干部作风调查问卷
大通县干部作风调查问卷
为进一步改进工作作风密切联系群众，实现干部作风明显改进、行政服务质量和效率显著提升，现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查，感谢您的合作！
请在符合您实际的选项划“√”。
1、您的年龄是：
A、18——30岁
B、31——40岁
C、41——50岁
D、51——60岁
E、61岁以上
2、您的文化程度
A、小学及以下
B、初中
C、高中（含中专）
D、大专
E、本科
F、研究生及以上
3、您的职业
A、县直机关单位干部
B、乡镇、街道基层干部
C、国有企事业单位工作人员
D、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者
E、企业投资商
F、离退休人员
G、普通群众
H、其他
4、您的身份是
A、中共党员
B、民主党派
C、群众
D、党代表
E、人大代表
F、政协委员
5、您的级别
A、县处级
B、科级
C、一般干部
D、其他
请在符合您意见的调查选项上划“√”，可多选。
6、您对我县干部作风建设的总体评价
A、好
B、较好
C、一般
D、较差
E、不了解
7、您对加强和改进我县干部作风建设的看法
A、非常必要
B、没有太大必要
C、无所谓
D、不了解
8、您认为我县干部作风问题方面的重点工作应该是哪些
A、工作作风上的庸、懒、散、僵问题
B、领导作风上的假、浮、蛮、拖问题
C、为政不廉的私、奢、贪、腐问题
D、其他
9、您到乡镇（机关）办事时遇到下列哪些情况：
A、比较规范，效率高
B、办事程序复杂，工作流程不清
C、托关系找门路，请客送礼才能办成事
D、办事拖拉，迟迟不能解决
E、推三阻四
F、离岗现象比较多，上班时间找不到人
G、态度冷淡甚至恶劣
10、您认为当前我县干部在工作作风方面
A、好
B、较好
C、一般
D、差
E、不了解
11、我县干部在工作态度方面给您的印象
A、积极进取，主动作为
B、爱岗敬业，勤政廉政
C、应付了事，被动消极
D、不思进取、得过且过
E、不了解
12、我县干部在工作创新方面给您的印象
A、与时俱进、开拓创新
B、按部就班、因循守旧
C、不尊重规律和客观实际，追求轰动效应
D、创造新名词，虚假创新
E、不了解
13、我县干部在工作效率方面给您的印象
A、高
B、较高
C、一般
D、较低
E、不了解
14、您认为我县干部在履职过程中是否存在缺位、错位、越位现象
A、普遍存在
B、极个别现象
C、不存在
D、不了解
15、您认为当前我县干部工作作风上事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性主要表现在
A、工作能力不强，业务不熟悉
B、政策执行不得力，工作落实不到位
C、工作标准不高，精神萎靡不振
D、工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人
E、见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避
16、您认为当前我县干部工作作风上自由散漫主要表现在
A、沉迷赌博和以钱作赌注的娱乐活动
B、擅离职守，工作时间随意脱岗
C、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等
D、工作时间出入娱乐场所进行娱乐活动
17、您认为我县干部在贯彻执行上级有关政策方面的态度
A、无条件照章执行
B、结合本地、本部门实际创造性地执行
C、阳奉阴违、搞上有政策下有对策
D、不学习政策，敷衍了事
E、不了解
18、您认为当前我县干部工作作风上服务意识不强，服务态度差主要表现在
A、依法公开的信息不及时公开
B、服务态度差，刁难服务对象
C、应告知事项不一次性告知
19、您认为当前我县干部观念保守，思想僵化，缺乏开拓创新精神主要表现在
A、有的教条主义思想严重，讲话、办事首先找依据，没有依据就不敢越雷池半步，缺乏创新意识
B、有的经验主义思想严重，遇事总按经验办，不敢突破"惯例"，怕担风险，怕动脑筋，工作缺乏积极性、主动性和创造性
C、有的不尊重客观规律，思想脱离实际，不认真搞调查研究，主观主义严重，闭门造车，随心所欲，盲目决策，急功近利
20、您认为造成干部工作作风问题的主要原因
A、宗旨意识薄弱
B、创业激情减退
C、政绩评价失准
D、干部综合能力素质不高
E、监督机制不健全
F、职能转变不到位，体制不畅
G、制度建设滞后，执行不力
21、您认为我县各级领导干部在领导作风方面
A、好
B、较好
C、一般
D、差
E、不了解
22、各级领导干部在与群众交往、为民服务时给您的印象是
A、热情周到
B、高高在上
C、态度冷淡
D、粗暴蛮横
E、不了解
23、您认为我县各级领导干部在领导作风上需要解决的突出问题是
A、虚报、瞒报统计数据，搞假数字、出假政绩，工作检查落实不到位，调查研究不重实效
B、违反民主集中制原则，违反组织人事纪律
C、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥
D、干事畏惧困难，遇事推诿扯皮
24、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在脱离实际、急功近利、不
察实情、不讲实话、不办实事、弄虚作假等现象
A、普遍存在
B、在个别地方或部门较为普遍
C、极个别现象
D、不存在
E、不了解
25、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在搞所谓的"政绩工程"、"形象工程"、"面子工程"、 "献礼工程"等现象
A、普遍存在
B、在个别地方或部门较为普遍
C、极个别现象
D、不存在
E、不了解
26、您认为我县各级领导干部在妥善处理群体性事件方面的能力
A、好
B、较好
C、一般
D、差
E、不了解
27、您认为我县各级领导干部在作重大决策时哪种现象表现较为突出
A、集思广益，科学决策
B、独断专行，拍脑袋决策
C、专家论证不充分
D、未充分征求群众意见
E 、不了解
28、您身边的领导干部对待信访工作的态度是
A、经常亲自接访，积极回复来信来电
B、偶尔接访，视情况回复来信来电
C、有逃避倾向，对信访工作态度消极
D、不了解
29、您认为我县各级领导干部在大兴调研之风、提高服务群众水平方面
A、好
B、较好
C、一般
D、差
E、不了解
30、我县各级领导干部下基层调研给您的印象是
A、基本能调查到存在问题，但解决问题的办法措施有限
B、作风扎实、认真调研，积极为群众排忧解难
C、走马观花，指导工作不得要领
D、不负责任，乱表态
E、不了解
31、您认为我县各级领导干部下基层应当
A、带着问题下基层
B、广泛接触基层干部群众
