消防技能比武实施方案

公司各车间、部室、中心:

为了检验公司各车间消防技能训练成效，进一步提高公司员工防御火灾和自防自救能力，特举行新业能源化工有限责任公司消防技能竞赛，具体方案如下:

一、指导思想

紧紧围绕“练为战”的思想，有效检验车间员工训练水平，促进公司员工灭火救援能力的提高，加强消防队伍建设工作的落实，以实际行动确保新业公司的安全生产。

二、组织机构

(一)为加强比武竞赛活动的组织领导，公司成立比武竞赛领导小组:

组长:XX

成员:XX

(二)领导小组下设比武竞赛办公室，负责筹备、组织比武竞赛活动:

主任:XX

成员: XX

(三)竞赛现场评委组

组长:XX

成员:XX

职责:1、竞赛项目操作规程和竞赛规则的制定。

2、竞赛的组织和裁判。

3、竞赛场地、器材、线道的设置与标识等工作。

(四)计分统计组

组长:XX

成员:XX

职责:1、负责成绩的计算及整理工作。

2、负责联系行政事业部对接音响设备。

(五)后勤保障组

组长:XX

成员:行政事业部、党群部

职责:1、负责召集办公区人员进行观摩，现场拍照等工作。

2、全程做好参赛期间医疗保障工作。

3、根据参赛实际，做好各类宣传及表彰工作。

三、组织形式

(一)比赛时间

8月25日左右(待定)

(二)比赛地点

专职消防队训练场

(三)参赛对象

消防技能比武竞赛参赛对象为MTG车间、热电车间、备煤车间、给排水车间、机修车间、电气车间、质检中心、仪控中心、气化车间、甲醇车间、净化车间及空分车间。

(四)比赛科目

1、一人两盘水带连接(1人)

2、一人三盘水带连接(1人)

3、2人五盘水带连接(2人)

4、一人佩戴空气呼吸器30米折返跑(1人)

5、水枪前延长水带操(2人)

6、干粉灭火器灭油盘火操(1人)

7、单干线出两支水枪操(4人)

(五)参赛形式

1、消防技能比武竞赛由各车间、中心分别组建参赛队参加。

2、每个参赛队共13人，其中1名车间领导、12名员工(男女不限)。

3、每项比赛项目参赛队只派一组参加，只操作一次，所有项目比赛顺序赛前抽签决定顺序。

4、所有比赛项目的参赛人员需提前报安环部，每人只允许参加一项，人员确定后不允许更改。(参赛车间人员报名表见附件一)。

5、成绩排名:各项科目取积分，第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分，排名以所有成绩积分相加得出。

四、奖惩措施

(一)奖励

1、技能比武竞赛中，获得单项科目第一名的奖励50元(每人)。

2、技能比武竞赛中，获得团体前3名的参赛队颁发奖牌，并分别奖励参赛队1000元、800元、500元。

(二)处罚

对在比武竞赛中组织不力、人员精神面貌差、作风涣散、顶撞裁判不服从管理的个人或比赛成绩普遍差于其他车间的单位进行通报批评，并对车间绩效扣分。

五、比赛科目操作规程、要求及成绩评定

见附件二

六、费用预算

1、单项第一名给予50元(每人)物品奖励，7个单项共计600元。

2、团体第一名、第二名、第三名分别给予1000元、800元、500元物品奖励，共计2300元。

3、比赛横幅一条100元，奖牌3块360元。

4、此次消防比赛所需费用共计3360元。

七、活动要求:

1、所有参赛队员及参加员工必须统一着工装、佩戴安全帽。

2、所属各车间派出总人数的30%员工观摩本次比赛活动。

3、车间参赛人员名单8月20日前上报安环部。

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消防技能比赛活动与方案

能化公司消防技能比武实施案公司各车间、部室、中心：为了检验公司各车间消防技能训练成效，进一步提高公司员工防御火灾和自防自救能力，特举行新业能源化工有限责任公司消防技能竞赛，具体案如下：一、指导思想紧紧围绕“练为战”的思想，有效检验车间员工训练水平，促进公司员工灭火救援能力的提高，加强消防队伍建设工作的落实，以实际行动确保新业公司的安全生产。二、组织机构（一）为加强比武竞赛活动的组织领导，公司成立比武竞赛领导小组：组长：玉虎成员：亚峰、贺勇、青久、永彬、廷雪、侯越峰、钟少华、裴茂钦、建虎、二伟、森、任晓杰、国峰、开玉、梁辉、庆（二）领导小组下设比武竞赛办公室，负责筹备、组织比武竞赛活动：主任：亚峰成员: 翟瑞侠、袁兴伟、殷杰、马文娟、玲、滑伟（三）竞赛现场评委组

组长：玉虎成员：亚峰、翟瑞侠、袁兴伟、林建格、滑伟职责：1、竞赛项目操作规程和竞赛规则的制定。 2、竞赛的组织和裁判。 3、竞赛场地、器材、线道的设置与标识等工作。（四）计分统计组组长：马文娟成员：殷杰、玲职责：1、负责成绩的计算及整理工作。 2、负责联系行政事业部对接音响设备。（五）后勤保障组组长：青久、永彬成员：行政事业部、党群部职责：1、负责召集办公区人员进行观摩，现场拍照等工作。 2、全程做好参赛期间医疗保障工作。 3、根据参赛实际，做好各类宣传及表彰工作。三、组织形式（一）比赛时间 8月25日左右（待定）（二）比赛地点专职消防队训练场（三）参赛对象

