南宁供电局部分部门职责

南宁供电局部分部门职责
南宁供电局部分部门职责

一、局办公室

1 归口负责上级办公室系统来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关办公室系统方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责对外业务往来协调和管理工作。

2 负责协助局领导协调和处理局日常工作,负责综合协调各部室的工作关系。

3 负责局会议的会务工作;负责对会议决定事项、来文处理及对局重大事项、重要事项进行督查、督办、考核工作。

4 负责局重大活动、重要会议的组织协调工作;负责局危机事件的组织处理。

5 负责局工作计划的组织制定、督办、考核工作;负责会议计划的审核并组织实施工作。

6 负责局对外联系、接待工作;负责VI形象策划工作;负责局对外上报(发送)材料的核发工作;负责接待费用的管理工作。

7 负责局收、发文管处工作;负责办公系统的管理工作;负责印章管理工作;负责本企业综合性文件重大(要)文稿的起草或核审工作;负责收发文的归口管理。

8 负责局档案管理、机要保密、政务信息、企业信息、文书处理、信息披露、突发性事件处理等工作。

9 归口管理局信访工作,负责办理各级人大代表建议和政协委员的提案工作。

10 归口管理收发工作、资料管理、会议室管理工作;负责大厅接待、大屏幕管理工作。

11 负责县级供电企业办公室工作的检查指导工作。

二、规划建设部

1 归口负责上级规建部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关规建方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责规建业务往来、协调和管理工作。

2 负责电网规划、建设管理工作;贯彻执行国家和上级颁发的有关电网规划、工程管理的法规、政策、规程、规范、规定、标准和制度;负责电网规划建设管理规章制度、标准的修订和组织实施及考核工作;负责协助政府编制南宁电网、配网发展规划。

3 负责局电网和配网工程、规模以上小型基建工程的建设规划、选址、设计、可行性研究、报批(立项)工作。

4 负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工招标管理工作;负责招标项目标的管理工作;负责工程项目概(预)算审核管理工作。

5 负责工程项目规划、设计、监理、施工的质量、安全、进度和造价管理工作;负责协助公司实施网区内的工程建设管理工作。

6 负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工合同的管理工作;负责工程建设项目合同款的管理工作;负责组织工程项目竣工验收工作;负责工程项目质保期和质保金管理工作;负责工程结算工作。

7 负责局电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目的安全管理工作;参与工程建设项目安全事故调查、分析、处理工作。

8 负责电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目施工统计报表、实施情况月报、重点工程简报编报工作。

9 负责组织县级供电企业做好电网的规划工作;负责县城网和农村电网及工程建设项目的报(审)批工作;负责县级供电企业电网规划建设的检查指导工作,负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工招标管理指导工作。

10 负责工程建设项目咨询、设计、监理、招标、造价、新设备、先进施工技术和施工管理经验的推广工作。

11 负责工程报表的编制和上报工作;负责工程合同管理、统计、报表、资料归档工作。

三、生产技术部

1 归口负责上级生产技术部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关生产技术方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责生产业务往来协调和管理工作。

2 负责一次设备技术管理和考核工作;负责继电保护技术管理和考核工作;负责输、配电设备技术管理和考核工作;

3 负责线损管理工作;负责电压合格率管理工作;负责供电可靠性管理工作;负责计量管理工作;负责设备缺陷的管理、消缺和考核工作;负责设备预防性试验组织管理和考核工作;负责防洪、防风管理工作;负责迎峰度夏管理工作。

4 负责信息管理系统等办公系统的管理工作;组织编制中长期信息化建设规划,编制信息化项目年度计划并组织实施;组织信息化项目的调研、立项审查、批复,并组织实施和竣工验收;负责局信息化办公设备添置计划审批、台帐管理工作。

5 负责技术监督管理和科技进步工作;负责技术监督管理和科技进步中长期(年度)计划的制和组织实施工作;负责新设备、新技术、新材料、新工艺的推广应用工作;负责组织科研项目的研讨、立项,项目攻关和科技成果鉴定、评审、登记申报等工作。

6 负责安全运行监督管理工作;负责“两措”、“两票”的修订和组织实施及考核工作;

7 负责生产年度(月度)计划制订、组织实施和考核工作;负责技改大修年(月)度计划编制、组织实施和考核工作;负责电网工程的协调管理、停送电管理、参与电网工程验收工作;配合规划建设部完成大用户供电方案的审核和验收工作。

8 负责组织制订生产管理、设备管理、技术管理的标准、制度、办法并负责组织实施和考核工作。

9 负责生产性资金安排使用计划的编制和组织实施及考核工作;负责生产性固定资产的管理和设备新增、变更、报废的审核鉴定工作。

10 负责局无功、电压、线损、可靠性、电能质量归口管理和对指标数据汇总、复核、检查、监督、分析及上报工作。负责生产统计报表编制和上报工作。

11 负责定期组织召开生产例会、技术监督工作会、“三大指标”分析会、月度停电计划平衡会、输配变电设备故障分析会并组织实施和考核工作。

12 负责组织制定电网生产运行规程、调度规程、电网运行管理预案;负责大面积停电、防洪、防风、重大活动保供电、反事故、迎峰度夏等预案(方案)的编写并组织实施和考核。

13 负责协助做好电网新(扩)建工程可研、初设、施工图审核工作、工程验收工作、投产前试运行工作;负责电网设备的接收管理工作;

14 负责县级供电企业生产技术管理的检查指导工作。

四、物资部

1 归口负责上级物资管理部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关物资管理方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责物资管理业务往来协调和管理工作。

2 负责局物资管理标准、制度、办法、规定的编写、组织实施和考核工作;完善规范物资管理标准和制度。

3 负责编制物资管理年度计划;负责收集电力物资设备市场和价格信息,了解掌握电力设备新技术、新工艺和相关质量情况;负责合格供应商的考核管理工作。

4 负责局电力基本建设和生产经营所需物资的采购、监造、催交、仓储、使用和综合利用管理工作;负责协调物资运管工作。

5 负责物资招标领导小组日常工作;负责物资招投标管理工作;负责电网公司招标设备材料的造册上报和具体落实工作;负责委托招标公司中招标设备材料的造册上报和具体落实工作;

6 负责物资采购合同的办理、合同的实施(履行)和考核工作;负责物资采购供应索赔和反索赔工作。

7 负责组织建立材料设备合格供应商库和材料设备招标评标专家库工作。

8 负责材料设备质量的检查工作;负责材料设备报表的编写和上报工作;负责材料设备台账的建立和管理工作;负责材料设备保管的管理工作。

9 负责收集采购供应材料设备质量、厂家信誉等相关方面的材料。

10 负责县级供电企业物资管理的检查指导工作。

五、营销部

1 归口负责上级营销部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关营销方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责营销业务往来协调和管理工作。

2 负责营销工程项目管理、业扩管理、稽查管理、计量管理、电费回收、优质服务和供电服务热线(95598)管理标准、制度、规定、办法的编制、组织实施和考核工作。

3 负责需求侧管理工作;负责开展电力市场调查、分析及进行负荷预测工作;负责中、长期电力负荷预测报告的编写和组织实施、修改完善工作;负责年度(月度)营销计划的编写、组织实施和考核工作;负责年度电量需求计划和电量平衡方案的编写、组织实施和考核工作;负责局营销目标和指标的制定、分解和落实工作;

4 负责营销工作计划的编制、组织召开营销工作例会;负责营销工作例会确定事项的检查落实和考核工作;

