企业名录上海电子制造行业

上海广电（集团）有限公司上海仪电控股（集团）公司长江计算机（集团）公司

上海光通信公司

上海华虹（集团）有限公司上海贝岭股份有限公司

上海广电信息产业有限公司上海飞乐股份有限公司

上海广电电子股份有限公司上海西门子移动通信有限公司复旦大学信息科学与工程学院上海夏普电器有限公司

上海仪电置业发展有限公司上海旭电子玻璃有限公司

上海永新彩色显象管有限公司上海仪电市场发展有限公司上海克拉电子有限公司

上海永华电子有限公司

东杰电气（中国）有限公司上海华东电脑股份有限公司上海松下半导体有限公司

上海索广电子有限公司

上海飞乐音响股份有限公司

上海元一电子有限公司

上海海格继电器有限公司

上海环球电位器有限公司

上海兴亚电子元件有限公司

上海华仕德电路技术有限公司上海JVC电器有限公司

上海亿人通信终端有限公司

上海松山电子有限公司

上海中狮电子有限公司

上海乐金广电电子有限公司

上海雷迪埃电子有限公司

上海怡中电子有限公司

上海新港半导体器件厂

上海广电计算机有限公司

上海广信旭电机有限公司

上海广电数字音像电子有限公司上海广电凯歌实业有限公司

上海广电数码科技有限公司

上海广泰电子器材有限公司

上海辰美电子有限公司

上海广电集团销售有限公司

上海广电金星电子有限公司

上海广电商都贸易有限公司

上海宝良家电市场

威星电子有限公司

上海清华家电批发市场管理有限公司上海太平洋电子咨询有限公司

上海商务中心家电城

上海虹桥电子时代广场有限公司

上海交电家电商业行业协会

上海信息协会家电信息服务专业委员会上海市电子电器技术协会

上海市激光技术研究所

上海金星三相电机有限公司

上海东海电脑股份有限公司

上海长江计算机进出口有限公司

上海长江新成计算机系统集成有限公司上海东海神达电脑有限公司

上海金鑫计算机系统工程有限公司

上海路胜贸易发展有限公司

上海视博电子系统有限公司

上海电视电子进出口有限公司

上海永业音响工程有限公司

北京世界商讯信息有限公司

上海仪电站有限公司

上海欧姆龙控制电器有限公司

上海阿尔卡特智能终端设备有限公司上海堂福电子有限公司

上海华旭微电子公司

泰科电子上海有限公司

上海盛昌天华电子有限公司

上海泰和通讯有限公司

上海卫讯电子有限公司

上海亚美微波仪器厂

精科公司上表交流仪器分厂

上海万邦创业商务有限公司

上海任重仪表电器有限公司

上海外滩仪表电子电器招商市场

上海旭日电子有限公司

上海新建仪器设备有限公司

上海电子仪表分公司

上海双岭电子有限公司

华联集团家用电器有限公司

上海芙蓉江电脑城

上海通信广播电视行业协会

上海电子光学学会

上海杰星电子有限公司

上海广电软件信息公司

上海欣华电子有限公司

朝阳电源上海办事处（上海荣轩机电有限公司）华润特种变压器成套有限公司

上海现代电源设备有限公司

上海嘉宝集团宏德变压器有限公司

上海华东高新电气股份有限公司

上海交大国飞绿色能源有限公司

上海红同电子有限公司

同济大学社区信息化和智能建筑研究中心

上海宝信软件股份有限公司

上海仪电科技有限公司

上海复华保护神信息技术有限公司

霍尼韦尔（中国）有限公司上海公司

上海能美西科姆消防设备有限公司

上海住信智能系统有限公司

上海信业计算机网络工程有限公司

上海因康科技有限公司

上海同济学士信息系统有限公司

上海新泰信息技术有限公司

上海市电子学会建筑智能化技术专委会

上海仪电卫星电视设备有限公司

上海求东智能科技发展有限公司

上海因特尔电子技术有限公司

杭州鸿雁电器集团上海公司

上海畅星智能系统有限公司

上海畅想电脑有限公司

上海视博电子系统有限公司

重庆朝华数码科技有限公司上海办事处

上海精科电子有限公司

上海汉光电子电器有限公司

上海古北电子技术工程有限公司

北京明望科远电子技术有限公司上海分公司深圳市交大科技实业公司上海办事处

上海蓝色海岸科技发展有限公司

上海君临电子技术有限公司

上海贝特科技工程有限公司

上海博超科技有限公司

上海天乙安保器材有限公司

上海贝通电子科技有限公司

深圳车安科技发展有限公司上海分公司上海华东磁记录电子有限公司

上海爱迪尔指纹识别技术有限公司

上海皆通电气制造有限公司

上海朗通科技有限公司

上海敏达科技实业公司

上海天智电业发展有限公司

上海昆同自控系统有限公司

上海创立电子有限公司

上海新诺智能技术有限公司

上海创华智能系统有限公司

上海建筑建设科技发展有限公司

上海腾达智能系统有限公司

上海晨铉智能科技发展有限公司

北京北黄自动化设备安装公司上海办事处上海祥乐田村电化工业有限公司

上海三滕电子有限公司

英维思楼宇系统（上海）有限公司

上海铭源数码股份有限公司

西安协同数码股份有限公司

