公司廉政文化建设活动

公司廉政文化建设活动
公司廉政文化建设活动

关于印发师公司廉政文化建设活动月

安排意见的通知

***:

为切实开展“廉政文化建设活动月”各项工作,现将《公司廉政文化建设活动月安排意见》印发你们,请结合本部门实际,认真安排,精心组织,抓好落实,不断推进公司反腐倡廉建设工作。

二○一○年三月十九日

公司廉政文化建设活动月安排意见

为贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》和****《关于加强****廉政文化建设的实施意见》,进一步加强廉政文化建设,努力在公司营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,促进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的不断深入。根据****工作部署和师****党委廉政文化建设活动日安排意见。现将公司“廉政文化建设活动月”有关工作安排如下:

一、总体要求

公司开展“廉政文化建设活动月”工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义核心价值体系,坚持社会主义先进文化前进方向,坚持惩防并举、注重预防的方针,把廉政文化建设融入企业精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程,围绕积极开展廉政文化“六进”活动,推进廉政文化建设的主题,广泛开展廉政文化创建活动,着力培育廉洁价值理念,大力营造崇尚廉洁的社会风尚,为国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。

二、具体安排

(一)认真贯彻落实《关于加强****廉政文化建设的实施意见》。

根据中央《关于加强廉政文化建设的意见》精神,****和****党委都对加强廉政文

化建设作出安排部署,提出了明确要求,各部门要结合实际认真组织学习,深刻领会和全面把握加强廉政文化建设的重要意义、主要精神和基本内容,紧密结合当前反腐倡廉的新形势、新任务,研究制定加强廉政文化建设的具体措施和办法,对本部门廉政文化建设工作做出安排部署,并抓好组织落实。

(二)提高认识,加强组织领导。

公司党委书记是本单位廉政文化建设的第一责任人,充分认识到开展“廉政文化建设活动月”的重要性,把这项活动作为今年反腐倡廉建设的一项重要任务,作为推动惩治和预防腐败体系建设的重要载体,作为加强党的建设特别是规范领导干部廉洁从政行为的主要抓手,从思想上、组织上保证活动的健康开展。公司党委要按照****的统一部署和要求,统筹安排,周密部署,认认真真、扎扎实实地抓好落实。党政主要领导要切实负起领导责任,既要积极参加各项集中学习宣传教育活动,带头接受教育和监督;还要精心组织好各项活动,抓好各项工作的落实。班子其他成员要按照分工,协助抓好落实,确保活动抓出成效。公司领导班子和领导干部要争做表率,做自觉学习的模范,做廉洁从政的模范。

(三)积极开展“六进”活动,推进廉政文化建设。

廉政文化“六进”活动是廉政文化建设的有效载体,“六进”活动已在****开展多年,公司也不另外,因此各部门要紧密结合实际,以廉政文化建设活动月为契机,重点开展好廉政文化进企业、进家庭活动,引导广大党员干部在参与廉政文化活动中自觉增强廉洁意识,筑牢反腐防线。

1、廉政文化进企业。廉政文化进企业的主题是“诚信廉洁、依法经营”。

第一,要明确学习教育的重点内容。按照兵师的部署和要求,把《廉政准则》与《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为学习教育的重点内容,做到要保证每一名党员领导干部人手一册。党支部召开一次廉洁从政分析会,认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,积极采取有效措施加以解决;各部门要在活动期间开展一次廉政文化教育活动。“三结合”即:一要与全面落实科学发展观整改实施意见相结合;二要与

学习贯彻十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、****六届纪委三次全会、****党委九届五次全委(扩大)会议及****九届纪委五次全会精神结合起来,廉政文化建设活动紧紧围绕改革发展大局营造良好氛围进行;三要与述职述廉、民主评议相结合。

第二,要建立单位学习教育台帐,将本单位开展廉政文化建设教育及活动月情况建立专门台帐,做到台帐规范、内容详实、图文影像齐全。

第三,要建立健全学习、考评、奖惩机制,增强企业党员领导干部廉洁从业,自觉抵制商业贿赂的意识。

第四,要结合企业职工的思想实际和文化需求,开展经常性的职工文化活动,在每次活动中都有1-2项廉洁从业的内容。

第五,要把廉政方面的新规定新要求纳入到企业规章制度之中,形成反贪拒腐、诚信守法的企业制度规范。

第六,进一步完善监督机制,要认真落实领导干部报告个人有关事项、民主生活会、重要情况通报和报告、党务公开等党内监督制度。同时,加强对党员领导干部廉洁从政情况的监督检查,进一步做好企务公开,积极开展民主管理工作。

2、廉政文化进家庭。以“树廉洁家风”为廉政文化进家庭的主题,公司女工组织要继续抓好家庭助廉教育。一要继续把抓好家庭助廉教育与“和谐小康家庭”创建活动结合起来;二要与开展五好文明户结合起来,开展文明户挂牌活动;三要拓宽延伸教育范围,确保覆盖每家每户文明家庭,通过争做廉洁家庭、签订“廉洁家庭”承诺书、表彰和宣传廉内助、正反典型教育等活动,净化家庭环境,树立良好家风。通过大力宣传弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的模范典型,促进廉洁教育融入家庭日常生活,增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力,创造崇廉、学廉、教廉、守廉、扬廉的家庭环境。

(四)加大宣传报道,营造良好的舆论氛围。

公司要充分利用报刊、电视、广播、网络、展板、橱窗等多种载体,广泛深入地宣

传加强廉政文化建设的重大意义,大力宣传秉公用权、廉洁从政的先进典型,努力形成有利于落实廉洁从政行为规范的社会氛围。、****电视台、****广播电台、****等媒体已开办了专题专栏,公司要积极踊跃投稿报道本单位在开展活动中好的做法和经验,努力在国有企业中营造崇尚廉洁的浓厚舆论氛围。

(五)明确责任,形成整体合力。公司党组织要加强组织协调,抓好“廉政文化建设活动月”的组织实施,加强对活动的指导和督促检查,及时总结开展“廉政文化建设活动月”的好经验、好做法。要积极调动各部门的积极性,结合工作,发挥各自优势,密切配合,形成廉政文化建设活动有序推进的整体合力。考核范围。

使活动寓教于理、寓教于乐、入情入理、入脑入以具有吸引力、感染力和说服力,通过学习教育活动使党员干部在认识上有新的提高,作风上有新的转变,工作上有新成效。以此活动为契机,建立长期有效的党风廉政建设机制,使廉政文化建设在公司范围内形成良好氛围。