5 负责电力营销战略方案的编制和组织实施及方案的滚动修订工作。

6 负责业扩报装、营销稽查、用电检查、计量、电力营销管理和考核工作;

7 负责营销技改、大修项目的计划安排、项目管理、资金管理、工程验收、工程结算工作;负责营销MIS系统管理、需求侧管理系统的管理工作。负责营业自动化和用电新技术发展研究;负责营销新技术、新设备的推广应用工作。

8 负责电力市场拓展和优质服务管理工作;负责供电服务热线(95598)的管理、落实工作;负责发布停电公告、通知重要客户工作;负责客户满意度和客户投诉信息的收集、处理和考核工作;负责大客户管理工作。

9 负责电价管理工作;负责电量销售、电费回收管理及监督电费上缴工作;负责营销业务指标的统计、分析、上报工作;负责对用电违约处罚金的管理;协助广西电网公司购售电合同谈判、签约工作及供用电合同签订工作。

10 负责县级供电企业电力营销、供电优质服务、规范化服务、95598管理的检查指导工作。

六、财务部

1 归口负责上级财税部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关财税方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责财税业务往来协调和管理工作。

2 负责财务管理工作;负责组织学习贯彻落实上级财务管理的法律法规、规定、制度、标准工作;负责局会计核算、财务管理、资金管理、资产产权管理等工作。

3 负责组织局财务预算的编制、上报和财务预算执行情况的分析和考核。

4 负责组织局经营活动分析工作,组织召开经济活动分析会议,编写经济活动分析报告,制订成本控制计划。

5 负责各项财务指标的统计、分析、上报工作;负责固定资产的台账管理考核工作。

6 负责工程建设项目资金的管理和财务核算工作,负责专项资金的管理工作;负责编制工

程项目竣工决算报告。

7 负责电费上缴工作,协助市场开发及营销管理部做好电费回收工作。

8 负责局的税费管理,办理局的财产保险、索赔等业务。

9 负责制定财务管理制度,完善各项财务会计制度;负责先进财务管理经验、办法的推广应用工作。

10 负责财务管理信息系统的运行管理工作;负责县级供电企业财务管理的指导工作。

11 负责局外部监督检查部门对财务、税收、物价等专项检查的资料准备、配合检查等相关工作并组织实施;协助审计部做好各项审计工作。

12 负责二级财务的管理工作;负责会计学会日常工作;负责局相关学(协)会财务指导监督管理工作。

七、人力资源部

1 归口负责上级人事部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关人事方面的法律法规、标准、规定、要求的工作。

2 负责人力资源开发与管理工作;负责制定人力资源战略,编制人力资源中、长期规划和年度计划;负责人力资源需求预测分析研究工作。

3 负责局管干部的培养、选拔、使用和考查、考核工作;负责干部的奖惩工作;负责协助公司做好企业领导后备干部的管理工作;负责局后备干部的管理工作。

4 负责专业技术资格评定(认定)、技能鉴定工作;负责优秀技术、技能人才培养、选拔、推荐工作;负责首席专家、首席工程师、首席作业员的选拔、考核、使用和管理工作。

5 负责局组织机构设置、定员管理、岗位职责的编制和组织实施用管理工作;负责员工录(聘)用工作;负责劳动纪律和绩效及内部经济考核工作;负责薪酬管理和组织实施工作。

6 负责劳保福利、社会保险、医疗保险、失业保险的管理和实施工作;负责协调处理劳动争议案件的处理工作。

7 负责职工教育培训管理工作;负责职工教育规划、计划的拟定和组织实施工作;负责职工教育培训经费的管理使用工作。

8 负责人力资源管理相关标准、制度、办法的制订和组织实施工作;负责职工意见、建议、要求的收集、上报和处理工作。

9 负责人事档案管理工作,负责劳动工资统计报表的编报工作;负责按要求做好人力资源管理方面各项指标的统计分析上报工作;负责归口职工监定(证明)的出具工作。

10 负责县级供电企业人事工作的检查指导工作。

八、企管部

1 归口负责上级企管、农电部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关企管、农电管理方面的法律法规、标准、规定、要求的工作。

2 负责战略及年度工作目标的制(修)订、实施、评价、考核及组织开展政策研究工作;负责体制改革工作;负责组织机构设置及调整方案拟订工作;负责局本部与分局及所队管理界面制定和本部职责修订工作。

3 负责标准化办公室和管理标准分委会的日常工作;负责工作标准、管理标准、技术标准、规章制度、工作流程的制定、修订、审查和组织实施工作;负责先进管理理念、方法、经验的推广应用工作。

4 负责达标、对标的组织实施工作;负责班组建设、QC小组活动计划(方案)拟订和组织实施工作。

5 负责局领导班子五项责任制和内部经营责任制考核管理,组织制订年度五项责任制考核目标和内部经营目标及相应的考核办法;检查、考核责任制执行情况。

6 负责法律事务管理协调工作;负责涉电案件的处理或协调工作;负责协助电费管理部门做好依法征收工作;负责职工普法教育工作;做好经营活动和重大决策法律咨询服务工作。

7 负责组织协调县级供电企业管理工作;负责全局性县级供电企业重要会议的组织协调落实工作;负责县级供电企业来文、报告、来信来访的处理工作;负责县级供电企业突发性事件的协调处置工作。

8 负责组织开展社会主义新农村的相关工作、基础管理达标工作;负责先进管理理念、方法、经验在县级供电企业的推广应用工作;负责组织协调做好规范化管理工作。

9 负责县级供电企业目标责任制考核工作,负责各项风险保证金的管理工作。

10 协助相关部门做好县级供电企业安全、生产、营销、规建、人资、财务、审计、精神文明建设等工作;负责制定县级供电企业季节性(专项)安全大检查方案,参与农电重大安全事故和重大事件的调查处理工作;参与县级供电企业党政领导考察选任用工作。

11 负责县级供电企业报表数据的收集、汇总、整理和上报工作。

九、安监部

1 归口负责上级安监部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关安监方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责安监业务往来协调和管理工作。

2 负责全局安全监督工作;负责宣传学习贯彻上级安全监督会议精神、组织实施安全监督法律法规、规定、规范、规程、管理办法、标准和要求。

3 负责安全生产监督管理制度的修订和组织落实工作;负责生产管理体系(制度、标准、作业指导书)涉及到安全过程的评审工作;负责安健环的组织实施工作;负责安全监督先进管理办法的推广应用工作。

4 负责与公司签订的安全目标的组织落实工作;负责局环境/安全目标制定、分解、实施和考核工作;负责监督安全风险抵押金管理办法的执行工作;负责安全工器具的监管工作。

5 负责局安全生产监督体系的管理工作,组织“三级安全网络”全方位开展安全监督工作;监督局所属单位各级领导、各职能部门落实安全生产责任制;

6 负责组织制定、落实重点安全生产劳动保护措施计划,并监督安全生产劳动保护措施计划及“安措”、“反措”计划执行和所需费用的提取及使用情况;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用;负责“两票”实施的监督管理工作。

7 负责监督涉及设备、设施安全的技术状况和涉及人身安全的防护状况;负责对局所属各单位制定的应急预案和重大措施、活动方案进行安全监评及实施过程的安全监控工作;负责组织生产过程的危险源辨识和指导控制工作。

8 负责组织开展定期性、专业性、季节性和经常性环境/安全生产大检查及安全性评价工作;负责电网安全运行监督工作;对局所属各单位的安全生产、消防、交通安全管理工作进行检查、监督工作。

