浅谈幼儿教师职业道德修养的相关论文

浅谈幼儿教师职业道德修养的相关论文

幼儿教师的职业道德是幼师在教育活动中必须遵守的行为规范和道德准则,在一定程度上影响和制约着幼儿教育工作的成败。下面是店铺给大家推荐的幼儿教师职业道德论文,希望能对大家有所帮助!

幼儿教师职业道德论文篇一:《浅谈幼儿教师职业道德问题》摘要:本文就幼儿教师孽带幼儿事件在媒体中频频曝光的背景下,以某地区幼儿教师孽待幼儿事件为切入口,探讨和分析幼儿教师孽待幼儿的原因、危害及其解决措施。以此来防范和避免该类事件的发生。

关键词:幼儿教师职业道德幼儿教师职业道德失范

前言

我国《幼儿园教育指导纲要(试行)》中明确提出幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基部分。幼儿园教育的重要性毋庸置疑①。随着幼儿家长对于幼儿入园难、入园贵等问题的反映呼声强烈。国家出台了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》②,其中第二部分发展任务中单独列出第三章来说明学前教育的任务。首先,基本普及学前教育。明确学前教育对幼儿身心健康、习惯养成、智力发展具有重要意义。积极发展学前教育。其次,明确政府职责。其中提出:“建立政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园。制定学前教育办园标准,建立幼儿园准入制度。严格执行幼儿教师资格标准,切实加强幼儿教师培养培训,提高幼儿教师队伍整体素质,依法落实幼儿教师地位和待遇。”尽管,国家对建幼儿园幼儿标准,但出于盈利的考量,不乏会有不符合国家标准的托幼机构的出现。幼儿园数量增加同时,我们不得不为幼儿园的教育质量所担忧。

近日,在电视、报纸、网络等各大媒体上多次报道幼儿教师孽待幼儿的事件。笔者在比较权威的百度、搜狐、新浪等各大搜索引擎上输入“幼儿教师孽待幼儿”后,出现了近三年来幼儿教师孽待幼儿的案例。例如,山东东营一幼儿园老师用针扎等方式虐待8名儿童;广东汕头幼儿老师唆使学生打学生,并且传看戏谑孩子的视频。其中近期

引起媒体关注的“某地区幼师虐童事件”。

某地区幼儿教师孽待幼儿的702张照片让人看了触目惊心。而这位幼儿教师对于该事件的回应却是:“只是闹着玩、照片太有趣”。从这句话中,我们看出这位幼儿教师最基本的职业道德观念都没有。这种不负任何责任的态度和变态的行为不得不让幼儿教育界对幼儿教师职业道德进行一定的反思。

一、幼儿园教师孽带幼儿事件造成的危害

1、幼儿教师孽待幼儿事件对社会造成不良影响,幼儿家长造成伤害

该种恶性事件的发生,对于社会造成恶劣的影响。原本家长出于对幼儿园和幼儿教师的信任把幼儿送到幼儿园的。幼儿教师不仅没有让孩子开心快乐的学习和成长,反而对孩子的身心造成伤害。幼儿教师在大众心中的形象有所下降,托幼机构的安全性和可靠性遭到家长的怀疑。

2、对于受害幼儿身心造成极大的伤害。

对于受害幼儿的伤害,尤其是心理上的伤害是很难弥补的,甚至是一生的心理上的阴影。儿童心理治疗师余伟认为:“孩子这个时候其实他的是非判断是非常单一的,他认为老师所有的行为都是对的,因为他是老师,所以孩子也许认为这样做事对的。幼儿教师的暴力行为,导致这些孩子将来也许会产生暴力的倾向,也许会用这样的方式对待其他的孩子,甚至对待自己的孩子。孩子被侵害,被伤害,无论是语言的,还是肢体的这种伤害实际上是比较隐蔽的。一方面源自于孩子的年龄特点,因为他对这个事情的评判本身不清楚,另外方面源自于孩子的能力的发展,他的语言有的时候描述不清楚这件事情。不容忽视的是该时期的幼儿具有“好奇、好动、好模仿”的性格特点③,他们有可能长大后用同样的方式对待身边的幼儿。3―9岁儿童自尊结构包括重要感、自我胜任感、外表感。有研究表明,4岁和7岁时儿童自尊以及自信心发展的关键年龄,总的来说,随着年龄的增长,3―9岁儿童的自尊呈“波浪式”发展趋势,且男生自尊发展水平显著。④在此期间,对于幼儿身体和语言上的侮辱将影响幼儿自尊心和自信心的形

成,内心的伤害会直接影响到孩子成年以后。他会认为小孩子是不被尊重的,自己是不需要被尊重的。教师鼓励学生之间互相打架的行为,导致幼儿攻击性行为的增加。不利于幼儿社会性和同伴关系的发展。

幼儿长时间处在恐惧、不安全的环境中,导致幼儿产生焦虑情绪。幼儿长期焦虑不仅在生理上导致口吃、尿床、头痛、直肠出血、脉搏加速、手掌冒汗等症状,同时心理上常表现出害怕、紧张、哭闹、做恶梦等症状。老师这样侮辱我,甚至在肢体上给幼儿带来很大的疼痛,这种伤害会导致幼儿对老师、对他亲近的人产生质疑,导致孩子缺乏安全感和信任感。幼儿教师孽带幼儿的时,对于那些围观的孩子也是一种隐性的暴力。像这些围观的这些孩子,对比当时被直接拧耳朵的孩子产生的危害更大,他会认为这是理所当然的,老师有权利这样做,况且内心也隐藏着威胁和恐惧。”

3、对于幼儿家长造成的伤害

原本家长出于对幼儿园和幼儿教师的信任把幼儿送到幼儿园的。幼儿教师不仅没有让孩子开心快乐的学习和成长,反而对孩子的身心造成伤害。一方面,家长对于幼儿园的信任降低,出现母亲放弃高薪在家照顾孩子的情况。另一方面,由于家长担忧对受害幼儿造成的影响,导致家长会产生焦虑心态,不知该如何对待心理受到伤害的孩子,甚至家长会对社会产生不满的情绪。

二、分析幼儿园教师孽待幼儿的原因

1、幼儿园师资短缺,教师质量良莠不齐,幼教师德有待改善

我国《幼儿园管理条例》总则中第二章:“幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业程度,或者经教育行政部门考核合格。”⑤在幼儿师资紧缺的情况下,幼儿教师的质量良莠不齐,难以保证高质量的幼儿师资队伍。从而还存在着幼儿教师伦理道德缺失的状况。某地区幼儿教师孽待幼儿事件中教师并无幼儿教师资格证。这次省教育厅在通报某地区虐童事件时,公布了一项数据,当地幼儿园里约四成老师,合计四万人左右没有幼儿教师资格证。山东省教育厅抽查了17市194所幼儿园,53%的幼儿教师没有取得教育部认可的幼儿教师资格证书,17%的园长没有取得园长任职资

格培训证书。有此可知,当前幼儿师资短缺、且大量存在无证上岗情况。

2、幼儿园管理不严格

尽管我国明确创办幼儿园要本着:“政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制。大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园。”的方针,不过当前存在着很多的家庭式的托儿所和民办幼儿园,这类幼儿园的软硬件设施不符合建立幼儿园的要求。在某种程度上满足不了幼儿身心发展的需求。该种幼儿园主要是以赢利为目的,幼儿园园长主要是幼儿园的投资者,并不具备幼儿教育的相关背景。这样导致园长在招聘的过程中对幼儿教师的标准不高。对此,国家有必要细化幼儿园办园标准,审批部门给予严格的把关。以保证私立幼儿园质量的提高。

3、家长缺乏对幼儿的关心照顾

在某地区幼儿教师孽待幼儿事件中,受孽带幼儿曾回家跟家长说过老师孽带孩子的事情,家长对幼儿的言语没有给予理睬。这说明:家长对于孩子的关心不够细致。幼儿家长应多关心孩子,多与孩子的交流和沟通,观察孩子的外在表现,并耐心倾听孩子的诉说。以避免孩子在幼儿园受到欺辱的事件再次发生。

4、公立的高质量的幼儿园短缺

当前,我国公立的幼儿园数量不能满足幼儿的需求,公立幼儿园只能接收有限的幼儿进入幼儿园学习。私立的条件优越的幼儿园收费又昂贵。这一现实导致许多条件不好的家庭选择把幼儿送到托儿所和相对价格便宜的私立幼儿园。因此,国家有必要加大对于幼儿教育领域的经费投入,建立足够数量的、公益性的、非竞争性的幼儿园供幼儿学习与成长。

5、缺乏幼儿教师行为规范的法律法规

某地区幼儿教师孽待幼儿事件中教师收到的惩罚为:公安机关依法释放无罪幼儿教师。因为我国没有相关的法律法规,只能对孽待幼儿的教师给予道德上的谴责,仅仅属于幼儿教师职业道德师范行为。

