省委党校机关党委书记2018年抓党建工作述职报告

省委党校机关党委书记2018年抓党建工作

述职报告

按照省委省直机关工委关于抓党建述职评议考核工作的要求，我简要汇报2018年抓党建工作情况，请予以评议。

一、强化主业意识，把党建责任落实到位

认真履行机关党委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任、最大政绩，始终摆在首位、放在心上、扛在肩上、抓在手里，做到亲自谋划、周密安排、带头行动、督促落实，确保中央、省委的部署要求在省委党校落地生根。

一是健全完善责任体系。形成了常务副校长负总责、分管领导分工负责、机关党委具体抓、部室主要负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。协助常务副校长推动校委会履行全面从严治党主体责任,推动班子成员履行“一岗双责”，制定《全面从严治党责任清单》和《关于落实党建工作责任制的实施办法》。充分信任、支持机关党委工作，积极发挥其在抓党建方面的重要作用。坚持部室主要负责人担任支部书记，落实“一岗双责”，重视支部班子建设，给教研部门党支部配备专职副书记。

二是认真落实上级关于基层党建设工作部署。坚持第一时间向常务副校长和校委会汇报中央、省委、省委省直机关工委关于基层党建重要部署。对上级部署安排的学习宣传贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会精神和推进“两学一做”学习教育常态化制度化、省会文明城市共创共建、自查自纠解决机关作风建设中存在突出问题、邪教问题风险隐患排查等重点工作，我们都迅速传达学习，研究贯彻措施，扎实抓好落实。

三是注重发挥带头作用。严格执行《关于加强机关党委会自身建设的意见》，坚持以身作则，自觉接受党内外监督。带头参加组织生活，全年参加支部组织生活和“主题党日”活动13次，专题研讨7次，在不同范围讲党课5次。主持召开3次机关党委会议，多次主持召开全校党支部书记、副书记会议研究部署基层党建工作。2次带队到支部座谈调研、督查基层党建工作情况。

二、以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，基层党建工作再上新台阶

一是突出党的十九大精神学习。印发校《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》《关于学习研究宣传贯彻党的十九大精神的通知》，开幕当日，组织全

校教职工认真聆听习近平总书记工作报告，召开校委扩大会、举办支部主题党日学习研讨十九大报告；校委理论学习中心组5次进行专题研讨，常务副校长为党员干部上学习贯彻党的十九大精神专题党课；组织教职工1200多人次参加省管党员领导干部党的十九大精神专题学习班、31名正处级领导职务干部参加省直机关处级领导干部学习贯彻党的十九大精神专题学习班；及时向“山东机关建设”网站报送我校学习贯彻党的十九大精神的信息、新闻，已登发15篇；在山东卫视《山东新闻联播》、大众网、齐鲁网、山东广播电视台等省内主流媒体播（刊）出30余人次，其中1名同志的解读采访在中央电视台《新闻联播》播出；在校《机关建设简报》编发8期解读文章、学习体会、经验好做法；组织全校党员在“灯塔-党建在线”系统参加党的十九大精神学习竞赛活动。

二是认真抓好“两学一做”规定内容学习。制定《2018年度校委理论学习中心组年度理论学习要点》，完善《校委中心组分组学习制度》，校委理论学习中心组开展集体学习研讨26次。印发《2018年度机关党员干部理论学习安排意见》，修订《党员干部学习制度》，对全校党员干部的理论学习做出安排。督促支部制定学习计划，完成规定的学习任务，并跟

进学习习近平总书记重要讲话和《习近平的七年知青岁月》《习近平总书记成长之路》等系列报道。拓宽学习载体，建立党务管理群众、支部学习群，推送学习资料。组织150余名教职工赴济宁政德教育基地开展政德教育，举办机关党员干部能力素质提升班，组织70余名党员干部紧跟习近平总书记步伐，到嘉兴南湖瞻仰红船，进行党性教育和业务交流。为党员干部购置发放学习材料4200余册。

三是推动过硬支部建设。年初，进行了支部换届，配齐配强了各支部班子成员；举办党务干部培训班，请省纪委、省委省直机关工委和省直有关部门同志辅导讲课；制订修订了校委会、机关党委和党支部三个层面27项党务制度，并指导支部据此制定了本支部党务制度；提出“双示范”要求，把校委班子成员所在的支部和联系部室打造成“示范支部”和“示范部室”。制定《党支部工作考核办法和细则》，围绕基层党建工作列出30余项自查自评要点；成立督查组，对30个支部基层党建工作落实情况进行专项督查调研；做好党员组织关系转接和党内信息管理工作，获得“省直机关党内统计工作先进党组织”称号。