9 负责电网工程施工安全监督工作;负责组织或参与事故调查工作,按“四不放过”的原则和相关规定监督处理过程;完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。

10 负责全局安全教育年度计划的审查和监督教育培训计划的落实工作;监督检查局安全活动、安全文化建设的实施情况。

11 负责局安委会办公室日常工作,协助局领导按规定组织召开局安全生产委员会议、安全生产分析会议;负责安全会议布置、上级和局领导提出的有关安全监督工作的实施进行监督检查落实工作。

12 负责县级供电企业安全监督的检查、指导工作;参与重大事故的调查处理工作。

十、政工部

1 归口负责上级政工、党务部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上

级有关政工、党务方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责对外政工宣传业务往来协调和管理工作。

2 协助党委负责做好党的路线、方针、政策,上级党组织重要会议精神、重大决议(决定)在局的贯彻执行工作。

3 负责党委的日常事务工作;负责制定党委工作计划、组织实施和检查考核、总结工作。

4 负责党员大会、党员代表大会、党委员、民主生活会的筹备和文件资料的落实工作及会议精神的贯彻实施、考核工作;负责党支部工作的检查考核工作。

5 负责入党积极份子的教育培养和组织发展及思想建设、作风建设工作;负责统战工作、党组织外联工作、职工思想政治工作、企业文化建设工作、精神文明建设工作,负责职工政治学习计划的编写和组织实施及考核工作。

6 负责“四好”领导班子建设目标、党建工作目标组织实施和考核工作;

7 归口负责与外界新闻煤体的联系沟通工作;负责宣传工作要点、年度宣传工作计划的编写组织实施和考核工作;负责对外宣传报道和图相资料的收集保存和归档工作;

8 负责协调工、青、妇的工作;负责共青团的工作;负责局职工思想政治工作研究会的日常工作;

9 协助人力资源管理部做好行政中层干部的考核与管理工作;协助纪检监察室搞好端正党风的工作和受理党员干部申诉工作。协助做好目标责任制组织实施和考核工作。

10 负责党费收缴工作和企业党组织相关资料、报表的上报工作。

11负责县级供电企业政工宣传、党的建设、四好班子、思想政治工作管理的检查指导工作。

十一、审计部

1 归口负责上级审计部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关审计方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责局内部审计监督工作。

2 负责制定内部审计制度和办法并组织实施;负责编制年度审计计划,并组织落实。

3 负责资产经营、财务预算执行和财务收支情况审计监督工作;负责重大投资项目审计工作;负责局属企业领导离任审计工作。

4 负责协助公司管理的电网工程的审计工作;负责工程预结算审计工作;负责财务决算审计工作。

5 负责内部审计工作;负责专项资金审计调查或专项审计工作。

6 负责经济合同会签工作;负责审计统计报表编报工作;负责向局职代会报告审计工作。

7 负责审计报告督办和落实工作。

8 负责县级供电企业审计工作的检查指导工作。

十二、监察部

1 归口负责上级纪监部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关纪监方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责纪监业务往来协调和管理工作。

2 负责党组织的纪检工作和行政的监察工作;归口负责落实上级对口单位部门的相应工作。

3 负责组织贯彻实施上级有关文件、制度、办法、标准工作;负责党风廉政建设、行政效能建设教育培训工作。

4 负责党风廉政建设责任目标的组织实施工作;负责制(修)订党风廉政建设、行政监察工作的有关制度、办法、标准修订和组织实施及检查督促考核工作。

5 负责举报案件的调查落实工作;负责违规违纪案件的查处工作。

6 负责监督、检查局各部门领导班子及其成员执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规、政令以及党纪政纪、局党委重大决策决议和制度的情况。

7 负责局党风廉政建设工作,组织开展廉洁勤政教育与检查;归口管理局系统的纠风工作,

对影响局形象的人和事进行调查并提出处理意见和建议。

8 负责受理举报、控告及案件的查处,按规定接受各类涉及纪检监察对象违犯党纪政纪行为的线索和材料并进行登记;受理纪检监察对象不服党纪政纪处分的申诉并进行登记。

9 根据违法犯罪案件线索、材料和案情,按程序组织开展初核、立案、调查、移送审理等工作;组织对调查终结案件的事实、证据、定性、处理及办案程序等进行审核处理。

10 负责行风工作的监督检查工作,对违反承诺制度的单位和个人提出处理意见。

11 负责县级供电企业纪监工作的检查指导工作。

十三、综合部

1 归口负责上级行政部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关行政管理方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责行政管理业务往来协调和管理工作。

2 负责后勤管理、办公设备、电力设施保护、治安管理、消防管理、车辆管理、物业管理、离退休职工管理、计生工作、民兵工作管理标准、规定、办法的制订和组织实施及考核工作。

3 负责后勤管理工作,制订后勤年度工作计划,后勤工作服务好生产经营工作。

4 负责非生产性费用的管理工作;做好办公用品计划采购、招标和管理工作。

5 负责维修项目的管理、费用控制、组织项目验收、结算工作。

6 负责电力设施的保护工作,负责群众护线费用的管理考核工作;负责电力设施保护方面与公检法系统的联系沟通工作;负责电力设施案件的查处工作。

7 负责物业管理工作,做好环境卫生、绿化美化、生产、生活区保卫、水电管理、职工饭堂、医务室管理和检查考核工作。

8 负责消防工作;做好生产生活区消防设施的管理工作,做好消防案的编写和组织实施及检查考核工作。

9 负责车辆的管理工作;做好车辆购置、报废的报审工作;做好新购车辆质量的控制工作;做好车辆安全管理、驾驶员安全教育工作;做好车辆的维修管理和维修费用的控制使用工作;做好车辆事故的处理工作。

10 负责非生产性固定资产管理工作;做好台帐管理、费用管理工作;负责住房公积金的管理工作。

11 负责计划生育工作;负责民兵工作;负责户籍管理工作;负责电话费、水电费的管理工作

12 负责离退休职工管理工作;做好离退休职工的服务工作;做好听取、反映离退休职工意见建议工作;做好离退休职工活动的安排和管理工作;做好离退休职工信息统计报表上报工作。

13 负责县级供电企业后勤综合管理的检查指导工作。

十四、工会

1 归口负责上级工会部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关工会方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责工会业务往来协调和管理工作。

2 负责工会委员会日常工作;负责宣传贯彻落实上级工会组织有关文件、规定、指示和要求及有关报表的上报工作;检查、督促和贯彻落实职工代表大会的决议。

3 负责监督厂务公开等民主管理制度的建立健全及组织实施工作,组织召开局职工代表大会和职工代表大会联席会。

4 负责工会组织建设工作,建立健全组织机构及培训工会干部。

5 负责建立健全劳动保护监督体系,监督员工劳动保护有关待遇落实工作,维护员工的合法权益;督促相关部门做好劳动保护和社会保险工作,依法参与劳动安全卫生事故的调查工

作;参与人身伤亡事故的调查和善后处理与协调工作。

6 负责组织员工开展争先创优、劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动并做好评选、表彰和管理工作;负责职工的教育引导工作,团结和带领广大职工群众完成各项工作任务。

