示范窗口标准

示范窗口标准
示范窗口标准

一、创建行风建设示范窗口单位的基本标准(八条)

(一)领导班子认识到位,思路清晰,与时俱进,开拓创新,组织机构健全。

能把行风建设纳入部门和行业管理之中,目标任务明确,措施具体得力,领导班子廉洁勤政,以身作则,工作富有战斗力、号召力、凝聚力,行风建设在本部门、本行业取得明显成效。

(二)干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守职业道德及有关制度规定,有一支爱岗敬业、勤奋工作、业务精通、诚实守信、遵纪守法、办事公道、服务人民、奉献社会的干部职工队伍。

(三)根据行业特点和部门实际,建立和完善了行政执法责任制和优质服务标准,依法行政文明规范,按章办事不推诿、不刁难,优质服务举止端庄、热情周到、快捷高效、勤政为民,无利用行业特权“吃、拿、卡、要、报”和“不给好处不办事,给了好处乱办事”现象,无严重影响首府城市形象,阻碍投资发展环境的问题的发生,执法水平和服务质量明显提高。

(四)内部管理机制和外部监督机制健全,实行政务、企务公开,公开办事依据、程序、标准、时限、纪律、结果责任追究和处罚方法,充分发挥社会监督作用,聘请行风评议员、设有举报电话、举报箱、意见簿,受理群众投诉事事有着落,件件有回音。

(五)改进工作作风,优化投资环境,密切干群关系,为人

民群众办实事、办好事。窗口有完备的便民利民服务设施,最大限度满意服务对象要求,无“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良风气,无服务纠纷和投诉案件,对群众反映强烈的“热点、难点”问题,能及时得到有效纠正和治理。

(六)实行社会服务承诺制,承诺内容、标准、依据、时限、责任,条款公开合理,操作性强,有诺必践、违诺必究、取信于民,群众满意率在90%以上。

(七)服务窗口办公环境整洁有序,优雅美观,行风建设各类活动经常化,宣传阵地氛围浓厚,员工精神面貌好,服务意识强,工作热情高,社会效益和经济效益在本地区、本部门、本行业同类型单位中处于领先水平。

(八)发现本部门的行风不正之风问题,能自查自纠,及时整改,人民群众对行业风气满意率达90%以上。

窗口受理流程

海陵区房屋征收“窗口受理”工作流程 (试行) 一、项目确定 政府根据房屋征收年度计划,确定征收项目实施的工作时序,属地镇街园区成立相应的工程分指挥部,并在项目现场设立房屋征收受理窗口。 二、政府采购 (一)区征收办牵头与属地镇街园区进行现场踏勘,划定项目标段。 (二)属地镇街园区按照政府房屋征收购买服务相关规定,招标产生征收服务单位。 三、进场准备 (一)发布调查公告,通知有关部门暂停办理相关手续; (二)产生评估机构; (三)设立专用公示栏,公布项目概况及需要公示的材料; (四)分指挥部在征收现场设立相应的办公场所、窗口受理工作平台,按区征收办统一要求进行现场布置、配备专用设备; (五)属地镇街园区召开动员大会,进行思想动员、政策宣讲、法纪教育和工作布置。 四、入户调查 (一)组织实施(责任单位:工程分指挥部) 1、组织房产、规划、国土、市场监管、评估机构、征收服务中心、审计等单位,按各自工作职责和工作流程对被征收房屋同步进行初始调查,确保入户调查工作按时序要求完成; 2、组织相关单位对需要联合认定的事项进行认定; 3、对集体土地房屋权属进行认定; 4、组织房产、征收服务中心等单位,对国有土地上共有产权房屋进行权属认定; 5、对国有土地上被征收人享受最低补偿的基础资料,进行收集、审核并报送相关部门进行认定; 6、对集体土地上享受住宅房屋照顾认定安置的基础资料,进行收集、审核并报送相关部门联合会审及认定; 7、对公示无异议的相关资料,出具认定手续; 8、组织、协调征收工作中所涉及的相关事项。 (二)房屋测绘和权属认定(责任单位:房产管理处) 1、以户为单位,对被征收房屋进行调查、测绘,收集房屋权属及相关登记资料,在该户调查结束后的五日内,出具测绘平面图和国有土地上房屋权属、已登记房屋等相关认定资料交征收服务中心; 2、对国有土地上共有产权房屋,入户调查时权属不明晰的,以房屋住址和实际使用人进行初始登记,并主动会同工程分指挥部、征收服务中心等单位进行权属认定; 3、征收服务中心收到房产部门的认定资料后及时进行复印,原件留存,当日内将复印件加盖印章后交审计单位; 4、审计单位收到资料后的五日内,对房产部门提供的资料审核无异议的,出具确认手续交征收服务中心;审核有异议的,明确存异原因及时转房产部门重新认定,房产部门须在两日内重新认定,经审计单位复核无异议后出具确认手续交征收服务中心; 5、征收服务中心收到审计单位的认定资料后,及时进行复印,原件留存,当日内将复印件加盖印章后交规划部门。

供电所创建规范化服务示范窗口工作总结

供电所创建规范化服务示范窗口工作总结XXX供电所是在电力体制改革热潮中运用而生的电力基层堡垒,成立于二00C年四月。全所管辖用电村20个,居委会5个,居民小组242个,拥有用电客户11968户;管辖10KV线路有三条,总长87.8 千米;低压线路423.5 千米。到目前为止,全所共有配电变压器120 台,总容量为 13330KVA用电设备总容量为18238KW全所现有员工20人,其中中共党员5人,平均年龄34岁;是一支年富力强,技术力量雄厚,活力充沛、团结务实,敢于拼搏的电力队伍。供电所实行所长负责制,内设机构有综合班,运行维护班,营抄班,通过深入细致的开展保持共产党员先进性教育活动,制定严明的纪律,严格考核,使我所员工精神振奋,形成了爱岗、敬业、奋发、向上、遵纪守法、团结务实的良好精神风貌。 今年来, 我所为了积极开展供电营业规范化服务示范窗口建设工作,我们在营业环境、服务行为、科学管理、收费制度、服务质量、服务监督、便民服务七个方面做了大量工作, 以管理提高效益, 以服务占领市场,取得了一定成绩。 一、营业环境 良好的服务环境是规范化服务的基本要求,我所68平米的营业大厅光彩照人,碧绿的“国网”电力大标微在大厅橱窗分外醒目,“优质方便、规范忠诚”的题字分列两侧,岗位监督牌、公开承诺栏、业扩流程图、电力价

