农行三农心得体会

农行三农心得体会

农行三农工作是中国农村金融的重要组成部分,它关乎着农村农民的增收致富和农村经济的持续发展。我在农行工作多年来,积累了一些关于农行三农工作的心得体会。

首先,农行的三农工作需要精准定位。农村地区经济发展水平和金融需求与城市相比存在较大差距,因此,农行必须准确把握农村经济的特点和需求,以便提供有针对性的金融服务。在农业方面,我发现农村的农民大多从事传统农业,对于农业科技和现代经营管理的了解欠缺,所以农行在推进农业科技和现代农业经营方面发挥了重要作用。此外,还需要注重农村中小企业和农民合作社的发展,通过金融手段支持农村经济的转型升级。

其次,农行的三农工作需要灵活应对。由于农村经济发展水平不均,各地的三农工作存在很大的差异。农行需要根据当地的农村经济特点和需求制定相应的金融服务方案,不能一刀切。同时,农行还需根据时局变化和政策导向调整三农工作的重点和方向。例如,在国家积极推进农村扶贫工作的时期,农行需要加大对贫困地区的金融支持力度,为贫困户提供低利率贷款和其他金融产品,帮助他们脱贫致富。

再次,农行的三农工作需要加强内部建设。要想做好农行的三农工作,不仅需要拥有一支专业素质过硬的员工队伍,更需要建立完善的内部制度和流程。在我工作的这几年里,农行加强了对员工的培训和学习机制,提升了服务能力和专业水平。同时,还建立了三农工作的评估机制,对农行的三农工作进行定

期评估和整改,以确保工作的有效性和持续性。

最后,农行的三农工作需要加强与其他相关机构的合作。农村金融涉及到农业、农村、农民三大方面,需要与农村相关政府部门、农业科研院所、农民合作社等建立紧密的合作关系。通过合作,农行可以借助其他机构的资源和专业知识,提供更全面的金融服务,推动农村经济的发展。同时,农行还需要与各级政府密切合作,根据政策导向调整金融服务方向,提高三农工作的针对性和有效性。

总之,农行的三农工作是一项复杂而重要的工作,需要精准定位、灵活应对、加强内部建设和与其他机构的合作。只有全面提升这些方面的能力,农行才能更好地服务于农村经济发展和农民增收致富的大局,并为农村经济的持续发展做出更大的贡献。

农行三农业务工作心得5篇

农行三农业务工作心得5篇 农行三农业务工作心得 一、引言 在农业银行三农业务部门工作的这段时间里,我深切感受到了三农 业务的重要性。通过不断学习和实践,我逐渐积累了一些心得体会, 现将其中的五篇总结如下: 二、提高信贷风险评估能力 在农业银行的三农业务中,信贷风险评估是至关重要的一环。在实 际操作中,我发现了一些方法可以提高信贷风险评估能力。首先,要 加强对客户资信状况的了解,透彻分析其还款能力和还款意愿;其次,要充分考虑农村经济状况、政策环境、市场行情等因素,做好风险评 估模型的构建和应用;最后,及时监测和评估贷后风险,采取相应的 风险防控措施。 三、提供差异化的产品和服务 农业银行的三农业务需要与时俱进,提供适应当地农户需求的差异 化产品和服务。例如,我们可以根据不同地区的农业特点,开展专项 信贷业务,例如农业机械设备贷款、农资贷款等,以满足农户的生产 需求;同时,还可以创新金融产品,如农业保险、农村信用互助计划等,为农户提供多样化的金融保障。通过提供差异化的产品和服务, 农业银行能够更好地支持农业农村发展。

四、建立良好的农户关系 农业银行的三农业务在很大程度上依赖于与农户的密切合作和良好 的关系。为了建立良好的农户关系,我们需要注重以下几点。首先, 要倾听农户的需求,理解他们的苦衷和期望;其次,要及时回访农户,了解他们的经营状况和困难;最后,要密切与农业相关部门合作,共 同为农民提供全方位的支持和服务。建立良好的农户关系,有助于银 行了解农户需求,提供更好的金融服务,提高农业银行的竞争力。 五、加强宣传与培训 农业银行的三农业务是一个不断变化的领域,需要不断学习和更新 知识。为了提高员工的综合素质,我们需要加强宣传与培训工作。首先,要定期组织员工参加培训课程,提高其业务水平和专业知识;其次,要定期举办经验交流会,分享成功案例和工作心得;最后,要加 强与农业相关机构和专家的合作,借鉴其经验和建议。通过加强宣传 与培训,可以提高员工的工作能力和服务水平,为三农业务的发展提 供有力支持。 六、总结 通过这段时间的工作实践,我深刻认识到农业银行的三农业务的重 要性和挑战。我将以这次总结为契机,不断学习和提高自己的业务能力,为支持农业农村发展贡献自己的力量。同时,我也希望能够在今 后的工作中继续积累心得,为三农事业的发展做出更大的贡献。

农业银行三农金融部工作总结_服务三农是农业银行

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农业银行三农金融部工作总结_服务三农是农业银行农业银行三农金融部工作总结 年初以来,我行认真贯彻落实省行各项工作部署,遵循“稳健、有效”原则,着重把握好“强管理、控风险、促转型、增效益”四个关键环节,围绕“大”、“新”、“特”三大定位,顺应农业供给侧改革要求,以立足区域特色、服务现代化大农业为切入点,进一步夯实双基管理,加快业务转型,创新服务模式,加强风险管控,提升县域竞争力,把“三农”业务做好、做优、做稳,努力实现“三农”业务全面、协调、可持续发展。现将三农部前三季度工作情况总结如下: 一、基本情况 农户贷款(全辖,全年) 三农人民币贷款(全年) 其中:三农人民币对公贷款(全年) 其中:三农人民币个人贷款(全年) 扶贫重点县贷款(全年) 新营销专业大户(家庭农场)贷款户数(户) 余额 比年初 余额 比年初 余额