C、多到矛盾和问题集中的地方进行实地调研
D、轻车简从，不劳民伤财
E、注意从群众中寻求破解问题的良策
32、您身边的领导干部是否有违规分配、占住保障房的问题
A、有
B、少数现象
C、极个别现象
D、没有
E、不了解
33、您认为造成一些基层领导干部脱离群众的主要原因是
A、宗旨意识淡化，官僚主义严重，习惯于当官做老爷，不愿面对群众
B、工作拈轻怕重，愿意做能出风头、易出政绩的"大"事情，不愿做艰苦细致、服务群众的"小"事情，不想面对群众
C、不善于做群众工作，不会讲群众语言，与群众存在隔膜，不会面对群众
D、自身不过硬，怕群众告状，找自己的麻烦，不敢面对群众
34、您认为造成一些基层领导干部领导作风问题的主要原因是
A、等级观念、特权思想和家长作风等腐朽思想仍然存在
B、民主法制意识不强
C、有关规章制度还不完善
D、工作思路和工作方法不适应新时期要求
E、党内民主监督制度不健全
F、领导干部的教育、管理以及选拔任用上还存在薄弱环节
35、您认为我县领导干部在为政清廉方面
A、好
B、较好
C、一般
D、差
E、不了解
36、您认为我县各级领导干部是否有铺张浪费、比阔气、讲排场等现象
A、普遍
B、较普遍
C、一般
D、不普遍
E、不了解
37、您认为我县基层领导干部在不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域的情况如何
A、严重
B、较严重
C、一般
D、不严重
E、不了解
38、您认为我县干部是否有办事服务故意刁难，设臵障碍的情况
A、有
B、少数现象
C、极个别现象
D、没有
E、不了解
39、您认为造成一些基层领导干部生活作风问题的主要原因
A、出入高消费娱乐场所
B、行为不检点
C、赌博
D、公款吃喝、公车私用、公费旅游
E、搞封建迷信
F、其他
40、您身边的领导干部业余时间经常
A、学习、读书、看报
B、玩扑克、打麻将、研究股票彩票
C、吃饭、喝酒、应酬交友
D、开展文体活动
E、从事经商等营利性活动
F、不了解
41、您对我县干部作风建设的领导机制和工作机制作用的发挥
A、满意
B、基本满意
C、一般
D、不满意
E、不了解
42、您认为我县干部作风建设在机制上存在哪些主要问题
A、领导干部特别是主要领导不够重视
B、思想认识不到位，查找问题不准
C、未针对查找问题提出有针对性的改进措施
D、未形成有利于加强干部作风建设的社会环境
E、尚未形成有效的监督追究机制
43、您认为我县干部作风建设最亟需建立和完善哪些机制
A、教育机制
B、举报机制
C、查处机制
D、申诉机制
E、保障机制
F、问责机制
G、其他机制
44、您认为我县领导干部的示范表率作用、自身要求方面如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
45、您认为我县干部服务基层、为基层解决困难方面如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
46、您认为今年来我县、乡镇、机关服务态度、办事效率、办事程序方面有无变化
A、明显好转
B、无明显好转
C、一般
D、不满意
47、您认为我县各级领导干部中很难打交道的是
A、领导干部
B、中层干部
C、一般干部（办事员）
48、您认为我县乡镇、机关单位依法行政推行政务公开方面如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
49、您认为我县发挥各类监督作用（党委、人大、政协、媒体）的评价是
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
50、您认为我县队伍综合素质如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
您认为全县落实改进工作作风密切联系群众规定中急需改进或纠正的具体问题是什么？
您对全县开展干部作风建设有什么意见和建议?
干部作风调查问卷
大通县干部作风调查问卷 为进一步改进工作作风密切联系群众，实现干部作风明显改进、行政服务 质量和效率显著提升，现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查，感谢您的合 作！ 请在符合您实际的选项划“V 。 1、您的年龄是： 2、您的文化程度 E 、本科 F 、研究生及以上 3、您的职业 A 、县直机关单位干部 B 、乡镇、街道基层干部 C 、国有企事业单位工 作人员 D 、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者 业投资商 F 、离退休人员 G 、普通群众 H 、其他 4、您的身份是 A 、中共党员 B 、民主党派 C 、群众 D 、党代表 E 、人大代表 政协委员 5、您的级别 A 、县处级 B 、科级 C 、一般干部 D 、其他 请在符合您意见的调查选项上划“V”可多选。 6、您对我县干部作风建设的总体评价 7、您对加强和改进我县干部作风建设的看法 A 、非常必要 B 、没有太大必要 C 、无所谓 D 、不了解 A 、18 30 岁 B 、31 40 岁 C 、41 50 岁 D 、51 60 岁 E 、 61 岁以上 A 、小学及以下 B 、初中 C 、高中（含中专） D 、大专 E 、企 F 、 A 、好 B 、较好 C 、 般 D 、较差 E 、不了解
8、您认为我县干部作风问题方面的重点工作应该是哪些 A、工作作风上的庸、懒、散、僵问题 B、领导作风上的假、浮、蛮、拖问题 C、为政不廉的私、奢、贪、腐问题 D、其他 9、您到乡镇（机关）办事时遇到下列哪些情况： A、比较规范，效率高 B、办事程序复杂，工作流程不清 C、托关系找门路，请客送礼才能办成事 D、办事拖拉，迟迟不能解决 E、推三阻四 F、离岗现象比较多，上班时间找不到人 G、态度冷淡甚至恶劣 10、您认为当前我县干部在工作作风方面 A、好 B、较好 C、般 D、差 E、不了解
党员干部在作风方面存在的突出问题分析
党员干部在作风方面存在的突出问题 根据中央领导同志的指示，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上，对群众反映的党员干部在作风方面存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中，共发放调查问卷13.5万份，回收有效问卷13. 44万份；召开座谈会99个、1199人参加；个别访谈296名领导干部、专家学者和老同志。从调研掌握情况看，当前干部队伍作风状况总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题，比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。具体有22种表现。 一、形式主义的表现 形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，“形式主义”排在第一位，达43.7%。 1、学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜒点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。 2、文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的
