推销与谈判技巧第三版案例分析参考答案上课讲义

推销与谈判技巧第三版案例分析参考答案上课讲义
推销与谈判技巧第三版案例分析参考答案上课讲义

《推销与谈判技巧》案例分析题答案

第一章推销概述

答:主要利用了整合营销、网络营销、互动营销、病毒式营销、微博营销等方式。

整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合,根据环境进行即时性的动态修正,以使交换双方在交互中实现价值增值的营销理念与方法。在沃尔沃的案例中,不但应用了网络媒体,更动用了传统媒体尤其是平面媒体,对信息进行了多层面的传播,形成了巨大的扩散效应。

网络营销就是以国际互联网为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单的说,网络营销就是以互联网为主要手段进行的,为达到一定营销目的的营销活动。很明显,本案例中的微博,BBS以及SNS都是网络营销的代表。

互动营销中所谓的互动,就是双方互相的动起来。在互动营销中。互动的双方一方是消费者,一方是企业。只有抓住共同利益点,找到巧妙的沟通时机和方法才能将双方紧密的结合起来。所选择的的微博、BBS以及SNS中最大的属性莫过于互动性,极大的拉近了沃尔沃与消费者之间的距离,搭建了沟通的桥梁。

病毒式营销,也可称为病毒性营销是一种常用的网络营销方法,常用于进行网站推广、品牌推广等。病毒式营销利用的是用户口碑传播的原理,在互联网上,这种“口碑传播”更为方便,可以像病毒一样迅速蔓延,因此病毒式营销成为一种高效的信息传播方式,而且,由于这种传播是用户之间自发进行的,因此几乎是不需要费用的网络营销手段。案例中的微博的应用正式一种病毒式营销的代表,由于微博传播的便利性,使得更大程度上增加了受众。

微博营销是指通过微博平台为商家、个人等创造价值而执行的一种营销方式。该营销方式注重价值的传递、内容的互动、系统的布局、准确的定位,微博的火热发展也使得其营销效果尤为显著。微博营销涉及的范围包括认证、有效粉丝、话题、名博、开放平台、整体运营等。而沃尔沃则有效的利用了粉丝和话题,为自己的营销活动打好了成功的基础。

第二章推销准备

答:这位推销人员所说的话不正确。因为推销是一种社交活动,尽管推销本身才是推销人员的主要职责,但是,作为企业和顾客沟通的桥梁,推销人员的一言一行都代表着企业的形象,注重推销礼仪是推销人员应具备的基本素质。案例中的推销人员认为只要努力做好他自己的工作就行,不需要注重外表,却不知道推销的产品再好,不得体的外表往往难以被顾客接受,顾客会认为你不尊重他,对你留下很差的第一印象,推销很可能会因此失败。

如果我是周经理,遇到这种情况,首先会对其进行教育培训,然后责令其改正,并加强监督,如果其屡教不改,公司也就不该将这位不称职的推销人员留下。

推销人员的仪表在推销过程中起到的作用有:(1)展示推销人员自身的外部形象,赢得顾客的尊重和好感,给顾客留下良好的第一印象;(2)反映推销人员的精神状态和素质修养,

增加顾客的信任感;(3)代表企业的形象,推销人员良好的仪表还可以塑造出良好的企业形象。

第三章寻找客户

答:案例中宁波新海电气股份有限公司的两位销售人员经过不懈的努力,最终与美国A 公司建立了良好的合作关系。具体来说,他们是这样寻觅客户和冷静耐心地处理难得的商机的:

(1)通过市场调查,确定寻找客户的方法。案例中的销售人员最终确定用展销会寻找法来寻找客户,通过展销会,他们认识了美国的一家A公司,但是说明来意后,没有成功达成合作。

(2)确定推销对象。虽然第一次接触没有与A公司达成合作,但是,销售人员依然表现出良好的礼仪,仍将A公司列为推销对象,在随后的日子里抽时间去拜访,虽然交谈不多,但给对方留下了较好的印象。

(3)耐心地寻找机会继续推销。“功夫不负有心人”,“非典”期间推销人员终于有机会与A公司进行了比较融洽的沟通,而且A公司表示可以看看他们的样本,推销工作迈进了一大步。

(4)冷静地对待挫折。虽然有了一次融洽的沟通,但是销售人员之后的几次拜访都被拒绝了,而且最后拜访后还是因为价格问题没有达成协议,但是双方有了更深的了解,这时候销售人员依然没有气馁,而是冷静地处理这难得的商机,仍然保持这很好的关系,隔一段时间同一次电话。

最终,通过不懈的努力和耐心的等待,双方终于发成了合作。

第四章约见客户

答:(1)推销人员采用信函约见的策略很得体。因为推销人员之前的当面约见已经被拒绝,而信函约见方式比电话约见方式成功的可能性更大,案例中推销人员的信函是以公司总经理的名义写的,表明了公司的重视。

(2)该策略能够调动顾客的积极性。这封信函通过“长城永不倒,国货当自强”的道理对经理(厂长)晓之以情,动之以理,言辞得当,通过一颗“爱国心”与之产生了共鸣,而且还言明了公司产品的质量,让这些经理和厂长看完之后态度来了个180度的大转弯,最终达到了说服的效果。

(3)该策略非常有效,另外,为了能留住客户,我认为可以在信函中增强合作诚意,为合作者提供折扣或好处,同时表示愿意建立深层次的合作关系,这样便可以增加客户愿意接受约见的机会。

第五章接近客户

答:(1)宁先生使用了赞美接近法和问题接近法。①宁先生以“真是家吸引人的书店!装修漂亮,环境优雅。”开始与王经理接近,使用的是赞美接近法,让王经理心情舒畅,愿意与他交谈。②接下来,宁先生问了王经理四个问题,这是问题接近法,由于之前的赞美,王经理对宁先生产生了好感,所以对这四个问题都一一回答了。最后宁先生切入正题,成功转入了洽谈。

(2)宁先生的可取之处有:①使用赞美接近法时,合适选取赞美目标——书店,进行了适度的赞美;②使用问题接近法时,所提的问题表述明确,且有的放矢、一语破的,如提问目标客户、图书类型、不想进的书和选择书的原则,让自己的推销少走了弯路;③宁先生所提的问题都是客户容易回答和愿意回答的,对于书店王经理来说,目标客户、图书类型、不想进的书和选择书的原则肯定都是很明确的,所以宁先生提的这些问题对他都是很容易回答的,且这些都不涉及隐私和机密,都是正常聊天可以谈论的问题,所以也是王经理愿意回答的。

第六章推销洽谈

答:乔·吉拉德推销失败主要有以下两方面的原因:

(1)没有正确理解并运用关系推销理念。关系推销是以与顾客建立关系为目标,注重与顾客的情感交流,站在顾客的角度,通过推销满足顾客真正的需求,成交只是通过与顾客的沟通培育良好顾客关系的产物。构成关系推销的三部曲:发现顾客正当需求、满足需求并保证顾客满意、营造顾客忠诚,而获得顾客忠诚是关系推销的中心。案例中乔·吉拉德通过与名人A推销洽谈,说服了A买车,可是却忽视了营造顾客忠诚,认为只要这笔交易成功,他的推销就成功了,就再也不需要和客户进一步巩固关系,以至于在客户签字前,他认为这笔交易已经落定,和客户关系的进一步巩固已经不太重要,从而忽视了客户说的话,导致客户被冷落在一旁,激起客户的不满,最终客户没有签字,推销以失败告终。

