教师假期值班制度

教师假期值班制度

老师假期值班制度1

一、学校实行节假日值班制度,实行门卫、老师、中层领导三结合

值班制度。值班时间为8:0017:00.

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周老师,其它节假日值

班人员由学校统一排定。

三、值班人员要定时到岗(有特别情况提前做好协调请假手续),在

本身办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它

值班老师调好时间,或交代好有关职责由其它值班老师代为值班,

不得无故离岗。不做私活。

四、值班人员应重视仪表,值班期间要做好学校环境的巡查、上级

来电来文的接听与记录、来访人员的'接待与反映情况的登记以及其

它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡察学校,发觉不安全或其它

突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员,应热诚接待,妥当布置。

六、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。重要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要适时向

校长汇报。

七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天黄昏把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早

上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺当开展。

八、紧急情况请适时拨打110或119.

老师假期值班制度2

为确保节假日期间学校工作正常运行,政令畅通以及学校防火防盗等安全需要,结合本校实际,特订立本制度:

一、节假日实行由校领导带班,中层及以下工作人员轮番值班。

二、节假日值班人员应有高度责任感,工作认真,严格遵守值班作息时间,不迟到、不早退,不空岗。

三、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为,检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电挥霍现象发生,发觉情况适时向带班领导汇报,并会同传达室人员做应急处理。

四、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作;禁止闲散人员入校。对来客问明原因,办理登记手续。

五、上级的通知、文件,值班人员要适时通知到有关人员。

六、值班人员严格依照值班表布置上岗,非经学校领导批准,值班人员不能擅自调班。

七、值班人员下班前要再次对学校全面巡查,并向带班领导汇报值班情况,做好值班情况记录。下班时做好交接手续。

八、若因值班人员责任心不强、擅离职守,显现安全事故,造成学校公物损坏及水、电挥霍现象发生,依照学校相关制度,追究其责

任,并赔偿学校经济损失。

学校教师值班制度_学校教师值班制度条例

学校教师值班制度_学校教师值班制度条 例 学校教师值班制度篇1 为了确保师生和学校财产安全,消除安全隐患,建立良好的教学秩序, 特制定本制度。希望全体老师认真执行。学校教师值班由学校值班领导和学校值班教师组成,值班领导由学校领导担任,行政值班员由学校教师担任。 (一)学校行政值班领导职责 1、全面掌握学校总体工作及运行情况; 2、组织指挥对各种突发事件的处置; 3、负责检查学校值班落实执行情况; (二)学校教师值班职责 1、负责检查学校教师的签到,考勤及各班级的纪律,卫生的检查工作。并做好记录以备值班领导抽查,核对。 2、值班人员要注意发现安全隐患,避免各类事故的发生,及时处置各种突发性事件,做到第一时间内报告,并做出合理有效的应急处置工作; 3、放学后,督促检查学生全部离校。 4、值班教师对校舍围墙、用电设施等每周至少检查一次, 发现隐患及时排除。教师值班期间发现不安全因素有权采取相应措施,事后向校领导汇报。 5、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故,要追究责任。

学校教师值班制度篇2 为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,根据上级文件要求,结合我单位实际,特制定本制度。 一、学校实行“领导带班,教师值班”制度。实施值班制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作,维护师生正常生活秩序的重要体现。 二、领导带班和教师值班实行责任追究制。 三、带班领导职责: 1、带班领导要对教师值班情况随时进行督查,并做好相应的情况记载。发现无人值班或值班人员缺岗时,应第一时间调整、解决,杜绝安全事故的发生。 2、带班领导要填写好值班记录的相关内容,对值班过程中发生的突发事件,做好必要的调整和处理。 3、在学生站队放学时,带班领导要与值班教师共同做好站队放学疏散工作,维持好站队纪律。 4、带班领导要在学生放学后巡视各教室、办公室及功能室,做到关灯、关电脑、关门窗,室内无学生逗留。 四、值班人员职责 1、值班人员必须认真履行值班职责,增强责任感,保持高度警惕性,按时到指定岗位进行值班。值班期间不得擅离职守,私自离岗,更不准私自找人顶替。 2、值班期间值班人员应根据值班职责要求,维持好学生纪律,及时制止学生乱跑、打闹现象。维持好学生课间活动纪律,做到勤巡视,勤检查。 3、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,严禁闲杂人员进入校园,更不得将无关的人员带入校园。

学校假期值班的管理制度(20篇)