新形势下如何加强廉政文化建设

新形势下如何加强廉政文化建设 廉政文化是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。一个社会、一个民族的廉政文化状况,决定着这个社会和民族的廉政状况和水准。中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出: “大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进社区、家庭、学校和农村……增强全社会反腐倡廉意识,形成以廉为荣,以贪为耻的良好社会风尚。”这为我们创新党风廉政建设和反腐败工作,推进廉政文化建设指明了方向。本人就如何加强新时期廉政文化建设谈一些粗浅的看法。 一、当前廉政文化建设面临的问题及原因分析 (一)对廉政文化建设的地位认识程度不够。抓经济工作全力以赴,抓廉政工作一般应付,注重经济效益轻视廉政建设,某些领导干部存在着只要不出错就行啦的观念,导致缺乏对廉政工作的支持,等到出现问题才手忙脚乱,追悔莫及。 (二)廉政文化的导向作用发挥不够。当前反腐败斗争形势逼人,重大违法违纪案件一再发生,损害群众利益的不正之风屡禁不止,形式主义、官僚主义、弄虚作假、铺张浪费现象也较突出,个别领导干部利用职权贪污受贿、弄权渎职、徇私枉法、生活糜烂、腐化堕落,导致基层组织威信不高,部分干部群众对党和政府工作存在各种疑虑,困惑和不满情绪。 (三)廉政文化建设的工作方式方法陈旧。教育形式单一,思想政治工作仍然以开会、读报、念文件作为主要的方式,在现代科技高速发展的今天,己远远不能适应新形势的需要。 (四)廉政文化建设的教育内容缺乏针对性。每年都搞了不少的主题教育活动,但都基本属一套模式,缺乏新意,针对性不强,过于机械导致部分干部存有抵触情绪,使教育活动效果难以体现。 二、针对上述问题原因,应采取的对策

廉洁文化工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.廉洁文化工作计划正式版

廉洁文化工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、指导思想和目标任务 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想为指导,认真贯彻落实xx在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神,通过开展创建活动,增强社区廉政文化内涵,筑牢社区廉政文化基础,使廉政文化在社区深入人心,促进社区廉政文化建设,形成党员干部自觉保廉,家庭助廉,群众督廉的廉政文化氛围,促进廉政文化建设全面、深入、持久地发展。

二、创建办法及计划 (一)健全组织,加强领导。社区党委充分认识开展廉政文化进社区活动的重要意义,专门召开会议进行研究,把创建工作列入议事日程,成立廉政文化建设活动领导小组,由社区党委书记任组长,社区纪委书记任副组长,成员由社区党委委员、居委会委员组成。领导小组制定了创建工作制度,定期举行会议,研究创建工作,掌握创建进程;加强与街道办事处纪委的联系,认真贯彻要求,确保创建活动有序、按时完成。 (二)整合资源,丰富载体。从社区实际出发,因地制宜,整合社区文化设施,不断创新和丰富廉政文化载体,做到资源

廉洁文化建设在党风廉政建设中的重要作用

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/c813289927.html, 廉洁文化建设在党风廉政建设中的重要作用作者:史东升 来源:《企业文化·中旬刊》2013年第12期 摘要:随着社会经济的快速发展,在社会化进程的步伐逐渐加快的背景下,腐败现象越 来越严重,倡廉反腐成为当今社会廉政文化建设的重要课题。廉政文化是我们中华民族的优秀传统,在我国具有非常悠久的历史,加强廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的重要标志,是社会主义先进文化建设的主要内容,是现代社会必须高度关注和重视的党风根基。本文将从廉洁文化建设的内容等方面来详细阐述加强党风廉政文化建设的重要作用以及其对社会的巨大影响。 关键词:廉洁文化;廉政建设 社会发展的步伐越来越快,廉政文化建设在社会主义建设中的地位也逐渐提升,成为人们日益关注的重要话题。在现代社会中,经济水平逐步提高,腐败现象却也呈现正增长的态势,社会不良风气在这种不健康的社会氛围中滋生,为社会发展和经济提升带来了严重的阻碍和影响。就目前我国的社会风气来看,惩治腐败现象和行为迫在眉睫,必须摆正态度和位置,严格对待此种不良的社会风气,坚决杜绝腐败现象的存在,为建设社会主义提供一个先进、积极、和谐、良好的社会环境。 一、如何加强党风廉政建设 反对腐败、建设廉洁政治,保持党的肌体健康,始终是我们党和政府一贯坚持的鲜明政治立场,党风廉政建设在我国的社会主义文化建设中有着非常重要的作用,是党保持先进性的基础和重要保证。在社会化经济发展进程中,石油企业在我国的地位越来越重要,市场作用也逐渐明显,但是从近一时期石油行业出现的腐败问题来看,党风廉政建设工作缺乏长期性和持续性,制度没有受到足够重视,缺乏系统的监督管理体系,党风廉政建设工作遇到很多问题。就目前来看,党风廉政建设对社会发展意义重大,对社会主义建设的影响至关重要,必须加强党风廉政建设。 企业要高度重视廉政文化建设,建立统一的领导体制和管理机制,加强领导,多学习有关廉政建设方面的知识,传达廉政建设精神,构建廉政文化建设的工作格局,惩治和预防腐败现象,把廉政建设的内容作为教育手段写入工作规划中,将其作为公司企业文化建设的重要组成部分,经常举办廉政建设的有关活动,开展培训计划,注重反腐倡廉教育,构建廉政文化建设责任体系,纪检部门也应当经常开展教育,注重组织协调能力。 企业要积极推进廉政文化建设进厂区、进班子、进岗位、进家庭的四进活动,注重以领导干部和关键岗位的一些人员为重点,拓宽领域,弘扬大庆精神和铁人精神,开展多种教育活动和实践活动,使反腐倡廉建设充满生机和活力,加强廉政文化建设。企业要针对单位特色,通

