学校履行党风廉政建设工作情况报告

学校履行党风廉政建设工作情况报告

学校履行党风廉政建设工作情况报告

为了加强全面从严治党工作,推进党风廉政建设,我校积极履行督导检查职责,不断加强学校党风廉政建设工作。现将我校2019年至2021年的党风廉政建设工作情况向各位同仁作一次报告。

一、组织架构

为确保党风廉政建设工作的顺利进行,我校建立了完善的组织架构。以校党委书记为首的党委领导班子负责全面领导党风廉政建设工作,并成立了党风廉政建设领导小组,对各项党风廉政建设工作进行协调和决策。同时,设立了纪检监察机构,对党员、干部的廉政情况进行纪律监督和工作监督,确保党风廉政建设工作的落实。

二、思想教育

学校高度重视廉政教育工作,不断加强党员干部的思想教育,增强廉政意识,弘扬正气。通过开展主题教育活动、举办党风廉政讲座、安排廉政警示教育等形式,使党员、干部增强自觉性和责任感,树立正确的道德观念和价值观念。

三、干部选拔任用

在干部选拔任用方面,我校坚持党管干部原则,严格按照党内

法规和干部管理权限程序,做到公正、公平、公开。加强干部考核评价工作,确保干部选拔任用工作的科学性和公正性。

四、监督执纪审查

我校加强监督执纪审查工作,全面从严查处党员、干部的违纪违法行为。建立健全了监督执纪审查机制,开展纪律教育,强化廉政约束,加大违纪违法行为的查处力度,打击腐败行为。同时,加强对群众举报的受理,及时处理和回应群众关注的问题,切实维护党风廉政建设工作的公正性和公信力。

五、廉洁文化建设

我校积极倡导廉洁文化,通过组织各类活动推进廉洁文化建设。开展廉政故事宣讲活动、举办廉洁文化创作比赛等,加强党员、干部的廉政教育和廉洁文化建设,提高党员、干部的廉洁自律意识。

六、制度建设

学校加强党风廉政制度建设,建立健全了党内法规和廉政制度体系,确保党风廉政建设的规范性和有效性。制定了《廉洁从业规定》、《党支部工作纪律》等一系列文件,明确了党员、干部的行为规范,推动党风廉政建设工作的深入开展。

七、成效评估

我校积极加强对党风廉政建设工作的成效评估,在党风廉政建

设工作的各个方面进行评估和考核,及时发现问题并加以解决。通过定期组织党风廉政建设工作座谈会、听取来自各个方面的意见和建议,不断改进工作,提高工作水平。

今后,我校将继续加强党风廉政建设工作,强化党员、干部的廉洁自律意识,加强监督执纪审查工作,推动廉政文化的深入发展,为学校的发展提供坚实的保障。

以上为我校2019年至2021年的党风廉政建设工作情况报告。感谢各位对我校党风廉政建设工作的关心和支持,希望各位继续关注和支持我校党风廉政建设工作,共同推动学校的改革发展。

2篇学校党风廉政建设自查报告廉洁学校创建自查报告

2篇学校党风廉政建设自查报告廉洁学校创建自查报告2篇学校党风廉政建设自查报告我校现有在岗教职工XX人,学生人数XX人。我校党风廉政建设工作按照安塞县教育系统党风廉政建设工作的安排和部署,始终高举 ___社会主义理论伟大旗帜,以___理论、“ ___”重要思想和科学发展观为指导,以实现好、维护好、发展好广大群众的利益,办人民满意教育为出发点和落脚点,加强学校党组织的思想建设、作风建设和制度建设,认真落实《安塞县教育系统 20XX年党风廉政建设目标责任书》中的有关要求,深入细致的做了大量工作,取得了明显的成效。 20XX年 5 月底,根据X教法【20XX】XX号《关于开展教育系统党风廉政建设责任制主体责任贯彻执行情况专项检查 ___》要求,对照具体目标任务,我校对落实执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下:一、经验和做法 (一)狠抓廉洁自律,认真落实党员领导干部“一岗双责” 1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组,专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报,并自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设,提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规

发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。 2、党员领导干部以身作则,起模范带头作用,确保“一岗双责”落到实处。 在党风廉政建设责任制执行过程中,学校始终坚持“一把手负责制,统一领导,统一管理,统一部署,分工合作,责任到人。分管部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分,纳入党政领导班子、教师的各项考核中,与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。 (二)狠抓党风廉政建设责任制的落实,为圆满完成各项任务提供有力保障 1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求,结合我校实际,明确xx年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终,全方位渗透到工作主线当中,特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手,加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度,为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

学校党风廉政建设责任制工作自查报告篇

学校党风廉政建设责任制工作自查报告篇【一】 在教育局、党委的正确领导下,在全体教师的积极参与下,我校按照《教育局排查治理教育系统行风、党风廉政建设专项行动工作方案》要求,坚持从严治党、从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进行风、党风廉政建设,开展了一系列卓有成效的工作。 一、注重提高认识,充分发挥领导干部的表率作用 学校党政领导十分注重行风、党风廉政建设工作,始终把认真贯彻落实行风、党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行,注意严格要求自己,自觉遵守中央、总局、管局关于领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守本单位管理制度和有关规定。同教师一视同仁,不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策,不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到:凡要求干部职工做到的,自己首先做到;凡要求干部职工不做的,自己首先不做。几年来,还没有发现领导干部有违法违纪的问题,领导干部的表率作用促进了我校全体教师廉洁从政良好风气的形成。 二、注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线 在廉政教育方面,我们坚持抓好三个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观,引导党员教师把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦,关心事业发展,替群众着想,为群众办事上,

