在全国开展“中小企业信用等级评价工作”的通知-欢迎进入-

在全国开展“中小企业信用等级评价工作”的通知-欢迎进入-
在全国开展“中小企业信用等级评价工作”的通知-欢迎进入-

在全国开展“中小企业信用等级评价工作”的通知-欢迎进入-

关于在全国开展“中小企业信用

等级评价工作”的通知

各有关单位:

根据商务部信用工作办公室和国务院国有资产监督管理委员会行业协会联系办公室联合下发《关于公布第四批行业信用评价参与名单的通知》(商信用函[2009]5号),批准中国中小企业协会在全国开展“中小企业信用等级评价工作”。此项工作以提高中小企业的诚信意识和风险防范能力,增强行业自律水平,规范行业内部竞争秩序,促进行业健康发展为主要目标。开展此次信用评价工作,本着不以盈利为目的,在公正、公平、公开的原则下,企业自愿参加。

企业信用是企业形象和品牌的重要支撑因素,企业的信用等级与它的融资成本、市场认知度等方面都有直接的联系。按照商务部信用工作办公室、国资委行业协会联系办公室《关于行业信用评价工作有关事项的通知》的总体部署,我会制定了《中国中小企业信用等级评价管理办法(试行)》(以下简称《办法》),组织开展中小企业信用等级评价试点工作,现将有关具体事宜通知如下:

一、申报条件

参加中国中小企业信用等级评价的企业,必须具备以下参评条件:

(1)依法登记注册的企业法人和其他经济组织;

(2)成立已满三个会计年度,近三年均有主营业务收入,企业处

于持续经营状态,非即将关、停的企业。

二、申报程序

(一)企业申报

企业自愿报名,将填好并加盖企业公章的《中国中小企业信用等级评价申报意向书》和签署好的《承诺书》(见附件,电子版可从协会网站下载)邮寄至中国中小企业协会信用评价中心,同时将有关费用汇至中国中小企业协会。参评企业按照通知要求,向协会提交加盖公章的《申报意向书》后,协会为企业开通在线数据申报系统用户帐户。企业登陆协会网站(https://www.360docs.net/doc/ab1695839.html,),进入信用评价专栏,点击在线数据申报系统,根据填报要求,在系统内填报企业信用评价信息。网上申报书提交后,企业在线打印申报书,加盖本企业的公章和骑缝章,将申报书及相关材料一律用A4纸装订成册,一式两份提交至中小企业协会信用评价中心。

(二)初评

中国中小企业协会信用评价中心将企业提供的资料、信用机构获得的全部信息和有关部门的复审意见进行综合整理,并依据《办法》,由北京国富泰企业征信有限公司对该企业信用状况进行初评,并出具初评报告。

(三)评价

中国中小企业协会组织专家成立信用评审委员会,对初评结果进行评价。

(四)公示、终审

评价结果在中国市场秩序网、中国中小企业协会网站等各种媒体上发布,公示十五天。公示期满后,信用评审委员会确定最终结果。任何部门、

单位及个人对评价结果有异议的,可以在公示期内以书面方式向信用评价中心提出。信用评价中心在收到书面异议后对于反映突出的问题经核实做出答复和处理。

(五)结果发布

对于获得企业信用等级的企业,协会向企业颁发由商务部和国务院国资委统一设计样式、统一编号的“企业信用评价***级信用企业”的牌匾和证书。

(六)年度复查

中小企业信用等级的有效期为3年,自发证之日起生效。有效期满后要继续参加行业信用等级评价,需重新申报。

有效期内还要进行2次年度复查,每次年度复查需提前1个月向协会提交相关资料。

三、有关费用

1、所有申请参加企业信用等级评价工作的企业需交纳费用10000元。按照商务部信用工作办公室和国务院国资委协会办的统一规定,该项收费用于专家评审费、公示费、证牌工本费。各推荐、审核单位不得代收、多收任何费用。

2、以上费用请汇至:

开户名称:

开户银行:

帐号:

(请在汇款单位附言处注明“信用评价”)

四、信用评价结果的应用

(一)宣传

政府:刊登在商务部《商务年鉴》、商务部市场秩序网(反商业欺诈网),刊登在由商务部和国资委主办,国富泰承办的《中国行业信用评价A级以上企业名录》及《中国行业信用评价A级以上企业名录》光盘上,此书及光盘每年出版一次,将印送给驻华使领馆、驻外经商机构、相关政府部门、金融机构,并在“诚信兴商宣传月”活动、广交会、展会、论坛等场合发放

协会:公示在协会网站、信星计划、中国企业导刊、中国中小企业周刊等。

其他: 国富泰信用、国际商报等杂志宣传。

(二)证书应用

1.积极争取将证书作为进入政府采购、重点工程投标和国际市场的重要依据或通行证。

2.争取优惠政策,让企业凭《企业信用等级证书》在信用保险费率、限额管理、融资方面享受优惠。

3.在协会为企业提供的各种服务中,优先得到便利。

五、申报时间

本次申报时间为2010年3月20日—2010年4月30日

六、联系方式

中国中小企业协会信用评价中心

地址:

邮编:

电话:

联系人:

电子邮箱:

附件:

1、中国中小企业信用等级评价管理办法(试行)

2、中国中小企业协会企业信用等级评价申报意向书

3、承诺书

4、企业提交证明及相关资料目录

5、参评企业备案表

二〇一〇年一月一日

附件1:

中国中小企业信用等级评价管理办法(试行)

中国中小企业协会

企业信用评价申报意向书

中国中小企业协会:

