体育教师必须具备的专业素养

体育教师必须具备的专业素养
体育教师必须具备的专业素养

体育教师必须具备的专

业素养

IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

体育教师必须具备的专业素养教师的学科专业素养总的来说可包含以下几个方面:

①对所教学科的基础性知识和技能精通;

②对所教学科相关的知识掌握牢固;

③熟悉了解学科的发展脉络;

④熟悉了解该学科领域的思维方式和方法论。

作为一名小学体育教师,我认为体育教师的学科专业素养应包含以下几方面:

一、高尚的职业道德素养。教师的职业道德,是教师道德生活的重要行为准则。作为教师,应该具有良好的职业道德,对于一代新人的成长、对科学技术的发展有重要意义,对于转变社会风气也会产生深远的影响。一个合格的体育教师的职业道德主要包括四方面内容。

1.热爱党的教育事业,坚持“健康第一”的教育理念;

2.关爱每一位学生;

3.以身作则,为人师表的师德风范。

4.团结协作,敢于竞争的时代精神。

二、渊博的知识结构:教师的知识结构不再局限于“学科知识+教育学知识”的传统模式,而是强调多层复合的结构特征。合格的体育教师的知识结构应该由以下三部分组成:1.扎实的教育理论和较高身体素质;2.精深的学科专业知识素养;3.宽泛的相关学科知识素养。

三、全面的基本体育素养:体育教师自身的体育素养对学生体育

素养的培养有着重要影响。体育教师的体育素养具体表现为:扎实的基本功、高尚的体育伦理道德、基本的体育知识、熟练的体育技能。

四、较强的能力素养:教师的能力是有效完成教育教学任务的重要保证,它必须与时代的要求相适应。因此体育教师的能力素养主要包括以下四方面:1.要有较高的教育科研能力。2.要有较强的组织管理能力。3.要有强烈的创新意识和能力。4.要有终身学习的能力。

体育教师具备以上学科专业素养,还需不断学习、接受新知识、优化自己的知识结构,方能成为跨世纪所需要的一专多能的复合型的体育教师。

提高教师职业道德素养的进展和成效情况说明

2014至2015学年度第二学期高要市蛟塘镇中心小学提高教师职业道德素养的进展和成效情况说明 高要市蛟塘镇中心小学 高要区大湾镇初级中学 提高教师职业道德素养的进展和成效情况说明 (2016-2017学年度第一学期) 一期来,我校教师重德为师、爱岗敬业,依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。学校师德建设取得了良好的成效。现就今期师德建设作如下情况说明。 一是加强制度建设,增强师德建设的自觉性。 为切实保障师德建设的顺利实施,学校制定出台了《学校师德建设工作条例》、《师德建设实施细则》、《教师教学工作道德规范》等制度。明确了有约束性的师德规范,如《区中小学教师日常行为规范》、《教师日常工作“十不准”》等,使教师明确了岗位职责及具体要求,努力使教师成为学生学习的榜样和人格楷模。通过完善制度,增强了教师职业道德的自觉性。 二是抓好学习活动,提高教师的职业道德素质。 学校组织教师重点学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等系列法规。通过学习,每位教师每期写下了3000字以上的体会文章,并作好读

书笔记。通过学习,广大教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。 三是丰富活动内容,保证师德教育活动的深入。 为保证活动的深入开展,学校开展了“爱与责任”、“?“立足岗位、创先争优”等主题演讲活动,组织学校教职工对困难学生进行“慈心一日捐”活动。为提高教师的战斗力和凝聚力,学校开展了“团队建设年活动”、争创“星级文明处室”活动。通过不断创新师德教育形式,教师队伍建设进一步强化。 学校在加强师德师风活动中,涌现出一大批爱心付出、无私奉献、尽职尽责、品德高尚的师德先进典型,树立起崇高的教师形象。 “用慈母般爱心呵护学生健康成长”。学校里的部分学生由于住宿在校,他们远离父母,有的学生年龄较小,日常生活只能由老师来照顾。在这里老师们为了照顾学生,经常和孩子们吃住在一起,经常是顾不上家里的事,学生们感冒了、发烧了、尿裤子都要悉心照料,切实做到了“把学生当自己的孩子来培养”,做到了“不是父母胜似父母”。 “以强烈的责任心教育学生成人成才”。学校不但要把学生招得进,留得住,还要力争使每名学生学有所成,成为社会有用人才。老师们几年如一日,以强烈的事业心、责任感,忠于职守,尽职尽责,培养学生成人成材。

体育教师必须具备的专业素养

体育教师必须具备的专业素养 教师的学科专业素养总的来说可包含以下几个方面: ①对所教学科的基础性知识和技能精通; ②对所教学科相关的知识掌握牢固; ③熟悉了解学科的发展脉络; ④熟悉了解该学科领域的思维方式和方法论。 作为一名小学体育教师,我认为体育教师的学科专业素养应包含以下几方面: 一、高尚的职业道德素养。教师的职业道德,是教师道德生活的重要行为准则。作为教师,应该具有良好的职业道德,对于一代新人的成长、对科学技术的发展有重要意义,对于转变社会风气也会产生深远的影响。一个合格的体育教师的职业道德主要包括四方面内容。 1.热爱党的教育事业,坚持“健康第一”的教育理念; 2.关爱每一位学生; 3.以身作则,为人师表的师德风范。 4.团结协作,敢于竞争的时代精神。 二、渊博的知识结构:教师的知识结构不再局限于“学科知识+教育学知识”的传统模式,而是强调多层复合的结构特征。合格的体育教师的知识结构应该由以下三部分组成:1.扎实的教育理论和较高身体素质;2.精深的学科专业知识素养;3.宽泛的相关学科知识素养。 三、全面的基本体育素养:体育教师自身的体育素养对学生体育

素养的培养有着重要影响。体育教师的体育素养具体表现为:扎实的基本功、高尚的体育伦理道德、基本的体育知识、熟练的体育技能。 四、较强的能力素养:教师的能力是有效完成教育教学任务的重要保证,它必须与时代的要求相适应。因此体育教师的能力素养主要包括以下四方面:1.要有较高的教育科研能力。2.要有较强的组织管理能力。3.要有强烈的创新意识和能力。4.要有终身学习的能力。 体育教师具备以上学科专业素养,还需不断学习、接受新知识、优化自己的知识结构,方能成为跨世纪所需要的一专多能的复合型的体育教师。

加强师资队伍建设,打造优秀教师团队.

