2020韩国移民的政策介绍(最新)
2020韩国移民的政策
1.结婚移民（F6签证）
与韩国人在韩国完成婚姻登记，并与韩方配偶在韩居住满2年后，满足韩国国民平均收入，再通过考试，就可以实现永居。
2.留学（D2签证）
在韩国，留学签证不可以直接转永居。
通常先留学，毕业后在当地找工作，然后换工签，若不是特定职业，需先转居留签证F2。
F2持有3年后，通过打分制，收入达到韩国国民平均收入的2倍以上，考试，就可转永居。
3.工签（E7签证）
特定职业工签无需申请F2，持有E7五年后可直接申请永居，同样收入要达到韩国国民平均收入的2倍以上，参加考试。
4.派遣（D7签证）
派遣工签，韩国以外的城市有公司，需要在韩国建立分公司或者办事处，需要职员去工作时，可申请D7签证，后期也可以直接申请永居，持五年，然后和E7同样流程。
5.创业（D8签证）
创业工签，首先投资1亿韩币（约60万人民币），必须是真的在韩国创业和经营公司。
在持有签证3年以上，投资额满足3亿韩币，雇佣两名韩国人职员，便可转永居。
若不想增加投资额，可在韩国居住满五年，达到一定个人收入和营业额，然后参加韩语考试后也可转永居。
扩展阅读：韩国移民的福利
居住权及出行便利
拥有韩国绿卡后就获得了在韩国的永久居留权，可以自由进出美国，不需要再去大使馆办理签证。美国永久居民可以居住在韩国任何地方，也可以在韩国任意城市合法进行工作、经商、学习等活动。
拿韩国绿卡，不需要坐移民监，从获得居留签证开始，保持每年登陆一次即可，在持有期间整个韩国都能够自由通行、居住和经商，无居住时间限制。
子女教育
韩国实行9年免费义务教育制度，持有绿卡后，可以享受免费义务教育。义务教育阶段：韩国学校分为公立和私立。公立学校小学和中学实行9年义务教育，无学费。
直系亲属受益
绿卡持有者可以携带其配偶和无年龄限制的未婚子女一起申请绿卡身份。虽然传统移民大国都在缩紧移民政策，可是韩国依然可以以宽松的条件，带着自己的大龄未婚子女一起办理韩国绿卡，对于那些想要把大龄子女带出国的人士，就是一大福音，同时未来在取得韩国绿卡后，投资人的孙子辈一样可以拿韩国身份。
医疗养老福利
在韩国国医疗费用相当高，但韩国人本国人医疗的费用并没有多么离谱，原因就是他们医疗福利好。韩国的国民健康保险针对对于国民的疾病、受伤的预防、诊断、治疗、康复和分娩、死亡和健康增进，实施保险补贴，以提高国民保健，增进社会保障。
而持有韩国绿卡的话，一样可以享受和韩国人同等的医疗保险福利，不仅是医疗保险，就连养老福利一样可以享受！
低税务
针对持有韩国绿卡人士，非全球征税，只要不以韩国为主要居住地，所有收入均不需缴税。购房仅需缴纳4.6%的契税，房产持有税低廉，仅需缴纳每年的总房产的0.15%-0.4%。
CRS
房产为非金融资产，不属于统一申报标准范围，购房即可一步到位实现海外资产配置和绿卡身份两种需求，性价比超高，还可以给自己的资产加件‘外衣’。
在韩的海外账户
拥有韩国身份，就可在韩国任意商业银行开户，手续简单办理快速，方便快捷；同时拥有韩国绿卡也就等同于拥有韩国税号，可以随时使用，同时非韩国境内收入还不需要缴纳韩国税务，使用率极高。
大国跳板
韩国绿卡办理便捷，时间可控，通过韩国绿卡申请欧美国家的等待时间也相对可控，且很少存在变数。韩国因为开放度等原因，拥有更多的西方大国移民名额，但申请人数相对中国却更少，每年通过投资等渠道申请移民的成功率都很高，并且等待时间短。
地理位置与环境
相比较欧美国家对于中国来说的长途飞行，从韩国济州岛出发，只需要1
小时到上海，2小时到北京。无需夫妻分居，可以同时兼顾国内生意。并且在济州岛，没有工业，没有污染，也没有雾霾，四季分明，气候宜人，PM值仅为0.041，不用担心孩子在户外活动会有健康问题。济州岛是个没有工业的小岛，纯天然无污染的农业丝毫不用担心安全问题，并且还有严格食品药品安全局的监管，完全不用担心食品安全问题。
扩展阅读：韩国移民买房的优势
如果不买房，还需要长期居住在韩国，那么势必是需要租房。以济州国际英语教育城周边为例，一室一厅押金1400万韩币，一年租金1400万韩币，这样算下来很简单十年就是：1400*10=1.4亿韩币。
这十年1.4亿的房租是在房租不上涨的前提下，十年下来租房人的花费是1.4亿，但如果房价在上涨，势必带来的是房租的上涨，根据了解得知，济州岛房租的涨幅约为每年8%，那么实际上十年后的总房租即：1400（1+8%）+1400（1+8%）2+1400（1+8%）3+......+1400（1+8%）?≈2.18亿韩币。[这里n=10]
也就是说实际上十年下来租房的费用是远远大约最初简单计算的1.4亿韩币的。
假如说购买一套移民房产，按目前市场的价格平均算下来是，6亿韩币左右，仅房内面积为130㎡左右，还不算花园和阳台的面积。单纯看来，还是租这种一室一厅的小房子更加节省吧，不要着急，既然是十年的对比，那么就接下来算算十年后的区别。
根据新闻来看，济州岛房产价格近两年涨幅为韩国较大的地区，也就是说，十年后是需要花9.2亿韩币来购买房产，而十年前的今天，你只花6亿韩币就买到了，也就是十年间你赚了3.2亿，当然这里是没有计算货币的贬值问题。
同时，这里假设的也只是全国的平均的涨幅，通过这两年的房价数据，大家也知道济州岛房价的涨幅是远远大于全国平均值的。
二十年后，租房二十年总房租约为7亿，而二十年后的房价较低来算也有14.2亿，二十年等于赚了8.2亿。
当然，这里还没有提到买房是可以拿身份，对于买房拿韩国绿卡的身份的要求是房产持有五年，那么也就是说，十年后即便卖掉房子，依旧可以保留韩国绿卡身份，享受和韩国人同等的医疗教育福利待遇。
虽然这里的计算方式不是那么精确，但整体看下来，还是能了解到租房和买房的差别的，租房人只是花钱在济州居住了十年，而购房者仅用差不多的费用就拿下了全家人的绿卡，原来买不买房10年后差距居然这么大！
荷兰移民的社会福利介绍(最新)