而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部通过报纸、电视、内部刊物开展讨论。加强中小学教师职业道德教育。学校杜绝教师体罚或变相体罚学生,参与赌博、迷信等活动。通过以上教育,有效地提高了教师防腐免疫力。 三、注重制度建设,强化规范管理 几年来,我们先后修订和完善了各项内部管理制度,加强财产管理、加强物品采购、招待费的管理等等,防止因管理上出现的漏洞为领导干部违法违纪提供便利的问题发生。 四、注重推行政务公开,提高工作透明度 学校将校务公开作为推进民主管理、行风党风廉政建设的重要举措,将学校收费工作、职称评审等热点问题进行公开,不仅公开结果,而且公开过程,接受民主监督,使公开工作向纵深推进,学校严格执行行政议事制、教代会审议制、群众监督制,使公开工作真正落到实处。收费工作是社会关注的热点问题,学校实行透明收费,严格执行收费项目及标准,并出示公示栏;使学校收费逐步走上规范化轨道。充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,推进行风、党风廉政建设,提高管理和决策的科学化水平,争取社会各界对学校工作的理解和支持。党风廉政建设自查报告五、建立规范的教育教学行为制度 坚决做到“六严格”“三禁止”“四确保”。

学校履行党风廉政建设工作情况报告

学校履行党风廉政建设工作情况报告 学校履行党风廉政建设工作情况报告 为了加强全面从严治党工作,推进党风廉政建设,我校积极履行督导检查职责,不断加强学校党风廉政建设工作。现将我校2019年至2021年的党风廉政建设工作情况向各位同仁作一次报告。 一、组织架构 为确保党风廉政建设工作的顺利进行,我校建立了完善的组织架构。以校党委书记为首的党委领导班子负责全面领导党风廉政建设工作,并成立了党风廉政建设领导小组,对各项党风廉政建设工作进行协调和决策。同时,设立了纪检监察机构,对党员、干部的廉政情况进行纪律监督和工作监督,确保党风廉政建设工作的落实。 二、思想教育 学校高度重视廉政教育工作,不断加强党员干部的思想教育,增强廉政意识,弘扬正气。通过开展主题教育活动、举办党风廉政讲座、安排廉政警示教育等形式,使党员、干部增强自觉性和责任感,树立正确的道德观念和价值观念。 三、干部选拔任用 在干部选拔任用方面,我校坚持党管干部原则,严格按照党内

法规和干部管理权限程序,做到公正、公平、公开。加强干部考核评价工作,确保干部选拔任用工作的科学性和公正性。 四、监督执纪审查 我校加强监督执纪审查工作,全面从严查处党员、干部的违纪违法行为。建立健全了监督执纪审查机制,开展纪律教育,强化廉政约束,加大违纪违法行为的查处力度,打击腐败行为。同时,加强对群众举报的受理,及时处理和回应群众关注的问题,切实维护党风廉政建设工作的公正性和公信力。 五、廉洁文化建设 我校积极倡导廉洁文化,通过组织各类活动推进廉洁文化建设。开展廉政故事宣讲活动、举办廉洁文化创作比赛等,加强党员、干部的廉政教育和廉洁文化建设,提高党员、干部的廉洁自律意识。 六、制度建设 学校加强党风廉政制度建设,建立健全了党内法规和廉政制度体系,确保党风廉政建设的规范性和有效性。制定了《廉洁从业规定》、《党支部工作纪律》等一系列文件,明确了党员、干部的行为规范,推动党风廉政建设工作的深入开展。 七、成效评估 我校积极加强对党风廉政建设工作的成效评估,在党风廉政建

2021度学校党支部党风廉政建设工作总结三篇

2021度学校党支部党风廉政建设工作总结一篇 为切实抓好党风廉政建设的工作,华坪经济开发区管委会(招商局)在县纪委、纪工委的指导下,按照20__年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于20__党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神,进一步深化和完善各项制度,认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则,坚决落实县委、政府作出的工作部署,使单位党风、政风、工作作风不断得到好转,有力地促进了各项工作。现将开发区管委会招商局,半年来党风廉正建设工作情况总结如下: 一、领导重视、机构健全 一年来,经济开发区管委会招商局十分重视党风廉政建设工作,始终把它作为单位的重要工作来抓,健全机构,完善各项制度,使党风廉政建设顺利开展。具体做到了三个到位: 一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求,成立了以开发区管委会主任(招商局局长)方荣先为组长,管委会副主任(招商局副局长)杨超健、陈善涛为副组长由谭志英兼办公室主任,下设办公室,相关人员处理日常事务的党风廉政建设领导小组。

二是责任到位。采取领导班子一把手负总责,陈善涛具体分管此项工作。领导班子定期研究党风廉政建设现状,专题分析贯彻落实党风廉政建设落实情况,为单位全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。层层签订了责任状,单位与政府签订了责任书,主要领导与片区分管领导签订了责任书,分管领导与主要科室明确了党风廉政建设的工作的职责,形成了层层抓落实的局面。 三是工作落实到位。为抓好党风廉政建设责任书,分管领导与党支部积极配合,认真落实县委、政府的重要工作部署和学习计划,按期组织干部职工学习相关的文件。同时根据责任分工,明确各自职责分工,在抓好片区各项工作的基础上,针对具体的党风廉政建设工作,具体明确了分管领导、参与人,做到分工明确,责任落实,为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。 二、建立健全党风廉政建设的各项制度 为全面开展党风廉政建设工作,用制度来规范管理干部职工,依法办事,建立反腐防线,提高业务素质,转变工作作风。

