秩序维护管理制度

秩序维护管理制度

秩序维护员管理手册

第一章总则

第二条认真做好秩序维护管理,自觉服从上级管理人员的工作

安排,主动提供配合,做好交接班记录。

第三条秩序维护人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合秩序维护人员工作。

第四条公司秩序维护勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗

执勤时间,由秩序维护部主管进行合理安排。

第五条执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。

第六条秩序维护当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。

第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人第二章秩序维护勤务工作职责

第一条责任范围:适用于本公司各项目部

第二条主要职责:

1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项秩序维护工作制度,对职责范围内的秩序维护工作全面

负责。

2.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

第三条岗位职责

(一)秩序维护部主管的工作职责:

负责秩序维护队伍的建设、兼职义务消防队长的职责,负责监督执行公司各项规章制度的落实,及时把每天所发生异常事件记录在册,并呈报给上级主管。及时传达、落实上级命令。

具体如下:

1.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相

工作职责。

2.制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、

3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。

4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的秩序维

护人员,并对秩序维护人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

5.密切保持与秩序维护人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域

的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。秩序维护主管对秩序维护岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出秩

序维护人员的工作失误及不规范的行为。

每日查勤主要有以下工作内容:

1.秩序维护仪容仪表;

2.当班秩序维护值班日志及巡逻记录;

3.物件签收事宜;

4.人员、车辆、物品出入记录;

5.完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用

情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

6.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。

7.协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

8.接待投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

9.负责对秩序维护人员的管理、督导训练与考核。做好秩序维护人

员的出勤统计,业绩考核等管理工作。

10.掌握秩序维护人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想沟

通工作。定期对秩序维护人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。

知的起草以及各类案例处理的书面报告。

12.以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。完成上级

临时交办的事项。

(二)秩序维护人员工作职责及注意事项

秩序维护人员的工作职责:执行公司的安全制度、维护所辖区内秩序,门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

1、秩序维护员

1.

忽职守。

2.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。秩序维护人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩必须严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按《秩序维护违章处罚管理条例》进行处罚。

3.认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。

4.对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。

5.在规定的站岗时

间段内,必须服从秩序维护部主管安排按要求站岗。

6.站岗要端正,仪态大方、自然。不得缺岗、误岗(迟到和早退),

在岗台上的执勤秩序维护不得下岗、蹲岗,随意走动,不能东倒西

歪、说话打闹,也不得有其他的小动作,非遇紧急情况不得走下岗

台。

7.对于进入辖区的乘用车辆或外出的乘用车辆,在秩序维护队员视

野5米之内时,必须行举手礼。秩序维护员应立定向左/右转体90度,并执行车辆左直行手势,在车辆即驶过时,敬礼。

8.秩序维护人员站岗和执勤时,须穿公司规定的制服,佩戴员工识

别证。

9.秩序维护人员在巡岗时,走路姿势一定要端正,如发现人员有不

规范行为应及时制止,应按规定路线进行巡查。

10.秩序维护值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。。

11.加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记辖区

内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急

慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通

知秩序

维护部主管。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部

门处理。

12.秩序维护应该负责岗亭及所属区域内日常清洁卫生工作,以保持

室内清洁整齐美观。

13.监督员工遵守安全守则,规章制度。严禁员工亲属、老乡和朋友

在上班时间来公司会面。

14.配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公等场所安全状况。

15.秩序维护必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作

交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。

16.秩序维护人员定期进行训练,非特殊情况,不得缺席。

17.秩序维护值班时间按照公司相关规定灵活执行。

第三章秩序维护人员行为准则

第一条秩序维护礼仪

(一)仪容仪表

1.仪表:

1.1干净、整洁,没有异味

1.2前不过眉、旁不触耳、后不触领

1.3不留古怪发型、剃光头或染彩色头发

1.4清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味

的食物

1.5保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装饰品(戒

指、手链、项链)

2.服饰

2.1干净、整洁无污渍

2.2上衣口袋不应装东西,上衣领子不乱别徽章,衣袋中不装太多的

物品。腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。

2.3不穿高领内衣,纽扣应扣好,不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖

2.4工号牌统一配戴在左胸的正上方

3.整体精神面貌要求:

3.1精神饱满、乐观向上、大方,面带微笑

3.2服装笔挺、不歪斜松垮

(二)礼节礼貌

1.站姿

1.1挺胸、收腹、紧臀、头部端正,下颌微收

1.2微笑,目视前方,表情亲切,有亲和力

1.3两臂自然下垂,两手伸开,落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两

手握于腹前,右手握住左手,两腿绷直,呈外“八”字45度角展开。

1.4禁止:双手卡腰;抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右

搭左等

2.坐姿

2.1端正,双腿自然平放,男士双腿间距可容一拳

2.2禁止:前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。

3.敬礼

3.1举手礼。要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然

伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。礼毕时,将手放下。

3.2注目礼。

要领:面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。礼毕时,将头转正。

第二条秩序维护工作守则

(一)工作态度

1.对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和道德

2.对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心

3.同事之间的协作力、包容、配合、团结

4.对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

5.对待业主或来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不

(二)日常行为规范

1、严禁酒后上岗,恶意寻衅滋事。

2.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;

3.及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;

4.办公桌上不放与工作无关的用品;

(三)工作纪律

根据《秩序维护服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,秩序维护员严格禁止下列行为:

1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

2.扣押、没收他人证件、财物;

3.阻碍依法执行公务;

4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

6.侵犯个人隐私或者泄露在秩序维护服务中获知的公司商业秘密。

7.仪容不整,言语行为轻浮、粗暴无礼。

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秩序维护部巡逻岗工作规程制度(15篇范文)

