宣传部招新方案

宣扬部招新方案掌握最新动态，参加最炫活动！宣扬部作为学院学生作业的窗口,起着对内宣扬学院动态和对外展现学院面貌的责任，秉承学生会“一心一意为同学效劳”的主旨, 我部经过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方法的效果,有用宣扬学生会内各项活动,做到宣扬报道的时效性和构思性，建立学院的良好形象。

在宣扬部，你能够自在挥洒你的才艺，你能够激扬文字，你能够醉心创造，宣扬部是你的舞台，宣扬部的成员是你忠诚的艺术迷。为加强学生会宣扬部体系内部作业的监督和办理，特制定本细则：

一、岗位担任制

1、宣扬部作业

每次的活动，主要是做宣扬板、博客更新、摄影等等，一切宣扬人员不得无故推脱，并仔细保质保量的完结，有敷衍作业状况的，将作口头批判或许以书面形式反省自己的行为。

2、活动担任人在活动展开条件交活动方案，详细的活动由本部成员评论，活动结束写作业总结。

3、各成员应自动提出新的见地，及时向部长反应信息，包

含每一项活动或使命的发展状况以及联系方法的改变。

二、例会准则

1、召开会议各成员不得无故缺席、迟到、早退。未能出席会议者，须提早请假，经部长赞同。无故缺席、迟到、早退者按有关规定予以处理。

2、会议有必要有记载，包含到会者的出勤状况以及讲话记载。

三、物品办理

1、如借出物品须经主席团人员、部长等赞同；借入的物品要妥善保管，准时偿还。

2、一切成员应以主人翁的情绪保护公共物品，厉行节约；一切物品运用结束有必要摆放规整。

四、其他要求

1、宣扬部成员应恪守校园各项规章准则，在生活中要以一个合格的学生干部形象要求自己。

2、本部成员要留意外表，言谈举止，留意自己的形象。

3、本部成员有必要在学习搞好的条件下展开作业，留意处理好学习和作业的联系。

五、招新方案：

1、人数：6人

2、要求：在艺术方面有必定的才调，一起热爱作业，仔细担任，有吃苦耐劳、务实干事、勇于应战困难、持之以恒的

宣传部招新策划书

目录一、招新原则………………………………………第 2 页二、招新对象………………………………………第 2 页三、招新计划………………………………………第 2 页四、招新时间安排……………………………………第 2 页五、海选办法……………………………………………第 2 页六、初选办法………………………………………第 3 页七、复选办法……………………………………………第 3 页八、其他事项………………………………………………第 3 页九、附表

XX理工学院学生会宣传部 2012年招新策划书为适应新学年我校的发展形势，促进校学生会及我校宣传部的发展，应校学生会主席团及办公室的要求，经我部全体干事会议决定：于2012年8月31日至2012年9月1日开展第十一届校学生会宣传部招新工作，此项工作旨在为我部充入新鲜血液，带来新的生机和活力，我们按照计分方式进行统一招新安排，从中发现精英，并使其在宣传部踏踏实实的工作，使我部更快更好的发展。下面是本次招新的总体策划安排。一、招新原则本次招新本着公平公开公正以及宁缺毋滥的原则，保证为我部选拔一批有能力、有技艺、有艺术欣赏力的全新人才，以便真正起到促进我部发展的作用。二、招新对象全校在校生，主要是12级新生。三：招新计划 1、我部预计招收新部员15人，海选人数定为45人。

2、具体计划：A组8 人， B组 7人， C组5人。四、招新时间安排 1、报名时间：2012年8月31日至2012年9月1日。 2、初选日期及地点：9月8日上午9:00，地点：一楼餐厅对面。 3、复选日期及地点：待定。五、海选办法听从主席团统一安排。六、初选办法 1、本次初选采取评委评分制，由两位部长助理、干事、部长、副部长及副主席总计十六人组成评委团进行评分，评分细则如下： A、每人基准分为为十分，最后十六名评委去掉最高分及最低分，核算总分即为最后得分。 B、评分时主要考察以下四点：（一）、其演讲时对语言的组织能力及表达能力。（二）、对宣传部的了解程度。（三）、其参加竞选的目的。（四）、对自身的宣传及推荐。（五）、对部长所提问题的回答情况及应变能力。