(2)作为一名推销人员,没有注意正常的人际交往原则。人际交往中,晚上11点打电话给别人是一件非常不礼貌的事,可能会打扰别人休息,特别是与客户的交往中。乔·吉拉德在晚上11点打电话给名人A,电话中A已经表现出反感,而乔·吉拉德却仍然坚持为自己心中的疑问提出问题,加重了客户的不满,这进一步推进了推销的失败。

第七章处理异议

答:(1)李明推销的黏性清洁器虽然效果良好,但是不足之处在于:包装简陋,价格却比较高。

(2)李明在说服顾客时用了补偿法和利用法。在价格方面,顾客认为价格贵了点,李明用了补偿法,先承认价格确实贵了点,然后说这种清洗器是他们公司的专利产品,能反复使用5000多次,平均花费不到六分钱,利用这些优点来补偿顾客的价格异议;在包装方面,顾客认为包装简单,李明就利用这一点,将顾客的反对意见转化为说服顾客的正当理由,说使用这样简单的包装是为顾客着想,不让顾客花费太多,降低了价格,促使顾客产生购买欲

望,最终达成交易。

(3)该案例给我们的启示是:①推销时和处理异议时要保持情绪轻松,避免紧张,还要临危不惧,案例中李明向经理说明来意后,对方没有兴趣,李明却保持冷静,而后顾客产生异议时,李明也没有产生激动情绪,而是冷静的处理对待;②遇到顾客异议时,应该灵活处理,案例中李明就将补偿法和利用法相结合使用,产生了很好的效果;③在使用补偿法和利用法处理异议时,要尊重顾客的看法,根据事实承认和肯定顾客异议,案例中李明就承认了清洁器的价格确实贵了点,包装确实很简易。

第八章促成交易

答:(1)小张在推销活动中犯了一些错误:①对待顾客的否定回答,产生害怕心理,没能争取再次提出成交请求,当郑处长委婉地拒绝小张后,小张只说“好吧,那我等您电话吧。”,其实推销遭到拒绝是很正常的,推销人员需要克服心理恐惧,加强心理培训和培养,敢于不断提出成交请求,积极促成交易,不能处于被动状态。②在介绍商品时没有留余地,小张在介绍商品时将“底牌”全盘托出,详细地介绍了商品,以至于最后自己处于被动地位。

(2)老黄在推销活动中使用了从众成交法和机会成交法。首先,老黄利用郑处长的从众心理,告诉郑处长“省里的几位处长都买了这种笔记本电脑,他们都感到使用起来很方便”,郑处长也希望和其他处长一样气派,以此说服其购买;然后,老黄提示郑处长这是最后的机会了,“这种产品目前正在试销期,价格很优惠,试销期以后,价格会上涨百分之十”,任何人都不愿意错过好机会,所以郑处长立刻购买了一台笔记本电脑。

(3)老黄的言语和行动验证了:①顾客的拒绝是可以通过争取扭转的,在郑处长已经委婉地拒绝后,老黄运用从众成交法和机会成交法,灵活地促成了交易,说明只要经过适当的争取,拒绝是可以扭转的,交易还是有可能成功的;②促成交易的方法有很多,有时把几种方法结合在一起使用会很容易达到想要的效果,案例中老黄灵活地将从众成交法和机会成交法结合起来使用,扭转了“乾坤”,促成了交易。

第九章收回货款

答:易定胜这次能收回货款主要是因为他灵活地运用了一些讨债策略和技巧:①选择了合适的讨债场合——客户生日,易定胜在这样一个大喜的日子前去贺喜,还带了200多元的生日礼物,并在贺喜的过程中不失时机地向债务人讨债,产生了特殊的效果;②同时综合运用恭维策略和以弱为强策略,易定胜以“我一直把您当做我的大哥,甚至说是师长”开始话题,用的是恭维策略,是对客户的认可,让客户高兴,而且相互套上了关系,然后用以弱为强策略,说“如果不能回款,工资都发不了,年都没法过呀”近似乞讨的态度,博得同情,提出还款要求;③易定胜掏欠条时是隐蔽地,小声地说,用的是顾全面子策略,维护了顾客的形象,让顾客清楚他这样是为他好,以博得顾客的好感;④另外,易定胜预料到顾客会以手头没钱为借口拖欠还款,所以他特意事先掌握了一些信息,业务员小刘昨天刚从乡下收回了将近10万元,他说出事实,而且态度不强硬,让顾客有台阶下;⑤最后,对顾客的难处

商务谈判与推销技巧 课程测试试题库

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商务谈判与推销技巧课程试题库 商务谈判 1、商务谈判要想学习好,必须提前准备哪些课程的知识呢? 答案:社会学、社会心理学、市场营销学、消费者心理学等等 2、举一个阵地式谈判的例子 答案:一名顾客前来购买盘子,他向老板问道:“这个铜盘子多少钱?”精明的老板回答:“你的眼光不错,75块。”顾客:“别逗了,这儿还有块压伤呢,便宜点。”老板:“出个实价吧。”顾客:“我出15块钱,行就行,不行拉倒。”老板:“15块,简直是开玩笑。”顾客做出让步:“那好,我出20块,75块钱我绝对不买。”老板说:“小姐,你真够厉害,60块钱马上拿走。”顾客又开出了25块,老板说进价也比25块高。顾客最后说,37.5块,再高他就走人了。老板让顾客看看上面的图案,说这个盘子明年可能就是古董等等。在这个谈判中,顾客出价从15块到20块、25块,到37.5块,逐渐上扬,而老板出价从75块到60块,逐渐下降,在讨价还价中双方的阵地都被“蚕食”,这就是阵地型谈判的例子。 3、商务谈判前,信息搜集工作非常关键,谈一下你如何获得石家庄学院校长的联系方式。 4、电影《初恋红豆冰》中女主角的鱼为什么总是获胜,并借此谈一下商务谈判地点选择中选择我方所在地和他方所在地的各自利弊 5、商务谈判中谈判桌的选择要讲求技巧,请谈一下选择圆桌和方桌的不同意义 6、艾克尔在《国家如何进行谈判》书中提出“完美无缺的谈判者的标准”: “根据17—18世纪的外交规范,一个完美无缺的谈判家,应该心智机敏,而且具有无限的耐心,能巧言掩饰,但不欺诈行骗;能取信于人,而不轻信他人;能谦恭节制,但又刚毅果敢;能施展魅力,而不为他人所惑;能拥巨富、藏娇妻,而不为钱财和女色所动。” 谈一下你觉得谈判者应该具备怎样的专业素质? 7、给以下价格让步方式连线 序号第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段让步方式 1 0 0 0 60 冒险型让步 2 15 15 15 15 刺激型让步 3 2 4 18 12 6 希望型让步 4 28 20 11 1 妥协型让步 5 40 15 0 5 危险型让步 6 6 12 18 24 诱发型让步 7 50 10 -2 +2 虚伪型让步 8 60 0 0 0 愚蠢型让步 8、美国约翰逊公司的研究开发部经理,从一家有名的A公司购买一台分析仪器,使用几个月后,一个价值2.95美元的零件坏了,约翰逊公司希望A公司免费调换一只。A公司却不同意,认为零件是因为约翰逊公司使用不当造成的,并特别召集了几名高级工程师来研究,

