十破十立学习心得10篇完整版

《十破十立学习心得》

十破十立学习心得（一）：

省直工委在以十破十立为主要资料的解放思想大讨论中，用心探索开展意识形态工作的方法和途径，用十破十立作为解放思想的金钥匙，开启变革之门，以查思想问题反映在作风、工作上的表现，追踪溯源，深挖思想问题之根。制定考评标准对111个单位开展考评，以实考促真抓、验成效、督整改。各单位查找出思想、作风、工作等方面问题1033个，透过整改，省直机关的破和立表此刻:

打破了发展理念不强的思想，树立了强化发展意识。发展理念不强原因在于贵州的有些干部生于斯长于斯，见惯了贫穷落后，不以落后为落后，麻木于落后，发展理念和愿望不强烈。表此刻缺乏志气，工作以最底线履职，低水平重复。透过大讨论，大家认识到贵州正迎来新的历史机遇期，跨越发展恰逢其时。如忽视发展、错过机遇将愧对党中央的重托、全省人民的期望和贵州的发展历史。只有强化发展意识，以发展为先，以发展为要，以发展引领，靠发展解决问题，才能尽快改变贵州落后面貌。

打破了信心不足思想，树立了敢于争先的意识。信心不足表此刻有的干部自认贵州基础差底子薄，再努力也不可能短期改变。所以工作低标准，把走前头当奢求，提到冒尖就心虚，说到争先就打退堂鼓，把目标定在不垫底。透过大讨论，个性是近几年全省加速发展、GDP增速位居全国前列的事实极大鼓舞了全省的信心，充分说明贵州人完全能够求突破，求跨越，走前头。各单位透过查问题，找原因，明方向，定整改，增强了加速发展的决心和自信，激发了智慧，激发了活力，激发了实干，激发了创新。

打破了封闭保守的思想，树立了开放合作的意识。封闭保守表此刻单位和个人以封建意识看待权利，当成威权象征、谋私利的工具。惧怕外来思想和制度动摇手中权利，拿惯例和陈规当维护私权的盾牌，为维护权利自建防火墙。即使表面理解新制度新要求，也是口惠而实不至，或暗中使劲阻挠。透过大讨论，个性是全省开放合作的态势方兴未艾，引进人才、引进合作、引进平台、引进信息、引进理念等，给党员干部上了生动的一课。大家认识到封闭保守其实质就是夜郎自大，如不破除将对贵州的发展贻害无穷。而开放能够打破只缘身在此山中的局限，透过打开视野、拓宽思路、放开心胸、增强本领，从高处、从长远谋发展求合作，不以小异弃大同，不唯小利定得失，以合作求进步、促发展、推跨越。

打破了自我满足的思想，树立了追求卓越的意识。自我满足表现为总是把成绩和功劳挂在嘴上，只在小范围内拿对自我有利的因素比而自信满满，对先进的事物视而不见。看不到自我的缺点，避谈问题和不足，不能理解别人的质疑和批评，干事只凭老经验只信老办法，对更高目标没有进取之心。透过大讨论，大家认为要破除自我满足症的老毛病，就务必用追求卓越的新药方。要培养敢于突破、勇于创新的气概，以不到长城非好汉、不到黄河心不死为决心，以细致、精致、极致作标准，以苦干、实干、巧干作常态谋求贵州的后发赶超。

打破了消极等待的思想，树立了抢抓机遇的意识。消极等待表现为不跑不要，一切听上方安排，从不用心争取，更不主动作为。以为跑、要给领导添麻烦，跑不来要不来自我丢面子，另外也缺乏能跑能要的本领。透过大讨论，大家认为自力更生需要注入新内涵，抢抓机遇和跑、要是时代要求干部的新本领，是综合发力的工作新手段，是想成事、干成事的绩效新标准。我省两加一推、工业强省、城镇化战略、四化同步等战略要求，营造了主动争取、抢抓机遇的氛围，很多单位把跑部要政策、要资金、争项目、求人才等列入工作模式，使抢抓机遇逐渐成为我省加快发展的重要支撑因素。

打破了坐而论道的思想，树立了立说立行的意识。坐而论道表此刻以文件转发文件，以会议贯彻会议，看似和上级持续一致，实际上光说不练，只听楼梯响，不见人下来。而对敢创敢试者阴阳怪气、评头论足，等着看笑话，甚至暗中使绊子。透过大讨论，大家认为坐而论道是典型的空谈误国，耽误时间、耽误发展、耽误干部，影响风气。而贵州的期望在于各级干部要干字当头，立说立行，做到真行动、快节奏、高效率，说一千，道一万，不如挽起袖子干。

打破了忽视产业的思想，树立了工业主导的意识。忽视产业表此刻认为产业、工业是专业部门的事，与己无关，干工作定目标只盯着自我的一亩三分地，既不想别人插手自我的行业，也不想去帮别人吹号抬轿。透过大讨论，大家对工业化主导、工业强省、工业化带动城镇化是贵州加快发展必然路径的认识逐渐提高。不论哪个行业哪个单位，都能够用工业化、产业化、信息化、集约化、全球化的眼光审视自身，思考如何围绕工业主导的要求调整、创新开展本职工作，用心支持工业化。

打破了怕担职责的思想，树立了勇于担当的意识。怕担职责表此刻以四平八稳不出事、不惹事为原则，不处人前不落人后，当一天和尚撞一天钟，躺着摘桃子，尽干十拿十稳之事。完成任务只看领导的喜好抓政绩，应对难题、苦差、无利之事千推万挡讨价还价，出事急于推卸职责，明哲保身。透过大讨论，大家认为干部没有敢于担当的意识，贵州的发展就没有期望，群众的愿望就会落空。党员干部应当发扬贵州时代精神，以向我看齐、向我开炮的勇气，把心思集中在想干事，把胆识体此刻敢干事，把潜力展此刻会干事，把目标落实在干成事上，为贵州加速发展殚精竭虑。