为加强企业的诚信建设,提升企业的市场竞争能力,促进全社会诚信经商风尚的形成,完善行业内部信用体系建设,共同构建社会主义和谐社会,我单位已对协会所制订的《中国中小企业信用等级评价管理办法》进行了研究,并按照信用评价标准进行了自评,决定自愿参加贵协会所主办的“行业信用等级评价”活动,特提出申报意向,请予考虑,以便开展后续相关工作。

申报单位

总资产万元年产值万元

年利润万元总人数

联系人部门

电话手机

传真邮编

E-mail 网址

地址

年月日

(申报单位盖章)

承诺书

本企业自愿申请参加中国中小企业行业企业信用等级评价;同意将企业名称、组织机构代码、信用等级、通讯地址、电话、邮编、主营业务及产品等基本信息在媒体上公开。

本企业承诺,在申请本行业企业信用评价中所提交的证明材料、数据和资料全部真实、合法、有效,复印件与原件内容相一致,并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。

本企业符合下列条件:

①依法登记注册的企业法人或其他经济组织;

②企业处于持续经营状态,非即将关、停的企业。

法定代表人签字:

单位盖章:

年月日

附件4:

企业提交证明及相关材料目录

申报企业需根据实际情况,提交以下资料,复印件均须加盖企业公章。

1.《参评企业回执》原件;

2.企业信用评价申报书原件;

3.经过年检的营业执照(副本)、组织机构代码证(副本)、税务登记证(副本)、注册资本验资报告复印件;

4.会员企业需提交会员证书复印件;

5.商标专利、行业资质许可证等能够反映企业资信状况的证明复印件;

6.提供会计事务所审计的最近三年年度财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表)审计报告复印件;

7.近年来省级以上质检机构产品质量检验报告复印件和产品免检证书复印件;

8.近年来已获的自主知识产权、新产品鉴定、科技进步奖等其他各项荣誉的复印件

9.获得的资质、认证等级证书(如质量管理体系认证、环境体系认证、职业健康与安全管理体系认证或其他认证等)、社会荣誉/获奖证书、和谐共建(如供应商、客户、银行、工商、税务、股东的评价)证明复印件;

10.目前的组织结构图(包括各部门岗位设置、各岗位职责说明);

11.当前的信用管理制度(手册),流程及相关文件;

12.相关制度(包括公司章程、高管激励约束机制)的书面文件;

13.在企业简介、业务发展、产品市场定位、未来市场前景、发展战略等方面规划及方案的情况说明(如有请详述);

14.由社保机构出具的企业缴纳社保情况证明函;

15.在兼并、收购、资产重组等方面计划及方案的情况说明。

16. 其他相关证明文件或材料。

附件5:参评企业备案表(中英文均需填报)

项目内容说明

1、企业名称

Enterprise name

2、组织机构代码

Organization Code

3、工商注册号

Registration Number with the

Administration for Industry &

Commerce

4、法定代表人

Legal Representative

5、法定代表人身份证号此项不对外公开

ID Number of Legal Representative 此项不对外公开6、注册资本

Registered Capital

7、所属行业

Sector

8、所属地区精确到地、市

Region 精确到地、市

9、注册地址

Registered Address

10、经营地址

Business Address

11、邮编

Post Code

12、企业网址

Website

13、联系电话

Telephone

14、传真

Fax

15、经营范围

Business Scope

16、主营业务

Main Business

17、主要产品

Main Products

注:请将此表电子版发送至协会邮箱。

公司自我评价范文

篇一:4月最新员工试用期工作自我评价范文 4月最新员工试用期工作自我评价范文 虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。 由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。 由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标,体现 自己的人生价值,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 篇二:简历中的自我评价范文 简历中的自我评价范文 一、 工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力; 相信您的选择会让您我更加成功; 二、 本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。

企业信用等级评定

企业信用等级的评定 在我国,不同的管理机构根据自身业务特性及目的,采取了不同的信用等级划分标准。目前,较为流行的是三级十等信用等级标准,被大多银行和评级机构所认可。 1.中国农业银行企业信用等级评定 中国农业银行企业信用评定按得分高低,企业信用等级分为AAA、AA、A、B、C五个等级:1.AAA企业。得分为90分(含)以上,且资产负债率、利息偿还率和到期信用偿付率指标得分均为满分,现金流量指标得分不得低于5分,有一项达不到要求,最高只能评定为AA级。2·AA级企业。得分为80分(含)~90分(不含),且资产负债率、利息偿还率指标得分均为满分,到期信用偿付率指标得分不得低于10.8分,现金流量指标得分不得低于3分,有一项达不到要求,最高只能评定为A级。3.A级企业。得分为70(含)~80分(不含),且资产负债率指标得分不得低于5分,利息偿还率指标得分不得低于8.1分,到期信用偿付率指标得分不得低于9.6分。4.B级企业。得分为60分(含)~70分(不含);或得分在70分以上,但具有下列情形之一的:(1)属于国家限制发展的行业;(2)资产负债率得分为5分以下;(3)利息偿还率得分在8.1分以下;(4)到期信用偿付率得分在9.6分以下。5.C级企业。得分为60分(不含)以下;或得分在60分以上,但具有下列情形之一的:(1)生产设备、技术和产品属国家明令淘汰,(2)资不抵债(3)企业已停产半年以上;(4.存在逃废银行债权的行为,(5)利息偿还率得分在2.7分以下}(6)到期信用偿付率得分在3.6分以下。 2.国家开发银行企业信用等级评定 国家开发银行企业信用等级评定实行AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、C级七级。行业信用等级用预警信号表示,分为绿信号、黄信号、红信号三种。地区信用等级用风险程度表示,分为低风险、较低风险、中等风险、较高风险、高风险五类。 3.北京市中关村科技园区管委会企业信用评级 北京市中关村科技园区管委会企业信用评级划分为:ZCl、ZC2、ZC3、ZC4、ZC5五级。(1)ZCl级:企业在经营、信贷、纳税等方面信誉度很高,享有很好的社会信誉,有着突出的经营业绩,企业财务状况好,在行业中处于领先地位。企业的信用风险低。(2):ZC2级:企业在经营、信贷、纳税等方面信誉度较高,享有较好的社会信誉,有较好的经营