推销与谈判推销模式之—迪伯达模式

迪伯达模式 小李是保险销售员,他想拜访一位潜在顾客,这位顾客是商人,家庭情况良好,最近有了孩子。没有任何准备下,小李第一次拜访了张先生,我们来看看他们的对话: 小李:张先生,您听说过利用银行储蓄办理保险的事情吗?您可以用这种方式为您的孩子办理保险。 张先生:我听说过,但我不太了解详情。 小李:我向您介绍一下吧!每年您把一定金额的钱储蓄起来,作为备用,这样…… 张先生:储蓄一定金额的钱?我可没有钱储蓄。 小李:别忙嘛,我的话还没说完呢!您储蓄一些钱…… 张先生:对不起,办理保险是一件大事,我需要好好考虑一下。另外,我现在很忙,我们改天再聊吧。 很明显,小李是因为没有准确的发现顾客的需求与愿望,才导致推销失败。今天我将给你介绍一种新的推销模式,它是一种以顾客的需求为核心、最终促使顾客购买的推销模式。它就是迪伯达模式。 迪伯达模式是欧洲推销大师戈德曼根据自身推销经验总结出来的新公式。迪伯达模式的六个推销步骤为: 第一步,准确地发现与确定顾客的需要与愿望(Definition,缩写为“D”); 第二步,把所推销的产品与顾客的需要和愿望结合起来(Identification,缩写为“I”); 第三步,证实所推销的产品符合顾客的需要和愿望(Proof,缩写为“P”); 第四步,促使顾客接受所推销的产品(Acceptance,缩写为“A”); 第五步,刺激顾客的购买欲望(Desire,缩写为“D”); 第六步,行动,引申为促使顾客做出购买和成交决定(Action,缩写为“A”)。 接下来我们一起来看看迪伯达模式的具体内容 1.准确发现顾客有哪些需要和愿望 要有效说服顾客,必须准确地发现顾具体的需要与愿望。顾客的需要既有明

全国2018年4月自考(00179)谈判与推销技巧试题及答案资料

绝密★考试结束前 全国2018年4月高等教育自学考试 谈判与推销技巧学试题 课程代码:00179 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题:本大题共22小题,每小题l分,共22分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1、谈判标的又称 A.谈判主体B.谈判客体 C. 谈判环境D.谈判信息 2、在商务谈判过程中,预示谈判各方交易合作过程的开始是 A.谈判准备B.签订协议C.谈判磋商D.谈判开局 3、在谈判中威胁对手,这属于谈判中的 A.利益冲突 B.结构性冲突 C.价值冲突 D.关系冲突 4、从谈判每一方的角度来看其利益都有改善,一方的利益的増加并不是来自另一方利益的损失,指的是 A.囚徒困境 B.双赢 C.联合收益 D.非赢即输 5、构成谈判力来源的主要因素不包括 A.补偿 B.交换 C.知识 D.烕胁

6、对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值衡量被称为是 A.保留价格 B.交易价格 C.期望价格 D.底线价格 7、谈判人员素质结构的核心层是 A.才 B.学 C.识 D.体 8、下列选顶中,不属于谈判团队成员的是 A.主谈人 R谈判负责人 C.陪谈人 D.后勤人员 9、在谈判的价格磋商中,卖方可能会说:“你们期待多少折扣?”这种陈述属于有效威胁特征的 A.终结性 B.具体性 C.抽象性 D.表述的清晰性 10、在跨文化谈判中,更习惯釆用较直接沟通方式的国家是 A.法国 B.美国 C.日本 D.俄罗斯 11、以下选顶中,不属于成功推销人员的外在特征的是 A.整洁的仪表 B.清晰的谈吐 C.处变不惊 D.全力以赴 12、推销人员应把自己看成是“贩卖幸福”的人。这说明理想的推销人员应具备 A.强烈的敬业精神 B.宽广的知识面 C.良好的服务态度 D.敏锐的观察能力 13、适用于产品类型较多,技术性强的推销人员的组织结构是 A.区域式结构 B.顾客式结构 C.产品式结构 D.复合式结构 14、从对销售机会的认识程度上来看,可将其划分为 A.偶然性销售机会和非偶然性销售机会

(商务谈判)现代商务谈判 具体案例分析

透过日方进口中国红豆看商务谈判的策 略、技巧和风格 日本国内红豆欠收,日本一家公司急需从中国进口一批红豆。中国有相当多的库存,但有相当一部分是前一年的存货,我国希望先出售旧货,而日方则希望全是新货。双方就此展开谈判。 谈判开始后,日方首先大诉其苦,诉说己方面临的种种困难,希望得到中方的帮助。 “我们很同情你们面临的现状,我们是近邻,我们也很想帮助你们,那么请问你们需要订购多少?” “我们是肯定要订购的,但不知道你方货物的情况怎么样,所以想先听听你们的介绍。” 我方开诚布公地介绍了我方红豆的情况:新货库存不足,陈货偏多。价格上新货要高一些,因此希望日方购买去年的存货。虽经再三说明,日方仍然坚持全部购买新货,谈判陷入僵局。 第二天,双方再次回到谈判桌前。日方首先拿出一份最新的官方

报纸,指着上面的一篇报道说:“你们的报纸报道今年的红豆获得了大丰收,所以,不存在供应量的问题,我们依然坚持昨天的观点。” 但中方不慌不忙地指出:“尽管今年红豆丰收,但是我们国内需求很大,政府对于红豆的出口量是有一定限制的。你们可以不买陈货,但是如果等到所有的库存在我们国内市场上卖完,而新的又不足以供应时,你在想买就晚了。建议你方再考虑考虑。”日方沉思良久,仍然拿不定主意。为避免再次陷入僵局,中方建议到:“这样吧,我们在供应你们旧货的同时,供应一部分新货,你们看怎么样?”新旧货物的比例如何确定?谈判继续进行。 日方本来最初的订货量计划为2000吨,但称订货量为3000吨,并要求新货量为2000吨。中方听后连连摇头:“3000吨我们可以保证,但是其中2000吨新货是不可能的,我们至多只能给800吨。”日方认为800吨太少,希望能再多供应一些。中方诚恳地说:“考虑到你们的订货量较大,才答应供应800吨,否则,连8000吨都是不可能的,我方已尽力而为了”。 “既然你们不能增加新货量,那我们要求将订货量降为2000吨,因为那么多的旧货我们回去也无法交代”。中方表示不同意,谈判再次中断。 过了两天,日方又来了,他们没有找到更合适的供应商,而且时