宣传部招新提问

题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”，比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可 lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快、你有什么特长？ 2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？ 3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？ 4、当小组人员发生意见分歧如何处理？ 5、怎么宣传可以达到最佳效果？ 6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？ 7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？ 8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣传部，此部门要求文笔好，绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。只要你有一条就可以了其实很多问题是相通的，希望对你有帮助！ 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例） 3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？ 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

部门招新策划书

部门招新策划书，大学里的社团，学生会等部门都是很锻炼人的部门，过几个月开学了欢迎广大学弟学妹们踊跃报名加入成为我们社团每一员。以下这篇是关于大学部门招新的策划书方案的范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。部门招新策划书：组织部招新招新策划书又是一个金秋时节，又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人，我相信凭着他们旺盛的精力，敏捷的思维，以及独特的创新思维，我们计算机系的团学去年更上一个台阶，更好地服务全系师生。组织部现况：副部长：招新工作主要负责人：组织部现有干事人数：10人招新计划：10人一、招新目的为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的

新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的连续性和创新性，从而更好地服务于师生二、招新细则 1、招新对象：面向我系10级全体新生 2、招新要求： (1)承认计算机技术系团总支章程，并遵守计算机技术系团总支的各项规章制度。 (2)思想品德好，有上进心，责任心强，办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力。 (3)具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。 3、招新人数：10人 4、招新形式：招新期间，申请人将个人信息填入报名表中，再根据组织部具体安排的时间参加面试。 5、招新时间：待定 6、招新地点：待定

三、招新流程 (一)前期准备 1、副部以上先开会，统一宣传内容，避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部。 2、在新生军训期间，将利用各种方式(办海报，进行口头宣传，利用广播宣传等)对我系进行宣传。 3、如果有可能的话，我们将在军训期间深入新生内部，以分组的形式和新生进行交流。我们将向他们介绍我们组织部的责任，过去取得的成绩以及人员构成，并极力地鼓励他们加入到系团总支的大家庭来。 4、制作我部门的宣传册，配合招新人员的介绍，供给前来咨询的人员参考。 5、其他相关事宜参照委员会和主席团规定。 (二)报名及面试阶段报名阶段 1、(具体时间未知)，负责人安排系团总支工作人员搬运足够数量(最好能保证每部一张桌子)的桌椅和宣传海报到饭堂门口，组织部将在取得本部招新的具体位置后开始进行招新报名工作。

社团招新活动方案范文

社团招新活动方案范文 Sample Of New Activity Plan For Community Recruitment

社团招新活动方案范文前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程： 1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。2活动前期之宣传阶段： 1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动； 2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表； 3、通过博客、微博等网络形式大力宣传； 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；五、正式的招新工作阶段：第一阶段 1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处） 3. 机构服设计（开学两周内完成） 4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成） 5. 传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部） 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。其它参照会议记录第二阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动

组织部招新策划书

组织部招新策划书一、活动背景：新学期刚开学，新的一岁里我们院学生会组织部理应注入新的血液，本次招新主要是面向大一新生，力求更多优秀新生加入院学生会组织部，为学校、同学服务。二、活动目的及意义：为了使团委的工作更顺利地进行，并且扩大部门的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将我们部门在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。三、活动负责人及参与者：负责人：部长参与者：全体成员四、资源需要：（一）组织部全体成员（二) 课桌，椅子若干（三) 物资，附件一五、活动开展前准备： 1、在招新之前部内必须先开会，统一宣传内容，避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部； 2、在招新活动开展前三天必须将宣传海报等物资准备好；海报由本部门制作，须注明部门的部训，活动图片等；部门宣传纸张需打印好，

内容必须注明第一轮面试的时间，地点，部门的部训； 3、在报名开展前一天把海报张贴到18.19#宿舍大门旁，1#二楼两个楼梯口，16#二楼四个楼梯口，饭堂两个张贴栏。六、招新要求： 1、思想积极向上，遵守校规校纪； 2、能吃苦耐劳，工作责任心强； 3、具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系，有一定的大局观和组织、策划、协调能力； 4、谈吐大方，有较强的创新和交际能力； 5、具有一定的特长者优先； 6、有较高的政治素质，团员优先。招新人数：１２人七、招新流程：（一）报名 1、时间：2010年10月11日—14日 2、地点：足球场(暂定) 3、流程： 1、搬运足够数量的桌椅和宣传宣传单到招新位置。（负责人：应潮、大鉴、刘翀、巨威、仕宜） 2、组织部各工作人员负责向前来报名的新生讲解组织部的工作范围（配合着宣传单），以及我们部门的特点，并就他们感兴趣的话题的疑问一一进行解答。（负责人：君瑶、俐倩、碧莲） 4、形式：设报名点、宣传点