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秩序维护部管理制度

秩序维护部管理制度 秩序维护部管理制度 目录 第一章工作守则及各项管理制度..................02-11 第一节秩序维护部员工工作守则...........02-03 第二节秩序维护部交接班制度.............04-05 第三节消防管理制度 (06) 第四节临时动火管理制度 (07) 第五节停车场管理制度 (08) 第六节外来人员登记管理制度 (09) 第七节施工安全管理制度 (10) 第八节卸货区管理制度 (11) 第九节附则 (11) 第二章突发事件处理办法........................13-15 第一章工作守则及各项管理制度 一、秩序维护部员工工作守则 根据公司《质量管理手册》、《员工手册》相关规定,制订如下管理细则: 1、认真做好秩序维护管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 2、维持园区内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。 3、对出入人员应热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。 4、工作态度 (1)、对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德 (2)、对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心 (3)、同事之间的协作力、包容、配合、团结 (4)、对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

(5)、对进入园区人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢(6)、积极参加公司组织的各类会议及培训,不得迟到早退,严禁无故缺席。 5、日常行为规范 (1)、按公司要求统一着装,禁止在非上班期间穿着工服外出。如有遗失或损毁,须负责按价赔偿,离职时要将制服交回公司。 (2)、工作时间必须佩戴员工牌。如有遗失要立即通知综合管理部按规定补办,离职时交回综合管理部。 (3)、爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用; (4)、及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;(5)、办公桌上不放与工作无关的用品; (6)、未经同意不得翻看他人文件、资料及物品。 6、工作纪律 (1)、不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;(2)、不得没收他人证件、财物; (3)、不得阻碍依法执行公务; (4)、禁止删改或者扩散监控影像资料及有关工作记录等资料;(5)、禁止言语行为轻浮、粗暴无礼; (6)、上班时间严禁聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像、手机上网等现象; (7)、禁止对出入园区人员故意刁难或挟怨报复。对出入人员索取好处及贪小便宜; (8)、严禁在工作岗位上接待亲友及办公电话私用; (9)、禁止脱岗、漏岗、睡岗,迟到、早退,严禁夜班值班人员睡觉; (10)、未经许可禁止擅自调班; (11)、禁止暴行犯上,不服从指挥。 二、秩序维护员交接班制度 1、当值班长负责班前工作安排,班后工作的讲评、检查工作。 2、当值班长负责所管班组的交接班工作。

秩序维护服务管理制度

秩序维护服务管理制度 一、概述 为保障酒店、商场、公园等公共场所的安全和秩序,维护 社会治安,制定本《秩序维护服务管理制度》(以下简称“本制度”),以规范和强化秩序维护服务,确保工作有序、高效、有力。 二、适用范围 本制度适用于酒店、商场、公园等各类公共场所的秩序维 护服务,其中景区、机场、车站等部门可根据需要,对本制度进行适当调整和补充。 三、服务标准 3.1 服务流程 秩序维护服务流程如下: •接到报警或者发现异常情况 •确认报警或异常情况是否属于服务区域内 •第一时间赶到现场,现场勘查并制定现场处理方案 •根据现场情况,依据相应的法律、法规、规章制度,采取正确的处理措施 •处理后,按现场实际情况,做好记录、询问和取证工作 •根据处理情况,逆向追溯相关线索,做好后续排查工作 •完成报告及记录,定期进行评估优化服务流程

3.2 服务内容 秩序维护服务内容包括以下方面: •道路交通秩序维护 •环境卫生秩序维护 •人员聚集秩序维护 •物品丢失处理 •其他与秩序维护相关的服务 3.3 服务要求 •设备要求:秩序维护人员应携带相应的执法工具和安全防护用品,例如警棍、手铐、防刺防护服等。 •行为要求:秩序维护人员应该严格遵守国家执法法规,服务态度要诚恳,说话友善,面对举报人和涉案人员 时,保持冷静并与之保持一定距离。不得以暴力手段阻碍 或制止市民正当合法行为。 •智能化要求:秩序维护人员应使用现代化科技手段,提高现场处置、调度、汇报的效率和质量。使用智能终端、视音频设备对场景进行录音、录像、拍照等取证工作。 四、服务管理 4.1 服务机构 为了配合城市公共秩序维护,各级公安机关成立了秩序维 护部门。秩序维护部门应当按照服务范围划定责任区域。同时,秩序维护部门还应建立相应的组织架构,从中产生服务管理人员。 4.2 服务管理 服务管理分为日常管理和重大活动管理两种情况。

秩序维护部管理制度

秩序维护部管理制度 一、背景介绍 秩序维护部是保障学校安全和秩序的重要力量,负责维护学校内部和周边的秩序,维护师生员工的生命财产安全和正常的教学、工作秩序。为了更好地规范秩序维护部 的管理,确保学校安全和秩序的顺利运行,制定本管理制度。 二、基本原则 1.服务为本,以解决问题为导向; 2.依法履职,依规管控; 3.态度亲和,管理有序; 4.分工明确,协调配合; 5.严格执行,不得违背职责; 6.保密安全,不得泄露机密信息。 三、组织结构 秩序维护部由部长、副部长、值班员、维护人员等组成,部长为正职,副部长为副职,值班员和维护人员为工作人员。 部长负责部门的整体工作,副部长协助部长工作;值班员负责接受学校内部和外部的报警、求助电话以及现场处置等工作;维护人员负责学校内部和周边环境维护、 巡逻、安防设备维护等工作。 四、职责分工

1.部长 (1)制定工作计划、任务分配; (2)组织部门日常管理、考勤等工作; (3)协调部门与其他部门的合作; (4)解决部门工作中遇到的问题; (5)提交部门运行报告。 2.副部长 (1)协助部长完成工作计划、任务分配; (2)指导和监督值班员和维护人员的工作; (3)协调部门间的工作; (4)协助部长解决工作中遇到的问题。 3.值班员 (1)接听并处理学校内部和外部的报警、求助电话等;(2)现场处置突发事件; (3)记录并及时汇报处理结果; (4)协助巡逻维护工作。 4.维护人员 (1)负责学校内部和周边环境的维护、保洁、路面修补等;(2)巡逻学校内部和周边环境,保障安全; (3)维护学校内设施、安防设备; (4)及时处理学生在校行为违规情况。 五、工作流程

