军转资讯：有样子才能有担当——“新一代革命军人样子”大讨论

军转资讯：有样子才能有担当

——“新一代革命军人样子”大讨论

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军人的样子，平时关乎作风，战时关乎胜败。广泛开展“新一代革命军人样子”大讨论，主要目的就是要深化认识、立起样子、强化担当。

一代军人有一代军人的样子，一代军人有一代军人的担当。在我军历史上，无数官兵用信仰与忠诚、牺牲与奉献，支撑起国家独立、民族解放的伟业，书写下保家卫国、守护和平的辉煌，创立了不朽的历史功勋，展现出非凡的时代风采。革命理想高于天、不惧怕任何艰难险阻，是红军最鲜明的样子;浴血奋战驱倭寇、拼将热血卫中华，是八路军、新四军最鲜明的样子;“钢少气多”、血战到底，是志愿军最鲜明的样子。实现强军目标、支撑强国伟业的重任，历史地落在新一代革命军人的肩上，要求我们必须立起与使命担当相适应的好样子。“有灵魂、有本事、有血性、有品德”，从理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操四个维度，立体勾画出新一代革命军人的时代“肖像”。只有按照“四有”标准立起好样子，才能做到政治上靠得住、风浪击不垮、战场打得赢，肩负起强军兴军的历史使命。

当前，我国正处在由大到强的关键阶段，处在由边缘走向舞台中心的进程中。敌对势力不愿看到一个强大的中国，千方百计对我进行围堵遏制，不断制造麻烦、别腿使绊。我国周边地区并不稳定和平静，潜在的危险依然存在。现实考验和挑战要求广大官兵必须具备大国军人的魂魄风骨和责任担当。

新形势下，塑样子与毁样子的斗争一刻也没有停止。一些西方敌对势力利用和平演变手段，企图改变我们的价值观念;网上“文化冷战”和“政治转基因”工程，妄图把我们塑造成他们需要的样子。张为臻博客，在无形的暗战、不见硝烟的较量中，如果灵魂铸得不牢、本事练得不强、血性淬得不刚、品德修得不纯，就可能一打就败，甚至不打自败，把我军几十年塑造的好样子丧失掉。

没有样子的军队无法打仗，没有样子的军人不能担当。应该看到，“两个差距很大”“两个能力不够”的问题，仍现实地摆在面前，少数人还缺乏军人应有的样子和担当。有的理想信念丧失，灵魂发生病变;有的练兵动力不足，打赢能力不强;有的思想和平麻痹，血性意志消磨;有的品德修养不高，举止行为失范。这些问题，损害军队形象，影响使命任务的完成。

强军兴军，要在得人。有灵魂、有本事、有血性、有品德，四个方面紧密联系、内在统一，构成一个有机整体，明确了目标指向，立起了根本尺度，确立了基本准则，指明了实现途径。要通过大讨论，引导官兵把思想统一到“四有”标准上来，真正做到对“四有”深刻领会、高度认同、自觉践行，在部队进一步形成争做“四有”新一代革命军人、奋力推进强军兴军实践的生动局面。

(原题目：有样子才能有担当——一谈广泛开展“新一代革命军人样子”大讨论; 来源：解放军报;作者：本报评论员;责任编辑：张硕)