消防技能比武竞赛参赛对象为MTG车间、热电车间、备煤车间、给排水车间、机修车间、电气车间、质检中心、仪控中心、气化车间、甲醇车间、净化车间及空分车间。（四）比赛科目 1、一人两盘水带连接（1人） 2、一人三盘水带连接（1人） 3、2人五盘水带连接（2人） 4、一人佩戴空气呼吸器30米折返跑（1人） 5、水枪前延长水带操（2人） 6、干粉灭火器灭油盘火操（1人） 7、单干线出两支水枪操（4人）（五）参赛形式 1、消防技能比武竞赛由各车间、中心分别组建参赛队参加。 2、每个参赛队共13人，其中1名车间领导、12名员工（男女不限）。 3、每项比赛项目参赛队只派一组参加，只操作一次，所有项目比赛顺序赛前抽签决定顺序。 4、所有比赛项目的参赛人员需提前报安环部，每人只允参加一项，人员确定后不允更改。（参赛车间人员报名表见附件一）。 5、成绩排名：各项科目取积分，第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分，排名以所有成绩积分相加得出。

技能比武实施方案

文献xx都酒店 2009年度职工技能xx活动方案一、活动目的：为进一步提升酒店核心竞争力，提升全员的业务技能素质，帮助员工岗位成才，同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度，特举办技术比武活动：二、活动主题： “比、学、帮、赶、超” 活动口号：学技术、练本领，岗位成才活动时间： 2009年3月1日— 2009年5月31日三、活动方案：第一阶段：业务技能摸底比赛（各店进行：找问题、找差距、树标兵）时间：2009.3.1—2009.3.31内容：由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目（特殊岗位可视情况申报两项），于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组织摸底比赛，通过比赛树立部门榜样标

兵，掀起学习榜样、标兵的热潮，使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。要求：此阶段由各部门管理人员负责活动的开展，各部门认真对待此次活动，积极参加、合理安排培训，并将活动口号于3月5日前上宣传栏。第二阶段：业务技能培训（各店进行：大培训、大xx）时间：2009.4.1—2009.4.30内容：根据摸底比赛情况，由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划，并于4月10日前，将计划上报总经办，部门根据上报计划，有针对性的对员工进行技能培训，做好部门业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定，由总经办及质检部负责监督检查。要求：各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加，保证培训质量。榜样标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导，充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学习体会，努力缩小与榜样标兵之间的差距，提升自身业务素质，争取在下一阶段的比武竞赛中取得优异成绩。第三阶段：业务技能xx（各店xx选xx）时间：2009.5.10—2009.5.20内容：为了更好的体现“赶、超”的精神，展现酒店员工良好的精神风貌，在经过业务技能培训之后，活动进入业务技能大比武的阶段，该阶段由公司领导、部门经理、总经办及内部技师组成评委团，对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证，部门根据比赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准，于5月10日前以书面形式报至总经办，由总经办组织评委团，按时参加各部门

消防大比武方案

消防大比武方案关于开展“消气防”设施、器材使用、佩戴大比武活动的方案各车间、中心: 为加强公司消防气防工作～提升员工消气防应急救援能力～检验和巩固各部门培训效果～公司决定开展消气防设施使用、佩戴大比武活动。具体方案如下: 一、活动时间 2013年5月25日下午16:00时二、活动地点: 电石二车间配料站前四、参赛部门: 五、组织机构: 为保障此次大比武活动的顺利开展～特成立大比武评委会和工作小组。 (一)评委会组成组长: 成员: 职责:负责对活动进行公平、公正、公开评判～控制措施编制～比武情况进行打分、点评。 (二)工作小组组成组长: 成员: 职责:负责此次活动的组织安排、现场管理和具体事项的协调处理。六、活动方式及内容此次技能比武活动分三个阶段进行。

第一阶段: 2013年5月10日至2013年5月21日为大比武准备培训阶段。各车间、中心根据活动要求～结合二季度百安赛活动自行组织开展本部门员工对“消、气防”设施、器材使用、佩戴培训～如有需要～各单位可向安全环保处提出进行专业指导。第二阶段: 2013年5月22日至2013年5月23日为各单位内部比武选手选拔及报名阶段。各车间、中心根据方案要求自行组织内部员工进行选拔～选出各单位参赛人员四名～其中两盘水带连接两人～正压式空气呼吸器佩戴参赛人员两名。2013年5月23日以电子版及由车间主任签字的纸质版上报安全环保处***处,报名表见附表1,。 2013年5月24日下午16:00车间、中心安全员到安全环保处抽签～确定出赛顺序。第三阶段: 2013年5月25日比赛。各参赛单位依据活动时间安排及要求～根据确定的比赛顺序参加比赛。七、大比武比赛标准: ,一,消防比武科目:两盘水带连接 1、操作人数:2人、 2、比武程序:参赛队员在起点线3米处站成一列横队, ,1,听到“出列”的口令～参赛队员行进至起点线成立正姿势, ,2,听到“准备器材”的口令～参赛队员检查水带、水枪、扳手～携带水枪、扳手～回起点线立正站好～向发令员示意:“报告～准备完毕”。

消防技能比武竞赛活动方案

“消防技能比武竞赛”活动方案一.竞赛时间: 2019年12月30日（具体时间点另行通知）二.竞赛地点:公司篮球场三.竞赛内容:消防综合灭火技能的比武竞赛，具体如下： 1提水接力—2灭火器灭火—3水枪打靶四．报名时间：五.竞赛组织总负责人:刘书、李欧尚、张可时下设裁判组、保障组： 1、裁判组:负责本次竞赛全过程的裁判工作，依据竞赛规则及评分标准，本着公平、公正的原则实施裁判、确认成绩及名次。裁判长: 李灿裁判员: 张华 2、保障组:负责竞赛主持及会务工作，包括竞赛计分、摄影、维持竞赛现场秩序及后勤保障等。工作人员: 蒙中圣、毛机城。七.消防综合灭火技能比武方案 1、技能比武项目流程： 1提水接力--2灭火器灭火--3水枪打靶（具体详见附图） 1）提水接力：参赛队员在集合线处集合。听到“XX”部门名称时，参赛队员进入赛场内做好各项准备（第一名队员提起水桶站于起点线外、第二名队员站于20米水桶交接区内、第三名站于40米水桶交接区内），完成后喊“准备完毕”。听到“各就各位――预备”口令，参赛队员做好起跑准备；听到“开