4篇2020 公司员工工作表现自我评价-精品文档

4篇2020 公司员工工作表现自我评价-精 品文档 【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下载。】内容如下-4篇2020 公司员工工作表现自我评价 1. 对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行。 2. 认真仔细是自我每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自我的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自我得到进步。 3. 在工作中,我一向严格要求自我,认真及时地完成领导交代的每一项任务,坚决服从领导指示,并虚心向同事学习,不断改善工作中的不足。 4. 工作中持续了良好的团队合作精神,能够很好的协调和沟通,配合部门同事落实和完成公司各项工作,并热心帮忙其他同事,与同事和谐融洽相处。 5. 思想政治素质注重政治理论学习,关心国家大事,努力提高政治理论修养,用心参加我局组织的政治活动,处处严格要求自我,思想上行动上同党中央持续一致。

6. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事给予的推荐并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 7. 工作态度端正,业绩比较突出。 8. 与海关工作人员的工作沟通交流不够。 9. 工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。 10. 工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长,能有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 11. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 12. 到单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,

企业信用评级-资信评价

企业1信用评级项目建议书 ——适用于佛山市诚信数据集成中心委托项目 市场经济是契约经济,是信用经济,信用是市场经济正常运转的基石,是市场交易重要的基本规则,没有信用市场经济就无法正常运行。在这种市场条件下,信用日益成为企业最重要的无形资产,在维持社会经济秩序方面发挥的作用与日俱增。同时,信用不仅对于企业和个人的生存发展至关重要,更关乎国家经济安全、社会稳定乃至国家整体性安危,信用的缺失对一国经济的影响将是十分巨大的,甚至是灾难性的,但是当前,中国市场经济建设正面临着信用危机的尴尬境地,信用缺失现象较为普遍,企业信用情况和信用经济环境不容乐观。企业种种虚假经营,如做假账,发布假信息,假广告等,不仅造成了重大经济损失,在损害企业的信誉情况的同时,也严重损害消费者利益。因此,如何评价企业信用情况就显得十分必要和紧迫。 另一方面,随着经济金融的发展,信用风险充斥在每一个经济运行的环节,经济社会进入到债权债务关系的信用制度,信用评级因其专业性、独立性、不可替代性等特性在社会信用体系建设中发挥着重要作用。随着经济社会各个领域对信用评级依赖程度的日益提高,企业的信用评级显得日趋重要,也成为重要的研究领域之一。在这种背景下,开展针对中小企业的信用评级指标体系构建工作,对于开展行业信用建设、信用评级行业的发展乃至整个社会信用体系的建设具有十分重要的意义。 一、企业信用评级的意义 1、企业申请银行贷款、小额贷款、融资担保时需提供信用评级报告 根据银行、小额贷款公司、担保公司风险管理的需要,企业在申请银行贷款、小额贷款、融资担保时必须接受信用评级,信用等级低的企业,其贷款利率将提 1本建议书适用于中国人民银行引导的借款企业信用评级、商业银行内部评级体系中的客户信用评级、地方政府引导的社会信用体系建设中的企业信用评级(评价)、各类行业协会等关注企业信用的团体和机构组织的企业信用评级(评价)等。

各银行企业信用等级评定

中国农业银行企业信用等级评定 中国农业银行企业信用评定按得分高低,企业信用等级分为AAA、AA、A、B、C五个等级: 1.AAA企业。得分为90分(含)以上,且资产负债率、利息偿还率和到期信用偿付率指标得分均为满分,现金流量指标得分不得低于5分,有一项达不到要求,最高只能评定为AA级。 2·AA级企业。得分为80分(含)~90分(不含),且资产负债率、利息偿还率指标得分均为满分,到期信用偿付率指标得分不得低于10.8分,现金流量指标得分不得低于3分,有一项达不到要求,最高只能评定为A级。 3.A级企业。得分为70(含)~80分(不含),且资产负债率指标得分不得低于5分,利息偿还率指标得分不得低于8.1分,到期信用偿付率指标得分不得低于9.6分。 4.B级企业。得分为60分(含)~70分(不含);或得分在70分以上,但具有下列情形之一的:(1)属于国家限制发展的行业;(2)资产负债率得分为5分以下;(3)利息偿还率得分在8.1分以下;(4)到期信用偿付率得分在9.6分以下。 5.C级企业。得分为60分(不含)以下;或得分在60分以上,但具有下列情形之一的:(1)生产设备、技术和产品属国家明令淘汰,(2)资不抵债(3)企业已停产半年以上;(4.存在逃废银行债权的行为,(5)利息偿还率得分在2.7分以下}(6)到期信用偿付率得分在3.6分以下。 国家开发银行企业信用等级评定 国家开发银行企业信用等级评定实行AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、C级七级。行业信用等级用预警信号表示,分为绿信号、黄信号、红信号三种。地区信用等级用风险程度表示,分为低风险、较低风险、中等风险、较高风险、高风险五类。 中国银行客户信用评级 按照《中国银行客户信用评级办法》从偿债能力、获利能力、经营管理、履约情况、发展能力与潜力五个方面进行评价,定期评定、适时调整,目前中国银行的信用评级方法和评级标准属于银行内部掌握的信贷工具,不向社会公布,仅为银行内部管理服务。 中国银行的客户信用等级分为AAA级、AA级、A级、BBB级、BB级、B级、CCC级、CC 级、C级和D级,共十个信用等级。

