业务流程期末作业

业务流程期末作业
业务流程期末作业

1 概述

随着管理理论与实践的发展,业务流程管理逐渐兴起,并越来越受到国内外企业的青睐,已经成为企业管理发展的新阶段。业务流程管理是一种以规范化构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续提高组织业务绩效为目的的系统化方法。

企业管理经历了最初基于个人经验的管理,职能式的管理,以信息化手段对局部流程的管理、到了现在以全面流程管理促进整体持续改进的阶段。这一变化与企业竞争力正从资源优势、市场优势、技术优势,向与管理优势相结合的整体竞争优势过渡相一致。目前,中国企业仍处于信息化管理和局部流程管理阶段。与发达国家相比存在较大差距,对流程管理的概念及技术应用还存在误区。为了顺应现代管理的发展趋势,必须尽快开展和推动业务流程体系建设,实现全面流程管理,在既有竞争优势基础上,强化整体竞争优势

2 业务流程管理的相关概念

2.1 业务流程管理的定义

业务流程是一组共同为客户创造价值又相互关联的活动,是将信息、资金、人员、技术等各种投入要素,通过多个岗位人员、多项经营活动的有序安排和组合,最终转化为预期的产品、服务或某种决策结果。

业务流程包括六个基本要素:输入资源、活动、活动的相互作用、输出结果、客户、价值。输入资源指各种投入要素,包括信息、资金、人员、技术、文档等。活动由动作及其对象组成。客户包括内部客户、外部客户和利益相关者。

2.2 业务流程管理的定义

根据国际权威研究机构GARTNER的定义,业务流程管理(BPM)是以加速业务流程改进为核心的系统化管理原则和方法;目的是通过对业务流程环境的治理,减轻组织对传统职能和条块管理的依赖,使得组织能依据环境的变化对流程进行快速调整和实施,以持续提高组织的绩效和竞争力,实现战略目标。

BPM要求对流程实现从设计、监控、优化到持续改进的全生命周期管理,并支持组织“在飞行中变形” ,

即在运营管理中产生和优化流程;组织的变革是BPM基本的既定目标,必须有组织高层的认同、领导、参与才能把职能式的文化转变成以流程为导向的文化。

BPM是一个应用多种方法、规则、指标、管理实践和软件工具来管理并持续优化组织的活动和流程的结构化方案;

要求充分关注流程、组织、员工和技术这四个关键成功要素。

流程管理的对象是流程和以流程为基础构建的流程体系。流程体系是实现战略的所有业务活动、管理活动之间的有机关系的集合。一切管理手段和管理系统都必须基于流程,并服务于支持组织实现战略,提升绩效的目标。

流程的核心是打破边界、提高效率,本质特性是端到端畅通,应用原则是一个流程支持多种应用。

2.3 流程型组织的定义

流程型组织,是以组织的各种流程为基础规划部门职责、设置部门,决定人员的分工,在此基础上建立和完善组织的各项机能。它强调以企业各级、各类流程为基础,以核心流程为中心动态梳理企业各种流程及其关系,围绕如何快速响应市场需求为目标优化、重组企业流程和调整组织架构。流程型组织是一种极富弹性的柔性化组织,能适应信息社会的高效率和快节奏。

供应链管理亦即跨企业问流程设计、优化或重组管理,目标是通过供应链上企业群间有效互动,为终端客户提供增值产品和服务。流程型组织群的运作是以供应链管理理论为基础的。

3 业务流程管理的价值

国际研究表明,流程管理为企业带来的价值主要体现在如下方面。

1)战略价值:如更大的市场份额、更快进入新市场、提高战略执行力、更大的客户群、更强的竞争力。

2)市场价值:较低价格、较好的客户满意度、更强的客户关系、更大灵活性、更好的产品和交付。

3)运营价值:较低的运营成本、较高的资产利用率、更短的运营周期、增加准确性、更好的客户化、更多的附加值、更简明的流程、持续不断的运营创新。

4)管理价值:通过融合多种管理手段,实现管理创新,稳定提升流程的一致性和敏捷性,形成新的企业文化,打造竞争对手不可复制的可持续的竞争力。流程的全面梳理对于企业管理的价值主要体现在:理清管理思路,确保企业战略落地;规范管理文档,加强管理的标准化;明确做事方法,提高企业的执行力;整合管理体系,提升协同管理能力;建立控制体系,增强企业的管控力;明晰岗位职责,提高员工的凝聚力;建立优化机制,提升企业的竞争力。

基于流程管理方法论,为企业构建了一个信息完备的管理体系“沙盘” ,从而可以对管理体系进行全面、细致的优化分析,并出具相关的分析报告。

4 业务流程管理的发展趋势

4.1 流程管理的发展趋势

流程管理的发展历程可概括为三大阶段:流程管理的萌芽阶段,即流程管理的萌芽阶段(20世纪初80年代末)、流程管理的初步形成阶段(20世纪80年代末20世纪末)、流程管理的系统化和成熟阶段(20世纪末之后)。

目前,流程管理仍不断发展,其主要趋势如下。

1)全流程:实现对纯手工流程、系统流程、手工和系统结合的流程、企业内流程、企业上下游合作伙伴的流程、全价值链和产业链流程的系统管理,

以发现新机会和全面提升企业的竞争力。

2)标准化:流程语言、流程工具和方法论正日益成熟和标准化。通过流程的标准化和信息化,实现流程的快速改进,以应对环境的变化。

3)全集成:充分利用新的流程管理技术和语言如BPMS(流程管理系统)、BPML(流程建模语言)、BPEL(流程执行语言)、Workflow(工作流)、web服务、流程数据分析挖掘、SOA(面向服务的架构)、云计算等,实现以流程为基础,通过一个统一的门户,将流程、指标、目标、任务、知识等管理要素和信息,按照岗位全部集成在一起,以大幅度提升信息系统的效果和工作效率。

4)管理融合:以流程为基础,实现内控、制度、绩效、精益、质量、财务等多种管理体系和系统的集成和融合,并形成综合统一管理平台。

5)集中协同:对流程统一标准、统一语言、集中管理,实现企业中央流程库的建设,以此为基础建立企业知识中心,并实现以流程为基础,使用多种消息和通讯手段(cEBP——

以流程基础的通讯),实现高效的协同工作,提高对市场反应能力。

4.2 流程管理技术的发展趋势

在业务流程管理发展的各个阶段,先后出现了数十种业务流程管理技术和方法,其发展趋势如下。

1)流程技术由隐性化向显性化的发展趋势。1911年泰罗的《科学管理原理》一书出版,标志着管理理论的诞生。这时,业务流程管理思想和流程技术就隐含于泰罗的“方法和过程分析”之中。业务流程管理在当时主要是指对原料加工、零件加工、分装和总装活动在整个车间内的组织和物流工程的控制。可以理解为流程及流程技术的隐性萌芽。以后,甘特图、福特的流水线、全面质量管理技术等等,一直到MIS、ERP企业资源计划出现,无不是流程技术的进步与完善,业务流程管理技术也由隐藏于过程研究、方法研究与效率研究等的阴影中逐渐显现出来。尽管如此,但直到1990年,美国麻省理工学院迈克.哈默教授提出企业流程再造的概念后,流程才真正由隐性转为显性,由后台走向前台,由配角转为主角,基于流程的各种管理技术才突飞猛进地发展起来。随后供应链管理、客户关系管理、企业应用集成、工作流管理等的出现和应用,使业务流程管理走向了一个新阶段,直到20世纪90年代中、后期,业务流程管理思想的明确提出,标志着一个新的管理变革时代的到来。