7 负责职工之家、学习型组织的创建活动;负责组织开展各种文娱体育活动,创建和谐工作、生产、生活环境。

8 代表员工签订集体劳动协议;代表职工参与企业决策和管理工作;监督行政,搞好职工福利,改善职工生活;负责女职工工作和女职工合法权益的保护工作。

9 负责协调劳动关系和调解劳动争议,协商解决涉及职工切身利益问题;参与民事调解工作。

10 负责听取和收集职工意见和建议并向局领导反映;对涉及职工切身利益的问题负责做好监督落实及处理结果的反馈工作。

11 依法负责工会经费的收缴、管理和使用以及工会经费的审查工作;负责扶贫帮困送温暖工作。

12 负责县级供电企业工会工作的检查指导工作。

工作人员供电局的简介

我父母都是在家乡的市供电公司工作了一辈子的,我本人也是毕业后在外地的一家县供电公司工作了两年多,因此,本文应该有一定的说服力,我也最大限度地写出大家所关心的一些事,为了避嫌,请大家不要具体询问我更深入的事情了。了解了文中的这些,对你考虑是否考此专业,是否进这个系统,足够。 一、供电公司简介 说简介可能说得大了,只是简单地说下供电公司的机构设置,部门性质等入门知识。 我想了一下,打这么个比方应该比较形象,供电公司就是买入原材料,然后加工包装卖给消费者的企业---从电厂买电,通过自己优质的服务,坚强的电网这种包装,来把电提价卖 给使用者。形象吧 由于地区的差异,各个供电公司的部门设置、部门名称可能有局部不一样,但行使的职能的总和应该划等号。不可能哪个公司没有人负责一项职能,只是这个人归属的部门可能有调整。 一个供电公司有一些是专业性很强的核心部门,非电气类毕业生可以进供电公司,但比较难进专业性强的核心部门,虽然很多已经在核心部门工作的中年人不见得是电气科班出身,但人家怎么也得到了一个电气文凭。对于大部分非电气类毕业生,要么你去学个电气文凭(途径很多),要么就在非专业性核心部门工作,等待机会。对于我们考电气研和在读电气研的人来说,我们就爽多了,可以一毕业就进任何部门,但具体能进哪个,看你今后的本事了。 这种专业性的核心部门也是供电公司的支柱,具体分为生产和营销两大口子,再打个比方,生产就是输电、配电等一些将电弄到你家门口的工作,营销就是研究如何获取最大利润的工作,比如降线损、查窃电等等。生产口子里面有生产部、调度所等,营销口子里面有营销部、客服服务中心等,大家经常在路边看到的供电所是两种职能都行使的。 其他一些部门,看字面意思也能理解,而且别的单位也有。比如办公室、监察审计、财务、工会、思想政治部、信息中心(摆弄电脑的)、教育培训中心、基建部、多种经营(第三产业,比如开开超市、做些小产品卖卖)等。 二、供电系统的招聘 大的我不说了,我说说从省公司往下。一般的,都是省公司统一招人的,当然,有些牛的市公司自己也去招人。招人有两种主要方式,1:去学校招,2:开专场招聘会。 去哪些学校,似乎每个供电企业都有自己的“老相好”们,别的很少去的,也不是非要学校多好,几个老牌的名字带电力的、几所名牌的工科牛校、本地的哪怕一般点的学校,都会去的。 专场招聘会,国家电网统一搞过,各地的省公司也搞过的,有的还每年一次。想去的话自己要留意相关信息。 下面来说说大家关心的话题,子弟与非子弟,估计不少人瞪大了眼睛[qq:13] 我这样说,当子弟与该要人单位有关系,而且子弟与非子弟的质量相当的时候,子弟比非子弟有优势,而且优势很大。看起来像是废话,其实的确是这样。我想不止电力企业,在中国,人情是个古老的话题,很多单位都是这样。试想,如果来招聘人面对的是从小就叫自己“叔叔好”“阿姨好”的孩子,他怎能不心仪。 再深入的话我不好说了,凭我的感觉,这个跟大家考研时的复试很类似,这种类似体现在“各个方面”,或者这样说,供电企业招人,与大家感觉比较公平的考研复试的公平度是很一致的。 我的话你能领悟多少,看你的造化了[qq:13] 三、供电系统的待遇

南宁供电局通信网络资源管理系统的设计与开发

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/7c1523174.html, 南宁供电局通信网络资源管理系统的设计与开发 作者:卢亮 来源:《科技与企业》2012年第22期 【摘要】电力通信网络资源管理系统将通信资源管理和通信网综合监视等功能进行集中 整合,在电力通信网系统维护中发挥着重要的作用。本文简述了电力通信网络资源管理系统的功能架构及应遵循的技术原则,然后结合实际项目,探讨了通信网络资源管理系统的设计方法和实现方法。 【关键词】通信网络资源管理系统;功能架构;技术原则;设计实现 一、建设通信网络资源管理系统的必要性 电力通信网是电力系统的重要基础设施,是电网调度自动化、网络运营市场化和管理现代化的基础,是确保电网安全稳定运行的重要手段。随着广西电网的建设和发展,广西电力通信网逐步形成较大规模的网络,包括传输网、交换网、接入网、监控网等各专业网络。而南宁供电局作为广西电网最大的一个供电局,所辖通信设备种类数量繁多,网络结构复杂,承载业务丰富,给实际的网络运行维护带来了很大困难。如何优化运维效率、有效提升运维水平等等,成为南宁供电局电力通信网系统维护亟待解决的问题,必须建立集中化资源管理机制,同时建设面向业务和面向专业用户服务的运行维护系统才能有效改善现状。 二、通信网络资源管理系统总体结构特点及技术原则 电力系统中的通信网络实际上是为电力行业所专有的,是专用的通信网络,这是与一般电信运营商的通信系统最显著的差别。资源管理系统的基础是数据库,电力系统通信网络资源管理系统也不例外。所有针对资源的查询、统计、调度方案设计、数据分析、决策支持等,都是通过资源管理应用软件对数据库中的资源映像数据进行运算来实现的。电力系统拥有的通信资源可概括划分为:物理资源和空间资源两部分;资源管理系统中的“网络资源”三大基本属性,即资源的存在性,使用性和动态性,它对于电力系统的通信网络资源同样适用。建立电力系统通信网络资源统一的管理平台,必须紧紧围绕网络资源以上三个基本特性。 (一)通信网络资源管理系统体系结构及功能架构 基于一体化网络建模的电力通信资源管理系统对光缆、传输、接入网、数据网等系统,机房、电源环境等各类通信系统的资源数据进行管理。系统分为数据层、平台层和应用层。数据层的信息通过设备网管的数据数采与人工录入等方式进入数据库,通过标准接口传送到数据服务模块进行数据交换,向资源管理系统平台层和应用管理模块提供动态数据,向资源管理系统

供电公司2020半年安全生产工作总结

供电公司2020半年安全生产工作总结 2020年上半年,在供电公司党政的正确领导、大力支持和关心下,在公司主业的大力帮助下,多经公司全体员工克服了时间紧、任务重等诸多困难,以奋发向上、求真务实的精神,紧紧围绕公司的总体经营目标,较圆满地完成了公司下达的各项经营指标。企业内部经营管理进一步理顺,安全生产形势趋于稳定,生产经营呈现良好的发展势头。现将半年来的安全生产工作及经营情况总结汇报如下: 一、生产经营指标完成情况: 半年来,多经公司累计完成各类工程设计***个,完成预算金额:****万元,其中外委工程**个,预算金额:****万元,生产工程***个,预算金额:***万元,大修工程**个,预算金额:***万元,户户通电工程**个,预算金额:****万元;2020年西部农网改造工程的现场勘察工作已接近尾声,**、**片区的农网改造工程设计工作已经完成,等待审核。完成施工项目***个,合同金额:****万元,其中外委工程***个,合同金额****万元,生产工程***个,合同金额:****万元;2020年西部农网改造工程项目共涉及***个村,***台变压器,计划资金****万元,现已完工90%以上。目前受市场价格的影响,以期农网改造工程还有部分变压器等材料未完全到货,给公司的生产经营带来一定的影响,但预计在8月中旬前可以到货,工程能够全面竣工; 1-6月份电器车间总计完成产值***万元;其中完成配电箱、表箱、铁