学校年度落实党风廉政建设责任制情况专题报告

学校年度落实党风廉政建设责任制情况专题报告 学校年度落实党风廉政建设责任制情况专题报告 一、背景介绍 为深入贯彻落实中央关于全面从严治党的要求,加强党风廉政建设工作,加强学校治理体系建设,我们认真落实了校党委对全体师生落实党风廉政建设责任制的要求,加强党的领导和维护党的全面领导,做好全面从严治党工作。本报告对学校年度落实党风廉政建设责任制情况进行全面梳理和分析。 二、落实党风廉政建设责任制的制度建设 1.制定及推动工作落实的制度 (1)制定《落实党风廉政建设责任制的实施方案》并在全员范围内宣传并落实。 (2)为了加强校内财务管理工作,制定了《学校财务管理制度》等相关制度,保障了财务资金的合理使用。 (3)制定《关于开展师生廉洁文化建设活动的实施方案》,组织宣传、培训,全面推进学校师生廉洁文化建设工作。 2.督导落实党风廉政建设责任制的监督体系 (1)学校建立健全党委领导下的纪检监察机构,加强对党员

干部、各级单位落实党风廉政责任制情况的实际监督。 (2)加强对学校财务使用等方面的监督,确保校内资产的安 全和保障师生权益。 (3)在加强学校基础设施建设的同时,推进学校环保工作, 加强学校改善环境的宣传和组织。 三、落实党风廉政建设责任制的表现 1.落实师生教育管理责任 学校健全了师生教育管理机制,加强学生思想政治教育和德育工作。建立管理规范,多措并举,组织了多种形式的宣传和教育活动,增强师生自我敬业、自我管理、自我约束的意识和责任意识,维护了学校良好的教育环境及校园安全秩序。 2.落实校内实践活动管理责任 学校对实践活动的组织和管理逐步趋于规范化,加强队伍管理,确保学院实践活动的安全与稳定。注重实践教学、创新创业教育,支持学生参加创新创业竞赛、实践活动、社会公益等各类实践活动,培育学生创新精神和实践能力。 3.落实财务管理责任 学校财务管理规范,制度健全,各项财务收支及管理工作保持稳定,审批程序更加严格。学校在财务管理上注重精细化管理,

学校党风廉政建设工作总结学校党风廉政建设汇报

学校党风廉政建设工作总结学校党风廉政建设汇报 学校党风廉政建设工作总结 一、工作概况 自2020年至2021年,我校党风廉政建设工作取得了可喜的成绩。充分贯彻了党中央、国家和省委关于党风廉政建设的重要指示精神,严格执行中央八项规定精神,严厉打击腐败行为,保障了学校的良好政治生态和廉洁的行政环境。 二、加强廉政建设 1.健全党风廉政建设的机构制度。建立了党风廉政建设工作领 导小组,明确了职责分工和工作流程,加强了监督和督促力度。 2.提高廉政教育的质量。制定了党员干部廉政教育年度工作计划,开展了一系列廉政教育活动,如党纪教育、廉政讲座、清廉教育片的观摩等,增强了全体干部职工的廉洁意识和法律意识。 3.严格党员干部的日常监管。加强了党员干部的资产报告和收 入来源的登记,对违反廉洁纪律的党员干部依法进行处理,为广大党员树立了警示。 4.加强对权力运行的监督。建立了权力清单和权责清单,规范 了权力运行的程序和流程,加强了对权力的监督和制约。

5.扩大对外援助合作的廉洁管理。加强了国际交流与合作项目的审批和监管,确保了对外援助合作的规范和透明。 三、巩固廉政建设成果 1.强化党风廉政建设的宣传教育。通过多种形式加强党风廉政建设的宣传,如在校报、宣传栏、电子屏等媒体上发布相关信息,提高了全体师生对廉政建设的重视和认识。 2.加强廉洁风险防控。对学校内部存在的廉洁风险进行了全面排查和认识,制定了相应的防控措施,并建立了廉洁风险预警机制,及时回应和应对廉洁风险事件。 3.加强组织纪律监督。完善了党内监督机制,加强了党员活动的监督和检查,对违反纪律的党员进行了严肃处理,保证了党内廉政建设的严肃性和权威性。 4.深化廉洁文化建设。开展了廉洁文化知识竞赛、廉洁文化宣传展览等活动,营造了良好的廉洁文化氛围,形成了学校风清气正的舆论氛围。 四、存在的问题和改进措施 1.廉洁意识还需要进一步提高。虽然在廉政建设方面取得了一定的成绩,但全体师生对廉洁意识的认识还需要进一步提高,需要加大廉政教育的力度,让廉洁成为大家的自觉行动。 2.廉政监督机制还不够完善。虽然建立了一些廉政监督机制,