没有相关的法律规定她有刑事上的罪行。而在美国等西方国家,

对于孽待幼儿的事件有明确的法律规定且惩罚严格。一位孽待自己孩子的美国母亲被判90年的刑罚。为了保证幼儿在幼儿园中快乐学习和生活,需要国家针对弱势群体幼儿给予相关的法律保障。

6、幼儿教师的压力大和待遇底的现实

2010年11月,《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(简称“国十条”)⑥出台,其中对幼儿教师队伍的建设有专门的要求,要加快建设一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍。健全幼儿教师资格准入制度,严格把握入口关。但是,我国的现实是全社会对于幼儿教师的重视不够,幼儿教师的福利待遇相对中小学来说很低,而且肩负的任务和压力要远远大于小学教师。

据了解,民办幼儿园教师目前属于非事业编制,相较于公办幼儿园教师,大多数人的工资福利偏低,社会保险也未全面覆盖,而且存在学历和职称偏低的情况。在这种情况下,必然大学本科及本科以上的高素质学前教育人才不愿到幼儿园中从事教学工作。导致幼儿园中大部分都是中专和高专毕业的幼儿园教师的情况甚是普遍,教师的质量也随即下降。再加上教学方面的压力,不可否认幼儿教师心理上有产生扭曲可能。

三、解决措施

1、优化现有幼儿园结构体系,明确办园条件,保证幼儿园符合标准

我国《幼儿园管理条例》总则中第四条:“幼儿园的设置应当与当地居民人口相适应。乡、镇、市辖区和不设区的市的幼儿园的发展规划,应当包括幼儿园设置的布局方案”。依照以上的规定,应禁止不满足条件的幼儿园建立。幼儿园的相关管理部门要进一步明确建立幼儿园的细则和标准,保证幼儿无论是在公立幼儿园还是私立幼儿园都拥有健康快乐的成长环境。

2、优化幼儿师资队伍,定期开展培训,尤其加强幼儿教师职业道德培训

我国《幼儿园管理条例》总则中第二章:“幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业程度,或者经教

育行政部门考核合格。”⑦刘焱编著的《幼儿园教育概论》中幼儿教师的职业道德是幼儿教师专业素质的最基本条件。首先,要忠于幼儿教师职守,即幼儿教师在工作时间和工作范围的任何时候和任何情况下,都必须按幼儿教师职业道德、规则和要求干好本职工作。其次,热爱幼儿。成人对于幼儿的爱抚是幼儿健康成长的一个重要条件。再次,尊重和保护幼儿。⑧作为一名合格的幼儿教师最基本的也是最重要的就是具备一颗“爱幼儿”的心。坚持幼儿教师“持证上岗”制度,保证幼儿教师的专业性,在幼儿园教师选拔中坚持“宁缺毋滥”的原则,提高幼儿教师准入的门槛。

3、完善有关保护幼儿的相关法律法规;形成对幼儿园教师进行监督、评估与实施的奖惩制度,有效预防幼儿教师职业道德失范行为的发生

我国对于幼儿教师孽待幼儿事件现在还没有明确的法律条文规定。仍以某地区幼儿教师孽待幼儿事件的判决结果为例,华东政法大学教授何萍表示,寻衅滋事罪的客体是侵犯社会公德扰乱社会秩序,是从流氓罪分离出来的。但肇事老师的行为侵犯的是儿童的身心健康。除了寻衅滋事罪,故意伤害罪也是考虑的范畴。但故意伤害要求轻伤以上的结果,而一般的虐童案件可能很难达到这样的后果。所以,对于孽待幼儿的幼儿教师除了拘留几天外,法律上没有相关的刑事惩罚规定,只能受到道德和良心的谴责罢了。幼儿的人格与成人的人格是平等的,幼儿的权益是应该受到法律保障。我国还没有专门的“幼儿教师职业道德规范”,在“中小学教师职业道德规范”中只提到次规范适用于幼儿教师而已。但幼儿的年龄年龄特点要求有一份独立的“幼儿教师职业道德规范”。

4、形成学校、家长和社会共育幼儿的体系

幼儿园应主动与幼儿家长配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务。教育的任务不仅仅落在幼儿园或者学校某个单位上,家长和社区同样发挥着重要的作用。幼儿的年龄特点为:“好奇、好动、好模仿”,幼儿期是幼儿吸取知识的关键期,周边的社区环境和家长的言

行都是幼儿模仿的对象,随处都是他们学习的样板。因此,家长要多与孩子交流。从而针对孩子自身的特点给予“因材施教”。

6、提高幼儿教师的待遇,给予幼儿教师一定数量的编制

当劳动付出与劳动产出出现极大的落差时,劳动者将可能在心理甚至行为方面产生情绪化倾向。幼儿教师高付出低收入的现状,将影响幼儿教师工作的积极性。为了保证和提高的幼儿教育质量,首先要为幼儿教师提供舒适的、和谐的工作环境。更重要的是提高幼儿教师的薪资水平,增加幼儿教师的编制名额,提升幼儿教师的待遇水平和社会地位。这样有利于幼儿教育系统能吸收到高素质、高水平的幼儿教师队伍,从而促进幼儿教育的正常发展。

参考文献:

[1]教育部办公厅.《幼儿园教育指导纲要(试行)》[Z],2002年8月1日印发.

[2]教育部办公厅.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》[Z].2011年7月.

[3]但菲.婴幼儿心理发展与教育[M].人民教育出版社.2008-01-01.

[4]刘梅.儿童发展心理学[M].清华大学出版社.2010年11月第一版,p212.

[5]中华人民共和国国家教育委员会令[Z].幼儿园管理条例.1989-8-20,p2.

[6]《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》[Z].2010年11月.

[7]刘焱.幼儿教育概论[M].人民教育出版社.

注解

①教育部办公厅.《幼儿园教育指导纲要(试行)》[Z],2002年8月1日印发.

②教育部办公厅.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》[Z].2011年7月.

③但菲.婴幼儿心理发展与教育[M].人民教育出版社.2008-01-01.

④刘梅.儿童发展心理学[M].清华大学出版社.2010年11月第一版,p212.

⑤中华人民共和国国家教育委员会令[Z].幼儿园管理条例.1989-8-20,p2.

⑥《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》[Z].2010年11月.

⑦中华人民共和国国家教育委员会令[Z].幼儿园管理条例.1989-8-20,p2.

⑧刘焱.幼儿园教育概论[M].

幼儿教师职业道德论文篇二:《幼儿教师职业道德探析》

【摘要】幼儿虐童事件的频频发生,引发了人们对幼儿教师职业道德的思考。本文对幼儿教师职业道德的内涵进行了界定,并分析了幼儿教师由于职业道德“缺失”对幼儿实施身体伤害事故所造成的危害,进一步分析了幼儿教师道德“缺失”的原因,并提出了解决对策,以期对幼儿教育相关工作者有所借鉴。

【关键词】幼儿教师;职业道德;虐童

近年来,网络上频繁曝出幼儿园发生的各种虐童事件,幼儿教师职业的负面新闻不断涌现,家长和社会对幼儿教师以及幼儿园的信任度大大缩减,使得本就不高的幼儿教师职业声望一落千丈,社会对幼儿教师职业道德的关注被提到了前所未有的高度。大部分人在看到有关幼儿教师虐待儿童事件的报道后,大都是对幼儿教师进行抨击,却很少有人静心思考:幼儿教师对儿童的伤害事件到底会产生哪些影响?到底是什么原因导致幼儿教师会做出这样的行为?还给儿童一个安全的、欢乐的幼儿园生活,到底需要幼儿教育相关工作者做出哪些努力?本文将就以上三个问题进行研讨,以期引起幼儿园管理者以及幼儿教师的思考。

一、幼儿教师职业道德的内涵

幼儿教师职业道德是幼儿教师在教育活动中必须履行的行为规范和道德准则,影响和制约着幼儿教育工作的成败。幼儿教师的职业道德包括:幼儿教师对待幼儿教育事业的道德、对待幼儿的道德、对待幼儿教师集体的道德以及对待自己的道德。①本文所讨论的幼儿教师职业道德,仅包括幼儿教师对待幼儿的道德。

二、幼儿教师行为“失范”对幼儿造成的不良影响

分析幼儿教师行为的“失范”对幼儿造成的不良影响,应当结合幼儿教师工作的特点进行。幼儿教师工作的对象是3-6岁的幼儿,这个阶段的幼儿身心发展极不成熟,特别需要成人的照顾和引导。

(一)幼儿的身体受到严重伤害

幼儿时期,儿童的身体正处在生长发育的关键时期,儿童的骨骼发育尚未定型,关节的活动性较大,极易因为不正确的姿势或者意外伤害造成骨骼的变形,“青枝骨折”和关节脱臼。儿童的皮肤细嫩,表皮角质较薄,皮肤保护功能较差,表皮、真皮的发育不完善,对刺激的反应不够灵敏,容易造成皮肤损伤,一些幼儿教师用木棍殴打幼儿,逼迫儿童喝尿、用电熨斗烫伤幼儿等行为都对幼儿的身体造成严重的伤害。