比年初 余额 比年初 余额 比年初 增量 XXX xxX5xxX406 57845 275362 xxX06659 80739 5xxX880 226705 62630 202969 62xxX84 4786 xxX xxX94xxX3 60xxX0 72393

44475 40079 36xxX70 323xxX4 8305 440 xxX xxX5672 3867 25272 5xxX5xxX xxX3xxX0 60 23962 509xxX 25272 5xxX5xxX 948 xxX 27264 xxXxxXxxX02

农行三农心得体会

农行三农心得体会 农行三农工作是中国农村金融的重要组成部分,它关乎着农村农民的增收致富和农村经济的持续发展。我在农行工作多年来,积累了一些关于农行三农工作的心得体会。 首先,农行的三农工作需要精准定位。农村地区经济发展水平和金融需求与城市相比存在较大差距,因此,农行必须准确把握农村经济的特点和需求,以便提供有针对性的金融服务。在农业方面,我发现农村的农民大多从事传统农业,对于农业科技和现代经营管理的了解欠缺,所以农行在推进农业科技和现代农业经营方面发挥了重要作用。此外,还需要注重农村中小企业和农民合作社的发展,通过金融手段支持农村经济的转型升级。 其次,农行的三农工作需要灵活应对。由于农村经济发展水平不均,各地的三农工作存在很大的差异。农行需要根据当地的农村经济特点和需求制定相应的金融服务方案,不能一刀切。同时,农行还需根据时局变化和政策导向调整三农工作的重点和方向。例如,在国家积极推进农村扶贫工作的时期,农行需要加大对贫困地区的金融支持力度,为贫困户提供低利率贷款和其他金融产品,帮助他们脱贫致富。 再次,农行的三农工作需要加强内部建设。要想做好农行的三农工作,不仅需要拥有一支专业素质过硬的员工队伍,更需要建立完善的内部制度和流程。在我工作的这几年里,农行加强了对员工的培训和学习机制,提升了服务能力和专业水平。同时,还建立了三农工作的评估机制,对农行的三农工作进行定

期评估和整改,以确保工作的有效性和持续性。 最后,农行的三农工作需要加强与其他相关机构的合作。农村金融涉及到农业、农村、农民三大方面,需要与农村相关政府部门、农业科研院所、农民合作社等建立紧密的合作关系。通过合作,农行可以借助其他机构的资源和专业知识,提供更全面的金融服务,推动农村经济的发展。同时,农行还需要与各级政府密切合作,根据政策导向调整金融服务方向,提高三农工作的针对性和有效性。 总之,农行的三农工作是一项复杂而重要的工作,需要精准定位、灵活应对、加强内部建设和与其他机构的合作。只有全面提升这些方面的能力,农行才能更好地服务于农村经济发展和农民增收致富的大局,并为农村经济的持续发展做出更大的贡献。

农行三农业务工作心得5篇

农行三农业务工作心得5篇银行工作心得体会怎么写银行工作之中,要做好服务,和客户的沟通,是需要我们有好的态度,去认真的面对,今天我在这给大家整理了一些关于银行工作心得体会,我们一起来看看吧! 银行工作心得体会1 随着时代脚步的发展,经济的突飞猛进,金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要,尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。 通过这几天的培训学习,不但令我学到更为专业的金融知识和服务礼仪,也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨,而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。 我们就简单地以个人金融理财产品为例,,虽然从产品大类上分,金融理财产品只能分为储蓄p中小企业融资p投资p金穗卡p结算和服务类产品六类,但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品,却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄p结算p投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看,再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色,例如,在个人储蓄产品中,为了让给客户得到更多实惠的收益,把产品又具体成活期p定期p定活两便p整存整取及个人通知存款,在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地,此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花,手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支,可以说农行对客户的关怀是无微不至的,在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。

农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意!客户在接触产品时最先接触的就是前台人员,前台人员是客户和产品之间的桥梁,是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的首要途径,所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度,也要体现每一笔业务的优势,更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础,于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识,争取为客户提供更为详尽和高质的服务。 因此,个人理财产品与柜员服务是相辅相成,互为前提的,产品要创新高质,而服务要更加细致p礼貌,让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识,成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁! 银行工作心得体会2 我在__银行已经工作差不多五个月了,虽然说我的在大学期间所学的专业并不是财会类型,但在银行工作这么久,我对一些业务也算是能做到得心应手了,甚至我在上个月还参与了带一批新员工,下面我觉得我可以聊一聊这段时间工作的心得体会。 以前我是有一种错误的观念的,那就是将卖保险和银行员工联系起来,实际上银行之中也会有着一些保险业务,但这并不是最主要的,不过是其中的一部分而已。我觉得目前这份工作最有用的地方就是能够在不断的工作中逐渐掌握一种销售的技巧,也可以说是营A销的理念吧,毕竟现在不管是什么职业,首先得要能说会道,也就是说必须要有着良好的语言表达能力,要让来银行办理业务的人员明白我想要表达的理念,做好最优质的服务,这也是服务业的一种,工作的越久