始”的口令，第一名参赛队员双手各提一水桶跑至20米水桶交接区交于第二名参赛队员；第二名参赛队员提水桶往回跑至40米水桶交接区交于第三名参赛队员，第三名参赛队员提水桶跑20米冲至终点线60米处，将水桶放置在放置区，待跑至下一阶段干粉灭火器灭火盆。 2）灭火器灭火：第三名参赛队员继续向前跑至10米处取干粉灭火器，继续跑至5米处扑救油盆火；待油盆火扑灭后，放好灭火器（不硬性规定直立或倾倒灭火器，但不可随意丢弃或抛掷），放置好灭火器后向前5米处取水枪喷头，作为接力棒，交给水枪打靶等候区队友，进行下一环节--水枪打靶 3）水枪打靶：水枪打靶等候区三名队员，待接到水枪喷头后，一名队员将水带一端接至消防栓，并做好开关阀门的准备；另两名队员拿起水枪头起跑（可自行决定水枪头由谁拿），分别至2条水带的两个接口处连接好水带；拿水枪头的队员跑至水带末端处连接好水枪头，举手或出声示意开水（队员们可自行决定举手示意的时间段）；之后两名队员同时抱枪打靶，将靶打倒。 2、操作要求： 1) 提水接力： A.水桶交接时必须都在交接区内完成，不可超出交接区范围或边跑边接，需前一名队员将两个水桶完全交给后一名队员后，方可起跑； B.竞赛过程中，水桶不可着地，但允许在交接区着地。 2) 灭火器灭火： A.参赛队员必须独立完成灭火过程； B.当发现油桶火焰未盖灭或油盆火焰未扑灭时，参赛队员应回头完成操作，直至将油火全部扑灭； C.扑灭油盆火后，不可随意丢弃或抛掷灭火器。 3)水枪打靶：必须两人同时抱枪打靶；水带倒放。 3、计时与检查： 1)计时从发出“开始”口令至参赛队员完成全部操作任务，水枪将标靶打到为止。

岗位技能比武大赛实施方案

**能源公司第一届岗位技能比武大赛实施方案为进一步加强企业文化建设，提升油库操作人员的技术水平和业务综合素质，鼓励员工岗位成才，爱岗敬业，打造一支高素质、高水平的油库操作队伍，按照公司统一部署，特制定本方案。一、竞赛目的本次岗位技能比武大赛的目的是：以竞赛促学习，提升油库操作人员整体综合素质，进一步丰富油库操作人员的专业知识，强化员工的团队合作意识，提高员工业务素质，为逐步实现精细化操作奠定基础。二、组织机构本次活动主办部门为公司油库管理部，协办部门及单位为公司**部和**分公司。为加强本次岗位技能比武大赛的组织和领导，保证各项工作的顺利开展，特成立以下三个组织机构：（一）大赛领导小组 1、组长：** 副组长：** 成员：** 2、领导小组职责：

（1）负责编制本次岗位技能比武大赛实施方案；（2）负责本次大赛的组织、协调工作；（3）负责本次大赛的资金预算及使用；（4）负责编制本次大赛的技术文件；（5）负责制定本次大赛试题；（6）负责制定本次大赛评分及评判标准；（7）负责本次大赛判卷、裁判、计分和成绩统计、排名；（8）负责本次大赛比武场地、考场等考务工作安排。（二）大赛评委会 1、裁判长：** 副裁判长：** 2、评委会专业裁判组（1）岗前报告、仿宋体书写及车辆安全检查裁判组组长：** 成员：由**部指派两名成员（2）计量化验裁判组组长：** 成员：**专家（3）工艺设备裁判组组长：** 成员：** （4）理论考试监考、收发试卷及分数统计组长：**

成员：** 3、评委会职责：（1）裁判长负责大赛期间裁判的监督管理和争议裁决；（2）按照本次大赛的评分标准进行评分；（3）负责理论和实际操作部分的监考，理论部分的阅卷，实际操作部分的裁判、评分、数据处理，确定各参赛队成绩名次；（4）负责对计分员的管理和工作组织。（三）后勤保障组 1、组长：** 副组长：** 成员：**部 **分公司 2、职责：（1）负责参赛人员及工作人员的食宿、交通、接送等工作；（2）负责大赛期间医疗、救护及安全保卫工作；（3）负责大赛场地、考场、技术比武器具的准备工作；（4）配合大赛领导小组的工作。三、参赛人员范围及人数（一）参赛范围： 1、总计7支代表队，分别是：**分公司、**分公司、**分公司、**分公司、**分公司、**分公司。 2、分公司可根据自己实际情况选择参加单项比赛；（二）参赛人数： 1、工艺设备专业两名队员；

年度消防演练竞赛方案

2013年度消防演练竞赛活动方案为提高公司员工的安全意识，熟练掌握消防安全技能，公司定于元旦后召开一次消防演练竞赛，具体方案如下：一、活动时间安排：报名时间：12月30日下午下班之前比赛时间：元月7日（周五）下午14时二、活动地点：厂区内三、活动方式：本次活动按压丸车间、提取车间、软膏车间、设备部、质量技术部、供应部及其他行政人员共分为七组，每组派出四名员工参加竞赛活动。每组组长为：第一组：压丸车间** 第二组：提取车间** 第三组：软膏车间** 第四组：设备部** 第五组：质量技术部*** 第六组：供应部*** 第七组：其他行政人员组*** 请各组组长于12月30日下午下班之前将参赛人员名单报于办公室。四、活动组织部门人员：主办部门：公司安委办