(二)幼儿道德价值观混乱

幼儿教师的教育对象是幼儿,幼儿身心发展水平较低,身体的各个器官尚未发育完成,辨别是非善恶的能力较差,且模仿性强,对于幼儿教师的行为尚缺乏正确的认识。幼儿教师在幼儿心中具有权威的地位,凡是幼儿教师做出的行为,幼儿都会认为是正确的。当幼儿教师当着其他幼儿的面做损害幼儿身心状况的行为时,幼儿的价值观就会发生混乱。例如,浙江温岭蓝孔雀幼儿园,某幼儿教师双手捏住幼儿的耳朵,将幼儿提起来;用透明胶布将幼儿的嘴巴封住;将不听话的幼儿头部插进垃圾桶等行为都是在其他幼儿在场的情况下进行的。幼儿在看到这些行为以后,极有可能会认为,凡是不听话的都应该受到严厉处罚。因此,在以后处理问题的时候,幼儿也会倾向于采取暴力手段解决问题。

相关研究显示,经常受虐待与被忽视的经历会使儿童在同伴交往中表现出更多的敌意、攻击性和退缩行为。在青少年时期,这种逃避和退缩还可能使他们卷入违法犯罪的活动中。

(三)幼儿社会适应困难

相关研究指出,刚上学的幼儿如果暴露在家庭、教师暴力之中,就会在托儿所或幼儿园里经常生病,产生自闭心理,经受学习适应困难和人际交往困难,有些孩子甚至攻击性特强,打人、咬人、不服从

或好争论,这些都显示了他们的社会适应存在严重问题。可见,幼儿教师对儿童身体的虐待,对儿童社会适应性产生了极大的负面影响。

(四)幼儿认知能力受到损害

哈尔滨师范大学的研究者通过调查发现,受虐待儿童的社会信息加工存在缺陷,他们更多地将人物意图归因为敌意,学习中的生成反应能力低下,而受多种类型虐待的儿童更为严重。受虐儿童在阅读、写作、数学等学力测验中的得分都显著低于正常儿童,而且躯体虐待、性虐待、忽视等受虐子群在学力测试中的表现也显著低下。

三、幼儿教师职业道德缺失的原因分析

造成幼儿教师职业道德缺失,虐童事件频频发生的原因因人而异,有的幼儿教师是因为对教师职业道德缺乏正确认识,有的幼儿教师仅仅是为了好玩,还有的幼儿教师是因为心情不好……追根究底,主要有以下原因:

(一)幼儿教师职业准入门槛低

《中华人民共和国教师法》和《幼儿教师专业标准》都明确指出,从事幼儿教师职业的人必须取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。然而,由于中国传统观念总是将幼儿教师等同于保姆,很多人都认为幼儿教师就是“看孩子的”,不需要经过专门的培训。笔者在农村调研时曾看到过一则幼儿教师招聘广告内容为“招聘幼儿教师,高中以上学历”。可想而知,以这样的条件招聘到的幼儿教师,其必定是缺乏专业素养,没有经过专门训练的。此外,目前我国幼儿教师的培养机构除了师范大学以外,还有很多的幼儿师范专科学校和职业院校,这些学校的学生生源都是初中毕业,经过3年的专业学习后,到幼儿园工作时,其年龄还不到二十岁。这些新毕业的幼儿教师,其心智发展还极不成熟,让他们照顾班级几十个孩子的吃喝拉撒、游戏、教育,也使得他们力不从心。

(二)幼儿教师职业缺乏有力的监管

目前,由于幼儿教育尚未纳入义务教育,幼儿教师职业大多数也还没有纳入到中小学教师编制系统中,且由于我国经济体制的原因,优质公办园少,私人和企业办园多。虽然近年来国家已经加强了对幼

儿园的管理,但是一些尚未注册的幼儿园和一些不符合条件的幼儿园依然大量存在。这些幼儿园往往缺乏完善的管理体制,缺少对幼儿教师职业道德的关注。对于一些幼儿教师出现的伤害幼儿身体事件,没有在第一时间掌握,以致不能及时阻止幼儿伤害事件的发生。例如,近日曝光的长春某幼儿园教师故意拉开幼儿的凳子,导致幼儿多次摔倒在地;幼儿教师对幼儿拖拽等行为都是家长发现幼儿受伤后到幼儿园调取监控录像发现的。这些私人幼儿园往往都在每个教室安装了监控,但是这些监控园长从来不看,才导致教师屡次做出伤害幼儿的行为。如果幼儿园领导和相关部门能经常查看班级监控,相信这样的幼儿伤害事件肯定能减少。

(三)幼儿教师缺乏职业道德相关教育

《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条明确规定,教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,情节严重者将构成犯罪,依法追究刑事责任。《幼儿教师专业标准》中专业理念与师德一项也明确提出,“幼儿教师应尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一个幼儿。不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿”。然而,我们很多的幼儿教师由于其不是师范专业毕业,很多人并不了解教师法和专业标准中对幼儿教师的要求。例如,浙江温岭的某幼儿教师多次将对儿童实施虐待的图片上传到网络炫耀。这是典型的缺乏幼儿教师职业道德的例子。

(四)幼儿教师工作强度大,工作满意度低

幼儿教师每天从早上7:30幼儿入园开始,到下午4:30幼儿离园,都处于高度紧张的工作状态中。因为任何一名幼儿出现身体伤害事故,教师都需要担负责任。3-6岁的儿童天性活泼好动,缺乏自我控制能力,常常因为教师一时的照顾不到,就出现磕碰现象。所以,很多幼儿教师都反应在工作的时候,精神高度紧张。此外,幼儿教师不仅要负责幼儿的安全,还要照顾幼儿的吃喝拉撒睡,要组织幼儿进行游戏活动,教学活动。一些幼儿园还经常组织各种教学研讨活动,公开课展示活动,家长开放日活动;有的幼儿园还要求教师每天写教学反思、观察记录……这些繁重的工作常常让幼儿教师感觉到喘不过气。与

繁重的工作任务形成鲜明对比的是,幼儿教师的职业声望低,工资待遇低,因此,也造成了很多幼儿教师的职业满意度低,职业倦怠感强烈。当教师产生职业倦怠时,他们对待幼儿的不当行为,就会更多的表现出“失范”行为。

四、提高幼儿教师职业道德的建议

(一)提高幼儿教师准入门槛,严把“入口”关

针对幼儿教师入职门槛低的现状,笔者建议提高幼儿教师准入门槛,严把“入口”关。虽然目前我国教育体制中,幼儿师范专科学校、职业技术学校和师范大学一样承担着培养幼儿教师的职责。但是,用人单位普遍反应,幼儿师范专科学校毕业的学生由于年龄小,在入职之后需要花费大量的时间进行入职培训。且这些年轻的幼儿教师职业道德素养缺乏,需要加强在学校期间的职业道德教育。另外,对于非幼儿教育专业毕业的学生,在入职之前也应当通过相应的幼儿教师职业道德测试,方可入职。

(二)加强幼儿园监管力度,严把“监督”关

针对幼儿园管理缺失导致的幼儿教师职业道德低下问题,笔者建议加强幼儿园和相关部门的监管力度,严把“监督”关。幼儿园应当在教师入职以后,经常组织幼儿教师职业道德方面的培训和研讨。幼儿园领导要时常观察教师,找教师谈话。例如,某幼儿园园长提到的,每天早上她都会站在幼儿园门口看教师接待小朋友的情景。在这个过程中,园长会仔细观察每一位教师的精神状态。一旦发现教师的情绪或精神有情况,立即单独找该教师谈心,以避免教师因为情绪不佳,做出“失范”行为。同时,对于有监控的幼儿园,园长还应当经常观察教室里面的监控,一旦发现教师行为“失范”,应当立即制止。屡教不改的教师,应当立即解聘。

(三)加强幼儿教师职业道德教育,严把“教育”关

无论是新入职的教师还是已经入职的教师,幼儿园都应当经常对教师进行职业道德相关教育。对于幼儿教师职业道德的加强,可以用发生在本园教师身上的优秀事迹感染大家;也可以利用社会上报道的一些负面新闻激发幼儿教师的道德情感。对于幼儿教师已经做出的不当

行为,幼儿园领导要及时教育,以尽可能减少对幼儿的伤害。

(四)减轻幼儿教师工作压力,提升职业幸福感

与幼儿教师入职门槛低相对应的另一个现象是:幼儿教师职业流动性大。面对强大的工作压力,较低的工资待遇和社会声望,很多幼儿教师都产生了职业的倦怠感。因此,笔者建议幼儿园领导应当尽量减少幼儿教师不必要的工作任务,让幼儿教师体会到更多的工作乐趣。同时,希望政府和相关部门能够切实提高幼儿教师的工资待遇,帮助幼儿教师寻找到职业幸福感。幼儿教师自身也应当正确看待自己的职业,以幼儿教师职业为荣,增强职业幸福感。只有对职业抱持一种热爱的态度,幼儿教师才能真正地热爱幼儿。

注释:

①李生兰.学前教育学[M].华东师范大学出版社,2012(2).