上海江森自控有限公司

上海三威防静电装备有限公司

日本ANTOM（安通）工业株式会社

上海宜鑫实业有限公司

上海众华电子有限公司

杭州新三联电子有限公司公司

舟山中川电子有限公司

华西证券有限责任公司

上海星发科技有限责任公司

上海新芝电子有限公司

上海港机重工股份有限公司

广州市格雷蒙有限公司

韩国大韩贸易投资振兴公社广州办事处深圳赛格日立彩色显示器件有限公司乐高汉泰（中国）有限公司

苏州光韵达光电科技有限公司

技鼎机电（上海）有限公司

松下电器机电（上海）有限公司

上海欣驰电子有限公司

上海华庆焊材技术有限公司

上海三藤电子有限公司

上海航天测控通信研究所

上海贝尔阿尔卡特有限公司

东京重机国际贸易（上海）有限公司上海和精电子有限公司

上海德加拉电器有限公司

上海国皓电子有限公司

上海大西洋机电有限公司

王氏港建中国有限公司

上海金陵表面贴装有限公司

上海新卫电子有限公司

上海微系统与信息技术研究所

上海现代科技发展有限公司

香港科电工程有限公司

上海新代车辆技术有限公司

日本优尼株式会社上海代表处

雅马哈发动机株式会社上海代表处长江三角洲SMT专家协作组

上海汇达电子有限公司

上海广联电子有限公司

上海微电子装备有限公司

西门子楼宇科技（中国）有限公司复旦奥特科技股份有限公司

上海联腾信息技术有限公司

上海祈飞软件信息技术有限公司

上海增辉电子科技有限公司

上海正前信息科技发展有限公司

3M中国有限公司

德国威琅电气有限公司上海代表处

新钩电子(上海)有限公司

广东风华高科股份有限公司上海办事处（上海华苑电子有限公司）江苏苏净集团有限公司

新宇软件（苏州工业园区）有限公司

上海奂鑫电子有限公司

展运(上海)电子有限公司

上海奂亿科技有限公司

上海德国公司名录600个德国海姆斯莱特注塑机上海维修经营部上海雅德国际贸易有限公司日本（德国）莱茵技术监护顾问股份有限公司上海办事处上海联德国际咨询有限公司德国Ｐ．卡普奈克声响和振动技术有限公司上海办事处亚海德国际贸易（上海）有限公司静安区顺德国际象棋授技社上海沃德国际贸易有限公司禾德国际贸易（上海）有限公司德国捷高机械工程（香港）有限公司上海办事处铭德国际公司上海办事处普陀区顺德国际象棋进修学校德国建筑陶瓷有限公司上海办事处上海百纳德国际贸易有限公司德国美名格－艾罗有限公司代表处（德国）旭普林工程股份有限公司德国许瓦兹大药厂上海代表处德国特劳伯股份公司上海代表处德国毅懋企业有限公司上海代表处德国思百吉公司上海代表处德国胜利航运有限公司上海代表处德国斯来福临机床制造有限公司上海代表处德国库康尼进出口贸易公司上海代表处德国Ａ．Ｉ．Ｃ．汽车及工业部件贸易有限公司上海代表处德国迪芬巴赫机械制造有限公司上海代表处德国威图工厂鲁道夫洛两合有限公司上海代表处德国罗兰德．梅纺织机械公司上海代表处德国旭普林工程股份公司德国阿斯康国际贸易有限公司上海代表处德国弗里德．克虏伯股份公司赫施．克虏伯上海代表处德国飞达臣－思路彭（香港）有限公司上海办事处德国沃维克音乐器材有限公司上海代表处德国英特格拉塔股份有限公司上海代表处德国王纳有限公司上海代表处德国福莱特公司上海代表处德国欧司朗公司上海代表处德国哈其德公司上海办事处德国伊斯贝特公司上海代表处德国马泰通华有限公司上海代表处上海福来德国际咨询服务有限公司班德国际工程集团公司

薪酬制度第一章总则第一条薪酬作为可分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则。第二条制定薪酬制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。第三条薪酬分配的依据是：贡献、能力和责任。第四条员工薪酬由基本薪资、奖金、附加工资三部分构成。基本薪资依据岗位和能力确定；奖金分配的主要依据是公司经营效益和员工个人工作绩效，附加工资是对工作经验积累以及福利的一种补充报酬。第五条公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资分配水平。第六条在条件成熟的情况下，公司对各类人才实行认股期权的薪酬激励方式。第二章薪酬体系第七条薪酬体系采取四种不同类别：以年度经营为评价周期的年薪制；与销售业绩相关的销售薪酬体系；与日常例行工作相关的职务职能工资制；生产及辅助岗位的员工工资体系。第八条享受年薪制的员工，其工作特征是其工作业绩以一年的完整经营周期进行评估。这部分员工包括：总经理和副总经理、财务总监、市场总监，关键的技术专家、市场专家、高级职业经理人等。第九条实行职务职能制的对象是公司内以例行规则从事非销售业务工作的员工。第十条实行销售薪酬体制的人员是公司内市场销售人员。第十一条生产及辅助岗位的员工工资标准参见公司有关规定。第十二条特聘与离退休人员的薪酬见公司有关规定。