新一代革命军人样子

新一代革命军人样子军人总是与战争、硝烟、牺牲、奉献相随，在我看来，军人的样子，就是剑戟不离手、铠甲为衣裳的秣马厉兵，就是“醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回”的应用豪迈，就是“犯我中华者，虽远必诛”的果敢亮剑。习主席在全军政治工作会议上提出的有灵魂、有本事、有血性、有品德“四有”要求，正是新一代革命军人的“标准像”。当前，我国正处在由大到强的关键阶段，处在由边缘走向舞台中央的进程中。新形势下，塑样子与毁样子的斗争一刻也没有停止。一些西方敌对势力利用和平演变手段，其他改变我们的价值观念；网上“文化冷战”和“政治转基因工程”，妄图把我们塑造成他们需要的样子。在无形的暗战、不见硝烟的较量中，如果灵魂铸的不牢、本事练得不强、血性淬的不钢，品德修的不纯，就可能一打就败，甚至不打自败，把我军几十年塑造的好样子丧失掉。对于我们这些刚刚走上工作岗位的军校毕业学员，立起新一代革命军人的样子，就是要牢记使命责任，勇踏圆梦征程，争做“四有”革命军人。一、有灵魂，就是要信念坚定、听党指挥，做到绝对忠诚，绝对纯洁，绝对可靠。一位哲人曾经说过，理想的种子一旦在心里扎根，就会开出艳丽的花朵。在抗日战争和解放战争时期，无数革命先烈为了心中的信仰，鞠躬尽瘁，死而后已。作为革命先烈的接班人，在当前面临诸多挑战的严峻形势下，我们该怎么做？我认为，一是坚定理想不迷航。坚定实现中国梦强军梦的自觉自信，审图了解党的优良传统，认清党的丰功伟绩，坚定铁心跟党走的信息。二是绝对忠诚不动摇。作为刚毕业的军校学员，还普遍存在政治敏锐性不强，政治鉴别力不高的缺点。在这方面我们还要多加领悟学习，要时刻牢记学习之中有政治，言论之中有政治。对上级部署的任务，要严格执行，坚决落实，不打折扣。三是弘扬传统不懈怠。万里长征，茫茫的雪山掩埋了多少战士的尸骨；抗美援朝，有多少英魂永留他乡。为什么历代官兵能够坚定信念、坚贞不屈、一往无前，那是因为听党指挥作为人民军队的军魂，早已流淌在血液之中。我们要把红色基因一代代传承下去，使之永放信仰光芒。二、有本事。就是要素质过硬，能打胜仗，做到召之即来，来之能战，战之必胜。 “军人生来为打仗，甘将此身常报国。”军人只有打仗和准备打仗，平时不玩命，战时就丢命。一身本事不是喊出来的，二是练出来的。被誉为“三栖精兵”的何祥美在他的日记中写道：“没有打赢本事的人不配做军人。”那么打赢的本事怎么来？首先，要心系使命谋打赢，当前，我国周边形势严峻复杂，钓鱼岛问题剑拔弩张，南海岛礁争议不断。国内暴恐势力活动猖獗，我们要认清国内外的严峻形势和安全威胁，不断强化忧患意识、责任意识和使命意识，始终做到“天下虽安不忘战，枕戈待旦绷紧弦”。其次，要强化素养抓学习。军校的生涯虽然结束了，但并不代表学习生涯就此而止，我们要把学习当成一种习惯、一种追求、一种爱好。在工作中，放低姿态，多像他人学习，“三人行必有我师”，决不能有消极思想，把学习当负担，要做到学有所获，不能总是昏沉沉、轻飘飘过日子。三、有血性，就是要英勇顽强，不怕牺牲，做到敢挑重担，敢打硬仗，敢于献身。习主席多次强调指出：和平时期，决不能把兵带娇气了，威武之师还得威武，军人还得有血性。如果把每名同志都比作一张白纸，那么，从“家中娇子”到“军中骄子”，从合格军人到有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，无疑是这张白纸上画出的最至善至美的图画。让我们新一代的“80后”“90后”的官兵，用血性的气概告诉世人，我们这支军队的灵魂不变，本色不变，血性犹在，勇气更锐。四、有品德，就是要情操高尚，品行端正。国无德不兴，军无德不强，人无德不立。在社会中，流传着军人的一些不雅行为，应该有一部分不是空穴来风。在大集体的军人中，总会有一些极个别的同志不注意自己的形象，在社会中造成了不良的影响，以至于一些居心叵测的人趁势造谣扩大影响，极大的损害了军人的形象。我们要做一名有品德的军人，用自己的内心去约束自己的行为，把有品德作为立

2013军转：军转干部军队转业干部安置工作政策问答

2013军转：军转干部军队转业干部安置工作政策问答【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩 1、现行军转安置工作的政策规定有哪些? 2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。 2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的? 《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。⑵配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：配偶取得北京市常住户口满4年的;配偶取得上海市常住户口满3年的;配偶取得天津市、重庆市和省会城市、副省级城市常住户口满2年的;配偶取得其他城市常住户口的。⑶父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置;未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。⑷父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。⑸军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：自主择业的;在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;因战因公致残的。⑹夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转

“新一代革命军人样子”大讨论

“新一代革命军人样子”大讨论军人的样子，平时关乎作风，战时关乎胜败。广泛开展“新一代革命军人样子”大讨论，主要目的就是要深化认识、立起样子、强化担当。一代军人有一代军人的样子，一代军人有一代军人的担当。在我军历史上，无数官兵用信仰与忠诚、牺牲与奉献，支撑起国家独立、民族解放的伟业，书写下保家卫国、守护和平的辉煌，创立了不朽的历史功勋，展现出非凡的时代风采。革命理想高于天、不惧怕任何艰难险阻，是红军最鲜明的样子；浴血奋战驱倭寇、拼将热血卫中华，是八路军、新四军最鲜明的样子；“钢少气多”、血战到底，是志愿军最鲜明的样子。实现强军目标、支撑强国伟业的重任，历史地落在新一代革命军人的肩上，要求我们必须立起与使命担当相适应的好样子。时移世易，风云激荡。新的时代对培养革命军人提出新的要求。“有灵魂、有本事、有血性、有品德”，从理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操四个维度，立体勾画出新一代革命军人的时代“肖像”，奏响了人民军队铸魂育人的时代乐章。只有按照“四有”标准立起好样子，才能做到政治上靠得住、风浪击不垮、战场打得赢，肩负起强军兴军的历史使命。有灵魂是强军进程中官兵必备的政治信仰，要做到坚定信念、听党指挥，全军只有高度一致，才能握成铁拳，这是“用我必胜”的基础；有本事是强军进程中官兵必备的核心能力，要做到素质过硬、能打胜仗，才能用于出拳，这是“能打赢”的根本保证；有血性是强军进程中官兵必备的精神特质，要做到英勇顽强、不怕牺牲，才能出拳有力，这是“战之能胜”的重要因素；有品德是强军进程中官兵必备的道德情操，要做到情趣高尚、品行端正，才能拳出正道，这是“能打胜仗”的必要条件。当前，我国正处在由大到强的关键阶段，处在由边缘走向舞台中心的进程中。敌对势力不愿看到一个强大的中国，不断制造麻烦、别腿使绊。我国周边地区并不稳定和平静，潜在的危险依然存在。以美、日为首的国际势力不断对我实施封堵遏制，美国高调重返亚太后持续强化其军事存在；日本高调宣称打响夺回“强大日本”的战斗，在钓鱼岛问题上不断触及我底线；一些周边国家也屡屡挑起事端，未来发生武装冲突的可能性严重存在，我国安全形势面临前所未有的复杂局面。现实考验和挑战要求广大官兵必须具备大国军人的魂魄风骨和责任担当。新形势下，塑样子与毁样子的斗争一刻也没有停止。一些西方敌对势力利用