外联部招新宣传语

外联部：服务农大研会，外联架设桥梁。你想结交更多外系和外校的朋友吗？你想邂逅“秋天里”的那个ta吗？你想接触更多的异性吗？你想结识更多精英吗？你想尽早熟悉了解职场氛围？你想提前锻炼自己的行销谈判力吗?在外联部，你可以和企业面对面谈生意，掌握求职创业第一手资料，走进名企，接触偶像级企业家。外联部，儒商的青年军，团队的双面胶。篇二：2012外联部招新策划 2012年云南艺术学院音乐学院团委学生会外联部招新计划新学期，新气象。校园里的每个九月总是洋溢着朝气与激情，新生的加入更是给我们的校园生活带来了新思想、新风尚。云南艺术学院音乐学院团委学生会的变更也随之而来，我们的团体也会随之壮大起来。希望我们每个人都会为音乐学院团委学生会贡献自己更大的力量，一起在欢笑中学习，一起在汗水中成长，共同建设好我们音乐学院团委学生会这个可爱的家。一、招新目的充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一尘不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。二、招新细则（一）招新对象：云南艺术学院音乐学院2012级新生（二）招新时间：待定（三）招新地点：待定（四）招新要求：语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。招新人数：3人（暂定）（五）审核办法及评分标准（共100分） 1.自我介绍、技能展示（15分）限时2分钟的自我介绍和简短的技能展示(特指除本人所学专业以外的技能进行展示，特殊才艺如大型乐器类、电子技能类可不进行展示，要求简要说明在此类领域所涉及的范围或成就)。主要考核学生的语言表达能力、基本形象和自信程度。按考生第一映像打分。负责人：黄欢 2. 问答环节（25分，每人两题一起进行。）（1）特定问题问答（20分）由考官对每位考生的印象提出问答，或选择特定问题进行问答，要求变现每位同学的真自我形象，思路明确新颖更好。（2）基本礼仪问答（5分）每人在特定问答后进行基本礼仪问答题。主要考察考生对礼仪方面的了解，以便在以后外联的工作中能顺利进行。负责人：刘琳琳 3．情景模拟（35分）按座位次序5人一组进行展示，选一位代表进行抽题目。考生自行建立角色，选择角色。如果展示期间不成功的组合考官可以直接叫停，或者有特别突出者考官可以加入其中，或单独对其进行要求。此环节考察考生应变能力，举止是否得体，是否有创新精神，按照表现自行打分。负责人：雷滨慈

2020大学组织部的工作计划

2020大学组织部的工作计划组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门。下面是xx整理的关于大学组织部的工作计划，欢迎阅读参考。组织部工作计划(一) 又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。一、增强内部交流想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强系部之间的联系组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。三、工作安排总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的

广播站招新宣传语

广播站招新宣传语 Revised final draft November 26, 2020

广播站招新宣传语青春心语，直击校园第一动态；成长列车，在涉世之初走进圆梦的象牙塔！院广播站又迎来了新的招新工作。 1、办公室：你向往用熟练的电脑技术操练各种播音机器吗你向往掌握各种播音软件的操作吗那么院广播站办公室将会是你锻炼自我的天地。一份耕耘，一份收获，相信院广播站一定会因您的加入而走向更加辉煌的明天。 2、播音部：你想让你的声音在职院上空飘荡吗你想成为台上的耀眼明星吗加入院广播站播音部吧，日常播音、主持学院重大活动将助你梦想成真！院广播站全体成员竭诚欢迎你的加入。报名地址：明德楼二楼院广播站办公室。 3、编辑部：新的起点你想要得到更好的锻炼吗想要拥有一片属于自己的蓝天吗院广播站编辑部真诚欢迎你的加盟。在这里你将采访学院重大新闻,关注学生心声，为播音员所需稿件，制定各种策划方案，参加学院重大活动，让你的文采通过电波飘扬在职院上空吧！