全面推进乡村振兴心得体会 农行

全面推进乡村振兴心得体会农行乡村振兴和农业农村现代化心得体会 习近平总书记在江西考察时强调:没有农业农村现代化,就没有整个国家现代化;在现代化进程中,如何处理好工农关系、城乡关系,在一定程度上决定着现代化的成败,要切实把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手。 中国是中国共产党领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,长期以来我国都是实行“工业反哺农业、城市支持农村”的发展政策,新时期我们实现了总体小康,但是要实现全面小康,就一定好抓好乡村发展,要充分认识关键在少数这一重要观点和论述,抓好乡村振兴工作不能“一条腿长”“一条腿短”,要借助“五条腿”齐发力才能顺利抵达全面小康的幸福“人民公社”。 乡村振兴,核心要抓产业振兴。发展现代农业,就要“固本强基”在结合我国农村实际的前提下,既要搞好平原地区的大机器生产作业,也要发挥“丘上林业,丘间塘,花田瓜谷果鱼粮”的丘陵地区农业发展,要深度实现农村一二三产业的融合发展,构建乡村产业体系。让农业产业走上产业发展之路,走“规模化、机械化、融合化、集体化、常规化、网络化、产业化”的发展路子,让群众在大发展中凭土地和劳动力享受农产品的红利,提高群众的积极性;适时建设一批高标准、成规模的现代农业产业化示范基地和示范园区,引领农村产业发展,在农业生产中,打造汇聚生产、加工、服务和销售于一体的现代农业产业化综合体,逐步建立农产品的“直销”路径,让群众既掌握生产环节也掌控销售环节,同时还明白市场需求环节,从而开展符合社会需求的农业生产活动。

乡村振兴,关键要抓人才振兴。培养新型职业农民是实施乡村振兴战略,发展农村经济,增加农民收入,实现农业和农村现代化的基础。乡村振兴,人才是关键,要鼓励大批具有农技专业的大学毕业生,深入基层、扎根基层、投入基层、奉献基层,为农村一线发展注入专业技术血液;采取“授人以渔”的模式,利用夜间、午间农民空闲时间组织专家教授到农村开展巡回培训教学,着重以理论培训、现场教学、问题简答等方式丰富教学课程,全力破解部分农民文化水平不高的问题,尤其重视现场教学和案例讲解,通过直观的教学方式让农民掌握种植技巧、领会发展思路、开阔行业眼见,大力培育新型化职业农民。 乡村振兴,重点要抓文化振兴。乡村振兴,乡风文明是保障。要站在物质文明和精神文明齐发展的角度,进一步提升农民精神风貌,展现农村淳朴的风土人情,要善于挖掘农村最本质的道德情感、社会心理、风俗习惯、是非标准、行为方式、理想追求、家风家训等民俗民风,要提高乡村文化个体的综合素质,着力加强乡村、文化基础设施建设,加强乡风文明建设,让乡村意识形态引领农民思想道德建设和基层文化发展;乡村文化发展起来了,就能实现第三产业与第一产业的融合,让第二产业有了更好的发展环境和条件,让农村更有看头、更有想头、更有奔头。 乡村振兴,基础要抓生态振兴。随着现代农村发展,城镇化规模不断扩大,农村与城市的差别也在缩小,农村废弃物随处投放、垃圾不能及时清运和进行无害化处理的问题也比较突出。长期以来农村良好的生态环境是留给人们的第一印象,这是农村的先天优势。实现乡村振兴不能以牺牲环境为代价,要提高广大农民群众的思想觉悟和认识,不断宣传生态环境保护的重要意义,要

农行企业文化核心理念学习心得体会

农业银行企业文化核心理念,包括使命、愿景、核心价值观,以及核心价值观指导下的相关理念,这是农业银行44万员工智慧与心血的结晶,是全体员工共同的思想意志和行动纲领,对于全行形成统一的目标激励、价值取向和行为规范,促进我行“3510”发展战略实现具有重要意义。下面谈谈自已的认识、理解和体会: 一、使命:面向“三农”服务城乡回报股东成就员工 每一个企业都必须对自己的生存意义进行清晰地诠释,明确清晰的使命。在改革发展的新形势下,农业银行致力为中国“三农”事业贡献力量,为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务,为股东创造持续一流的价值回报,为员工创造良好的工作环境、搭建事业发展平台,着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。 服务“三农”是党中央、国务院赋予农业银行的神圣使命。面向“三农”、实施“三农”蓝海战略,是农业银行差异化的市场定位,是农业银行抢占战略高地、培育竞争优势的强力支撑。致力于为中国的“三农”事业贡献力量,我们义不容辞,责无旁贷。我们通过深化“三农”事业部制改革、创新金融产品、探索“服务到位、风险可控、发展可持续”的金融助农方式和模式,将服务“三农”的真心和真情融入“三农”产业化、城镇化、工业化、

城乡一体化的发展进程,惠泽民生大众,建设新农村,推动小康社会、和谐社会的建设进程。服务城乡是农业银行树立和落实科学发展观、坚持统筹兼顾市场定位和发展方式的必然选择。农业银行有覆盖城乡的网点网络优势。我们通过实施城市金融与农村金融双轮驱动战略,建立城市业务与农村业务协调发展、互补支撑的经营体系,致力于为最广大的城乡客户提供优质的金融产品和服务,促进各类生产要素在城乡加速流动,为缓解城乡二元结构矛盾、建设和谐社会发挥作用。股东是农业银行发展的坚实后盾,创造价值、回报股东是农业银行持续发展的客观要求。我们致力于维护股东权益,为股东提供一流的价值回报。做为员工,我们是农业银行发展最宝贵的财富、最可依靠的力量,是农业银行之根基。农行坚持发展依靠员工、发展成果由员工共享的理念,坚持“以人为本”,加强人文关怀,努力为员工创建良好的工作环境,搭建适宜的发展平台,致力于员工与农业银行的共同成长、共同发展、共同繁荣。 二、愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业 愿景是大家期望看到的、愿意为之努力的、并能通过努力可以一步步实现的远景目标。愿景是农业银行的发展目标,是全体农行人对未来的美好期待,是我们广大员工愿意为之奋斗的共同理想。农业银行的愿景,全面反映了农业银行的经营特性、发展追