十破十立学习心得（二）：

十破十立心得体会

这次学习十破十立给我最深的感受是创新。

在十八届五中全会所倡导的五大发展理念中，创新是首要理念，市委提倡的十破十立，破与立的本意就是创新，其核心资料也是创新，解决当前发展中的一切困难和问题还是靠创新。创新是方向，也是动力，更是未来。

自十八大以来，在反四风与反腐败的高压态势下，在从严治党的大背景下，

党员受约束的纪律和规矩越来越多、也越来越严，在部分干部内心产生了为官不易的感叹，以致为官不为的思想有所抬头。再加上司法行政工作向来是软指标、弱部门，干好干坏都一样，导致不愿干事的人越来越多，混日子的人大有市场。长此以往，必将影响司法行政事业的发展。我认为当前司法行政干部要做到三要：

一要思想上勇于创新。思想决定了方向，思路决定了出路，司法行政工作只有解放思想、大胆创新，才有可能打翻身仗，实现弯道超越。

二要行动上敢于创新。司法行政工作要实现创新，就要敢用十分之举，敢用十分之人。不走寻常路，才有别样风景，不循规蹈矩，才能出人意料。

三要态度上鼓励创新。创新也存在风险，那就需要我们宽容对待创新失败，不要冷嘲热讽，更不要落井下石。只有构成了人人争创新、个个敢创新、时时想创新的工作环境，司法行政工作才能有创新的业绩和崭新的未来。

十破十立学习心得（三）：

解放思想与加快发展是一个相互联系、相互制约、相互作用、相互推进的统一整体。第一，思想解放的广度与深度决定着经济发展的速度与程度。思想是人的思想，思想指挥着人，而人又是生产中最活跃的因素，只有具备现代意识的人，才能促进经济的快速发展;所谓创新、转变，最根本的是思想转变和理念创新，只有树立起与快速发展相适应的新思想、新观念、新思维方式，才能真正的加快经济发展的步伐。第二，经济快速发展包含着思想解放的重要成果。社会进步与发展依靠于人们的思想观念素质的不断提升。只有当我们真正树立起与市场经济相适应的市场意识、发展意识、进取意识，才会在激烈的市场竞争中争得主动、抓住商机、占领市场、求得效益。事实上，发达地区经济之所以发展快、效益好，最根本的就是观念更新快，思想解放的层次高。解放思想，不是一句空话，它承载着想点子、谋创新、求发展的先锋官的先驱之责。因此，从发展的好处上说，思想观念就是发展速度，就是效益，就是生产力。第三，思想除了具有先导作用，还具有滞后作用。人的一切活动都是思想与实践相结合、由初级到高级的特殊运动，实现途径不一样往常。在信息化、全球化作用下，现代社会运动加速变化，经济发展复杂多元，思想的衰

退周期明显缩短，一旦积堵、至淤，出现梗阻，极容易落后于社会经济发展，成为社会进步的羁绊，导致社会经济发展偏离正常的轨道，阻碍新生事物的产生，妨碍社会进步。基于这一点，贵州科学发展、后发赶超、同步小康的首要之策，就在于破除那些等、怕、守、旧的思想障碍，疏通淤阻环节，更新思想观念，增添思维活力，调动每一地、每一人、每一部门用心性、创造性。

十破十立是当前解放思想的具体任务

基于上述的分析，我们认为:思想解放的程度，决定着后发赶超的速度、同步小康的进度。贵州工业经济要迈上新台阶，城镇建设要呈现新面貌，民营经济要有大突破，县域经济实力要有大提高，关键在于发展快不快，好不好，根本在于

人的思想解放或是不解放，首当其冲的是十破十立。

在不一样发展阶段，制约发展的思想因素不一样。有的放矢，现实地、具体地解决制约发展的思想观念、思维模式、思想方法，是解放思想的任务所在。在当代，贵州发展滞后是突出问题，保守落后思想亟待攻克。类似天无三日晴，地无三里平，人无三分银的传统认识是不是就应替之以五百年后看，云贵赛江南的美文美画?类似纵向比，贵州迎来了历史上最好的一个发展时期的自我陶醉是不是就应晓之以横向比，贵州经济社会发展各项指标仍居全国末位的清醒认识?类似偏远山区推进城镇化建设难度大的画地为牢是不是就应更之以实施生态移民工程，加快小城镇建设的综合施策?十破十立找到了问题的症结所在，使我们破有对象、有重点，立有目标、有抓手。按照十破十立要求，一旦结合实际，即可发现影响发展问题上信心不足、动力不足、活力不足等方面的原因;一旦付诸实践，即可解决在加快发展上目标是什么、方法是什么、应注意防止和克服什么的问题。最终，使思想在实践中升华，思维在行动中丰富。

当前，解放思想的具体任务就是十破十立。即按照省委书记赵克志的要求，针对各地各部门在科学发展、后发赶超、同步小康总体进程中所表现出来的突出问题，集中梳理，重点解决，引导各级党员领导干部构成这样一种精神状态，即:在发展压力面前，不敢懈怠、坐而论道;在发展机遇面前，不能反应迟缓、错失良机;在发展成绩面前，不能沾沾自喜;在复杂的发展环境下不能麻木不仁，该破的破、应立的立;该破的会破，应立的早立。把解放思想十破十立的具体要求体此刻破解难题上，落实到加快发展的实际成效上。