2)流程技术由单一流程技术向综合化技术的发展趋势。从业务流程管理技术所

包含的内容及涉及的方面可以看出,业务流程管理技术经历了三个阶段:阶段业务流程管理技术;单一业务流程管理技术;综合业务流程管理技术。技术发展本身也表明了业务流程管理技术向复合化、综合化、集成化发展的趋势。

3)电子化与网络化进一步结合的趋势。网络化技术的出现早于电子化,它于20世纪50年代中期出现于美国,它的发展和计算机的应用是分不开的,并随着计算机及其软件技术的发展,网络计划技术的应用也得到了进一步的普及。网络计划技术是对流程设计、流程优化及流程控制有用的工具,它的出现可以看作是业务流程管理技术网络化的开端。而80年代产生的MIS是一个以计算机为工具,具有数据处理、预测、控制和辅助决策功能的信息系统,可以看作是业务流程管理技术真正电子化的开端。正是电子化的发展使得业务流程管理技术真正发展并成熟起来,而电子化与网络化的结合,使得业务流程管理技术的应用越来越广泛,并带来了管理学的一场革命——

业务流程管理革命,它适应于信息时代的业务流程管理思想并将取代传统管理思想,成为管理思想的主流。

4)模块化、标准化与平台化的发展趋势。从流程开发设计的角度看,流程开发技术逐渐向标准化、模块化开发阶段发展。特别是流程建模语言(BPML,Busine ss Process Modeling Language)、业务流程管理信息系统(BPMS,Business Process management

System)的出现,使业务流程管理技术进人了模块化、平台化开发阶段,它们使得业务流程能够直接、迅速地执行,就像数据库管理系统执行数据库查询语言一样,而不需要开发任何软件。这极大地缩短了流程开发时间,也使得业务流程管理技术的普遍应用成为可能。可以预计,随着这一技术的逐渐完善和普遍采用,一场新的业务流程管理的风暴将会到来。

5)外部化、扩展化趋势逐步加强。随着社会经济的发展,业务流程管理技术也由内部局部业务流程管理技术阶段经过内部整体业务流程管理技术阶段发展到逐渐外部化阶段。其发展经历了四个阶段:内部局域业务流程管理阶段、内部网络化阶段、外部网络化阶段和电子商务阶段。

5 国外企业的流程管理应用实践

国际大企业在过去十多年中都在普遍推行流程管理。约75%的企业正在从部门级向企业级流程管理发展,5%左右的先进企业已经实现全球流程的统一集中管理。流程管理实践经历的过程是从部门级流程管理、向企业级和全球统一管理过渡;从流程的透明化和文档化,向整体流程绩效的提升过渡。形成流程型组织是所有大企业的组织改进目标,培养企业自有流程人才团队和增加流程专业

知识成为提升管理竞争力的重要内容;基于流程的系统化管理及与ERP的整合正方兴未艾。

国际大企业开展流程管理的目的主要是提高效率、增加运营管理的透明度、提升创新和竞争力、适应竞争环境变化和迎接行业的挑战。

特别值得一提的是,传统制造行业中的许多巨型企业,为了适应信息和知识经济时代快捷、高效、多变的特点,均采取流程管理的方式实现五个方面的变革:

1)通过流程管理深入了解核心业务流程,实现文档化和自动化管理,提高流程的重复利用和快速执行速度,以较低的成本达到合规内控、制度变化和持续发展的要求,以应对外部政策变化:

2)通过核心业务流程透明化、模板化、网络化,获得轻松迅速地调整业务流程和资源以使企业运营按照利润目标运行的能力,以增强企业在不稳定的价格环境中的竞争力;

3)通过流程管理提高流程效率、生产效率以及生产能力,帮助企业快速做出决策,并通过在全球范围内的自动化管理和自动化监察,以在不降低服务和产品质量的情况下有效控制成本;

4)通过流程管理了解、保留并传播优秀员工的工作经验和知识,大大缩短新员工学习的时间,避免无谓的错误,减少人员更迭受到的影响;

5)通过流程管理对固定资产需求、升级、置换、延期和废止等各方面的流程文档化、透明化,对其流程进行成本、风险和目标分析及优化,并通过网络在全球共享,以提高固定资产的价值和投资回报率。

国际企业的实践表明:流程管理是一种可以快速、有效率地优化业务流程、去除影响效率的无谓活动进而提高生产效率的行之有效的管理方法。

6 中国企业的流程管理应用现状

我国业务流程管理处于起步阶段,大多数企业进行的业务流程管理,只是一种技术的运用,业务流程管理的思想还没有真正形成。企业内部还存在很多实行业务流程管理的羁绊,使技术运用无法达到预期效果。如企业组织结构仍保存了金字塔状的集权控制模式;所谓的业务流程是按职能部门运行而不是按工作流程运行,没有形成完整的业务流程;部门之间界限分明;自动化程度不平衡

,信息传递不畅等。可见,对于我国传统的制造企业,虽然为提高自身的竞争优势,以面对WTO的挑战,开始进行企业管理信息化,甚至开始涉足电子商务,但这些传统企业原始的、传统的管理模式并未改变,已成为流程管理最主要的障碍。因此,如何改变企业原有的管理模式,将管理与流程管理技术融为一体成为当前我国企业存在的关键问题。

国内企业流程管理应用现状特点如下:

1)信息部门主管成为业务流程管理的主要接受甚至推动者;2)业务流程管理实施已进入“有组织有目的阶段”;3)业务流程管理实施正当其时;4)业务流程管理与企业战略契合度有待提高;5)业务流程管理在具体的实施层面仍面临相当挑战;6)业务流程管理的实施迫切需要信息系统的支持;7)中国企业和组织对业务流程绩效的监控严重不足;8)业务流程管理软件面临“孤岛” 问题。

7 结语

中国的企业虽然看到了流程管理的必要性和必然性,但总体应用水平仍很低下。借鉴国外成功企业的经验,为中国企业的流程管理之路提供以下建议:

1)做好整体和长期的规划。流程体系建设是个长期、复杂的系统工程,要从系统、全面的角度进行长期规划。需要建立专业的流程管理组织体系,对流程进行集中规划和管理,为每个流程指定负责人,建立流程持续改进机制,保障长期发展

2)要建立统一集成的流程管理信息系统,在企业建立起一个庞大的信息链,实现信息的实时共享。通过开发和集成建立统一的流程管理信息系统或者流程管理门户,对流程进行集中管理,每一个流程节点通过信息的共享,并将流程管理与信息系统集成联动起来,通过信息化手段促进流程应用和管理。

3)建立流程导向型的整体业务流程,以绩效为驱动促进流程管理应用。加快从职能导向向流程导向的转变,改变传统职能部门间界限分明,业务流程按职能部门运行的弊病,把企业职能部门纳入到整体流程中去,控制好流程的接口问题。以绩效为导向,明确每个流程参与者在整体业务流程中的职责所在,赋予流程参与者一定的权利,使得其明白清晰自己的职责,并将流程相关工作纳入到绩效评价体系中,用流程管理支持业务和管理发展,提高员工的积极性,推动流程管理的成功。