加强专业师资队伍建设,打造优秀教学团队 系部以学院发展的“十二五”规划方案为基础,以自身发展为目标,量身订做了适合系部发展的十二五规划方案,方案中多次提到如何加强师资队伍的建设,发展目标中明确指出要“加强专业师资队伍建设,打造优秀教学团队”。“具体来说酒店管理系未来三年内,教师中高级职称人数达到 20%。40岁以下专任教师硕士学位以上人数达 60 %以上,专业教师中双师素质教师达到70%。各专业以1:1的数量聘请有名望的行业兼职教师充实到教学中来。计划两年内引进 3- 5 名专业课优秀教师,充实教师队伍,增强活力,加大在职教师培养力度,选送骨干教师到高校和企业培训提高。建立一支稳定的行业一线大师名师为专业教学服务的技师队伍”。 目标明确,如何实施着实应该认真研究一下,真正在三年内打造出酒店管理系优质教学团队,实现系部“十二五”规划的前期师资建设目标。 一、在集体探讨中达成共识 从老中专转变成高招大专,在教学模式、培养方案、教师教学方式、系部管理等具体教学工作方面都和以前大相径庭。所以只有在系部所有老师集体智慧的融合下,才能制定出较完善的教学实施方案。例如成立教学研讨委员会,专业教师及辅导员均纳入到委员中,适当比例加入企业人员,使企业动态实时与教学行动紧密连接,及时讨论教学中的限制性因素,解决教学盲区,使集体精神成为师生共同追求的动力。 二、在教学行动中苦练基功 建立优质团队落实到每一名老师,首当其冲应该是教学基本功。以酒店教研室为例,80后青年教师比例为87.5%,教师队伍偏年轻化,普遍缺乏教学行为基本功。如何提升教师教学能力、建设高质高效课堂,顺利实现系部“十二五”规划教师建设目标应该做到 1实行导师制,开设教师第二课堂

体育教师应该具备的基本素质

体育教师应该具备的基 本素质 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

体育教师应该具备的基本素质 作为一名新时代的体育教师,应该具备哪些基本的素质呢这是每一个体育工作者必须深思的问题,作为一名体育教师我个人觉得应当具备以下几个条件。 第一健康的体魄 身体是革命的本钱,作为一名体育教师必须具备健康的身体素质,才能说服学生,才能激发学生的学习热情。健康的体魄是体育教师从事体育教学的身体保障,因为体育教师在从事体育教学过程中很大程度上都要利用自己的身体达到教学的目的,所有良好的体魄是基础。 第二扎实的专业技能 作为一名合格的体育教师,必须具备扎实的基本功。给学生一碗水自己就要有一桶水,新时代的体育教师必须刻苦学习,掌握专业的理论知识和扎实的动作技能。理论和动作技能都要过关。在平时的体育教学中要注重理论和实践的科学结合,用理论指导实践,用实践修正理论。 第三要有过硬的心理素质 心理素质是每一个体育工作者必须具备的基本素质之一,体育教学工作中的突发事件非常的多而且往往以迅雷不及掩耳之势任措手不及,在这个时候我们的体育教师必须沉着冷静正确迅速的做出科学的处理,这就要求他们拥有过硬的心理素质。 第四要掌握科学的急救知识和技术 在体育活动中受伤是很常见的且不可避免的,在这个时候就要求我们的体育老师及时采取急救,把伤害降低到最低限度。 第五要有创新精神 新时代的体育教师要不断地在教学实践中创新,学生的体育课就是我们的舞台就是我们的创,我们要好好利用这个丰富的资源创造新的适合不同人群的健康运动,让越来越多的人参与体育运动。 第六要有激情和活力 体育是充满激情和活力的活动,洋溢着青春和活力,充满了力量和挑战。我们广大教师要以身作则积极带领学生群众参与体育锻炼。 实施素质教育,关键在教师。素质教育要由具有良好素质的教师去具体实施。因此,教师必须在抓好教学工作的同时,努力提高自身素质,转变思想,更新观念,创新教法,提高专业素质,以适应素质教育对教师的要求。

新课程改革与教师素养的提高

新课程改革与教师素养的提高

附件2 教育调查报告 (20 15 届) 学院数理与信息工程学院 专业数学与应用数学 学号11170212 姓名倪荣荣 实习学校诸暨牌头中学 指导教师刘智斌 完成时间:2014 年 11月 8日 浙江师范大学制

新课程改革与教师素养的提高 数学与应用数学倪荣荣11170212 摘要:进入21世纪,社会发生了巨大的变化,高科技的规模化、知识经济的全球化和国际竞争的日益加剧,使人们的教育观念发生了深刻的变化。我国当前进行的基础教育课程改革对广大中小学教师的专业素养和知识结构提出了很大的挑战。新课程改革的目的就是要求教师具有更高的文化素质、业务水平和开展教育科学研究的能力及指导学生的工作能力。为了解当前教师的素养现状,本文通过阅读大量文献资料,得到有关当前教师素养的第一手资料。通过对当前教师队伍的结构、素养现状和存在的突出问题进行详细客观的描述和分析,最后提出培养教师素养的策略。 关键字:新课程改革;教师素养;对策 一、现状分析 随着科学文明的不断进步,人才素养已成为衡量国家综合国力的一个重要指标。中国实现现代化的过程,也是在素质教育中不断提高中国人总体素质的过程。素质教育体系下,新课改对教师提出了新的要求,无论是教育观念的更新,还是教育内容、方法的运用和改革,都取决于教师的素质水平。教师素养的高低决定着教育质量的高低。在新课改中,教师是学生学习的引导者、组织者、合作者和促进者。所以,教师必须有高尚的道德修养和人格素养,过硬的教学基本功,高度的敬业精神,健康向上的心态,学生才能尊敬你,信服你,教师才能更好的发挥作用。 在教育教学中,教师专业素养并不是一蹴而就的,它是一个不断发展、不断创新、不断提升的内化过程,是一个与时俱进的动态过程,是教师个体和群体共同追求、奋斗的前进历程。因此,如何整体把握新教师专业发展的特点、规律和内容,积极探讨促进新教师专业发展的基本策略,必将会对教师专业化水平的总体提高产生影响。但是,当今社会,教师的素质高低没有得到重视,基础教育中课程设置落后,内容陈旧,我们需要更新教学观念、思想、方法使其能够适应现代社会的需要,力求为学生的全面发展打下良好的基础,如今已成为社会各界的共识。经过调查,在教师素养发展的过程中,存在以下现状: (一)教师职业精神的缺乏

