中国焊接协会各届理事会组成
中国焊接协会历届理事会组成
第一届理事会（1987.5～1991.5）
理事长：陆燕荪
副理事长：王泽万张德邻邢玉久易志华安珣董世家迟建福（90年增补）秘书长：李润民（宋长义89年）
副秘书长：陈裕川温延盛王世昌（89年增补）
理事：
增补理事
第二届理事会（1991.5～1997.11）
理事长：张德邻
副理事长：王泽万孙玉鼎迟建福（罗其荣92年）吕兆壁易志华安珣丁福保（周国胜95年）
秘书长：宋长义
副秘书长：陈裕川（潘孚96年）温延盛王世昌
总顾问：陆燕荪
理事：
增补理事
第三届理事会（1997.11～2001.10）
荣誉理事长：陆燕荪
名誉理事长：张德邻
副理事长：王泽万罗其荣宋天虎安珣周国胜张振宇
易志华（于庆胜2000年）
秘书长：张彦敏
副秘书长：刘天佑王麟书潘孚（高增福2000年）王世昌朴东光（2000年）总顾问：孙玉鼎
理事：
增补理事
第四届理事会（2001.11）
理事长：张德邻
副理事长：张彦敏罗其荣宋天虎张振宇于庆胜黄金河柳宝诚余大全高照杰
总顾问：孙玉鼎王泽万安珣
秘书长：张彦敏
副秘书长：王麟书（常务）高增福朴东光
理事：
注：*为常务理事
中国焊接协会第六届理事会
领导成员
邹磊理事长哈尔滨电气集团总经理
何实副理事长机械科学研究院哈尔滨焊接研究所所长
张彦敏副理事长中国机械工程学会秘书长
柳宝诚副理事长唐山开元企业集团董事长
高照杰副理事长中国船级社副总裁
陆启祥副理事长上海金凤焊割机械制造有限公司总经理
赵若林副理事长中国电工设备总公司总裁
薛振奎副理事长中国石油天然气管道科学研究院院长
王治富副理事长中国第一汽车集团公司解放公司卡车厂厂长
陈清阳副理事长太原重工股份有限公司副总工程师
王炎金副理事长长春轨道客车股份公司副总工程师
侯焕昌副理事长天津市金桥焊材集团有限公司常务副总经理
卢振洋副理事长北京工业大学副校长
冯美娟副理事长天津世纪五矿贸易有限公司总经理
王麟书副理事长兼秘书长中国焊接协会副理事长兼秘书长
朴东光理事兼副秘书长全国焊接标准化技术委员会秘书长
张华理事兼副秘书长中国焊接协会副秘书长
李春范理事兼副秘书长哈尔滨焊接研究所技术质量部部长
吴九澎理事兼副秘书长中国电器工业协会电焊机分会常务副秘书长常务理事名单
李连胜常务理事国家焊材质检中心副主任
郑子行常务理事天津大桥焊材集团有限公司董事长
李欣雨常务理事四川大西洋焊接材料股份有限公司总经理
尹显华常务理事成都电焊机研究所所长
舒宏瑞常务理事上海沪工电焊机制造有限公司董事长
陈仁富常务理事山东山大奥太电气有限公司总经理
翟波常务理事北京时代科技股份有限公司总经理
高龙军常务理事梅塞尔切割焊接（中国）有限公司总经理
吴仲贤常务理事无锡华联科技集团有限公司董事长
谢伟新常务理事江苏博大数控成套设备有限公司董事长
陈学国常务理事上海华威焊割机械有限公司总经理
徐绪炯常务理事昆山市华恒焊接股份有限公司董事长
金云龙常务理事成都焊研威达自动焊接设备有限公司总经理
李宪政常务理事唐山开元机器人系统有限公司总经理
吴靖常务理事无锡市阳通机械设备有限公司总经理
杨松常务理事哈尔滨锅炉厂有限责任公司处长
亓安芳常务理事上海锅炉厂有限公司副总工
王平常务理事南通中集罐式储运设备制造有限公司总工
唐伟常务理事北京中电华强焊接工程技术有限公司总经理
刘家发常务理事大庆油田建设集团总工
焦向东常务理事北京石油化工学院副院长
王鲁军常务理事中石油华北石油工程建设有限公司总工
李志刚常务理事中国海洋石油总公司海洋石油工程股份有限公司总工
王晖常务理事大连重工起重集团公司大连华锐重工特种备件制造有限公司厂长袁兆富常务理事济南二机床集团有限公司金属结构公司总经理
马岩常务理事中信重工机械有限责任公司铆焊构件厂厂长
董津宁常务理事天津正罡科技有限公司总工
史春元常务理事大连交通大学材料科学与工程学院副院长
陈增有常务理事中国北车集团齐齐哈尔铁路车辆(集团)有限公司首席工艺师
李加良常务理事中国南车长江车辆有限公司首席工艺师
李刚卿常务理事南车青岛四方机车车辆股份有限公司焊接主管
刚铁常务理事哈尔滨工业大学国家焊接重点实验室主任
戴建树常务理事广西机电职业技术学院教务处处长
李建军常务理事中国石油管道焊接培训中心主任
单忠斌常务理事中国石油大庆油田焊接技术培训中心主任
韩华常务理事什邡市明日宇航工业股份有限公司总经理
李少农常务理事珠海经济特区金宝机电实业发展公司董事长
朱明生常务理事北京德旺机械电器有限公司总经理
王可昌常务理事北京优尼珀焊接技术有限公司董事长
刘国山常务理事一汽技术中心工艺部焊接室主任
刘忠厚常务理事东风汽车公司乘用车分公司技术总监
宋慧英常务理事一汽吉林汽车有限公司经理
王慧萍常务理事通用汽车中国投资有限公司主任研究员
顾长石常务理事上海船舶工艺研究所所长助理
倪慧锋常务理事江南造船(集团)有限责任公司科技发展部部长助理
金涛常务理事扬帆集团有限公司技术管理处副处长
尹福业常务理事黄海造船有限公司质量管理处处长
理事名单
朴东光理事兼副秘书长全国焊接标准化技术委员会秘书长
张华理事兼副秘书长中国焊接协会副秘书长
李春范理事兼副秘书长哈尔滨焊接研究所技术质量部部长
吴九澎理事兼副秘书长中国电器工业协会电焊机分会常务副秘书长
周全法理事常州华通焊丝有限公司总经理
张健国理事上海焊接器材有限公司总经理
崔晓东理事北京金威焊材有限公司总经理
李少华理事安泰科技股份有限公司总经理
刘景凤理事中冶焊接科技有限公司副院长
郑启东理事锦州锦泰金属工业有限公司总经理
陈邦固理事天津三英焊业股份有限公司总经理
巫小强理事株洲湘江电焊条有限公司总经理
马洪峰理事武汉铁锚焊接材料股份有限公司总经理
李勇理事淄博齐鲁焊业有限公司总经理
杨庆轩理事成都三方电气有限公司董事长
吴京津理事南通三九焊接机器制造有限公司总经理
王仕凯理事凯尔达电焊机有限公司董事长
周荣庆一理事欧地希机电（上海）有限公司销售部部长
陈永强理事上海通用重工集团有限公司总经理
张荣南理事无锡威华电焊机制造有限公司总经理
邱光理事深圳市瑞凌实业有限公司总经理
汤子康理事南通振康焊接机电有限公司董事长
潘磊理事深圳市佳士科技发展有限公司总经理
朱宣辉理事浙江肯得机电股份有限公司总经理
曹爱国理事深圳市博利昌数控设备有限公司董事长
丛焕武理事哈尔滨华葳焊切股份有限公司总工
王庆章理事大连华锐重工数控设备有限公司总经理
武勇理事哈尔滨哈电机械电子设备有限责任公司总经理
章德均理事宁波金凤焊割机械制造有限公司总经理
朱付金理事武汉华工激光工程有限责任公司市场总监
陈波理事南京大地水刀股份有限公司总经理
李浩理事发思特软件（上海)有限公司总经理
谢茂祖理事常州市华强焊割设备有限公司董事长
高永全理事天津市机电工业控股集团公司部长
毛宇理事济南诺斯焊接辅具有限公司总经理
高坤元理事苏州电焊机厂总经理
刘尔彬理事爱必吉（上海）商务咨询有限公司总经理
王荣理事苏州工业园区华焊科技有限公司经理
吴军理事无锡肯克重工设备有限公司总经理
刘尧理事上海发那科机器人有限公司发那科经理
刘文清理事山东法因数控机械股份有限公司经理
唐德良理事无锡洲翔成套焊接设备有限公司经理
曹能理事宝山钢铁股份有限公司部长
牟宗元理事辽河石油勘探局油建二公司经理