明确企业核心流程所在,通过加强对核心流程的管理来实现企业的核心竞争力。提高整体流程绩效。

采购部流程图.doc

采购部工作流程图 目的: 为规范采购流程,提高采购工作的效率,特制定本制度。 一、适用范围: 适用于本公司采购管理。 三、内容: 1 、总则 为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 2、采购基本流程 采购需求--- 采购计划--- 寻找供货商---- 询价、比价、议价---- 采购洽谈---- 合同的签订(确定付款条件、配送方式、售后服务)---- 交货验收(仓管)--- 质检(不合格退货)--- 入库--- 计划对账--- 财务结算

采购需求 采销部 王跃生 采购计划审批 采购部 夏茂洲 寻找供应商销售部 庄俊峰 总监 寻价、比价、议价 采购洽谈 报总监 财务部确认付 合同的签订 审批 款条件及帐期 建立供应商资料 下单 验收不合格交货验收 验收合格计划对账 退货入仓 财务结算

一、申请商品采购流程图 采购部审批(有合同) 提出需求 各部门 采购订购 采购部审批(无合同)总监审批 二、申请付款流程图 根据供应商帐期限 总监审批采购采购部长审批 计划员对账 三、商品到货验收流程 仓管打入库单仓库凭入库单确认型号、数量、包装等成本会计审核入库单 合格进仓,不合格退回供应商 1)采购计划:采购员应根据请购单和公司销售计划制订采购计划。 2)供应商的选择和考核: 供应商的选择与考核,一般从经营情况、供应能力、品质能力等方面评定,并定期从质量、运货、价格、逾期率、是否配合等方面综合打分。 3)询价、比价、议价。 4)合同的签订:买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程,最后双方签订有关协议,合约即告成立。采购合同的签订要根据采购商品的要求、供应商的情况、企业本身的管理要求、采购方针等要求的不同而各不相同。需与财务部核实确定付款条件、货运方式、售后服务等情况。 5)交货验收:采购员必须确定货物品种、数量、质量、交货期的正确无误。以采购员的确定和合同为验收数据。 6)质检:货物质检合格则入库,不合格的,需安排补救和退货。

医院采购部工作流程

采购管理制度与工作流程 一、目的: 为规范采购流程,提高采购工作的效率,特制定本制度。 二、适用范围: 适用于本医院采购管理。 三、内容: 1、总则 为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 2、采购基本流程 采购需求---采购计划---寻找供货商----询价、比价、议价----采购洽谈----合同的签订(确定付款条件、配送方式、售后服务)----交货验收(仓管)---质检(不合格退货)---入库---计划对账---财务结算 采购流程图如下图所示:

1)采购计划:采购员应根据请购单和公司销售计划制订采购计划。2)供应商的选择和考核:

供应商的选择与考核,一般从经营情况、供应能力、品质能力等方面评定,并定期从质量、运货、价格、逾期率、是否配合等方面综合打分。 3)询价、比价、议价。 4)合同的签订:买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程,最后双方签订有关协议,合约即告成立。采购合同的签订要根据采购商品的要求、供应商的情况、企业本身的管理要求、采购方针等要求的不同而各不相同。需与财务部核实确定付款条件、货运方式、售后服务等情况。 5)交货验收:采购员必须确定货物品种、数量、质量、交货期的正确无误。以采购员的确定和合同为验收数据。 6)质检:货物质检合格则入库,不合格的,需安排补救和退货。 7)财务结算:货物入库后,财务结算 3、申请商品采购流程图 1)各部门提出采购需求, 2)采购部制定采购计划,由采购部负责人报院长、财务审批; 3)审批通过后,由采购主管下单。 4、申请付款流程图 1)采购商品入仓后,做应付款计划

采购作业的基本流程

采购作业的基本流程 1.确认需求 在采购之前应先确定买哪些物料,买多少,何时买,由谁决定等。 2.需求说明 确认需求之后,对需求的细节,如品质、包装、售后服务、运输及检验方式等,均加以明确说明,以便使来源选择及价格谈判等作 业能顺利进行。 3.选择可能的供应来源 根据需求说明在原有供应商中选择成绩良好的厂商,通知其报价,或以登报公告等方式公开征求。在选择供应商时,企业应考虑的主 要因素有: (1)价格。物美价廉的商品是每个企业都想获得的。相对于其他 因素,虽然价格并不是最重要的,但比较各个供应商提供的价格连 同各种折扣是选择供应商不可或缺的一个重要指标。 (2)质量。商品质量也是一个十分重要的选择供应商的影响因素。商品质量的选择应根据企业实际情况而定,并不是质量最好的就是 最适应的,应力求用最低的价格买到最适合本企业质量要求的产品。 (3)服务。服务也是一个很重要的选择供应商的影响因素。如更 换次品、指导设备使用、修理设备等,类似这样的一些服务在采购 某些项目时,可能会在选择过程中起到关键作用。 (4)位置。供应商所处的位置对送货时问、运输成本、紧急订货 与加急服务的回应时间都有影响。在当地购买有助于发展地区经济,易于形成社区信誉以及良好的售后服务。 (5)供应商库存政策。如果供应商的库存政策要求自己随时持有 备件库存,那么拥有安全库存将有助于设备突发故障的解决。

(6)柔性。那些愿意且能够回应需求改变、接受设计改变等要求 的供应商应予以重点考虑。 4.适宜价格的决定 决定可能的供应商后进行价格谈判。 5.订单安排 价格谈妥后,应办理订货签约手续。订单和合约均属于具有法律效力的书面文件,对买卖双方的要求、权利及义务必须予以说明。 6.订单追踪与稽核 签约订货后,为求销售厂商如期、如质、如量交货,应依据合约规定,督促厂商按规定交货,并予以严格验收入库。 7.核对发票 厂商交货验收合格后,随即开具发票。要求付清货款时,对于发票的内容是否正确,应先经采购部门核对后财务部门才能办理付款。 8.不符与退货处理 凡厂商所交货品与合约规定不符而验收不合格者,应依据合约规定退货,并立即办理重购,予以结案。 9.结案凡验收 合格付款,或验收不合格退货,均须办理结案手续,清查各项书面资料有无缺失、绩效好坏等,并签报高级管理层或权责部门核阅 批示。 10.记录与档案 维护凡经结案批示后的采购文件,应列入档案登记编号分类,予以保管,以备参阅或事后发生问题查考。档案应具有一定保管期限 的规定。 在设计采购作业流程时,应注意以下要点。