格表等整齐的挂列在大厅里指导用户办理业务,营业厅还装设了大屏幕液晶显示屏,用户在街道上就能看到我们公布的电力信息。 二、服务行为 规范的服务行为是规范化服务的重点细节,我所营业厅员工品貌端正,着装整洁,举止大方。我们对照《供电营业职工文明服务行为规范》中的要求,对营业厅员工培训,经考核合格后才准许上岗。我所分别在XXX营业厅与阳南塘座收点公布了现行农村电价收费标准、国网公司颁布的“三十”条例和XX电力局供电服务的“十项承诺”,并设立了有专人值班的用电咨询台,并明确专职营业员统一对外归口办理用户用电申请、报装用电和变更用电等工作。在现场服务方面,我们推出了一项名为“五个一”的优质服务新举措,即:每个外勤人员随身不离的除了一支试电笔,一卷保险丝、一卷绝缘带、一把钳子、一个工具袋。另外还有一张优质服务跟踪卡,上面印有四个方面的内容:着装是否整洁、安装工艺是否规范、是否有索、拿、卡、要行为,优质服务是否满意和客户签名,服务电话。员工每次为客户服务都必须由客户填写一张服务跟踪卡,如果客户有一项不满意,扣当事人10元;如果客户没有填或弄虚作假则按每次扣责任人50 元。 三、科学管理 在规范管理方面,我们一是按照国电公司,《供电所规范化管理考核办

党员示范岗“6好标准”

党员示范岗"六好"标准 浏览次数:35102 为了树立优秀共产党员典型,弘扬他们求真务实、开拓创新、无私奉献的精神,进一步激励全体共产党员保持先进性,立足岗位,以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风,影响和带动全体职工为我市经济建设服务做出新的更大的贡献,市人才交流服务中心党总支自今年3月起,开展以"为经济作贡献、为群众办实事"为主题的"一个党员一面旗,争创党员示范岗"的活动。现将《党员示范岗"六好"标准》公布如下,欢迎社会各界予以监督。 党员示范岗"六好"标准 一、积极进取,政治思想好。 认真学习政治理论,不断提高党性修养,思想健康,作风正派; 与党中央保持一致,努力践行三个代表,胸怀全局,弘扬正气; 保持清醒政治头脑,自觉维护安定团结,是非分明,立场坚定。 二、以身作则,组织纪律好。 自觉拥护党的纲领,严格遵守党的章程,对党忠诚,言行一致; 认真执行党的决定,积极完成党的任务,遵纪守法,克己奉公; 切实履行党员义务,维护群众正当利益,维护团结,奋发进取。 三、勤奋好学,业务技能好。 带头钻研业务知识,争当工作行家里手,矢志追求,学而不怠; 加强岗位技术锻炼,精通相关专业技能,孜孜以求,不懈努力; 增强为民服务本领,力求成为复合人才,办事公道,便民务实。 四、开拓创新,爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,热爱本职,勇挑重担; 模范执行单位制度,带头完成工作任务,立足岗位,多做贡献; 发扬艰苦朴素精神,维护国家集体利益,爱岗敬业,开拓创新。

五、乐于奉献,为民服务好。 牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,乐于助人,关心他人;全心全意为民服务,服从人民群众需要,吃苦在前,享受在后;群众利益高于一切,带头深入基层一线,心系群众,无私奉献。 六、公道正派,廉洁自律好。 带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

文明优质服务示范单位事迹材料-总结报告模板

文明优质服务示范单位事迹材料 XX年,*营业室在市联社的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持以“创造优美环境、完善服务设施,创新服务理念、拓展服务内容,狠抓文明细节、争当形象大使”为重点,结合行业实际和特点,积极组织开展“文明优质服务示范单位”和“文明优质服务示范窗口”活动,通过窗口服务来展示信合形象、创建文明营业室,切实提高服务质量、服务水平和服务效率,增强了社会公信力,打造高品质的文明服务平台和行业服务品牌。 一、完善服务设施、优化环境秩序 营造规范的服务环境是抓好优质服务的基础条件,XX年,*营业室在营业室主任*的主持下,积极从硬件和软件两手上狠抓基础服务设施建设。 (一)做到硬件过硬,服务设施齐全完善。营业室设计制作了服务承诺标识牌、业务指南牌、首问负责制公示牌等指示牌,设有规范的办事流程图,明确办事程序,方便群众办事。对每个员工要求所有机关工作人员设有工作牌,明确工作职责设有规范的政务公开栏,按上级规定的内容和要求搞好政务公开,设立服务承诺、服务纪律和规章制度牌并悬挂,接受群众监督。营业厅设有顾客休息处,设置座椅和公众写字台,配有用具和茶水,设置了验钞机、填单台、利率公告牌、客户意见簿等,还设置了便民箱、书报架等便民服务设施,并保证以上设施的正常使用和内容的及时更新。各类业务宣传画张贴整齐美观,宣传牌摆放规范,并设有文明礼貌用语、道德规范等精神文明宣传内容。 (二)优化服务软环境,精神面貌焕然一新。 在日常的经营活动中,营业室做到了大厅环境优美,清洁卫生,窗明几净,摆设有序。在大堂,实行了每天值班主任制和首问制,设立固定的服务热线和举报,确定专人受理,为顾客解决难题,疏导客户拥挤人现象,把当天发现的问题当天解决。营业员接待客户时做到精神饱满、礼貌热情、态度和蔼、诚挚周到,并做到接待客户热心,解答询问耐心,接受意见虚心,工作认真细心。