4、外联部：如果你有过人的语言天赋，如果你有足够的自信，如果你想让你的能力更加出众，那么请加入院广播站外联部，与商家洽谈、与外校交流、与兄弟组织联络，这里将会是你展示自己的理想舞台！院广播站的发展需要你们的到来！广播站招新宣传单广播站招新宣传单广播作为重要大众传播媒介之一，在大学生的学习和生活中能发挥重要作用，它发挥传播功能，服务全校，传播新闻、传递信息、交换讯息，促进学生与学生之间、学生与教员之间、学生与校方之间的沟通。校园广播是及时准确地传播大学生学习、生活中的重要信息，同时与社会接轨，为大学生提供了解社会、时事的重要窗口，将成为大学生生活中不可缺少的一部分，既可倾听又可参与。而且广播站也是沟通校园人际联系的重要工具之一，促进学生、校方之间的交流，传递同学和朋友之间的祝福与关爱。你想在这个展现自我的平台上尽情发挥自己想象和创造力，展示自己的风采吗你想与志同道合的朋友交流心得、共同成长吗你想体会家一般的温馨和温暖吗……那么，不要犹豫，赶快加入我们广播站吧，你将会收获不一样的精彩！广播站播音版块：周一：环球冲浪周二：周三：周四：周五：魔法英语周日：说明：板块节目可围绕同学们的课外兴趣爱好进行，制作DJ音乐节目、电影版块、体育版块、嘉宾访谈节目、重要纪念日专题节目、深度报道等，板块节目主题可以固定，也可以每周变动。广播站播音时间：每周一至周五中午１２：１５～１５：４５下午１６：１０～１８：００

社团联合会宣传部招新策划书通用范本

内部编号：AN-QP-HT760 版本/ 修改状态：01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 社团联合会宣传部招新策划书通用范本

社团联合会宣传部招新策划书通用范本使用指引：本方案文件可用于前期的研究中，通过对落实计划的设想和构思，形成有效的方案，并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结，形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下： 1、招新前期工作： 1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩

宣传部招新问题

你有一分钟的时间进行自我介绍你的自我介绍很短,你觉得能突出你的优点吗? 你的自我介绍很长,你不觉得有些话没有必要吗? 1 之前从事过与宣传有关的工作吗? 1 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？ 3如果让你团结一个团队，你会怎么做？ 4你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析 5假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？ 6你进宣传部的目的是什么？ 7如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？ 8你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？ 9你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？ 10你是否满意自己面试的表现？ 11这么多部门，你为什么选宣传部？ 12说一下你对“宣传”的理解 13你认为我怎么样？ 14谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 15你是否知道你所进的部门是干些什么的？ 16你有什么爱好和特长 17你认为做学生干部最重要的是什么? 18假如这次面试失败了你会怎么做? 19如果你进入了宣传部,你做的第一件事是什么? 20假如,我们部长失恋了,你怎么安慰她? 21你希望宣传部是个怎样的部门? 22告诉我你最大的优点是什么? 23开学半个月了,总结一下你对大学的认识? 24根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识? 25如果你成为了宣传部的一员,你觉得你应该扮演什么样的角色? 26用一句话,给我们宣传部一个选你的理由 27如果你报了学生会的几个部门,而又被同时录用,你会怎么样选择 28你有什么缺点? 29你的座右铭是什么? 30能力与热情,你更看重哪一个? 31坐公交车,你会给老幼病残让座吗? 32在工作中,你认为热情和能力,你更注重哪一个? 33说说你的大学目标 34你上司有个错误的决定让你去做,而你又知道这是错误的,你会怎么做? 35你觉得我们宣传部是选拔人才的还是培养人才的呢? 36如果你是餐桌上的一道菜,你觉得你是一道什么菜? 37把你的姓名写到黑板上

招新策划书参考

招新策划书参考一、活动背景：随着XX级新生军训生活的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，爱心社在去年的活动中取得了较好的成绩，为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月下旬举行本学年的社团招新工作，为社团及时补充更加新鲜的血液，招募更加优秀的社员。二、活动目的： 1.宣传爱心社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。四、招新细则：（一）招新对象 11级新生以及10、09级学生（二）招新要求 1、承认爱心社章程，自觉遵守爱心社各项规章制度。

2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经社团干部批准方可进入爱心社工作。五、招新流程（一）前期宣传 1、具体流程：宣传部利用海报、横幅的形式告知爱心社招新的信息。 2、要求：（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在春秋大道、宿舍楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间：报名前一周

社团联合会宣传部招新策划书

社团联合会宣传部招新策划书宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下： 1、招新前期工作： 1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。 2)制作海报更进一步地进行招新宣传。 3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。 2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训) 1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,预计美术人才2名,书写方面2名。招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则. 2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。