幼儿教师职业道德论文篇三:《幼儿教师职业道德对幼儿成长的影响》

摘要幼儿教育是一份神圣而高尚的职业,面对的是一群懵懂无知的孩子,幼师的职业道德是一种品质,一种态度,一种责任,幼师的行为规范,道德品质直接影响幼儿的身心成长,因此,认识和提高幼师的职业道德素质对发展幼儿教育,提升幼教水平有着深远的影响和意义。

关键词幼儿教师职业道德幼儿教育影响

一个合格的幼儿教师首先心里要有“爱”,“爱”是幼儿教师职业道德的灵魂,是包容,是责任。有了爱才会真正地关心孩子,爱护孩子,包容孩子,从而在德智体美各方面耐心地启蒙、引导孩子。因此,幼教工作者在提高专业素质的同时还应当提高职业道德素质,怀着一颗爱心全身心的投入到幼教事业中去。

1 幼师的态度和教育方式影响幼儿的成长。

幼儿是一个弱势群体,幼儿的心灵单纯而脆弱,老师的一个眼神,一个笑容,就会直接影响孩子的情绪变化。如果教师对孩子没有关爱和尊重,那么教育就变成“上课”“下课”,完成工作任务,失去了教育意义。优秀的幼儿教师应该怀着一颗爱心和对教育工作的热情,

关注幼儿心理,生理的变化成长,体会幼儿的喜怒哀乐,发现满足幼儿的身心需求。在日常工作中,教师要注意调控自己的情绪,在孩子面前保持愉快地心情,饱满的精神,良好的心态,还要不断更新教育理念和教育方式,尽量采用不同方式方法激发孩子的学习兴趣,培养孩子动手动脑的能力。在教学中要耐心、细心,多鼓励表扬、关心支持。对幼儿的评价要积极向上,使其在教师的影响下养成良好的习惯和形成高尚的品格,身心在教师爱的呵护下快乐健康地成长。相反,对孩子缺乏爱的教师,经常忽视孩子的感受,容易受到外界因素的干扰,把个人情绪常带到工作中来,甚至把一些负面情绪迁怒于孩子身上。这类教师的工作态度是冷淡的,对幼儿缺乏足够的爱心,耐心。孩子因为老师的恶劣态度以为自己不受欢迎,因自己常做错事而沮丧自责,不敢主动与教师交流,采取消极、回避的态度,导致学习、行为、情感和个性等方面受到不良的影响,严重影响了幼儿的身心健康。现代教育学家提倡鼓励教育,教师给予孩子期望与尊重,他就会感到莫大的鼓舞,从而对教师的教育做出积极反应,反之将会引起强烈的反感。教师的爱要公平公正,要善于发掘每一个孩子的优点,并积极地给予表扬和鼓励,使每个孩子都能切身感受到教师的关心和爱,从而帮助幼儿对自己有健康的自我评价,在与别人的交往中报以积极的态度,

2 幼儿教师要热爱幼教事业

爱岗敬业是每个行业的从业者应该具备的职业道德,也是从业者快乐工作的源泉,是保证工作质量的基础。因为幼教工作面对的是一群单纯无知的孩子,他们是父母的希望,祖国的未来,他们像一片未开垦的沃土,等着我们来播种,耕耘,所以从事幼儿教育的幼教工作者更要热爱自己的岗位,认真对待自己的工作,辛勤的劳作,快乐的耕耘,寓教于乐,才能让孩子在互敬互爱、和谐幸福的环境中快乐成长。

3 为人师表的规范影响幼儿的道德品质

“为人师表”是职业道德规范:保持端正的仪表、健康的身心、文明的谈吐举止,给学生一个正面的、言行一致的楷模。对孩子来说,

榜样的力量是巨大的,一个优秀的幼儿教师会成为幼儿心中崇拜的偶像,也是他们想要模仿的对象,想要成为的那个人。模仿是幼儿的天性,模仿的过程也是学习的过程,教师的言行举止,都会对幼儿起到潜移默化的作用。因此,幼儿教师的道德水准,决定着幼儿的道德素质。孩子就像一张白纸,而那支在白纸上画出美好生活的画笔就握在老师手中,老师的个人修养决定着这幅画的色彩。教师在与孩子接触中应面带微笑,和蔼可亲,孩子也喜欢与性格温柔的老师接近,交流,老师的一个微笑,一句鼓励的话是对孩子莫大的鼓舞,可以增强孩子的自信心,激发孩子的学习兴趣。问幼儿为什么喜欢XX老师时,答案是因为“她爱我们”“和我们玩”“温柔,不大声说话”“小朋友犯错误了,她也不发脾气”等。因此,教师应带着良好的情绪进入幼儿园,耐心与幼儿多接触交流,用温柔的目光注视幼儿说话。和幼儿一起做游戏,为幼儿创造一个快乐的精神家园,让幼儿有一个轻松愉快的心情,这样,就容易形成乐观开朗、积极向上的性格。许多孩子因为喜欢某位老师而喜欢学这个老师教的功课,也有的孩子会因为讨厌某老师而不喜欢上他的课,可见,老师对孩子的影响是多方面的。教师的一言一行、个人喜好、甚至其性格与穿着打扮都会引起孩子的注意,所以说,作为一名教师要不断地自律自省,提高个人修养,在学识与品质上做学生的表率。

4 幼儿教师应具备职业人格魅力

具有职业人格魅力的幼儿教师,不仅精通专业,有学识,还要品格高尚,性格良好。在教学中要有亲和力和感染力,运用自己所学的知识,发挥聪明才智,改善教学技能,尽量使孩子在游戏中找到学习的快乐,让他们边游戏边学习,这样不仅可以调动孩子学习的主动性,还能帮助孩子掌握牢所学到的知识。例如:让孩子自己制作带图案的文字卡片,帮助孩子识字,老师与孩子模拟现实生活中一些生活场景,锻炼孩子解决实际问题的能力等。在日常生活中,教师还要利用自己的业余时间,补充更新专业知识,提高文化修养,其中包括基础知识,美术,音乐,形体,手工,儿童心理学等各个领域。在品德修养上,幼儿教师要传达给幼儿正直善良,光明磊落,乐于助人,言行一致的

做人准则,并身体力行,潜移默化,使孩子在人格上受到良好的启蒙受益终身。在性格上,幼儿教师应该善于控制和调节自己的情绪,处理工作中遇到的问题,要讲究方法,沉着冷静。不仅在生活与学习上关心孩子,还要在人格上尊重孩子,不能因为孩子年龄小或做错事,就轻视他,冷落他。要耐心地抚慰,正确引导。用人格魅力去感染孩子,感动孩子。教师要用欣赏的眼光看待孩子,善于发现孩子的优点与特长,多给予表扬和鼓励,让幼儿体会到满足感和成就感。有一分耕耘,就会有一分收获,当看到孩子在自己的辛勤教导下不断地成长进步,教师会在欣慰,高兴之余体会到前所未有的幸福感。

综上所述,幼儿教师的职业道德操守,对提高幼儿教育工作的质量,保障幼儿身心健康成长,有深远的意义和影响,所以幼儿教师要不断提升道德修养,认识生命的意义,树立正确的人生观和价值观,爱岗敬业,严于律己,为了幼儿的教育事业而奋斗终身。

参考文献:

[1]贾云燕,幼儿教育职业道德规范缺失及其制定,2011(6)

[2]侯素文,我国幼儿园教师专业化研究,2007.(3)

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有爱心的教师,会时刻把孩子装在心里,不容易受个别情绪或困难的干扰。在工作中,她们不仅善于调控自己的情绪和心态,让自己保持心情愉快、以精神饱满的状态出现在孩子面前,还会不断调节教育态度和教育方式,在教学中耐心、细心,会运用鼓励表扬、关心支持,激起幼儿的学习动机与兴趣。对幼儿的评价也是积极的倾向,使其在教师的影响下形成良好的行为与个性品质,身心在教师爱的呵护下快乐健康地成长。 相反,不喜欢孩子的教师,常常忽视孩子的感受,比较容易受到外界因素的干扰,常把个人在家庭里或社会上遇到的坏情绪带到幼儿园来,有时会把对外界的怨气或怒气迁移到孩子身上。这类教师的工作态度是冷淡的,对幼儿缺乏足够的耐心。这种态度容易使幼儿以为自己不受喜欢,因自己常做错事而沮丧,不敢主动与教师交往,对教师采取消极疏远、回避的态度,导致学习、行为、情感和个性等发展受到不良的影响。这样,不仅影响幼儿形成健康的行为品质和活泼开朗的性格,甚至会让他们产生焦虑、恐惧、胆小、自闭等不良情绪,影响幼儿的身心发展,不利幼儿的健康成长。 心理学证明:凡是教师给予期望尊重的孩子,他就会感到莫大的鼓舞,从而以积极的态度对待教师的教育,反之将会引起强烈的反感。特别是那些调皮捣蛋和自闭内向的孩子,他们经常受到外人的冷遇或家长的忽视,一声呵斥可能