【篇一】荷兰移民的社会福利介绍 1、一般养老金条例(AOW)：该条例使所有65岁以上的老人享有其应得的权利； 2、受害者家属援助条例(ANW)：该条例授权对受害者家属提供经济援助； 3、一般儿童补助金条例(AKW)：根据该条例，每个18岁以下儿童的父母或监护人有权获得津贴； 4、特殊医疗开支条例(AWBZ)为几种不在公共或私人健康保险范围内的医疗风险提供保险； 5、失业保险条例(WW)：该条例确保65岁以下的雇员免遭失业带来的财政危机。在特定情况下，最初的六个月他们得到最低工资的70%；其他情况下申请根据收入而定的失业救济金，根据其工作历史，申请人可以获得为期六个月到为期五年不等的失业津贴； 6、病残保险条例(WAO)：该条例确保工人免因长期疾病或残疾而遭受失去收入的风险。他们必须符合若干条件才能获得该保险，举例来说，他们必须在52周的工作时间内至少有15%的时间不能工作，病残救济金支付五年后，申请人必须提交新的申请；救济金的多少取决于病残的程度、收入和年龄； 7、健康保险条例：该条例为医疗及辅助医疗、住院治疗和一些牙科治疗的开支提供保险，由几家公众健康保险基金实施该计划。 8、除这些条例之外，还有一些条例也可将工资收入补充到最低工资水平，其中《工作和社会援助条例》(WWB)最为重要，适合低收入或无收入人士申请；一些规定鼓励残疾人士和长期失业人士寻找工作，如《残疾(恢复)条例》等等。 此外，荷兰具有完善的退税机制，所有在荷兰合法工作和生活的人都享有政府退税的权利，在购买房产、生活消费支出以及无工作的配偶都可以根据自己的意愿在每年或每月享有政府退税。 荷兰社会保障体系完善，符合条件的人可申请移民荷兰，为自己及家人的生活增添一份保障。 【篇二】扩展阅读：荷兰创业移民的条件和优势 一、荷兰创业移民的申请条件 公司要求： 1.母公司报税营业额达到500万人民币以上，雇员达到10人以上
【精】2015年香港技术移民最新政策
2015年1月14日施政报告公布，香港优秀人才入境计划调整将于2015年第二季正式实施。 香港优秀人才入境计划申请条件： 1、无犯罪记录 2、年龄18-50周岁之间 3、至少单人满足10万以上的资产证明及全家20万以上的资产证明 4、选择综合计分制或者成就计分制来获取合格分数 2015年香港优才入境计划新政内容： 一、放宽逗留期限 1. 通过综合计分制申请优才获批的申请人，签证期限由现行模式1+2+2+3，变更为2+3+3； 2. 成就计分制获批后直接给与8年逗留签证； 3．综合计分制下的顶尖人才（通过优才计划赴港不低于2年，年薪200万港币以上），可获准2+6； 二、增加额外加分制度 港府为吸引更为优秀的人才，新政中对于申请人的工作经验、学历方面分数有所降低，但新增了额外加分制度。 在综合计分制下给予有优秀教育背景和2年以上国际工作经验额外分数。以泰晤
士高等教育世界大学排名为指标，若申请人就读排名靠前具备竞争力的高等学府，额外再加30分。2年国际工作经验加15分。 新政详细评分标准出炉： 综合计分制：最高195分，最低及格分数80分.
成就计分制- 须符合以下两项要求中的一项即可获得165分，但如果审核后并未符合要求则申请会即时被拒绝：
1. 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）； 2. 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。出示证明由香港方面进行审核。 变政缘由解析： 香港在面临多项人口方面的重大挑战，香港人口老龄化及人口出生率低。劳动人口将由二零一八年开始下降，而由内地新来港人士带动的人口净迁移将成为香港人口增长的主要来源。积极推行“优秀人才入境计划”吸纳海内外人才，将是补充香港劳动力和提高香港竞争力直接而有效的方法。 变政后我们该何去何从呢？ 新政放宽申请条件的同时，但对于人才的要求实则更高，评分更严格。较之之前评分对比可以看出，新政更加注重国际高等学府的受教育经历及海外工作经历，可以预见的是，随着新政的实施，竞争将更加激烈。对于没有海外留学及工作经历的申请人来说，在3月15日之前抓紧递交赶上旧政。对于符合新政的申请者来说，也需要尽早准备，新政一开放，即可快速递交抢占名额！
朝鲜族移民史
朝鲜族移民史 1．人口与分布 朝鲜族先民原居朝鲜半岛，自17世纪20~30年代到20世纪40年代的300年间由于战争、政治、经济等各种原因从朝鲜半岛越过鸭绿江、图们江边界，陆续迁移到中国东北地区定居。由于长期在与朝鲜或韩国不同的自然、社会环境中生活，逐渐转变为有别于朝鲜半岛民族的中国朝鲜族共同体，成为中华56个民族大家庭的一员。 据2000年中国第五次人口普查统计，朝鲜族人口为192万3842人，其人口总数在中国56个民族中居14位。主要分布于吉林、黑龙江、辽宁等东北三省。居住在东北三省的朝鲜族人口为177万5198人，占朝鲜族总人口的92.27%。其中吉林省朝鲜族人口为114万5688人，占朝鲜族总人口的59.55%，黑龙江省为38万8458人，占20.19%，辽宁省为24万1052人，占12.53%。其余人口则分布在内蒙及关内的一些省市。 朝鲜族有一个自治州、一个自治县，均在吉林省。即吉林省延边朝鲜族自治州和吉林省长白朝鲜族自治县。延边朝鲜族自治州位于吉林省东部，地处中俄朝三国交界，南隔图们江与朝鲜民主主义人民共和国咸镜北道、两江道相望。延边朝鲜族自治州于1952年9月成立，是中国朝鲜族最大的聚居地区和东北唯一的少数民族自治州。2002年延边总人口为218.8万，其中朝鲜族人口为83.4万，占延边总人口的38%、中国朝鲜族总人口的40%以上。长白朝鲜族自治县成立于1958年9月，地处吉林省东南部，隔鸭绿江与朝鲜民主主义人民共和国两江道相望。2002年，该县总人口为85，410人，其中朝鲜族人口为12，587人，占全县总人口的14.74%。此外，还有40多个朝鲜族民族乡，分布于东北三省及内蒙古自治区。 改革开放前，朝鲜族作为农业民族，其人口多聚居于乡村，从事传统的水稻生产，兴办民族教育，比较完整地保存着自己的民族文化传统。改革开放以后，随着城乡体制改革的深化和对外交流的扩大，朝鲜族社会在诸多方面发生了重大的变化。尤其是，随着市场意识的增强，朝鲜族经济改变了过去单一的水稻耕作，逐渐向多元化发展；其人口从乡村流入城镇，由小城镇流入大中城市，由东北的传统聚居地区流向关内发达地区和国外。仅就人口流动状况来看，朝鲜族一方面通过各种渠道向韩国、日本、新加坡等国家输出劳务，另一方面由传统的居住地东北三省迁移到北京、天津及山东半岛、东南沿海地区，主要从事第三产业。据不完全统计，近十年来流动到国内大城市及沿海城市的朝鲜族人口为55万~60万，2008年9月为止，通过各种渠道劳务输出到韩国的朝鲜族人口为38万，另外缔结涉外婚姻和入韩国国籍的有8万。目前在韩国的朝鲜族人口，共计46万，加上在日本和美国的朝鲜族人口15万，在国外的朝鲜族人口达到60万以上。这