学校假期值班的管理制度(20篇) 学校假期值班的管理制度(精选20篇) 学校假期值班的管理制度篇1 为规范学校值班工作,预防各类安全事故的发生,保证学校日常教学工作和在节假日期间的安全,特制定广东省环境保护职业技术学校领导与教师值班制度: 一、在学校教学和休假期间安排轮流值班,由学校统一安排领导和教师值班,并发放值班安排表。教职工必须服从学校安排。 二、值班领导和教师必须按时签名报到参与值班,不得迟到、缺席。有事必须提前两天向值班领导请假,由值班领导与学校协商另行安排替补值班教师。 三、值班领导和教师在值班期间,要忠于职守,不得随意离校。值班期间须巡视学校办公楼、教学楼、实验楼、学生宿舍楼等的安全,特别在晚上尤其要提高警惕,发现安全隐患及时排除,切忌麻痹意。中午开饭时间在食堂巡视值班。 四、及时处理学校突发性事件,发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止,不留后遗症。 五、热情接待来客人和学生家长,尽力解决客人和学生家长提出的问题和困难。

六、校领导实行月值班,科领导和教师实行周值班。 七、值班期间,值班领导和教师必须在校住宿。 八、若遇台风等恶劣天气,所有安排值班的领导和教师应随时待命,服从学校安排任务,保护师生安全和国家财产不受损失。 九、值班人员必须每天做好值班记录(每星期一上午10:10时10:30时交接值班记录簿,交班科领导将值班记录簿交到学校办公室,接班科领导到学校办公室领取值班记录簿)。 十、值班补贴费由学校视值班实际情况按规定发放,有下列情形者不发或减发值班补贴费: 1、已经安排值班,不论有事无事,值班不到者不发补贴; 2、值班人员必须按时到岗,值班期间中途私自离校或半途而废,未按规定时间完成全部值班任务的不发补贴; 3、值班签到单上未签名或不是亲笔签名(他人代签)的不发补贴; 4、每次到岗签名后私自离校,按未参与值班处理,不发补贴; 5、确因有事或生病需要请假,按实际值班天数计发补贴费; 十一、未尽事宜,由学校负责解释。 学校假期值班的管理制度篇2 一、为确保学校内部安全,加强学校作风效能建设,建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。

学校节假日教师值班制度

学校节假日教师值班制度 一、背景介绍 学校节假日教师值班制度是为了保证学校正常运转和教学秩序,以及 确保学生的安全和健康。在学校节假日期间,学生通常不上课,但学校仍 需有教师值班负责学生的管理和协助学校的各项工作。因此,制定一套完 善的教师值班制度对于学校来说至关重要。 二、制度目标 1.保障学校安全和秩序:教师值班负责学校内外的安全管理,确保学 生的人身安全和财产安全。 2.维护学校形象和声誉:教师值班时要为学校创造良好的氛围和形象,严格要求自己的言行,起到示范作用。 3.提供必要的服务和帮助:教师值班期间,要协助学生解决问题,提 供必要的服务和帮助,使学生度过一个愉快和有意义的节假日。 三、制度内容 1.值班范围:教师值班主要包括学校的教学楼、宿舍楼、食堂、操场 等重要地点,以及周边的街道和社区。 2.值班时间:教师值班时间根据学校的实际情况和假期安排而定,可 以分为白天值班和夜间值班两个时间段。 3.值班人员:根据学校的规模和教职工数量确定值班人员的数量和比例,并合理安排不同科目的教师进行值班。

4.值班安排:学校可以采取轮班制度或志愿制度进行教师值班安排,根据教师的意愿和实际情况合理安排值班时间和班次。 5.值班任务:教师值班期间,要负责相关区域的管理和巡查,及时发现和解决问题,对学生的违纪行为进行处理,确保学校的安全和秩序。 6.服务和帮助:教师值班时,要为学生提供必要的服务和帮助,如解答问题、提供学习材料、开展文体活动等,以满足学生的需求和提高他们的生活质量。 7.制度监督:学校要建立健全的监督机制,定期对教师值班情况进行检查和评估,及时发现问题并采取相应的措施加以改进。 四、制度的意义 1.提高学校的管理水平:通过教师值班制度,学校可以加强对学校各个区域的管理,确保学校的安全和秩序,提高学校的管理水平。 2.培养学生的自律能力:教师值班时可以对学生的行为进行规范和纠正,培养学生的自律能力和责任感。 3.增强师生之间的互动和沟通:教师值班时可以与学生进行一对一的沟通和互动,建立良好的师生关系,为学生提供必要的帮助和指导。 4.提升教师的服务意识和专业素养:教师值班要求教师在业余时间为学生提供服务和帮助,可以提升教师的服务意识和专业素养。 五、制度实施和评估 学校应制定具体的实施方案和操作细则,明确教师值班的具体要求和工作内容。同时,学校还应对教师值班情况进行定期评估和总结,及时发现问题并加以改进。在实施过程中,学校要充分尊重教师的权益和意愿,

