重塑中石油形象演讲稿

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重塑中石油形象演讲稿

重塑中石油形象演讲稿:

“重塑中国石油良好形象”大讨论开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动,既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求,又是每一个员工应尽的责任。当前,中国石油正处于改革发展的特殊时期,在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素。因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义:是贯彻落实中央精神的实际行动,是赢得社会公众理解认同的重要举措,是所有中石油员工的共同愿望,是推动集团公司稳健发展的内在要求。

一、企业形象是什么? 企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。企业形象的构成:产品形象、媒介形象、组织形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象。总体来说,企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知,是企业状况的综合反映。企业形象有好与不好之分,当企业在社会公众中具有不良企业形象时,消费者就不愿意购买该企业的产品或接受其

提供的服务,尤其是在当前中石油发展“走出去”发展战略形势下,重塑中国石油良好形象,对于中石油技术、产品、技术服务队伍走向国际则更为重要。

二、“形象受损为什么”(形象受损的主要问题和产生原因) 近年来,受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响,公司形象和声誉受到严重损害。一是违法腐败案件多发,一系列腐败案件的曝光使集团公司成为公

众热议的焦点。二是安全环保事故重大,给人民群众生命财产造成巨大损失,引起中央领导和社会各界高度关注,造成重大政治和社会影响。三是管理中违纪违规问题突出,引发社会公众对公司治理能力的质疑。四是内外部不和谐因素增多,影响企地、企民关系,公司内部影响稳定的利益群体较多,历史遗留问题解决难度大。

造成形象受损的主要问题和产生原因是:一是从严治党抓得不紧,对党的建设重视不够,管党治党责任落实不到位,党风廉政建设和反腐败工作还存在薄弱环节,特别是对一把手监督不力;抓党建工作方法不对,措施不实;思想政治工作与形势和任务的变化还不相适应。二是领导干部思想作风滑坡,个别领导人员和一些领导干部理想信念动摇,纪律意识和规矩意识淡薄,在公司内部制造了严重的政治雾霾。三是发展理念存在偏差,偏重规模速度,忽视质量效益,科学发展理念扎根不牢,发展方式转变滞后。四是企业管理仍然粗放,安全环保管理中“三违”现象屡禁不止,事故时有发生。五是对形象塑造重视不够,缺乏顶层设计,工作没有形成合力,与利益相关者沟通不够。这些问题值得高度警醒。

三、“重塑形象靠什么”(重塑形象的主要措施)

一是要突出依法治企这个战略举措,在建设法治企业和谐企业上取得新进展。依法治企,是确保企业合规经营、有效防范风险的根本之策,事关改革发展、形象重塑和长治久安。要牢固树立法治理念,针对重点领域和薄弱环节,提高依法治企能力和水平,实现安全清洁和谐发展。

二是要突出提升质量效益这个立足点,在推进稳健发展上见到新成效。良好的发展业绩是公司重塑形象的根本。必须坚决纠正发展理念上的偏差,加快转方

式、调结构,从追求规模速度的粗放发展转到注重质量效益的稳健发展。要推动主营业务提质增效升级,积极稳妥推进改革创新,稳步提升企业管理水平。

三是要突出大庆精神铁人精神这个灵魂,在增强文化感召力影响力上有新气象。深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育,教育引导全体员工自觉践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,大力弘扬“三老四严”“四个一样”等优良作风,

做大庆精神铁人精神的传承者实践者,树立敬业、守纪、奉献的良好形象。

四“我为重塑形象做什么”我将以创新的意识、站排头的勇气,大力发扬大庆精神、铁人精神,努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。重点从以下几方面开展工作:

一是统一思想,正视问题,充分落实和开展此次教育活动。作为班子成员,更要认清形势,统一思想,要从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性,进一步强化政治纪律、组织纪律、工作纪律,加强工作作风和生活作风建设,树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观,以良好的精神面貌、扎实的工作作风,把专题教育活动切实抓紧抓好。二是严守党的政治纪律和政治规矩,为中石油重塑良好形象努力工作。作为一名党员干部,只有从思想上、行动上严格践行,才会不走岔路、少走弯路;做为一名领导干部,只有从自身做起,自觉做遵纪守法的模范,才能带好头,从我做起,承诺践行。

三是要乐于承担更多的责任。对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好。无论干什么工作,都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的

心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。要热爱自己的工作,并最大可能地投入最大的工作热情,追求最好,注重细节,追求完美。

中石油重塑形象感想:

良好的形象是企业的重要无形资产,是企业核心竞争力的重要组成部分,也是增强队伍凝聚力和员工自豪感的重要基础。在石油工业几十年的发展历程中,几代石油人贡献了巨大的物质财富、宝贵的精神财富,得到了充分肯定和广泛认可,树立了中国石油良好的企业形象。近年来,受到公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大等的影响,中国石油的形象和声誉受到严重损害。

重塑良好形象,必须坚定大庆精神自信,唤醒传统意识、回归严实作风,从优良传统中汲取强大力量。要将“大讨论活动”与“三严三实”专题教育、形势任务教育等工作有机结合,强化思想和文化引领,将其融入到实际工作中、落实到我们的行为规范上,不断推进各项工作开展。同时,个人形象是企业形象的重要体现。我们的言语、行为,精神面貌体现了石油员工的整体素质。党员干部应以身作则、率先垂范,树立勤勉敬业、清正廉洁的良好形象。广大员工要讲形象、重品行、作表率,对内持续传递正能量,对外积极树立良好公众形象,共同建设一个“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳建和谐”的中国石油。

善于使用手中的权力是严以用权的关键。

一要依法用权。必须清醒认识到“法无授权不可为”的原则,保证权力在法治的轨道上安全运行。既要遵循法律法规,还要遵循公司制度. 二要科学用权。严以用权必须推进权力运行的公开化、规范化,落实党务公开、政务公开,真正接受党内外监督,让权力在阳光下运行。三要公正用权。权力人民赋予的,要严格区分公私界限,从思想上、行为上杜绝以权谋私,拒绝各种特权,做到公正、