团委组织部招新策划书.docx

最新整理【团委组织部招新策划书】团委组织部招新策划书撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。下面是为大家关于团委组织部招新的策划书，欢迎大家的阅读。一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学队伍，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。二、纳新时间： xxx年xx月xx日晚上xx点xx分三、纳新地点：高职三层半三、活动对象： xxx大学文学院全体学生四、纳新条件与要求 1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛癣评委选拔等阶段，公开选拔优秀的

团委、学生会学生干部。 2.主要要求： 1、有较强的进取精神，学习成绩好。 2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。 3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳 4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。六、纳新部门主席团:学生会主席下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定。七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）（一）前期准备阶段 1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。 2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712 联系方式： 3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.

宣传部招新策划书doc

宣传部招新策划书策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。以下是小编整理的宣传部招新策划书，欢迎阅读！宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下： 1、招新前期工作： 1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩 2)制作海报更进一步地进行招新宣传。 3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。 2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训) 1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂

定为4位,预计美术人才2名,书写方面2名。 2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。 3、社宣常规活动： 1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。 2)对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。 3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。 4、扩展思路： 1)配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

口号标语之部门招新标语

部门招新标语【篇一：协会招新宣传标语】协会招新宣传标语又是一年月圆时，也许在大学的这将近一个月，是你第一次远离父母独立生活；也许这个特殊的节日，是你第一次在学校和朋友老师度过；也许，你会有小小的失落??在这思念浓浓的日子里，我们绿色倾心协会特举办“废品换月饼”活动，你平时留心积累起来的饮料瓶、易拉罐、废旧书本等，就可以换取我们为你精心准备的美味月饼，体会不是家胜似家的温暖?? ah大学绿色倾心协会（简称“绿协”），成立于xx年10月，经过几届同学的团结努力，悉心发展，取得了很大成功，得到了广大师生和外界媒体的一致好评。定期的校园绿色回收、4月22“世界地球日”活动、“废品换鲜花”、节电倡议等是我们的招牌活动，辩论赛、博学知识竞赛、公务员专题讲座、支教等更丰富了为我们协会的宗旨，多元化的活动让我们的协会生机勃勃，这是一个开放广阔的舞台，我们期待的你的意气风发！！！绿化美丽校园，倾听你的热情。期待你的加入。。。【篇二：学生会办公室招新宣传语】化工学院学生会办公室招新宣传语 1. 对面的同学看过来，这里的经历很精彩。 2. do you want a chance? do you wanna try? 3. 大学生活在这点亮，这里是你的舞台。 4. 太阳赐给钻石光芒，历练带给人生光彩。 5. 相聚会有时。

6. 时间只负责流动，不负责和你成长，而我们期待和你同行，和你成长。 7. 让我们一起工作一起飞。 8. 这一站不能没有你！ 9. 我们来一起为学生会出谋划策吧。 10. 办公室大家庭因你而兴旺。篇二：学生会招新宣传语集锦学生会招新宣传语集锦学生会招新宣传语 1、学生会来汇学生，学生来会会升学。 2、有你，他的生活会更好。 3、用有限的力量，放出无限的光芒。 4、给自己一个机会，创造自己的精彩。 5、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你! 6、想做执牛耳的人吗?加入我们吧! 7、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 8、拼，让你的细胞爆发激情;搏，让你的热情点燃希望;奔!向梦想启航。 9、艺术生好活，设计始无忧。 10、这里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦，为邵武一中学生会再创辉煌。 11、你是不是觉得自己有才难展?那就来体育部吧!在这里，你能拥有非一般的感觉;在这里，一切皆有可能。

社团招新策划书8篇完整版

《社团招新策划书》社团招新策划书（一）：一．招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二．招新目的：随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。三：招新对象：xx理工学院全体同学四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。 2：服从组织安排，乐于奉献自我的时光。 3：工作用心，有上进心，敢于创新。五：招生新式 1：透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时光等。

宣传部招新策划方案

宣传部招新策划方案【篇一】宣传部招新策划方案宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下： 1、招新前期工作： 1）进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩 2）制作海报更进一步地进行招新宣传。 3）严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。 2、招新后期工作：（工作交接及新干部的培训） 1）社联新招到的这一批干部，人数要求宜精不宜多，暂定为4位，预计美术人才2名，书写方面2名。 2）必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。 3、社宣常规活动： 1）配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。 2）对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的