企业信用等级评定标准

企业信用等级评定标准1.企业的基本素质: 2.财务结构:

净资产与年末贷款余额比率=所有者权益/ (期末银行贷款余额+期末 票据贴现余额+期末已开立银行承兑汇票净额+期末贸易融资净额) *100%?? 资产负债率=负债总额/ 资产总额*100%?? 资本固定化比率=非流动资产合计/所有者权益(或股东权益)合计 *100%?? 3.偿债能力:流动比率=流动资产总额/ 流动负债总额*100%?? 速动比率=(流动资产-存货-预付账款)/ 流动负债合计*100%?? 非筹资性现金净流入与流动负债比率=非筹资性现金净流入/ 流动负债平均余额*100%?? 经营性现金净流入与流动负债的比率=经营性现金净流入/ 流动负债平均余额*100%?? 利息保障倍数=(税前利润+列入财务费用的利息支出)/(列入财务费用的利息支出+资本化利息支出)?? 担保比率=期末未清担保余额/ 所有者权益*100% 4.经营能力:营业收入现金率=营业活动现金流入/ 营业收入*100%?? 应收账款周转速度=主营业务收入/[(期初应收账款余额+期末应收账款余额)/2+(期初应收票据余额+期末应收票据余额)/2]?? 存货周转速度=主营业务成本/[(期初存货+期末存货)/2]?? 总资产周转速度二营业(总)收入/[(期初总资产余额+期末总资产余额)/2]?? 商品销售率=(期初库存商品余额+ 本期购入商品额-期末库存商品余额)/(期初库存商品余额+本期购入商品额)?? 出租比率二全年实际出租套数或建筑面积/全年可供出租套数或建筑面积*100%??

5.经营效益: 毛利率=(主营业务收入-主营业务成本”主营业务收入*100%?? 营业利润率=(营业利润-投资收益-公允价值变动收益”营业收入(或营业总收入)*100%?? 净资产收益率=税后利润/[(期初净资产余额+期末净资产余额) /2]*100%?? 总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/[(期初总资产约+期末总资产余额)/2]*100% 6.发展前景:

公司员工工作自我评价-最新学习文档

公司员工工作自我评价 1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教 一、思想方面 本人一贯爱岗敬业,提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作,是累的、苦的,能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事,答应去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。事业单位工作人员年度考核个人总结

在工作中,我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。凡事从大局出发,抛开个人主义。与人沟通、交流,出现问题及时解决,不拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失减少到最低。一年来,正是这样谨慎的心态、合作的精神,使得工作推进的相当顺利。 以一个学习的心态去和领导、同事交流,多听少说,认真揣摩工作的意义和方法。不断的工作、思想的交流,所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白,你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心,对自己所做的更加坚定。一年来在这方面也进步不少。 二、工作方面 认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。主动改进工作方法,发现自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提醒同事。 在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。幼儿园园长年度总结 总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,

企业信用等级评定标准

企业信用等级评定标准1.企业的基本素质:

2.财务结构: 净资产与年末贷款余额比率=所有者权益/(期末银行贷款余额+期末票据贴现余额+期末已开立银行承兑汇票净额+期末贸易融资净额)*100% 资产负债率=负债总额/资产总额*100% 资本固定化比率=非流动资产合计/所有者权益(或股东权益)合计*100% 3.偿债能力: 流动比率=流动资产总额/流动负债总额*100% 速动比率=(流动资产-存货-预付账款)/流动负债合计*100% 非筹资性现金净流入与流动负债比率=非筹资性现金净流入/流动负债平均余额*100% 经营性现金净流入与流动负债的比率=经营性现金净流入/流动负债平均余额*100% 利息保障倍数=(税前利润+列入财务费用的利息支出)/(列入财务费用的利息支出+资本化利息支出) 担保比率=期末未清担保余额/所有者权益*100% 4.经营能力: 营业收入现金率=营业活动现金流入/营业收入*100% 应收账款周转速度=主营业务收入/[(期初应收账款余额+期末应收账款余额)/2+(期初应收票据余额+期末应收票据余额)/2] 存货周转速度=主营业务成本/[(期初存货+期末存货)/2]

总资产周转速度=营业(总)收入/[(期初总资产余额+期末总资产余额)/2] 商品销售率=(期初库存商品余额+本期购入商品额-期末库存商品余额)/(期初库存商品余额+本期购入商品额) 出租比率=全年实际出租套数或建筑面积/全年可供出租套数或建筑面积*100% 5.经营效益: 毛利率=(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入*100% 营业利润率=(营业利润-投资收益-公允价值变动收益)/营业收入(或营业总收入)*100% 净资产收益率=税后利润/[(期初净资产余额+期末净资产余额)/2]*100% 总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/[(期初总资产约+期末总资产余额)/2]*100% 6.发展前景:

企业信用等级评定流程是什么,AAA信用公司条件是什么

企业信用等级评定流程是什么,AAA信用公司条件是什么 企业信用评估是指企业信用服务机构对征集到的企业信用信息,根据特定的指标和标准进行信用等级评定的活动。那么企业信用等级评定流程是什么,AAA信用公司条件是什么呢? 企业申请信用评级的流程如下: 1、网上申请 2、签订合同 3、支付首款 4、递交资料 5、出具评审结果 6、支付尾款 7、结果公示 8、快递证书 AAA信用公司条件是什么? 第一,企业要处于持续经营状态,非即将关、停的企业。 第二,企业不能有不良信用记录,近三年没有行政处罚。 基本上,你的企业只要符合以上两个条件,都能获评AAA信用等级评级。当然,每个企业的情况还不一样,所以你最好还是找一个信用评级机构先预评,看看能拿到什么样的信用等级。 北京中企普信国际信用评价有限公司是专业的企业评价咨询机构,简称“中企普信”,