第三章工资结构第十三条本公司员工收入由以下几个部分组成。员工收入 = 基本薪资（级别工资+职务工资+任职保证金） + 奖金（绩效工资+年度奖金）/销售提成+项目奖励 + 附加工资[福利（午餐补贴+综合补贴） + 津贴（工龄津贴+公司龄津贴+住房津贴+保险津贴）] 非销售人员收入 = 基本薪资 + 奖金 + 附加工资销售人员收入 = 基本薪资 + 提成奖励 + 附加工资其中，基本薪资 = 级别工资+职务工资+任职保证金奖金 = 绩效工资+年度奖金附加工资 = 各种津贴+福利第十四条基本薪资级别工资：与职务级别挂钩。职务工资：与员工职务、员工所在岗位及拥有职称挂钩。任职保证金：是保证员工在工作岗位上承担权利与义务的体现。第十五条基本薪资按月支付。每月10日发放上月工资。第十六条奖金奖金分为非销售人员奖金和销售人员提成奖励两种情况。非销售人员奖金与绩效考核挂钩。非销售人员奖金分为季度绩效工资与年度奖金两种形式（项目奖励是针对项目开发、设计、施工的项目组人员体现额外的奖金）。销售人员提成奖励与销售收入挂钩，体现销售员的业绩与能力。 1．绩效工资：与员工完成所在岗位职责情况有关，根据考核结果按季度发放。 2．年度奖金：根据公司效益情况结合个人当年考核综合情况于年底发放。 3．项目奖励：根据项目性质结合个人在项目组中的作用和绩效情况在项目完成后发放。第十七条附加工资 1．津贴：包括工龄津贴、公司龄津贴、住房津贴、保险津贴、加班津贴、

中国电子企业排名100强 1 中国普天信息产业集团公司 2 海尔集团公司 3 联想集团控股公司 4 上海广电（集团）有限公司 5 TCL集团有限公司 6 熊猫电子集团有限公司 7 中国长城计算机集团公司 8 华为技术有限公司 9 海信集团有限公司 10 四川长虹电子集团有限公司 11 康佳集团股份有限公司 12 上海贝尔有限公司 13 北京北大方正集团公司 1 4 苏州孔雀电器集团有限责任公司 15 彩虹集团公司 16 华东电子集团 17 大连大显集团有限公司 18 厦门华侨电子企业有限公司 19 深圳市赛格集团有限公司 20 深圳华强集团有限公司 21 惠州市德赛集团有限公司 22 深圳市中兴通讯股份有限公司 23 河南安彩集团有限责任公司 24 浪潮电子信息产业集团公司 25 深圳桑达电子总公司 26 深圳创维一RGB电子有限公司 27 深圳开发科技股份有限公司 28 清华同方股份有限公司 29 广东福地科技股份有限公司 30 江苏新科电子集团 31 上海飞乐股份有限公司 32 北京国际交换系统有限公司 33 长江计算机（集团）公司 34 上海华虹（集团）有限公司 35 青岛澳柯玛集团总公司 36 大唐电信科技产业集团

37 北京松下彩色显象管有限公司 38 长白计算机集团公司 39 广东风华高新科技集团有限公司 40 吉林省电子集团公司 41 北京东方电子集团股份有限公司 42 乐金曙光电子有限公司 43 沈阳和光集团股份有限公司 44 西安海星科技实业（集团）有限公司 45 四川托普集团科技发展有限责任公司 46 宏安集团有限公司 47 清华紫光（集团）总公司 48 咸阳偏转集团公司 49 山东小鸭集团有限责任公司 50 石家庄宝石电子集团有限责任公司 51 长飞光纤光缆有限公司 52 烟台东方电子信息产业集团有限公司 53 福建福日集团 54 天津市中环电子计算机公司 55 江苏宏图电子信息集团有限公司 56 横店集团东磁有限公司 57 南天电子信息产业集团公司 58 大恒新纪元科技股份有限公司 59 中国华录集团有限公司 60 上海亚明灯泡厂有限公司 61 广州金鹏集团有限公司 62 广东正通集团有限公司 63 上海华东电脑股份有限公司 64 广州华南信息产业集团有限公司 65 上海金陵股份有限公司 66 杭州富通集团有限公司 67 宁波波导股份有限公司 68 浙江富春江通信集团有限公司 69 中国振华电子集团有限公司 70 江门市高路华集团有限公司 71 东方软件有限公司 72 广州无线电集团 73 成都国腾通讯（集团）有限公司 74 中国计算机软件与技术服务总公司