加快发展是十破十立成效的评价标准

解放思想，十破十立，是一项政治任务，更是现实需求，核心在于提速增效，加快发展，确保在2020年与全国同步全面建成小康社会。因此，评价解放思想十破十立的程度和效用，归根结底要看发展的速度、质量和进度。这是由实践标准所决定了的。这是因为，解放思想从其实质而言，就是一个不断深化认识，修正认识，从而无限接近真理的过程。而实践，是检验真理的唯一标准。

我们的加快发展是在科学发展观指导下的加快发展，是一种人的发展、社会的发展以及人与人的关系、人与社会的关系、人与自然的关系的全面发展，说到底是人的实践活动的发展，其本质就是实践。在新的发展阶段上，应对30多年快速发展过程中产生和积累的各种矛盾与风险，尤其是城乡发展的不平衡、贫富差距拉大、资源的过度消耗、环境的日益恶化等严峻挑战，务必进一步回答和解决为谁发展、实现什么样的发展、怎样加快发展的问题，回答和解决什么样的发展才是硬道理的问题。这就要求根据科学发展观的发展理念，把实现又好又快发展，把以人为本、全面协调可持续发展作为经济社会发展新阶段的实践标准。另一方面，应对科学发展、后发赶超、同步小康的总战略总目标，着眼于贵州欠发达、欠开发的基本省情，惟有加快发展，才能解决量的问题，实现由量变到质变的跃升;惟有加快发展，才能解决慢的问题，在经济社会发展新的进程中实现后发赶超、同步小康。从这个好处上来讲，加快发展，正是十破十立题中要义，是解放思想十破十立是否取得成效的重要评价标准。

把加快发展作为十破十立的评价标准，就是要把解放思想十破十立最终体此刻破解发展难题上，落实到推动发展的实际成效上，体现到促进目标任务完成上。如，按照省委十一届二次全会提出的同步达小康奋斗目标，我省的地区生产总值需要持续年均15%的增速。这种发展速度、频度，需要十破十立确立信心和决心。要体现到为谁发展上，正确应对人民群众的殷切期盼。认真查找问题，正确对待问题，把什么是群众期盼的、什么是群众满意的作为衡量什么是思想解放，以及解放什么思想的重要标准。有什么问题解决什么问题，有多少问题解决多少问题，切实把正确回应人民群众的呼声作为解放思想的第一需求。要体现到靠谁发展上，运用好从群众中来，到群众中去这一领导方法和工作方法，把尊重人民群众的首创精神，集中智慧、凝聚力量，解决问题贯穿于进一步解放思想的全过程，把人民群众是推动人类社会发展的伟大动力的唯物史观科学运用在进一步解放思想的各个环节中。总之，要坚持和发展好以人为本这个科学发展观的核心，用人民群众是否满意、哪些方面不满意、为什么不满意来检验解放思想的程度和效果，进一步推进思想解放。

要建立解放思想十破十立效用评估机制，使其具有可行性、可信性和科学性。要把思想是否贴合贵州经济社会发展实际、是否与时俱进、是否能够指导科学发展、后发赶超、同步小康新的实践，实现最广大人民群众的根本利益，切实提升群众幸福指数作为重要的指标，按照定性与定量相结合的要求，突出动态性、层次性和数据性，透过开发和灵活运用思想解放评价指数、群众满意度指数等指标系统，建立以事实和数据为基础的评判方法和标准，努力实现解放思想评判的具体化、数理化和可视化，为进一步解放思想带给指引和纠偏保障。

十破十立学习心得（四）：

与全国同步全面建成小康，这一重大历史使命要求我们务必进一步解放思想，破除制约发展的传统观念和体制障碍。结合我省经济社会发展的现状，解放思想应当在十破十立上迈出大步伐，取得大成效，实现大突破，为同步小康新征程带给强大思想支撑。

要突破信心不足的思想，树立敢于争先的意识。我们必须要克服妄自菲薄、无所作为的观念和心态，卧薪尝胆、励精图治，敢比敢攀、敢争敢赛，透过艰苦奋斗、长期奋斗，开创富民强省伟大事业的广阔前景。

要突破墨守成规的思想，树立开拓创新的意识。我们必须要摒除凭经验办事、按传统模式办事的惯性思维，走出惯性思维的峡谷、冲破陈旧观念的大山，以新观念、新方法、新作风开创新局面。

要突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识。我们不能仅仅满足于已有的成绩，也不能满足于自我和自我比。要增比、进位、突破，创先、创新、创优，在全国找贵州的位置，树立创先争优、追求卓越的意识。

要突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识。我们要做到眼界宽、思路宽、

胸襟宽，构建开放的文化，培养开放的心态，营造开放的环境，大力培育区域利他文化，用心利用各种合作交流平台，在互利共赢中找准我们的发展位置。

要突破消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识。我们必须要克服徘徊观望丧失机遇、不求进取坐失机遇的现象，用心争取、主动作为，准确把握发展大势，在复杂局面中谋篇布局，在严峻挑战中抓牢机遇。

要突破怕担职责的思想，树立勇于担当的意识。我们要迎着困难上而不是绕开矛盾走，要把勇于担当作为一种品质、一种境界、一种追求，敢想敢干、敢做敢当，切实破解改革发展稳定中的难题，推动各项工作迈上新台阶。

要突破说多做少的思想，树立干字当头的意识。我们要把十八大精神以及省第十一次党代会的部署要求紧紧抓在手上，一件一件地抓，一项一项地落实，真正落实到基层中去、落实到群众中去。