中学教师双休日节假日值班管理制度

中学教师双休日节假日值班管理制度 1. 前言 为了更好的管理和落实中学教师双休日和节假日值班工作,制定了本管理制度。本制度的实施旨在保障教师的休息时间、保证学校正常运转,发挥教师的积极性,促进学校的发展。 2. 适用范围 本管理制度适用于中学教师双休日和节假日值班管理工作,适用于全体中学教师。学校应当认真贯彻实施此制度,并加强对此制度的宣传和培训。 3. 原则 实施教师双休日和节假日值班工作,应该遵循以下原则: 1.保证对全体教师同等的安排,不得有人为不公的情况。 2.保证教师正常的休息时间,在不影响学校正常运转的情况下,尽量使 每一位教师都可以休息。 3.保证教师的人身安全,“安全第一”。 4.严禁让教师超时值班,做好教师值班记录。 4. 负责机构 学校行政管理部门负责对本制度的组织,管理和监督,各年级组长、任课老师、班主任应及时贯彻、执行、落实本制度。 5. 值班模式 5.1 双休日值班模式 1.学校按教师的院系和学科设置值班表,以确保学校在双休日运转的正 常性。 2.教师可以自主选择是否参与值班,根据学校的需求,值班安排会在上 一周进行发布并且公布。 3.学校必须根据安排值班的教师的实际情况,安排获取必要的工资。 4.核实教师值班情况,遇到教师因病或特殊情况不能参与值班的,需提 出申请并在经过行政审核后予以批准。

5.2 节假日值班模式 1.所有教师均需要参加节假日值班,需要在对应的节假日前,由管理部 门提前一个月公告并进行安排。 2.节假日值班的具体流程和安排根据当时的实际情况而定。 3.节假日值班工作结束后,教师必须及时完成清理和交班的工作,维护 学校的正常运转。 6. 工资和福利 1.教师参与双休日和节假日值班,学校必须支付给教师相应的工资。 2.双休日工资:比照正常工作日计算,按教师实际参与值班时间算账。 3.节假日工资:按照规定的节假日法定工资计算,按照实际参与值班时 间计算。 4.学校应该多做保障性的措施,如统一提供三餐,以延长教师值班时间 和方便教师出入。 7. 禁止行为 1.在值班期间,禁止教师使用手机、电脑等个人隐私工具,以避免因私 人原因造成不必要的干扰和损失。 2.在值班期间,禁止教师离岗并开车等行为,以便于本职工作的正常执 行。 3.在值班期间,教师必须在规定时间内进行签到,迟到早退都是不能被 接受的情况。 4.在值班期间,教师必须认真执行值班工作,严禁打瞌睡或私自离开值 班场所,否则将会被视为不认真履行工作职责。 8. 管理制度的执行和监督 1.学校行政管理部门负责管理和监督本制度的执行情况。 2.学校各级领导,年级组长、任课老师、班主任都要认真落实本制度。 3.严格执行值班制度,监督教师值班时间,通过程序管理值班教师工作。 9. 结束语 本制度的实行,是学校进一步严格管理,规范管理的体现,也是对教师权益的 保障。学校将认真执行、严格落实此制度,积极为教师工作营造一个稳定、有序的环境。同时,制度规定如有不妥当之处,也将在实践中不断完善和修改。

学校节假日值班制度

学校节假日值班制度 学校节假日值班制度「篇一」 为了能够使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行,学校在坚持师生轮流值班制的基础上,推行学校领导班子成员带班制度。带班人员在带班期间,要认真履行职责,并做到以下几点。 一、对值班教师日常工作进行监督、指导、检查。 二、对安全保卫工作进行监督检查。 三、对于突发事情,可以召开紧急会议进行磋商,或者先处理后汇报,或者边处理边汇报,或者向上级主管部门汇报,以便抢得第一时间对事情给予及时处理。 四、除分管工作外,日常监督、检查工作无界之分、无量之限。发现新问题、新情况及时处理,不折不扣地做好带班期间的管理工作。 五、节假日要安排、处理好相关工作。 六、领导班子成员,在带班期间对学校各项工作负责。 学校节假日值班制度「篇二」 为规范我校值班工作,预防各类安全事故的发生,保证学校在节假日期间的安全,特制订本制度: 一、在学校休假期间安排值班,值班教师由学校统一安排,并服从学校管理。