浅谈企业廉洁文化建设

浅谈企业廉洁文化建设 企业廉洁文化作为为企业服务的一把“思想利刃”,是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了其极具特色的重要作用。因此,笔者就如何认识企业廉洁文化在企业中的作用及其与企业文化的辩证关系,并就如何发展企业廉洁文化谈几点自己见解。 (一)为什么要建设企业廉洁文化 企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度与之相对应的生活方式,行为规范的总概括。 1、加强企业廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观的具体体现。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容,反映了当代先进文化的价值取向。通过弘扬现代社会理念和风尚,弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽没落的思想意识,“激浊扬清、扶正祛邪”,有利于在中央企业进一步树立和弘扬社会主义荣辱观,建立健康向上的企业文化。 2、建设廉政文化是全面推进企业文化建设工作的需要。作为企业文化重要组成部分的企业廉政文化,理应与企业文化建设同频共振,共同发展。 3、建设廉洁文化是时代发展的需要。党风廉政建设作为一项系统工程,其艰巨性同腐败产生的社会文化基础直接相关。加强廉洁文化建设,将反腐败引伸到反腐败文化的高度,意义重大,势在必行。 4、建设廉洁文化是适应当前反腐倡廉形势的需要。廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。 因此,要建立健全廉洁文化建设的体制和机制,以制度和规范作保障,特别是建立起与廉洁文化相适应的政治规范和法律规范,使廉洁成为一种习惯,成为一种文化自觉,让廉洁文化深入到企业文化与社会生活的每个方面,从而为企业飞跃发展注入新的活力。 (二)企业廉洁文化与企业文化的关系 企业文化作为一种管理思想,坚持以人为本的原则,以服务企业目标为目

廉政文化建设总结

桂丽寨小学廉政文化建设工作总结 为了进一步加强教育系统的整风行风建设和学校的民主法制建设,使教育更好地服务于经济和社会,服务于广大人民群众,根据上级党委的要求,我校积极开展校务公开和廉洁文化进校园活动,收到一定实效。 一.健全校务公开、廉洁文化进校园常规管理 1.加强学习,自律为先 党风廉政建设能否搞好,从根本上来说是要提高党员干部的自身素质,形成领导班子勤政廉洁的群体氛围,因此加强领导班子对理论、党章和党纪党规的学习,牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识和奉公守法不谋私利的自律意识,才能不受名利、财色的诱惑,才能不辜负党和人民的希望,做一个清正廉洁的人民公仆,为党和人民的事业作出自己的贡献。为切实抓好学习,健全了学习制度,坚持每月一次的集中学习制度,《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》等重要文件。 2.建立校务公开、廉洁文化建设组织机构。由韩平良校长任组长,分管德育孙彩枝副校长、教务主任、学校大队副导演、班主任等组成的创建小组。做到有组织、有领导、有分工、有职责、有经费保障,同时制定切实可行的活动方案,开展系列活动。 3.抓好校务公开,接受群众监督。

实施校务公开,增强管理透明度,接受群众监督,是加强党风廉政建设的有效措施。在这方面主要抓好三项工作:一是校内外公示制度。对社会、家长所关心的招生、收费、作息、安全等情况,学校通过公示栏、家长会、校讯通等方式告知公众;对教职工所关心的人事安排、职评晋职、评先评奖、财务情况等,要通过校内公示栏、教职工会议等方式及时公示告知。让群众了解校情,既利于沟通,增进理解,也利于群众监督,发现问题,改进工作。 二是来电来信来访制度。要执行好首问责任制,对群众的来电来信来访要热情接待,耐心倾听,及时反馈,妥善处理。重大事项还须及时上报主管领导和校长室,不得推诿不管,更不能使矛盾激化上交。 三是教代会制度。对学校发展规划以及支撑规划落实的校本制度进行等重大事项作出决策,并通过教代会代表宣传贯彻教代会精神,推进学校整体工作。 4.营造廉洁文化进校园氛围 我校在努力构建“和谐”的校园文化基础上,融入廉洁文化建设,丰实校园文化的内涵和品位。 一是抓廉洁宣传教育。把廉洁教育纳入学校德育工作计划,在学校德育工作中渗透廉洁教育,一起部署,一起检查。 二是把廉洁教育纳入班级文化建设考核。班主任召开廉洁教育主题班会,撰写班会活动方案,进行思想教育。 三是营造廉洁教育氛围。学校有廉洁文化进校园活动室,校园走廊橱窗有廉洁宣传专栏,各教室布置廉洁警示条幅,餐厅内有节俭自

廉政文化建设工作实施方案

为认真贯彻中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实加强国税系统廉政文化建设,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要地位和作用,进一步提高国税干部的廉洁从政意识,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,根据**国税工作的具体实际,特制订本方案。 二、指导思想、基本原则和总体目标 (一)指导思想 廉政文化建设以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“三严三实”、“忠诚干净担当”为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照省市局、县纪委做好廉政文化建设的要求,以健全完善的反腐倡廉“大宣教”格局为依托,以培育良好的党风政风行风为目标,运用廉政文化的吸引力和感召力,通过开展多途径、多渠道、多层次、全方位的廉政文化活动,传输廉政文化知识,陶冶廉政文化情操,培育廉政文化理念,使国税干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力营造一个团结和谐、奋发向上的工作氛围和生活环境。 (二)基本原则 1、坚持以人为本与贴近实际相结合的原则。以满足国税干部文化需求、丰富国税干部精神生活、提高国税干部道德修养为出发点和落脚点,根据国税干部的不同文化层次、不同年龄阶段,有针对性地开展喜闻乐见的廉政文化活动,贴近实际,贴近生活,寓教于文,寓教于乐,做到以德感人,以理服人,以情动人。 2、坚持秉承传统与锐意创新相结合的原则。在借鉴、吸收古今中外优秀的廉政文化成果的同时,不断融入时代的新鲜气息,对廉政文化的内涵、载体、手段等进行拓展和创新,使廉政文化建设与反腐倡廉形势相适应,实现廉政文化建设的与时俱进。 3、坚持正面宣传与警示教育相结合的原则。正确把握舆论导向,大力宣传正面典型,用科学理论武装人,用先进事迹鼓舞人,以优秀作品感染人,使廉政文化成为国税文化的重要组成部分,并辅之以警示教育,通过剖析典型案例的成因、危害、后果等,警示国税干部校准自己的人生航向,防止腐朽文化玷污其思想和灵魂。 4、坚持文化建设与制度建设相结合的原则。在实践中积极探索廉政文化建设的有效途径和方法,不断深化认识、把握规律,通过制度、机制的创新、整合与完善,逐步健全廉政制度体系,并通过廉政制度对国税干部思想行为的规范引导作用,构筑起自觉抵制没落、腐朽文化的制度防线。 (三)总体目标 1、进一步增强国税干部的勤政廉政意识。充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用,促进国税干部“为国聚财、为民收税”的理念不断深化,切实提高国税干部“清廉、务实、为民”的自觉性。 2、进一步浓郁国税系统的廉政文化氛围。通过廉政文化建设,在全系统形成浓郁的“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。通过廉政文化建设活动,使国税干部无论在工作时间之内、还是在八小时之外,都能感受到廉政文化的存在、体会到廉政文化的力量。 3、进一步提升国税廉政文化建设的水平。注重廉政文化与国税文化的融合,凸显具有国税特色的廉政文化的渗透力、感染力和影响力,以廉政文化建设水平的提升,积极创建省市县级“廉政文化示范点”,带动国税干部思想道德水平的提升。 4、进一步推动各项国税工作的全面开展。运用廉政文化这一载体,常抓不懈,以行风促党风,以党风带政风,促进依法行政,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,促进各项国税工作的全面完成,促进国税事业持续、健康、和谐的发展。 三、廉政文化建设的主要任务和具体措施 (一)内化于心,夯实廉政文化建设的思想根基