关于2023年度学校履行党风廉政建设工作情况报告

关于2023年度学校履行党风廉政建设工作情况报告 2023年度学校履行党风廉政建设工作情况报告 尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们: 我校一直重视党风廉政建设,认真落实中央八项规定精神,坚持以人为本、诚信为先的原则,积极推进政治生态的修复,促进学校的健康发展。在2023年度,我们坚持不懈地履行党风 廉政建设工作,全面加强治理能力建设,取得了一定成效。 一、领导班子建设 学校领导班子是学校治理体系和治理能力现代化的重要支撑,也是履行党风廉政建设工作的关键要素。我们在2023年度积 极落实中央八项规定精神,加强班子建设,以更加务实的言行、更加廉洁的作风、更加高效的支撑,推动学校各项工作不断提升。 二、教育和培训 干部教育培训是提高党员领导干部理论水平和专业能力的有效途径,也是提高党员领导干部党性修养和廉政意识的重要保障。我们在2023年度注重加强干部教育培训,开展了各种形式的 教育活动。对学校领导班子开展了专题研修,加强干部能力提升和思想理论研究。对教师队伍开展了教学能力和科研水平提升培训,加强基础知识和专业能力的提升,更好地服务于学校发展。

三、监督和执纪 学校以严的要求自律,加强党委对学校各个层面的监督和执纪,完善各项制度和工作流程,做到对党员干部的监察、惩处和教育融为一体。针对一些违纪问题,我们坚持严肃查处,一经发现坚决处理,成效显著。对于一些不廉洁行为,我们采取了公示曝光和严厉处罚的方式,切实加强了干部队伍的作风建设,规范了学校管理。 四、文化建设 学校加强文化建设,开展了一系列活动,注重培养教职工廉政意识和文化素养,创造了良好的工作氛围。学校提高师生的思想道德素质,弘扬廉洁文化,坚决整治校园欺凌和不良风气,推动学校教育实践工作和学科建设。 五、信息公开和宣传教育 学校充分利用网络和新媒体,积极宣传推广党风廉政建设工作,加强对师生的宣传教育,提高了师生对党风廉政建设的认识和意识,有力地支持和促进了学校的政治生态修复和发展。 2023年度是我校党风廉政建设工作推进的重要年份。通过全 面加强治理能力建设、教育和培训、监督和执纪、文化建设、信息公开和宣传教育等工作,学校的党风廉政建设深入推进,基本实现了全面从严治党的目标要求,为学校的健康发展和繁荣提供了稳固有力的政治保障。今后,我们将继续严格执行中

关于学校党风廉政建设责任落实情况自查报告

关于学校党风廉政建设责任落实情况自查报告 学校党风廉政建设责任落实情况自查报告 为贯彻落实党中央和教育部关于加强学校党风廉政建设的指示精神,更好地推进各项工作,提高学校党风廉政建设的水平,我校党委高度重视学校党风廉政建设责任的落实。为了及时发现问题,加强整改,特制定本次学校党风廉政建设责任落实情况自查报告。 一、组织领导情况 学校党委高度重视党风廉政建设工作,制定了相应的工作计划,明确了各项任务和责任,并且成立了党风廉政建设工作领导小组,负责统筹协调学校党风廉政建设相关工作。同时,学校党委还按照党中央和教育部的要求,成立了纪检监察机构,加强了党风廉政建设的监督制约。 二、廉政建设教育培训情况 学校党委高度重视廉政建设教育培训工作,制定了定期开展廉政建设教育培训的计划,并组织了一系列的培训活动。学校党委把廉政建设教育培训纳入各类会议议程,确保了培训的全员参与。同时,还建立了廉政宣传教育的常态化机制,通过宣传栏、网络平台、讲座等方式,加强学校师生的廉政教育。 三、违反党纪国法行为的查处情况

根据党的建设规定和学校党委的要求,学校纪检监察机构加强了对党员、干部的监督检查,认真查处了一批违反党纪国法的行为。通过调查核实,对于违规收礼、拉票行贿、擅自调整人员编制等问题,学校纪检监察机构及时采取了纪律处分措施,并向党组织作出了说明。 四、党风廉政建设工作宣传情况 学校党委积极开展党风廉政建设工作的宣传,通过校园广播、校报、网站等媒体宣传,加大了学校师生对党风廉政建设工作的了解和支持。同时,学校还注重通过组织各类活动,推动学校党风廉政建设责任的落实。例如,开展廉政主题班会、举办廉政知识竞赛等,引导广大师生共同参与学校党风廉政建设工作。 五、党风廉政建设的改进和创新 学校党委在党风廉政建设工作中,不断探索改进和创新。在组织领导方面,学校党委建立了责任追究机制,对于严重违纪行为进行问责。在廉政建设教育培训方面,学校党委采取了在线培训和线下培训相结合的方式,提高了培训效果。在信访工作中,学校党委建立了反腐倡廉信箱,鼓励师生积极反映问题。 六、存在的问题和整改措施 通过自查,我们也发现了一些问题,主要包括:廉政建设教育培训的全员覆盖率有待提高;违反党纪国法行为的查处力度还

