物业类保安服务标准

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保安服务标准

目录

1 保安各岗位工作指引 (2)

1.1保安领班工作规范 (2)

1.1.16 适用记录 (3)

1.2门岗工作规范 (3)

1.2.14 引用文件 (4)

1.2.15适用记录 (4)

1.3巡逻岗工作规范 (4)

1.3.18附录 (5)

1.3.19引用文件 (5)

1.3.20适用记录 (5)

2 保安运作管理规程 (5)

2.1保安班组交接班工作规程 (5)

2.1.1目的 (5)

2.1.2 适用范围 (5)

2.1.3 工作程序 (6)

2.2物品进出查验规程 (6)

2.2.1目的 (6)

2.2.2 适用范围 (6)

2.2.3 工作程序 (6)

2.3保安巡逻工作规程 (7)

2.3.1 目的 (7)

2.3.2适用范围 (7)

2.3.3 工作程序 (7)

2.3.3.1保安巡逻线路及时间规定 (7)

2.3.3.2要害部位清单 (7)

2.3.3.3客户单元门未上锁处理规程 (8)

2.4保安设备设施使用规程 (8)

2.4.1 目的 (8)

2.4.2 适用范围 (8)

2.4.3 工作程序 (9)

2.4.3.1 物业设施设备操作规定 (9)

2.4.3.2 保安器材及设施配备规定 (9)

2.4.3.3对讲机使用规定 (9)

2.4.3.4 巡更仪使用规定 (10)

2.4.3.5 橡皮警棍使用规定 (10)

2.4.3.6 应急手电使用规定 (10)

2.4.4 附录 (10)

2.4.5适用记录 (10)

2.5保安仪容仪表要求工作规程 (11)

2.5.1 目的 (11)

2.5.2适用范围 (11)

2.5.3职责 (11)

2.5.4 值岗仪表 (11)

2.5.5值岗礼貌 (11)

2.5.6值岗形象 (11)

编后说明: (12)

1 保安各岗位工作指引

1.1 保安领班工作规范

1.1.1在客户方负责人和保安主管下班期间,对管理区域内管理职责范围内的工作全面负责。

1.1.2全面安排本班次各个保安岗位的业务工作。

1.1.3检查、考核本班次保安人员的出勤、仪容仪表及工作态度,发现问题及时纠正;如解决有困难,及时向主管汇报。

1.1.4根据客户方规定,负责定期检查分管范围的消防设施器材是否齐全及清洁工作,检查结果记录在〖消火栓月检卡〗、〖灭火器检查卡〗、〖灭火器检查表〗内。在检查设备机房消防器材时,必须有专业人员陪同。

1.1.5负责工作场所的环境卫生检查,确保物品摆放整齐有序、环境卫生干净整洁、设施设备状况良好。

1.1.6以要害部位为重点兼顾各个方位的治安、消防动向。做到勤观察、勤分析,善于发现并及时解决问题。如发现突发性事件及急性案件,应设法采取应急措施,制止事态的扩大,并注意保护现场,及时向上级报告。遇雨雪天立即安排相关人员在入口处放置警示牌。

1.1.7每天巡视本班组员工行为形象的执行情况,发现员工有违反员工行为形象要求的现象,按违纪处理。

1.1.8在接班的半个小时内尽快熟悉当班人员、小区环境、安全情况。做好当值班组记录,不断巡查各岗位,检查班组使用的设施设备情况,做好班次交接工作,并将当天值班情况记录在〖保安当值及交接班记录表〗内。

1.1.9按客户方装修联系单,安排做好二次装修单元的安全巡检工作。

1.1.10负责做好保安人员用餐巡逻等轮转岗位时的协调工作。

1.1.11接到消防报警,应迅速赶到现场并查明原因;如为故障报警,应迅速消除故障,使其复原;如确属火警应立即报告,并按相应的应急预案处理。

1.1.12保持保安各岗位的通讯联系和协调工作。

1.1.13负责当值期间突发事件的处理;如不能处理的,应及时向主管报告。

1.1.14管理区域内住户有退租搬场时,应及时问明情况,核实相关手续,并向主管汇报。

1.1.15完成客户方要求的其他临时工作。

1.1.16 适用记录

a)〖保安当值及交接班记录表〗

b)〖消火栓月检卡〗

c)〖灭火器检查卡〗

d)〖灭火器检查表〗

1.2 门岗工作规范

1.2.1立岗时,严格按照管理部规定时间站立于规定的位置。

——站姿:员工站立应双脚与两肩同宽自然垂直分开(重心落在双脚上),肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹;不可依偎在墙壁或其他物件上。双手放在背后或两臂下垂自然伸直,手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝,头要正颈要直口要闭,下颌微收,两眼向前平视。

1.2.2礼貌引导访客,做好访客进出的登记工作,并记录在〖人员进出登记表〗中。

1.2.3维持车辆进出秩序,引导车辆驶向正确的停车位,并及时通知车辆管理保安员。

1.2.4对进出的货车、厢式车辆进行检查,夜间 20点到早晨 7 点及节假日对所有进出的车辆进行登记,记录。

1.2.5对垃圾清运车辆进出日期、时间、车号记录在〖垃圾清运服务质量记录表〗中。

1.2.6对运出管理区域的大件物品及可疑物品,应礼貌地要求客户出具有效的〖物品出门单〗,并请客户配合查验物品。

1.2.7二次装修及其他工程施工人员进入管理区域,检查其是否有本管理处签发的有效临时出入证件。

1.2.8根据〖进入管理区域送餐人员名录〗对送餐人员要求出示〖临时出入证〗,验证后才能放行进入。监管进出园区的送餐人员是否按要求回收空(剩)饭盒,发现违反规定要求的人员,及时向客户方管理人员报告。

1.2.9严禁拾荒、小摊贩、推销人员、携带宠物及家禽家畜人员进入物业管理区域,对衣冠不整者谢绝其进入物业管理区域。

1.2.10对门岗内部及周边的清洁、绿化做好相应的清理保洁工作。

1.2.11当客户有需求时,为其提供叫车服务,但应注意岗位不能缺岗。

1.2.12看见有VIP标识的车辆要敬礼示意,做好停车的引导工作,并在必要时提供帮助。

1.2.13完成客户方要求的其他临时工作。

1.2.14 引用文件

a)《保安班组交接班规程》

b)《物品进出查验规程》

1.2.15适用记录

a)〖物品出门单〗

b)〖人员进出登记表〗

c)〖垃圾清运服务质量记录表〗

1.3巡逻岗工作规范

1.3.1严格按管理部指定的路线和时间进行巡逻,除处理紧急事件或可疑情况以外,不得擅自变动、更改巡逻路线,更不允许有跳查或虚瞒的情况发生,对巡逻中错时或跳查情况应向当值保安领班做出合理解释。

1.3.2巡视各楼层所有消防器材(灭火器、消火栓)等是否齐全,是否处于正常状态,并做好书面记录。在检查高配间消防器材时,必须有专业人员陪同。

1.3.3巡视大楼各楼层管道井房、风机房,电梯机房等门是否关闭等,防止人为损坏设备、藏匿物品。

1.3.4巡视各通道以及外围区域的灯光是否足够或需要调换,并做好记录,及时通知维修人员进行维修或更换。

1.3.5巡逻时,留意设施设备运行情况,如发现设施设备损坏,应及时报告领班,并书面记录于〖保安巡逻记录表〗中。

1.3.6巡逻时,留意建筑物本体、道路、停车场地、绿化等的损坏和清洁情况,发现问题,做好记录并及时通知相关人员进行处理。

1.3.7巡视空置房的门窗是否关闭,如发现异常情况须及时报告领班/主管。

1.3.8巡视楼层各通道,禁止任何人在公共走道及消防通道处堆放任何物品。

1.3.9仔细地检查每一处死角细节,于规定时间关闭各处门窗及设施电源,检查非工作时间的楼层人员滞留情况,予以记录并做好跟进工作;在客户非工作时间内发现客户单元门未锁好的,应立即向领班汇报,并按《保安巡逻规程》进行处理。

1.3.10巡逻中发现可疑人员时应予以询问或监视,必要时应及时报告监控中心及当值保安领班安排支援力量以应不测。

1.3.11阻止无关人员在物业区域闲逛、推销、派发传单广告或从事其他骚扰性活动。

1.3.12巡逻时,发现以下行为,应予以阻止:

a)在管辖区域内洗车(除专业洗车点外);

b)将油漆、涂料倒入下水道;

c)将剩余农药、药品倒入下水道或埋入地下;

d)在管辖区域内焚烧各种工业废弃物、绿化枯枝等;

e)建筑垃圾散装、乱扔。

1.3.13巡逻时,如接获投诉,应仔细礼貌听取,并做好记录且立即汇报领班处理。

1.3.14根据【装修客户一览表】对二次装修单元进行巡视,严格检查现场施工人员佩戴证件情况、灭火器配备情况、噪音、气味等情况,及时阻止破坏公共区域设施的行为。发现有

违规情况,应督促装修公司立即整改;拒绝整改的,应向领班或主管汇报。并对检查情况记录在〖二次装修巡检记录表〗中。

1.3.15巡逻时,发现水管破裂、漏水、电线绝缘层破损等情况,须及时报管理部,并在现场等候维修人员到达现场维修,方可离开,并做好记录。

1.3.16发现窨井盖未盖好的,将其盖好;有缺失的,报管理部,并在现场等候维修人员到达现场维修,方可离开,并做好记录。

1.3.17完成甲方要求的其他临时工作。

1.3.18附录

【保安人员设施设备操作时间表】

1.3.19引用文件

a)《保安班组交接班规程》

b)《保安巡逻规程》

1.3.20适用记录

a)〖保安巡逻记录表〗

b)〖二次装修巡检记录表(保安用)〗

c)〖装修客户一览表〗

d)〖要害部位清单〗

e)〖巡逻线路及时间规定〗

f)〖消防器材配置表〗

2 保安运作管理规程

2.1 保安班组交接班工作规程

2.1.1目的

通过规范保安员交接班工作管理,明确标准,确保保安管理与服务工作的延续性。2.1.2 适用范围

适用于管理部物业管理服务中保安交接班的管理。

2.1.3 工作程序

2.1.