要突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意识。我们要切实解决按部就班、反应迟缓的问题，切实解决启动慢、刹车快的问题，认真研究国家政策，注意捕捉外部信息，快速作出工作部署，追求快节奏、讲究高效率，抢占发展先机。

要突破忽视产业的思想，树立工业强省的意识。我省发展的差距在工业，潜力在工业，期望也在工业。在经济工作中，抓住工业就是抓住了牛鼻子。抓工业与保护生态并不矛盾，只要我们坚持以生态礼貌理念引领工业化，坚持走新型工业化道路，就能使我们的发展既有经济效益，又有生态效益和社会效益，实现永续发展。

要突破不跑不要的思想，树立用心争取的意识。近年来，中央重视支持西部发展，国家有关部委对贵州个性关爱支持。我们必须要抓住这一有利时机，用心争取，把中央的关怀转化为实实在在的发展成效。

解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。解放思想尤其要注重在实践中深化认识，在创新中转变观念。要以解放思想大讨论活动为契机，以十破十立为核心资料，在讨论中构成共识，在共识中构成合力，全省干部群众上下一心，奋力开创科学发展、后发赶超的新局面。

十破十立学习心得（五）：

贵州省委书记、省长赵克志同志提出了解放思想的十破十立，给我们带给了解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难的金钥匙，为后发赶超带来强大精神动力。现就自身学习十破十立谈一些体会。

一要突破信心不足的思想，树立敢于争先的意识。贵州的发展滞后，很大一部分原因是贵州受到地理位置的影响，贵州不挨边、不临海、不平坦，是个典型的地无三里平，天无三日晴的地区，不敢想、不敢大胆想，不敢干、不敢大胆干，不敢做、不敢做大事是贵州人思想上的通病，这就是没有自信，信心不足，如果

不能树立敢于争先的意识，大胆突破，解放思想，从根源上解决发展的第一道关卡，贵州的发展，就算其他方面得以发展，贵州的发展依然会有很大的局限性;

二要突破墨守成规的思想，树立开拓创新的意识。21世纪的竞争，是人才的竞争，归根结底是创新思维的竞争。墨守成规，就是不愿意创新、不愿意改革、不愿理解新事物，习惯于旧观念、旧思路、旧方法、旧做法。因循守旧，没有前途;开拓创新，用新观念指导新发展，要敢走别人没有走过的新路，要用新办法解决新问题，要用新做法开创事业新局面，新的思维和创新意识才能让未来充满期望;

三要突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识。要善于认识自我，信心不足，不行;安于现状，更不行!发展是一个坐标，不仅仅仅要自我对照纵轴比较，更应当对照其他地区同时间的发展进行横向比较，后发赶超超越的不仅仅仅是自我的过去，更是要超越其他地区的同时段的发展。进步了，要更进步;好了，要更好;因为没有最好，只有更好。

四要突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识。晚清的衰败是统治者的闭关锁国造成的，而贵州长期落后很大程度上是封闭保守造成的。改革开放必然要求包容合作。贵州应当打开心胸，集百家之长，努力为合作发展创造和谐条件，大事业、大合作、大成功，做大做强，贵州之后居上大有期望。

五要突破消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识。从来没有天上掉馅饼的事。谁消极等待谁就只能落后。抢抓机遇是必须的组织和主体具有成就事业、胸怀全局、战略眼光的显著标志。机遇与挑战并存的时代里，我们就该抢抓机遇，不惧挑战，为贵州经济建设发展营造一个竞争意识强、奋力拼搏的环境。

六要突破怕担职责的思想，树立勇于担当的意识。要使贵州省后发赶超，每个贵州人，个性是领导干部就务必百分之百地勇于担当。当官不为民做主，不如回家卖红薯。为了贵州跨越发展，勇于担当，该表态就表，该签字就签，对了坚持，错了改正后继续担当。万不可不求无功，但求无过。贵州的发展经不起推诿，贵州的未来受不住拖沓。

七要突破说多做少的思想，树立干字当头的意识。习近平总书记在参观中国国家博物馆时说道空谈误国，实干兴邦，没有研究就没有发言权，没有实地工作过，光说不练只是假把式。干字当头，成功不愁，干字去掉，成功跑掉。后发赶超是靠实干、善干干出来的。

八要突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意识。说到不如做到，要做就做最好。贵州欠发达欠开发，经济总量在全国排位靠后。落后了要赶上去，容不得半点反应迟缓，务必比别人快上加快。因此，必须要培养立说立行的意识。

九要突破忽视产业的思想，树立工业强省的意识。贵州的发展差距在工业，潜力在工业，期望也在工业。抓工业与保护生态并不矛盾。必须要坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的礼貌发展道路，实现发展、富裕、生态三者的辩证统

一。

十要突破不跑不要的思想，树立用心争取的意识。自身发力、中央给力、向外借力，这是遵循内外因辩证关系，推动加速发展的一个规律。我们必须要紧紧抓住贯彻十八大精神和国发2号文件的极好机遇，用心、善于跑部前进，把中央的关怀和我们自身的努力紧密结合，发挥到最佳状态。

贵州发展，能够这么说雄关漫道真如铁;人间正道是沧桑，但最终必须能长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，相信在能够点燃每个人的激情和自信的赵克志书记的带领下，有梦的贵州人必须能有一个如梦般美丽和灿烂的未来

