2014年秋工作总结

2014年秋工作总结
2014年秋工作总结

2014年秋工作总结

两架马车并进,创造合作共赢

2014年秋季,是我校最繁忙的季节。学校新校址迁建,需要学校投入大量的人力和精力,学校内部常规管理、教育教学质量也不能松懈、掉队。如何解决、克服以上矛盾,创造合作共赢?学校领导班子经过反复讨论,最后决定采取“两架马车并进”方式,学校班子成员做好分工,一班(张雅莉校长、张洪涛书记、赵玉超副校长三人)主外,负责学校新校址迁建工作;另一班(孙云山副校长、朱慈熙副校长、王新华主任三人)主内,负责学校日常管理,确保教育教学有序开展,确保2014至2015学年度全区教育质量年我校教育教学质量全区排头兵位置不掉队。明确的分工,让每位班子成员肩上有担子,工作有干劲,行动有目标,做事有成效。

“两架马车并进,创造合作共赢”。我校取得了两项工作两不误,得到了上级领导的充分肯定。

现就本期工作,总结如下:

一、扎实推进教育教学改革,全校再掀学、用《课标》高潮

《新课程标准》是教师日常教学的法或纲,教师要搞好教学首先要学好课程标准。因为:(1)明确界定了教师在教学中的角色、地位、作用。对教师的角色进行了界定,明确指出“教师是组织者、引导者与合作者”;这就告诉我们教学中师生间是平等的合作者。(2)明确了课堂教学的基本方向,要求,即课堂教学是积极参与、交往互动、

共同发展的过程;是教学相长的互进关系。(3)明确了课堂教学的基本任务是培养学生良好的学习方法,养成良好的学习习惯。拓展视野,开发智力。因此,我们要认真学习课程标准,在教学的时候,牢牢把握《课程标准》这个纲,紧紧围绕相应的《课程标准》这个法展开,向着《课程标准》为我们指明的方向前进.。本期我校以我区举行教师课标竞赛为契机,再一次在全体教师中间掀起学习《新课标》高潮。几十次的课标测试磨砺,让广大教师“宝剑锋从磨砺出”。学习《新课标》,践行《新课标》,思想观念、教学理论水平均有了明显的提高。“春江水暖鸭先知”,学生明显的感受到他们的课堂也在悄悄地变化,老师不再唱独角戏了,学生成了课堂的主人;以往枯燥乏味的课堂变得生机盎然了。这次全区教师课标知识竞赛,“功夫不负有心人”,我校语文教师获得了全区第一,数学教师全区第三的好成绩。荣誉面前,我们没有沾沾自喜,这不是我们所希望的,我们的目标是各项全区第一。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在以后的工作中,我们仍要以“踏石有印,抓铁有痕”的精神,以饱满的热情和冲天的干劲,朝着我们的既定目标冲刺。

二、积极实施教师“电子集体备课”,推动教师备课改革

为更好地“解放”教师,充分发掘电子备课室和班级电子白板及网络资源的优势,使教师通过合作、联合,提高备课效率,提高教学效果,学校提出以集体备课为基础,电子备课为形式,网络校本教研为载体的备课方式,创设教师合作共享的平台,发挥团队力量,营造学习研究、反思交流、合作共赢的文化氛围,有效促进教师的专业发

展。学校决定自2014年9月1日起试行电子集体备课,一至六年级语文、数学教师要全部实施电子备课,英语、音乐、美术等其他学科可以积极尝试,学校不作强制性要求,没有实施电子备课的教师仍执行纸质备课。

让教师从繁重的“抄备课”负担中解放出来,从此不再“带着枷锁跳舞”。顿觉一身轻松的老师,从此有更多时间放到思考课堂教学设计和课前的准备上来。大家热情高涨,积极投身于电子备课工作中,学校电子备课室一时虚无坐席,大家相互帮助、互补短长,电脑技术能力突飞猛进,信息技术应用能力快速增长。目前,学校语文、数学、英语、音乐、美术学科上册电子备课资料库已经建立完成,教师逐课集体教研完善正在进行。我们的这一做法,得到了局领导的充分肯定。11月18日,教体局闫局长、电教室朱主任带领区直学校及办事处学校校长来我校召开信息技术与学科融合及电子集体备课现场会,我校教师周祥明现场作课,朱慈熙副校长代表学校向与会校长们作了“电子集体备课”经验介绍,得到了大家的好评。

三、高举质量大旗,让提高教学质量成为学校发展的主旋律

教学质量是学校的生命线。没有学校教学质量的提高,学校就不可能有长远的发展。为此,教育教学质量一直是我校发展的主旋律。2014年秋季开学,区教体局召开新学期开学动员会,把2014--2015学年度定为全区教育质量提升年,局领导对教育质量这样重视,更坚定了我们保质量的决心。根据上级有关精神,我们重新修订了《教学质量奖励办法》,加大了奖励力度,进一步激励教师的工作干劲。从

教学常规管理入手,本学期开学初,学校组织教师学习学生作业规范化管理要求,对各科作业次数、教师批改、学生书写提出了规范化要求,积极推行“推门听课,诊断课堂”活动,向课堂要质量,“咬定质量不放松”。为检验教师课堂教学效果,学校又利用期中考试的机会,对一至六年级语文、数学进行了教学质量监测,并拿出近一万元资金奖励教学质量突出的教师。期末考试将对英语、思品、科学进行质量监测,同时将对音乐、美术、体育等学科进行达标测试,为学校教育教学质量全面提高奠定基础,完成“让社会认可、家长满意、学生向往”的奋斗目标。

四、重视教师素质培养,为学校可持续发展提供不竭动力

教师是学校教学活动的生力军。教师素质的高低直接影响着学校的可持续发展的潜力。培养一批敬业、爱岗,乐观向上、善于学习、积极进取的教师队伍,一直以来都是我校工作的着力点。教师继续教育培训费用,学校全拿;教师普通话培训,学校全报;教师外出学习,学校顶力支持。总之,“培训是对教师最大的福利”,只要有机会,学校都会不惜余力的鼓励教师走出去,开开眼界,长长见识,呼吸一下外面的新鲜空气。本学期,我们派周文黎到许昌师院脱产学习三个月,王新华到洛阳师院参加国家级骨干教师培训,丁松杰到沈阳参加参加国家级骨干教师培训,郝红梅到河大参加经典诵读培训、张芳芳到郑州参加英语教师脱产培训,王新华、孟德初去安阳参加全省数学优质课观摩活动,邵亚楠、韩颂诗、宋金玲去重庆参加全国“群文阅读”赛课及观摩活动,周祥明去安徽亳州参加信息技术与学科整合优质课