2023年农行培训总结(2篇)

2023年农行培训总结 五天的入职培训转眼间就过去了,然而培训的一个个场景却恍如昨日,记忆犹新。培训的时间虽然很短暂,但对我的触动却很大,在这短暂的五天里,我学到了很多知识,有金融知识,也有老师的经验,同时也比较深刻的认识了农行。培训期间,我就像一颗刚发芽的豆芽急需养分一样,不停的汲取各种知识,使我的视野得到很大的拓展,受益匪浅。 这次培训,是我平生第一次比较正规意义上的培训,不但重新塑造了我的职业观以及人生观,还让我明白了以前的观念的滞后性以及狭隘性。就如教课老师所说时代的发展速度是我们难以预测的,尤其是我们金融行业,不更新观念就会落后。我们只有不停的学习,开阔视野,才能更得上业务发展的需要。 还有,在培训过程中,让我有了一种归属感,让我在思想上更靠近农行,树立了身为农行人的一种主人翁感。看到每个农行人并不觉得陌生,反而有了一种特别的感觉。“欢迎加入农行大家庭。”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班通过____各种文体活动,增进学员之间的沟通交流,其乐融融。每天的行程都安排得很充实,上课学习,各种小游戏的开展,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员提供了一个展现自我,融入农行大家庭的舞台。特别是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地展现农行新一代员工的亮丽风采。这次培训一共有____个授课老师,有上____届入职农行的博士

生,也有各个部门的领导。从他们的授课中,让我看到了他们知识的渊博以及不凡的谈吐,很是让我羡慕不已,同时也让我发现了我自身的不足之处,尤其是在专业知识理论方面,还有待进一步提高啊。 在这五天的学习过程中,不但让我重新认识了农行,同时也让我学到了很多有用的知识,可以说对我的影响很是深刻,下面就让我来谈谈我的一些心得体会吧。 首先谈谈我对农行的认识。农行自____年成立以来,就肩负国家赋予的发展农村金融事业的神圣使命,虽然在此过程中经历了很多挫折,但依然在风雨飘摇中不断成长。所以我们新入行的大学生应树立“行兴我荣,行衰我耻”的思想,要不断开拓进取,不断创新,紧跟时代的发展潮流。当前,建行、工行以及中行都已经上市,我们农行也与____年上市,但由于各方面的原因,与其它行还存在很大的差异,给我们农行改革以及转型带来了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。农行的历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,这就对我们农行改革以及转型要比其它三家银行要复杂困难。我们做为农行的新员工,我们要坚定农行改革的信心,用自己良好的言行服务塑造农行良好的形象,打造农行一流的品牌。还有,我们要时刻以农行的发展为己任,开拓进取,不断创新。中国农业银行自成功上市之后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把农业银行建设成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户提供优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工,本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,为农行奉献我们的一份力量。近几年,分配到基层农行的青年员工比较少,所

农业银行乡村振兴心得体会

农业银行乡村振兴心得体会 银行乡村振兴工作总结 中央一号文件《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》发布,文件指出,民族要复兴,乡村必振兴。要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。2021年2月,我国宣布脱贫攻坚战取得全面胜利,现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列,区域性整体贫困得到解决。这些举世瞩目的成就都离不开金融的大力支持。而实现乡村振兴的“五个主要任务”,即产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,对未来银行业金融机构如何全方位提升金融服务三农的水平提出了新的要求。 银行业金融机构服务乡村振兴工作中目前面临的困难、问题农村金融组织体系不健全,全国银行网点收缩,银行业金融服务区域化差异显著。受我国城乡二元结构、银行业逐利本质以及人口结构变化等影响,加之金融科技、线上金融迅猛发展,全国银行业金融机构网点整体呈收缩趋势。据中国银行业协会发布的信息,截至2020年末,全国银行业金融机构网点总数为22.67万个,2019年末总数为22.8万个。 相关报告显示,从不同银行分类来看,国有大型商业银行网点数量下降相对明显,城市商业银行和农村商业银行营业网点有少量新增。从不同区域来看,国有大型商业银行、股份制商业银行在东部地

区主要以缩减营业点为主,在其他地区有少量新增;城市商业银行调整幅度较小,部分地区营业网点增加,也有部分地区营业网点减少;农村商业银行近两年数量呈扩张趋势,但是区域间增量呈不均匀分布,增加网点地区集中在东中西部,东北地区增量较少。其中,不论是国有大型商业银行还是股份制商业银行在农村的营业网点主要以裁撤为主,导致农村金融组织体系不太完善,农村商业银行、农村信用社成为国内农村金融体系的主要力量,一般商业银行在农村设点数量少,且功能较为单一,大多集中于存款项目,贷款数量小,审批较为困难。另外从数据中可以看到,我国城乡间以及不同区域的乡村间,银行网点存在不均衡、不对等现象,先前以城市为重点进行布局的各家银行机构,在部分地区出现了城市网点饱和的现象,而在广大农村和县域地区,金融网点覆盖率有待提升,网点覆盖面较小,且金融服务的广度和深度亟需提高。 涉农金融产品创新不足,产品同质化严重,难以满足乡村振兴融资需求。根据中国人民银行公开发布的数据来看,涉农贷款余额从2007年末的6.1万亿元增加至2020年末的38.95万亿元,同比增长10.7%;全年增加3.94万亿元,同比多增1.26万亿元。其中农户贷款余额为11.81万亿元,同比增长14.2%,增速较2019年末高2.1个百分点,全年增加1.51万亿元,同比多增3213亿元;农业贷款余额为4.27万亿元,同比增长7.5%,增速较2019年末高6.8个百分点,全年增加3295亿元,同比多增2580亿元。从不断增长的数据中可以看出国家对全面贯彻落实乡村振兴战略的决心与力度,但是也要看