关于高校体育师资队伍建设的研究

关于高校体育师资队伍建设的研究 [摘要]加强和完善高校体育师资队伍建设,在体育教学中引入竞争机制,建立和完善管理制度及教师责任制,是社会发展和新世纪提高人才培养质量的需要,是实现科教兴国战略目标、实现现代化建设宏伟目标和中华民族伟大复兴的需要。对高校体育师资队伍建设问题进行研究,有利于共同探讨和解决好高校体育教学改革中的这一关键问题。 [关键词]高校体育教学竞争机制师资队伍建设 《中国教育改革和发展纲要》中明确指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。”这对高校教师素质与能力提出了更高的要求,既需要具备高水平的思想政治素质和爱岗敬业的职业道德,又需要具备适应时代发展的专业知识和业务能力。 高校体育教师是体育教学、科研和管理任务的重要承担者,是我国高校体育的中坚力量,对提高学生体质、推进群众体育发展、培养高素质人才有重要作用。进入21世纪,尤其是我国加入WTO以后,使我国高校体育面临着新的环境,对高校体育师资现状提出了重大挑战。并且随着近年来我国经济的不断发展,高校逐步实现扩招,高校师资问题日益凸显,其中体育师资问题尤为突出。如何建设一支能与时俱进、具有创造力、适应未来要求的优秀体育教师队伍,是摆在体育工作者面前的一个重要课题。 一、目前高校体育师资队伍中存在的主要问题 1.政治思想素质薄弱、观念淡漠。目前,有些高校政治思想教育工作薄弱,忽视对教师政治思想素质的教育和提高。少数教师,尤其是少数青年教师,在工作中缺乏敬业精神,缺乏坚定的志向和毅力,没有形成强烈的事业心和责任感,更缺乏默默献身体育教育事业的精神。因此,他们除“完成”学校规定的教学任务外,把相当一部分时间和精力放在校外兼课或其他第二职业上。另外,有一些教育行政部门和学校对体育缺乏认识,不重视体育,不重视体育教师所付出的辛勤劳动,对学校体育工作的投入非常有限,使广大体育教师的工作条件和工作环境长期得不到改善,影响了他们工作积极性的发挥。 2.教学中未引入竞争机制,缺乏规范化管理。长期以来,我们的教师始终被

中学体育工作三年发展规划

X X X中学体育工作三年发展规划 (2013.3—2015.12) 全面贯彻落实体育卫生工作的两个《条例》,以教育局的文件精神和体育(与健康)课程标准为指导,充分发挥体育的育人功能,推动我校体育学科向纵深方向发展,以达到提高体育教育教学水平,促进学校、教师的可持续性发展,最终实现教师专业化成长和学生全面发展,特制订我校体育工作三年发展规划。 一、发展的基础 1、师资队伍。学校现有5名专职体育老师,目前,我校有23(24)个教学班,七、八年级开设体育课3节/周,九年级开设体育课2节/周。我们在体育课堂改革、教学研究,增进学生体质健康提高学生身体素质方面进行了大量的探索和实践,已经积累了一定的经验和研究能力。 2、群体工作与业余竞赛。学校现有篮球队和田径队,两支业余运动队能坚持长年系统的训练。在近几年的发展中,在抓好业余体育竞赛工作的同时,认真贯彻了体育卫生《两个条例》,学校每年举行一次校田径运动会和每学期举行多项体育比赛,踢毽、跳绳、迎春长跑、一二九比赛、拔河及球类等比赛,逐渐形成规模形成传统,全面落实学生大课间活动、体质健康测试等工作。 3、科研水平。在开展素质教育的今天,体育组始终把提高课堂教学质量和促进学生身心健康作为重点,先后对体育课组织形式、如何在体育

教学中培养学生主自创新能力等领域进行较为深入的探索和总结。学生体育考试成绩在逐步提高。 二、面临的困难 从以上现状分析情况来看,目前学校体育教育工作有较好的基础,但现有水平在课程实施过程中,我们还面临着一些问题。 1、现有的专职体育教师虽能满足体育教学的需求,但课程开发与实施的能力有待于进一步加强。 2、教育教学的理念虽有了转变,但对问题的反思和重构的能力还不强,高质量的学术论文发表不多。 3、在课堂教学过程中距离“关注每一位学生的发展”这一要求还存在差距。 4、学校田径队的成绩还不是很理想。篮球队也因选拔有困难遭遇成绩受挫的尴尬。13年修塑胶场地,场地完善后学生运动成绩会有所提高。 5、体育老师外出交流、探讨、协作的机会不多。 6、信息资源的开发和现代教育技术的运用能力还有待提高。 7、体育器材的配备与合格学校《小学体育器材设施配备标准》有一定差距,特别是管理工作还有待完善。 三、发展目标 (一)总目标: 2013至2015年学校体育工作要在原有的基础,实现新的突破,努力建设一支高水平的教师团队,教学质量稳步提高,群体活动丰富多彩,课余训练出成绩,体育科研有成果,体育教师的教育教学论文在本地区要有

