安全生产培训资料3篇
安全生产培训资料
第一篇：工业安全生产培训资料
工业安全生产是指针对企业、工厂、车间等工业场所的安全生产工作。工业安全生产培训主要是对工业从业人员进行安全教育和技术培训，旨在提高他们的安全意识和技能水平，减少和防止工业事故的发生，保障工人们的生命安全和身体健康，保证企业经济效益的正常运转。
工业安全生产培训的主要内容包括：
一、安全管理制度的学习和掌握：企业必须建立健全的安全管理制度，明确安全职责，落实安全管理措施。企业的从业人员必须明确掌握安全管理制度，严格按照规定执行。
二、安全教育和培训：企业必须对从业人员进行安全教育和培训，让他们掌握安全知识和技能。课程内容包括：安全意识教育、安全规章制度、安全操作规程、应急处理程序、安全检查和日常维护等。
三、安全装备的操作和维护：企业必须配备安全设备，从业人员必须会使用和维护这些设备，保证设备运行的稳定性和安全性。
四、现场安全管理和安全事故处理：从业人员必须了解现场安全管理的要求，提高安全意识，掌握处理危险品等安全事故的方法和应急措施。
五、职业健康的学习和掌握：从业人员必须了解职业病预防和控制措施，掌握职业病危害的防护方法，保护自己的健康。
要保证工业安全生产培训的有效性，企业必须充分发挥
教育培训的作用，加强对从业人员的监督和管理，提高监督和管理的效率和水平，加强教育培训机构和从业人员之间的沟通和协作，确保培训活动的顺利进行。同时，企业必须配备专业的安全教育和培训人员，制定完善的培训计划，掌握培训效果，并对培训活动进行及时的评估和总结，不断优化改进。
第二篇：建筑安全生产培训资料
建筑工地的安全生产是非常重要的事情。建筑安全生产
培训是为保障建筑工人的身体健康，预防工地发生意外事件以及提高施工质量而设立的。今天我们就来了解下建筑安全生产培训的主要内容。
一、安全管理制度的学习和掌握。企业必须建立安全规
章制度，明确安全职责，落实安全管理措施。施工工人必须明确掌握安全管理制度，并严格按照规定执行。
二、安全教育和培训，提高施工从业人员的安全意识和
技能。课程内容包括：安全意识教育、安全规章制度、安全操作规程、应急处理程序、安全检查和日常维护等。
三、安全装备的操作和维护。施工工程必须配备安全设备，施工工人必须会使用和维护这些设备，保证设备运行的稳定性和安全性。
四、现场安全管理和安全事故处理。施工工人必须了解
现场安全管理的要求，提高安全意识，掌握处理危险品等安全事故的方法和应急措施。
五、职业健康的学习和掌握。从事建筑施工的工人必须
了解职业病预防和控制措施，掌握职业病危害的防护方法，保护自己的健康。
要保障建筑安全生产培训的有效性，企业在建设工地必
须充分发挥教育培训的作用，加强对施工从业人员的监督和管理，提高监督和管理的效率和水平，加强教育培训机构和施工从业人员之间的沟通和协作，确保培训活动的顺利进行。同时，企业必须配备专业的安全教育和培训人员，制定完善的培训计划，掌握培训效果，并对培训活动进行及时的评估和总结，不断优化改进。
第三篇：交通安全生产培训资料
当今，交通安全问题备受关注，交通事故频发对人民群
众人身安全和财产安全造成了极大危害。交通安全生产培训是提高道路交通从业人员安全技能的重要手段，为预防交通事故，保障道路交通安全发挥了重要的作用。
交通安全生产培训的主要内容包括：
一、道路交通法规的学习和掌握。交通从业人员必须了
解交通法规和道路交通安全法规，掌握各种标志和信号的含义。
二、道路交通安全知识的宣传和教育。交通从业人员必
须了解交通安全知识，掌握安全驾驶技能，弘扬文明交通，保障道路交通安全。
三、车辆安全检查和日常维护。运输从业人员必须了解
车辆安全检查和日常维护的要求，保证车辆的安全性及稳定性。
四、应急处理程序和应急措施。交通从业人员必须掌握
处理交通事故的程序和应对措施，及时有效地应对突发事件。
五、个人安全意识的提高和加强职业道德教育。交通从
业人员必须保持饱满的工作热情，增强职业道德，强化安全意识。