“农行杯”服务“三农”理论征文

“农行杯”服务“三农”理论征文 “农行杯”服务“三农”理论征文 在贫困地区,农村金融服务体系不健全,不少地区商业银行分支机构已基本退出对县域经济的信贷支持。全国金融工作会议明确了农业银行“面向三农、整体改制、商业运作、择机上市”的改革原则。中央确定农行面向“三农”的市场定位,具有重大的现实意义和深远的历史意义。在贫困地区农行如何在新农村建设中充分发挥应有的作用,为此笔者作一些简单探讨。 一、贫困地区存在的现状及问题 贫困地区的经济金融现状:以屏边为例,屏边地处红河州南部,国土面积1906平方公里,居住着苗、汉、彝、壮、瑶等5个民族,总人口15万,是云南省唯一的苗族自治县。屏边是国务院确定的全国592个贫困县之一。到末全县完成生产总值66149万元,实现县级财政收入3068万元,粮食总产5964万公斤,农民人均吃粮366公斤,农民人均纯收入1332元。末全县各金融存款62,565万元,各项贷款25,091万元。全县仅有农行、信用社、邮政储蓄三家金融机构共14营业网点在办理金融业务。其中农行1个、信用社9个、邮政储蓄4个。类似屏边的情况在红河州有4-5个县。 贫困地区的经济基础设施落后,经济结构单一、产业支撑弱小、发展后劲不足,地方财力困乏的状况比较突出,加之农户的分散性和农业产业的弱稚性使得金融机构对农村的融资一直敬而远之,各大商业银行县及县以下服务网点大幅度撤并导致直接服务农村的金融机构大大减少,在有些地区已经成了金融服务的真空地带。针对农业银行来说“面向三农,商业运作”的市场定位,既要面向“三农”的同时又要坚持商业运作,在服务新农村建设过程中实现价值最大化,这对实施股份制改造后的农业银行来说就是一个巨大的挑战,作为贫困地区的分支机构,要坚持服务“三农”的市场定位,可谓“难上加难”!问题有三:一是怎样才是服务“三农”,是以地域为界,在广大农村设立大量的营业网点,向农户发放贷款?还是以产业为界,维持现状,重点支持农业产业化龙头企业、农村基础设施建设项目和农村小城镇建设等?二是如果按此来运作,商业化运作的农业银行还是要承担大量的政策性业务,很难实现真正的“商业运作”?三是贫困地区的分支机构真正面向“三农”后,今后股票上市之后的市场价值怎么办?股东的投资回报有无保证? 二、贫困地区农行支持新农村建设应对的措施 (一)汲取历史的教训,因地制宜,区别对待 1、不能片面地理解面向“三农”就是局限于“三农”。诚然,面向“三农”,服务“三农”,是农行的主要任务和责任,充分依托“三农”发展中的金融有效载体,才能更清晰地找准全行是基层经营行的目标市场,才能不断增强搞好“三农”信贷工作的积极性和创造性。但这绝不是说农行就局限“三农”,所有的经营业务都只能立足农村社区、农业活动,服务于农村居民、中小企业、农村合作经济等,因为从国家整个资金布局来说,财政要发挥越来越重要的作用,从金融领域来说,整个农村金融体系是一个非常复杂的体系,其中有商业性金融、合作性金融、贷款公司,还有民间金融。在整个体系中,农行只是其中一个,发挥的是骨干和支柱作用,不能也不可能包打天下,合理的位置就是以“三农”为主线,

农行三农事业部总结汇报

农行三农事业部总结汇报 农行三农事业部总结汇报 尊敬的领导、各位同事: 大家好!在过去的一年里,农行三农事业部充分发挥自身优势,积极服务三农领域,取得了一系列显著成效。现将我们的工作进行总结汇报。 一、服务强农惠农富农,促进农业发展 我们紧紧围绕党中央决策部署,积极参与国家农业发展战略,以服务强农惠农富农为主线,推动农业现代化进程。我们加大金融支持力度,为农民提供贷款、保险等金融服务,有效缓解了农民融资难题,促进了农业生产的发展。同时,我们积极推动农业科技进步和创新,开展农技培训和技术指导,帮助农民提高生产效益,助力乡村振兴。 二、加强农产品质量安全控制,提升乡村品牌形象 我们始终把农产品质量安全放在首位,全面加强质量监管工作,完善质量管理体系,提高农产品质量安全水平。通过科学技术手段,对农产品进行溯源追溯,有效提升了消费者对农产品的认可度和信任度。同时,我们还加大对农产品品牌建设的力度,在乡村振兴的道路上,不断推动乡村品牌形象的提升。 三、创新金融产品与服务模式,满足农民多样化需求