上海浦东康桥工业区企业名录浦东企业上海企业名录

77华宽系统集成技术(上海)有限公司制造业计算机软件服务南汇区康桥路1100号503 78上海大元泵业有限公司制造业水泵、电机、见机、风扇汽车空调压缩机制造上海市南汇区康桥镇康桥 79梅兰日兰电子(上海)制造有限公司制造业生产不间断电源上海市南汇区康桥镇康桥 80特富麦克(上海)不中断供电系统磁性器件有限公司制造业变压器、电感器生产上海市南汇区康桥东路1 81上海联旭食品有限公司制造业烘培食品、饼干、糕点上海市南汇区康桥东路1-82上海华信热力机械有限公司制造业机械生产加工上海市南汇康桥镇康桥东 83彩思(上海)机械设备有限公司制造业生产取样架等机械类辅助设备上海市南汇区康桥东路11 84上海天正机电(集团)有限公司制造业生产高低压开关设备南汇区康桥镇康桥东路38 85上海天正明日电力自动化有限公司制造业生产电力系统自动化上海市南汇区康桥东路38 86上海象扬纳米科技有限公司制造业化妆品制造上海市南汇区康桥东路1 87上海艾斯迪克汽车装备制造有限公司制造业生产电动组合板手、轴承装机等上海市南汇区康桥东路11 88上海汇丽-塔格板材有限公司制造业生产聚碳酸酯或其他高分子材料板上海市南汇县康桥镇康桥 89上海统振电子有限公司制造业制造锂离子电池上海浦东康桥工业区秀浦90上海森永食品有限公司制造业糖果制造、加工、销售上海市南汇区康桥东路1 91德特威勒电缆系统(上海)有限公司制造业生产电缆、电线、光纤、光缆等并上海市南汇区康桥东路11 92上海乔治费歇尔管路系统有限公司制造业生产组装各种材质规格和品种的答上海市南汇区康桥工业区 93上海星荣精机有限公司制造业生产精密轴承、精密细轴上海市南汇区康桥镇康桥 94万禹医疗用品(上海)有限公司制造业生产消毒纱布、绷带、无纺布手术上海市南汇区康桥镇康桥 95上海加铝复合板有限公司制造业生产销售铝复合板上海市南汇区康桥镇康桥96上海德纬电线电缆有限公司制造业电线电缆南汇区康桥镇沿北村6组 97上海米特轴承有限公司制造业工业用精密轴承、异性轴承、专用上海市南汇区康桥镇康桥 98上海泛美佳丽纺织有限公司制造业衍缝被、床上用品生产上海市南汇区康桥工业区 99上海美印塑料面板有限公司制造业塑料操作面板上海市南汇区康桥镇康桥100上海红蜻蜓鞋业有限公司制造业皮鞋制造上海市南汇区康桥镇康桥101上海公元建材发展有限公司制造业塑料管生产上海市南汇区康桥镇康桥 102上海美科卫食品科技有限公司制造业销售预包装食品、快餐上海市南汇区康桥镇康桥 103上海双基药业有限公司制造业银杏叶片上海市南汇区康桥东路58 104上海德良机械制造有限公司制造业纺织配件加工上海市南汇区康桥镇康桥105上海千缘汽车车身模具有限公司制造业汽车模具及冲压件上海市南汇区康桥镇康桥 106上海宝工工具有限公司制造业生产手动工具及电动工具上海市南汇区康桥镇康桥 107欧堡纺织工业(上海)有限公司制造业各种布料的织造及成品的加工生产、销售、上海市南汇区康桥工业区 108上海米开罗那机电技术有限公司制造业手套箱、特种灯制作设备上海市南汇区康桥东路13

（电子行业企业管理）福星电子科技有限公司各岗位职责

（一）财务总监——张娟 .主要职责： ⑴在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ⑵贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； ⑶负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实； ⑷负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； ⑸组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果； ⑹组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作； ⑺负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； ⑻负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况； ⑼审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的市议； ⑽参与审查调整价格、工资、奖金及其奉承涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施； ⑾负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权； ⑿负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各

项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策； ⒀有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； ⒁完成公司领导交办的其他工作任务。（二）会计主管——王秋娣岗位职责 ⑴服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定； ⑵负责领导公司的财务会计划； ⑶组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施； ⑷组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施； ⑸负责组织固定资产和资金的核算工作； ⑹负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续； ⑺负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件； ⑻负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料； ⑼定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理； ⑽负责组织会计人员学习政治理论和业务技术； ⑾负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配； ⑿参加生产经营会议，参与经营决策。 4.岗位要求： ⑴具有大专以上文化程度和会计专业技术资格；

中国光电子企业100强 1 中国普天信息产业集团公司 2 海尔集团公司 3 联想集团控股公司 4 上海广电（集团）有限公司 5 TCL集团有限公司 6 熊猫电子集团有限公司 7 中国长城计算机集团公司 8 华为技术有限公司 9 海信集团有限公司 10 四川长虹电子集团有限公司 11 康佳集团股份有限公司 12 上海贝尔有限公司 13 北京北大方正集团公司1 4 苏州孔雀电器集团有限责任公司 15 彩虹集团公司 16 华东电子集团 17 大连大显集团有限公司 18 厦门华侨电子企业有限公司 19 深圳市赛格集团有限公司 20 深圳华强集团有限公司 21 惠州市德赛集团有限公司

22 深圳市中兴通讯股份有限公司 23 河南安彩集团有限责任公司 24 浪潮电子信息产业集团公司 25 深圳桑达电子总公司 26 深圳创维一RGB电子有限公司 27 深圳开发科技股份有限公司 28 清华同方股份有限公司 29 广东福地科技股份有限公司 30 江苏新科电子集团 31 上海飞乐股份有限公司 32 北京国际交换系统有限公司 33 长江计算机（集团）公司 34 上海华虹（集团）有限公司 35 青岛澳柯玛集团总公司 36 大唐电信科技产业集团 37 北京松下彩色显象管有限公司 38 长白计算机集团公司 39 广东风华高新科技集团有限公司 40 吉林省电子集团公司 41 北京东方电子集团股份有限公司 42 乐金曙光电子有限公司 43 沈阳和光集团股份有限公司

44 西安海星科技实业（集团）有限公司 45 四川托普集团科技发展有限责任公司 46 宏安集团有限公司 47 清华紫光（集团）总公司 48 咸阳偏转集团公司 49 山东小鸭集团有限责任公司 50 石家庄宝石电子集团有限责任公司 51 长飞光纤光缆有限公司 52 烟台东方电子信息产业集团有限公司 53 福建福日集团 54 天津市中环电子计算机公司 55 江苏宏图电子信息集团有限公司 56 横店集团东磁有限公司 57 南天电子信息产业集团公司 58 大恒新纪元科技股份有限公司 59 中国华录集团有限公司 60 上海亚明灯泡厂有限公司 61 广州金鹏集团有限公司 62 广东正通集团有限公司 63 上海华东电脑股份有限公司 64 广州华南信息产业集团有限公司 65 上海金陵股份有限公司