交通安全生产培训是必须的一个工作，发挥了重要的作用。要保障培训的有效性，必须加强教育培训的力度，制定完善的培训计划，确保教育内容的质量和有效性，加强教育培训
机构和道路交通从业人员之间的沟通和协作，确保培训活动的顺利进行。同时，企业必须配备专业的安全教育和培训人员，掌握培训效果，并对培训活动进行及时的评估和总结，不断优化改进。
安全生产培训完整版 ppt课件3篇
安全生产培训完整版 ppt课件 第一篇：安全生产培训课件 1. 安全生产概述 安全生产是指在生产活动中采取各种措施，预防和减少 事故损失、保障员工健康，确保生产的稳定进行的一种管理活动。它是一个涉及多个领域的复杂系统工程，需要全体员工共同参与和配合。 2. 安全生产法规 我国安全生产法规体系比较完备，在生产活动中必须遵 守的法规包括： （1）《安全生产法》 （2）《劳动合同法》 （3）《职业病防治法》 （4）《危险化学品安全管理条例》 （5）《爆炸物品安全管理条例》 3. 安全管理体系 安全管理体系是企业进行安全管理的基础，包括管理体 系的建立、执行、监督和持续改进。其核心是以风险管理为基础的预防控制措施。 4. 安全操作技能培训 企业必须针对员工的安全操作需求，为其提供相应的技 能培训，以提高员工对安全操作的认识和能力。包括机械维修、用电安全、危险品管理等。 5. 应急预案培训
应急预案是在事故或突发事件发生时，对事故的应对策略和措施的总称。应急预案的制定和实施必须得到全体员工的认可和配合。企业应对员工进行相应的培训，以提高员工的应急能力。 第二篇：安全生产培训课件（二） 6. 安全意识教育 安全意识教育是指对员工的潜移默化的安全宣传与教育。企业应针对不同层次、不同岗位的员工，进行安全意识教育和培训，提高员工的安全自觉性和防范意识。 7. 安全检查制度 企业应建立一套完整的安全检查制度。相关人员应定期进行安全检查，发现问题及时纠正，并提出防范措施以避免类似事故再次发生。 8. 事故调查分析 事故调查分析是对发生事故的原因和经过进行全面、客观的分析。企业应加强对员工的事故调查分析培训，全员参与事故调查，以便更好地发现问题并加以解决。 9. 员工身体健康管理 员工身体健康是企业的重要财富。企业应建立员工身体健康档案，及时发现和纠正健康问题，并为员工提供一系列健康管理措施，保证员工的身体健康。 10. 安全生产管理信息系统 安全生产管理信息系统是指采用计算机网络技术为企业提供快捷、高效的安全生产管理服务。它将大大提高企业的安全生产管理效率、准确度和可靠性。 第三篇：安全生产培训课件（三） 11. 员工安全权益保障
安全生产知识培训3篇
安全生产知识培训 第一篇：安全生产基础知识 安全生产是保障劳动者生命安全和身体健康的重要保障 措施。以下是安全生产的基础知识： 1. 安全生产的定义：安全生产是预防事故，保障生命财 产安全，改善劳动环境，促进生产安全和社会发展的一项综合性工作。 2. 安全生产的意义：安全生产关系到企业的生产力，也 关系到劳动者的生命安全和身体健康。只有保障了安全生产，企业才能稳步发展，劳动者才能全身心地投入工作。 3. 安全生产的法律基础：中国《安全生产法》。该法规 定了企业在安全生产上的责任及违法行为的处罚。 4. 安全生产的主要内容：包括预防措施、事故应急、事 故调查、事故处理等方面。 5. 安全生产的责任：安全生产责任主要分为企业责任和 个人责任。企业应严格执行国家安全生产管理制度，加强安全生产教育及培训，提高员工安全意识和自我保护能力，确保在生产活动中不造成人身伤亡及财产损失。 6. 提高安全生产意识的重要性：提高安全生产意识是安 全生产的基础，劳动者应该树立安全意识，发现安全隐患及时报告，避免因疏忽大意而造成安全事故。 以上是安全生产基础知识的简要介绍，只有深入了解安 全生产的相关知识，才能更好地预防事故，保障生命财产安全。 第二篇：安全操作规程