3.1当值保安人员应坚守岗位,按照规定的时间进行交接班,未经保安主管许可,不得私自调班。

2.1.

3.2接班保安人员应提前十五分钟到岗接班,检查着装做到仪表仪容整齐,佩带好胸卡。

2.1.

3.3到交接班时间,在接班人员未到岗情况下,交班人员可向保安领班报告,由领班协调处理。

2.1.

3.4交班领班把需要继续注意或处理的问题、上级下达或布置的工作任务、以及警械通讯器具等装备物品向接班保安领班交待、移交清楚,并在〖保安当值及交接班记录表〗中做好记录。

2.1.

3.5监控岗交接班时还须相互确认监控系统、消防系统、红外报警系统等是否正常运转,并在〖监控中心交接班记录表〗中做好记录。

2.1.

3.6交接班时,如岗位上发生问题,应暂停交接,以交班人员为主进行处理,接班人员应做好协助工作,在问题处理完毕后,方可继续交接。

2.1.

3.7交接班时,遇突发事件(火警、偷盗及其它治安事件),应当停止交接班,由交班与接班领班共同配合,安排其他保安一起及时并妥善处理所发生的事件后,方可进行交接。

2.1.

3.8 移交日常记录的各类记录表格及资料。

2.1.

3.9交接岗时要求

a)接岗时,当班保安站在原位,接班保安面对当班保安走到约两步间距处,双方立正目视对方同时敬礼。

b)敬礼:身体挺直呈立正状态,右手从胸前快速升至右脸庞,大臂保持与肩相平,大臂与小臂呈45度夹角,手掌与小臂呈一直线,五指并拢,中指离太阳穴2厘米左右。

c)接岗:保安双方站在原位完成保安器材移交。

d)双方交叉换岗:当班保安向右横跨一步后立正,接班保安向前跨两步走,立正,向后转,跨立接岗。

2.2 物品进出查验规程

2.2.1目的

通过明确物品进出的相关规定,确保保安服务的规范性,以便更好地保护客户财产。2.2.2 适用范围

适用于本管理区域物业管理服务中物品进出的管理。

2.2.3 工作程序

2.2.

3.1大宗物品欲出本管理区域,须出具有效〖物品出门单〗。当值门岗应严格凭出门单上的物品清单认真核对后放行,并保留〖物品出门单〗,不得放松对出门物品的检查。

2.2.

3.2如遇特殊情况需经管理区域负责人同意后放行,并在〖人员进出登记表〗中记录携

带物品出门人的姓名、身份证号码及携带物品的名称和数量。

2.2.

3.3所有当值人员须留意大件物品必须经货梯运送且从指定通道进出,劝阻客户或其它人士使用客梯运送物品。

2.2.

3.4通常情况下任何易燃、易爆物品及危险品一律不得进入大楼,如确是施工用品或客户需用物品,当值人员应跟进核实,并督促其妥善保管。

2.2.

3.5未接到客户或其它人士事先要求托管,当值员工一律不得接管转交物品。如客户事先托管,当值领班必须询问和核实是何托管物品并作记录。

2.2.

3.6如有物品在园区/大楼内搬运,当值岗位应及时通知领班,由领班安排人员跟进,以确保物品不出物业区域。

2.2.

3.7如遇大批货物运出/入大楼并使用货梯时,监控岗及货梯岗须立即汇报当值领班,必要时将货梯开为手动状态。

2.3 保安巡逻工作规程

2.3.1 目的

通过明确保安巡逻路线及时间,制定要害部位清单,及时发现安全隐患并加以阻止,确保管理区域的安全。

2.3.2适用范围

适用于物业管理服务中保安人员巡逻的管理。

2.3.3 工作程序

2.3.3.1保安巡逻线路及时间规定

a)保安主管在制定〖巡逻线路及时间规定〗时,应以巡更点的位置为基础,各点连接构成线,形成点、线、面的立体巡逻线网,从而覆盖屋顶平台、楼梯、楼层公共走道、大堂、车库、大楼外围等物业所有的公共区域。

b)在实施过程中,保安主管应不定期对路线走向、时间间隔等进行调整,但必须确保巡逻质量。

c)如管理区域面积较大,可以分区设计巡逻线路,一般情况下,一次完整的巡逻所需时间以不超过2小时为宜。

d)日间巡逻不少于4次,夜间巡逻不少于6次。

2.3.3.2要害部位清单

a)保安主管拟定〖要害部位清单〗,将辖区内的配电房、水泵房、煤气表房、电梯机房、空调机房、电话通讯机房、消防监控室等重要机房,以及仓库、各处阀门、电源控制柜等要害部位以清单形式清晰罗列,并标明其位置。

b)每位保安人员须清楚地知晓所有的要害部位,做好常规的防火、防盗、防灾工作,未经许可不得允许外来人员进入、操作、拆卸。

c)根据实际管理需要,经过培训并授权相关保安人员在遇紧急情况时可以操作部分阀门(除机房外),以降低或减轻损失。

2.3.3.3住户单元门未上锁处理规程

保安巡逻时可能会发现住户单元门未上锁的情况,此时巡逻保安人员不得擅自进入住户单元,而应按以下程序处理:

a)首先须轻轻推开房门,在不进入单元的前提下观察单元内情况,提高警惕。

b)如单元内较为凌乱,有盗窃的迹象,巡逻人员应立即退至公共走道,与门保持4米以上的距离但确保门在视线范围内,然后用对讲机轻声呼叫领班请求支援,领班接报后立即按《治安事件处置预案》进行处理。

c)如单元内一切正常,巡逻人员应敲门并大声询问房间内是否有人。至少询问三声后,如无人回答,应立即用对讲机联系当值领班汇报情况,并告知领班该单元门能否用环形锁上锁。

d)如可用环形锁上锁,领班应立即派人或亲自携带班组预备的环形锁及〖告知单〗前往该单元。此期间,巡逻人员应留守于单元门外。增援人员到达确认室内无人后将〖告知单〗贴于门的内外两侧,将门锁闭,〖告知单〗上应写明锁门时间、经办人员、联系电话以及开锁方式。

e)巡逻人员继续巡逻,领班则须调出〖住户应急通讯录〗找到该单元住户联络人,致电告知其上述事宜,并做好记录。

f)如无法用环形锁上锁,领班应立即调出〖住户应急通讯录〗查找该单元住户对口联络人,致电通知其尽快赶赴现场;如无法联系到联络人或联络人无法赶到现场,保安人员应用封条将门封闭,同时加强对该单元的巡视。整个事件的相关时间节点须详细记录在〖保安当值及交接班记录表〗内。

g)对持有住户单元房门备用钥匙的管理处,则由领班立即致电住户紧急联络人告知上述事宜,获得住户同意后调出房门钥匙,锁闭单元门,同时将情况记录在〖保安当值及交接班记录表〗内。

h)凡遇该住户单元门未上锁现象累计发生两次以上,保安人员应及时向客户方管理处汇报,管理处应向该住户单元发放〖未锁门友情提示〗,并与该住户沟通。

2.4保安设备设施使用规程

2.4.1 目的

通过规范保安人员设施设备的操作和器材使用,确保设施设备操作的准确有序和保安器材得到正确使用。

2.4.2 适用范围

适用于物业管理区域内由保安负责操作的设施设备和保安器材的使用管理。

2.4.3 工作程序

2.4.

3.1 物业设施设备操作规定

a)根据项目投标方案或物业管理执行方案,在分析项目现状和实际运作需要的基础上,由甲方物业拟定需由保安人员人工操作的相关设施设备的【保安人员设施设备操作时间表】。b)需由保安人员操作的相关设施设备一般仅包括公共区域照明、门窗、车闸、喷水池、车棚、旗杆(升降旗)等常规开关操作和监控系统、消防系统、周界报警系统、红外报警系统等常规运行操作,不涉及电梯、中央空调、水泵(喷水池除外)、高压配电系统、强弱电间设备、电话通讯系统等需专业维修人员操作的设施设备。

c)【保安人员设施设备操作时间表】拟定后需经维修主管会签,由管理处负责人签发,由保安主管组织实施。

d)设施设备操作时间如需变动,须经管理处负责人批准。

2.4.