建百年评价机构,全国知名企业信用评价机构,经北京市工商行政管理局注册,具国家备案的正规合法评价咨询机构。专业从事企业信用等级评定、重合同守信用企业评定、质量服务诚信单位评定、企业信用管理、策划、培训为一体的专业信用评价公司。 中企普信在经营的自我完善中组建一支专业顾问团队,多名实践经验丰富的专家、教授,拥有雄厚的技术力量,严格按照信用管理体系标准要求,采用驻公司咨询的方式,投入时间更充分,信用程度更深入,帮助企业“量身定制”合适的信用体系方案。 中企普信主要业务是:AAA信用等级证书认证办理,售后服务认证,ISO9001质量体系认证。是信用风险分析与研究的专业机构,长期致力于经济领域内信用体系建设、管理与评估的研究工作,运用科学的评估方法,履行严格的调研程序,对企业的信用记录、企业素质、行业发展趋势、企业发展战略、经营管理能力、财务状况、经济效益、偿债能力、合同履约能力、特殊事件风险等方面进行独立、客观、公平、公正的分析和评价,为企业提供基于信用评级的企业诊断、创业策划、管理咨询、信用建设、风险控制等全面全程培育服务。

公司的自我评价

篇一:企业自我评价 附件 1 企业自我评价 昆明市高新技术企业认定管理办公室: 根据《高新技术企 (下称《工作指引》),业认定管理办法》(下称《认定办法》)、《高新技术企业认定管理工作指引》 我公司经过认真细致的工作,对照《认定办法》和《工作指引》的规定和要求,已完成了高新技术企业认定材料的组织和准备,现将有关情况汇报如下: 1.我公司于年月日成立,地址:,注册资本:万元,经营范围为:。通过研发等方式,共拥有核心自主知识产权项,技术诀窍项,取得方式为取得,权利范围为权利。其中:年- 年专利项;省级、计划单列市立项项目项:国家项目项。(见附件页) 2.公司所有形成的产品都属于《国家重点支持的高新技术领域》,具体为:。(见附件页) 3.截止年月,公司现有职工人,其中具有大学专科以上学历的科技人员为人,占职工总数的 %;研发人员为人,占职工总数的 %。 (见附件页) 4.公司在200 -200 年度,持续进行了研究开发活动。经会计师事务所进行专项审计鉴证,出具了年 —年研发费用专项审计报告,报告表明近三个会计年度投入的研究开发费用总额占销售收入总额的比例为 %,近一年公司高新技术产品(产品)销售和服务收入占企业当年总收入的比例为 %。(见附件页) 5.公司的研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《工作指引》的要求。(见附件页) 每个项目产品开发前都有立项报告(见附件页);建立了研究开发费用投入核算体系(见附件页);与开展了“产学研”合作的研发活动(见附件页); 公司内部有进行研究开发的等研发机构,有进行研究开发活动所需要的相应设备、设施(见附件页); 建立了包括对研究开发人员在内人员的绩效考核奖励制度(见附件页)。 6.科技成果转化能力:公司年前研发成果项、共项 %进行了成果转化,转化形式分别为。此外,在成果转化的过程中,形成并拥有和使用的“技术诀窍”达到个。(见附件页)。 7.近三年公司总资产和销售增长率指标。年—年总资产分别为万元、万元、万元,年—年 销售额分别为

综合信用等级评价规范标准[详]

许昌赤诚征信有限公司 综合信用等级评价规范 一、适用范围 本规范确定了许昌赤诚征信有限公司(以下简称本公司)综合信用等级评价服务的基本业务操作流程,规定了评价指标体系、评价方法等技术标准。 本规范适用于本公司综合信用等级评价服务的信息采集、存储及应用工作的全流程。 二、术语和定义 1、企业综合信用等级评价 信用服务机构在全面采集、调查、核实企业信用信息的基础上,从企业的基本信用素质(基础信用度)、信用保障能力(商务信用度)、信用行为记录(社会信用度)三个维度,对企业主体的整体信用状况进行综合分析评价,并以专用符号标明其信用等级。 2、信用评估人员 在信用服务机构主要从事征信调查、信用评估工作的专业技术人员。 3、企业综合信用等级评价报告 关于企业综合信用等级评价结果的分析和描述。 4、工作底稿 信用评估人员在企业综合信用等级评价业务过程中形成的工作记录和获取的资料。 三、服务承诺 1、评价原则 本公司从事企业综合信用等级评价服务时,遵循独立、客观、公平、公正和诚实信用原则,遵守法律法规,保守国家秘密、商业秘密,保护个人隐私。

2、尽职调查 本公司开展企业综合信用等级评价服务活动时,恪守尽职调查职责,依法、依规、及时、完整、全面地采集企业信用评价所需的各类信用信息,确保企业综合信用等级评价结果的可靠性和准确性。 四、企业综合信用等级评价方法 1、评价指标和评分方法的确定和修改 本公司依据《河南省企业综合信用等级评价规范(试行)》确定的基准性评价指标和评价内容,结合自身经验,制定适应不同企业类型、规模以及行业特点的企业综合信用等级评价指标体系和百分制评分方法,分别对企业的基础信用度、商务信用度、社会信用度进行评价计分,最后加权计算综合信用得分,确定企业综合信用等级。 2、基准性评价指标和评价内容 下表所示为《河南省企业综合信用等级评价规范(试行)》规定的企业综合信用等级基准性评价指标和评价内容,是本公司确定企业综合信用等级评价指标、评价方法和评价标准的基本依据。

