国信证券股份有限公司的发展历程与运营模式

国信证券股份有限公司的发展历程与运营模式
国信证券股份有限公司的发展历程与运营模式

目录

摘要 (1)

关键词 (1)

前言 (1)

1.我国证券公司概况 (2)

1.1.证券公司的作用 (2)

1.2.我国证券公司的发展历程 (3)

1.3.证券行业吸引力分析 (3)

2.国信证券股份有限公司的概况及发展历程 (6)

2.1.国信证券股份有限公司概况 (6)

2.2.国信证券有限公司的发展历程 (6)

3.国信证券当前面临的一些问题及机遇 (7)

3.1国信证券当前面临的危机及应对策略 (7)

3.2当前国信证券以及我国证券行业面临的机遇 (9)

结束语 (12)

参考文献 (12)

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国信证券股份有限公司的发展历程与运营模式Guosen Securities Co., Ltd. course of development

and operation mode

摘要:证券市场以其独特的方式影响着近现代社会,对社会经济发展起着重要作用,是我国资本市场的重要组成部分,对资本市场的健康发展起着重要作用。证券公司在证券市场中扮演着重要的角色,本文以国信证券股份有限公司为例,结合自身实践,阐述我国证券公司的发展历程和运营模式特别是营销模式。通过具体的案例,对国信证券股份有限公司经纪业务的营销状况进行分析,并提出其中存在的一些问题,同时对国信证券股份有限公司的营销策略提出合理化建议。Abstract:The stock market affect modern society with its unique way, plays an important role in the economic development, is an important part of China's capital market , play an important role in the healthy development of capital markets. Securities companies plays an important role in the stock market, this paper take Guosen Securities Co., Ltd. for example, with its own practice to explain the development process of China's securities companies and the business model, especially marketing. Through specific case, to analyze the Guosen Securities Co., Ltd. of the brokerage business marketing situation, and puts forward a number of problems which, while Guosen Securities Co., Ltd. of the marketing strategy to make reasonable suggestions.

关键词:证券市场国信证券经纪业务营销策略

Keywords: Stock Market Guosen Securities Brokerage Marketing Strategy

前言

20世纪70年代末期以来的中国经济大浪潮,推动了资本市场的的萌芽和发展,在过去的30多年时间里,中国经济经历了翻天覆地的变化,资本市场也取得了辉煌的成就,中国的资本市场从无到有,从小到大,从区域到全国,得到了迅猛发展。

无论是从上市公司的数量、融资金额还是投资者数量等方面,我国资本市场已经具

备了相当的规模,在产品以及法规制度方面,市场的基本要素和基本框架已经形成,技术系统建设方面成果显著。经过不断的探索和努力,我国资本市场功能和作用日

益显现,规范化程度不断提高。资本市场,作为一个新兴市场,在融资、优化资源

配置等方面为我国经济的发展发挥着越来越重要的作用【1】。资本市场是现代金融市场的重要组成部分, 其本来意义是指长期资金的融通关系所形成的市场。但市场经

济发展到今天, 资本市场的意义已经远远地超出了其原始内涵, 而成为社会资源配

置和各种经济交易的多层次的市场体系【2】。证券市场是我国资本市场的重要组成部

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分,是股票、债券、投资基金等有价证券发行和交易的场所。证券市场是市场经济发展到一定阶段的产物,是为解决资本供求矛盾和流动性而产生的市场。证券市场以其独特的方式影响着近现代社会,对社会经济发展起着重要作用:1.它是联系资金供应者与资金需求者的桥梁;2.证券市场是企业筹集社会资金的另一渠道; 3.为政府提供公开市场操作的调节杠杆;4、证券市场是社会资金重新配置的调节机构;

5.证券市场是观察经济状况的重要指标,其中证券市场中的股票市场有“经济晴雨表”的美称。在上海和深圳证券交易所成立后,中国证券市场特别是股票市场开始飞速发展,截至2011年4月22日,沪市拥有上市公司905家,上市股票949只,深市拥有上市公司1263家,上市股票1305只,沪深股市流通市值新报214283亿元。从广义上讲,证券市场是指一切以证券为对象的交易关系的总和。作为证券中介机构之一的证券公司在证券发行和交易中起着重要的作用。证券公司:是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务,具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司【3】。目前,我国共有106家证券公司,其中有中信证券、兴业证券、长江证券等15家上市券商。国海证券“借壳”SST集琦(000750)于5月12日获证监会通过,若一切顺利,国海证券将成为A股的第16家上市券商【4】,相信未来将会有更多的券商上市。随着证券公司业务范围的扩大,券商之间的竞争也日益激烈,券商经纪业务是证券公司利润的重要来源。证券经纪业务,是指证券公司通过其设立的证券营业部,接受客户委托,按照客户要求,代理客户买卖证券的业务【5】,证券从业人员根据客户交易额的佣金比例再乘以公司给出的一定比例来获取提成,所以抢占客户和维护客户来获取佣金收入成了从业人员薪酬的重要保证。证券公司为了抢占客户,不惜降低佣金费率和采取人海战术,大打价格战,使得各大证券公司元气大伤,在现在股市低迷的状况下,价格战的负面影响越来越明显。随着融资融券业务的推出,券商又有了新的利润来源,未来新三板和国际板的推出又将会给券商带来丰厚的利润,各大券商摩拳擦掌,积极备战新三板,到处跑马圈地,券商又显露出新的曙光,总之未来券商机遇与挑战并存,各证券公司只要紧紧抓住机遇,未来钱景必定可期,商海无蓝海①,只有那些经得起考验支撑下来的胜利者才能立于不败之地。

1.我国证券公司概况

1.1.证券公司的作用

①在不同的语境,蓝海有不同的意思.1.蓝海是一种没有恶性竞争,充满利润和诱惑的新兴市场.2.是一种避免激烈

竞争,追求创新的商业战略,本文采用前一种意思。

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证券公司是证券市场重要的中介机构,在证券市场中发挥着重要的作用。一方面,证券公司是证券市场投资和融资服务的重要的提供者,为证券发行和投资者提供专业化的服务,如证券发行和上市保荐、承销、代理证券买卖【6】。另一方面,证券公司也是证券市场上的重要机构投资者,如证券公司的自营业务。另外,证券公司通过资产管理方式,为投资者提供证券及其它产品的投资管理服务。

1.2.我国证券公司的发展历程

我国证券公司数量上从无到有,规模上从小到大,历史不过三十多年时间,却取得了辉煌的成就。

20世纪80年代开始,我国恢复发行国债,一批中小企业开始尝试股份制改革,这些中小公司由于自身能力方面的限制,不能凭自身的条件股改成功,便需专门的中介机构服务,由此催生了第一批类似现在证券公司的中介机构,这也是现代证券公司的雏形。

1990年和1991年上海证券交易所和深证证券交易所的设立,股票开始在较为集中的场所开始交易,各证券经营机构的业务开始转入集中交易场所,当年末,机构类会员达到70多家。

1998年底,我国《证券法》出台,证券公司实行分类管理,分为经纪类和综合类。随着证券市场的逐步低迷和结构型调整,2003年底至2004年上半年,一批证券公司的问题急剧暴露,证券行业多年累积的风险呈现集中爆发态势,证券公司面临产生以来的第一次行业危机。当时,证券公司的风险已严重危及到资本市场的安全,并影响到社会的稳定,成为制约资本市场健康发展的突出问题,情况十分严重,2002年我国证券公司整体亏损达400亿【7】,2004年亏损达9亿元。2004年1月,国家颁发《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》,从战略和全局的角度,对我国资本市场的改革和发展做出了全面部署,并对加强证券公司的监管、推动证券公司规范经营提出来明确的要求。经过三年的综合治理,主要取得了三大成就:一是证券公司历史遗留风险彻底化解,财务状况显著改善,合规经营意识和风险管理能力明显增强;二是证券公司监管法规制度逐步完善,基础性制度的改革取得实质性进展,日常监管、市场退出和保护的长效机制初步形成;三是监管队伍得到了全面锻炼,监管的有效性、针对性明显增强监管权威大大提高。

截至到2011年,我国共有证券公司106家,其中上市券商15家,证券公司数量和规模上都有很大发展。

1.3.证券行业吸引力分析

通过分析证券行业吸引力的分析,有助于了解券商的行业前景,进而间接说明

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国信证券股份有限公司的行业吸引力。我国证券行业起步较晚,从20世纪80年代到现在不过三十年时间,证券行业从最原始的分散经营,到现在券商的遍地开花,券商行业也进入了生命周期理论中的高速成长阶段,也是券商间竞争程度达到最激烈的时期,任何产业,无论是国内的还是国际的,无论生产产品还是提供服务,竞争规律都体现在五种竞争的作用力:新的竞争对手入侵、替代品的威胁、客户的砍价能力、供应商的砍价能力、以及现存竞争对手之间的竞争【8】。这些作用力最终汇集起来着该产业的最终利润潜力。下面利用波特的五力模型具体来进行分析:

上图即为波特的五力竞争模型,下面就用这个模型来对证券行业吸引力进行分析:

1.3.1潜在新进入者的威胁:对于一个产业来讲,进入威胁的大小,取决于进入壁垒,对于证券行业来讲,主要存在下面四种壁垒:(1)规模经济壁垒,我国的证券业存在很大的规模经济效应,大规模的证券公司可以取得多业务协同优势和成本优势,可以取得较好的收益;(2)证券业务歧异性,波特认为,证券行业最重要的进入壁垒可能是产品歧异,当前我国证券行业逐步形成了业务歧异性。(3)资本需求,随着证券行业集中交易的普及,高智能的客户关系管理系统、几种大规模交易系统和网上委托都需要大量的资本投入,同时全国各地分销网络的建立也需要大量的精力和财力,这也限制了外部资本的进入。(4)政府政策,设立证券公司,必须经国务院证券监督管理机构审核批准。未经证券监督管理机构批准,不得经营证券业务,对证券公司分支机构的设立,中国证券会也实行了严格的标准,即使要履行入世承诺,中国证监会也严格控制步伐,因此,证券行业进入威胁小。

1.3.