李颂宏理事中国石油天然气管道第二工程公司经理
杜秀琳理事新疆石油工程建设有限责任公司部长
闫军理事中国石油天然气第六建设公司技术质量管理部高级主管杨静理事宝鸡石油钢管有限责任公司主任
郝中明理事南京宇创石化工程有限公司副总
李春润理事中国石油集团工程技术研究院主任
陈建平理事华北石油工程建设有限公司主任
郝世英理事长庆油田分公司建设工程处处长
孙根元理事上海电气电站设备有限公司上海电站辅机厂处长
张小革理事唐山信德锅炉集团有限公司副总
李滨理事哈尔滨电机厂有限责任公司制造工艺部副总工艺师
张旗理事北京巴布科克.威尔科克斯有限公司经理助理
雷万庆理事兰州兰石机械设备有限责任公司炼化设备公司副总工
吴永东理事大连三洋制冷有限公司主任
王钰伟理事锦西化工机械(集团)有限责任公司副总工
刘长江理事哈尔滨汽轮机厂有限责任公司副总工
陈全利理事廊坊广厦新源石化设备制造有限公司部长
胡希海理事抚顺机械设备制造有限公司处长
刘志平理事唐山轨道客车有限责任公司工艺技术部焊接中心主任
王林理事哈尔滨焊接技术培训中心副主任
孙保林理事北京二七轨道装备有限责任公司技术中心主任
吴志明理事株洲电力机车厂地铁部高工
李建涛理事中国北车集团大连机车研究所有限公司经理
朱志民理事南京浦镇车辆厂城市轨道车辆公司城轨质量部部长助理
刘华松理事济南轨道交通装备有限责任公司焊接主管
张连华理事南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司焊接表面工程部副部长井秀海理事北京地铁车辆厂部长
唐林理事中国北车集团大连机车车辆有限公司主任
张志昌理事南车眉山车辆有限公司工艺技术部焊接主管
朱志明理事清华大学机械工程系副主任
夏天东理事兰州理工大学副校长
刘政军理事沈阳工业大学材料科学与工程学院主任
刘金生理事燃气集团特种设备检验所培训中心主任
陈云祥理事浙江机电职业技术学院院长
杨瑞民理事中原石油勘探局培训中心主任
马盛兰理事济南锅炉集团有限公司焊培中心主任
张中丹理事山东威德焊接技术培训学校校长
刘志久理事天津宝成机械集团有限公司焊接开发培训中心主任
胡煌辉理事湖南省职工焊接技术协会秘书长
张宁红理事东风汽车公司乘用车公司总工
彭正国理事东风汽车有限公司工艺研究所焊接室主任
张建文理事集瑞联合重工有限公司副总师
吴平理事小原（上海）有限公司总经理助理
张益民理事天津七所高科技有限公司经理
韩玉琦理事深圳市鸿柏科技实业有限公司总经理
王国超理事上海ABB工程有限公司部门经理
陈延东理事天津一汽夏利汽车股份有限公司副总经理
徐明理事上海大阳焊接技术工程合作公司总经理
陆芝芳理事大连北方焊接技术开发有限公司总经理
姚曙东理事常州运河焊接材料有限公司总经理
李向民理事天津市路焊工贸有限公司总经理
李川理事汕头市万胜焊接器材有限公司总经理
温福鑫理事哈尔滨沪特工贸有限公司总经理
王忠民理事宁夏王牌焊条有限公司总经理
魏建军理事河南郑州机械研究所部长
李普明理事山东省莱芜钢铁集团粉末冶金有限公司总经理
王玉宽理事山推工程机械股份有限公司制造技术部部长
王国安理事广西柳州工程机械股份有限公司装载机事业部部长
李玉虎理事大连冰山集团金州重型机器有限公司主任
杨以淳理事郑州煤矿机械集团有限责公司处长
蒋惠锦理事常林股份有限公司部长
陈元杰理事广州市黄埔粤奥新技术研究所有限公司总工
倪德重理事中国第二重型机械集团公司重容分厂厂长
廖伟理事四川长江工程起重机有限责任公司部长
潘迎新理事齐齐哈尔二机床集团中北金属结构有限责任公司经理
索志桓理事内蒙古第一机械制造(集团)有限公司车辆工程研究院副所长吴坚理事武昌船舶重型有限责任公司主任
何秋萍理事广州广船国际股份有限公司主任
侯庆海理事山海关船舶重工有限公司副部长
陈绍全理事大连船舶重工集团有限公司所长
唐连元理事上海外高桥造船有限公司主任
孙斌理事上海船厂船舶有限公司主任
杜渝理事上海振华港口机械股份有限公司部长
韩勤理事天津市焊接行业协会秘书长
徐明义理事莱茵TUV(上海）有限公司主任
焊工技师工作总结
焊工技师工作总结 电焊工技师工作总结 自xxxx年进厂以来，一直从事焊接操作技术工作。九六年在市劳动局的培训、考试下获得了锅炉压力容器焊工合格证。由于自己平时比较勤奋刻苦工作，九六年十月份被公司挑选派往南化集团公司化工机械厂进行了四个月的手工钨极氩弧焊学习，于同年获得了氩弧焊焊工合格证。为了提高公司的焊接工艺水平，九七年公司推荐我到杭州锅炉厂为期一年的焊接工艺及co2操作技术研修。到目前为止，我能进行焊条电弧焊、氩弧焊、气焊、co2气体保护焊、埋弧焊五种焊接操作，同时我在焊条电弧焊、埋弧焊上拥有八个合格项目。 为了使自己学有所用，九八年以来参加了我公司新产品(15t、20t蒸汽锅炉)试制过程中的焊接工作，试制过程中提出来了自己的方案，并得到了公司的认可，经水压试验，焊接合格率达100%。同年十月受公司焊接试验室的委托，进行烟管氩弧焊对接一次成形试验工作，经过自己的理论探讨及平时加班加点的操作训练，编制了一套完整的烟管对接焊接工艺，从而为公司制造产品参考利用，降低生产成本作出了自己贡献，且受到了原厂部的表彰。九九年至二零零零年我为公司10t、6t鳍片管焊接采用co2气体保护焊替代手工电弧焊，使工作效率提高了2~3倍，而且工艺较为先进，该焊
接方法及工艺得到了公司的认可。目前在我公司生产的2t、4t燃油锅炉，试制过程中，由于该产品机构的复杂性给焊接带来了极大的不便，我主动配合技术、工艺、生产部门，亲自参与汽包制作流转过程中的焊条电弧焊、氩弧焊的焊接，焊缝经x射线探伤检验合格率为100%。还掌握了制作过程中工艺参数的第一手资料，为编写工艺流转卡提供了依据。近年来，我在公司还协助工艺部门进行焊接工艺评定，参与编写焊接工艺，其间我编写了公司工业锅炉安装中的管道焊接工艺。同时针对我公司目前的产品机构特点，根据自己平时积累的实践经验编写了《焊接安全操作技术》一书，经公司研究所认可，作为我公司焊试室焊工培训教材，为指导新焊工安全操作技术起了一定的帮助作用。 xxxx年我离开了锅炉厂，于零六年成为xxx设备制造有限公司一员，在公司近两年的磨练中我一直勤劳肯干，焊接质量稳定、优良，得到了本单位领导的好评。今后我将不断地进取，不仅干好自己的本职工作，而且要做好传、帮、带工作，充分发挥自己的才智，为企业多作贡献，使企业的焊接水平得到进一步的提高。 一、基本情况 本人一九九一年进入洞氮技校，学习钳工专业。于一九九四年毕业参加工作，从事焊工专业。一九九五年调入岳阳建化工程有限公司学习焊接专业技术，至今从事焊接工作已
中国焊接行业的现状
中国焊接行业的现状、发展及展望(讨论稿) (本文所有权、版权归中国焊接协会、中国机械工程学会焊接学会所有未经许可不得转载) 前言 在进入21世纪的前夜,美国的焊接同行们围绕着“美国焊接工业应对21世纪挑战”的主题展开了大规模的研讨。她们广泛、深入地探讨了焊接在未来20年可能遇到的机遇与挑战,并提出了以《焊接工业展望》为主框架的一系列分析报告。 我国焊接界的有识之士亦对我国焊接行业如何跨入21世纪予以了异常关注。以林尚扬、关桥两位院士为首的中国工程院咨询项目工作组开展了《我国制造业焊接生产现状与发展战略研究》工作。在过去的三年里,项目工作组进行了艰难的调研,在掌握国内、外大量第一手资料与数据的基础上,系统分析了我国焊接行业的现状与主要挑战,规划了未来的发展战略与对策,提出了内涵丰富、极具战略意义的研究报告。 这项工作得到了焊接行业的高度关注。2004年3月,中国焊接协会、中国焊接学会组织了由我国焊接行业权威专家参加的焊接行业发展战略研讨会。与会专家对两位院士的报告予以了高度评价,同时对今后行业的发展提出了许多极其宝贵的建议。 本文旨在根据研讨会专家们的建议,在两位院士报告的总体框架下,重点探讨行业层面进一步发展的主要挑战与对策。