十破十立学习心得（六）：

春节前后，中央、省委、市委相继举办了领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神研讨班，其目的就是要引导所有党员干部尤其是党员领导干部牢固树立五大发展理念，切实把五大发展理念贯彻落实到经济社会发展的全过程。关于党的十八届五中全会精神，我们已采取不一样形式组织过多次学习，大家对精神实质和深刻内涵已有了领会和把握。这天主要从工作层面，就贯彻落实党的十八届五中全会精神，践行五大发展理念谈一些体会，总的是务必做到五个坚持：一是坚持理念为魂，推动五大发展理念进头脑、进决策、进行动，真正做到内化于心、外化于行;二是坚持生态为纲，坚持生态京山总战略不动摇;三是坚持产业为重，聚焦聚力聚神高端装备制造、农副产品精加工、健康养老三大主导产业;四是坚持民生为本，不折不扣完成扶贫攻坚任务;五是坚持环境为基，以开展暖企专项行动为主要载体，优化经济发展环境。尤其在坚持理念为魂方面，务必按照市委别书记的要求，切实把解放思想作为总开关，做到十破十立。

1。要破除有多少钱办多少事的思维定式，牢固树立办多少事找多少钱的理念。尽管近年来我们的城市建设、园区建设取得了明显成效，但与去年观摩的黄岗、襄阳几个县市区相比，个性在园区建设上，我们的差距较大。红安县的新型产业园4年建成六纵十一横公路网101公里，基本建成区面积扩大至30平方公里;麻城市的石材产业园，一年半时间就拉出了4平方公里的园区框架，道路全部建成;襄州区的物流和装备制造产业园3年时间建成区面积就到达5平方公里。红安县、麻城市、东津新区、襄州区等地的园区之所以规模大、建设速度快，核心是他们思想解放，敢于负债。红安县、麻城市每年投入园区建设的资金不少于10亿元，襄州区每年是30亿元，东津新区3年时间投入了250亿元，我们包括城市建设在内每年只有不到7亿元。为什么会有这么大的反差?其原因在于我们思想不解放，不敢负债，不会筹钱。有的同志总是担心负债高了将来还不了，总是担心出现金融风险、政府债务风险，总是担心进入还债高峰期财政发不出工资、自我领不到工资。这种思想从表像上看，好像是为大局、为人民负责，但它所带来的后果，是丧失了机遇，影响了发展，影响了老百姓的根本利益和长远利益。别书记强调，负债是发展的逻辑起点，敢于负债是

敢于担当的表现，能够争取到银行的贷款是有本事、有潜力的表现。如果融不到资，是没本事、没潜力、缺乏担当的表现。当前，我们正面临着千载难逢的

融资机遇，如果我们仍然按部就班、按常规出牌，仍然是一种有多少钱办多少事的传统思维，将会错失发展机遇，是对京山发展的极不负职责。我们务必牢固树立办多少事找多少钱的理念，敢于并善于融资，敢于负债，千方百计做大政府融资平台资产规模，千方百计争取信贷规模，千方百计争取发行债券，千方百计争取专项建设基金，透过大规模融资、大规模投入，加快两区建设步伐，为实现两争两高目标奠定坚实基础。

2。要破除封闭保守的思想，牢固树立改革开放是最大红利的理念。目前，在我们的干部队伍中，思想封闭、观念落后比较普遍。思想放不开，思路打不开，改革发展的办法不多，干什么事都要找依据、看惯例，结果什么事也干不成。我国三十多年的经济社会发展史，就是一部改革开放史，以开放促改革、以改革促发展、以发展促转型，已经成为广泛共识。站在新的起点，我们要实现京山未来的战略目标，务必深化改革、扩大开放。当经济发展和社会进步的动力发生变化的时候，改革的着力点要放在学习和借鉴先进政策体制和运行机制上，最大限度激发市场主体活力动力;要放在国际惯例和市场主体需求上，重塑管理体制和运行流程;要放在把市场机制和竞争机制引入公共产品的生成和供给、财政性资金的分配使用等方面，提高效率，促进公平。扩大开放的要义，是在更大的范围、更高的平台凝聚共识、集聚资源、经营市场、使用人才。发展中遇到的瓶颈、工作中面临的困难，务必透过真开放、敢开放、会开放、全开放来要发展空间、要生产要素、要管理经验、要人才技术。我们务必自觉对照先进，吸纳先进理念，查找发展短板和自身差距;务必培养创新思维，强化开放意识。

3。要破除官本位的思想，牢固树立产业第一、企业家老大的理念。在年初的县委十三届五次全会和全县干部集训大会上，我指出了我县经济发展环境建设中存在的一些突出问题，各地各部门个性是各级领导干部务必高度重视。在经济一体化格局中，区域竞争主要比的是产业体系的竞争力和产业链的比较优势。产业第一，强调的是实体经济的基础地位，强调的是对产业发展生成、调整、转型、升级的关注度，强调的是企业家合作共赢、企业协作共进的导向。产业第一、企业家老大，是重商崇企的生动诠释，是谁能创造财富即是英雄的价值取向，其本质是尊重企业的市场主体地位，视企业家为最珍贵最稀缺的人力资源，凸显企业家在弘扬城市商业精神和创业文化方面的引领者地位。京山要实现两争两高目标，务必成为产业发展、企业家成长的沃土和福地。要营造最宽松、最适宜、最公正的社会环境，鼓励更多的人在京山创新创业，让广大企业家大有作为、大显身手、大展宏图。要深入推进暖企专项行动，把温暖送到企业，让企业感受到温暖，透过送的过程来优化经济发展环境，使我们市场主体心中的创新发展之火不熄不灭，并且越烧越旺。要进一步强力招商引资，解放思想，敢于让利，敢于给政策。