2.销售者之间的竞争的激烈程度。现有竞赛争对手间争夺的激烈程度

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体现在众多的或势均力敌的竞争对手、产业增长缓慢、高固定成本等因素的相互作用力上。2002年佣金自由化改革以来,我国券商间的竞争越演越烈,呈现白热化状态,券商之间为了抢夺客户资源不断降低佣金费率,不惜大打价格战,给主要经营利润来源于经济业务的券商带来很大创伤,不过随着证监会于2010年9月颁发的最低佣金标准以及证券公司开始尝试转向专业化发展,以及更多的投资品种出现如国际板、新三板的推出等,券商间的竞争激烈程度有望得到缓和。

1.3.3.替代产品的压力。当前,我国证券行业的主要替代品包括银行业、保险业、房地产市场等,从银行方面来说,在企业融资上,银行有中长期贷款,在投资者投资上,有定期存款、银行理财产品等。但我国银行业还是以国有银行为主,在贷款上,对民营企业还有较多限制,并且成本较高,在理财产品的设计和管理上受到人力资源的制约,收益比证券公司和基金公司的相同产品低;从保险业方面来讲,它无法替代证券公司的融资功能,而从投资理财产品的比较上,其专业能力比券商差;而对于房地产市场,它的投资收益周期相对较长,并且初始投资大,流动性差,并且当前房地产市场泡沫严重,政府一直在调控房价,投资资在房地产市场上不能放开手脚。因此,当前我国证券行业的替代产品压力较小。

1.3.4.购买者的砍价能力。买方的目的是通过尽可能少的付出来获取较大收益或者更好的服务,这些都将影响产业的利润。对证券行业来讲,影响购买者砍价能力的主要因素有:(1)其行为是否是大批量进行。从证券发行来看发行行为是批量和集中的,但由于行业定价的规定,发行者砍价能力受限;从证券交易上看,其行为是分散的。(2)发行者和投资者的交易费用只占用他们交易额的极小部分。(3)证券公司的产品逐渐走进专业化,即服务产品逐渐差异化。(4)证券公司较好的服务,可以使客户获得较好的收益,相反,则会带来损失。因此,从整体来看,我国证券行业购买者的砍价能力是受到限制的。

1.3.5.供方砍价能力。证券产业的供方,主要由以下三者构成:证券发行企业、证券交易所和人力资源。证券发行者在证券市场中,既是供方又是买方。作为买方,它要购买券商的融资服务,以获取发展所需的资本;作为卖方,它要提供证券产品,如发行股票和债券,扩大市场容量,而这种交叉地位,也影响了其作为供方的砍价能力。证券交易所提供的服务是垄断的和必须的,证券公司没有砍价能力,但证券交易所的性质是非盈利机构,其砍价能力是一定的,是受到限制的,投资银行家是证券公司最宝贵的资源,是证券公司的核心竞争力。我国投资银行家还处在发展阶段,没有形成大的群体和影响力,除部分业

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务外,整体砍价能力有限【9】。综上所述,从进入威胁、买方砍价能力、现有竞争对手之间的争夺的激烈程度、替代品压力和供方砍价能力上看,我国证券行业的吸引力较大,前景广阔,这也就在宏观方面是说明了国信证券前景上是非常光明的。

2.国信证券股份有限公司的概况及发展历程

2.1.国信证券股份有限公司概况

国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国43个城市拥有59家营业网点,法定代表人为何如,现有员工9743人,其中公司本部员工1054人,其中本科以上学历人员占90%以上。

截止2009年12月31日,公司总资产749.6亿元,净资产149.5亿元,净资本107.2亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”,核心理念是“创造价值,成就你我”。2004年12月1日,国信证券获得创新试点券商资格。2007年公司实现利润总额89.71亿元,净利润68.8亿元,排名行业第三,净资产收益率94.6%;2008年,国信证券在市场剧变中经受住了考验,实现利润总额24.07亿元,净利润20.1亿元,净资产收益率17.5%;2009年,公司抓住市场机遇,实现利润总额52.39亿元,净利润41.4亿元,经纪业务股票基金交易额排名行业第三,投资银行业务股票发行家数排名行业第一,承销总金额排名行业第三。2010年1-9月,公司实现净利润20.74亿元。

2.2.国信证券有限公司的发展历程

国信证券源起于中国证券市场最早的三家营业部之一的深圳国投证券业务部,该营业部成立于1989年,90年代初期其股票交易量占整个市场的30%以上。

1994年,深圳国投证券有限公司正式成立,注册资本1亿元。国投证券在业内开创了多项第一:率先采用电脑辅助经纪交易系统,率先采用证券交易电话委托系统,率先走出深圳在异地开设分支机构,最早一批在国内尝试发行业务。

1996年,深圳市政府为振兴深圳证券市场,在深圳国投证券的基础上战略性改组成立国信证券,历经1997年和1999年两次增资扩股,注册资本增至20亿元。

2001年至2005年,中国证券市场步入漫长熊市,先后有30余家证券公司被关闭、托管或重组,国信证券稳健经营,渡过了行业低谷,并扩大了优势,2004年获得创新试点资格,成为前八家创新类证券公司之一。2007年在中国证监会主持的证券公司分类监管评级中被评为AA级,成为全中国最高等级的两家证券

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公司之一。截至2007年底,公司总资产646.4亿元,净资产107.7亿元,净资本93.1亿元。根据中国证券业协会的排名,国信证券2007年六项主要财务指标排名行业前五名。

2008年,国信证券在市场剧变中经受住了考验,实现利润总额24.07亿元,净利润20.1亿元,净资产收益率17.5%;截止2009年12月31日,公司总资产749.6亿元,净资产149.5亿元,净资本107.2亿元。2009年,公司抓住市场机遇,实现利润总额52.39亿元,净利润41.4亿元,经纪业务股票基金交易额排名行业第三,投资银行业务股票发行家数排名行业第一,承销总金额排名行业第三。

2010年,公司实现营业收入78.05亿元,利润总额40.51亿元,净利润31.10亿元,净资产收益率18.75%

3.国信证券当前面临的一些问题及机遇

运营模式:简单来说就是经营方法。企业运营模式从结构上看大致可分为五个主要部分,行政管理层面、销售层面、生产层面、技术层面、资金管理层面,本文主要从销售即营销方面来分析国信证券的运营模式。

3.1国信证券当前面临的危机及应对策略

随着2002年佣金自由化改革以来,券商之间为了争夺客户资源,抢占市场份额,不断的降低佣金费率,给经纪业务带来很大创伤,国信宜昌营业部于2010年6月份落户宜昌,属于新进入者。为了在宜昌这个券商基本上达到饱和状态下的市场,营业部采用低价策略来展开攻势,例如对小散户的佣金费率是万分之八,对大中型客户和机构则更低,而同时期的国泰君安对小散户的佣金费率是千分之一。同时国信刚落户宜昌,便采取人海战术,广泛招揽客户经理。对于没获得证券从业资格的人员,公司在每期考证券从业资格证前都会有长达两个月的培训,对于前来培训的人员都有一定的补助,这样无疑会大大增加公司的人力成本。公司培训的人员主要来自社会上跳槽的人员,如有的来自宜化,有的来自葛洲坝集团,还有的是在北大青鸟负责招生的,其中有些之前并没有炒股经验。另外有部分来自快毕业而还没毕业的大学生,事实上这样做的结果并不是很理想,后来的数据表明,对于刚毕业的大学生,由于还没进入社会,结识的人脉少,工作一两个月后,拉到的客户极少,每个月都不能达到公司给定的指标,最后留下来的很少。相反,对于社会上转业来的人员,由于其自身在社会上有一定的人脉,客户就显得多些,但由于宜昌券商本来就有许多券商,竞争十分激烈,效果不大理想。由于国信给与员工的底薪低于同行业其它证券