目录 一概述 二机遇及挑战 (一)中国焊接行业的现状 (二)未来的市场需求 (三)主要挑战 1 焊接行业的“创新与学习” 2技术创新能力 3行业支撑体系 三对策分析及建议 (一)创新能力建设 (二)焊接教育与培训体系的完善 (三)焊接标准体系的完善 (四)焊接认证与合格评定体系的建立与完善 1 焊接认证体系的完善 2 合格评定程序的建立 (五)焊接信息体系建立 四结语
最新个体工商户的生产经营所得应纳税额的计算教学内容
个体工商户的生产经营所得应纳税额的计算 二、个体工商户的生产、经营所得的计税方法(就是个小企业所得税，注意与企业所得税的不同之处，以下凡红字标注部分，均为个体工商户生产经营所得计税不同于企业之处。) (一)应纳税所得额 对于实行查账征收的个体工商户，其生产、经营所得或应纳税所得额是每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额。这是采用会计核算办法归集或计算得出的应纳税所得额。计算公式为： 应纳税所得额=收入总额-(成本+费用+损失+准予扣除的税金) 1.收入总额 个体工商户的收入总额，是指个体工商户从事生产、经营以及与生产、经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他收入和营业外收入。 以上各项收入应当按照权责发生制原则确定。 2.准予扣除的项目 在计算应纳税所得额时，准予从收入总额中扣除的项目包括成本、费用、损失和准予扣除的税金。 (1)成本、费用，是指个体工商户从事生产、经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用o "直接支出和分配计入成本的间接费用"，是指个体工商户在生产、经营过程中实际消耗的各种原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物等直接材料和发生的商品进价成本、运输费、装卸费、包装费、折旧费、修理费、水电费、差旅费、租赁费(不包括融资租赁费)、低值易耗品等，以及支付给生产经营从业人员的工资。对个体工商户业主的工资费用，从2008年3月1日起扣除标准每月2000元，全年为24000元。 销售费用，是指个体工商户在销售产品、自制半成品和提供劳务过程中发生的各项费用，包括：运输费、装卸费、包装费、委托代销手续费、广告费、展览费、销售服务费，以及其他销售费用o 管理费用，是指个体工商户为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用，包括：劳动保险费、咨询费、诉讼费、审计费、土地使用费、低值易耗品摊销、开办费摊销、无法收回的账款(坏账损失)、业务招待费，以及其他管理费用o
行业协会年度工作总结
2014年协会工作总结 2014年度，本协会以党的十八大精神为指导，在市交通局党组的正确领导和大力支持下，在市民政部门的指导帮助下，紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标，立足发展这一主题，以提高行业整体素质为目的，切实履行双向服务职责，为实现汽车维修业跨越式发展做了大量工作，取得了明显成效。主要工作如下： 一、积极配合行业管理部门开展了以整治汽车维修市场为重点，强化行业管理为手段，规范维修市场秩序为目的的汽车维修市场专项整治工作，实现汽车维修市场秩序的全面好转 1、开展?汽车维修质量服务月?活动 为了配合中国汽车维修行业协会?汽车维修行业信誉年?活动，协会结合3。15国际消费者权益日?诚信、维权?的工作主题，积极响应中国消费者协会和汽车维修行业协会的号召，会同行业管理部门于2月20日下发了兰运管字（20**）6号文件《关于开展?汽车维修质量服务月?活动的通知》。各辖区分会接到通知后，相继组织了声势较大的宣传活动，按通知要求采取行之有效的方法，利用多种形式，在全市汽车维修行业内掀起了开展?汽车维修质量服务月?的热潮。如：召开经营者大会、悬挂横幅标语、设摊咨询以及利用新闻媒体报道等，积极宣传开展此项活动的意义、目的和主要内容，宣传行业法规、汽车维修质量评定标准，督促会员单位自觉履行行业行为公约，重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也积极响应，态度积极，针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改，落实各项质量管理制度，健全完善质量保证体系，提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时，会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治，有效地净化了市场环境。 2、开展汽车维修行业?信誉年?活动 为了积极响应市政府关于?创建全国文明城市?和交通部开展汽车维修行业?信誉年?活动的号召，根据省运管局有关文件精神，协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了?信誉年?和?天嘉文明诚信运输线?312国道兰州段创建活动。旨在以本次活动为突破口，通过?天嘉线?这一甘肃省高等级公路建设最具标志性的路段，?以线带面?，规范我市汽车维修市场的经营行为，强化企业的质量意识，树立诚信为本、文明生产的思想观念，提升行业的文明程度和社会形象，展示行业文明风貌，以优质的服务和可靠的维修质量服务，塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效，各辖区分会与沿线各维修企业签订了责任书，保证了活动的落实。 3、开展 ?文明诚信、优质安全?争创活动 为认真贯彻商务部、交通部等九部委商建发（20**）4888号《关于开展汽车维修市场专项整治工作的通知》精神，一是按照国家、省、市政府关于汽车市场专项整治方案的要求，全市各辖区分会进行了广泛深入的宣传动员，组织召开了全市各类汽车维修企业负责人动员大会，学习宣传专项整治工作的重要性和必要性，对整治工作的内容和要求，作出具体安排部署。为保证争创活动取得实效，从政策法规的执行、管理、人员、设备、安全生产、环保、精神文明建设等方面制定了详细的活动评分表，对这项活动进行量化考核。为了强化本次活动的社会影响，于4月2日在省政府礼堂召开了由市交通局组织的?全市道路货运、汽车维修行业‘文明诚信、优质安全’争创活动?动员大会，来自全市汽车维修行业的500余人参加了本次大会，会上，兰州市交通局党组书记、局长、协会会长杜联洲作了重要指示，维修行业会员代表在会上作了表态发言，表示要以实际行动参与本次争创活动，切实通过多种行之有效的活动，掀起本次活动的高潮。城区四所分别在各辖区于4月14日、15日、20日、23日，相继组织召开了各辖区会员单位再动员大会，要求会员单位各级领导高度重视，切实加强对争创活动和专项整治工作的组织，采取扎实有效的保证措施，积极营造争创活动和专项整治工作的声势，广泛动员职工群众，层层落实责任，
