关于做好近期几项重点工作的通知

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关于做好近期几项重点工作的通知

关于做好近期几项重点工作的通知

各党(总)支部:

为切实做好2011年党建综合目标各项准备工作,迎接年底州、市和经贸党委考核验收,现将有关事宜通知如下:

一、对照综合目标考核细则自查问题

年终综合目标检查日已逼近,各党(总)支部要认真对照综合目标考核细则查找问题,本着缺什么补什么的原则拾遗补漏,认真完善党建创先争优(经济业务)、廉政建设、宣传思想及精神文明、综合治理、工青妇等各项档案印证资料。

(一)创先争优主要材料。

1、经贸委创先争优实施方案;

2、本支部创先争优实施方案;

3、党组织承诺、党员承诺;党组织点评、党员6月、9月12月点评。

4、创建工作开展情况。创建方案、创建计划等

5、其他印证材料。如经济指标完成情况、项目进展情况、创建工作和各项活动开展情况等相关照片。

(二)廉政建设、综合治理、宣传思想及精神文明等可参考档案目录完善档案资料。

二、党委督导

经贸党委计划从10月19日—10月27日,根据企业和党委工作实际,抽调部分国有企业党务工作者,对各党(总)支部

2011年党建创先争优、廉政建设、宣传、综合治理工作进行督导,督导时间安排:

10月19日下午收储公司党支部;

10月24日下午民爆公司党支部;

10月25日下午汽车站党支部;

10月25上午日烟草公司党支部;

10月26日上午中德伟业党总支;

10月26日下午---10月27日,三级水电党支部、供销社党支部、金岭油脂党支部、龙丰公司党支部、准东创新党支部、兴康盐业党支部、西沟煤焦党支部。

各企业根据本单位工作实际,如遇特殊情况可以提前和党委联系,以免造成工作失误。

三、各党(总)支部要高度重视此次督导工作,合理安排好自己的工作,腾出一定的时间做好基础工作,认真梳理2011年各项工作,提前撰写2011年党建综合目标落实情况总结。

总结包括:(1)党建创先争优创建情况(经营情况、指标完成情况);(2)廉政建设情况;(3)宣传精神文明建设工作;(4)综合治理开展情况等。总结要有具体措施、成效,用具体数字或实例说话,不要空话。

各支部2011年党建综合目标落实情况总结与11月1日报经贸委办公室。贾新明邮箱:fkjmw2005@https://www.360docs.net/doc/9216088729.html,

中共阜康市经济贸易委员会

二0 一一年十月十八日

经贸委党建、廉政建设、综合治理、宣传精神文明建

设档案目录

一、党建工作目录

(一)做好党建目标责任制的签订和考核工作。

1、查党委与各党(总)支部签约的目标责任书、考核表;

2、总支与支部签约的目标责任书、考核表(签约率100%);

3、党支部与党员签约的责任书、考核表(包括流动党员,签约率98%以上);

4、2011年支部与党员综合(党建)目标管理签约大会议程、会议记录。

(二)支部、党员承诺书档案。

1、《经贸委关于开展基层党组织和党员承诺制活动的实施意见》;

2、《――支部实行党组织和党员承诺制活动的实施意见》;

3、基层党组织公开承诺(表)

4、党员公开承诺书(党员每人一张表)

(三)党员“双线”管理档案。

1、《经贸委实行党员“双线”管理的意见》;

2、《――支部实行党员“双线”管理的意见》;

(四)党员设岗定责。

1、经贸委党员设岗定责安排意见;

2、党支部党员设岗定责安排意见;

3、党员履职情况登记表。

(五)党员学习培训工作。

1、经贸委党员学习培训工作计划;

2、支部党员学习培训工作计划;

3、党员学习纪录;

4、党员、职工参加上级主管部门、党委开展的各种培训资料、培训卡等;

5、考试成绩册;

6、党员考试卷;

7、支部学习纪录(支部手册)。

8、观看电教片记录(1月1次)、讨论6次;

9、有关学习培训图片资料。

(六)创先争优相关资料。

1、经贸党委创先争优活动实施方案;动员会通知、动员会议程、领导动员讲话、会议记录等;

2、经贸委向企业下派创先争优工作指导员和联络员的通知;

3、经贸党委创先争优活动第一、二阶段实施细则;

4、支部创先争优活动实施方案;动员会通知、动员会议程、领导动员讲话、会议记录等;

5、支部创先争优活动第一、二阶段实施细则;

6、创先争优学习(活动)资料、学习记录以及相关图片资料等。

(七)创建工作。

1、创建达标市级“五个好”电教播放室1个(收储公司)。

有创建播放计划,一月一次播放记录,电教设备齐全,有播放、管理等相关制度,有创建总结。

2、新创建市级“五个好”企业党组织1个(天池节能)。有“五个好”创建计划,活动记录、有创建总结等相关材料。

3、创建市级示范“两新”组织2个(汽车站、民爆公司)。有“两新”组织创建计划,活动记录、有创建总结等相关材料。

4、新建文化阵地1个(准东创新公司)。有高标准文化活动室。

二、廉政建设档案目录

(一)国有企业(烟草公司廉政示范点建设)

1、经贸纪委与各党(总)支部签约的责任书

2、党总支与下属党支部签约的责任书

3、党支部与党员签约的责任书(签约率98%)

4、总支对支部、支部对党员上半年责任制落实情况的考核

5、党(总)支部半年廉政建设工作记录和总结

6、经贸委、各党(总)支部廉政文化进企业活动计划、活动记录

7、经贸委、各党(总)支部第八个党风廉政教育月活动计划、各项活动记录

8、廉政文化宣传版面

9、廉政滚动电子屏幕

(二)非公企业(廉政文化建设)

1、党(总)支部半年、全年总结、全年学习记录中要体现廉政教育的内容。

2、经贸委、各党(总)支部廉政文化进企业活动计划、活动记录。

三、综合治理目录

1、经贸委与各党(总)支部签约的安全生产责任书;

2、党总支与下属党支部签约的安全生产责任书;

3、党支部与党员签约的责任书(签约率98%);

4、总支对支部、支部对党员上半年、全年责任制落实情况考核;

5、党(总)支部半年、全年综合治理工作总结等。

6、平安企业创建工作实施方案、活动记录及相关图片材料。

四、精神文明目录

1、“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动第一阶段实施方案,培训计划表;

2、面对面宣讲计划,面对面宣讲记录;