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《教师职业道德论文》 教师职业道德论文(一): 教师职业道德论文 记得法国作家卢梭说过:没有榜样,你永远不能成功地教给学生以任何东西。法国作家罗曼,罗兰也说过:要撒播阳光到别人心中,总得自我心中有阳光。我想,我们每个教师的师德就如同那里的榜样和阳光。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追随;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。 孔子说过:其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。我们教师若不是路标,纵然你的理论再高,教育的形式再好,艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态,都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上,这就是无声路标的示范性,这种示范性将在学生的心灵深处构成一股排山倒海般的内化力。 我从小就喜欢教师这一职业。此刻是一名普通的教师。从教至今已经有几个年头,我深深地感到教师的物质生活相对清贫,但精神生活却无比充实。每当看到那一双双渴求的目光,一张张专注的面容,不由得让人身心激动,似乎融入到无比圣洁的情境,生命也因此赢得了壮丽的升华。我们的奉献虽然不见什么轰轰烈烈的壮举,但却是用平凡与崇高的师德之光,照亮了一片清纯的天地。课堂内外淳淳的教诲,一点一滴,潜移默化,日积月累,耳濡目染,久而久之,教师的道德品格便在学生心中生根发芽,开花结果。正如古诗所云:随风潜入夜,润物细无声。 是的,教师的职业是平凡而琐碎的,教师的生活清贫而艰辛的。但是我们也看到了,老师们脸上却永远挂着晨曦般的笑容(suibi8。),正是因为老师们都愿自我像一片绿叶,默默地去成就果实的辉煌,才有这天的桃李满天有一个曾做过教师的人说:教师这工作是少有的净土,如果能在光荣感之余再多点幸福感,是值得一向干下去的。 说起来,教师这职业到底给了我们许多,比如一份能够矜持一些的心态,一种相对安定的生活,一个三餐准时的习惯所以,那些多年不见的朋友听说我做了老师,往往都会问:你的薪水高吗?你的待遇不错吧? 但是,即使是再关心我的好友,也无人问及,你幸福吗? 我幸福吗? 幸福是什么?也许我们记住了许多快乐 的场面,可幸福却是一种自我灵魂的问答。 当然,你完全能够选取爱自我的亲人和朋友,获得幸福。但当你身为一名教师,就有了一份以爱为主题的职业,那就去爱你身边的孩子吧,像宽容你亲人的小脾气,和原谅你的孩子的恶作剧一样,去接纳他们的优点和缺点。关爱别人,是一种发自灵魂的芬芳,一种深入骨髓的甜蜜,日子久了,它就会萦绕成一团幸福,紧紧裹住你的心灵。 多少次,当你辛勤的工作日见成效,当你发现孩子们一个小小的进步时,无不欢欣雀跃,这样巨大的幸福感难道还不够吗?

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教师个人师德师风论文(五篇) 教师个人师德师风论文(五篇) 师德师德是教师和一切从事教育活动的工作者必须遵守的道德规范和行为准则,而教育者应具有高尚的品德及良好的心态!下面小编为大家整理了教师个人师德师风论文,希望大家喜欢! 教师个人师德师风论文【篇1】 塑造师德风范,潜心练功“给学生一杯水,教师本身应当有一桶水”,此话很有道理。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。所以对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自我的师德。本人结合自我的情景,下决心就以下三方面提高修养。 1、重视学习和实践 认真学习,充分理解《中小学教师职业道德规范》,并以此作为自我言行准则,工作中要时刻牢记自我作为教师的基本职能:育人,仅有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富,才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些,就应当不断地坚持学习和实践。 2、严以律己,注重言行 为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控本事,控制自我的情绪,始终坚持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自我看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应当和颜悦色,循循善诱,举止应当优美文雅,体现心灵之美,自我的穿着应当朴素大方得体,贴合幼儿的审美情趣。 3、培养良好的内在素养 天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,可是作为一名幼儿教师更重要的是

塑造幼儿的内在修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。 (1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自我,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,提高自我的内在素养。 (2)音乐既能帮忙人们解除烦恼郁闷,又能使人振奋精神,所以增进自我的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。 (3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习,构成最优化的教学系统,教师必须要了解现代信息技术及使用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。 总而言之,经过师德学习,使我对今后的工作既充满了信心,又增添了危机感。仅有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起幼儿教师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。 智慧要用智慧去启迪,人格需靠人格来塑造。教育是事业,需要我们献身;教育是科学,需要我们求真;教育是艺术,需要我们创新。总之,良好的师德,对于教育发展、国家振兴是一种强大的、不可替代的推动力。所以,每个教师都要认真领会师德内涵,紧紧把握师德灵魂,用自我对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱托起明天的太阳! 教师个人师德师风论文【篇2】 最近,《师德修养与德育工作的关系研究》课题组成员,深入开展了课题研究调查活动,调查的结果显示:教师的个人魅力、师德修养,对学生的成长起着举足轻重的作用,良好的师德修养是德育工作的奠基石,是引领德育工作的旗帜。 一、调查的基本情况 本次调查共发放1285份学生问卷和1260份家长问卷。调查的学校有:石门三中、澧斓完中、石门县楚江镇永兴学校,涉及的有小学五、六年级学生,初中的七、八、九年级学生;接触的家长面比较广,有干部、教师、医生、工人、农民等。

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幼儿教师师德论文(精选9篇) 幼师师德师风个人心得收获篇一 我校在开展“整治师德师风”活动,通过这两天的学习,让我对《义 务教育法》、《教师法》、《职业道德》等等相关法律法规有了更深更具 体的认识和了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,努力做一个懂法、守法、护-法的人民教师。学校在师德师风教育活动中,开展了集体学习 与个人表态发言相结合的方式,从多层次、多角度进行了学习。使我感悟 到教师职业的崇高性。作为一名教师,我应当为人师表,做孩子的楷模, 要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。著 名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一 个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着 穿戴都是学生模仿议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”教书育人是师德师风的关键是教师的天职。 教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”, 而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。师德师风不仅是教 师个人问题,也是教师群体问题。个人师德师风不好,就会造成“一个臭 鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,教师个人如果风气不好,特别是与社会上的 不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演变为整个 教育行业的道德问题,我们更应该清楚地意识到,对幼儿充满爱是做好教 师工作的关键。记得有位老教师说过:“没有爱就没有教育。”大作家高 尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”可见,爱是通往教育成功的桥梁。 一、纯真的爱心是“施爱”的基础

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幼师的职业道德论文 幼师的职业道德论文 在教育改革的不断深入下,社会对学前教育资源的需求量逐渐增多,在这样的教育背景下,幼师成为了一种较为热门的行业,中职幼师不仅需要提高自己的专业技能,还需要在教育的同时,注意自身的职业道德教育,接下来是小编为大家准备的幼师的职业道德论文,希望对大家有帮助。 关键词:中职幼师;职业道德教育;问题;对策 目前中职幼师专业面对着较大的发展机遇,同时学前教育也成为了社会所关注的主要内容,但是就目前的情况来看,部分地区经常被报导有各种关于幼师体罚儿童的新闻,出现这种问题的主要原因在于幼师的职业道德素养不高,而职业道德教育在中职幼师学生毕业之后的工作中,也起到了非常重要的作用。 一、中职幼师学生职业道德教育中所出现的主要问题 1、首先是学校方面的问题。对于中职幼师学校来说,部分学校在职业道德教育课程的建设和教学方法上出现了较大的问题,出现这种问题的主要原因在于对职业道德素质培养的不重视,目前大部分中职幼师专业只是将重心放在技能提升和理论教育上,在职业道德课程上的建设不足。首先,职业道德教育没有被作为教学的核心,有针对性的列入教学内容当中,一般情况下,学校都将专业技能的学习作为幼师培养的重点内容,对此投入了大量的人力和物力,对于职业道德培养这些比较长远的问题来说,一般作为选修课程草草带过,同时也没有道德素质作为衡量学生综合成绩的内容;另外,部分学校的授课教师由于对职业道德素质培养的重视程度较低,对岗位职业道德的认识较少,并且没有根据时代的发展来对职业道德教育体系进行相应的更新和完善,在这样的情况下,职业道德专业知识就会相应的较为匮乏。对于职业道德教育的教学方法来说,普遍较为单一死板,教学的过程缺乏体验和互动,这就导致职业道德教育不能达到理想的效果,职业道德教育与技能课程不同,职业道德教育更多的需要来自本质的感染