协办部门：办公室比赛器材准备：公司安委办比赛裁判：公司领导班子成员*** 计分人员及资料准备：***、***、*** 摄像人员：*** 五、竞赛项目及规则（1）干粉灭火器灭火比赛器材：灭火器28个油桶4个人员：4人为一组共7组规则： 1、设置4个火堆。 2、参赛人员分7个队，每队4人。 3、比赛开始：（1）同时点燃4个火点。（2）参赛队计时竞赛，起跑线距离火堆40米。（3）听到口令，参赛者进行至指定位置。（4）听到“预备”的口令，参赛者做好操作准备。

（5）裁判发令计时后，第一名队员听到“开始”的口令，参赛者到指定地点拿起灭火器，迅速向前跑，到达各自对应的第一个火点，手提灭火器同时冲向各自对应的第一个火点，按规范动作灭火后返回，第二名队员方可出发扑灭第二个火堆，每个队员仅限扑灭1个火点，依此顺序循环接力灭火，直至各队4个火点全部扑灭。如比赛中哪个队员扑灭的火点复燃，则该

消防技能比武方案

********化工有限公司消防技能比武方案 2016年6月17日一、比赛目的为大力倡导2016年6月全国安全月活动，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，通过自身的消防操作，熟练掌握各种消防器材的使用技能，加强公司的消防安全工作，特开展一次消防技能比武活动。二、比赛项目 1、两人2盘水带连接（两人项目） 2、空气呼吸器佩戴，手提8KG干粉30米灭火（两人项目）三、方案策划及组织实施 1、总裁判长：** 2、裁判员：** 3、打表记分人员：财务负责 4、现场布置及比赛物资准备：安环部 5、拍照摄像：安环部。

6、赛前培训：消防队提供赛前培训，示范讲解及技能操练。 7、观摩领导：公司领导。四、比赛时间： 1、初赛安排：各车间提前组织员工进行训练，自行组织选拔赛，确定决赛人员名单。 2、决赛时间： 2016年6月30日下午15：20 3、报名截止时间：2016年6月22日之前五、比赛办法 1、决赛代表队以各班组、部室为单位，共计7个代表队,每个代表队约4-5名队员组成。其代表队分别：生产一班、生产二班、生产三班、生产四班、机电仪+长白班、财务+销售+化验室、办公室+储运+后勤。 2、请各车间将报名参赛人员名单发到公司安环部，并注明姓名、所在车间、参赛项目等，以备比赛时检查。六、决赛地点：公司内部（厂区配电室前）七、比赛奖励：通过比赛，各项比赛成绩总和排名前三名各设一等奖，二等奖，三等奖，其它参赛小组设纪念奖，进行颁发奖品。（奖品设定见附件）

八、比赛细则（一）二人2盘水带连接、回收比赛程序在平地上划出起点线。在距离起点线10米处设有消防栓一个。当裁判喊“准备器材”口令时，参赛队员检查好器材并背好水枪，然后在起点线站好。当裁判喊“预备、开始”时，参赛队员迅速跑到消防栓处，参赛队员A迅速拿1盘水带在起点处撒开连接消防栓并迅速拿起水带另一接口，去连接下一盘水带接口，然后迅速返回消防栓处待命随时开关消防栓。队员B带另一水带水带打开，并对接好接口，同时以最快的速度接上水枪，站成立射姿势抱握住水枪，示意队员A打开消防栓，水枪射水到指定的地点为止。队员A迅速关闭消防栓，并举手示意完成。裁判停止计时。（队员A、B回收消防水带、枪头。将水带和水枪带回到起点）。（二）空气呼吸器佩戴，手提8KG干粉30米灭火比赛程序在长30米的平地跑道上划出起点线、器材放置线及终点线。在15米处放置2具8KG干粉、30米处放置1个火桶。参赛队员起点线站立举手叫好。参赛队员检查好器材。参赛者在听到裁判员“预备、开始”口令时，拿正压呼吸器，打开正压呼吸器箱，迅速佩戴好正压呼吸器，到15米处将灭火器提起，拔掉保险销，冲到30米左右处，在行进过程中将灭火器上下颠倒3次，使灭火器内干粉松动，拔掉保险销，然后压下灭火器手把，将火扑灭后，带灭火器跑过终点线，完

职工技能比武方案

关于开展岗位练兵暨技能比武的通知为了切实提高我公司职工的操作技能水平，通过学习培训与实际操作，动员职工练好基本功，促进职工学技术、强业务、提素质，养成比学赶帮超的良好精神风貌，充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性，激发掌握基本技能的热情，形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动，活动具体安排如下：一、组织领导为了认真搞好本次技能比武活动，公司成立技能比武领导小组：组长：总经理副组长：副总经理总工程师副总工程师? 成员：各部门负责人技能比武活动下设办公室，办公室设在人力资源部，主要负责比武活动的组织、协调工作。二、各部门职责： 1、人力资源部负责活动的组织协调工作，同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式，做好本次活动的宣传、报道，营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种（岗位）的理论及实践考试内容，并制定出比武规则及评分标准. 4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全保障工作。

5、各车间配合实践操作比武筹备小组，做好实践考核的现场布置工作。三、工种（岗位）设置本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主，共设置八个工种（岗位），分别为：天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式（1）经过各车间技术培训后，由各车间内部评比筛选推荐产生。（2）本年内个人无“三违”。 2、比武标准各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求，结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核，按3：7 的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励各工种均奖励前3 名，设一、二、三等奖，奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元五、基本要求： 1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议，宣传开展职工技术比武的目的和意义，做到人人参与；组织学习有关法律法