秩序维护员门岗管理及出入管理规定

秩序维护员门岗管理及出入管理规定 一、秩序维护员门岗管理 1.秩序维护员门岗要站在指定的岗位上,不得随意脱岗。 2.秩序维护员站岗资势要端正,身体挺直,保持跨立资势;要面带微笑,进出人员行注目礼,遇领导要敬礼。 3.秩序维护员不准随意放小摊贩、推销员等进入辖区。 4.秩序维护员要对进出辖区的机动车辆进行出入登记;并禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的车辆进入辖区内。 5.秩序维护员不得允许4吨及4吨以上的大型汽车进入辖区(特种车辆和搬家车辆出外)。 6.秩序维护员要着指定的时间和位置休息,并做好休息处的清洁工作。 7.发现电梯等相关设备故障时,秩序维护员要及时通知有关部门:夜间发生重大事件时,要立即通知相关领导,并按应急预案进行处理。 8.各班班长每天依据相关标准对本班门岗工作进行检查,填写记录。 二、出入人员、物品管理规定 1、住宅区住户及商家、单位凡有物品搬出本小区,须事先向物业管理处负责人申报,负责人应及时在部内向机关人员传达,并保证在搬出物品时提供方便(出具放行条)。 2、凡携办公用品、家电、家具、电脑设备等大件物品出大门,应到秩序维护员值班室填写《物品出入单》,业主签字,经门岗秩序维护人员验证、核对物品名称、数量准确无误后,方可放行。 3、进入物业管理区域的装修材料,物多,量大时应在每周一至周五人员高峰期

过后放行。 4、携带物品繁多,如电视机、音响等贵重物品又无任何证明的(搬家有管理处放行条者除外)待其出具可靠证明后放行。如无任何证明即送交派出所审查。 5、装修施工人员应到管理处亦理手续,经核对身份后佩戴《施工人员入证》,方可进入管理辖区;离开管理辖区应交回《施工人员出入证》,并分号挂放在值班室的管理板上。 6、抄表员、送水员、快递员、送奶员等外来人员,应到值班室填写外来人员登记表后方可进入管理辖区。出来后必须收回登记单回执单实被访人员是否签字。夜间应从严控制物品的进出。

公共秩序维护管理制度(6篇)

公共秩序维护管理制度 维护管理区域的治安,确保人身安全。确保辖区处于受控状态,保证业户平安出入,秩序井然: ____公共秩序维护必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度; 2.各值岗安全维护员严格控制外来车辆和闲杂人员,禁止车辆到辖区内乱停乱放,闲杂人员到公共地带停留、玩耍、破坏或到业户家发放小广告; 3.门岗安全维护员应有序地疏导进出车辆,严格禁止车辆在大门出入道路上停放或暂时停留,严禁小商小贩在大门外摆放物品或闲杂人员在一起聚集大声喧哗、吆喝、乱扔废弃物,影响到本辖区车辆人员进出和坏境卫生; 4.各门岗人员维护看管好大门内外公共设施设备,未经上级领导批准禁止他人乱动搬移或使用; 5.各巡逻员每天巡逻保证本岗区域各种车辆停放有序不得停入绿地、单元门口或消防通道,每天保证消防通道无杂物无各种车辆畅通无阻; 6.巡逻员应熟悉本区域的公共设施设备位置与好坏情况,未经上级领导批准不得他人私自拆迁、调换更改外观; 7.各巡逻员在巡逻时发现辖区有散发小广告或搞各种活动的应立即制止,并上报查清姓名、单位和所搞项目活动是否经上级领导同意; 8.在公共区域禁止业户乱堆放杂物、摆放东西、搭建设备等,保持公共区域的环境卫生; 9.对装修用料车的定点停放及材料存放加以监督; 10.安全维护员在执勤过程中发现可疑人员应当在确保自身安全的情况下礼貌的上前询问,情况不明时可以跟踪并上报; 11.对超时施工产生的噪音要求施工单位停止施工;

12.禁止在公共区域大声喧哗、打斗放养大型犬,如声音较大影响到业户正常生活的应加以劝阻、制止; 13.认真指挥道路车辆停放有序,禁止车辆停放在公共道路上,认真登记车辆防止车辆划伤、碰撞事件发生; 14.巡逻时发现公共区域设施设备有损坏现象应立即查明原因并上报维修; 15.积极配合卫生,绿化,维修等其他服务性工作,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的向上级领导汇报; 16.积极配合协助公安机关开展各项治安防范活动或行动,完成各项治安服务工作; 17.对辖区内发生的刑事案件或治安事件,有权保护现场,保护证据,维护现场秩序以及提供情况,但无勘查现场的权利。 北____ 公共秩序维护管理制度(二) 目的 为保障大厦的正常办公秩序,为客户提供良好的办公环境,特制定本规定。 适用范围 华清物业科技项目处安全保卫部治安专业。 细则 1.保安员实行倒班制度,三个班次轮流值守,全天候____小时完成园区的安全保卫工作。全面做好日常值守、巡逻打点、访客登记等各项工作。 2.大厦实行封闭式管理,除人员值守外,大____禁系统和红外系统在非办公时间及节假日期间全天候开启,大厦制高点实行门禁及钥匙双重管理,配合监控室____小时监控,达到全方位安保体系。

秩序维护管理制度范文

秩序维护管理制度范文 秩序维护管理制度 第一条总则 为维护单位内部秩序,保障员工正常工作及生活秩序,加强团队合作与沟通,建设和谐稳定的工作环境,特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司内部所有员工,包括正式员工、合同工、临时工及实习生。 第三条基本原则 (一)尊重个人权益:保障员工合法权益,尊重个人私人空间。 (二)公平公正:任何人不得受到不公平对待,禁止歧视行为。 (三)秩序良好:建立和谐秩序,促进员工间的和睦关系。 (四)团队合作:鼓励员工团结协作,共同发展。 (五)法律合规:遵守国家法律法规和单位规章制度。 第四条工作时间管理 (一)上班时间:员工按照规定的工作时间上班,严禁无故迟