二、值班教师必须按时值班,值班时间上午7:30下午5:30。有事必须向学校请假,由校长另行安排替补值班教师。 三、值班教师在值班期间,忠于职守,不得随意离校。须巡视学校教学楼、宿舍等,要提高警惕,发现安全隐患及时解除,切忌麻痹大意。 四、及时处理学校突发性事件,不留后遗症。 五、热情接听和回复上级有关电话。 六、不准学生在休假期间到校活动(打篮球、乒乓球等),发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。 七、若遇大风等恶劣天气和其它事件,所有安排的值班教师应随时待命,服从学校安排任务,保护国家财产不受损失。 八、值班期间中途私自离校或半途而废,未按规定时间完成全部值班任务的将予以追究责任。 九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。 学校节假日值班制度「篇三」 教师提出如下要求: 一、值班时间 白天:7:40——下午5:30;夜间:下午5:30——次日7:40 二、值班要求 1、值班教师要维护学校的一切财产不受损失。

学校暑假教师值班制度

学校暑假教师值班制度 一、学校实行节假日值班,实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。值班时间为8:00--17:00。 二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。 三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗。不做私活。 四、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。 五、对来访人员,应热情接待,妥善安排。 六、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。 七、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天黄昏把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺利开展。 八、紧急情况请及时拨打110或119。 学校节假日值班护校制度xx-09-28 19:50

根据教体局关于认真做好学校平安工作的文件精神,进一步加强学校节假日期间的平安,结合我校实际,特制定节假日值班护校制度: 1、每周安排两名教师值班看校,后勤处提供伙食所用的柴米油盐等,值班人员在学校食堂自行做饭。 2、值班教师必须24小时在校值班,不得无故离校,因私自离校导致学校财产、公物受损的由值班教师负全部责任。 3、值班人员每日2:00用学校向校长或主管校长汇报值班情况。值班期间及时接听,及时传达。 4、不得带社会闲杂人员进入学校。如发现闲杂人员进入,及时查询,并劝告其离开学校。劝其不听的,报告有关部门处理。 5、值班教师做好每日校园的巡查,发现问题及时记录、反应,尤其是暴风雨雪等特殊天气,做好平安隐患排查,有重大、突发情况,及时报告学校领导。。 6、假日期间居住在校的教师、家属进出校门,必须随时锁门。如有亲朋好友来访,谁接待,谁负责。 7、值班护校人员注意做好防火、用电平安。 8、值班人员认真填写值班手册。 学校假期值班制度xx-09-28 10:35 1、严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位。 2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。 3、严格把好本单位的大门,凡有财物运出的`需经核对前方可放行,否那么值班人员有权扣压,向领导报告。 4、如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。

学校假期值班的管理制度 篇1

学校假期值班的管理制度篇1 为了确保全校师生的人身及财产安全,确保学校的正常的教育教学秩序,营造安定、和谐的教育教学环境,根据县教育局安全会议精神,学校研究决定设立校门值班教师,并制定本制度。 一、值班职责 1、遵守值班纪律,按时到班,有事须先向值班领导请假,以便安排临时代替人员,做好交接工作。 2、值班时间坚守岗位,忠于职守,认真履行值班职责,坚持文明团结,礼貌待人,不擅离岗位,不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。 3、保持值班室内及校门周边环境清洁。 4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班,实行24小时值班制度。交—班时要做好交—班记录。 5、在规定的时间内提高注意力,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管; 6、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的'巡查,并做到至少一小时巡逻一次,发现异常情况能自行解决的要在第一时间内解决,有困难的及时与主管领导联系或及时报警,确保学校安全。 7、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。 匪警:110 火警:119 交通警:112