附件、配电柜等产值***万元;完成电杆生产*******根,拉线盘*****块,销售电杆******根,销售拉线盘*****块,销售金额****万元。 上半年,多经公司完成产值约****万元,占全年目标的****%,这主要是因为上半年外委工程少,主要完成的是生产型工程,下半年正在实施或准备实施的外委工程项目***个,分别是:御景江山小区配电工程、时代商都小区配电工程、丽景华庭小区配电工程、香格里拉小区配电工程、三环路金佛小区配电工程、三环路长远小区配电工程、35KV狮凤线路工程、35KV狮溪变电站工程、公安局指挥中心配电工程、和平路电网改造工程、三环路二期电网改造工程,预计产值****余万元。 二、安全指标完成情况: 上半年发生医疗费用3000元以上的人身轻伤事故一起; 上半年未发生重伤事故; 上半年未发生死亡事故; 上半年未发生负有责任的重大及以上电网事故; 上半年未发生负有责任的重大及以上设备事故; 上半年未发生恶性误操作事故; 上半年未发生负有责任的一般事故; 上半年未发生外包工程人身重伤及以上事故; 上半年未发生负有同等及以上责任的交通事故; 上半年未发生火灾事故;

关于供电局的部门岗位

一.关于供电局的部门岗位 一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关: 包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等. 新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过 很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关, 要舍得下基层. 调度所: 各个地方叫法可能不一样(所\部\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班. 这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部 分的领导都出自这个所. 顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位, 调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都 是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有 错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\继保工 作\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥 者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人, 一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一 旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了. 插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多, 前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都 不小.记得去年深圳南瑞来EE招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几 个,实际上是本本们不了解南瑞所致. 计算机通讯所: 有的地方也叫信息中心\信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和 无人值守,数据的采集\设备的监控\微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻 人特别多,多为计算机系毕业. 检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变\互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污, 很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他 们对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试 所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高),因为他们的工作尤其看重经验,而技术 难度不高,此外,随着微机保护的普及和计算机通讯的应用,搞修试的对二次回路知

山东省火电厂的情况及工资待遇

我想了解一下山东省火电厂的情况及工资待遇好心人回个贴 悬赏分:30 - 解决时间:2008-11-7 13:24 本人在读大学生,想了解一下未来了就业前景. 问题补充: 本人热自专业 提问者:sduliulei - 一级 最佳答案 检举 火电还不错吧,你是热动的还是电气的? 我也是热动的,前景还是相当不错的,工资待遇也不错,就业率是相当火爆啊,我已经毕业了,现在这些企业相当缺人,需要大量这方面的人才,如果你不想去火电厂还可以去一些工厂,在里面也搞热那块。 我给你提供一些我收藏的东西吧; 1 国家电网公司总部 2 区域电网公司和南方电网公司总部,东部省电力公司 3 五大发电集团公司总部(华能、国电、大唐、华电、中电投) 电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念(电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如:粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团)这些地方都是管理性质的单位,是不会招新毕业的电力专业的学生的,一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年,突然中500万那么幸运,你调到了总部!或者是地方小电力局一步一步爬上去! 4 设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司) 电力设计、研究、开发是研究生的地盘! 5 大城市供电公司 北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉 6 发电(能源)公司 鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润 7 百万KW电厂(新电厂或新机组) 由于南方近年来普遍缺电,新电厂如雨后春笋般冒出来.内蒙也很多,都是发给北京2008的. 这些电厂一般为2--4台60WKW发电机组,比较有发展前景.但是不一定都发电了,假如还没发电,估计10年以内效益不会很好,因为进去以后前几年帮着搞建设,后几年发电了忙着还国家贷款.等到稳定了估计能有所改善,01有个学长,02的毕业生都开始上班了,他还在培训,因为他所在的电厂07年才能并网发电.但是培训完了以后就起码是单元长了.因此相对来说已经发电了的新电厂,它的各岗位已经满员,发展就不如前者,但是效益肯定已经走上正途了 1)华能玉环电厂(一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组) 2)费县电厂(总体规划装机容量7200MW,一期装2*600MW超临界凝气式燃煤发电机组,二期装2*1000 MW超临界凝气式燃煤发电机组) 3)大唐托克托电厂(已投产发电7×600MW,2010年后装机总容量达6000MW)

供电局2019年度工作总结和2019年工作思路

2019年是“十一五”规划的开局之年。在县委县府和XX电业局的正确领导下,我局以十六届五中、六中全会精神为指针,按照年初制定的工作思路,紧紧围绕国网公司提出的“一强三优”目标,立足“管理年、效益年”建设,结合XX实际,大力实施“新农村、新电力、新服务”的发展战略,企业各项工作取得了长足进展,现将一年来的工作简单总结如下:一、主要工作回顾截止十一月底,完成供电量17957.44万kWh,同比增长11.09%;完成售电量16305.42万kWh,同比增长12.15%;综合线损率9.2%,同比下降了0.86个百分点;企业效益稳步增长,实现利润同比翻番;安全生产稳定有序,各项技术指标完成良好。回顾一年来工作主要有以下特点: (一)电网建设喜事多 始终坚持“建设坚强电网才是最大服务”的理念,继续发扬“过苦日子,做大事业”的创业精神,举债搞建设,XX电网日趋完善: 1、110千伏尖山变投运在望。在县政府及相关单位的重视、支持下,二年两个110千伏变电所的设想正在实现。110千伏尖山变电所自5月17日正式动工兴建,现已完成土建工程,进入设备安装调试;35千伏、10千伏等配套工程已基本完成;年底前可如期投运,为迎接明年开春炒茶旺季的到来和工业园区持续发展提供有力的电力保障。 2、新农村电网建设快马加鞭:编制了新农村电网建设方案,举债3千多万元,新建35千伏尖尚线、尖岭线;完成35千伏尚湖变电所、仁川变电所技术升级改造;全县第一座钢管塔落户新城区;新建10千伏线路30.5公里、低压线路30公里、开闭所4座、配电变压器70台,改造15个行政村;改造用户电表15000只。投资360余万元,完成10千伏方前Ⅱ线、胡宅Ⅱ线建设,缓解了方前工业及胡宅炒茶用电紧张形势。

《【供电公司上半年工作总结】供电公司》

《【供电公司上半年工作总结】供电公司》【摘要】 :xx年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下,始终坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的xx年度安全生产责任书及各项责任目标,不断加强和xx年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下,始终坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的xx年度安全生产责任书及各项责任目标,不断加强和夯实安全生产基础管理工作,保证了我公司电网的稳定运行,主要做了以下工作; 一、xx年思茅供电局下达我公司农网站大修项目,截止11月份完成思茅供电局下达任务。具体实施情况如下: (一)线路大修方面: 35kv江加线路、宝藏t接线路、桥整线路的检修(线路运行通道砍伐,地锚土填充,拉线检查、校紧,杆体、铁附件、金具检查,杆基加固,损坏绝缘子更换)等。 (二)、变电站大修方面: (1)35kv加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修,分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架;10kv 母线架、35kv母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理,绝缘瓷瓶检查、清洗。 (2)xx年3-4月,安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对