008小学语文教师专业素养现状分析

小学语文教师专业素养现状分析 随着新课改的不断深入,人们对小学语文教师的素质要求越来越高。本文从小学语文教师专业素养的内涵入手,对小学语文教师专业素养现状进行了分析,小学教师只有不断提升专业素养,才可以更好地提高教师教学能力、促进自身专业发展,才可以更有效地培养出中国特色社会主义建设的接班人。 《义务教育语文课程标准》是我国小学语文教育教学的纲领性文件,对小学语文教学改革指明了方向,也对小学语文教学的主体提出了更高的要求。在这一背景下,小学语文教师专业素养成为提高语文教学质量、落实育人目标的制约因素。因此,我们应该更为关注小学语文教师专业素养现状,重视小学语文教师专业素养的提升,使教师可以更好的适应新课改的需要。教师的专业素养是指教师为了达到教学目标应具备的理论与素质以及持续性改进与提升的过程。随着时代的进步以及现代教育的发展,教师的专业素养也不断被赋予新的内涵,当前教师的专业素养不再局限于学科知识与教育学知识层面,而是强调多方面因素的融合。当前小学语文教师专业素养主要存在四方面的问题。 一、专业知识缺乏,知识结构单一 教育教学理论可以指导小学语文教师更科学的开展教学工作,熟悉掌握教育教学理论是当代小学语文教师需要具备的专业素养之一。当前,小学语文教师在教学过程中往往比较相信于自身教学经验,教学活动的设计与开展大多根据自身或他人的经验进行,对教育教学理论的关注度不高。国内一项调查显示,仅有三成左右的语文教师仅会在考核、课题研究时阅读小学教育理论的书籍,而经常阅读的教师则少之又少。小学语文课程人文性较强,因此教师还需要具有丰富的人文知识,但在教学中,部分教师片面的认为,只要有正常的人文知识储备,就可以胜任小学语文学科教育。另有一些教师由于日常教学工作量大以及自身家庭因素的影响,对人文知识的关注度不够,认为现有的知识可以满足日常教学的需求。当前小学语文教师人文素养有待提高。小学语文课本中不乏一些科普性的文章以及说明文,一些教师在进行这类课本的讲解时会感到比较吃力。这是因为这些文章中涉及到了一些专业性的知识,为了使学生更好地理解文章主旨,需要向学生拓展一些课外科学知识,而大部分小学语文教师都是根据教学参考书上的内容来向学生拓展知识,只有少部分的教师课前会查找相关的资料。可见语文教师自身科学知

关于高校体育师资队伍建设的思考

关于高校体育师资队伍建设的思考 [摘要]高校体育教师是体育教学改革的主力军,教师的管理问题是学校体育教学改革和创新向纵深方向发展的重要问题。文章对高校体育师资建设存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决办法和建议。 [关键词]高校体育师资建设 “振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。”进入21世纪,尤其是加入WTO后,我国高校体育面临着新的环境,对高校体育师资素质与能力提出了更高的要求。高校体育教师既要具备高水平的思想政治素质和爱岗敬业的职业道德,又要具备适应时代发展的专业知识和业务能力。因此,如何建设一支能与时俱进、能适应未来要求的师资队伍,是摆在当前体育工作者面前的一个新课题。 一、高校体育师资队伍建设存在的主要问题 1.思想观念滞后导致教师职业道德淡化。近几年来,我国高等教育发展成就巨大,步入大众化阶段。高等教育的快速发展给体育教师带来了很多与之相关的问题。一是体育教师的工作量直线上升,大部分教师每周达到24~28节课,繁重的教学任务压得教师疲惫不堪,穷于应付。二是体育教师的思想观念、利益结构、行为方式及相应的心理状态等都发生了较深刻的变化。有少部分体育教师面临社会的转型、市场经济的挑战,出现了一些不可忽视的问题,如为了评职称,有些高校体育教师在竞争的幌子下去拉关系、跑课题、发论文,不再把教书做学问作为自己的事业来追求,而仅作为一种谋生的手段,更谈不上通过自己的教学活动对学生进行正确的人生观、世界观、价值观的教育,甚至连上课内容也由于缺乏应有的精力只是敷衍了事。尽管这些问题不是普遍的、主流的,但已经或多或少地影响了高校体育教师在社会上的声誉和形象。如何加强高校体育教师师德建设,已成为我们迫切关注和亟须解决的问题。 2.管理认识片面导致师资管理偏激化。在高校师资管理改革中,存在着以下问题:一是重学历、轻能力,二是重外引、轻内生。在引进教授、博士方面舍得投入,可是校内成长起来的教授、博士却不能享受同样待遇,形成巨大的反差,引起校内人才思想动荡,造成内部高层人才的流失。其实,高学历不等于高素质,教师的知识更新、教学手段与教学方法的现代化,远比高学历更为迫切和重要。同时,科研工作中存在着急功近利的价值取向,导致部分高校体育教师为科研而科研,为职称而科研,助长了利己主义思想,这显然对学术的健康发展不利,影

体育教师应有的专业素

体育教师应有的专业素养- 体育新课程实验的春风正吹拂着神州大地,新理念、新教学方式正被越来越多的体育教师尝试并认同,不难看出我们的教师正在艰难地走出了传统“知识课堂”的巢臼。把新的教育理念不断地渗透并运用于体育教学实践中,课堂中学生的主体性得到充分地凸现,学习潜能也得到应有的发挥。毫无疑问,成绩是令人鼓舞的,但随着改革的深入,不少问题已开始浮出水面。实践证明,尽管“尊重学生主体地位、发挥学生主体作用、实现主体发展教育”已经提了很多年了,但教师们还是不由自主地以灌输为主,学生的主体地位得不到应有的体现。究其原因,我认为主要是教师没有注意专业素养的培养。 一、角色定位,建立平等的师生关系 建立新型的师生关系,是新课程改革实施和教学改革的前提和条件。新课程的推进要致力于建立在充分体现尊重、民主和发展精神的新型师生关系,使学生学习的主动性和创造性得以发挥。例如,在学习武术操时,我改变了以往的教师讲解、示范→学生模仿练习→纠正错误动作,这一传统的教学方式,采用了让师生共同在多媒体教室进行学习的方式,学生先跟着多媒体演示观察、模仿→总结→创造等步骤,在老师的鼓励和学生的共同探究下逐步掌握基本要领。整个过程教师只是学生的指导者和促进者,在与学生平等的交往中帮助学生掌握学习方法,学生始终是学习的主人,师生如此合作起着事半功倍效果。实践表明,要建立新型的师生关系,教师应真正关爱每一位学生,公平地对待学生的每件事情,尤其是对于学习成绩不理想或身体不太好的学生,教师要巧妙鼓励、真诚关怀,充分相信学生的潜力,切实援