急救中心:120 8、按时开关校门,学生集中上、下学时间或前后半小时开大门,其余时间关闭大门。 开门时间为: 春季:早上:6:00——6:30; 中午:12:00——1:50 下午:5:35——7:30 秋季:早上:6:20——6:50; 中午:12:00——1:50 下午:5:35——7:00 9、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,及时采取有效措施进行制止和处理,并及时上报有关领导。 二、管理学生、教师进出校门 1、在校上课期间,值班教师一律不准私自放学生出校门。 2、学生如有特殊情况必须出学校,必须凭班主任或有关部门批条,经值班教师验证后方可离校。 3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。 4、在学生放学高峰期,值班教师应主动站在门口组织看护学生安全离校,防止发生意外。 三、管理外来人员、车辆进出校门 1、严禁外来人员随意进入校园,如有事进入,须填写"来访人员登记表",并电话与被访者联系,经同意后方可进入校内。

学校寒暑假教师值班管理制度

学校寒暑假教师值班管理制度 一、背景介绍 寒暑假是学生放松身心、开展课外活动的重要时间段,为了保障学生的安全与 学校的正常运转,学校制定了寒暑假教师值班管理制度。本文将从多个角度探讨该制度的必要性、好处和改进措施。 二、教师值班的重要作用 寒暑假期间,学生大部分时间不在学校,教师值班是保障校园安全的必要措施。一方面,教师的存在可以有效防止校园财产被盗、破坏,确保学校的正常秩序。另一方面,教师可以及时处理各类紧急情况,如突发疾病、不良行为等,保障学生的身心健康。 三、教师值班的具体管理措施 为了规范寒暑假教师值班工作,学校制定了一系列管理措施。首先,学校明确 教师值班的时间安排,确保学校的每个时间段都有教师在岗。其次,学校提供必要的值班设施,如值班办公室、通讯设备等,以便教师能够顺利履行职责。最后,学校明确值班教师的职责和权益,确保他们能够全情投入,同时享受相应的福利待遇。 四、教师值班的好处 教师值班制度的实施带来了许多好处。首先,教师值班增强了学校的安全感, 减少了学生和家长的担忧。其次,教师值班提供了一个及时解决问题的渠道,不仅能够保护学生的个人安全,还能处理学生之间的矛盾与纠纷。最后,教师值班能够提高学校的声誉,增强了家长对学校的信任。 五、教师值班的挑战与改进

然而,教师值班也面临一些挑战。首先,寒暑假期间教师值班人员相对较少, 需要合理安排值班人员的轮班和休息,以保证他们的身心健康。其次,教师值班需要有专门的培训和指导,使教师能够有效应对各种突发情况。最后,学校应加强与家长的沟通,让他们了解教师值班的意义和重要性,积极支持和配合学校的工作。六、改进措施一:加强人员管理 为了应对值班人员不足的问题,学校可以加大招聘力度,吸引更多的教师参与 值班工作。同时,学校还可以加强值班人员的培训,提高他们应对突发情况的能力。 七、改进措施二:完善设施建设 为了优化值班工作环境,学校可以适时提供更加舒适和便利的值班设施,如空调、茶水等,让教师在值班期间能够得到更好的休息和保障。 八、改进措施三:提高与家长的沟通 学校可以定期举行家长会议,向家长介绍值班工作的情况和重要性,并听取他 们的意见和建议。此外,学校还可以通过手机短信、电子邮件等方式,及时向家长发布值班信息和通知。 九、改进措施四:激励机制的建立 学校应建立一套科学合理的教师值班激励机制,提供相应的福利和奖励,以激 励教师积极参与值班工作。 十、总结 通过上述措施的实施,学校寒暑假教师值班管理制度能够更加规范和完善,为 学生提供更加安全、和谐的学习环境,增强学校的整体形象和影响力。同时,需要持续调查和改进,以适应不断变化的教育环境和社会需求。