公平、公开、正义。对不正之风,敢于坚持原则,敢于动真碰硬,自觉维护法纪的刚性。四要廉洁用权。加强思想修养,培养高尚的道德情操,坚持自重、自省、自警、自励。树立廉洁意识,时刻认识到腐败对个人、对家庭、对社会的严重危害性,增强拒腐防变能力。真正做到严于律己,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,确保权力不受腐蚀。

公司改革创新奋发有为大讨论演讲稿-推进改革创新,致力转型发展

公司改革创新,奋发有为”大讨论演讲稿:推进改革创新,致力转型发展 尊敬的各位领导,与会的企业家朋友们, 大家下午好! 在新时代的今天,创新是时代的主题,我们只有通过改革创新才能取得较好的发展。县委动员大会后,xx镇党委立即动员部署,充分体现了镇党委的政治担当、行动自觉。xx集团认真贯彻落实大会精神,紧跟县委和镇党委部署,着眼推进改革创新,致力转型发展, 全力推进透水砖项目建设。 开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是推动平定建设、加快高质量发展的重大机遇。xx集团将紧跟县委部署,围绕推进年产180万平米生态陶瓷透水砖项目建设,对照“六个破除”,认真做好大讨论工作。在思想认识上再提高,对标落实上再靠齐,工作质量上再提升。 改革关乎国运,创新决胜未来。我公司投资建设的180万平米生态陶瓷透水砖项目作为市县转型发展的重点项目,得到了各级政府的高度关注。 为了给全县经济建设提供新动能、注入新活力,益智集团高扬新时代改革开放伟大旗帜,积极应变、主动求变,推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大,根据对国内透水砖市场

的调研考察,在山西省平定县龙川工业园区投资兴建年产180万平米生态陶瓷透水砖项目。 一、科学谋划,做足前奏准备。 敢于担当,才会勇于改革,才能奋发有为。本项目建设规模为6 条年产30 万平米生态陶瓷透水砖生产线,共计生产规模为年产180 万平米生态陶瓷透水砖,项目占地约133923.34㎡(200.88 亩),总建筑面积70553.40 平方米。 该项目总投资为5.4亿元,其中建设投资5.27亿元,铺底流动资金1300万元。项目所需投资全部为企业自筹。 建设投资中,建筑工程费12599.20 万元,占建设投资的23.89%;设备购置费23500.00 万元,占建设投资的44.56%;安装费3350.00 万元,占建设投资的6.35%;预备费6879.47 万元,占建设投资的13.04%;其他工程费用6413.96 万元,占建设投资的12.16%,其中土地费用3013.20 万元。 本项目达产年实现销售收入28800.00 万元(不含税),销售税金及附加355.61 万元,上交所得税2994.84 万元,为解决周边居民就业问题,促进县域经济发展起到龙头带动作用。 二、对标一流,强化示范带动。 本项目为建设年产 180 万平米生态陶瓷透水砖项目,产品原料为陶瓷行业工业废渣——废陶瓷,项目建设本身是对工业废弃物的综合利用;透水砖为城市道路用砖,是城市道路建设的重要材料,本项目建设可为城市基础设施建设作出贡献,因

我与公司共成长演讲稿

我与公司共成长演讲稿 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 我与公司共成长演讲稿篇一尊敬的领导、评委和各位同仁们:大家晚上好! 我叫XX,来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。 首先,请允许我向大家提一个问题:在工作和生活,你感到快乐吗? 是的,相信一定有人会说不快乐。的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了,当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢? 也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。 这虽然是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪

一种呢? 在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样,那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起! 在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。 下面我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边---- 20XX年,他24岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。 其实,无论是在工作还是在生活中,我们经常会遇到不如意的事情,这就需要我们自己去调整心态,积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧,虽然我抽签抽到了一号,有人说:“啊,真倒霉!”

深化改革,创新发展——董事长发言稿

深化改革,创新发展, 为实现企业做强做大的宏伟目标而努力 尊敬的各位职工代表、各位离退休老领导、同志们: 集团公司五届一次职代会经过1天的时间,顺利完成了各项议程,即将画上圆满的句号。党委、经理室、监事会所作的工作报告,认真总结了集团公司过去一年所做的主要工作,也实事求是地分析了企业存在的问题和面临的困难,对今年的工作进行具体部署,明确了2012年的工作目标,这必将为全面完成2012年的奋斗目标,进一步推进企业的发展壮大起到积极的推动作用。在会议期间,与会代表承载着全公司干部职工的重托,以高度的责任感和开拓精神,认真审议了各项报告,并提出了许多富有建设性的意见和建议,会议开的圆满成功,为此我代表集团公司党委、董事会,向大会表示热烈祝贺!向与会代表表示衷心地感谢。 2011年,是不平凡的一年,在这一年中,广大干部职工铁肩担道、众志成城,战胜了冰冻灾害、四川大地震以及金融危机给企业带来的重重危机,圆满完成了确保圣火传递及落实优先发展公交政策的各项任务,为企业夯实了基础,赢得了赞誉,为城市社会经济的发展做出了积极的贡献。 今年,集团公司党委、董事会将继续坚持?改革、管理、发展?的工作方针,坚持?务实高效、以人为本、促进企业全面健康可持续发展?的核心理念,突出?提升内部管理意识、寻求新的经济增长点、建设平安企业?的工作重心,抓好?构建和谐企业,打造企业品牌,建设企业文化?的人文工作,以在全面预算的框架下全面实行?二级核算、二级管理?,并逐步过渡到?二级核算、三级管理?为抓手,严格实行?科学化、制度化、规范化、程序化、信息化?,打造?科技公交、数字公交?,促进企业快速发展,逐步实现达到做大做强企业的目

