小学生奖惩制度(6篇)

小学生奖惩制度（6篇）

学校生奖惩制度篇1

出勤、仪表

【考勤纪律基本要求】

1、每迟到一次扣2分，不请假者未到每次扣2.5分。

2、早读迟到或缺席〔迟到≥10分钟为缺席〕每次分别扣0.5分。

3、升旗仪式、课间操、眼保健操(无特别缘由)每缺一次扣0.5分。

4、在校内不佩戴胸卡，每次扣1分。

5、在校内穿拖鞋、背心，男生留长发，女生佩带首饰等，每次扣1分。

纪律

【基本要求】：

两操及集体活动纪律

第一条：做早操时，全体同学要保持清静；

其次条：全部同学必需保持仔细，不得讲话；

第三条：以班为单位保持整齐有序。

体操

第一条：做操前全部同学如今教室外由体育委员整好队，然后跑步进入操场，行进间要保持队列整齐；

其次条：进入操场后做到“快、静、齐”，在出操中表现不好

的同学，要到前排为全班同学做示范；退场时要听从支配，整齐退场。

课余纪律

严查追赶打闹、大声喧哗者。

1、在课堂上讲与本课无关的话或做与课堂无关的动作事情，影响课堂教学秩序，产生不良影响的，每次扣2分，由于此类大事被任课老师点名批判的扣3分。

2、课间休息时，在教室及走廊追赶打闹，每次扣0.5分。

3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不用心听讲而影响上课老师心情的，每次扣1分。

4、在课堂上或早、晚自习期间说话或商量问题的，每次扣1分。在校内内吃零食的，每人次扣1分。

5、破坏或毁坏班级与学校公物，除按原价赔偿外，每次视情节轻重扣1～3分〔尤其要留意教室墙壁、瓷砖等〕。

严峻违背学校纪律，班主任接到整改通知的状况下每人每次扣3～5分。

到营业性网吧、嬉戏机室等禁止未成年人进入的消遣场所玩耍的，每人次扣2分。

不听从班委管理，并顶撞、辱骂班委者每次扣3分。

学校生奖惩制度篇2

一、嘉奖制度：

〔一〕嘉奖条件：凡符合以下条件，赐予嘉奖。

1、德、智、体、美、劳全面进展，成果显著者。

2、模范遵守校纪校规，维护学校利益；大公无私、助人为乐、尊老爱幼、拾金不昧者。

4、主动参与各项公益活动。

5、主动参与各次竞赛活动，成果优良。

6、有其他先进行为者。

〔二〕嘉奖方法：

1、口头表扬。

2、通报表扬。

3、颁发奖状、奖品。

4、授予“三好同学”、“优秀少先队员”各项主动分子等荣耀称号。报请上级机关赐予嘉奖。

5、凡受嘉奖的一律填入同学档案。

二、惩办制度：

凡违背《学校生守则》，违背校纪、校规者视情节轻重赐予必要的处分。

〔一〕批判教育

1、凡发觉不敬重师长，不遵守本校制订的在校行为规范和其他校纪校规的都应准时赐予批判教育。

2、同学每次犯有较明显的不良行为所进行的批判教育，由班主任同意记录在班级日记和同学手册“批判惩处”上。并由同学写出检讨，影响较大者要在全班或班级会上作检查。

〔二〕警告

1、批判教育本学期累积超过10次以上仍无收效者；

2、发觉恶语伤人，打架斗殴，小偷小摸等不良行为经教育关心仍不情愿改正者；

3、损坏公物而隐瞒不报者；

4、观看不健康的书报和影视录像者；

5、本学期旷课累计六节以上者；

6、警告由班主任上报材料，班级组长确认，报教育处备案，并口头通知同学家长，计入本人学籍表和同学手册。

〔三〕记过

1、经警告后仍无效果者。

2、打架斗殴致他人伤残者或者发生较严峻的偷窃行为被治安部门传讯者。

3、不遵守社会公德，造成社会上不良影响者。

4、传播不健康书刊，影视录像者。

5、学期内旷课累计十五节以上者。

6、记过以书面形式进行，由班主任上报材料，班级组长签署看法，教育处主任批准，全校大会宣布，并书面通知同学家长学校生奖惩制度篇3

为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体老师的工作主动性，提高老师的整体素养，全面推动素养教育，推动学校可持续进展。特制订本校老师奖惩制度如下：