江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修,二次设备定检。 (3)城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。 (三)、“两措”计划实施情况 公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针,为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标,公司制定安全技术措施及反事故措施,并监督实施。 一、安全技术措施 (1)人人签定安全目标责任书,使每位员工的思想安全意识不断提高,牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。 (2)根据上级部门有关要求,抓好“春秋”季安全大检查工作,并制定计划下发各部门,监督各部门认真进行整改,使公司各类隐患消除在萌芽状态。 (3)对公司人员进行了培训和考试,通过学习,提高了人员的业务素质,明白了安全技术措施和组织措施的重要性,在工作中严格执行“两票、三制”制度,消除麻痹思想,杜绝各类事故的发生。 (4)年初做好上年度的安全工作总结,并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。 (5)年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核,并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。

详解供电局的岗位,待遇

帮你详解供电局的岗位、待遇 一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关: 包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等.新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关 ,要舍得下基层. 调度所: 各个地方叫法可能不一样(所\部\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班.这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部分的领导都出自这个所.顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位, 调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\继保工作\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥 5% 者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 继保班: 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人, 一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了. 插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多, 前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都不小.记得去年深圳南瑞来EE招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几个,实际上是本本们不了解南瑞所致. 计算机通讯所: 有的地方也叫信息中心\信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集\设备的监控\微机保护的实现,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机系毕业 检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变\互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污, 很多时候非常需要体力,所以基本上没有女生.以前,修试所的地位比较高,因为他对一次设备了如指掌,修试所出来的人几乎胜任其他所有位置.但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还

南宁供电局承包商管理工作实施细则

南宁供电局承包商管理工作实施细则

Q/NNG 南宁供电局企业标准 承包商安全管理工作实施细则 南宁供电局发布

目次 本细则信息 ................................................................................. 错误!未定义书签。 1 总则.......................................................................................... 错误!未定义书签。 2 规范性引用文件 ...................................................................... 错误!未定义书签。 3 术语和定义 .............................................................................. 错误!未定义书签。 4 职责.......................................................................................... 错误!未定义书签。 5 管理内容与方法 (4) 5.1承包商安全资质审查 (4) 5.2承包商选择 (4) 5.3承包商的合同管理 (4) 5.4承包商安全教育与培训 (4) 5.5安全技术交底管理 (5) 5.6承包商履约评价 ................................................................... 错误!未定义书签。 5.7承包商安全考核 (6) 6 附则 (6)

供电公司2019年度工作总结(5篇)

供电公司2019年度工作总结(5篇) 供电公司2019年度工作总结第一篇: 2019年xx供电公司在xx市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实《条例》、《xx省政府信息公开规定》、《xx省政务公开规定》,积极开展政务信息公开工作,取得了一些成绩,现将葫芦岛供电公司2019年政务信息公开工作总结如下: 一、政务公开领导体制和工作制度建设情况 为进一步做好我公司政务公开的各项工作,全面推进办事公开制度,根据xx市政务公开工作领导小组办公室相关文件精神,特成立了以公司总经理xx、党委书记xx为组长的政务公开工作领导小组,小组成员包括办公室、监察部(纪委办公室)、营销部、电力调度控制中心和各供电分公司。领导小组办公室设在监察部(纪委办公室),负责公司政务公开组织协调、综合指导和日常工作。同时明确了各相关部门的工作职责。 二、积极回应社会关切情况 与市政府民心网保持密切联系,主动受理民心网的客户投诉,积极解决存在的问题,2019年全年共受理民心网客户

投诉31件,全部处理完毕,处理及时率、客户满意率均达到100%;在全市建立客户监督网,聘请了行风建设社会监督员,定期召开不同层面、多种形式的行风监督员、客户代表座谈会,广泛听取社会各界的意见和建议;积极开展上门服务,加强与客户的沟通交流,开展“十、百、千”走访活动,主动征求客户的意见和建议;加强与政府的沟通,定期向市委、市政府汇报电力负荷情况及公司行风建设工作情况;主动邀请市行风办领导参观营业窗口、指导行风工作。随着监督机制的不断完善,公司的综合实力得到进一步提升,从而促进了地方经济的健康持续发展。 三、政务公开渠道建设情况 xx供电公司按照省公司的要求在市、区、县、乡、镇各供电营业厅内的墙上公布了“供电监管办法”、“业扩报装流程”、“xx省电网销售电价表”、“新装住宅工程建设收费标准”、“员工服务十个不准”、“供电服务十项承诺”。在市、区、县、乡、镇各供电营业厅资料架上的宣传资料里也同时公布了上述内容,除此之外,还公布了95598服务指南、故障报修指南、缴费指南、办电须知、用电常识等内容。在墙上的显著位置张贴电力监管投诉举报电话12398以及供电服

电力公司简介范文1

电力公司简介范文1 在现今时代,无论是富裕的发达国家,还是贫穷的发展中国家,谁都不能没有电。电气工业已成为一国现代化的重要指标。大型输电网络就像人体中的血管一样,将动力带至各个城市中的每个角落。下面是电力公司简介范文,欢迎参阅。 电力公司简介范文1 中国国电集团公司是经国务院批准,于2002年12月29日成立的以发电为主的综合性电力集团,主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理,组织电力(热力)生产和销售;从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等电力业务相关的投资、建设、经营和管理;从事国内外投融资业务,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。2010年,公司入选世界500强企业。2013年,在世界500强排名大幅提升至299位。 中国国电集团公司成立以来,特别是近五年,深入贯彻落实科学发展观,扎实推进“以大力发展新能源引领企业转型,以建设创新型企业推动发展方式转变,建设一流综合性电力集团”的发展战略,产业布局和电源结构持续优化,盈利能力和抗风险能力大幅提升,综合实力显著增强。在国资委第一任期至第三任期考核和2006-2007、2009-2012年考核中荣获九个“a”级,并荣获“业绩优秀企业”称号。 截至2013年12月底,公司可控装机容量1.22亿千瓦,资产总额接近7780亿元,产业遍布全国31个省、市、自治区。煤炭

产量达到6885万吨。新能源发展独具特色,风电装机达到1732.5万千瓦,位居世界第一。以节能环保及装备制造为主的高科技产业在发电行业处于领先地位,累计获批国家级研发平台7个,累计拥有专利1100项,被命名为国家“创新型企业”。中国国电集团公司全体干部员工正牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的原则,扎实做好“做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐”五篇文章,全力打造效益国电、绿色国电、创新国电、幸福国电,全面提升企业发展质量和效益,为开创一流综合性电力集团建设的新局面而努力奋斗! 电力公司简介范文2 中国电力投资集团公司(简称中电投集团)组建于2002年12月29日,是集电力、煤炭、铝业、铁路、港口各产业于一体的综合性能源集团,是国家五大发电集团之一。中电投集团注册资本金人民币120亿元,在全国唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源资产,是国家三大核电开发建设运营商之一。中电投集团实施以电源结构调整和产业结构调整为核心,以清洁发展为特色的“三步走”发展战略,建设蒙东、青海、贵州、宁夏、新疆五大产业集群,形成产业链、价值链,实现跨区域煤电联营,大力发展清洁能源和循环经济,加快“走出去”步伐。 截至2013年底,公司电力装机容量8968万千瓦,清洁能源比重占34.19%,煤炭产能7410万吨,电解铝产能289.3万吨,铁路运营里程504公里,资产总额6174亿元,归属于母公司净资产421亿元,员工总数12.7万人。中电投集团连续三年进入世界500