3.2 保安器材及设施配备规定

a)管理处负责人根据项目现状和实际运作需要,拟定管理项目的保安器材及设施配备方案,报公司审核批准后,由公司统一配置。

b)保安器材及设施是指管理处保安班组集体使用而非个人标准配置类物品,一般包括考勤钟、考勤架、岗亭、对讲机、便携式照明灯具、橡皮警棍、巡更仪、应急钥匙箱、环形锁、电冰箱、电风扇、取暖器、空调、微波炉、饮水机、电水壶、热水瓶、反光马甲、雨衣、雨披、长筒雨靴、遮阳伞、棉大衣、呢大衣等。

c)客户方管理人员应负责编制本管理处的〖保安器材及设施清单〗。

d)每班交接班时按照〖保安器材及设施清单〗清点交接,规范使用,妥善保管。

e)保安器材及设施的更新应以其使用年限为参考,并据此而考虑相关预算费用。

f)保安器材及设施配置的更新和增加,须经由管理部报公司审核批准后,由公司统一配置。

2.4.

3.3对讲机使用规定

a)对讲机使用人员在使用对讲机时必须掌握正确的使用方法,根据编号对应备用电池板,不得调错。

b)领班在交接班时必须对对讲机及附属设备进行检查,并将检查情况记录于〖保安当值及交接班记录表〗中。

c)对讲机使用人员在上班期间不得以任何理由关闭对讲机。

d)对讲机使用人员禁止用对讲机谈论与工作无关事由、开玩笑;注意在宾客面前减小音量以示礼貌。

e)各岗位在使用对讲机进行联系时,必须使用规范用语,呼叫时为“XXX,收到请回答”,陈述事情时为“XXXXXX,完毕”,双方经往返数次陈述,一方必须明确告知另一方已知晓或如何处置方可结束对讲。

f)领班负责电池板的充电工作;镍铬、镍氢电池板需电量耗尽方可调换充电,充电时必须做好登记,确保最佳充电效果。

g)不允许在对讲机中联系机密事情。

h)未经许可,任何人不得更改对讲机固定频道。

i)不允许握拿天线部位、不得让对讲机淋雨受潮、不得敲打对讲机或受到撞击。

2.4.

3.4 巡更仪使用规定

a)保安人员在使用巡更仪时必须爱护使用,不得将巡更仪掉落和遭受碰撞。

b)保安人员在巡逻完毕交接时,必须认真检查巡更仪是否完好。

c)保安人员在巡逻使用时,不得让巡更仪淋雨受潮,不得将巡更仪在墙机中重插或重力摇拨。

d)严禁保安人员自行拆解机体及调试改动任何内存,一经发觉,将严肃处理。

2.4.

3.5 橡皮警棍使用规定

a)全体保安人员必须熟知橡皮警棍的特性、功能,应规范使用,严禁使用橡皮警棍嬉戏、打闹。

b)橡皮警棍主要起到防卫及震慑作用,亦即在人身安全受到伤害或严重威胁时作为防卫工具使用,或在遇盗窃或抢劫等严重治安事件时作为震慑工具使用。

c)橡皮警棍仅限于保安人员在物业范围内夜间巡逻及巡视时随身佩带。

d)严禁在巡逻过程中随意用橡皮警棍敲打物体,严禁随意搁置、托他人保管或给他人观看试用。

e)保安人员巡逻结束返回值班室后,必须将橡皮警棍放置于指定位置,无关人员严禁随意动用。

f)保安人员交接班时必须检查橡皮警棍的性能,确保其正常使用。

2.4.

3.6 应急手电使用规定

a)保安人员在使用应急手电时必须爱护使用,不得将应急手电掉落和遭受碰撞。

b)保安人员交接班时必须检查应急手电的性能,确保其正常使用。

2.4.4 附录

【保安人员设施设备操作时间表】

2.4.5适用记录

a)〖保安器材及设施清单〗

b)〖保安当值及交接班记录表〗

2.5保安仪容仪表要求工作规程

2.5.1 目的

为了规范保安员工在提供物业管理服务过程中的行为,展示企业良好形象,为业户提供优质的服务。

2.5.2适用范围

适用于物业管理处对员工行为和形象的规范管理。

2.5.3职责

a)客户方管理人员对保安人员的行为和形象进行总体检查督导。

b)我方各级管理人员对下属保安员工行为和形象进行管理。

c)所有保安员工按本规程的要求,自觉规范自己的行为和形象。

2.5.4 值岗仪表

a)制服应穿着整齐和清洁。

b)头发应定期修剪及梳理整齐。

c)胡子应刮好。

d) 手指甲应定期修剪及保持清洁。

e) 皮鞋保持清洁干净。

f)上班时不吃蒜味很浓的食物。

g)必须佩戴工作标牌。

2. 5.5值岗礼貌

a)见到相熟的业户,应有礼貌的打招呼。

b)对所有业户的提问,应有礼貌的耐心回答。

c)即使面对无理取闹的业户,亦不可恶言相向,应耐心的解释原因。若有必要时应转达上级处理。

d)在值岗时应尽量面带笑容,保持亲切友善的形象。

e)即使正在向陌生人询问时,亦应尽量保持笑容及礼貌,切忌不可无故厉声喝问,影响物业公司的形象。

f)坚持文明用语,对业户或访客要以礼貌相待,不准污言秽语,蛮横粗暴,故意刁难。

2.5.6值岗形象

a)站岗时着装整齐,腰板挺直,切忌歪歪斜斜,损坏保安员精神形象。

b)不可在面对业户时抽烟和吃零食,更不可咬着香烟或食物根业户讲话。

c)当值时禁止喝酒,不准嬉笑打闹、会客、看书报、打私人电话、洗澡及其他与值岗无关的事宜。

d)严禁向业户索取任何形式的赏赐,即使业户主动提出,亦应尽量礼貌的作出拒绝。

编后说明:

1.本标准中涉及的记录表格由客户方管理部提供。

2.根据本标准制订的具体《管理服务方案》,是保证有效实施本标准的手段,可以细化本标准要求。制订后的《管理服务方案》报客户方营运管理部备案即可。

物业安保服务标准

新区物业安保服务标准

保安员岗位工作标准 一、保安员岗位形象标准 (一)着装及仪容仪表 1. 男保安蓄发不盖耳、不遮领,不留长鬓角,不剃光头,不留胡须。 2. 女保安头发不过肩,不烫发,不疏怪异发型。须化淡妆,穿肉色丝袜。 3. 不留长指甲,不染指甲,保持指甲干净;不佩戴戒指、耳环、项链等饰品。 4. 上班前不吃葱、蒜等影响气味儿的食物,不得酒后上岗及在岗期间喝酒。 5. 制服可按季节分为夏装、春秋装及冬装。当班时,须按统一要求着装,出夏装 外制服皆搭配黑色皮鞋及领带,皮鞋不定响底,领带大箭头垂于皮带扣处;不得将不同季节、不同场合的制服混搭穿着,不得私自改动制服,不得在制服外穿着非配套外套。 6. 制服须穿戴整齐,开领式服装必须内配衬衣,系领带;关领式衣服内配衣物露 出衣领不得超过2毫米;制服扣子、衣钩等必须全部扣好,不得露出衬衣下 摆,不得敞怀、卷袖口、卷裤脚、披穿制服,领带不能打歪。 7. 一周至少换洗制服两次,随时发现脏污立即换洗,以保持制服干净、挺括,皮 鞋应保持光洁无尘。 8. 按规定配套佩戴帽徽、领花、肩章,及公司统一颁发的证章等,各种证章端正 于上衣左上方,工号牌统一配于左胸衣袋上。 9. 制服外不得显露手机、钥匙扣、私人徽章等;衣袋必须保持平整,衣兜不得装 有厚重物品。 10. 非当班时间,须换下制服,不得将制服带离物业管辖区域(公差或经批准除外) (二)行为举止规范 1. 不得在公共场合化妆、整理个人物品或作出打哈欠、伸懒腰、挖鼻孔、挠痒、 对人打喷嚏等不雅观、不礼貌行为。 2. 精神状态保持良好,不得在面对业主时袖手、背手或插兜,不得用手臂夹带物 品(在搬运东西等特殊情况时除外)。 3. 当班时不得看书报、吃东西、听歌、哼歌、吹口哨、跺脚,手不得乱放、摆