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败。幼儿教师的职业道德包括:幼儿教师对待幼儿教育事业的道德、对待幼儿的道德、对待幼儿教师集体的道德以及对待自己的道德。①本文所讨论的幼儿教师职业道德,仅包括幼儿教师对待幼儿的道德。 二、幼儿教师行为“失范”对幼儿造成的不良影响 分析幼儿教师行为的“失范”对幼儿造成的不良影响,应当结合幼儿教师工作的特点进行。幼儿教师工作的对象是3-6岁的幼儿,这个阶段的幼儿身心发展极不成熟,特别需要成人的照顾和引导。 (一)幼儿的身体受到严重伤害 幼儿时期,儿童的身体正处在生长发育的关键时期,儿童的骨骼发育尚未定型,关节的活动性较大,极易因为不正确的姿势或者意外伤害造成骨骼的变形,“青枝骨折”和关节脱臼。儿童的皮肤细嫩,表皮角质较薄,皮肤保护功能较差,表皮、真皮的发育不完善,对刺激的反应不够灵敏,容易造成皮肤损伤,一些幼儿教师用木棍殴打幼儿,逼迫儿童喝尿、用电熨斗烫伤幼儿等行为都对幼儿的身体造成严重的伤害。 (二)幼儿道德价值观混乱 幼儿教师的教育对象是幼儿,幼儿身心发展水平较低,身体的各个器官尚未发育完成,辨别是非善恶的能力较差,且模仿性强,对于幼儿教师的行为尚缺乏正确的认识。幼儿

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幼儿园师德论文 引导语:我不是诗人,不能用漂亮的诗句来讴歌我的职业;也不是学者,不能用深邃的思想来思考我的价值;更不是歌手,没有动听的歌喉来颂咏我的岗位。 我是教师——一名普通的幼儿园教师,深知自己的职责,深知教育的重要性。教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘;没有爱就没有教育,唐代先哲韩愈早就指出:“师者,所以传道、授业、解惑也”,这说明,人民教师不仅肩负着传授文化知识,教授学业的光荣职责,同时也是学生心灵的塑造者、崇高理想的布道者,社会规范和价值的传递者。 同志说:“一个学校能否为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”教育的目标是“德才并重,以德为主”。具体的归位,就是依靠自己良好的职业道德去影响每一位学生。要说何为良好的职业道德,在我看来,道德的好坏并无严格的法律依据,它随人们的思想观念体现于非正式的舆论之中。所谓的明善恶、秉正义、知荣辱等都是人们意象中的代名词。所以我说,道德立于心、工作成于手。作为一名教师就应该现身说法、以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,实现教师的教育目的。 胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上讲话,比淡泊名利、志存高远。“静下心来教书,潜下心来育人”,一名教师只有充满了对这个职业的无限热爱,才会在自己岗位上默默坚守,无私奉献,热爱自己的学生,给每一个学生都期望得到的师爱,让他们感觉到教师的公平公正和母亲般的温暖,激发孩子们的学习兴趣。我永远忘不了读大二时的第一节英语课。那天我们提前到了指定的教室,预备铃响了,大家叽叽喳喳的聊天声并没有停下来。这时,有同学注意到进来了一位杵着双拐的人,背着笔记本电脑,正微笑着看着我们,大家都好奇地看着他:“他就是我们的老师?不会吧!几个比较捣蛋的男生在后排嘀咕着。前排的几个同学赶忙跑上前想帮他把笔记本电脑接过来,并上前搀扶他,可是他微笑着拒绝了。他走上讲台,并没像我们所想的那样坐到椅子上,而是站在讲台上,这时候教室里已经是鸦雀无声了,“大家好,我叫张辉,从今天开始将由我为大家上英语课,好现在我们开始上课。”他流利的英语一下子就吸引了我们,在两个小时的授课中,他没有一分钟是坐着的,一个健康的人站那么久也会很累,更不要说是一个没有双拐就连站都站不起来的残疾人。每次上课他都准时到教室,无论刮风下雨。由于他不方便写黑板,他都得在电脑上演示,所以每次上课都要背一个沉甸甸的笔记本电脑,有的时候还要加上一个投影仪。他给我们上了两年的课,我们从来没有看到他坐在椅子上讲过课。他渊博的学识,敬业的态度深深地震撼着每一个同学。后来我们还知道,他是曾经代表学院到英国进修,他还是硕士研究生导师,还是江西省优秀青年教师,当我们得知他用自己的工资帮助那些贫困的孩子而自己却舍不得吃穿,从来都是两袖清风。我们都对他佩服得五体投地。看到他也让我们感到惭愧,一个身残志不残的人能够取得这样得贡献自己,我们却连他的十分之一都达不到,一位如此平凡却伟

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不够实用。 当前,统一的幼儿教师职业道德规范的缺位,是我国幼教领域存在的一个亟待解决的突出问题。 二、统一师德规范缺位是制约幼儿教师道德建设的瓶颈 (一)统一师德规范缺位导致幼儿教师职业活动无所遵循统一的幼儿教师职业道德规范的缺位,意味着幼儿教师的职业活动无所遵循,这必然给幼儿教师道德建设带来严重的不利影响。主要表现在以下几个方面:第一,消极的传统观念和习惯势力乘虚而人,在幼儿教师中压制创新精神,助长不良学风,异化师幼关系,影响团结协作;第二,功利思想和拜金主义大肆蔓延,在幼儿教师中涣散敬业精神,导致腐败现象,败坏师表形象,滋生自由主义;第三,应试教育的错误观念大行其道,造成人们价值观念的混乱,致使幼儿教师在教育实践中无所适从,导致幼儿教师道德建设误人歧途. (二)统一师德规范缺位导致幼儿教师道德评价标准不一 统一的幼儿教师职业道德规范的缺位,意味着幼儿教师道德评价缺乏统一明确的标准.由于善恶标准混乱,评价结论不一,使作为评价对象的幼儿教师常常处于左右为难的尴尬境地,导致幼儿教育实践中存在许多困惑和矛盾。诸如:幼儿教育应该以知识传授为主还是以素质培育为主?幼儿教师应该主要扮演教育者的角色还是保育者的角色?教育行政部门及幼儿园对幼儿教师的评价应依据什么标准?幼儿家长对教师的各种赞扬或指责是否公道合理?教育单位对教师的评价与家长对教师的评价经常发生尖锐的矛盾和冲突,二者孰对孰错?。.....这一系列的困惑和矛盾都函待解决。 三、制定统一师德规范是加强幼儿教师道德建设的关键

幼儿园教师师德论文

幼儿园教师师德论文 师德是教师的根本职业素养,以下是收集的相关,仅供大家阅读参考! 师德师德是教师和一切从事教育活动的工作者必须遵守的道德标准和行为准那么,而教育者应具有高尚的品德及良好的心态!在从事教育这一行业起,就应该做好一切准备。从而幼儿教师更是要做好心理的一个准备,毕竟幼儿教师与其他从事教育工作者更要有责任心,爱心,耐心,作为孩子人生的第一位启蒙老师,是第一开智者,是教幼儿如何做人的先行者。所以我们老师的一言一行、一举一动都在影响着他们,我们是幼儿效仿的典范,所以,我们幼儿教师必须正人先正己,加强自身的素质,不断提高自身的师德修养。幼教作为幼儿的启蒙导师,作为幼儿智力的开拓者,高尚的师德的尤为重要。要特别强调教师的自重、自省、自警、自励、自强,以身作那么,言行一致。 一、爱岗敬业在感情上接纳"幼师"这个职业,在工作中融入"幼师"这个行业;在生活中感悟"幼师"这个职业,从而树立"投身为幼教"的思想观念。 以幼儿园为家,视幼儿如同弟弟妹妹。才能深层次挖掘爱岗敬业的源动力。教师只有热爱自己所从事的职业,才能敬重自己的事业,才能为自己的职业自豪;热爱自己的本职工作,才可能以恭敬之心履行自己的职责,才能对孩子、对事业严肃认真、专心致志、兢兢业业、恪尽职守。从小到大,老师一直我心中"仰望"的职业,现如今却赋予了我,这个平凡的人。诚然,我获得了"教师"这个神圣的称谓,但却离自己的目标还很遥远,为此,我会挺直腰板,勇往直前,努力去收获桃李的芬芳。虽然,在多年以后,曾经我们用

