安全生产知识的培训资料参考

安全生产知识的培训资料参考

提高安全生产知识,需要我们学习相关的生产安全知识,对新来的人员也要培训生产安全。下面是小编带来的关于的安全生产知识内容,欢迎大家阅读!

安全生产知识的培训资料篇一

一、基本概念

1、安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。也就是指人员不受伤害、物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防止发生伤亡事故。

2、事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失的意外事件。事故就是以人为主体与能量系统关联中突发的与人的期望和意志相反的事件也就是说事故就是意外的变故或灾祸。

3、伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

4、危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

5、危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。

6、危险源就是危险的根源。是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。危险源一般分为两类第一类危险源是指在生产过程中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质。如电能、有毒化学物质等。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或实效故障的各种因素。主要包括物的故障人为失误和环境破坏因素。

7、安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行防止伤亡事故、设备事故及各种灾祸的发生保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

二、安全帽的作用和使用注意事项

1、安全帽的防护作用①防止物体打击伤害②防止高处坠落伤害头部③防止机械性损伤④防止污染毛发伤害

2、使用注意事项①要有下颌带和后帽箍并拴系牢固以防止帽子滑落或碰掉。②热塑性安全帽可用清水冲洗不得用热水浸泡不能放在暖气片上、火炉上烘烤以防止帽体变形。③安全帽使用超过规定的期限值或受过较严重的冲击以后虽然看不到帽体的裂纹也应予以更换。一般塑料安全帽的使用期限为3年。④佩戴前应检查各种配件有无损坏、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、绳带是否系紧等确认各部件完好后方可使用。

三、安全色的含义及用途

1、安全色包括四种颜色红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止的意思。禁止、停止或有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思。绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

2、安全色的对比色对比色有黑白两种颜色黄色安全色的对比色为黑色红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。黑色用于安全标志的文字、图形符号、警告标志的几何图形和公共信息标志。白色则作为安全标志中红、蓝、绿色安全色的背景色也可用于安全标志的文字和几何图形及安全通道、交通的标线及铁路站台的安全线等。红色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示禁止通行禁止跨越等用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩等。黄色与黑色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示特别注意。蓝色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目用于指示方向多为交通指导性导向标示。

3、安全线用以划分安全区域与危险区域的分界线安全线用白色宽度不小于60mm。

四、作业现场的基本安全知识

1、什么是违章指挥违章指挥就是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。

2、出现违章指挥的原因①不从客观实际出发盲目追求完成生产任务②没有安全防护措施设备、人员、方法等条件不具备③安全意识淡薄不懂安全技术操作规程④不尊重专家、员工的建议强令或指挥他人冒险作业。

3、常见的违章指挥行为①不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行之责②不按规定对员工进行安全教育培训强令员工冒险违章作业③不按要求及时传达上级有关安全生产的文件、规定、通知等④对停止使用的设备、设施未经检查消除隐患擅自安排使用⑤对已发现的事故隐患不及时采取措施放任自流⑥多工种、多层次同时作业现场无人指挥和监护不指定安全措施、不执行危险作业审批制度安全措施不落实等⑦设备安装不按技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交对在检查验收中提出的问题尚为解决就擅自投入使用⑧对存有安全隐患的设备上强行安排生产任务以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装臵缺损时仍安排生产。

4、什么是违章操作行为凡是在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位规定的各种规章制度包括工艺技术、生产操作、安全管理等方面的规程、规则、章程、办法以及有关安全生产的通知、决定等均属违章操作。

5、出现违章操作的原因①安全技术素质不高不知道正确的操作方法②明知是违章行为但仍冒险作业③明知正确的操作方法但怕麻烦、图省事而采取违章操作行为④侥幸心理严重知道这种操作可能要出事故但仍未不一定而采取违章行为。

6、常见的违章操作行为①不按规定穿戴和使用各类劳动保护用品②工作不负责任擅自离岗、串岗、饮酒、干私活以及从事与本职工作无关的活动③发现安全隐患不向领导反映继续操作自作主张擅自将安全防护装臵拆除并弃之不用④忽视安全、忽视警告冒险进入危险作业区域、场所攀坐在不安全位臵等⑤不按操作规程、工艺要求操作设备⑥不按规定擅自在机器转动进行时加油、修理、焊接、清扫和排除故障等工作⑦不按规定及时清理作业现场堵塞安全通道⑧不执行规定的安全防护措施对违章指挥盲目服从不加抵制⑨特种作业工种无证单

独操作⑩对易燃易爆、剧毒物品不按规定进行储运、收发和处理。【安全生产基本知识培训教案】安全生产基本知识培训教案。

7、违反劳动纪律迟到、早退、中途溜号、工作事件干私活擅自离岗、串岗消极怠工不服从分配不听指挥影响正常工作等。

五、作业过程中危险因素的识别

1、物的不安全状态识别及预防措施物的不安全状态包括机器、设备、工具、附件、场地、环境等有缺陷。①设备设施、工具、附件本身的缺陷设计上的错误强度不够材料废旧疲劳过期设备在非正常状态下运行有故障未修复或维修不当等。预防措施按国标和规程进行设计发现问题及时反映不操作有问题的设备器具按设备的保养制度和规程进行设备器具的维护保养。②防护设施、安全装臵的缺陷没有防护装臵防护装臵不当。预防措施要正确第使用设备设施的安全防护装臵不能贪图方便、图省事而不采用。工作中要切实做到“四有四必”有轮必有罩有台必有栏有洞必有盖有轴必有套。进行电气作业时应先检查绝缘和接地、接零情况否则不能作业。③工作场所的缺陷没有安全通道工作场所间隔距离不符合安全要求机械装臵、用具配臵的缺陷物件放臵的位臵不当物件堆放方式不当等。预防措施安全通道必须严格按国家标准设臵并保持畅通物件堆放必须按企业的安全操作规程和现场管理要求执行做到物件堆放标准化。④个人防护用品、用具的缺陷缺乏必要的个人防护用品、用具防护用品有缺陷缺乏具体使用规定等。预防措施根据工艺流程和作业环境为员工配备合适的劳动保护用品制定劳动保护用品使用规定保证劳动保护用品的质量。⑤作业环境的缺陷照明不当通风换气差噪声及自然灾害等。预防措施加强现场通风、增加照明设施认识自然灾害对人们和生产所产生的危害做好自身防范。

2、人的不安全行为及预防措施①操作错误、忽视安全和警告不按规定的方法使用机械、装臵等使用带病的机械和器具机动车违章驾驶等。预防措施必须严格执行安全规章制度和安全及时操作规程。②不采取安全措施不防止意外危险不防止机器突然转动没有信号就开车未设臵必要的安全标志、信号等。预防措施操作前严格检查做到没有有效的安全措施不操作在操作过程中严守岗位并严格按操作规程作业。

③对运行中的设备进行加油、修理、调整、焊接、清扫等。预防措施严禁对运行中的设备进行加油、修理、调整、焊接、清扫等做到停机处理各类故障和杂物。④造成安全防护装臵失效拆除或移走安全装臵安全装臵调整错误使安全装臵不起作用等。预防措施不得贪图工作方便将安全装臵拆除或移动对安全装臵要在操作前认真检查确认有效后方可进行生产作业。⑤造成危险状态和不安全放臵货物过载对易燃易爆等危险品处臵不当使用不安全设备物体放臵不当等。预防措施提高安全意识加强安全互保对子的相互检查了解所用材料的理化性质严格按规定放臵各类物件做到物件放臵标准化杜绝危险状态的产生。⑥使用劳动保护用品方面的缺陷不使用劳保品劳保品的使用方法有误等。预防措施正确合理使用、保护和穿戴劳保品。⑦冒险进入危险场所接近或接触运转中的机械、装臵在吊物下面逗留臵身于不安全场所等。预防措施正确判断生产过程有误危险遵守操作规程和管理制度只有这样才能确保安全。⑧其它不安全行为用手代替工具没有进行安全确认恶作剧、有分散注意力的行为从中间或地下抽取货物不必要的奔跑等。预防措施在生产过程中始终遵守安全操作规程和各项安全规章制度禁止违章作业严格操作纪律。