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公司的员工,如国信给的是1200底薪加提成,而其它条件相同的条件下,银河新世纪营业部的底薪是1500,所以有些受训人员在培训结束拿到证券从业资格证后跳到了银河等其它证券公司,公司不仅浪费了培训成本,并且名誉受到损失。另外由于近年来股票市场行情低迷,市场一直处在牛皮市中,虽然期间也有几波小牛市,但总体来看行情不大好,使得券商经纪业务这种靠天吃饭本性的行业难有作为。国信员工更迭非常频繁,一些不能完成任务的员工又被辞退,这些给公司的营运带来极大不稳定。在宜昌的许多招聘现场,都能看到人力资源部经理和属下忙碌的身驱,也有观点认为,国信这种不断辞退不断招聘员工的行为是公司的一种策略,即辞退的员工中的客户资源不能带走,只好挂在公司的名下,这样公司不仅可以避免向员工给付工资,也留住了客户资源,但从公司的长远发展和企业文化的角度来讲,对公司的发展是极为不利的,员工没有归属感,不能更好的为公司创造价值。2002年5月1月实施的“浮动佣金制”以及近几年证券公司的严重亏损,正是宣告我国证券公司仅靠提供“证券委托交易通道”而获取高额垄断利润的时代结束【10】。鉴于公司面临的困境,结合有关资料,给公司提供如下意见:如今的证券市场已经毋庸质疑地进人了一个以客户为中心的客户主义时代,在客户主义理论中, 客户成为新的客户经济中最基本的价值来源, 忠实的客户已经成为公司最珍贵的资源。所以, 作为券商必须及时改变观念, 必须以客户为中心,向客户提供更好的服务而努力。(1)维护现有的客户,现在证券市场持续不景气, 同行业之间的竞争又日益激烈, 在这种困难的情况下, 证券营业部的核心职能不再是经纪业务经营场所的精心维护, 而应当逐渐转变成客户资源开发、服务和维护的中心。开发一个新客户是非常困难的,而要失去一个现有的客户却非常易,维护一个老客户持续为公司带来利益的成本比开发一个新客户的成本低得多, 失去一个精心维护的老客户对公司是一件非常可惜的事情。杰克·韦尔奇说过, 我们所做的每一件事, 要么是争取客户, 要么是维系客户。研究表明, 留住现有客户有更大的意义, 因为开发一个新客户的平均成本是留住老客户的5倍, 而流失一个老客户的损失,大约需要争取到10个新客户才能弥补。这样看来,维护一个已有的客户就显得非常重要。这一点国信宜昌营业也已经意识到了,并且在努力维护中,如公司给每几个客户经理中的客户配置一个理财顾问,向这些客户及时反馈市场信息,并免费向客户推荐些精心研究的股票,以减免客户的损失并努力让客户资产增值,这些方案也起到了一定的积极作用。同时国信宜昌营业部在每个周六都会有个投资报告会,向客户介绍当前的市场形式,投资策略,并且讲授投行部的研究成果,让与会者讨论心得,这样不仅能让客户学到更多的知识,也增强了客户之间的感情,同时拉近了客户与公司之间的关系。(2)客户的忠诚与否决定了券商

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的生存。在激烈的市场竞争中, 客户忠诚程度是券商取得成功的关键要素之一。任何一家券商都承担不起失去客户的损失, 尤其是现实环境下, 佣金的下调, 证券市场的持续低迷等因素使券商之间的竞争达到白热化, 而潜在客户的总量并没有增长,获得客户的成本自然就十分高, 事实上一个地区券商间的客户流动主要是存量客户之间的流动,即一家证券公司的客户被另外一家证券公司挖走,新增客户数量不是很大。怎样才能留住客户, 那就是提高客户的忠诚度。除了券商无法改变的一些客观因素, 对于券商来说,如何获得客户的忠诚,主要在获得客户的信任上下工夫。首先要有坦率公正的态度, 值得信赖的行为, 令人信服的能力, 尊重客户的观念以及令人尊敬的人格。因此, 如何赢得客户信任, 是摆在券商面前的一个重要问题。只有你所提供的服务,得到了客户的满意和高度赞同, 产生了依附性, 客户才能对你信任并且忠诚, 你才有了生存的基础, 才能在未来的市场竟争中赢得生存和发展,这点国信宜昌营业部就做的比较到位。(3)提供个性化服务来锁定客户。券商是以佣金作为收人的主要来源,这决定了佣金标准的下降存在一个极限,而到了那时, 券商的佣金策略就对客户失去了吸引力。相反, 个性化服务是不存在极限的, 针对不同特点和需求提供客户迫切需要的个性化服务, 对于维持客户是非常稳定而有效的。比如, 针对资金量和交易量较大的重点客户, 利用移动与联通的短消息平台开通短消息服务, 定期地发送短信, 内容可以包括当日报纸的重要消息、股市资讯、专家点评等。还可根据电子邮件成本低、传递方便、内容丰富的特点,利用其为客户传递券商的最新研发报告以及投资资讯。另外, 安排特定人员进行客户回访工作, 及时掌握客户的最新动态, 为券商客服体系的调整提供参考, 让客户感受券商完美的亲情服务【11】。

3.2当前国信证券以及我国证券行业面临的机遇

2011年或将成为我国证券行业的自主转型元年。权威人士透露,今年监管部门将推动证券公司深化合规管理,引导证券公司以客户需求为导向提升差异化发展的实

力和行业竞争力【12】。

3.2.1.2010年证券业协会公布《关于进一步加强证券公司客户服务和证券交易佣金管理工作的通知》要求证券公司在经纪业务全成本核算的基础上,按照“同等客户同等收费,同等服务同等收入”的原则,针对不同分类客户制定相应的佣金标准,经备案,公示后方可执行【13】。在券商经纪业务竞争白热化的状况下,通知的颁发犹如天降甘露,给奄奄一息的券商经纪业务带来一丝曙光,也将增厚券商的利润。

3.2.2.2010年10月证监会主席尚福林撰文指出,稳步扩大融资融券业务试点,适时推出于证券公司融资融券业务相配套的转融通业务,完善市场交易和运行机制【14】。转融通业务如果能够推出,将对融资融券业务带来提升,初步预测,如果融资

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融券业务交易额占到市场成交额的15%左右,则融资融券金额将达到5000-8000亿元左右,这将为中国证券业贡献出500-700亿元的收入,长远来看,融资融券业务可提升券商收入30%左右,而股指期货推出初期,预计期货经纪业务收入(含IB业务和期货子公司的收入,对券商利润的收入将有3%-4%的提升,从长期来看,有8%-15%的提升。而国信证券是具有融资融券业务试点券商之一,融资融业务的推出无疑会对国信利润的增厚构成利好。

3.2.3.国际版、新三板呼之欲出:“新三板”市场特指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因为挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为“新三板”。国外公司在境内上市称作国际版,据传,在国际板上市的公司初步拟对全球五百强开放,待相关制度和技术成熟后逐步对五百强其它的公司开放。2011始,关于国际版和新三板的推出的呼声就从未间断过,相关技术难题已经攻克,只等时机一段,相信就会推出,这对券商来说是块大蛋糕,众多券商蠢蠢欲动,到处跑马圈地,共享盛宴,作为国内有实力的券商之一,国信证券肯定能分到一杯羹。

3.2.

4.证监会透露在十二五期间将鼓励更多的公司上市融资,实现资本市场大扩容,预计到十二五末期,上市公司规模可扩大一倍,这将给拥有证券承销资格的公司带来极大机遇。在证券业协会网址上可以查到,2010年证券公司业绩排名情况,其中国信证券以526701473万元的股票及债券承销金额名列11名,于2011年完成46家上市公司的承销业务,排名第3名【15】,可以看出国信证券承销业务的实力,在十二五资本市场大扩容的形势下,必将有很大的成就。(以下数据来源于证券业协会网站)

1、2010年度证券公司股票及债券承销金额排名

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2、2010年度证券公司股票及债券主承销家数排名

另外,有关人士透露,今年有关部门将进一步完善以净资本为核心的行业风控指标体系,组织券商集中开展压力测试,客户保证金检测系统也将完成并投入运行。而在我国证券市场对外开放的趋势下,证券行业也将以更快的步伐“走出去”,监管部门将鼓励证券公司设立境外子公司,发展跨境业务,同时着手推进证券公司、基金公司香港子公司在境外募集资金进行境内证券投资业务试点。中信证券于2011年3月28日拟发行规模不超过发行后公司总股本的10%,并授予簿记管理人不超过上述发行的

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H股股数15%的超额配售权,首开国内券商港股上市先河,标志这国内券商国际化的

开端,将来会有越来越多的国内券商走出国内,走向全球,就像摩根大通、摩根士

丹力那样的知名世界投行,相信国信证券也将会有这一天。

结束语

国信证券经历了二十多年的发展,规模上由弱变强,由小到达,经历了资本改

革开放以来中国翻天覆地的变化,也经历了资本市场的沉沉浮浮,逐渐成为国内一

家实力强大的券商。虽然近几年资本市场特别是股票市场不景气及行业间的日益激

烈的竞争导致经纪业务下滑,但这正是券商加快转型的好时机,证券公司应当改变

过去那种靠天吃饭的本性,加快差异化发展战略,形成各自的核心竞争力,差异化

发展战略的目的是专业化,即在自己自己的核心竞争能力上高度专业化,例如国信

证券的优势在于创新研发能力及证券承销业务,国信证券可以朝着这两个方向专业

化发展。虽然行业竞争激烈,佣金战白热化,但从上文分析可以看出,2011年,券

商行业面临着巨大机遇,无论是鼓励更多的公司上市还是新三板的扩容,融资融券

业务的推出都将会给券商带来丰厚的回报,钱景可期。同时2011年又是证券行业自

主转型元年,国信证券应当牢牢把握住这次契机,实行差异化战略,同时加大研发

能力,达到专业化的目的,力争走出中国,走向世界。

致谢:通过近半年时间的努力,终于完成了我的毕业论文,这是对我四年学习过程的一个总结,论文的完成让我认识到付出与收获是成正比的。首先,我要感谢我的导师,论文写作过程中,从论文的选题、结构的安排、资料的搜集到初稿完成后的审阅和修改,无不倾注了他大量的心血。在此,向恩师表示诚挚的敬意和感谢!