3、“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动第一阶段梳理问题时段工作安排,梳理问题情况。

4、学习培训记录,不少于8次。

近期工作重点

各项目部近期工作重点 第一项目部: 1、尽快完成冰洞坡大桥及岑头坡大桥的桥梁剩余桩基,岑头坡大桥0#台桩基施工前应完成台后旋喷桩施工。 2、尽早组织人员进行DK517+855、 DK518+040框架涵施工,为梁场段路基成型提供前提条件。 3、应对DK517+775~DK518+415段路基工程组织连续施工,锚杆框架梁、预加固桩、路堑侧排水盲沟及挡土墙等工程应在基床底层施工前全部完成(2012年12月底),2013年2月底完成该段路基基床底层A、B 组料填筑,2012年3月底完成该段路基基床表层级配碎石。 4、梁场运梁通道由一项目部施工,并与该段路基同步进行,确保首架方向胜秉特大桥2013年4月初开始架梁。 5、城头清水江特大桥0#段砼原材料应立即备料,确保0#段砼如期浇筑;人行楼梯应立即组织进场安装,在安全大检查前投入使用;应完善连续梁夜间施工安全及照明措施,立即实行昼夜两班倒施工,务必于2013年4月底前实现合拢。 第二项目部: 1、10日内DK520+159~DK520+196段路基工程开工,2012年11月底前完成该段路堑开挖工作,为平敏中桥及平敏大桥的全面开工提供条件。 2、2013年1月底前完成平敏中桥及平敏大桥0#、1#、2#的桩基工程;2013年4月中旬完成平敏中桥及平敏大桥0#、1#、2#墩台工程;2013年3月初开始平敏大桥3#、4#墩台基础施工,5月中旬前完成剩余墩台施工。(平敏隧道2013年2月底贯通,4月底仰拱二衬完成,5月中旬前拆除衬砌台车)为预制梁架设提供通道。 3、二项目部要积极组织加快老屯大桥施工进度,加快2#~5#墩河道及道路改移征地工作,及时完成河道及道路改移工作,加快从老屯1#

山东省畜牧兽医局关于做好当前畜牧工作的通知

山东省畜牧兽医局关于做好当前畜牧工作的通知 【法规类别】兽医兽药 【发文字号】鲁牧生字[2006]17号 【发布部门】山东省畜牧兽医局 【发布日期】2006.06.08 【实施日期】2006.06.08 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 山东省畜牧兽医局关于做好当前畜牧工作的通知 (鲁牧生字〔2006〕17号) 各市畜牧局(办): 去年四季度以来,受国内外畜禽重大疫病发生、畜产品供求关系变化、生产成本上升等多种因素的影响,生猪、家禽及其产品市场持续低迷、价格不断下跌、养殖出现亏损,整个行业处于多年来最困难的时期。这不仅对当前畜牧生产造成严重冲击,而且对畜牧业现代化和农民增收产生了极大的不利影响。为尽快恢复畜牧业生产,切实做好特殊时期的畜牧工作,现就有关事项通知如下,请结合本地实际贯彻执行。 一、加大正面宣传力度,积极引导扩大畜产品消费。城乡居民消费信心受挫、畜产品消费数量下降,是限制畜牧业恢复发展的根本。我省既是畜牧生产大省,又是畜产品消

费大省,只有先把省内市场启动起来,才能奠定畜牧业回升的基础。各市要安排专门力量,协调宣传、教育、卫生、工会、妇联等有关部门和单位,调动广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒体的力量,采取现场活动、广电播报、权威发布、消费论坛、专家咨询等多种形式,广泛开展畜产品消费宣传活动。要向广大消费者系统宣传产品营养、健康养殖、安全生产、合理选购、科学消费的有关知识,逐步消除人们对高致病性禽流感、猪链球菌病的误解和错误认识,恢复消费信心,扩大消费数量。要把学校、工厂、部队作为宣传引导的重点,结合其它方面的措施,尽快使集体单位对肉鸡、肉鸭、鸡蛋等畜禽的消费恢复起来。在此基础上,要组织生产加工企业与集体消费单位、超市等经营单位进行对接,推动连锁经营向农村延伸,为畜产品消费提供有力支撑和服务。 二、大力发展草食家畜,加快推进畜牧业结构调整。在抓好恢复发展生猪、家禽业的同时,要集中力量推动奶牛、肉牛、肉羊、家兔和特种养殖的发展。首先,要努力扩大草食家畜和特种畜禽养殖的生产规模。各地

《近期工作计划》

《近期工作计划》 入职短短一周时间,在走访和了解中学习,结合自身在前公司管理经验,特写出如下建议和本人未来一月内工作安排。自认为公司目前存在问题: 公司各部门管理不严,制度不明确人浮于事。在日常工作中各干各的,缺乏进取和主人翁精神。各分部主管职责不明确,在事情处理上老是一个字等。对今年的目标不明确,大部分抱着等的态度。建议尽快召开xx年工作会议,落实公司本年的工作计划和目标。本人未来1月内需要完成的工作安排: 1、尽快完善公司制度、建立完善的档案 建立健全员工档案,要求所有在职人员填写入职表。健全公司所有车辆档案。对所有驾驶员进行安全考核和相应培训。 健全公司设备登记管理,做到谁使用谁管理。核对公司xx年3月前所有库存。 完善公司制度并下发各分部,召集分部全体对制度进行学习。和各分布加强沟通联系,做到各分部所有要处理或者近期要处理的事情或问题进行汇总商讨出解决思路,已文件或者邮件形式上报。 2、在时间和条件允许的情况下,由我对公司员工进行培训,目前考虑进行安全和公司制度培训。尽快联系好的讲师将销售培训做为重点。结合xx年公司各分部销售情况,对各分部负责人进行全面的约谈。在总结xx年各项工作的基础上,针对目前市场情况,有重点的作出调整,突出工作重点。

3、尽快深入市场,多和各分部负责人沟通交流,加强自身对公司销售设备的理解,争取在10天内能独立给客户讲解公司产品。 4、在xx年机械设备运来后,和各部门协商为3月底进行产品销售会做前期准备工作。 第二篇:近期工作计划近期主办事项 一、准备每个司机的人员名单(姓名、性别、年龄、身份证号、电话、住址、在职时间段) 二、准备文件(农机局现有、我这两封政府回复、反应材料) 三、整理出一整套上交市政府 以上事项注意:每个人的司机名单随身带着,其他文件订在一起 四、依当时回复 五、以镇为单位,上访信访办,核定一个时间 六、….. 第三篇:近期工作计划1、编排落实 7、8月份青岛-长沙,青岛-海拉尔团队计划位,并及时对代理人团队计划位的出票情况进行监控催促,促使团队计划正常完成,保障航班销售。 2、加强与共飞公司相关工作人员的联系,及时与共飞公司线控人员对航线价格进行沟通协商调整,力争在 7、8月份旺季实现联营共盈,提高航班座收。 3、继续跟进与山东航、吉祥航的不正常航班签转及结算协议和互相销售明折明扣子舱位客票的销售协议,争取在6月底完成两项协