焊接协会工作总结
焊接协会工作总结 20××年是国家政府机构改革不断深入的一年，也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展，为企业、为政府服务方面积极开展工做，努力发挥桥梁和纽带的作用。现将20××年工作总结如下： 一、完善组织建设，搞好协会的基础性工作 1、完成11个分支机构（代表机构）登记工作和4个分支机构申请工作 经过20××年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作，20××年5月有11个专业（工作）委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构（代表机构）登记证书”。 对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会，准备相关资料，通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请，现等待审批。 2、完善和规范了对分支机构（代表机构）的管理工作 为了完善和加强中国焊接协会对分支机构（代表机构）的管理，中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和代表机构换届改选工作条例，以及各分支机构和代表机构的工作条例。 3、成立机车车辆专业委员会
随着我国铁路建设的高速发展，机车车辆制造行业形势大好、呈欣欣向荣局面，一些机车车辆制造企业纷纷要求加入中国焊接协会，迫切希望中国焊接协会筹建机车车辆专业委员会。协会秘书处20××年开始筹建机车车辆委员会工作，经过对全国机车车辆行业调查、推荐委员候选人、征求单位意见等程序，考虑到企业规模、地域、候选人职务、以及覆盖面等因素，经筹备委员会审查和讨论，确定了由18人组成的机车车辆专业委员会，并于20××年11月29-30日在无锡召开成立大会，选举出了主任委员、副主任委员和秘书长。 二、发挥行业作用，积极组织编制《中国焊接行业20××－2020发展战略》 目前我国经济发展非常迅速，政府的宏观调控需要行业协会提供具有参考价值的建议，这也是行业协会的责任和义务。根据院士建议和协会工作安排，组织力量编制焊接行业发展规划是20××年协会的重要工作之一。焊接协会与学会共同于20××年3月5日在北京召开资深焊接专家高层会议，又于20××年5月20日在北京召开焊接行业发展战略高层研讨会，专门研讨编制焊接行业发展战略工作。 目前已经做了如下工作： 1、编写两个报告 秘书处在收集现有资料的基础上，编写了“焊接行业现状和存在问题”和“中国焊接行业的现状、发展及展望”，这两篇报告已在中国焊接信息网上刊登。 2、翻译5篇国外焊接方面的报告
十一章 行政组织的编制管理
行政组织理论 主讲老师：杨建成 第十一章行政组织的编制管理 第一节行政组织编制管理概述 一、行政组织编制的含义和种类 在行政组织设置原则确定后，就要将行政组织的设置原则与实际工作需要相结合，对行政组织的职能、机构和人员进行具体的配置，这就是行政组织的编制管理。这个工作是建立行政组织实体的一个关键环节。没有这个环节，行政组织就无法建立，行政活动也就没有归依。可以说，行政组织编制管理是建立行政组织实体的具体化过程。 (一）行政组织编制的含义 编制工作是根据组织的计划，按照法定程序界定职能、设置机构并聘用人员的人事管理制度与方法。任何组织职能的开展、经费的预算与收支均以编制工作为基础。一般而言，编制一经确定，对其组织就具有普遍的约束力，非经法定程序，任何人不得随意更改。 行政组织编制是行政组织的结构表现形式，它有狭义与广义之分。狭义的行政组织编制是指一个行政组织、一个行政单位的人员定额，以及各种人员的比例结构。其中，人员定额是指人员数额上的限制；人员的比例结构是指各种职务、职级人员的比例关系。行政结构是按职能的需要设置的，人员是按机构的级别与工作量而聘用的。人员定额和结构合理是任何单位、任何部门得以开展活动的基本条件，也是编制的基本要求。广义的行政组织编制是指国家行政组织的职能划分、机构设置、人员聘用等项工作的总称，它包括职位配置、权责关系、机构设置、规格级别、人员结构、数额、经费预算等。 (二）行政编制的种类 任何组织都有编制，编制的种类，归根到底是由社会组织的种类所决定的。现代人类社会有五大类型的组织，即国家机关组织、政党组织、人民团体组织、企业组织、事业组织。由此，编制也相应地划分为五大类，即国家机关编制、政党组织编制、人民团体编制、企业编制和事业单位编制。我们所研究的编制，只是国家机关中行政组织的编制。但由于我国整个国家机关（包括国家权力机关、司法机关、行政机关）、政党机关、人民团体机关的编制，都是由国家统一编制其预算，由财政统一支出其经费，其编制内容都是由国家人事主管行政机关统一管理的，所以都列人行政编制之列。我国行政编制具体管辖的类别有如下几种： 1.行政组织编制。 行政组织编制是人类社会中比较庞大的组织编制，是各国组织编制中最基本、最重要的一类，也是国家机关中最庞大的组织编制。在我国是指国务院所属的整个系统，包括各部、各委员会、国务院直属机构、办事机构、归口机构和非常设机构，以及省、自治区、市、地、县、乡、镇等各级地方人民政府的整个行政系统的机构及其人员编制。 2.国家权力机关、司法机关的编制。 即我国的各级人民代表大会的常设机关，各级检察院、人民法院的编制。 3.中国共产党各级委员会的领导机关的编制。 它包括中国共产党中央委员会机关、地方各级委员会机关，以及政府各个部门中的中国共产党委员会机关等党务系统的编制。 4.各民主党派的中央与地方的各级委员会的办事机关编制。 它包括中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国农工民主党、中国民主促进会、中国民主建国会、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等8个民主党派的各级办事机构的编制。 5.各人民团体的领导机关编制。
中国林业网管理办法
附件 中国林业网管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为加强中国林业网（以下简称外网）的管理，明确外网建设与运行管理的职责和任务分工，构建外网长效管理机制，根据国家有关法律法规及相关规定，制定本办法。 第二条外网与国家林业局政府网、国家生态网一网三名（域名：https://www.360docs.net/doc/b39857374.html,），为国家林业局政府官方网站，是宣传林业政策法规、展示林业建设成果、提升林业形象的重要窗口。 第三条外网采用网站群架构模式，由国家林业局主站和各司局、各直属单位、各省级林业主管部门、各计划单列市主题子站所组成，具有实施林业信息发布、在线办事、互动交流和林业展示等功能。 第四条坚持“统一建设、分级维护、资源共享、强化服务”的基本原则，合理分工，明确职责，加强管理，实现“一站式”服务。 第二章职责分工 第五条国家林业局办公室、信息办是外网建设管理主