保安服务标准

保安服务标准 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

山西大自然物业管理有限公司 保安服务标准 为规范保安服务形象,提高保安服务意识,增进保安服务水平,为小区业主提供优质的保安服务。确保楼盘的销售和赢得业主、客户对物业公司良好的整体印象,为建设一支素质过硬、作风优良的保安队伍。特对各岗位保安职责、服务中所涉及的言行举止规范如下: 一、各岗位服务礼仪标准 1、园区入口礼仪岗 A、职责: (1)小区入口礼仪岗负责对进入小区的车辆或看房客户进行核实引导。 (2)处理值勤区域内的其它各类违规事件。 B、规范动作及服务用语: (1)值勤中保持跨立,兼顾值勤区域内的各类情况。遇有车辆进入应正直向左侧转体45度,左手执停车手势,待车辆停止,向前齐步走至驾驶座窗约三步远,立定敬礼,待车窗放下后,保安员礼毕头部略低(您好,先生,请问您去哪)。

(2)确认来者身份后,若为访客或送货,应正确给予指引。通知岗亭内登记人员给予登记(麻烦您到岗亭内作登记,请慢走),立正后,规范操作车辆左直行放行手势,并做敬礼;待车辆离开本岗后,正直转体90度,齐步至值勤岗位,恢复跨立姿势。 (3)若为看房客户(欢迎光临,请问您有预约吗),得知有预约情况(好的,慢走,您请)立正规范左直行,敬礼;通知大门岗,待车离开本岗后,正直转体90度,齐步或跑步至值勤岗位,恢复跨立姿势。 (4)当保安员发现本值勤区域内有违规事项时,保安员应当即上报,通知巡逻岗或亲自上前制止该行为。(上前后距离约三步,立正敬礼,先生/女士您好,请不要×××)待问题解决完毕后,立即恢复岗位,并通知岗亭登记人员,将该事记录。 (5)遇有车辆外出,保安员得到通知后,立即正直向右转体90度,距离车辆大约五至十米时,做左直行手势。待车辆行至约正前时,敬礼,车辆外出后,礼毕正直左转体90度,保持值勤跨立姿势。 C、岗位要求: (1)动作规范,语言表达流利。 (2)说话和气,热情接待。 2、大门岗 A、职责:

物业保洁质量标准完整版

物业保洁质量标准 序号服务部位及内容质量标准重点部位保洁方式和频率 一交通进出大门(含 校门前广场) 1.保持地面无污渍。烟头、垃圾、积水(雨停后)等停留不 超过半小时。2.进出口大门和岗厅的玻璃明亮、外墙面、栏 杆,手摸无积尘,。 1、大门门窗(窗框、窗台、门把手)每日抹净1次; 2、玻璃(2米以下)每周抹净1次; 3、地面每天清扫两次,循环保洁; 4、外墙面(2米以下)每周除尘1次; 5、栏杆、入口附属设施每日抹净1次; 二校内干道、小径、 广场、停车场 1、地面保持干净,白色垃圾、烟头、积水(雨停后)等不 得停留半小时。包括校大门前广场(靠永铜路)。落叶 时期,应加强清扫次数,确保校园路面干净。 2、道路垃圾不得往排水管沟倾倒。 3、道路两边路沿缝隙,台阶缝隙,雨后路面干燥后,均用 毛扫帚进行彻底清扫。 1、地面、路沿、台阶、每天清扫2次,循环保洁,路沿杂草及时 清除。 2、排水沟巡查清扫每日1次。 3、校园所有广场、主干道,每月冲洗不少于1次,每学期开学前 冲洗一次,标准以地面无尘土为准。特殊时期,如上级部门来校检 查,学院重大节庆等,视校园当时情况而定,以后勤处通知为准。 4、所有室外台阶处,雨后进行拖洗,任何时候不得有泥土和灰尘 堆积现象。 三绿地1、绿地内干净,白色垃圾不得停留半小时,随时保证绿地 内无砖头等杂物。 2、修剪枝、枯枝、树叶、草坪草、杂草、杂物清理清运。 1、绿化垃圾、绿地杂物每日清运1次。 2、白色垃圾循环保洁。 四行政楼、办公楼、 报告厅 1. 墙壁、天花板、墙角无明显积尘,无蜘蛛网,一月打扫 一次。2. 大厅、楼梯台阶、地面、踢脚线及楼宇周围地面 干净。无积水,无污渍,无痰迹,无垃圾,保持地面材质 原貌。栏杆、扶手、挡板,无积尘,光洁,明亮。3. 卫生 间便槽、坐便器、小便器等卫生洁净无黄渍、污垢,异味。 垃圾篓每天清倒两次,随时保持蹲坑及周围的干净。厕所 1、除院级领导办公室清洁由物业公司负责外,其余办公室卫生均 由所在办公室人员自行负责。 2、所有公共区域的地面每天上、下午各清扫1次、拖1次。 3、会议室每日清扫1次,拖1次。会议前再清扫1次。 4、铺设有地毯的房间,需用专业器材对室内地毯进行全面清洁。 5、及时清理卫生间内乱涂乱画,确保无不文明文字,无乱涂乱画。

物业管理安保服务工作标准及操作规程

安保服务工作标准及操作规程 第一节保安员培训实施作业规程 1 目的 规范保安员培训工作内容,使保安员培训系统化、规范化、制度化,最终使全体保安员具备满足工作需要的知识和技能。 2 适用范围 适用于全体保安员的培训。 3 职责 3.1 保安部经理负责制定保安部年度培训计划,并组织实施。 3.2 保安部经理助理负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。 3.3 保安队长(安保部经理)根据保安部培训计划,制定本保安队(安保部)的月度培训计划,并负责具体组织实施。 4 作业规程 4.1 培训计划的制定 4.1.1 保安部经理于每年的12月31日前做出下年度的培训计划,并上报公司审批。 4.1.2 保安员培训计划必须符合的要求 要求应包括: a) 不违反国家的有关法律、法规; b) 保安队(安保部)的培训应有具体的实施时间和地点;

c) 有考核的标准; d) 有明确的培训范围; e) 有培训的要求; f) 培训工作如受气候和工作的影响,可提前(延期)进行或取消。 4.2 新入司队员的培训 新入司队员的培训,由保安部统一组织并实施。新队员入司后需进行7天的强化培训,并经考核合格后方能上岗。 4.2.1 第一天:进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练;晚上进行公司、保安部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和保安员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。 4.2.2 第二天:进行卷水带等项目的消防实际操作训练;晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。 4.2.3 第三天:进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练;晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。 4.2.4 第四天:进行直行、左(右)转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练;晚上进行安保知识和突发事件的处理等内容的培训。 4.2.5 第五天:上午进行步伐变换和行进间敬礼等项目的军事训练;下午进行水带连接、灭火器的使用操作等项目的训练;晚上进行车辆和车库的管理制度、小区道路交通事故处理等内容的培训。 4.2.6 第六天:上午进行消防实际操作综合考核;下午进行车辆指挥综合考核;晚上进行法律知识的培训。

安保服务方案

目录 一、公司简介................................................. . (1) 二、公司资质................................................. . (3) 三、保安服务报价表 (15) 四、保安服务管理方案 (16) 五、保安员的训练实施方案 (21) 六、各类应急预案 (23) 七、部分正在执行的安保服务情况介绍 (27)

公司简介 自2013年7月份成立以来,公司已同十多家企事业单位签订了服务合同,其中包括国家一级安保企业、各大银行、高档写字楼、五星级酒店及大型商场等。派驻保安人数已达600多人。2014年获得ISO9OO1国际标准质量认证书、中国中小企业诚信示范单位、AAA级企业信用等级证书、广东省守合同重信用企业公示证书等,使公司的管理、经营更加规范。 企业文化 公司按照现代化企业制度的要求,顺应安保服务规范化、专业化、立体化、人性化的发展趋势,公司领导与全体员工秉承“专业服务、规范经营、诚信合作、永续发展”的经营理念遵循“专业、规范、诚信、优质、安全”的服务宗旨;崇尚“一流的理念、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”作为企业的奋斗目标,恪守“从管理要素质,从素质夺信誉,从信誉赢客户,从服务创效益”的质量管理方针。在岗位工作中坚持“用心服务求品质,持续改进创品牌”的企业价值观;始终把“与客户真诚合作,做客户可靠朋友”作为我们公司使命,不断提高服务水平,彻底解除可以对安防的后顾之忧。公司将以“服从服务于市场经济的发展,服从服务社会治安综合治理”为提前,为社会各界提供专业化、有偿的安全防范服务。 领导团队 总经理、副总经理:曾长期从事武警、公安、保卫队伍管理工作,有较丰富的队伍管理工作经验及较强的组织指挥才能。

保安员门岗服务规定标准范本

编号:QC/RE-KA6338 保安员门岗服务规定标准范本 In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value. (管理规范示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

保安员门岗服务规定标准范本 使用指南:本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱,所有人都共同遵守统一的规范,最终创造高效公平公开的的环境,使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word 任意修改,可根据自己的情况编辑。 一、在指定位置、指定方向立岗,严禁脱岗。 二、立岗姿势端正,身体挺直,双手背后,两腿呈跨立状,不准稍息呈依倚状或其他姿势,面带微笑行注目礼,遇领导敬礼。 三、物业管理区域实行全天24小时立岗保安服务。 四、物业管理区域的大门5:00~24:00实行开启服务;00:00~次日5:00关闭时,如有车辆出入,当班保安人员应及时提供开门、关门服务。 五、不准拾荒、小摊贩、推销人员进