助学生,成为学生成长的促进者和指导者。 二、杜绝满堂灌,适时点拨,启发学生有效思考。 第一,探究学习活动中学生学习的自主性与教师指导的关系值得研究。教师在指导过程中要控制讲话时间,一般不要超过5分钟,要留有更多的时间让学生实践。 第二,教师在指导过程中,要掌握介入指导的时间。如果介入过早就会阻碍学生本可以自主发现的机会,如果介入过晚会让学生长时间地处于无助状态。如果指导不够充分,会让学生感到手足无措。 第三,启发思考可从两方面入手:求同与求异。求同,就是引导学生关注现象的共同点。求异,就是关注现象之间的差异,揭示问题本质的区别。它可以帮助学生拓展知识,实现思维的“迁移”。所谓“举一隅而以三隅反”即是这种“迁移”的体现。 三、教师学会怎样倾听 新课程改革强调一种互动的师生关系,即“学生倾听教师”转位“教师倾听学生”。教师要让学生认真听讲,首先教师自己应该学会倾听。在学生交流他们探究结果的过程中,通过倾听学生,教师常常能轻易地辨别出哪些学生具有更高的悟性和理解力,也能发现学生理解上的偏差、学生的疑惑,从而判断学生理解的深度,并决定需要哪些内容。同时,通过倾听学生、关注学生的即时表现、学生的观点和发言,对教师自己何时参与、如何参与做出决策。 四、备课时加强对学生的研究与关注 过去我在备课时,往往只考虑研究教材,很少想到学生。在上课时,也主要是沿着自己的教学思路去“引导”学生,往往以自己的教学愿望将学生巧妙地引入自己的教学设计,因而忽视了

中学体育教师队伍建设

浅谈中学体育教师队伍建设 摘要:本文从教师应具备的素质出发,分析了中学体育教师队伍现状,提出了提升教师职业水平的措施。 关键词:中学体育教育、体育教师、教师队伍 一、中学体育教师必备的素质 体育教师是受过专门的教育和训练,把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。体育教师的根本职责就是在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能,发展学生体质,对学生进行思想道德教育,培养学生高尚审美情趣。 一个合格的中学体育教师应该具备什么样的素质呢?我个人认为一、应具备良好的职业道德和高度的敬业精神,职业道德,就是科学合理地运用方法手段,圆满的完成课程内容,很好的达成课程目标;而敬业精神,更多是更高层次的一种追求。二、有高度敬业精神的老师,具有高度的责任感和使命感,不会只把工作当工作而已,而是精益求精,从治学和育人的角度出发,更关心学生的需求和发展,能够花时间想办法,研究学生容易接受的方式,培养他们的运动意识,让他们终身受益。 二、中学体育教师队伍现状 1、职业态度 对于任何职业态度决定一切。爱岗敬业是教师职业道德的基本规范,是体育教学能否开展,教育事业能否薪火相传的决定因素。作为一名体育教师,只有热爱体育教育工作,热爱学生,才能全身心投入到工作中去。然而目前的现状是中学体育教师把体育教学当做工作,而非事业的人占大多数,在机制上,待遇上,发展潜力上,都阻碍了体育教育的发展。 2、与学生家长之间的关系 教育是一个互动的过程,学校、老师、家长、学生均是其中的重要组成部分。从另一个方面讲,学生是教师劳动的对象,师生关系的好坏,直接关系到教育方针的贯彻及教育目标的实现,是教师职业道德的基本规范,也是取得良好教育效果的重要条件之一。体育教师作为一个社会人,有着各自不同的特点,包括性别、文化程度、家庭背景、性格、经历等。体育教师也会有各自不同的思维方式和教学方法,也会不同程度的偏爱某些学生。虽无可厚非,但为了良好教学环境的营造,老师还是平等的和所有学生交流,爱护和关心每个学生。 除此之外,家长也是重要组成部分。要实现孩子的培养目标,学校教育和家庭教育有机结合不可或缺。教师与家长之间不仅要相互尊重,更要相互理解,保持联系和沟通是非常必要的,这种机会应该合理地安排在各个教学阶段,而不要等到开家长会时才反应。当然有一点还需要提出,作为体育教师的教学,在实际中学教学中不是放在第一位的,只要达到基本目标就可以了,所以学生与家长的沟通相当罕见,我个人认为这是一种不正常的现象。 3、教学质量 教学质量是教育的生命。教师只有严谨治学,以主人翁的态度从事教育工作,才能提高其自身素质,才能营造良好学风,不断满足教学质量的需要,不断提升社会接班人水平,不断推进社会进步。 新一轮课程改革的大背景下,对教师职业道德的要求应进一步提上议事日程。

加强师德师风建设、提高教师职业道德素养的进展和成效情况的说明报告

加强师德师风建设、提高教师职业道德素养的进展和成效 情况的说明报告 学校教师重德为师、爱岗敬业,依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。学校师德建设取得了良好的成效。现就师德建设作如下情况说明。 一是加强制度建设,增强师德建设的自觉性。 为切实保障师德建设的顺利实施,各学校制定出台了《学校师德建设工作条例》、《师德建设实施细则》、《教师教学工作道德规范》等制度。明确了有约束性的师德规范,如《教师日常工作“十不准”》等,使教师明确了岗位职责及具体要求,努力使教师成为学生学习的榜样和人格楷模。通过完善制度,增强了教师职业道德的自觉性。 二是抓好学习活动,提高教师的职业道德素质。 学校组织教师重点学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等系列法规。通过学习,每位教师每期写下了3000字以上的体会文章,并作好读书笔记。通过学习,广大教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。 三是丰富活动内容,保证师德教育活动的深入。 为保证活动的深入开展,学校开展了“爱与责任”、““立足岗位、创先争优”等主题演讲活动,组织学校教职工对困难学生进行“慈心一日捐”活动。为提高教师的战斗力和凝聚力,学校开展了“团队建设年活动”、争创“星级文明办公室”活动。通过不断创新师德教育形式,教师队伍建设进一步强化。