做好大型会议会务工作的五个要点

做好大型会议会务工作的五个要点

做好大型会议会务工作的五个要点 发布日期:2015-07-14 浏览次数:514 字号:[ 大中小] 一、提前谋划,精心制定会议方案 会议方案是会议组织安排的总纲,制定会议方案应当注意以下几个方面。一是周密细致、程序规范。会议方案要紧紧围绕大会总体的工作目标任务,明确会议日程安排及各项议程之间内在的逻辑关系,合理安排会议议程,使各场次会议能顺利衔接,避免出现死角和盲区。方案一般应包括会议名称、时间地点、出席人员、会议任务、议程、工作组设置及文件起草工作、会务秘书工作、组织人事工作、宣传报道工作、后勤服务工作、安全保卫工作等内容。二是加强沟通,统筹协调。一方面,要加强对上的沟通请示工作。大型会议规格高、影响大、议题重要,中央机关举行的大型会议一般还邀请中央领导同志出席会议,具有重要的政治意义。为使会议效果达到有关要求,在组织筹备会议的过程中,必须加强与本单位领导和上级领导的沟通请示工作。另一方面,要加强横向的沟通衔接工作。大型会议的顺利开展,是会务组织部门与文件起草、组织人事、宣传报道、后勤服务、安全保卫等部门密切配合、相互协作的结果,因此在会议筹备期间,必须加强与上述部门的横向沟通衔接工作,合理调整工作进度,加强配合,共同推进筹备工作全面有序进行。三是细化分工、倒排

工序。要逐项细化分解任务、确定职责分工,使各部门明确会议每个阶段、每个环节的职责和分工,避免出现推诿扯皮的现象。要采取倒排工序方式对承担的工作任务进行合理安排,进一步细化方案的工作分工、时间节点,夯实岗位职责,使各单位能依据倒排时间表,认真对照检查,确保按时完成,实现无缝对接。 二、把握细节,认真做好会前演练 一是对会议细节进行逐项演练。会前要对每场大会的每项任务和分工进行逐项推演,对可能出现的情况和问题提早研究解决办法,在此基础上制定详细的分工明细表,使每个人都清楚自己的任务,并了解其他人的任务,确保工作没有漏洞、任务没有漏项、人员没有漏位。二是在会场住地进行实地演练。随着会期临近,会务组织者应深入会场、住地,根据大会日程一项项地对会务细节进行实地演练,按照“提前一天”“提前两个小时”“提前一个小时”的标准做好会议场地布置工作,即每一个会场提前一天布置完毕,每一项活动提前一天部署到位;会务工作者提前两个小时到达会场,一切准备工作提前两个小时就绪;全体会议时组织会议代表和列席人员提前一个小时入场。三是临近会议前的重点环节演练。牵牛要牵牛鼻子,筹备大型会议也要善于抓住其中的重点关节,如果大会的重点环节出现瑕疵,整个大会的效果就会大打折扣,甚至出现无法挽回的不良影响。对待重点环节,要加强会前演练,做到思想上高度重视、精力上重点倾斜、细节上重点

脱贫攻坚近期重点工作

脱贫攻坚近期重点工作安排 各乡镇(街)、旗直各委办局、各中区直驻喀旗各单位: 为进一步提高脱贫攻坚成效,为年终考核检查做好准备,结合此次贫困人口动态管理工作,各单位要加大工作力度,坚持问题导向、目标导向,注重查找问题、补齐短板,确保圆满完成年度脱贫攻坚任务。现将近期脱贫攻坚重点工作安排如下: 一、重点任务 (一)精准识别。建档立卡贫困人口识别的精准度、识别程序的规范性。贫困人口的漏评率不高于2% (二)精准帮扶。按照“六个精准”“五个一批”要求因村因户因人开展特色产业发展、易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、住房安全、兜底保障、集体经济、基础设施公共服务设施等。 (三)精准退出。贫困人口退出的精确度、退出程序的规范性。贫困人口的错退率不高2%。 (四)群众认可度。建档立卡人口对驻村工作队、帮扶责任人开展帮扶工作成效的认可度等。 (五)群众知晓率。档外非贫困人口对扶贫政策的知晓率。 (六)移民搬迁。易地移民搬迁入住率、开工率、档案建设。 (七)档案建设。完善旗、乡、村三级脱贫攻坚档案建设。 (八)偏远山村、贫困程度较深村是脱贫攻坚工作的重中之重。 二、工作重点 (一)精准识别。 1、对档外人口进行再识别,重点考虑“两不愁三保障”未解决人口,人均收入低于2952元,因病、因残、因学致贫,住房饮水安全保障未解决的。要做到“应纳尽纳、一人不漏”,要对所有农户一户一户的调查,一人一人的核实,按照“谁识别、谁签字、谁负责”的原则,建立从精准识别到精准退出的责任倒查问责机制。 2、利用此次动态调整的契机,将应纳未纳贫困人口全部纳入,对“八类问题”不能搞一刀切,要具体情况具体分析,尤其注意边缘户的研判评议,纳入或不纳入都要有充分的理由,力求做到漏评率为0%。 3、要注重程序规范。严格按照《喀喇沁旗2017年扶贫对象动态管理实施方案》要求的程序进行,即:入户摸底清查--分类研判――组、村评议――组、村公示――乡镇审核――乡镇公示――旗级审核――旗级公告。 (二)精准帮扶。 按照“六个精准”“五个一批”要求困村因户因人开展特色产业发展、易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、住房安全、兜底保障、集体经济、基础设施公共服务建设等精准帮扶情况。将我旗的产业、金融、就业、生态、搬民、教育、健康、兜底、住房安全扶持政策宣传落到位,使贫困户知晓应该得到哪些政策、已经得到哪些政策、享受政策的程序步骤。 1、产业扶贫。实施“菜单式”产业精准扶贫,贫困户(不含五保户)自主选择“养殖业、种植业、乡村旅游业、商业、光伏业、资产收益”六类套餐其中一项。选择自主发展每人安排7000元产业发展基金,滚动使用,5年一个周期;选择资产收益项目将每人7000元产业发展基金投入到合作企业,每人

关于做好当前工作的几点意见

关于做好当前工作的几点意见 一、基本公共卫生工作 1、健康档案。在6月底前要完成40%的建档任务,确保10月底前完成55%的建档任务,要加快电子档案的建设进度,在6月底前完成25%的工作。要在保证建档数量的基础上,严格按照相关规定落实检查、化验、随访等环节,确保档案质量,严禁在建档中弄虚作假。 2、建档宣传,要在已经开展城乡一体化的标准村卫生室,设置相关宣传栏,要在主要交通路段制作永久性标语,每个卫生院墙体标语不少于20条,要认真开展健康教育进社区、进学校、进农村活动,真正的将宣传这一工作做实做好,要有相关开展工作的痕迹,准备检查。 3、妇幼两系统管理。要真正落实随访制度,按程序做好随访批次记录,要正真的将这一工作落实到乡村医生身上,严防随访工作不到位、走过场,同时要对高血压、糖尿病等慢病患者加强随访。 二、乡村一体化建设。对于条件成熟的标准化村卫生室,要及时衔接尽快完成接收、启动一体化,对于条件尚不具备的村,也要因地制宜,启动一体化建设,在10月底前,所有要开展一体化工作的行政村要达到40以上。年底之前完成60%以上。在一体化工作中,要因地制宜,必要时可打破