到早退。 (二)加班管理:员工如需加班,应提前向所属部门经理申请,并经批准后方可进行。加班应合理安排,严禁过度加班。 (三)请假管理:员工如需请假,应提前向所属部门经理提出请假申请,并经批准后方可进行。请假应合理安排,严禁无故旷工和违规请假。 第五条办公环境管理 (一)办公场所:员工应保持办公场所整洁有序,不得堆放杂物或占用公共空间。 (二)办公设备管理:员工应妥善使用公司提供的办公设备,严禁私自拆卸、挪用或损坏。 (三)文件管理:员工应按照规定的文件归档要求进行文件整理和归类。 (四)保密管理:员工应严守公司商业秘密,不得泄露任何与公司有关的机密信息。 第六条行为准则 (一)着装规范:员工应穿戴整洁、得体的服装上班,不得穿着过于暴露或不符合单位要求的服装。

(二)言行规范:员工应文明用语,不得出言侮辱、引战或传播不良信息。 (三)礼仪规范:员工应遵守基本礼仪,包括但不限于打招呼、道谢、排队等,严禁吸烟、饮酒等不文明行为。 (四)手机使用:员工应在工作时间内尽量减少使用手机,严禁在会议或工作过程中玩手机。 第七条团队合作管理 (一)沟通交流:员工应积极主动地与同事交流、沟通,分享工作中的问题与经验。 (二)互相支持:员工应相互支持、尊重和帮助,营造和谐的工作氛围。 (三)责任分工:员工间应根据各自的能力和职责合理分工合作,共同完成工作任务。 第八条违规处理 (一)轻微违规行为:包括迟到、早退、无故请假等行为,将给予口头警告或书面警告。 (二)一般违规行为:包括手机滥用、不文明用语、工作纪律不良等行为,将给予扣减绩效考核分数、停奖或降薪等处罚。

物业秩序维护部管理制度

秩序维护部管理制度 一、行为规范 1、值班期间严禁喝酒,吸烟、吃零食;禁止嬉笑、打闹、会客、看书报、听广播、摆弄手机、做与工作、值勤无关的事情。 2、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、私自转借或随意携带外出. 3、禁止利用工作之便对客户、访客、外来人员进行敲诈勒索,收受贿赂,谋取私人利益。 4、禁止在所辖物业范围内打麻将、娱乐或进行相关赌博或变相赌博。 5、遵守公司规章制度及《员工行为规范》、《秩序维护员仪容仪表规定》,精神饱满、文明值勤。 6、禁止留长发、蓄胡须、留大鬓角、长指甲。头发标准为前不遮眉、侧不及耳、后不触领,帽檐下头发不得超过1.5厘米,违者扣除5分/次. 7、值勤期间不准吸烟、吃零食、勾肩搭背、无急事不准边走边打电话,违者扣5分/次。 8、值班期间不准吹口哨、听收(录)机、MP3系列、摆弄手机、看书报、乱在值勤记录本上写、画违者扣10分/次。 9、不得随地吐痰、乱丢杂物、值班室应保持清洁、物品摆放整齐,违者扣除5分/次. 10、按规定统一着装,佩带工作胸牌,服装整齐、干净(凡佩带不齐者,不得上岗)举止文明、大方、得体、精神饱满。 11、值勤期间不得佩带饰物,口袋内不宜装过多物品,违者扣除5分/次/ 12、值勤期间禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽、穿拖鞋或赤脚,违者扣除5分/次/ 13、严格遵守《公司员工礼仪规范》规定的文明礼貌用语,将文明、有礼貌,相互

二、秩序维护员岗位交接班制度 1、上下班人员均实行列队管理,按时交接,交接值班长在站队时,必须了解公共秩序治安员交接情况,对交接过程中出现的问题应及时予以解决并向上级领导汇报,违者每次扣15分,造成严重后果的予以50分罚款或记过处分,情节严重者做开除处理。 2、按时交接班,接班人员应提前10分钟到达岗位,接班人员未到达前,当班人员不能离岗,未准时在规定地点进行交接班的每次扣除5分. 3、接班值班长在站队时,要向各秩序维护员讲明注意事项,并做好检查督促工作. 4、接班按到工作岗位进行交接,交班人必须向接班人详细讲明待办事项及注意事项,接班人要详细了解上班值勤情况和本班应注意事项,应作到“三明"上班情况明,本班接办事项明,物品、器械清点明。 5、交班人员在下班前必须填写好值班记录,应作到“三清”本班情况清,交接问题清,物品、器械清. 6、交接的对讲机及其他器械必须当面检查清楚,发现问题及时反馈至班长处,值班人员做好记录,并追究当事人责任,分清责任以免相互推诿,混淆事件。 7、交接时要作好记录并签名。各班次之间必须相互协调做好交接班工作,无交接或交接不清无记录者每次扣10分。 8、接班人在交接后立即检查区域内的公共设施及重点区域,接班后超过区域正常巡逻时间,15分钟内所发生的问题由上一班负责,15分钟后由接班人负责,发生问题及时向上级领导汇报,并按日长考核标准进行处分。 9、当班人员发现问题要及时处理,不能移交给下班人员,事情要继续在岗处理完,接班人协助完成. 三、着装制度 服装物品包括:夏季服装、冬季服装、棉大衣、雨衣、等。 1、服装物品领用需办理登记入帐手续,缴纳相应押金,由队长安排、实行专人管