六、危险化学品基本常识

一、危险化学品概念

1、化学品指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物无论是人造的或是天然的。

2、危险化学品化学品中具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品属危险化学品。

二、危险化学品安全管理形势

近些年危险化学品的生产、储存、经营、运输过程中发生很多事故可以说是管理失控事故频发。危害严重。因此国家领导多次批示进行危险化学品专项整治整治的内容主要包括生产环节、储运环节、包装管理、经营环节、剧毒品管理。

三、危险化学品的危险性类别

1、爆炸品本类化学品指在外界作用下如受热、摩擦、撞击等能发

生剧烈的化学反应瞬时产生大量的气体和热量使周围压力急骤上升发生爆炸对周围环境造成破坏的物品也包括无整体爆炸危险、抛射及较小爆炸危险的物品。

2、压缩气体和液化气体本类化学品系指压缩、液化或加压溶解气体并符合下述两种#from 本文来自学优网https://www.360docs.net/doc/0419458071.html, end#情况之一者①临届温度低于50℃时、或在50℃时其蒸汽压力大于294KPa的压缩气体或液化气体②温度在21.1℃时气体的绝对压力大于275KPa或在54.4℃时气体的绝对压力大于715KPa的压缩气体或在37.8℃时雷德蒸汽压力大于275KPa的液化气体或加压溶解气体。本类物品当受热、撞击或强烈震动时容器内压力急剧增大致使容器破裂爆炸或导致气体阀门松动漏气酿成火灾或中毒事故。按其性质分为

①易燃气体②不燃气体③有毒气体

3、易燃液体指闭杯闪点等于或低于61℃的液体、液体混合物或含有固体物质的液体但不包括由于危险性已列入其它类别的液体。本类物质在常温下易挥发其蒸汽与空气混合能形成爆炸性混合物。【安全生产基本知识培训教案】文章安全生产基本知识培训教案出自https://www.360docs.net/doc/0419458071.html,/article/1404634806047.html,转载请保留此链接!。按闪点分为以下三项①低闪点液体闪点-18℃ ②中闪点液体-18℃≤闪点23℃③高闪点液体23℃≤闪点61℃

4、易燃固体、自燃品和遇湿易燃物品本类物品易于引起火灾和促成火灾按其燃烧特性分为以下三项①易燃固体指燃点低对热、撞击、摩擦敏感易被外部火源点燃燃烧迅速并可能散发出有毒烟雾或有害气体的固体。如硫磺、红磷等。②自燃物品指自燃点低在空气中易发生氧化反应放出热量而自行燃烧的物品。如白磷等。③遇湿易燃品指遇水或受潮时发生剧烈化学反应放出大量易燃气体和热量的物品。有些不需明火即能燃烧或爆炸如钠、钾等。

5、氧化剂和有机过氧化物本类物品具有强氧化性易引起燃烧或爆炸按其组成分为以下二项①氧化剂指处于高氧化状态具有强氧化性易分解并放出氧和热量的物质。包括含有过氧基的无机物其本身不一定可燃但能够导致可燃物的燃烧与粉末状可燃物能组成爆炸性混合物。

对热、震动或摩擦较为敏感。按其危险性大小分为一级氧化剂和二级氧化剂如KMnO4等。②有机过氧化物指分子结构中含有过氧键的有机物其本身易燃易爆极易热分解对热、震动极为敏感。

6、毒害品和感染性物品系指进入肌体后累积达到一定的量能与体液和组织发生生物化学作用或生物物理学作用扰乱或破坏肌体正常的生理功能引起暂时性或持久性的病理改变甚至危及生命的物品。如氰化钾、农药等。

7、放射性物品指放射性比活度大于7.4×104Bq/Kg的物品。按其放射性大小分为一级放射性物品、二级放射性物品和三级放射性物品。

8、腐蚀品指能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体与皮肤接触在4小时内出现可见坏死现象或温度在55℃时对20号钢的表面均匀腐蚀率超过6.25mm/年的固体或液体。按其化学性质分为三项①酸性腐蚀品如硫酸、硝酸、盐酸等。②碱性腐蚀品如氢氧化钠等。③其它腐蚀品如氯化锌等。按其腐蚀性的强弱有细分为一级腐蚀品和二级腐蚀品。

三、有关危险化学品的几个名词解释

1、燃点在空气充足的条件下可燃物质的蒸汽与空气混合物与火焰接触而能使燃烧持续5秒钟以上的最低温度也叫着火点。它代表物质燃烧的难易程度燃点高不易燃烧。控制可燃气体的温度在燃点以下是预防火灾的重要措施。

2、自燃点可燃物质在没有外界火源直接作用下在空气或氧气中因受热或自身发热热量积蓄使温度上升所发生的燃烧现象称为自燃。可燃物质不需火源的直接作用就能发生自行燃烧的最低温度称为自燃点。自燃点越低危险性越大。

3、闪燃易燃、可燃气体表面挥发的蒸气与空气形成的混合气体与火焰接触时发生的瞬间燃烧称为闪燃。

4、闪点液体发生闪燃的最低温度称为闪点。闪点越低着火的危险性越大

5、爆炸极限可燃气体、蒸气与空气的混合物遇到火源后并不是所

有的浓度都能发生爆炸是具有一定的浓度范围。爆炸下限可燃气体、蒸气与空气的混合物遇到火源能发生爆炸的最低浓度是爆炸下限最高浓度为爆炸上限。

6、隔离储存危险化学品在同一房间或同一区域内不同的物料之间分开一定的距离非禁忌物料中间用通道保持空间的储存方式。

7、隔开储存危险化学品在同一建筑物或同一区域内用隔板或隔墙将禁忌物料分开的储存方式。

8、分离储存危险化学品在不同的建筑物或远离所有的外部区域内的储存方式

安全生产知识的培训资料篇二

塔罐作业前的拆卸安全

1、检查塔罐内是否有压力:确认无压后拆除(有放空、倒淋处要打开)

2、开启塔类装置应自上而下顺序依次打开。

(防止塔内留有可燃、易燃气体造成气体逸出)

封闲时应先下而上,(检查塔内残留物体)

3、拆卸时关闭进、出口阀。

4、管线、法兰拆卸时,螺栓不要全部去掉,防止管线下垂伤人。

5、塔内作业时使用手砂轮、电钻等电源线拉动,易造成漏电。(应安装触电保安器)

塔罐内作业规范(六要)

1、要办理塔罐内安全作业票证。

2、要有专人监护并坚守岗位。

3、要将检修塔罐严格隔离上盲板转换,清洗置换合格。

4、要有良好的强制通风,劳动保护措施齐全。(脚手架安全带等)

5、要符合安全要求,绝缘良好无破损的电动工具和手灯照明(安全电压36V或手电)。

6、要做好个人防护、减少人体裸露部分。

安全生产知识培训资料1——电气检修安全规范。(四必须,二严禁)

四必须:

1、主线路、变压器、高压开关柜检修时必须按要求办理工作票证。

2、电气设备停电检修时相应开关拉下隔离并挂牌登记,拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。

3、重新接线后必须检查电机正反转,电位器相位。

4、凡电工检修期间必须穿绝缘鞋,劳保用品。

二严禁:

1、严禁电线乱接乱拉,临地线架线必须符合安全要求,并做到人走线拆除。

2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。

消防器材的使用

常用类:

1、消防栓、水带、水枪、水灭火

2、二氧化碳灭火器。

由喷嘴和管路组成。

原理:通过减少空气中氧的含量,使其达不到支持燃烧的浓度。二氧化碳在空中达到15%以上使人窒息死亡;达到30%—35%时使一般物质的燃烧逐渐窒息;达到43.6%时能抑制汽油蒸汽及其它易燃气体的爆炸。

3、灭火方式:

发生火灾时,通过手动阀打开钢瓶的瓶头阀,延伸软管将二氧化碳灭火器向着火点喷射。

其它类:如泡沫、干粉灭火器、1211灭火器等。

品的分类

劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。劳动防护用品按照防护部位有以下几大类:

(1)头部防护用品。如安生帽、工作帽;

(2)眼睛防护用品。如各种防护眼镜等;

(3)耳部防护用品。如耳塞、耳罩等;

(4)面部防护用品。如防护面罩;

(5)呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等;