行政区域界限,整合办公、村医资源,建设以中心村为辅助的区域性卫生室。所有村医的用药在6月底前必须由本区域卫生院直接配送,不得再自行购入,对违反规定的,要严肃处理。卫生院对配送村医的各类用药,必须加大监管,确保村医按照配送的成本价格予以销售,由卫生院在零差率专项资金当中予以核补,严禁村医私下加成。对于标准化的村卫生室,要完善并制订各类工作规范和流程并予以上墙,对于所销售的药品,要随时公示,严防标准化村卫生室长期关门形同虚设的现象发生,对于个别不能胜任或责任心不强的村医,要坚决调整,必要时可打破村医的户籍界限,指派异地开展工作。县局将在7月份召开一体化现场建设会,请各自做好准备。 三、医疗业务工作 1、落实村医到卫生院轮训制度,从每个村医轮训时间宜在两周左右。 2、积极衔接对口帮扶的县级医疗机构,开展好帮扶工作。 3、继续落实好“四个排队”、“八个排队”制度,加强对医护人员的职业道德教育。 4、做好对辖区个体私营诊所的日常监督,随时向相关部门反映存在和发现的问题。维护好本辖区的正常医疗秩序。

创等近期工作安排

创等近期工作安排 一、学习培训——殷老师 1、目的:正确认识、理解标准,掌握标准、落实标准,统一思想 2、学习内容:标准细则,应知应会; 3、学习方式:各科组织集中学习,自学; 4、学习计划(6月30日前上报) 5、做好痕迹管理工作 6、创等办做好督导、检查工作 7、考试:7月15日和7月30日 8、时间要求:7月底完成,以后长期坚持进一步学习理解 9、指标解读——邓副、殷老师,对不能理解的指标主动向上级行政部门请教。 二、前期工作梳理——邓副 1、已完成工作情况、待完善工作情况(包括资料准备情况,工作落实情况) 2、存在问题及改进措施 3、下步工作意见、建议 4、工作总结分别向曲靖市卫生局、院长和创等办报告 时间要求:6月30日完成 三、自检自查工作——朱老师 1、对照标准制定自检自查评审表 2、方法:科室自评,创等办综合评审 3、上报、收集整理,分析、提出下步工作计划及改进措施 4、各科室查缺补漏,逐步完善工作 5、时间要求:6月30日完成 四、资料准备——按分组各自完成 1、时间要求7月31日前完成 2、建立健全并统一规范资料盒(对照标准逐一建立) 3、按分工各自制定分管科室所需建立文件盒名称、内容目录(要求注明章节编号,做到 目录清晰、层次清楚),下发各科室 4、科室上报材料时间7月20日前,可以分项上报 5、资料收集、审核修改完善并下发——邓副 6、督导检查落实情况——按分组进行 五、任务分解 医疗一组:第一章、第二章(1——4节)、第三章(2、3、5、6、9、10节),第四章(14——17、21——23节) 医疗二组:第四章(1——13节) 护理组:第三章(1、4、7、8节),第四章(9、18、19、20节),第五章 行政管理组:第二章(5——8节),第六章,第七章 六、实行责任追究制,制定奖惩措施并与科室签订创二甲工作目标责任书——赵院长 七、制定创二甲工作方案,有计划、有步骤开展工作——飞尚华 八、日常工作:

重点工作及思路及工作重点措施

2015年重点工作及2016年工作思路汇报 尊敬的各位领导: 大家好! 根据会议安排,下面我就**卫生计生工作情况做简要汇报,请指正。 一、全面深化医改工作 一是认真落实医保政策,城镇职工医保参保率达到 **%,城乡居民医保、新农合参保率分别达到**%、**%,城乡居民医保人均筹资标准提高到**元。二是深化基层医药卫生体制综合改革,巩固完善国家基本药物制度,基本药物和医用耗材全部实行网上集中采购,基层医疗卫生机构国家基本药物配备和使用率均达到**%,二级医疗机构基本药物配备率**%、使用率**%、销售额达到**%以上。三是继续推进基本公共卫生服务均等化建设。创新基本公共卫生服务模式,加强公共卫生分类指导,积极推广乡镇卫生院全科服务团队与辖区居民家庭责任医生签约服务,充分运用便携式全科医生工作站及“百姓药箱”服务功能,加大上门服务力度。城乡居民**岁及以上老年人健康体检率达**以上,规范化电子健康档案建档率达到**以上。“两癌”筛查任务全面完成;农村孕产妇住院分娩补助、重性精神病管理、慢病管理等重大公共卫生服务项目工作按计划全面有序推进。四是公立医院改革稳步推进,以紧密型一体化医联体为抓手,实施了以**医院、中医院三所医院为核心的三个医疗服务联合体,实行医护质量安全统一管理、培养适宜人才等工作,形成县域内医疗资源共享、合理分工、优势互补、人才培养的新型基层医疗机构运行机制。深入开展了第三方监督评价活动,将**卫生院的医护质量持续改进工作纳入县级综合医院年

度综合目标考核中,促使卫生院医疗质量持续提高。深入开展了抗菌药物专项整治活动,随着抗菌药物临床使用不断趋于合理,住院患者抗生素使用比例始终控制在**%,门诊病人控制在**%。全面落实便民惠民各项措施,开展了无假日门诊服务、专家节假日坐诊、公布预约就诊电话等服务,优化服务流程,设立了门诊服务咨询台,引导帮助患者合理选择就诊科室和医生,提高就诊效率;开展优质护理服务示范工程,开展率达**%,实行门诊病历“一本通”和检查结果互认,延伸医疗服务,对住院患者实行回访,患者满意度不断提升。加快推进卫生信息化建设。建立了县级医疗卫生信息数据中心,在各县级医院、乡镇卫生院安装了医院管理及病历、处方管理、公共卫生服务管理等系统,实现从就诊到治疗的信息一体化服务。 二、全面推进医疗卫生各领域工作 一是加大卫生监督执法力度。逐步增大公共场所、学校卫生、医疗卫生服务、传染病防治等重点领域监督执法力度和频次,综合卫生执法监督达到全覆盖,加强职业病防治机构能力建设,开展职业病监测哨点工作,依法规范医疗机构放射诊疗行为;加强了生活饮用水卫生监督管理,生活饮用水卫生监督监测网络项目完成率达**%,其中集中式供水单位监督覆盖率达到**;对非法行医和非法采供血行为坚决打击,对基层医疗机构全面整顿。二是积极推进健康湟中创建。健全创卫机制,加大创卫工作力度,县委、县政府对我县创卫工作多次召开专题会议,进行了硬性安排部署,制定了详尽的工作措施及办法,建立健全了督查通报机制,创卫工作取得了良好的成绩,**创建为健康村;**卫生村。三是落实创建和谐医患关系示范县工作。将创建和谐医患关系示范县工作与“深化医药卫生体制改革”、“医院管理年”、“创建平安医院”、“医德医风建设”等一系列活动有机结合起来整体