(员工福利待遇)电业局工资待遇最全版

(员工福利待遇)电业局工 资待遇

电业局机构设置和编制 (壹)供电X公司机构设置(共7个层次) 1、机关:办公室纪检监察室党委 财务部企业计划部劳动人事科 2、工区(壹般局含有运行检修和线路三个工区) 变电运行工区:变电站的运行管理 变检班 电测班 油化班 变电检修工区:变电设备检修、维护 线路工区(送电工区):线路改造、维护、检修和运行管理送电运行班 送电检修班 送电带电检修班 变电工区 壹次变电所 二次变电所 变电集控站 变电维护班 3、生产技术部(生技科) 配电班 事故抢修中心 4、客户服务中心

营业厅 用电科 抄表班 收费班 核算班 5、计量中心 用电计量室 外勤校验班 电能表修理班 电能表校验班 互感器班 6、调度所 调度班 继保班 远动载波班(远动和载波通信) 7、试验所 高压班 仪表班 化验班 8、培训中心 (二)供电X公司编制 供电X公司编制分为全民,集体,省农电,临时工.这些人员同工不同酬。

1、全民所有制 2、集体所有制 3、农电工是指县(市、区)供电有限责任X公司以合同形式正式聘用的农村电工 县(市、区)城区规划区内由供电部门直接进行用电管理,不得聘用农电工 县X公司应结合本X公司人员的现状、生产运营的情况来编制招聘计划,且上报地区供电X公司批准后,方可进行招聘。 4、安全帽的佩带 白色局长 蓝色专工 黄色工人 红色临时 (三)岗位介绍 按照待遇从高到低依次调度室、继保班、信息中心、试验所、变电所(变电运行工区)、变电检修工区和线路工区. 1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,能够任副职调度员.(调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不能够有错.)对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故

2020年供电所年上半年工作总结范文

供电所年上半年工作总结范文 岁月如梭,一晃××年时间已过去半年,在这半年的时间里,我所始终认真贯彻“ __”指导思想,大力开展优质服务,力争供电可靠率达到了以上,在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上,使各项经济指标都达到了较好的成绩,无任何安全事故发生,安全生产天,具体工作情况从以下几个方面作总结。 ⒈完成购电量:万; ⒉完成售电量:万; ⒊综合平均单价:元·; ⒋综合线损率:; ⒌电费回收率:。 员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展,这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习,并要让员工明白一个道理,只有企业的“大家”,才有个人的“小家”,今天不努力的工作,明天就得努力地找工作。不仅要提高员工的技能素质,我所还不断加强员工的思想素质教育,定期召

开政治学习会议,特别是遵义供电局召开第十届三次会员职工 __时,我所全体工作人员对职代会的召开非常关注,认真领会、贯彻职代会精神,并把职代会精神落实到实践中去。 “学安规、懂安规、用安规”,这些话已成为我所工作人员嘴边的“口头禅”,大家心里都明白,只有时时加强自身的安全学习,提高安全事故的防范能力,才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动周”,大家都积极参加,在公司的领导下,大家在实践工作中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动,同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价,对存在的问题和安全隐患,积极组织认真的分析和总结,并进行消缺,明确安全职责。在半年时间里,我所实现安全生产天,设备完好率达到以上,无任何安全事故发生的好记录。 ⒈截止××年月中旬,我所一期、二期农网改造户表安装共计户,户表安装率达到,使辖区内的老百姓都享受到“两改一同价”的政策实惠。 ⒉在公司的安排下,我所提前完成辖区内线路电杆涂刷编号工作,并在涂刷过程中,认真巡视检查出线路中的安全隐患,及时进行消缺。

供电局工作人员先进事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 供电局工作人员先进事迹材料 卢建璇,女,25岁,文化程度本科,团员,工作单位广东电网番禺供电局,番禺区义务工作者协会推荐,其先进事迹如下: 自担任广州供电局青年志愿者管理者以来,曾组织团员青年义务献血、参与设计广州供电局青年志愿者标识,亲自撰写广州供电局志愿者管理章程,为广州供电局志愿服务工作的开展提供意见和建议;管理番禺供电局志愿者志愿服务档案,协助组建番禺供电局和谐先锋志愿服务队,以及组建以志愿者为主体的电力精灵啦啦队。2008年以来的工作亮点有: 一、组织团员青年大力开展节电降耗志愿服务活动。今年7月份,协助我局组建节能先锋志愿服务宣传队,配合我局金牌服务迎奥运的号召,根据节电降耗的服务内容,针对百姓关心的问题,按照志愿者的岗位和专业的不同成立了几个咨询、服务小分队,分别是为你省钱节电降耗服务队、手把手安心用电服务队、促和谐、献光明青年志愿服务队、便捷、贴身、省心电力工程服务队。半年多来,组织服务队积极开展义务服务活动,为用电高峰期间企业错峰提供节电方案,为居民用电户提供家居安全用电的基本常识、节电方案、以及新装、增容、停复电办理流程,为群众解答电力工程一条龙优质服务流程及售后配套服务;向群众宣传关于对举报偷盗电力设施、违法用电的奖励 1 / 9

方案,偷盗供电设施、违法用电的处罚措施;与此同时,向群众宣传电网建设的必要性,为变电站、变压器受磁场影响向群众释疑。本文来自https://www.360docs.net/doc/7c1523174.html, 二、为贯彻番禺区委、区政府关于建设社会主义新农村的工作精神,把安全、节约用电进社区、进村镇、进校园的要求落到实处,于6月11日组织志愿者参加安全、节约用电宣传进校园活动,并组织义务教导员到农村学校为孩子们上节约用电和安全用电的教育课把企业的安全理念和节能理念宣传到校园,让孩子们从小掌握安全用电的知识和技能,树立节能和环保的意识。四、组织志愿者到番禺颐养院慰问孤寡老人。5月14日,组织我局城郊供电所的志愿者前往院慰问孤寡老人,向80多位老人派发绿色环保袋,和《安全用电》、《节约用电》等宣传资料,同时在现场耐心解答老人家提出的有关用电问题。我局志愿者当天共为番禺颐养院60多处地方检查了的用电情况,共换上了55个节能灯。 五、组织志愿者参加番禺区创建全国文明城市文明交通从我做起百日大行动,争当交通协管员,为创建文明城市添砖加瓦。 王海军作为公司变电检修工区保护班班长,承担全市37座变电站的继电保护及其二次回路、综合通讯系统、直流系统、站用变等设施的施工、维护、更换和日常检修工作。