重塑中国石油良好形象总结

“重塑中国石油良好形象”大讨论活动总结 去年9月,在接到医院下发的重塑中国石油良好形象大讨论活动的通知及实施方案后,内科二支部牢牢把握活动精神及原则,第一时间召开会议对支部具体工作进行了部署,并按计划不断推进此项工作,良好的完成了全年的任务目标,现将具体工作总结如下: 一、活动精神及原则根据医院党委要求,内科二支部本次活动以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以习近平总书记三严三实重要讲话精神为根本遵循,从树立大庆石化职工医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象方面着手开展活动,并以领导带头、全员参与、开门讨论、内外兼修,紧紧围绕弘扬光荣传统、重塑良好形象这一主题,通过案例学习和全员讨论的方式着力解决或避免损害着力解决损害和影响医院形象的突出问题的行为出现,让公司放心、让社会认可、让员工信赖。 二、活动具体实施情况 (一)统一思想,营造学习讨论氛围。在接到医院下发的活动通知,首先支部先后三次组织所辖科室员工学习“医院大讨论方案”,班子成员以上率下、积极参与,组织带动全体干部员工认真学习方案,旨在通过学习,进一步树立职工

医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象。党支部结合临床工作实际,由书记起草、班子成员讨论制定支部大讨论活动推进表,大讨论方案要求,要结合“三严三实”活动塑造良好政治形象;结合党徽在胸前闪光、党员在岗位闪光的“双闪”活动,塑造良好社会形象;结合医院开展的精细化管理优质服务活动,塑造优质服务形象。二是确定学习内容。要认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻集团公司干部会议精神和公司大讨论活动要求,学习重温大庆精神铁人精神、大庆石化和医院的优良传统,学习管理制度和岗位职责及规范,学习公司员工核心价值观和行为规范,学习《医院员工手册》、《医院沟通手册》。三是设定讨论议题。讨论主要把握“弘扬光荣传统,重塑良好形象”这一核心主题,结合本支部、本科室和不同岗位的实际,围绕“如何发扬大庆精神铁人精神”、“如何继承医院的优良传统”、“如何自觉践行医院核心价值观”等具体内容设置议题,开展讨论。内科就如何发扬大庆精神铁人精神进行讨论中。主任强调,在重塑中石油形象活动中,深刻认识重塑中国石油良好形象的重要性和紧迫性,进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识,弘扬优良传统,坚定重振信心,唤醒传统意识,回归严实作风,提高医疗服务质量。讨论中,内科医护人员一致认为,大庆精神、铁人精神是石油人的精神脊梁,要不断传

[关于成长的演讲稿]我与企业共成长演讲稿5篇

[关于成长的演讲稿]我与企业共成长演讲稿5篇【--医院述职报告】 惟有把成长当作一种责任,我们才能创造更大的价值,才能实现不断成长的目标。有什么关于与企业共成长的演讲?以下是为你的我与企业共成长,希望能帮到你。 有一种职业,它四通八达,让世界无限联通;有一种职业,它情系万家,让人与人之间的距离靠得更近;有一种职业,它知识无限,哺育了我们这一代代的网络人。它就是我为之自豪、为之奋斗的电信事业! 2000年大学毕业后,我有幸进入了电信数据中心工作,由于在大学里所学的大多为理论知识,如何有效地与工作实践结合起来成了当时的重中之重。庆幸的是,在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心地指导我、帮助我,把他们丰富的工作经验传授于我,使我很快就掌握了网站制作、宽带网络的建设与调测等方面的知识,成为了能独挡一面的技术能手。时光飞逝,我渐渐地融入了这份梦想的工作,同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。 由于工作需要,我非常荣幸地调入了中国通信服务温州分公司工程部,担任综合办主任一职,工作岗位的变更,势必改变原有的工

作模式和思维方式,原先从事技术工种只须埋头苦干,刻苦钻研就能胜任工作,但管理工作所涉及的面很广,管人、管事、管物,还要处理各种关系,需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和财务基础。这些对于我来说都是新的知识、新的挑战,企业的发展带给我们提高的机遇,于是,我迅速调整了心态,虚心向老同志学习管理经验,工作之余翻看管理书籍,尽己所能,胜任本职工作。 xx年中国通信服务成功在香港上市,这标志着中国通信服务的发展进入了新的里程碑,我为之无比的骄傲与兴奋。公司的上市, 给我们分公司的利润指标提出了更高的要求,势必要求我们开源节支,做好“量、本、利”分析,提高财务管控要求,提升行政管理水平。通过公司上市前各种准备工作的付诸实施,使我充分了解了公司上市的相关流程,增强了财务知识和管理水平。企业的命运就是我们每一个员工的命运,企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋斗,同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。 目前中国电信处在企业转型的关键时刻,随着联通C网的划入,给中国电信的发展迎来了难得的契机,而我作为中国电信集团下面的一名员工,要有高度的责任感和创新精神,要有开放合作的心态,务实进取、诚实守信的企业家精神,才能开辟更广阔的空间。世界著名 企业家、美国通用电器公司前任董事长杰克?韦尔奇曾在自传中提出,

企业创新引领发展演讲稿

企业创新引领发展演讲稿_1400字 进入21世纪之际,人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。这是一个不可阻挡的世界潮流。环顾当今世界,财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集,谁在知识和技术创新上占优势,谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。今天在一些发达国家,技术创新对经济发展的贡献率已达60%——80%。亚洲金融危机,从根本上讲,是亚洲一些国家缺乏技术创新能力,拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正像有人所说,从大的历史尺度来看,东南亚金融危机,是东西方在科技领域的一次大交锋,结果是亚洲的败退。 世界潮流,不可阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性,纷纷制定相应的战略对策。发达国家对此反应尤为迅速,早在90年代初就开始调整经济发展战略,大力发展信息高速公路等知识经济的支柱技术和产业。特别是一些发展中国家也紧紧抓住科技革命为追赶发达国家带来的新机遇。印度近些年来加强科学研究和信息技术,大力发展电脑软件产业,迅速成为世界第二大软件出口国。韩国制定了“科技创新法”并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。 我国是一个发展中国家。新中国成立后,我们用五十年时间走完了发达国家需要用上百年所走过的历程,实现了工业化。这其中的重要原因是我们掌握了国家政治命运后,整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明,技术跨越发展是后进国家追赶并超过先进国家