军转政策：军转干部社会保险相关规定

军转政策：军转干部社会保险相关规定【关键词】2013年军转北京军转军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩一、自主择业军转干部的医疗保险《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号)第五十三条规定，自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号）第四条规定：建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴费的单位缴纳部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。军队转业干部个人以退役金为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业的军队转业干部建立个人账户。其服现役期间的医疗保险个人账户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人账户。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。未建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险个人账户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后，并人其个人账户。自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险费，由部队计发至批准转业当年的12

2013年军转：关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题

2013年军转：关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题关键词：军转军转干部安置转业干部军转论坛军转干考试军转网关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题的建议：党政机关干部调到企业工作和军转干部到企业工作退休后享受企业人员退休待遇的政策不够合理，影响人员的合理流动，并造成许多**问题的发生。对此建议：将上述人员退休金分为两部分，即在党政机关或军队工作时间按公务员退休政策计算一部分退休金，到企业后的工作时间按企业人员退休养老金政策计算一部分退休金，两者相加为上述人员的退休金总额。这样做至少有如下好处： (1)能够鼓励人员合理流动，适合到企业工作而不适合在机关工作的人员到企业工作后没有后顾之忧，体现了社会公平; (2)有利于军转干部到企业干事创业，减轻政府安排上的困难; (3)机关干部和军转干部在政府或军队工作了几十年，做出了很大贡献，有的接近退休年龄，到企业工作后，因企业破产或效益很差造成退休后待遇很低，防止出现**问题的发生。 1.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。 2.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。 3.计划分配到企业的企业军转干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。 4.军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。 5.自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。 6.自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金： (1)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。 (2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月