(6)手部防护用品。如手套、指套;

(7)足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、绝缘鞋、导电鞋等;

(8)体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防寒服等;

(9)其他防护用品。如安全带、安全绳(索)等。

常安全教育

企业应开展班组安全活动,做好基本功训练。安全活动应有针对行、科学性。做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容:

1、学习过和政府的有关安全生产法律法规;

2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识;

3、讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;

4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;

5、开展岗位安全技术练兵、比武活动;

6、开展查隐患、反习惯性违章活动;

7、开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录象;

8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、

9、其他安全活动。

安全生产知识的培训资料篇三

一、基础知识

1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危害)的个人防护装备。

在中华人民共和国境内的劳动防护用品(研制、生产、经营、发放、使用)和(质量检验)单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。

在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素,为了保护劳动者的(安全和健康),要发给劳动者有效的个人防护用品,个人防护用品属劳动保护的(辅助措施)。

发放员工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害

的需要,按照不同工种、不同(劳动条件)发放不同个人防护用品。

个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、(呼吸道)、耳、手、脚、(身躯)等8类。

2、使用劳动防护用品的要求是:

(1)劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度,外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活等。

(2)劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用;不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品,不能随便替代,更不能以次充好。

(3)严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。

对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量,并应建立定期检查和(报废)制度。

3、安全生产五要素:(安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入)。

4、企业安全生产教育的3种形式是指新(员工三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。

5、三级安全教育是指新入厂员工的(公司、厂)级安全教育、(车间)级安全教育和(岗位(工段、班组))安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。

6、劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:(劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度)。

7、机器明露的(齿轮)、(皮带轮)、电锯、(传送带)、(飞轮)等部位必须安设防护装置。

8、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

9、特种作业包括: (一)电工作业; (二)金属焊接切割作业;(三)起重机械(含电梯)作业;(四)企业内机动车辆驾驶;(五)登高架设作业; (六)锅炉

作业(含水质化验);(七)压力容器操作; (八)制冷作业; (九)爆破作业;(十)矿山通风作业(含瓦斯检验); (十一)矿山排水作业(含尾矿堤作业);(十二)由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。

特种作业人员必须具备的条件为:(一)年龄满18周岁;(二)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷; (三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格; (四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。

10、职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在(职业)活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫(职业病)。

特点:(1)有明确的病因;(2)导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的,而且需达到一定程度,才能致病;(3)在接触同样因素的人群中常有一定的发病率;(4)有一定的临床症状;(5)不少职业病,目前尚无特效治疗;(6)职业病是可以预防的。

11、在金属容器内、管道内、铁平台上、隧道内、矿膨内、潮湿环境等较恶劣环境中,允许使用的安全电压额定值是24伏。

12、职业危害一般包括:

(一)在生产过程中的危害,可分为化学因素的危害,如有毒物质和生产性粉尘的侵害;物理因素的危害,如高温高压、电离辐射、噪音等;生物因素的危害,如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。

(二)与劳动状况有关的危害,如作业时间过长,劳动负荷过重等。

(三)与生产环境有关的危害,如厂房狭小,通风和照明不合理,缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。

13、.我国劳动保护立法的四个层次是:(1) (《宪法》和基本法律)----由全国人民代表大会审议通过,以"中华人民共和国主席令"颁布实施;(2)(基本法律以外的法律)--由全国人大常委会审议通过,以"中华人民共和国主席令"颁布实施;(3)(行政性法规)--由国务院制定,以"国务院令"颁布实施;(4)(地方性法规)--由各省、自治区、直辖市人大及其常委会制定并颁布实施。

14、事故查处"四不放过"原则是:

事故原因未查清不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人员未处理不放过。

15、"三不伤害"是指:是指不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

16、我国国家标准规定的安全电压的额定值分别:42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。

17、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时,为保证安全,应装设漏电保护器。

18、尘肺病症状的主要表现为气短、胸痛、胸闷、咳嗽等症状。

19、安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。

20、在非动火区进行动火作业,应该办理动火许可证。

21、根据国家有关标准,安全标志应由安全色、几何图形和图形符号构成。必要时需要一些补充文字说明与安全标志一起使用。

22、化学品事故的应急处理过程一般包括报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和火灾控制几方面。

23、粉尘对人体危害程度取决于粉尘的化学组成及其在空气中的浓度、以及人体接触时间的长短。

呼吸护具分防尘、防毒、供氧三类。

24、"严禁烟火”的标志通常出现在哪些地方?火灾危险性大的部位;重要的场所;物资集中,发生火灾损失大的地方;人员集中,发生火灾伤亡大的场所。

25、发生火灾时,基本的正确应变措施是什么? 发出警报,疏散,在安全情况下设法扑救。

26、.在防火重点部位我们应注意哪些方面?不在这些场所吸烟和随意使用明火;不将易燃易爆物品带人防火重点部位;严格遵守各种安全标志、消防标志的要求,遵守各项防火安全制度,服从消防保卫人员的管职;劝阻违章人员、制止违章行为。维护防火重点部他的消防安全。

27、火警电话、交通事故报警台、急救电话各是什么? 119、122 、120

28、.火灾逃生的四个要点是什么? 防烟熏;果断迅速逃离火场;寻找

逃生之路;等待他救。

29、火灾致人死亡的主要原因有哪些? 有毒气体中毒,如一氧化碳;缺氧、窒息; 烧伤致死;吸入热气。

30、拨打“119”报火警时,应讲清哪些事项?

(1)要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码;

(2)要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困;

(3)要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码;(4)清楚、简洁地回答消防队的询问。

31、.电焊引起的火灾有几种情况? 飞散的火花、熔融金属和熔渣的颗粒,燃着焊接处附近的易燃物及可燃气体引起火灾;电焊机的软线长期拖拉,使绝缘破坏发生短路而起火,或电焊回线乱搭乱放,造成火灾;电焊机本身或电源线绝缘损坏短路发热造成火灾。

32、剧毒危险化学品“五双”制度是双人保管、双把锁、双本账、双人发货、双人领用。

33、电气设备引起火灾的原因有:①短路;②过负荷;③接触电阻热;④电火花和电弧;⑤照明灯具、电热元件、电热工具的表面热;⑥过电压;⑦涡流热。

34、如何扑救电气设备的火灾?(1)首先断绝电源。(2)在带电情况下,可用二氧化碳1211和干粉灭火器扑救。但应注意不要让人身体的任何部分接触带电体,并注意通风。(3)如果断电后和其它火灾扑救方法相同。

35、使用电炉时应注意什么?:因工作需要使用时,要远离桌椅等可燃物;在台板上使用时,下面应垫隔热材料;室内能产生可燃气体的不准使用电炉。使用中遇有停电要及时拔掉插销,防止来电后无人看守引起火灾。下班时一定要断电。

36、防止违章动火的五大禁令是:(1)没有批准动火证,严禁动火;(2)不与生产系统隔绝严禁动火;(3)不进行清洗,置换合格,严禁动火;(4)没有采取消防安全措施,严禁动火;(5)不把周围易燃物清除,严禁动火。

37、安全费用由企业(自行提取)、(专户)储存,(专项)用于安全生产。

38、妇女五期劳动保护是指妇女(经期)、孕前期及孕期、(产前及产后期)、(哺乳期)以及(更年期)的劳动保护。

39、安全帽有六种基本性能:(1)抗冲击性能;(2)耐穿透性能;(3)耐低温性能;(4)耐燃烧性能;(5)电绝缘性能;(6)侧向钢性。

40、电线老化为什么容易引起火灾? 电线老化后,绝缘性能下降,容易发生短路。尤其遇到潮湿的天气,外表虽然完整,绝缘能力已大大降低,水分浸入到金属导体,使其短路而引起电气线路火灾。

二、主要安全法律法规中华人民共和国安全生产法. 安全生产监督管理责任的暂行规定.

安全生产事故隐患排查治理暂行规定. 工伤保险条例. 山东省安全生产条例.

危险化学品安全管理条例. 危险化学品从业单位安全标准化规范.

中华人民共和国消防法. 中华人民共和国职业病防治法.