廉政文化建设五年工作规划

廉政文化建设五年工作规划 为深入推进我司廉政文化建设工作,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的作用,积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,切实加强企业廉政文化建设,为企业科学发展提供文化支撑和思想保证,根据集团有关要求,结合公司实际,特制定2013—2017年廉政文化建设工作规划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,以提高预防腐败能力为目的,以企业各级领导人员和重要岗位人员为重点,积极培育“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念,以“荣廉耻贪,爱岗敬业”为主题,引导全体干部职工树立并实践正确的价值观,养成廉洁从业的道德操守和实践行为,形成反腐倡廉的文化氛围和良好风尚,促进企业科学发展。 二、基本原则 (一)正确引导原则。坚持社会主义先进的前进方向,大力宣传反腐倡廉工作成果,广泛传播廉政知识,培育正面典型,以正确的舆论导向鼓舞和凝聚人心,帮助广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展创造良好的外部环境。 (二)服务企业发展的原则。廉洁文化的出发点和落脚点是促进企业改革发展和稳定。要紧紧围绕企业的工作任务,让廉洁文化理念

贯穿于企业发展和生产经营管理之中,与企业发展同步推进。用先进的文化,确立员工廉洁的价值观念,为企业发展服务。 (三)全员参与的原则。加大廉政文化的普及力度,健全员工参与机制,扩大覆盖面,夯实企业廉洁文化建设的群众基础。把廉洁文化建设融入企业精神文明建设的创建活动之中,针对不同文化层次,不同年龄阶段的群众对廉政文化的需求,开展多层次的廉政文化活动,凝聚员工的聪明才智,充分发挥员工的积极性、创造性。 三、主要内容和任务要求 坚持社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,通过五年不懈的努力,有重点、全方位、多层次地开展持续不断的廉政文化建设活动,保证廉政文化持续健康发展。 (一)抓好廉政宣传,培育廉洁理念。结合每年反腐倡廉教育宣传月活动开展宣传教育,制作宣传专栏,标语,发放学习材料,不断增强反腐倡廉的声势和效果,培育、宣传“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念,营造“人人思廉,人人倡廉,人人促廉”的良好氛围,使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力,为深入推进廉洁文化建设打下坚实的思想基础。 支部理论学习组要安排廉洁文化教育内容,不断提高理论水平和廉洁素质。强化党风廉政建设责任意识,落实好“一岗双责”,党政主要领导人员既要带头参加廉洁文化建设活动、执行廉洁从业规章制度,又要自觉担负起党风廉政建设责任,高度重视和支持廉洁文化建设,把廉洁文化建设摆上重要议事日程,纳入企业发展战略一起研究

党风廉政建设宣传资料

廉政文化进农村宣传材料 (第一期) 上良乡党政综合办公室 2011年3月21日[反腐倡廉知识] 什么是“文化”?什么是“廉政文化”? “文化”一词源于拉丁语,原义是指耕耘栽培,蕴涵着古人对天地的崇敬。“文化”一词在中国最早见于《易经》“关乎天文,以参时变,关乎人文,以化天象。”是说以文和德来转化天下。 所谓“廉政文化”,是新时期反腐败斗争和党风廉政建设实践活动中所形成和创造的具有自身特色的文化形态,是长期的党风廉政建设实践经验的凝结,体现为广大党员干部和社会公众的价值观念、道德规范、行为准则、精神状态、工作作风和思维方式等等。其内涵可分为三个层面:一是精神层面,包括对廉政的信仰、廉政的价值取向、廉政的认知程度和廉政的社会氛围等;二是规范层面,包括廉政的法律法规、规章制度、行为准则、行为习惯等;三是物质层面,包括廉政教育场所、廉政书籍、廉政作品、廉政主题公园和廉政文化景观等。

[古代廉吏治家故事] 书诫训子 唐朝宰相房玄龄世代居官,其父房彦谦“所得俸禄,皆以周恤亲友,家无余财”。他对房玄龄说:“人人皆因禄富,我独以官贫。所遗子孙,在于清白耳。”房玄龄继承其父素俭清白的家风,深得皇帝李世民器重,任宰相15年之久,位高权重,其女为王妃、子为驸马。房玄龄为官谨慎,他专门搜集古今名人家训,逐条书写在屏风上,用这些家训来约束子孙后代的行为。 [廉政格言警句] 用真心汇成凝聚力,用真诚造就向心力。 欲除烦恼须无我,想求安康莫贪心。 官是舵手,公正为桨,廉洁为舵,勤政为帆。 识大体保勤廉为官硬硬朗朗,顾大局守规矩做人堂堂正正。 诚信是人的第二张身份证,它比第一张身份证更为重要。第一张失去了可以申请补发,第二张丢失了,则人格殆毁。 清贫与富有本身都不值得赞美,值得赞美的是在清贫和富有面前,都能挺直腰身,保持尊严。