推销与谈判

推销与谈判 二、多项选择题5 三、判断题6 一、单项选择题5 1、形成推销障碍的基本原因顾客需求 2、询问法的理论依据是顾客异议的不确定性 3、推销员在发现顾客的兴趣集中点之后,接着应开展的活动室重点示范 4、推销员的基本职责是销售企业的产品 四、名词解释(5) 推销及推销要素 答:广义的推销是一种说服、暗示,也是一种沟通、要求;狭义的推销仅仅是推销人员通过帮助和说服手段,促使顾客采取购买行为的过程。推销要素是指商品推销活动得以实现的必要因素,包括推销人员、推选对象、推销品、推销信息四大要素。 FABE(费比)模式 答:FABE推销法是是非常具体、具有有高度、可操作性很强的利益推销法。它将一个商品分别从特点、优点、利益、证据四个层次加以分析、记

录,并整理成商品销售的诉求点,极为巧妙地处理好了顾客关心的问题,从而顺利地实现产品的销售。 顾客资格审查MAN法则 答:MAN法则认为作为顾客的人(Man)是由金钱(Money)、权力(Authority)和需要(Need)这三个要素构成的。只有同时这三要素才是合格的顾客。现代推销学中把对某特定对象是否具备上述三要素的研究称为顾客资格鉴定。 介绍寻找法 答:业务员通过他人的直接介绍或者提供的信息进行顾客寻找,可以通过业务员的熟人、朋友等社会关系,也可以通过企业的合作伙伴、客户等由他们进行介绍,主要方式有电话介绍、口头介绍、信函介绍、名片介绍、口碑效应等。 利益接近法 答:通过简要的说明产品可能产生的利益而引起客户的注意和兴趣。 五、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分) 1、“求教接近法”? 答:请教接近法是指推销人员虚心向客户讨教问题,可以利用这个机会引起客户的兴趣,从而促使客户集中精力,更好地理解和记忆销售人员发出的信息,为激励购买欲望奠定基础。 2、简述激发顾客购买欲望的方法? 答:1、营造热烈的营销气氛; 2、价格拆分,降低消费者价格接受的难度;

全国2018年04月自学考试00179《谈判与推销技巧》历年真地的题目

绝密★ 考试结束前 全国2013年4月高等教育自学考试 谈判与推销技巧试题 课程代码:00179 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共22小题,每小题1分,共22分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.商务谈判的核心议题是【C 】1-8 A.产品的质量B.产品的数量 C.价格D.支付方式 数据冲突的原因是【D 】2-25 2.下列选项中,不属于 ... A.缺乏信息B.掌握的是错误的信息 C.对相关信息诠释的差异D.错误的沟通 3.在交易谈判中,作为谈判一方的供应商“受尊重”的需要没有得到满足,那么在以后的交易中需要与之合作时,他

会反应冷淡。这种谈判利益指的是【A 】3-47 A.过程中的利益B.关系中的利益 C.原则中的利益D.结果中的利益 4.人们习惯称企业间的并购方为【D 】4-71 A.“猎物、羚羊’’B.“猎手、羚羊” C.“猎物、狮子”D.“猎手、狮子” 5.谈判者具有坚韧的品质,不为困难所屈服,不为诱惑所动摇的素质是【A 】5-102 A.意志力B.协调力 C.责任心D.自制力 6.下列选项中,不属于 谈判目标体系的是【D 】5-88 ... A.顶线目标B.期望目标 C.可接受目标D.谈判目标 7.威胁必须是【A 】7-147 A.可置信的B.可操作的 C.可控制的D.具有杀伤力 8.“在跨文化谈判中,相对于谈判的另一方,谈判者将呈现出只有他和他的群体才会具有的独特特征。”上述陈述体现了跨文化谈判中文化的【C 】9-193 A.心理要素B.社会结构要素 C.“身份证明”D.“抵御中心” 9.用比较期数值除以固定基期数值,得出的是【A 】10-241 A.定基比率B.环比比率 C.相关比率D.构成比率 10.销售人员不应一味消极适应环境变化。这充分表明销售机会具有【A 】11-249 A.可创造性B.平等性

专业销售技巧试题及答案

课后测试 测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 ?1、下面哪种对策是处理客户怀疑的最好说法:(6.67 分) ? A “您说的是,我们以后会克服这个问题,但是我们产品的速度是最快的,这恰好是您最希望的” ? B “这个您放心,这是今年消费者协会给我们颁发的名牌产品称号,整个行业只有我们一家” ? C “您听到的也许有错误,官方公布的数字我们企业排在全国第二” ? D “您是不是觉得我们的质保时间短了一些?” 正确答案:B ?2、您认为下面哪些说法不是一个成功的销售员的态度:(6.67 分) ? A 我一定要获的优异的销售成绩,因为拿到高薪的奖励 ? B 失败是成功之母 ? C 为了完成上级的任务,我一定好好工作

? D 我相信自己是一个非常的优秀的人才,尽管我现在面临很大的挫折正确答案:C ?3、销售人员最基本的态度是:(6.67 分) ? A 对公司的忠诚 ? B 以顾客的需求为中心 ? C 对成功的强烈渴望 ? D 对自己的自信 正确答案:C ?4、要成为一名优秀的销售员,最根本的是(6.67 分) ? A 有极好的演说天赋 ? B 有极好的亲和能力和长相 ? C 有极好的家庭背景 ? D 有很好的培训机会和学习欲望

正确答案:D ?5、传统的销售流程中,询问客户要求是第几步:(6.67 分) ? A 第二步 ? B 第三步 ? C 第四步 ? D 第五步 正确答案:B ?6、销售员在与客户沟通的过程中,不会存在下面的局面(6.67 分) ? A 行业的严重的价格战,导致双输 ? B 销售谈判导致的一输一赢 ? C 双方合作导致的双赢 ? D 同舟共济的共赢 正确答案:A ?7、SPIN提问式销售技巧目的是:(6.67 分)

推销与谈判技巧题库(附答案)教学文案

推销题库 1、什么叫推销?人员推销具有哪些特点? 1信息双向传递2推销过程的完整性3推销活动的灵活性4推销费用高 2、推销活动的构成要素有哪些?推销主体推销客体推销对象 它们之间的相互关系是什么? 3、推销观念有哪几种?其核心内容是什么?1生产导向观念核心“企业卖什么,顾客就买什么”2推销导向观念“如何将产品卖出去”3需求导向观念“发现并满足顾客的需求”4竞争导向观念“推销产品的使用价值观念” 4、推销员应具备什么样的素质? 1强烈的敬业精神2充满自信3宽阔的知识面(产品知识、企业知识、用户知识、市场知识、社会知识、其他科学知识)4良好的职业道德5健康的体魄和优雅的风度 5、卖产品与做市场有何不同? 6、推销员的职责与任务是什么?职责:1寻找与发现市场机会2开拓与进入市场3做好销售服务工作。任务:做大市场份额,提高本企业产品的市场占有率。 7、什么是推销方格?它的主要类型有哪些?1无所谓型(1,1型)2顾客导向性(1,9型)3推销导向型(9,1型)4推销技巧型(5,5型)5解决问题型(9,9型) 8、什么是顾客方格?它的主要类型有哪些? 1漠不关心型(1,1型)2软心肠型(1,9型)3防卫型(9,1型)4干练型(5,5型)5寻求答案型(9,9型) 9、推销方格与顾客方格的关系如何? 10、推销模式主要有哪些?各自的应用条件。 11、如何对推销人员进行选拨? 12、推销人员培训的内容和方法有哪些? 13、推销队伍的组织结构有哪些形式? 14、如何确定推销队伍的规模? 15、如何对推销人员进行业绩考评? 16、推销人员常用的绩效指标主要有哪些? 17、推销人员的报酬形式和激励方法有哪些? 18、你是如何认识企业与客户的关系的? 19、简述FABE分析法,试对你熟悉的某一产品进行FABE分析。 20、简述假定成交法。 21、简述选择成交法。 22、简述马斯洛的需要层次理论在推销谈判中的运用。