爱去灌溉的小幼苗们都已经长大,甚至都不曾记得我们,但我们还是在对待每一个孩子如自己的孩子一样,他们的笑脸就是我们最大的抚慰!在从家长口中得知孩子在幼儿园的改变就是我们最开心的。 二、呵护幼儿学会呵护幼儿是做好幼教工作的前提,也是起点。呵护并理解他们是幼师师德的核心,这种胜似母爱的爱不讲付出、不图回报、无私、广泛且没有任何血缘关系。这神圣的爱,是我们幼儿教师工作的感情根底。幼儿教育跟义务教育不同,教育方式也不尽相同。年幼的孩子们尚没有分辨是非的能力,所作所为完全没有章程可循,不管孩子们做出什么事,都要呵护幼儿的心灵,支持并理解他们所作的一切。积极面要给予鼓励,面要及时引导并纠正。在传统的教育方式中,罚站、辱骂、威胁孩子等等是极不适用的,一旦造成逆反心理,会给学园教育带来负面影响。我们幼儿园老师在对孩子有爱的同时还要有责任,因为,家长把刚满三岁的孩子就交给了我们,这是他们对我们的信任,把照顾孩子、关心孩子的责任托付给了我们,因此,我们的爱和责任同样的重大。而每次开晨会的第一句口号是:"事事注意每个环节,不能体罚孩子,要有爱心、耐心、责任心!"这是我们始终要牢记在心的一句话。同时,这让我想起冰心奶奶说过的的一段话:"爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的莘莘学子,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可流,却觉得幸福。"她老人说的多好啊,她把我们教师的工作,形象地比喻成在学生的人生之旅中撒播种子,成就花香弥漫的仙子,好美的一幅图画呀。是啊,我们选择了教师这一职业,就等于选择了

论文:浅谈幼儿教师的师德

论文:浅谈幼儿教师的师德 马卡连科说过:"教育,首先是教师品格的陶冶,行为的教育,然后才是专门知识和技能的训练。"可见师德是何等的重要,这就要求每一个幼儿教师都要具备良好的师德风范。好笋出好竹,好师出好徒。教育部颁布的《幼儿园教育指导纲要》总则中指出:"幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是终身教育的奠基阶段",幼儿教师的师德好坏直接影响着幼儿的成长,幼儿是祖国的花朵,是建设未来的栋梁,能否成为有素质,对国家有用的人,与教育有很大关系,因此,作为幼儿教师,必须具备有良好的师德,有较高的综合素养。 道德是做人的根本,根本一坏,纵然有多少学问和本领,也无甚用处。那么,如何才算是有良好的师德和素养呢? 一、为人师表是基本身教重于言教 孔子日:"其身正不令而行;其身不正,虽令不从。"这句话,肯定了教师的重要性,作为幼儿教师,身教的重要性显得尤为重要。因为老师是幼儿心目中最崇高,最有威信的榜样。老师的思想、信念和道德,以及态度,仪表和行为等方面,在教育教学过程中,对幼儿的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果好得多,能达到无声胜有声的教育境界,特别是在培养幼儿非智力因素方面具有深远的影响。师德是一面镜子,它要求教师一举一动、一言一行,都要修养到不愧为人师表的地步。 李岚清指出:"教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象,有的甚至影响学生一辈子。因此,教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,真正为人师表。",为人师表对幼儿起着一种无声的教育作用,幼儿的模仿能力最强,教师的一言一行都会成为孩子模仿的素材,只有具备良好的职业道德,才能教好孩子,因此,为人师表是当好幼儿教师最基本的要求。 二、真心热爱幼儿 巴特尔认为:教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。爱因斯坦说:"只有爱才是最好的教师,它远远超过责任感。",作为幼儿教师,我们要"以东风化雨之情,春泥护花之意,培育人类的花朵,绘制灿烂的春天。",一个教师要有爱心,没有了爱心,你所做的一切多优秀也是虚假的,要做好幼教工作,就要爱孩子,只有真心热爱孩子,你才无愧于幼儿教师的这个称谓。真心热爱孩子就要求我们把爱付诸于教育各环节中,无微不至地关心孩子。爱孩子就要求我们老师有教无类,对孩子一视同仁,让孩子平等地接受教育。爱孩子就要因材施教,注重幼儿主体性的发展,培养孩子学习的兴趣,爱探索的习惯等等。 三、要具备良好的综合素养。 博学、耐心、宽容,是教师最基本的素养。1. 要确立与新基础教育理念一致的现代幼教观念。幼儿教师势必根据新的基础教育改革理念来调整和端正自身的价值取向,理性地构建自己的教育观念,树立正确的儿童观,保护好儿童的各种权利,尊重并挖掘儿童发展的巨大潜能,尊重并承认儿童发展的差异;要树立科学的学前教育观,即教师要热爱儿童、尊重儿童,通过多种形式对儿童进行全面发展的教育,寓教育于托儿所、幼儿园的一日活动之中,注意儿童化、因材施教,争取家庭的支持和配合;要具备开拓创新、与时俱进的精神和意识,大胆创新,勇于实践,吐故纳新,不断学习。 2. 具备开展现代幼儿教育工作的综合能力:(1)观察能力:观察是教师了解幼儿的窗口、获取信息的主要途径。(2)运用现代教育技术能力。(3)教学研究能力。(4)语言能力:在学前教育工作中,口语是教师和儿童交往、传达信息以及组织和教育儿童的手段。同时,学前期是儿童言语迅速发展时期,模仿又是他们学习言语的主要

幼儿教师职业道德论文

幼儿教师职业道德论文 幼儿教师的职业道德是指幼儿教师在从事教育劳动过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。幼儿教师的职业道德水平是社会所关注的一个重要问题。以下关于幼儿教师职业道德论文2000字是小编为各位读者们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 幼儿教师职业道德论文2000字篇一 【内容摘要】幼儿教育是基础的基础,现阶段统一的幼儿教育职业道德规范缺失,评价标准滞后影响了幼儿教育的发展是应该引起关注的重要问题,所以出台统一的幼儿教育职业道德规范势在必行。新的幼儿职业道德规范制定要充分考虑到幼儿教育的特点才能适应社会发展需求。 【关键词】幼儿教育职业道德规范 幼儿教育是人生教育的开始,也是人生教育的重要阶段。作为我国基础教育起始阶段的幼儿教育,既在构建我国终身教育体系中占有不可替代的地位,又日益成为提高国民整体素质,增强综合国力的重要因素。办好幼儿教育,不断提高幼儿教育质量,不仅是建设有中国特色社会主义事业的强烈召唤,也是亿万人民群众的殷切心愿。 教师职业道德规范是教师从事职业活动时所应遵循的共同行为准则,是评价教师行为善恶的具体标准。在幼儿教师道德建设中,职业道德规范发挥着至关重要的作用。幼儿教师的职业道德水平也因此成为社会关注的一个重要问题。 幼儿教师的职业道德是指幼儿教师在从事教育劳动过程中形成的比较稳定的道德观念和行为规范的总和。它是一定社会对幼儿教师职业行为的基本要求的概括,是幼儿教师履行自己崇高的社会职责和顺利进行教育工作的保证。 现阶段统一的幼儿教育职业道德规范缺失是应该引起关注的重要问题,国家只发布过中小学教师职业道德规范,并没有针对幼儿园教师的职业道德规范制定相关文件。各地、各幼儿园都针对本地区、本园

幼儿园教师职业道德论文(2)

幼儿园教师职业道德论文(2) 幼儿园教师职业道德论文篇二 《幼儿园教师道德焦虑刍议》 [摘要]幼儿园教师的道德焦虑是客观存在的,其产生的原因主要来自于大众对幼儿园教师的社会刻板印象、幼儿园教师面对的多重价值期盼冲突、幼儿园教师印象整饰需求等。可以通过各种有效途径缓解幼儿园教师的道德焦虑,诸如构建专业协会,健全幼儿园教师职业伦理;加强教育立法,确定幼儿园教师的行为底线;进行心理疏导,释放幼儿园教师的焦虑情绪等。 [关键词]幼儿园教师;道德焦虑;缓解 焦虑是指内心感受到压力、冲突和矛盾而产生紧张心理,致使心情不能放松、不能平衡的一种非健康心理状态,通常表现为易出现压抑、烦躁、不满、易怒、冲动、非理性等情绪或言行。教师的道德焦虑是指教师因面对道德冲突而又感到没有能力作出道德选择时所产生的情绪状态。任何职业群体都有可能产生道德焦虑,但就幼儿园教师这一职业群体而言,道德焦虑不仅关涉自身的价值选择,更有可能影响到他们的心理和行为表现,因此,对幼儿园教师道德焦虑进行研究具有重要的现实意义。 一、幼儿园教师道德焦虑的成因 1 社会刻板印象 按照社会认知理论,刻板印象被解释为一种涉及知觉者的关于某个人类群体的知识、观念与预期的认知结构,它具有指导对整个群体乃至群体成员进行信息加工的预期功能。对于某类职业群体的社会刻板印象是广泛存在的,对幼儿园教师职业群体也不例外。 我国社会对教师的刻板印象往往是将其理想化、完美化。就幼儿园教师而言,社会对其的道德期盼尤其高。一般认为,幼儿既具有向师性,又具有脆弱性,对教师的种种不恰当行为往往无法作出有力的反抗。正因如此,社会对幼儿园教师提出了较高的道德要求,要求他们想儿童之所想,供儿童之所需,全身心地爱孩子,不计较个人得失。