浅谈施工企业廉政文化建设的创新途径

浅谈施工企业廉政文化建设的创新途径 作者:邓晓婷 来源:《企业文化》2013年第06期 摘要:廉政文化建设是党中央领导党进行党风廉政建设和腐败斗争的重要举措。对于企业来说,要以企业的文化建设作为廉政文化建设的载体,在企业中营造出以廉洁工作、廉洁办事为荣、以贪污腐败为耻辱的良好气氛,把企业的廉政文化建设进入到企业经营的方方面面。 关键词:廉政文化建设创新企业 廉政文化建设对于施工企业的发展和进步有着重要的意义。深化企业的廉政文化建设,就要结合企业的经营管理、业务流程和环节,结合职工的思想实际,制定可操作的、有效的各项制度;要建立科学的廉政文化机制,更好的促进和保证企业廉政文化的建设。 一、施工企业廉政文化建设的重要性 廉政文化是指人们对于廉政的规范、信仰、认识以及与此对应的生活形式和社会评价。施工企业的文化建设是企业发展的需要。新时期以来,上至党和国家,下至企业,都在倡导廉政文化建设,都在坚决的和反腐败的形式作斗争。对于腐败现象,重在提前预防,加强企业的廉政文化建设是预防腐败的重要措施。文化的有着其特殊的作用和价值,对于廉政文化来说,往往能够深入人心,能够持久、广泛的产生影响,对人的价值观起到不断的警醒和提示的作用。 加强施工企业的廉政文化建设建设要加强先进文化的建设,同一切腐败和贪污现象做斗争,用社会的正面力量去对抗负面的力量,用先进的文化形式去战胜落后的意识形态。加强企业的廉政文化建设也是社会主义文明建设的需要和必然的要求,是完善社会主义廉政文化建设

体系的重要内容和方面,对于整个社会的廉政文化建设具有重要的推动作用,是我国国家廉政文化建设不可或缺的重要组成部分;也是国家完善廉政制度、预防腐败系统的重要的基础工作。 加强施工企业的廉政文化建设也是当前工作的要求。企业的廉政文化建设和反腐败斗争有以下方面的内容:(1)廉政文化的建设要注意解决企业干部和职工在思想、作风以及素质方面的问题;(2)廉政文化建设还要解决好企业的管理体制、管理制度和执行中的问题;(3)廉政文化建设还要注意对腐败现象的另容忍,要对施工企业中的腐败现象进行监督和揭露。 企业的廉政文化建设能够帮助企业树立一种尊崇廉洁、反对贪腐的良好的文化氛围,能够帮助企业建立完善的反腐制度和民主监督制度。能够在企业内部最大程度和最大的范围内对群体和个人进行行为约束,特别是对于企业中党员干部的约束,能够使他们自觉的约束好自己的行为,加强自身的学习和工作,也能够在企业中起到带头和模范作用。深入开展企业廉政文化建设是进一步推进国家反腐倡廉建设的需要,也是企业为了自己长久发展和进步的内在需求,是企业能够健康成长和壮大的保障。企业加强自身的廉政文化建设,能够增强管理人员和职工在抗拒腐败和面对诱惑的能力,有利于推动企业的各项反腐倡廉工作,有利于企业的各项措施和制度的落实。 二、施工企业廉政文化建设的措施 随着市场的不断发展,技术水平的不断提高,知识的更新速度也在逐渐加快,对应的廉政文化也出现了新的形式和内容。企业员工已经不能够满足于以前的说教手段,而且以前的廉政文化内容呆板,内容砍伐,不能和现实很好的联系和结合起来,对于新时期的员工来说,已经不能产生良好的效果,需要进行反思,进行变革,进行创新。廉政文化作为企业文化的一部分,它既有严肃的一面,又有其活泼的一面,严肃是它的主题,活泼是其变形形式。这对于廉政文化建设来说就提出了新的课题,需要我们认真的的研究其新思路、新形式、新方法。 对于廉政内容的创新,要结合企业实际,对于施工企业来说,建设项目的资金往往都比较大,而且建设中的机械设备、物资等都具有较高的市场的价值,需要员工很好的进行维护。

关于廉政文化建设工作情况的报告

关于廉政文化建设工作情况的报告 税务廉政文化是税务文化的重要组成部分,是税务系统加强反腐倡廉建设的重要举措。近年来,天津市国税系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“聚财为国,执法为民”税务工作宗旨为核心,以主题鲜明、形式多样的廉政文化活动为载体,以廉政文化“三进”为抓手,大力加强税务廉政文化建设,不断提高广大税务人员“崇廉、敬廉、尚廉”意识,全系统廉政文化建设取得明显成效,有力地促进了国税系统各项工作的圆满完成。 一、加强组织领导,扎实推进廉政文化建设 市局党组高度重视廉政文化建设,注重在调查研究、总结经验上下功夫,在抓巩固、抓提高上下功夫,在改进方法、务求实效上下功夫,不断巩固和完善廉政文化长效机制建设。统一安排部署廉政文化建设规划,建立健全廉政文化建设领导体制和工作机制,把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容,作为领导干部实绩考核和开展巡视工作的必备事项,纳入全年目标责任管理,贯穿于税收管理和税务干部队伍建设之中,逐步形成运转协调、廉洁高效的行政管理和税收管理机制。 各基层单位积极落实市局部署,分别成立廉政文化建设领导小组,结合工作实际,组织开展形式新颖、丰富多彩的廉政文化活动。同时,建立健全相应的组织机构,形成了主要领导负总责,分管领导各负其责,牵头部门与参与部门积极协调配合,全市广大国税干部职工共同参与的工作格局,促进了廉政文化建设各项工作的顺利开展。 几年来,全市国税系统各级领导班子发挥税务廉政文化软实力的作用,用廉政文化建设推动各项工作健康平稳可持续发展,用文化的力量凝聚人心、振奋精神,内强素质、外树形象,获得了税收收入与廉政文化建设的双丰收。 二、注重教育引导,努力扩大廉政文化的影响力 几年来,通过开展多种形式的学习教育活动,不断引导广大税务干部树立正确的权力观、地位观、利益观,努力构建以思想道德和职业道德为基础,以清正廉洁为基本内涵,以正确行使权力、远离违法犯罪为重点,以建设和谐税务为目标的廉政文化建设新格局。 一是开展集中教育活动。把每年的4月份作为“党风廉政教育月”,组织全体干部职工集中学习中央、总局和天津市有关廉政制度规定。结合党风廉政建设工作形势和任务,坚持每年“把握一个主题,选择一个侧面,开展一项专题教育活动”,有针对性地进行勤政廉政教育,先后组织开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“弘扬新风正气,正确行使权力”、“讲党性、重品性、作表率”等多项主题实践活动,增强了教育的针对性和实效性。突出党员干部这一教育重点,配合五好党支部创建、社会主义荣辱观、“六个一”党性实践以及深入学习实践科学发展观等活动,从不同角度提高党员的党性修养,提高党员干部的廉洁自律意识。有计划、有组织地在全系统开展计算机应用技术、税收征管法、行政许可法、企业所得税法、公务员法等专业知识更新,增强了干部的业务素质。通过开展心理学、公务员礼仪、审美艺术、文学鉴赏等专题讲座,从不同侧面,不同角度,全面提高干部的综合素质。近年来,我市国税系统举办各种类型讲座600余次,开展主题教育活动80余项,教育培训班400期,参加教育培训人数达近万人次。 二是开展正反两方面的典型教育。一方面注重发挥正面典型人物在廉政建设中的激励作用,在全系统开展了学习郑培民、牛玉儒、方永刚及全国税务系统先进模范人物活动。表彰全市国税系统涌现出的党风廉政建设先进集体和先进个人,引导广大干部树立正确的执法理念。聘请纪检委和检察机关专家,讲授预防职务犯罪专题课和开展党纪条规教育,增强税务人员法制观念。另外,还注重发挥反面典型的警示作用,组织编印了《天津市国税系统税务

