商务经理职位说明书
商务经理职位说明书(1)
商务经理职位说明书（1）
: 年月日
电子商务经理岗位说明书
电子商务经理岗位说明书 一、岗位概述 电子商务经理是负责组织、指导和管理公司电子商务业务的核心职位。该岗位的主要职责包括制定和实施电子商务发展策略，推动公司在线销售和营销活动，监督并优化电子商务平台的运营，以及开展电子商务技术的研发与创新。电子商务经理需要与各部门紧密合作，以确保电子商务业务的顺利进行。 二、岗位职责 1. 制定和执行电子商务发展计划：根据公司战略目标，制定并推动电子商务发展计划，并参与相关决策。通过研究市场趋势和竞争对手信息，提供有关电子商务的市场分析和建议。 2. 管理电子商务平台：负责电子商务平台的运营管理，确保平台的顺利运行和提供良好的用户体验。监督和优化页面设计、产品展示、搜索功能、交易流程等，以提高用户转化率和购物满意度。 3. 推动在线销售和营销活动：负责制定并实施在线销售和数字营销策略，通过市场推广、社交媒体营销、搜索引擎优化等手段，增加公司在线销售额和用户数量。监测和分析活动效果，及时调整策略。 4. 管理电子商务团队：组建并管理电子商务团队，包括招聘、培训和绩效评估等。指导团队成员，提升其专业水平和执行能力。
5. 与各部门合作：与产品开发、市场营销、供应链等部门合作，确 保电子商务业务与公司其他业务的协调和成功推进。 6. 开展电子商务技术创新：关注新兴科技和行业趋势，研究和引进 新的电子商务技术，保持公司在电子商务领域的竞争优势。与技术团 队合作，推进电子商务平台的功能改进和技术升级。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机科学 等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上电子商务相关工作经验，有团队管理 经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟悉电子商务运营管理和市场推广策略，掌握电商平 台搭建和运维技能，熟悉各类电子商务工具和软件的使用。具备良好 的数据分析和决策能力，具备优秀的团队合作和沟通能力。 4. 行业知识：熟悉电子商务行业的发展趋势和市场竞争情况，了解 电子支付、物流配送、用户体验等相关领域。 5. 创新能力：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能为公司提供创 新的电子商务解决方案，并不断推动业务创新和提升。 四、薪资待遇 电子商务经理的薪资待遇将根据应聘者的资历和实际工作表现而定，具体面议。
商务部经理岗位职责说明书
企业岗位职责说明书范例 岗位信息岗位名称商务部经理所属部门商务部直接上级营销副总晋升方向营销副总 职能概述根据公司总体战略与年度经营计划；在公司总经理的授权下，负责公司商务接待和客户开发工作；建立和健全商务管理体系与组织结构；负责带领部门开拓市场，做好客户反馈跟踪服务，努力积极提升公司销售业绩。 工作职能主要职责职责一：公司财务管理体系构建 1.根据营销副总经理制定的营销策略和营销计划，结合部门实际情况制定、修改、贯彻、落实商务部发展计划，量化销售目标；分解销售任务指标，制定部门责任指标，完成公司下达的销售任务；实现企业经营管理目标。 2.实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；建立和健全商务部门管理体系、制度、流程、和规范；协助营销副总制定、调整销售激励策略和运营政策，确保商务部配合营销部的有效运行。 3.准确洞察行业市场变化，根据客户需求和市场变化的分析，按照公司规定和国家法律规定与客户签订业务合同并合理规避成本风险和资金风险，把握机会，保证公司利益；及时传递市场最新资讯，对公司的产品和服务及销售政策向营销副总提出修改方案或意见，以提高销售业绩为已任。 4.对销售部提交的客户资料进行收集存档，并做售后跟踪服务，随时了解客户需求动态；及时处理客户质量异议和投诉等，提高客户满意度，与客户建立并保持长久合作关系。 5.督促销售部及时收回公司销售款项，合同规避资金风险。 6.参与公司重要事项的分析与决策，为企业的发展战略以及年度经营计划发表意见，供总经理参考。 职责二：工作协调 1.建立良好的沟通渠道:负责商务部与其他部门保持良好沟通，维护部门内部团结稳定，深入了解属下作状况，给每个下属员工正确的方向和定位，盘活部门内部人力资源。 2.制订本部门的工作计划，并对工作计划进行领导、协调和过程控制，确保工作计划顺利的贯彻实施；监督、检查、跟进部门员工的工作情况，协助解决部门员工工作中遇到的问题，完善部门员工培训制度，编写工作中遇到的各种案例，定期对员工进行规范化、专业化培训，指导工作； 3.处理好日常事务并做好与外单位联系的具体工作；负责商务部对外接待工作；带领本部门开发市场、开发客户，健全销售渠道与客户管理，做好客户反馈跟踪服务。 4.对工程图纸技术问题及时组织各职能部门进行商讨；做好与各部门之间的工作配合与交接，落到实处，做到有据可查，必要时可单独召集各部门进行沟通会议或工作会议。 5.跟踪生产经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理