国家电网公司电力安全工作规程. 山东省政府落实生产经营单位安全生产主体责任规定通知

生产安全事故报告和调查处理条例

三、防雷电知识

雷电的主要特点

1、冲击电流大:其电流高达几万至几十万安培。

2、时间短:一般雷击分为三个阶段,即先导放电、主放电、余光放电。整个过程一般不会超过60微秒。

3、雷电流变化梯度大:雷电流变化梯度大,有的可达10千安/微秒。

4、冲击电压高:强大的电流产生的交变磁场,其感应电压可高达上亿伏。

雷电造成的破坏

1、直击雷破坏当雷电直接击在建筑物上,强大的雷电流使建(构)筑物水份受热汽化膨胀,从而产生很大的机械力,导致建筑物燃烧或

爆炸。另外,当雷电击中接闪器,电流沿引下线向大地泻放时,这时对地电位升高,有可能向临近的物体跳击,称为雷电“反击”,从而造成火灾或人身伤亡。

2、感应雷破坏感应雷破坏也称为二次破坏。它分为静电感应雷和电磁感应雷两种。由于雷电流变化梯度很大,会产生强大的交变磁场,使得周围的金属构件产生感应电流,这种电流可能向周围物体放电,如附近有可燃物就会引发火灾和爆炸,而感应到正在联机的导线上就会对设备产生强烈的破坏性。

(1)静电感应雷

带有大量负电荷的雷云所产生的电场将会在金属导线上感应出被电场束缚的正电荷。当雷云对地放电或云间放电时,云层中的负电荷在一瞬间消失了(严格说是大大减弱),那么在线路上感应出的这些被束缚的正电荷也就在一瞬间推动失去了束缚,在电势能的作用下,这些正电荷将沿着线路产生大电流冲击。易燃易爆场所、计算机及其场地的防静电问题,应特别重视。

(2)电磁感应雷

雷击发生在供电线路附近,或击在避雷针上会产生强大的交变电磁场,此交变电磁场的能量将感应于线路并最终作用到设备上。由于避雷针的存在,建筑物上落雷机会反倒增加,内部设备遭感应雷危害的机会和程度一般来说是增加了,对用电设备造成极大危害。因此,避雷针引下线通体要有良好的电性,接地体一定要处于低阻抗状态。

3、雷电波引入的破坏当雷电接近架空管线时,高压冲击波会沿架空管线侵入室内,造成高电流引入,这样可能引起设备损坏或人身伤亡事故。如果附近有可燃物,容易酿成火灾。

个人防雷电十大秘诀

(1)应该留在室内,并关好门窗;在室外工作的人应躲入建筑物内。

(2)不宜使用无防雷措施或防雷措施不足的电视、音响等电器,不宜使用水龙头。

(3)切勿接触天线、水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙,远离电线等带电设备或其它类似金属装置。

(4)减少使用电话和手提电话。

(5)切勿游泳或从事其它水上运动,不宜进行室外球类运动,离开水面以及其它空旷场地,寻找地方躲避。

(6)切勿站立于山顶、楼顶上或其它接近导电性高的物体。

(7)切勿处理开口容器盛载的易燃物品。

(8)在旷野无法躲入有防雷设施的建筑物内时,应远离树木和桅杆。

(9)在空旷场地不宜打伞,不宜把羽毛球、高尔夫球棍等扛在肩上。

(10)不宜开摩托车、骑自行车。

雷电时,如果躲蔽条件不允许,应该立即双膝下蹲,向前弯曲,双手抱膝。一般,人员遭受雷击大多数不会立即死亡,可对其进行简单急救,方法为:人工呼吸和体外心脏按摩。

防雷电知识

防雷电十七大要决:

1、不要停留在山顶、山脊或建(构)筑物顶部。

2、不要停留在铁门、铁栅栏、金属晒衣绳、架空金属体以及铁路轨道附近。

3、应迅速躲入有防雷保护的建(构)筑物内,或有金属壳体的各种车辆及船舶内。不具备上述条件时,应立即双脚并拢下蹲,头部向前弯曲,降低自己的高度,以减少跨步电压带来的危害。因为雷电流经落雷点会沿着地面逐渐向四周释放能量。此时,行走之中人的前脚和后脚之间就可能因电位差不同,而在两步间产生一定的电压。

4、不要在大树、电线杆、广告牌、各类铁塔底下避雨。因为此时,大树潮湿的枝干相当于一个引雷装置,如果用手接触大树、电线杆、广告牌、各类铁塔就仿佛手握防雷装置引下线一样,就很可能会被雷击。

5、不要在水边(江、河、湖、海、塘、渠等)、游泳池、洼地停留,要迅速到附近干燥的住房中去避雨。

6、不要拿着金属物品在雷雨中停留,因为金属物品属于导电物质,在雷雨天气中有时能够起到引雷的作用。随身所带的金属物品,应该暂时放在5米以外的地方,等雷电活动停止后再拾回。

7、不要触摸或者靠近防雷引下线、自来水管、家用电器的接地线、大树树干等可能因雷击而带电的物体,以防接触电压或者接触雷击和旁侧闪击。

8、不要在户外接听和拨打手机,因为手机的电滋波也会引雷。

9.雷暴天气出门,最好穿胶鞋,这样可以起到绝缘的作用。

10、打雷时,首先要做的就是关好门窗,防止雷电直击室内和球形雷飘进室内。

11、在室内也要离开进户的金属水管和与屋顶相连的下水管等。

12、不宜使用淋浴器。虽然目前新建居民楼的金属水管一般与防雷接地已进行等电位连接,但雷电流仍有可能通过水流传导而致人伤亡。

13、雷雨天气时,尽量不要拨打、接听电话,或使用电话上网,应拔掉家用电器的电源、电话线及电视馈线等有可能将雷电引入室内的金属导线。稳妥科学的办法是在电源线上安装电源避雷器,在电话线上安装电话避雷器,在天馈线上安装天馈避雷器并做好可靠保护接地措施。

14、保持屋内的干燥,房子漏雨时,应该及时修理好。

15、进户电源线的绝缘子铁脚应做到可靠接地,室内的电源插座中的保护地线应连接良好。

16、晾晒衣服被褥等用的铁丝不要拉到窗户、门口,以防铁丝引雷。

17、不要在没有防雷装置或孤立的凉亭、草棚中避雨久留。注意避开电线、不要站立灯泡下,最好是断电或不使用电器。

四、粉尘爆炸原理及特点

凡是呈细粉状态的固体物质均称为粉尘。能燃烧和爆炸的粉尘叫做可燃粉尘;浮在空气中的粉尘叫悬浮粉尘;沉降在固体壁面上的粉尘叫沉积粉尘。现已发现以下七类物质的粉尘具有爆炸性:金属(如镁粉、铝粉);煤炭;粮食(如小麦、淀粉);饲料(如血粉、鱼粉);农副产品(如棉花、烟草);林产品(如纸粉、木粉);合成材料(如塑料、染料)。

(1)粉尘爆炸的条件

可燃粉尘爆炸应具备三个条件,即粉尘本身具有爆炸性;粉尘必须悬浮在空气中并与空气混合到爆炸浓度;有足以引起粉尘爆炸的热能源。

和气体爆炸相比,粉尘爆炸所要求的最小引燃能较大,达10毫焦耳,为气体爆炸的近百倍。因此,一个足够强度的热能源也是形成粉尘爆炸的必要条件之一。

(2)粉尘爆炸的过程

第一步:悬浮粉尘在热源作用下迅速地被干馏或气化而产生可燃气体。

第二步:可燃气体与空气混合而燃烧。

第三步:燃烧产生的热量从燃烧中心向外传递,引起邻近的粉尘进一步燃烧。如此循环下去,反应速度不断加快,最后形成爆炸。

(3) 粉尘爆炸的特点

1) 具有二次爆炸的可能。粉尘初始爆炸的气浪可能将沉积的粉尘扬起,形成爆炸性尘云,在新的空间再次产生爆炸,这叫二次爆炸。这种连续爆炸会造成严重的破坏。

2) 粉尘爆炸感应期长,达数十秒,为气体的数十倍。

3) 粉尘爆炸可能产生两种有毒气体;一种是一氧化碳,另一种是爆炸物质(如塑料等)自身分解产生的毒性气体。

(4)影响粉尘爆炸的因素

1) 物理化学性质。物质的燃烧热越大,则其粉尘的爆炸危险性也越大,例如煤、碳、硫的粉尘等;越易氧化的物质,其粉尘越易爆炸,例如镁、氧化亚铁、染料等;越易带电的粉尘越易此起爆炸。粉尘在生产过程中,由于互相碰撞、磨擦等作用,产生的静电不易散失,造成静电积累,当达到某一数值后,便出现静电放电。静电放电火花能引起火灾和爆炸事故。粉尘爆炸还与其所含挥发物有关。如煤粉中当挥发物低于10%时,就不再发生爆炸,因而焦炭粉尘没有爆炸危险性。