学校党支部落实党风廉情况汇报

学校党支部落实党风廉情况汇报 学校党支部落实党风廉情况汇报 尊敬的学校党委领导、各位老师、亲爱的同学们: 大家好! 我作为学校党支部书记,在此向大家汇报我校党支部近期落实党风廉政建设和反腐败工作情况。 一、组织建设 党支部作为基层组织,是推动学校党风廉政建设和反腐败工作的重要力量。近期,我们党支部积极组织党员进行党风廉政教育,通过召开支部会议、开展党员培训等形式,加强党员的思想政治教育,提高党员的党性修养和道德素质。 同时,为了加强党支部的组织建设,我们注重发挥党支部主题党日的作用。通过开展集中学习、民主议事、对党章党规进行学习等活动,提高党员的党纪党规意识。此外,我们还密切党员与群众的联系,组织党员下基层、服务群众,通过参与社区活动、志愿者活动等方式,增加党员的社会责任感和服务意识。 二、宣传教育 党风廉政建设和反腐败工作是一项艰巨而复杂的任务,在推进过程中,我们党支部积极开展宣传教育工作,以提高党员和广

大师生的党风廉政意识。 我们充分利用校园媒体平台,开展党风廉政教育宣传活动。建立了党风廉政专栏,定期发布相关内容,向师生宣传党的纪律要求和廉政法规。此外,我们还利用校园广播、电子屏等媒介开展廉政教育宣传,提高广大师生对党风廉政建设的认识和理解。 三、监督检查 党风廉政建设和反腐败工作需要持续监督和检查,确保各项措施得以有效落实。我们党支部把监督检查作为一项重要工作,加强对党员和干部的监督,对学校各项制度的落实情况进行检查。 我们成立了专门的党风廉政监督小组,定期对党员和干部进行廉政教育和监督,严格执行党内监督制度。在每个学期结束时,我们还会组织党员进行自我审查,并向党委递交相关材料,以确保党风廉政建设的有效推进。 四、问题整改 在党风廉政建设和反腐败工作中,我们党支部积极发现问题、整改问题,确保问题得以彻底解决。通过开展党风廉政建设专题讨论会议、暗访检查等方式,发现问题、推动问题的整改。 在过去的一年里,共发现问题XX个,其中严重问题X个, 一般问题X个。我们采取了果断措施,对问题进行了严肃处

学校党风廉政建设报告

学校党风廉政建设报告 学校党风廉政建设报告 本人根据学校的部署,认真学习党的各项廉洁自律规定,时刻以“长青活动”的各级领导要求和讲话精神指导自己的工作和生活,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和胡总书记提出的科学发展观及党的各项基本路线为指导思想,坚持从严治党的各项方针政策,落实领导干部各项廉洁自律规定,对照中纪委干部廉洁自律和学校领导干部廉洁自律规定,本人没有存在不廉洁的方面。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况汇报如下: 一、认真学习 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“中国共产党的性质和宗旨,决定了党同各种消极腐败现象是水火不相溶的。坚决惩治和有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。”并以事关党和国家全局的战略高度,向全党提出了“把反腐倡廉建设做出了总体部署。” 坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规

定,切实加强领导,认真开展以“讲学习、讲政治、讲正气”党风廉政建设教育,根据党风廉政建设责任制的有关规定,配合学校签订了党风廉政建设责任状,形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任,确保各项工作落实到实处。 二、廉洁自律,不赠送不接受“红包”。 认真贯彻执行省纪委、省监察厅《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》和省、地国家税务局、市局有关规定精神,为政清廉,以身作则,遵守各项廉政规定,本人没有赠送和接受“红包”。切实做到严格要求、严格管理、严格监督。 三、热衷于教育,热情服务。 对我的工作总是兢兢业业、认真负责,严格要求自己,决不以权谋私。 四、抓好廉洁教育,严格执行纪律,维护教师的形象。 一年来,本人能认真执行教师廉洁自律规定,配合学校干部开展业务、党风廉政建设和职业道德教育,不断增强教师勤政廉政意识,爱岗敬业,要求别人做到的自己首先做到,时刻不忘廉洁意识,始终不渝地贯彻执行党风廉政建设责任制,转变我们的工作作风,提高我们的工作效率,维护教师的形象。

学校党风廉政建设工作总结(精选多篇)

第一篇:2014年度学校党风廉政建设工作总结 罗平职校2014年度党风廉政建设情况报告 一年来,我校能根据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神,结合学校实际认真贯彻落实,及时按要求进行部署,围绕行风建设重点、热点问题扎实做好党风廉政建设。 一、以加强党的建设为主渠道推进党风廉政建设。 一是加强党的组织作风建设。以“三会一课”为活动载体,结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员批评与自我批评等活动,以党员干部作风和师德师风建设为切入点,推进党风廉政建设。从保持和发展党的先进性的现实需要出发,不断从落实科学发展观,常抓典型的警示教育,加强“长效机制”学习,从“教育倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉”四个方面,加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感,切实增强党员领导干部廉洁自律建设,构建和谐校园,构建廉洁校园。 二是加强党风廉政责任制建设。在日常工作中明确党风廉政责任制建设,明确职能部门负责制,明确板块工作的责任分解,明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深入细化。 三是加强党员民主评议建设。在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议,保证有效的群众监督,促进基层上下形成合力。 四是加强党员先进性教育建设。加强领导班子建设,促进领导干部廉洁自律,做“守土有责、廉洁从政”。学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。校行政组成员率先垂范,依法执教,勤政廉政,作风民主,分工合作,务实工作。在各种教育教学活动中,学校行政既当运动员,又当服务员,保证活动顺利进行。 二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。 一是强化教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象,教师的执行力如何直接影响到学校的健康发展。学校重视教师的师德教育,扎实推进廉政文化进校园活动,紧抓廉洁从教、依法执教引导教育,倡导教师爱心教育人、知识哺育人、人格感化人,要求教师杜绝第二职业,谢绝家长不必要的宴请,履行工作成本节约,减少不必要的浪费,促进学校德育工作提升和学生思想教育成效呈现。 二是强化教师师德作风建设。学校继续完善《学校教师奖惩制度》、《学校教师师德考核制度》《年度考核制度》等规章制度,实行“师德考核”一票否决制度。举行“爱与责任”、“光荣与使命”、“我和我的祖国”教职工演讲活动,用行动诠释师德的真谛,在活动中总结师德规范和要求,寻找差距,教书育人,为人师表,提高师德修养。陈雄老师被评为“师德标兵”,黄启达老是被表彰为市级“优秀