电子商务岗位说明书
现有网络平台的维护，推广销售等总经理12 人 提升网络平台的整体销量，实现部门的销售计划，提升网络销售的销售占比。
负责管理运营公司网络销售平台，使网络平台变得更有效率、并持续不断地跟进平台运营规则和完成销售业绩，为公司制订战略规划和长远目标。 1 、制定、分解下属季度、月度销售计划，指导各部门完成销售任务。 2 、对产品、设计、仓库、业务、客服等部门人员进行督导。 3 、控制运营成本，提高公司综合经济效益。 4 、对销售额，库存周转率，商品缺货，服务质量等KPI 负责。 5 、进行市调，并且制定相应的竞合策略和促销策略。 6 、对于客户严重投诉危机处理。提高公司人员的士气。 网络平台的运营： 1)、关于管理工作 A、执行店铺完成既定业绩目标。 B、控制店铺ROI (即运营成本与销售业绩比例或者投资回报率)运营成本包括广告费、免邮费、打折促销等。 C、组织活动，提高团队的凝结力 D 、每周本部门一次例会，涉及工作进度、专业技术的提高，团队的凝结力。 E 、每日，每周，每月的总结和计划，实时检查每一个过程。 F、关注店铺每天的定单额，付款额，付款率，每日店铺流量，独立IP，每独立IP 贡献值，广告消费等。 G 、店铺每月活动投放主题，投放时间，投放运营成本，投放效果，带来的流量，转化率，ROI 等 整体评估。 H 、同行竞争对手数据，业绩，动态，新品，热销产品等。 I、本部门内部同事间技术交流，目前一方面增进团队凝结力，另一方面专业技术的提高。 J、店铺交流区，店铺邮件问题回复。 2)、关于店铺 1 、每日收订、定单数、客单数；付款、付款率。 2 、当日店铺咨询数、成交定单数、成交率。 3、客服聊天记录10 条检查，服务质量检查。 4 、店铺交流区回复。 5 、店铺帮派帖子检查。 3)、关于团队 1 、每天分析日报，同时也分析其它运营同事的数据，并做总结。 2 、关心身边同事生活、工作状况，赋予相应的匡助和指导。 3、每月组织活动，保证让每一个同事都有机会参预。 4、店铺客服问题定单须在24 小时内处理完毕。 4)、关于运营 1 、参加网站资源活动报名。 2、每天检查店铺首页，活动页面图片是否有错误；调整店铺展示位转化率低的产品；及时补充店 铺产品展示。 3 、店铺内活动策划安排。 4 、店铺运营策略及品牌维护。 5、店铺每周固定活动安排等。 6 、页面改版、设计。 7、钻石展位投放(包含素材)。
2020年商务经理岗位说明书
商务经理岗位说明书 商务经理一职主要是做什么的呢？以下是的商务经理岗位说明书，欢迎参考阅读！ 商务经理为组织招投标、签订合同，根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略，建立商务运行团队，利用公司的内外部资源实现公司的商务活动顺利进行。 商务经理的工作内容是什么？ 1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系； 2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现； 3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报； 4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系； 5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议； 6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。 商务经理的职责是什么？ 1、总经理主持全面工作，保证经营目标的实现， 2、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 3、组织实施新上项目。