4。要破除成者为王、败者为寇的思想，牢固树立鼓励创新、宽容失败的理念。从一座城市对待失败的态度，能够读懂这座城市的过去;从一座城市对待创新的态度，能够读懂这座城市的未来。以色列为什么能够创造世界经济奇迹?就是因为这个国家有鼓励创新、宽容失败的土壤。也正是因为以色列重视创新，全民崇尚创新、创业，以色列在美国纳斯达克上市的企业数量排在全球第二，仅次于美国。历史从不眷顾因循守旧、满足现状者，而是将更多的机遇赐给那些勇于创新的人。路是人走出来的，不肯走路的人永远也达不到目标，不敢走路的人永远欣赏不到

远方的风景。一座能够宽容失败的城市，才会有创新创业活动根植的土壤。群众是创新的开拓者和实践者，也是创新的受益者和支持者。党委、政府的职责就是要营造能够宽容失败、但不能够宽容不创新的人文环境。党委、政府既要及时给善于创新的成功者献上鲜花祝贺，也要给勇于创新的失败者掌声鼓励，以营造鼓励持续创新的宽容氛围，催生更多的第一个吃螃蟹的人，使京山成为一个激情燃烧、崇尚创新的智慧城市。

5。要破除不求有功、但求无过的思想，牢固树立无功便是过、无为如贪的理念。党的十八大以来，中央的反腐力度越来越大，对干部的要求越来越严，一些干部恣意妄为的空间被进一步压缩，但是，不敢拿好处但又不干事的干部，慢慢地多了起来，为官不为现象有所抬头。有的人，应对经济发展新常态，发出了此刻干部不好当、工作很难做的感慨;有的干部干脆抱着当一天和尚撞一天钟的态度，得过且过、无所用心;有的干部抱着不求有功、但求无过的心态，认为在目前的大环境下，首先是求稳妥、保平安;有的人在看，见风使舵，选取性干事，领导看得到的就为、看不到的就不为;有的热衷于等，只要不出事，宁可不做事。如果有这种心态的干部多了，为官不为的市场大了，京山的发展就没有期望了。鸿忠书记强调，勤政有为，不为如贪。干部是干事的，干部是干出来的，在其位就要谋其政。干部务必在自我的本职岗位上立功，功劳有大有小，每个干部都务必在功劳薄上记上一笔。如果当干部没有一点功劳，便是过错，没有作为，如同贪污。贪污腐败、违法犯罪，务必受到党纪国法的严惩。为官不为虽不是贪污财物，但严重影响改革发展，耽误的是发展机遇，损害的是百姓利益，一点也不比

贪污腐败的职责轻。贪官污染一方，庸官贻误一方，两者都为世人所不齿。为官不为实际上是懒政、庸政、怠政、甚至荒政，它和贪官污吏一样，都损害党和政府公信力，动摇我们党的执政根基，这绝对不能容忍。我们务必要进一步强化对干部为官不为行为的整治，对不愿为、不会为、不敢为的干部，坚决采取组织措施，诫勉一批、免职一批、调整一批、党纪政纪处分一批，以此倒逼干部提能，倒逼干部激情干事创业。

6。要破除枪打出头鸟、多一事不如少一事的思维，牢固树立敢于担当、勇为善为的理念。当前，在我们的干部队伍中，有一种不正常的现象，就是有的干部无论干什么事，首先思考如何规避自我的风险，个性爱惜自我的羽毛。处理一些矛盾纠纷，首先思考的是会不会捅马蜂窝、引火烧身;处理一些棘手的问题，首先思考的是会不会碰到小人、碰到狠人，盯住自我不放;批评干部，首先思考的是会不会得罪干部，影响自我的人缘、票数。正是因为有这样一些思想在主导，有的领导干部什么人都不批评、什么干部都不得罪，遇到困难往后退、遇到矛盾往上推。十分之时务必有十分之举，十分之举务必有十分之人，务必有一批敢于担当、敢打硬仗、敢于冲锋、敢于亮剑的干部。如果京山有一批有血性、有激情、有潜力、有担当的干部，京山的发展就大有期望，两争两高目标就有实现的可能。

7。要破除成绩不大年年有、年年难过年年过的思想，牢固树立弯道超越、跨越式发展的理念。要始终坚持发展是硬道理的战略思想不动摇，继续强力招商引资，扩大有效投资，做大投资底盘、产业底盘、工业底盘，增强综合实力，做大财政蛋糕。只有实力强了、蛋糕大了，我们才有底气解决更多的民生问题，让人

民群众有更多的获得感和幸福感，人民群众才会拥护我们、支持我们。我们务必清醒的看到，京山这几年，虽然和自我比，发展很快、变化很大，但横向比差距变大了。别书记在全市领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神研讨班上把荆门的一些县(市、区)与襄阳、宜昌的一些县(市、区)十二五期间的发展数据进行了比较。其中，把京山同老河口等地进行了比较，京山和老河口比，2010年，gdp，京山155。25亿元，老河口110。99亿元;财政总收入京山6。99亿元，老河口6。98亿元;一般公共预算收入，京山3。9亿元，老河口4。09亿元。到2015年，gdp，京山305亿元，老河口277亿元;财政总收入，京山16。74亿元，老河口32亿元;一般公共预算收入，京山13。69亿元，老河口28。56亿元。就在这短短五年时间，我们除了gdp稍占优势外，财政总收入、一般公共预算收入只相当于老河口的一半。我们务必持续清醒头脑，增强忧