学校暑假教师值班制度

学校暑假教师值班制度 一、前言 暑假是学校里面的重要时期,它不仅关乎学校的稳定运营,同时也是对师生们 安全、健康、快乐度过假期的保障。指导学生度过一个安全、健康的暑假,营造和谐美好的校园环境,需要全体教师共同努力。为了保障学校正常运转,维护学校的安全和稳定,制定完善的暑假教师值班制度势在必行。 二、网上值班系统 如今许多学校都会引入网络值班系统,通过该系统可以增强教师间的协作,提 高工作效率,减轻教师的工作压力,大大优化了教师的工作方式。同时也避免了因值班不到位所导致的各种安全问题。 三、值班安排 根据学校每年暑期的实际情况,制定具体的值班安排。一般采用轮班制或是值 日制,轮班制可以更好的保证教师的权利平等,并且可以利用异地教师的闲暇时间去学习和交流。值日制是指每日指定一名教师负责值班,安排值日教师时需要考虑到教师的专业特长和兴趣爱好,尽量让教师投入到自己熟悉且感兴趣的方面去,使得在岗期间能够处理好各项工作。 四、值班职责 安全责任 学校的安全是学校工作重中之重,所有值班教师必须要认真履行安全职责。在 本职岗位上,值班教师应及时了解学生活动情况,并加强对学生各种活动的管理。行动中,发现异常情况时,应及时制止,并及时汇报给学校领导和相关部门。 戒备的责任 值班教师是学校的戒备员,需要时刻保持警觉。如遇突发事件,需要及时应对、处置。针对灾害、事故、紧急状况等情况,必须做好相应的预案和准备,并安排好现场的处置和应急工作。 管理的责任 值班教师是管理者,应在其职责范围内,维护好学生和同事们的正常生活秩序 和纪律。其职责包括但不限于对学生日常行为的管理和规范,如:生活卫生、饮食习惯、文明意识等。

学校节假日教师值班制度7篇

学校节假日教师值班制度7篇On duty system of teachers in school holidays

学校节假日教师值班制度7篇 前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:学校节假日值班管理制度范文标准版 2、篇章2:东贾学校节假日值班制度范文实用版 3、篇章3:学校节假日值班制度样本规范版 4、篇章4:学校节假日值班巡逻制度范文通用版 5、篇章5:学校节假日值班护校制度范本 6、篇章6:节假日学校值班安全制度模板(规范版) 7、篇章7:节假日学校领导值班制度范本(实用版) 篇章1:学校节假日值班管理制度范文标准版 一、学校实行节假日值班制度,实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。值班时间为8:00--17:00。

二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。 三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗。不做私活。 四、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。 五、对来访人员,应热情接待,妥善安排。 六、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。 七、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一

暑假学校教师值班制度

暑假学校教师值班制度 暑假学校教师值班制度 为保卫学校公共财产平安,确保奥运平安稳定,特制定暑期值班人员。 一、坚持24小时值班,不脱岗、无间隙岗。 二、值班人员在值班期间,保持校园内卫生清洁。 三、值班人员在值班期间,要认真履行职责,积极对学校出现的平安隐患及时排查,汇报。 四、完善交接-班手续,如发现学校财物有被盗、损坏等现象,将给予直接责任人2倍以上罚款,严重者上报,给予纪律处分。 塔水处上游小学xx年暑假值班制度xx-10-03 23:43 | #2楼 根据师市教发[xx]30号暑假工作安排的通知与处发[xx]23号暑假工作安排的通知,结合我校实际特制定暑假值班制度与追究制度如下: 一、24小时值班,按时交接-班,互通情况,清点、值班物品,如临时有事不能按时交接-班者,要及时与对方取得联系、协商,并报带班领导同意并备案。(白班9:00至21:00最后一天21:00交接-班,晚班21:00至早上9:00最后一天早上9:00交接-班). 二、及时处理当天发生的事件,按事件的'情况向带班领导通报,坚持重大事件汇报制度,有重大事件必须在15分钟以内报告带班领导。 三、值班期间社会闲杂人员不得进出学校,如有发现闲杂人员进入,及时查询,并劝告其离开学校。劝其不听的,无法处理,及时报告带班领导处理。同时值班人员不得随意带社会闲杂人员进出学校。

四、值班期间大门、小门必须时刻锁上。 五、值班人员必须注意防火防盗,如实填写值班记录,待交接-班后才能离岗。 六、值班人员必须加强巡视,对学校重点部位认真检查,学校保管加强对地下室及仪器室巡查,发现问题及时排除隐患。(如:食堂、微机室、教室、办公室、教师住宅、学生宿舍、生物室、水房、教学楼、新盖学生住宿楼、老食堂) 七、原那么上值班期间不得脱岗,如遇有事确需请假,须自找熟悉可靠人选代替,并征得带班领导的同意,并且备案。 八、如发生重大事件带班领导必须第一时间及时处理,处理不了,及时上报上级领导处理,不得延误。 九、假期间教委勤工办、处领导与带班领导将不定期的对学校值班情况检查,值班人员必须按照值班制度值班,随时迎候上级领导检查。 十、原那么上值班期间带班领导不得脱岗,如外出或有事向上级领导请假,主管领导还要向教育局请假,不得擅自离岗或不请假擅自外出。 二、追究制度 1、值班期间脱岗者追究其工作职责,假设发生重大事件造成严重后果,追究其经济与法律法规责任。 2、值班期间发生重大事件不及时上报或谎报者、隐瞒不报的,造成严重后果,追究其经济与法律法规责任。 3、不按时交接-班,假设发生重大事件造成严重后果,追究其经济与法律法规责任。值班记录不填写或填写不真实者或乱填写追究其工作责任,并严肃处理。

