特别注意学要思想指导下，针对企业改革、施工生产、经营管理和职工队伍习党的十七大会议精神、“j个代表”重要思想及现代高科技铁中出现的新情况、新问题，以其政治优势，围绕企业中心工作，路施T．技术，尤其是现代企业管理知识、金融知识和法律知识．为促进党员和职J：队伍的全面发展充分发挥好战斗堡垒作用．特以及企业改革发展中遇到的一些理论问题，努力使自己成为既懂别是在企业改革和发展的关键任务上，在生产经营遇到嗣难时，党务，又懂生产的复合型人才。党组织更要发挥战斗堡垒作用。只有这样，企业基层党建：[作才3、关心职T、树苞班子威信能做到“有为”、“有位”，才能在推动企业改革和促进企业发当前，大部分基层党支部班子成员都处在施工项目的骨干岗展的过程中做出更大的贡献。位，他们在施下现场中先锋模范作用发挥的比较充分。职丁对他根据当前企业党组织建设的新情况和施T项目党建1=作的新们在生产现场的突出作用也给予r充分肯定。惟其不足之处在于变化，笔者经过调研，结合丁作实际，就如何加强基层党支部的关心和贴近职r[，个别成员只关心生产进度，只对上级负责，对自身建设，基层党支部发挥战斗堡垒作用的基本途径，方式和方职丁缺乏r解和理解，对关系职T切身利益的问题漠不关心，甚法谈一些自己的看法。而横眉冷对．影响了党员干部在职工心目中的形象。因此，加强一，如何加强基层党支部班子的自身建设支部班子的自身建设一定要按“三个代表”重要思想的要求，踏一个思想上统一、政治上坚定、组织上团结、T作上协调、踏实实地走近职亡．贴近职T。关心职工，摸准职I：的思想脉作风卜廉洁，善经营、会管理的领导班子是一个企业保持兴旺发搏，掌握职T的思想动态，结合基层实际。真正了解和解决职工达的重要标志．而一个坚强有力的支部班子则是基层党支部发挥的实际闲难，真正把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作战斗罐垒作用的基础和保证，也是开展和完成好支部各项丁作的用落在实处。前提。加强基层党支部的自身建设应着重做好以下几方面的工4、开拓创新、增强班子力量作：创新是时代精神的要求，是贯彻落实“三个代表”重要思想 1、发挥特长，优化班子结构和党的十七大精神的重要举措，创新应包括一切为提高T作和生作为基层党支部书记、支部班子成员，要认识、开发、利用产效率，拓宽新的工作领域，实现新的目标而付出的艰占努力及自身的特长，以己之长补他人之短或以他人之长补己之短，加强所做的创造性劳动和T作。在基层党支部，书记及其支部班子成相互之间的沟通、交流和理解．以个体之长推动班子整体功能的员要带头执行党的路线、方针和政策，致力于解决施下生产的难发挥。同时，在班子成员团结协作、各尽所能的基础上，班子内点、企业发展的焦点和职工关注的热点问题。支部书记要切实做要结合各自所长进行合理分工，科学调配，相互补台。如当前有创新的倡导者、策划者和组织实施者，要消除创新1-．的神秘感和的基层支部支委一班人分别为不同的知识结构和专业背景，班子与已无关观点，消除认为创新高不町攀，是少数人的事的认识，内成员各有所长，T作中分工负责、优势瓦补，团结民主。支部增强创新的自信心。当前基层党建工作要着力强化三种创新意各项T作成绩均较为突出。另外，班子成员均要认真履行好“一识：一是“经济要发展党建必先行”的超前意识。审时度势，把岗双责”，即党务干部要积极参与施T生产和行政管理，行政干基层党建工作放在新的时代背景下，按照“三个代表”的要求。部也要主动做思想政治T．作。建议上级主管部门，在培养基层支超前谋划，使基层党建丁作始终保持在一个高起点、高水平I-运部或队级十部时，不搞或少搞“单打一”，提倡多面手。如基层行，以更好地适应铁路建设和企业发展的要求。二是“围绕经济党支部书记可兼行政副职；定期或在适当时间交流基层单位党政抓党建”的服务意识。坚持不懈地将党建-[作定位在为施-亡生产干部．使他们在换位后能得到一定的启示；同时在年龄层次、文和企业发展提供服务和保证上，把施T．生产中的难点和热点问题化结构、理论水平等方面不断优化，尽力平衡基层队级党政之间作为基层支部党建的突破口。确立嗣绕施工牛产和工作大局抓党的责、权、利关系，以更好的促进工作。建的新观念。三是“党建丁作出生产力”的效益意识。立足于谋 2、强化学习、提高班子素质实事、干实事、求实效，破除党建工作是软任务、难出政绩的思提高党支部班子成员的个人素质和班子整体合力是抓好基层维定势，确立党建工作不仅出凝聚力、战斗力，而且出生产力的党建T作的关键。要建设好支部班子．必须首先抓好对“班长”效益观。即支部书记的选拔、使用、考核、培养四个环节。选拔是前提。5、以德服人、升华班子品位要注重把那些政治思想素质好、文化程度高、文字及语言表达能新时期基层党建T作者要按照“三个代表”霞要思想的要力较强的优秀党员选拔到支部书记岗位上进行锻炼。使用是目求．练就强烈的事业心和责任感，要不断开拓工作领域和空间．的。考核、培养都是为J，使用而采取的有效手段。由于目前干部由单纯的职务权威向综合的人格魅力的进步，由职业感向事业感流动快，新上岗的党支部书记及支部成员大多比较年轻，虽学历的升华，最终体现在以德服人，实现班子整体以较高的品位。近普遍较高，但整体上业务素质仍有所欠缺．因而加强ft身的学习年来，随着固民经济的发展，铁路建设趋向于高原、高速、城市和培训是当前支部书记及支部班子建设的一项霞要任务。轻轨铁路等高科技含琏和高施1：难度发展，丁程项目往往t 期当前对基层党支部书记及班子成员进行培训，主要要解决业紧、任务莺、质肇要求高。基层党支部处于各项工作的第一线，务能力欠缺的问题，要帮助他们正确认识基层工作的重要性，立处于各项任务的最前沿，这就需要基层领导博学多识、多谋善万方数据一q《136争一