2022年中小学校党风廉政建设工作总结范文(通用3篇)

2022年中小学校党风廉政建设工作总结范文(通用3篇) 范文一: 2022年已经过去了,回首一年的党风廉政建设工作,我们感 到从未如此重视过党风廉政建设的重要性。在过去的一年里,我们学校通过全员参与、全方位落实、全程监管的方式,积极推进了各项工作,取得了一些成果和经验。 一、加强制度建设。我们进一步完善了党风廉政建设工作制度,针对工作内容和流程进行了精确化的划分与明确化的建设,完善制度体系,保证了党风廉政建设的顺利推进。 二、落实责任制。我们充分发挥班子成员的先锋模范作用,设立专人负责督查落实党风廉政建设各项任务,同时加强了教师班主任的教育引导力度,确保全体教职员工的廉洁从教。 三、开展宣传教育。我们组织了形式多样的宣传教育活动,并利用微信公众号、网站、公告栏等多种途径推送相关信息,增强了师生对党风廉政建设的认知和自觉性。 四、加强风险防控。我们对校园人员和其他互动管理方面进行管控,加强对财务管理流程的监管,同时注重加强廉政风险预警,确保校园“风清气正”。 2022年的党风廉政建设,我们在经验总结的基础上,将进一 步扩大各项工作的整体覆盖面和深度,全面推进“三项制度、 三个持续、三个强化”的要求,不断提升全体师生员工的党风

廉政素养,以更加生动、丰富的实践成效迎接未来的挑战。 范文二: 2022年中小学校党风廉政建设工作总结报告 回首2022年,我们取得了一定的成绩,在党风廉政建设方面 的工作得到了有效展开。在新时代,党风廉政建设越发具有重要意义,而我们学校在这一方面不断完善、进步,取得了一些成果和经验。 一,强化制度建设。在2022年,我们继续深化党风廉政建设 的制度建设,致力于加强校风、纠正学风,制定并完善了一系列党风廉政建设工作制度,规范了教师、学生行为,从而不断提高党员教师的自律水平。 二,全员参与。我校继续全员参与党风廉政建设工作,不断发挥同仁的主观能动性、倡导践行忠诚老师、诚实守信,持续加强校风、纠正学风,当中包括班级评选优秀班干,学委会收集行为数据等行为的设置,形成全员参与的良好氛围和工作局面。 三,宣传教育。在2022年,我校集中开展了一系列党风廉政 建设政策法规宣传教育活动,利用数字校园、学校网络资源,开展网上学科竞赛等活动,普及党风廉政知识,引导全体教职员工坚持奉献、守规矩、守底线,保持崭新的状态,并取得了显著的教育效果。 四,加强手机号双查。我校对操作人员进行了手机号双查,对

中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告(通用3篇)

中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告(通用3篇) &ldquo廉洁政府&rdquo这个词最早出现在晏子的《春秋与正午》问第二个四个问题:&ldquo一个廉洁的长期政府,它能做什么我们现在谈论的是什么&ldquo廉洁政府&rdquo 主要是指政府工作人员在履行职责时,不以权谋私,公正廉洁。以下是为大家整理的关 于中学学校领导履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告的文章3篇 ,欢迎品鉴! 一、勤政政治纪律和政治规矩,保证政令畅通 1.严明政治纪律和政治规矩。按照省委要求集中开展好严明党的政治纪律和政治规矩 主题教育活动,筑牢反腐倡廉建设思想防线,坚决遵守“五个必须”和“五个决不允许” 要求,时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。对打折扣、做选择、搞变通 等违反政治纪律、不讲政治规矩的行为,进行严肃查处,使党的纪律真正成为带电的高压线,努力营造学校守纪律、讲规矩氛围。 2.强化权力行使监督。严谨党内政治生活,秉持组织生活可以和民主生活会制度。勤 政组织纪律,规范主要负责人和班子成员的责任和权力。加强内部工作流程掌控和廉政风 险防控机制,大力推进决策官方、管理官方、服务官方、结果官方。认真执行请示报告制度,严格执行各级领导干部如实报告家庭财产、本人婚姻变化及子女子女从业人员、迁居 国(境)外等事项。严格执行《党政领导干部甄选提拔工作条例》,极力避免和严肃查处选 人用人上的不正之风和腐败问题。 二、强化责任意识,明确责任分工 3.加强党委主体责任意识。学校党委极力全面落实从严治党主体责任,秉持把狠抓党 建做为最小政绩,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,严格执行各二 级单位把党风廉政建设当做分内之事、义不容辞之责,压实主体责任,层层传导压力,当 好本部门党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,坚实积极开展“三汪三实”专题学习 教育活动,二要努力做到真管真汪、敢管敢于汪、短管长汪。 4.细化主体责任清单。一是建立学校党委领导班子主体责任清单,把学校党委在党风 廉政建设中应当承担的组织领导之责、选人用人之责、作风建设之责、防治腐败之责、支 持保障之责等方面的责任落实到位,切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。二 是建立党委领导班子成员的主体责任清单。既明确党委书记应承担的牵头主抓之责、组织 领导之责、支持保障之责、教育管理之责、以上率下之责,也要按照班子成员分工,建立 各班子成员分管范围内的主体责任体系,明确班子成员的研究部署之责、支持办案之责、 督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责,把“一岗双责”落到实处。三是细化二级 部门(单位)主体责任清单。二级部门(单位)要根据学校党委的总体要求,对领导班子、班 子成员及内设科室的主体责任进一步细化,结合每个班子成员的职责分工、权力清单、办