中国电子市场现状及发展趋势第一个问题跟大家交流电子交易市场的产生和作用。这个问题是我们的老问题，我看了一下网上的材料，这届电脑节之前已经开到了第五届，实际上这个问题我们一直在谈。在这次调研里，我们也大体看了中国整个电子交易市场的发展历程，大体分成三个阶段，当然我们看了一些材料，对这个阶段的划分有一些不太一样，但是不管怎么划分，它大体经历了三个阶段，而这三个阶段无不和国家的总体发展和信息产业的技术进步紧密了结合在一起，所以我不具体的说这三个阶段。今天来的都是业内人士亲历走过了这个历程。在这个发展过程中，电子交易市场的产生，我们分析它，包括以前电脑节的资料我也看了一下。我们取得了一个共识，中国电子交易市场的产生。 1、它和中国经济快速增长密不可分。这里把GDP的增长，电子工业增加值的增长速度和电子增长值占GDP的比重作了一个图表。我们可以看出，电子工业的发展和电子市场的发展和整个经济发展的高度相关性，大的背景方面就是整个经济发展。 2、现代电子信息技术的进步。我个人认为，中国实际上比较充分的享受了整个世界信息技术进步的后发性利益。技术快速扩张、应用、成本降低、价格大幅度下降，带动了产品广泛应用。如果IT产品还是两三万块钱的消费水平，还不能广泛的普及到家庭，我们还是享受了后发性的利益，然后带动了整个产业的发展。我们这里给出了“九五”以来中国信息产业快速发展的一个表（幻灯片）。我们看出，技术进步带动了这个市场的发展。 3、城乡消费水平的提高和社会信息化水平的加快。这点使得消费类电子产品迅速进入家庭，成为具有普遍消费能力的商品。是我们可以看出从81年—03年城乡消费水平增长的趋势；1978—2004年，整个改革开放20几年来城乡消费系数的变化都和消费水平、消费能力有关，04年城乡居民恩格尔系数相关。

1 中国普天信息产业集团公司 2 海尔集团公司 3 联想集团控股公司 4 上海广电（集团）有限公司 5 TCL集团有限公司 6 熊猫电子集团有限公司 7 中国长城计算机集团公司 8 华为技术有限公司 9 海信集团有限公司 10 四川长虹电子集团有限公司 11 康佳集团股份有限公司 12 上海贝尔有限公司 13 北京北大方正集团公司 1 4 苏州孔雀电器集团有限责任公司 15 彩虹集团公司 16 华东电子集团 17 大连大显集团有限公司 18 厦门华侨电子企业有限公司 19 深圳市赛格集团有限公司 20 深圳华强集团有限公司 21 惠州市德赛集团有限公司 22 深圳市中兴通讯股份有限公司 23 河南安彩集团有限责任公司 24 浪潮电子信息产业集团公司 25 深圳桑达电子总公司 26 深圳创维一RGB电子有限公司 27 深圳开发科技股份有限公司 28 清华同方股份有限公司 29 广东福地科技股份有限公司 30 江苏新科电子集团 31 上海飞乐股份有限公司 32 北京国际交换系统有限公司 33 长江计算机（集团）公司 34 上海华虹（集团）有限公司 35 青岛澳柯玛集团总公司 36 大唐电信科技产业集团 37 北京松下彩色显象管有限公司 38 长白计算机集团公司 39 广东风华高新科技集团有限公司 40 吉林省电子集团公司 41 北京东方电子集团股份有限公司 42 乐金曙光电子有限公司 43 沈阳和光集团股份有限公司 44 西安海星科技实业（集团）有限公司

45 四川托普集团科技发展有限责任公司 46 宏安集团有限公司 47 清华紫光（集团）总公司 48 咸阳偏转集团公司 49 山东小鸭集团有限责任公司 50 石家庄宝石电子集团有限责任公司 51 长飞光纤光缆有限公司 52 烟台东方电子信息产业集团有限公司 53 福建福日集团 54 天津市中环电子计算机公司 55 江苏宏图电子信息集团有限公司 56 横店集团东磁有限公司 57 南天电子信息产业集团公司 58 大恒新纪元科技股份有限公司 59 中国华录集团有限公司 60 上海亚明灯泡厂有限公司 61 广州金鹏集团有限公司 62 广东正通集团有限公司 63 上海华东电脑股份有限公司 64 广州华南信息产业集团有限公司 65 上海金陵股份有限公司 66 杭州富通集团有限公司 67 宁波波导股份有限公司 68 浙江富春江通信集团有限公司 69 中国振华电子集团有限公司 70 江门市高路华集团有限公司 71 东方软件有限公司 72 广州无线电集团 73 成都国腾通讯（集团）有限公司 74 中国计算机软件与技术服务总公司 75 威海北洋电气集团股份有限公司 76 江西省电子集团公司 77 广东生益科技股份有限公司 78 首钢日电电子有限公司 79 广州邮电通信设备有限公司 80 江苏紫金电子信息产业集团公司 81 深圳市特发黎明光电（集团）有限公司 82 天津天大天财股份有限公司 83 镇江通讯广播设备厂 84 深圳市先科企业集团 85 航天信息股份有限公司 86 上海宏盛科技发展股份有限公司 87 上海精密科学仪器有限公司 88 深圳兰光电子工业总公司