4、组织指挥公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 5、决定组织体制和人事编制，决定副总经理，各职能部门经理的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效地组织体系和工作体系。 6、根据生产和经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬。 7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。 9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 10、既要强调领导权威，又要尊重员工的意愿，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 11、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 商务主管、商务专员岗位职责 1。负责起草、审核各类合同、备忘录、协议。 2。负责独立或协助进行商务谈判，提交谈判纪要，参与引进产品价格商务谈判。 3。负责提供合同各阶段执行信息。
商务经理岗位职责说明书
商务经理岗位职责说明书 一、职位概述 商务经理作为公司商务部门的核心岗位，负责与公司合作伙伴和客户进行沟通和洽谈，促进业务拓展和发展。本文将详细说明商务经理的职责和要求。 二、职责描述 1. 客户管理： - 负责与现有客户保持紧密联系，了解客户需求并提供相应的解决方案； - 开拓新客户，建立信任关系，根据市场和行业动态，制定客户开发计划； - 深入了解客户的产品和服务，提供专业的咨询和建议，促进客户满意度和忠诚度的提升。 2. 合作伙伴管理： - 寻找、挖掘和评估潜在合作伙伴，建立合作伙伴网络，扩大业务渠道； - 管理和维护与合作伙伴的关系，保持双方合作的长期稳定； - 及时解决合作伙伴的问题和需求，促进合作伙伴的忠诚度和实力的提升。
3. 业务拓展： - 根据公司战略目标和市场需求，制定市场拓展计划和销售策略； - 开展市场调研，分析竞争对手和市场动态，及时调整销售策略； - 主导和参与重大商务项目，确保项目顺利完成与交付。 4. 业务协调： - 负责落实商务部门的各项工作，与其他部门紧密协作，提高部门绩效； - 组织和协调内外部会议，解决相关问题和难题，并及时向上级汇报； - 充分利用资源，提高业务效率，推动业务增长和利润提升。 5. 数据分析和报告： - 收集、整理和分析相关数据，为决策提供可靠的依据； - 撰写和提交相关报告，汇总业务数据和绩效评估。 三、职位要求 1. 教育背景： - 大学本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备良好的英语听说读写能力。
2. 工作经验： - 5年以上商务拓展经验，熟悉市场开发和销售流程； - 具有良好的沟通、谈判和协商能力。 3. 技能要求： - 熟练运用Office办公软件，熟悉CRM系统等工具的使用； - 具备良好的商业敏感度和市场洞察力。 4. 个人素质： - 具备较强的团队合作精神和领导力，能够有效地协调和管理团队； - 具备高度的责任心和工作执行力，能够承受工作压力并按时保质完成任务。 四、绩效考核 根据商务经理的工作表现和业绩，将进行绩效考核，并与薪酬、晋 升等相关。 五、总结 商务经理是公司商务部门的核心岗位，承担着与客户、合作伙伴沟 通协调、业务拓展等重要职责。担任商务经理需要具备良好的沟通能力、商业敏感度和市场洞察力，同时还需要具备团队合作和领导能力。对于公司来说，商务经理的工作表现和业绩对于业务发展至关重要。 文章长度：421字
电商经理岗位说明书
电商经理岗位说明书 一、岗位概述 电子商务经理，通常简称电商经理，是一种在数字化时代充满竞争 的商业环境中崭露头角的职业。电商经理负责监督和管理公司的在线 销售和电子商务活动。本岗位说明书旨在为电商经理的职责、资格要 求和职业发展提供全面的指导。 二、职责和任务 1. 制定电商战略：制定和执行电子商务战略，以实现销售和利润目标。这包括市场定位、产品定价、促销活动等。 2. 网站管理：监督电子商务网站的设计、维护和更新，确保网站的 用户体验、导航和性能达到最佳水平。 3. 产品管理：负责在线产品目录的管理，包括产品上架、下架、描 述编辑和图像管理。 4. 销售和推广：开发和管理在线销售渠道，包括社交媒体、电子邮 件营销和搜索引擎优化，以吸引更多的访客和客户。 5. 数据分析：利用分析工具来监控销售绩效，分析数据并制定策略，以提高销售和客户满意度。 6. 客户服务：确保提供卓越的在线客户服务，解决客户问题，处理 退货和投诉。
7. 合规性和安全性：确保电子商务操作符合相关法规，包括隐私保 护和在线支付的安全性。 8. 团队管理：领导和培训电子商务团队，协调他们的工作以确保达 成目标。 三、资格要求 1. 教育背景：本科学历，相关领域如电子商务、市场营销或管理等。 2. 工作经验：至少3年以上电子商务或在线销售的相关工作经验， 有团队管理经验者优先。 3. 技能要求： - 精通电子商务平台和工具，如Magento、Shopify等。 - 出色的数字营销和社交媒体管理技能。 - 数据分析和报告编制能力。 - 出色的沟通和团队协作能力。 - 商业洞察力和市场分析能力。 四、职业发展 电商经理可以追求以下职业发展路径： 1. 电子商务总监：负责整个电子商务部门的战略规划和管理。