成品仓库操作流程

成品仓库操作流程 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

成品出入库流程规范 入库: 一、线上成品入库: 1)入库单资料完整填写清楚(产品订单号、项目编码、产品名称需与流程卡一致不可简写、产品编码、入库数量、检验人员签字、入库人员签字、特殊情况需附带说明)仓库人员有权要求入库人员提供以上资料并核实清点产品数量,有权要求重新开单否则不予入库。 二、采购和外加工入库: 1、直接加工商/供应商送货: 送货清单不可缺少,清单中需注明货品名称、品牌、数量条件允许还应注明项目编码,仓库人员清点核实数量后通知对应的人员进行验货检验,检验完毕OK后,由对应人员在单据签字确认后,仓库人员根据签字单据办理入库或流转使用手续。如来货手续不完整,可以先签收,然后通知计划部经理处理后再进行下一步办理。 2、直接快递或物流公司: 1)、快递(物流公司)内有清单的(货品名称、品牌、数量),仓库人员清点数量无误后通知对应的人员进行验货检验,检验完毕OK后,由相关人员在单据签字,仓库人员根据签字单据办理入库或流转使用手续。否则不予入库。 2)、无任何单据,只有快递单的,先签收清点数量无误后,拍照记录后以邮件方式把照片货品数量一并发送计划部,等计划部明确处理后再进行下一步办理。 客户退货换货: 收到退货后,清点数量无误后通知相关客服、项目人员了解原因清楚后,好的经过品检确认并签字后,办理入库手续,不能使用的办理报费手续做报废处理。 出库: 1、根据计划部的发货单、外加工发货单明确发货时间,按不急、急、非常急三个档次及时准确进行配货,送交打包组进行打包转发货,无发货单、外加工发货单不可发货。 2、由出库人员核实拍照无误后签字确认,送交打包人员打包,包装完毕后打包人员签字确认,配送、物流、快递或者客户自提货时必须收货人员签字确认收货,最后单据由仓库人员进行做帐保存备查。 3、发货单、外加工发货单中内容与仓库产品名称不符的,仓库人员拒绝发货并电话通知对应人员重新下具正确的产品发货单。 5、车间人员领用借用单个多个产品(不管打样也好拍照也好),及时办理领料手续,暂借的需开具暂借条,领用的暂借的发生坏了丢失的情况,追究其责任并无条件配合仓库人员办理相关处理手续。如仓库人员懈怠、或未与领用人员办理出库暂借手续,造成账实不符或仓库其他损失,一切责任由仓库人员自行承担。领用人仓库人员相互监督。 做帐及其他: 1、仓库重地,必须时刻有人在,如无人时,必须把仓库大门锁上。 2、根据入库单、发货单出库单等单据进行每天做电子表格台账放公共盘中供计划、财务等部门随时查询,产品按产品型号、类别整齐摆放。 3、按产品型号进行持续性盘点,并与计划部负责人及时交流并互相监督,及时发现账务问题及时找出原因。做到库存清楚明了。

外贸公司采购部管理制度与工作流程图

外贸公司采购管理制度与工作流程 一、目的: 为规采购流程,提高采购工作的效率,特制定本制度。 二、适用围: 适用于本公司采购管理。 三、容: 1、总则 为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 2、采购基本流程 采购需求---采购计划---寻找供货商----询价、比价、议价----采购洽谈----合同的签订(确定付款条件、配送方式、售后服务)----交货验收(仓管)---质检(不合格退货)---入库---计划对账---财务结算

采购流程图如下图所示:

1)采购计划:采购员应根据请购单和公司销售计划制订采购计划。 2)供应商的选择和考核: 供应商的选择与考核,一般从经营情况、供应能力、品质能力等方面评定,并定期从质量、运货、价格、逾期率、是否配合等方面综合打分。 3)询价、比价、议价。 4)合同的签订:买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程,最后双方签订有关协议,合约即告成立。采购合同的签订要根据采购商品的要求、供应商的情况、企业本身的管理要求、采购方针等要求的不同而各不相同。需与财务部核实确定付款条件、货运方式、售后服务等情况。 5)交货验收:采购员必须确定货物品种、数量、质量、交货期的正确无误。以采购员的确定和合同为验收数据。 6)质检:货物质检合格则入库,不合格的,需安排补救和退货。 7)财务结算:货物入库后,财务结算

3、申请商品采购流程图 1)销售部提出采购需求, 2)采购部制定采购计划,由采购部负责人报总经理、财务审批; 3)审批通过后,由采购主管下单。 4、申请付款流程图 5、商品到货验收流程 6、退货流程 四、 采购管理制度: 1) 建立供应商资料管理(表)册,售后服务管理表。 2) 建立、建全比价制度,保证采购产品的质优价廉。

最新成品仓库操作流程(1)知识分享

成品出入库流程规范 入库: 一、线上成品入库: 1)入库单资料完整填写清楚(产品订单号、项目编码、产品名称需与流程卡一致不可简写、产品编码、入库数量、检验人员签字、入库人员签字、特殊情况需附带说明)仓库人员有权要求入库人员提供以上资料并核实清点产品数量,有权要求重新开单否则不予入库。 二、采购和外加工入库: 1、直接加工商/供应商送货: 送货清单不可缺少,清单中需注明货品名称、品牌、数量条件允许还应注明项目编码,仓库人员清点核实数量后通知对应的人员进行验货检验,检验完毕OK后,由对应人员在单据签字确认后,仓库人员根据签字单据办理入库或流转使用手续。如来货手续不完整,可以先签收,然后通知计划部经理处理后再进行下一步办理。

2、直接快递或物流公司: 1)、快递(物流公司)内有清单的(货品名称、品牌、数量),仓库人员清点数量无误后通知对应的人员进行验货检验,检验完毕OK后,由相关人员在单据签字,仓库人员根据签字单据办理入库或流转使用手续。否则不予入库。 2)、无任何单据,只有快递单的,先签收清点数量无误后,拍照记录后以邮件方式把照片货品数量一并发送计划部,等计划部明确处理后再进行下一步办理。 客户退货换货: 收到退货后,清点数量无误后通知相关客服、项目人员了解原因清楚后,好的经过品检确认并签字后,办理入库手续,不能使用的办理报费手续做报废处理。 出库:

1、根据计划部的发货单、外加工发货单明确发货时间,按不急、急、非常急三个档次及时准确进行配货,送交打包组进行打包转发货,无发货单、外加工发货单不可发货。 2、由出库人员核实拍照无误后签字确认,送交打包人员打包,包装完毕后打包人员签字确认,配送、物流、快递或者客户自提货时必须收货人员签字确认收货,最后单据由仓库人员进行做帐保存备查。 3、发货单、外加工发货单中内容与仓库产品名称不符的,仓库人员拒绝发货并电话通知对应人员重新下具正确的产品发货单。 5、车间人员领用借用单个多个产品(不管打样也好拍照也好),及时办理领料手续,暂借的需开具暂借条,领用的暂借的发生坏了丢失的情况,追究其责任并无条件配合仓库人员办理相关处理手续。如仓库人员懈怠、或未与领用人员办理出库暂借手续,造成账实不符或仓库其他损失,一切责任由仓库人员自行承担。领用人仓库人员相互监督。

《某公司采购管理制度及操作流程》

采购管理制度及操作流程 一、目的 为了进一步加强公司制度管理,健全企业采购管理制度,监督和控制不必要的开支,保证采购工作的正常化、规范化,特制定此制度。 二、工作程序 (一)采购原则 1.采购是一项重要、严肃的工作,各级管理人员和采购经办人必须高度重视。 2.采购必须坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则,并综合考虑“质量、价格”的竞争,择优选取。 3.一般日常办公用品及其它消耗用品由总务后勤人员负责采购; 4.物料采购应尽量采用月结方式为付款条件与供应商洽谈。(二)采购申请 1.采购之前,采购经办人依照所购物件的品名、规格、数量,需求日期及注意事项填写“物品申请单或采购定单”。 2.紧急采购时,由采购部门在“物品申请单”上注明“紧急采购”字样,以便及时处理。 3.若撤销采购,应立即通知总务后勤人员或采购部人员,以免造成不必要的损失。 (三)采购流程 1. 采购经办人在“物品申请单或采购定单”内需填写所购物品的估算价格、数量和总金额。