朝鲜的免费医疗制度
朝鲜的免费医疗制度 解放前朝鲜几乎没有象样的治疗设施和医疗器械，广大劳动人民有病无钱求医。朝鲜北部仅有9家由日本总督府办的医院，床位450张，包括私人医院在内，医生总数不过几百人，床位几千张。朝鲜劳动党和政府重视卫生事业的发展。朝鲜发展社会主义医疗保健事业突出一点，是实行全民免费医疗制度。1946年12月19日，颁布了《国家社会保险法令》，决定从1947年1月27日起，对工人、机关工作人员及其家庭实行免费医疗制度。依据全面的免费医疗制度，工人、农民、士兵、劳动知识分子等所有公民都享有免费医疗的权利，凡到国家预防、医疗机关就诊的患者，其诊疗费、医疗费、住宿费、伙食费、疗养所需的来往旅费等，全部由国家或合作社负担。由于实行免费医疗制度，每人每年平均可以从国家得到相当于劳动者两个月工资的福利。朝鲜医疗保健事业贯彻预防为主的方针，朝鲜全国普遍建立了卫生防疫体系。从中央到道、市、郡都设有专门从事卫生防疫工作的卫生防疫所和卫生指导委员会；在里、邑、洞、工人区和大工厂企业均设有卫生检查委员会；在中小工厂企业设有卫生指导员；在居民班则设有卫生班长。在市（区），郡人民医院和农村里人民医院还实行医生分区负责制，每个医生必须具体了解和掌握自己负责地区的每个人的健康情况，及时采取必要的预防或治疗措施；经常深入居民，普及卫生知识，积极帮助和改善劳动条件和生活环境，使他们生活得更加文明。为了进一步发展人民保健事业，提高医疗水平，改善医疗服务工作，朝鲜在发展现代医学的同时，还发展传统的东医学，广泛采用民间疗法和多种东医治疗技术，新建了许多临床研究所，东医学研究所，医科大学及医院。在有矿泉或温泉的地方，修建了疗养所。同时还建设了医疗器具厂，加强了制药工业。由于采取了上述措施，朝鲜现已实现了农村诊疗所医院化。全国医务人员已达25万以上。1986年，每1万人拥有病床135.9张，医生27名。每年都有许多职工带薪免费到各地疗养所和休养所休息，农民也享受免费休养。由于贯彻了上述措施，威胁人的生命的霍乱、伤寒、日本脑炎、血吸虫病、麻疹等传染病已绝迹。人的平均寿命由解放前的38岁延至现在的74.3岁（男70.9岁，女77.3岁），人口死亡率比解放前降低3/4。 实施免费医疗制。朝鲜根据抗日武装斗争时期在游击根据地实行免费医疗制的经验，光复不久，从1947年起就对工人、职员及家属实施了免费医疗制度。此后，在朝鲜战争时期，为了进一步实施普遍的免费医疗制积极开展了准备工作，如为保护人民的生命，增进人民健康，国家拨出大笔资金，修复和新建医院和诊疗所，修复和充实医疗器械和医药品生产基地，培养医务工作者，等等，在此基础上，1952年11月13日，战争正激烈进行的时候，朝鲜民主主义人民共和国内阁发布了《关于实施免费医疗制》的第203号决定，第二年起在朝鲜北半部全境实施了国家出资的普遍的免费医疗制。免费医疗制的实施，安定了战时的人民生活，保证有力地组织动员他们投入争取战争胜利的斗争。战后又对私人开业的医生实行了社会主义改造，确立了社会主义的国家医疗服务体制，从1969年起全面实施了普遍的免费医疗。从这时候起，朝鲜劳动者和儿童的健康得到更可靠的保护和增进。朝鲜民主主义人民共和国社会主义宪法和人民保健法切实保障朝鲜公民享有免费医疗的权利。城市、农村、鱼村和偏僻山区等凡有劳动者居住的地方，都设备齐全的医疗单位和医务工作者；国家实施医生分区负责制，由他们认真地照顾劳动者的身体健康。所有劳动者随时受到预防治疗，诊断，用药，住院，疗养，助产，镶牙，使用矫正器和住院膳食等一切费用都由国家负担，甚至去疗养所的往返旅费也是国家支付。
英国最新移民政策介绍
英国最新移民政策介绍 英国最新移民政策介绍 在特蕾莎·梅看来，如今每年到英留学的海外学生达到了12.1 万人次，但学成后回国的仅有5万人左右。若政策不加干预，到 2020年预计每年会有60万人次的非欧盟国家留学生来英国学习。 然而，被誉为“英国设计之王”的企业家戴森则在1月5日在《卫报》发表评论反对特蕾莎的观点。戴森分析说这种做法是短视的，如果一些优秀的海外学生因为没法取得新的签证而留在英国工作，那么英国的企业将会失去很多优秀的人才，特别是需要工程师 与科研工作者的公司将蒙受更大的损失，对英国的长远发展非常不利。 特蕾莎一观点也遭到了特蕾莎本党派保守党议员和工党议员的攻击。中伍斯特郡保守党议员彼得·勒夫质疑该政策会影响教育产业 的整体质量甚至导致英国业界无法获得高质量的人才。与此同时， 另一名保守党议员也提出了和戴森类似的忧虑。 但特蕾莎却坚持自己的观点。她认为英国移民政策是为了吸引那些最有才学最有能力的精英。而若放任如今的情况不管，到2020年 英国则就可能面对每年近60万海外学生涌入本国的境况。 拓展阅读：英国移民新政的六点内容 近日，有媒体报道了英国留学新政策“不许非欧盟学生打工”一事后，在国内留学圈内引起广泛关注。 据英国媒体报道，这一新政是英国内政大臣特雷莎·梅提出来的，旨在控制移民数量。 对此，英国签证移民局负责人表示，英国政府于13日正式宣布 的这项新移民政策，从学生到家长到学业都有涉及，并非只涉及简 单的.工作方面。
主要有以下六点： 1.从8月起，在公立继续教育学院学习的新生和在私立学院学习的学生一样将不再被允许在英国工作。 2.从8月起，允许大学学生学习同一学术层级的新专业，前提是新专业与之前的专业有关，或者学校认为新专业能够对之前的专业 有所帮助。 3.从11月起，禁止在英国学院就读的学生在课程结束后，继续 以Tier4学生签留英学习。 4.从11月起，就读学院的学生将不能直接在英国境内由Tier4 学生签转成Tier2或Tier5工作签证。 5.从11月起，为了保证国际学生在时限内取得相应的学术进步，继续教育学院的学年从3年减少为2年。 6.从秋季起，禁止持有Tier4学生陪伴签证的家属从事低技能工作，但允许他们从事兼职或者全职的技能型的工作。 不到3%国内留学生受影响 这位负责人表示，新政主要是为了防止对学生签证系统的滥用，并提高英国的教育质量。然而，这一政策被错误地解读为阻止所有 非欧盟学生在英国工作，其实这一限制工作权利的新政只针对公立 学院以及继续教育学院的学生，而目前来自中国大陆的留英学生中 只有不到3%在此类学院就读。