会议筹备的十个要点

会议的筹备工作表面上看显得纷繁复杂,但实际上还是有章可循的。本文结合多年的实践,谈些粗浅的做法和体会,与同行们进行交流。关于会议的筹备,具体讲要做好以下十项工作。 一、确定会议名称 会议名称也就是会议的题目,如“全国卫生工作会议”“全国新型农村合作医疗试点工作会议”等。规范的会议名称一般由三部分组成:一是会议范围,二是会议内容,三是会议性质。其中会议性质包括“现场会”“启动会”“工作会”“座谈会”“研讨会”等。 二、初定会议步骤 会议步骤包括会议的议程、程序、日程等。议程是会议议题的先后顺序,是会议程序的基础。程序是对会议各项活动,如各种仪式、领导讲话、会议发言、参观活动等,按照先后顺序做出安排。日程是对会议的活动逐日作出的安排,是程序的具体化。会议的步骤是会议有条不紊进行的保证,一旦经过领导批准,切不可随意变动。 三、草拟会议通知

会议通知一般包括会议的名称、开会的目的和主要内容、会期、会议地点和食宿地点、与会人员、报到的日期和地点、需要携带的材料和数量及材料的打印规格、个人支付的费用、主办单位、联系人和联系电话等要素。会议通知最好由与会议主题相关的人员起草,这样更有利于通知的顺利起草。报请上级单位批准的会议,报送请示时,要附上会议通知的代拟稿。 四、会议经费预算 会议经费预算开支的项目一般包括与会人员的食宿费、会场的租用费、会标的制作费、会务组和工作人员的房费、胶卷购买和冲洗费用等。如果需要邀请专家学者讲课、作报告,还要将专家的讲课费、交通费和食宿费等预算在内。 五、办理会议报批 重要的会议必须报请领导审批。会议的请示要讲清开会的理由、会议的议程、会议的时间及会期、地点、参加会议的人数和人员级别、会议的经费预算和准备情况等。 六、下发会议通知 会议通知务必经过处室领导审核,主管领导签发。下发会议通知要专人负责,避免遗漏、错发和重发。下发会议通知应注意两点:一是会议通知下发要及时。

关于进一步做好当前灌溉工作的通知

关于进一步做好灌溉工作的通知 处属各水管单位: 进入6月份以来,灌区持续高温,无有效降雨,旱情严重,虽然各干渠均处于满负荷、高水位、大流量运行状态,但供用水矛盾依然突出,供水形势严峻。同时,在灌溉管理工作中也存在着一些问题:一是个别泵站调度指令执行不及时,交水断面水位保持不到位;二是个别泵站供水不均衡,泵站领导对灌区灌溉情况不了解,协调解决灌溉矛盾的主动性差,导致灌区群众多次上访;三是个别泵站水费拖欠时间长、数额大。为此,必须进一步加强灌溉管理,抓好制度和责任落实,严明工作纪律,积极主动化解矛盾,扎扎实实做好灌溉工作。当前,要重点做好以下工作: 一、切实加强组织领导,落实管理责任。针对当前严峻的灌溉用水形势,各水管单位一定要高度重视,以大局为重,积极应对,采取有力措施,全力以赴抗旱保灌。要切实加强组织领导,落实管理责任,实行“干渠配水流量和用水总量”双控制,严格执行管理处调度指令,服从调度大局。要深入灌区调查作物灌溉情况,按照先急后缓的供水原则,适时调节斗口配水流量,及时化解灌溉矛盾,保证灌溉工作安全有序进行。 二、强化指标供水管理,保障灌区同进度均衡灌溉。各水管单位要认真按照下达的供水指标供水,及时认真核算灌季配水进度,按照“同比例增减”和“公正、公开、公平”的原则,合理调节斗口配水量,切实保障灌区同进度均衡灌溉。 三、强化水量调度管理,严肃供水纪律。各水管单位要严

格执行管理处下达的月、旬水量控制指标,加强用水管理,严肃供水纪律。一是实行“水权集中、统一调配”的管理办法,严格执行调度指令,保障系统的安全运行和灌区作物的适时灌溉。二是严格遵循“先交后用,交够再用”的调度原则,保证上下游均衡灌溉。三是加强沟通,建立市县水务局与管理处、乡镇府、乡村群管组织与水管单位协调解决灌溉矛盾的机制,按照“总量控制、内部调整”的原则,适时调节所辖斗口的水量的措施。四是要协同乡镇府、乡村群管组织开展有效节水灌溉的宣传工作,杜绝田面灌水层较深的浪水灌溉方式,提高灌水效率,加快灌溉进度。对于不及时执行调度指令、断面按规定交水不够、斗口间配水严重失衡、纵容灌区群众上访等现象,将按制度严肃处理单位领导及责任人。五是要严格执行调度配水命令,坚决杜绝多配少计、少配多计,私开斗口,吃、拿、卡、要,谎报水情等现象。管理处值班领导要加大查岗力度,严厉查处违纪违章配水行为,绝不能姑息迁就。 四、做好群众工作,维护灌区稳定。要深入灌区田间地头,准确掌握灌溉情况,加强与灌区政府部门的协调,集中解决灌溉矛盾突出的难点问题,及时化解灌溉矛盾,做好灌区维稳工作。对于因工作不主动、管理不到位、群众工作不扎实,使矛盾激化,造成灌区群众到泵站直至自治区政府上访或无理取闹者,视情节给予500-2000元的经济处罚。 五、正确处理灌溉与防汛的关系,保证系统的平稳安全运行。当前已进入主汛期,必须坚决服从“灌溉服从安全、灌溉服从防汛”的防汛抗旱供水方针,正确处理好灌溉与防汛的关系,严格执行领导带班制度和防汛值班制度。要牢固树立“防