2016年中央和北京市军转干(申论与写作)真题试卷

2016年中央和北京市军转干（申论与写作）真题试卷 (总分：8.00，做题时间：90分钟) 【给定资料】××省人民政府办公厅关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的实施意见×政办发[2016]30号各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：为贯彻落实《国务院办公厅关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的指导意见》(国办发[2015]85号)精神，推动我省生活性服务业加快发展，促进消费结构升级，经省人民政府同意，现提出以下意见：一、重要意义…… 生活性服务业领域宽、范围广，涉及人民群众生活的方方面面，与经济社会发展密切相关。积极(①)和把握消费升级大趋势，加快发展生活性服务业，是更好满足居民消费需求，提高人民生活质量的内在要求；是稳增长、扩内需，推动经济增长动力转换的有效途径；是促进消费结构升级、引领产业加快转型，实现经济提质增效的现实需要；是增强发展协调性，推动新型城镇化建设、促进农村繁荣发展的重要举措；是坚持共享发展，保障和改善民生、增进人民福祉、实现社会和谐稳定的必然选择。二、总体要求 (一)指导思想 (略) (二)基本原则 1．坚持消费引领，强化市场主导。努力适应居民消费升级的新形势新要求，充分发挥市场配置资源的决定性作用，更好发挥政府规划、政策引导和市场监管的作用，挖掘消费(②)，增添市场活力。 2．________________，带动全面发展。加强生活性服务业分类指导，聚焦重点领域和薄弱环节，综合施策，形成合力，实现重点突破，增强示范带动效应。 3．________________，推动新型消费。抢抓产业跨界融合发展新机遇，运用互联网、大数据、云计算等推动业态创新、管理创新和服务创新，开发适合高中低不同收入群体的多样化、个性化潜在服务需求。 4．________________，提升品质水平。进一步健全生活性服务业质量管理体系、质量监督体系和质量标准体系，推动职业化发展，丰富文化内涵，打造服务品牌。 5．坚持绿色发展，转变消费方式。加强生态文明建设，促进服务过程和消费方式绿色化，推动生活性服务业高水平发展，加快生活方式转变和消费结构升级。 (三)发展导向围绕人民群众对生活性服务的普遍关注和迫切期待，树立一二三产业融合、全产业链发展思维，着力解决供给、(③)、质量方面存在的突出矛盾和问题，推动生活性服务业便利化、精细化、品质化发展。 1．增加服务有效供给。鼓励各类市场主体根据居民收入水平、人口结构和消费升级等发展趋势，创新服务业态和商业模式，优化服务供给，增加短缺服务，开发新型服务。A 关于城市生活性服务业要村讯产城融合，产业融合和宜居业的发展要求，科学规划产业空间定位，合理布局服务体系。农村生活性服务业要以改善基础条件、满足农民需求为重点，鼓励城镇生活性服务业网络向农村延伸，加快农村宽带、无线网络等信息基础设施建设步伐，推动电子商务和快递服务下乡进村入户，以城带乡，尽快改变农村生活性服务业落后面貌。创新举措，推动教育培训服务等生活性服务资源加快向民族地区配置，扩大民族地区生活性服务有效供给。 2．扩大服务消费需求。深度开发人民群众从衣食住行到(④)、从出生到终老各个阶段各个环节的生活性服务，满足大众新需求，适应消费结构升级新需要，积极开发新的服务消费市场，进一步(⑤)网络消费领域，加快线上线下融合，培育新型服务消费，促进新兴产业成长。加强生活性服务基础设施建设，创新设计理念，体现人文精神。提升服务管理水平，拓展服务维度，精细服务环节，延伸服务链条，发展智慧服务。积极运用互联网等现代信息技术，改进服务流程，扩大消费选择。培育信息消费需求，丰富信息消费内容。改善生活性服务消费环境，加强服务规范和监督管理，健全消费者权益保护体系。B 深度挖掘我省传统文化、民族风情和区域特色，促进生活性服务“走出去”，开拓国际市场。 3．提升服务质量水平。(略) (四)发展目标 (略) 三、主要任务 (略) 四、政策措施 (略) ××省人民政府办公厅 2016年3月21日【作答要求】（分数：8.00） (1).文中①②③④⑤五个括号内各缺少一个词语，请从下面的备选词语中选择最恰当的词语填在答题卡相应位置。顺应数量生活品质响应潜力拓展需求身心健康水平开拓（分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：顺应潜力需求身心健康拓展) 解析：解析：本题为选词填空，从给出的词语可以发现，部分词组含义相似，这需要考生既能理解给定词组的含义，又要结合词语固定搭配及给定资料的语境进行选择。第一空原文：积极( )和把握消费升级大趋势，加快发展生活性服务业，是更好满足居民消费需求，提高人民生活质量的内在要求。我们需要选择一个动词与“把握消费升级大趋势”匹配，众所周知，我们只能顺势而为，不能逆势而动，因此需要顺应趋势，因此我们选择顺应。第二空原文：努力适应居民消费升级的新形势新要求，充分发挥市场配置资源的决定性作用，更好发挥政府规划、政策引导和市场监管的作用，挖掘消费()，增添市场活力。一般说

军队转业干部安置政策规定-中发[2001]3号

军队转业干部安置政策规定中发[2001]3号一、总的原则 1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。 3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。 4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。二、安置地点 1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。 2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；（4）配偶取得其他城市常住户口的。 3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休

山东省军转干部安置政策问答

山东省军转干部安置政策问答【关键词】2013年军转北京军转军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩 1.考进省直后，怎样选择单位? 答：按照2011年的办法，经考试考核确定了省直入围人员后，入围人员与企业或中央驻济单位，在安置计划和规定时间内，根据本人专长和接收单位的工作需要，双方自主联系、协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位;其他入围人员，由省军转办组织，在省直各部门(单位)安置计划和中央驻济单位剩余计划(不涉及具体单位)内,按照考试考核总分数排序依次选择单位。放弃选择或在中央驻济单位剩余计划内选择的，由省军转办指令性分配。 2.进省直安置，怎样进行量化赋分(考核)? 答：量化赋分(考核)就是根据转业干部本人在部队服役期间的档案记载，对军龄、立功受奖等情况进行量化打分，分军龄赋分和立功受奖赋分两项。 3.省直考试的有关情况，有没有指定教材? 答：按照2011年的办法，考试采取闭卷笔试，主要内容包括：马克思主义哲学，中国特色社会主义理论体系，时事政治，法律(宪法、行政法)，公文写作与处理，计算机应用基础知识。考试不指定教材，不举办培训班。 4.我想进中、省直驻济南市区单位安置需要什么条件?省直采取什么分配办法? 答：按照2011年的办法，进省直驻济南市区单位安置首先要符合进济南市区安置的条件，此外还应符合下列条件： (1)拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致; (2)遵纪守法，未受过党纪政纪处分; (3)大专以上文化程度; (4)身体健康，能够坚持正常工作; (5)服从组织分配。省直部门(单位)接收转业干部采取先考试考核、后由转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法;企业和中央驻济单位实行考试考核、接收单位与转业干部双方协商的安置办法。 5.我是一名转业干部，想到济南(青岛)市区安置，都需要什么条件? 答：根据《转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)有关规定：转业干部进济南(青岛)市区安置应具备以下9条之一： (1)原籍或入伍地(不含院校分配入伍)、配偶随军前或结婚时常住户口是济南(青岛)市区的。 (2)配偶随军后取得济南(青岛)市区常住户口满2年的(其他市不受2年的限制)。