的根本道路。自产业革命以来,世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国,以及后来日本、韩国的迅速崛起,无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。 新中国的历史更证明,创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。六七十年代,我国成功地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步,仅从1960年到1966年科研机构就试制了近4000种新材料,辐射出4800多项科技攻关项目,带动了1300多个企业,促进了一大批新兴产业的形成和发展。改革开放以来,我国在技术创新方面取得了重大进展,通过一个创新,开发一个产品;通过一个产品,启动一个市场;通过一个市场,推动一个产业,带动整个经济的发展。北大方正集团公司的发展就是一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统,这一产品刺激了市场需求,实现了广泛的商业化,占据了国内外80%以上的中文报业市场。 但是,从总体上讲,我国技术创新能力同发达国家还有很大差距。在一些领域我们的科技水平与发达国家相比,至少要落后二三十年。如果我们亦步亦趋地跟在发达国家后面发展,那么我们将永远难以摆脱落后的状况。我们能否顺应世界潮流,抓住科技革命带来的发展机遇,实现跨越式发展,缩小与发达国家的差距,关系着我国在新世纪的国际地位,关系着中华民族的兴衰荣辱,关系着社会主义的前途和命运。

“弘扬石油精神重塑良好形象”活动周小结

“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结 按照油田公司“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的安排部署,作业区一区党支部将活动周与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来,与“安全生产月”活动结合起来,制定活动方案,明确任务分工,统筹组织实施,扎实推动和不断深化,使活动周各项工作落到了实处。 抓好活动周安排。认真学习油田公司石油港发〔2017〕31号文件精神,深刻认识开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的重要意义,结合作业区生产实际认真落实通过安排,有针对性地组织全体员工认真学习和重温石油精神,组织生产组员工座谈交流,走近劳模等活动动。 举办走近劳模等活动。6月7日,推开采油四厂设备专家组的门,组长周忠军热情地迎了出来,一一与大家握手。虽说都是一个厂抬头不见低头见的同事,但握着周忠军黝黑、有力、粗糙的双手,还是让作业一区20余名党员、骨干的心头为之一震。 今年6月份是油田公司组织开展的第一个“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围,作业一区以“向身边人学,学做身边事”为主题,组织员工围绕“如何当好一名石油人”,对重塑形象建设展开讨论。并带领党员、技术骨干走进采油厂设备专家组组长周忠军的工作室,近距离感受石油精神。

周忠军参加工作三十多年来,创造了数十项革新成果,获得国家专利17项,在国家级刊物发表专业技术论文3篇,为国家和企业创造了千万元以上的经济效益。央企劳模、天津市知识型员工、天津市国资委优秀党员、中石油优秀党员……众多光环让周忠军成为四厂的传奇人物。 提起自己的荣誉、自己的成绩,周忠军不善言辞地挥挥手说:“成绩都是过去时,我们还要向前看。我觉得一个合格的石油人,就必须始终保持对工作的认真态度。我每解决一个生产难题,都能乐上好几天。” 周忠军还说,有时候一个人的潜能是需要刺激的。当初在管理注水站时,因为启动柜故障,等了大半天的维修人员,结果人家一来,三分钟就解决。“这个刺激”让他下定决心钻研电学,这一学便不可收拾。取得电工资格证后,又攻克了变频设备管理,从此站上的大小维修他一人全包了。 从一名技校生成为采油厂、油田公司技能专家,徒弟于春玲打心底里佩服:“我师傅身上有一股子钻劲儿,为了一个问题,他可以一天不吃饭。在他的带领下,我们专家组研究了柱塞泵进口排气器、注水泵填料防喷装置、光杆防滑夹等工具,使我们的日常操作变得高效、安全、便捷。” 听完周忠军的成长故事,作业一区年轻党员张红超说:“在周忠军身上,我看到了什么是爱岗敬业,什么是精益求精,什么是超越自我。真的非常值得我们学习。”

我与公司共成长演讲稿范文

我与公司共成长演讲稿范文 范文一 在教育培训中感悟公司文化: 最近,公司组织观看了民族音乐剧《桂花雨》,感触颇深,难忘这个唯美感人的故事。音乐剧散发的精神令人感动,我获益良多,最让我受教的是,她使我对公司文化有新的思考,对“忠爱”文化有了新的认识高度。 这是一出关于守候、执着和承诺的情感戏,一句承诺,两代人的坚守。一个穿越时空的 爱情故事把“诚信”这一壮民族信守诺言的精神特征和坚韧执著的优秀品质展现得淋漓尽致。观众在欣赏唯美的画面与动听的音乐中唤醒和强化诚信意识,中华民族“一诺千金”的传统美德得以薪火相传,深深刻在人们的心里。 唱响“诚信”主题,这场气势恢弘的民族音乐剧展现了壮乡民族言而有信的精神特征,弘扬中华民族传统美德和体现了社会主义核心价值观,音乐剧以最朴实的方式把社会主义核心思想演绎开来。民族精神与社会主义核心价值观发生作用,融为一体,对社会意识具有导向性。 民族精神的散发对社会元素具有建设性功能,使社会存在产生良性精神信仰。企业文化的形成便是最好的体现。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神食粮,是软实力的象征。公司文化,是公司在成长发展过程中在精神力量的驱动下,通过成员共同奋斗,历经岁

月洗礼而积淀下来,并为成员普遍认同的一种企业价值观;是企业发展壮大、获得竞争优势的核心力量之一。民族中的优良品质具有社会辐射效应,企业文化的形成得益于对这种正能量吸收。“忠爱立企,气聚人和”的忠爱文化,正是民族精神引导下广西中烟企业文化的结晶。 “诚信”与“忠爱”相得益彰。信守诺言、言而有信本身是“忠”的体现,由“忠”生“爱”,因忠爱而诚信,两者交相辉映,相得益彰。同时,我深深地感受到,在企业“忠爱”理念的氛围里,公司与员工、员工与员工之间将彼此信任,员工的自我实现需要得到最大满足,员工把完成工作任务、为企业创造效益视为自我价值的实现,打造“基业长青百年企业”不再是广西中烟人不可实现的梦想。 范文二 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,为了这一天不知道等了多少年…… 就在20XX年那个炎热的夏天,我走进了××中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。 在××中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原