四川大学《推销与谈判》第一次作业答案

《推销与谈判》第一次作业答案 你的得分:92.0 完成日期:2019年03月26日16点09分 说明:每道小题选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共10个小题,每小题2.0 分,共20.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。 1商务谈判以()作为谈判的核心。( C ) A交易场所 B成交日期 C价格 D运输费用 2软式谈判法,又叫让步型谈判,是指双方偏重于()。 ( C ) A自己的利益 B成本的大小 C维护双方的合作关系 D谈判的效率 3硬式谈判法,又叫立场型谈判,是指参与者着重于()。( A ) A自己的利益?

B成本的大小 C维护双方的合作关系 D谈判的效率 4谈判气氛的建立最重要的是在()。( A ) A谈判开局阶段 B谈判交锋阶段 C谈判结束阶段 D谈判预约阶段 5下面哪一句是有效的提问方式()。( D ) A“你对这个问题还有什么意见?” B“不知各位对此有何高见,请发表!” C“这香烟发霉吗?” D“不知各位意下如何,愿意交流一下吗?” 6下面哪一条属于美国商人的谈判特点()。( C ) A时间观念差 B重视长期关系的建立 C重视效率,速战速决 D责任感较强,信誉较差

7月全国自考谈判与推销技巧试题及答案解析

全国2018年7月高等教育自学考试 谈判与推销技巧试题 课程代码:00179 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在寻找顾客的基本方法中,名人介绍法成功的关键在于( ) A.中心人物 B.介绍方式 C.说服 D.购买者 2.顾客对产品价格的看法往往存在偏差,尤其容易低估其价格的商品是( ) A.无形价值含量高的产品 B.服务产品 C.高科技产品 D.高档产品 3.推销成交环境首先应该做到( ) A.方便单独洽谈 B.易于捕捉信号 C.适应顾客的要求 D.安静与舒适 4.通过金融机构对客户进行信用调查的突出优点是( ) A.费用少 B.不受地域限制 C.可信度高 D.快捷 5.谈判双方一般通过以下哪种谈判行为来实现利益满足?( ) A.合作 B.磋商 C.争论 D.说服 6.有助于内部协调的双方谈判人员座位排列的方式是( ) A.交叉 B.分开 C.无序 D.等级 7.采用补充方式使谈判步入开局的策略是( ) A.保留式开局策略 B.坦诚式开局策略 C.协商式开局策略 D.进攻式开局策略 8.“90—10”原则说明了谈判的( ) A.实力对比 B.作价原则 C.时效性 D.让步终局性 9.让步时机选择的关键是( ) A.对方已经让步 B.我方尚未让步 C.对方压迫我方让步 D.己方较小的让步给对方较大的满足 10.威胁方也要承担遭受损失风险的威胁方式是( ) A.压力式 B.自残式 C.胁迫式 D.压迫式 11.交易谈判的核心内容是( ) A.标的 B.价格 C.交货地点 D.发盘 1

推销与谈判技巧.

推销与谈判技巧 题目:青岛啤酒的推销 院(系: xx学院 专业年级: xx级xxxx 姓名: xxx 学号: 00000000000 任课教师: 张xx 2013年6月23日 推销与谈判技巧论文 青岛啤酒的推销 我一直认为推销谈判是一门学问,也是一种艺术形式。从乔治·赫伯特成功地 把一把斧子推销给了小布什总统到美国雷顿公司总裁金姆用小猴子陪衬推销“白索登”牙膏再到汽车大王乔·吉拉德连续十二年的世界汽车销售记录。每个成功的案例都充分说明了推销和谈判的重大作用及其意义。不可否认的一个事实,推销员在商品的市场影响占重要地位,推销员不仅仅是一种工作名词,更是一种艺术载体。我们作为一些二流大学的本科生,在社会严峻的就业压力中就本身不具备太强的优势,但是成功的人要具备有高瞻远瞩的眼光,还有扎实的专业知识基础作为铺垫,还需要实践能力,以及自我的推销和良好的谈判能力,更重要的就是我们具备人类那些被遗忘的优秀品质—善良,勇敢,品质,执着等等,都是我们通向成功的途径。 推销的过程大体分为前期准备,寻找客户,推销与谈判,售后服务。 作为一名合格的推销员必须具有以下素质:

1、思想素质 (1热爱推销工作:我们首先要对于我们的推销有所兴趣,热爱推销的工作,我们在推销我们的产品,或者服务等等中,我们应该充分的尊重我们的消费者,让他们有一种宾至如归的感觉,体会与人交往的快乐。 (2高度的工作责任感:这是非常需要,我们无论做什么事情,都应该有高度的责任感。我们作为学生,学生学生当然是以学为生。我们在大学过程中就不应该不应该太多时间花费在游戏上,谈恋爱,还有一些外面的纷纷扰扰的事情中,有责任感的使命才能够不断的迫使我们往前进,不断学习,才能够学得更好,讲来报效国家,这个谈不上,也可以找一份高薪水的工作,孝顺自己的父母,组建一个快乐的家庭。学习跟推销也是一回事,我们应该无论什么事情都应该有高度的责任感。不在其位,不谋其政,在其位的时候,就应该做好自己的本分,谋其政。 (3百折不挠的进取精神:坚持到底才是胜利,但是我们应该充分的体会我们自己的方向,又成功的希望,才会有不懈的动力,让我们不断进取,不断进步,不断的追求自己的理想梦想,才会让自己体会到自己真正的价值所在。人之所以为人,就在于他有价值,创造出一些有价值的东西,为人民提供服务。 (4任劳任怨的精神:这就是典型的中国式的精神,但是我们非常赞同。毕竟万事开头难这句老话就是常识。我们做推销的工作时候,免不了就受尽白脸,脏话,受气等等。但是我们更加应该逆来顺受。 2、心理素质 (1坚强的意志:一个人只有拥有坚强的意志,才能够在失败中总结经验,失败的成功之母。意志力就是我们的最好的动力,不断的迫使我们前进。有志者事竟成,我们拥有了我们的志向,就只剩下执行的部分,执行的困难重重,这是肯定,没有人的人生是一帆风顺的,也没有人就可以平步青云。我们要所成功,就要牺牲我们的其他,尊重与我们所准从的事业,不懈的奋斗,跌倒不重要,重要的我们跌倒之后还有没有爬起来再次前行的勇气。