新一代革命军人主题演讲稿

新一代革命军人主题演讲稿新一代革命军人演讲稿篇一人类社会是一个世代更替的过程，如果没有前人的牺牲奉献，就没有今天社会的发展;而今天人们的牺牲奉献，又是在为后人的发展奠基。因此，一个人的人生是否有价值，不在于它对自身有什么意义，最重要的是要看它的社会价值。离开社会的需要，孤立的个人是无所价值的。对于我们革命军人而言，当好兵，尽好义务，为人民勇于自我牺牲就是最大的奉献价值。在革命队伍里，不论职务高低、资历长短、年龄大小，只要安心本职、忠于职守、尽职尽责，就能创造出人生价值。军人的价值就在于那种无私奉献的精神，这也就我来部队的最终目的。我从小就羡慕军人，羡慕他们那种高大魁梧的形象，羡慕他们那无私奉献、为人们服务的精神，羡慕他们那身看似普通，却又不普通的绿军装。所以我从小就立志长大后一定要当兵，做一名对社会、对人民有用的人，现在终于园了这个期盼以久的梦啦。人们常说：“一人当兵，全家光荣。”我们军人之所以光荣，是与我们默默无闻、无私奉献的精神而分不开的。从建军之日起，我军就把为祖国、为人民、为共产主义事业甘愿牺牲一切作为自己的崇高职责和应尽的义务。军人的牺牲岂止在战场，岂止在千钧一发的生死关头。由于军人肩负的特殊使命和军事生活的特点，决定了日常生活中，我们不能离开战斗岗位去谋求“先富”，不能荒废保卫祖国的本领而一心钻研未来就业的知识技术中，不能像一般公民那样更多地自由安排业余生活。为了祖国的安宁和社会的稳定，当人们沉浸在甜蜜的梦乡时，我们军人却要警惕地坚守在哨位上;当同龄人在灯红酒绿的卡拉 ok厅尽情“潇洒”的时候，而我们却要顶风冒雨在大街小巷执勤巡逻。艰苦的军事生活和繁重的执勤任务，使我们难尽子女之孝，难享天伦之乐，难负顾家之责，这种牺牲奉献，远比一般公民要多得多。其实我们军人也就是在这种牺牲奉献中实现自身价值的。可以说，没有我们军人的无私奉献，就没有人们的幸福生活;没有无私奉献，也就不存在军人的价值。奉献是人类社会进步发展的基础，也是我们军人职业的鲜明特点。人生的价值在于奉献，“吃亏我一人，幸福千万家”，这正是我们革命军人人生观的具体体现。虽然在某种程度上讲，无私奉献是很难持之以恒的，但也许正是因为我们一时的无私奉献，就能给大家带来许多便利。所以我们要把奉献二字，当成是一种责任，当成是一份工作来完成。只要能给别人带来快乐，那也就是我们的最大幸福和快慰之事。虽说无私奉献本身是无所回报的，但我们还是有许多收获的，也可以说是一种无形的回报。

福建省军转干部安置考试《行政职业能力测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解(应用与综合)

第五节应用与综合一、考点精讲（一）行程问题 1．初等行程问题初等行程问题是研究一个物体的运动，即研究单个物体的速度、时间、路程三者之间的关系。（1）行程问题最基本公式及其推论 ①基本公式路程＝速度×时间 ②推论 a．时间相同时，路程与速度成正比； b．速度相同时，路程与时间成正比； c．路程相同时，速度与时间成反比。（2）题目设置 ①路程：单向直路、往返路、上坡路、下坡路、环型路、“回头”路、速度不同的一段路、队伍（火车）过桥（隧道）、动物爬树（井）等。 ②时间：具体时刻、时间提前、时间延后、休息时间等。 ③速度：平均速度、速度变大、速度变小等。 2．相遇问题相遇问题是行程问题的典型应用题，研究“相向运动”的问题，反映的是两个量或者多

个物体所走的路程、速度和时间的关系。其核心就是速度和。通常是已知速度、路程等变量，求相遇时间；或者已知时间，速度，求路程等这类题型。（1）基本公式速度和×相遇时间＝相遇路程相遇路程÷相遇时间＝速度和相遇路程÷速度和＝相遇时间（2）题目设置 ①直线相遇问题当相遇问题发生在直线路程上时，甲的路程＋乙的路程＝总路程； ②环线相遇问题当相遇问题发生在环形路程上时，甲的路程＋乙的路程＝环形周长。【例】甲车从A地，乙车和丙车从B地同时出发，相向而行。已知甲车每小时行65公里，乙车每小时行73公里，丙车每小时行55公里。甲车和乙车相遇后，经过15小时又与丙车相遇，那么A、B两地相距（）公里。 A．10100 B．13800 C．10600 D．14800 【答案】B 【解析】由题意可知，设从出发到甲乙相遇经过了t小时，得65×15＋55×15＋55t ＝73t，得t＝100；A、B两地的距离应为：65×100＋73×100＝13800公里。 3．追及问题