消防大比武活动方案word精品

沃尔玛2041店消防义务消防员大比武活动方案为了提升公司义务消防队的灭火救援实战能力，推动公司消防工作和消防比武竞赛顺利开展，展示员工的团队精神和应急求援能力，制定本方案。一、比赛时间2011年8月23日早上9：00整。二、比赛地点南国西汇城市广场三、举办单位沃尔玛2041店四、参赛人员公司所属义务消防队成员五、参赛队伍分为2只参赛队（胜利队、精英队）口号：，每队7人，每个参赛队需有1名女性队员。各分区（鲜食、食超、非食、后区、前台）安排（促销员、员工共裁判长：消防中队队长裁判:卢桂玉、李莎、冯茂波、吴剑工作人员：总指挥：薛明、徐薇主持人：毛镭、李晓枫场地指挥（发口令）：负责发布比赛“开始” 口令。张鹏负责记分：在裁判长给出分数后负责给记分牌翻分和统计分数。肖鹏负责点火：负责点燃比赛火源。周文翔负责记时：负责统计参赛队员比赛用时。比赛现场安全维护：负责比赛区域的安全，并及时的疏导来往人群，确保比赛区域的安全。尹会荣、吴建平、杨勇、费妮娜负责安全救护：负责意外情况下的救护工作，备好1个医药箱。夏萍负责器材、燃火用具、桌椅的搬运：负责器材的搬出和搬回。姚浪、周文翔、郑继锋、胡前文、程帆、陈玉、

文元晴、王清宏负责。比赛现场布置：横幅的悬挂，评委台的布置促销部同事协助完成器材、燃火用具看护：负责器材安全，确保无丢失。王继英器材、燃火用具准备：徐黎负责七、比赛规则及要求 1、器具：（1）干粉灭火器10瓶（2）灭火毯2个（3）水带（6盘）（4）枪头2个（5）点火棍2只，打火机2个。（6）足够的木材和汽油或柴油：（备注：汽油、柴油存放时一定要注意安全。）（7）沙袋2包 2、每队派7人（包括1名女队员）参加比赛。每项比赛安排不同的队员参加。比赛项目： 1、单人50米干粉火火器火火。 2、双人一盘水带连接火火＜ D 3、单人50米救援比赛。 4、双人灭火毯灭火。 5、单人50米火场逃生。比赛程序第1项比赛：每队安排1名队员参赛在起跑线上，提起火火器跑到10米处进行实战火火，火火后提起空瓶火火器返回起点。第2项比赛：每队安排2名队员参赛，2名队员站在起点，听到 “开始”口令后，1名队员先甩开盘水带，将1 个接口连接在分水器上，另1名队员携带第一盘水带在跑动中甩开第一盘水带，连接好第一盘水带的另一个接口，抓住第一盘水带的另一个接口边跑边将枪接上，操作完毕后冲出终点喊“好”。

消防队消防技能比赛方案

消防队消防技能比赛方案各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！各行政村、有关单位：为进一步加强我镇安全生产工作，提高全民消防意识，检验各单位的快速反应能力及救灾能力，保障我镇经济建设顺利进行，决定组织开展全镇志愿消防队大比武活动。具体实施方案如下：一、组织领导为加强对大比武活动的组织领导，成立志愿消防领导小组，组长由担任，副组长由为成员。二、活动时间、地点、内容及参加人员（一）比武时间：2012年11上旬，时间半天。（二）比武地点：镇中（三）比武内容：①一人三带水带连接操；②机动泵单干线出两支水枪操；③个人灭火器操。（四）参加人员：①各行政村派出一支由六名成员组成的志愿消防队（其中一名为带队领导），参加1、2、

3项目（其中1、3项目各派两人参加）； ②学校、医院、农村合作银行、博物馆合组一队，农村合作银行、博物馆（各不少于2人），学校、医院（各不少于1人）参加项目3。（五）各参赛单位在10月25日前确定参赛人员，并上报镇安监所。三、评比奖励为鼓励先进，提高比武积极性，本次比武设团体一等奖、二等奖、三等奖各一个，设三个单项奖（分别取前三名），并颁发奖金和证书。四、有关要求（一）各参赛单位主要领导要亲自挂帅，落实专人负责，精心组织，周密部署，积极开展练兵活动，要组织参赛人员认真学习比武操作规程，同时在平时训练中要落实各项措施，优化训练组合，深化安全保障，严防训练受伤等意外事故发生。（二）比武中各参赛队要赛出水平，赛出风格，要将平时最好的技战术水平发挥出来，要真正体现河姆渡消防的战斗水平。（三）比武期间各单位要安排好执勤备战工作，确保安全稳定。（四）比赛当天各行政村党组织书

职工技能比武方案

关于开展岗位练兵暨技能比武的通知为了切实提高我公司职工的操作技能水平，通过学习培训与实际操作，动员职工练好基本功，促进职工学技术、强业务、提素质，养成比学赶帮超的良好精神风貌，充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性，激发掌握基本技能的热情，形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动，活动具体安排如下：一、组织领导为了认真搞好本次技能比武活动，公司成立技能比武领导小组：组长：总经理副组长：副总经理总工程师副总工程师成员：各部门负责人技能比武活动下设办公室，办公室设在人力资源部，主要负责比武活动的组织、协调工作。二、各部门职责： 1、人力资源部负责活动的组织协调工作，同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式，做好本次活动的宣传、报道，营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种（岗位）的理论及实践考试内容，并制定出比武规则及评分标准.