观摩活动等,几十名教师获得了外出学习的机会。他们在学习活动中,开阔了眼界,增长了见识,“见贤思齐”效应,转化为他们干好工作的内驱力。新课标倡导:“给学生一碗水,教师要做长流水,要长流常新”。这就要求教师不能靠“吃老本”,那样会“坐吃山空”,而应善学习,常学常新,与时俱进。为给老师提供一个足不出户就能学习的机会,本期学校出资为每位教师订一本业务杂志,以实现“打开窗,换换气”之目的。“不做教书匠,要当教育家”,我们鼓励教师把日常教学中发现的问题当做研究课题,探索、实践、积累、总结,寻找解决之策。本期我校教师王新华主持的省“十二五”教育信息技术重点课题《信息技术环境下自主探究策略研究》成果结题;李娟等五位老师所参与的河南省实验课题《依据教材特点进行小学语文群文阅读进行模式的研究》结题并获一等奖;周文黎等十六名教师,五个实验课题获市教育科研成果一等奖;本期又有李秀英等老师主持的六个实验课题在市成功立项,现正处于实验阶段。“心有多大,舞台就有多大”,“只要想不到,没有做不到”,为给老师们提供一个充分展示自己的广阔舞台,学校总是不惜余力的尽力推举。“好风凭借力,送我上青云”,李娟老师在睢县召开的全国“群文阅读”年会及优质课展示观摩活动中获二等奖,邵亚楠老师在重庆召开的全国“群文阅读”优质课大赛活动中获一等奖,杨明丽、张爱云、吴伟华三名教师获省信息技术与学科整合一等奖,张芳芳等6名教师获市一等奖就是范例。学校教师整体素质的提高,为学校教学质量的不断提高提供的保证为,学校可持续发展提供不竭动力。

五、培育、践行社会主要核心价值观,传递正能量

自开展社会主义核心价值观进校园活动以来,我校积极行动,多形式、全方位开展了社会主义核心价值观教育实践活动。

(一)利用校园文化,营造社会主义核心价值观建设氛围校园是师生生活、学习、活动的场所,我们按照“经典浸润,书香校园”的校园文化建设理念,构建健康和谐的文化氛围,促进社会主义核心价值观教育活动深入开展。

1、开展“24字人知人晓工程”。

充分发挥课堂主渠道作用,从各个不同角度和不同方面贯穿和渗透社会主义核心价值观教育,使社会主义核心价值观走进教材,走进课堂。

2、充分利用周一升旗仪式,国旗下的讲话,学习社会主义核心价值观24字基本内容,力求达到人知人晓。

3、“通过校园广播、学校校报、橱窗、板报、横幅、教师博客专题活动、学生征文等传媒手段,在师生中广泛宣传社会主义核心价值观基本内容。

(二)开展各项活动,不断推进社会主义核心价值观建设

1、组织开展“践行核心价值观,争做美德少年”主题教育演讲比赛,培养学生高尚的道德风尚;组织开展“践行社会主义核心价值观,做党和人民满意的好教师”演讲比赛、征文比赛,激发教师敬业爱岗,争做“四有”教师的高尚情操。

2、以中队为单位,开展“写我家规、晒我家风”活动。

为了让学校开展的核心价值观教育与家庭教育相结合,我们二实小开展了家训教育的尝试,今年秋季开学,新学期的第一份家庭作业是“家规家风访谈”。各中队开展《写家规·晒家风》展示活动,学生与家长积极参与,经过作品收集、评选,现已展示于各班教室门前。随着教育的不断深入,成效也在逐步显现。

3、坚持文化为根,实现核心价值观内化于心。学校紧抓中华优秀传统文化这一根脉,开展“经典诵读”、“知我古城、爱我家乡”主题敬业活动,引导学生将社会主义核心价值观内化于心,外化于形,学生精神面貌和综合素养明显提升。

(三)拍摄、录制《践行价值观文明我先行》专题片,总结二实小学习、践行社会主义核心价值观活动阶段性成果。

目前,实现“中国梦”,争当社会主义核心价值观的弘扬者、践行者,已经成为商丘市第二实验小学的新风尚,“践行价值观,文明我先行”的主旋律已在二实小师生中热烈唱响。

六、组建多个学生社团,让学生个性得到张扬

学生社团是实现学生自主管理的新型课堂,是课外教育活动有效开展的有效载体。我校充分发挥学校教师资源优势,根据学生的兴趣、爱好、特长,本着学生自愿的原则组建了“曙光英语角”、“曙光音乐话剧社”、“翰墨飘香”书法社、“水墨飘香”国画社、“童心童画”美术社、“韵梦”合唱团、“魅力实小”篮球队、乒乓球队、“小巧手”手工社团、“金嗓子”豫剧社团等十几个社团组织。明确的活动目标,规范的“三定”管理,丰富多彩的活动内容,为学生提供了展现自己

爱好与技能的广阔空间。学校每周五下午的最后一节阅读课,开阔了学生的阅读视野,培养学生的阅读兴趣,丰富了学生多彩的校园文化。庆元旦“艺术节”展演活动,为小团员们提供了展示自己的舞台,汇报一时期以来的社团活动成果,张扬个人魅力,“我的舞台我做主”,学生人人魅力四射,个个光彩夺目,高潮迭起的的艺术展演活动,让校园内充满生机与活力,学校成了他们喜爱的“家园、乐园、学园”。

七、保安全,促和谐,创平安校园

“安全重于泰山”,学校安全工作是学校一切工作的前提和保证。多年来,我校一直把安全工作当中一切工作的重中之重,时刻绷紧安全弦,周周讲安全,时时抓安全,不敢有一丝的懈怠。特别是本期,由于古城拆迁,学校周边到处是砖头瓦砾,学校犹如一叶孤岛屹立在一片废墟之中,这给学校带来了很大的安全隐患。困难面前,我们没有怨天尤人,而是积极的想办法,以确保无安全事故发生。我们把全新男教师集合起来,分成5班,由校领导带班,从周一到周五每天上午、下午上、放学时间在学校大门口值班,加强学校安全保卫,妥善处理校园和师生突发事件,积极营造良好的教书育人环境,努力构建平安校园。本期我校无一例安全事故发生。

八、学校迁建项目初见成效,圆实小多年搬迁梦

借古城拆迁之东风,圆实小多年搬迁梦。这是学校实现长足发展的大好时机,作为实小人,我们决不能错失良机,而应主动出击,尽其所能,齐心助力推动学校步入发展快车道。征地、绘图,各项手续非常繁杂,校长张雅莉带领书记张洪涛、副校长赵玉超到处求爷爷、

告奶奶、陪笑脸,磨破嘴,跑断腿,一项一项攻关。他们不分昼夜、没有星期天,整日忙忙碌碌、马不停蹄,奋战在第一线。功夫不负有心人,经过近半年的努力,现在学校征地项目已完成,学校院墙已开始施工,学校建设项目图纸也已经设计完成。“路漫漫其修远兮”,学校附属幼儿园拆迁项目还等待他们继续踏上征程。

九、成绩鼓舞人心,未来任重道远

本学期,是我校发展进入快车道,各项工作均取得了到优异的成绩。学校迁建项目尽管才露出“冰山一角”,但已初见成效,离二实小多年搬迁梦圆时刻已为时不远,实在是可喜可贺!在全区教师课标知识竞赛活动中,我校语文教师全区第一名(平均成绩比第二名高出十几分),数学教师获全区第三名,也值得我们引以为荣。我校本期实施的“教师电子集体备课”,这一创新做法,全区在我校开现场会各学校校长前来学习,赢得好评。“河南省语言文字达标先进学校”奖牌,是我校教师集体努力的结果,“市优秀红旗大队”是上级领导对我校少先队工作的肯定和鼓励。“社会主义核心价值观系列教育活动”激发了全体师生的正能量;“群文阅读”、“批注式阅读”等七个课题实验的有序开展,引领教师向“研究性”教师过渡;邵亚楠在全国“群文阅读”优质课大赛中获一等奖、李娟获全国“群文阅读”优质课大赛中获二等奖;李娟、邵亚楠两位老师在商丘市名师工作室成员选拔赛中一路过关斩将,顺利过关,充分展示了我校教师过硬的业务素质;新成立的多个学生社团,为学生个性培养、素质教育撑起一片蓝天。