共 产 党 员 示 范 岗

共产党员示范岗 示范岗名称:采油一区101号党支部支部书记岗 示范人:班印 示范岗标准: 1、思想作风过硬,履行党员义务及岗位职责,确实发挥党员干部的模范带头作用。 2、工作上要锐意进取、不断创新、战胜困难。 3、通过开展创建“五型五好”班组活动,努力完成全年各项指标。 4、积极参加政治理论学习和警示教育,学会、学懂《党章》。 5、依据生产规律、运行情况加大节能度,降低原油成本,完成节能指标。 6、保证本站原油外输平稳、正常运行。 7、保证本站安全生产无事故,努力做好本站员工的岗位技能培训工作。措施: 1、认真参加公司党委及作业区党支部组织的活动,自觉学习《党章》、党的基础知识和有关专业技术知识; 2、不断推进和完善HSE体系运行,严格执行标准。 3、不定期上井巡回检查、跟踪特殊井、调查问题井,一旦发现问题及时处理、整改,确保安全无事故。 4、充分利用好新建立的党员活动阵地,加强党员思想政治学习,积极开展党员谈心活动,作好党员培养发展工作。 共产党员示范岗 示范岗名称:采油作业一区101中心站站长岗 示范人:安迎

示范岗标准: 1、思想作风过硬,履行党员义务及岗位职责,确实发挥党员干部的模范带头作用。 2、工作上要锐意进取、不断创新、战胜困难。 3、努力提高业务水平和政治素质,严把发展党员关。 4、组织党员干部认真开展“创三优”工程。 5、努力完成全年各项指标。 6、组织好党员干部政治理论学习和警示教育,学会、学懂《党章》。 措施: 1、认真参加公司党委及作业区党支部组织的活动,自觉学习《党章》、党的基础知识和有关专业技术知识; 2、每天上井巡回检查、跟踪特殊井、调查问题井,一旦发现问题及时处理、整改。 3、带领全站员工努力完成各项生产指标、成本指标。 共产党员示范岗 示范岗名称:采油作业一区101号中心站副站长管理岗(10号站) 示范人:袁勇 示范岗标准: 1、思想作风过硬,履行党员义务及岗位职责,确实发挥党员干部的模范带头作用。 2、工作上要锐意进取、不断创新、战胜困难。 3、积极参加政治理论学习和警示教育,学会、学懂《党章》。 4、依据生产规律、运行情况加大节能度,降低原油成本,完成节能指标。

党员示范岗讲话(标准)

各位领导,各位同事: 非常荣幸作为代表在这里发言。首先,非常感谢组织和领导对秘书科的信任。“党员示范岗”的确定,既是信任和肯定,更多的是鞭策和鼓励,既是一种荣誉,更多的是一种责任。我们一定不能辜负组织和领导的信任和鞭策。在这里,我主要汇报一下我对“党员示范岗”的一些粗浅的认识,说得不对的地方请大家批评。 我认为,一个岗位是不是真正意义上“党员示范岗”,而不是冒牌的“党员示范岗”,取决于以下三个方面的标准, 第一,首先必须达到“合格岗位”的要求。一个岗位是否成为“合格岗位”,要求岗位人员忠实地履行岗位所赋予的每一项职责,对于份内的事情要勇敢地承担责任,坚持“守土有责”。因此,对于合格岗而言,责任心是最重要的。这是对于一名合格的岗位人员的最起码的要求;责任心体现在方方面面,尤其体现在很多细小的地方,并不是每一个人都能做到的。比如我们在起草文稿或审阅票据的时候,标点符号的书写和识别是非常重要的,对于我们秘书人员来讲,一个标点可能就是一个政策,对于我们财务人员来讲,一个标点符号可能就是一笔拨款,对于我们基建规划人员来讲,一个标点可能改变建设规模和预决算资金,稍不留神就会出大问题,这就是我们的责任。因此,我认为,“责任心”是最起码的要求,没有责任心,我们最起码的工作就会出问题。

第二,必须达到“示范岗位”的要求。一个岗位要从“合格岗位”升格为“示范岗位”,必须在“责任心”的基础上加上一个“完美心”。“完美心”的意思就是在工作中追求完美,追求精益求精,追求精雕细刻。“完美心”是“责任心”的重要体现,对待工作和岗位是否精益求精、是否追求卓越,是否讲求完美,体现一个人的层次和业务水平;光有责任心是远远不够的,因为这种完成任务式的工作心态仅仅能保证岗位不出问题,不出责任事故,但是不能产生积极的影响、更不能起到带动一批的示范作用。举一个例子,领导交代我们做一个工作方案,可能我们有很大一部分同志所能想到就是按照领导的要求按时完成,到时候保证活动不出差错就行了。但是是否还有优中选优的方案?几种方案放在一起时有没有进行利弊分析?包括成本效益分析、可操作性分析,影响力分析,等等?方案中的有些措施如果涉及到法律问题,是否有法律顾问的意见?方案中的有些工作涉及到不同的部门和单位,是否有主动征求他们的意见?方案的实质内容敲定后,形式上是否完美?如字体大小,类型,排版格式,标点符号否符合国家公文格式的要求?等等这些问题,我们应该认真考虑。如果这些工作都做到了,我相信,这样的岗位必定在全校能够起到示范作用和带动作用。 第三,尽全力达到“党员示范岗”的要求。“党员示范岗”不同于“团员示范岗”,也不同于“青年文明号”或工会积极分子。由于岗位人员的身份是共产党员,因此比一般的示范岗又多了一份使命感,多了一份沉甸甸的责任。在这个岗位上,我们就要考虑到更加