浅谈在新的形势下,如何加强基层党支部建设

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/72591067.html, 浅谈在新的形势下，如何加强基层党支部建设作者：李东来源：《消费导刊·理论版》2008年第06期 [摘要]21世纪，面对新形势下经济建设的持续发展，加强基层党组织势在必行。只有努力建设坚强有力的党支部班子、强化基础，不断丰富党内活动质量、充分发挥党支部的政治核心作用，才能使基层党建步入良性循环。 [关键词]基层党组织党员队伍建设政治核心作用党支部是党的最基本组织，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，党的许多工作要靠党支部去组织实施。充分认识基层党支部在党的建设中的基础地位和作用，对于我们加深理解党的十六届四中全会的精神，“把加强党的执政能力建设，必须坚持以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础；加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者”，具有十分重要的意义。一、形成共识，进一步明确加强党支部建设的重要意义基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治优势的先决条件。基层党组织也是党的各级领导组织和领导人员产生和存在的基地和基础，在上级组织和党员群众之间居于联结、接合地位，因此可以说，没有基层党组织，也就没有党。同时，基层党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。加强党的建设的基本经验，只能首先来源于基层党组织的实践活动。基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带。在目前我们党领导改革开放、进行社会主义经济建设的新形势下，加强党支部建设，是巩固党的执政地位、坚持改革、坚持社会主义方向的客观需要，是实现党的领导，发挥党的政治优势的需要，是坚持党的宗旨，保持工人阶级先锋队性质的需要。二、狠抓关键，努力建设坚强有力的党支部班子

新形势下加强党支部书记队伍建设的方法和途径研究

新形势下加强党支部书记队伍建设的方法和途径研究1、研究背景党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》是党的十七大关于党的建设总体部署的全面展开和深化，是新的历史起点上党的建设纲领性文件。上海交通大学新制定的《上海交通大学教职工党支部建设条例》、《上海交通大学教职工党支部书记队伍建设条例》两个条例明确基层教职工党支部在学校工作中的定位，要求抓好领头人，加强支部书记队伍建设。上海交通大学医学院结合实际发布了《关于〈中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉的实施意见》。党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党在基层单位中直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心。高校党支部是党联系高校师生的纽带和桥梁，是高校党的全部工作和战斗力的基础。党支部担负着联系群众、宣传群众、组织群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，在教学、科研、管理、服务等工作中发挥着战斗堡垒作用。如何加强党支部书记队伍建设是党支部工作乃至党的基层建设面临的新课题为此，我们从党支部书记队伍建设存在的问题入手，从建立党支部书记队伍选拔、培养、管理、激励机制四种机制出发，探索建设一支始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态、人才辈出、结构合理的党支部书记队伍有效方法和途径。 2、研究意义

新的形势下党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作，基层党支部不仅要做好党内管理工作，要掌握、感悟党员的内心世界，用真情实感做好党员的教育工作，还要拓展新的工作空间。加强党的建设，基础在党支部；做好党支部工作，关键在党支部书记。基层党支部书记位置关键、责任重大，因此，加强高校教师党支部书记队伍建设，是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设、构建和谐校园，使党组织始终成为带领学校事业发展的坚强领导核心的一项基础性、战略性的重大课题。本研究在查阅相关文件、图书资料，在了解加强党支部书记队伍建设的现状的基础上，针对课题研究的内容，通过座谈、访谈、调查问卷，在统计分析和访谈材料整理的基础上，找出加强党支部书记队伍建设必须具备的条件和素质、目前党支部书记队伍建设中存在的不足和问题，探索加强党支部书记队伍建设的有效方法、途径、基本程序及重要环节，为进一步加强基层党支部民主建设提供切实可行的建议、设想和制度保证。 3、研究方法 (1) 文献检索：查阅相关文件、图书资料，了解国内外基层党支部民主建设工作研究的现状。 (2) 问卷调查和访谈。 (3) 统计分析：利用spss软件进行统计分析。 4、结果