一、考德〔20分〕

遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德。全面贯彻国家的.教育方针，有团结协作精神。喜爱教育事业，关怀爱惜全体同学，敬重同学人格，批判和抵抗有害于同学的行为。完成学校安排的任务。计基本分20分。

本学年内，有以下情形的予以扣分：

1、无故不参与政治业务学习或校内集体活动的一次扣1分，扣完基本分为止。

2、乱定学习资料、私自向同学收费的按有关规定执行。

3、卑视差生经查属实一次扣2分，造成严峻后果的可作为师德规范不合格处理。

4、受教体局通报批判的每次扣2分。

5、体罚〔变相体罚〕同学经查属实一次扣1.5分〔造成严峻后果的一票拒绝〕。

6、推卸教育责任，无故把家长叫到学校告状的。每人次扣2分。

7、经提示不听从学校安排的每次扣4分，消极怠工的每次扣1分，未完成学校布置工作任务的每次扣2分。

二、考能〔30分〕

1、学历、计算机、一般话〔3分〕。每一项不达标扣1分。

2、连续教育〔2分〕。能按规定要求参与连续教育的记1分。完成作业的记1分。

3、备课〔6分〕。以教务处检查结果记分。

4、上课〔8分〕。按教学业务力量分成a、b、c三级，a级记8分、b级记7分、c级记6分。

5、作业批改〔4分〕。以教务处检查结果记分。

6、打算总结〔2分〕。按要求制定教育教学〔复习〕打算总结得总分，缺一次扣一分，未按要求制定一次扣0.2分。

7、老师代表学校参与上级有关部门组织的优质课评比、说课竞赛、技能比武、录像课评比。获县级一等奖记1分，二等奖记0.75分，三等奖记0.5分；获市级一等奖记2分，二等奖记1.5分，三等奖记1分；省级及以上记3分。参与其它未经层层选拔，但经学校备案的竞赛，按降级减半记分。参与校级竞赛获一、二、三等奖的加记0.3、0.2、0.1分，最高分为0.4分。每人只能记一次分。

8、承当公开课、观摩教学、示范课或专题讲座。校级记0.25分，县级记0.5分，市级记1分，省级记1.5分，全国级记2分。可累计最高分为2分。

三、考勤〔10分〕

全勤记总分。病假每天扣0.4分，事假每天扣0.5分。迟到、早退每次扣0.2分。旷课一节扣0.5分，旷工一天扣5分。病事假必需办理请假手续。法定产假、婚丧假等除外。

四、考绩〔40分〕

1、教育效果〔10分〕。任教班级同学有违法、严峻违纪或重大平安事故，主要责任老师每人扣2－10分，并依据有关规定追究责

任。其他任课老师每人扣1——2分。

2、教学效果〔30分〕。

〔1〕语、数老师期末教学质量检测，平均分获得班级第一、其次、第三者，基础分为25分、24分、23分。〔带双课头者取平均分〕

〔2〕提高得分。计算公式为〔本学期平均分—上学期平均分〕x0.2

〔3〕其他老师该项取语数老师平均分。

五、附加分

1、教育科研〔5分〕。

有论文在省级及以上获得一等奖记2分，二等奖记1.5分，三等奖记1分；市级一等奖记1.5分，二等奖记1分，三等奖记0.5分；县级一等奖记1分，二等奖记0.8分，三等奖记0.6分。发表的论文按同级获奖论文一等奖记分，校刊上发表论文每篇记0.25分，教学设计、教案、教学实录、课件按同级获奖论文减半记分。期末有教育教学讨论专题总结的每学期记0.1分。合格课题按同级获奖论文三等奖记分，组长、课题执笔人各得1/2分，其他成员每人记0.1分。同篇论文由2人以上合著，由合著者平均记分。同一内容不重复记分。论文发表指在正式公开出版发行的专业性刊物上发表。论文获奖指在教育行政部门、教研室、教科所、教育学会〔组织的论文评比中获奖。论文记分应学科对口，教育管理、德育类可记一篇。最高记5分。

2、辅导同学加分。

〔1〕辅导同学参与教育行政部门组织或批准的各类竞赛活动。县级竞赛获一等奖记0.3分，二等奖记0.2分，三等奖记0.1分；市级一等奖记0.5分，二等奖记0.3分，三等奖记0.2分；省级一等奖记1分，二等奖记0.5分，三等奖记0.3分；国家级记1.5分。团体、个人不重复记分，有团体的以团体为准加倍记分。参赛奖、纪念奖、鼓舞奖、优胜奖等按省、市、县记0.3、0.2、0.1分.最高记3分。