澳洲移民养老政策福利介绍
澳洲移民养老政策福利介绍 澳大利亚养老金介绍 澳洲养老金（AgePension）是一项政府福利也是澳洲老年人退休后的收入安。无论你是否有退休公积金（superannuation）或者在澳洲永远没有工作，到你65周岁或是以上，都可以去福利署（Centrelink）领取。这个不需要交任何钱给政府或是某个机构，完全是政府针对老年人发的福利。能否领取养老金或领取多少，将根据申请人的收入、资产而定，并要满足居住条件的要求。养老金与通货膨胀率挂钩，每两年调整一次，每2周领取一次，凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。政府对享受养老金者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。 年龄必须在65周岁及以上 从2017年7月开始，领取养老金的年龄提高到65岁6个月，然后将每隔两年往后推迟6个月，直至2023年7月达到67岁周岁才可领取。 按照出生日期，符合申领资格的年龄如下： 1952年7月1日至1953年12月31日–65岁6个月 1954年1月1日至1955年06月30日–66岁
1955年7月1日至1956年12月31日—66岁6个月 从1957年1月1日起—67岁 申领居住条件 1.在申领时，你必须是一名在澳洲永久居住的人， 2.你已经在澳洲连续居住至少满10年，或累计居住时间超过10年，其中连续居住时间不少于5年，除非特殊情况如下： 难民或之前是以难民形式持有永久居留签证的人士可豁免2年或10年的居住期要求； 在符合申领养老金之前曾领取过政府的补助金，包括配偶津贴、鳏寡津贴； 或你是女性，在申领养老金之前2年，你和你的配偶/伴侣都是澳洲居民但是你在这期间成为孀妇。 3.如果你不是澳洲居民或没有达到澳洲居住期的要求，澳洲与一系列国家签订了InternationalSocialSecurityAgreements（国际社会福利互惠协议），有可能帮助你申领养老金（AgePension）。 你需要向福利署（Centrelink）提供能证明自己年龄、居留身份和居住状况的文件原件。
“香港新移民中特殊的一群”——跨境生存
“香港新移民中特殊的一群”——跨境生存 [内容提要] 香港是一个移民社会，从1983年起，每年从内地依合法手续赴香港的移民更多达数万人，而我们研究的对象是居住在深圳却拥有香港户籍的特殊的新移民群体。 我们知道，香港新移民面临的不单是人际关系、生存等家庭问题，涉及问题能扩至整个社会。借这次研究，从庞大的新移民群体中透视其中特殊的一部分，了解他们处于怎样的生存状态？对于选择每天“深港两地奔波”的生活，这群人又是怎么看待的？面对社会制度、文化背景、生活习惯、语言环境等都不同的两种生活环境，他们是如何适应？ [关键词] 深港两地香港新移民罗湖桥 一、引言 第一部分：简单介绍香港特殊的新移民群体形成的背景 第二部分：论文的工作方法（个案研究&无结构式访谈），个案详细介绍及个案的综合分析（对香港特殊的新移民群体存在的问题的理论分析） 第三部分：结论：对香港特殊的新移民群体生活状况的思考，并提出自己的建议。 第四部分：结语 二、背景 在展开论述之前，先介绍一下本文的研究群体是必要的，只有将这一研究群体置于一个更大的社会文化脉络之中才能更好地认识我们的研究对象的体验与述说。 香港向来是内地居民移民的目的地之一。根据香港基本法，香港永久居民在内地的小孩和配偶拥有居港权。香港当局为了控制移民的流量规模自1995年起确定每天从内地进入香港的配额为150人，其中60个名额给小孩，30给名额给配偶，剩下的60个名额之中，配偶具有优先权。这一移民政策决定了妇女和小孩成为新移民的主体，这一群体被称之为“新移民”，在回归之后被称之为“新来港人士”（本文沿用研究群体自己比较习惯的称谓“新移民”）。统计资料表明自1996年以来，每年有约5万移民从大陆到香港定居。其中40％左右是25－44岁的妇女，她们以配偶身份定居香港，文化教育水平以初中和高中为主，配偶的社会经济地位不高且不少年龄偏大（CSD，2001）。这预示新移民妇女在香港的定居与适应过程中要面临不同的压力或困难，住房、就业、语言、经济与社会歧视，诸如此类（Chow & Ho,1996）。对女性而言，家庭压力、人际压力以及生存压力更是常见于众多的现存研究（ Wong， 1997； Lai，1997）。新闻传媒上对新移民的糟糕生活境遇亦有不少报导。 香港地小人多，寸土尺金，楼市价格更是在不断上涨，而和香港可以说仅一桥之隔（罗湖关口的罗湖桥）的深圳，房价却相差甚远。在香港，新移民家庭的收入是属于较低层的，要买一套房子居住，普遍来说，是比较困难的，而且居住条件是很差的；可是，在深圳，他们就可以买得起一套房子，甚至还可以住得不错。于是，近年来，在这群新移民中，有一部分的人选择了在深圳居住，在香港工作和上学，过着一种“跨境生存”的生活。 三、个案调查
近代东北移民历史
东北的历史就是２００年左右的移民史，明朝以前的东北大概只到现在的辽阳。满清入关时，满族总人口不足二十万，能打仗的不过七万人。而明朝有两亿人，由于李自成以及袁崇换的冤案，离间了很大一部分汉人，张献忠在四川杀人如麻，当地百姓更是自发的帮助满清灭了张氏。可见满清入主中原，主要是汉人的功劳，否则，就是他人口再涨十倍也无法征服大明。抗击满清主要是在辽东和长江中下游。当年袁崇换实施“以辽土养辽人，以辽人保辽土”策略，训练“关宁铁骑”，屡挫满清，宁远（今辽宁兴城）一仗，奴尔哈赤三千铁钾军全军覆没，并为此送了命，而宁远城内参战的竟有７０％是百姓。可见从明朝开始，戍边的移民已经对国防起到了积极的作用。也正是因为这个原因满清政府为了防止东北进一步汉化，阻止向东北大量移民。真正的移民开始于清末民明初，这一点北洋政府尤其是张氏父子（张作霖、张学良）功不可没。