入物业管理区域。 六、雨天为业户提供方便伞或伞套等便民服务。 七、对进出物业管理区域的机动车辆实行出入证制度、登记制度和停车收费制度(收费标准按所在地物价局规定执行)。禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的车辆进入物业管理区域。 八、阻止4吨及4吨以上大型汽车进入物业管理区域(特种车辆和搬家车辆除外)。 九、交接岗时按规范操作。 十、在指定处休息,对备用钥匙使用进行登记,做好休息处清洁工作。 十一、上岗期间必须满腔热情地回答

小区物业保洁员服务标准与制度

小区物业保洁员服务标准与制度 一、卫生清洁达标标准 1.楼体总体清洁服务 (1)清理楼内内所有垃圾到垃圾转运站每天2次 (2)清洁垃圾桶每天2次 (3)清洁所有告示牌、橱窗及指示牌每天1次 (4)清洁所有出口大门每天2次 (5)清洁所有手印及污渍(包括楼梯、墙壁、防烟门) 每天1次 (6)清洁所有扶手、栏杆每天1次 (7)清洁照明灯及灯罩每周1次 (8)拖擦地台、云石、大理石表面每周1次 (9)清洁所有楼梯及窗户每天1次 2.人行楼梯卫生 (1)扫净及拖抹所有楼梯每天1次 (2)洗擦扶手及栏杆每天1次 (3)洗擦楼梯表面每月2次 3.电梯卫生 (1)彻底打扫电梯厢、电梯厅地面 (2)清擦电梯门及指示板表面每天1次 (3)电梯厢壁、通风口及照明灯清洁每天1次 (4)电梯厢壁、电梯门框并上保护剂隔天1次 (5)电梯槽底清理垃圾及电梯缝清洁每天1次 (6)清擦电梯厢天花板表面每周2次 (7)擦抹电梯厢监视器探头每天2次

5.天台卫生 清洁打扫天台卫生隔天1次 6.楼体外围卫生 (1)外围清扫每天巡视 (2)垃圾桶倾倒每天数次,确保垃圾不外溢 二、管理员巡检制度 为完成物业公司下达的目标管理责任制,加强部门内部各项管理工作,指导和协调内部人员工作要求和工作关系,管理处主任对各项工作有必要进行检查和监督,使小区楼宇管理工作更加富有成效。 1.管理员任对清洁公司经理进行负责,具体负责分管个区域公共设施,清洁、卫生、杀虫灭鼠、日常维修保修等管理工作。 2.管理员每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。 3.管理员负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。 4.管理员应对住宅楼公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。 5.管理员应对各项管理工作高标准、严要求,除每天定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。在抽查过程中可走访部分业户,虚心听取业户意见和建议,增强与业户之间的良好关系,努力改进工作要求和提高质量标准,取得业户的理解、支持、配合与信赖。 6.管理员负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。 7.管理员每月对各项管理工作完成情况做出评价,评价结果与领班、清洁工的奖金或工资直接挂钩,奖

物业安保服务标准

物业安保服务标准文档编制序号:[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

新 区 物 业 安 保 服 务 标 准 保安员岗位工作标准一、保安员岗位形象标准

(一)着装及仪容仪表 1.男保安蓄发不盖耳、不遮领,不留长鬓角,不剃光头,不留胡须。 2.女保安头发不过肩,不烫发,不疏怪异发型。须化淡妆,穿肉色丝袜。 3.不留长指甲,不染指甲,保持指甲干净;不佩戴戒指、耳环、项链等饰品。 4.上班前不吃葱、蒜等影响气味儿的食物,不得酒后上岗及在岗期间喝酒。 5.制服可按季节分为夏装、春秋装及冬装。当班时,须按统一要求着装,出夏装外制 服皆搭配黑色皮鞋及领带,皮鞋不定响底,领带大箭头垂于皮带扣处;不得将不同季节、不同场合的制服混搭穿着,不得私自改动制服,不得在制服外穿着非配套外套。 6.制服须穿戴整齐,开领式服装必须内配衬衣,系领带;关领式衣服内配衣物露出衣 领不得超过2毫米;制服扣子、衣钩等必须全部扣好,不得露出衬衣下摆,不得敞怀、卷袖口、卷裤脚、披穿制服,领带不能打歪。 7.一周至少换洗制服两次,随时发现脏污立即换洗,以保持制服干净、挺括,皮鞋应 保持光洁无尘。 8.按规定配套佩戴帽徽、领花、肩章,及公司统一颁发的证章等,各种证章端正于上 衣左上方,工号牌统一配于左胸衣袋上。 9.制服外不得显露手机、钥匙扣、私人徽章等;衣袋必须保持平整,衣兜不得装有厚 重物品。 10.非当班时间,须换下制服,不得将制服带离物业管辖区域(公差或经批准除外)(二)行为举止规范 1.不得在公共场合化妆、整理个人物品或作出打哈欠、伸懒腰、挖鼻孔、挠痒、对人 打喷嚏等不雅观、不礼貌行为。

安保服务项目管理服务标准与要求

目录 一、安保服务项目管理服务标准与要求 (1) 1. 安保服务物业管理及服务范围 (1) 2. 安保服务物业管理标准与要求 (1) 3. 安保服务物业管理服务方式 (2) 4. 安保服务物业管理人员素质 (2)

一、安保服务项目管理服务标准与要求 1.安保服务物业管理及服务范围 1、大楼主要出入口的人员、车辆出入管理 2、大楼重点部位的不定时巡查(每二小时不得少于一次),保证重点部位的安全。 3、大楼监控的正常管理运作,对人流量比较集中的通道、电梯、大堂、车库等进行24小监控,发现问题及时处理。 4、大楼夜间定时巡更,平均不得少于4次。 2.安保服务物业管理标准与要求 1、管理区域的门岗、监控室实行全天24小时执勤保安服务。 2、保安人员应规定统一着装、仪表仪容整洁端庄。 3、值岗时与业户、访客交谈应使用文明、规范用语。 4、为保障业户、访客的人身、财产的安全,保安人员应认真值守,实施正常的大楼公共部位的安全保卫防范性工作。对突发事件应迅速作出反应,果断作出适当处置,并做好记录。 5、门岗保安人员应熟悉大厦单位工作人员及单位车辆状况,确需进入的应引导车辆有序通行、停放、有序,确保大楼范围道路畅通,严格实行访客出入登记制度,不准闲杂人员进入管理区域。 6、管理区域内实行全年365天全天候保安巡视服务,对重点区域、重点部位每2小时至少巡查1次。 7、监控室:保持24小时开通,并保持完整的监控记录,每天定期检查,做好记录。 8、为防盗、防火、防灾和维持管理区域的公共秩序,按不同方案的巡视路线,确保每次巡逻均能巡遍全部公共区域。

9、保安员夜间执勤必须按照规定路线巡逻,每夜班不得少于4次,时间段为:11点—凌晨5点之间。做好巡逻记录。 10、夜间:工作人员下班后关闭大门,关闭各楼道内不必要的电灯。按时开启、关闭报警及其他有关设施。 11、消防巡查:消防设施完好无损,定期检查,发现问题及时报告。 12、应急响应:接到火警、警情后3分钟内到达现场,并报领导与警方,协助采取有关措施。 13、保持员工队伍相对稳定。按合同书保安员工岗位设置表配足,不得擅自减少。若发现减少且无正当理由,业主有权在次月扣除乙方相应的人均管理服务费,并要求投标方及时补足规定人数。 14、交接班:有详细完整的交接班记录。 15、工作纪律:保安员在工作期间要接受甲方的领导和监督,遵守甲方的有关规章制度和《保安人员纪律》。 16、特殊时期(如疫情防控)配合采购人做好相关工作。 3.安保服务物业管理服务方式 管理形式为重包,重包是指投标方在进行安保管理服务及实施过程中所发生的一切费用及不可预计的费用,包括税金和管理费等。 4.安保服务物业管理人员素质 员工:有培训合格上岗证,能吃苦,55周岁以下的男性,且应符合下列条件中的其中一条: (1)高中文化程度; (2)退伍军人; (3)无不良嗜好及不良记录; (4)无违法犯罪前科,政治面貌清白;如特殊岗位年龄和其他条件另有需求,必须无条件接受采购人的要求。