〔2〕竞赛的得分由任课老师、班主任与指导老师安排，其中指导老师记50%，50%由班主任和任科老师平均安排〔以文字记载为根据〕，任课老师、班主任加记的累计总分最高为0.5分，不能突破规定分。

〔3〕辅导同学作品在正式报刊发表的市级及以上每篇记0.2分。最高分为1分。

3、为了更好的宣扬学校的教育教学改革状况，每发表一篇报导县级加记0.2分，市级加记0.3分，省级加记0.4分〔发表在各级教育网的报道按同级减半记分，最高记0.5分〕。校内网上发表按县级减半加分。最高分为1分。

学校生奖惩制度篇4

一、学习方面：

1、作业完成并且字迹美观端正〔优a〕，得10分。〔优+a+〕得20分。

2、单元考试90分以上，得30分，95分以上得50分。

3、家庭作业没有完成或按时上交，一样扣10分。

4、上课主动回答下列问题有3次及以上的可以嘉奖10分。

5、作文获得“小小作家”印章可以嘉奖20分，得90以上得10分。

6、有进步的同学视状况由老师嘉奖。

二、纪律方面：

1、违背班级纪律将被记录在班级日志上，有一个名字，扣10分，两个名字扣20分，依次累计。班级被扣分，扣100分。

2、课间出操、集会，必需做到静、齐、快，讲话的、推同学的或打闹的，每次扣10分。

3、表现突出，被表扬的视状况嘉奖。

三、劳动方面：

1、卫生值日当天无批判，没有扣分，当天值日生每人得30分。值日仔细的受到老师表扬的，得10分。遗忘值日的、偷懒或没有完成自己的工作就去玩的，扣10分。

2、平常在教室里面吃零食、在教室里面乱扔纸屑或粉笔、随机检查教室卫生时发觉座位的四周有纸屑或其他脏东西的〔包括自己的课桌椅、地面等〕，扣10分，并提示。不改正的罚值日一天。

四、好人好事：

1、在一帮一活动中双方成果都有肯定的提高的每人每次得20分。

2、捡到东西能准时还给失主或交给老师的每人每次得10分。

3、被老师发觉不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。

4、表现优秀者，依据状况而定，可若干分。

5、在各类竞赛中获奖，为班级争光的，有嘉奖。

五、小助手监督方面：

1、小助手要为同学办事，不能私自乱用权利，被发觉每人扣10分。

2、小助手的工作得到老师的好评时，每人每次依据状况嘉奖若干分。

3、小助手要带头，做好其他同学的典范，小助手有严峻错误的做深刻检讨，被批判三次撤换。

4、其他同学对小助手工作提出珍贵看法并关心小助手做工作的每人每次得10分。

5、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现杰出的，由老师视状况嘉奖。

嘉奖制度

1、100分可兑换一个奖章，得到相应嘉奖。

2、每月评比班级之星，发给奖状，并公示。

3、奖券作为期末评优的一个重要参考。

4、如有发觉私自交易奖券，一律没收上缴，并赐予相应惩处。

学校生奖惩制度篇5

一、签到

1、老师上班签到时间为上午早自习前20分钟，下午上课前20分钟，下班签到时间为放学铃声响后。〔时间以学校打铃器为准〕

2、签到必需由本人签名，任何人不得代签。

3、教职工如遇特别状况不能按时到校或需要提前离校者，应事先向值班领导打招呼，在不影响正常教学工作的前提下，不视为迟到或早退。

4、教职工如因特别状况需要外出者，须向值班领导打招呼，班子成员、打字员、会计有事外出，须直接向校长打招呼，但不能影响正常上课。上班时间内，如发觉不在岗又未打招呼者，每次计作旷工半天。