电力公司商务经理岗位说明书
电力公司商务经理岗位说明书 岗位概述 电力公司商务经理是负责制定和实施电力公司的商务发展战略的核 心岗位。商务经理需要与客户建立和维护良好的关系，开展市场调研，分析市场需求，来制定和执行市场营销计划，以实现公司的销售目标。同时，商务经理还需要与公司内部的不同部门合作，协调资源，促进 商务合作，并及时报告总经理或高层管理层。 岗位职责 1.制定并执行电力公司的商务发展战略，包括市场调研，分 析竞争对手的策略和市场需求，以制定合适的市场营销计划。 2.建立和维护与客户的关系，包括开展洽谈，签订合同和进 行售后服务。通过定期拜访，了解客户需求，并提供相应的解决方案。
3.协调公司内部各个部门的资源，以确保项目按时交付，并为客户提供满意的服务。 4.管理商务团队，包括制定团队目标，指导团队成员工作，并提供必要的培训和指导，以提高团队绩效。 5.分析市场数据和公司内部数据，制定关键业绩指标，监督和评估销售过程，并及时向总经理或高层管理层报告。 岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少5年以上商务经理或相关岗位工作经验，具备电力行业的商务经验者优先。 3.具备市场调研和分析能力，能够准确洞察市场需求，并制定合适的营销策略。 4.具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户建立和维护良好的关系，并促成商务合作。
5.良好的团队管理和领导能力，具备团队激励和协调的能力，能够带领团队完成销售目标。 6.熟悉电力行业市场和产品，对电力行业的发展趋势和竞争 对手有较为深入的了解。 福利待遇 1.公司提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括基本工资、绩 效奖金、年终奖金等。 2.提供完善的培训计划，提供专业技能和管理能力的提升机会。 3.提供良好的工作环境和团队氛围，有机会与行业内的专业 人士交流和学习。 4.公司提供弹性工作制度，提供员工个人发展空间和平衡工 作与生活的机会。
商务拓展经理岗位说明书
商务拓展经理岗位说明书 1.岗位介绍 商务拓展经理是企业销售团队中的关键角色之一，负责开展商务拓展工作，提高销售利润和市场占有率。商务拓展经理需要具备良好的谈判、沟通和商业敏锐度，能够理解客户需求并提供定制化的解决方案。 2.职责描述 商务拓展经理的主要职责包括但不限于以下内容： （1）开发新客户：商务拓展经理需要不断地寻找新客户，了解他们的需求和市场趋势，为公司提供新的销售机会。 （2）维护老客户：商务拓展经理需要定期与老客户沟通，并协助他们解决问题，提高客户忠诚度和满意度。 （3）制定销售计划：商务拓展经理需要制定销售计划，制定目标和销售策略，并监督销售团队实施落实。
（4）参与谈判：商务拓展经理需要在重要的商务谈判中代表公司参与谈判，维护公司形象并争取最优惠的合作条件。 （5）分析市场：商务拓展经理需要了解市场动态，监控对手情况，提供市场分析和数据，为公司决策提供支持。 3.任职资格 （1）教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业。 （2）工作经验：拥有3年以上商务拓展经验，熟练掌握销售流程和销售技巧。 （3）语言能力：良好的英语口语和写作能力。 （4）技能要求：熟练使用各种商务软件，如PPT、Word、Excel等。具备谈判技巧、沟通技巧和商业敏锐度。
4.薪资待遇 商务拓展经理的薪资待遇较为丰厚，一般在10-20万/年之间，具体还需根据个人经验和公司规模相应调整。 5.发展前景 商务拓展经理是企业销售团队中的重要角色，具有广阔的发展前景。在职业发展上，商务拓展经理可以逐步晋升为销售总监、市场总监等高级管理人员，也可以考虑转型为产品经理、市场营销等相关职位。 6.结语 商务拓展经理是企业销售的重要驱动力之一，需要不断学习和提升自己的销售技巧和商业敏锐度，以提高销售业绩和市场占有率。希望本文能帮助有志于从事商务拓展工作的人士更好地了解商务拓展经理的职责和要求，为自己的职业规划做出更明智的决策。
医药CRO商务岗位说明书