物业保洁作业标准

佳兆业城市广场(二期) 保洁服务标准与制度 一、卫生清洁达标标准 1.楼体总体清洁服务 (1)清理楼内内所有垃圾到垃圾转运站每天1次 (2)清洁垃圾桶每天1次 (3)清洁所有告示牌、橱窗及指示牌每天1次 (4)清洁所有出口大门每天2次 (5)清洁所有手印及污渍(包括楼梯、墙壁、防烟门) 每天1次 (6)清洁所有扶手、栏杆每天1次 (7)清洁照明灯及灯罩每周1次 (8)拖擦地台、云石、大理石表面每周1次 (9)清洁所有楼梯及窗户每天1次 2.人行楼梯卫生 (1)扫净及拖抹所有楼梯每天1次 (2)洗擦扶手及栏杆每天1次 (3)洗擦楼梯表面每月2次 3.电梯卫生 (1)彻底打扫电梯厢、电梯厅地面 (2)清擦电梯门及指示板表面每天1次 (3)电梯厢壁、通风口及照明灯清洁每天1次 (4)电梯厢壁、电梯门框并上保护剂隔天1次 (5)电梯槽底清理垃圾及电梯缝清洁每天1次 (6)清擦电梯厢天花板表面每周2次 (7)擦抹电梯厢监视器探头每天2次 5.天台卫生 清洁打扫天台卫生隔天1次 6.楼体外围卫生 (1)外围清扫每天巡视 (2)垃圾桶倾倒每天数次,确保垃圾不外溢

二、清洁操作标准和流程 一、室内公共区域 日间保洁: (1)每天早上用拖把把大堂门口拖洗干净; (2)用尘推将地板推尘,每天数次视客流量而定; (3)擦拭茶几、台面及摆设、沙发、灯座及指示牌等公共设施; (4)及时更换有烟头的烟灰缸并清洗干净; (5)雨天门口要放防滑告示牌和增加拖擦次数; (6)下班前应把垃圾清倒干净; (7)每月对大堂进行2次消杀,如有特殊情况,应适当增加消杀频次。 4.2.2保洁标准: a)大堂内摆放的烟灰缸内烟头存放量不得超过3个; b)垃圾桶内垃圾不能超过一半; c)保持大理石地板无污渍、无垃圾,每平方米地板的脚印不得超过2个;d)玻璃大门无手印和灰尘,保持光亮、干净; e)大堂的墙面、台面、沙发、不锈钢等保持光亮整洁无灰尘; f)保持空气清新无异味。 4.3 卫生间的保洁 4.3.1每日早、午、晚对公用卫生间进行3次保洁: a)打开门窗通风,用水冲洗大小便器,洗干净烟灰缸; b)清扫地面垃圾,清倒垃圾桶内的垃圾,更换新的垃圾袋后放回原处; c)用清洁剂均匀喷洒在洗手盆及大、小便器上,用毛球洗刷大、小便器(如是座厕,注意清洁两块盖板及底座卫生),用快洁布清洗手盆,然后用清水冲干净; d)用毛巾从门开始顺时针方向依次将墙面、台面、开关、门窗标识牌等擦1遍; e)先用湿布擦窗玻璃和镜,然后用干毛巾擦干净; f)用拖把拖干净地面; g)及时补充卷纸、擦手纸和洗手液; h)喷洒适量香水或空气清新剂,小便器内置香球; i)每天早上保洁后用消毒水对洗手盆及大小便器、地板消毒。 4.3.2每天1次用玻璃保洁用具清洁洗手间的玻璃镜。 4.3.3每月1次用毛巾擦灯具、清扫天花板。

物业保安员门岗服务(5)

工作行为规范系列 物业保安员门岗服务 (5) (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-37735物业保安员门岗服务(5) Property security guard door service 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 物业保安员门岗服务(五) 一、在指定位置、指定方向立岗,严禁脱岗。 二、立岗姿势端正,身体挺直,双手背后,两腿呈跨立状,不准稍息呈依倚状或其他姿势,面带微笑行注目礼,遇领导敬礼。 三、物业管理区域实行全天24小时立岗保安服务。 四、物业管理区域的大门5:00~24:00实行开启服务;00:00~次日5:00关闭时,如有车辆出入,当班保安人员应及时提供开门、关门服务。 五、不准拾荒、小摊贩、推销人员进入物业管理区域。 六、雨天为业户提供方便伞或伞套等便民服务。 七、对进出物业管理区域的机动车辆实行出入证制度、登记制度和停车收费制度(收费标准按所在地物价局规定执

行)。禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的车辆进入物业管理区域。 八、阻止4吨及4吨以上大型汽车进入物业管理区域(特种车辆和搬家车辆除外)。 九、交接岗时按规范操作。 十、在指定处休息,对备用钥匙使用进行登记,做好休息处清洁工作。 十一、上岗期间必须满腔热情地回答业户提出的各种问题,彬彬有礼、有理有节。 十二、大件物品出门必须凭《物品出门证》,经核对无误后签字放行。夜间严格控制装潢施工人员携大件物品出门。 十三、特重物、特长物不得从电梯上楼,必须向业户或装潢人员讲解清楚。 十四、当物业的电梯、设备有故障时,立即通知设备部门,夜间发生重大事件时立即通知班长,按应急预案执行。 十五、当物业的设备、设施被损坏时,应将当事人带至管理处处理。 十六、每日配合监控室人员做好岗亭内外的清洁卫生工

保安服务标准

保安规范标准 1、保安人员基本要求 (1)上岗前应适当修饰,保持仪表、仪容的端整洁,精神饱满,在岗时不允许手插入口袋; (2)保安人员的头发应勤梳理,不留长发,不留鬓脚,不留长指甲; (3)立岗时,在规定位置上立姿,左脚向左跨出,双脚与户同距,作跨立状,上身保持立正姿势,身体重心落于两脚之间,挺胸收腹,两手后背于皮带处,左手握右手腕; (4)对讲机佩带在腰间皮带右后侧,耳机塞在右耳,话筒别在衬衫左领上,用较慢语速进行对话; (5)上岗要保持制服干净无褶皱,衣服纽扣全部扣上,大沿帽佩带白手套,穿黑色皮鞋,保持光亮,领带系好后,领带下口与皮带下沿相齐; (6)不在工作场所以外的场合穿制服; (7)不在公众场合抽烟、闲聊、阅读书报、大声喧嚷或做与工作无关的事; (8)值岗人员只能在保安休息室内喝水、休息,不允许在执岗时端着茶杯喝水或拿着与工作无关的物品在管理区域内走动;(9)值岗态度认真,做好相关记录,不能代他人填写。交接班严格执行交接班制度,按班人员未上岗前,当岗人员不准下岗。 2、交接班规范 (1)当班保安站在原位,接班保安面对当班保安走到约两步间距处,双方立正目视对方同时敬礼; (2)敬礼:身体挺直呈立正状,右手从胸前快速升至右侧脸庞,大臂保持与户相平,大臂与小臂呈45度夹角,手掌与小臂呈一直线,五指并拢,中指离太阳穴2厘米左右; (3)礼毕,当班保安以规范用语简述当班情况:“本班情况正常;”或“本班发生某事情,具体情况请看当班记录;” (4)接班保安听明白后,回答“明白”; (5)交接双方站在原位完成保安器材移交; (6)双方再次敬礼;

(7)礼毕,双方交叉换岗:当班保安向右横跨一步后立正,接班保安向前跨两步走,立正,向后转,跨立,完成接岗。下班保安方可离岗。 3、门岗服务 (1)门岗值岗时要认真、负责,在管理区域门岗实行24小时立岗保安服务;在指定位置,指定面向立岗,严禁脱岗; (2)立岗姿势端正,面带微笑行注目礼,热情回答询问,禁止与他人闲聊。 4、巡逻岗服务 管理区内实行全年365天24小时全天候保安巡视服务,确保每小时巡遍全部公共区域。 [楼宇巡视] 巡视前检查和佩带好对讲机、电筒、笔和巡视记录表,并随身携带装小件垃圾的塑料袋; 巡视内容:走道清洁,电梯、照明、灭火栓、弱电间、空调机房、烟感、喷淋、送风排烟、场所、门、窗、防火门、装修现场等; 按保安服务处指定的巡视路线巡逻,巡视记录中应记载发现情况及时间。 客户需要帮助时,应及时提供服务或通知有关人员到场处理;发现可疑的人和异常的事、物,通过对讲机及时报告,并迅速查明情况,严密监视; 发现违规情况,立即向客户指出,及时阻止,并报告保安服务部作出相应处理; 巡视时看到小垃圾及时拾捡,投入就近的果壳箱内;发现灯未熄灭、水管及阀漏水,应及时通知有关人员修复; 巡视结束后,交接巡视器材; [夜间巡视] 夜间巡视的路线应经常变化; 巡视时注意扶梯、走廊、电表房及通道等,确认有无可疑人物藏匿于其内;若发现可疑人物,须立刻报警并封锁各个出入口,进行处理。