计算机与电子通信技术类本科专业教学计划（2002级）计算机与技术电子信息工程通信工程电子商务计算机与信息工程学院 2002年9月

计算机与电子通信技术类2002级教学计划（专业代码：计算机与技术专业：080605 电子信息技术专业：080603 通信专业：080604 电子商务专业：）一、培养目标本类专业培养德智体全面发展，具备计算机科学与技术、电子技术、通信和信息处理等较宽广领域的工程技术基础知识和较强的实践技能，具备电子商务及现代经济管理学与金融学的基本理论、基础知识和系统分析、设计技术的专业人才。其中各专业的具体培养目标如下： 1．计算机科学与技术专业本专业的人才培养目标是：培养德、智、体全面发展，具有坚实理论基础，系统地掌握计算机科学与技术有关的计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，适应计算机系统分析、系统设计、系统集成、运行管理、营销等多方面需要的高级技术人才。 2．电子信息工程专业本专业是电子、信息、通信方面的较宽口径专业，培养德、智、体全面发展，具备电子技术、通信和信息系统的专业知识和较强的实践技能，能从事各类电子设备、通信和信息系统的研究、设计、制造、应用和开发的高等工程技术人才。 3．通信工程专业本专业培养能为社会主义现代化建设服务的，德、智、体全面发展的、理论基础扎实、专业口径宽、适应性好、能力强、综合素质高，掌握坚实的通信技术、通信系统和通信网等相关专业学科理论，具有较强的工程实践能力，能从事通信系统及设备的研究、设计、开发、分析、制造、运营及在通信行业、政府机关和国民经济各部门中从事开发、应用通信技术及设备管理的高级工程技术人才。 4．电子商务专业本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机信息技术和网络技术，以及熟悉现代经济管理学与金融学的基本理论、基础知识和系统分析、设计技术，适应网络经济时代，满足国民经济迅速发展对电子商务专门人才的需要，能在科研部门、大中型企业、事业和行政管理部门以及计算机公司等单位，从事计算机科学研究和应用开发、现代企业管理的计算机科学与技术学科、现代经济商务管理的高级跨学科综合型人才。二、培养规格

电子行业需求分析与解决方案【https://www.360docs.net/doc/ee18106149.html,编者按】从企业经营管理的角度出发，电子行业企业需要不断面对来自下面四个方面的挑战：1、竞争环境提出的挑战：速度；2、产品的品质要求：质量；3、价格优势的保持：成本控制... 从企业经营管理的角度出发，电子行业企业需要不断面对来自下面四个方面的挑战： 1、竞争环境提出的挑战：速度 2、产品的品质要求：质量 3、价格优势的保持：成本控制 4、满足不断变化的客户需求：客户定制针对以上分析的电子行业特点，在基于不断提高速度、提升质量、降低成本、相应客户需求的基础上，用友软件公司推出了用友ERP-U8生产制造电子行业应用解决方案，帮助企业建立动态平衡的计划体系，从采购原材料、生产产品、产品出厂等过程建立全程监控体系，紧密供应链体系，实现减少预测偏差降低库存、压缩投资规模，大大提高企业资金、设备及设施等资源的利用率，降低或消灭企业各流通环节的无效支出，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。当然解决上述问题并不是单一方面能够完成的，包括软件产品、企业制度、企业执行力等，下面只是从产品在满足电子行业重点管理难点的特色方面来阐述该方案。 UFIDA870 产品解决方案概述电子行业的生产管理内容、模式和营销特点，决定了其不同于其它行业以及本行业其他不同生产组织方式的管理需求。

针对以上分析的电子行业对ERP的需求，在深入研究行业生产经营特点的基础上，用友软件公司推出了用友ERP-U8生产制造电子行业应用解决方案，以帮助电子企业从采购原材料、生产产品、产品出厂等过程实现低库存、无积压，大大提高企业资金、设备及设施等资源的利用率，降低或消灭企业各流通环节的无效支出，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。用友ERP-U8生产制造系统以成熟ERP理论为基石，融入了设计者多年实际企业管理的经验，在大范围电子制造企业需求调研的基础上研发而成，集中了众多公司企业使用者的经验反馈，不断优化，是一套非常符合国内企业惯例需求，体现了世界级制造管理趋势的ERP系统。因此，用友ERP-U8生产制造系统可以正确导引企业实际管理需求，即蕴涵了先进的管理理念，又预制了灵活的选择，从帮助企业逐渐理顺流程入手，带动企业的管理提升，避免了过激的业务重组，克服国内多数软件盲目遵循手工管理实务，或片面模仿国外软件规格而忽略国内实际的严重弊端。针对电子行业的生产管理特点和需求，我们制定了以生产制造管理为核心，以用户需求为导向的企业信息化解决方案，及时掌握外协厂家的动态，合理控制库存，优化排产排程，严格控制交货期、全面掌握企业资金流向。真正实现物流、资金流、信息流的实时、集成、同步的控制，从而保证“增值”的实现。用友U870电子行业解决方案由标准产品模块+行业应用插件+定制开发工具包组成，行业应用插件是U870在标准产品的基础上，充分结合行业应用的一些管理特色而提出的行业解决方案，定制开发工具包是用友针对一些企业个性化的管理需求而定制的业务解决方案。产品管理难点及用友解决方案企业产品管理中遇到的难点问题 1.物料编号管理困难

22 深圳市中兴通讯股份有限公司23河南安彩集团有限责任公司 24 浪潮电子信息产业集团公司 25 深圳桑达电子总公司 26 深圳创维一RGB电子有限公司 27 深圳开发科技股份有限公司 28 清华同方股份有限公司 29广东福地科技股份有限公司 30江苏新科电子集团 31 上海飞乐股份有限公司 32 北京国际交换系统有限公司 33 长江计算机（集团）公司 34 上海华虹（集团）有限公司 35青岛澳柯玛集团总公司 36 大唐电信科技产业集团 37 北京松下彩色显象管有限公司 38 长白计算机集团公司 39 广东风华高新科技集团有限公司40吉林省电子集团公司 41 北京东方电子集团股份有限公司 42 乐金曙光电子有限公司 43沈阳和光集团股份有限公司