成绩已属过去,未来任重而道远。“雄关漫道真如铁,而今漫步从头越”。在新的一学期里,我校将采取两手抓,两手都要硬的管理模式。一手抓学校拆迁项目建设,一手抓教学常规管理。坚定不移地以“名、优、特”为目标,办人民满意学校,做人民满意教师,进一步夯实学校高质量的内涵品牌。

2014——2015学年度第一学期

商丘市第二实验小学

2014年12月

小学减负工作经验总结

小学减负工作经验总结 根据上级减负文件通知精神,我校认真排查了本校的减负工作,现将我校减负工作总结如下: (一)加强领导,健全“减负”意识 1、加强领导抓“减负”。成立了桃李春小学“减负”工作领导小组,李德龙校长为组长,张秀明主任分管各班主任及任课教师具体落实,切实将“减负”工作抓紧抓好,抓出实效。 2、落实责任抓“减负”。明确“减负”工作主体,做出“减负”承诺,开学初校长与全校教师签定“减轻学生过重负担,全面提升教育质量”责任书。 3、坚持学习抓“减负”。运用多种形式组织教师,进一步加强对贯彻“减负”要求的学习,教育和引导教师从理论和实践结合上全面、正确地认识和实施“减负”,进一步端正教育思想,明确培养目标,不断增强依法治教、树德立人和遵循教育规律提高教育质量的意识。 (二)八个严控,规范“减负”工作 1、严控课程课时。全面实施国家课程计划,严格按照“河南省省级实验区义务教育阶段课程设置及课时安排”开齐开足规定的课程,不随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程,学校明文规定:复习阶段,技能课依然与学生相伴每一天,任何老师不得占用。

2、严控日常作业。小学一、二年级不得留书面家庭作业,其他年级学生平均水平书面家庭作业量每天控制在30分钟以内。学校多次对学生作业进行调研、座谈,了解教师布置作业情况和批改情况。每班一本回家作业记录本(让学生对每天的回家作业进行记录),教导处经常了解回家作业布置情况,并及时反馈,尤其到了复习阶段,更要关注作业量。 3、严控文化补课。学校没有利用寒暑假、公休日、课余时间组织或者变相组织学生进行补课,没有举办各类学科竞赛辅导班。 4、严控考试评价。语文、数学每学期末进行一次学科考试,其它科目进行考查,不对教师和学生排名次。 5、严控在校时间。学生在校时间为6小时,早上8:00到校。 6、严控教辅资料。 7、严控招生秩序。严格执行就近入学的规定,不组织测试,不将各种竞赛成绩、奖励和各类考级证书作为入学的条件和依据,强化学籍管理。 8、严控分流分班。学校根据规定标准招收学生,编制班级,一年级各班由班主任进行抽签。 (三)科学施教,实现“轻负高质” 1、加强师德,建立和谐家校沟通机制。引导广大教师树立法治观念,自觉遵守教育政策、法规中明令禁止的各项规定,树

[一键打印]2014年最新整理2013-2014年初中英语教师期末教学工作总结

2013-2014学期期末工作总结 金社中学章璐 一学期的英语教育教学工作已经结束,留给我的将是新的思考和更大的努力。在这一学年的教学工作中,我在教育教学的各个方面取得了一定的成绩,但也有许多不足之处,现对一学期以来在教育教学工作中的各个方面作一个全面的总结。 在这个学年的教学工作中,这其中有苦有乐,有辛酸也有喜悦,失败与成功并存。在这一学期里,我觉得我自己是过得紧张又忙碌,愉快又充实的。特从以下几个方面做出本学年的工作总结。 1、课前准备:备好课。每一次备课都很认真,遇到没有把握讲好的课时立即提出,请其它英语老师参谋,综合考虑各种方案。多发表自己的见解让大家讨论,如有问题立即更正、改进。 2.多听课,学习有经验教师的教学方法,教学水平的提高在于努力学习、积累经验,不在于教学时间的长短。老教师具有丰富的教学经验,积累了许多教学技巧,作为新教师应多向他们学习,尽快提高自身的教学水平,听课的同时,认真做好记录,并进行评课。听完课后写听课心得,哪些地方是自己不具备的,哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获,必要时,还可与讲课教师进行讨论,以了解其讲课安排的依据。 3.钻研教材,认真备课。教材是教学的依据,同时也是学生学习的主要参考书,我在熟悉教材的基础上讲授本课程的内容,学生学习才会有依据,学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路,跟上老师的思路,所以应该重视教材的钻研。 4.组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言生动明了,克服了以前重复的毛病。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,课堂上说练结合,布置好课外作业,作业少而精,减轻学生的负担。 5.要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,初一学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。 6.热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。在教学工作中,我努力提高自己对学生的亲和力,与学生建立和睦友好的关系。我信奉“亲其师,方能信其道”。只有真正地关心学生、爱护学生,跟学生做朋友,心心相通,学生才会愿意接近你、亲近你,才会乐意地去学习你所任教的科目。在平时的教学工作中,我总是努力去做到这一点。现在,我与我两个班的学生已建立起了友好融洽的关系,这令我很是欣慰。我觉得只有跟学生的关系搞好了,学生才愿学、乐学,成绩也就自然地上去了。 7.我尽量地去了解现代学生的心理特征。尽量去了解每一个学生,摸准他们的心理脾气,在教学中尊重他们,关心体贴他们,及时鼓励他们。对那些双差生,我满怀热情地关心爱护他们,决不嫌弃、歧视,而是不厌其烦地说理教育。在学习中尽量降低对他们的要求,尽力鼓励他们,尽量地捕捉他们的闪光点,从思想上点燃他们进取的火花。 总之,在这一学期的教育教学工作中,我爱岗敬业,尽职尽责地完成了自己的本职工作,在教学工作中取得了一定的成绩。但由于经验不足,,教学工作还有待于改进,在以后的教学工作,我将不断总结,虚心学习,努力提高自己的思想道德素质和教育教学水平。(2014-6-26)

2014年下学校工作总结

大公镇中心小学2014-2015学年度第一学期 学校工作总结 2014-2015学年度第一学期,是紧张而繁忙的一学期。回顾本学期的工作,我们在教育主管部门的督导、支持和关心下,在全体教师的努力下,圆满地完成了各项工作任务。为了扬长避短,依据本学期的重点工作落实情况做如下总结:主要成绩: 一、学校集体荣誉。 本学期,我校安全工作扎实有效,先后被评为“南通市长安学校创建先进校”“南通市依法治校示范校”“南通市校外法制教育特色项目学校”“六五”普法中期先进集体;少先队工作稳步前进,继续被评为“南通市红旗大队”,在“少先队优秀级单位”;体育工作发扬“更高更强”精神,手足双门球竞赛获县二等奖,参加县田径运动会获一等奖;学校常规管理秩序井然,学校被评为“海安县优秀学习型组织”“海安县A级食堂”“2014年度廉洁示范学校”“素质教育示范学校”“江苏省健康促进学校银奖”;学校文化建设再创新高,参加县“标识设计”评比二等奖,校歌获县三等奖。 二、教师整体素质。 1.教师荣誉。于爱芬老师被评为市“市优秀德育工作者”,周艳虹、杭丽老师被评为南通市骨干教师,李海霞被评为县“海安县首届优秀教育工作者”,朱玲玲被评为县优秀班主任,陈班兰、鲍晓老师被评为县智能杯”小巧手剪纸比赛优秀指导教师,杭丽老师被聘为“县德育工作校际联盟专家委员会委员”,施义兰、崔素梅、汪小中周时平、于振华、朱维富、焦红、史小军、陈小梅、景步娟、林爱民、纪妹、许琳俐、储美玲、蒋爱华、陈月红等多名老师在教师节受到镇荣誉表彰,在年度考核中,11人次被评为优秀级,6人次获县政府嘉奖,3人被记三等功。 2.经验交流。崔世军校长以身作则,在校长例会与少先队活动例会中,交流文章《面朝书海,春暖花开》《学校少先队工作特色介绍》。杭丽老师在县内学校开设了5节家庭教育讲座。 3.教师参赛。我校教师人才辈出,参加各类竞赛捷报频传:崔世军校长参加县小学创新管理案例评比获县三等奖,周艳虹参加省教育管理征文获省一等奖。于爱芬参加通市少先队科研教育论文评比获市一等奖,于爱芬、王秀梅参加南通市命题队课方案设计比赛获团体一等奖。杭丽参加南通市班主任论文,参加