推销与谈判复习题目

一、单项选择题。(下列选项中只有一个答案是最准确的,请将其字母代号填入括号中。每小题2 分,共 20 分) 1.推销就是要() A 将肯定能满足顾客某种需要的产品卖给他们 B.肯定要将产品卖出去 C将顾客不需要的产品也能卖给他们 D. 将顾客可用可不用的产品卖给他们 2.新型果汁机,性能质量优越于原有产品,在向目标顾客推销时,推销人员最好用() A 产品接近法 B利益接近法 C 好奇接近法 D 求教接近法 3.具备下列哪一种情况的人才能成为准顾客() A 有强烈的购买欲望 B 有足够的购买力 C能从商品消费中获益并有购买该商品的支付能力 D 有对推销商品的渴求 4.推销人员对推销对象的情况知之甚少时直接走访某一特定区域的所有个人或组织,以寻找潜在顾客的方法是() A 链式引荐法 B 中心开花法 C 个人观察法 D卷地毯式访问法 5.推销人员问顾客:“这种产品您是要红色的还是要黑色的呢?”他的方法是() A 请求成交法 B 谈判成交法 C选择成交法 D 小点成交法 6.在推销方格理论中,顾客导向型属于()的类型。 A.推销员既不关心顾客的需要,也不关心销售 B.推销员只关心与顾客的关系,不重视公司的销售目标 C.推销员十分关注自己的推销业绩,忽视或完全不关注顾客的需要 D.推销员既比较重视销售效果,也比较关注顾客 7.吉姆公式也可称为()三角公式。 A.产品、公司、推销员 B. 推销员、推销品、推销对象 C.兴趣、欲望、购买 D.特色、优点、利益。 8.在展销会上,推销员对顾客说:“这种双面的纯羊毛毛毯,在展销期间优惠价是400元。三天后展销会结束,它的市场价格不低于800元。”原来颇为迟疑的顾客终于买下了毛毯。这位推销员采用的是哪一种促成交易的方法。() A. 最后机会成交法;B、优惠成交法;C、技术成交法;D、总结利益成交法。 9.有些购买,消费者需要高度投入其中,但是由于各品牌之间差别不大,消费者只是稍加比较选择即可决定购买,此时的购买行为类型属于()。 A、复杂的购买行为; B、减少失调感的购买行为; C、简单的购买行为; D、寻求多样化的购买行为。 10.某一饮料推销员洽谈时的开始语是:“说起来,我国女排荣获‘五连冠’,也有我厂一点功劳,她们比赛中喝的饮料就是我厂提供的……”该推销员是从以下哪些方面入题?() A、以关心的方式入题 B、以赞誉的方式入题 C、以请教的方式入题 D、以炫耀的方式入题11.在英国有一些经营日用小商品的商店,商品一律售价一英镑,你认为这类商店主要吸引以下那一类型的顾客( ) A经济型 B理智型 C 冲动型 D 从众型 12.一个保险员递给顾客一张模拟支票问:“你想不想退休以后每月收到这样一张支票?”,他用的是() A 产品接近法 B利益接近法 C 好奇接近法 D 求教接近法 13.甲厂农用车的维修费用比乙厂低得多,甲厂推销员怎样介绍最为得体?( ) A 乙厂的车质量不过关,维修花费大,买了不合算 B 我厂的车质量胜过乙厂,不象他们的车爱进修理厂 C 我厂的车注意保养维修费用少 14.推销人员问顾客:“您是要爱普生LQ-1600K还是要LQ-1800K呢?”他的方法是() A 请求成交法 B 小点成交法 C 谈判成交法 D选择成交法

推销与谈判技巧第三版案例分析参考答案

《推销与谈判技巧》案例分析题答案 第一章推销概述 答:主要利用了整合营销、网络营销、互动营销、病毒式营销、微博营销等方式。 整合营销是一种对各种营销工具和手段的系统化结合,根据环境进行即时性的动态修正,以使交换双方在交互中实现价值增值的营销理念与方法。在沃尔沃的案例中,不但应用了网络媒体,更动用了传统媒体尤其是平面媒体,对信息进行了多层面的传播,形成了巨大的扩散效应。 网络营销就是以国际互联网为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单的说,网络营销就是以互联网为主要手段进行的,为达到一定营销目的的营销活动。很明显,本案例中的微博,BBS以及SNS都是网络营销的代表。 互动营销中所谓的互动,就是双方互相的动起来。在互动营销中。互动的双方一方是消费者,一方是企业。只有抓住共同利益点,找到巧妙的沟通时机和方法才能将双方紧密的结合起来。所选择的的微博、BBS以及SNS中最大的属性莫过于互动性,极大的拉近了沃尔沃与消费者之间的距离,搭建了沟通的桥梁。 病毒式营销,也可称为病毒性营销是一种常用的网络营销方法,常用于进行网站推广、品牌推广等。病毒式营销利用的是用户口碑传播的原理,在互联网上,这种“口碑传播”更为方便,可以像病毒一样迅速蔓延,因此病毒式营销成为一种高效的信息传播方式,而且,由于这种传播是用户之间自发进行的,因此几乎是不需要费用的网络营销手段。案例中的微博的应用正式一种病毒式营销的代表,由于微博传播的便利性,使得更大程度上增加了受众。 微博营销是指通过微博平台为商家、个人等创造价值而执行的一种营销方式。该营销方式注重价值的传递、内容的互动、系统的布局、准确的定位,微博的火热发展也使得其营销效果尤为显著。微博营销涉及的范围包括认证、有效粉丝、话题、名博、开放平台、整体运营等。而沃尔沃则有效的利用了粉丝和话题,为自己的营销活动打好了成功的基础。 第二章推销准备 答:这位推销人员所说的话不正确。因为推销是一种社交活动,尽管推销本身才是推销人员的主要职责,但是,作为企业和顾客沟通的桥梁,推销人员的一言一行都代表着企业的形象,注重推销礼仪是推销人员应具备的基本素质。案例中的推销人员认为只要努力做好他自己的工作就行,不需要注重外表,却不知道推销的产品再好,不得体的外表往往难以被顾客接受,顾客会认为你不尊重他,对你留下很差的第一印象,推销很可能会因此失败。 如果我是周经理,遇到这种情况,首先会对其进行教育培训,然后责令其改正,并加强监督,如果其屡教不改,公司也就不该将这位不称职的推销人员留下。 推销人员的仪表在推销过程中起到的作用有:(1)展示推销人员自身的外部形象,赢得顾客的尊重和好感,给顾客留下良好的第一印象;(2)反映推销人员的精神状态和素质修养,