44西安海星科技实业（集团）有限公司45 四川托普集团科技发展有限责任公司 46 宏安集团有限公司 47 清华紫光（集团）总公司 48咸阳偏转集团公司 49山东小鸭集团有限责任公司 50石家庄宝石电子集团有限责任公司51 长飞光纤光缆有限公司 52烟台东方电子信息产业集团有限公司 53福建福日集团 54天津市中环电子计算机公司 55 江苏宏图电子信息集团有限公司 56 横店集团东磁有限公司 57 南天电子信息产业集团公司 58 大恒新纪元科技股份有限公司 59 中国华录集团有限公司 60 上海亚明灯泡厂有限公司 61广州金鹏集团有限公司 62 广东正通集团有限公司 63 上海华东电脑股份有限公司

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电子硬件工程师要求基于实际经验与实际项目详细理解并掌握成为合格的硬件工程师的最基本知识。 1）基本设计规范 2） CPU基本知识、架构、性能及选型指导 3） MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知识、性能详解及选型指导 4）网络处理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知识、架构、性能及选型5）常用总线的基本知识、性能详解 6）各种存储器的详细性能介绍、设计要点及选型 7） Datacom、Telecom领域常用物理层接口芯片基本知识，性能、设计要点及选型 8）常用器件选型要点与精华 9） FPGA、CPLD、EPLD的详细性能介绍、设计要点及选型指导 10） VHDL和Verilog HDL介绍 11）网络基础 12）国内大型通信设备公司硬件研究开发流程最流行的EDA工具指导熟练掌握并使用业界最新、最流行的专业设计工具 1） Innoveda公司的ViewDraw，PowerPCB，Cam350 2） CADENCE公司的OrCad， Allegro，Spectra 3） Altera公司的MAX+PLUS II 4）学习熟练使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS II、ISE、FOUNDATION等工具 5） XILINX公司的FOUNDATION、ISE 一．硬件总体设计掌握硬件总体设计所必须具备的硬件设计经验与设计思路 1）产品需求分析 2）开发可行性分析 3）系统方案调研 4）总体架构，CPU选型，总线类型 5）数据通信与电信领域主流CPU：M68k系列， PowerPC860,PowerPC8240,8260体系结构，性能及对比 6）总体硬件结构设计及应注意的问题 7）通信接口类型选择 8）任务分解 9）最小系统设计 10） PCI总线知识与规范 11）如何在总体设计阶段避免出现致命性错误 12）如何合理地进行任务分解以达到事半功倍的效果 13）项目案例：中、低端路由器等二．硬件原理图设计技术

（电子行业企业管理）电子元件测试方法

常用电子元器件检测方法与技巧作者：本站来源：发布时间：2010-9-19 17:52:51 [收藏] [评论] 常用电子元器件检测方法与经验元器件的检测是家电维修的一项基本功，如何准确有效地检测元器件的相关参数，判断元器件的是否正常，不是一件千篇一律的事，必须根据不同的元器件采用不同的方法，从而判断元器件的正常与否。特别对初学者来说，熟练掌握常用元器件的检测方法和经验很有必要，以下对常用电子元器件的检测经验和方法进行介绍供对考。一、电阻器的检测方法与经验： 1固定电阻器的检测。A将两表笔(不分正负)分别与电阻的两端引脚相接即可测出实际电阻值。为了提高测量精度，应根据被测电阻标称值的大小来选择量程。由于欧姆挡刻度的非线性关系，它的中间一

段分度较为精细，因此应使指针指示值尽可能落到刻度中段位置，即全刻度起始的20％～80％弧度范围内，以使测量更准确。根据电阻误差等级不同。读数与标称阻值之间分别允许有±5％、±10％或±2 0％的误差。如不相符，超出误差范围，则说明该电阻值变值了。B 注意：测试时，特别是在测几十kΩ以上阻值的电阻时，手不要触及表笔和电阻的导电部分；被检测的电阻从电路中焊下来，至少要焊开一个头，以免电路中的其他元件对测试产生影响，造成测量误差；色环电阻的阻值虽然能以色环标志来确定，但在使用时最好还是用万用表测试一下其实际阻值。 2水泥电阻的检测。检测水泥电阻的方法及注意事项与检测普通固定电阻完全相同。 3熔断电阻器的检测。在电路中，当熔断电阻器熔断开路后，可根据经验作出判断：若发现熔断电阻器表面发黑或烧焦，可断定是其负荷过重，通过它的电流超过额定值很多倍所致；如果其表面无任何痕迹而开路，则表明流过的电流刚好等于或稍大于其额定熔断值。对于表面无任何痕迹的熔断电阻器好坏的判断，可借助万用表R×1挡来测量，为保证测量准确，应将熔断电阻器一端从电路上焊下。若测得的阻值为无穷大，则说明此熔断电阻器已失效开路，若测得的阻值与标称值相差甚远，表明电阻变值，也不宜再使用。在维修实践中发现，也有少数熔断电阻器在电路中被击穿短路的现象，检测时也应予以注