示范岗要求及名称

示范岗 以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标,建立和完善机关党组织和党员永葆先进性的长效机制,充分调动和激发机关党员的积极性和创造性,推进机关作风转变,塑造勤政廉洁、务实高效的机关工作新形象,为建设和谐、幸福的新江阴提供精神动力。要求: 1、积极进取,政治思想好。党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习,自觉和上级党组织保持一致,不断提高党性修养,体现党员的先进性。 2、勤奋好学,业务技能好。党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼,把自己培养成为复合型的综合人才,争当业务上的行家里手和技术标兵,争做本单位、本系统的业务骨干。 3、乐于奉献,爱岗敬业好。树立岗位奉献精神,做到热爱本职,爱岗敬业。认真履行岗位工作职责,创造性地完成党组织交办的各项工作任务,模范执行单位的各项制度、规定,带头完成各项经济考核指标和生产任务,做本系统、本单位的中坚力量。 4、开拓创新,务实作风好。党员要做转变作风的楷模,带头服务发展、服务企业、服务基层,帮助解决具体问题。要发扬良好的社会道德风尚,积极参加党员志愿者活动,乐于助人,关心他人,积极支持社会公益事业发展。要做依法行政、文明行政的标兵。 5、以身作则,廉洁自律好。党员要带头执行党内廉洁自律有关规定,做到自醒、自警、自励,积极同一切腐败现象作斗争,不断增强自身拒腐防变的能力。要发扬艰苦朴素的精神,带头厉行节约,反对铺张浪费,自觉维护国家和集体利益。 具体示范岗职责例子: 1.全面发展示范岗:坚定正确的政治方向,认真学习理论,有优良的道德品质和良好的文明行为,有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素质,学习成绩优异,能力发展突出,积极投身学术科技,热心参加学生工作,素质养成全面,德才兼备,品学兼优。 2.文明礼仪示范岗:弘扬传统美德,遵守社会公德,生活方式积极健康;仪表文明、整洁、大方,言行举止大方得体;模范遵守《公民道德建设实施纲要》,能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动;遵章守纪,诚实守信,服务同学,奉献社会。 3.专业学习示范岗:学习目的明确、学习态度端正,热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作,主动帮助学习上有困难的同学,在班级学习中起到带头作用。学习勤奋刻苦,学习成绩排名在专业前3%,综合测评总分排名在班级前10%,曾获校级以上“优秀奖学金”荣誉称号。

道路货物运输经营许可事项窗口办理流程图

《道路货物运输站(场)经营许可》告知承诺办法 第一章总则 第一条(目的和依据) 为加强对道路货物运输站(场)的监管,优化行政审批程序,完善管理方式,提高行政效率,根据《中华人民共和国道路运输条例》、《江苏省道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》等规定,制定本办法。 第二条(定义) 本办法所称的告知承诺,是指从事道路货物运输站(场)经营活动的企业提出道路货物运输站(场)经营许可申请,行政审批机关一次告知其审批条件和需要提交的材料,申请人以书面形式承诺其符合审批条件,并能够按照承诺,在规定期限内提交材料,由行政审批机构作出行政审批决定的方式。 第三条(适用范围) 道路货物运输站(场)经营许可告知承诺的适用范围为:在常熟经济技术开发区、常熟高新技术产业开发区注册的企业申请从事道路货物运输站(场)经营的,在办理经营许可时适用本办法。 第四条(组织实施)

常熟市交通运输局负责本市“证照分离”试点的道路货物运输站(场)经营许可告知承诺工作的总体组织和协调推进。 常熟市运管处负责本辖区“证照分离”试点的道路货物运输站(场)经营许可告知承诺工作的组织和落实,并负责经营许可的审批和监管。 第二章经营许可相关规定 第五条(审批依据) (一)《中华人民共和国道路运输条例》第三十六条; (二)《道路货物运输及站场管理规定》第九条、第十六条、第十七条; 第六条(经营许可条件) 申请办理道路货物运输站(场)经营许可的申请人应当符合下列条件、标准和技术要求: (一)有经验收合格的运输站(场); (二)有相应的专业人员和管理人员; (三)有相应的设备、设施; (四)有健全的业务操作规程和安全管理制度。

五分局2015年度争创人民满意服务示范窗口实施方案

南通市启东地方税务局 第五分局关于开展争创2015年度 “人民满意服务示范窗口”创建活动的实施方案根据启发[2015]39号文件精神,为进一步提高地税基层站所的服务水平,打造人民群众满意的服务品牌,结合本单位实际,特制定如下实施意见: 一、指导思想 开展“人民满意服务示范窗口”创建活动,以“十八大会议精神”重要思想和科学发展观为指导,以效能建设“依法治税,从严治队、科技加管理”为主要内容,以增强服务意识、提高办事效率、规范执法与服务为目标,以创建、评议活动为载体,大力加强基层分局效能建设,着力解决办事不公、效率低下、作风粗劣等群众反映突出的问题,努力把基层分局建设成为勤政廉洁、务实高效、执法公正、办事文明、管理规范的执法服务型“窗口”。 二、创建内容与标准 创建“人民满意服务示范窗口”,坚持与时俱进、开拓创新、求真务实的原则,以创建学习型、服务型、务实型、高效型、法治型和清廉型基层分局为目标。具体标准如下: 1、学习扎实深入。分局领导充分发挥带头作用,全体干部职工广泛参与。认真落实有关学习制度,学习形式灵活多样,学习内容贴近工作实际。注重学以致用,不断提

