2018年上半年抓基层党建工作述职报告(定稿)

2018年上半年抓基层党建工作述职报告

一、工作开展情况

1、落实主体责任。带头召开党建工作会议16次，专题学习研讨11次，牵头解决党建难题3个，带领人员外出观摩学习8次。参加所在机关支部和联建村姜庄村党支部学习12次，开展自我批评2次，上党课4次，到联建村蹲点调研20余次，主动戴党徽、亮身份，落实党员信息公开、党员划片定岗联户公开、党员亮化记分公开，开展党建“1+N”主题活动6次，将党建引领贯穿到全镇各项工作任务中。

2、夯实工作基础。一是壮大村级集体经济。打好“走出去”和“引进来”组合拳，通过外出参观学习、借鉴先进经验，打造了贾楼后卢楼土地流转、前老屯王堌堆村社共建、西李孟营集体入股等多种方式发展村级集体经济的典型，打破传统农业种植结构，走三产融合促发展的路子。二是强化阵地建设。今年修缮提升16处，更换制度牌匾37处，更新办公家具12处。对金鹏科技非公企业党建示范点、政德教育路线上以孝贤文化王刘村、乡村记忆薛庄村等党建示范片点进行提档升级，镇中学党支部全方位打造“党建+”品牌，争创党建示范校。

3、筑牢战斗堡垒。一是完成村“两委”换届选举后续工作，

倒排三个软弱涣散村党组织，带头联系包保刘庵村。二是强化村干部素质提升，举办村党支部书记大讲堂8期，组织支部书记外出参观学习2次，组织陈屯村到马村镇山前村开展双向挂职，学经验、拓思路，邀请名师到镇送教专题讲座2次，将韩福成、王心刚、孟飞飞等22名乡土人才纳入后备干部培养计划，三是加强党员干部队伍建设，阶段性工作、单项工作即完即考，建立每月一次村级考核台账；组织开展支部书记入户走访2次；通报村干部轮流坐班情况10次；通过每月一次现场观摩会、党员冬训、“双亮双争”活动等，加强对1200多名农村党员的教育管理，用灯塔、学灯塔，认真组织了知识竞赛活动和在线教育学习。配备4名专职组工干部，每个服务区明确一名党务组织员，为93个党支部配备了专职党建指导员，增强了工作力量。

二、存在的问题

1、工作基础不牢。对党建基础工作重要性认识不够到位，措施不够有力，基础工作仍不牢固，责任传导不够，部分基层党组织没有把党建工作摆上应有位置。

2、工作创新不够。对新时期基层党建工作研究不深不透，开展党建工作创新的主动性不够，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的力度，亮点特色不是很突出。

三、下步工作打算

1、提升素质能力，锻造坚强堡垒。深化党员教育管理，创新“双亮双争”活动，用好党员亮化记分台账式管理，从严抓好党的组织生活制度化、常态化、规范化。优化党员结构，注重