下半年重点工作计划_工作计划

下半年重点工作计划 只有踏实工作才能有好业绩,如何制定个人下半年的工作计划?下面是橙子收集整理的下半年工作计划,欢迎阅读。 下半年工作计划篇一为了更好地调整新一年的工作状态、增强责任意识、服务意识,充分做好期刊部工作,拟制定XX年个人工作计划 一、思想重视,行动到位 XX年,我馆员工在馆领导的精心部署下,以学院“评建”工作为中心,以教育部对本科院校图书馆的要求为目标,在XX年的基础上,力求在服务质量、数字化图书馆建设,馆藏资源建设,文献资源建设和队伍建设等方面都有新的突破,为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。为此,作为期刊部一名工作人员,必须从自身着手,提高思想认识,做好本职工作,为图书馆的发展添砖加瓦。 二、总体目标 (一)在4月份之前完成08-XX年所有过报的整理订册工作,合理安排报架,做好缺刊漏刊的登记和系统登记。 (二)配合完成4月“读书节活动月”。力求在形式上和内容上有所创新。 (三)力求在今年完成科研论文1篇,攻读继续教育公共管理硕士学位,为评定中级职称做好充分准备。 1 / 7

(四)从个人出发,多读相关书籍,了解时事政治,为更好地开展图书馆政治学习建言献策。 (五)从个人出发,提高业务水平,认真谦虚的向老同志请教,争取在业务上有所提升。 三、具体安排 四、常规工作 (一)保证阅览室的正常开放,做好常规的读者阅览与借阅工作。 (二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作,做到及时加工登到,按排架顺序对号存放,排架整齐、正确,供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放,书刊破损及时修补。 (三)对每日到达的报纸及时上架,不积压,并做好统计及录入系统登到工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订,对装订的报纸妥善管理。 (四)学习对XX年报纸数据的核对和汇总。使用系统功能,每次刊物信息有变动的,在系统里作相应的修改。 (五)对过期期刊,按分类排架进行管理,加强责任心,避免丢失,书刊破损及时修补。 (六)认真做好各项业务数据的统计工作。 (七)完成领导交办的其他工作;做好本室的管理工作。 五、取长补短 XX年,我对新的环境有着陌生感,业务能力还很薄弱,自身素2 / 7

酒店重要宾客接待大型活动大型会议安全工作预案

酒店重要宾客接待大型活动大型会议安全工作预案为确保重要宾客、大型活动、大型会议期间酒店内部的稳定安全,积极预防各类刑事、治安灾害事故的发生,特制定此工作预案: 一、重点防范区域:停车场、酒店大厅、电梯间、客房区域、餐厅、会议室等; 二、其他防范区域:酒店外围; 三、会议、活动前工作准备: (一)组织由酒店主管安全工作的经理,各部门领班任组员,安保部负责安全工作; (二)在重要宾客、大型活动、大型会议举办之前,各部门要加强对员工的宣传教育,密切掌握员工队伍的思想动态,及时发现并果断处置各种闹事苗头,确保会议期间不发生群体性事件; (三)工程部:要加强对酒店各部位涉及水、电、气等的机器设备和电器设备的检查,防止各类事故的发生;

(四)酒店销售部门:与接待单位密切联系,对大型会议、大型活动的详细信息情况要提前进行了解,重点掌握会议的名称、内容、会议的时间、参加会议的重要宾客的各种信息,要安排固定人员负责接待、联系工作,随时向安保部报告各类情况; (五)前厅部:要做好员工的接待培训,安排业务能力强的主管人员负责接待工作; (六)客房部:要做好重要宾客来店前的房间准备工作,安排服务员重点检查房间内的各类设备; (七)餐饮部:对会议室、宾客用餐的厅堂做好各类准备,对使用的餐具、电器进行安全检查,对会议、重要宾客的食品要严格控制,从食品的进货渠道、加工、制作、储存要安排专人负责,食品要留样备查; (八)安保部:召开全体安保人员工作会,部署安保工作的具体方案,负责对酒店内合资租赁单位提醒、清理、整顿、全力扫除“黄、赌、毒“等现象,保持酒店良好治安环境。对以上单位的外地务工人员三证(身份证、暂住证、务

关于近期重点工作进展情况的报告

2018年关于近期重点工作进展情况的报告 关于近期重点工作进展情况的报告 根据中共XX县委督查室督办通知书(18年第04-03号)要求,现将督办事项相关情况报告如下。 一、近期重点工作进展情况 (一)“中国世外桃源·田园烟溪”方案进展情况。 按照省委“1234”战略谋划、市委“1485”总体发展思路和县委“1146”总体工作思路,XX乡以“林海菌香”产业融合环线为重点,大手笔规划打造“中国世外桃源·田园烟溪”全力推进乡村振兴战略在XX落地落实。我乡高度重视“中国世外桃源·田园烟溪”的规划设计工作,已将“中国世外桃源·田园烟溪”的具体规划方案交由专业设计公司进行规划设计,目前已经进行了三次审核,按初步规划,XX乡将重点打造“2349”的规划布局,“2” 即形成两环(一环是XX县域乡村振兴旅游小环线,将XX乡四个村连环成片并融入XX乡村振兴整体规划环线;另一环是雅安区域大环线,通过打通罗曹路与天全连接将XX融入雅安百公里百万亩产业环线走廊);“3”即建成三条线路(罗家坝—杨家大院、XX—XX垴、红军峡—茶马古道);“4”即按四区进行布局(田园康养区、文化体验区、休闲旅游区、山地观光区);“9”即打造九个节点(桃源初现、清风竹涛、红军故道、绿野仙踪、茶马古道老宅桃花、XX海桑田、幸福田园、桃源圣景百花争艳、彩林烟溪)。

(二)裴家里中石油加油站协调服务工作进展情况。 目前,裴家里加油站测绘工作已完成。 下一步工作措施 (一)“中国世外桃源·田园烟溪”方案及打造相关工作。 我乡将积极与设计单位沟通,不断完善规划内容,拟于4月底拿出规划方案定稿。待规划方案确定后,将按照规划方案全力打造“中国世外桃源·田园烟溪”。同时,倒排工期,加快罗曹路及罗家坝村一组桃花林建设进度。 (二)裴家里中石油加油站协调服务工作。 我乡将安排专人对裴家里中石油加油站的建设工作进行跟踪协调,做好相关服务工作,确保加油站建设按期完成。

中共抚州市委办公室关于做好当前八项重点工作的通知

中共抚州市委办公室关于做好当前八项重点工作的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】抚州市政府 【发布日期】2010.08.23 【实施日期】2010.08.23 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共抚州市委办公室关于做好当前八项重点工作的通知 各县(区)委,市委各部门,市直各单位党组(党委),各人民团体党组: 8月20日,市委、市政府召开了全市非工口国有企业改革工作会议,市委书记甘良淼出席会议并作了重要讲话。甘书记在讲话中对我市当前八项重点工作进行了强调和部署,提出了明确的要求,具有很强的针对性、指导性和操作性。请各地各部门深入学习、深刻领会,并结合各自工作实际,牢牢把握和突出这八项重点工作,切实抓好贯彻落实,始终做到坚持“两手抓”,一手抓灾后重建,一手抓经济社会发展,确保全面完成或超额完成今年各项目标任务,努力变大灾之年为大治之年、大干之年、机遇之年、发展之年。 1、全力抓好灾后重建工作。市四套班子领导和派驻临川区几个灾区乡镇的各帮扶和包村工作组要继续坚守一线,按照各自的职责要求做好灾后重建的各项工作。各县(区)