学校党风廉政建设工作总结3篇

学校党风廉政建设工作总结3篇 20xx年,学校深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。为此做一个工作总结,本文是学校的党风廉政建设工作总结,欢迎阅读。 学校党风廉政建设工作总结一: 在县委、政府的正确领导下,在县纪检监察等部门的指导监督下,教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神,狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实,把责任分解到学校,分解到每个教职工。现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下: 一、加强领导,认真部署 教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求,结合实际,把纠风工作目标分解到每个教职员工,并组织全体教职工认真实施,对督查时发现的问题及时给予处理。 二、工作开展情况 1、规范中小学收费行为,严禁乱收费 为规范学校收费行为,在开学前,XX年1月23至25日召开了教育系统中小学书记、校长培训班,专门安排收费工作,先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好学校收费工作,规范教育收费行为,我局于3月27日至29日对全县中小学收费情况进行了专项检查,严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法。XX学年全县享受“两免”学生总人数为40503名,免费总金额642万元。(春季273万元,秋季348.9元,),(XX年上级按学生数拨给公用经费210万元

清廉学校建设汇报五篇

清廉学校建设汇报五篇 清廉学校建设汇报1 为深入贯彻落实新时代从严治党的要求和部署,按照上级党组的安排和要求,我校开展了“清廉学校”建设工作,现就前一阶段工作总结如下: 一、吃透精神,成立领导机构,加强领导 为了更好的开展这项工作,学校支部委员和学校校委会班子成员召开了集体学习“教育局党组关于建设清廉学校工作的方案”的精神,对文件的要求进一步熟悉,并在全体教职工会议上组织大家学校,使全校所有教职工明确文件精神。学校成立了以张继业校长为组长,李建军书记为副组长的领导小组,结合我校实际,制定了我校的实施方案,以推动我校清廉学校建设工作有序开展。 二、把清廉学校建设和党建工作相结合,突出支部的主体责任 增强落实全面从严治党责任的自觉和能力,切实扛起全面从严治党主体责任。党组织书记认真履行第一责任人责任,班子其他成员按照“一岗双责”要求,做好分管领域全面从严治党工作;全体班子成员签订廉洁承诺书,学校建立班子成员廉洁档案,强化对班子成员的日常监督,在住房、生活、工作等方面严格监督。学校党组织把党风廉政学习纳入党员学习的常态化内容,党组织已两次召开专题会,研究部署党风廉政问题 三、加强师德建设,做“四有”好教师 学校成立师德领导小组,校长带领教师们认真学习了《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》,并对违反师德的行为进行了详细解读;同时减轻学生课业负担,有偿家教、不公正对待学生等备受社会关注的问题,进行了重点强调和要求。学校会议室张贴《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》、每个办公室张贴《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》,时刻警醒教师督促自己的教育教学工作。学校制定了《xxxx高中教师职业道德考核细则》,将考核结果与教师绩效工资,评先、评优、晋级挂钩。全体教师结合自身教育教学实际,认真反思总结,提高自身修养。并结合自身的实

学校党风廉政建设责任制工作自查报告(完整版)

学校党风廉政建设责任制工作自查报告 学校党风廉政建设责任制工作自查报告 第一篇: 学校党风廉政建设责任制工作自查报告 为贯彻三个代表重要思想,加强深化党风廉政建设及反腐败工作,我校党支部依照上级部署开展了党风廉政建设责任制工作,以进一步加强我校思想政治工作和教师职业道德建设,促进教育教学工作的顺利进行。 一、进一步落实党风廉政建设责任制 1、贯彻落实党风廉政建设责任制,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。要把党风廉政建设和反腐败斗争深入开展下去,必须从落实好党风廉政建设责任制人手,坚决克服一手硬、一手软的错误倾向,努力实现全党动手、共同实现搞好党风廉政建设的目标。贯彻落实党风廉政建设责任制,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。实行党风廉政建设责任制,不仅将责任内容分解到每个领导干部,而且进行责任考核,对其分管范围内的廉政工作抓得不力或发生问题的,都有刚性的、有威慑力的追究和惩罚措施。 实行党风廉政建设责任制,一个重要方面就是立足教育,着眼防范,标本兼治,重在治本同时,贯彻落实好党风廉政建设责任制,能促使各级领导干部带头廉洁自律、管好班子、带好队伍,而且也体现了我们党对广大党员干部在政治上的关心和爱护,是促使各级领导干部少犯错误、不犯错误的重要保证。