4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全保障工作。 5、各车间配合实践操作比武筹备小组，做好实践考核的现场布置工作。三、工种（岗位）设置本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主，共设置八个工种（岗位），分别为：天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式（1）经过各车间技术培训后，由各车间内部评比筛选推荐产生。（2）本年内个人无“三违”。 2、比武标准各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求，结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核，按3：7的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励各工种均奖励前3名，设一、二、三等奖，奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元。五、基本要求：

消防大比武方案

关于开展“消气防”设施、器材使用、佩戴大比武活动的方案各车间、中心：为加强公司消防气防工作，提升员工消气防应急救援能力，检验和巩固各部门培训效果，公司决定开展消气防设施使用、佩戴大比武活动。具体方案如下：一、活动时间 2013 年5月25日下午16:00 时 2、活动地点：电石二车间配料站前四、参赛部门：五、组织机构：为保障此次大比武活动的顺利开展，特成立大比武评委会和工作小组。 (一)评委会组成组长：成员：职责：负责对活动进行公平、公正、公开评判，控制措施编制，比武情况进行打分、点评。 (二)工作小组组成组长：成员：职责：负责此次活动的组织安排、现场管理和具体事项的协调处理。

六、活动方式及内容此次技能比武活动分三个阶段进行。第一阶段：2013年5 月10日至2013年5月21日为大比武准备培训阶段。各车间、中心根据活动要求，结合二季度百安赛活动自行组织开展本部门员工对“消、气防”设施、器材使用、佩戴培训，如有需要，各单位可向安全环保处提出进行专业指导。第二阶段：2013年5 月22日至2013年5月23日为各单位内部比武选手选拔及报名阶段。各车间、中心根据方案要求自行组织内部员工进行选拔，选出各单位参赛人员四名，其中两盘水带连接两人，正压式空气呼吸器佩戴参赛人员两名。2013 年5月23日以电子版及由车间主任签字的纸质版上报安全环保处***处（报名表见附表1）。 2013 年5月24日下午16:00 车间、中心安全员到安全环保处抽签，确定出赛顺序。第三阶段：2013 年5月25日比赛。各参赛单位依据活动时间安排及要求，根据确定的比赛顺序参加比赛。七、大比武比赛标准：（一）消防比武科目：两盘水带连接 1、操作人数：2人、 2、比武程序：参赛队员在起点线3 米处站成一列横队；（1）听到“出列”的口令，参赛队员行进至起点线成立正姿

员工技能比武方案

员工技能比武方案 1.技能比武目的为提高员工专业化水平，营造积极向上、奋发图强的学习精神，激励员工创新、实干，打造相互赶超、创先争优的工作氛围，特制定本技能比武实施方案。 2.比武时间每季度最后一个工作日 3.比武地点公司会议室及装配室 4.参与范围技术部、销售部员工。 5.会务组成员及职责 5.1.评审组成员及职责 5.1.1.评审组成员组长：成员： 5.1.2.评审组职责：根据比武项目要求，对参加比武的员工进行现场打分。 5.2.服务组成员及职责 5.2.1.服务组成员：综合办 5.2.2.服务组职责： 5.2.2.1.负责比赛现场所需试卷、器具等准备； 5.2.2.2.比武现场主持工作； 5.2.2.3.负责收发试卷，统计分数等。 6.比武内容及形式 6.1.理论比武：采取闭卷考试答题形式，满分为50分。

6.2.实操比武：主要考察员工实际操作公司产品技能。满分为50分。 6.3.比武理论试题、实操题目均有技术总监负责。 7.具体步骤 7.1.准备阶段每季度，技术部根据公司情况，对参加比武员工进行比武内容培训。 7.2.比武阶段 7.2.1.理论比武时间为30分钟，结束后由综合办负责阅卷。 7.2.2.实操比武采取抽签形式，确定比武顺序及题目，每人现场演示20分钟，演示结束后，由评审组进行现场打分。 7.3.统计分数比武内容全部结束后，由综合办负责统计总分并公布成绩。 8.比武要求 1.技术部、销售部全体员工均须按时参加比武，原则上不准请假。 2.参加比武的员工需高度重视此项活动，认真准备，严格遵守比武纪律，不得有作弊行为。 9.奖项设置每次季度比武对总分第一名获得者进行奖励（证书及价值200元奖品） ******************有限责任公司 2019年9月26日

消防演练竞赛方案

2010年度消防演练竞赛活动方案为提高公司员工的安全意识，熟练掌握消防安全技能，公司拟定于元旦后召开一次消防演练竞赛，具体方案如下：一、活动时间安排：报名时间：12月30日下午下班之前比赛时间：元月7日（周五）下午14时二、活动地点：厂区内三、活动方式：本次活动按制剂提取车间、软膏制剂车间、设备管理部、质检部、供应部及其他行政人员共分为六组，每组派出四名员工参加竞赛活动。每组组长为：第一组：制剂提取车间*** 第二组：软膏制剂车间*** 第三组：设备管理部** 第四组：质检部** 第五组：供应部** 第六组：其他行政人员组王志敏请各组组长于12月30日下午下班之前将参赛人员名单报于办公室。四、活动组织部门人员：主办部门：设备管理部协办部门：行政部

比赛器材准备：设备管理部比赛裁判：**、***、**、*** 计分人员及资料准备：**、*** 摄像人员：*** 五、竞赛项目及规则（1）干粉灭火器灭火比赛器材：灭火器28个油桶4个人员：4人为一组共7组规则： 1、设置4个火堆。 2、参赛人员分7个队，每队4人。 3、比赛开始：（1）同时点燃4个火点。（2）参赛队计时竞赛，起跑线距离火堆40米。（3）听到口令，参赛者进行至指定位置。（4）听到“预备”的口令，参赛者做好操作准备。（5）裁判发令计时后，第一名队员听到“开始”的口令，参赛者到指定地点拿起灭火器，迅速向前跑，到达各自对应

的第一个火点，手提灭火器同时冲向各自对应的第一个火点，按规范动作灭火后返回，第二名队员方可出发扑灭第二个火堆，每个队员仅限扑灭1个火点，依此顺序循环接力灭火，直至各队4个火点全部扑灭。如比赛中哪个队员扑灭的火点复燃，则该

消防技能比武活动方案

益海嘉里上海企业群 2012年消防活动主题“人人参与消防,共筑平安益嘉” 消防技能比武活动方案一、比赛目的宣传消防安全，强化员工的消防安全意识，提高员工的消防技能。二、活动主旨：人人参与消防,共筑平安益嘉三、比赛时间及流程： 2012年8月10日（周五）14:30——17:00 14：30 邹总致开幕词并宣布比赛开始 14：35——16：45灭火器扑救灭火和消防水带比赛 16：55 现场颁奖典礼 17：00 刘均总致闭幕词并宣布比赛结束四、比赛地点：高东工厂E区单甘脂仓库靠路面区域五、参与队伍：参与者：本次活动共分十二支队伍，每队组员4名，分别如下。