2) 颗粒大小。粉尘的表面吸附空气中的氧,颗粒越细,吸附的氧就越多,因而越易发生爆炸,而且,发火点越低,爆炸下限也越低。随着粉尘颗粒的直径的减小,不仅化学活性增加,而且还容易带上静电。

3) 粉尘的浓度。与可燃气体相拟,粉尘爆炸也有一定的浓度范围,也有上下限之分。

五、灭火器原理及选型

1、常用消防灭火器有哪几种?分别是什么原理灭火的

(一)手提式轻水泡沫灭火器:这是一种新型高效灭火器,适用于扑灭固体类、油类,特别是石油制品的初起火灾。

(二)手提式干粉灭火器:主要由碳酸氢钠、硝酸钾、云母粉等组成。适用于扑救油类、石油产品、有机溶剂、可燃气体和电气设备的初起火灾。

(三)手提式二氧化碳灭火器:适用于扑救面积不大的珍贵设备、档案资料、仪器仪表、六百伏以下电器及油脂火灾。

(1)干粉灭火器原理:窒息、抑制

(2)CO2灭火器原理:窒息、冷却

(3)泡沫灭火器原理:窒息、冷却、抑制

2、泡沫灭火器的原理及使用方法

原理:泡沫灭火器内有两个容器,分别盛放两种液体,它们是硫酸铝和碳酸氢钠溶液,两种溶液互不接触,不发生任何化学反应。(平时千万不能碰倒泡沫灭火器)当需要泡沫灭火器时,把灭火器倒立,两种溶液混合在一起,就会产生大量的二氧化碳气体:Al2(SO4)3+6NaHCO3==3Na2SO4+2Al(OH)3↓+6CO2↑除了两种反应物外,灭火器中还加入了一些发泡剂。打开开关,泡沫从灭火器中喷出,覆盖在燃烧物品上,使燃着的物质与空气隔离,并降低温度,达到灭火的目的。由于泡沫灭火器喷出的泡沫中含有大量水分,它不如二氧化碳液体灭火器,灭火后不污染物质,不留痕迹。

适用范围:适用于扑救一般B类火灾,如油制品、油脂等火灾,也可适用于A类火灾,但不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾,如醇、酯、醚、酮等物质火灾;也不能扑救带电设备及C类和D类火灾。

使用方法:可手提筒体上部的提环,迅速奔赴火场。这时应注意不得使灭火器过分倾斜,更不可横拿或颠倒,以免两种药剂混合而提

安全生产知识的培训资料参考

安全生产知识的培训资料参考 提高安全生产知识,需要我们学习相关的生产安全知识,对新来的人员也要培训生产安全。下面是小编带来的关于的安全生产知识内容,欢迎大家阅读! 安全生产知识的培训资料篇一 一、基本概念 1、安全安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备设施或财产损失的状况。也就是指人员不受伤害、物不受损失。要保证生产作业过程中的作业安全就要努力改善劳动条件克服不安全因素杜绝违章行为防止发生伤亡事故。 2、事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失的意外事件。事故就是以人为主体与能量系统关联中突发的与人的期望和意志相反的事件也就是说事故就是意外的变故或灾祸。 3、伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 4、危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 5、危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。 6、危险源就是危险的根源。是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。危险源一般分为两类第一类危险源是指在生产过程中存在的可能发生意外释放的能量或危险物质。如电能、有毒化学物质等。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或实效故障的各种因素。主要包括物的故障人为失误和环境破坏因素。 7、安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行防止伤亡事故、设备事故及各种灾祸的发生保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

二、安全帽的作用和使用注意事项 1、安全帽的防护作用①防止物体打击伤害②防止高处坠落伤害头部③防止机械性损伤④防止污染毛发伤害 2、使用注意事项①要有下颌带和后帽箍并拴系牢固以防止帽子滑落或碰掉。②热塑性安全帽可用清水冲洗不得用热水浸泡不能放在暖气片上、火炉上烘烤以防止帽体变形。③安全帽使用超过规定的期限值或受过较严重的冲击以后虽然看不到帽体的裂纹也应予以更换。一般塑料安全帽的使用期限为3年。④佩戴前应检查各种配件有无损坏、装配是否牢固、帽衬调节部分是否卡紧、绳带是否系紧等确认各部件完好后方可使用。 三、安全色的含义及用途 1、安全色包括四种颜色红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止的意思。禁止、停止或有危险的器件设备或环境涂以红色的标记。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思。绿色表示通行、安全和提供信息的意思。 2、安全色的对比色对比色有黑白两种颜色黄色安全色的对比色为黑色红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。黑色用于安全标志的文字、图形符号、警告标志的几何图形和公共信息标志。白色则作为安全标志中红、蓝、绿色安全色的背景色也可用于安全标志的文字和几何图形及安全通道、交通的标线及铁路站台的安全线等。红色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示禁止通行禁止跨越等用于公路交通等方面的防护栏及隔离墩等。黄色与黑色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目表示特别注意。蓝色与白色相间的条纹比单独使用安全色更加醒目用于指示方向多为交通指导性导向标示。 3、安全线用以划分安全区域与危险区域的分界线安全线用白色宽度不小于60mm。 四、作业现场的基本安全知识 1、什么是违章指挥违章指挥就是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。

安全生产培训资料

安全生产培训资料 第一篇:安全生产培训资料 安全生产知识培训资料 1、安全生产的基本方针:安全第一,预防为主 2、我国的消防方针:预防为主,防消结合 3、安全生产中的两种安全:人身安全,设备安全 4、造成事故的直接原因①设备的不安全状态②人员的不安全行为 5、两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全 6、安全三级教育 厂级教育 车间教育 班组教育 7、安全生产中的三不伤害: ①不伤害自己②不伤害他人③不被他人伤害 8、安全生产中的三点控制: 危险点 危害点 事故多发点 9、安全生产中的“三违”现象: 违反规章制度 违章操作 违章指挥 10、调查处理工伤事故的“三不放过” 事故原因不清不放过 事故责任者和员工没受到教育不放过; 没有防范措施不放过 11、不安全行为产生的三种主要原因是:(1)不知道正确的操作方法; (2)虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。 (3)按自己的习惯操作。 12、安全管理中的“四全管理”:全员、全面、全过程、全天候 13、“四全”的基本精神:人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。 14、安全防护设施要做到“四有四必有”(1)有洞必有盖(2)有台必有栏(3)有轮必有罩(4)有轴必有套 15、安全检查的“四查”

(1)查现场、查隐患;(2)查思想;(3)查管理查制度;(4)查事故处理。 16、人员的安全管理 人员的安全管理人员的安全管理事故的四事故的四MM构成要素构成要素人的不安全行为人的不安全行为物的不安全状态物的不安全状态较差的管理较差的管理危险的环境危险的环境 17、事故预防工作的五阶段模型:(1) 建立健全安全工作组织体系:(2) 找出安全工作中存在的问题;(3) 分析事故及不安全问题产生的原因; (4) 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改进措施;(5) 实施改进措施。 18、安全作业五要点:(1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知班组会; (5)手示呼叫。(即手势) 19、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:(1)自我表现心理;(2)“经验”心理;(3)侥幸心理;(4)从众心理;(5)反常心理;(6)逆反心理。 20、主管安全管理六大责任:(1)经常检查生产设备的安全状况;(2)经常检查厂房、仓库有无火灾隐患;(3)进行日常生产操作的安全检查;(4)主持日常安全教育工作;(5)进行事故调查、处理工作;(6)总结事故经验教训。 21、事故的七大特点:、(1) 因果性;(2) 偶然性;(3) 必然性;(4) 规律性;