地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。 3、弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。 4、蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。 5、不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思踣”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成
市场调查问卷模版
市场调查问卷模版设计 ——客户满意度调查问卷表 亲爱的客户： 您好！感谢您长期以来对我们的支持和关爱，正是在您的大力支持下，我们的事业得以迅速发展。但我们深深感觉到我们的服务与您们的要求仍有不少差距，更有许多使您感到不满意的地方。为了促进我们的工作，更好地为您服务，我们制作了《客户满意度调查表》，请您协助填写，把您对本公司宝贵的意见或建议告诉我们，以便我们及时改进，我们不胜感激。谢谢！如有疑问，请致电 您永远的朋友：某某物业服务有限公司保安公司 现诚意邀请您填写此表传真、回寄或回邮至收；也可登录我们的网站，在公司新闻或保安外派公司-《客户满意度调查表》下载表格填写。 公司名称联系人姓名联系方式 1、您的公司属于下列哪种行业？（请在您认为合适的“□”中划“√”；下同） A.企业/工厂□ B.政府事业单位□ C. 物业公司□ D.其它（请注明）。 2、您对【某某保安】的服务满意度总体评价如何？ A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 3、您对【某某保安】的“服务质量”如何评价？ A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 4、为您服务的现场负责人是，您的总体评价如何？ A.优□ B.良□ C.中□ D.差□ 5、您对为您服务的保安人员的服务态度、礼节和礼貌是否满意？
A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 6、为您服务的保安人员在上班期间是否能做到着装整洁、仪表端庄？ A.是□ B.否□ 7、为您服务的保安人员是否存在在工作时间中脱岗、空岗、睡岗等现象？ A.很少有□ B.偶尔有□ C.经常有□ 8、您对【某某保安】的“信誉度”如何评价？ A.好□ B.较好□ C.一般□ D.较差□ 9、您对“现场管理”如何评价？ A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 10、您对【某某保安】的“队伍素质”如何评价？ A.高□ B.较高□ C.一般□ D.较低□ 11、您对【某某保安】的“问题纠正”如何评价？ A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 12、您认为【某某保安】的优势是？ A.管理□ B.企业文化□ C.优秀的团队□ D.服务质量□ E.价格□ F.安全性□ G.其它(请注明) 。 13、您认为该负责人今后需要改进的方面是？ A.沟通□ B.语言表达□ C.态度□ D.解决问题□ E.维护□ F.责任心□ G.配合□ H.业务技能□ I.其它（请注明）。 14、您认为【某某保安】的不足是？
工作作风调查问卷
调查问卷 为适应学校改革发展的需要，加强教职工队伍的作风建设，必须提上重要议事日程。加强作风建设抓什么，怎么抓，重点解决哪些问题？现就工作作风方面的问题进行问卷调查。请各学院、各处室负责同志认真组织你单位副处以上（含副处）领导干部进行民意调查。问卷填写汇总后，于5月20日前报校纪委办公室（科学会堂1002室）。 请在你认为必要的选项后划“√”或填写自己的意见、建议。 1.重大问题决策，不征求意见，不集体讨论，个人专断的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 2.重要工作或年度考核，连续两次以上排名末位的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 3.对上级安排工作不积极主动，长时间没有实际行动的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 4.发现问题，不请示报告，也不处理的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 5.对自己职责范围内的任务，因畏难等原因，向上向外推诿的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 6.因不负责任，造成失误或损失的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 7.遇到问题推诿，引起服务对象越级上访的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 8.上班时间不务正业的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷 感谢接受我们的问卷调查。问卷中领导干部是指省委教育工委、省教育厅处级以上党员干部，本次调查不记名，请认真审阅、如实填写。感谢支持与参与！（请在选中的选项标号上打“√”。） 1、当前领导干部在作风建设上哪一方面的问题最为突出？（单选） A形式主义B官僚主义 C 享乐主义 D 奢靡之风 2、当前领导干部“形式主义”问题主要表现在哪个方面？（单选） A 学用脱节，知行不一 B 习惯于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议 C 讲话没有实质内容，空话套话多 D 作决策不切实际，抓工作不求实效 E 其他 3、当前领导干部在抓工作落实方面存在的主要问题是什么？（单选） A 作风飘浮，好做表面文章 B 抓工作没有具体措施，照抄照搬 C 哗众取宠，编造“新思路”，杜撰“新经验” D 检查评比过多过滥 E 其他 4、当前领导干部在深入基层调研方面存在的主要问题是什么？（单选） A 浮在面上，走马观花 B 下基层习惯于“被调研”，都是基层事先安排的 C 调研先入为主，与实际脱节 D 名为调研，实为扰民 E 其他 5、当前领导干部“官僚主义”问题主要表现在哪个方面？（单选） A 高高在上，脱离群众 B不负责任，不敢担当 C 推诿扯皮，不作为