行业企业信用等级评价标准

行业企业信用等级 评价标准 1

中国水产流通与加工协会 行业企业信用等级评价标准 (修订版) 中国水产流通与加工协会二〇一〇年七月 前言

中国水产业已经成为农业产业经济中发展最快、最具活力的产业之一,对丰富农产品市场供应种类、推动相关产业发展、带动城乡居民就业、促进农民增收增效等方面做出了重要贡献。水产行业作为国民经济的重要组成部分之一,成为推动渔业生产可持续发展的重要动力,在经济社会发展中具有举足轻重的地位和作用。为进一步促进中国水产企业的健康成长,树立行业信用形象,打造良好的信用管理基础,以便更好地发挥其在市场经济发展中的作用,特制定本标准。 本标准是根据党的十六届三中全会决议中关于建立中国社会信用制度的方针、”十一五”发展纲要中企业信用评价依据的记录重点以及水产企业的特点而制定的。同时吸收国际同类企业的信用管理经验,尽量使标准更适合中国水产企业的实际,突出其可操作性。 本标准采用了信用的广义定义,并侧重强调企业在交换过程中的商务活动信用和企业经理人的信用以及企业商务活动中资质、纳税、信贷、履约、商品质量、服务和对员工的信用等方面的重点。 本标准由中国水产流通与加工协会提出并负责解释。 本标准起草人:崔和、邸刚、孔庆泰、郑淑惠、李涵之、王炜、余匡军、林洪、罗永康。 1

中国水产流通与加工协会行业企业信用等级评价标准 1.总则 本标准对水产行业企业的范围进行了界定;规定了水产行业企业信用等级评价采用的术语和定义;规定了水产行业企业信用等级评价的依据和划分;规定了水产行业企业信用等级评定管理办法。 2.范围 本标准适用于在中华人民共和国境内注册经营的水产企业,包括水产品生产企业和水产流通与加工企业。 3.术语与定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 信用 指本标准适用范围内的水产行业企业在经营(生产)管理过程中,依据法规和约定履行义务的意识、能力、条件和行为结果所取得的信任。 3.2 商务信用 水产行业企业在经营(生产)活动中与交换相关的信用行为。 3.3 守信 水产行业企业依照法规信守承诺、履行约定的行为。 3.4 失信 即信用的缺失。指水产行业企业不遵守法规、不信守承诺、 2

公司总经理个人工作自我评价

公司总经理个人工作自我评价 XX年开始参加工作有5年多工作经验,从事过2年总经理助理和3年营销策划经理、有着丰富的办公室日常治理、客户治理、销售策划、新产品推广、展会组织策划等工作经验。 原公司中由于我是从基础工作开始进职,对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较 长工作时间,其中所积累的工作方法,对我在今后治理岗位上的工作受益匪浅,实际的解 决了很多治理中的困难,使工作能力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责 人时间里,我参加了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会,对于公 司客户的治理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用,为公司的 发展作出了自己的贡献。 知识全面,系统学习过中文、法律、财务管理、人力资源、销售、公共关系学、会计学、管理学。织梦好,好织梦 熟悉行政部门各项工作的操作方法及技巧; 内容来自具备独立开展工作能力;思路清晰,有敏锐的观察和处理能力; 有良好的沟通技巧和较强的协调能力;语言表达能力强, 亲和力佳; 今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年, 这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。通过一 年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中, 个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应 该说这一年也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。现就08年的工作情况总结如下: 一、以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的查厂工作 做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几 乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件车间部份/软件行政部份。在接手前阶段确 确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料,并主 持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行 政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《QC品质记录》/《返工记录》/《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录 资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、、、、、;在06年里,通过各种形式的培训 加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有

信用等级评分表

附件4:信用登记评分表 指标大 类 序 号 指标名称 权 重 指标得分 项目经 理评分 评审经 理评分 (40%) 综 合 得 分 审批人 评分 (1) 审批人 评分 (2) 终审审 批人评 分 说明 企业及 企业主 基本状 况(50%) 1 企业经营 年限 6 2-7年(含) 7年以上2年(含)以内经营年限长,但仍 处小微企业阶段, 企业成长性低。 6 4 0.67 2 企业经营 场所性质 4 自有长期租赁短期租赁在同一场所连续 租赁时间达3年 (含)以上的为长 期租赁,3年以下 的为短期租赁 4 2.67 0.44 3 企业纳税 情况 5 连续三年完整纳税连续两年完整纳税一年完整纳税企业提供税务局 出具的完税凭证, 以上结果都不是, 此项得零分 5 3.33 0.56 4 企业及企 业主信用 记录 10 无逾期、欠息记录非恶意逾期、欠息2次 非恶意逾期、欠息2 次以上 通过人民银行企 业征信系统得到, 以上结果都不是, 此项得零分 10 6.67 1.11 5 企业主从 业经验 5 5年以上3-5年(含)3年(含)以下 5 3.33 0.56 6 企业主年 3 35-55岁(含)35岁以下55岁以上