学校在加强师德师风活动中,涌现出一大批爱心付出、无私奉献、尽职尽责、品德高尚的师德先进典型,树立起崇高的教师形象。 “以强烈的责任心教育学生成人成才”。学校不但要把学生招得进,留得住,还要力争使每名学生学有所成,成为社会有用人才。老师们几年如一日,以强烈的事业心、责任感,忠于职守,尽职尽责,培养学生成人成材。 “凭高尚的品德树立良好的社会形象”。学校教师在校内默默奉献,在社会上也无愧于“教师”这一光荣的称号,教师们在社会外界有高度的集体荣誉感。 以上情况既充分反映出教师高尚的师德修养与个人品质,也是学校不断加强师德建设重要缩影。学校通过不断加强师德师风建设,形成了人人争做师德标兵的良好氛围,同时也推动学校各项工作迈上一个新台阶。

体育教师要重视专业素养的自我提高

体育教学是教与学的过程,是教师与学生为了完成共同的教学目标的合作过程,是教师教与学生学的和谐统一,这一过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程,这一过程交融着师生的互动、合作、创新与进步。体育课关注的核心是满足学生的需要和重视学生的情感体验,促进全面发展的社会主义新人,始终把学生主动、全面的发展放在中心地位。体育课在注意发挥教学活动中教师主导作用的同时,特别强调学生学习主体地位的体现,充分发挥学生的学习积极性和学习潜能,提高学生的体育学习能力,能让学生享受体育的快乐,体验到学习中的平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解。要达到这一教学目的就要求体育教师自身有较高的素质和对学生的大爱之心,即要做到专业与素质的融合。 体育教师是体育活动的组织者,对学生的发展起主导作用。素质教育对学校体育提出的要求同时也是对体育教师的要求,无论是体育教育观念的更新,还是体育教学内容、教学方法的改革,都取决于教师的素质。所以,作为体育教师,首先要树立高度的事业心、责任感。其次要端正教学思想,从适应社会需要,培养人才的角度出发,树立以育人为目标的现代教育观、人才观、质量观,树立学校体育为健身、益智、育德、促美的观点。第三,体育教师要有渊博的知识和多种技能。为此,教师除对所任学科知识的融会贯通之外,还要对相关学科有一定的造诣。同时还要具备较好的语言表达能力和课堂应变能力。这样教师在执行体育教学任务时就会得心应手,提高教学效果。 在新形势下体育教师要不断提高自身素质。首先要带着爱心去上课,教师要处处关心爱护学生。比如,上课时天气较热,教师就要想到减少学生活动量;天气较冷时,教师就应想到学生衣着的厚薄,出汗后是否会感冒;遇到学生头疼脑热,教师就应让学生休息。这些看起来微不足道的小事,如果处理得当,就能使学生感到温暖,从而调动学生学习的积极性。有一次,上课时突然刮起了大风,学生直捂着眼睛,我马上命令学生向后转,背对风站,自己却走到学生面前顶风而立。这虽然是件小事,但是学生从教师的行动上体会到对他们的关心和爱护,从而激发了学生的尊师之情。其次,教师要有热心和耐心。有些动作学生一时掌握不了,教师千万不可急躁,更不能埋怨,而要满腔热情地帮助、指导学生。有一次,在教支撑跳跃山羊时,有位女生总是不敢起跳,急得直哭。她一哭,课堂气氛一下子就沉闷下来。这时我马上走过去安慰、鼓励她,进行耐心讲解,并专门给她做了几遍示范动作,帮她练习了几次,这位女同学果然有了进步,课堂气氛又活跃起来了,她也开心地笑了。 体育教师要重视对学生进行思想品质教育。体育教学要把教育贯穿到教学中去,利用体育教学丰富的教育因素,加强学生的德育。一是对学生进行爱国主义教育。结合教学向学生讲授体育教学的目的意义,提高他们对体育锻炼的正确认识。以故事、演讲形式,讲述革命家、伟人们的体育锻炼事迹;简要地介绍我国灿烂的体育文化,中国健儿为祖国荣誉奋勇拼搏的动人故事等,激发学生的爱国热情、民族自信心与自豪感。教育学生要珍惜美好时光,遵循自然规律,积极科学地锻炼与养护身体,使自己具备健壮的体魄和旺盛的生命力,将来为祖国现代化建设多作贡献。二是对学生进行集体主义教育。球类、田径、游戏等教材,蕴含着丰富的集体主义教育内容,教师在组织教学过程中、应不失时机地进行集体观念和集体主义教育,使学生明白团结就是力量,团结就是胜利的道理。具体实践中,多让学生参与游戏、竞赛的设计,让学生为胜利献计献策,使每一位学生都成为组织者、参与者和鼓动者。在参与活动过程中,较好地学会自尊自爱、诚实公正、宽厚待人等良好品质,培养主人翁意识、团队认同感、集体荣誉感、社会责任感和使命感。三是对学生进行意志品质教育。现代心理学研究认为,让儿童更多地在活动中去尝试成功与失败,可使儿童的意志品质得以强化,会使他们更加努力,向更大的困难挑战。教师应充分运用教材本身所具有的因素,通过身体锻炼来培养学生的意志品质。如身体锻炼中提高心肺功能的练习,当学生跑完规定的距离时,提出再加跑一定的距离,以培养学生坚忍不拔、勇于接受挑战、吃苦耐劳的精神;支撑跳跃

体育与健康新课程背景下体育师资队伍建设

体育与健康新课程背景下体育师资队伍建设 一、体育与健康新课程标背景下的思考 1.继承与发展是此次新课程改革的特点。体育新课程更为彻底地摒弃了以前我国基础教育课程那种“学科中心论”的教学模式,更为充分地突出了教学中心是学生这一主体。同素质教育的理念要求是一致的,即:将“以书本为中心,以教师为中心,以课堂为中心”转向以学生发展为中心。就学校体育目标而言,强调“以增强学生体质为主”,又必须在“健康第一”的指导思想下,促进学生身体健康、心理健康和社会适应。这一教学理念和国际上的“人本主义”教育理念也是一致的。 2.体育新课程使体育与健康课程的教学理念更为完善,新课程通过试行有着坚实的理论和实践基础。它进一步规定了体育与健康课必须注重学生身心健康的发展,强调体育教育增进学生心理、生理和社会适应的功能,在体育教学史上将体育功能延伸至社会生活。它不仅符合当代教育发展的趋势,明确了体育教学的目标,而且有利于创新人才的培养。 3.新课程推陈出新,拾遗补阙,以发展的观点提出了五个领域目标。即:运动参与、知识技能、身体发展、心理发展、社会适应。这五项领域目标较之于三项任务,更加完善、具体。在培养人才方面,有利于学生身心健康的发展,有利于学生个性的张扬,适应于现代社会教育,更适应于社会未来。