患意识、职责意识，要始终坚持不管东西南北中，咬定发展不放松，要把发展的第一主体职责牢牢扛在肩上。

8。要破除资源决定论的思想，牢固树立人才是第一资源的理念。经济发展的实践证明，资源已经不是经济发展的决定性因素，有自然资源的地方不必须是发展快、发展好的地方，老百姓不必须幸福。山西是煤炭大省，过去以前有过辉煌，但此刻却是干部下去了、经济也下去了，政治生态恶化了、自然生态也被破坏了。东北三省也是资源大省，但是此刻东北三省gdp增速全国最低。浙江是一个没有特殊自然资源的省份，却是全国城乡一体化水平最高的省，是全国县域经济百强最集中的省。这些地方的经济发展实践证明，资源能够在必须的时期内带动一个地方快速发展，但自然资源总有用完的一天，只有人才资源才是取之不尽、用之不竭的富矿，有了人才，本地没有资源，也能够在全国甚至全球范围内配置资源。京山虽然也有一些自然资源禀赋，但要转化为产业发展的优势，目前最缺乏的就是人才。要将资源优势培育成产业优势，务必牢固树立人才是第一资源的理念。一方面，要面向全球不拘一格地引人才、选人才，不求所有、但求所在。另一方面，要大规模培养一批各行各业的专业人才。

9。要破除摆平就是水平、搞定就是稳定的思维，牢固树立法治是和谐稳定基石的理念。我们目前正处于转型发展的十分时期，出现一些问题和矛盾在所难免，不稳定是一种客观存在。如何看待稳定、维护稳定，需要有正确的理念作指导。务必破除花钱买平安、摆平就是水平、搞定就是稳定的思维，善用法治思维、法治方式来处理信访问题，化解矛盾纠纷。自古以来，法治与礼貌相伴随行，人类礼貌前进的每一步都伴随着社会法治的变化与发展。《韩非子?有度》中写到，国无常强，无常弱。奉法者强，则国强;奉法者弱，则国弱。和谐社会是崇尚法治的社会，法治更是和谐社会的应有之义。当依法行政、依法办事成为一种执政风尚时，和谐稳定才有坚实的保证，市民和投资者才会有对未来稳定的预期和现实生活的安全感。京山推进法治建设，弘扬法治文化，把执政和行政、社会管理和社会生活纳入到法治化的轨道，就是要让法治精神成为全县人民的普遍遵循，让公平正义成为经济社会运行的价值准则，让全体人民崇尚法律、敬畏法律、自觉遵守法律成为社会的常态。

10。要破除急功近利的心态，牢固树立功成不必在我的理念。实现两争两高

目标，是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就，务必久久为功。要有功成不必在我的境界，多做打基础、管长远的工作。要正确处理好当前与长远、城市规划建设与产业发展、城市与农村、经济发展与环境保护的关系，不能有短期行为，不能竭泽而渔，不能急功近利，不能急于求成。近几年，我们推进打基础、管长远的八项工程，多个工程取得较好成效。比如，鄂北地区水资源配置工程，相关子项目已作为工程第二期纳入省级规划;西气东输工程，目前已完成规划选址、红线图、用地勘测定界报告等前期工作;对接武汉城市圈工作，已将县公共检验检测中心建设项目申报2016年武汉城市圈改革专项，有望争取400万元专项资金支持;县域名称变更相关事宜对接工作，去年底，民政部区划地名司司长柳拯一行来京山专题调研时，给予了高度评价，表示京山有望在国家新的设市标准出台后作为全国首批、湖北首个对象获批;全国生态县建立工作，已透过考核验收。我们务必克服浮躁的心态，有静气、有耐心、有韧劲，树牢久久为功的意识。

解放思想务必落实到行动上。各级各部门一把手要带头解放思想，带头创新思路，奋力开创工作新局面。

十破十立学习心得（七）：

群儿戏于庭，一儿登瓮，足跌没水中，众皆弃，光持石击瓮破之，水迸，儿得活这则被写进《宋史》的司马光砸缸的故事，早已是家喻户晓。遇事不乱而敢于担当、会动脑筋而勇为善为，从古到今都是一种美德，而这种美德，在荆门跨越式发展的当下，更就应成为全市党员干部的一种新常态。

什么是敢于担当?习近平总书记有过这样的精辟论断：应对大是大非敢于亮剑，应对矛盾敢于迎难而上，应对危机敢于挺身而出，应对失误敢于承担职责，应对歪风邪气敢于坚决斗争。肩负起打造江汉平原中心城市、成为湖北新兴增长极，努力建成全国新型城镇化和城乡一体化示范区重任的荆门，本身就具备这种敢于担当的精神。如何在十三五时期，提前全面建成小康社会?如何全面深化改革?如何爬坡过坎、跨越赶超?这就个性需要一大批勤勉睿智、勇于改革、敢闯敢干的党员干部，一大批信念坚定、敢于担当、斗志昂扬的实干家;个性需要在全社会构成敢于担当的浓郁氛围，在全市人民中弘扬勇为善为的正能量。

敢于担当、勇为善为，就要破除枪打出头鸟、多一事不如少一事的思维。出头鸟一词，常被用来形容各行各业涌现出的敢于打破传统束缚的人，敢于出头主持公道的人，敢于在公众缄口沉默时说出真相的人。作为一名党员干部，在本职工作岗位上敢负职责、勇挑重担，是值得褒奖的优秀品质和良好态度。然而，现实生活中不敢负职责、工作拈轻怕重等现象在一些地方和单位依然存在：有的党员干部做一天和尚撞一天钟，混日子、守摊子、熬年头，工作缺乏主动性和创造性;有的则抱着多一事不如少一事的态度，遇有矛盾和困难绕道走，害怕引火烧身，能拖则拖、能躲则躲。这种现象，要从根本上根除。

敢于担当、勇为善为，就要弘扬敢作敢为的探索精神。当前，我们面临着全面深化改革的历史重任。改革，必定会打破一些旧有的体制机制束缚，面临着利益的重新分配，具有较强的开创性，没有先例可循。如果不能大胆去试、去探索，