《营销技巧》试题和答案

《营销技巧》试题及答案 一、判断题: 3、您打算把您的产品或者服务销售给谁,谁有可能购买您的产品,谁就是您的潜在客户,它具备两个要素:用得着和买得起。T 4、寻找潜在客户遵循的“MAN”原则中“A”: AUTHORITY,代表购买“决定权”。该对象对购买行为有决定、建议或反对的权力。 T 6、通过参加公益活动来创建客户关系只能让客户经理结交层次较低的准客户群。F 7、接近客户有很多种方式:电话、信函、电子邮件、手机短信和面对面接触等。T 8、接近客户在专业销售技巧上,我们定义为“由接触潜在客户,到切入主题的阶段。”T 9、接近客户技巧的第一个目标就是先将自己销售出去。T 10、短信联络是第一次与客户沟通的最好办法。F 11、拨通陌生客户电话后,如果没有人接听,不要轻易放下电话,或许客户现在不方便接听,可以让电话多响一会儿。 F 12、我们在电话上与客户谈话时不需要面带笑容,因为对方看不到。F 13、所谓Cold-call就是打电话作陌生拜访,您和对方并不认识,通过公用电话本或其它渠道得到的电话名录一个一个的进行电话联系。T 14、一般来说,打电话找人的时间,最好是早上9点至10点,或者下午2点至4点。T 15、引起客户的注意处于客户购买心理的第一个阶段。T 16、与客户的直接沟通和交流涉及到三个方面:说什么、如何说和取得别人的理解。 T 17、所谓FFAB代表的是,Feature:产品或解决方法的特点、Function:因特点而带来的功能、Advantage:这些功能的优点、Benefits:这些优点带来的利益。T 18、开放式问题是为了得到简短的答案。F

19、向客户提供满意方案这个任务一共包含两个步骤:要清楚地了解客户的需求、要说明某种产品或服务的效益如何能够满足这些需求。T 20、警示讯号是客户显示对你的产品或服务有强烈兴趣的一言一行。F 21、在销售过程中,客户不断地看手表,这属于非口头警示讯号。T 22、就象购买讯号一般,警示讯号也可以是口头、非口头,或两者综合。T 23、“那么,林先生!如果我找到一个稳定获利的理财工具,你今天就可以把它买下来吗?”这是试探性成交技巧的典型例子。T 24、购买和警示讯号只在成交阶段才会显现,在销售过程其它阶段不可能出现。F 25、当你在销售过程中遭遇到障碍时,最好的做法就是问一些好的问题,找出真正的问题所在。T 26、与客户语言沟通时应使用敬语、音量适中、语速不要过快并尽量使用第二人称询问客户。F 27、发卡的营销比用卡营销更重要。F 28、大堂经理(包括引领员、业务咨询员),对需要分流和咨询的客户承担着一定的产品推介和交叉销售职能。T 29、高柜柜员向低柜服务区推荐潜在交叉销售客户时,需填写“客户推荐单”,客户执“客户推荐单”可直接到低柜服务区寻求服务,但仍然需要排队,并没有优先被服务的权利。F 30、从接近客户、调查、产品介绍、示范操作、提出建议书到签约的每一个销售步骤,客户都有可能提出异议。T 二、单项选择题: 1、销售流程的各个环节包括:、有效拉近与客户距离、确认客户需求、成功说服客户、异议处理以及最终提供满意方案等。 A、如何寻找客户 B、了解自己银行的产品 C、加强服务意识 D、制定销售计划

商务谈判与推销技巧案例集

商务谈判与推销技巧案例集 第一讲商务谈判概述 [案例1—1]:B公司与Y公司的电站项目合同谈判X国与A国建交快30年了,两国政府为了进一步加强合作关系,准备在建交30周年时组织一些庆典活动。恰逢X国有一笔政府贷款用于A国电站建设,X国的B公司正与A国的Y公司进行电站项目的合同谈判。由于经济形势变化较大,原贷款额不够,A 国组织了一个由政府官员和Y公司代表组成的谈判组到X国首都与X国的B公司进行谈判。 问题: 1.该案属何类商务谈判?为什么? 2.该谈判构成的因素是什么? 3.B公司与Y公司进行的属于何种谈判? 4.B公司与Y公司各应如何组织谈判? [案例1—2]:小英与商场人员的谈判 案例“三八节”这一天,小英随母亲到双安商场买衣服,虽说衣服品种、花色很多,但很难挑到一件中意的上衣。小英好不容易看中了一件,标价230元,还是打八五折的价。小英问服务员能否再优惠一点,服务员讲“我作不了主。”小英说“能否请出能作主的人

来,我想买这件衣服。”售货组长来了,先问“您很想买吗?”“是的。”“若这样还可以便宜2%。”小英“才便宜5元钱还不到” 分析题: 1.小英和售货组长进行的是什么谈判? 2.在该案中,谈判的构成要素是什么? 3.她们各应如何谈判售价? [案例1—3]:顾客与老板的谈判较量 一名顾客前来购买盘子,他向老板问道:“这个铜盘子多少钱?” 精明的老板回答:“你的眼光不错,75块。” 顾客:“别逗了,这儿还有块压伤呢,便宜点。” 老板:“出个实价吧。” 顾客:“我出15块钱,行就行,不行拉倒。” 老板:“15块,简直是开玩笑。” 顾客做出让步:“那好,我出20块,75块钱我绝对不买。” 老板说:“小姐,你真够厉害,60块钱马上拿走。” 顾客又开出了25块,老板说进价也比25块高。顾客最后说,37.5块,再高他就走人了。老板让顾客看看上面的图案,说这个盘子明年可能就是古董等等。 问题: 1.该案属何类商务谈判?为什么? 2.试分析顾客和老板的让步过程。 第二讲商务谈判模式与风格

商务谈判与推销技巧案例集

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商务谈判与推销技巧案例集 第一讲商务谈判概述 [案例1—1]:B公司与Y公司的电站项目合同谈判X国与A国建交快30年了,两国政府为了进一步加强合作关系,准备在建交30周年时组织一些庆典活动。恰逢X国有一笔政府贷款用于A国电站建设,X国的B公司正与A国的Y公司进行电站项目的合同谈判。由于经济形势变化较大,原贷款额不够,A 国组织了一个由政府官员和Y公司代表组成的谈判组到X国首都与X国的B公司进行谈判。 问题: 1.该案属何类商务谈判?为什么? 2.该谈判构成的因素是什么? 3.B公司与Y公司进行的属于何种谈判? 4.B公司与Y公司各应如何组织谈判? [案例1—2]:小英与商场人员的谈判 案例“三八节”这一天,小英随母亲到双安商场买衣服,虽说衣服品种、花色很多,但很难挑到一件中意的上衣。小英好不容易看中了一件,标价230元,还是打八五折的价。小英问服务员能否再优惠一点,服务员讲“我作不了主。”小英说“能否请出能作主的人

来,我想买这件衣服。”售货组长来了,先问“您很想买吗?”“是的。”“若这样还可以便宜2%。”小英“才便宜5元钱还不到” 分析题: 1.小英和售货组长进行的是什么谈判? 2.在该案中,谈判的构成要素是什么? 3.她们各应如何谈判售价? [案例1—3]:顾客与老板的谈判较量 一名顾客前来购买盘子,他向老板问道:“这个铜盘子多少钱?” 精明的老板回答:“你的眼光不错,75块。” 顾客:“别逗了,这儿还有块压伤呢,便宜点。” 老板:“出个实价吧。” 顾客:“我出15块钱,行就行,不行拉倒。” 老板:“15块,简直是开玩笑。” 顾客做出让步:“那好,我出20块,75块钱我绝对不买。” 老板说:“小姐,你真够厉害,60块钱马上拿走。” 顾客又开出了25块,老板说进价也比25块高。顾客最后说,37.5块,再高他就走人了。老板让顾客看看上面的图案,说这个盘子明年可能就是古董等等。 问题: 1.该案属何类商务谈判?为什么? 2.试分析顾客和老板的让步过程。 第二讲商务谈判模式与风格