我们注重金融产品与服务的创新,积极开展普惠金融工作,为农民提供符合其需求的金融产品和服务。我们推出了农民小额信贷、农业保险等金融产品,满足了农民多样化的融资需求。同时,我们积极探索农村电商、农产品供应链金融等新模式,加强与合作伙伴的合作,助力农村电商和农产品流通的发展。 四、加强队伍建设,锻造高素质专业团队 我们注重加强团队的建设,加强员工培训和专业素质提升。通过组织培训、学习交流等形式,提高员工的专业水平和综合素质。同时,我们注重激励员工,建立激励和考核机制,激发员工的积极性和创造力。通过这些措施,我们成功构建了一支高素质的专业团队,为农行三农事业部的发展提供了坚实的人才保障。 展望未来,农行三农事业部将进一步加强与合作伙伴的合作,积极探索农村金融创新模式,为乡村振兴注入新动力。我们将继续致力于为广大农民和农业发展提供更优质的金融服务,为实现农业现代化和乡村振兴贡献更大力量。 最后,感谢各位领导和同事多年来对农行三农事业部工作的关心和支持,也感谢广大客户和合作伙伴的信任与合作。让我们携手共进,为农行三农事业部的未来发展而努力奋斗! 谢谢!

农行员工工作心得体会【精选三篇】

农行员工工作心得体会【精选三篇】 随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在XXX工 作中的要求也在持续的提升。我所在的岗位是农行的服务窗口,我的 一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,朝阳支行有两个储蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。 每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。接待的顾客二百人左右,所以这样的工作环境就迫使我自己持续的提醒自己要在工作中认真认 真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来实行实际操作。一 年中始终如一的要求自己,在我的努力下,2003年我个人没有发生一 次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中 的经验来协助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我 都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同 志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必 有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中协助其他人, 就要使自己的业务素质提升。 我有渴望学习新知识的热情,在每一次行里发展新业务的时候。 只要需要有人在单位加班,我都是头一个站出来。不论加班到几点, 我都从来没有任何怨言。因为我知道,这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会,做好各项新业务 的测试工作,不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的 完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。 我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里贾琳同志 说的:是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲,从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是 工作上,还是生活上,同志间都象一家人一样,从没有一点矛盾,如 果有意见也是工作上的不同,这样的意见就意味着工作水准的持续提升。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做,因 为我的脾气非常好,而且随着工作月历的增加,做事也越来越学会的 稳重。好脾气对所里来说首先就意味着好的服务态度,我坚持以青年

农业银行培训心得体会五篇

农业银行培训心得体会五篇 (总8页) 本页仅作为文档页封面,使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March

农业银行培训心得体会五篇 农业银行培训心得体会(一) 经过10月22日到10月29日的培训,我深刻认识清楚了自己的位置,也学到了不少的知识。总行组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到总行对我们以后工作发展的重视。这次培训很全面,从这次培训老师身上一方面学到了与我们工作息息相关的专业知识,如个人贵宾客户营销技巧,国际结算,电子银行业务等,另一方面对我们的ttt专业能力也有了一定程度的提升,这样就使我们的专业素质水平和培训授课能力有了很大的提高,加速了我们的成长。 为期8天的学习,首先的中国农业银行的企业文化的学习让我更加深刻的认识到我们农行文化的精髓所在,也让我觉得作为农行的一名员工,应该不断的提高个人的各方面素质,为我行建设城乡一体化的全能型国际金融企业而尽自己微薄的力量;其次,各种业务的学习从电子银行业务到个人贵宾客户营销及维护,再从个人与对公产品知识的讲解到国际结算相关业务的学习都让我耳目一新,也进一步认识到对于个人贵宾客户营销的重要性,也是不断发展我们业务的关键,想抓住贵宾客户首先我们要了解客户需要什么的服务,我们要大客户的需求点出发,不断的去满足客户各个方面的要求,这样才能真正的留住客户。 另外,山东分行同仁们给我们分享的个人客户营销的先进经验好多地方值得我们去借鉴,如合理设置岗位与分工,优化前台销售和后台处理的流程及建立有效的绩效考核机制等。专业素质水平固然是工作中的重中之重,但是培训过程中的ttt 专业能力的培训更是让我受益匪浅,从如何做好一名合格的内训师,内训师应具备哪些能力,到如何进行开场,如何吸引学员的注意力,老师们都给了我们一一解答。对于我来说,作为一名合格的内训师所要具备的表达能力,现场的应变能力都是比较不足的地方,我想在以后的学习和实践中可以进一步的提高,认真领悟老师教给我们的上课技巧,可以做到收放自如,融会贯通。

2021农行培训心得体会范文(通用6篇)

农行培训心得体会 当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以寻思将其写进心得体会中,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编收集整理的2021农行培训心得体会范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 农行培训心得体会1 很高兴并且很幸运能够进入到农行,作为农行的新员工,我们非常感激这次入职培训。它使我们迅速地融入农行这个大集体;在培训的这些天里,农行给予了我们新进员工很多的关爱和帮助,使我们充分体会到了礼仪的魅力和熟悉业务的重要性。同时,从培训的安排到课程的设计,我们又充分感觉到农行人的热情、认真和专业。每一位培训老师都把自己在礼仪应用和专业领域知识无私的奉献出来与我们大家分享,让我们从练习礼仪到掌握专业技能,关注和尊重顾客,迅速的融入到这个集体和行业,在收获了很多的同时,我们的内心也充满了感动。 回忆自己参加农行新员工职前培训的前前后后,确实是学习很多、感受很多,收获更多。农行的文化让我感觉到农行的每一个角落都透露着温暖和关怀;工作中礼仪的运用和专业知识的讲解教会我们热情的接待和服务以及强硬的专业技能知识就是力量、就是公司的效益。“技术水平只能让你达到一定的层次,而为人处事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”这是我实习当中记忆最深刻的一句话之一。随着新员工培训的逐步深入,我们的思想、行为的在日益提升。公司的文化熏陶了我,职业教育规范了我们的言行举止,专业技能提高了我的整合素质。 记得培训的第一天,行长致辞,欢迎新员工。在满满的教室新员工热切的目光中,行长简明扼要地介绍了农行,职前培训的重要性和作用。最后并对我们提出了做一个合格的农行职业人的期望!他希望加入农行大家庭的新人,能理解和认同农行的工作理念和使命,共同努