用友ERP-U8 电子行业解决方案电子行业需求分析与解决方案从企业经营管理的角度出发，电子行业企业需要不断面对来自下面四个方面的挑战： 1、竞争环境提出的挑战：速度 2、产品的品质要求：质量 3、价格优势的保持：成本控制 4、满足不断变化的客户需求：客户定制针对以上分析的电子行业特点，在基于不断提高速度、提升质量、降低成本、相应客户需求的基础上，用友软件公司推出了用友ERP-U8生产制造电子行业应用解决方案，帮助企业建立动态平衡的计划体系，从采购原材料、生产产品、产品出厂等过程建立全程监控体系，紧密供应链体系，实现减少预测偏差降低库存、压缩投资规模，大大提高企业资金、设备及设施等资源的利用率，降低或消灭企业各流通环节的无效支出，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。当然解决上述问题并不是单一方面能够完成的，包括软件产品、企业制度、企业执行力等，下面只是从产品在满足电子行业重点管理难点的特色方面来阐述该方案。 1）用友ERP-U8产品解决方案概述电子行业的生产管理内容、模式和营销特点，决定了其不同于其它行业以及本行业其他不同生产组织方式的管理需求。针对以上分析的电子行业对ERP的需求，在深入研究行业生产经营特点的基础上，用友软件公司推出了用友ERP-U8生产制造电子行业应用解决方案，以帮助电子企业从采购原材料、生产产品、产品出厂等过程实现低库存、无积压，

大大提高企业资金、设备及设施等资源的利用率，降低或消灭企业各流通环节的无效支出，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。用友ERP-U8生产制造系统以成熟ERP理论为基石，融入了设计者多年实际企业管理的经验，在大范围电子制造企业需求调研的基础上研发而成，集中了众多公司企业使用者的经验反馈，不断优化，是一套非常符合国内企业惯例需求，体现了世界级制造管理趋势的ERP系统。因此，用友ERP-U8生产制造系统可以正确导引企业实际管理需求，即蕴涵了先进的管理理念，又预制了灵活的选择，从帮助企业逐渐理顺流程入手，带动企业的管理提升，避免了过激的业务重组，克服国内多数软件盲目遵循手工管理实务，或片面模仿国外软件规格而忽略国内实际的严重弊端。针对电子行业的生产管理特点和需求，我们制定了以生产制造管理为核心，以用户需求为导向的企业信息化解决方案，及时掌握外协厂家的动态，合理控制库存，优化排产排程，严格控制交货期、全面掌握企业资金流向。真正实现物流、资金流、信息流的实时、集成、同步的控制，从而保证“增值”的实现。用友U870电子行业解决方案由标准产品模块＋行业应用插件＋定制开发工具包组成，行业应用插件是U870在标准产品的基础上，充分结合行业应用的一些管理特色而提出的行业解决方案，定制开发工具包是用友针对一些企业个性化的管理需求而定制的业务解决方案。 2）产品管理难点及用友解决方案 2.1企业产品管理中遇到的难点问题 1.物料编号管理困难由于电子行业生产过程中用到的物料比较多，特别是经常发生自制、代工有共用料的情况，但在实务处理时，一般不能混用，即使都是来料加工，即便是同一个客户的料，也可能因用的部位不同而需要另行编号。

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数字电子技术基础试题（一）一、填空题 : （每空1分，共10分） 1． (30.25) 10 = ( ) 2 = ( ) 16 。 2 . 逻辑函数L = + A+ B+ C +D = 。 3 . 三态门输出的三种状态分别为：、和。 4 . 主从型JK触发器的特性方程= 。 5 . 用4个触发器可以存储位二进制数。 6 . 存储容量为4K×8位的RAM存储器，其地址线为条、数据线为条。二、选择题： (选择一个正确的答案填入括号内，每题3分，共30分 ) 1.设图1中所有触发器的初始状态皆为0，找出图中触发器在时钟信号作用下,输出电压波形恒为0的是：（）图。图 1 2.下列几种TTL电路中，输出端可实现线与功能的电路是（）。

A、或非门 B、与非门 C、异或门 D、OC门 3.对CMOS与非门电路，其多余输入端正确的处理方法是（）。 A、通过大电阻接地（>1.5KΩ） B、悬空 C、通过小电阻接地（<1KΩ） D、通过电阻接V CC 4.图2所示电路为由555定时器构成的（）。 A、施密特触发器 B、多谐振荡器 C、单稳态触发器 D、T触发器 5.请判断以下哪个电路不是时序逻辑电路（）。图2 A、计数器 B、寄存器 C、译码器 D、触发器 6．下列几种A/D转换器中，转换速度最快的是（）。图2 A、并行A/D转换器 B、计数型A/D转换器 C、逐次渐进型A/D转换器 D、双积分A/D转换器 7．某电路的输入波形 u I 和输出波形 u O 如图 3所示，则该电路为（）。图3

A、施密特触发器 B、反相器 C、单稳态触发器 D、JK触发器 8．要将方波脉冲的周期扩展10倍，可采用（）。 A、10级施密特触发器 B、10位二进制计数器 C、十进制计数器 D、10位D/A转换器 9、已知逻辑函数与其相等的函数为（）。 A、B、C、D、 10、一个数据选择器的地址输入端有3个时，最多可以有（）个数据信号输出。 A、4 B、6 C、8 D、16 三、逻辑函数化简（每题5分，共10分） 1、用代数法化简为最简与或式 Y= A + 2、用卡诺图法化简为最简或与式 Y= + C +A D，约束条件：A C + A CD+AB=0 四、分析下列电路。（每题6分，共12分） 1、写出如图4所示电路的真值表及最简逻辑表达式。