比赛评委（实际评委以当天到位为准）：六、比赛规则：项目开始之前，由裁判负责在现场将规则复述并演示一遍。（一）灭火器操作： 1、每队派4名选手，在裁判宣布比赛开始后，每个选手就地完成双手俯卧撑30个； 2、从20米外的距离（以现场起跑线为准）快速跑至起火点（燃烧的铁盆）前5米的距离（以现场放置的灭火器位置和标志物作为5米距离）； 3、选手拿起放置在地上的灭火器，站在距离起火点上风口方向离起火点2米至3米距离开始进行灭火，待灭火器中的药剂和压力全部释放完毕后结束计时。在此过程中，用时最短的队伍即获得胜利。提示：若灭火器中的药剂盒压力释放完毕火仍未扑灭，则失去比赛成绩；若选手未释放完灭火器中的药剂盒压力火焰已经扑灭，仍需

继续释放灭火器中药剂和压力直至完毕。（二）消防水带的操作 1.每队派4名选手，在裁判宣布比赛开始后，每个选手就地完成双手俯卧撑30个； 2.各选手立即换上消防服； 3.四名选手跑步冲向20米处的两卷消防水带，将它们展开并连接及接上枪头； 4.然后拉动连接头到指定的消防栓处，将水带的一头连接到消火栓的出水口； 5.打开消火栓阀门，用枪头对准指定的位置喷水； 6.关闭消防栓阀门，将水带断开连接并按原样卷好放于原位。两个项目的时间累计，以完成比赛用时最少者为胜。决出一二三等奖各1名，鼓励奖9名七、活动奖励一等奖：奖金1500元。二等奖：奖金1200元。三等奖：奖金800元。鼓励奖品为：奖金500元

2020消防技能比武活动方案范文

2020消防技能比武活动方案范文 2020消防技能比武活动方案范文为了确保活动安全顺利进行，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。活动方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的消防技能比武活动方案，希望能够帮助到大家。消防技能比武活动方案1 为了深入贯彻落实《XXXX关于开展“安全防范百日竞赛”活动的通知》精神，进一步加强我公司全体员工的消防安全意识，提高员工的消防业务素质和扑救火灾的技能，根据公司今年10月18日《关于印发〈“安全防范百日竞赛”活动方案〉的通知》的计划，公司定于近期举办一次消防技能演练比赛，现将有关事项通知如下：一、比赛时间： 20xx年12月18日下午15：00 二、比赛地点：公司篮球场三、比赛项目： 1、负重跑接力赛； 2、一人两盘水带连接； 3、接力供水； 4、现场灭火比赛。四、比赛队伍组队公司办、财务部和物资供应部联合组一个队；热能工段和制胶工段联合组一队；原料部、销售部、质管部、生技部、削片工段、热磨工段、热压工段、砂光工段各组一个队，共组织十个队参赛。要求各组队单位尽可能安排义务消防员和兼职安全员参赛，但每个队员最多只能参加两个项目比赛。五、组织实施和比赛规则要求 1、由安全办负责具体组织实施，公司办、公司工会、团总支协助组织实施。 2、比赛裁判聘请容县消防大队官兵担任，安全办协助。

3、比赛项目顺序依次为：负重接力赛、一人两盘水带连接、接力供水、现场灭火比赛，各队比赛的顺序以抽签为准。 4、各单项成绩以分队参赛过程的时间长短排名，用时短的胜出。参赛队的'单项成绩取各队员的时间之和，对应名次得分依次为：第一名100分，第二名90分，第三名80分，第四名70分，第五名60分，第六名50分，第七名40分，第八名30分，第九名20分，第十名10分。各队团体总成绩为各队单项竞赛成绩对应分数的总和。 5、每个比赛项目都须计时，计时要求：听到“开始”口令时，计时员开始计时直到队员完成动作，队员冲出终点线喊“好”为止。 6、如遇器材故障，经裁判确认后，更换器材重新操作（安排在最后补赛）。六、各项比赛项目器材准备、操作程序和评分细则：第一项：负重跑接力赛——手持消防水带和灭火器本项比赛，要求各队分别派出4名队员参赛。场地器材准备： 1、在长28米的篮球场上，以篮球场的两端边底线为界，标出起点线、交接线和终点线。 2、在起跑线外放置两盘65毫米的消防水带和两个4kg的干粉灭火器。 3、准备5个秒表和一条红绳。 4、准备20条消防水带和10个灭火器。操作程序： 1、当听到“各就位”的口令时，第一名队员迅速走到起跑线后站好。 2、当听到“预备”的口令时，队员迅速做好手持水带向前冲的准备。 3、当听到“开始”的口令时，队员迅速手持水带向前跑，当跑到交接线时，将水带递交给第二名队员，第二名队员跑到终点线后，放下水带提起两个灭火器传递给第三名队员，当跑到交接线时，将灭火器递交给第四名队员，第四名队员接到灭火器后，直至冲出终点线，喊“好”为止。操作要求：在整个操作中，第一、第二名队员手持两盘水带，第三、第四名队员手持两个灭火器各跑完28米的距离，当出现负重物品掉落时，队员可以调整动作后，继续比赛，但要相应的加时间；队员要求穿运动鞋，确保比赛过程的安全。评分细则： 1、成绩以完成比赛时间的长短为准。 2、出现抢跑的重新开始，若一个队三次抢跑取消参赛资格。