要从实际出发,采取领导挂点、单位包村、专业指导等方式,组织干部进村入户开展灾后重建工作,帮助灾区群众解决实际困难。各级基层党组织和广大党员要始终发挥战斗堡垒和先锋模范作用,团结带领灾区群众共建美好家园,真正实现早稻损失晚稻补、农业损失工副业补、上半年损失下半年补,奋力夺取恢复生产和灾后重建的全面胜利。 2、全力抓好非工口国有企业改革工作。市四套班子领导要深入挂点县(区)和改制企业,定期听取汇报,定期专题研究,定期检查指导,扎实推进国

近期几项重点工作开展情况汇报材料

金塔县运管所 关于近期几项重点工作进展情况汇报材料酒泉市运管局: 为认真贯彻省市关于开展安全生产工作通知精神,扎实做好今年安全生产工作,推进全县道路运输安全生产形势持续稳定,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,以深入贯彻落实省、市安全工作精神为抓手,以强化企业安全生产主体责任为重点,深入开展道路客运市场百日专项整治活动,深化企业主体责任落实,全面加强安全管理和监督;深化依法监管,持续打击非法违法行为,做好辖区道路运输安全生产监管,防范重特大事故发生,现将近期几项重点工作开展情况汇报如下: 一、客运市场百日整治活动情况 按照市交通、公安部门的安排部署,一是县交通局、公安局成立全县道路客运市场百日专项整治活动领导小组,领导小组办公室设在县运管所,具体负责各项工作的组织实施和协调沟通;运管所、交警队联合成立了由所长任组长,副所长、交警部门稽查队长任副组长,各稽查组组长、各股室负责人、各企业负责人为成员的百日整治活动行动领导小组,召集运管所所里的中层干部、交警队带队负责人和相关企业负责人,对当前我县道路客运市场中存在的问题隐患进行了梳理和分析。对具体工作进行安排部署和督查落实,并制定《百日专项整治活动行动方案》,对各阶段工作进行了详细的安排,使整治活动做到有计划、有步骤、有重点、有措施。二是利用广播、企信通平台向社会发布开展百日专项整治活动的信息和宣传口号,通过悬挂宣传横幅、散发宣传单开展了宣传发动工作,为百日整治活动营造良好氛围。三是加大出租客运市场整治力度。结合我县出租市场实际,我们采取日常管理与集中整治相结合,车行协管与经营业户自主维权相结合,运管与交警联合执法等措施,加大了出租市场管理,实行无假日执法和无规律稽查,严管死守等办法,进行整顿清理。 3、"4月份,出动稽查车158辆次,执法人员810人次,查处各类“黑车”12辆,查处不规范经营车辆16辆,对非法运营“黑车”起到了有效的打击和震慑作用。四是我县班线客运、公交客运以及客运汽车站秩序相对稳定,整治进展顺利。

新岗位的工作计划

新岗位的工作计划 要适应新的工作需要,按照新形势下办公室工作的要求,优质、高效的完成各项工作任务,只有不断加强学习、加强锻炼,全面提升自身的素质与能力,为此,制定个人工作计划,促使自己进步。 一、近期目标 今年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年中必须做到“一个转变,一个明确”,即转变工作角色,明确工作职责。 转变工作角色:参加工作近十年了,但是自己从事的工作一直都相对单一,以至于对其他行业的工作所知甚少,以至陌生,县政府办公室作为全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,处理事情时,必须跳出以前在部门的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色。 明确工作职责:按照办公室对自己工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责,一是熟悉县政府办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标,明

确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向。 二、中期目标 在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,必须进一步加强自身锤炼,做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。 提升政治素质:一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂,要坚持从政治角度分析判断问题,保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事,通过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。 提升业务能力:一是提升写作能力。加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领

街道重点工作安排

2018年街道重点工作安排 X街道18年重点工作安排 18年工作计划: XXXX年,X街道将认真贯彻区委第九次党代会、第十届一次人代会、七届一次政协会议精神,围绕建设宜业宜居山水园林X的奋斗目标,扎实开展党组织建设工作和各项民生事业工作,切实加强党的组织建设、队伍建设,促进街道社区各项工作任务的全面完成。 (一)深化“两学一做”学习教育活动,全面推动党建工作顺利开展 一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习四次。组织党员干部集中学习“两会” 等会议精神。二是积极发展党员。计划在社区中多发展中共预备党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展党员志愿服务活动、无职党员认领岗位、七一活动等。四是开展党建特色活动。积极开展星级服务型党组织创建,与辖区单位党组织结对共建,在职党员进社区活动等活动丰富党组织生活,提高党员党性。 (二)加强党风廉政建设,树立党员干部队伍良好形象 一是继续加强学习教育。充分利用周一例会,重点学习《准则》、《条例》和各级纪委全会精神等,组织党内法规廉政知识测试,强化党员干部对党纪常规的理解和掌握。二是深化“一访二谈三清单”项目。继续开展“第三方测评”等走访活动, 永葆清正廉洁本色。严格落实约谈制度,强化“三个清单”,加强街道各级人员的思想认识时刻敲响警钟。 (三)统筹各项社会民生事业长促发展 按照区委、区政府的相关要求,认真做好各项工作任务,完成各项指标工作。一是做好低保、廉租房、临时救助等工作,不断深化社会救助,确保解决辖区内需要帮助居民的需求。二是有序推进就业创业和社会保障工作,积极完成XXXX年医疗保险、养老保险参保任务。开展实用、受益面广的技能培训,提高辖区居民的就业能力。三是扎实做好帮扶解困工作。对于辖区的困难户不仅要从物质上帮