2014年学校工会工作总结

2014年学校工会工作总结 2014年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“集思广益,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教职工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 一、完善教代会制度,推进学校民主建设 在加强民主参与和民主管理工作中,按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程,先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则,为推进学校民主建设奠定了基础,使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度,学校坚持每学期召开一至二次教代会,听取和审议校长工作报告,对学校工作提出意见和建议。几年来,校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化,干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重

大工作中,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,广泛听取广大教师的意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。民主化使我们的决策变的更科学化了,从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。 此外,还解决了许多教职工的实际问题,如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等,维护了教职工的切身利益。 在推进校务公开工作中,工会组织主动宣传先进单位校务公开经验,经常深入群众听取意见和建议,同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上,校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报,使教师及时了解到学校的重大事务,以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度,积极听取群众意见和建议的工作方法,得到了广大教职工的赞扬。同时,学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性,促进了党群关系和党风廉正建设。 二、加强干部队伍建设,建立健全工会组织 在学校工会主席的领导下,坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。经常深入各工会成员家中,帮助解决困难教师的实际问题,使工会工作有了显著成果。目前,一批有群众基础,热心工会工作,能够真正替职工说话办事,有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。由于基层工会组织力量的加强,促进了学校各项工作的开展。使校工会的地位进一步得到了提高和认可。

2015年学校减负工作总结

2015年学校减负工作总结 2015年学校减负工作总结 为减轻学生过重的课业负担,大力推进素质教育,学校严格执行“关于切实减轻中学课业负担”文件精神,依据期初制定的工作要求,认真执行、严格监督,以确保和促进每一位学生的全面健康成长。 为了完成减负增效的目标,我校将“减负不减质”作为减负工作实施的根本宗旨,并将其列入我校校本教研。一年来,我校从提高课堂40分钟质量,减轻学生课业负担,改变家长观念等多种途径将减负工作落到实处。 一、成立学校减负领导小组 为使减负工作得到真正实施,切实改变固有的教学模式,突出以人为本,以学生全面均衡学习发展的培养为目标,将素质教育落到实处,我校特别成立了学校减负领导小组。减负领导小组由校长、党支部书记牵头,由教务处、政教处、年级组长、教研组长构成。 组长:谢继业 副组长:张永贤、史齐英、史文斌 组员:李涛、唐秀敏、梁亚军、张军、孙梦柳、赵丽君、王玲玲、 李春敏、梁建俊 在减负工作中,减负领导小组积极向广大教师和家长进

行减负宣传,组织大家学习减负资料,提供减负工作的研讨,协调减负中出现的来自于学校、家庭、社会三方面的冲突,对落实减负工作的顺利实施发挥了重要的作用! 二、切实转变教师思想观念 许多教师认为:减轻学生课业负担问题,是个实践问题,不是理论问题。主要是有令不行,有禁不止。针对着一种看法,学校减负领导小组组织了广大教师进行讨论,使广大教师明确——这个问题既是实践问题,也是理论问题。例如为什么要减轻学生的过重负担?学生负担过重已经造成了哪些危害?怎样减轻学生的过重负担?减轻了负担会不会降低教育质量?等等。这些问题如不解决,就不可能在行动上坚决贯彻,就必然出现“有令不行,有禁不止”的现象。 学校还通过组织教师深入学习上级文件及教育教学的新理念使教师自觉“负重”,努力使学生“减负”:一是思想上“负重”,即从实施素质教育的大局出发,切实减轻学生过重负担为己任,以学生的全面健康的学习生活为目的,使学生体味到成长中的快乐,使学生通过不断地学习扩大视野,看到纷繁美丽的大千世界,使学习融入学生成长的过程之中,并为培养学生的终身学习打下良好的基础。二是在业务上“负重”,一丝不苟,更新观念,解放思想。通过学习和工作中的实践总结,不断提高自身的从教素质和能力。 三、规范学生作业管理,改革作业类型

2013---2014学年第一学期教学工作总结

2013---2014学年第一学期教学工作总结 本学期,为适应新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,认真钻研新课标理念,改进教法,认真对待工作中的每一个细节,积极向其他教师请教教学中出现的问题,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为总结过去,挑战明天,更好地干好今后的工作,现将本学期本人的的教学工作做一简要小结: 本学期本人始终拥护国家的教育方针、政策,始终拥护国家目前进行的新课程改革,始终坚持教育的全面性和终身性发展。热爱教育事业,热爱自己所教育的每一个学生。严格遵守学校的各项规章制度,不迟到早退,积极参加各项活动及学习,团结同志,积极协调工作中的各个方面。 我在教学中的主要环节是以下几方面: 一、做好课前准备工作 除认真钻研教材,研究教材的重点、难点、关键,吃透教材外,还深入了解学生,根据不同类型的学生拟定了课堂上的辅导、教学方案,使课堂教学中的辅导有针对性,避免盲目性,提高了实效。 二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,准确化,条理化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。 在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主观能动作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师尽量讲得少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。 三、虚心请教其他老师。 在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听优秀老师的课,学习别人的优点,克服自己的不足,征求他们的意见,改进工作。 四、认真批改作业, 布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。

2014年学校工作总结

2014年学校工作总结 XX年我校以“学生习惯培养、强化过程管理、提高教学质量”为工作重心,以全市教育行风评议和师德师风专题教育活动为契机,深入推进素质教育,厚实霞客特色文化内涵,提升办学品位,提高了学校工作的社会满意度。 “做到了两个确保”:确保校园平安稳定:XX年4月评为江苏省平安校园。 确保各项创建评比考核领先:XX年5月我校中年级语文组评为江阴市十佳工人先锋号,11月被推荐参加江苏省工人先锋号评比。 “突出了三个重点”:一幢教学楼的翻建工程正在有序建设中;加强了学生良好习惯的养成,参加了青阳片行规示范校创建展示活动;借助《江苏教育研究》、《无锡教育》杂志和语言文字报刊社的力量,优化教师队伍培训,推进了学校“霞客文化”品牌建设,12月初我校的“小霞客旅游节”特色活动被评为江苏省少先队文化品牌项目。 “推进了四项工程”:德育工程、队伍工程、质量工程、安全工程。 一.教师队伍重专业提升 近年来我校注重以五星级年级组团队创建活动为抓手,促教师专业成长。年初学校组织教师制订了“xx”个人专业发展生涯规划,各年级组团队提出全年奋斗目标,争创五星级团队。学校现有市级三手23名,今年学校完善了校级教坛骨干评选的相关条例,又有7人评上了为校教坛骨干。11月8日举行了省“xx”规划课题开题论证会。市教师专项课题13人结题,结题率100%。为总结学校的“九五”、“xx”、“xx”课题研究成果,学校计划编写专著,初稿已基本成型。毛新薇和张军老师的论文在省“师陶杯”论文评比中获一等奖。毛新薇老师已连续第四年获此殊荣。XX年全校教师共有21篇论文获江阴市级奖,24篇论文在无锡市获奖,5篇论文在省级获奖,2篇论文在全国获奖。全国、省级刊物公开发表文章共9篇。