供电局各处室职能

供电局机构职能 一、局办公室 1 归口负责上级办公室系统来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关办公室系统方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责对外业务往来协调和管理工作。 2 负责协助局领导协调和处理局日常工作,负责综合协调各部室的工作关系。 3 负责局会议的会务工作;负责对会议决定事项、来文处理及对局重大事项、重要事项进行督查、督办、考核工作。 4 负责局重大活动、重要会议的组织协调工作;负责局危机事件的组织处理。 5 负责局工作计划的组织制定、督办、考核工作;负责会议计划的审核并组织实施工作。 6 负责局对外联系、接待工作;负责VI形象策划工作;负责局对外上报(发送)材料的核发工作;负责接待费用的管理工作。 7 负责局收、发文管处工作;负责办公系统的管理工作;负责印章管理工作;负责本企业综合性文件重大(要)文稿的起草或核审工作;负责收发文的归口管理。 8 负责局档案管理、机要保密、政务信息、企业信息、文书处理、信息披露、突发性事件处理等工作。 9 归口管理局信访工作,负责办理各级人大代表建议和政协委员的提案工作。 10 归口管理收发工作、资料管理、会议室管理工作;负责大厅接待、大屏幕管理工作。 11 负责县级供电企业办公室工作的检查指导工作。 二、规划建设部 1 归口负责上级规建部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关规建方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责规建业务往来、协调和管理工作。 2 负责电网规划、建设管理工作;贯彻执行国家和上级颁发的有关电网规划、工程管理的法规、政策、规程、规范、规定、标准和制度;负责电网规划建设管理规章制度、标准的修订和组织实施及考核工作;负责协助政府编制南宁电网、配网发展规划。 3 负责局电网和配网工程、规模以上小型基建工程的建设规划、选址、设计、可行性研究、报批(立项)工作。 4 负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工招标管理工作;负责招标项目标的管理工作;负责工程项目概(预)算审核管理工作。 5 负责工程项目规划、设计、监理、施工的质量、安全、进度和造价管理工作;负责协助公司实施网区内的工程建设管理工作。 6 负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工合同的管理工作;负责工程建设项目合同款的管理工作;负责组织工程项目竣工验收工作;负责工程项目质保期和质保金管理工作;负责工程结算工作。 7 负责局电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目的安全管理工作;参与工程建设项目安全事故调查、分析、处理工作。 8 负责电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目施工统计报表、实施情况月报、重点工程简报编报工作。 9 负责组织县级供电企业做好电网的规划工作;负责县城网和农村电网及工程建设项目的报(审)批工作;负责县级供电企业电网规划建设的检查指导工作,负责工程建设项目咨询、设计、监理、施工招标管理指导工作。 10 负责工程建设项目咨询、设计、监理、招标、造价、新设备、先进施工技术和施工管理经验的推广工作。 11 负责工程报表的编制和上报工作;负责工程合同管理、统计、报表、资料归档工作。 三、生产技术部 1 归口负责上级生产技术部门来人、来文(函)的接待处理工作;负责宣传贯彻实施上级有关生产技术方面的法律法规、标准、规定、要求的工作;负责生产业务往来协调和管理工作。 2 负责一次设备技术管理和考核工作;负责继电保护技术管理和考核工作;负责输、配电设备技术管理和考核工作; 3 负责线损管理工作;负责电压合格率管理工作;负责供电可靠性管理工作;负责计量管理工作;负责设备缺陷的管理、消缺和考核工作;负责设备预防性试验组织管理和考核工作;负责防洪、防风管理工作;负责迎峰度夏管理工作。

市供电公司20XX上半年工作总结和主要问题

市供电公司20XX上半年工作总结和主要问题 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料市供电公司20XX 年上半年工作总结和主要问题 20XX年上半年,我公司在上级电网公司的领导和地方党委政府各部门支持配合下,按照公司生产营销管理计划,重点抓好安全生产、基础管理和电网建设工作,努力提高企业效益和服务地方经济社会发展能力,较好地完成了计划指标和各项工作任务。 一、主要生产经营指标情况 20XX年1-5月完成供电量万千瓦时,预计上半年完成供电量万千瓦时,同比增加电量万千瓦时,增长%; 1-5月完成售电万千瓦时,同比增加电量万千瓦时,增长%; 综合线损率1-5月累计%。 电费应收余额:1-5月止电费应收余额为万元。 二、电网建设投资项目情况 争取到我市继续成为广西电网公司重点投资建设城农网的县市之一。城网改造工程和农网改造升级工程项目批复投资额6905万元,现在全部项目前期工作已基本就绪,下半年可以进入大规模施工建设。 三、我市统筹推进的我公司责任项目工作进展情况

城乡一体化建设项目:市20XX年配电网建设与改造项 目初步设计中的10kv九代路口?贵人关线路工程等10个10kv线路建设与改造工程项目,和富林中学门口新增配变等26个新增配变工程项目初步设计方案已获批复。这些项目我公司将在下半年按计划进行。 花果山公园绿化改造建设项目:公司已将政府财政投资约150万元投入公园建设,已完成公园规划建设很多建设内容。因按规划完善公园设施需数百万元投资,受资金因素影响,需要逐步协调解决公园建设投资后,加快公园建设工作进度。 工业交通服务月督查项目落实情况: 1、民安工业园的熠昇陶瓷项目、锦昌陶瓷项目、永达 三期项目、悦兴陶瓷项目涉电事项进展情况:因无法解决当地群众对电力线路施工阻抗问题,导致高车10千伏高压线 未迁移,施工用电尚未接通。 2、民安工业园的建铧玻璃项目用电工程进展情况:用户已提出用电申请,但因整体项目的线路架设未完成,所以未能直接向该项目提供施工用电。 3、民安工业园污水厂项目:已于5月20日竣工并通过验收。 4、皮件集中区建设项目:电线杆已于3月31日迁移完 5、鑫山工业集中区供电线路工程:部分线路正在施工。 6、中央投资城市配网建设项目:已获得项目批复,处于

供电局或电力局岗位介绍

供电局或电力局岗位介绍

一,关于供电局的部门岗位 一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有: 机关: 包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等.新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人.从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关要舍得下基层. 调度所: 各个地方叫法可能不一样(所\部\车间等),这个所主要有调度室和继电保护班.这个所是技术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部分的领导都出自这个所.顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试

合格,可以任副职调度员.调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错.当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构\继保工作\事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高. 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你一旦成为了继保的技术骨干,那你一定很吃香了,因为有些工作非你不可了. 插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中,许继和南瑞的产品非常多,前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都不小.记得去年深圳南瑞来EE 招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有寥寥几个,实际上是本本们不了解南瑞所致.

详解供电局的岗位,待遇

帮你详解供电局的岗位、待遇 般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有 机关: 包括局办公室,人事科,财务科,用电科,安全监察科,输变电运检部,电力客服中心,工会等? 新进的大学生一般不会分到机关,除非是关系很铁而又不愿下基层的那些,否则,即使你在机关你也根本指挥不动下面的人?从经验看,领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提 上来的,所以我觉得刚毕业最好不要去机关,要舍得下基层? 调度所: 各个地方叫法可能不一样(所部车间等),这个所主要有调度室和继电保护班?这个所是技 术含量最高的部门,在局里面地位也非常重,而且我们局绝大部分的领导都出自这个所?顾名思义,调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员?调度员 的工作感觉比较乏味,整天都是电话,像接线员一样,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错?当然,调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥5%者?好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高? 继保班: 继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV 几个电压等级的变电站的保护工作,这 个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方?一个搞继电保护的人,一般最少要三四年的 实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作,如果你旦成为了继保的技术骨干,那你一 定很吃香了,因为有些工作非你不可了?插一句,我在我们局的各个变电站看见,继保装置中许继和南瑞的产品非常多,前者主要是传统的机电式继电器,后者主要是微机保护装置,看来他们的市场都不小?记得去年深圳南瑞来EE招聘时,去参加的硕硕有三十多个,本本只有 寥寥几个,实际上是本本们不了解南瑞所致? 计算机通讯所: 有的地方也叫信息中心信息部,这也是近年来大量新生涌入的部门?因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯?这个所年轻人特别多,多为计算机系毕业 检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验?设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班?修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体

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