体育与健康新课程给学校体育教学带来了一场革新, 无论是教材内容的选择,还是教学框架结构,它将更有利于实现体育的社会功能,体现体育育人的价值为了适应体育与健康新课程标准,加强体育师资队伍的建设应作为推进素质教育的一项重要工作认认真真地抓紧抓好,如果我们因循守旧、故步自封,不能积极地、自觉地通过培训、进修等多种方式尽快提高自身的素质,就必然面临被时代发展所淘汰的尴尬局面。体育与健康新课程背景下的体育教师必须从以下几个方面进行培训和提高。 1.要通过师德教育,不断提高思想政治素质,使每一个体育教师热爱党,热爱社会主义祖国,忠诚于人民的教育事业,教书育人,为人师表,敬业爱生。 2.要通过学习和掌握现代化教育理论,树立正确的教育观、质量观和人才观,能够站在大教育的高度上,审视学校体育,增强实施素质教育的自觉性,充分发挥学校体育在素质教育中的作用。 3.要通过学习,掌握体育与健康方面宽广厚实的业务知识、技能;围绕增强亿万学生体质、增进健康的核心目标,不断提高业务素质;积极进行教育、教学内容与方法的改革,增强教育、教学的实效性。 4.要具有终身学习的自觉性。要认真接受计算机基础知识和技能的培训,适应时代发展的要求;掌握和运用现代化教育技术手段,以促进体育科学的建设与发展;及时了解和掌握教育信息,丰富教育、教学手段。

体育教师核心素养的培养

体育教师核心素养的培养 一、要具备高尚的思想品质与职业道德修养作为教育中的一个严重部分,应该被大家所注重。爱岗敬业和无私奉献是一个教师的写照。体育教师不但要有确凿的政治思想观点和对事业的忠诚,还应该有较好的个人思想道德品质,能够做到文明举止以身作则、思想积极向上,能够抵得住享乐主义、个人主义思想的诱惑,保持思想上的明净,进而能够持续的影响学生。体育教师应该心爱体育和体育教学,这样才能够做好这份职业,体育教师的这种对体育的心爱能够感染学生,使得学生能够喜欢体育,体育教师在教学时应该将学生看做自己的朋友,同时也要成为学生们的朋友。 二、要具备烂熟使用信息技术的水平 (一)体育教师必须在新课程的持续深入下找到信息技术与课程有机整合的方法将信息技术与课程有机整合的方法,丰盛了教学手段,促动了传统教育教学模式变革,形成了新的课程理念。信息技术蕴含着教科书中的广博内容,建立出了虚拟的学习环境,教师要培养学生积极参与,持续探索的精神和掌握科学的研究方法,实现培养学生终身体育意识和水平的目标。推动教育信息化进程,促动了教学方式的根本性变革。 (二)体育教师要随时树立与时俱进和终身学习的意识,保持开放的心态面向“互联网+”的时代,“互联网+教育”其包容性更强,它集通信技术、计算机技术、移动技术、网络技术于一体,强调把线上和线下的活动聚合起来,为教育创建新的设计、开发、利用、管理和评价的形态。为适合科技时代的需求,体育教师必须提升自己各方面的核心水平,在实践中学习,努力掌握并使用好现代信息技术,真正做到言传身教。 三、具备丰盛的人文知识储备伴随着新课程的到来,体育教师的综合素质也应该相对应的提升,进而才能够适合新课程的要求,首先体育教师应该提升自己的专业知识水平,丰盛人文知识。然后体育教师还应该转变自己的教学观点,在提升自己的综合素质的同时提升学生的专业素质和人文素养。 (一)体育教师应具有现代化的教育思想和观点体育教师的教育思想观点对教师来讲是一件很严重的事情,这不但会影响体育教师的综合素质,还会影响体育教师的教学效果。现代体育教师应该树立一个喜悦体育的学生观,将思

独立学院体育教师队伍建设研究

独立学院体育教师队伍建设研究 高校体育教育承担着推动人类身心健康发展的重任。高校体育教师队伍的发展对培养人树立健康意识、掌握健身方法等有着至关重要的作用。经过近10年的教育改革与发展,高校体育教育取得了一定的成果,但仍存在不少问题。这对高校体育教师提出了更高要求。本文在对高校体育教师队伍建设现存问题分析的基础上,有针对性地提出了相应的解决措施,目的在于建立一支数量充足、结构合理、素质较高、相对稳定的教师队伍,以提高我国公民的整体身体素质。 标签:独立学院体育教师队伍建设 一、当前体育教师队伍建设现状 1.体育教师专项范围偏窄 20世纪90年代以来,体育院系毕业生的专项范围有所扩展,但仍然不能满足广大学生对体育课程内容学习多样化的需求。尤其是“三自主教学形式”在高校推行以来,广大学生对体育课程种类不断增长的需求与体育教师专项范围偏窄的矛盾日渐凸现,能够开设跆拳道、散打、拳击、体育舞蹈、羽毛球、网球、民族体育等新课程的教师明显不足。 2.高校体育教师职业素质有待增强 在许多高等院校,体育课程在学生整个学习中的比重非常有限。由于体育课程课时设置的局限,使得学生对体育课程开设的必要性和重要性认识不足,从而对体育教师的角色和定位模糊,无法在学生心目中占有重要的地位。这些因素都极大的挫败了高校体育教师的工作积极性,对其职业素质提出了更大考验。 3.师生比例失调 自1999年以来,随着高校不断扩招,高校体育教师的队伍也逐渐壮大。笔者对西北部分高校体育课堂师生比例进行了调查,其比例平均为1∶48,这与教育部相关领导提到的大学体育课师生人数比例(1∶25~1∶30)进行比较,高校体育教师的数量明显偏少,不能适应高等教育规模发展的要求,更不符合体育课学生接受新知识、掌握新技能的特点。这在一定程度上增加了教师负担,最终导致的结果:一是班级人数符合体育课要求,体育教师超负荷工作,“放羊式”教学在所难免;二是体育课人数较多,不能保证体育课教学质量。体育课师生比例失调,在很大程度上制约着体育课的教学效果。 4.职称与学历结构不合理 合理的教师队伍结构有利于发挥教师群体的优势,提高教师队伍的整体素质与水平,最大限度地发挥教师队伍系统的功能。目前高校体育教师队伍结构不合