节假日值班制度(10篇)

节假日值班制度 一、学校实行节假日值班制度,值班人员有学校统一排定。 二、值班人员要按时到岗(如有特殊情况提前做好协调请假手续),不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其他值班教师代为值班,不得无故离岗。 三、值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反应情况的等级以及其他偶发事件的处理或汇报工作,严禁做与值班工作无关的事情。定时巡视校园,发现危险或其他____要及时处理并报告校领导。 四、加强进出校门检查,来访人员必须履行登记手续,不准外人随便进出校园。对有事的来访人员应热情接待,妥善安排。 五、值班人员要认真做好值班的交接班工作。 节假日值班制度(二) 1.在节假日必须安排人员值班。 2.值班人员均应精力集中,不能分心,不干私活。严守工作岗位,不得擅自离开。 3.值班人员要如实填写值班记录,若有紧急情况第一时间向值班领导报告。 4.值班结束后做好值班情况交接并及时交接好值班室钥匙。 5.值班人员不得私自与他人换班,如因特殊情况必须换班者,经领导同意批准,另行安排值班人员。

各级值班人员,应患于职守、尽职尽责,做好节假日期间的各项工作。 6.本制度自发通知之日起执行。 节假日值班制度(三) 为确保节假日期间我项目部节假日的施工安全,防止重特大安全事故的发生,维护社会稳定,保障广大人民群众欢度节日,根据《建设工程安全生产管理条例》等有关规定,结合____市建筑行业的实际,制定本制度。本制度在____地铁____号线工程铺轨施工第1合同段,在中秋、国庆、春节等节假日期间执行。 第一条节假日生产作业期间,必须按照规定进行安全巡检。节假日必须安排安全值班人员; 第二条值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗;第三条对所有进出场的材料,认真做好检查工作; 第四条非现场施工人员未经许可不得进入工地,对外来人员未经允许不得留宿工地; 第五条对现场发生的各种情况,要及时检查,确保工程安全、文明施工;第六条节假日、双休日应有各技术人员负责工程的生产、掌握、熟悉技术交底的内容,对违反操作规程和施工规范的行为应及时制止,防止发生工程质量的事故; 第七条值班期间有事外出,应向工程其他负责人打招呼或向领导请假,如实汇报工作情况,做好技术交底,经同意后方可离岗;

寒暑假值班制度模板6篇

寒暑假值班制度模板6篇Winter and summer duty system template

寒暑假值班制度模板6篇 前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的 总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:节假日、寒暑假期值班制度 2、篇章2:学校寒假值班制度模板常用版 3、篇章3:教师寒假值班制度 4、篇章4:32寒假值班制度文档 5、篇章5:寒假教师值班制度 6、篇章6:寒假值班制度例文(实用版) 篇章1:节假日、寒暑假期值班制度 1.节假日、寒暑假期,保卫科按照市、县教育局、公安 部门规定,提前一天安排好值班表并交上级部门备案。 2.值班人员准时到校做好护校值班工作,不得迟到早退,不得擅离岗位或擅自脱岗,否则发生事故,追究值班人员责任,并按照规定严肃处理。

3.实行领导带班和教师值班制度,严格门禁制度,除学校维修工人外,外来人员不得随意进入校园。 4.认真做好值班信息灵通工作,对来电、来访、报纸,信件认真登记,遇到特殊情况及时向带班领导汇报。 5.值班人员如有特殊情况需调换值班时间,必须提前一天通知带班领导并得到同意后方可自行调换值班时间。 6.值班人员要加强重点部位昼夜护校巡逻,做好防洪防汛、抗洪救灾、防盗窃、防火灾、防破坏、防触电、防伤害和食物中毒等工作。 7.值班人员要热情接待转学的学生和家长,做好解释工作,树立服务意识,为学生和家长提供最大帮助和满意服务。 8.严格执行作息时间,实行24小时住校值班,当日上午8:30接-班次日上午8:30交-班。 二0一0年七月十日 善西小学教师寒假值班制度 为了保障学校正常的教学,维护良好的育人环境,结合我校实际,特制定本制度。