到２０年代中期，张氏父子实行“整军精武，励精图治”的政策，开矿山、修铁路、建银行、办学校，在北满（黑龙江）积极屯军垦（东北军垦的经验被毛泽东全盘吸收了），只用了１０年时间，东北的经济在中国举足轻重，铁路８５％国有化，电信设备９８％国有化，而此时中国大江南北从北京到南京，从上海到广州铁路和电信设备９５％都控制在洋人手里，象样的民族工业极其有限。东北大学教授的工资是北大的六倍，约３０００现大洋，超过总统段其瑞，１９２７年可以生产马达（引进当时最先进的北欧的设备），１９３０年亚洲第一部带空调的火车在大连诞生。所有这些成就令国人羡慕，国父孙中山曾深刻地检讨过：“搞三民主义这么些年，民生竟还不如东北的张氏父子”。很多人说东北的繁荣是日本人的功劳，其实这太高看日本人了，１９２９年，日本人也承认，不用半年，满铁的股份就会全部落入中国人手里，而当时苏联经营的中东铁路，更是苟延残喘，也正是因此才引发了３０年的“中东路事件”，张学良急于收回中东铁路而酿成军事冲突。九一八以前，日本在东北的投资很少，唯一的“投资”是军事上的，但后来又发现被张作霖欺骗而反目成仇。日本占领东北以后，确有不少投入，但大都以战养战，东北百姓没享受到什么好处。出于政治原因，２０年代的东北开发史某种程度一直被隐瞒，致使不少中国人甚至东北人也并不了解东北当时的成就，竟把东北经济的光环儿错误地套给了日本人，张大帅九泉之下岂能瞑目。幸好现在有些资料也逐步公开，我们多少也能知道些事实真相。 再往下谈谈东北移民对近代中国政治深远影响。这一点也是本文的重中之重。由于东北成功的开发史，使得东北三省政治态势来发生了几千年都没有过的质的变化。由于北洋政府和张氏父子有组织、有目的地、整车皮地从山东、河北甚至河南、安徽等地近似疯狂地以每年三百万人口的速度向东北大量移民，使得黑龙江和吉林的人口结构发生根本变化，这对俄国和日本的满洲战略是致命的打击。九一八后不久，日本就有组织地以每年三十万人的速度向东北移民，但截止到１９４５年，东北的中国移民多达四千五百万，而日本人只有二百六十万，尽管他们已经成为东北最大的少数民族。２０年代，日本曾公开唆使大量韩国人移民到吉林，与东北的移民对峙，最终导致吉林“宝山路”事件，使得朝鲜人至今和东北人存在隔阂。２０年代根本就不存在吉林延边地区，这是日本为阻止东北中国化而从朝鲜移民认为造成的。有些历史问题，鉴于民族政策的敏感性，至今也不能真相大白。在此声明，本人对朝鲜族同胞没有任何恶意。由于这几千万的东北移民，使得日俄的所谓“满洲问题国际化”成为镜花水月，在四十年代日本曾想利用满汉情结离间东北人和关里的中国人，至于满族人如何表态我不甚清楚，但东北的汉人是不吃这一套的。１９４５年，苏联红军占领东北，之所以放弃了吞并吉黑两省的野心，就是因为这些抡锄头把子的山东、河北的老乡已遍布东北三省的每个省市和村落，老毛子为时已晚。具有讽刺意义的是，中国历史上几乎没有一次成功地从以军事手段从关里打到关外，这最后一次却是让憨厚、朴实的中国农民彻底征服了白山黑水，直倒黄龙。中国当时有什么，没好枪，没好炮，没好政府，没好军队，唯一的资源就是人。
韩国社会保障制度
韩国的社会保障制度模式 高琦200912040401 韩国的社会保障制度具有普遍性和全民性，其项目基本涉及每一个人的生老病死、教育等各个方面，切实保障了劳动者及其亲属的社会生活，极大地改善和提高了人们的生活水平，发挥了社会保障制度的“安全网”与“稳定器”的作用。 韩国社会福利制度普遍性的形成有一个过程，其形成以1999年8月12日国会最终通过《国民基础生活保障法》为标志。20世纪50年代以前的韩国，经济发展落后，社会秩序混乱，社会保障几乎无从谈起。60年代初，韩国政府把发展经济和建设福利国家定为目标，提出保证国民的生存权和福利国家的义务，并制定了十几个有关社会保障制度的法律。到2000年，四大社会保险均实现了覆盖全体国民或全体劳动者。 与世界上许多国家相比，从社会支出比重和变动规模上讲，韩国以最小的社会支出费用获得了最大的社会福利效果。取代对人力资源的投资以家庭等社会非公共部门承担的方式，使一切可利用资源都用来进行社会物质基础的扩大再生产，这是韩国的社会保障制度的发展战略。也就是说，韩国通过国家经济增长的波及效应来增加社会福利。 在西方社会，传统福利模式的基本思路是提供一种防范天灾人祸的安全网，是对福利接受者的事后补偿，其重点也不是帮助援助对象发挥潜能并借此赢得自立。在这种福利取向之下，社会福利和经济发展完全是两回事。其开支是一种消费，是收入总额的减少，不能带来直接的新产出，并在很大程度上受到收入的制约。传统社会福利模式对可供支配收入的消费性依赖，成为西方福利国家备受新右派诟病的根源。 而韩国社会福利制度强调社会福利开支的生产主义或投资取向，1994年著名福利社会学家霍利廷（Ian Holliday）将这种模式的特征概括为：（1）政府视社会保障项目为经济、政治和社会发展整体工程的一部分，并倾向于使社会政策从属于经济政策；（2）国家把注意力放在强化经济基础设施和提高人力资源的教育和健康的需要上，而把社会福利事务看做是市民社会的事务；（3）国家倡导工作福利和人际互助而不是把社会公正与福利权利理念作为其福利意识形态的核心理念；（4）福利需求群体的公共需求程度较低，社会福利支出和税费在GDP 中所占比重很小；（5）国家在社会福利的提供上主要是规制的制定者，而不是福利的供给者。正是由于韩国社会福利制度兼具“效率性”与“普遍性”两个特点，所以根据国内外权威学者达成的共识，韩国社会福利模式可以称为“发展优先—普遍主义”的福利体制。 韩国社会保障制度的基本内容： 1、社会保险。韩国的社会保障以社会保险为主，其社会保险的种类主要有：年金保险、医疗保险、产业灾害补偿保险以及雇佣保险。年金保险分为四类：第一类是公务员年金，适用于国家公务员、地方公务员以及遗属；第二类是军人年金和军人保险，适用于现役军人和遗属；第三类是私立学校教职员年金，在韩国国立学校的教职员为公务员，因此单独设立私立学校教职员年金；第四类是国民年金，适用于18岁至60岁的一般国民。不同的年金保险，实行不同的缴费政策。医疗保险分为公务员及私立学校教职员医疗保险、单位医疗保险和地区医疗保险三类，地区医疗保险又可分为农村地区和城市地区。产业灾害补偿保险，费用由雇主一方负担，对与业务有关的职业病及因产业灾害而发生的工伤、疾病、残废、
如果英国再来一位女首相,中国留学生和移民将面临什么