我为改革创新做什么座谈会发言稿:把握市场化改革方向 推动企业改革转型

我为改革创新做什么座谈会发言稿:把握市场化改革方向推动企业改革转型 省属国有企业是山西转型发展的主力军和关键所在。开展“改革创新、奋发有为”大讨论,对于省属国有企业来说,重点是要牢牢把握市场化改革方向,用市场的理念、市场的办法破解难题,扫除障碍。要围绕市场需求,发挥市场作用,培育拓展市场,在市场大潮中锤炼国企品质、体现国企担当、彰显国企价值。 山西国控集团是承担省直厅局脱钩划转企业改革重组的重要平台,也是我省最早成立的国有资产管理运营类公司。所属企业多,存在的困难和问题大,改革转型的任务异常艰巨。以大讨论为牵引,坚持“改革决不能落后”的理念不动摇,坚持增资减债和转型升级“两手抓”的新思路不动摇,按照一企一策、市场原则、企业运作、资产经营的思路,充分发挥国有企业改革重组平台、资产经营和投融资管理平台、不良资产及债权处置平台作用,在破解改革难题、推进兼并重组、盘活国有资产、培育新兴产业等方面继续发挥独特作用。 一要做好加法,围绕市场整合重组,培育竞争力。对发展潜力大、竞争能力强、效益贡献高的企业,通过资源、政策扶持,按照“资产同质、市场同向、产业协同”的原则,加快改革改制和兼并重组,整

合资源,提高要素配置效率,增强产业集中度,形成经营协同效应,实现由单打独斗向抱团联动、由分散经营向规模运作转型。 二要做好减法,市场化出清僵尸企业。对企业脱钩改革中承接的“三有两无”企业(有人员、有负债、有诉讼,无资产、无收入)和无效、低效资产,积极争取统一的政策和资金支持,通过僵尸企业出清、破产清算、资产处置、无偿划转等方式,实现国有资产形态转换。 三要做好乘法,推动国企民企市场化联姻,培育转型升级新动能。坚决破除“封闭保守”思想,大力弘扬开放包容、合作共赢理念,做好开放大文章,与科研院所、高校、央企和民企等融合发展,推动所属企业实施混合所有制改革。积极对接国家和省级战略,加大国控环球独立研发的具有世界领先水平的低阶煤热解提质变油大型工程化集成技术的推广应用,打造全国知名、山西一流的现代化高技术工程公司。加大山西国控太原军民融合创新产业会展中心项目建设力度,打造省城军民融合和现代服务业新高地。践行“一线工作法”,确保十大新产业新动能项目全部落地实施。 四要做好除法,市场化增资减债,彻底解决历史遗留问题。通过改制重组、增资减债,加快国有资产的腾、挪、转、退,大力推进分离办社会、大集体改革、企业破产重组等工作,妥善解决历史遗留问题,使集团公司资产负债率再降2-3个百分点。

我与企业同甘苦,我与企业共成长演讲稿

我与企业同甘苦,我与企业共成长 尊敬的各位领导、青年朋友们: 大家好,我叫xxx,今天我演讲的题目是:我与企业同甘苦,我与企业共成长 很多人总是认为:“职工为企业工作,企业发给职工薪水,这是天经地义的事情,至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。”我认为,拥有这种观念的人是愚蠢的人。因为他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的。假如企业是艘船,那么职工就是水手,让船乘风破浪、安全前行是水手不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,都不能逃避,而应该努力促使这艘船安全靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是职工的职责,因为企业的命运会直接影响到个人的前程。 在我看来,煤矿企业就是这样的一艘驶向成功码头的大油轮,但操作这艘油轮需要很多的舵手,为了保证这艘油轮能够正常的前行,就需要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标:“各自把自己分内的工作做到最好、最正确,尽力帮助同伴克服困难,努力将这艘油轮安全平稳地驶到目的地。”如果一个职工对工作不负责任,那么这艘船或许会因为他的失职而沉入大海,所有的人都将因为他而葬身鱼腹。因此,任何时候都应该相互团结,和船上的每一个人同舟共济,无论遇到什么情况,都应该具有高度的责任心,与企业共命运,全心全意做好自己的工作。 记得来到xxxx参加工作以后,我听到了很多关于煤矿的故事,听到了很多煤矿工人的先进事迹。他们的事迹深深

的影响了我,他们用执着的信念和坚定的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力量,作为新一代煤矿建设者的我们,要学习他们的精神,用实际行动,做好本职工作,为企业贡献自己的绵薄之力。 时光飞逝,转眼间我已经在矿区工作了4个年头,年来在区队领导和职工师傅细心带领下,我逐渐熟悉了井下工作环境,结合理论知识初步了解了测风设备和测风系统操作流程;他们细心地讲解,使我掌握了井下安全常识和注意事项……还有,他们那种兢兢业业,认真负责的态度使我对矿工这个名词有了更深的理解,产生了无比崇高的敬意。 老师傅曾给我们讲了这样一个故事,与他一起工作的同事的弟弟,遇到车祸造成双腿粉碎性骨折,两兄弟从小相依为命。这突如其来的打击让原本开朗乐观的他,一下子就变得沉默寡言,生活也陷入了窘困之中。当矿友和领导得知这一情况后,都伸出了援助之手,你100,他200,纷纷捐款献爱心…… 当我听完故事后,心灵受到了极大的震撼,为企业关心职工的爱心所震撼,为企业以人为本的宗旨所吸引,更加坚定了我与企业共甘苦的信念。 还有一段时间,我们企业将迎来建企60周年,情不自禁地追忆到那些曾经为煤炭事业贡献力量的祖辈们,他们都无私奉献出了自己的青春和生命,为的就是能够让我们的企业稳步提升,为的就是给我们打造更多的平台,而作为新时代建设者的我们,肩负着创造发展的重任。这就需要我们继承和发扬前辈的精神,为企业的发展和祖国的繁荣奉献自己的绵薄之力。因此,我们要在工作中求真务实,树立“我与企