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【推荐】会议筹备方案四篇 会议筹备方案四篇 为了确保事情或工作有序有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的会议筹备方案4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。会议筹备方案篇1 为深入贯彻党的十八届五中全会和市委十届十一次全会精神,贯彻落实省##局长会议精神,回顾“十二五”工作,部署“十三五”任务和今年的**##工作,进一步统一思想、凝聚力量,推动全市##工作在新的历史起点上再创新辉煌。根据市政府领导意见,拟召开**市##工作会议,现制定筹备工作方案如下:一、会议时间和地点 20xx年4月日上午9:00,会期半天;**宾馆主楼会议室。二、参会人员 (一)副市长**、市政府副秘书长**(2人); (二)市委宣传部、市文明办、市人大教科文卫委、市政协教科文卫委、市直机关工委、市财政局、市公安局、市教育局、市农委、市民委、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市总工会、市妇联、团市委等部门领导(17人); (三)各县(市)、区政府分管##工作领导和**局局长、分管副局长,**风景名胜区、**风景区、高新区、市**区、市**工业园区、**农高区、**、**等单位分管领导和##工作部门领导(35人); (四)局机关全体人员,局直属各单位班子成员(38人); (五)局系统受表彰的先进集体和先进个人代表(30人)。总计:122人。三、会议议程会议主持:市政府副秘书长*** (一)市##局局长、党组书记**做工作报告; (二)会议表彰 1、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定; 2、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定; 3、宣布**突出贡献奖、贡献奖、突出贡献教练员和十佳运动员表彰决定; 4、宣布局系统先进集体、先进个人表彰决定; 5、公布受市以上表彰的先进集体、先进个人名单; 6、为先进集体和先进个人颁发奖状、证书; (三)市政府副市长**讲话。四、会议文件收集和起草 (一)局长、市长讲话、主持语由**负责起草; (二)会议表彰文件由相关处室起草,**负责收集。所有文件,均在4月11日前拿出初稿,4月13日提交局党组会议讨论。五、会务工作 (一)会

重点工作及推进举措

项目办重点工作及推进举措 一、项目申报争取工作及主要举措 1.按时间节点要求督导完成项目执行科室制定(来年)项目实施方案。 2.按时间节点要求完成医院(上报)项目的设计论证并向省残联打报告申请项目。 3.联络全省地县残联、康复机构(中心)转接实施有关精准康复项目。 4.联络省内外有关慈善机构、基金会(s残疾人福利基金会、p慈善基金会、y防盲基金会)提供项目资金援助。 5.投标参与政府购买公共服务项目。 6.协调参与实施民政系统有关项目。 7.协调参与实施人社及教育系统有关项目。 8.积极参与全省康复医联体建设工作,从中发掘、设计及实施有关项目。 二、项目执行督导工作及主要举措 1.督促项目执行科室严格按照实施方案开展项目工作。 2.运用项目工作微信群和项目推进进度和质量管控OA督导流程确保项目工作任务按期保质保量完成。 3.推行月度项目推进进度(每月将科室上报的项目执行数据)与科室月度绩效直接挂钩(纳入中心项目推进工作专项奖惩绩效),并纳入科室主任季度目标管理绩效考核;同时每月将项

目执行质量考评结果纳入中心质量缺陷管理。 4.定期或不定期检查项目执行科室的项目档案数据资料,随机抽查受助对象或监护人对项目执行的满意度情况。 5.每季度召开一次项目专题会。集中听取、协调解决各执行项目在推进过程中遇到一些困难和问题,商讨解决办法,有效保障项目既定工作目标任务的完成。 6.对于新项目执行科室要做好项目执行有关注意事项的提醒和指导。 三、项目评估总结工作 1.成立院内项目考核评估专家小组。为考评工作提供组织机构保障(考评工作原则上应在项目执行结束后一个月内完成)。 2.制定院内项目评估制度(细则及评估表格)。从项目执行进度、经费使用情况、数据收集、档案建立、实施(救助)对象满意度等维度构建项目院内验收评估制度。 3.做好接受第三方评估的有关衔接、配合等工作。 四、项目宣传工作 1.大力引导项目执行科室及时挖掘项目实施中涌现的先进事迹和感人事件素材。 2.积极协调宣传部门对典型的先进事迹和感人事件给予广泛报道和深度宣传,讲好扶贫助残的故事,让项目执行工作有更多的“点睛”之笔。 3.通过微信、企业公众号等媒介宣传科室项目推进工作中的亮点。 五、项目数据信息统计及其他工作

近期工作

近期工作报告 敬致:总经办 发自:洗浴部 事由:关于近期工作的布置与安排 1、服务上侧重点逐渐转向男宾 在服务方面,是一直以来最多投诉的一项,在前期工作当中,一直将客房做为重点来抓,从客房不断的出现丢失绺窃的现象,而且诈单、转帐慢、订错房、上菜慢的现象非常严重,经过近期的调整,人员上服务技能达不到标准的、工作中经常出现错误、比较难管理的从队伍中清出了一部分,另有一部分根据个人的性格与工作能力分别调到了其它的岗位,一方面因人的能力而宜,一面通过调整给员工一个从头开始的机会。加之客房管理人员的调整,现在已呈现了良好的开头,但男宾近期出现了很多问题,主要表现在服务差,主动意识不强,不善推销,新人增多不懂业务,经常误导客人,加上服务的淡漠,给客人带来了极大的不满,根据现有的情况,下一步将工作重点转向男宾,由值班经理亲自看守,再将两个班次的主管进行调班,以此来了解彼此工作的方法,将工作机制结合起来。 2、培训上抓紧步伐 洗浴部从5月5日开始第二轮培训以来,至今已一个月有余,培训时间为每天的早上8点到9点,一个小时的时间,经过一个月的培训,员工的业务素质有了一点点的提高,但同时这次培训也是一次失败的培训,因这次培训的过程中管理人员不断的调换,整个B班的主管从楼上到楼下全部调了一遍,故造成要走的人无心培训,新来的人又不知从何下手的局面,有的干脆用领班来应付,加之队伍当中不断有人辞职,所讲所学也是无心接受;培训效果很不好。不久员工中出现反应,占用了早上的时间而又没能学到真正的东西。针对上述情况,洗

浴部决定将客房部立即停止培训,从三楼以下再用20天的时间抓培训,由总监来培训二楼以下,当班值班经理来培训三楼生态园员工。争取在短时间内让员工学到真东西,实用的东西。培训主要从三个方面着手:1、工作中经常遇到的问题实质剖析;2、客人投诉的案例讲解;3、服务流程; 3、表格式管理 新推出的表格式管理,严格来讲并不是真正适应我们的企业,因洗浴业本身就是24小时作息制度与时间管理,所以在使用的过程当中推以“服务篇”为主,设备、卫生放在后面。卫生执行因客流情况而定。 4、卫生上下功夫 实行每日部门自检,周日洗浴部联检、周一全店联检;总监抽查的方式。男宾、女宾以水区、干蒸房为主;生态园以烤吧、放映厅为主;客房以房间内务为主; 5、承包部门的例会 针对近期各个承包部门的工作情况,洗浴部研究决定将召开一次研论会,主要从如下几个方向: a)讨论淡季各部门的营业业绩及应对方法 b)消除近期出现的合作方面的不协调之处,达到统一意识 c)重新规范各自的服务项目及价格 d)加强对各部门管理的纪律要求 e)针对工作中经常出现的投诉及相关要求讨论共识后下放文件 6、节能降耗的管理 根据董事会要求关于做好淡季营销工作及开展各部门绩效评估的工作布署,

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