高政治理论水平、业务素质、依法行政和为纳税人服务能力。 2、办事高效快捷。分局内部各项规章制度健全,岗位人员职责明晰,办事程序简便,办事时限明确。在规定的时限内为纳税人办结相关事项,无拖拉、推诿、扯皮等现象。 3、服务优质便民。服务意识强、服务态度好,全面落实“五个一”温馨服务规定和首问负责、AB岗办事、预约服务等优质服务项目。工作人员坚持使用文明用语。无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。 4、作风务实亲民。“人民满意服务示范窗口”创建工作与本单位的实际相结合,工作人员认真履行职责,深入实际为企业、为纳税人办实事,群众满意率高,按时完成全年各项目标任务,成绩显著。 5、执法严明公正。严格依法行政、依法办事。按照政务公开“两栏、三卡、四上墙”的规定,公开办事依据、程序、时限、纪律和监督方式。做到公开、公正、公平执法。严格执法责任和执法过错责任追究制。办事过程中无不作为、乱作为等现象。 6、为税清正廉洁。分局内部纪律严明,监督有力。认真落实党风廉政建设责任制,廉洁自律各项制度健全,工作人员职业道德意识强,全面落实本市“四项禁令”和南通市局“十项禁令”,无“乱收费、乱摊派、乱罚款”、吃拿卡要等行为。加强“八小时”外社交圈、娱乐圈、生

整理办理营业执照流程_工作流程及流程图

办理营业执照流程 整理表 姓名: 职业工种: 申请级别: 受理机构: 填报日期:

工作流程及流程图 一、通过软件系统流转的工作流程和流程图 (一)、设立登记 工作流程: 1、市场监管(执照)部门帮助申请人预审执照登记纸质材料后,申请人到综合服务窗口提交各部门材料; 2、综合服务窗口帮办人员在“一口式审批系统”中录入市场监管(执照)、市场监管(代码)及税务部门所需信息; 3、市场监管(执照)部门核准后,将注册号及核准日期等信息通过“审批信息交换平台”发送至代码、税务部门; 4、公安部门组织刻制公章; 5、代码部门核准后,将核准信息(含代码证号等)通过“审批信息交换平台”发送至市场监管(执照)、税务部门; 6、税务部门核准后,将核准信息(含税务登记证号等)通过“审批信息交换平台”发送至市场监管(执照)部门; 7、市场监管(执照)部门打印“三证合一”的营业执照,交综合服务窗口;

8、综合服务窗口扫描营业执照,给市场监管(代码)、税务、公安部门; 9、综合服务窗口向申请人发放“三证合一”营业执照、公章。

流程图:

(二)、变更登记(不含跨区县迁址)(最终实现目标) 工作流程: 1、综合服务窗口帮办人员受理企业变更业务,并录入相关变更信息后,将信息通过信息交换平台推送至工商、质监和税务三个部门; 2、工商部门在BS系统中进行变更审核操作,审核后点击“通过”,将与代码、税务有关的变更信息发送至质监、税务部门; 3、质监部门在自己的系统中进行审核,将结果及组织机构代码信息发送至税务、工商部门; 4、税务部门在自己的系统中进行审核,将结果及税务登记证号发送至工商部门; 5、工商部门打印“三证合一”的营业执照。

优质服务示范窗口先进材料

优质文明展窗口形象特色服务树楚天品牌江汉经营部优质服务示范窗口先进材料 2011年,江汉经营部在潜江分公司的正确领导下,在部室员工的共同努力下,坚持以“创造优美环境、完善服务设施、创新服务理念、拓展服务内容、狠抓服务管理”为重点,结合江汉部营业厅实际和特点,积极组织开展“优质服务示范窗口”活动,着力打造楚天数字电视高品质的服务窗口形象,全面提高了营业厅内外服务人员的综合素质,有效提升了部室的整体服务水平,增强了社会公信力。 一、完善服务设施,优化环境秩序 营造规范的服务环境是抓好优质服务的基础条件。2011年,江汉经营部积极从硬件和软件两方面狠抓基础服务设施建设。 (一)做到硬件过硬,服务设施齐全完善。 营业室设计制作了服务承诺标识牌、业务指南牌、首问负责制公示牌等指示牌,设有规范的办事流程图,明确办事程序,方便群众办事。对前台每位工作人员要求佩戴工作牌,明确工作职责设立服务承诺、服务纪律和规章制度牌并悬挂,接受群众监督。营业厅设有顾客休息处,设臵座椅和公

众写字台,配有用具和茶水、放大镜。设臵了验钞机、填单台、客户意见簿等,还设臵了便民箱、书报架等便民服务设施,并保证以上设施的正常使用和内容的及时更新。各类业务宣传画张贴整齐美观,宣传牌摆放规范,并配有文明礼貌用语、道德规范等精神文明宣传内容。 (二)优化服务软环境,精神面貌焕然一新。 在日常的经营活动中,营业厅做到了环境优美,清洁卫生,窗明几净,摆设有序。在大堂,实行了每天值班经理制和首问制,为客户解决难题,把当天发现的问题当天解决。前台人员接待客户时做到精神饱满、礼貌热情、态度和蔼、诚挚周到,努力做到接待客户热心,解答询问耐心,接受意见虚心,工作认真细心。 通过建立完善各项硬件和软件服务设施,方便了客户办理各项业务,江汉部营业厅的经营面貌和员工的精神面貌为之焕然一新,让客户来了有回家的感觉、一种春天般的享受,让客户和群众办事感到热情、周到、方便、快捷,为做好优质文明服务工作打下了坚实的基础工作。 二、创新服务理念,拓展服务内容 为了推动“优质服务活动”向更深层次发展,江汉部以全新的服务方式,积极推行以“亲情服务、互动服务、完美服务、规范服务”为主要内容的“四大特色服务”,牢固树立“一切为了客户,为了客户一切”的服务理念,把特色服

中国移动营业厅窗口服务流程手册范本

第一部分营业厅服务流程 一、顾客引导流程 1 流程图 2 流程说明 2.1 流程目标 1)确保顾客在进入营业厅时能得到引导和帮助; 2)确保正确、合适地引导顾客,帮助顾客熟悉营业厅环境和作业程序;3)维持营业厅的秩序; 4)确保充分利用自助设施。 2.2 流程范围