军队转业干部安置工作政策问答

军队转业干部安置工作政策问答 1、现行军转安置工作的政策规定有哪些? 2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。 2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的? 《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。⑵配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：配偶取得北京市常住户口满4年的;配偶取得上海市常住户口满3年的;配偶取得天津市、重庆市和省会城市、副省级城市常住户口满2年的;配偶取得其他城市常住户口的。⑶父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置;未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。⑷父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。⑸军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：自主择业的;在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;因战因公致残的。⑹夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。 3、《暂行办法》对军队转业干部的工作分配有哪些规定?

2015军转干考试真题行测试卷

2014年军转干部安置考试《行政职业能力测试》真题汇编(一) 注意事项本测验共有五个部分,120道题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。请在题本、答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名,填涂准考证号。请仔细阅读以下注意事项: 1.题目应在答题卡上作答,在题本上作答的一律无效。 2.监考老师宣布考试开始时,你才可以开始答题。 3.监考老师宣布考试结束时,你应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考老师确认数量无误、允许离开后,方可离开。 4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。否则,你可能没有时间完成后面的题目。 5.试题答错不倒扣分。 6.特别提醒你注意,填涂答案时一定要认准题号。 7.严禁折叠答题卡! 第一部分常识判断 (共20题,参考时限15分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。请开始答题: 1.根据国务院《全国资源型城市可持续发展规划(2013—2020年)》文件,下列不属于切实保障和改善民生的措施的是: A.促进就业和再就业 B.加快棚户区改造 C.加强社会保障和医疗卫生服务 D.大力推进节能减排 2.下列重大历史事件发生的先后顺序是: ①第五次反围剿失败②遵义会议召开 ③八一南昌起义④古田会议 A.②③④① B.③④①② C.①②③④ D.④①②③ 3.价格杠杆在宏观调控中的主要职能是: A.表现商品价值大小的作用 B.反映商品供求关系的作用

C.防止通货膨胀的作用 D.调节与核算工具的作用 4.俄国的“暴风”鱼雷最大航速可达200节左右,威力强大。这种新式鱼雷的高速度要归功于空泡发生器和: A.火箭发动机 B.高速电动机 C.活塞发动机 D.涡轮发动机 5.下列关于城市智慧化说法错误的是: A.城市智慧化已成为继工业化、电气化、信息化后的第四次浪潮 B.城市智慧化的特征是网络宽带化、管理智能化、产业高端化、服务敏捷化和应用普及化 C.城市智慧化的根本目的是实现共同富裕 D.城市智慧化是提升城市综合承载力、竞争力的必然选择 6.农事诗主要是指《诗经》中描述农业生产生活的以及与农事直接相关的政治、宗教活动的诗歌。下列《诗经》中的相关“农事”,表述错误的是: A.“七月流火,九月授衣”指大火星西行,天气变得炎热 B.“彼黍离离,彼稷之苗”中的“黍”是一种农作物,即糜子 C.“畟畟良耜,俶载南亩”中的“耜”是一种农具,用以翻土 D.“亦服尔耕,十千维耦”中的“耦”是两人并耕的一种耕作方式 7.下列法律谚语与其蕴含的法学理念对应正确的是: A.法律不保护权利上的睡眠者———法的首要价值目标是正义 B.平等者之间不存在司法管辖权———司法管辖权的普遍性 C.任何人不因思想受处罚———法律面前人人平等 D.举证之所在,败诉之所在———谁主张谁举证 8.上级法院对下级法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现有错误,有权提审或指令下级法院再审,这种法律监督称为: A.立法监督 B.审判监督 C.检察监督 D.行政监督 9.下列古诗依次吟咏的花是: ①暗暗淡淡紫,融融冶冶黄。陶令篱边色,罗含宅里香。 ②一朵忽先变,百花皆后香。欲传春信息,不怕雪埋藏。 ③不是人间种,移从月里来。广寒香一点,吹得满山开。 ④翠盖亭亭好护持,一枝艳影照清漪。鸳鸯家在烟波里,曾见田田最小时。 A.①梅花②菊花③荷花④桂花 B.①菊花②梅花③桂花④荷花 C.①梨花②梅花③菊花④樱花 D.①菊花②玫瑰③蔷薇④梅花 10.中国扇文化有着深厚的文化底蕴,下列四大名扇与其产地对应不正确的是: A.檀香扇———江苏 B.火画扇———广东 C.竹丝扇———福建 D.绫绢扇———浙江 11.近代思想家龚自珍说过:“自古及今,法无不改,势无不积,事例无不变迁,风气无不移易。”这说明: 2——