如果英国再来一位女首相，中国留学生和移民将面临什么 近日英国政坛随着“脱欧”大戏波澜四起，在英国首相卡梅伦宣布辞职后，原本大获全胜的脱欧派“扛把子”，前伦敦市长鲍里斯（Boris Johnson）在当地时间30日宣布放弃角逐保守党党魁及首相职位。他的离去也为已经错综复杂的英国政坛再添悬疑。没想到今日又传意外，强力推动英国退欧运动的政客，英国独立党领导人法拉奇（Nigel Farage），以个人压力为由，宣布辞去该党领袖一职。此举引得外媒批评称，脱欧的导火者正在悄然撤离，这表明脱欧派的盲目性和不负责任。 然而对于保守党来说，“脱欧派”连续失去两位领军人物无疑是一大利好消息，主持留欧的保守党内部早已放弃了“反水”的鲍里斯，这让英国内务大臣特蕾莎？梅迅速获得党内支持，成为了英国保守党党魁和首相人选的头号热门。据英国《每日邮报》7月4日报道，目前特蕾莎？梅已经获得10位内阁部长和112名议员的支持，位居五名候选人之首，英国难道要迎来继萨彻儿夫人之后的又一位女首相？ 英国《每日电讯报》评述，特蕾莎？梅是英国近50年来担任内政大臣一职时间最长的人，绝对是保守党内的元老级人物。与卡梅伦一样，特蕾莎？梅支持英国留在欧盟，但她表示不会推翻之前的公投结果。“脱欧就是脱欧，对决已经结束，公众得到了裁决”。 或许国内对特蕾莎？梅这个名字十分陌生，但是在中国留学生和移民的眼中，“梅姨”可是一个不折不扣的“灭绝师太”，因为她的作风十分保守，尤其是在移民政策上作风强硬，几度收紧签证政策，堪称“留学生杀手”。她不仅极力主张限制外来移民，也限制外国留学生在英工作。特蕾莎？梅表示，英国移民政策是为了吸引那些最有才学最有能力的精英，而若放任如今的情况不管，到2020年英国则就可能面对每年近60万海外学生涌入本国的境
爱尔兰移民之社会福利篇
爱尔兰移民之社会福利篇 导读：本文爱尔兰移民之社会福利篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 1、儿童牛奶金 有合法居留人士/家庭，只要子女小于18岁在爱尔兰居住，每个孩子客享受1680欧元/年，2个孩子可享受3360欧元/年，3个孩子可获得5040欧元/年，以此类推； 举个例子计算一下：一个家庭年薪收入为10万加币，有2个孩子，1个12岁，一个5岁，在爱尔兰可以申请的牛奶金是：3360欧元（折合26880人民币），爱尔兰申请牛奶金对家庭年薪没有要求和限制，只要在爱尔兰居住的孩子就可以申请牛奶金。 2、教育福利 爱尔兰的教育科学部负责教育并制定教育制度和计划，包括课程的设置和全国统一考试的管理，爱尔兰的义务免费教育阶段是从小学到大学。但大学只针对欧盟国家的学生就读的公立大学可以减免学费，除学费外需要支付赞助费、考试费、均摊费等。 3、工作福利 欧盟成员国公民在欧盟任何一个国家工作，均享有与其国民同等的社会福利的权利。 ①职业技能培训 当您一旦失业，您将可以到当地的国家培训与就业局进行注册，
培训与就业局将会根据您的个人情况为您提供就业机会，同时也会为您提供各种职业技能培训服务。 ②求职者福利金 当您失去工作，如果您之前有缴纳社会保险，您将有资格申请求职者福利金。获得的金额不仅仅包括个人部分，还包括提供给符合条件的成人部分。超过补助时间内若您还没有找到工作，那么您还能继续申请救济金。在您领取救济金的时候，您还可能有权利从事某些工作。 ③求职者津贴 当您失去工作，如果您之前没有交社会保险，那么您将可以申请求职者津贴。获得的金额不仅仅包括个人部分，还包括提供给符合条件的成人部分，以一个三口之家计算的话救济金金额可达到342.6欧元。因为爱尔兰是以计时支付薪资，如果您的正常工作时间被缩短，并不足以维持日常生活，您将可以申请求职者津贴。 ④工伤福利 如果由于工作中出现意外事故或由于所从事的工种而患某种疾病，从而不适合工作，则会每周为您支付。工伤福利通常从患病或失去劳动能力的第4天开始支付。从发生事故或发病之日起，可给付最多26周的工伤福利。如果26周后，您仍无法工作，您将有可能有权获得疾病福利金。 4、孕产期福利 1）26周超长产假
中国朝鲜族文化价值意识的变迁
中国朝鲜族文化价值意识的变迁 /****************************************************************************/ 亲爱的朋友，您好，此文档为我站的宣传信息，若需查看部分资料或者购买此套资料，请联系我们的客服或登陆我们的网站--3A学习网万分感谢您对我站的关注与支持!!! /****************************************************************************/ 政治腐败，财政枯竭， 社会秩序紊乱，人民遭受涂炭。特别是朝鲜北部连年发生前所未有的大水灾、旱灾和虫灾，民不聊生。由于朝鲜封建统治集团的暴政，遭受连续不断的自然 灾害，清朝戌边力量的薄弱等原因，濒于死亡线上的朝鲜边民为谋求生路，“不惜冒犯重禁，渡江越境’，。[a1因此加剧了朝鲜北部边民越境的浪潮。 2. 1. 2移民实边时期到了19世纪中叶，随着清朝政府逐渐缓和对东北地区的封禁，开始采取开 发东北的放荒政策，不仅废除“封禁令”以外，到19世纪80年代实行移民实边政策，由此以来，朝鲜族的移民行为呈现急邃增加之势。清朝政府的这种变 化产生的原因有以下几点: 第一，中原地区的人口急逮增加，社会动乱因此时而发生。在明朝，中国 的人口只有六七千万。到了清朝，人口不断增加，人均耕地便随之减少，并出现了粮食不足的现象。151 第二，为了摆脱由于帝国主义列强的入侵而导致的经济危机。鸦片战争结束后，清朝需赔款2.3亿万两纹银，相当于当时全国一年财政收入的两倍。之 外，清朝政府由于签订了各种不平等条约而借的外债达12亿两纹银。国家的财政，此时到了这种程度，可以说已经枯竭。[61 第三，为了抵制俄国的南下政策和沿海的殖民开拓。因为，根据1E6。年签订的中俄《北京条约》，清朝与俄国的国境己确定为从瑚布图河口沿浑春河到图 们江人口处。延边地区，因而成了清、朝、俄三国的接壤地区。然而，俄国却经常派军队在图们江河口地区挑衅，不断制造国境纠纷 清廷认识到国境问题的深刻性之后，于1881年，清廷将挥春协领升级为副都统，同时完全废除了对延边地区〔南荒围场)的封禁，决定依照《盛京东边 间旷地开垦条例》，全面开放延边地区。由此可见，当时清廷想通过对延边地区的移民实边，既防范俄国的南下，又开拓边境地区，以期达到一石二鸟之目的。 但值得注意的是，清朝政府一开始在延边地区实行的“以汉实边”政策， 141吴禄贞，《延吉边务报告》第4章，奉天学务公所.1907年版(151马汝沂、马正大，《清代的边疆政策》.中国社会科学出版社，1985年版，P658e 161何清涟，要清末中国的大量外债及其分析》，《财政研究》1998年第12期，P26 由于交通条件恶劣和汉族老百姓的不适应而无法如愿以偿与此相反，在这一时期仍被作为禁越对象的朝鲜垦民从i9世纪\n价值内容也随之产生相应的变化，而且这种价值意识又