适用于营业厅日常服务中顾客引导的实施和监督,其中包括:导购对顾客的迎接和引导、商家人员对顾客的问候和引导、营业厅管理者的监督。 2.3 部门/岗位职责说明

2.4 关键时刻说明 1)顾客走入营业厅时:导购要微笑欢迎,并出声服务。如果导购不在迎候区,由最靠近营业厅前门的岗位(一般是销售)担当此责任。对顾客迎接的实施需同时考核到导购和有替代责任的岗位; 2)同时进来几个顾客时:不必向每一位顾客致欢迎语,但一定要对每一位进来的顾客微笑并点头示意; 3)在客户较多时:应遵循“接一顾二招呼三”原则向客户提供服务; 4)顾客办理的业务需要相关证件时:需要询问顾客是否携带了相关有效证件; 5)如果顾客没有携带相关证件:要耐心解释没有证件不能办理业务的原因,可以说:“很抱歉,为了保护您的个人利益,办理此项业务需持您本人的有效证件,麻烦您带上有效证件再来办理好吗,谢谢。”; 6)顾客办理的业务可以在自助区完成时:询问其是否会使用自助设施以确定是否需要帮助,并向其介绍设置服务密码的好处; 7)在帮助顾客使用自助服务设施时:注意做到快捷有效; 8)值班经理负责对以上关键时刻的巡视、观察和监督,最终考核结合日常巡视结果和公司组织的检查结果综合评定。

二、业务推荐流程 1 流程图 2 流程说明

2.1 流程目标 规范营业厅的业务推荐行为,确保业务推荐的质量。 2.2 流程范围 适用于营业厅的业务推荐过程。 2.3 部门/岗位职责说明 2.4 关键时刻说明 1)客户等待时:导购应主动了解客户业务需求; 2)业务办理或客户咨询结束时:在了解客户需求的基础上,向客户推荐合适的业务;3)客户对新业务不感兴趣或不愿意当场办理时:首先要感谢客户的时间,然后递上业务

党员示范岗承诺书2篇

党员示范岗承诺书2篇 *目录党员示范岗承诺书争创“党员示范岗”个人承诺书根据疗养院创先争优活动部署,增强党支部凝聚力,战斗力,带领科室又好又快发展,做出如下承诺: 一、为兵服务周到细致。专门有指定医师负责军人患者诊疗,实行一站式服务。进一步完善科室服务细节,创造方便舒适的休养环境。开发服务新领域,让部队伤病员满意,让部队官兵满意。 二、在全科医护人员中确立“病人至上”的服务宗旨。树立“服务至上,精益求精”的服务理念,把工作的目标定位在不仅要让患者满意,更要让患者感动的高度上,树立主动为患者服务的意识,把工作做细,做好。 三、转变服务作风,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。“注重第一次的亲密接触”,把服务做精、做细、做实,把温暖送到病人心坎上,以达到让患者满意和忠诚的目的。注意每一个护理过程,为患者提供专业化、个性化的服务。 四、树立良好的医护形象,让病人从细微之处见真情。真正实现“以病人为中心”,使病人获得亲切感、方便感、安全感、信任感。 五、开展“党员示范岗”活动,每名共产党员进行挂牌上岗,接受监督。保证不出现过度检查、过度医疗等现象。听取患者意见建议和要求,做到无患者投诉现象。 六、努力钻研业务技术,不断提高自身素质。以华益慰的“高

尚的医德、高超的医术”作为科室之魂,落实医疗核心制度和操作规程,加强与患者沟通,不吃请,不收受患者的钱物,不做损害患者利益的事。 七、以诚信服务为根基,以真情服务为柱石,架起医护患之间的桥梁。在医疗服务中,尊重患者的人格尊严,自觉维护病人的权利,充分尊重病人的知情权、选择权和隐私权。注重沟通技巧,做到语言沟通亲情化,处处体现出对患者的尊重。 [争创“党员示范岗”个人承诺书]党员示范岗承诺书(2) | 作为一名共产党员,一名新时期的监狱人民警察,肩负着“改造罪犯”的重担,我要时刻保持清醒的头脑,在做好本职工作的同时,以一个共产党员的先进模范作用要求自己,在此,我郑重承诺: 一、坚定立场,加强学习,树立正确的科学价值观。认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针和政策,严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。积极投入到“价值观大讨论,执法大培训,岗位大练兵”的活动中去,打牢“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供可靠的思想保证。 二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。两个月的新警初任培训让我对监狱有了全新的认识,学到了监狱业务的基础知识和技能,取得了良好成绩。我会通过向书本学、向实践学、向老干警学,学习更多管理教育罪犯方面的工作方法,正

服务示范窗口申报材料

我们台财险公司营业门店在省财险公司的正确领导下以及全体员工的共同努力下,坚持以“营造优美环境、树立服务理念、创新服务方式、狠抓服务细节、树立窗口形象”为目标,通过狠抓窗口服务水平和服务质量来为客户服务,充分展示公司形象,树立行业服务品牌。 一、优化服务环境,营造舒适、整洁的办公环境 我们知道营业网点如同公司的窗口,时刻展示着公司形象的优劣。因此,为了更好地提升优质服务、树立良好形象,我们首先通过优化营业厅的内外环境开始,使整个网点精神面貌焕然一新,给人眼前一亮,舒适整洁、美观大方的印象。营业厅外部,设置了指引标志,方便客户在一两百米内能快速找到网点的位置。营业大厅有专人负责打扫,大厅内外门窗、地面、玻璃都十分干净,各种设施摆放整齐,使客户一进入大厅就能有视觉上的享受,感到轻松、舒适。大厅内设有专门的业务指南牌、业务流程图、服务承诺标示牌等,方便客户办理相关业务。而且还专门配有茶水和休息座椅、书报架等,方便客户等候过程中的休息。这样,让客户一进入营业大厅就能感受到我们的真诚和热情。 二、强管理、树形象,推进管理规范化建设 我公司在现有管理基础上,根据实际,建立健全管理制度,严格落实,