农行员工作心得体会[整理版]

银行工作是社会各界普遍关注的焦点,所以银行工作要不断的改进,才能更好的额服务于大众,下面是精心整理的农行员工作心得体会,欢迎大家学习和参阅。 农行员工作心得体会范文 时光荏苒,进入农行已有快两年的时间,这近两年的时间让我打心底喜欢上农行这个大家庭,在这里有激情有荣誉,有拼搏有汗水,让我们在工作的同时享受工作。在过去的一年里我积极服从领导的工作安排,团结同事,主动履行工作职责,能很好的完成本职工作。工作之余积极参加支行组织的学习和业务培训,端正学习态度,认真学习新业务新知识,能较好的完成学习任务,达到学习目的。 去年一年来我不断学习各种理论知识,提高自己的思想觉悟水平。一方面我坚定政治信仰,努力提高思想认识,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,坚决拥护党中央的决策,积极向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。另一方面牢固树立以客户为中心的服务思想,让优质服务从我做起,从点滴做起,银行业本就是服务行业,优质服务使我们的竞争优势,也只有很好的服务客户才能很好的做出业绩。工作期间我积极学习上级行以及银监会等相关部门的文件精神,在业务办理中坚持规范办理,坚决杜绝不合理的收费行为,严格按照各项规章要求进行工作,规范经营是我们农行稳健行远的保障,业务办理中我严格按照三化三铁的要求进行办理,对于违规不能办理的业务耐心向客户做出解释,取得客户的理解和认同。在工作上我认真履行职责,爱岗敬业,扎实工作,不怕困难,刻苦学习业务技能,本着严谨细致的目标任务,发扬甘于吃苦乐于奉献的精神,对持各项工作都任劳任怨尽职尽责,以高度的责任心,客户至上的服务理

念,将优质服务工作落到实处将规范经营落到实处。 入行一年多的时间里,我早已没有了刚开始工作时的紧张和茫然,在领导的关心和帮助下,我业务技术不断增强,工作能力也有很大的提高,对于柜员的各种业务操作已是轻车熟路。为了提升自身的业务素质,我在工作之余学习各种会计业务知识和保险代理业务知识,并获得会计从业资格证和保险代理从业资格证。回首2011年,这段时间里我学习到很多东西,自身素质也有了很大提高,一年来,我不段充实自己,在树立正确的人生观,世界观和价值观上有新的认识,一年里我思想积极向上,工作勤勉努力,坚持不断学习我行的规则制度和业务知识,提高自身业务素质,把学习到的知识应用到实际中去。在三化三铁的创建工作中严重按照标准执行,切实履行柜员职责。本着服务三农的宗旨,认真学习胡锦涛同志的思想,自觉贯彻党和国家制定的方针政策,全心全意为人民服务,严格遵守各项金融法律法规以及单位的各项规章制度,忠于职守,实事求是,在工作之余认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验,提高自己的业务素养,对于下发的各种文件和资料认真学习融会贯通学以致用,业务工作能力和综合分析能力有了很大提高。当然,在工作中我还存在一些不足之处,如在工作较累时候有懈怠现象,柜员等级只有中级水平等,在以后的时间里我会针对自身的不足进行学习改正。 2011年对我们支行而言,是辛勤耕耘的一年,是开拓创新的一年,是积极奋进的一年。对于我而言是具有转折意义的一年,从青涩变的成熟,从生涩变得熟练,从茫然变得坚定。在新一届支行党委的正确领导下,我行各种业务飞速发展,迎来崭新的发展局面。这一年来我始终以一个合格银行员工的标准严格要求自己,

农业银行培训心得体会范文(3篇)

农业银行培训心得体会范文(3篇)农业银行培训心得体会1 七月流火,在这个酷暑难耐的季节里,带着来自象牙塔的懵懂,我走上了紧张而有序的职业生涯道路,迎接我的是农业银行这个温暖雄厚的大家庭。刚进入单位后,就迎来了中国农业银行盐城分行20xx年新入行员工培训,在盐城分行总部将开展为期三个月的培训工作,有78位和我一样的高校毕业生参加了本次培训。 7月16日,我们集体参加了由盐城分行总部人力资源部主办的开班典礼,盐城分行的领导参加了开班典礼,和蔼可亲的领导对我们这些新入行的员工表示热烈欢迎。非常感谢分行领导及培训老师对我们的关怀和厚爱,他们细致全面的安排给我们营造了一个非常舒适的生活、学习环境,使我们得以在有限的时间内学到了以后无限受用的知识。这次培训的主要内容有:总行“40个严禁”和省分行“92条高压线”等内控规章制度、银行卡业务、商务礼仪、阳光心态、人力资源管理、个人金融业务和国际业务等知识,通过授课老师绘声绘色的讲解,我对农行企业文化及以后自己将经办的业务有了进一步的了解。在培训过程中,老师的关怀、鼓励,学员间的团结协作、互助共进无一不感动着我。 在学习中,我了解了农业银行的历史发展与沿革,农业银行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来,农业银行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。20xx年1月,农业银行整体改制为股份有限公司。20xx年7月,农业银行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市,完成了向公众持股银行的跨越。作为中国主要的综合性金融服务提供商之一,农业银行致力于建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、服务多元的一流现代商业银行。中国农业银行盐城市分行辖属10个县级支行遍布全市128个经营网点的近2200名员工,是服务区域三农事业的主力军。