中国员工福利制度的变迁
中国人身保险从业人员资格考 试2009年考试 EB2 《员工福利计划：政策与外部环境》考试大纲 1．2009年EB2 《员工福利计划：政策与外部环境》科目考试内容以以下考试资料的基本理解重点为主； 2．基本理解重点中，又会着重在： a.员工福利制度与社会经济文化的关系 b.员工福利制度建设所面临的政策与法律环境 c.员工福利计划与企业财务管理和人力资源管理 3. 本年度的考试大纲比往年新增了1个法规补充资料，并以附件的形式放在全文的末页。请务必进行了解。 附件一：《美国401K计划》第一章员工福利制度与社会经济文化发展 该部分包括员工福利制度与社会发展，员工福利制度与经济发展，员工福利制度与文化发展。其知识点如下： （一）员工福利制度与社会发展 1．社会公平与员工福利 社会公平的定义、员工福利制度对社会公平的促进作用。 2．贫困问题与员工福利 贫困理论、城市贫困的现状和主因、员工福利制度所能起到的缓解社会贫困的作用。 3．人口问题与员工福利老龄化的定义、家庭结构的变化、员工福利制度在家庭结构转变过程中的作用。 4.社会福利危机与员工福利 福利国家的危机、福利国家消减社会福利并突出员工福利
的改革趋向。 5.社会风险与员工福利 新的疾病、经济增长、技术进步所带来的风险、员工福利制度在化解社会风险过程中所能起到的作用。 （二）员工福利制度与经济发展 1．经济增长与员工福利制度 经济增长与经济发展、经济增长经济发展与员工福利制度的关系、员工福利制度的经济效应。 2．劳动力市场与员工福利制 度 劳动力市场与员工福利制度的相互影响。 3．经济体制改革对员工福利制度的影响。 （三）员工福利制度与文化发展 1.员工福利制度与社会文化 2.员工福利制度与企业文化 企业文化的构成、员工福利制度与企业文化的关系。 来自 .... 中国最大的资料库下载 第二章国外员工福利制度的变迁及其经济与政策环境 （一）美国员工福利制度 美国员工福利制度两次变迁的主要影响因素。 （二）日本员工福利制度 日本员工福利制度第一次变迁的主要影响因素和第二次制度变迁的主要内容。 （三）英国员工福利制度 英国员工福利制度第一次变迁的主要影响因素和第二次制度变迁的主要内容。 （四）韩国员工福利制度 韩国员工福利制度变革的主要影响因素。
英国企业家移民的申请条件及政策详解!
英国企业家移民的申请条件及政策详解！ 【导语】英国企业家移民签证（Tier1(Entrepreneur)visa）政策自2008年推出，2012年英国企业家移民的申请条件降低，投资者满足投资20万英镑，年满16周岁，无犯罪证明，雅思各项达到4分的水平，即有资格申请移民英国。持有英国企业家移民T1签证可在英国居留长达3年4个月，到期后可延长2年或3年。如果在英国居留满5年，可申请英国永久居留（indefiniteleavetoremain）。英国企业家移民签证可一人申请，全家受益。 一、英国企业家移民适合群体 想要在英国建立或经营生意的经商人士； 具备英国教育或工作背景的人士； 有一定经济实力的高管或投资者。 二、英国企业家移民申请条件 首次申请3年签证的条件如下： 非欧洲经济区（EEA）人士或非瑞士人；
英语水平达到B1（雅思各项4分），或有等同于英国本科及以上的学历；生活保证金能支持居留期间的生活； 年龄至少16周岁； 在英国的企业经营中投入20万英镑（需证明资金来源）； 无犯罪记录（需提供过去10年居留超过1年的国家的无犯罪记录）； 有可行性的商业计划和市场调研。 续签2年签证的条件： 在获得英国T1居留许可后六个月内注册成为董事或自雇； 在申请前3个月已开始自雇、成为合伙人或企业董事的证明； 在英国创造了至少2个全职岗位，且该岗位已存在了至少12个月； 在一个或多个英国企业投资了20万英镑的资金。 申请英国永居签证的条件：
申请人是公司的董事； 已投资20万英镑资金在企业中，并且该企业在持续运营； 申请人在上一签证期间为至少2位永居/英籍/欧盟人士创造了2个全职职位，并且每个职位至少存在12个月以上； 每年居住英国时间达到185天； 无犯罪记录； 通过英国生活常识考试。 快速申请英国永居的条件： 雇佣满10个人或者公司收入达500万英镑，只需3年即可申请英国永居。 三、英国企业家移民项目优势 办理快速：入境前3个月申请，申请可在递交后3周内获批； 投资额低：只需20万英镑；
韩国福利制度的优缺点[XX韩国可享受到的福利制度]
韩国福利制度的优缺点[XX韩国可享受到的福利制度] 【导语】办理完韩国移民后，首先要了解韩国的福利制度。韩国 的福利及社会保障制度是在不同的历史时期先后建立起来的。总的来说，建立的时间较短，可以说是刚刚起步。 一、韩国社会保障制度的发展 韩国社会保障制度大体上分为社会保险、公共救济和社会福利 服务三部分，以社会保险为中心，医疗保障和收入保障是社会保障的主要目的。 60年代以来韩国社会保障制度的发展大体上可以分为三个阶段，即60年代为社会福利，70年代为社会救济，80年代为社会保险阶段。 二、社会保险结构和体制 目前，韩国的社会保险有：年金保险、医疗保险、产业灾害补 偿保险以及雇佣保险。从60年代开始，先后颁布了有关法律，这些 法律有：公务员年金法(1962年)、军人年金法(1963年)、私立学校 教职员年金法(1974年)、国民福利年金法(1973年)、国民年金法(1986年)、雇佣保险法(1993年)等。