安全操作规程是在安全生产意识指导下制订的规范操作流程，主要起到约束作用，防患于未然。以下是安全操作规程的要点： 1. 制定前的准备工作：安全操作规程的制定必须经过科学分析，全面评估，在实践中得到验证，以确保规程的实施性和可操作性。 2. 规程的内容：安全操作规程应包括工作流程、安全措施、操作注意事项、防范措施等方面。 3. 规程制订人员的资格：规程制订人员必须有一定的行业知识、技术背景和工作经验。 4. 规程的试行：试行阶段需要对制定的规程进行评估和修订，最终将完善的安全操作规程推广到每一个岗位。 5. 规程实施时应做到的事项： (1) 安全措施必须与操作活动完全相适应，严格落实人机和物的防护措施 (2) 操作人员必须妥善保管操作工具、设备等物品，防止意外 (3) 开展必要的安全培训，提高安全风险意识 (4) 日常巡检，及时发现隐患，进行及时处理 以上是安全操作规程的要点，制定并执行安全操作规程能够有效预防事故的发生，提高企业安全生产保障措施的有效性。 第三篇：安全检查工作 安全检查是保障安全生产的重要手段之一，能够及时发现生产中的安全隐患，保证生产活动的顺利进行，以下是安全检查的主要内容： 1. 检查人员的资质和考核：检查人员必须具备较强的安
安全生产教育培训内容3篇
安全生产教育培训内容 第一篇：安全生产教育培训的重要性 安全生产教育培训是为了提高全体员工的安全生产意识，学习安全生产知识，提高应急处置能力，从而减少和预防事故的发生。在企业中，安全生产教育培训是一项必不可少的任务，尤其是对于一些高风险的企业而言，它更是至关重要。 安全生产教育培训重要性的体现如下： 1. 能够增强员工安全意识和行为。 通过安全生产教育培训，员工可以懂得如何保护自己和 他人的生命安全，甚至是防范和处理紧急情况。良好的安全行为可以促进员工自我保护和互相保护，减少工作安全事故的发生。 2. 能够提高员工技能和知识水平。 通过安全生产教育培训，员工可以获得丰富的安全知识，使员工更加熟悉自己岗位的安全管理方法和操作要领。员工所学的知识和技能可以帮助他们在工作中更加专业和安全，并最终提高企业的产出和效率。 3. 能够降低事故率和提高企业形象。 通过安全生产教育培训，能够有效地降低事故率，提高 员工对企业的信任和满意度。同时，员工安全意识提高也将反映在企业形象之上。如果企业形象良好，客户和投资者才更愿意与之合作。 4. 能够为企业节约成本。 安全生产教育培训可以帮助员工了解工作安全规程和管
理要求，避免麻烦和支出，减少工作风险。因此，安全生产教育培训可以间接为企业节约成本，优化企业运营环境，升级企业的补偿和保险等方面。 综上所述，安全生产教育培训是企业不可缺少的一部分。它有助于增强员工安全意识和行为，提高员工技能和知识，降低事故率和提高企业形象，为企业节约成本，是现代企业为全员带来的安全文化，应倍加注重。 第二篇：安全生产教育培训的方法 为提高员工意识和知识水平，提高各类企事业单位的安 全防范意识，安全生产教育培训是必不可接受的。了解不同的安全生产教育培训方法是有益的，可以选择最适合您企业的方法来达到更好的效果。 安全生产教育培训的方法如下： 1. 讲解。 医生无需说服你保持身体健康，您直接听从他们所说的 同样像我们一样，安全生产教育培训讲解是一种独特的方法。它可以是一种口头表述，解释，举例和讲解的混合物，通过适当的肢体语言和交流，让听众理解安全方面的概念和规则。 2. 视频。 通过视觉方式，员工可以直接看到安全培训中需要的任 何动作和技能，更好地理解安全人员孤单和必要的操作。视频培训可以在员工自己完成的情况下进行，听众可以根据他们自己的时间表进一步思考和确认讲解的内容，这种方法更加灵活。 3. 实施演习。 设立模拟的身体或架空场景，通过游戏和实践中的问题，学习安全管理要素，这种方法是集体还是个体化的培训，并与讲解和图表配合，以便员工更好地理解和了解最有效的安全措
安全生产管理知识培训内容3篇