农业银行培训心得体会五篇

农业银行培训心得体会五篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是小编搜集的农业银行培训心得体会五篇,希望对你有所帮助。 农业银行培训心得体会(一) 经过10月22日到10月29日的培训,我深刻认识清楚了自己的位置,也学到了不少的知识。总行组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到总行对我们以后工作发展的重视。这次培训很全面,从这次培训老师身上一方面学到了与我们工作息息相关的专业知识,如个人贵宾客户营销技巧,国际结算,电子银行业务等,另一方面对我们的ttt专业能力也有了一定程度的提升,这样就使我们的专业素质水平和培训授课能力有了很大的提高,加速了我们的成长。 为期8天的学习,首先的中国农业银行的企业文化的学习让我更加深刻的认识到我们农行文化的精髓所在,也让我觉得作为农行的一名员工,应该不断的提高个人的各方面素质,为我行建设城乡一体化的全能型国际金融企业而尽自己微薄的力量;其次,各种业务的学习从电子银行业务到个人贵宾客户营销及维护,再从个人与对公产品知识的讲解到国际结算相关业务的学习都让我耳目一新,也进一步认识到对于个人贵宾客户营销的重要性,也是不断发展我们业务的关键,想抓住贵宾客户首先我们要了解客户需要什么的服务,我们要大客户的需求点出发,不断的去满足客户各个方面的要求,这样才能真正的留住客户。 另外,山东分行同仁们给我们分享的个人客户营销的先进经验好多地方值得我们去借鉴,如合理设置岗位与分工,优化前台销售和后台处理的流程及建立有效的绩效考核机制等。专业素质水平固然是工作中的重中之重,但是培训过程中的ttt专业能力的培训更是让我受益匪浅,从如何做好一名合格的内训师,内训师应具备哪些能力,到如何进行开场,如何吸引学员的注意力,老师们都给了我们一一解答。对于我来说,作为一名合格的内训师所要具备的表达能力,现场的应变能力都是比较不足的地方,我想在以后的学习和实践中可以进一步的提高,认真领悟老师教给我们的上课技巧,可以做到收放自如,融会贯通。

农业银行培训心得体会范文(精选3篇)

农业银行培训心得体会范文(精选3篇)农业银行培训心得体会1 从20__年8月到如今,我们已经进入农行的大门有近两个多月的时间了,通过这段时间的学习与工作,我已经开始慢慢适应这个心的工作环境,进一步的理解了我们农业银行的企业文化,熟识了我所在点的大部分同事,了解了作为一名柜员的业务流程以及部分的产品,体会到了作为一位农行人的工作性质以及工作要求,在各位领导的关怀,以及点行长,会计主管的指导下,我现在已经开始逐步投入到工作中去。现在,我就将近期的学习总结详述如下,望领导们给予批评和指导。 一、农业银行培训期间的收获 1.1学习优秀的企业的文化 首先,学习农行优秀的企业文化,让我们明确自己的工作重点,工作职责。农业银行在创建企业文化过程中,始终贯穿着“以人为本”的理念,尊重职工的创新精神,关心职工群众冷暖,在如此的人文关怀之下,我们新员工更能根据自己专业的不同,树立起全心全意的为农行做贡献的思想准备。

其次,领会贯彻农行的企业精神,我们在培训过程中懂得了在今后的各项工作中,都要注意培养和形成自己的“团结、奉献、创新、进取”的企业精神,恪守员工行为规范,积极的营造员工与企业、新员工与老员工,新员工与新员工之间的良好沟通的氛围,倡导全局观念,维护整体利益,逐步的了解我们农业银行大家庭的共同愿景,并且培养好自己正确的人生观,价值观,充满生机和活力的对待每一项工作。 最后,要做一个有责任感的农行人,工作办事从容而不浮躁,生活学习充实而不空虚,对待客户对待同事真诚而不虚荣。敬业才能成就事业,尽责才能赢得尊严,要培养自己确立正确的责任导向,增强责任心、培育责任感、提高责任意识。具备了一定的素质和能力,才能胜任一定的岗位和职责;担负的责任越大,就越需要提高履责能力。 1.2提升专业知识,加强技能水平 在培训期间,授课老师的培训课程顺序衔接紧密,逻辑性极强。使我对我农行的票据业务、银行基础、法律知识、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。强化并提高了我在学校期间学习的知识,了解更多专业性更强,实践性更强的专业知识,为我之后的工作打下了一定的理论学习基础。通过理论知识的培训,我掌握了知识,增强了信心,明确了自我发展的方向与目标。

农行心得体会

农行心得体会 篇一:农行工作体会 工作心得 20XX年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了东凤支行支行,在这里我将释放青春 的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来东凤支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我 的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。在东凤支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事 业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份 工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自 己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热 情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员 的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操

作、热忱服务,日复一 日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨, 这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬 的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是 培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教, 只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到, 作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口, 炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的 收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销 维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正 寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的

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