秩序维护管理制度

秩序维护管理制度 一、引言 秩序维护是一种重要的管理措施,旨在保持一个良好的工作、学习和生活环境。本文档旨在制定秩序维护管理制度,以确保公司(或学校、社区等)的秩序和安定。 二、适用范围 本管理制度适用于全体员工(或学生、居民等)及其相关活动的场所。 三、责任与义务 3.1 公司(或学校、社区)的责任和义务 •组织相关培训,提高员工(或学生、居民等)的秩序意识; •制定并宣传秩序维护的具体规定和措施; •监督并执行秩序维护管理制度; •处理秩序维护相关的投诉和纠纷。 3.2 员工(或学生、居民等)的责任和义务 •遵守公司(或学校、社区)的秩序维护规定; •遵循公共行为准则,保持文明礼貌; •积极参与和支持秩序维护工作; •向管理部门举报并协助处理违反秩序维护规定的行为。 四、秩序维护的具体规定 4.1 办公(或学习)场所秩序 1.保持办公(或学习)环境清洁整洁,禁止乱丢垃圾; 2.遵守会议(或上课)纪律,不得喧哗或影响他人; 3.注意个人言行,不得辱骂、恶意中伤他人; 4.不得擅自调整他人办公桌、学习桌等设施; 5.禁止私自接触、使用他人财物等。 4.2 公共休闲区秩序 1.不得在公共休闲区吸烟、喧哗或携带宠物进入; 2.不得在公共休闲区乱涂乱画、损坏公物; 3.保持公共休闲区的整洁,如有垃圾请及时丢入指定垃圾桶; 4.倡导文明用餐行为,不得大声喧哗、乱丢垃圾;

5.禁止在公共休闲区进行非法交易等违法行为。 4.3 公共交通区秩序 1.遵守交通规则,不得闯红灯、乱穿马路; 2.让座给予有需要的人,尊重他人权益; 3.不得在公共交通区吸烟、随地吐痰等不文明行为; 4.不得在公共交通区喧哗、打闹或扰乱公共秩序; 5.不得占据公共交通区域,如放置私人物品等。 五、秩序维护的措施和奖惩办法 5.1 措施 •加强对员工(或学生、居民等)的秩序维护培训,提高其秩序意识; •增加宣传力度,通过公告、宣传栏等方式普及秩序维护规定; •建立巡视制度,定期对场所进行巡视和检查。 5.2 奖励 •对积极参与秩序维护和提供有益建议的员工(或学生、居民等)进行表彰和奖励; •发放奖金或奖品,激励秩序维护的积极行为。 5.3 处罚 •对违反秩序维护规定的员工(或学生、居民等)进行相应的纪律处分; •根据违规行为的严重程度,可以采取口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。 六、附则 本管理制度的具体执行办法由公司(或学校、社区)自行制定,并随时根据实 际需求进行调整和完善。 注:本文档为示例,具体的秩序维护管理制度应根据实际情况进行制定。

秩序维护管理制度

秩序维护管理制度 秩序维护部规章制度 【篇一:秩序维护管理制度】 秩序维护员管理手册 第一章总则 第二条认真做好秩序维护管理工作,自觉服从上级管理人员的工作 安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条秩序维护人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门 员工应配合秩序维护人员工作。 第四条公司秩序维护勤务应每日 24 小时执行不间断,其各班各岗 执勤时间,由秩序维护部主管进行合理安排。 第五条执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱, 果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。 第六条秩序维护当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与

相关管理者联系。对纠纷事件,秩序维护员应稳定事态的发展,并 对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。 第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人 员进行查问,情况严重的可直接与公安机关部门联系。 第二章秩序维护勤务工作职责 第一条责任范围:适用于本公司各项目部 第二条主要职责: 1. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项秩序维护工作制度 ,对职责范围内的秩序维护工作全面 负责。 2. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第三条岗位职责 (一)秩序维护部主管的工作职责: 负责秩序维护队伍的建设、兼职义务消防队长的职责,负责监督执 行公司各项规章制度的落实,及时把每天所发生异常事件记录在册,

并呈报给上级主管。及时传达、落实上级命令。 具体如下: 1. 负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相 关单位的联系联防工作。主管与秩序维护员一样履行秩序维护人员 工作职责。 2. 制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。 处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、 治安办部门联系。 3. 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。 4. 根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的秩序维 护人员,并对秩序维护人员落实 24 小时值班制度的情况进行监督和 检查。 5. 密切保持与秩序维护人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域

秩序维护管理制度

秩序维护管理制度 秩序维护管理制度1 目的 为保障安全工作顺当打开,落实工作责任制,杜绝因交接班不 清而造成的责任事件。 范围 适用于秩序维护部交接班工作。 职责 1.秩序维护部主管负责监控中心值班记录的审批; 2.班长负责对岗位上的值班记录进行抽查; 3.秩序维护部主管负责对各班次岗位情况汇总及各类资料进 行整理、书写,领导指示精神的上传下达。 工作内容 1.交班的准备工作 2.交班资料的准备; 3.各岗位当值秩序维护员对值班记录整理、书写,报班长签字; 4.各岗位当值秩序维护员将全部资料放回原位,清理卫生,并 认真填写《秩序维护部值班记录》并签字。 交班前岗位情况及物品汇总 1.各岗位提前20分钟将交班物品及区域情况汇报监控中心; 2.各岗位当值秩序维护员将各交接物品及当值情况进行全面 汇总,并在《秩序维护部值班记录》予以认真登记;

3.各岗位当值秩序维护员记录完后,交当值班长审批后与接班班进行交接; 交接实在内容 1.公司、部门领导各项指示精神的传达; 2.各项物品及岗位存在问题的交接处理; 3.本班次未完成事宜交下班跟进处理; 4.交接完后,双方班长在《秩序维护部交接班记录》上签字。 .岗位与岗位之间交接 1.交接时岗位第一时间互'敬礼'; 2.交接时岗位对讲机应当验收,对存在的问题当时解决; 3.交接时对区域注意事项进行传达; .交接进交接班人员应共同对区域巡查一遍。 1.交班班收队讲评 2.由交接班班长负责整理队伍; 3.当值班长对本班次工作情况进行总结讲评; 4.讲评内容:紧要指出工作中好的方面,好的个人进行表扬,对存在的问题,差的个人进行批判指正,并布置班后工作。 接班前准备工作 1.接班前要求: 2.接班班必需提前10分钟到监控中心,提前5分钟到达岗位接班; 3.接班班长负责队伍整队及仪容仪表、着装检查;

办公室秩序管理制度(5篇)