重塑中石油良好形象,我能

鲁迅曾说:?从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,这就是中国的脊梁。?如今,我们石油行业面临复杂环境,但石油人的脊梁还在。重塑石油良好形象,需要挺直脊梁,把那份?当个石油工人多荣耀?的自信力找回来。 自8月份开始,集团公司开展以?弘扬光荣传统、重塑良好形象?为主题的大讨论活动。中国石油正处在改革发展的特殊时期,要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题,找回?我们当个石油工人多荣耀?的自豪。以此推进中国石油稳健发展。 曾经的石油人,是一个充满自豪感的群体。在精神层面,大庆精神铁人精神享誉全国,?三老四严??四个一样??三个面向、五到现场?等优良传统和典型经验,在石油系统乃至全国广为传播,成为中国工业界重要的精神源泉。曾经,当一名石油人,无上荣光。无论我走到那,别人问起我是做什么工作的,我都会自豪的说石油上的. 如今的石油人,却躲躲闪闪。记得初到苏里格气田,无论是我们还是地方的人员,都为能有一套石油工人特有的红工衣而自豪.我们 不论是工作还是上街都穿着红工服.而现在在苏里格气田,我们休息 上市场买东西,都要换下红工服:?人家一看工服,就知道你是中石油的,买东西还不下价不说,常常还会甩你几句难听的,真是不好受。? 是什么让?我当个石油工人多荣耀?被罩上深深的阴影?近年来,受到集团公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大、

管理中违纪违规问题突出、内外部不和谐因素增多等的影响,我们中石油的形象和声誉受到严重损害。? 这样的负面形象任其发展,就会使企业生存发展环境愈加恶劣,阻碍改革进程,错失发展机遇;就会影响党群干群关系,伤害员工群众的根本利益,极大地挫伤干部锐气和队伍士气;也会给国企央企形象抹黑,归根结底会伤害到国家利益和民众利益. 看到自己珍爱的企业形象受损,无论是当年的会战老兵还是如今一线员工的我们都非常痛心。 历史地、辩证地看待客观原因,直面分析主观因素和自身差距,我们石油工人希望以此为突破口,弘扬光荣传统,尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。重塑良好形象。 重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动,是赢得社会公众理解认同的重要举措,是百万石油员工的共同愿望,是推进中国石油稳健发展的内在要求。?我们领导要更加习惯于在社会公众监督的‘聚光灯’‘显微镜’下推进工作,全面履行经济、政治和社会责任,公开透明的运作,回应好各方关切,取信于社会公众。取信于我们石油员工? 重塑形象是一项长期艰巨的重大任务。通过大讨论活动,进一步让我们全体石油员工有了,增强重塑形象的思想自觉和行动自觉。

我与企业共奋进演讲稿

我与企业共奋进演讲稿 尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们: 大家晚上好!我与企业共成长演讲稿 我叫xxx,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意! 言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。 听,xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,xx的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗? 不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx。在此,我不得不说一声:xx,我爱您!是您把五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--xx让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx 的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx走多远。 效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx繁荣了,我们笑了!员工是xx的种子,是xx鲜活生命的传承延续;xx是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须

要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx的美好未来献计献策,为xx的加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx给了我们什么,问问自己给xx做了些什么”。 众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的xx一同成长。 我真的很荣幸加入xx,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx的发展保驾护航。 最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。

改革创新担当演讲稿

改革创新担当演讲稿 亲爱的朋友们,大家晚上好。我今天的演讲的题目是《责任与担当》 古人云:天下兴亡,匹夫有责。 19世纪,列夫托尔斯泰说:一个人若是没热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心;20世纪,中国面对列强欺凌,我们的总理周恩来发出为中华之崛起而读书的誓言,这就是责任;21世纪的我们,无论在什么岗位上,无论扮演什么样的角色,做好自己的事就是我们的责任。 责任是这世间留给人们的考验,有些人禁不住难熬的考验,逃匿了。许多人承受了,戴上了荆冠。逃匿的人随着时间消逝了,没有在世界上留下一点痕迹。承受的人也会消逝,但精神使他们流芳百世。 那么,作为一名中学生,我们如何履行自己应有的责任呢? 首先,要学会对自己负责。一个人惟有对自己的人生负责,建立了真正属于自己的人生目标和生活信念,他才可能由此出发,承担起对他人和社会的责任,才不至于使自己的生活流于平庸。学习是社会、国家与民族赋予学生的一种历史责任。 作为一名中学生,应树立学习责任意识,把学习看成是一种愿望、一种追求、一种责任。

其次,对家庭负责。在现实生活中,我们享受着父母无微不至的照顾,沐浴着父母嘘寒问暖的呵护。然而有些同学不理解父母,过分地在物质享受方面向父母提要求,但在学业上缺少对家庭承担应有的责任感。我认为,作为一名中学生应学会对父母负责,我们虽不能与父母分担生活的艰辛、创业的艰难,但我们在生活上可以少让父母为自己操心,在学习上尽自己最大的努力让父母欣慰。 第三,对他人负责。我们每个人都是社会的一个成员,谁也不可能脱离社会而单独存在。要学会欣赏和接纳别人,学会理解和谅解别人,学会和别人沟通交流。人只有具有了集体观念、团队精神,才能自觉承担责任,尽到应尽的责任,才能进一步上升为社会责任意识。 雷锋同志曾说过:如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命? 让我们共同承担起自己的责任,收获人生! 谢谢大家!