减负增效工作总结4

减负工作总结 一、严格规范办学行为,夯实“减负增效”工作基础。 严格执行课程计划,不仅是贯彻国家教育方针的要求,也是杜绝教师“堤内损失堤外补”、变相加重学生课业负担的必要。在升学压力非常大的情况下,我校一直严格执行课程计划,开齐、开足各类课程,并保证互不挤占。为保证课程落实,学校坚持巡堂制度,坚决查处大小学科互占、空堂或放鸭子的行为。尤其在初三年级,多年来一直坚持足额开设体育、音乐、美术课并认真落实。我们认为,初三学生在紧张的毕业冲刺之时,体育、音乐、美术课既可以促进学生全面发展,也可以调节学生身心健康,消除学习疲劳,提高学习效率。 同时,学校紧紧围绕市局“两严格、两减少、一严禁”减负增效工作要求,切实规范办学行为。从严格控制学生在校作息时间、书面作业量、考试次数、竞赛项目、违规办班补课等五个方面提出了具体的减负要求。目前,我校学生到校时间是7:50,下午离校时间是17:20,学生每日在校用于集体教育教学活动时间没超过7小时,每天保证了学生1小时阳光体育活动时间,具体安排见作息时间表;学生家庭作业总量小时左右;各年级考试次数和科目均按要求执行,除期中、期末、九年级月调考外,学校不再组织其他考试;严格执行中学竞赛审批制度,未经教育行政部门批准的竞赛,一律不参加;坚持对学生随机分班,没有违规办班、补课等行为。 我们认为,有了规范的办学行为,就为探求“减负增效”的有效途径打下了坚实的基础。 二、加强教育教学管理,创新“减负增效”工作机制。

学校紧紧围绕发展规划,明确目标,分步实施阶段性工作重点,不断强化学校管理行为,增强服务意识,逐步探索了一条对我校适用的管理模式。在“创先争优”活动中深入开展“三类办公桌移动工程”,走近教师,走进课堂,走近学生。走进教师——学校干部参加教研组活动、教师集体备课和班主任活动;进一步推进教研组(备课组)及班主任队伍等两项工程建设,班级管理和教学研究工作更加精细和有效。强化日常监管,事前预案与及时反馈渠道通畅等措施,为平安校园、和谐校园建设提供了保障。 我们认为,有了科学的管理机制,完善的制度建设,就为探求“减负增效”的有效途径提供了坚强的保证。 三、开展丰富学生活动,完善“减负增效”工作过程。 丰富多彩的活动,为学生提供了多种操作、体验机会,学生在活动中可以合作学习、开拓视野、启迪知慧、激发求知欲。因此,我校将开展学科活动看作是提高学生全面素质的一个重要途径,坚持开展并逐渐完善学科活动内容并使之系列化、常规化。既减轻了学生的学习负担,又增长了学生的才干,发展了个性,促进了学生的健康成长。 我们认为,只有不断丰富学生的学科活动,强调学生的全面发展,让他们不唯学、不唯分数,才能确保“减负增效”工作进程的顺利推进。 四、提升教师业务素质,落实“减负增效”工作效果。 教师是推进课程改革,实施素质教育,减轻学生负担,提高教学效益的核心力量。只有提升教师业务素质,才能不断打造高效课堂,才能真正落实减负增效工作效果。我校历来重视教师队伍的培养和建设。教师业务方面,我们一抓学习培训,二抓研究提高,三抓评优树先。

2014年上学期教学工作总结

夯实常规抓质量校本教研促发展 ——赞贤小学2014年上学期教学工作总结 本学期,为认真贯彻和落实市委、市政府提出的“教育强市”发展战略要求,我校教学工作在上级主管部门和学校行政的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,围绕教学这个中心,狠抓了教学常规的管理,加大了教研、教改的力度,加强了对青年教师的指导与培养,着力提高了教师的专业水平,进一步推进学校素质教育的发展。教师素质不断提升,教学质量显著提高。现总结如下: 一、狠抓教学常规管理,切实提高教学质量。 1、抓教师备课,促授课效率最优。 备课程序以“个人初备——集体研讨——完善个案——反思提高”的基本方式。备课实现“四结合”,即:“结合课程标准,结合教材要求,结合集体备课,结合学生实际”。 (1)集体备课重研讨。开学初,备课组长拟好集体备课计划,安排好每周集体备课中心发言人。每周的集体备课时间,先由中心发言人阐述自已设计的理由与意图,指明教学目标和教学重点、难点,自已感到困惑的问题,再集体交流、研讨。 为使教师备课工作落到实处,每周都由年级蹲点领导对教师的个人备课进行检查,集体备课稿在业务学习时间由教研组长进行检查。 (2)个人备课重实效。为了将教师从过去机械繁琐的抄写教案中解放出来,使教师有更多的时间深入钻研教材,我校继续改革备课方式,要求个人备课采取备教本和撰写教学反思相结合的方式。语数备课均要求详备教材,即在课本上批注详细的教学建议,教学措施等,如语文课本要求对多音字、重点词句、课后生字、板书等作批注。数学只备新授课,通过做课本上的练习和收集各种题型来完成练习课的备课。课后老师在备课本上撰写教学反思。 2、抓教师上课,促教师专业成长。 (2)抓教师上课,促教师专业成长。为优化课堂教学,打造高效课堂。要求全体教师上课要做到“三要”、“三互”:即目标要明确,容量要饱满,重点要突出;师生互动,三维互举,课内外互延。确保