办公室秩序管理制度 一、目的 为了维护公司正常的办公秩序,使全体员工有一个良好的办公环境,树立企业整体形象,培养运作规范、文明高效的工作作风,确保日常业务正常有序的进行,特制订本制度。 二、办公室秩序管理 (一)严格遵守公司劳动纪律和作息时间规定,工作时间不得无故脱岗、串岗、聊天、睡觉,严禁看电影、打游戏、吃东西。不得在办公区域内大声喧哗、打闹等,上班期间禁止做与工作无关的事情。以上情况一经发现罚款____元/次。 (二)全体员工上班时间必须佩戴工作证,未佩戴者罚款____元/次。 (三)进入他人办公室前应先敲门,得到允许后方可进入。 (四)员工个人物品应摆放整齐有序,保持个人桌面整洁,爱护公共物品。不得随意挪用他人物品,翻看他人文件及资料。墙面上不得乱涂乱画。 (五)上班时间公共办公区域禁止吸烟。无公务性接待上班前不得饮酒、无特殊情况不得在公共办公区域就餐。 (六)员工离开办公区域,柜子、抽屉应及时上锁。废弃的文件及资料应及时销毁,重要文件不得放在桌面上,阅后及时归档。 (七)不得在公共场所翻看公司文件、资料,谈论涉及公司秘密的问题,机要传真内容及其他保密文件等不得随便传阅泄密。如有违反,视情节严重程度给予批评、警告直至开除的处分。 (八)午休时间员工不得占用会议室等公共区域,不得私自拔掉电话线。午休结束时,迅速恢复正常办公秩序。发现上班时间还在睡觉者罚款____元/次。

(九)公司员工上班时间禁止进行私人接待。确因家庭紧急情况而必须在上班时间进行私人接待的,统一安排至接待室。必须简短扼要,语音适度,严禁闲谈,高声喧哗。 (十)员工下班应及时关闭电源(电脑、电灯、空调、打印机、复印机)、1门窗等,整理好个人办公位的卫生,注意防火、防盗,下班未遵守规定关闭电源、门窗的,罚款____元/次。 三、仪表仪容规范 (一)员工上班应注意仪容仪表,着装干净整洁、稳重大方、衣裤平整、头发清洁、梳理整齐,不留奇怪的发型,不染两种或两种以上颜色的头发,上班时不准穿拖鞋(含拖鞋式凉鞋)。 (二)女员工不准穿奇装异服、背心装、露脐装、超短裙、吊带衫等。不准浓妆艳抹,佩戴过分夸张的首饰,不准涂色彩鲜艳和有图形的指甲,不准在公共区域化妆。男员工不准留长发、蓄胡须、穿短裤、背心等。 (三)前台工作人员,必须时刻精神饱满、坐姿端正。接听电话语气亲切、口齿清楚,用语标准。接待客人要礼貌、周全,客人来访应及时通报,进入领导办公室应先敲门通报,待领导允许后方可进入,并及时送上茶水。对推销员应礼貌拒绝,严禁其进入办公区域。 四、设备管理 (一)爱护公共设施,不乱写乱画,确保办公台面、墙壁、沙发、柜子、窗帘、门窗等不受污损,保持办公环境的清洁。 (二)在日常工作中树立节约意识。节约使用纸张,提倡草稿打印使用单面废旧纸张,养成正反两面使用纸张的习惯,正式文件双面印制。按需复印、打印文件、资料,减少多余份数。禁止擅自打印、复印与工作无关的文件和资料。 四、环境卫生

秩序部规章制度 [秩序维护部管理制度]

秩序部规章制度[秩序维护部管理制度] 秩序维护部管理制度一、秩序部的职责范围二、秩序部服务规范管理制度三、秩序部主管岗位职责四、秩序部班长岗位职责五、秩序员仪容仪表管理制度六、秩序员训练管理标准七、秩序员工作管理制度八、秩序部交接班管理制度九、监控中心管理制度十、消防器材使用维修保养制度十一、停车场管理制度十二、执勤中常见紧急事件的处理程序一、秩序部的职责范围秩序部是公司、公安、消防部门进行治安防范、消防安全的重要辅助力量。秩序部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护服务对象的公共秩序和进行安全巡查。秩序部应履行以下职责: 1、负责公司管理物业的人员、车辆、物品的秩序维护工作,做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作。 2、严格秩序管理,做好来访及进出车辆登记、电视监控、全天24小时巡查、进出检查等治安防范工作。 3、负责公司管理物业的消防工作,严格消防管理,落实消防责任制,对有关消防安全设施进行检查和修配; 及时消除火险隐患并对业主进行必要的消防安全宣传指导。

4、负责维护物业内的公共区域秩序,如人员疏导,车辆疏导的工作,并对外围防护管理。 5、负责对各项治安突发事件的处理,重大活动安全护卫等。 6、积极配合公安机关打击大楼内及周围发生的违法犯罪活动,联系配合部门对本项目区域的安全治理工作。 7、负责大楼巡逻护卫,公共秩序管理,同时负责对治安、消防工作的宣传、指导和监督。 8、抓好秩序队伍的业务培训。 二、秩序部服务规范管理制度1、按规定配备足够的秩序人员,着标准服装上岗,仪表整洁,符合要求。 2、要认真做好来访登记,细心解答询问,做到文明执勤、礼貌待人,不得出现与业主或来客争吵打架等事件。 3、执勤时着装整齐,行、站、坐姿端正,在正常上班时间要有一名执勤人员成立正姿势站立门侧,另外一名在岗记录。 4、执勤时,严禁做出抽烟、吃零食、看书报、闲聊等与工作无关的活动,严禁脱岗、漏岗、睡岗或遇无人接岗时擅自离开。 5、物业管理范围内实行24小时巡查,发现问题要及时处理和报告,并做好检查处理记录,存档备查。 6、对出入人员和物资要详细检查,并做好登记,严禁将易