安全生产管理知识培训内容 第一篇：安全生产管理的意义与目标 安全生产管理是指在生产过程中采取积极有效的措施， 对生产过程中可能出现的危险因素进行有效的预防和控制，从而保障生产过程中的人员和财产安全的一种管理模式。 安全生产管理的意义在于保障人民群众的生命财产安全，维护生产秩序和社会安全。通过安全生产管理，可以提高企业的生产效率，降低生产成本，促进企业的可持续发展。此外，安全生产管理还可以增强企业的社会形象和品牌形象，提升企业的市场竞争力。 安全生产管理的目标主要包括以下几个方面： 1.预防事故的发生。通过科学的安全管理制度和措施来 预防生产过程中可能出现的危险因素，从而减少事故的发生率。 2.保障生产安全。严格按照相关法律法规、标准和规范 要求，开展生产工作，保障生产过程中的人员和财产安全。 3.提高生产效率。通过优化安全生产管理模式，优化生 产流程和技术手段，提高生产效率，降低生产成本，增加企业的盈利能力。 4.提升企业形象。通过严格的安全管理制度和措施，增 强企业的社会责任感和公信力，提升企业的品牌形象和社会形象，增强企业的市场竞争力。 总之，安全生产管理是一项十分重要的工作，对于企业 的可持续发展具有关键性的作用。企业应该高度重视安全生产工作，建立科学的安全管理制度和措施，不断加强安全生产意
识和能力，为实现企业的健康发展提供坚实的保障。 第二篇：安全生产管理的基本要素 安全生产管理是一项非常复杂和综合的工作，需要涵盖多个方面的要素，以保障生产过程中的人员和财产安全。以下是安全生产管理的基本要素： 1.安全生产管理制度。建立完善的安全生产管理制度与规章制度，严格遵守法律法规和相关标准、规范，规范生产行为，标准化生产流程，从制度上保障安全生产。 2.安全生产责任制。明确安全生产的责任体系，建立牵头、协调、落实、监督的安全生产领导体制，切实落实企业主体责任和职工安全生产责任。 3.安全生产培训。加强员工的安全生产意识和能力的培训，提高职工的安全知识素质，增强其安全意识、安全素质和应急处理能力。 4.风险评估和管控。对生产过程中可能出现的危险因素进行科学评估，采取有效的管控措施，降低安全风险。 5.安全设施和装备。完善安全设施和装备，确保其符合规范和标准要求，降低安全事故的发生率。 6.应急预案和演练。建立健全的安全应急预案，定期开展应急演练，确保在紧急情况下能够有效组织应对。 总之，以上几个方面的要素是安全生产管理的基本要素，企业需要针对自身的生产特点和业务特点，建立合适的安全生产管理模式和体系，确保安全生产工作的有效开展，从而保障生产过程中的人员和财产安全。 第三篇：安全生产管理中的常见问题和解决方法 在安全生产管理中，存在一些常见问题，如何解决这些问题，是我们需要解决的问题。以下是安全生产管理中的常见
最新安全教育培训记录内容 企业安全教育培训资料三篇
第一、安全教育和培训的内容 针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“三类人员”)相应的安全教育培训，保证“三类人员”持证上岗。 a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。 b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。 c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。 2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。 a)、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 b)、特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。 c)、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 第二、安全教育和培训的学时 1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。 3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
安全生产培训资料3篇