二、嘉奖

1、学校设立考勤奖每月100元〔包括每月的误餐费〕，全校老师，如全月无一次迟到、早退、病事假、旷工，可全额获得此项奖金。

2、全学期无一次迟到、早退、病事假、旷工者，学校另加奖50元，并在各类评优、评先中优先考虑。

3、教育处因故支配教职工代课，每上一节，嘉奖3元。

三、惩罚

1、教职工迟到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。误课者，一并惩罚，每误一节课罚20元。

2、教职工因病或因事不能到校者，须履行正常的书面请假手续〔病假须县级医院证明〕，如遇特别状况不能事先请假者，须先口头请假，回校后准时履行补假手续，否则计作旷工。

3、病假每天扣10元，事假每天扣20元。旷课一节扣20元，旷工一天罚100元，代签者每人各罚20元，值班领导询私舞弊者，

罚100元。〔本月缺乏的，下月连续执行，直到扣足为止〕

4、每学期病假累计达二周以上或事假累计达一周以上取消本学期评先评优资格，旷工一天以上者实行师德一票拒绝。

5、教职工须严格执行课程打算，一般不得私自调课〔公开课、听课或处理公务需调课者除外〕。否则每人各罚20元。

6、婚假、丧假、打算生育假按有关文件规定执行。父母、子女、配偶生病住院〔须县级医院证明〕，确需本人护理者，赐予3天护理假，〔福利假〕3天以上的按事假处理。

四、批准权限

时间在一天以内的向分管教学校长或当日值班领导请假。超过一天的向校长请假。在征得同意后，本人告知教育主任。

五、要求

1、全校教职工要加强责任意识，提倡奉献精神，自觉遵守本制度。

2、值班领导要按纪律仔细操作，严禁弄虚作假，要仔细做好考勤记录。

3、全体教职工要相互监督，敢于揭露在考勤上消失的问题，确保公正公正。

4、本制度由——工会委员会负责解释。

六、本制度与《谢区教育局关于教职工请假制度的暂行规定》一并实行，如有抵触，以教育局有关规定为准。

学校生奖惩制度篇6

一、同学嘉奖条例

凡符合以下条例之一者，赐予嘉奖：

1、德、智、体全面进展，成果显著者。

2、模范遵守校规校纪，敢于向不良行为作斗争，事迹突出者。

3、尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，在师生中或社会上产生良好影响者。

4、主动参与各项有益活动者。

5、主动参与各种竞赛，成果优良者。

6、有其他先进事迹者。

二、嘉奖方法

1、口头表扬。

2、通报表彰。

3、颁发奖品、奖金。

4、授予各种荣誉称号，并报上级机关审批。

6、同学受嘉奖状况一律填入同学学籍档案，并通知同学家长。

三、同学惩罚条例

同学违背同学守则，违背校规、校纪者，视其情节轻重赐予必要处分。

1、批判教育：

〔1〕发觉同学不敬重师长，不遵守校规校纪都应准时赐予批判教育。

〔2〕对因有较明显的违纪同学进行批判教育，班主任应逐一

记录在班级日志上，并记录同学的改正状况。

2、警告：

〔1〕批判教育一学期累计超过10次以上仍无收效者。

〔2〕严峻违纪，打架斗殴，小偷小摸等不良行为经教育关心仍毫无悔改者。

〔3〕严峻损坏公物而隐瞒不报者。

〔4〕一学期旷课累计6节以上15节以下者。

〔5〕观看不健康的书报和录像经多次帮教不改者。

〔6〕警告由班主任上报材料班级组长确认，报教育处备案，并口头通知同学家长，记入本人学籍表。

3、记过：

〔1〕经警告后仍无效果者。

〔2〕不遵守社会公德，在社会上造成恶劣影响者。

〔3〕传播不健康书刊、录像者以及谈情说爱者。

〔4〕学期内旷课累计15节以上者。

〔5〕记过以书面形式进行，由班主任上报材料，班级组长签署看法，教育主任批准，全校大会宣布，并书面通知同学家长。

4、记大过：

〔1〕经记过教育后仍无效果者。

〔2〕发生严峻的违背校纪校规行为，在学校和社会上造成很坏影响者。

〔3〕旷课一学期累计30节以上者。

〔4〕记大过由教育处上报材料，校务会商量，校长批准，张榜公布，并报上级有关部门备案。

处分一经确认以后，一学期内有悔改表现或有明显进步，可酌情降低一级处分或撤消处分。

5、开除学籍：

〔1〕经记大过后仍无效果者。

〔2〕打架殴斗致他人伤残者。

〔3〕严峻破坏国家财产，搅乱社会秩序者。

〔4〕因犯罪受到治安部门拘留者。