不能创造性地去作为，改革就难以找到突破口。我们要建设江汉平原中心城市，成为一个区域的中心，这对荆门的发展来说，同样具有挑战性。如果我们还抱着多一事不如少一事的心态，不去迎接这个挑战，荆门就永远只能跟在其他城市后头，只会被甩得更远。

在荆门为打造江汉平原中心城市而努力奋斗的宏伟蓝图中，我们需要敢闯敢干的担当者，需要先行先试的探路人。我们要在重任面前敢做脊梁、甘当先锋，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢担职责、敢于碰硬，真正用铁的肩膀扛起就应肩负的担子，投入到转型发展的热潮中去。

十破十立学习心得（八）：

当前，市委书记别必雄在全市领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神研讨班上明确提出，当前解放思想要做到十破十立。作为一名司法行政工作人员，透过全局十破十立学习大讨论，理想信念得到了进一步坚定，思想观念得到了进一步创新;站在破除安于现状、墨守成规、脱离实际的思想起点上，十破十立让我感触很多。

一是突破学习桎梏，提高自身素质。作为一名司法行政工作人员，只有不断加强理论学习，才能保证思想不断进步。作为一名党员干部，学习，不仅仅仅是理论方面的，同时也包括学会有效的沟通，学习如何把知识应用于实践，向身边的领导、同事以及人民群众学习等等，努力学习提高素质，学习是获得知识的重要途径，学习也是提高本领的最重要方法，为了改革我们思想中的陈旧观念和慵懒散奢等陋习，务必勤于学习和善于学习，因为只有透过学习，我们才能发现自我的缺点和不足，只有不断增加和积累知识，才能得到提高，获得自身素质的升华。

二是突破心态瓶颈，迅速转换主角。作为一名普通工作人员，就应摆正位置，找准自我的优点和不足，学会换个角度思想问题。对于即将转岗的我，还存在着经验少、潜力不强等不足，为尽快适应工作需要自身迅速的转换主角，只有不怕苦不怕累，从小事做起，处处严格要求自我，少说多做，才能创造出自我的一片新天地。

十破十立学习心得（九）：

要突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识。我们要做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，构建开放的文化，培养开放的心态，营造开放的环境，大力培育区域利他文化，用心利用各种合作交流平台，在互利共赢中找准我们的发展位置。

十破十立学习心得（十）：

我区学习贯彻全市党的十八届五中全会精神研讨班报告会在机关六楼会议室举行。区领导郑斌、罗少华、邵东平、赵冬安、刘纯良、刘翔、陈友军、张绪琳、徐国玉、谢长锐、王豫鄂、付荷仙、郭发民、王海峰参加会议。

会上，区工委副书记、管委会主任罗少华传达学习了市委、市政府主要领导在全市领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班报告会上的讲话。工委副书记赵冬安，工委委员、管委会副主任陈友军，工委委员、组织部长张绪琳及易家岭、何集两办事处负责人分别就学习贯彻党的十八届五中全会精神作了交流发言。

会议要求：坚持把解放思想作为总开关，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，牢固树立全市党的十八届五中全会精神研讨班报告会提出的十破十立的理念，破除封闭保守、官本位、成者为王、败者为寇、不求有功、但求无过等思想，牢固树立改革开放是最大红利、产业第一，企业家老大、鼓励创新、宽容失败等十大理念。要以供给侧结构性改革为抓手，贯彻落实新的发展理念。要牢固树立正确的政绩观，牢牢把握实体经济这个根本，把工业供给侧结构性改革作为主战场，建立供给侧结构性改革的推进机制。要坚持以改革创新贯彻落实新的发展理念，突出改革重点，提高改革的精准度;要坚持问题导向，围绕做大总量、提升质量、补齐短板、绿色发展、改善民生、从严治党进行改革方案的设计，精准发力;要突出完善制度，培育新机制;要坚持以新五化为切入点，加快城乡一体化进程，同步推进农业现代化、新农村建设、农民工市民化，不断拓宽农民增收渠道，加快推进农村金融制度创新，加快优化城乡公共资源配置的空间布局，加快实现城乡产业融合发展。要以

干部潜力素质的提升来贯彻落实五大发展理念，着力提高领导干部的专业素养和专业潜力，着力培育领导干部担当的魄力和潜力，继续弘扬抢拼严实的工作作风。

区工委书记郑斌在讲话中指出，全区各级各部门要以此次学习为契机，把学习贯彻党的十八届五中精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻理解，准确把握，切实把思想和行动统一到全会精神上来。要用市委书记别必雄在全市领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班报告会上的讲话中提出的十破十立的思维，解决屈家岭干部思想束缚的问题;坚持做到规划先行、依规而行、无规不行;坚持用屈家岭文化的力量，推进屈家岭经济社会又好又快发展;勇于改革，善于创新，建设一个富有竞争力的体制机制;超常规建设农谷公司，使之成为屈家岭的杠杆;探索一条差异化的招商引资路径;加快现代农业发展的步伐，实现农谷突围;以长滩季河为试点，义无反顾的建设美丽乡村;高度重视屈家岭的自然生态，彰显屈家岭的后发优势;既要注重经济建设，又要注重社会发展，加快推进屈家岭三区三中心建设，为荆门市打造江汉平原中心城市、湖北新兴增长极、全国新型城镇化和城乡一体化示范区做出更大贡献。

各办事处、经济开发区、农谷公司、工委各部委、区级国家机关各委办局和部门党政主要负责人，区直属企事业单位、各人民团体党政主要负责人共计60余

人参加此次学习。