D 设卡寻租，乱作为 E 职能交叉，流程繁琐 6、当前领导干部在服务群众方面存在的主要问题是什么？（单选） A 衙门习气，门难进、脸难看、事难办 B 服务能力不强，不善于做群众工作 C 不愿和群众打交道，怕给自己添麻烦 D 漠视群众利益，对群众疾苦视而不见 E 其他 7、当前领导干部在政绩观方面存在的主要问题是什么？（单选） A 热衷于搞“形象工程”和“政绩工程” B 不顾地方实际和群众意愿，盲目铺摊子、上项目 C 搞假情况、假数字、假典型 D 只对上负责，不对群众负责 E 其他 8、当前领导干部“享乐主义”问题主要表现在哪个方面？（单选） A 精神懈怠，不思进取 B 讲究排场，玩风盛行 C 拈轻怕重，贪图安逸 D 计较待遇，追名逐利 E 特权思想，搞特殊化 9、当前领导干部“奢靡之风”问题主要表现在哪个方面？（单选） A 超标接待，挥霍公款 B 大兴土木，豪华装修 C 节庆繁多，铺张浪费 D 情趣低下，腐化堕落 E 其他 10、省委教育工委、省教育厅领导班子和机关作风建设的总体情况和存在的突出问题是（总体评价请在相应选项的空格内打“√”；突出问题请在相应空格内用文字表述）：
市场调查问卷模板
关于创新学院在校大学生兼职市场情况调查 亲爱的同学： 您好！我是17电商5班的同学。为了让大学生能在激烈的社会中有立足之地，将所学会的知识用到工作中，我们特此进行此次问卷调查。请您花费宝贵的3分钟时间提出一些想法和建议，本调查纯属学术研究，我们将对您的个人信息进行严格保密。对您的支持与合作，在此不胜感激！ 甄别部分 1.您的性别? A.男 B.女 2.您的年级? A.大一 B.大二 C.大三 3.您获得兼职消息的来源是（可多选） A．兼职群 B.中介机构 C.熟人介绍Ｄ．其他 4.您从事的兼职岗位有（可多选）
Ａ．家教Ｂ．促销Ｃ．礼仪 D.发传单 E.餐饮服务 F.其他 5.您兼职的目的是？（可多选） A. 赚钱 B.广交朋友 C.增加社会经验 D.出于兴趣爱好 E.其他 6.家长对待您做兼职的态度是 Ａ．支持Ｂ．不过问Ｃ．不支持 7.您所从事的兼职工作是否与现在的专业有关？ A.非常相关 B.比较相关 C.有些相关 D.不相关 8.您在兼职时，是否与用人单位签订劳动合同 A．签订，并认真阅读 B.签订，但不阅读 C.没签订 9.您一般会选择什么时间做兼职？ A.周末 B.节假日 C.没有课的上午或者下午 10.您在选取兼职工作时，考虑哪些因素？（可多选） A. 薪酬 B.与自己专业对口 C.工作时间和劳动强度 D.自身安全 E.用人单位信用 F.其他 11.您在兼职过程中，遇到过什么困难？（可多选） A.人际交往困难 B.技术水平不足 C.工资低，工作苛刻 D.对工作内容不了解 E.工资拖欠 F.其他 12.您在兼职过程中有受过骗吗？ A.有 B.无
13.当您发现您受骗时，采取了什么措施？ A.忍气吞声 B.与当事人及领导交涉 C.诉诸法律 D.其他 14. 您每月的消费大概是多少？ A.500一下 B.500～1000 C.1000～1500 D.1500以上 15. 您每次兼职的收入大概是 A.小于30 B.30～60 C.60～90 D.90以上 16.您的兼职收入主要用在何处？（可多选） A.作为生活费 B.额外零花钱 C.存起来，用于将来 D.其他 17.你认为兼职过程中，你最大的优势是什么？(可多选) A.口齿清晰，善于表达 B.大胆自信，活泼开朗 C. 知识渊博 E.具有某项特长 F.其他 18.通过兼职，您收获了什么 A.消费水平的提高 B.经济独立 C生活更加充实 D.提升了工作能力，增加了工作经验 E.其他
干部作风建设调查问卷
全X干部作风建设调查问卷 1、您的身份是（） A、领导干部 B、中层干部 C、一般党员群众 D、企业负责人 E、农村党支部书记 2、您对当前全X干部作风建设现状的总体评价是（） A、好 B、较好 C、一般 D、差 3、您认为我X党员干部的理想信念（） A、绝大多数理想信念坚定，经得起考验 B、遇到重大政治风浪，有经不起考验的危险 C、大多数理想信念不坚定，经不起考验 D、不好判断 4、您认为当前我X干部的敬业精神和事业心是（） A、好 B、较好 C、一般 D、差 5、您对当前我X干部理论学习、业务能力方面的评价是（） A、经常通过学习提升理论水平和业务能力 B、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解 C、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子 D、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够 E、其他评价_____________________ 6、您对我X干部在解放思想、更新观念方面的评价是（） A、政治敏锐性高，大局意识、责任意识强，能够创造性地开
展工作 B、本位主义较重，存在不求有功、但求无过的懈怠思想，只知执行，不懂变通 C、思想不够开放，不主动思考问题，遇到困难习惯找经验、循老路 D、为创新而创新，不尊重地方实际，盲目开展工作 E、其他评价_____________________ 7、您对我X干部在求真务实、狠抓落实方面的评价是（） A、执行迅速、落实有力，善于因地制宜推动工作 B、喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划 C、工作漂浮，敷衍了事，不愿做艰苦的工作 D、口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧 E、其他评价_____________________ &您对我X干部在发扬民主、团结共事方面的评价是（） A、决策的民主化、科学化水平较高 B、比较武断，听不进不同意见 C、搞不团结，有拉帮派现象 D、不服从领导，我行我素，阳奉阴违 E、其他评价_____________________ 9、您对我X干部生活作风方面的评价是（） A、勤俭节约，艰苦奋斗，生活正派，情趣健康 B、在工作时间之外放松要求，有请吃吃请现象 C、平时讲排场、比阔气，追求物质享受
市场调查问卷模版