2、把检查落实党风廉政建设责任制和考察干部的工作结合起来 今年,学校根据工作部署,开展岗位聘任工作,在中层干部聘任工作中,学校采用竞争上岗,对已经确定的考察对象进行严格考察,在考察过程中,不但广泛征求、听取群众的意见,而且还把检查落实党风廉政建设责任制的情况,结合到考察工作中。 3、召开单位领导班子民主生活会,注意宣传落实党风廉政建设责任制 在党员干部民主生活会上,学校党支部注意宣传落实党风廉政建设责任制工作,结合学校的实际,对群众关心,反映较大的热点问题和突出的问题通过领导班子民主生活会来解决,在思想行动上重视把党风廉政建设责任制纳入班子建设制度和对干部的目标管理之中,结合各项具体工作,一起部署、落实、检查、考核,做到任何时候,任何情况下都要抓住落实党风廉政建设责任制不放松,要把落实党风廉政建设责任制看成是党保护干部的一项重要措施,也是干部自我保护的一项有效的措施。 二、精心组织纪律教育学习活动,进一步提高党员干部廉洁从政、廉洁从教的自觉性 开展纪律教育学习活动是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性的工作,学校开展纪律教育学习活动以艰苦奋斗,廉洁从政,廉洁从教为主题,把教育学习的重点放在党员干部尤其是中层以上领导干部身上,通过理论学习,联系工作实际来检查自己为人民服务的意识、工作态度和日常行为是否符合三个代表重要思想,是否遵纪守法、理想和信念是否坚定。通过纪律教育活动,使党员干部进一步明白:

学校党风廉政建设自查报告

学校党风廉政建设自查报告 •相关推荐 学校党风廉政建设自查报告 随着个人的素质不断提高,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的学校党风廉政建设自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 学校党风廉政建设自查报告1 根据县教育局党委要求,我校成立了由党支部书记赵旺旺任组长,其余教师为组员的党风廉政建设自查小组,从20xx年年10月15日起至今对学校的党风政建设工作进行了认真的自查,现将自查情况报告如下: 一、加强管理,在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措 学校认真贯彻上级的要求,结合实际工作,坚持“谁主管谁负责”的原则,制定细化了学校党风廉政建设目标任务,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。 二、健全组织,明确责任 学校成立了以校长赵旺旺组长,其余教师为组员的校党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各班,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。全面负责学校的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各处室年级的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。 三、作出承诺,接受监督。 在组织分析学校党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,

确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺,对全体党员领导干部的廉洁自律承诺在一定范围内进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。 四、加强监管,全息考核 学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照县委、县教育局党委的要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织专人对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核,考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核,促进学校反腐倡廉工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。 五、建立领导责任机制 首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位,在杨庄小学校务委员会的监督下,二是建立量化考核机制。我校严明工作纪律,端正工作作风。在制度建设的原则上,我们坚持做到注意“五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。 六、建立监督机制 首先是加强民主监督。我们以教职工大会为载体,深化校务公开工作。学校召开教职工大会,将学校的财务状况、基建工程、评优晋级办法及名单等进行公开。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制

关于全面推进清廉学校建设的情况报告七篇

清廉学校建设2023年工作总结 本学年我校紧紧围绕立德树人根本任务,坚持标本兼治,深 入开展“清廉学校建设活动,不断推进学校的政风校风、师风教 风全面升级,促进风清气正教育生态和良好育人环境的全面形 成。 一、学校工作推进情况 1、我校先下发给全体教师清廉学校建设实施方案的讨论稿,让全体教师进行讨论、修改,最后正式成文《XXXX小学校清廉学校建设实施方案》,目的是让全体教师明白清楚如何建设清廉学校,教师应该如何做,让“清廉”意识入脑入心。 2、学校召开"清廉学校建设部署动员大会和师德师风教育大会,带领教师学习《中小学教师职业道德规范》、通报了教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则典型案例,让 教师引以为戒,所有教师签订廉洁从教的承诺书。 3、健全教师学习培训机制。将清廉教育纳入全体教师年度 学习培训计划,全面推行教师集中政治学习制度,让教 师熟知全面从严治党和清廉从教要求,帮助教师树立正确的 世界观、人生观、价值观,引导教师真正做到教书育人、为人师表,树立良好形象。同时学校出台了教师师德师风建设实施意见 等文件,以增强广大教师清廉从教责任意识,规范管理教师从教

行为,与全体教师签订"自觉抵制有偿补课责任书”,让清廉从 教成为教师的自觉行动。 4、学校印发《致家长的一封倡廉信》,号召所有家长为自己的孩子做一个好的榜样,从平时的小事做起,严格要求自己平时的言行,诚实做人,正直做事,节俭持家,勇于挑起属于自己的那一份责任。让"敬廉崇洁走进我们每个家庭,让"敬廉崇洁”与我们同行,滋润每一个孩子健康成长、勇往直前。 二、年度完成情况 从2022年春季开学起,在全校全面推进“清廉学校” 建设,深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程建设。 (一)以公开、透明、规范的工作要求,建设教育阳光工程,进一步推进党务公开、校务公开,提高信息公开的及时性、规范性、科学性,做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位,全面打造“阳光教育”。 (二)以“清廉为师”为基本理念,加强师德师风建设,将“一身正气、清廉治校”的精神融入到学校的管理当中。完善修订了长江高中各项管理制度;教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,并与全体党 员、各科室人员签订党风廉政责任书。 (三)以立德修身、清廉教育为主旨,加强学生思想道 德建设。充分发挥课堂教学在清像教育的主渠道作用。

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