其次,我要感谢我的家人。你们无私的奉献和支持,是我最大的支柱和后盾:你们的鼓励和安慰,给予了我不断前进的信心和动力。感激之情实难言表。

另外,我还要感谢经管学院对我的教育和培养,她让我在四年的大学生涯中取得了很大的进步,获得了丰富的专业知识。

最后,对诸位评审本论文的专家表示诚挚的感谢!由于本人的水平有限,文中难免存在许多疏漏,敬请各位专家指正。

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[6]祝玉斌.中国综合类证券公司业务动态形成过程研究[M].北京.经济科学出版社.2007.12.P3-P4

[7]周素华.券商普遍亏损现象[J].资本市场.2003年第5期

[8]迈克尔·波特.竞争优势[M].陈小悦译,华夏出版社.1997.P3-P4

[9] 祝玉斌.中国综合类证券公司业务动态形成过程研究[M].北京.经济科学出版社.2007.12.P122-P124

[10]马朝晖.客户主义时代来临券商如何应对[D].2005. 12

[11]罗庆忠.我国证券公司的发展与创新研究[D].2004

[12]我国证券业将迎来“转型年”[N].上海证券报.2011-01-04

[13]解读《关于进一步加强证券公司客户服务和证券交易佣金管理工作的通知》[N].上海证券报.2010-10-08

[14]大力扩大融资融券业务试点的意义[N]上海证券报.2010-08-15

[15]中国证券业协会网站.https://www.360docs.net/doc/d616447361.html,

《国信证券客户经理营销行为规范》解读

一. 单选题(共10题,共30分) 1. 客户经理在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与客户利益发生冲突或可能发生冲突的情形时,及时向公司报告并采取措施予以避免;当无法避免时,确保()的利益得到优先对待。(3分) 2. 以下说法正确的有:()。(3分) 3. 4. 根据(),客户经理应公平对待其所招揽和服务的客户。(3分)

5. 客户经理在从事客户招揽和客户服务等活动时,应当主动向客户出示(),明示其所在的分支机构、姓名、执业资格信息、职责范围、公司规定等事项和内容。(3分) 6. 根据(),客户经理应本着对客户和公司高度负责的态度执业,认真履行各项职责。(3分) 7. 根据(),客户经理应当以诚实和公正的态度合规执业,按照法律、法规和准则的要求,如实告知客户

8. 《营销行为规范》所称客户经理是指公司各相关部门及分支机构从事经纪业务营销活动的()。(3 9. 根据(),客户经理在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与客户利益发生冲突或可能发生冲突的情形时,及时向公司报告并采取措施予以避免;当无法避免时,确保客户的利益得到优先对待。(3分) 10. 客户经理可以从事的行为包括:()(3分)

二. 多选题(共10题,共40分) 1. 客户经理在向客户介绍业务时,不得有以下()行为。(4分) 2. 客户经理不得与()等合作开发客户。(4分) 3. 客户经理应清晰、准确、客观地向客户介绍证券市场和公司的基本情况以及与证券投资和交易有关的(),帮助客户树立正确的投资理念,增强风险意识。(4分)

4. 5. 客户经理从事客户招揽和客户服务等活动,应当严格遵守法律、法规和准则的要求,不得有以下违背法律或者职业道德的行为:()。(4分) 6. 《营销行为规范》所称的分支机构是指公司下属各营业网点,包括()。(4分)

融资融券业务基础知识培训

融资融券系列之九:融资融券交易相关风险 融资融券交易作为证券市场一项具有重要意义的创新交易机制,一方面为投资者提供新的盈利方式、提升投资者交易理念、改变“单边市”的发展模式,另一方面也蕴含着相比以往普通交易更复杂的风险。除具有普通交易具有的市场风险外,融资融券交易还蕴含其特有的杠杆交易风险、强制平仓风险、监管风险,以及信用、法律等其他风险。投资者在进行融资融券交易前,必须对相关风险有清醒的认知,才能最大程度避免损失、实现收益。融资融券交易中可能面临的主 (四)举例说明 以国信证券为例,假设客户融资、融券授信额度分别为90万、10万;客户提交的可充抵保证金证券A市值100万、折算率为60%、融资、融券保证金比例均为90%;融资(或融券)后市场整体上涨30%。则: 1、融资交易 根据担保物价值计算的最大融资金额:保证金/融资保证金比例=100×0.6/0.9=66.7万;融资授信额度为90万。客户实际融资66.7万,此时,保证金余额:100×0.6-66.7×0.9=0,不能新增融资、融券。市值上涨后,维持担保比例:担保物价值/负债=(100+66.7)×130%/66.7=325%,保证金余额:(100×130%+66.7×30%)×0.6-66.7×0.9=30万,客户可以新增融资、融券,也可以提取担保物。 2、融券交易 根据担保物价值计算的最大融券金额:保证金/融券保证金比例=100×0.6/0.9=66.7万;融券授信额度为10万。客户实际融券10万,此时,保证金余额:100×0.6-10×0.9=51万,但融券额度余额为0,客户还可以新增融资,但不能新增融券。 三、了结交易 了结交易是指了解因融资融券产生的债权债务关系,即客户向证券公司偿还所借入的资金或证券。 了结交易的方式有两种:一是客户通过卖券还款或者直接还款(买券还券或者直接还券)主动了结融资(或融券)交易;二是因触发合同约定平仓条件而被证券公司强制平仓。 四、剩余资金、证券的划转 了结交易后,客户可以将剩余证券转回普通证券账户,将剩余资金转回信用资金第三方存管银行账户。对于买券还券所多还的证券或融券强制平仓后的剩余证券,由证券公司主动划回给客户。 五、交易期限和信用账户注销 每笔融资(或融券)的期限不超过六个月,期限顺延的,应符合《证券公司融资融券业务试点管理办法》和证券交易所规定的情形。以国信证券为例,如果证券暂停交易恢复日在该笔交易到期日之后,可以给予期限顺延,但不超过“交易恢复日”与“30个自然日”两者之间的较短期限。(目前,我公司与国信证券在处理此问题上有所不同:我公司规定融券卖出证券暂停交易恢复日在该笔交易到期

国信证券及其历史沿革

国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国43个城市拥有64家营业网点,法定代表人为何如,现有员工11876人,其中本部员工1260人,本科以上学历人员占90%以上。公司的经营范围为:证券经纪、证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动相关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;为期货公司提供中间业务。截止2010年12月31日,公司总资产652.48亿元,净资产176.59亿元,净资本125.07亿元。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”,核心理念是“创造价值,成就你我”。2004年12月1日,国信证券获得创新试点券商资格。2010年,公司实现营业收入78.05亿元,利润总额40.51亿元,净利润31.10亿元,净资产收益率18.75%。2007-2010年四年间,累计实现营业收入331.5亿元,利润总额206.8亿元,净利润161.7亿元. 发展历程2001年至2005年,中国证券市场步入漫长熊市,先后有30余家证券公司被关闭、托管或重组,国信证券稳健经营,渡过了行业低谷,并扩大了优势,2004年获得创新试点资格,成为前八家创新类证券公司之一。2007年在中国证监会主持的证券公司分类监管评级中被评为AA级,成为全中国最高等级的两家证券公司之一。截至2007年底,公司总资产646.4亿元,净资产107.7亿元,净资本93.1亿元。根据中国证券业协会的排名,国信证券2007年六项主要财务指标排名行业前五名。1996年,深圳市政府为振兴深圳证券市场,在深圳国投证券的基础上战略性改组成立国信证券,历经1997年和1999年两次增资扩股,注册资本增至20亿元。1994年,深圳国投证券有限公司正式成立,注册资本1亿元。国投证券在业内开创了多项第一:率先采用电脑辅助经纪交易系统,率先采用证券交易电话委托系统,率先走出深圳在异地开设分支机构,最早一批在国内尝试发行业务。国信证券源起于中国证券市场最早的三家营业部之一的深圳国投证券业务部,该营业部成立于1989年,90年代初期其股票交易量占整个市场的30%以上。

国信证券金融证券部门招聘试题

国信证券金融证券部门招聘试题 国信证券, 招聘, 试题, 金融 证券部门常见综合分析与计算题举例 1. 一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票,所筹资金由于客观情况发生变化,未能用于招股说明书所规定的项目,而是经董事会决定用于另外的项目。由于该项目所需资金较多,公司董事会决定再次募股,并就新股种类、数额、发行价格、发行起止日期等事项作出决议,初步计划在次年的上半年完成发行。董事会将有关材料报送主管部门批准。 问:该公司的申请能否会得到批准为什么 2.在年初,李先生拥有如下数量的4种股票,年初和预期来价格为: 股票股数(股)年初价格(元)预期年末价格(元) A 1000 5 6.5 B 200O 6 7.2 C 500 8 8.8 D 1000 1010.5 请计算李先生的期望收益率。(计算到小数点后两位) 全融部门时事理论题举例 1.我国的外汇储备主要来源于哪些渠道其增加对基础货币供给会产生怎样的影响 2.试论述我国1998年3月改革存款准备金制度的基本内容,并分析此次准备金制度改革的理论意义和政策意义。3.试论我国在亚洲一些国家发生金融危机、汇率普遍下跌的情况下保持人民币汇率稳定的理论依据和实证意义。 4. 分析我国商业银行呆账及不同的处理方法。 参加了银监会派出机构的考试,人力资源岗。考试内容主要是经济金融 会计类为主,所以看到试卷后就知道一定没戏了(没有经济学功底:( 第一答题:20个填空,都是经济、财政、金融、银行会计等方面的常识题,学过经济学方 面课程的同学一定可以拿高分。可惜俺是纯文的,经济的不懂,基本都不会: ( 第二大题:20个选择题,不定项选择。也都是经济、财政、银行会计等方面的常识题。没 见过的人觉得好难好难,比如俺。其他人可能会觉得小菜一碟啦。 第三大题为简答题,根据报考岗位的不同进行选做,分为监管岗、法律岗、统计分析岗、 会计岗、计算机类岗、综合文秘管理岗,题目分别为(大致的意思,具体记不清了): 监管岗: 1、我国银行业面临的风险是什么 2、哈哈哈,忘记了我是应届生 法律岗: 1、我国处理问题银行都有哪些法律和依据 2、加入WTO对我国银行立法的影响 统计分析岗; 1、淡泊分布(具体记不清了,英文音译)的特征是什么举几个生活中的例子。 2、我国商业银行在风险应用管理方面存在的问题(反正是关于风险管理的) 会计岗: 1、我国会计体系的框架是什么 2、美国《***82年(貌似叫什么班德斯—德鲁斯)会计法案》的原则和内容是什么 综合文秘管理岗: 1、怎样完善银行业的内控机制 2、银行业从业人员的职业操守是什么 第四大题:论述题,二选一,600-800字 1、谈谈国际化银行应具备的特征 2、结合新农村建设,谈谈如何完善农村金融服务体系 第五大题: 英译汉(貌似是关于政府在银行业监管中的角色和作用),挺长的一段英文,据同参加考 试的某些人士说,还是很简单的。证券部门常见综合分析与计算题举例 1. 一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票,所筹资金由于客观情况发生变化,未能用于招股说明书所规定的项目,而是经董事会决定用于另外的项目。由于该项目所需资金较多,公司董事会决定再次募股,并就新股种类、数额、发行价格、发行起止日期等事项作出决议,初步计划在次年的上半年完成发行。董事会将有关材料报送主管