保安员优质服务标准

保安员优质服务标准 一.培训目的:灌输保安服务从业人员的礼貌礼仪,行为规范,服务意识思想,培养良好精神面貌,树立良好的仪容仪表形象,使员工的举手投足更好地满足顾客的心里要求,已达到优质服务质量为目的,美化提升企业整体形象,在员工懂得如何“礼貌待人”前提下,强化员工的“礼貌意识” 二.爱江山保安服务礼节标准, 机制勇敢的保安员,热情周到的服务员,技术娴熟的司机员,得有统一服务标准。 1.在客人活动场所禁止干私人事情。 2.上班前,工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物。 3.工作时不扎堆闲聊。 4.在客人活动场所不得跑步,坚持说话轻,行走轻,操作轻。 5.任何时候在客人用餐场所禁止不雅行为。 6.工作中做到,眼勤,嘴勤,手勤,腿勤, 7.笑容永驻脸上。 8.保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。 9.态度温和有礼,做事有始有终。 10.接听电话用语规范,语气柔和。 11.不予客人乱开玩笑。 12.善于观察客人的需求。 13.当客人投诉时,不可好胜争辩。 14.不要边开车边和客人谈话。 15.不要旁听和加入客人谈话。 16.不予客人抢道。 17.尽量记住客人的名字。 18.遵守公司规定,爱护公物。 三.不要围观意外或其他事件,爱江山保安服务礼仪服务十要点。 1.礼节多一点 2.动作快一点 3脑筋活一点 4做事勤一点 5.微笑甜一点 6.效率高一点 7.说话轻一点 8.嘴巴甜一点 9.度量大一点 10.争执少一点 四.基本服务用语 1.欢迎,欢迎你,您好,欢迎光临,用于客人来到餐厅时使用。 2.谢谢,谢谢您,用于客人为保安员带来工作方便时,本着态度说的。 3.请您稍等,或,请您稍后一下,用于不能立刻为客人提供服务,本着认真负责的态度说。

物业管理公司保洁绿化服务操作规定

保洁、绿化服务操作规定建新物业管理有限公司

A、清洁管理 1、负责物业管理区域内共享场所、绿地、主次干道、房屋共享部位的保洁。 我们将严格按照制定的清洁服务标准,针对保洁工作的要求,做好以下几点:◎客户服务中心将拟定物业清洁服务的标准,如清洁的范围、每周、每日的清洁内容等。 ◎客户服务部将安排保洁主管对当天的工作情况、工作质量进行监督及检查。◎加强小区清洁的巡查,确保小区环境保持良好、整洁。 ◎加强对清洁设备的管理工作,确保设备齐全、完好、干净,配置合理。 ◎定期安排消杀灭虫及除四害工作。 ◎加强环保意识的宣传,倡导家居清洁及环保要领,努力创造环保社区。 ◎定期安排清洗外墙作业。 清洁、保洁服务一览表

2、垃圾的处理与收集,做到日产日清 当大部分业主也已搬迁入住,各项保洁工作也全面展开,此时工作的重点是做好业主二次装修期间的卫生保洁。我们将按照既定的管理目标,对保洁工作实行规范化、程序化管理;利用项目靠近闽江、再造环境优美的有利条件,在人员、物资配备充足的情况下,为全体业主和住户提供一个空气清新、环境优美、舒适惬意的现代化城市高尚生活区。

3、加强管道疏通,确保区内雨、污水管道畅通,定期清陶化粪池 前已述及,“万祥·滨海新城”各种设施设备种类较多,管网复杂,尤其对这种小高层建筑来说,保证雨水、污水管道畅通,定期清陶化粪池,保障业主和住户的正常生活不受影响,是非常重要的。在进驻管理后,我们将尽快与开发建设单位的工程人员进行交接,熟悉相关的工程设计图纸,实地勘察了解情况,掌握最详实的第一手资料;与供应商及设计安装单位取得联系,了解各种管网的基本情况,便于将来的日常管理与维护;制定雨、污水管道清洁管理计划,做好日常保洁、疏通工作;在做好日常维护工作的同时,加强巡检,制定应急措施,做到“及时发现问题,及时解决问题”,将舒适与方便带给业主和住户。 4、加强二次供水管理,保证水质符合卫生防疫的要求 ◎二次供水管理的重点是保证水质符合卫生检测的要求,保障使用者的安全。在日常管理中,我们将严格按照相关法规规定,做到: ◎聘请有资质的、专业的清洗单位对二次供水的生活水池进行每年不少于两次的清洗消毒,并向业主和住户公示卫生防疫部门检查验收合格的书面证明,确保水质卫生与安全。 ◎二次供水的管理人员必须持有上岗证及健康证,并进行年检,严格按照相关规程进行操作。 5、加强鼠、蟑、蝇、蚊消杀和白蚁消杀以及其它虫害控制 ◎虫害控制、防疫消杀是依据国家有关标准,对住宅区的各类虫害进行定期消杀,保障居民身体健康的一项重要工作。在具体的管理工作中,我们将严格按照相关

安保服务标准

安保服务标准 一、工作要求 (1) 安保质量标准 1. 安保各项工作完成率100% 2. 安保各种档案登记保存完好率100% 3. 员工团结向上,无打架斗殴和私自外出、违规饮酒行为。 4. 消防设备设施完好率100%人人会使用消防报警设施。 5. 季度内针对保安工作有效投诉不超过两起。 6. 各种培训、考核正规有序,合格率 100% 7. 值勤用品、设施完好率100%。 8. 各岗位保安员仪容仪表、岗容岗资规范, 率》98% 9. 上岗期间,无脱岗、漏岗,无在岗抽烟、 手机等违反执勤规定的行为,抽检合格率 (2) 基本素质要求 1. 年龄18-35岁,身高1.70米以上,具有高中以上学历,熟悉相关 法律法规、景区票务制度(免票、半票、全票,淡旺季及节假日票务 制度的区分) 2. 敢于并善于同违法犯罪行为作坚决斗争。遵纪守法,勤奋努力, 实事求是,冷静机智,作风正派,办事公道,谦虚谨慎。 3. 身体健康,精力充沛,思维敏捷,能坚持正常工作。 (3) 着装 1. 按公司规定,统一着季节服装。 2. 服装必须干净整洁无污渍、油渍。 3. 按规定系扎领带,佩带工牌、授带、肩章、领章、帽徽。外腰带松 紧、礼貌用语恰当,抽检合格 饮酒、闲聊、吃东西、玩 100%

高低适度。

4. 不允许工、便服混穿。 (4)执勤姿势 1. 岗位执勤使用跨立和立正姿势。 2. 车辆出入时使用规范的交通指挥手势。 3. 出入执勤岗位必须使用齐步行进。 (5)礼节礼貌 1. 回答游客问题采用立正姿势并目视对方,以示对对方的尊敬。 2. 纠正违规、违章应先敬礼问好,礼貌的向对方阐明事由,事情处理 完毕后向对方道谢。 3. 游客有过激行为时,要做到打不还手、骂不还口,并及时上报上级 领导前来处理。 4. 礼貌用语:“您好「“您早! ”“节日好! ”“新年好! ”“先生/小姐请 留步,请问您找 谁? ”“对不起,我是新来的,还不认识您,请原 谅! ”“不客气,这是我应该做的”“对不起,现在已经下班,请您 明天再来好吗? ”“请您往这边走,***处就在那儿”“对不起,公 司有规定,不登记禁止进入,请您配合我们的工作,谢谢!” “请您 稍等,我给您联系一下” (6)交接班 1. 交班人须将本班工作情况详细交待给下一班, 完成工作认真记录在《保安员值班交接登记本》 2. 交接班人将执勤设施、物品交接清楚,将情况、 员值班交接登记本》,交接双方签字确认。 3. 发现问题,交接双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发 现属于上一般问题的,应立即报告上级领导。 (7)质量记录 1. 《保安员值班记录本》 2. 《紧急事故处理报告》 并将本班已完成和待 ,交接双方签字确认。 数量登记在《保

保安服务标准考核办法细则

《芜湖伊丽莎白医院保安服务标准考核办法细则》◆岗位:保安(作为公司内部保安人员日常考核使用)

芜湖伊丽莎白医院保安人员考核奖惩实施细则 1.奖励实施 (1)本着为医院管理发展的大局,对保安队伍建设提出合理化意见并被公司采用的,每采用一条,奖励提议者100—500元。 (2)拾金不昧,做好人好事,自觉维护医院形象和保安队伍形象,受客户单位和群众表扬,产生良好社会效果,每发现一起,奖励50—200元,数额巨大、物品价值巨高的,经公司研究后给予重奖。 (3)执勤中认真履行职责,为客户单位避免重大损失,受到公司和医院通报嘉奖的,奖励100-1000元。 (4)工作中发现不安全隐患,及时采取措施,并同时向客户单位汇报,采取措施效果明显,得到客户单位认可的,凭客户单位证明材料,当事人奖励100-1000元。(5)执行重大任务或公司安排临时执勤任务中,认真负责,工作成绩显著,受到上级领导点名表扬的,被表扬者奖励50-500元。 (6)及时发现和扑灭火灾,或积极协助有关部门扑灭火灾,客户单位避免重大损失的,按发现和参加队员实际人数,每人奖励100-1000元。 (7)及时发现并抓获犯罪嫌疑人,扭送到公安机关,受到治安处罚的,当事人奖励100元,受到刑事处罚的当事人奖励200元,抓获公安部和省、市机关网上通缉逃犯的,按规定给予重奖。 (8)遇到群体性事件和突发事件,应立即向客户单位和公司汇报并及时采取相应措施,避免群体性和突发事件的发生,奖励50-200元,以礼待人,文明执勤,处置得当,受到客户单位好评和公司认可的,当事人奖励50-200元。 (9)自觉维护同志之间团结,工作任劳任怨,助人为乐,主动制止内部纠纷,在公司内部有一定影响的,奖励50-200元,年终作为评比“优秀员工”、“岗位标兵”提名。(10)在检查中发现宿舍、值班室卫生干净、物品放置有序、得到客户单位和公司一致好评的,队长及内务负责人各奖励50-100元。 (11)在日常中,自觉遵守各项规章制度,积极主动协助队长及医护人员工作,有一定的组织能力和协调能力,并为所在队做出贡献和一定影响的列为负责人提拔对象。