安全生产知识培训材料

安全生产知识培训材料 安全生产知识培训材料 安全生产事关经济发展和社会稳定,各地区、各部门要认真贯彻落实,安全生产也有很多需要学习的知识。以下是由店铺整理关于安全生产知识资料的内容,欢迎阅读与借鉴! 一、基础知识 1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危害)的个人防护装备。 在中华人民共和国境内的劳动防护用品(研制、生产、经营、发放、使用)和(质量检验)单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。 在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素,为了保护劳动者的(安全和健康),要发给劳动者有效的个人防护用品,个人防护用品属劳动保护的(辅助措施)。 发放员工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同(劳动条件)发放不同个人防护用品。 个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、(呼吸道)、耳、手、脚、(身躯)等8类。 2、使用劳动防护用品的要求是: (1)劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度,外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活等。 (2)劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用;不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品,不能随便替代,更不能以次充好。 (3)严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。 对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量,并应建立定期检查和(报废)制度。 3、安全生产五要素:(安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入)。

4、企业安全生产教育的3种形式是指新(员工三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。 5、三级安全教育是指新入厂员工的(公司、厂)级安全教育、(车间)级安全教育和(岗位(工段、班组))安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。 6、劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:(劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度)。 7、机器明露的(齿轮)、(皮带轮)、电锯、(传送带)、(飞轮)等部位必须安设防护装置。 8、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 9、特种作业包括: (一)电工作业; (二)金属焊接切割作业; (三)起重机械(含电梯)作业; (四)企业内机动车辆驾驶; (五)登高架设作业; (六)锅炉作业(含水质化验); (七)压力容器操作; (八)制冷作业; (九)爆破作业; (十)矿山通风作业(含瓦斯检验); (十一)矿山排水作业(含尾矿堤作业); (十二)由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。 特种作业人员必须具备的条件为: (一)年龄满18周岁; (二)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷; (三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家

安全生产知识培训3篇

安全生产知识培训 第一篇:安全生产基础知识 安全生产是保障劳动者生命安全和身体健康的重要保障 措施。以下是安全生产的基础知识: 1. 安全生产的定义:安全生产是预防事故,保障生命财 产安全,改善劳动环境,促进生产安全和社会发展的一项综合性工作。 2. 安全生产的意义:安全生产关系到企业的生产力,也 关系到劳动者的生命安全和身体健康。只有保障了安全生产,企业才能稳步发展,劳动者才能全身心地投入工作。 3. 安全生产的法律基础:中国《安全生产法》。该法规 定了企业在安全生产上的责任及违法行为的处罚。 4. 安全生产的主要内容:包括预防措施、事故应急、事 故调查、事故处理等方面。 5. 安全生产的责任:安全生产责任主要分为企业责任和 个人责任。企业应严格执行国家安全生产管理制度,加强安全生产教育及培训,提高员工安全意识和自我保护能力,确保在生产活动中不造成人身伤亡及财产损失。 6. 提高安全生产意识的重要性:提高安全生产意识是安 全生产的基础,劳动者应该树立安全意识,发现安全隐患及时报告,避免因疏忽大意而造成安全事故。 以上是安全生产基础知识的简要介绍,只有深入了解安 全生产的相关知识,才能更好地预防事故,保障生命财产安全。 第二篇:安全操作规程

安全操作规程是在安全生产意识指导下制订的规范操作流程,主要起到约束作用,防患于未然。以下是安全操作规程的要点: 1. 制定前的准备工作:安全操作规程的制定必须经过科学分析,全面评估,在实践中得到验证,以确保规程的实施性和可操作性。 2. 规程的内容:安全操作规程应包括工作流程、安全措施、操作注意事项、防范措施等方面。 3. 规程制订人员的资格:规程制订人员必须有一定的行业知识、技术背景和工作经验。 4. 规程的试行:试行阶段需要对制定的规程进行评估和修订,最终将完善的安全操作规程推广到每一个岗位。 5. 规程实施时应做到的事项: (1) 安全措施必须与操作活动完全相适应,严格落实人机和物的防护措施 (2) 操作人员必须妥善保管操作工具、设备等物品,防止意外 (3) 开展必要的安全培训,提高安全风险意识 (4) 日常巡检,及时发现隐患,进行及时处理 以上是安全操作规程的要点,制定并执行安全操作规程能够有效预防事故的发生,提高企业安全生产保障措施的有效性。 第三篇:安全检查工作 安全检查是保障安全生产的重要手段之一,能够及时发现生产中的安全隐患,保证生产活动的顺利进行,以下是安全检查的主要内容: 1. 检查人员的资质和考核:检查人员必须具备较强的安

安全培训材料——安全生产管理知识(安全培训通用)

班组安全培训材料——安全生产管理知识 一、安全管理基本理论 安全生产的定义:指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运转,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 安全生产管理的含义:针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行相关决策、计划、组织和控制的行为,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 安全生产管理的目标:减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害,财产损失,环境污染以及其他损失。 安全生产管理的基本对象:是企业员工,涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。 安全生产管理的内容:安全生产管理机构和安全生产管理人员,安全生产责任制,安全生产管理规章制度,安全生产策划,安全培训教育,安全生产档案等。 事故的定义:事故是指造成人员伤亡、职业危害、财产损失的意外事件。生产安全事故定义为生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失,包括急性工业中毒分为4个等级:“以上”包括本数,“以下”不包括本数。 特别重大事故:30人以上死亡,或者100人重伤,或者1亿元

以上直接经济损失。 重大事故:10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失。 较大事故:3人以上10人以下死亡,或者30人以上50人以下重伤,或者造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失。 一般事故:3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失。 事故隐患原因:直接原因包含人的不安全行为、物的危险状态。间接原因包含管理上的缺陷。 海因里希法则:当一个企业有300起隐患或违章,非常可能要发生29起轻伤或故障,另外还有一起重伤、死亡事故。 海因里希首先提出了事故因果连锁论,用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。该理论认为,伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列事件相继发生的结果。 海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程,即: (1) 人员伤亡的发生是事故的结果。 (2) 事故的发生是由于:①人的不安全行为;②物的不安全状态。 (3) 人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 (4) 人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的。

安全生产培训资料

安全生产知识培训资料 1、安全生产的基本方针:安全第一,预防为主 2、我国的消防方针:预防为主,防消结合 3、安全生产中的两种安全:人身安全,设备安全 4、造成事故的直接原因 ?设备的不安全状态 ?人员的不安全行为 5、两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全 6、安全三级教育 ?厂级教育 ?车间教育 ?班组教育 7、安全生产中的三不伤害: ①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 8、安全生产中的三点控制: ?危险点 ?危害点 ?事故多发点 9、安全生产中的“三违”现象: ?违反规章制度 ?违章操作 ?违章指挥 10、调查处理工伤事故的“三不放过” ?事故原因不清不放过 ?事故责任者和员工没受到教育不放过; ?没有防范措施不放过 11、不安全行为产生的三种主要原因是: (1)不知道正确的操作方法; (2)虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤。 (3)按自己的习惯操作。 12、安全管理中的“四全管理”: 全员、全面、全过程、全天候 13、“四全”的基本精神:人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。 14、安全防护设施要做到“四有四必有” (1)有洞必有盖 (2)有台必有栏 (3)有轮必有罩 (4)有轴必有套 15、安全检查的“四查” (1)查现场、查隐患;

(2)查思想; (3)查管理查制度; (4)查事故处理。 16、人员的安全管理 17、事故预防工作的五阶段模型: (1)建立健全安全工作组织体系: (2)找出安全工作中存在的问题; (3)分析事故及不安全问题产生的原因; (4)针对分析得到的事故原因,选择恰当的改进措施;(5)实施改进措施。 18、安全作业五要点: (1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知班组会; (5)手示呼叫。(即手势) 19、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态: (1)自我表现心理; (2)“经验”心理; (3)侥幸心理; (4)从众心理; (5)反常心理; (6)逆反心理。 20、主管安全管理六大责任: (1)经常检查生产设备的安全状况; (2)经常检查厂房、仓库有无火灾隐患; (3)进行日常生产操作的安全检查; (4)主持日常安全教育工作; (5)进行事故调查、处理工作;