2. 各采购经办人在采购之前必须把“物品申请单或采购定单”交到财务部进行审核,报总经理审批后,方能进行采购。 3. 采购物料定单必须写上公司统一规定PO(订单号)单号报总经理审批后复印一份交与财务。 (四)采购经办人职责 1. 建立供应商资料与价格记录。 2. 做好采内参市场行情的经常性调查。 3. 询价、比价、议价及定购作业。 4. 所购物品的品质、数量异常的处理及交期进度的控制。 5. 做好平时的采购记录及对帐工作。 (五)采购方式 1. 集中计划采购:凡属日常办公用品必须集中计划购买。 2. 长期报价采购:凡生产用物料须选定供应商议定长期供货价格。 3. 每年第一个月重新审定上年度供应商,与供应商洽谈需两人以上进行,并对供应商评审,且作出相关评审记录。 (六)采购实施 1.“物品申请表”批准签字且到财务部备案后,办理借支采购金额或通知财务办进汇款手续。 2.采购人员按核准的“采购定单或物料申请表”向供应商下单并以电话或传真确定交货日期或到市场采购。 3.所有采购物品必需由仓库或使用部门验收合格签字后,才能办理入仓手续。 (七)采购付款方式

仓库工作流程及出入库管理流程图

仓储科工作流程管理文件 一、物料或成品入库 (一)物品采购回来后首先办理入库手续,由采购人员向仓库人员逐件交接。仓库人员要根据采购订单的项目认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种,价格准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字, 并开具入库单(或在入库登记簿上共同签字确认)。 (二)对于在外加工货物应认真清点所要入库物品的数量,并检查好物品的规格、质量,做到数量、规格、品种准确无误,质量完好,配套齐全,并在接收单上签字, 并开具入库单。 (三)物品入库根据入库凭证,现场交接接收,必须按所购物品条款内容、物品质量标准,对物品进行检查验收,并做好入库登记。 (四)物品验收合格后,应及时入库。 (五)物品入库,要按照不同的型号、材质、规格、功能和要求,分类、分别放入货架的相应位置储存,在储存时注意做好防锈,防潮处理,保证货物的安全。 (六)物品数量准确、价格不串。做到帐、物料卡、货物相符合。发生问题不能随意的更改,应查明原因,是否有漏入库,多入库。 (七)精密、易碎及贵重货物要轻拿轻放.严禁挤压、碰撞,倒置,要做到妥善保存,其中贵重物品应入公司内小仓库保存,以防盗窃。 (八)做好防火、防盗、防潮工作,严禁与我公司无关的人员进入仓库。 (九)仓库保持通风,保持库室内整洁,由于仓库的容量有限,货物的摆放应整齐紧凑,作到无遮掩,物料卡要醒目,便于识别辨认。 二、物料或成品出库 (一)物品出库,仓库人员要做好记录,领用人签字。 (二)物品出库,数量要准确(账面出库数量要和领料单,实际出库实际数量相符)。做到帐、物料卡、货物相符合。发生问题不能随意的更改,应查明原因,是否有漏出库,多出库。 (三)仓库人员严格执行凭领料单发货,无单不发货,内容填写不准确不发货,数目有涂改痕迹不发货,发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对,保

成品出入库流程图

成品出入库管理流程图 - 一、目的: 规范成品仓库管理,完善公司配送,优化公司管理机制,使公司的仓库作业及管理到据可依,明确成品出入库的流程,保证成品出入库期及存仓期间的安全与准确。 二、范围: 本流程适用于公司成品出入库的工作。 三、职责: 仓库主管负责物流公司一切事务的安排和管理,协调部门间的事务和传达与执行上级下达的任务,培训和提高仓库人员行为规范及工作效率。 仓管员负责单据追查、保管、入帐、物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作。 仓库主管、采购共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的确定和废弃物的处置工作。 销售部负责开具成品提货通知单,并通知内勤安排物流公司和成品库。 物流公司凭借提货单完成成品的装运工作。 四、责任:公司仓储物流部对本流程施行,财务部对本管理流程的实施审核。

外购到货收货管理 1.1 接到物流人员收货通知时,送货人员将《收货通知单》交财务审核人员审核。 1.2 货品到货,仓库应通知采购部参与检查所有货品外观包装完好无损。点清货品名称,规格,数量,与供应商《送货单》核实并签字(仓管、物流),并将《送货单》交由采购部。 1.3 卸货完成,仓管员根据《收货通知单》填写实收数量,打印《外购入库单》,由公司仓储物流部人员与物流人员共同清点数量无误后双方签字确认。仓管员对入库的产品,按实际数量录入系统 1.4 仓库入库完成,货品整理归位,做到账、卡、物一致。 2、成品的出库管理 2.1接收销售内勤的客户《要货单》或《订货单》,由仓库主管审核,通知录单员制作《发货通知单》或《销售出售单》并打印,仓管根据《发货通知单》或《销售出库单》进行配货备货。 2.2将货品备好后准备出库时,再核实单据上货品名称,规格,数量与实物是否一致。 2.3货品准备好后,通知司机接收货品,清点货品名

采购作业流程

1.0目的: 规范采购部作业流程,完善内部运作系统。 2.0范围: 本作业流程仅适用于本公司采购部门。 3.0权责: 3.1. 业务部:负责客户需求信息整理。如:提供新产品的规格要求资料(3D图档、《DWG》工艺文档或实物 样品),协助工程部相关人员与客户联络;负责成立新产品开发、验证小组并及时召开新产品内部 评审会议;负责对外工程资料的收发;负责联系客户、送样、客户确认、追踪、结果反馈。《外来 标准文件》,《客户变更通知或样品需改善问题点汇总表》或《客户沟通反馈记录表》《产品开发或 样品进度点检表》 3.2. 工程部:负责标准资料和各零件样品的提供。品质异常的分析。 3.2.1工程协理:负责对工程项目进行全面统筹和分工,培训,指导相关项目人员,并随时协调和处理工作 中出现的问题,直至工程项目完成。《样板物料清单》核准,《工艺流程图》核准;《工艺参数表》 核准,《培训考核》记录。 3.2.2.工程经理:负责组织相关技术人员对客户资料和工艺要求进行评审,对提出的变更进行变更,验证 或确认,《开发评审记录》,《样板物料请单》审核,《工艺流程图》审核;《工艺参数表》审核; 负责项目分工,培训相关人员,《产品开发或样品进度点检表》,《训记录表》。 3.2.3.工程项目负责人(PM):负责主持整个新产品项目开发过程的统筹和分工、产品开发各节点的跟进追 踪《产品开发或样品进度点检表》;负责样品评审并填写《样板物料请单》和《样板物料申请单》、 《样品评审记录》;负责外协厂商的外协件、样品、图纸、标准等全程结果追踪;根据客户反馈, 对产品和过程的相关内容采取纠正和预防措施,修正设计后再次制样、送样确认或验证《客户变更 通知或样品需改善问题点汇总表》;负责对公司场地、生产设施、量检具实验设备进行设计和验证; 负责试模试产,并及时处理异常《试模试产分析报告》、《设计遗留问题报告》、《客户偏差沟通记 录表》;《工艺参数分析报告》量产有异常及时采取纠正措施,工程变更通知单《ECN》或工序改动 通知单《PCN》 3.2.4开发工程师(DE)(绘图设计):负责新产品设计及提供所需的技术文件(如产品和工装夹具设计图纸、 产品规格、零件表),负责对产品、制造过程、辅助项目进行设计。《图纸》(DWG) 3.2.5。产品工程师(PE):负责产品的实现。样品制作,产品的工装夹具制作和确认,记录各重点参数。《工 艺流程图》,《工艺参数表》 3.2.6 资料工程(IE):负责各原始资料的收集,编制;成本核算(人工和物料);《标准工时表》、《BOM》、 《工艺流程图》、《工艺参数表》、《SOP》、包装操作规范《POP》、《承认书》、《报价单》。 3.3.品管部:负责标准资料的收集和核对;将标准对供应商讲解或培训;对来料检验标识。 3.4 PMC:负责组织大家对订单评审。协调处理采购流程各环节的异常。 3.5采购部:负责采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、 交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。