重塑中国石油形象大讨论活动学习心得体会

"重塑中国石油形象"大讨论活动学习心得 体会 "重塑中国石油形象"大讨论活动学习心得体会 石油精神是"有条件要上,没有条件创造条件也要上"的不懈坚持,是"宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田"的壮志雄心,是"石油工人一声吼,地球也要抖三抖"的气势磅礴。然而,近期受到大气候、安全、环保等重特大事故影响,使中国石油的形象和声誉受到严重损害。公司领导在这个特殊时期、特殊条件、特殊背景下决定将在全公司开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的大讨论活动,意义是重大的。我作为一名普通的党员、一名合格的公司员工、一名基层的管理者,有义务也有责任为重塑中石油形象尽我自己的绵薄之力。我愿为中石油代言。 作为一名普通的党员,我应该做到以身作则、发挥先锋作用。在公司的培训课上,我们重温了"铁人精神",再次感受"三老四严"、"四个一样"的优良传统和典型经验,时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期,一个个"铁人"的形象跃然纸上,一件件"铁人"的事迹回响耳边。我认为,作为新时代、新形势下的普通党员,在工作中应坚持围绕"一个中心",发挥"三个作用",即围绕忠诚于党的中心原则,发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用,经常保持党员的服务本色,时刻牢记党员的特殊身份,自觉维护党员的政治荣誉,坚持用优秀党员标准要求自己,见贤思齐,以身作则,争做当代合格石油工人。 作为一名合格的公司员工,我应该做到兢兢业业、传播正能量。任何一个企业

形象受损,其员工利益都将受到伤害,作为一名合格的公司员工,我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外,还要加强做好宣传工作,主动传播企业正能量的声音,讲好身边先进石油工人的故事,从我做起,承诺践行。生活中处处充满着感动,这是缺少发现感动的眼睛,在企业面临危机之际,我们更应该用我们的力量传播正能量,宣传好声音。在我们身边榜样的力量值得学习,温暖的话语值得感动,在这个特殊时期,重塑企业形象是件漫长的事情,但我们能做的也许就是发一条微博,分享一条朋友圈,利用新媒体的广泛宣传,尽我们作为企业员工的微小力量,相信只要我们不懈努力,定会创造辉煌。 作为一名基层的管理者,我应该做到严于律己、重塑新形象。作为运输公司一名主管安全的副队长,我坚持以"严于律己、服务至上"的态度,在严格遵循公司"大安全"的理念下开展自己的本职工作,积极落实好四项工作:即落实安全规范操作、落实防御性风险教育、落实3ABC管理制度、落实监督监管责任。在工作中,我要认真学习公司安全管理制度,扎实做好基础工作,严抓管理,责任到人,按规章制度行事,时刻秉承着"安全大于生产"的宗旨,在公司领导的正确指挥下,努力为一线工作服务,力争尽自己所能为公司创造更大的效益。 重塑企业形象,需要我们每一名员工身体力行,用我们的不懈努力,为企业的形象添砖加瓦。绳锯木断,水滴石穿,相信只要我们所有员工齐心协力、众志成城,必将会用我们自己的实际行动积极践行和培育社会主义核心价值观,用我们自己务实的态度去实现属于我们每一个"中石油人"的中国梦!

我与企业共成长演讲稿

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 我与企业共成长演讲稿

我与企业共成长演讲稿 大家好!今天,我为大家带来的演讲题目是——《青春梦,我与企业共成长》。 “等风来不如追风去,追逐的过程便是青春的意义!” 青春是一曲斗志昂扬,迸发能量的交响乐,而我与**便是这里面拼凑的乐符,共同谱写着一场波澜壮阔、意义深刻的关于我的青春梦。 青春是一场狂风怒吼,不卑不亢的暴风雨,而我与**便是这其中跳动的雨滴,共同营造着一个信仰坚定,不屈不挠的关于我的青春世界。 青春与梦想,是每个人心中最激昂、最热血的一段追求与经历!而令我们自豪和骄傲的是我们正值青春,我们都拥有梦想,满怀希望,正为之付出努力! 时光荏苒,不知不觉间,我在**已经工作一年多了。在这一年多的时间里,我尝到了工作中的酸甜与苦辣,也使我的思想变得更加成熟,工作的能力也有了很大的进步!这些成就的获取,与公司正确领导和同事的密切配合是分不开的。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡普通,但我一直坚定地认为:“常励进取之志,把上进心奉献给自己;常尽敬业之责,把勤恳奉献给岗位;常念团结之要,把和谐奉献给集体。”不可否认,这一年来!企业在成长,我也在进步!有目共睹的是公司日益强大,发挥了极大的社会价值,为造福社会做了不可磨灭的贡献。作为见证**发展成就的一员,我感到无比自豪,是**赋予我经历人生这一段学习进步的机会,让我飞速成长,让我梦想的翅膀得以展开;也让我更加坚定了我的青春梦,更能融合公司的体系,为公司创造价值,在公司的大熔炉里,我的梦也会越来越真实。 第2 页共2 页