国信证券电话营销操作手册

国信证券电话营销操作手册 [您有足够的威望或权限浏览此文章,以下是加密内容:] 电话营销操作手册 一个证券营销的操作方法。 电话营销的业务流程 电话营销称之为电话营销并不是一个精确的命名,称之为电话销售可能更为确切。因为电话虽然在这种营销模式的各个环节都发挥作用,但主要的作用在于发现目标客户群和与客户建立成交前的沟通和交流。通过对电话营销业务流程的剖析我们可以清楚地了解这种模式是如何使用并发挥效力的。 目前证券投资者的消费者我们可以划分为(散户)中小个人投资者、大户(实力雄厚的个人投资者)和机构户(机构投资者)。对于三者的特征大家应该非常清楚,我们没有必要在这里赘述。但有一点必须指出,对于电话营销这种模式而言,所针对的目标客户基本集中在中小散户区域。这与大部分券商的客户管理策略和中小散户的特性有关。 大部分券商在目前的市场中都把竞争的焦点集中在大户和机构户群体,对中小散户往往是缺乏服务或没有服务的。在这种状况下,中小散户是非常易于被电话营销模式中的服务所吸引的。而且中小散户在选择营业部的过程中会搀杂一定的个人情感因素,电话营销模式中所强调的一对一营销、持续性营销、感情营销也成为吸引中小散户的重要因素。 就开拓能力进行分析,开发大户或机构户对能力的要求较高,而且相当程度上这类客户的开发取决于一些非常规因素。所以电话营销模式并不适用于上述客户的开发,其主要针对的是中小散户市场。 电话营销工作流程如下: 第一步:准备工作 1、确定管理人员:确定团队长、分析师人选 2、营销客户经理团队建设:招聘、培训、设定薪酬制度等 3、目标市场的选择:区域的选择、区域分析、电话号码段的选择与分配 4、支援工作:工作场所、设备(办公家具、电脑、电话)、工作工具(资料、表格) 第二步:陌CALL电话 第三步:面见客户与投资报告会 1、日常客户面见 2、投资报告会的组织 第四步:客户追踪服务与转户 第五步:客户维护 第一步:准备工作 1、确定管理人员 1.1团队长与分析师数量 按电话营销团队的规模确定,一般一名电话营销团队长下辖5-8名电话营销人员为宜;每个电话营销团队配备一名兼职分析师 1.2团队长的素质要求:团队长建议由现有营销人员中选拔,建议重点考量以下几点 l 营销工作经验:从事证券营销工作二年以上为宜,个人具备营销开拓能力

融资融券基础知识要点20100308

融资融券基本内容摘要 1、融资融券业务:指国信证券向客户出借资金供其买入上市证券或者出借上市证券供其卖出,并收取担保物的经营活动。 2、授信额度:指国信证券根据客户的资信状况、担保物价值、履约情况、市场变化、国信证券财务安排等因素综合确定的客户可融资融券额的最高限额。客户融资融券的总额不得超过授信额度; 3、客户信用交易担保证券账户:也称客户证券担保账户,指国信证券以自己的名义在证券登记机构开立的、专用于记录客户委托国信证券信托持有相关证券以担保国信证券因向客户融出资金和/或证券所生债权的证券账户; 4、客户信用交易担保资金账户:也称客户资金担保账户,指国信证券以自己的名义在商业银行开立的、专用于存放客户委托国信证券信托持有的相关资金以担保国信证券因向客户融出资金和/或证券所生债权的资金账户; 5、信托财产、担保物:指存放于国信证券“客户信用交易担保证券账户”和“客户信用交易担保资金账户”并记入客户信用账户内的所有资产,该等资产为客户向国信证券提供的融资融券债权的担保物,包括客户向国信证券提供的保证金和用于充抵保证金的自有证券、客户融资买入的全部证券和融券卖出所得全部价款以及客户信用账户内所有其他资产; 6、保证金:客户向国信证券申请融资或融券,应当向国信证券提交一定比例的保证金。保证金可以证券充抵。可充抵保证金证券名单以国信证券不时确定并公布者为准。 7、保证金比例:保证金比例是客户融资买入证券或融券卖出证券时交存保证金与融资金额或融券金额的比例,用以控制客户每笔融资融券交易初始资金放大倍数。保证金比例分为融资保证金比例和融券保证金比例 8、保证金可用余额:指客户用于充抵保证金的现金、证券市值及融资融券交易产生的浮盈经折算后形成的保证金总额,减去客户未了结融资融券交易已用保证金及相关利息、费用的余额, 9、可充抵保证金证券折算率:指在计算保证金金额时,客户提交的作为充抵保证金的证券按其证券市值折算为保证金的比率 10、维持担保比例:指客户担保物价值与其融资融券债务之间的比例 11、标的证券:指客户融资可买入的证券及国信证券可对客户融出的证券,以国信证券不时确定并公布的融资买入标的证券名单和融券卖出标的证券名单为准; 12、警戒线:140%。按当日收市价计算,客户信用账户维持担保比例小于或等于该比例的,国信证券以本合同约定的方式通知客户其信用账户已面临风险,客户应在两个交易日内补充担保物,使其信用账户的维持担保比例回升至150%以上。 13、平仓线:130%。按当日收市价计算,客户信用账户维持担保比例小于等于该比例的,客户应在一个交易日内补充担保物,使其信用账户的维持担保比例回升至150%以上,否则国信证券有权对客户客户信用交易担保证券账户内的任何证券实施强制平仓措施。 14、强制平仓:指国信证券根据本合同约定强行将客户的担保物实施无条件强制交易并将交易所得资金或证券划至国信证券账户用于抵偿客户债务的行为;

中国十大证券公司排名

中国十大证券公司分别是: 1、中信证券(上市公司,国内规模最大的证券公司之一,十大证券公司品牌,中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一,中信证券股份有限公司); 2、海通证券(于1988年,中国最早成立的证券公司之一,十大证券公司品牌,国内行业资本规模最大的综合性证券公司之一,海通证券股份有限公司); 3、广发证券(中国市场最具影响力的证券公司之一,上市公司,国内资本实力最雄厚的证券公司之一,十大证券公司品牌,广发证券股份有限公司); 4、招商证券(百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,上市公司,十大证券公司品牌,拥有国内首个多媒体客户服务中心,招商证券股份有限公司); 5、国泰君安(国内规模最大、经营范围最宽、网点分布最广的证券公司之一,十大证券公司品牌,中国500最具价值品牌,国泰君安证券股份有限公司); 6、国信证券(大型综合类证券公司,十大证券公司品牌,源起于中国证券市场最早的三家营业部之一的深圳国投证券业务部,国信证券股份有限公司); 7、华泰证券(全国最早获得创新试点资格的券商之一,十大证券公司品牌,具有较强市场竞争能力的综合金融服务提供商,华泰证券股份有限公司);

8、银河证券(联合4家国内投资者发起设立的全国性综合类证券公司,十大证券公司品牌,国内金融政权行业领先地位,中国银河证券股份有限公司); 9、中信建投(证监会批准的全国性大型综合证券公司,第一批取得创新试点资格的证券公司之一,十大证券公司品牌,中信建投证券股份有限公司); 10、光大证券(由中国光大(集团)总公司投资控股的公司,十大证券公司品牌,中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一,光大证券股份有限公司)。