军转干部转业方式选择参考表

我是2004年自主的。每年都有在役的战友向我咨询“如何选择计划安置还是自主择业”的问题。是安置还是自主？是人生一次重大选择，一定要根据自身的情况由自己来确定。但是，能够给予待转战友最好的帮助，莫过于让他们了解认识到这种重大选择能够细分为哪些具体的选择分项，各分项又有哪些可选项，选择时的参考因素。这就象是考试，选择题相对议论题要容易一些。为此，我根据多年咨询遇到的问题，编制了一个转业方式选择参考表，希望对待转战友们有帮助。参考表“计划安置”和“自主择业”两栏，是根据中发【2001】3号、中发【2007】8号两个文件，将安置和自主相对应的共同点和不同点进行了分类列表，分类是按3号文件内容：安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障进行的，安置和自主的比较内容均出自文件，这样可保证选择依据是来自正式文件，而不是靠道听途说。参考表“选择参考因素”一栏，是我通过多年咨询总结的，虽然我想尽量保证客观反映实际遇到的情况，但还可能有很大的主观因数，仅供大家参考吧。下面我将对参考表进行一些解释：一、20年军龄中发【2007】8号文件是对【2001】3号文件的修正补充，相关规定应该以8号文件为准。 8号文件规定，团职转业干部必须满20年军龄才能选择自主

择业，这主要是针对特殊渠道入伍的军官规定的。最典型的是地方院校高学历人才，地方大学生18岁入学，4年本科22岁毕业，4年硕博连读，26岁毕业入伍任副营，实习一年转正27岁任正营，正常3年晋职30岁任副团，3年最低任职年限，33岁就可自主择业了，而实际军龄是7年。这还算是正规的，特招的文艺兵、体育兵是按专业成绩评定技术等级的，有的知名人才，一入伍就已经是相当于团职等级了。团职不限军龄自主，显然对基层转业干部是不公的。 20年军龄限制了不少人选择自主择业。显然，规定之前自主的人，得到了很大的实惠。这是已经过去的事情，在此想说的是，转业政策是在不断变化的，选择也是有时间性的，在转业方式的选择上最好有一些前瞻性，抓住时机，果断决策。二、安置地点现行户籍管理制度决定了选择安置地的重要性。在这方面，政策明显偏向于自主，体现了政策优惠。自主除同安置一样外，还可无条件地选择在配偶户籍，子女户籍，父母、配偶父母任一方户籍进行安置。有20年军龄的人，家庭正处于子女初高中学习的关键时期。我接触的战友中，有很多是因为子女教育而选择自主的，如在总装基地服役的技术干部。国内教育资源是极不平衡的，孩子上大学的机率在北京上海远比在其他城市要高得

2014年军转干部安置政策三

军转干考试 2014年军转干部安置政策三各省、自治区、直辖市军队转业干部安置工作小组，党委组织部，政府人力资源社会保障厅(局)，福建省公务员局，中央和国家机关有关部委干部人事司(局)，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队及省军区(卫戍区、警备区)政治部：长期以来，各级党委、政府和军队各级组织坚持把安置军队转业干部作为重要的政治任务，认真落实各项政策规定，不断探索改进安置办法，保证了军转安置任务的顺利完成，推动了军转安置工作的改革发展。随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化，计划分配军队转业干部安置工作遇到许多新情况新问题。为积极适应新形势新任务新要求，切实贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)，现就进一步改进计划分配军队转业干部安置办法提出以下意见：一、总体要求和基本原则 (一)总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，进一步完善措施、创新办法、规范程序、强化监督，建立健全公平公正公开的安置工作机制，着力解决突出矛盾和问题，确保军转安置任务和政策落实。 ——健全运行机制，促进安置工作公开透明。改进军队转业干部移交、安置各个环节的工作，使安置工作信息更加公开，程序更为规范。 ——加强管理监督，确保安置任务和政策有效落实。明确工作责任，强化监督制约，有效防止和纠正移交安置工作中的不正之风，使安置计划得到全面执行，各项政策规定落实到位，组织协调更加有力。 ——完善政策措施，加强安置制度建设。适应国家和军队各项改革特别是干部人事制度改革的新形势新要求，积极探索创新，建立健全制度完善、措施配套、保障有力的政策制度体系，不断推进中国特色退役军官安置制度建设。 (二)基本原则 ——坚持统筹兼顾、通盘考虑，将军队转业干部安置纳入干部队伍和人才队伍建设整体