岗位说明书 职位名称：CRO商务经理 所属部门：商务部 直接上级：院长 岗位需编：1人 岗位职责： 一、目标计划 1.根据发展目标制定整体商务渠道规划，并转化为年度、季度、月度商务目标形成计划并执行； 2.目标分解到团队个人，做出相对应的商务策略，推动计划的达成； 3.对不同时期的目标，进行跟踪、分析及反馈。 二、规范管理 1.建立完善本部门内部管理制度、考核评估、晋升发展等形成管理体系； 2.建立、完善、优化本部门的商务业务流程、技术标准。 三、渠道拓展 1.构建商务渠道管理标准，落实各业务渠道的增减工作，形成公司商务渠道网络； 2. 定期开发商务渠道，负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作； 3. 并对新客户的需求进行分析、商务谈判、签约并跟踪落实 4. 负责检测中心与制剂厂家，CRO等制药企业客户管理及联系； 5.组织并参加院安排的各类峰会展会活动，完成客户资源对接； 6. 做好新老客户管理，进行客户分类，维护老客户避免流失。 四、项目管理 1.承担销售环节产品质量问题对接工作，妥善处理用户投诉、与公司内部相关部门做好沟通、协调工作； 2. 与技术部门建立沟通协作机制，根据合同保质保时完成客户交付的项目； 3.优化项目提案和合同模板，协助审核、编写和谈判合同条款。 五、信息化管理 1. 调研市场、药品业和同行业，收集市场竞争信息及客户信息，分析并制定策略； 2. 了解掌握国内外CRO研发趋势和医药市场发展动态，为公司发展方向和战略制定提
供建议； 3. 推动商务数据的信息化管理，建立商务数据库系统，形成商务月数据报表； 4. 对月商务数据报表进行数据分析、预测及数据监督管理，并反馈上级领导。 六、团队建设 1. 根据院要求，组建商务团队，做好人才储备； 2. 培养并提升商务人员核心技能，承担商务系统间沟通、协调工作； 3. 对团队人员进行业绩考评和综合评估，及时反馈上级领导。 任职资格： 1.专业要求： 全日制本科以上学历，化工、生物制药、医药、高分子、药学、中药学等相关专业。 2.经验要求： 5年以上相关工作经验，2年以上同岗位管理经验。 3.业务要求 （1）精通药物研究理论基础，熟练掌握药物开发技能，熟悉中外新药报批注册相关法律法规和文件规范； （2）熟悉CNAS认证体系（ISO:17025）和CMA（质量认证）规则与要求； （3）了解美国FDA以及PQRI的相关指导性原则，欧盟EMA的相关指导原则，熟悉现有欧美医疗器械相关ISO10993和GB/T16886系列标准要求。 4.能力要求： （1）熟悉商务系统运作逻辑，主导过商务体系搭建； （2）具有较强的市场开拓、客户开发能力 （3）具有较强的销售计划与节奏控制能力； （4）具有较强的组织协调能力以及客户公关能力； （5）具有较强的学习与创新能力，能与时俱进，适应未来营销变化趋势； （6）具有良好的培训能力，能培育、指导下属不断成长。 5.素质要求： （1）正直诚实、有责任心和良好的执行力 （2）思维敏捷、决策果断、敢于管理 （3）精力充沛、性格外向、善于与人交往。
商务经理岗位职责说明书共4篇(商务经理职责内容)
商务经理岗位职责说明书共4篇(商务经理职 责内容) 商务经理岗位职责说明书共1 商务部 商务经理岗位职责 1、在项目经理的领导下，组织协调项目部成本体系各职能部门作好成本管理、成本控制及成本核算工作。 2、负责项目部与经济相关的工作及辅助项目经理完成项目部的日常管理工作。 3、负责与业主、监理和其他有关单位就经济问题进行协调和联络。 4、负责组织工程承包价的核算与分析工作。 5、负责落实项目施工预算、成本控制目标、成本控制计划的编制。 6、负责工程索赔的组织与实施，对工程变更、洽商及索赔文件的审核。 7、负责工程结算编制的组织工作及结算的审核、谈判工作。 8、负责成本核算、成本分析报告的编制、实施。 9、中间计量报表审核，对于计量批复情况的追踪落实。 10、负责组织该项目部的各种经济资料，上报部门组卷。 11、负责定期编写商务部经济案例。
12、负责组织项目部人员对合同与经济业务的培训。 13、项目部资金及支付的管理，对项目各项目费用支出进行签认。 14、负责项目商务部的管理工作。 15、项目外报经济文件的审核。 商务经理岗位职责说明书共2 商务专员岗位职责说明书 商务专员即负责商务的高级职员。 商务专员岗位职责 订单处理、返款(、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作1 ); 核算、打款等 ;、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务 2 ; 的商务谈判、合同及协议的起草)包括供应商(、参与和协助与合作方3 、搜集行业的市场信息并进行分析整理4 ; 、协助商务活动安排。5 商务专员岗位要求 ;、营销类、经贸管理类相关专业 1 2 ;、受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训 ;、须具备较强的业务执行能力及谈判能力3 ;、拥有良好的亲和力及沟通协调能力4 等常用办公软件office、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，熟悉5 ; 的操作