国信证券客户服务投资顾问方案

国信证券客户服务投资顾问方案 国信证券北京分公司客户服务中心V客组 分析师收入分配及绩效考核办法 根据公司全面客户关系管理经营战略部署及相关规定~结合北京分公司实际~制定客户服务中心V客组分析师收入分配及绩效考核办法如下: 一~客户服务中心V客组分析师工资构成及福利保障 分析师分为三类:一类是处于试用期内的分析师,一类是已转正但未分配客户的分析师,一类是已转正且分配了部分客户的分析师。 分析师工资构成=基本工资+绩效工资+开发提成+销售奖励。 1、基本工资 分析师基本工资分为1500、1700、1900、2100、2300、2500元六档。基本工资根据分析师学历、既往工作经验、薪资水平确定。其中试用期分析师基本工资按85%发放。 2、绩效工资 绩效工资为根据分析师绩效考核结果发放的效益工资。 分析师绩效工资=绩效考核系数*月度标准绩效工资。 已转正但未分配客户的分析师每月的月度标准绩效工资参照当月北京分公司总体经营情况和员工绩效工资水平具体确定。 试用期分析师月度标准绩效工资具体金额按已转正未分配客户的分析师月度标准绩效工资的80%确定。 已转正且分配了部分客户的分析师月度标准绩效工资具体金额按已转正但未分配客户的分析师月度标准绩效工资的150%确定。 3、开发提成

开发提成=新客户提成+金色阳光账户开发提成 新客户是指分析师自行开发,下挂经纪人,的全部客户。金色阳光帐户是指分析师开发的非本人名下的金色阳光账户客户。 1 新开发客户和金色阳光账户开发提成佣金提成比例统一按以下标准执行: 客户实收佣金水平客户类别佣金提成比例 2.5‰,佣金?3‰ 1类 7% 2‰,佣金?2.5‰ 2类 6% 1.5‰,佣金?2‰ 3类 5% 0.8‰?佣金?1.5‰ 4类 4% 0.6‰?佣金,0.8‰ 5类 3% 4、销售奖励 销售奖励为根据北京分公司、客户服务中心员工销售基金、理财产品奖励和金天利等其他业务开发奖励制度的规定~可以记入个人收入的部分。计算公式为: 销售奖励=基金、理财产品销售奖励+其他业务开发奖励+有效户开户奖励。 基金、理财产品销售奖励按照《客户服务中心基金、理财产品销售预约、确认、奖励执行细则》规定执行。其他业务开发奖励按照《客户服务中心现金管理型债券协议交易奖励执行细则》、《客户服务中心金天利业务开发预约、确认、奖励执行细则》等相关制度之规定执行。 有效户开户奖励指分析师自己开发,下挂经纪人,的市值峰值超过1万元,含,的新客户。有效户开户奖发放时间为自开户当月起~6个自然月内首次达到有效户标准的月份。奖励标准为每开发一户有效户奖励50元。 国信证券北京分公司客户服务中心二O一O年三月 2

国信证券投资者教育工作经验交流

国信证券投资者教育工作经验交流 第一部分投资者教育工作实践 中国证券市场的发展壮大离不开中小散户投资者的贡献,证券市场健康运行离不开成熟的投资者,只有让投资者真正了解市场、认识市场,才能准确地把握市场,求得更多的财富增值机会,只有使让投资者真正理解证券市场的特性和风险,从思想深处牢固树立“投资有风险”、“买者自负”理念,才是一种积极负责的客户服务态度,才能维系和谐、稳定的客户关系,因此投资者教育工作对于证券公司长远发展具有极其重要的作用。 正是基于以上认识,我们在各地监管机构和协会指导下,采取了一系列有效措施构筑了全方位、多层次的投资者风险教育体系。基本上做到了将投资者教育工作落实到日常经营的各个环节,做到客户开发到哪里,创新业务发展到哪里,投资者风险教育工作就延伸到哪里,同时还借鉴境外成熟市场投资者教育的经验,积极创新,因地制宜地开展了形式多样、行之有效的投资者教育活动,并取得了一定成效。 一、公司领导高度重视在组织、制度、资金安排上确保投资者教育各项工作部署落到实处。 首先公司领导层高度重视,胡继之总裁不仅亲自担任公司投资者教育领导小组组长,而且多次在办公会议上部署协调全公司投资者教育工作,营业部组织的投资者教育活动总裁都会亲自参加,在总裁的亲历亲为下,公司上下对投资者教育工作形成了统一认识。

为了确保公司投资者教育各项工作落到实处,公司还安排了专门投资者教育工作经费预算,如2007年投入超过100万元用于投资者教育各类宣传材料、学习资料的制作和购买等等,2008年公司又为每个营业部安排了15万元合计超过600万元的年度投资者教育专项奖励基金,鼓励营业部投在资者教育工作形式和内容上进行创新,各营业部网点也都根据当地实际情况自行安排了专门的预算。 公司还建立一系列行之有效的制度保障,如根据各营业网点经验制定了《投资者教育工作指引》及《经纪业务开户管理办法》、《经纪业务投资咨询管理办法》、《呼叫中心管理办法》、《客户投诉管理办法》等配套管理制度。同时还专门制定《营业网点投资者教育工作检查方案》相关制度,不定期采取现场检查、客户调查、陌生拜访等多种形式对营业网点投资者教育工作落实情况进行检查,并将检查结果公告,对于没有动作、力度不够的营业网点视情节严重进行通报批评和营业网点责任人考核扣分处罚,对投资者教育工作卓有成效的营业部给予全公司通报表扬。 二、重视员工的自我教育,强化员工行为规X,提高员工对投资者教育工作认识。“育人先育己”投资者教育工作是否能落实到位关键在于人的因素,只有思想上高度重视,同意认识,提高员工的认识,才能将投资者教育公司扎根于公司的各项业务经营中。为此我公司在各项业务管理制度中按《证券法》要求严格规X员工行为,在营业部员工的考核管理中,学习能力是一项重要考核指标。 除此之外,公司还通过多种途径提高员工对投资者教育工作的思想认识。如多次组织学习和讨论监管机构关于加强投资者教育工作的通知精神,

国信证券实习的自我总结

国信证券实习的自我总结 很荣幸能够参加国信证券公司的实习项目。在一个月的实习期内,我学到很多证券领域的知识,熟悉了公司的运作方式,让我对证券市场有了更深的理解。相信这段经验将对我今后的职业道路产生重要的影响。 本次实习是从7月12日开始的。第一周,我培养的是对证券市场的基本认识。所学的知识包括: 1.如何摆正投资心态——在市场上坚持自己的判断,理性决策,不盲目跟风。 2.如何做决策——基于大盘走势对个别股票进行分析。 3.如何鉴别信息——利空消息宁可信其有,不可信其无。 4.基本面与技术面的区别和联系——基本面优势在于中长线分析,而技术面优势在于短线走势判断。 此外,三大证券类报刊的阅读、每只股票走势图的浏览也是每天要做的功课。经过第一个星期的学习,我掌握了股票市场的基本运做模式。为更深入的学习奠定了良好的基础。 第二周是交易大厅前台实践。这段时间我学习了开立资金账户、申请认购新股以及资金划拨的相关业务知识;掌握了证券交易软件“大智慧”的基本使用方法;分析了人民币升值对市场的影响。此外,还在空闲时间阅读了张龄松的“股票操作原理”,全面学习了k线图、均线系统等技术分析方面的知识。 第三周主要是在股票市场中实践,判断大盘及个股走势。期间,我理解了资金对于整个市场的影响以及股票成交量与价格的关系;进一步学习了黄金分割线在走势分析上的运用;研究了cr技术指标的公式以及用法。此外,还接触了一些形态理论的内容。加深了对证券市场的理解。

最后一周的学习内容为基本面分析及股评撰写,根据大盘前期走势来预测后市动向。期间,我掌握了股评的写作结构,已擅长从基本面和技术面分别对大盘进行分析并逐渐领悟到市场中各行业之间的联系。这段时间还接触到一些高级盘口技术,并对资金管理知识有了一定的了解。 通过这一个月的实习,我对证券市场的理解更为深刻了。现已习惯用理性方法来分析各种问题。懂得了市场是变幻莫测的,最重要的是抓住其中的规律。这段时间我还培养了良好的学习习惯,学会了总结的方法。每天的股票浏览让我对历史走势——尤其是经典走势产生了一些印象,从而有机会在未来的市场上找出相似的头部形态来判断后市。 良好的开端是成功的一半,相信这次实习能够为我的职业生涯领航。它让我有机会更深入地去思考今后的人生和职业规划,并给予我实现它们的动力。感谢国信证券给我这次实习机会,也希望国信能够在国内证券市场上发挥出日益强大的影响力,为国家经济发展做出应有的贡献。

Bocges国信证券营销管理制度

生活需要游戏,但不能游戏人生;生活需要歌舞,但不需醉生梦死;生活需要艺术,但不能投机取巧;生活需要勇气,但不能鲁莽蛮干;生活需要重复,但不能重蹈覆辙。 -----无名 国信证券客户经理管理制度 第一章总则 1 本制度之客户经理是指为营业部聘用的,并在本营业部有效管理下,为营业部开发证券交易客户或销售基金、理财等金融产品,获取手续费收入提成的证券客户经理。具体包括以营业部为依托开发客户的直营客户经理和利用营业部提供的营销渠道开发客户的营销团队人员。 2 为发展经纪业务,规范客户经理的管理,特制定本制度。客户经理必须严格遵守国家法律、法规和公司相关规定。 第二章客户经理的聘用及其职责 1 营业部为拓展业务,对外聘用专门人员作为客户经理,客户经理原则上应具备以下条件和资格: 具备良好的职业道德和敬业精神,无不良纪录; 具有全日制本科以上学历、身体健康,有客户基础或较强销售能力 的可适当放宽条件; 具备一定的金融证券专业知识; 除见习客户经理以外,要求通过至少两门证券从业资格考试科目。 达到公司或营业部规定的其它条件。 营业部应优先录用通过证券从业资格考试或有金融从业经历人员。