《改革创新 奋发有为》演讲稿

《改革创新奋发有为》演讲稿 华杰中学1802班苗佳临改革,是社会发展的强大动力,是历史进步的必然选择。回顾中华民族五千年的文明历程,从商鞅变法到胡服骑射,从百日维新到五四运动,每一次推动历史进步的重大变革,无不是直面束缚发展的沉疴宿疾,懂得除髀肉以顾大局,舍得弃短利而谋长远。高考改革、公车改革、户籍改革、资源税改革……十八届三中全会以来,一系列鼓振人心的改革举措,如同一把尖刀,剔除了赘肉,舒活了筋骨,抖擞了精神;如同澎湃的海浪,拍打着礁石,涤荡着沙滩,迎接着朝阳;更如同一股持续吹来的劲风,带动中国这艘巨轮扬帆破浪,为中华儿女的梦之旅开辟了新的航线。 改革有痛,但我们坚定不移,因为屹立在东方这片黄土地上的人们懂得,只有不断改革,一个国家才能凝聚源源不断的力量,只有持续推进改革,一个民族才能激发生生不息的活力。曾几何时,济宁这座资源城市,也曾遭遇黑色烟尘的侵袭,也曾面临矿竭城衰的诅咒,也曾无奈于煤炭黄金十年的终结。但我们没有坐吃山空,没有竭泽而渔,而是未雨 绸缪,在资源鼎盛时期主动转型,探索属于济宁的可持续发展道路。今天,我们的鲁西科学发展高地,正以日新月异的势头加速崛起。信息大腕云集落户,产业升级百舸争流,项目建设突飞猛进,人民生活幸福安康。这些成就的取得,正来自我们推动转型的不懈努力,来自对改革创新的长期坚持。 身为一名发改人,能够为祖国的发展改革大局尽一份力量,我感到无比的自豪。从计划委员会到发展计划委员会,再到发展和改革委员会,发改委名称的每一次变化,都伴随着对市场经济规律的深入认识,伴随着对计划体制的辩证扬弃。“使市场在资源配置中起决定性作用”,短短十五个字,却意味着进一步让利于民、藏富于民,用政府手中的权力,换来市场活力的再一次焕发,充分显示出了兴利除弊的决心和壮士断腕的勇气。 站在经济体制改革的最前线,我们发改委主动转变职能,率先推进行政审批制度改革,削减审批事项,优化服务流程,一项项创新举措的实施,提高了效率,改进了作风,方便了企业,服务了群众。耳濡目染之中,我也渐渐体会到了改革的深刻内涵。改革不是标语、不是口号、更不是空谈,改革就是要善谋善为、创新创优,解放思想、与时俱进;改革就是我们积极进取的姿态,奋发有为的精神,就是我们为民服务的宗旨,和踏踏实实的劳动。 扬起改革之帆,我们迎着朝阳、乘风破浪;探索改革之路,我们勤于思考、勇于开拓;舞起改革之刃,我们踏石留印、抓铁有痕;推动改革之轮,我们锲而不舍、驰而不息。为了让公平正义的阳光普照,让民族复兴的美梦成真,让我们弘扬中国精神、凝聚济宁力量,续写改革发展新的篇章。 我的演讲到此结束,谢谢大家!

重塑中国石油良好形象心得体会

重塑中国石油良好形象心得体会 重塑中国石油良好形象心得体会 良好的形象是企业的重要无形资产,是企业核心竞争力的重要组成部分,也是增强队伍凝聚力和员工自豪感的重要基础。在石油工业几十年的发展历程中,几代石油人贡献了巨大的物质财富、宝贵的精神财富,得到了充分肯定和广泛认可,树立了中国石油良好的企业形象。近年来,受到公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大等的影响,中国石油的形象和声誉受到严重损害。 重塑良好形象,必须坚定大庆精神自信,唤醒传统意识、回归严实作风,从优良传统中汲取强大力量。要将“大讨论活动”与“三严三实”专题教育、形势任务教育等工作有机结合,强化思想和文化引领,将其融入到实际工作中、落实到我们的行为规范上,不断推进各项工作开展。同时,个人形象是企业形象的重要体现。我们的言语、行为,精神面貌体现了石油员工的整体素质。党员干部应以身作则、率先垂范,树立勤勉敬业、清正廉洁的良好形象。广大员工要讲形象、重品行、作表率,对内持续传递正能量,对外积极树立良好公众形象,共同建设一个“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳建和谐”的中国石油。 善于使用手中的权力是严以用权的关键。

一要依法用权。必须清醒认识到“法无授权不可为”的原则,保证权力在法治的轨道上安全运行。既要遵循法律法规,还要遵循公司制度. 二要科学用权。严以用权必须推进权力运行的公开化、规范化,落实党务公开、政务公开,真正接受党内外监督,让权力在阳光下运行。三要公正用权。权力人民赋予的,要严格区分公私界限,从思想上、行为上杜绝以权谋私,拒绝各种特权,做到公正、公平、公开、正义。对不正之风,敢于坚持原则,敢于动真碰硬,自觉维护法纪的刚性。四要廉洁用权。加强思想修养,培养高尚的道德情操,坚持自重、自省、自警、自励。树立廉洁意识,时刻认识到腐败对个人、对家庭、对社会的严重危害性,增强拒腐防变能力。真正做到严于律己,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,确保权力不受腐蚀。

我与企业共成长演讲稿

与感恩同行展青春风采 不知不觉中,来移动已经一年了,这一年是不平凡的一年,更是让人刻骨铭心的一年,回首在这个大家庭里一年来的点点滴滴,有太多的感动、感悟和感慨,但,更多的却是是感恩。 还记得,一个人背起行囊,离开自己熟悉的校园,告别二十余载的学习生涯,来 到了一个陌生并期待着的环境里,开始了人生一段新的旅程。 来到公司的第一站,就是去营业厅实习,在那里师傅们就提醒我,营业厅作为移动直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气,好耐心,尤其是面对客户的不满,更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心,将“客户为根,服务为本”作为规范自己行为的准则。 记得炎炎夏日的一天,一位客户怒气冲天的来到营业厅,他说平时他每月话费 不足百元,上个月竟然高达300多元,可自己并没有打过太多电话,他认为是移送计费系统弄错了,要求立刻退钱。当客户说明原委后,我马上查询用户的话费使用情况,经查询发现是他上个月的上网流量猛增,比平时多用了一百多兆,,所以才造成这么多的话费。听完这些,这位先生突然想起来了,上个月他家小孩一直用他的手机上网玩游戏,想到这些,这位先生很不好意思,对自己的不礼貌表示道歉,还反过来感谢我们。说:“刚才是我不对,如果不是你 们帮我及时找到原因,说不定这个月话费还会居高不下呢”。 炎炎夏日很快就结束了,我也来到了第二站,也就是现在的建维部门,做一名普通的网络维护人员。岗位虽然平凡,但我深知,肩上的责任却不简单,因为在我们这样的企业,网络就是我们的生命线,网络也是我们相比于同行业中其它运营商的最大优势,网络更是客户一直信赖我们的根本所在。

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