公共秩序维护管理制度

公共秩序维护管理制度 一、安全防范原则 外弛内张,人防与技防相结合。 二、安全防范措施 1、充分运用技防系统,增强安全防范的广度和深度。 2、以技防为主,人防为辅的方式加强安全防范。 3、便衣督察措施。着便装上岗,配带隐蔽式无线对讲机,随时与信 息处理指挥中心联络。 4、严密措施。白天安排巡逻,而在夜晚布置严密的岗哨及增大巡逻 密度。 三、安全防范内容 1、治安防范:防盗、防聚众闹事、防各种破坏活动,防止任何影响 人员身心健康和工作、娱乐休闲环境的行为。保证日常居住、娱乐休闲环境井然有序,重大活动顺利进行,人身安全不受侵犯,财产不受损失。 2、消防防范:防火及防止各种自然灾害。 3、交通防范:维护本物业项目交通秩序,车辆停放整齐,防止交通 事故的发生和车辆破损、被盗。 4、公共卫生安全防范:做好公共卫生安全管理工作。 5、紧急事件和突发事件的安全防范及应急处理。 四、安全防范方式 安全防范方式以闭路电视监控、消防监控系统等综合安保系统为主;辅之以门岗、流动岗哨、机动应急人员,建立一个严密、可靠的安全网络。楼宇安全岗位设置以填补技术“盲点”为准则,根据本

项目楼宇实际情况,设置门岗、外围巡逻岗、楼内巡逻岗、地下层的巡逻岗以及定点伏击岗等;流动岗按指定路线或非指定路线流动巡查。 一般情况下的安全防范,按规定班次、时间、人员、岗位、工作性质来执行日常管理任务,特殊情况下的安全防范,则按事件的性质采取相应的应急措施,如重大活动、突发性事件和紧急事件的临时性处置、管制,并在楼宇的安全防范工作中,设定紧急事件和突发性事件处理预案。 五、秩序维护员必须严格遵守的16个不准: 1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。 2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。 3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。 4、不准在夜间值勤时打瞌睡。 5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。 6、不准在上岗时玩弄手机。 7、不准擅离岗位、脱岗、窜岗。 8、不准佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他贵重饰品。 9、不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊。 10、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。 11、不准向业主、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物。 12、不准带亲友到岗位上“陪岗”。 13、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。 14、不准打人、骂人及违反其它规定。 15、不准知情不报或包庇坏人。

物业秩序部规章制度 物业公司秩序维护员规章制度(7篇)

物业秩序部规章制度物业公司秩序维护员 规章制度(7篇) 物业秩序部规章制度物业公司秩序维护员规章制度篇一 一、上班时间夏季上午8点-11点半、下午3点-6点半,冬季上午8点半-12点、下午2点-5点半。 二、物业工作人员必须按时上下班,不准迟到、早退、旷工。 三、上班后利用10分钟时间主动清理各自办公室的卫生。 门卫工作岗位制度 为了保证小区住户的安全,杜绝各种事故的发生,保证小区工作正常运转。特制订本制度。 一、忠于职守,坚守岗位,尽职尽责,对进出外来人员进行登记,严盘细问,可疑人员和车辆未经批准,禁止入区。 二、加强昼夜值班巡查制度,发现不安全因素要果断处理,自己处理不了的要立即向110报警,并向上级报告,保护事发现场,出现重大问题要依法追究责任。 三、严禁旷工、迟到早退,严格请销假制度,从即日起不休星期天,但在不影响正常工作的前提下可倒班休息。 财务工作制度 一、会计、出纳在一区物业公司经理的领导下负责财务工作。

二、严格建立两帐,即会计帐、现金帐制度,做到日清月结,按月公布帐目。 三、认真执行会计法,每月末向经理报表。 四、严格控制资金流向,不经批准禁止动用各项资金。 五、建立实物领取登记制,凡领取实物、工具的责任人必须交旧领新(原先没有的除外)登记后方可领取,并对照检查所领实物对路、合格与否。如有丢失或故意损坏,直接责任人照价赔偿。 六、严格财务公开、公正、准确、保密制度,未经批准禁止向外界提供一切数据,防止国外情报人员窃取经济情报。 物业秩序部规章制度物业公司秩序维护员规章制度篇二 1、目的 对物业公司物资用品的采购、入库、保管、领用进行规范管理,防止流失并有效控制生产成本。 2、适应范围 物业公司属下各部及各小区管理处 3、物资购买流程及管理 申购程序:物业公司属下各部及各小区管理处需用物资时,由经办人填写三联《物品申购单》,申购单应写明数量、规格、特殊要求、用途,并由部门负责人核准后方能上报,其中一联由申购部门存查,两联呈报物资部,物资部接到申

秩序维护管理制度-范本模板

物业管理有限公司秩序维护员管理手册

第一章总则 第一条为了加强秩序维护队伍的管理工作,保障各项目的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,秩序维护人员值勤执行任务有所依据,鼓励秩序维护员做好自己本职的工作,当好企业卫士,确保各项目部人员、财产、治安、消防安全,约束秩序维护员的行为,特制定本制度. 第二条认真做好秩序维护管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条秩序维护人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合秩序维护人员工作。 第四条公司秩序维护勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由秩序维护部主管进行合理安排。 第五条执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。 第六条秩序维护当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件,秩序维护员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。 第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关部门联系。 第二章秩序维护勤务工作职责 第一条责任范围:适用于本公司各项目部 第二条主要职责: 1. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项秩序维护工作制度,对职责范围内的秩序维护工作全面负责。 2. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作. 第三条岗位职责 (一)秩序维护部主管的工作职责: 负责秩序维护队伍的建设、兼职义务消防队长的职责,负责监督执行公司各项规章制度的落实,及时把每天所发生异常事件记录在册,并呈报给上级主管。及时传达、落实上级命令。具体如下: 1. 负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作.主管与秩序维护员一样履行秩序维护人员工作职责。 2。制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件,如火灾、偷盗等立即报警,并迅速与消防队、治安办部门联系。 3. 建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。 4。根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的秩序维护人员,并对秩序维护人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。 5. 密切保持与秩序维护人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。秩序维护主管对秩序维护岗哨坚持不定时的查岗及查夜,及时指出秩序维护人员的工作失误及不规范的行为. 每日查勤主要有以下工作内容: 1. 秩序维护仪容仪表; 2。当班秩序维护值班日志及巡逻记录;