《证券法》等国家法规、政策规定不得从事证券、金融业务的人员,一律不 得录用为客户经理。 2 应聘人员须提供履历书、身份证明及复印件、学历证明及复印件、近期 免冠照片等必要材料。应聘人员非当地户口的,须由户口所在地派出所出具 户籍证明或由毕业院校出具推荐函等。 3 客户经理分为见习客户经理、客户经理、高级客户经理、资深客户经理等 四级。 4 见习客户经理由营业部与其签订非全日制用工合同;达到公司规定的客户 经理考核标准,且通过两门以上证券从业人员资格考试后,转为客户经理,由营 业部指定的劳务代理公司与其签订劳务派遣合同;达到高级客户经理以上级别的,报经经纪业管理部和人力资源部批准后由公司与其签订正式劳动合同。 5 客户经理的主要职责是: 按照公司和营业部要求,努力学习并掌握证券相关业务知识; 遵守公司和营业部相关规章制度,服从营业部管理,积极进行客户 开发、产品销售等业务宣传和拓展活动; 积极开发证券客户,并为客户做好服务工作。 在明示各项证券产品真实情况(或有风险与预期收益)的前提下, 向客户销售产品; 建立完善的客户档案,根据不同客户的资产情况、风险偏好、投资 需求,为客户制定适合的理财计划; 营业部安排的其他工作。 第三章业务拓展费及收入提成管理 1 外聘客户经理的收入由业务拓展费、手续费净收入提成和管理津贴三部分 构成,其中管理津贴为团队长享受,最高不超过500元/月。各级岗位的业务拓展 费标准及各项考核指标参数如下: 岗位标准(元/月)客户累计资产6个月新6个月基金6个月佣金提成比例

国信证券简介及特色业务介绍

国信证券特色业务及高端产品介绍 ************* 国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司,注册资本70亿元,在全国43个城市拥有64家营业网点,现有员工11876人。国信证券各项业务市场地位和竞争优势突出。经纪业务以业内排名第22位的营业部数量连续三年稳居股票基金交易额排名行业第三,同时业务净收入2010年进入行业前三;投资银行业务股票发行家数2006-2009年连续四年排名行业第一,2010年排名行业第二,是当年发行家数、承销金额同时进入行业前十的两家券商之一;资产管理业务规模排名行业前列,2010年主要产品均跑赢上证指数,投资回报在券商同类产品中居于前列;研究业务2005-2010年连续在《新财富》“最佳分析师”评选中获得“最具影响力研究团队”称号,共80多人次获得“最佳分析师”奖项。在中国证券业协会主持的全国证券公司经营业绩排名中,国信证券近三年的总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润、代理买卖证券业务净收入、承销保荐业务项目发行家数、受托管理资金本金总额等主要指标均排名行业前十位。 综上所述,国信证券在行业中各项业务都处于领先的地位,同时也涵盖了行业中所有的业务品种。现在国信证券开展的特色业务有:1、“金色阳光”投资咨询服务 在现有的市场环境中,大部分散户已经很难去适应并生存。那么我们的分析师团队通过给客户提供专业的投资建议以及一对一的投资服

务,全程跟踪指导客户的交易操作,为客户的资产保驾护航。 2、融资融券 在现有的交易制度下,引入杠杆和做空的机制。客户可以通过向证券公司融资买入股票或者向证券公司融券卖出股票,这样既可以帮助激进的投资者放大投资收益,又可以让专业的投资者在看空市场的时候也能赚钱。目前,融资买入的标的股票还只有88只,融券的标的股票一般只有几只。但即将推出的转融通业务,可以让投资者可以选择的投资标的扩大到280余只股票。当下,已经有越来越多的客户有了参与融资融券的需求,但能开展这项业务的只有20余家券商,国信证券更是首批通过的6家券商之一,这也成为了我们的核心竞争力。 3、股指期货 股指期货是以沪深300指数为标的的新型期货,杠杆率大致为5倍。专业的投资者可以通过一揽子股票和股指期货的实现收益的锁定和套利,而国信证券是券商中极少数的拥有中间业务资格(IB业务)的券商之一,也就是说客户在国信证券开立账户,即可参与股指期货的投资。 4、港股 香港市场作为成熟规范的资本市场,T+0的交易制度、无涨跌幅限制、丰富的双向多空机制、各类复杂的金融衍生产品,都吸引了越来越多的内地投资者前往香港。现在,国信证券香港分公司首创一套远程开户系统,客户无须亲自前往香港或其他城市,只需要在网上完成注册,足不出户便可以完成整个开户流程。

国信证券2019年财务分析结论报告-智泽华

国信证券2019年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2019年实现利润为623,188.55万元,与2018年的430,814.33万元相比有较大增长,增长44.65%。实现利润主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。在市场份额迅速扩大的同时,营业利润也迅猛增加,经营业务开展得很好。 二、成本费用分析 2019年管理费用为555,982.28万元,与2018年的457,319.6万元相比有较大增长,增长21.57%。2019年管理费用占营业收入的比例为39.45%,与2018年的45.59%相比有较大幅度的降低,降低6.14个百分点。管理费用支出得到了有效控制,营业利润明显上升,管理费用支出的效率显著提高。 三、资产结构分析 四、偿债能力分析 从支付能力来看,国信证券2019年是有现金支付能力的。企业负债经营为正效应,增加负债有可能给企业创造利润。 五、盈利能力分析 国信证券2019年的营业利润率为45.87%,总资产报酬率为2.86%,净资产收益率为9.03%,成本费用利润率为110.13%。企业实际投入到企业自身经营业务的资产为15,789,351.16万元,经营资产的收益率为4.09%,而对外投资的收益率为132.22%。从企业内外部资产的盈利情况来看,对外投资的收益率大于内部资产收益率,内部经营资产收益率又大于企业实际贷款利率,说明对外投资的盈利能力是令人满意的。对外投资业务的盈利能力提高。 六、营运能力分析 国信证券2019年总资产周转次数为0.06次,比2018年周转速度加快,周转天数从7383.29天缩短到5574.60天。企业在资产规模增长的同时,营业收入有较大幅度增长,表明企业经营业务有较大幅度的扩张,总资产周 内部资料,妥善保管第1页共3页

《国信证券客户经理绩效考核与薪酬管理办法》解读

一.单选题(共5题,共25分) 1.客户经理绩效考核分=营销业绩考核分+ ()(5分) A.考勤分 B.客户满意度打分 C.行为品质考核分 D.以上都不对 ★标准答案: C ☆考生答案: C ★考生得分:5分评语: 2.客户经理薪酬发放通过公司哪个系统发放(5分) A.营销管理信息系统 B.人力资源管理系统 C.CMOA D.CRM ★标准答案: B ☆考生答案: B ★考生得分:5分评语: 3.营销业绩考核指标为()和新增托管资产等。(5分) A.新增客户数 B.新增股东卡数 C.净佣金收入

D.新增有效户数 ★标准答案:D ☆考生答案:D ★考生得分:5分评语: 4.客户经理被记过()者解除劳动合同(5分) ★标准答案:B ☆考生答案:B ★考生得分:5分评语: 5.《客户经理绩效考核与薪酬管理办法》规定对客户经理考核应该坚持的原则(5分) A.行为品质与营销业绩并重 B.只看营销业绩 C.只看行为品质 D.以上都不对 ★考生得分:5分评语: 二.多选题(共5题,共50分) 1.客户经理的级别包括:()(10分) A.客户经理 B.高级客户经理 C.明星客户经理 D.金牌客户经理

☆考生答案:A,B,C,D ★考生得分:10分评语: 2.客户经理的薪酬构成包括:()(10分) A.基本工资 B.绩效工资 C.代客理财收入 D.推荐股票提成 ★标准答案:A,B ☆考生答案:A,B ★考生得分:10分评语: 3.客户经理行为品质考核包括但不限于以下内容(10分) A.客户经理营销行为规范管理相关规定 B.客户经理资格管理相关规定 C.客户经理劳动合同管理相关规定 D.客户经理客户服务方面的相关管理规定 ★标准答案:A,B,C,D ☆考生答案:A,B,C,D ★考生得分:10分评语: 4.分支机 (10 分) 构可视情况给予违法违规客户经理以下处罚:() A.警告 B.记过 C.解除劳动合同 D.处以罚金 ★标准答案:A,B,C,D