关于公司廉政文化建设活动

关于印发师公司廉政文化建设活动月 安排意见的通知 ***: 为切实开展“廉政文化建设活动月”各项工作,现将《公司廉政文化建设活动月安排意见》印发你们,请结合本部门实际,认真安排,精心组织,抓好落实,不断推进公司反腐倡廉建设工作。 二○一○年三月十九日 公司廉政文化建设活动月安排意见 为贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》和****《关于加强****廉政文化建设的实施意见》,进一步加强廉政文化建设,努力在公司营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,促进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的不断深入。根据****工作部署和师****党委廉政文化建设活动日安排意见。现将公司“廉政文化建设活动月”有关工作安排如下: 一、总体要求 公司开展“廉政文化建设活动月”工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义核心价值体系,坚持社会主义先进文化前进方向,坚持惩防并举、注重预防的方针,把廉政文化建设融入企业精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程,围绕积极开展廉政文化“六进”活动,推进廉政文化建设的主题,广泛开展廉政文化创建活动,着力培育廉洁价值理念,大力营造崇尚廉洁的社会风尚,为国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。 二、具体安排 (一)认真贯彻落实《关于加强****廉政文化建设的实施意见》。

根据中央《关于加强廉政文化建设的意见》精神,****和****党委都对加强廉政文化建设作出安排部署,提出了明确要求,各部门要结合实际认真组织学习,深刻领会和全面把握加强廉政文化建设的重要意义、主要精神和基本内容,紧密结合当前反腐倡廉的新形势、新任务,研究制定加强廉政文化建设的具体措施和办法,对本部门廉政文化建设工作做出安排部署,并抓好组织落实。 (二)提高认识,加强组织领导。 公司党委书记是本单位廉政文化建设的第一责任人,充分认识到开展“廉政文化建设活动月”的重要性,把这项活动作为今年反腐倡廉建设的一项重要任务,作为推动惩治和预防腐败体系建设的重要载体,作为加强党的建设特别是规范领导干部廉洁从政行为的主要抓手,从思想上、组织上保证活动的健康开展。公司党委要按照****的统一部署和要求,统筹安排,周密部署,认认真真、扎扎实实地抓好落实。党政主要领导要切实负起领导责任,既要积极参加各项集中学习宣传教育活动,带头接受教育和监督;还要精心组织好各项活动,抓好各项工作的落实。班子其他成员要按照分工,协助抓好落实,确保活动抓出成效。公司领导班子和领导干部要争做表率,做自觉学习的模范,做廉洁从政的模范。 (三)积极开展“六进”活动,推进廉政文化建设。 廉政文化“六进”活动是廉政文化建设的有效载体,“六进”活动已在****开展多年,公司也不另外,因此各部门要紧密结合实际,以廉政文化建设活动月为契机,重点开展好廉政文化进企业、进家庭活动,引导广大党员干部在参与廉政文化活动中自觉增强廉洁意识,筑牢反腐防线。 1、廉政文化进企业。廉政文化进企业的主题是“诚信廉洁、依法经营”。 第一,要明确学习教育的重点内容。按照兵师的部署和要求,把《廉政准则》与《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为学习教育的重点内容,做到要保证每一名党员领导干部人手一册。党支部召开一次廉洁从政分析会,认真分析党

党风廉政建设工作计划表

三一文库(https://www.360docs.net/doc/c813289927.html,)/工作计划 党风廉政建设工作计划表 20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设,提升全局人员工作效能,积极提高干部队伍素质,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监督,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照中央、省、市、县纪委部署,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。 二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。 三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁” 等规定。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最

廉政文化建设方案

村廉政文化建设实话方案(草案) 为了进一步弘扬廉政文化,充分发挥基层阵地示范作用,深化党风廉政宣传工作,推进廉政文化进农村、根据县纪委关于加强党风廉政文化工作相关要求,结合我乡(村)工作实际,就创建廉政文化示范村,制定如下实施方案: 一、指导思想 以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导,按照中央、省、市、县纪委全会工作部署要求,深入落实八项规定精神,坚持不懈纠正四风”问题,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民利益、改进干部作风为重点,推进依法治县工作,以维护农村和谐稳定、加快美丽乡村建设步伐为目标,构建惩防并重的反腐倡廉工作机制,促进全镇反腐倡廉建设工作深入开展。 二、精心营造廉政文化氛围 全面贯彻落实县委、县政府关于进一步加强农村基层组织建设的意见,充分发挥基层阵地宣传作用,以“党风廉政”为主线,结合乡情、村情,充分考虑村级办公场所综合服务功能,做到一室多用、多元整合,各项显性文化协调统一,因地制宜,从以下几方面进行打造:(一)入口外景文化 在村委会门口、楼顶设计标识、导视外景文化 (二)村务、党务、财务公开文化设计