龄 3 2 0.33 7 企业主住 房条件 3 自购无贷款房自购有贷款房租用住房 3 2 0.33 8 企业主婚 姻、子女状 况 5 配偶、子女均在本 市 配偶、子女在外地 配偶、子女在海外或 未婚或离异 5 3.33 0.56 9 企业主行 为习惯 3 无不良嗜好,无高 风险投资 有较高风险投资(证券、 期货等) 有涉赌、吸毒等不良 嗜好 3 2 0.33 10 企业或企 业主与我 司担保关 系的年限 2 2年以上1-2年(含) 1年(含)以下企业(主)在我司 已合作担保合作 期限 2 1.3 3 0.22 11 商业信用 4 交易对手评价高无违约行为交易中有违约行为商业信誉和市场 口碑 4 2.67 0.44 小计: 企业财 务状况 (30%) 12 资产负债率 6 ≤40% 40%-60% ≥60% (企业(主)负债 总和/企业资产总 和) )×100% 6 4 0.67 13 销售总收入7 贷款总规模的10倍 以上 贷款总规模的5-10(含) 倍 贷款总规模的5倍 (含)以下 客户贷款规模包 含本次申请金额

企业信用等级评价介绍

企业信用等级评价介绍 一、企业信用等级评价的依据 根据全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室(以下简称“全国整规办”)和国务院国资委联合发布的《企业信用建设工作指导意见》的要求,为了规范和整顿企业信用秩序和竞争环境,建立和完善符合我国国情的企业信用体系,现于全国各企业范围内开展企业信用等级评价工作。 二、企业信用等级评价的目的 评级过程以企业信用信息平台为基础,通过评价企业信用等级,形成以企业自律为灵魂、以企业守信为表率、以加强市场监管为重点、以培育信用意识和能力为支撑的企业信用体系。以此来营造“守信光荣、失信可耻”;的信用环境,有效的树立各企业内企业的良好形象,增强企业的竞争力。 三、企业信用等级评价的原则 在开展企业信用评价过程中,将自始至终贯彻以下原则: 1、遵循“统一办法、统一标准、客观公正”的原则,实事求是地反映被评企业的信用等级状况; 2、遵守国家有关法律、法规、政策,采用宏观与微观、动态与静态、定量与定性相结合的方法进行评价

3、坚持自愿参评,不以任何理由强制企业参加; 四、企业信用等级评价结果的使用 对企业的信用评价结束后,工商管理部门将把评价结果在网站上公布,并发给由全国整规办和国资委统一设计、颁发的信用等级证书、标识和编号,供受评企业使用。其他任何单位或个人未经授权或认可,不得擅自使用。取得相应信用等级的企业,可以在以下方面合理使用信用评价的结果: (1)法律法规允许的企业形象宣传;如:在自行召开新闻发布会、企业宣传材料、网页及报刊等传播媒介上使用信用评价标识和证书;(2)产品铭牌、产品包装、产品说明书、产品合格证等上使用信用评价等级标识; (3)向供应商、客户展示企业信用能力;如:在工程投标、产品销售过程中向客户展示认证证书; (4)向政府监管机构展示企业信用品质; (5)其他需要使用信用评价等级证书和标识的范围。 五、企业信用等级评价的评价方法 企业信用等级评价采用定性分析和定量分析相结合的独立评价法。即在评价一个企业信用等级时,分别设定定性分析等级标准和定量分析等级标准,定性和定量独立评级,分别显示评级结果。“独立评价法”是当前国际上最先进的信用评级方法。采用定性分析和定量分析独立评价,无论企业规模大小,都可以通过定性分析获得公正的

在工作中自我评价

在工作中自我评价 在工作中自我评价篇一 如果说刚来的那几天仅仅是从网上了解公司,对公司的认识只是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 进入公司的六个月时光里,在引导和同事们的悉心关心和领导协助下,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟习了公司的工作流程,现在基础能完成各项分配到的工作.同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结向上,和气的大家庭感到。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历,也给我留下了出色而美妙的回想。

在试用期期间,在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高,与在学校时相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。 但是试用期的时候,我有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。 由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助,感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,奋发工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断进步充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自己的斗争目的,体现自己的人生价值,

我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作,为公司创造出更多的价值。 在工作中自我评价篇二 当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从网上了解公司,对公司的认识只是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 进入公司的六个月时光里,在引导和同事们的悉心关心和领导协助下,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟习了公司的工作流程,现在基础能完成各项分配到的工作.同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结向上,和气的大家庭感到。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历,也给我留下了出色而美妙的回想。

中国有哪些信用评级公司-可以出具AAA信用等级证的

信用等级是信用(资信)评估机构根据企业资信评估结果对企业信用度划分的等级类别,它反映了企业信用度的高低。西方国家划定企业信用等级,有的采用AAA、AA、A 三类等级,也有的采用三类九级,即3A、3B、3C,通过划定企业类别来指导投资者的行为。中国企业的信用评估和划定等级的工作开始于20世纪80年代,一般只把企业划分为三类等级,有的地方采用国外的表示方式,即AAA、AA、A三类等级,有的则用中国的表示方式,称为一、二、三级企业。不同的信用等级,对企业在市场上筹资,获得银行贷款,其难易程度和条件会有极大差别。那么中国有哪些信用评级公司,可以出具AAA 信用等级证的呢? 北京中企普信国际信用评价有限公司是专业的企业评价咨询机构,简称“中企普信”,建百年评价机构,全国知名企业信用评价机构,经北京市工商行政管理局注册,具国家备案的正规合法评价咨询机构。专业从事企业信用等级评定、重合同守信用企业评定、质量服务诚信单位评定、企业信用管理、策划、培训为一体的专业信用评价公司。