新一代革命军人最荣光【做新一代革命军人演讲稿】

新一代革命军人最荣光【做新一代革命军人演讲稿】新一代革命军人，穿的军装代表着自己的职责，留下的英姿是何等的荣耀。你知道多少做新一代革命军人演讲稿?下面小编为你整理了几篇做新一代革命军人演讲稿，希望对你有帮助。做新一代革命军人演讲稿一古人云，少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步。中国梦的实现离不开强军梦，而伟大的民族，永远屹立于世界东方，势必要有强大的军队! 我人民军队从无到有，从弱到强，走过了光辉历程。有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，必须全力以赴，无私奉献，实现强国梦、强军梦，责无旁贷。当今世界，风起云涌。科技飞速发展，军力日新月异。见我中华大国崛起，帝国主义虎视眈眈。毛主席说过，帝国主义就是纸老虎，你强他怕，你弱他欺。那么，祖国强，军队强，我们青年军人的使命，就必须是无私奉献! 军人的无私奉献，是一部惊天动地的史诗。董存瑞舍身炸碉堡，把军人的忠诚代为巨响一声;黄继光奋勇堵枪眼，把军人的无私化为纵身一跃!王伟驾机拦截入侵者，把军人的奉献化为凌空一搏……军人的勇敢、无私、奉献、忠诚，是一个国家不朽的魂魄，是一个民族不屈的灵魂! 当国际风云变幻的时候，军人在纷繁复杂的环境中，以对党的无限忠诚，筑起了拒腐防变的坚固防线!当敌人入侵祖国的时候，军人在血与人的硝烟中，以对祖国的无限忠诚，筑起了捍卫祖国尊严和领土完整的钢铁长城!当洪水肆虐的时候，军人在浊浪惊涛中，以对人民的无私奉献，筑起了保卫人民生命财产安全的中流砥柱…… 和平时期下，“听党指挥，能打胜仗，作风优良”是对我军提出的新要求。有信仰才有力量。阐释“四有”新一代革命军人在和平时期的信仰。在工作中、生活中严格要求自己、以身作则，不断提升自身的综合素质和能力，不断用理论武装我们大脑，坚定我们的强国强军信念，听党话、跟党走，为国家、为人民、时刻准备着。作为一名青年官兵，我们应有的使命和奉献，就是要为强军兴国贡献出自己的力量。我是一名文艺兵，只要党一声令下，我们义无反顾，奔向战场。前不久部队交给我们的《守望长空》歌剧演出中，我们遇到困难，迎难而上，牺牲小我，无私奉献圆满完成演出任务!作为一名中国敬老宣传员，我十几年如一日，始终坚持敬老爱老工作，无私奉献。万里长征，路在脚下。我们不要好高骛远，而要在自己的本职岗位上，扎扎实实做好每项工作，履行军人历史使命，在实现强军梦的征途中，贡献自己坚实的力量。亲爱的同志们，战友们!我们当代青年军人，生逢其时，肩负重任，必须对党忠诚，对人民忠诚，必须有信仰、有理想，必须不怕牺牲，无私奉献!我们只有通过对祖国，对人民的无私奉献，才能实现军人的人生价值! 谢谢大家!做新一代革命军人演讲稿二各位领导、亲爱的战友们大家好。着眼军队建设的最新要求，跟随领袖领导的治军方针，我们消防部队大家庭需要每位成员都融入，新一代四有军人建设的时代潮流中，砥砺前行，奋勇争先，作为首都公安消防卫士，你我同样责无旁贷。我今天演讲的题目是《争做新四有革命军人砺练血性男儿真豪情》2014年10月30日,我军历史上浓墨重彩的一天,提出要着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，也就是新一代四有军人。任何时刻，任何阶段，我们每一名消防官兵都要有顺从时代的信仰的旗帜飘扬，都需要有勇于实践的先锋出现。有灵魂：我们信念坚定，听党指挥，内心长存理想与希望，热爱祖国，坚持信仰，不屈服、不放弃，我们消防兵为国家而生，为人民而战。

军转干：参加军转干考试不可不知的那些事儿

北京人事考试网：军转干： [备考指导]参加军转干考试不可不知的那些事儿导语：万事开头难，对于参加军转干考试的考生来说最难的即不是题山题海，也不是背书到天昏地暗，而是考试信息匮乏，不清楚考试流程，什么时间、到哪儿、找谁做哪些事儿。此文献给哪些今年考试和即将参加考试的战友们，中公教育军转干考试网搜集信息为您提供参考。一、军转干考试军转干考试是针对部队转业干部到地方工作而进行的考试。军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。二、参加军转干考试的基本条件和要求由该省军转办按计划分配给该地的军转干部(含团职)档案已到市并有档案编号，没有党、政纪处分，大专以上学历;入伍时户口在当地的;驻当地的部队，双军人一方转业到当地工作，留队一方符合随军条件的;转业干部的配偶常住户口在当地连续的;一些身体限制条件如身体健康、体形端正、无残疾等。三、军转干考试与公务员录用考试异同就考试内容而言，军转地考试的科目和内容大致和国家公务员一致，以国家公务员考试大纲精神为指导，但是难度略低于公务员录用考试。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》。因此，要报军转地考试的人员要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。四、如何报考军转干考试军转干部在参加统一考试前对其考试资格进行审核(要求大专以上学历)。根据各用人单位的编制情况，将预分计划张榜公布。营职以下军转干部采取“定向报名，定向考试，择优录用”的办法进行安置。考试后一周时间，公布考试成绩。根据考试成绩，各用人单位到军转安置部门进行协商、提档。五、军转干的编制 (一)进行档案审查审查内容主要包括入伍、入学、入党、提干、任职、立功受奖、入市条件等，上述材料和手续不规范