在村委会内围墙上安排村务、党务、财务等公开栏 (三)和谐美丽乡村 在围墙上设计农村和谐稳定宣传栏(维稳工作机制、机构等)、美丽乡村建设栏等(宣传中央、省、市、县相关政策,脱贫攻坚成果,新村面貌等)。 (四)廉政文化:打造村基层党风廉政墙、活动室。 1、在村委会办公大楼内围墙上,制作廉政文化名言警句宣传墙; 2、在村委会制作廉政宣传标语和本地民俗图片; 3、在村委会创办廉政文化图书角,张贴纪检监察报刊、报架、廉政文化宣传栏以及廉政图片等; 4、在村委会外围或醒目位置制作巨幅警示标语; 5、布置村民监督委员会活动室,设置“监督委员会”组织机构、责任制度、职责范围、监督情况栏等; 6、在村委会设置“廉政承诺”专栏; (五)党建工作 围墙设计制度栏(基层党组织的相关制度)、公示栏(党组织机构)、宣传栏(党组织、党员活动工作情况)等 (六)依法治村 在围墙上设计普法专栏(与村情、民情相关法律法规)、警示栏(违法案例等)、村规民约栏等 (以上规划,具体内容由乡、提供相应图片、文档资料,结合当地民俗、融合地方元素制作出效果图,递交乡党委审阅)。

浅谈当前企业廉洁文化建设中存在的问题及对策

浅谈当前企业廉洁文化建设中存在的问题及对策 近年来,廉洁文化受到企业越来越多的关注,廉洁文化创建活动已逐渐成为各企业党风建设和反腐倡廉工作的重要工作内容,并取得了较好效果。但不可否认,廉洁文化目前还未真正成为强势文化,廉洁文化建设中还有不少问题需要我们去研究和解决。下面,我就当前企业廉洁文化建设中存在的问题及对策谈一些粗浅认识。 一、企业廉洁文化建设中存在的问题 (一)创建工作力度不够。企业部分领导人员片面追求经济效益,忽视文化建设,认为廉洁文化不但无利可图,而且费时费力费钱,就束之高阁,很少问津;有的领导人员认为,要想遏制腐败现象,靠创建廉洁文化解决不了问题,因而不愿抓;有的领导人员在创建过程中花架子多,实招少,开展工作主要是为了应付上级检查,因而不真抓;有的领导人员认为自己管辖的范围内没有什么不廉洁问题,抓和不抓都一样,因而不用抓;有的领导人员对其概念、内容、对象、举措等方面认识模糊,不知道为什么抓、抓什么、怎么抓,因而不会抓;部分领导人员仍然认为廉洁文化建设只是纪委的事,与他们没什么关系,因而不想抓;个别领导人员自身不廉洁,讳疾忌医,因而不敢抓。所有这些,都造成廉洁文化创建工作的难以落实,收效甚微。 (二)创建方法缺乏创新。由于组织形式、物质利益、经营方式日益多样化,市场经济自身的弱点和消极影响,与各种腐朽思想文化交织在一起,给企业廉洁文化建设带来大量的新情况新问题。面对这样的新情况新问题,有的企业领导人员和从事廉洁文化创建工作者不能适应形势发展的需要,缺乏有效的、系统的宣贯手段,教育方法老套,教育形式单一,教育内容重复,思想政治工作仍然以开大会、读报纸、念文件为主要形式,远远不能适应现代科技迅速发展和传媒、信息、通讯不断更新的需要。 (三)工作机制有待健全。目前企业廉洁文化建设主要是以纪检监察部门为主,没有纪检监察部门的牵头,其他部门很少主动抓廉洁文化建设。各有关部门抓廉洁文化建设的分工合作责任机制尚不完善,尤其是企业文化部门还没有真正把廉洁文化建设作为工作的主攻方向。此外廉洁文化建设的资金投入机制、检查考核机制、教育长效机制等尚不健全。 (四)学习热情有待提高。有的党员干部认为廉洁文化教育的对象应是领导人员,自己无职无权,没有腐败的条件,学不学廉洁文化知识无所谓。相当一部份领导人员的案头、书桌没有廉洁文化书籍或报刊。如果没有纪检监察部门的安排部署,许多党员干部几乎不会主动自学廉洁文化。一些重点岗位的领导人员,他们身居要职,责任重、权力大、工作忙、应酬多,平时很难坐下来安心地学习和接受教育,存在应付心态,唱高调的多,深刻剖析的少;材料总结的多,实际工作做得少;下基层检查,听汇报的多,发现问题的少。 因此,廉洁文化理念要在企业落地生根、开花结果还有一段路要走。 二、上述问题产生的主要原因 我们认为企业廉洁文化建设过程中产生的上述问题,主要有以下三个原因: (一)认识上有偏差。少数领导人员对廉洁文化建设的地位和作用认识不足,不同程度的存在着重效益、轻文化的思想,认为企业的中心工作是经济发展,经济效益是硬指标,而廉洁文化建设属于思想政治工作范畴,是软任务,具有长期性,难以直接产生经济效益,不如抓生产经营、项目投资等工作见效快、来得实、易出业绩,没有认识到“廉洁也是生产力,也出效益”,因而缺乏对廉洁文化建设工作的有力支持,弱化了廉洁文化建设工作的领导和指导,存在“一手硬一手软”和“说起来重要,干起来忘掉”的现象;少数领导人员不能把抓廉洁文化建设工作同企业经营管理工作一样摆上重要位臵,与其它业务工作一起安排,一 1

廉政文化建设情况汇报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 廉政文化建设情况汇报 近年来,面对社会转型过程中的各种利益诱惑,xx县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心,以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的,通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式,积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路,从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围,促进了国税事业的和谐发展,收到了春风化雨的良好效果。一、理念引导,环境浸润,营造浓郁的廉政文化氛围有人说:“欲望像海水,喝的越多,越是口渴。”面对欲望,做得最好的人不是清心寡欲的人,而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。为此,我们在加强领导、科学规划的基础上,坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手,以营造廉政文化环境为着力点,努力构建具有xx国税特色的廉政文化。一是加强领导,科学规划建机制。成立了由一把手任组长,主管领导任副组长,监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组,研究制定了《xx县国家税务局2019—2019年廉政文化建设规划》和《实施意见》,《规划》共分七章五十二条,科学严密完备管用,基本做到了年年有重点,月月有活动,层层抓落实。同时,建立健全领导机制和责任机制,坚持将廉政文化与税收工作同部署、同检查、同落实,并纳入年度目标考核,做到活动经常化、责任制度化、考核规范化,确保责任明确、执行有 1 / 5