全国4月自考谈判与推销技巧试题及答案讲课教案

全国2004年4月高等教育自学考试 谈判与推销技巧试题 课程代码:00179 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.谈判中,一般不使用 ...谈判桌的谈判是( )。 A.小组谈判 B.一对一谈判 C.代理人谈判 D.第三方谈判 2.谈判学家尼尔伦伯格认为,成功的、合作的谈判中要善于利用( )。 A.需要 B.僵局 C.争辩 D.讨价还价 3.通过语言或行为来表达我方强硬的姿态,从而获得谈判对手的必要尊重,这是( )。 A.协商式开局策略 B.保留式开局策略 C.进攻式开局策略 D.坦诚式开局策略 4.让步的实质是( )。 A.损失 B.妥协 C.逃避 D.策略 5.所代表的含义只有和具体的环境或背景联系起来时才能确定的沟通符号是( )。 A.语言符合 B.非语言符号 C.数字符号 D.信息符合 6.需要推销人员结合具体情况发现既能从推销的商品中获益,又有能力购买这种商品的个人或组织,我们称之为( )。 A.常顾客 B.准顾客 C.成熟顾客 D.潜在顾客 7.顾客异议是成交的障碍,但它也表达了这样一种信号,即顾客对推销品( )。 A.愿意购买 B.不满意 C.产生兴趣 D.没有兴趣 8.推销失败时,很多推销员都是草草收场,此时首先应做的是( )。 A.请求顾客指点 B.分析失败原因 C.吸取教训 D.避免失态 9.若全体代理商的平均代理销售额与去年相比上升了10%,应该警惕上升幅度为多少的代理商?( )。 A.5% B.12% C.15% D.20%

成功的谈判案例分析_成功的商务谈判案例.doc

成功的谈判案例分析_成功的商务谈判 案例 在现代商业活动中,谈判已是交易的前奏曲,谈判是销售的主旋律。谈判天天都在发生,时时都在进行,怎样才能做到在谈判中成功呢?或许我整理的成功的谈判案例分析能够给你启发: 成功的谈判案例分析篇1 四名大学生为开一家精品时尚外贸店,与前店主进行了一场谈判,看似并不复杂的谈判过程,其实充满了技巧和智慧,可以说这是一则很实用的商务谈判案例,以下是这份商务谈判案例的分析。 在阳光城商业中心闪耀着一家名叫DEMON的精品时尚外 贸店。他出生于20xx年6月1日,合伙人有本校市场专业的Sofia,阿梅以及统计系的李棵和胖子。他们亲切的称DEMON 为"自家的儿子",他诞生前的孕育过程虽然短暂但是相当富有戏剧性。 盘店,指从前店主处接手店铺进行租用的行话,店铺转让的下家是必须向原店主交盘店费的,租金另算。值得注意的是,如果前任店家的租用期到了,无人向其租用,只能退出,新店主向房东直接租门面只准备房租即可。 DEMON店的前任店主秦鹏等人正面临房租到期的状况,铺

面急于出手。买家于20xx年5月中旬向卖家提出盘店意向,双方谈判在即。 成功的谈判案例分析篇过程: 20xx年5月18日,双方在现DEMON店铺中开始谈判。 一开始,卖家具体介绍了店内的基本状况和装修情况,包括面积、水电、墙面、地板、货架、付款台以及其他重金属装饰品,装修成本逼近2万。卖家以行业熟手的姿态,为开价说明了事实根据,算是恰倒好处的拉开了谈判序幕。买家并为被卖家高屋建瓴的气势所影响,而是提出质疑:"店面装修的确是有特色和个性,但是我们无从考证装修的成本,更何况目前的装修风格不一定会利用到将来我们店的营业中。所以请介绍一下该店铺的其他方面。" 卖家看出了买家虽然是初来乍道,但并不是冲动情感型的租铺者,于是开口询问我们对于开店的想法。买家谈判者李棵实事求是的说:"我们都是跳街舞的,开店也主要是搞街舞用品和轮滑用品之类的时尚产品。"卖家对这一关键信息立即做出反应"你们跳街舞的最重要的就是服饰,这店以前就是做服饰的,你们接手以后可以直接做。并且不是每个人都喜欢那种夸张风格,你们还是应该卖一些比较大众的外贸服装,现在店里的货你们就可以直接拿去卖。"买家明白,这是卖家打算把店铺卖给我们的同时,再让买家把货盘下来又是一项成本支出。卖家继续:"我在广东和成都等地都有货源,开店以后,可以帮你们拿货,渠道短

推销与谈判心得

安阳师范学院2010级市场营销专业推销与谈判课2012—2013学年度第二学期期末考查试卷 浅谈《推销与谈判》心得 系(院)工商管理 专业10级市场营销 姓名 学号101603045 日期2013年6月 成绩

浅谈《推销与谈判》心得 这学期开的《推销与谈判》课是一门技术性、理论性、实践性很强的学科,通过有关推销与谈判技巧的内容、技术和方法学习之后我们还进行了实战演练,从而使我们受益匪浅,下面我将谈一下学习心得: 一、了解了推销与谈判的含义: 推销:推销是营销组合中的人员推销。人员推销是销售人员以谈判方式向顾客做口头说明,以达到销售的目的,从而满足顾客的愿望,并实现企业市场营销目标的一种直接销售方法。 谈判:所谓谈判,又叫做会谈,它指的是有关各方为了各自的利益,进行有组织、有准备的正式协商及讨论,以便互让互谅,求同存异,以求最终达成某种协议的整个的过程。 二:掌握了推销与谈判的技巧:(以课堂三次谈判为基础进行的分析总结) 1.谈判的初级阶段:申明价值。谈判双方彼此应充分沟通各自的利益需要,申明能够满足对方需要的方法与优势所在。此阶段的关键步骤是弄清对方的真正需求,因此其主要的技巧就是多向对方提出问题,探询对方的实际需要;与此同时也要根据情况申明我方的利益所在。因为你越了解对方的真正实际需求,越能够知道如何才能满足对方的要求;同时对方知道了你的利益所在,才能满足你的要求。然而我们也看到有许多所谓“商务谈判技巧”诱导谈判者在谈判过程中迷惑对方,让对方不知道你的底细,不知道你的真正需要和利益所在,甚至想方设法误导对方,生怕对方知道了你的底细,会向你漫天要价。我们认为,这并不是谈判的一般原则,如果你总是误导对方,那么可能最终吃亏的是你自己。像我们千百度广告公司和玉鑫食品有限的初次谈判中我们了解到其公司是希望我们通过合适的广告形式来使其产品在社会上您树立一个中高档的品牌形象,从而使销售额有一个提升。 2.谈判的中级阶段:创造价值。双方彼此沟通,往往申明了各自的利益所在,了解的对方的实际需要。但是,以此达成的协议并不一定对双方都是利益最大化。也就是,利益在此并往往并不能有效地达到平衡。即使达到了平衡,此协议也可能并不是最佳方案。因此,谈判中双方需要想方设法去寻求更佳的方案,为谈判各方找到最大的利益,这一步骤就是创造价值。在此阶段我们经过亮化细节,讨

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