秩序维护管理制度

秩序维护管理制度 XXX XXX 管 XXX 制 度 XXX 1 1、秩序维护部工作内容概况 1.1概述 秩序维护部门是项目运营的一个重要组成部份,安全管理工作在现代物业服务管理中起着举足轻重的作用。秩序维护员的素质、工作态度和责任感直接反映管家服务中心的服务水平和效果。没有安全,就没有效益,随着物业服务管理水平的不断提高,对秩序维护员的素质,特别是服务意识的要求越来越高,所以在做好秩序维护、消防安全的基础上,还要加强秩序维护员的服务意识管理,以持续不断提高服务质量、能力和水平。 1.2主要工作内容

秩序维护部的工作范围主要是负责小区秩序维护管理、消防管理、车辆管理、现场管理及协助其他部门做好管理配合工作。 1.2.1总则 1.2.1.1编制及按需要修订安全工作的规章制度; 1.2.1.2贯彻执行国家公安部门关于秩序维护服务工作的方针、政策和有关条例,建立健全各项秩序维护服务制度,督促员工执行并加以检查; 1.2.1.3负责维护物业内部秩序,预防各类突发事故和安全事件,协助有关部门做好秩序维护服务工作; 1.2.1.4负责制定管理物业的秩序维护、消防年度工作计划,做好安全管理年度预算及工作总结; 1.2.1.5妥善处理业户有关秩序维护方面的投诉; 1.2.1.6对秩序维护部门管理人员进行督促、培训、考核及工作安排; 1.2.1.7搜检各项安全管理措施,每天巡视一项或多项内容,并做好记录。 1.2.2安全管理 1.2.2.1熟悉掌握安全管理的工作程序,做好全体员工秩序维护教育及培训工作;

1.2.2.2定期搜检各部门落实秩序保护制度情况,加强各部门的安全防范工作,对重点部位采取一定措施,发觉问题及时与有关部门联系; 2 1.2.2.3起草有关安全管理的文件、报告; 1.2.2.4做好重要来宾及带领的秩序保护服务工作; 1.2.2.5负责秩序维护领班及秩序维护员培训和考核,关心员工思想生活和业务水平; 1.2.2.6发挥工作主动性,写好工作记录,完成上级交办的其它任务。 1.2.3消防管理 1.2.3.1熟悉和掌握中央控制室的消防工作性能,对火警、盗警的发觉率为100%,确保无死角。做好全体员工的防火知识教育和消防培训工作; 1.2.3.2定期检查各部门防火安全制度的落实情况,对重点部位采取一定措施,加强检查。对强弱电间、监控、消控中心等重要设备间要求悬挂“闲人莫入”标志; 1.2.3.3如物业服务区域发生火警、火灾,应立即赶赴现场,查明报警缘故原由,如非误报警,应组织现场人员,疾速抢救,以减少损失;

秩序维护员管理规章制度

宏伟物业管理处

直接上级:秩序维护部主管 岗位职责 一、遵守国家法律及公司的规章制度,服从命令、听从指挥,坚决完成执勤任务。 二、按着装要求上岗,仪容严整,精神饱满,佩带上岗证,保持良好的精神面貌和形象。并规范使用、认 真维护所佩器械,严格交接班制度,做好执勤记录,认真履行职责,不无故离岗,热情为业主(住户)服务,维护好本区域内安全,使道路平坦整洁、交通安全有序。 三、举止文明,熟悉环境,维护秩序,防范到位;服务客户,使用“请问”、“你好”、“谢谢”等文明用语;自 然大方,遵守文明值勤的工作制度。 四、严格执行昼夜24小时执勤制度。业主每天上下班高峰期间,确保交通畅通无阻;夜间加强巡逻,流动 岗要及时处理管理区域内所发生的问题。

五、熟悉小区地形、楼宇位置、门牌号码、业主(住户)姓名及特征,熟练掌握和规范使用技防设备,学会使 用消防器材,懂得一般救护知识。发生突发事件,及时处理并上报公司领导及有关部门,做好现场保护工作,积极配合有关部门进行抢救和善后工作。 六、在领班的带领下,具体负责对所管理区域执行巡逻任务,严格按照规定巡逻路线行走,采集好每一处 信息,不折不扣、高质量高标准完成巡逻任务和秩序维护工作。 七、具有自觉服务意识,无论是否在岗,只要看见客户有困难或需要帮助,应主动无偿提供帮助,不得无 故拒绝和推辞,并拒收服务费或小费。 八、来访客人进入小区,必须先与业主电话联系,征得业主同意后放行。对访客应热情、主动、礼貌、文 明。对违章业主应耐心说服其遵守小区的各项规章制度,坚决禁止任何以推销为目的人员与盲流人员进入小区。 九、装修施工人员要凭临时出入证进入小区。禁止各类人员在小区内、公共场所前擅自做生意,严格禁止 拾荒者、行乞者和形迹可疑者进入小区,防范和制止各种不利于社会安定和人生安全的违法乱纪行为。 十、巡视时,必须保持高度警惕和责任心,凡小区内出现的异常情况均应及时报告,及时阻止,确保一方 平安。 秩序维护员纪律 一、遵守国家法律、法令及公司和秩序部制定的各项规章制度。 二、服从管理、听从指挥、忠于职守、坚守岗位、廉洁奉公、不图私利、业主至上、信誉第一。 三、维护业主的合法利益,热情为业主服务,严禁打听业主隐私或秘密,不向无关人员泄露业主姓名、房 号和电话号码。 四、敢于同违法犯罪分子作斗争,发现违法犯罪行为要及时制止、及时报告,并将违法犯罪人员送交公安 部门处理。 五、不得参与业主的经济纠纷或为业主催款讨债;对业主存放在值班岗亭和交代的所有物品,任何人不得动

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