安全生产知识培训内容

安全生产知识培训内容 在日益发展的现代社会中,安全生产知识的培训越来越重要。安全生产知识是保护工人、防止灾害以及实现可持续发展的关键所在,安全生产知识培训涉及团队协作、安全操作流程的实施等技能,以及安全事故的预防和应急处理等诸多方面,对于企业来说是必不可少的。 一、安全生产知识的基本理论 安全生产知识的基本理论包括法规、标准、方法、技术和管理等。它们在安全生产中起着重要作用,可以帮助企业实施合理的安全管理,有效预防安全事故发生,为工作人员提供安全环境。 安全生产法规是安全生产的基础,对于落实安全生产法规具有重大意义。国家相关的安全生产法律、法规和标准,在指导企业安全生产中起着重要作用,必须加以遵守,规范企业安全生产行为。 安全生产方法是安全生产知识的重要组成部分,它包括安全操作规程、安全作业指导书、事故应急预案等,它们都具有重要的指导意义,对于确保企业安全生产具有重要作用。 安全技术是企业安全生产知识体系的重要组成部分,它可以增加企业生产效率,减少企业安全事故。安全技术包括安全装备、安全防护措施、安全管理措施等,都具有重要的指导意义,对于保护工人和护理设备具有重要作用。 二、安全生产知识的培训内容 安全生产知识培训包括安全法规、安全方法、安全技术、安全管理等,具体内容如下:

(1)了解和运用安全生产法规、标准,熟悉安全生产的法定义务,增强法律意识。 (2)了解和运用安全生产方法,掌握安全操作规程、安全作业指导书等安全文件,能够正确处理安全事故。 (3)掌握安全技术,如安全装备、安全防护措施和安全管理措施,减少安全事故的发生。 (4)学习安全管理技能,如正确理解安全知识,落实安全预防措施,提高安全管理水平。 (5)学习安全生产团队协作技能,如增强合作意识、正确处理安全问题、提高安全生产的效率。 三、安全生产知识的培训方法 安全生产知识的培训方法是指采用何种方式来传播安全生产知识,以下是几种常见的安全生产知识培训方法: (1)讲座式:让资深的安全生产专业人员通过讲座、报告等形式,对被培训人员进行学习和授课,以获得安全知识。 (2)实践式:通过实地考察、模拟演练等形式,让培训人员实际体验安全生产知识,加深印象。 (3)游戏式:采用游戏的形式,将安全知识以理论和实践相结合,让培训人员愉快地学习安全知识。 (4)论坛式:通过讨论、沟通的形式,增强培训的实效性,让培训人员能够更加深入地理解安全生产知识。 四、安全生产知识的培训效果

安全生产管理知识培训内容3篇

安全生产管理知识培训内容 第一篇:安全生产管理的意义与目标 安全生产管理是指在生产过程中采取积极有效的措施, 对生产过程中可能出现的危险因素进行有效的预防和控制,从而保障生产过程中的人员和财产安全的一种管理模式。 安全生产管理的意义在于保障人民群众的生命财产安全,维护生产秩序和社会安全。通过安全生产管理,可以提高企业的生产效率,降低生产成本,促进企业的可持续发展。此外,安全生产管理还可以增强企业的社会形象和品牌形象,提升企业的市场竞争力。 安全生产管理的目标主要包括以下几个方面: 1.预防事故的发生。通过科学的安全管理制度和措施来 预防生产过程中可能出现的危险因素,从而减少事故的发生率。 2.保障生产安全。严格按照相关法律法规、标准和规范 要求,开展生产工作,保障生产过程中的人员和财产安全。 3.提高生产效率。通过优化安全生产管理模式,优化生 产流程和技术手段,提高生产效率,降低生产成本,增加企业的盈利能力。 4.提升企业形象。通过严格的安全管理制度和措施,增 强企业的社会责任感和公信力,提升企业的品牌形象和社会形象,增强企业的市场竞争力。 总之,安全生产管理是一项十分重要的工作,对于企业 的可持续发展具有关键性的作用。企业应该高度重视安全生产工作,建立科学的安全管理制度和措施,不断加强安全生产意

识和能力,为实现企业的健康发展提供坚实的保障。 第二篇:安全生产管理的基本要素 安全生产管理是一项非常复杂和综合的工作,需要涵盖多个方面的要素,以保障生产过程中的人员和财产安全。以下是安全生产管理的基本要素: 1.安全生产管理制度。建立完善的安全生产管理制度与规章制度,严格遵守法律法规和相关标准、规范,规范生产行为,标准化生产流程,从制度上保障安全生产。 2.安全生产责任制。明确安全生产的责任体系,建立牵头、协调、落实、监督的安全生产领导体制,切实落实企业主体责任和职工安全生产责任。 3.安全生产培训。加强员工的安全生产意识和能力的培训,提高职工的安全知识素质,增强其安全意识、安全素质和应急处理能力。 4.风险评估和管控。对生产过程中可能出现的危险因素进行科学评估,采取有效的管控措施,降低安全风险。 5.安全设施和装备。完善安全设施和装备,确保其符合规范和标准要求,降低安全事故的发生率。 6.应急预案和演练。建立健全的安全应急预案,定期开展应急演练,确保在紧急情况下能够有效组织应对。 总之,以上几个方面的要素是安全生产管理的基本要素,企业需要针对自身的生产特点和业务特点,建立合适的安全生产管理模式和体系,确保安全生产工作的有效开展,从而保障生产过程中的人员和财产安全。 第三篇:安全生产管理中的常见问题和解决方法 在安全生产管理中,存在一些常见问题,如何解决这些问题,是我们需要解决的问题。以下是安全生产管理中的常见

安全生产知识培训资料

安全生产知识培训资料 安全生产知识培训资料 一、安全生产的意义: 安全生产是指在生产过程中,通过预防事故、减少事故危害、保护员工生命和财产安全等一系列措施,保护人员的生命安全和财产安全,确保生产的正常有序进行。 安全生产的重要性体现在以下几个方面: 1. 保护员工生命安全:安全生产能够规范生产过程,减少事故发生的可能性,保护员工的生命安全。 2. 保护财产安全:事故造成的财产损失往往是巨大的,安全生产能够降低事故发生的概率,减少因事故造成的财产损失。 3. 维护社会稳定:事故的发生会引起社会不稳定因素,影响社会和谐稳定的发展,安全生产能够维护社会稳定。 4. 提高经济效益:安全生产能够降低事故和事故后的损失,提高企业的经济效益。 5. 保护环境:安全生产能够防止事故对环境的污染,保护自然环境的安全。 二、常见的安全生产事故及预防措施:

1. 火灾事故: 预防措施: - 加强用电安全,定期检查电线和电器设备。 - 加强消防设施的建设与维护。 - 加强对员工的消防知识培训。 2. 机械伤害事故: 预防措施: - 加强机械设备的维护与保养。 - 加强对员工的安全培训,提醒员工注意机械设备的安全使用。 3. 高空坠落事故: 预防措施: - 加强高处作业的安全防护措施,如设置安全网、安全带等。 - 提供必要的安全设施与装备,如防滑鞋、护具等。 4. 中毒事故: 预防措施: - 加强化学品的管理,存放区域要符合相关标准。 - 提供必要的防护装备,如防毒面具、防护服等。 - 加强对员工的安全培训,提高员工对毒物的识别能力。 5. 运输事故: 预防措施: - 加强对运输车辆的维护与管理。 - 定期对驾驶员进行安全培训与考核。

安全教育培训记录内容 企业安全教育培训资料三篇

安全教育培训记录内容企业安全教育培训 资料三篇 “安全” 却时时刻刻、事事处处遍及于人们生产、生活的每个角落,在我们的生活中无处不在、无时不有。第1文档网今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料1第1、安全教育和培训的内容 针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“3类人员”)相应的安全教育培训,保证“3类人员”持证上岗。 a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强迫教育培训,建立安全生产观念、提高安全生产意识,主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资历证》。 b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训,提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资历证》。 c)、特种作业人员。除进行1般安全教育外,还要履行 GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求,按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资历考核,获得《特种作业人员操作证》后上岗作业。 2、催促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划,聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训,建立教育培