物业保洁服务标准与制度汇编

物业保洁服务标准与制度汇编

物业 、保 卫 洁服 生清 务标 洁达 准与 标 制 标 度 准 1. 住宅楼总体清洁服务 (1)清理小区内所有垃圾到垃圾转运站每 天2 次 (2)清洁垃圾桶每天 1 次 (3) 清洁所有告示牌、橱窗及指示牌, 每天1次 (4)清洁所有出口大门每天 1 次 (5)清洁所有手印及污渍( 包括楼梯、墙壁、防烟门) 每天1 次 (6)清洁所有扶手、栏杆每天 1 次 (7)清洁照明灯及灯罩每周 1 次 (8)拖擦地台、云石、大理石表面每 周1 次 (9)清洁所有楼梯及窗户每天 1 次 2. 人行楼梯卫生 (1)扫净及拖抹所有楼梯每天 1 次 (2)洗擦扶手及栏杆每天 1 次 (3)洗擦楼梯表面每月 2 次 3.商业街卫生

商业街地面卫生, 每天清扫2次,无数次巡视花坛卫生, 每天 2 次清检, 每月 2 次除草、杀虫 墙面牛皮癣及卫生清理 5 每天 1 次 商业街广场卫生,每 天2次 商业街过道卫生,每 天2次 垃圾筒清擦卫生, 每 周2次销售大厅 销售大厅地面清扫卫生,每天3次 卫生无定时巡视 玻璃橱窗清擦卫生, 每天 1 次接待桌清擦卫生,每天2次销售大厅卫生间及洗手池卫生, 每天 2 次, 无定时巡视大厅吧台卫生,每天清扫2次 大厅模型清擦卫生 5每 3 天一次 大厅门口清扫卫生 5每天 2 次 住宅楼外围卫生 外围清扫每天环绕数次 垃圾站清理每天 2 次公厕卫生公厕室内每天保持清洁无异味 每天在700 之前清扫完毕,每 1小 时 冲洗一次, 无定时 巡 视 定期对公厕室内配件进行检修 公厕 台面卫生5每小时冲洗1次 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 5. (1) (2) 6. (1) (2) (3) (4)

保安服务合同标准版

编号: 保安服务合同书 聘用单位(甲方): 受聘单位(乙方):北京央务恒远保安服务有限公司甘肃分公司 保安服务合同书 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。 一、保安服务内容 第一条甲方聘用乙方保安员,对双方确认的目标、区域实施安全保卫,做好防火、防盗、防破坏工作,预防和制止侵害甲方安全的行为发生。 第二条乙方保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定,作为本合同附件。 二、聘用保安数量、服务期限和服务地点 第三条甲方聘用乙方保安员共名。 第四条服务期限。自年月日至年月日。 第五条服务地点:。 三、工作时间 第六条保安员实行综合计算工时工作制,综合计算劳动工时。若甲方需要保安员加班,应遵守《劳动法》规定的时间限制。 四、服务费标准及支付 第七条保安服务费标准为:每人每月人民币:元,每月合计人民币元(大写:人民币)。保安服务费标准随市场或物价变化经双方协商可做调整。第八条保安服务费实行按支付制,以方式支付。支付日期为。如支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日,则节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。第九条甲方要求乙方保安员在国家法定年节假日或者超过法定工时工作的,应在本合同服务费标准之外依照国家有关规定另行支付加班加时工资。支付期限为加班加时工作次月5日前。支付期限最后1日为节假日、公休日的,节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。合同自然终止或因故终止,在合同终止的同时双方结清所有费用。 第十条因甲方原因致保安员不能享受国家法定年休假的,甲方应依照国家规定标准支付相关费用。 以上费用的支付方式和期限为:。 五、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 第十一条甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检查和指导,有权要求调换不适合在甲方工作的保安员。 第十二条甲方应为保安员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。 第十三条甲方应为保安员免费提供食宿及开展文体活动所必要的工作、生活条件。甲方因条件限制不能提供食宿的,应支付每人每月伙食费人民币元、住宿费人民币:元,人合计每月人民币元(大写:)。以上费用的支付方式和期限为:。 第十四条甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题,采取必要的改进和防范措

物业保洁服务标准

物业保洁服务标准 1 目的 为业户与顾客提供优美、舒适、洁净的生活环境。 2 适用范围 适用于空直物业管理项目的保洁与环境管理服务。 3 保洁服务标准 3.1 基本要求 3.1.1 保洁工应按公司规定统一着装,佩带胸牌,仪容仪表整洁端庄。 3.1.2 遵守物业公司的规章制度,听取业户意见,不断改进工作。 3.1.3 按照保洁服务规范、标准作业规程实现标准化操作。 3.1.4 为业户造一个优美、舒适、洁净的生活环境。 3.1.5 敬业爱岗,爱物物业设施和相关财物。 3.1.6 为顾客、为业户着想,礼貌、周全、主动、热情地配合相关方做好服务工作。3.1.7 确保业户安全,防止对第三者的意外伤害。 3.1.8 保洁服务过程中,防止出现二次污染。 3.2 行为规范 3.2.1 不得穿工服在工作场所闲聊、吸烟、闲转。 3.2.2 不得在通道和客人抢道,员工应顺着墙边走。 3.2.3 手持尘布擦地时,注意形象,禁止用脚擦地,严禁坐在地上清洁。 3.2.4 用拖把拖地时,应注意从左向右,边拖边退;注意动作幅度不要太大,以免将污 水溅到客人身上。 3.2.5 持拖把行走时,应注意竖直提起拖把。 3.2.6 洗拖把时,注意身后客人,以免撞伤。 3.2.7 严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。 3.2.8 扫地时和客人保持一定距离,脚步适中,严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。 注意扫把不要离地太高。 3.2.9 严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。 3.2.10 严禁在工作场所大声叫喊和奔跑。

3.2.11 待人接物要求有礼貌,注意使用礼貌用语。 3.2.12 上班期间不得会客,如有急事应在办公室会客,并经得上级同意。 3.2.13 工作要精神饱满,操作要符合规范。 3.2.14 严禁和客人争吵,严禁和同事争吵或嬉戏打闹。 3.2.15 禁止在工作现场任何地方坐下,应在指定地方休息。 3.2.16 注意工具的清洁,且将工具整齐的摆放在工具间内。 3.3 仪容仪表标准 3.3.1 员工上班时必须穿着整洁的工作服,戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好 所有纽扣。保洁员要求穿黑色袜子和平板布鞋,鞋子不得露脚趾。 3.3.2 男士头发必须整齐,不留长发和怪发型,鬓角不过耳,必须每天刮胡须。 3.3.3 女士头发不过肩,过肩必须盘起。 3.3.4 不得佩戴饰物和留长指甲,要经常修剪指甲。 3.3.5 制服口袋不得装与工作无关的东西。 3.3.6 勤洗手洗脸,并保持鞋子的干净。 3.4 礼貌礼节的要求 3.4.1 与人讲话时要面带微笑注视对方,并随时注意会带给对方的问题。 3.4.2 必须时刻使用礼貌用语,如:请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。 3.4.3 随时注意向管理人员和客人问好致意。 3.4.4 客人问路回答时严禁随手用工具或手指指引,应四指并拢,手臂弯曲,用手势指出方向。 3.4.5 做错事时,必须首先道歉,请求谅解,严禁强词夺理。 3.4.6 遇到有关公司投诉时,无论是否与己相关,首先应代表公司向甲方或客人道歉,不得讲“不是我的事”、“我不知道”等语言。 3.4.7 得到任何人帮助时,应表示感谢。 3.4.8 得到表扬时,应回答“谢谢,这是我应该做的”。 3.4.9 不得直接拒绝业户的要求,当无法做到时,应尽量给对方解释,以求谅解。 3.5 服务质量要求 3.5.1 不同材质的地表面应保持材料的原有色泽,无雾花现象出现。砖面、拼缝、层板 伸缩缝护罩面、货架底座空间、边沿线等应光洁,无积垢、灰尘、纸屑、残渣、水迹和胶黏物等,保持地面干燥清洁。 3.5.2 内墙面、天花、顶角、转角及墙踢脚等处应保持粉刷涂料原色,无积尘、霉斑和

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