国信证券十大优势业务介绍

国信证券十大优势业务: 一、金色阳光——中国证券经济业务第一品牌 2005年,国信证券率先在行业内开创了经纪业务服务产品——“金色阳光证券账户”。该产品对客户需求进行了细分,并提供相应投资服务;收费则采用佣金与服务内容挂钩。“金色阳光”带来巨大的品牌效应。目前,国信证券客户总数已经近300万户,管理受托资产规模近3000亿元,加入国信金色阳光服务可以享受分析师一对一的服务、全面账户诊断、股票操作策略和投资建议,贴心的服务,股票价值的稳定增长。 合肥有哪一家证券公司手续费比较低一点?信托理财产品怎么样?合肥国信信股票账户开立如何开户炒股如何开户合肥有哪几家证券公司合肥最好的证券公司周未正常办合肥国信信股票账户开立如何开户炒股如何开户 目前金色阳光帐户已经全面升级成为"金色阳光藏金阁"各种咨询服务一网打尽任由您挑选. 二、金太阳手机证券——为您倾心打造的移动大户室 国信手机炒股能为证券投资客户提供全方位的证券行情、证券买卖、帐户查询、证券资讯等服务,真正做到让您随时随地完成投资心愿。 国信“金太阳”手机炒股软件注册用户已突破350万户,并被iPhone选为中国落地宣传的唯一证券应用,“金太阳”手机证券系统是目前市面上唯一一款支持港股行情、银证转帐功能的,集国信资讯、行情、交易、转账、帐户管理于一体的功能最齐全的,是国内唯一一款能看全球指数行情的手机炒股软件。并且完全免费(GPRS流量费除外), 适合各家证券公司客户使用,适用于各种平台手机下载! 合肥有哪一家证券公司手续费比较低一点?信托理财产品怎么样?合肥国信信股票账户开立如何开户炒股如何开户合肥有哪几家证券公司合肥最好的证券公司周未正常办合肥国信信股票账户开立如何开户炒股如何开户 金太阳免费手机炒股软件下载三步曲: 一、发送邀请短信DB A135014980960到95536免费注册(DB与A之间须有空格) (注:本条邀请短信除普通短信费0.10元外,不会再产生其他任何费用) 二、收到短信后,点击https://www.360docs.net/doc/d616447361.html,登陆并按相应品牌型号下载金太阳软件 (如果无法点击,请直接在手机的浏览器输入该网址登陆,如果没有你的手机型号,可直接选择“通用下载”,尝试下载KJA V A键盘触摸屏版) 三、启动金太阳输入您的手机号码登陆进入金太阳手机炒股世界 (下载完成后一般在手机的娱乐、JA V A、百宝箱、程序、应用程序中可找到金太阳的图标) 三、全面客户关系管理——打造中国证券服务行业的黄埔军校 国信证券所定义的全面客户关系管理,其核心任务包括建立不断了解、跟踪、研究、影响和满足客户需求的长效机制;在上述基础上,制定出适合国信客户结构特性的客户分级分类服务营销解决方案和产品策略等。培养了一支高素质、规模化、稳定的投资顾问团队,保证其专业素质同步甚至超越于客户、证券市场成熟度。这些投资顾问是具有综合作战能力的兵。既拥有专业的相关知识、研究水平,还能为不同客户提出适合的投资建议,理财建议。”2011年国信证券给旗下所有客户的目标是收益超越大盘5%以上。 合肥有哪一家证券公司手续费比较低一点?信托理财产品怎么样?合肥国信信股票账户开

国信证券财务分析报告

国信证券财务分析报告 一、企业整体财务状况简介 2006年度,国信证券实现主营业务收入为126,145万元,同比增长229%;利润总额为89,147万元,同比增长505%;净利润为64,135万元,同比增长638%。 二、经营情况分析 2006年,我国证券市场延续了繁荣局面,成为全球最具活力的资本市场之一。市场指数在上半年调整至659点的地位后,下半年恢复上扬,年末收于1895点,全年上涨68.4%。日均交易量810亿元,同比增长183%。市场总共完成承销家数95家,承销金额1458亿,股改项目1375个。 1、利润基本情况 2006年,国信证券营业收入总金额为126,145万元,其中营业利润为86,969万元,占收入比为68.9%;投资收益为2300万元,占比为1.8%;营业外收入为-122万元,占比为-0.1% 。 公司净利润增长远高于营业收入增长,公司盈利能力得到进一步增强,净利润率从2005年的22.6%提升至2006年的50.8%;公司投资收益及营业外收支净额的占比从2005年的2.4%进一步下降至2006年的1.7%,公司盈利质量得到了有效提升。 单位:人民币万元 2、主要营业收入情况 2006年度证券市场成交的日益活跃,股指的稳定回升,成交量日趋增大,公司主要利润来源的证券经纪业务和证券发行业务在2006年实现收入为81,249万元、20,857万元同比增长分别为220.6%和74.1%;同时,公司的自营差价净收入扭亏为盈,实现收入20,857万

元。 表二:收入结构及变动表 单位:人民币万元 在收入构成中,证券经纪业务收入占比为64.4%,仍占公司整体收入三分之二强,从单项较上期相比较而言,自营业务部分收入及其他收入的比重从2005年的2.8%上升至19.1%。公司收入证券经纪业务比重过高,收入整体结构并无明显改善,受市场周期性影响较大。 ◆经纪业务 2006年,抓住市场良好的发展机遇,加快发展,手续费净收入同比增长220.6%,而同期市场交易量指标增长为181.8%。各营业部数据分析详见后<营业部经营状况> ◆证券发行业务 2006年国信证券投银主承销12家,同比增长140%,主承销家数由行业内第二名升至行业内第一名;承销总金额58亿,同比增长107%,主承销金额排名由行业内第六名下降至行业内第七名;股改项目完成85家,同比增长143%,股改项目家数排名由行业内第二名下降至行业内第三名。 表三:证券发行业务变动表单位:人民币万元

国信证券客户服务模式简介

国信证券客户服务模式简介 最近几年,凭借强大的营销能力,南京营业部的客户规模稳步扩大,目前营业部客户数约7万名,客户资产总额约40亿,交易量从2004年起连续三年排名南京地区第一名。 随着营业部业务规模的发展,营业部在客户服务模式上也进行了系统化的建设:一是服务产品化;二是产品品牌化。所谓服务产品化,是利用行业内综合实力第一流的国信证券经济研究所的研究成果,按照客户的不同需求和偏好,设计成不同级别的标准化的服务套餐,然后按照不同的价格(佣金的费率水平,从1.8‰到3.0‰不等),提供给客户。这样既满足了客户的个性化需求,为客户提供了极具价值的专业化服务,也能实现客户、员工和公司的三赢。所谓产品品牌化,国内各券商经纪业务的服务内容多是雷同的,服务内容可以复制,但品牌是不可复制的,如果把一个成功的企业看作是一金字塔,营销体系是基础,品牌则是塔尖,得品牌者得天下,国信证券在业内第一家创立了证券经纪业务品牌“金色阳光证券帐户”,经过两年多的努力培育,已经在全国拥有几万名高端客户,100多亿的资产总值,在客户中形成了良好的口碑,“金色阳光证券帐户”并获得深圳市2006年度金融创新二等奖,对行业发展模式产生了深远的影响。 一、差异化的服务内容 “金色阳光证券帐户”主要包括金通道、金智慧、金锦囊三个级别的服务,客户可以按照自己的资产状况和投资需求,自愿选择相应的服务级别。营业部则组织各种资源,来提供相应的服务,并通过考核、反馈与控制等途径来保证服务的质量。其本质是一种差异化的服务产品。(一)金通道的服务内容 1、安全快捷:业内领先的大集中交易模式,安全快捷; 2、7*24小时客服热线:目前南京地区规模最大的客服中心,十几名专业的客服代表随时接听客户查询,第一时间帮助客户解决各种问题; (二)金智慧的服务内容

国信证券投行高层爆PE腐败_IPO潜规则昭然若揭 .doc

!国信证券爆PE腐败大案https://www.360docs.net/doc/d616447361.html, 10-06-11 经济观察报 黄利明李保华 5月26日,国信证券内部通报,原投行四部总经理李绍武在执业过程中违反法律法规、中国证监会相关监管规定及公司规章制度,严重违反了公司劳动纪律,对其予以开除处理,并解除劳动合同。 本月初,本报独家获悉了这一事件以及更多细节。此时,国信证券借助某证券媒体于6月10日先行披露了该通报,只承认李绍武配偶持有国信一保荐上市项目5万股,轻描淡写地撇清公司责任。 事实的真相是什么?随着本报的调查深入,一幅令人震惊的“PE腐败”图谱逐步展开。 自2001年来,李绍武通过其妻邱利颖及其设立公司等方式,参股已上市公司莱宝高科_6万股、轴研科技_65万股,以及已过会正等待发行批文的准上市公司河南四方达超硬材料股份有限公司(下称四方达)100万股,此三项总投入不足143万元,按目前市值测算达3200万元,回报率超过20倍。 同时,李绍武对其经办上市的中航光电(13.46,0.90,7.17%)_,也存有利用其它公司代持股票嫌疑。另外,国信证券承认,邱利颖还以高管名义参与了一家待上市公司,现在股权已经转让。 而国信证券对李绍武的处理,是在今年3月份有内部人举报情况下进行的。而李绍武事件,则有可能是国信证券和整个投行业PE腐败的冰山一角。 夫妻店事发 截至目前为止,李绍武事件是第一个确证的投行PE腐败案。 一位券商人士坦言:“一直说投行保荐项目里面有‘鬼’,却从未见真‘鬼’现身。”投行机构人士和保荐人参股其保荐项目,一直是行业的潜规则,不少需IPO的公司也天然地认为保荐机构或保荐人雁过拔毛是正常的,由于操作隐秘,且大多为君子协议,此前从未有确证的案例披露过。 李绍武,或是行事大胆,或是粗心大意,加之内部人举报,最终被逼宫“现身”。9年间,李绍武直接以其妻名义持股多家上市公司,对此,本报从多方渠道得到了验证。 本报掌握的身份信息显示,李绍武,硕士学历,生于1964年3月;其妻邱利颖,生于1971年8月,两人同系河南洛阳市吉利区人氏,登记居住地址为深圳南山区桃源村7栋606。 2001年,邱利颖注册了深圳市昕利科技发展有限公司 (下称昕利科技),注册地址即为深圳南山区桃源村7栋606。此公司为李绍武夫妻进行Pre-IPO的平台之一。 另一家与邱利颖相关的公司是深圳市燮理王投资顾问有限公司,网上披露其联系人

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