眼球。 3）节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。 4、扩展思路： 1）配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 2）对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。 3）与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动。 4）适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。 5）随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。我们将携手把新一年的工作做到。【篇二】宣传部招新策划方案

学生会组织部招新计划书

学生会组织部招新计划书学生会组织部招新计划书金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望！为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。（一）招新对象：xx级计算机科学系新生（二）招新时间：时间待定

（三）招新地点：地点待定（四）招新要求 1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（五）招新人数：5人（六）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上

报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。（一）前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段 (二) 考核阶段（时间先后顺序） 1.报名及宣传： xx年x月x日到x日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组： 1）卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组，卿家骅为组长。 2）殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为第二组，王俊峰为组长。3）3）各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行宣传。注意都要用普通话和言词。 2.面试： 1）xx年x月x日（星期2）中午13:00在地点待定，09级老成员12：50携带笔记本和笔都到场。

宣传部招新试题

根据服务队的招新规则以及宣传部的实际需要，特制定以下招新题目：招新目标宣传部是隶属于华南农业大学大学生勤工助学服务队的管理部门，担负着报道勤工动态，展示服务队形象，扩大勤工品牌的影响力的重任。在招新时除要兼顾中心的整体要求：既贫困生优先，吃苦耐劳优先等要求之外还要凸显出宣传部的特色，招纳更加适合宣传部的人员。第一阶段：此阶段为面试阶段，主要是以分组问答的方式来对人员进行考核。考核时应更侧重于其态度、表达能力、应变能力等方面内容。 1.请自我介绍一下，时间控制在三分钟以内。此题主要考查学生的应变能力以及在短时间内的语言组织及表达能力，语言表达流畅、信息表述充分，仪态大方者优先。 2.请讲述一下选择宣传部的原因/对于宣传部工作的认识。此题目旨在了解同学报宣传部的动机，以及考察其对于前期宣传资料的了解程度，并通过此观察其对于宣传工作的认知，观察其是否真心喜欢宣传工作。初步判断其是否适合宣传部。能表达清晰宣传部职责者优先、态度谦虚着优先、有特长（书、画）者优先、有过工作经验者优先 3.勤工是学校的一个重要学生组织，其承担的任务可能也会更多，如果工作和学习在时间上冲突了，你会怎么办？考察学生的时间安排能力和安排方法，建议学生将主要精力放在学习上，不选择逃课。但对于过分强调学习的同学要慎重考虑有较好的时间安排计划者优先 4.大学的空闲时间会有很多，特别是大一，你会有充足的时间有自己支配，请问你准备如何安排你的空余时间呢？考察时间安排能力学习计划能力有明确目标但不浮夸者优先有强烈的打工意愿者慎重（其时间可能会被占用很多）有学习、入党意愿者优先考虑 5. 假如这次失败了，你会怎么做？考察其应对的心态以及检讨的态度，应变能力 6.如何理解团队合作。考察其对于团队的认识应包括学习生活工作上的互相照顾，互相帮助。对于同伴的失误要有宽容之心，尽量避免那种过分强调自我的的同学 7.有何特长。

学生会组织部招新

江苏经贸职业技术学院2014-2015学年度第一学期信息技术学院组织部招新计划书信息技术学院学生会组织部二〇一四年六月

一、招新目的为了保证信息技术学院组织部有新鲜的血液的注入，有高素质的后备力量，更有效地开展部门工作，实现组织部的新老交替，培养和壮大部门队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，提高素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新细则（一）招新对象：2014届信息技术学院新生（二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学院组织部各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数根据部门自身实际情况初步计划招收12人，到时应具体情况而定。（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。之后由部长进行面试，合格后经部门部长批准方可进入组织部工作。（五）招新时间及地点时间：待定

地点：敏行楼三、招新流程（一）前期宣传 1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知学院组织部招新的信息。（2）部门在新生军训时去发招新表并向新生作出口头宣传。（3）将招新信息在我院宣传栏上公布。 (二)报名面试阶段 1、具体流程报名部分：开学时组织部正副部长到各班进行宣传工作并通知具体的面试时间 2、面试部分：（1）由组织部负责安排面试教室，进行面试（2）面试工作具体安排，面试时间：（3）到指定教室面试 3、面试内容 ①简单自我介绍（不超过两分钟）。 ②应聘者回答部长的问题。面试问题： 1.为什么你希望来我们部门工作? 选择这个部门考虑的主要问题是什么？ 2. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?