< 市场调查问卷模版设计 ——客户满意度调查问卷表 亲爱的客户： 您好！感谢您长期以来对我们的支持和关爱，正是在您的大力支持下，我们的事业得以迅速发展。但我们深深感觉到我们的服务与您们的要求仍有不少差距，更有许多使您感到不满意的地方。为了促进我们的工作，更好地为您服务，我们制作了《客户满意度调查表》，请您协助填写，把您对本公司宝贵的意见或建议告诉我们，以便我们及时改进，我们不胜感激。谢谢！如有疑问，请致电 您永远的朋友：某某物业服务有限公司保安公司 现诚意邀请您填写此表传真、回寄或回邮至收；也可登录我们的网站，在公司新闻或保安外派公司-《客户满意度调查表》下载表格填写。 公司名称联系人姓 名联系方式 * 1、您的公司属于下列哪种行业（请在您认为合适的“□”中划“√”；下同） A.企业/工厂□ B.政府事业单位□ C. 物业公司□ D.其它（请注 明）。 2、您对【某某保安】的服务满意度总体评价如何 A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 3、您对【某某保安】的“服务质量”如何评价 A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 4、为您服务的现场负责人是，您的总体评价如何
A.优□ B.良□ C.中□ D.差□ # 5、您对为您服务的保安人员的服务态度、礼节和礼貌是否满意 A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意 □ 6、为您服务的保安人员在上班期间是否能做到着装整洁、仪表端庄 A.是□ B.否□ 7、为您服务的保安人员是否存在在工作时间中脱岗、空岗、睡岗等现象 A.很少有□ B.偶尔有□ C.经常有□ 8、您对【某某保安】的“信誉度”如何评价 A.好□ B.较好□ C.一般□ D.较差□ ; 9、您对“现场管理”如何评价 A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 10、您对【某某保安】的“队伍素质”如何评价 A.高□ B.较高□ C.一般□ D.较低□ 11、您对【某某保安】的“问题纠正”如何评价 A.满意□ B.比较满意□ C.一般□ D.不太满意□ E.不满意□ 12、您认为【某某保安】的优势是 A.管理□ B.企业文化□ C.优秀的团队□ D.服务质量□ E.价格□ F.安全性□
党员干部作风建设情况民意调查问卷
开展党的群众路线教育实践活动 “四风”问题调查问卷 您好！欢迎参加本次问卷调查。为做好党的群众路线教育实践活动前期准备，进一步排查我镇党员干部作风建设工作存在的问题和不足，镇党委开展以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风（简称“四风”）问题为重点的问卷调查。本问卷不记单位和姓名，对卷中所列问题，您可完全依据自己的理解和想法不定项选择回答。您填写的资料我们将严格保密。感谢您的合作！ 1.您对我镇党员干部作风建设的总体评价是（） A.好 B.较好 C.一般 D.较差 E.不了解 2.您对我镇党员干部的作风建设最满意的是（）（可多选） A.为民办事 B.务实高效 C.改革创新 D.勤政廉政 E.其他（请补充说明） 3.您认为我镇党员干部作风上存在共性问题主要是（）（可多选） A.因循守旧、思想懒散，缺乏开拓创新精神 B.不思进取、无所作为，缺乏奋发进取精神 C.避重就轻、互相推诿，缺乏敢于负责精神 D.办事拖拉、不讲效率，缺乏效益意识 E.心浮气躁、好大喜功，形式主义和官僚主义严重 F.以权谋私、吃拿卡要，缺乏廉洁从政意识 G.不讲民主、独断专行，急功近利，甚至搞“上有政策、下有对策” H.学风不浓、玩风太盛，贪图安逸，缺乏事业心和责任心 I.吃喝玩乐、奢侈浪费、享乐主义严重，缺乏艰苦奋斗精神 J.部门利益至上、与民争利，缺乏执政为民意识 K.其他（请补充说明）
4.您对我镇党员干部作风建设方面反映最强烈问题是( )（可多选） A.工作漂浮，深入基层少 B.吃拿卡要，推诿扯皮 C.在位不作为，办实事少 D.奢侈浪费，讲排场 E.损公肥私，贪污腐败 F.滥用权力，以权谋私 G.工作平庸，缺乏激情 H.其他（请补充说明） 5.您认为目前我镇党员干部存在“四风”问题的程度（） A.严重 B.比较严重 C.一般 D.不严重 E.不知道 6.您认为目前我镇党员干部“四风”问题最突出的是（）（可多选） A.形式主义 B.官僚主义 C.享乐主义 D.奢靡之风 E.不了解 7.您认为我镇党员干部存在的形式主义问题主要表现在（）（可多选） A.文山会海，公文旅行，照本宣科，文件越发越多，实际问题解决不了 B.办事效率低，不分轻重缓急，程序冗繁 C.不懂装懂，人云亦云，不求甚解，学习应付了事，无心实践运用 D.调查研究浮光掠影，只满足于发新闻、博名声 E.贯彻上级要求打折扣，执行力不强 F.浮夸谎报，假数字假典型，欺下瞒上，报喜不报忧，外面光彩照人，内部却千疮百孔 G.不下功夫研究解决实际的矛盾和问题 H.其他（请补充说明） 8.您认为目前我镇党员干部存在形式主义的程度（） A.严重 B.比较严重 C.一般 D.不严重 E.不知道 9.您认为我镇党员干部存在的官僚主义问题主要表现在（）（可多选） A.作风粗暴，颐指气使, 高高在上，脱离群众 B.孤陋寡闻，作风浮夸，喜欢拍脑袋决策，盲目上项目、铺摊子
机关单位干部作风纪律调查问卷
机关单位干部作风纪律 调查问卷 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
干部作风纪律调查问卷为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况，找准领导干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强领导干部作风建设，有力促进生产经营管理工作，确保“领导干部作风建设年” 活动取得实效。我们组织开展干部作风纪律调查问卷，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。 您对本单位开展加强作风纪律建设活动的看法是 [单选题] ○ 非常必要 ○ 没有太大必要性 ○ 无所谓 2.您对本单位机关作风和效能建设 的整体评价是 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差 3.您认为本单位干部精神面貌和 工作作风怎样 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差 ○ 说不清楚 4.您认为本单位干部的文明形象和 服务态度 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差 5.您认为本单位的办 事效率 [单选题] ○ 高