管部门，负责外网建设规划、立项审核、运行维护和日常管理工作。具体职责如下： 1、负责外网主站建设规划制定、项目立项与实施，并审核各子站建设项目。 2、负责外网主站日常运行维护、内容更新、信息发布和安全维护。 3、指导和监督各子站内容维护与安全运行。 4、负责政府信息公开内容整理和公开信息目录编制工作。 5、负责行政许可、在线访谈、在线直播等在线服务事项的组织策划与实施。 6、负责外网技术保障工作。 第六条国家林业局各司局、各直属单位负责所属子站内容维护并提出建设需求，向主站有关栏目提供相关信息，负责有关场景式服务、留言回复、意见回复等在线咨询服务。 第七条各省级林业主管部门和各计划单列市（以下简称地方各单位）负责本单位子站建设和日常运行维护工作，向国家林业局办公室、信息办报送本单位林业政务信息，参与中国林业网互动交流与服务栏目的内容维护和信息服务工作。 第三章政务信息发布 第八条凡需通过电视、报刊及杂志等方式发布的政务
全国优秀焊接工程申报与评审实施办法-精品文档
全国优秀焊接工程申报与评审实施办法 第一章总则 第一条为贯彻落实国家《质量振兴纲要》和“百年大计、质量第一”的方针，鼓励企业加强工程管理，推进科技创新，提高焊接工程质量，争创优秀焊接工程，特 制定本办法。 第二条全国优秀焊接工程奖是我国工程建设焊接最高质量奖，获奖工程的设计、施工和工程质量应达到国内先进水平，并有较好的经济效益和社会效益。 第三条全国优秀焊接工程奖设一等奖和优秀工程奖，每年评审一次。评审工作由中国工程建设焊接协会组织实施。 第二章评选范围及参评条件 第四条全国优秀焊接工程应是电力、冶金、石油、石化、化工、有色金属、建筑、铁路、船舶、水利水电、机械、核工业建设等行业的大中型新建或技改工程。第五条申报全国优秀焊接工程的项目，企业必须在开工前制定切实可行的创优规划，并报中国工程建设焊接协会备案。 第六条申报全国优秀焊接工程的项目，必须按照国家、行业标准进行施工和核定工程质量。在建设中没有发生过重大质量事故。 第七条申报的全国优秀焊接工程，必须按规定通过竣工验收。自竣工验收到申报的时限一般不超过三年。 第三章申报程序及要求 第八条全国优秀焊接工程的申报程序： 1.申报全国优秀焊接工程奖的企业向行业相关行业协会或中国工程建设焊接 协会行业分会申报，未成立协（分）会的行业、地区所属企业可向上级主 管部门申报，或直接向中国工程建设焊接协会秘书处申报。
2. 各行业协会、工程焊协行业分会及受委托的有关部门根据本办法对企业申 报材料进行初审，并在全国优秀焊接工程申报表中签署对工程的具体意见 并加盖公章后，向中国工程建设焊接协会推荐。 第九条全国优秀焊接工程申报资料的内容和要求 １．内容 1）申报资料目录； 2）全国优秀焊接工程申报表； 3）创优秀焊接工程规划； 4）工程总结：包括项目来源、工程概况、特点、焊接工程管理、焊接质量 管理、焊接新技术应用、焊接工艺评定及人员培训、焊接工程质量等； 5）监督或监理单位对焊接工程质量的评价（复印件）； 6）工程竣工验收证书或工程验收评价（复印件）； 7）附有文字说明的反映工程概貌及特点的焊接图片资料等。 以上申报资料一式二份。 ２．要求 1）申报表内签署意见的各栏，要求写明对焊接工程质量的具体评价意见， 对未签署具体评价意见的，视为一般质量工程。 2）申报资料提供的文件、证明和印章等必须清晰、容易辨认。 3）申报资料必须准确、真实并涵盖所申报全部内容，如有差异要有相应的 文字说明和变更手续。 第四章工程核查 第十条申报工程经初审合格，推荐申报全国优秀焊接工程一等奖的项目，根据初审意见，必要时将进行现场核查。核查组由熟悉专业的技术人员2-3人组成， 推荐协会或部门选派1人配合核查工作。 第十一条工程核查内容和要求
常见标准代号一览表
常见标准代号一览表 中国标准: CB- 中国船舶行业标准CH- 中国测绘行业标准CJ- 中国城镇建设行业标准CY- 中国新闻出版行业标准 DA- 中国档案工作行业标 准 DB- 中国农机工业标准DJ- 中国电力工业标准 DL- 中国电力建设行业标准DZ- 中国地质矿产行业标准 EJ- 中国核工业行业标准 FZ- 中国纺织行业标准 GB- 中国国家强制性标准GB/T-中国推荐性国家标准GJB-中国国家军用标准 GY- 中国广播电影电视行业标准GA- 中国公共安全行业标准 HB- 中国航空工业行业标 准 HG- 中国化工行业标准HJ- 中国环境保护行业标准HY- 中国海洋工作行业标 准 JB- 中国机械行业（含机械、电工、仪器仪表等）强制性 行业标准 JC- 中国建筑材料行业标准JB/T-中国机械行业（含机械、电工、仪器仪表等）推荐 性行业标准 JG- 中国建筑工业行业标准 JR- 中国金融系统行业标准JT- 中国公路、水路运输行 业标准 JY- 中国教育行业标准 JZ- 中国建筑工程标准 LD- 中国劳动和劳动安全 行业标准 LY- 中国林业行业标准 MH- 中国民用航空行业标 准 MT- 中国煤炭行业标准MZ- 中国民政工作行业标准NY- 中国农业行业标准 QB- 中国轻工行业标准QC- 中国汽车行业标准QJ- 中国航天工业行业标准SB- 中国商业行业标准SC- 中国水产行业标准SH- 中国石油化工行业标准 SJ- 中国电子行业标准SL- 中国水利行业标准SN- 中国进出口商品检验行业标准 SY- 中国石油天然气行业标准 TB- 中国铁路运输行业标准TD- 中国土地管理行业标 准 TY- 中国体育行业标准 WB- 中国卫生标准WH- 中国文化行业标准WJ- 中国兵器工业标准XB- 中国稀土行业标准
最新焊工个人工作总结
工作总结 自1997年6月进厂以来，一直从事焊接操作技术工作。xx 年在市劳动局的培训、考试下获得了焊工合格证。由于自己平时比较勤奋刻苦工作，XX年XX份被公司挑选派德国进行了X个月的手工钨极氩弧焊学习，于同年获得了氩弧焊焊工合格证。到目前为止，我能进行焊条电弧焊、氩弧焊、气焊、CO2气体保护焊、埋弧焊五种焊接操作，同时我在焊条电弧焊、埋弧焊上拥有八个合格项目。 工作期间，本人独立担当F车前桥、6H曲轴、4J双件曲轴、4K双件曲轴、4H曲轴、700P前桥、4类12K转向节、山东文登曲轴、西班牙JG公司10余种曲轴美驰3大类前轴以及锻造公司各种线生产的模具焊接调试，领衔担当模具试模中出现的各种焊接问题的对策方案制定，通过焊接改型，顺利解决模具试模过程中的各种折叠，缺肉、弯曲问题。选用有很高红硬性的堆焊金属，堆焊在模具易于疲劳的部位，使模具的型腔桥部、刃口部位的强度、硬度、耐磨性和红硬性都大大提高，实际形成了一种“双金属模具”，延长模具使用寿命。