教师假期值班制度5篇

教师假期值班制度5篇 On duty system of teachers during holidays

教师假期值班制度5篇 前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:中心小学教师假期值班制度 2、篇章2:教师夜间及节假日值班制度 3、篇章3:教师寒假值班制度 4、篇章4:寒假教师值班制度 5、篇章5:善西小学教师寒假值班制度 篇章1:中心小学教师假期值班制度 一、值班人员须按时上、下岗,保证不脱岗(上午:8点至11点、下午:1点至4点)。 二、巡视校园要仔细,重点在防火、防盗及其他安全隐患上。 三、每天离岗前做好当天的情况记录。

四、对值班日期安排有矛盾的老师,须及早自行调换好,保证不误岗(调整好后必须通知校长)。 五、发现问题及时解决。解决不了的,必须在上级规定的时间内及时向校领导汇报。 六、各值班人员必须严守岗位,坚守职责,保证校园安全无事故。 七、值班地点:一年一班 值班电话:xxxxxxx 篇章2:教师夜间及节假日值班制度【按住Ctrl键点此返回目录】 1、值班工作人员要尽职尽责,保护好幼儿园财产。值班人员要按时到岗定时巡逻,发现问题及时处理,重大问题及时汇报带班领导。做好当天记录。 2、严格值班手续,特殊情况不能到岗的必须调好班(并报领导及带班教师批准)。保证幼儿园通讯畅通无阻。紧急信件或电话直接与本人联系。凡进出幼儿园的.车辆及所有进校人员都要进行登记。 3、值班人员要详细登记每个来电的情况,如遇到紧急情况应及时向值班领导汇报,不得延误。

教师假期值班制度(三篇)

教师假期值班制度(三篇) 无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 教师假期值班制度篇一 第一条常规管理制度 每位老师既是授课老师又是班主任,对所带班级全体学生学习期间的学业成绩、行为习惯、思想品德、安全全面负责。为推进学校各项日常管理工作的有序进行,加强教师队伍管理,特约定以下条款: 1、教师上班期间需衣着整洁,仪表仪容符合教师形象,讲普通话; 2、教师上班、下班需签到、签退,除开休息日,其他时间按时签到,教师必须在课前30分钟到校并进入教室,下班签退时间以放学时间往后推10分钟为准;上下课执行签到制度,严禁代签到、签退; 3、教师上班签到后需到各自教室做好一切上课准备工作。入班后先板书再复习课文。没有特殊情况上课期间不允许批改作业。按铃声上下课,管理学生纪律、安全。教室的卫生由各班老师管理,桌椅要时时保持整洁;有秩序排路队放学。教师没有按时到校入班或课前准备时间从事与教学活动无关的事,以迟到论处; 4、上课之前必须给学生点到,认真填写学生考勤登记表,未到

者,需给家长打电话询问并登记相关情况,迟到学生及时通知前台处理,做到及时与缺课学生的家长联系,主动预约补课;一人未补罚10元每人。 5、按计划完成教学任务,课前提前备课,写好教案。教案(包括会议记录)每月25号之前交一次(随机抽查),交予教务长进行检查,课堂上必须认真辅导学生; 6、老师必须精力集中、精神饱满、心情愉快的进入课堂。不允许在上课时间会客、接打私事电话,电话一律调为无声状态,排除干扰,认真上课。 7、增强安全意识,强调安全教育,经常安全提示,确保学生校内不发生安全事故。发生安全事故的视情节轻重予以老师处罚,下课后在教室休息,管理学生安全,如学生出现流血、受伤情况,该班任课老师负50%责任,学校负50%; 8、教师因故不能按时上课,至少应提前7天告知相关负责人;请假、迟到每月都扣全勤,请假必须提前7日以上,未经批准属于旷工(特殊情况除外); 9、老师上完课离开教室时关闭教室内的电灯、空调、门窗等 10、因工作需要,需向学校借教学工具等,需在相关负责人处详细登记,并注明归还时间,在规定归还时间内不能归还的需向相关负责人说明具体情况,损坏和丢弃需照价赔偿;如需要打印资料请向刘sir 申请,并要求刘sir 帮你打印出来。 11、每学期召开一次家长会,总结本学期学生的学习情况,展示

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