以廉政文化建设推动企业党风廉政建设

以廉政文化建设推动企业党风廉政建设 发表时间:2010-07-23T12:57:22.310Z 来源:魅力中国20104月第1期作者:程金才 [导读] (河南煤化焦煤集团鑫珠春公司政工部,河南焦作 454000) 中图分类号:F205 文献标识码:A 文章编号:1673-0992(2010)04-043-01 大力推进廉政文化建设,是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程,是加强党风廉政建设的创新之举,也是推进社会和谐发展的必然要求。廉政文化作为企业文化的一种,在企业党风廉政建设中发挥的作用日渐重要。企业要大力加强廉政文化建设,引导企业廉洁诚信、依法经营,为企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。 企业廉政文化具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性和广泛的群众性,在党风廉政建设中发挥着巨大作用。以企业廉政文化建设作为党风廉政建设的重要途径,可以开阔党风廉政教育的视野,拓展党风廉政教育的思路,丰富党风廉政教育的方法和手段,为加强党风廉政建设注入强大的文化推动力。 1.开展廉政文化建设 要在企业文化的框架下,着力营造廉政文化氛围,用强大的氛围感染和引导人。企业开展廉政文化建设,其目的就是为了防止违法违纪行为的发生,在企业内部形成健康、和谐的企业氛围,促进企业的团结稳定和经济发展。因此,要把企业廉政文化建设与企业经营、管理相结合,充分利用廉政文化对于企业自身发展的强大推动作用,把廉政文化建设与企务公开、民主管理等促进企业内部党风廉政建设、改善企业内部关系的措施紧密结合起来,通过廉政文化建设营造企业廉洁、清明、和谐、守法的内部环境,从而提高企业的经营、管理和精神文明建设水平。通过大力弘扬廉政文化,培养廉政意识,积极引导企业员工特别是领导干部牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观,引导企业员工自觉树立讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的价值取向,进而在企业中形成良好的尚廉氛围,促进党风和社会风气的进一步好转,建设和谐高效企业和和谐社会。 2.发挥廉政文化在企业党建中的积极作用 要把企业廉政文化建设纳入企业党建工作中,并把它作为党风廉政建设的重要途径抓紧抓好。要紧密结合前几年开展的保持共产党员先进性教育活动和“八荣八耻”的教育活动,紧密结合中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的相关论述,通过认真学习党章,履行党章赋予的责任和义务,更加自觉不断提高企业党组织的战斗力,加强企业领导班子建设、发挥党员先锋模范作用,充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。 3.要把企业廉政文化建设作为企业文化建设一个重要任务,以此提高企业的文化竞争力 要把廉政文化有机地融入企业文化,将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化之中,通过这种方法,可以丰富企业文化的内涵,彰显企业文化的强大现实作用,提升企业文化的品位,培养企业员工高尚的价值观念、道德修养、敬业精神和廉洁操守,进而提高企业整体的文化魅力。廉政文化在建设过程中必须要注重不断增加文化内涵,提升建设品位。在理念与内容设计上,要注重吸收传统廉政文化中的精神养分,把传统文化精华与新时代主旋律结合起来,把其他样式的文化和廉政文化结合起来。在形式上要与时俱进,充分发动广大干部、职工群众积极参与廉政文化建设活动,将廉政文化渗透到企业的各个角落中,真正发挥廉政文化的功能。 4.要建立规范管理行为的监督机制 践行廉政理念,规范从业行为,既需要教育引导,又需要制约监督。一方面,要建立完善监督机制。要围绕领导干部和有业务处置权的管理人员的管理行为,建立健全廉政制度,把“诚信经营、勤政兴企”的廉政理念从教育引导提升到制度规范,防止各类管理人员行为失范。另一方面,要进一步拓宽监督渠道,重视发挥和调动基层党组织、广大党员和员工在监督和管理中的智慧和积极性。要坚持每年对党风廉政建设情况进行检查,聘请党风廉政建设监督员,坚持述职述廉和民主评议干部制度,对领导干部和有业务处置权的管理人员在生产经营、改革改制等方面的管理行为进行监督,使他们正确行使手中的权力。同时,要建立健全责任追究机制,切实抓好制度的落实,努力提升制度的执行力,为推行企业廉政文化创造良好的执行环境,加大了管理行为的督察力度。 5.在建设廉政文化时要紧密联系效能监察 廉政文化建设是预防腐败工作的重要举措,也是深化效能监察的根本保证。加强廉政文化建设,就要着眼于生产经营的重点、难点和管理的薄弱环节,强化监督监察,进一步实现效能监察工作覆盖范围、工作领域和监察效果的不断延伸。认真搞好企务公开,自觉接受群众职工监督。要向效能监察要廉洁要效益。经营工作开展到哪里,监察就跟到哪里,以全程化来加强效能监察;要充分运用科学管理理念,掌握客观规律,以现代化管理来推进效能监察;要培养造就一批掌握专业知识的高素质复合型人才,以人才复合化来实现效能监察。 6.要认真把握角度和方法,积极推进廉政文化进班子、进部门、进岗位、进家庭 廉政文化建设是横向的多方面的建设,也是一个纵深的各个层面的建设。因此,在进行廉政文化建设时,必须多维度地整体推进。一是进班子。要突出对各级领导干部廉洁从业的教育,使廉政文化在领导班子中扎根,在领导干部班子中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气;二是进部门。要努力在科室营造廉荣腐耻、从廉如流的浓厚廉政文化氛围;三是进岗位。要结合职业道德教育,制定具有经营管理岗位和工作岗位特点的从业行为规范,把廉洁从业的要求融入岗位职责;四是进家庭。要开展以创建廉洁家庭为内容,以陶冶情操为目标,以寓教于乐为形式的亲情助廉活动,共筑家庭廉洁防线,努力形成廉政文化氛围。 7.要把舆论阵地为重要载体,推进廉政文化建设 舆论一直以来都被视为推进党风廉政建设的一个重要载体,它的作用历来都受到重视。加强廉政文化建设,务必要把舆论阵地作为重要载体,充分利用这些阵地组织主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的廉政文化建设活动,弘扬廉洁思想,增强廉洁意识,营造浓厚的廉政文化氛围,并把营造出来的氛围进一步延伸到各个角落。同时,通过建立行之有效的保障制度,明确党委、纪委和其他职能部门的职责,切实做到分工明确、任务明确,形成廉政文化建设的合力,充分发挥廉政文化建设的作用。④①

相关文档
最新文档