采购部工作流程及岗位职责

精品word 文档值得下载值得拥有 采购部工作流程 说明 申请人填写《物资申购单》并交部门领导批准,批准后交 与张三,由张三交给李四。所有申购物品必须填写《申购 单》。 金额较小由李四直接进行核准,金额较大交与上级领导核 准。核准后由李四交与王五进行询价。 金额较大的物料或设备由王五、李四查询供应商并就价 格、付款方式、合同签署等进行谈判,货比三家,由李四 进行确定及合同签订。金额较大合同报上级领导签署。 采购员拿询价员提供的货比三家的相关证明单据申请付 款,由财务进行核准批复。 采购员拿着申请人填写并经批准的《物资申购单》进行采 购,采购时也遵循货比三家的原则,在保证质量的前提下 节省成本。采购时务必索要发票及其它产品资质证明。 所有物料、设备购回后必须入库,由仓管员填写《入库登 记表》,米购员不得私自将物品直接交与申请人或其他 人。如确有大的物料或无法入库的物料,采购员必须通知 仓管员进行登记并经李四批准方可直接交与当事人。 值申下载人值得拥管员处提货并填写《出库登记表》

注: (1)所有申购者必须向采购部递交经部门领导批准的《物资申购单》,否则采购部不予采购。 (2)为了节约成本,在可预见的条件下,各部门请提前上报需申请物资,以便集中采购。 (3 )所有物品、设备购回后必须入库登记,采购员不得直接将去拼交与申请人。 (4)所有物品领用人必须填写《物资出库登记表》,否则不予领取。 (5 )采购部每月对各部门物资申请、领用情况进行盘点,并对各部门物资领用情况进行监督,如发现重复领用、非法使用、领用超度,申请部门如无法提供正当理由,采购部有权拒绝其再次领用。 (6)因时间、询价、路程、供货方等因素的影响,有些物品、设备实际购回日期可能会比预期要晚,请各部门尽量提前申报。

采购工作流程图

原料采购工作流程 1、基本流程图 2、提出采购计划:仓管员根据《XXX原料入库日报表》、《原料上料报表》作《XXXX 原辅材料收支存日报表》、《XXXX专用材料收支存日报表》。采购员根据收货与领出情况,掌握原料的当日收货及当日耗用量,了解各种原料的月使用量,从而与供应商(或物流处)进行沟通并安排到货。主要注意事项为: 2. 1了解生技部的生产变化及生产计划安排,及时的备货。 2. 2了解原料的市场行情、国家政策、供应商生产情况、可替代库存量等情况,从而决定采购原料的多少,其中PVC为集团公司物流处统一采购。 2. 3采购部既应参考同品种可换用原料的库存,还应参考生技部最近一周的生产变化情况及最近的生产计划安排,保证供应商有充足的时间进行二次发货,提前与供应商进行沟通,以保障正常生产供应。 2. 4采购部每日向公司领导、管道生技部主管领导通过OA提供《XXXX用材料收支存日报表》。 2. 5采购员需根据近段时间PVC的质量及车间实际使用情况对到货数量进行调整,并及时联系物流处予以解决。 3、采购:PVC为集团物流处统一采购,当原料报表中的预计可用天数小于等于5时(不同厂家的天数可以不同),采购员将以的形式通知物流处进行备料,采购员应提前与物流处进行沟通,以保障正常供应。其他辅料主要分为两种形式:价格协议合同和单批合同 3.1价格协议合同:主要为与原料供应商在月初时就协商好价格,在需要到货时,采购员以订单或形式向供应商协商好到货的日期、数量等问题。主要分为以下几步: 3.1.1当日报表中的可用库存少于一周时,采购员此时需要考虑采购的计划。3.1.2填写《XXXX原料订购单》或《XXXX订购单》,并与厂家销售人员协商具体到货日期。

成品仓库操作流程

仓库出入库流程规范 (注:不管出入库,必须有手续及单据作为记账依据,此流程即日执行) 入库: 一、线上成品入库: 1)入库单资料完整填写清楚(产品订单号、项目编码、产品中文名称需与跟踪单一致不可简写、产品编码、入库数量、检验人员签字、入库人员签字、特殊情况需附带说明)仓库人员有权要求入库人员提供以上资料并核实清点产品数量,有权要求重新开单否则不予入库。 2)在线上直接发货比较急的产品(不管批量还是其他只要是线上发货),仓库人员清点明确检验员检验完毕签字后,如实际数量大于发货数量,先把多于发货数量的产品办理入库手续并入库,剩下发货的数量与发货人员一起核实完毕发货人员在发货单上签字确认数量,然后打包发货,事后仓库人员凭发货单数量要求相关人员办理入库手续,数量不否追究发货人员责任。 二、采购和外加工入库: 1、直接加工商/供应商送货: 送货清单不可缺少,清单中需注明货品名称、品牌、数量条件允许还应注明项目编码,仓库人员清点核实数量后通知对应的采购人员、项目人员进行验货检验,检验完毕OK后,由采购人员或项目人员在单据签字确认后,仓库人员根据签字单据办理入库或流转使用手续。如来货手续不完整,可以先签收,然后通知厂长留厂长处理后再进行下一步办理。 2、直接快递货物流公司: 1)、快递(物流公司)内有清单的(货品名称、品牌、数量),仓库人员清点数量无误后通知对应的采购人员、项目人员进行验货检验,检验完毕OK后,由采购人员、项目人员在单据签字,仓库人员根据签字单据办理入库或流转使用手续。否则不予入库。 2)、无任何单据,只有快递单的,先签收清点数量无误后,拍照记录后以邮件方式把照片货品数量一并发送厂长,等厂长明确处理后再进行下一步办理。 客户退货换货: 收到退货后,清点数量无误后通知相关客服、项目人员了解原因清楚后,好的经过品检确认并签字后,办理入库手续,不能使用的办理报费手续做报废处理。换货一样操作。 出库: 1、根据客服部采购部的发货单、补货单、外加工发货清单明确发货时间,按不急、急、非常急三个档次及时准确进行配货,送交打包组进行包转发货,无发货单、补货单、外加工发货清单不可发货。 2、发货单一式两联一联仓库人员配货,配货结束无误后并签字确认送交发货组,由出库检人员核实拍照无误后签字确认,送交打包人员打包,包装完毕后打包人员签字确认,物流、快递或者客户自提货时必须收货人员签字确认收货,最后此联单据统一由发货组组长确认签字送回仓库人员手中进行做帐保存备查。第二连由发货组组长与第一联核对后统一整理由公司班车送交公司总部。如快递(物流)在下班以后过来提货,发货组需把发货单送交门卫并签收,由门卫交快递(物流)提货人签字确认,第二天发货组人员到门卫完整无误的把发货单收回确认交回仓库人员手中。 3、发货单、补货单、外加工发货清单中名称与仓库产品名称不符的,仓库人员拒绝发货并邮件电话等通知对应客服人员重新下具正确名称的产品发货单。 4、到发货时间,仓库无货线上产品还未完成未入库,发货人员有责任催促仓库人员出货,仓库人员及时通知车间主任(王艳)并要求车间主任答复一个明确的完成时间。