实行岗位责任制,合理配置人员在适当的岗位上,使其人尽其才,才能有所发挥。并将文明服务都纳入量化考核的范围,明确服务规范和自身职责,将责任层层落实,奖惩分明,督促员工形成强烈的服务意识,改善工作水平。同时,严格执行晨夕会制度和考勤制度,本着“公平、公开、透明”的原则,认真考勤,及时公开结果,接受员工的监督。通过绩效考核,实行相应的奖惩措施,激励员工积极向上、爱岗敬业。 三、加强学习,提高员工的专业技能 随着保险业不断地发展和业务的延伸,对我们财险工作、特别是门柜的服务工作提出了更高的要求。因此,我网点积极组织员工进行技能培训,包括财险的理论知识和实际操作能力,提高他们履职必备的服务知识和技能,这样每天直接面临大量客户时,可以加快工作量,减少客户在营业厅滞留,节省客户时间,并保证业务质量。而且对于客户询问各类业务时,也能够快速、正确地答复,让客户满意不存疑惑,取得了客户的信任。保证客户通知后,第一时间派人员赶赴现场进行查勘服务,为后续理赔工作提供有力的证据支持。 四、以服务客户为本,创新服务理念 我们一直本着以“服务客户”为宗旨,急客户之所急,想客户之所想,

税务所文明服务示范窗口事迹材料

XX税务所文明服务示范窗口事迹材料 文明建设是一个单位管理水平和人员综合素质的客观反映,是各项工作开展的必要保障,** 地税局XX税务所在工作开展过程中始终坚持把文明建设当作一件大事来抓,确立"建一流班子,带一流队伍,树一流形象, 创一流业绩"为奋斗目标,本着"外树形象、内强素质"的工作原则,着力抓好"文明服务示范窗口"建设,为推动地税事业发展奠定了良好基础. 一、抓班子,带队伍,铸就地税铁军 为建设一支政治合格、业务过硬、执法规范、纪律严明的地税队伍, 该所在强化领导班子建设的同时将抓好干部职工队伍建设寓于日常工作中.一是抓学习,提高水平.定期开展政治业务培训, 通过严格的考试、考核,激发职工学习的积极性、自觉性,确保每名职工的政治素质、业务水平适应税收工作的需要.二是抓典型.通过正反两方面典型,教育人、激励人、鞭策人,在全所形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气.三是抓文体活动,寓教于乐.经常组织一些有意义的文体活动,比如篮球赛、乒乓球赛、书画比赛、演讲会、讨论会等集体活动寓教于乐,增强干部职工的集体荣誉感.四是抓廉政建设.对内建立健全各项廉政制度,制订严格的奖惩措施,实行责任追究制度和一票否决制度;对外聘请廉政监督员,设杜绝了"吃、拿、卡、要、报、占"等行业不正之风.五是组织开展以"五比五看"为主要内容的自我对比启示教育活动.即: 同英模及身边的先进典

型比信仰、比理想、比奉献,看自己对待人生和事业的态度;同困难群众比生活、比环境、比艰苦,看自己对待群众的感情;同下岗职工比条件、比追求、比毅力,看自己是否爱岗敬业;同自己比素质、比意志、比作风,看自己是否政治合格,作风过硬;同地税系统的过去比形象、比成就、比地位,看我们地税事业的希望所在. 二、抓改革,促发展,推进依法治税 为了推进地税事业的发展,该所积极探索、锐意进取,大胆改革内部管理和税收征管制度, 全力推进依法治税, 通过实行"全员等级管理制度", 根据每个人"德、能、勤、绩、廉"的综合表现, 经过严格的考试、考核和民主评议,实行分片管理,严格考核,奖惩逗硬,从而彻底打破了平均主义大锅饭,有效地杜绝了干好干坏一个样,干多干少一个样的现象,极大地调动了干部职工的积极性和创造性;按照市局管理要求,创造性地将税收工作分为征管、稽查、计会统和文明办税"四条线".税收征管注重在质量上下功夫、作文章,严格按照《税收征管法》,建立了严密的税收征管工作实施规程,使税务登记、纳税申报、发票管理等各个环节和流程都依法进行、照章实施,把反映征管质量的税务登记率、申报率、入库率、滞纳金加收率等作为考核的重要内容,上半年四率分别达到统计报表、票证使用、统计分析和税源控管等内容将计划会计统计工作分成XXX个小项进行管理考核,同时建立审计制度,过对税票填

党员示范岗标准与要求

中移公司党员示范岗标准与要求 一、积极进取,政治思想好。 认真学习政治理论,不断提高党性修养,思想健康,作风正派;与党中央保持一致,努力践行三个代表,胸怀全局,弘扬正气;保持清醒政治头脑,自觉维护安定团结,是非分明,立场坚定。 二、以身作则,组织纪律好。 自觉拥护党的纲领,严格遵守党的章程,对党忠诚,言行一致;认真执行党的决定,积极完成党的任务,遵纪守法,克己奉公;切实履行党员义务,维护群众正当利益,维护团结,奋发进取。 三、勤奋好学,业务技能好。 带头钻研业务知识,争当工作行家里手,矢志追求,学而不怠;加强岗位技术锻炼,精通相关专业技能,孜孜以求,不懈努力;增强为民服务本领,力求成为复合人才,办事公道,便民务实。 四、开拓创新,爱岗敬业好。 树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,热爱本职,勇挑重担;模范执行单位制度,带头完成工作任务,立足岗位,多做贡献;发扬艰苦朴素精神,维护国家集体利益,爱岗敬业,开拓创新。 五、乐于奉献,为民服务好。 牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风,乐于助人,关心他人;全心全意为民服务,服从人民群众需要,吃苦在前,享受在后;

群众利益高于一切,带头深入基层一线,心系群众,无私奉献。 六、公道正派,廉洁自律好。 带头执行廉洁规定,自觉接受群众监督,以身作则,清正廉洁;发扬良好道德风尚,同腐败现象作斗争,淡泊名利,一身正气;增强自身拒腐能力,开展批评自我批评,自重自醒,自警自励。