训档案。 a)、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必须进行公司、厂级和班组的3级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、装备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 b)、特殊工种人员除进行1般安全教育外,还要经过本工种的专业安全技术教育。 c)、采取新工艺、新技术、新装备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 第2、安全教育和培训的学时 1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每一年再培训时间不得少于12学时。 2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资历培训时间不得少于48学时;每一年再培 训时间不得少于16学时。 3、企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。 4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每一年能接受再培训的时间不得少于20学时。 第3、安全教育和培训的情势 企业的主要负责人是安全生产的第1责任人,必须经过考核合格后,做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指点人员,必须进过专业考核后持证上岗。从业人员是安全教育的重点对象,在安全教育进程中必须让其认清工作的危险性和安全性,必须经教育培训考核合格后,方能上岗作业。

安全生产知识培训资料

安全生产知识培训资料 前言 安全生产是企业可持续发展的重要保障,也是社会和谐发展的重要 支撑。为了更好地提高员工的安全意识,掌握基本的安全知识,本文 将为大家提供一些安全生产知识培训资料,希望能够对大家有所帮助。 一、安全生产知识概述 1.1 安全生产的定义: 安全生产是指在生产活动中,通过采取各种措施预防事故,减少危害,保障人身安全和财产安全,保障环境的一种重要活动。 1.2 安全生产的意义: 安全生产是企业的生命线,是企业可持续发展的重要保障,也是保 障员工和社会大众身体健康和财产安全的重要措施。 1.3 安全生产的原则: •预防为主,防患于未然。 •安全第一,人命关天。 •全员参与,共同安全。 •安全责任,认真负责。 •综合治理,限度性原则。

二、化学品安全 2.1 意识与预防: 在存储、使用和运输化学品时,需要充分认识化学品的性质、危害和安全措施,确保化学品不会对人体、环境和财产造成危害。 2.2 化学品储存的常识: •分类存储,避免混放。 •室内贮存,不过多储存。 •容器包装,杜绝破损。 •只准专业人员使用。 2.3 化学品的使用安全: •减少直接接触。 •监测操作过程中出现的异常情况。 •采用适当的个人防护措施。 2.4 化学品泄漏处理: •立即阻断泄漏点。 •避免眼睛和皮肤接触。 •避免与其他物质混合反应。 •吸收或隔离泄漏物,妥善处理。 三、机械安全 3.1 合理使用机械设备:

•了解机械设备相关知识。 •遵守操作规程和安全标准。 •检查设备状况,确保设备工作状态正常。 •正确使用设备配件。 3.2 机械操作的防范措施: •与电源切断装置配套使用。 •避免穿戴宽松衣物、饰品等。 •注意工作区域的清洁和干燥程度。 •严格禁止在设备运转时进行维护与保养。 四、电气安全 4.1 安装合格电气设备: •电气设备必须在符合要求的使用环境下使用。 •在流程图、说明书以及设备标识上仔细查阅电气参数。 •标识所有电气装置的附属性,遵守相关电路安全标准。 4.2 预防电器事故的方法: •严禁在电气设备接线、拆卸、改变回路时带电作业。 •戴上绝缘手套,保持通风良好的工作环境。 •在美化照明设备时不得使用超负荷电源。 •彻底检查各电气设备的接地以及接锁等安全性问题。

安全生产知识培训内容3篇

安全生产知识培训内容3篇 安全生产知识培训内容1 班组安全管理 一、贯彻“安全第一,预防为主”的方针 班组长要坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,组织好班组的安全生产。要认真组织员工学习*生产的政策、法律、法规及企业安全生产规章制度,抵制各种违章指挥、违章操作。 二、落实班组安全生产责任制 班组安全生产责任制是班组正常生产和保障职工安全健康的重要保证。班组长要严格贯彻落实企业安全生产责任制,检查、督促班组成员的执行情况,使班组安全生产工作责任落实到人,不留死角。 三、提高班组成员的安全素质 班组长要组织班组员工学习安全技术知识,学习安全操作规范、规程、制度等,不断提高员工的安全意识,增强员工的自我保护能力。 班组安全检查 一、班组安全检查的目的 通过检查,发现和查明各种危险和隐患,加以有效的防范和

整改,督促员工按章操作,制止违章作业,保证安全生产。 二、坚持“一班三检制” 所谓“一班三检制”,就是班前、班中、班后进行安全检查。班前检查的重点是设备;班中检查的重点是设备运行状况和制止或纠正违章行为;班后检查的重点是工作现场,不能给下一班留下隐患。“一班三检制”对预防和减少伤亡事故和各类灾害事故是十分有效的方法。有人总结说:“班前查安全,思想添根弦;班中查安全,操作保*安;班后查安全,警钟鸣不断”。 三、定期安全检查 定期安全检查,主要由公司或车间主管负责人组织安全生产领导小组成员,以及生产部门、行政部门、车间主任、班组长、班组安全员组成的联合安全生产大检查,原则上每月一次。首先要确定检查时间和检查范围,制定检查标准。对检查中发现的安全隐患或其它问题应立即开出整改通知书,责成相关部门责任人予以整改。整改不力的或因查出隐患未能及时整改而造成事故的,要追究相关人员的责任。造*员伤亡或重大经济损失的由*机关追究刑事责任。 需要重点提示的是,在生产过程中,班组的每一个员工对任何人的违章操作都有权制止! 安全生产知识培训内容2 放假了,在高校中,有些学生会选择留校学习或者兼职。但由于假期留校学生较少,一旦宿舍内发生火灾不易被及时发现,

安全生产知识培训内容_安全生产基本知识

安全生产知识培训内容_安全生产基本知识 1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。我50多年来制定的 颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。 ①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理, 正确佩带和使用劳动防护用品; ②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产 技能,增强事故预防和应急能力; ③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负 责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。 1、安全术语 1安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 2本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作 或发生故障的情况下,也不会造成事故。 3安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工 伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取 的一系列法制措施。 4事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成 人员伤亡或财产损失。 5事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。 6不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的 做法。 7违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 8违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 9四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不 放过。 10三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

安全生产知识摘录资料

安全生产知识摘录资料 第一篇:安全生产知识摘录资料 安全生产知识摘录资料 一、安全生产基础知识部分1、2、3、4、5、国家的安全生产方针? 什么是安全?什么是事故? 安全生产管理制度的核心是什么制度? 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于多少学时?每年再培答:安全第一,预防为主。 答:安全就是不使人体受到伤害、物体受到损伤和破坏。 答:凡引起人身伤害,导致生产中断或国家财产损失的所有事件,统称为事故。答:安全生产管理制度的核心是安全生产责任制。训时间不得少于多少学时? 答:生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 6、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于多少学时;每年再培训时间不得少于多少学时。 答:煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。7、8、9、事故伤害程度分为哪几种?什么是轻伤? 答:轻伤、重伤、死亡。 答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。 什么是重伤? 答:重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工日。 10、按照GB6441-86《企业职工伤亡事故分类》中,事故类别划

分为哪20类? 答:物体打击、车辆伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 11、机械伤人的原因有哪些? 答:①机械设备不符合安全要求;②使用过程中防护不周,无防护设施;③安全操作规定不完善和安全教育不够。 12、发生事故后应采取哪些紧急措施? 答:①抢救伤员;②保护现场;③向主管部门、领导和有关部门报告;④设置警戒线、维护好出事周围的正常秩序。 13、什么是违章指挥? 答:生产指挥人员滥用职权,强迫命令工人违反规章制度,冒着危险进行操作的行为。 14、什么是违章作业? 答:违反规章制度,不服从管理,冒险操作的行为。 15、事故调查分析的基本原则是为什么? 答:掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,制定改进措施,防止事故重复发生。最终的目的是杜绝事故。 16、对事故查处的“ 四不放过”是指什么? 答:①查不出事故发生原因不放过②事故责任本人和群众受不到教育不放过③没有制定防范措施不放过④事故责任者不受到处理不放过。 17、安全生产“三同时”是指什么? 答:凡新建、改建、扩建的工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 18、安全生产的“ 19、安全“五同时”是指什么? 答:安全生产“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

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