2014年学校工作总结

何庄联小2013---2014年学校工作总结 本学期来我们在上级党政、教育部门的领导下,以十六大精神和“三个代表”重要思想 为指导,全面贯彻党的教育方针。坚持德育为首,五育并举,以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点。狠抓教育教学质量。深入学习新课程标准,全面实施素质教育。以新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校。一学期来在广大教职员工和全体学生的共同努力下取得了较显著成绩。 一、准重点,有针对性地开展工作。 精瞄学校重点工作,找准“口子”,契入工作。把教学质量作为学校第一生命线,把加强德育工作作为首要工作,把深入开展各种竞赛活动作为培养学生技能素质的载体,把深入学习新课程标准,努力做好课程改革前期准备工作作为重点工作,把“按全工作”作为当前的第一要务,认真履行岗位职责,真抓实干,务实工作。 二、强学习,教师素质得到提高。 我校全体教师充分认识到时刻加强学习,练好“内功”、强身健体才能紧跟时代步伐。充分利用学校例会等时间组织全体教师深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想。认真学习《教 师法》、《义务教育法》等法律法规,提高教师法律法规意识。为了强调依法治校、依法执教,我校组织教师进行了法律知识竞赛和考试。我校在镇党内法规知识竞赛中获得了好的成绩。鼓励教师继续参加学历提高培训,提高学历水平。深入学习教育教学理论,学习新课程标准, 积极派员参加各级各类教学研讨会,丰富业务内涵,本期以外派90人次。我校邀请汉丰三校教师和领导来我校上示范课,举办教育科研讲座,以利提高教师的业务素质。不断要求教师学习现代教育技术,不断为自己“充电”,提高自身素质。 三、管理规范,教学质量得到稳步提高。 1、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教 奖学制度、教师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任,让教师明确岗位职责,认真履行岗位职责,让教师各施其职、各尽其责。依制度规范管理学校,学校管理走上了科学化、规范化。 2、狠抓教学质量。牢牢树立“教学质量第一”意识,强调教学质量是学校第一生命线。 千方百计采取有力措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理,给各个班级制定目标,让教师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度,广泛调动教师教与学生学的积极性。把目标责任制与教师工作考评挂钩,并运行了保障机制,教学质量得到了稳步提高。各个年级的各项指标成绩提高幅度令人满意。 3、重视课改工作。对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实。采取集中讲授、请进修学校老师开讲座、积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训,为今年秋季新课程的实施作好充分准备。在目前过渡时期,积极开展“旧教材、新理

小学减负提质工作总结

小学减负提质工作总结 近一年来,我校深入贯彻落实市教育局颁布的《八项规定》和《十六条要求》,通过做好“加减乘除”,加强教学管理,增强教学实效,提高学生素质,提升办学品位,取得了减负增效提质的良好效果。 一、丰富内涵做加法 1.转变教育思想。我校利用政治学习时间,增加了相关学习内容。一方面组织教师认真学习市局颁布的两项重要文件,并进行了理论测试,签订了教师承诺书;另一方面,组织教师开展教育思想大讨论,提升职业责任感与使命感,树立正确的人才观﹑教育观和师生观。 2.关注教师成长。“减负增效提质”的关键在于教师素质,我校积极为教师成长做“加法”。首先,加强学习和培训,学习各学科课程标准,进行背诵和测试,探索校本培训形式,促进青年教师个人成长。其次,做细“青蓝工程”,培养骨干教师,一年时间已诞生市级教学能手、教坛新秀4人。再次,开展“人人上好一节课”系列活动(骨干教师示范课﹑青年教师比武课﹑新教师亮相课),全校教师周周有课听,人人有长进。 3.丰富学生活动。巧动脑筋,增设了学生喜闻乐见的课外活动,既有校内主题活动,如“福娃迎奥运”系列活动﹑“冬季三项”锻炼活动﹑科技馆体验活动等,又有校外实践活动,如参观访问﹑社区调查等,为学生个性和谐发展推波助澜。 二、严格控制做减法 1.严格控制作业量。我校明确规定不留超时超量作业,不留机械重复性作业,不留随意性作业,不留惩罚性作业,低年级不留书面家庭作业,中年级作业控制在45分钟以内,高年级不超过1小时。 2.严格控制在校时间。认真执行《泰州市中小学作息时间表》,按时放学﹑静校,不延长或变相延长学生在校时间。 3.严格控制练习资料。学校严禁大量使用现成练习册,增强作业的针对性﹑层次性,作业设计有必做题、选做题和思考题。 三、过程管理做乘法 科学的过程管理能产生强大的乘法效益,为“减负”升华至“增效”﹑“提质”提供了有力保证。

2020年学校工作总结汇报

2014年学校工作总结汇报 目录 第一篇:2020年学校安全工作汇报 第二篇:2020—2020年度学校工作总结 第三篇:2020学校月工作总结 第四篇:2020年学校工作总结 第五篇:2020年学校年度工作总结更多相关范文 正文 第一篇:2020年学校安全工作汇报2020年学校安全工作 汇报 根据上级文件和会议要求,我校高度重视安全工作,把安全工作作为学校头等大事来抓,分工明确,责任到人。安全工作做到时时有人抓,事事有人管,始终坚持“安全重于泰山”、“预防为主”的思想和原则,安全这根弦从未松过。下面就我校安全工作做以下汇报。 一、开学初成立安全工作领导小组 组长:王士林 副组长:杨景瑞于学峰孙孝霞 组员:贾桂福张广辉贾桂富张维阳 各班主任各教研组长 分工明确,责任到人。 二、按层次召开不同的会议,对安全工作提出要求;同时签订相关责任状 1、因学校楼内线路不达标,容易引发断路、火灾等事故,

为了杜绝发生用电事故,消除用电安全隐患,确保师生人身安全及学校个人财产安全,在2月25日,学校召开了教师用电 安全会议,对教师提出用电要求,确定了各室的责任人,说明了处罚办法;同时学校与每名教师签订了《教师用电安全责任状》,用制度来约束每名教职工,效果较好。 2、为了规范学生在校行为,促进学生举成良好习惯,杜 绝学生发生安全事故,确保学校教育教学秩序,在3月4日间操时间召开了全体师生安全会。此次会议有杨校长主持并讲话,从两个大方面提出 了学校的个体要求。一方面是早自习的要求,从到校时间、到校后、值日生到自习的具体要求,向全体师生进行了说明;另一方面是各类安全的要求,包括管制刀具、手机、吸烟、坐车安全、楼内右侧单排行走、禁止摔跤、滑冰、游泳、进入网吧、台球室等教育和要求,同时发放并签订了《致家长的一封信》,使学生及家长知晓学校的安全要求,并切实履行责任,防止发生安全事故。 3、根据上级安全文件要求,学校在3月5日召开了安全 隐患排查治理工作会议,成立了领导小组,解读了文件精神,制定了方案、排查时间,确定整改时间,并对工作进行了总结上报,针对存在的问题,并进一步进行了研究和部署。 4、3月10日,学校专门召开了全体教师会,是为了进一 步加强学校安全工作,增强全体教职工对安全工作的责任感和紧迫感,确保学校安全工作万无一失。从学校、教师、班主任到学生,层层签订责任状,一级抓一级,层层落实,责任到人。会上,学校与教师签订了《2020年学校安全工作责任状》, 学校与班主任签订了《班主任班级管理安全工作责任状》,会后班主任与学生签订了《学生安全责任状》,这些责任状学校