采购部管理制度汇编和工作流程图

采购部管理制度与工作流程图 一、目的: 为规范采购流程,提高采购工作的效率,特制定本制度。 二、适用范围: 适用于本公司采购管理。 三、内容: 1、总则 为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 2、采购基本流程 采购需求---采购计划---寻找供货商----询价、比价、议价----采购洽谈----合同的签订(确定付款条件、配送方式、售后服务)----交货验收(仓管)---质检(不合格退货)---入库---计划对账---财务结算

采购流程图如下图所示:

1)采购计划:采购员应根据请购单和公司销售计划制订采购计划。 2)供应商的选择和考核: 供应商的选择与考核,一般从经营情况、供应能力、品质能力等方面评定,并定期从质量、运货、价格、逾期率、是否配合等方面综合打分。 3)询价、比价、议价。 4)合同的签订:买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程,最后双方签订有关协议,合约即告成立。采购合同的签订要根据采购商品的要求、供应商的情况、企业本身的管理要求、采购方针等要求的不同而各不相同。需与财务部核实确定付款条件、货运方式、售后服务等情况。 5)交货验收:采购员必须确定货物品种、数量、质量、交货期的正确无误。以采购员的确定和合同为验收数据。 6)质检:货物质检合格则入库,不合格的,需安排补救和退货。 7)财务结算:货物入库后,财务结算 3、申请商品采购流程图 1)销售部提出采购需求,

2)采购部制定采购计划,由采购部负责人报总经理、财务审批; 3)审批通过后,由采购主管下单。 4、申请付款流程图 根据供应商帐期限 1)采购商品入仓后,做应付款计划 2)计划主管根据供应商账期核对成本金额和付款金额是否一致,不一致的找出原因,调整成本金额直至与付款金额一致后做应付款; 3)采购部审批到期应付款 4)总经理批准付款 5、商品到货验收流程 1)仓库根据供应商送货单验收产品

采购部流程图

采购部工作流程图 令狐采学 目的: 为规范采购流程,提高采购工作的效率,特制定本制度。 一、适用范围: 适用于本公司采购管理。 三、内容: 1、总则 为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 2、采购基本流程 采购需求---采购计划---寻找供货商----询价、比价、议价----采购洽谈----合同的签订(确定付款条件、配送方式、售后服务)----交货验收(仓管)---质检(不合格退货)---入库---计划对账---财务结算

二、申请付款流程图 1)采购计划:采购员应根据请购单和公司销售 计划制订采购计划。 2)供应商的选择和考核: 供应商的选择与考核,一般从经营情况、供应能力、品质能力等方面评定,并定期从质量、运货、价格、逾期率、是否配合等方面综合打分。 3)询价、比价、议价。 4)合同的签订:买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程,最后双方签订有关协议,合约即告成立。采购合同的签订要根据采购商品的要求、供应商的情况、企业本身的管理要求、采购方针等要求的不同而各不相同。需与财务部核实确定付款条件、货运方式、售后服务等情况。 5)交货验收:采购员必须确定货物品种、数量、质量、交货期的正确无误。以采购员的确定和合同为验收数据。 6)质检:货物质检合格则入库,不合格的,需安排补救和退货。

7)财务结算:货物入库后,财务结算。 3、采购管理制度: 1) 建立供应商资料管理(表)册,售后服务管理表。 2) 建立、建全比价制度,保证采购设备的质优价廉。 3) 每月末将本月付款、欠款、欠票情况进行汇总、总结,并提出下月用款计划。 4) 签订采购合同后,应全面了解发货情况,如不能及时供货,应将原因提前两日通知请购部门或请购人。 5) 所有货物一律开箱验收,发现问题及时和供应商联系,尽早解决。 6) 验收合格后应在一个工作日内办理入库手续。 7) 采购部每月5日前,将上一月的采购合同编号整理成册。交人事部备案。

采购部工作流程图

采购部工作流程 文件名称采购部管理制度与工作流程编号日期 采购部签署财务部签署 拟订总经理审批 一、目的: 为规范采购流程,提高采购工作的效率,特制定本制度。 二、适用范围: 适用于本公司采购管理。 三、内容: 1、总则 为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。 2、采购基本流程 采购需求---采购计划---寻找供货商----询价、比价、议价----采购洽谈----合同的签订(确定付款条件、配送方式、售后服务)----交货验收(仓管)---质检(不合格根据实际情况处理)---入库---计划对账---财务结算

采购需求 验收合格 报总经理 审批 计划对账 采购计划审批 采购制订计划 部门主管审核 副总审核 老供应商寻找新供应商 寻价、比价、议价 采购洽谈 合同签订 财务部确认付款 条件及账期 报总经理 审批下单采购 订单跟催 交货验收 入仓 验收不合格 特采供应商返修退货 财务结算 OK NG 退货 新原材料

一、采购需要、采购计划制定流程图 二、申请付款流程图 三、商品到货验收流程 1) 采购计划:采购员应根据请购单和公司销售计划制订采购计划。 2) 供应商的选择和考核。 供应商的选择与考核,一般从经营情况、供应能力、品质能力、配合 程度、售后服务等方面评定,并定期从质量、价格、逾期率、产线生产配合等方面综合打分。 3)询价、比价、议价 。 确保采购的单价合理,有效的控制成本,提高产品的市场竞争能力。较大宗的采购项目,须多家供应商进行比价,择优确定最终供应商。 4)合同的签订:买卖双方经过询价、报价、议价、比价及其它过程,最后双方签订有关协议,合约即告成立。采购合同的签订要根据采购商品的要求、 采购经理审批 根据供应商结款期限 总经理审批 入库单给到IQC 验货 仓库凭送货单确认型号、数量、包装等 合格进仓,不合格按照流程处理 仓库收货 采购员对账 采购员 对账 PMC 提出需求 采购员作采购计划 IQC 检验,并开来料检验报告 部门主管审核 副总经理审核 总经理审批

工程材料采购工作流程图

工程材料采购工作流程图 工程材料采购工作流程图 公路工程材料采购监控关键环节控制措施 一、权力关键环节?的控制措施:编制当月材料计划责任人:施工队长 1、施工队必须按工程指挥部下达的施工任务编制材料计划; 2、施工队材料计划必须由施工队技术员编制,施工队长复核,开出书面申请表,书面申请表后须附计划工作量清单;

3、施工队材料采购计划申请表须由项目经理部项目总工签字核准上报。 二、权力关键环节?的控制措施:采购人员深入厂家考察材料责任人:采购人员 1、采购人员必须两人以上; 2、采购人员调查材料行情后需详细编制材料调查表,调查表必须详细真实记录材料的生产厂家、地址、联系人、联系方法、材料价格等信息,并签字确认; 3、公司也可派专人另行调查实际材料情况。 三、权力关键环节?的控制措施:进行发标责任科室:材料科 1、供货方上报材料的质量、价格、结算方式、付款期限等信息并加盖公章予以确认; 2、材料科编制详细的报价清单,列出有利于本公司利益的供货方名单,上报经理办公会。四、权力关键环节?的控制措施:选定供货方责任人:经理办公会成员 1、经理办公会讨论时须由公司班子成员全部参加; 2、经理根据公司资金等情况拟定供方名单; 3、经理办公会成员集体表决决定供方名单。 五、权力关键环节?的控制措施:材料科磅房出具磅单责任人:司磅员 1、材料科磅房安装先进的电子磅秤,并配有电子打印机; 2、电子打印机事先设定好程序,必须重车上磅方能打印出电子单据; 3、司磅员开具的磅单一式四份,结算联给供货方,备查联给施工队,存根联上报公司财务科 4、司磅员开具的磅单数量必须与电子磅单一致,电子磅单必须粘贴在磅单存根上,磅单用完后及时上报公司财务科,如发现磅单存根上无电子磅单,此车单据作废,不予结算。六、权力关键环节?的控制措施:收料员现场验收责任人:收料员