针对六缸曲轴空间分模模具的连杆轴颈打裂修复问题，自己独立主担当了对焊接工艺和焊接结构调整，该类锻模在工作过程中一方面受到炽热金属的摩擦作用，另一方面，被挤压的材料反作用给模具比较大的压应力，特别是两平衡块之间部位。因此，总体来讲，应在高温下具有较高的强度、硬度和韧性。深槽处要求其韧性很高，硬度相对可低一些，而桥部的硬度可高一些，而其他型面主要以变形、塌陷和磨损失效较多，对高温下的强度和耐磨性有较高的要求，因而硬度较高一些，一般为HRC44-50左右。根据生产实践，利用堆焊技术修复该类热锻模的工艺流程如下：焊前准备（模具去污、清除裂纹，焊材烘干）→焊材选定→焊前预热→堆焊方法及工艺参数选用→堆焊合金层→焊后热处理→模具加工及检验。在焊接过程中：①按每5分钟一次的频率“焊一层，敲打一层”方式，每次敲打时间8分钟以上，力争将内部焊接应力降至最低，防止模具锻打过程中因内部应力作用产生裂纹。②严格控制模具温度，合理调整焊接电流。在焊第一层时采用德国Caplla64KBS焊条打底，电流开到相对较小的150A，防止焊接过程中产生咬边和裂纹坑，保证加工面与非加工面的完美结合；中间层采用5mm热模1号焊条，将电流加大到220A，使熔敷金属与母材结合更加紧密；表层采用5mm热模2号焊条，电流调至正常的200A，这样既消除了内部焊接应力，又很好的保证了模具表面硬度，模具试模成功。整个过程中，由于该产品机构的复杂性给焊接带来了极大的不便，我主动配合技
2015年第二十八届-中国石油企业协会
附件1 2015年度（第二十八届）全国石油石化企 业 管理现代化创新优秀成果获奖目录 一等奖：27项 1. 中国石油油气储量评估管理创新与实践 中国石油勘探与生产分公司 王永祥张君峰孙广伯段晓文张亚庆王靖云 徐小林鞠秀娟杨桂茹赵丽华 2. 大型气田天然气战略储备体系构建与实施 中国石油西南油气田公司 周志斌周国栋胡俊坤熊伟杨涛贺志明 李仲刘军魏林邹晓琴李毅卢栎羽 3. 以提升主业保障能力和国际竞争力为目标的全产业链管理 海洋石油工程股份有限公司 周学仲杨云王涛李友成李磊邹宗楠 孙宇 4. 深水钻完井工程管理体系建设与应用 中国海洋石油总公司
姜伟周俊昌胡伟杰杨秀夫付英军刘正礼 罗俊丰李中方满宗赵景芳来宣朝蒋世全 5. 基于管理信息融合的公司全面流程化管理 中国石油华北油田公司 黄刚姜立增高联益陈兴德翟金生陈凤廷 杨光黄焜刘建武唐启彬高振友冯运凯6. 大型石油公司设备设施完整性管理 中海石油（中国）有限公司开发生产部 袁光宇丘宗杰陈壁杨树波阎洪涛王建丰 刘光成乐钻柯吕雄郭少儒李玉斌李祎7. 基于降本增效的致密油水平井工程高效管理 中国石油大庆油田公司 崔宝文邵奎政徐会建于珊珊李海燕张平 马国良罗建明王发现王淑萍宋微立廖远慧8. 基于岗位评价的“岗位等级体系建设”创新与实践 中国石油兰州石化公司 贾鸿武孙凤湘丁华马燕酚宋宏林曹娜娜 杨丰品范建发郑建海张科伟郭军太赵银科9. 以技术服务石油合同为核心的海外大型油气开发项目独 立型法律管理 中国海油伊拉克有限公司
佴小勇吕儒红王贺猛辛智强 10. 采油工程持续融合创新管理与实践 中国石油勘探开发研究院 刘合闫建文罗凯杨清海金旭杨胜建 赵昌明 11. 大型炼化企业危险作业受控管理流程再造 中国石油辽阳石化公司烯烃厂 刘振宏侯维张炳辉闫成玉刘辉汪洋 郭凯振王维民齐健杜志军王久文 12. 基于价值管理的财务经营体系构建与实施 中国石油大庆油田公司 闫宏徐庆红王学庆张晓燕熊伟王海文 谢朝辉姜晶陈红梅徐海旭刘虎胜周春江13. 炼化企业建立一体化管理体系的创新与实践 中国石油独山子石化公司 陈俊豪陈继南范芒张寿高胡建华范永勤 朱文军陈武刘文君胡伟葛国成叶樟林 14. 大型石化企业公用工程技措项目优化管理 中国石油大庆石化公司 王德义康志军孙玉彬宗义山孔庆发刘均
【电焊工工作总结范文】电焊工工作总结大全
【电焊工工作总结范文】电焊工工作总结大全 本人出生于×年，年龄×岁，毕业于××学校。现读××专业。×年参加工作，在××学习电焊工，先后在×××和×××任电焊工作。×年至今在××公司工作。现任机修钳工班长。十七年来，在领导的教育和同志们的帮助下，本人通过刻苦钻研业务，努力学习专业业务知识，在电焊这个平凡的工作岗位上，兢兢业业，扎扎实实，任劳任怨，尽职尽责。在平时的工作中自己认真虚心向老师傅学习，向有经验的同志请教，不断提高自己专业技能，充实自己。多次参加由劳动人事部门组织的专业培训，并获得电焊工合格证。经刻苦努力学习×年取得焊工三级资格证书。由于自己平时工作勤奋刻苦。截止目前，我能进行手工电弧焊，气焊，co2气体保护焊，氩弧焊，埋弧焊五种焊接操作。 本人从事电焊工十七年，一边学习，一边工作。工作中尽心尽力，在工作中能做到安全文明生产，未发生一起大小事故。积极专研业务、，不断提升自己的专业水平，为企业的发展做出了贡献，焊接合格率达到100%，多次被评为企业的先进生产工作者和先进标兵。在电焊工这个最为平凡的工作岗位上，努力实现自己的人生价值。为我们的企业发展做出自己应有的贡献，努力做好传、帮、带工作，充分发挥自己的才智。公司在进行几次大的设备改造安装中，我带领大家出色的完成了任务，为公司节约了资金，至今运转良好。
1、工作一年后取得焊工，手工电弧焊操作资格证书，工作中一边工作一边学习，在中国六冶工作时，我认真勤奋学习、学会了co2保护焊与埋弧焊操作要领，并取得焊工四级资格证书。抚顺铝厂电解槽的扩建、通辽铝厂电解槽的扩建、霍林河铝厂电解槽的承建，都有我辛勤劳作的成果。 2、×年来到通辽锅炉厂工作，在这里学会氩弧焊，并取得锅炉压力容器焊接资格证书。制作一批电厂锅炉省煤器和安装锅炉等。×年来到霍煤碳素后在通辽市技校高级焊接班学习理论和实践操作，×年经理论和实践考试合格，取得三级资格证书。至今一直在霍煤碳素机修车间工作。 3、×年担任技改班，班长、带领全班人员参加我公司的富氧工程和磨粉车间承建工程。×年担任管道水暖班，班长、在工作中总结出带压焊接管路技能。×年经组织需要担任钳工二班，班长、我班主要管理恩德炉的检修。根据以往的经验我带压补焊过恩德炉气柜裂纹，和在不停产的情况下补焊低温下灰旋风除尘器等。为企业带来了很大的经济效益。努力做好传、帮、带工作，为我们企业多培养一些人才。经我带的人现在已经能够独立完成工作，并且有的也已经当上了班长。为公司做出了应有的贡献。
2013全国优秀焊接工程一等奖
工程焊协 [2014] 40号 关于表彰2014年度全国优秀焊接工程获奖单位的决定 为贯彻国家国发〔2012〕9号《质量发展纲要（2011-2020年）》，落实“百年大计，质量第一”的方针，提升我国工程建设行业焊接质量管理水平，强化企业焊接质量过程控制和科技创新意识，推动工程质量的提高和焊接技术进步，中国工程建设焊接协会持续开展了“创建全国优秀焊接工程”活动，并定期对活动成果予以检查审定。 根据“全国优秀焊接工程申报与审定实施办法”管理规定，秉承科学、严谨、客观、公正的审定原则，经协会及行业专家的多级审定考核，并经网上公示，最终评选出2014年度全国优秀焊接工程共计178项。其中：皖电东送特高压交流输电示范工程获得2014年度全国优秀焊接工程特等奖；风城稠油外输工程、昆钢科技大厦等59个项目获得2014年度全国优秀焊接工程一等奖；海南炼化60万吨/年二甲苯项目歧化及烷基转移装置管道安装焊接工程、盘锦北方沥青股份有限公司40万吨/年加氢尾油异构脱蜡装置及配套工程等118个项目获得2014年度全国优秀焊接工程优秀奖。被评选出的优秀焊接工程涵盖电力、石油、石化、化工、冶金、核工业、铁路、水利、建筑、中机、有色、中海油、钢结构制造等行业，在我国经济发展过程中发挥了重要作用。 中国工程建设焊接协会决定对获得全国优秀焊接工程项目的单位进行表彰。希望获奖单位再接再厉，创造出更多的优秀焊接工程，为我国经济健康快速发展做出更大贡献。 中国工程建设焊接协会 二零一四年九月五日 1