幼儿园教师职业道德论文

幼儿园教师职业道德论文 《幼儿教师职业道德规范浅谈》 论文关键词:幼儿教师;职业道德规范;缺位;道德建设;道德评价 论文摘要:在幼儿教师道德建设中,职业道德规范发挥着至关重要的作用。当前,统 一的幼儿教师职业道德规范的缺位,是我国幼教领域存在的突出问题,成为制约幼儿教师 道德建设的瓶颈。从我国幼教的实际情况出发,尝试性地提出八条幼儿教师职业道德规范:学法守法,依法执教;爱岗敬业,忠于职守;尊重幼儿,热爱幼儿;严谨治学,锐意创新;团 结协作,取长补短;尊重家长,热情服务;拒腐防变,廉洁从教;以身立教,为人师表。 幼儿教育是基础教育的基础,是全部教育过程的起始阶段。当今,越来越多的人意识 到不能让孩子“输在起跑线上”,从而对幼儿教育给与了前所未有的关注,广大幼儿教师 的职业道德状况成为一个社会共同瞩目的问题。 教师职业道德规范是教师从事职业活动时所应遵循的共同行为准则,是评价教师行为 善恶的具体标准。在幼儿教师道德建设中,职业道德规范发挥着至关重要的作用。 一、统一师德规范缺位是我国幼教领域存在的 突出问题目前,国家制定并颁布了统一的高校教师职业道德规范和中小学教师职业道 德规范,尚未制定出统一的幼儿教师职业道德规范。虽然一些地方教育行政部门和幼儿园 做出了本地区、本部门幼儿教师职业道德的规定,但这些规定极不统一,其内容也不尽科学,归纳起来,主要存在以下几个方面的问题:①对“幼儿教师职业道德规范”认识片面,许多与幼儿教师职业紧密相联的道德要求没有被反映出来;②对“幼儿教师职业道德规范”定位不准,规定中的一些内容反映的是幼儿教师岗位职责或社会公共生活和私人生活中的 道德要求,并非职业道德;③主题不够明确,重点不够突出,内容分类不尽科学,甚至存 在逻辑错误;④部分内容陈旧过时;⑤表述形式不规范、不简洁,因而不便记忆、不够实用。 当前,统一的幼儿教师职业道德规范的缺位,是我国幼教领域存在.的一个亟待解决 的突出问题。 二、统一师德规范缺位是制约幼儿教师道德建设的瓶颈 一统一师德规范缺位导致幼儿教师职业活动无所遵循 统一的幼儿教师职业道德规范的缺位,意味着幼儿教师的职业活动无所遵循,这必然 给幼儿教师道德建设带来严重的不利影响。主要表现在以下几个方面:第一,消极的传统 观念和习惯势力乘虚而人,在幼儿教师中压制创新精神,助长不良学风,异化师幼关系, 影响团结协作;第二,功利思想和拜金主义大肆蔓延,在幼儿教师中涣散敬业精神,导致 腐败现象,败坏师表形象,滋生自由主义;第三,应试教育的错误观念大行其道,造成人

幼儿教师师德论文

幼儿教师师德论文 【摘要】教师职业道德是教师从事教育教学活动,履行教书育人职责 时必须遵循的行为准则和道德规范的总和。新纲要明确指出:“幼儿园教 育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。”幼儿教育要为幼儿一生的发展打好基础,因此幼儿教师肩负着圣神而艰巨 的职责。幼儿教师的师德及幼教队伍素质的优劣,决定着“教育从娃娃抓起”的成败。因此,加强幼儿教师师德建设显得尤为重要和紧迫。本文从 七个方面论述了幼儿园教师如何加强师德建设,强化责任感和使命感。 【关键词】幼儿教师师德建设内涵重要性措施 一、师德的内涵 何谓师德?即教师在从事教育教学活动,履行教书育人职责时必须遵 循的行为准则和道德规范的总和,称为教师职业道德,简称师德。 幼儿教师从事启蒙教育,面对学龄前儿童,要怀着崇高的热情和爱激 发他们的兴趣、培养良好的习惯、启迪“美好”人生。以师德为最底线要 求自己,以春雨润物般的言传身教,帮助孩子在人生起跑线画上清晰而端 正的一笔! 二、加强幼儿教师师德建设的必要性和紧迫性 1.加强幼儿教师师德建设是建设高素质教师队伍的需要 随着社会的进步和发展,对幼儿教师师德素质的需求更迫切。只有积 极培养热爱幼儿、甘为幼教事业献身的教师才能顺应时代的要求。因此, 加强幼儿教师师德建设,对于提高广大幼儿教师工作的积极性、主动性和

创造性,保持创新能力和竞争能力,建设高素质的教师队伍具有十分重要 的意义。 2.加强幼儿教师师德建设是改进教风、带动园风的需要 幼儿园作为培养下一代的教育场所,良好的教风和园风尤为重要。 第一,教师道德比从事其他职业的道德要求更高。幼儿教师的语言、 教态、行为、举止自然影响着孩子的心灵,影响孩子一生的健康成长,给 孩子打上深刻的铬印。教师的教风、幼儿的学风构建起一个幼儿园的园风,并反作用于教师和幼儿。 第二,幼儿教师的道德实践活动方面,比其它职业更具有强烈的典范性。职业道德要求教师要严于师表,处处以身作则。 第三,教师职业道德的社会影响力比其他职业道德更广泛、更深远。 因此,幼儿教师师德建设是当前学前教育发展的核心。以师德建设带动整 体队伍的提高,以师德推进教师育人责任感的增强,以良好的学风、教风,促进幼儿园良好园风的形成。 3.加强幼儿教师师德建设是幼儿教师忠于职守的需要 任何职业都要求有职业道德,忠于职守是现代社会公认的最基本的职 业道德。作为幼儿教师,必须按幼儿教师职业的规范、规则和要求兢兢业业、认认真真、全心全意、一丝不苟地干好本职工作。 综上所述,加强新时期幼儿教师师德建设,建立一支高素质的幼教队伍,对办好人民满意的教育,提高幼儿园的办学整体水平和教育质量有着 重大意义。 三、如何加强幼儿园教师师德建设

幼儿园师德论文3000字

幼儿园师德论文3000字 一、爱岗敬业、献身教育事业是师德的思想基矗 教师是太阳底下最崇高的事业。人们常把教师比喻为红烛、人梯、春蚕、铺路石,意在表达教育这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这一职业有充分的认识,才能彻底清除拜金主义.仕爵主义观念,把自己的全部心血奉献给自己所人事的教育事业。 教师不仅仅是在奉献、在燃烧,并且同样是在汲取,在更新,在升华。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。 二、热爱学生、教书育人是师德的核心 学生是研究的主体。你不爱他,他会爱你吗?我们教师职业的价值,正是体现在一个个学生心灵的升华上,教师的教育像涓涓的流水,滋润着一个个个体的心田,从而产生了教育的个体发展功能——完善人的人格:形成人的一定性格,培养人的良好品德。通俗地讲就是,教师的教最终是为了不教,所以要培养学生的各种能力,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,培养学生独立自主、自强不息的品质。这才是真正地教学生,爱学生,而不是简单地教会他

们认字、计算仅此而已。教师还要平等、公平、公正地对待每一个学生,发挥自己的能力,让学生得到不断的发展。 三、更新观念、努力创新是师德的新发展 传统意义的传道、授业、解惑是对为师者业务职能的概括,今天教师的角色正在发生变化,从“传道”者转向研究知识的引路人,从“解惑”者转向发现问题的启发人,从“授业”者转向解决问题的参与人。 目前,一些教师常犯“三多三少”的毛病:对学生现状看得多,学生展开看的少;知识要求多,本领训练少;分数看得多,实际才干看得少。这种育人的观念与知识经济对人材的要求距离甚远。“育人”不能一般地理解为培养学生,而是应把它放在特定的历史条件和社会环境中认识。教师要教在今天,想到明天,以嫡建设者的素养和德才要求,指导今日的教育教学工作。教师一定要目中有人,千万不能“重术轻人”。任何一位教师都不可能把学生步入社会后几十年中所需要的知识都教授给他们,但如果学生具备了自学的本领、独立思考的本领、探求新知的本领、动手实践的本领以及创造的激情与精神,同时具有良好的思想道德素养,就能适应社会展开的需要,终生受益不荆要让学生从分数的奴隶变成研究的主人。要从以“教”为出发点转变成以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治

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