采购组作业流程图

采购组作业流程 一、供应商开发流程; 流程说明: 1供应商调查: 凡由本公司层领导接洽或由经营课采购组寻找之有能力承制本公司原物料之供应商、代理商,均由采购组建立「供方基本情况调查表」,

并以已通过ISO 9001:2000、ISO14000质量认证之厂商为优先调查对象。 2供应商评鉴: 供应商(不含代理商)之评鉴由经营课采购组主办,负责协调评鉴日期及安排交通工具,而由采购、工程、品管…等部门人员执行。评鉴内容有:供方生产规模、生产能力、检测能力\品质保证能力、作业环境等,评估结果及判定结果记录于《供应商评估记录表》上。3供应商审核标准: 3.1客户指定之供应商。 3.2本公司供应商评鉴合格者。 3.3已通过ISO 9001:2000质量管理系统认证,或本国之其它产品认证,且样品已获本公司承认者。 4合格供应商 4.1合格供应商、代理商则由采购组登录于表单「合格供应商清单」中。 4.2经营课采购或相关部门应随时积极寻找第二、三候选供应商,以避免首选供应商不能满足我司生产需求时,第二、三候选供应商 能及时供应,提高我司的品质及效率。 A.候选供应商的选择具体依照1至3来进行评审。 4.3经营课采购人员得与原物料供应商签订:「品质协议」与「环保协议」。 5送样作业 供应商提供之样品由经营课采购依「采购控制程序」〔送样承认〕章节之条文办理。 6采购作业 6.1原物料采购,经营课采购人员依据「采购控制程序」辨理。 6.2供应商送交原物料至本公司后,由相关部门依据「产品监视与测量控制程序」进行质量检验。 7考核 7.1经营课(采购组)、品管课负责对供应商物料数量/品质/交货期/抱怨处理进行跟踪评估记录,并分周期性(每月一次),不符合情 形的及时联络供应商,令其做出纠正预防措施,并对改善结果予以追踪记录,作为供应商不符合项纠正预防之依据。 7.2采购组采购人员每月对供应商之交货期、数量、配合度进行评分,品管课对供应商之交货品质情况进行评分,并记录于《供应商 月考核表》。 7.3对一个月内送货满5次或5次以上的供应商则予以考核,未满5次供应商则不予考核。 7.4经营课或品管课依据上述综合评定结果,每月通知合格供应商及本公司相关部门有关之考核结果。对于质量不合格之供应商,经 营课发出对外联络单要求供应商限期改善,一个月内如仍未看到改善结果,则请品管课协助辅导改善。 8奖惩 8.1原物料合格厂商之奖惩 A.经营课采购依据评核结果,对交货质量稳定、配合度良好、态度诚恳之供应商,继续交易并增加后续的订购量。 B.若考核评定为70分以下等,则由经营课采购或品管课知会供应商加强质量改善,并同时知会工程课或品管课/生产部,加强检验产 品。(加强季度评审供应商(采购,结合品管),按一个季度评估的结果将供应商分类A(优质量,交期优,配合好,),B类(质量合格,交期正常,配合尚可)C类(质量不稳定,交期不稳定,配合不好),上看板, 书面知会各部门对C类供应商的产品进行严格检查) C.若辅导后改善效果仍不符合要求时,由经营课采购或品管课提出呈请总经理核准后,取消其合格供应商之资格,待其改善后再重新 申请评鉴。(如连续3月质量,交期无改善,品管课和经营课进行联合评估后,做出更换供应商意见,并有采购组重新寻找供应商,工程课,经营课业务组协助客户承认步骤) 9合格供应商之辅导与提升 9.1经营课采购人员依据「供应商月考核表」,质量水平未达70分以上之供应商,应要求品管课落实执行辅导作业;若供应商改善绩效 不佳时,得依前节〔奖惩〕条文办理。 9.2巳列入《合格供应商清单》之供应商,若尚未取得任何质量管理系统之认证,则品管课以对外「联络单」,函请其提出质量管理系

成品仓库操作流程

成品仓库操作流程 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

成品出入库流程规范 入库: 一、线上成品入库: 1)入库单资料完整填写清楚(产品订单号、项目编码、产品名称需与流程卡一致不可简写、产品编码、入库数量、检验人员签字、入库人员签字、特殊情况需附带说明)仓库人员有权要求入库人员提供以上资料并核实清点产品数量,有权要求重新开单否则不予入库。 二、采购和外加工入库: 1、直接加工商/供应商送货: 送货清单不可缺少,清单中需注明货品名称、品牌、数量条件允许还应注明项目编码,仓库人员清点核实数量后通知对应的人员进行验货检验,检验完毕OK后,由对应人员在单据签字确认后,仓库人员根据签字单据办理入库或流转使用手续。如来货手续不完整,可以先签收,然后通知计划部经理处理后再进行下一步办理。 2、直接快递或物流公司: 1)、快递(物流公司)内有清单的(货品名称、品牌、数量),仓库人员清点数量无误后通知对应的人员进行验货检验,检验完毕OK后,由相关人员在单据签字,仓库人员根据签字单据办理入库或流转使用手续。否则不予入库。 2)、无任何单据,只有快递单的,先签收清点数量无误后,拍照记录后以邮件方式把照片货品数量一并发送计划部,等计划部明确处理后再进行下一步办理。 客户退货换货: 收到退货后,清点数量无误后通知相关客服、项目人员了解原因清楚后,好的经过品检确认并签字后,办理入库手续,不能使用的办理报费手续做报废处理。 出库: 1、根据计划部的发货单、外加工发货单明确发货时间,按不急、急、非常急三个档次及时准确进行配货,送交打包组进行打包转发货,无发货单、外加工发货单不可发货。 2、由出库人员核实拍照无误后签字确认,送交打包人员打包,包装完毕后打包人员签字确认,配送、物流、快递或者客户自提货时必须收货人员签字确认收货,最后单据由仓库人员进行做帐保存备查。 3、发货单、外加工发货单中内容与仓库产品名称不符的,仓库人员拒绝发货并电话通知对应人员重新下具正确的产品发货单。 5、车间人员领用借用单个多个产品(不管打样也好拍照也好),及时办理领料手续,暂借的需开具暂借条,领用的暂借的发生坏了丢失的情况,追究其责任并无条件配合仓库人员办理相关处理手续。如仓库人员懈怠、或未与领用人员办理出库暂借手续,造成账实不符或仓库其他损失,一切责任由仓库人员自行承担。领用人仓库人员相互监督。 做帐及其他: 1、仓库重地,必须时刻有人在,如无人时,必须把仓库大门锁上。 2、根据入库单、发货单出库单等单据进行每天做电子表格台账放公共盘中供计划、财务等部门随时查询,产品按产品型号、类别整齐摆放。 3、按产品型号进行持续性盘点,并与计划部负责人及时交流并互相监督,及时发现账务问题及时找出原因。做到库存清楚明了。 入库流程图:

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