2014-2015学年第二学期学校工作总结

2014—2015学年度第二学期学校工作总结 X X X 单位:XXXXXXXXX

本学年我校在各级政府和教育主管部门的领导下,以习总书记“中国梦”的重要思想为指针,认真学习贯彻党的“十八届四中全会”精神,结合我校实际,更新教育观念,以全面培养创新型、高素质人才为核心,坚持内练苦功,发展特长。以培养学生的创新精神和实践能力为目标,积极投身教育改革,开展自主均衡发展教育,全面提高教育质量。各项工作都取得了较大的成绩。 一、课堂改革,扎实有效 学校积极开展课堂教学改革,大力推进“345”优质高效教学模式,学生的学习兴趣得到了激发,自主学习的能力得到了培养,互助学习的氛围已经形成,学习成绩得到了普遍得提高。学校课堂改革的做法受到了上级的充分肯定。国家级报纸《现代教育报》与省级报纸《山东教育报》分别对我校导学案资源共享的做法进行了报导。 由于成绩突出,学校被评为XX市和谐校园创建工作先进单位、XX市绿色学校、XX市教育教学工作先进单位、XX市教育科研工作先进单位、XX市和谐校园创建工作先进单位、XX市先进团支部。 二、校园建设,焕然一新 本学期学校投入一百多万建设了高标准的塑胶操场,7万元完成物理、化学实验室的标准化建设,投资1.2万元购进记时台,手球门等体育器材及体育测试仪,使器材达省办学条件标准;投3万元对校园设施及教学楼,公寓楼顶进行维修维护,大大改观了教育环境。 学校在楼体上、西院墙、南院墙都建设了大字标语,新做了南墙宣传橱窗、迎门厅宣传看板,楼道内宣传标语、师生书画作品、名师名生照片上墙,文化氛围浓厚,使学生时时受到教育与熏陶。和谐展室、课改展室、生物展室展示了学校发展的足迹与特色,是学校的三道亮丽的风景。 我校正向着校园园林化、用房楼房化、道路林荫化、操场塑胶化、仪器标准化、教学手段现代化的目标迈进…… 三、教师素质,不断提高 本学期,针对学校新教师多的特点,及时展开新教师培训,开展新老教师帮扶工程,每周都举办老教师示范课、新教师研究课、汇报课。并定期召集新教师进行谈心活动,认真听取他们对学校管理的意

2020年中学减负工作总结

2020年中学减负工作总结 为进一步贯彻落实教育部、省教育厅、市教育局的关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的精神,切实减轻学生的过重课业负担,深化教育教学改革,落实上级教育部门的相关要求,结合农村寄宿制的实际情况,我校开展了规范办学行为专项督查自查,经过自查、调整、改进、规范办学行为,将减负提效工作真正的尽最大努力的落到实处,现将本次活动总结如下: 一、加强领导,扩大宣传,营造减负的良好氛围 为将本次“减负”活动落到实处,收到实效,我校高度重视本次规范办学行为的专项督查活动,成立了以校长为组长,校领导班子和教师、家长委员会部分成员参与的领导小组,认真学习和研究上级活动的通知,领会文件精神和内容,开展专项自查,同时采取多种形式,深入开展减负工作的宣传引导,面向全体教师,面向全社会宣传本次减负的重要性和复杂性,教育广大教师在实际的教学工作中要切实采取多种措施,坚决贯彻上级部门和学校的制度要求,努力做到减负增效,在实际教学中主动改进教学方式,采取灵活多样的教学方法和课堂教学模式,追求自主、合作,向课堂要效益,向45分钟要质量,追求课堂效益最

大化,坚决杜绝随意加深课程难度,增加课时,赶超教学进度的情况,通过家长委员会做社会宣传,让全社会家长都理解减负的重要性和复杂性,做好家长的宣传引导工作,改变家长的教育观念,理性的安排学生就近入学,反对盲目的进县城择校行为,同时科学安排学生的课外活动,不参与课外、校外的文化实习班,不压榨学生的课余休息时间。 二、自检自查,加大治理,纠正不规范的办学行为 按照上级要求,我校开展了针对减负的自查行为,通过自检自查,我们及时发现了一些不合理的办学行为,及时的予以纠正和改进,同时围绕通知精神,我们制定和完善了一些制度和要求,努力做到了: 1、尽最大努力开齐、开全课程,坚决杜绝文化课尤其是数语外挤占体育、综合实践活动的课程。 2、完善各项制度,将减负提效要求与教师的日常考核、评优晋级挂钩,取消用教师的教学成绩、学生的考试成绩做为评优、晋级的依据。 3、发挥教职工代表大会和家长委员会的作用,密切家校联动,增强社会人士及学生家长参与学校减负的管理和监督。 4、坚决不组织任何形式的升学分班考试,不分重点班、尖子班。 5、严格执行规范的作息时间,学生在校总时间不超过7.5小时,做为寄宿制学校,确保学生的睡眠时间不少于9小时,不统一组织非住宿生参与早、晚自习。 6、教育广大教师不得随意组织和参与校外补课,学校坚决杜绝假

2014~2015学年 学校期末教学工作总结

2014~2015学年学校期末教学工作总结 本学期已经结束,我校在片区工作组的关心指导及本校全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。下面就我校工作总结如下:一、认真抓好教学常规检查我校开学以来,认真抓好教学常规管理工作,通过制定管理制 本学期已经结束,我校在片区工作组的关心指导及本校全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。下面就我校工作总结如下: 一、认真抓好教学常规检查 我校开学以来,认真抓好教学常规管理工作,通过制定管理制度,采取层层抓落实,定期检查教师的教案和作业批改情况,及时了解教师的备课情况,有效地杜绝教师不备课进入课堂的状况。 在开学的第二周周五上午,为了了解教师的备课和作业批改情况,杜绝教师不备课就去上课的现象。教导主任薛必彬认真检查每一位教师的教案,通过检查来看,每位教师都比较自觉备课,有的还超前备课,教学后记能认真撰写。 本学期,我校根据西庆片区教研组的备课要求节数,我校教导处把教师学期应备课的节数量化到每一周,这样,教师就心中有数,学校每周五组织教研组组长负责检查、登记,发现问题及时解决。 二、积极开展教学常规教研活动 我校为加强教学常规管理,向课堂要质量。通过有计划地开展教研活动,有效地促进教师的成长。本学期我校分别,组织语文组和数学组的教师到一线课堂听取苏桂月、李壮莲、曾桂清以及羊寿林、符蓉妃、唐怀顺老师执教的公开课,通过组织教师互相听课,不断提高教师的教研能力。为提高我校教师的知名度,我校薛必彬教导主任还把每次的教研活动过程用数码相机拍摄下来,制作成校园简报,并发布在我校的博客平台上,让更多的同行都来关注我校的教研动态。 三、开展学雷锋、做好事活动