2014年度全国优秀焊接工程特等奖 2
2014年度全国优秀焊接工程一等奖 3
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青年文明号网络办公协同系统使用操作说明
附件： 青年文明号网络办公协同系统 使用操作手册 版本：201110-V1.1
目录 一、各级管理员、集体编码规则说明 (3) 1、行业部委编码规则 (3) 一级管理员(行业部委) (3) 二管理员级(省厅）、三级管理员（市局）、集体的编码规则 (4) 2、团省委编码规则 (5) 一级管理员(团省委) (5) 二级管理员(团市委)、集体的编码规则 (6) 二级管理员(团市委)、集体的编码规则 (8) 二、管理员使用说明 (9) 本说明适用于：一级管理员（部委、团省委）、二级管理员（团市委、省厅）、三级管理员（市局） 三、集体操作说明 (23) 1、集体和上级申请青年文明号编码 (23) 2、集体登陆系统，提交报备信息 (23) 3、创建集体操作 (24) 4、参评集体操作 (28) 5、申报集体操作 (29) 6、成为青年文明号集体 (29) 四、青年文明号网站报备流程 (32) 五、北京传宸赛博文化发展有限公司简介 (38)
各级管理员、集体编码规则说明 一.行业部委编码规则 1.一级管理员(行业部委) 编码规则 名称编码密码最高人民法院COURT saibo 工业和信息化部MIIT saibo 公安部MPS saibo 司法部LEGALINFO saibo 财政部MOF saibo 住房和城乡建设部MOHURD saibo 交通运输部MOC saibo 铁道部CHINAMOR saibo 水利部MWR saibo 商务部MOFCOM saibo 卫生部MOH saibo 国务院国有资产监督管理委员会SASAC saibo 海关总署CUSTOMS saibo 国家税务总局CHINATAX saibo 国家工商行政管理总局SAIC saibo 国家质量监督检验检疫总局AQSIQ saibo 国家广播电影电视总局CHINASARFT saibo
焊接员工工作总结
焊接员工工作总结 摘要：作为一名电焊工，深知业务的熟练对我来说多么重要，所以每时每刻我都严格要求自己 焊接员工工作总结(1) 201X年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持谦虚谨慎律己的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始、、终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名硬件工程师，但在我心中，陕西德容就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自己的事，我要通过我自己的不懈努力将公司的项目做到完美，使得我们陕西德容的产品能够尽快推向市场。我明白作为陕西德容的一名硬件工程师的责任与义务。 回顾过去的一年我将我的工作总结以下几个方面 一、年度工作情况在过去的这一年中，我从对公司项目的熟悉，逐步成长到可以承担公司项目的部分模块，并且在这些方面为公司做出了应有的贡献，对我个人而言自己的能力也得到了相应的提高。但是公司的项目复杂，要学习的东西还
有很多，因此我要继续努力，对项目中的细节和难点更加深入的理解，希望通过自己的努力看到产品的完美诞生。 在这一年里我主要完成了以下任务 1、在201X年的基础上对电台的各项指标进行细化和研究，并且根据邓工的建议与民航的指标总结出了我们自己的电台测试方法，并且对我们电台进行了详细测试，根据测试记录对电台进行了各项性能的评估。 2、根据对电台的跟踪测试，陆续整理出了电台现有存在的问题，并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原理图，针对发射机频合的小数分频问题、发射机谐波大问题等提出了解决方案。 3、历时一个半月对整个电台的系统原理图进行了整合修改，同时更加明确了整个电台的各路信号含义，为后面的研发与测试奠定了基础。 4、根据发射机的测试数据对发射机做出了相应评估，提出了一些问题，例如功率不稳定、不精确、调制度漂移、失真度大、PTT超时等，随后与西工大配合解决发射机的相关问题。在此期间通过配合解决了功率稳定性问题、调制度漂移问题、PTT超时问题等，通过解决这些问题我们自己也总结出一条方法和公式，更加深入的解决了发射机相关问题，为后续发射机调试和生产打下了基础。
2020年高级焊工技师工作总结三篇
高级焊工技师工作总结三篇 焊工就是实施焊接工作的工作者。采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用同材质或不同材质的填充物，来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。下面是收集的高级焊工技师工作总结，欢迎阅读。 xxx，男，生于xx年x月，xx公司司职工。岁月如梭，转眼间本人参加工作已多年，回首过去，我对自己在电焊这个岗位上的总结如下： 我积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电焊应做的职责。 作为一名技术员工，在平时的工作中，我处处谨记自己的工作职责，养成了认真工作、不畏困难、精益求精的良好工作习惯。在公司工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。在工作中，我都努力保证最好的完成任务，不仅提高施工速度，更要保证施工质量，争取在最短的时间内完成超额任务。 在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的高级技工考试中取得了成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足
以表明我的技工水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对电焊工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。三百六十行，行行出状元，为什么这个状元就不能是我呢。平凡的职业上，依然可以做出不平凡的事迹。 在工作方面，有句熟话说“做一行就要爱一行”，我本着这种想法全身心的投进到电焊工工作中，为了搞好工作，进步自己的专业水平，我虚心向领导及从事此行业的前辈学习，采取他们的优点补己之短，然后自己摸索钻研实践，阅读学习《金属工艺学》、《机械基础》、《机械识图》、《数控直条切割机说明》等书籍，以便对实际工作有简单的理论认知，熟悉了各种型号的基础原材料。如，圆钢，槽钢，钢板，锰钢等。逐步熟悉领会电焊的基本要领，明确了工作的程序、方向，不断进步工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本职工作。而且工作中我态度端正，坚守岗位，认真负责，积极推广和应用“新科学，新技术，新工艺，新材料”。 1、学习、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全意识，增强职工责任心。 2、落实完善安电焊工操作规程，认真执行全管理规章制度。