四是注重加强廉政建设。印发《党风廉政建设工作要点》，由校领导与各部室主要负责人签署《党风

廉政建设责任书》。严格执行中央八项规定精神和省委实施办法，落实月报制度。对“三公经费”支出、公务用车改革后公车使用等情况，开展经常性的监督检查。落实节俭文明廉洁过节要求，国家法定节假日前夕，通过印发文件或校内网发布通知，明确廉洁过节要求，及时向驻部纪检组专项报告廉洁过节情况。举办纪检委员学习培训班，邀请驻部纪检组同志为全校党员干部讲党课，组织党员干部观看《永不停歇的征程》《巡视利剑》专题片和《镜鉴》《警钟》教育片；组织党员干部赴泰安监狱开展警示教育活动。

五是深化文明创建成果。调整充实校精神文明建设领导小组成员，制订《关于落实精神文明建设责任目标体系》《党校教职工精神文明创建主体责任清单》。坚持用社会主义核心价值观引领文明创建活动，在校内多个办公场所和公共区域设置宣传栏，张贴“社会主义核心价值观”宣传挂图。结合“两学一做”学习教育抓好理想信念教育和爱国主义教育。利用清明、端午、重阳等重要传统节日，以“我们的节日”为主题开展为烈士扫墓、“思贤善爱中国”道德讲堂、慰问离退休人员等活动。转发《关于组织开展“省会文明城市共创共建”活动的通知》，发挥我校全国文明单位示范引领作用，配合支持济南市争创全国文明城

市活动。制定《山东省委党校校园文明规范》，加强文明校园建设。注重培育和选树身边典型，编发《机关建设简报》5期宣传身边典型事迹。

六是加强校园文化建设。开展高雅艺术进校园活动，举办戏曲、情景剧、音乐舞蹈等专场演出7场；组织山东画院画家笔会和主体班次秋季笔会，组织省文联、省艺术培训行业协会和山东画院、工艺美院书画家捐赠作品4场；在校区公共区域及学员宿舍楼部分房间等悬挂书画及校馆藏作品530余幅复，丰富了校园文化生活。

七是加强群团组织建设。校委会重视群团组织建设和群团工作，召开专题会议听取汇报并研究群团建设及工作，审查工会、妇委会年度工作要点，并亲自参加组织开展的各类文体活动。校成立职工代表大会，召开了第一届职代会第一次会议；组织进行了机关妇委会换届选举工作，选出了新一届机关妇委会；重视发挥群团组织作用，机关工会被授予“全国模范职工之家”称号；机关团委组织开展“共青团先锋岗（队）”创建，获得“省直机关先进团委”称号。

三、存在问题和原因分析

一是理论学习抓得不实。满足于工作急需和完成任务，缺乏系统性学习，对十九大精神特别是关于新

时代党的建设理论理解把握还不深不透，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践推动工作还有不小的差距。

二是抓党建工作精力不足。由于分管部门较多，研究和落实党建工作的精力受到影响；往往是宏观要求多，具体指导少；部署任务多，督导问效少；与支部书记谈心谈话少，思想政治工作缺乏耐心细致。

三是推动党建工作创新不够。创新学习形式方法、丰富教育活动载体、拓宽工作渠道及运用信息网络技术对党员进行日常量化积分管理等方面做得不够好。

存在这些问题和不足，既有客观条件的制约，更有主观因素的作用；既有组织体系的不完善，更有个人思想作风的不严谨。从我个人角度讲，主要还是认识不到位，行动不积极。对此，必须下大气力解决。

四、下步工作思路及措施

一是强化对党的十九大精神的学习。认真组织并积极参加校委理论中心组学习，把党的十九大精神的学习宣传、贯彻落实作为首要的政治任务，深刻领会、准确把握十九大关于党的建设强化的重要论述，进一步提高抓党建的思想自觉和行动自觉。

二是切实履行党建工作责任。完成省委省直机关工委部署的各项党建工作任务。协助常务副校长，落

实好校委会抓党建工作的主体责任和监督责任，发挥党建工作领导小组的职能作用，定期听取党建工作汇报，研究决定党建重大事项。协调相关职能部室，为党建工作提供经费保障和场地支持。加强机关党委会自身建设，抓好机关党委会换届选举。严格落实各项制度，为机关党委和机关纪委履行职能创造条件。

三是积极推进党建工作与业务工作有机融合。按照新时代党的建设的总要求，科学谋划党建工作。坚持把党建工作列入校委会议程，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。把抓党建工作情况纳入干部述职述廉内容，将落实党建工作责任制情况纳入部室年度工作考核范围，形成齐抓共管的运行机制。

四是推进党建工作创新。紧紧围绕教职工所思所愿，创新学习方式方法，增强党组织的吸引力和凝聚力。制定并严格执行全员教育培训计划，提高党员干部的素质和能力。完善并实施对党支部、党员的日常量化积分管理。加强对机关工会、团委、妇委会的领导，推进群团组织转型发展、科学发展。