信用等级的评定流程如下: 1、评级小组向信用评级机构的内部信用评审委员会提交三级审核后的信用评级报告及工作底稿; 2、内部信用评审委员会应召开评审会。评审会听取评估人员情况介绍,并对信用评级报告及工作底稿进行讨论、质疑、审核,提出信用评级报告的修改意见;信用评审委员会应当根据信用等级评定办法及级别限制条件,决定评级对象的信用等级; 3、评级小组根据信用评审委员会决定的信用等级及评定意见,修改信用评级报告; 4、评级结果须经2/3以上的与会评审委员同意方为有效。 北京中企普信国际信用评价有限公司是专业的企业评价咨询机构,简称“中企普信”,同时也是全国知名企业信用评价机构,是经国家统计局和北京市工商行政管理局批准注册,具国家备案的正规合法评价咨询机构。中企普信主要业务是企业信用评估评级,AAA 信用等级证书认证办理,售后服务认证,ISO9001质量体系认证企业资信评估、偿债能力分析、信用评价调查、信用管理咨询。是信用风险分析与研究的专业机构,长期致力于经济领域内信用体系建设、管理与评估的研究工作,运用科学的评估方法,履行严格的调研程序,对企业的信用记录、企业素质、行业发展趋势、企业发展战略、经营管理能力、财务状况、经济效益、偿债能力、合同履约能力、特殊事件风险等方面进行独立、客观、公平、公正的分析和评价,为企业提供基于信用评级的企业诊断、创业策划、管理咨询、信用建设、风险控制等全面全程培育服务。

建筑业企业行业信用评价等级名单

附件1:建筑业企业行业信用评价等级名单 序号企业名称 序 号 企业名称 一、优秀等级6家 1 大庆建筑安装集团有限责任公司 4 大庆市大正建筑安装有限公司 2 大庆筑安建工集团有限公司 5 大庆油田建设集团有限责任公司 3 大庆金磊建筑安装工程有限公司 6 大庆油田创业腾飞建筑安装工程有限公司 二、良好等级138家 1 大庆福园建筑安装有限公司34 大庆恒瑞建筑工程有限公司 2 大庆市国宇建筑安装有限公司35 大庆鸿鹤建筑工程有限公司 3 大庆世强建筑安装有限公司36 肇州县住宅建筑工程有限公司 4 大庆市强盛建筑安装有限责任公司37 大庆市庆源电力工程安装有限公司 5 大庆龙海建筑安装有限公司38 肇源县天成建筑安装工程有限责任公司 6 大庆新一建筑安装有限公司39 肇湖县隆盛预拌混凝土制品有限公司 7 大庆盛源建筑安装有限责任公司40 大庆万达电力安装有限公司 8 大庆奥林建筑安装工程有限公司41 大庆市肇源县房产住宅建筑工程有限责任公司 9 大庆石化仪表安装有限公司42 大庆市第八建筑安装工程公司 10 黑龙江宝创股份有限公司43 林甸县天星建筑安装工程有限公司 11 大庆金桥信息技术工程有限公司44 林甸县三塔建筑安装工程公司 12 大庆市庆达建筑工程有限公司45 大庆市金厦建筑安装工程有限责任公司 13 大庆市建达安装工程有限公司46 杜尔伯特蒙古族自治县公路工程有限责任公司 14 大庆市龙凤区广厦建筑工程有限公司47 杜尔伯特电业局电力安装公司 15 大庆市龙凤区华驰建筑有限公司48 杜尔伯特蒙古族自治县泰康建筑安装工程公司 16 大庆市万圣建筑安装工程有限公司49 大庆市鑫源坤建筑安装工程有限公司 17 大庆市联勤装备制造工程有限责任公司50 大庆市力博建筑安装工程有限公司 18 大庆中油红祥寓电子工程有限公司51 大庆市美图装饰设计工程有限公司 19 大庆市新力源建筑安装工程有限公司52 大庆富华建筑装饰工程有限公司 20 大庆市大同区第六建筑安装工程有限责任公司53 大庆市百盛建筑安装工程有限公司 21 大庆市第五建筑工程公司54 大庆建新消防设施安装有限公司 22 大庆市文川建筑安装有限公司55 大庆华联电子信息工程有限公司 23 大庆市平通公路工程有限责任公司56 大庆市第三建筑工程有限责任公司 24 大庆市大同区第五建筑工程有限责任公司57 黑龙江百元建筑安装工程有限公司 25 大庆市首坤建筑有限责任公司58 大庆市五星建筑安装有限责任公司 26 大庆市鼎基建筑安装工程公司59 黑龙江泓昊建筑安装工程有限公司 27 大庆市同兴建筑安装工程有限公司60 大庆东昊商品混凝土有限公司 28 大庆市丰绅建筑工程有限责任公司61 大庆市滨海拆除有限公司 29 肇州县第三建筑工程公司62 大庆市市政工程有限公司 30 肇州县筑路工程公司63 大庆市墨人装饰工程有限公司 31 肇州县预制构件厂64 大庆市瑞驿装饰设计有限公司 32 肇州县腾龙建筑工程有限公司65 大庆市美林照明装饰有限公司

4篇企业员工工作表现自我评价

4篇企业员工工作表现自我评价 在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧系联系群众,经常深入现场检查质量规程标准的执行情况,出现工程质量隐患及时和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能够及时总结经验,避免出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,及时监督指导,分析质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录,接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾,不弄虚作假,不以职谋私,不降低标准。在工作中,既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。 有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩。 作为公司一位数控机床的操作工,对公司质量方针、环境方针、有以下认识:质量是企业的生命。首先,按照设备的安全操作规程正确的操作设备;在确保设备安全运行的前提下,做到“三好、四会”;其次,通过学习,掌握乃至精通设备的加工范围、能力,发挥设备的

各项性能,按照既定的加工工艺(编制合理的加工程序),满足零件的图纸质要求,并交验。量的考虑,主要在于工艺的合理、辅助工作时间,以及个人操作的熟悉程度和养成良好的工作习惯。如公司要求的定置管理就非常重要。 企业员工工作表现自我评价 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

相关文档
最新文档