中国工程建设焊接协会中国钢结构协会
中国工程建设焊接协会中国钢结构协会 无损检测等级人员 持证人员道德行为准则 Ethic Code 取得中国工程建设焊接协会、中国钢结构协会颁发的无损检测人员等级证书的人员，必须认识到其检测过程中的个人操守和专业技能是最基本的原则。因此，持有中国工程建设焊接协会、中国钢结构协会证书的人员必须遵守以下行为准则： 1.遵守道德行为准则。 2.根据持证人员的培训情况以及工作经历，只能从事其能力范围内的无损检测工作，根据个人专 业知识能力签署报告，进行监督。 3.做事认真负责，与同事，客户进行公平，公正的商业行为。 4.工作中任何时候都必须遵守行为准则和GB/T9445-2015(ISO9712-2012)标准的要求。 5.如有违反行为准则和标准的情况发生，必须立即告知监理或雇主。如果监理或雇主没有给出满 意的解释或者没有采取任何行动，持证人员必须直接告知中国工程建设焊接协会、中国钢结构协会。 6.应顾及自然环境和公众的健康安全履行其专业职责。 7.避免和雇主或客户之间的利益冲突，如果不可避免，立即向雇主或客户披露具体情况。 8.持证人员要求努力通过提升个人技术知识，维持其相关方法等级的无损检测工作的熟练程度。 9.持证人须向雇主或客户指出由于非技术的权利机构推翻了其个人的技术判断所造成的不利后 果。 10.个人或其同事的学历，专业资格，培训情况，工作经历或工作职责不允许伪造和虚报。 11.禁止进行有辱中国工程建设焊接协会、中国钢结构协会认证制度的不正确声明或不道德的行为。 12.若知道有任何违反道德行为准则的情况，立即报告中国工程建设焊接协会、中国钢结构协会。 13.若有任何企图强迫持证人违反道德行为准则，立即报告中国工程建设焊接协会、中国钢结构协 会。 14.如果持证人的证书被中止或被撤销了，必须通知雇主。 15.认证机构应要求获得证书的人员当出现影响其持续满足认证要求能力的情况时，必须及时通知 认证机构。 16.学员不能讨论已参加过的理论及实践考试内容,要保证考试的公正性。 任何违反以上道德行为准则的人员，中国工程建设焊接协会、中国钢结构协会将进行指责和申诉。 我已阅读了“持证人员道德行为准则”（NDT-03），并确定我会严格按照此准则执行。 报考人员签字：___________________ 年月日 中国工程建设焊接协会中国钢结构协会依据GB/T9445-2015(ISO9712-2012)编制发布日期：2019-06-01 版本号：NDT-03
人民团体、群众团体和社会团体的区别和联系
人民团体、群众团体和社会团体的区别和联系 1、人民团体 中国共产党领导的，按照其各自特点组成的从事特定的社会活动的全国性群众组织。如工会、妇联、青联、残联、学联、青年团、台联、工商联、侨联、科协、文联、记协、对外友好团体等。这些人民团体，既是人民群众自己的组织，又是中国共产党联系人民群众的纽带和桥梁，有的还是一种统一战线的组织形式。它们在我国政治生活中占有重要的地位，在团结、代表、教育各自的成员，为完成民主革命、社会主义革命和建设的各项任务方面，发挥了重要的作用。各人民团体在人民政协中，履行政治协商、民主监督和参政议政的职能，发挥了积极的作用。 2、群众团体 为一定目的自愿结合成的群众集体。包括学术团体,如哲学学会、党史研究会、数学学会;行业协会,如作家协会、戏剧家协会、个体劳动者协会;由特殊需要、特殊爱好而组成的协会,如老年人协会、消费者协会、残废人协会,武术协会等。群众团体的主要作用是:互通信息;交流学术观点、成果,切磋技艺,促进专业、行业内部的协作等 方志：指有广大群众参加的而非国家政权性质的团体。新方志的群众团体,是指在中国共产党领导下的各种群众性组织,如工会、青年团、妇女联合会、学生会、科普协会、文学联合会、侨联等。在群众团体篇目内,主要记述这些组织的历史和现状及其发挥的作用。 学术文献：群众团体主要是指工会、共青团、妇联等正式组织,这些组织都是与党政体制高度一体化的组织.民间组织主要是指行业协会、学会、基金会、志愿组织等社团组织 由中央机构编制管理部门直接管理机构编制的21个群众团体机关分别是：中华全国总工会、中国共产主义青年团中央委员会、中华全国妇女联合会、中国文学艺术界联合会、中国作家协会、中国科学技术协会、中华全国归国华侨联合会、中国法学会、中国人民对外友好协会、中华全国新闻工作者协会、中华全国台湾同胞联谊会、中国国际贸易促进委员会、中国残疾人联合会、中国红十字会总会、中国人民外交学会、宋庆龄基金会、黄埔军校同学会、欧美同学会、中国职工思想政治工作研究会、中华职业教育社、中华全国工商业联合会。 3、社会团体 按照民政部《社会团体登记管理条例》的定义，是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。《社会团体登记管理条例》规定，成立社会团体必须提交业务主管部门的批准文件。参加中国人民政治协商会议的人民团体；由国务院机构编制管理机关核定，并经国务院批准免于登记的团体；机关、团体、企业事业单位内部经本单位批准成立、在本单位内部活动的团体都不属于本条例规定登记的范围。社会团体既是人民群众自己的组织，又是中国共产党联系人民群众的纽带和桥梁。 中国有全国性社会团体近2000个。其中使用行政编制或事业编制，由国家财政拔款的社会团体约200个。在这近200个团体中，参加中国人民政治协商会议的人民团体有中华全国总工会（全总）、中国共产主义青年团（共青团）、中华全国妇女联合会（全国妇联）、中国科学技术协会、中华全国归国华侨联合会、中华全国台湾同胞联谊会、中华全国青年联合会、中华全国工商业联合会。其中，全总、共青团、全国妇联的政治地位特殊，社会影响广泛。还有16个社会团体的政治地位虽然不及上述三个社会团体，但也比较特殊。它们分别是：中国文联、中国科协、全国侨联、中国作协、中国法学会、对外友协、贸促会、中国残联、宋庆龄基金会、中国记协、全国台联、黄埔军校同学会、外交学会、中国红十字总会、中国职工思想政治工作研究会、欧美同学会。以上19个社会团体的主要任务、机构编制和领导职数由中央机构编制管理部门直接确定，它们虽然是非政府性的组织，但在很大程度上行使着部分政府职能。 [二] 三者的关系 三个称谓没有很明显的区别，相互之间可以互相通用，但又略有所区别。 正如“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”一样，当强调其某一方面的时候，就叫与此相近的名字，当想淡化某一意思的时候，则称呼其另一个名字。 人民团体这个词是为了说明该团体的性质是代表人民的；社会团体这个词是从社会管理的角度表明