○ 较高 ○ 一般 ○ 低下 6.您认为本单位在履行职责、依法 行政方面做得 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 差 7.您认为本单位在廉洁从 政方面做得 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 差 8.您认为本单位在维护政务诚信、兑 现各项优质服务承诺上做得 [单选 题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 差 9.您认为本单位中最难打交道 的工作人员是 [单选题] ○ 领导干部 ○ 中层干部 ○ 一般干部(办事员) ○ 没有 10.您来本单位及下属单位办事 [单选题] ○ 很顺利 ○ 顺利 ○ 不顺利 11.您是否发现本单位机关部门及下属 单位存在下列现象 [单选题] ○ 忙而有序 ○ 工作热情不饱满
学生干部工作作风调查问卷)
学生干部工作作风调查问卷 1、你认为你身边的学生干部在工作和学习中起到良好的带头作用了么？ A基本都有B大部分有C少部分有D基本没有 2、你对学生干部的整体印象如何？ A非常好B还行C一般D比较差 3、你身边的学生干部对待工作的态度怎样？ A非常好，工作认真积极，我很满意B还行，基本让我满意 C不好，工作不细致，经常出现纰漏D很差，基本不为同学做事情 4、你认为现在的学生干部有必要进行作风整顿么？ A很有必要B无所谓C没有必要 5、你认为作为一名学生干部应具备哪些素质？ A学习优秀B认真负责C心系同学D品德高尚E态度随和F公正无私 6、你认为当前学生干部存在哪些问题？ A官僚作风B帮派分化C不负责任D脱离同学E素质低下 7、你认为当前学生干部缺乏哪些意识？ A立足同学，服务同学B大公无私C以身作则，注意自身形象D严于律己，宽以待人8、你认为学生干部作风问题会造成哪些影响？ A影响学生干部整体形象B影响学生会口碑 C加深同学与学生干部间的矛盾D不利于学校各项工作的展开 9、你认为对学生干部影响最大的是？ A老师B上级C学校领导D朋友F部友 10、你认为学生干部在公众场合是否应穿着整洁、谈吐大方、成熟稳重？ A是，学生干部应起表率作用B不，这样会扼杀学生干部的个性 11、你身边的学生干部是否存在以下问题？ A逃课B学习成绩不理想C夜不归宿D以权谋私E拉帮结派 12、你认为如何解决学生干部作风问题最有效？ A举办学习讲座B进行学生干部培训 C完善学生干部管理制度D加强对学生干部的监察与管理 13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是？ 14、除了上面提到的一些问题外，你身边的学生干部在干部作风方面还存在哪些问题？ 学生干部工作作风调查问卷结果 13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是？ a. 有，不是很赞同。作为一名学生会干部应该注意自身形象，为学生会树立良好的口碑。 b. 有极少数，这中现象不利于树立学生会的良好形象
市场调研问卷模板
问卷编号： 居民购房需求调查问卷 您好！我是隆福房地产开发有限公司的市调访问员，为了能真实和准确地了解莱芜市居民的居住现状与购房需求的情况，我们正在进行一项投资前期的市场研究。您的参与对我们很重要，只需耽误您很短的时间。对于您的参与我们将非常地感谢！ 被访者姓名： 住址： 电话：（家庭）___________（单位）___ _____ 移动电话：______________（选择填写）工作单位：单位地址： 访问开始时间：月日时分访问结束时间：月日时分 正式问卷 一、宏观了解 1、您认为目前莱芜市的房价是否合理 ①合理②不合理③说不清 2、您是否了解国家相关的房地产政策 ①了解②不了解 二、居住现状 1、请问您现在的住房情况是
①住单位宿舍②和父母或亲戚朋友住一起③租房住 ④有自己的住房⑤其它（请注明） 2、请问您现在的家庭人口状况 ①单身②二口人③三口人④四口人⑤五口人⑥五口人以上 3、请问您现在住房的面积是多少 ①70㎡以内②70 —90㎡③90 —110㎡ ④110—130㎡⑤130—150㎡⑥150㎡以上 4、请问您对居住现状满意吗 ①非常满意②较满意③不太满意④急需改善 ⑤其它：（请注明） 5、您是否有购房计划 ①一年内有②二年内有③三年内有④三年以后有⑤没有 三、住房需求 1、请问有什么原因会促使您购房 ①拆迁②希望改变目前的居住环境③自己没有房子 ④投资（包括“出租”和“升值再出售”）⑤给父、母买房⑥给子、女买房 ⑦其它：（请注明） 2、如果您购房，您对哪个方向更感兴趣 ①市区东部②市区南部③市区西部④市区北部⑤市区中心 ⑥其他（请注明） 原因： ①上班近②交通便利③配套全④环境好⑤人文氛围好 ⑥升值潜力大⑦子女上学方便⑧价格低⑨其他（请注明） 3、您若要买住宅，您最可能买什么价格的房子您所能承受的房屋单价是 ①2000--2500元/㎡②2500--3000元/㎡③3000--3500元/㎡ ④3500--4000元/㎡⑤4000元/㎡以上 4、如果您购房，您所能承受的房屋总价是 ①20—25万元②25—30万元③30—40万元 ④40—50万元⑤50万元以上
机关单位干部作风纪律调查问卷
干部作风纪律调查问卷 为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况，找准领导干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强领导干部作风建设，有力促进生产经营管理工作，确保“领导干部作风建设年” 活动取得实效。我们组织开展干部作风纪律调查问卷，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。 您对本单位开展加强作风纪律建设活动的看法是 [单选题] ○ 非常必要 ○ 没有太大必要性 ○ 无所谓 2. 您对本单位机关作风和效能建设的整体评价是 [单选题] ○ 好? ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差? 3. 您认为本单位干部精神面貌和工作作风怎样 [单选题] ○ 好??? ○ 较好?? ○ 一般?? ○ 较差?? ○ 说不清楚? 4. 您认为本单位干部的文明形象和服务态度 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般? ○ 较差? 5. 您认为本单位的办事效率 [单选题] ○ 高? ○ 较高 ○ 一般 ○ 低下 6. 您认为本单位在履行职责、依法行政方面做得 [单选题] ○ 好? ○ 较好 ○ 一般 ○ 差?