2014年学校工作总结

加大改革创新力度扎实推进学校跨越式发展 今年以来,我校在县教育局、街道党委的正确领导和社会各界的关心支持下,以“县直标准、乡镇一流”为总目标,以“抓规范、提质量”为工作重心,以“改变教师教学观念和教学行为”为总体工作思路,采取有效措施,力促学校各项工作扎实有序开展,并取得新突破:学校在市级以上教研课题中获奖15个,172人次教师在省、市、县各类评比中获奖,50多名学生在各类竞赛和荣誉中获奖。全县运动会团体第6名、书法绘画比赛团体第6名。“青春文学社”获得全县中小学优秀社团。中考成绩尖子生突出,李颖霖同学以708.9分的成绩列全县高分段前茅。学校荣获山东省心理健康教育先进集体、山东省远程教育研修先进单位,日照市学校体育工作先进单位和新教育实验优秀实验学校、五莲县职业招生先进单位和五莲县规范化食堂等称号,并多次为全县后勤管理工作提供现场。现将主要工作汇报如下: (一)“三建设、三提高”,促学校管理水平再提升。 1、重视队伍建设,提高师德师风。 建设一支“铁班子”,锻造一支“硬队伍”。重视班子培训。每周一次校级班子培训,每月一次全体班子培训,培训内容体现专题化,切近实际,注重实效。坚持三制(岗位目标制、目标责任制、责任追究制)、推行五制(一线工作制、现场办公制、座谈问谈制、工作反思制、“执落实不过夜”制)。坚持“四看”“四不看”:不看说的看做的,不看昨天看今天,不看顺境看逆境,不看喜悦分享看责任担当。扎实开展班子建设活动。班子成员“1+1”牵手班主任、班子成员定期巡视制度、班子成员挂级靠科制度等。在全体教师中实行“双向选择竞争上岗”制度,加大教职工考勤和教育教学常规督查管理的力度。严格落实绩效工资实施方案,试行目标管理。下移工作重心,激发教师工作积极性。大力开展“十佳敬业模范”、“三八红旗手”、“巾帼岗位明星”、“四德之星”“月度优秀人物”等先进教师评选活动,让教师学有榜样、赶有目标,有力地加强了师德师风建设,推动了教师专业发展、个人成长,涌现出大批师德高尚、爱岗敬业的优秀教师。其中模范教师陈常亭老师的事迹在《日照日报》、《今日五莲》等报刊推介,并被市县教育局网转载。 2、重视体制建设,提高管理效能。 管理体制影响管理效能。三校合并,教情学情发生变化,建立一套高效的管理体制尤为重要。在充分教研的基础上,我们变“科室式管理体制”为“扁平化管理体制”。突出学部管理——将管理重心迁移至学部——三个副校长直管三个学部,并进行自由组阁,在中层干部当中实行双向选择,竞争上岗。每个学部选配4名中层干部,分别抓教学工作、学生管理、教师培训、社团活动等工作。三个学部如同三个分校,既相互合作又展开竞争,学校也将考核权、考勤权等下放到学部,实现学部管理的责、权、利的统一。扁平化管理的实行,充分激发了中层干部的管理潜能,有力地调动了中层干部的工作积极性,教师管理更加有序,学生行为更加规范,各项管理效能明显提高。 3、重视制度建设,提高管理保障。及时召开五届二次教代会,修订完善各项管理制度。进一步完善评价制度,实行捆绑式评价,体现团队评价。用在教育教学管理中发现的问题,催生管理制度的改革和创新,强化用制度去解决问题,用制 1

学校减负工作总结

高峰小学减负工作总结 为减轻学生过重的课业负担,大力推进素质教育,学校严格执行“关于切实减轻中学课业负担”文件精神,依据期初制定的工作要求,认真执行、严格监督,以确保和促进每一位学生的全面健康成长。 为了完成减负增效的目标,我校将“减负不减质”作为减负工作实施的根本宗旨,并将其列入我校校本教研。一年来,我校从提高课堂40分钟质量,减轻学生课业负担,改变家长观念等多种途径将减负工作落到实处。 一、切实转变教师思想观念 许多教师认为:减轻学生课业负担问题,是个实践问题,不是理论问题。主要是有令不行,有禁不止。针对着一种看法,学校减负领导小组组织了广大教师进行讨论,使广大教师明确这个问题既是实践问题,也是理论问题。例如为什么要减轻学生的过重负担?学生负担过重已经造成了哪些危害?怎样减轻学生的过重负担?减轻了负担会不会降低教育质量?等等。这些问题如不解决,就不可能在行动上坚决贯彻,就必然出现“有令不行,有禁不止”的现象。 学校还通过组织教师深入学习上级文件及教育教学的新理念使教师自觉“负重”,努力使学生“减负”:一是思想上“负重”,即从实施素质教育的大局出发,切实减轻学生过重负担为己任,以学生的全面健康的学习生活为目的,使学生体味到成长中的快乐,使学生通过不断地学习扩大视野,看到纷繁美丽的大千世界,使学习融入学生成长的过程之中,并为培养学生的终身学习打下良好的基础。二是在业务上“负重”,一丝不苟,更新观念,解放思想。通过学习和工作中的实践总结,不断提高自身的从教素质和能力。

二、规范学生作业管理,改革作业类型 不可否认,学生还有几大的负担来自于作业。动辄重复性的作业,繁重的课业负担不仅不能使学生知识水平和综合素质得到显著的提高,还极大的扼杀了学生的创造力,也是许多学生产生了厌学情绪。 为了杜绝大量作业对学生学习发展造成阻滞,避免因为大量作业而产生的种种弊端,我校主要从规范学生作业管理着手,大力推进学生作业改革,认真贯彻执行教育部门对学生作业的各项要求,达到了减轻学生作业负担的同时,显著增强了学生的学习兴趣,使学生作业的有效性大大加强。 我校严格控制作业量,作业内容符合大纲、教材的要求,难易适度,课内作业应可以保证大部分学生可在课堂上完成;课外作业分量要适中,注意突出训练重点,创造性的突破学习中的难点,尽量减轻学生负担。一、二年级不留书面的课外作业,其它年级每天课业总量力求符合以下要求:三年级不超过40分钟,四、五年级不超过一小时。绝对禁止以增加作业量的方式来惩罚学生。 注重学生作业的量的同时,我校还积极的推行作业类型的改革。如何使作业成为学生一项感兴趣的“活动”?这是我校在推行减负工作中突破的一个难点。我校对学生作业实施大胆改革,根据教学要求及学生的实际情况制定有效、合理、少量的作业,做到少而精。我们也鼓励教师多与学生交流,了解学生的兴趣所在,使作业内容贴近学生心灵,联系学生的生活实际应用,举一反三。 三、杜绝教学辅导资料的征订 由于各方面的原因,大量的教学辅导资料涌现。其中更是良莠不齐,许多交付资料知识盲目的进行知识堆砌,注重于对知识的死记硬背,更有甚者,错误百出,学生花费大量的时间和精力完成后,不仅未能得以提高,反而深受其害。因此,几年来,我校致力于将教学辅导资料从孩子们的书包中请出去。

2014-2015学年第一学期教学工作总结

2014-2015学年第一学期教学工作总结 悄然间,时至岁末,随惯例,工作总结。 本学期本人承担了新校区高二六个班(2文4理)和老校区一个复读班的政治课教学工作。教学上,尽职尽责,干好本职工作;教研上,多思多写,也算小有收获。 在教学上,我积极参与集体备课,潜心钻研教材,力争上好每一节课,课后自主反思总结。在集体备课的基础上,我根据学情和教材的特点,借助网络资源,打造具有本土特色的课件。在上课的过程中,根据各班的具体情况,适时调整课件和进度,尽量做到因材施教。每次课后,我都会自觉地进行课后反思,并将反思放到我的博客里,同博友们交流共享。 高二(1)班是文科重点班,在适当加快进度的同时,增加了练习量,争取做到“又好又快”。对于高二(4)班,重点激发学生的兴趣,增强学生的自信。在考试复习阶段,在文科两个班,我利用了晚自习的20分钟左右开展了“友情背书”活动,既巩固了知识,又增强了师生的交流。对于理科班级,从学业水平考试的层面来要求,切实上好每一节课,把问题放到课堂来解决,不增加学生负担,提高教学的效率与效果。 在复读班,我不满足于曾经高三教学的重复,习惯于创新。复习中,总是先给学生一个清晰的思路,然后在沿着这条思路渐进展开,最后总结提升、练习巩固。今年的复读班教学,不再是往年的“面面俱到”,“少而精”是我追求的境界。 在教学活动中,我还主动参与政治组的“同课异构”活动。在活动中,更全面地认识了自己,可谓“学然后知不足”。 对于教研,我是一种热爱。教研离不开教学,对教学的深层次思考,就是教研。我习惯于将自己思考的东西,形成文字。长期以往,总有些东西,就是有价值的科研成果。本学期我写的《新个税的计算方法》发表在9月份的《中学生时事政治报》,论文《因“试”利导》获省教育学会评选二等奖,论文

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