中移太原分公司党员示范岗岗位职责 1、认真学习政治理论、科学、文化及专业知识,努力提高自身修养及业务水平。有强烈的事业心、责任感,忠于职守,踏踏实实,精益求精。 2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在工作及社会生活中起模范带头作用。 3、关心群众疾苦,团结同志,善于做群众的思想政治工作。把群众利益放在首位,吃苦在前,享受在后,克己奉公,无私奉献。 4、遵守党的纪律,保守党的秘密,执行党的决议,立场坚定,是非分明。自觉维护公司的声誉,有强烈的主人翁责任感。 5、遵守公司的各项规章制度,服从工作安排,积极完成各项工作任务。 6、在重大或艰巨的工作任务面前,挺身而出,勇挑重担,团结带领群众完成任。 7、本着团结、信任、合作的态度,支持配合其他同志开展工作。言行一致,表里如一,为人忠厚,待人热情,不拉帮结派,不阳奉阴违。 8、虚心听取群众意见,善于开展批评和自我批评,勇于改正工作中的缺点、错误,敢于和不良现象做斗争。 9、密切联系群众,遇事讲民主,及时反映群众呼声,维护群众的正当利益,全心全意为人民服务。

党员示范岗事迹材料(精选多篇)

党员示范岗事迹材料(精选多篇) ××,五公司一名普通测工。该同志自调入福厦客运专线施工以来,时刻以一名优秀共产党员标准来严格要求自己,时刻走在队伍的前列。为了能把客运专线干好,他时刻不忘自己肩负的使命,在平凡的岗位上发挥自己的光和热,为建成一流的客运专线而不懈努力。。他被集团公司、公司评为“优秀共产党员光荣称号”、并荣获集团公司“先进知识型员工”称号和“ 客运专线党旗红,中铁四局争先锋”共产党员先锋岗荣誉称号。 4月中旬,作为全集团测量状元,××被福厦铁路工指首选赶赴厦门负责60余公里管段的测量工作。刚到工地,他就带领几名工程技术人员仅用了4天就完成了全管段60余公里范围内各种控制桩橛的交接工作,并签定了控制桩交接纪要。在交接桩的同时他又组织了两个测量组进行全管段范围内的地界桩放样工作。由于征地拆迁的早晚是直接影响到工程能否早日施工的关键,而早一天完成地界测量是征地拆迁工作的基础。他深感工作的紧迫性,要在短时间内完成60余公里的测量放样工作谈何容易。可××却说:再难再苦我们也要把他拿下来!说干就干,他带领工程技术人员起早贪黑,午饭赶不回来,就地啃方便面。正值盛夏,南方烈日当空,工作中他总是身先士卒。怕同志们累着了,上工地时他都是抢着背仪器拿最重的东西,到工地总是满身汗水,衣服都湿透了。在复测中他坚持标准,严格规范。晚上整理复核白天的测量成果,经常网到十一、二点房间的灯光还在亮着,其他的同志都劝他休息,可他总说:再算一会,明天还有工作呢。正是由于他的严谨工作态度和坚持韧劲感动了大家,并在全体工程技术人员的共同努力下,短短12天就完成了60公里的复测工作。并迅速精(来源:公务员在线 https://www.360docs.net/doc/ec11027510.html,)确计算出测量成果,形成成果书报监理单位批复,这也是全线第一个以高精度、短时间内完成前期大量测量工作的单位,得到了监理、业主的好评,同时代表中铁四局在客运专线施工中有着雄厚技术力量和勇于拼搏连续作战斗精神和力量。 作为经理部负责全线的测量主管,在工作中他急工程所急。因为战线长,人员少,他就每天都奔忙于各个工地,为保证各项施工能正常开展,经常是好几天才回经理部一趟。衣服总是随身而带,走到那里就住到那里,哪里工程紧他就出现在哪里,把服务和技术奉献在了一线,有力的保证各项工程的顺利开。白天测量,晚上计算,加班是常饭。不但自己抓紧时间学习客运专线的新规范、新技术、新要求,而且还带动其他技术人员学习,使大家形成以学、干为一体,严格按技术指南、技术标准施工。在客运专线施工中对路基工后沉降控制及路基沉降观测和信息化施工,软土、松软土地段的路基基底处理及机械化施工组织,是难

XX税务所文明服务示范窗口事迹材料

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和一票否决制度;对外聘请廉政监督员,设立举报箱、举报电话,建立起行之有效的廉政监督机制,从根本上杜绝了“吃、拿、卡、要、报、占”等行业不正之风。五是组织开展以“五比五看”为主要内容的自我对比启示教育活动。即:同英模及身边的先进典型比信仰、比理想、比奉献,看自己对待人生和事业的态度;同困难群众比生活、比环境、比艰苦,看自己对待群众的感情;同下岗职工比条件、比追求、比毅力,看自己是否爱岗敬业;同自己比素质、比意志、比作风,看自己是否政治合格,作风过硬;同地税系统的过去比形象、比成就、比地位,看我们地税事业的希望所在。 二、抓改革,促发展,推进依法治税 为了推进地税事业的发展,该所积极探索、锐意进取,大胆改革内部管理和税收征管制度,全力推进依法治税,通过实行“全员等级管理制度”,根据每个人“德、能、勤、绩、廉”的综合表现,经过严格的考试、考核和民主评议,实行分片管理,严格考核,奖惩逗硬,从而彻底打破了平均主义大锅饭,有效地杜绝了干好干坏一个样,干多干少一个样的现象,极大地调动了干部职工的积极性和创造性;按照市局管理要求,创造性地将税收工作分为征管、稽查、计会统和文明办税“四条线”。税收征管注重在质量上下功夫、作文章,严格按照《税收征管法》,建立了严密的税收征管工作实施规程,使税务登记、纳税申报、发票管理等各个环节和流程都依法进行、照章实施,把反映征管质量的税务登记率、申报率、入库率、滞纳金加收率等作为考核的重要内容,上半年四率分别达到99.2%、97%、99.9%和99.6%,

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