7. 您认为本单位在廉洁从政方面做得 [单选题] ○ 好? ○ 较好? ○ 一般 ○ 差? 8. 您认为本单位在维护政务诚信、兑现各项优质服务承诺上做得 [单选题] ○ 好? ○ 较好 ○ 一般 ○ 差?? 9. 您认为本单位中最难打交道的工作人员是 [单选题] ○ 领导干部? ○ 中层干部? ○ 一般干部(办事员)?? ○ 没有? 10. 您来本单位及下属单位办事 [单选题] ○ 很顺利??? ○ 顺利?? ○ 不顺利 11. 您是否发现本单位机关部门及下属单位存在下列现象 [单选题] ○ 忙而有序?? ○ 工作热情不饱满 ○ 工作人员在网上打游戏、炒股票等其他与工作无关的行为 ○ 其他 12. 您认为本单位领导 干部在坚持解放思 想、实事求是、与 时俱进的思想路 线，以科学发展观 统揽工作全局方面 做得: [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差 ○ 差 13. 您认为本单位党员干部在坚持马克思主义学风，勤奋好学、学以致用方面 做得: [单选题]
市场调查问卷的格式
市场调查问卷的格式 问卷又称调查表或询问表，它是市场调查的一种重要工具，用以记载和反映调0s| 查内容和调查项目的表式。 1．问卷的组成部分 一份正式的调查问卷一般包括以下三个组成部分： 第一部分：前言。主要说明调查的主题、调查的目的、调查的意义，以及向被调查者表示感谢。 第二部分：正文。这是调查问卷的主体部分，一般设计若干问题要求被调查者回答。 第三部分：附录。这一部分可以将被调查者的有关情况加以登记，为进一步的统计分析收集资料。 2．问卷的功能 ①能正确反映调查目的，具体问题，突出重点，能使被调查者乐意合作，协助达到调查目的。 ②能正确记录和反映被调查者回答的事实，提供正确的情报。 ③统一的问卷还便于资料的统计和整理。 问卷的设计是市场调查的重要一环。要得到对你有益的信息，需要提问确切的问题。最好通过提问来确定一个问题的价值：你将如何使用调查结果?这样做可使你避免把时间浪费在无用或不恰当的问题上。要设计一份完美的问卷，不能闭门造车，而应事先做一些访问，拟订一个初稿，经过事前实验性调查，再修改成正式问卷。 3．问卷设计的原则 问卷设计时应注意如下原则： ①问卷上所列问题应该都是必要的，可要可不要的问题不要列入。 ②所问问题是客户所了解的。 所问问题不应是被调查者不了解或难以答复的问题。使人感到困惑的问题会让你得到的是“我不知道”的答案。在“是”或“否”的答案后应有一个“为什么”?回答问题所用时间最多不超过半小时。 (3)在询问问题时不要转弯抹角。 如果想知道顾客为什么选择你的店铺买东西，就不要问：“你为什么不去张三的店铺购买?”你这时得到的答案是他们为什么不喜欢张三的店铺，但你想了解的是他们为什么喜欢你的店铺。根据顾客对张三店铺的看法来了解顾客为什么喜欢你的店铺可能会导致错误的推测。 (4)注意询问语句的措辞和语气 在语句的措辞和语气方面，一般应注意以下几点： ①问题要提得清楚、明确、具体。②要明确问题的界限与范围，问句的字义(词义)要清楚，否则容易误解，影响调查结果o③避免用引导性问题或带有暗示性的问题。诱导人们按某种方式回答问题使你得到的是你自己提供的答案。④避免提问使人尴尬的问题。⑤对调查的目的要有真实的说明，不要说假话。⑥需要理解他们所说的一切。利用问卷做面对面访问时，要注意给回答问题的人足够的时间，让人们讲完他们要讲的话。为了保证答案的准确性，将答案向调查对象重念一遍。⑦不要对任何答案作出负面反应。如果答案使你不
机关干部作风调查问卷
机关作风状况调查问卷 一、被调查人基本情况（请您据实勾选） 1、级别：□处级□科级□科员 2、年龄：□30及以下□31-40 □41-50 □51及以上 3、文化程度：□大专及以下□本科□研究生及以上 4、工作年限：□5年以下□5-15年□15年以上 二、问卷内容（可以根据自己的了解单选或者多选） 1、您认为目前机关干部的精神状态如何（） A.较好 B.一般 C.较差 2、您认为机关干部在精神状态方面存在的主要问题有（） A.年轻干部缺乏坚定的理想信念，没有树立明确的奋斗 目标 B.中层干部缺乏奋发向上的动力，不愿意全身心投入工 作 C.领导干部缺乏开拓创新的意识，不善于创造性地开展 工作 3、您认为影响机关干部精神状态的主要原因是（） A.部分机关干部人生观、价值观发生“倾斜”，道德观 念、价值取向发生变化 B.部分机关干部受各种错误思潮的影响较深，抵御腐朽 思想侵蚀的免疫力下降 C.部分机关干部党性观念和宗旨意识不牢，服务大局、
服务群众的意识弱化 4、您认为应该怎样提振机关干部的精神状态（） A.建立经常性的学习教育机制，提高机关干部的思想政 治素质 B.建立公平公正的选人用人机制，增强干部队伍的活力 C.建立优胜劣汰的岗位竞争机制，增强机关干部的危机 意识 5、您认为您所在部门领导班子在工作中存在哪些问题（） A.班子成员之间和部门之间沟通联系较少，衔接不畅 B.联系群众、深入基层调研较少 C.对机关干部的教育、管理、监督不够严格 6. 您认为部门领导班子在团结协作上需改进哪些方面（） A.坚持民主集中制 B.补台不拆台 C.勤沟通多交流 7.毛泽东同志尤其强调：“人是要有一点精神的。”您认为 部门领导干部要大力弘扬精神。（） A.爱岗敬业 B.艰苦创业 C.求实创新 8、您认为机关干部在工作作风方面存在哪些主要问题（ ) A.搞形式、走过场，对工管委的决策部署落实不到位 B.作风懒散，存在混日子、熬年头的思想 C.责任感不强，服务意识和服务水平有待提高 9、您认为影响机关工作作风的主要原因是 ( ) A.部分单位管理不到位， B.少数干部“官本位”思想严重 C.监督制约机制需要加强
商铺市场问卷调查表
问卷调查表 尊敬的女士/先生: 感谢您在百忙之中和我们一起做完这份问卷！您的配合是对我们最大的支持，谢谢！ 1.您现在使用的商铺是自有还是租用？（） A.自有 B.租用 2.您是否有投资商铺的意向？（） A.是 B.否 3. 您的月度营业额是多少？（） A.1万以下 B.2万以下 C.3万以下 D.3-5万 E.5-8万 F.8-10万 G.10万以上 4.您觉得自己目前经营的利润是？( ) A.可观 B.合理 C.持平 D.较差 E.很差 5.现在来您店铺主要的消费人群是？( ) A.附近学生 B.附近居民 C.附近公司企业 D.其他 6.您最近有拓展分店的考虑吗？( ) A.有考虑 B.暂时不考虑 C.有合适的商铺可以考虑 7．您愿意去外地投资吗？( )
A.愿意 B.不愿意 8.外地投资的理想区域? A.XX B.XX C.XX D.XXX 9.您愿意去XXX投资吗？ A.有意向 B.可以考虑一下 C.没意向 10．您购买商铺的首选因素是什么？（） A、地理位置 B、购物环境 C、交通便利 D、商业氛围 E、投资回报 11.如果商铺在开发区，你能承受的价格是多少？（） A、5000元/㎡以下 B、5000元/㎡ - 10000元/㎡ C、11000–15000元/㎡ D、15000元/㎡以上 12.您购买商铺，您能接受的总价范围是？（） A.20万以内 B.21万-35万 C.36万-50万 D.51万-70万 E.71万-100万 F.100万以上 13.您通常了解商铺信息的渠道主要是？（） A.亲友介绍 B.电视广告 C.报纸广告 D.售楼现场 E.传单 F.户外广告 G.网络 14.您倾向于何种形式商铺进行经营？ A.沿街门面 B.市场类商铺 C.商场，购物中心的柜台或店铺 15. 您对商铺的面积需求是多少？（） A．31-50平米 B.51-70平米 C.71-90平米 D.91-110平米 E.110平米以上
作风建设调查问卷