公司消防技能比赛

2017年度消防技能竞赛方案一、活动目的为进一步普及消防安全知识，提升部门的消防应急处置水平，最大限度减少火灾事故造成的损害，有效的预防火灾事故的发生，促进公司安全生产形势持续稳定好转。公司安全管理中心举办消防安全技能竞赛活动。二、活动主题 “消防结合，全面落实” 三、活动办法竞赛活动共包括八部分，八部分成绩相加，最终分数决定该队伍的名次。四、活动时间及地点 1、活动时间：2017年月日 2、活动地点食堂门前篮球场五、工作小组及工作职责详见公司安全安全竞赛活动工作人员安排表。六、参赛人员根据部门实际共分为十一支队伍：每队派6名选手参加比赛，并选定一个队长。七、比赛科目 1、消防器材找找看 2、快速接力穿消防服 3、消防总动员 4、60米消防安全常识答题跑

5、消防能手 6、消防智力竞赛 7、2盘水带连接： 8、安全绳打逃生结八、比赛奖励通过计算总成绩来确定队伍比赛名次，其中第一名为一等奖，第二名为二等奖，其他均为三等奖。第二部分结束时进行现场颁奖。一等奖1名，奖金（品）待定二等奖1名，奖金（品）待定三等奖4名，奖金（品）待定

九、竞赛项目及具体实施方案 1、消防器材找找看比赛场地：设消防器材区和回答区比赛用品：灭火器、喷淋头、烟感器、消防报警按钮、声光报警器、消防水带、水枪、消防砂、水、湿棉被等及数张写有器材名称的卡片，秒表一个比赛要求：各代表队派出1名参赛者参加比赛。计时一分钟，参赛者在回答区抽取一张写有消防器材名称的卡片，根据卡片上的器材名称到消防器材区寻找，找到后迅速回到回答区向裁判员说出该消防器材的作用，回答完毕回到回答区再次抽取一张，继续寻找，然后答题，循环往复，直到一分钟结束。最后裁判员现场判定，答对一个得10分，按分数进行排名。比赛规则： 1）参赛者在回答区准备，听到发令哨后，方可开始计时比赛。 2）消防器材选择及作用必须正确，否则不计成绩。正确一个得10分。 3）第一个代表队比赛结束后，第二个代表队开始比赛，直到所有代表队比赛结束。 4）裁判员现场判定，按分数高低进行排名。比赛示意图：

岗位技能比武大赛实施方案

· **能源公司 , 第一届岗位技能比武大赛实施方案为进一步加强企业文化建设，提升油库操作人员的技术水平和业务综合素质，鼓励员工岗位成才，爱岗敬业，打造一支高素质、高水平的油库操作队伍，按照公司统一部署，特制定本方案。一、竞赛目的本次岗位技能比武大赛的目的是：以竞赛促学习，提升油库操作人员整体综合素质，进一步丰富油库操作人员的专业知识，强化员工的团队合作意识，提高员工业务素质，为逐步实现精细化操作奠定基础。二、组织机构本次活动主办部门为公司油库管理部，协办部门及单位为公司**部和**分公司。 % 为加强本次岗位技能比武大赛的组织和领导，保证各项工作的顺利开展，特成立以下三个组织机构：（一）大赛领导小组 1、组长：** 副组长：**

成员：** 2、领导小组职责：（1）负责编制本次岗位技能比武大赛实施方案；（2）负责本次大赛的组织、协调工作； $ （3）负责本次大赛的资金预算及使用；（4）负责编制本次大赛的技术文件；（5）负责制定本次大赛试题；（6）负责制定本次大赛评分及评判标准；（7）负责本次大赛判卷、裁判、计分和成绩统计、排名；（8）负责本次大赛比武场地、考场等考务工作安排。（二）大赛评委会 1、裁判长：** [ 副裁判长：** 2、评委会专业裁判组（1）岗前报告、仿宋体书写及车辆安全检查裁判组组长：** 成员：由**部指派两名成员（2）计量化验裁判组组长：** 成员：**专家！（3）工艺设备裁判组

组长：** 成员：** （4）理论考试监考、收发试卷及分数统计组长：** 成员：** 3、评委会职责：（1）裁判长负责大赛期间裁判的监督管理和争议裁决；）（2）按照本次大赛的评分标准进行评分；（3）负责理论和实际操作部分的监考，理论部分的阅卷，实际操作部分的裁判、评分、数据处理，确定各参赛队成绩名次；（4）负责对计分员的管理和工作组织。（三）后勤保障组 1、组长：** 副组长：** 成员：**部**分公司 2、职责： … （1）负责参赛人员及工作人员的食宿、交通、接送等工作；（2）负责大赛期间医疗、救护及安全保卫工作；（3）负责大赛场地、考场、技术比武器具的准备工作；（4）配合大赛领导小组的工作。三、参赛人员范围及人数（一）参赛范围：

公司消防比武活动方案实用版

YF-ED-J5440 可按资料类型定义编号公司消防比武活动方案实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

公司消防比武活动方案实用版提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。为贯彻落实消防安全工作“预防为主，防消结合”的方针，增强公司义务消防队业务技能，提高义务消防队整体作战和灭火救援实战能力，进一步增强员工的消防安全意识，根据股份公司《关于开展股份公司20xx年消防比武活动的通知》要求，现将比武活动方案明确如下：一、指导思想贯彻落实消防安全工作“预防为主，防消结合”的方针，强化消防安全基础管理，提升员工消防应急处置能力，确保公司消防安全。

二、活动目的提高公司义务消防队的理论、体能、技能素质，熟悉辖区内消防设施，确保现场应急救援迅速有效，保持队伍的持续战斗力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为公司的安全生产提供有力保障。三、培训内容及安排培训内容分业务知识培训和技能训练（一）、业务知识培训内容及培训时间地点安排 1、所在岗位的消防水源、消防通道及消防器材的分布及位置，车间消防设施平面图。 2、员工所在岗位的生产特点，岗位的重点部位、关键装置及本岗位的消防应急预案。 3、灭火器及室内外消防栓的使用方法。