三、公共救济 公共救济不同于社会保险，不交纳保险费，用国库资金对低收入阶层进行生活保护或者进行自救。据韩国开发研究院统计，1965 年韩国的绝对贫困人口占全国总人口的40.9%，其中城市54.9%，农村35.8%，使这些人达到贫困线，需790亿圆，相当于当年国民生产总值的9.8%，而当年支出的生活保护事业费只有20亿圆。1984年绝对贫困户仍达220万人，占总人口的5%多。 韩国的公共救济，包括生活保护、有功人员津贴及灾害及灾难救护。 四、社会福利服务 60年代开始，韩国的福利服务从“紧急救济”和“设施收容”等救济阶段转为社会福利服务时期。1961年先后颁布了“儿童福利法”、“孤儿收养特例法”，“关于孤儿监护人的法律”，“沦落行为等的防止法”、“更生保护法”等。但是，政府关心福利问题是从1968年成立社会保障审议委员会开始的。该委员会对社会开发长期规划和社会保障问题进行了深入研究，从此在韩国法律上第一次出现了“社会福利事业”字样，而且从贫困救济和分发救济物资转为对贫困者进行经济支援并提供多种服务的社会福利事业。然而，尽管在
参考资料 清朝政府的“移民实边”政策与朝鲜族聚居区的形成
清朝政府的“移民实边”政策与朝鲜族聚居区的形成 1、清朝政府的“移民实边”政策 自1840年鸦片战争以后，由于世界资本主义列强的严重侵略，中国逐步变成一个半殖民地半封建社会。资本主义列强将侵略魔爪也伸入中国东北的政治、军事、经济、文化等各领域，使东北边疆陷于全面危机之中，尤以沙俄为最。沙俄通过公元1858年(清文宗咸丰八年)的《瑷珲条约》与1860年(清文宗咸丰十年)的《北京条约》，夺占中国黑龙江以北、乌苏里江以东约100多万平方公里的土地。清政府内外的仁人志士纷纷献计献策，力图挽回东北边疆的全面危机。其中，黑龙江将军特普钦对此提出移民实边，招民开垦的四条建议：其一，充实边陲，以防俄人；其二，安插流民以杜私垦；其三，招垦征租，以裕俸饷；其四，封禁参、珠，不如放垦之有益民生。1尤其是帮办吉林事务、负责吉林珲春地区勘界的吴大澄、踏查东西伯利亚的著名学者曹廷杰以及在抗俄斗争中以身殉国的寿山将军，在积极倡导移民实边思想方面做出重要贡献。清政府面临日趋加深的边疆危机，日益拮据的财政困境，在国内舆论的强大压力下，被迫逐步解除东北的封禁，实施移民实边政策，并逐步由局部解禁到全面开放。 清政府对东北的解禁，开始于清咸丰帝时期。1857年，御史吴焯奏请开垦黑龙江呼兰以北蒙古尔山地方荒原百万垧。1860年，吉林将军奏请开垦吉林省凉水泉南界舒兰以北土门子一带禁荒10万垧。
清帝咸丰为形势所迫准奏，决定局部解禁，是为招民开垦之始。吉林地区解禁招垦始于1860年。清帝令放垦吉林舒兰以北土门子一带禁荒10万垧，省西围场约8万余垧，阿勒楚喀以东荒地8万余垧，双城堡所剩围荒及恒产夹界边荒4万余垧，准备招民开垦。21881年(清德宗光绪七年)，吉林最后一个封禁区—吉林南荒围场(今吉林省延边地区)，实行移民实边政策，开放延吉、珲春、汪清、和龙四县境内。黑龙江地区解禁始于1857年；奉天（辽宁）地区解禁始于1863年，御史吴台寿奏请开垦奉天荒地，获准。31875年，清颁布《盛京东边道闲旷地带开垦条例》，废除鸭绿江和东边道之地区的封禁。 综上所述，在清帝咸丰(1851～1861年)、同治(1862～1874年)时期，清政府为了克服东北边疆危机，不得不解除黑龙江、吉林、奉天（辽宁）三省的封禁，初期是局部地区的弛禁放垦，最后是全面解禁，全部开放，实行移民实边政策。 2. 延边地区朝鲜族聚居区形成 十九世纪下半叶，延边地区的朝鲜垦民越来越多。清朝在这一地区实行“以韩制韩”的方针，并建立了相应的行政体制。同时清朝对延边地区的朝鲜人实施归化政策，促使其成为清朝的边民。这一时期延边地区逐渐形成了大片的朝鲜人聚居区。 1883年4月，敦化县知事张贴告示，声称要把来自钟城与会宁两邑的越边垦民全部遣返朝鲜。对此，朝鲜的会宁与钟城的老百姓以“土 2《清文宗实录》卷339，第6～7页。
英国最新移民政策及各移民途径
英国最新移民政策及各移民途径 2015年7月31日，英国媒体报道，最近几天，超过4000名聚集在法国北部港口城市加来的非法移民“硬闯”英吉利海峡海底隧道，试图藏身货车偷渡至英国，形成一波“声势浩大”的偷渡潮，让英法两国倍感头疼。英国首相戴维·卡梅伦30 日对这些偷渡客撂狠话说，英国不是避难天堂，非法移民即使侥幸偷渡成功，将来也会被驱逐出境。那么，英国有什么正规的移民途径呢？下面一起来看一 下。 01 居住超过10年即有权申请英国永居 根据英国现行移民法律条款，通俗的解释10年永居就是，任何申请人在英国连续，合法居住满足10年后，都可以申请英国的绿卡（ILR，永久居留）。。。相关申请指南中（long residency policy guide）也明确指出从某人入境英国那天算起，如果此人连续并且合法（continuously lawful）在英国居住超过10年即有权申请英国永居，在10 年当中，申请人单次离境天数不得超过180 天，同时在10 年内离境总天数不超过539 天。。。
这里存在的一个bug就是有些学生为了凑足签证时间，可能会读一些同一层级的课程，所以为了解决这一移民条款被滥用的情况，今年7月14日英国移民局颁布法令规定，从2015年8月3日起，之前在英国学习过的学生申请新的英 国签证，新课程的级别必须比之前的课程级别高。如果之前在英国学习过，新课程级别不是递进上升的，即无法接收学习同级别或者低于之前课程级别的课程的学生。 02 5年工作签证可申请永久居留权 在英国找工作本来就有难度，想要找到愿意给你办理工作签证的公司也就难上加难，而且留学生在英国找工作面临着一个十分现实的问题，那就是，雇佣者看的并不是你是本科学位还是硕士学位，其实主要看的是你是否有签证，因为他们根本不太愿意去花更大的成本雇佣一个还需要给办理工作签证的人。。。所以，留学生想通过在英国找工作拿工作签证移民这一块总是在恶性循环。。。 从2014年4月6日开始，Tier2工签持有人，包括企业内部调动以及普通工作 签证持有人的签证有效期将获得延长，从现行的最长3年签证期变为最长5年。之前工签持有人获得的签证一般为3年＋2年，先申请3年，再续签两年，5年之后，如满足薪资条件，方可申请永居。现在直接可以发5年的签证，只是薪资水平要求相对较高，英国规定2016年4月6日之后转换永居的申请人，