公司全体员工： 您好！ 为了直接了解您对一些问题的看法和想法，以增强和改进公司机关作风，请您认真填写下面这份问卷。 问卷不记名，填写内容保密，请放心填写。 谢谢您的参与和支持！ 第一部分：个人基本情况 1、您的年龄（）。 A. 55岁以上 B. 45至54周岁 C. 35至44周岁 D. 34岁以下 2、您的性别（）。 A. 男 B. 女 3、您的文化程度（）。 A. 硕士及以上 B. 大学本科 C. 大学专科 D. 中等职业、高中及以下 4、您的工作岗位（）。 A. 副处级以上管理岗位 B. 副科级以上管理岗位 C. 一般管理岗位（含各级机关技术管理岗） D. 一线员工 5、您的政治面貌（）。 A. 中共党员 B. 共青团员 C. 民主党派 D. 群众 6、您所在的单位属于（）。 A. 公司总部 B. 公司分部 C. 网（省）公司或直属单位本部 D. 地市级供电企业 E. 地市级其他企业 F. 县供电局 7、您所在的部门属于以下（）。 A. 行政党群人事类 B. 经营管理类 C. 规划基建类 D. 生产运营类 第二部分：总体评价 1、您对公司机关作风的总体评价是（）。 A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 2、您认为近几年来公司机关作风（）。 A. 有明显改进 B. 有改进 C. 没有改进 3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得（） A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素质方面的情况是（） A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是： A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是（）。 A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 7、您认为公司推进一体化的情况如何？（）
市场调查问卷样本
Marketing strategy questionnaire Prepared by: Da te: Purpose Use this template to capture the key information that you need to develop a thorough marketing strategy. Then use the information that you collect, along with other development tools, to build your key marketing strategy. This template is divided into the following question sections: 1. .............................................................................................................. Background 2 2. ......................................................................................................................... M arket 3 3. ...................................................................................................... Target Audience 5 4. .............................................................................................................. Competition 7 5. ...................................................................................................................... Offering 9 6. ................................................................................................................... M essages 11 7. .................................................................................... S ales and Buying Process 13 8. ........................................................................................................................ Pricing 15
市场问卷调查表范文
《市场问卷调查表范文》 1 明确调查目标 进行市场调查，首先要明确市场调查的目标，按照企业的不同需要，市场调查的目标有所不同，企业制定经营战略时，必须调查宏观市场环境的发展变化趋势，尤其要调查所处行业未来的发展状况；企业制定市场营销策略时，要调查市场需求状况，市场竞争状况，消费者购买行为和营销要素情况；当企业在经营中遇到了问题，这时应针对存在的问题和产生的原因进行市场调查。 2 设计调查方案 一个完善的市场调查方案一般包括以下几方面内容： 2.1 调查目的要求 根据市场调查目标，在调查方案中列出本次市场调查的具体目的要求。例如，本次市场调 查的目的是了解某产品的消费者购买行业和消费偏好情况等。 2.2 调查对象 市场调查的对象一般为消费者、零售商、批发商，零售商和批发商为经销调查产品的商家，消费者一般为使用该产品的消费群体。在以消费者为调查对象时，要注意到有时某一产品的购买者和使用者不一致，如对婴儿食品的调查，其调查对象应为孩子的母亲。此外还应注意到一些产品的消费对象主要针对某一特定消费群体或侧重于某一消费群体，这时调查对象应注意选择产品的主要消费群体，如对于化妆品，调查对象主要选择女性；对于酒类产品，其调查对象主要为
男性。 2.3 调查内容 调查内容是收集资料的依据，是为实现调查目标服务的，可根据市场调查的目的确定具体的调查内容。如调查消费者行为时，可按消费者购买、使用，使用后评价三个方面列出调查的具体内容项目。调查内容的确定要全面、具体，条理清晰、简练，避免面面俱到，内容过多，过于繁琐，避免把与调查目的无关的内容列入其中。 2.4 调查表 调查表是市场调查的基本工具，调查表的设计质量直接影响到市场调查的质量。设计调查表要注意以下几点：(1)调查表的设计要与调查主题密切相关，重点突出，避免可有可无的问题；(2)调查表中的问题要容易让被调查者接受，避免出现被调查者不愿回答、或令被调查者难堪的问题；(3)调查表中的问题次序要条理清楚，顺理成章，符合逻辑顺序，一般可遵循容易回答的问题放在前面，较难回答的问题放在中间，敏感性问题放在最后，封闭式问题在前，开放式问题在后；(4)调查表的内容要简明、尽量使用简单、直接、无偏见的词汇，保证被调查者能在较短的时间内完成调查表。 2.5 调查地区范围 调查地区范围应与企业产品销售范围相一致，当在某一城市做市场调查时，调查范围应为整个城市，但由于调查样本数量有限，调查范围不可能遍及城市的每一个地方，一般可根据城市的人口分布情况，主要考虑人口特征中收入、文化程度等因素，在城市中划定若干