当前小学教师的素养现状

小学教师素质现状 一、总体素质现状 (一)教育观念陈旧 农村教师习惯于传统的教育模式和教育方法,主动学习和接受新教育思想、教育方法的意识淡薄,缺乏 创新意识,不能与时俱进。上课满堂灌、题海战术、频繁考试、片面追求分数等现象比比皆是。如陈至立 同志所说:“推进素质教育步履艰难,基础教育还没有摆脱应试教育的惯性和影响,在一些地方就像有的同志形容的‘素质教育喊得震天动地,应试教育抓得扎扎实实’”。 (二)教学手段滞后农村小学课堂教学存在气氛沉闷、方法呆板、手段落后、组织松散、效率低下、质量不高等现状,相当一部分教师不能或不善于使用现代教学手段,还是沿袭“一幅黑板一本书,一支粉笔一张嘴”的传统教学模式,即便有些学校配备了多媒体教学设备,但形同虚设。 (三)科研能力薄弱从目前的实际情况看,大量违背教学规律的形式主义的教学方式仍在流行,教法改革实验往往“一窝蜂”、“一阵风”。究其原因,主要是许多教师科研能力差,对教学规律缺乏理性思考,缺乏研究, 对引进的教法只取其形,难得其神,不善于对自己的教育教学实践和周围发生的教育现象进行反思、进行研究,找出规律性的东西,使之上升到理论的高度。 (四)心理素质不容乐观由于农村教师的工作环境、条件待遇相对较差,超负荷的工作加重了农村教师的身心负担。随着社会对教育及教育质量的要求越来越高,对教学方法不断创新的要求也越来越高,加之学校管 理中的严格考核和教师聘任制的逐步深入,上岗、评优、晋级、提职等方面的公开竞争日趋激烈……这些 都会给教师带来新的压力,造成激烈的冲突,教师的心理问题不断凸现,心理健康亟待关注。 二、中小学素质现状分析一、中小学教师素质的一般情况(一)中小学教师供求情况分析新中国 成立以来,尤其是改革开放以来,我国教师队伍的规模和素质都实现了历史性的飞跃。据统计,我国在1949年时有小学教师84.9万人,普通中学教师10.4万人。而截止到1999年底,我国中小学教师数量达到了1000多万名,成为国内最大的一个专业团体,并承担着世界上最大规模的中小学教育。全国有小学 专任教师586万人,其中,大学专、本科以上学历者约有95万人,约占16.2%;中专、高中毕业的约有467万,约占79.7%;高中以下学历者24万人,占4.10%。小学专任教师的学历合格率为95.9%。在全体小学专任教师中,有290.97万人是女性,约占49.65%。初级中学教师总数接近315万人,其中大学本科以上学历者39万余人,约占12.4%,大学专科学历者230万人,约占73.1%;学历合格率为85.5%。高中专任教师69万余人,其中大学本科毕业及以上学历者近46万人,学历合格率为65.9%。普通中学 女专任教师总计155万人,占中学专任教师总数的40.4%。另据教育部发布的《2000年全国教育事业发 展统计公报》,到2000年,我国有小学民办专任教师27.72万人,比上年减少了21.94万人;民办教师 占教师总数的比重为4.73%,比上年下降3.74个百分点;有初中专任民办教师2.49万人。小学教师学 历合格率达到96.9%;初中教师的学历合格率达到87%;高中教师学历合格率达到68.43%。截至2005 年底,全国普通小学、初中、高中专任教师的学历合格率分别为98%、95%、83.5%,其中专科以上小学教师达到56.3%,本科以上的初中教师达到35.3%,研究生学历的高中教师达到1.2%,本专科学历的教师成为新增教师的主体。可见,我国中小学教师整体素质有了明显提高

体育教师必须具备的专业素养

体育教师必须具备的专业素养教师的学科专业素养总的来说可包含以下几个方面: ①对所教学科的基础性知识和技能精通; ②对所教学科相关的知识掌握牢固; ③熟悉了解学科的发展脉络; ④熟悉了解该学科领域的思维方式和方法论。 作为一名小学体育教师,我认为体育教师的学科专业素养应包含以下几方面: 一、高尚的职业道德素养。教师的职业道德,是教师道德生活的重要行为准则。作为教师,应该具有良好的职业道德,对于一代新人的成长、对科学技术的发展有重要意义,对于转变社会风气也会产生深远的影响。一个合格的体育教师的职业道德主要包括四方面内容。 1.热爱党的教育事业,坚持“健康第一”的教育理念; 2.关爱每一位学生; 3.以身作则,为人师表的师德风范。 4.团结协作,敢于竞争的时代精神。 二、渊博的知识结构:教师的知识结构不再局限于“学科知识+教育学知识”的传统模式,而是强调多层复合的结构特征。合格的体育教师的知识结构应该由以下三部分组成:1.扎实的教育理论和较高身体素质;2.精深的学科专业知识素养;3.宽泛的相关学科知识素养。 来源:网络转载

三、全面的基本体育素养:体育教师自身的体育素养对学生体育素养的培养有着重要影响。体育教师的体育素养具体表现为:扎实的基本功、高尚的体育伦理道德、基本的体育知识、熟练的体育技能。 四、较强的能力素养:教师的能力是有效完成教育教学任务的重要保证,它必须与时代的要求相适应。因此体育教师的能力素养主要包括以下四方面:1.要有较高的教育科研能力。2.要有较强的组织管理能力。3.要有强烈的创新意识和能力。4.要有终身学习的能力。 体育教师具备以上学科专业素养,还需不断学习、接受新知识、优化自己的知识结构,方能成为跨世纪所需要的一专多能的复合型的体育教师。 来源:网络转载

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