安全生产培训资料 第一篇：工业安全生产培训资料 工业安全生产是指针对企业、工厂、车间等工业场所的安全生产工作。工业安全生产培训主要是对工业从业人员进行安全教育和技术培训，旨在提高他们的安全意识和技能水平，减少和防止工业事故的发生，保障工人们的生命安全和身体健康，保证企业经济效益的正常运转。 工业安全生产培训的主要内容包括： 一、安全管理制度的学习和掌握：企业必须建立健全的安全管理制度，明确安全职责，落实安全管理措施。企业的从业人员必须明确掌握安全管理制度，严格按照规定执行。 二、安全教育和培训：企业必须对从业人员进行安全教育和培训，让他们掌握安全知识和技能。课程内容包括：安全意识教育、安全规章制度、安全操作规程、应急处理程序、安全检查和日常维护等。 三、安全装备的操作和维护：企业必须配备安全设备，从业人员必须会使用和维护这些设备，保证设备运行的稳定性和安全性。 四、现场安全管理和安全事故处理：从业人员必须了解现场安全管理的要求，提高安全意识，掌握处理危险品等安全事故的方法和应急措施。 五、职业健康的学习和掌握：从业人员必须了解职业病预防和控制措施，掌握职业病危害的防护方法，保护自己的健康。
要保证工业安全生产培训的有效性，企业必须充分发挥 教育培训的作用，加强对从业人员的监督和管理，提高监督和管理的效率和水平，加强教育培训机构和从业人员之间的沟通和协作，确保培训活动的顺利进行。同时，企业必须配备专业的安全教育和培训人员，制定完善的培训计划，掌握培训效果，并对培训活动进行及时的评估和总结，不断优化改进。 第二篇：建筑安全生产培训资料 建筑工地的安全生产是非常重要的事情。建筑安全生产 培训是为保障建筑工人的身体健康，预防工地发生意外事件以及提高施工质量而设立的。今天我们就来了解下建筑安全生产培训的主要内容。 一、安全管理制度的学习和掌握。企业必须建立安全规 章制度，明确安全职责，落实安全管理措施。施工工人必须明确掌握安全管理制度，并严格按照规定执行。 二、安全教育和培训，提高施工从业人员的安全意识和 技能。课程内容包括：安全意识教育、安全规章制度、安全操作规程、应急处理程序、安全检查和日常维护等。 三、安全装备的操作和维护。施工工程必须配备安全设备，施工工人必须会使用和维护这些设备，保证设备运行的稳定性和安全性。 四、现场安全管理和安全事故处理。施工工人必须了解 现场安全管理的要求，提高安全意识，掌握处理危险品等安全事故的方法和应急措施。 五、职业健康的学习和掌握。从事建筑施工的工人必须 了解职业病预防和控制措施，掌握职业病危害的防护方法，保护自己的健康。 要保障建筑安全生产培训的有效性，企业在建设工地必
安全生产培训课件完整版3篇
安全生产培训课件完整版 一、安全生产培训课件完整版 安全生产是企业的重要内容之一，它直接关系到职工的 生命安全和企业的长期发展。安全生产工作需要全体员工高度重视，构筑共同的安全防线。本次安全培训课件包括了安全管理、安全生产、紧急救援三个方面，旨在向大家介绍企业安全管理体系的建设，安全生产基础知识和事故应急处置。希望大家认真学习，掌握安全生产的相关知识，增强自我保护意识和应急处置能力。 二、安全管理 1. 安全生产管理体系 企业要有效地管理安全生产工作，就必须建立完善的安 全生产管理体系。安全生产管理体系是指由领导、制度、流程、组织、设备、培训、评估等多个环节组成的，互相关联、互相作用的安全管理系统。 2. 领导责任制 企业领导者是安全生产工作的第一责任人，在安全生产 工作中应该履行以下职责： （1）明确安全生产工作的重要性，把安全生产纳入企业 发展战略中； （2）制定安全生产的政策，确保安全生产管理体系的有 效运行； （3）明确安全生产的目标和任务并组织实施； （4）落实安全生产的经费和物资保障；
（5）制定安全生产管理制度和规范化考核制度。 3. 安全生产制度建设 安全生产制度是企业安全生产管理的基础，也是管理体 系的核心部分。企业应根据生产经营的特点和风险特征，制定相应的安全生产制度，确保制度的严密性、可操作性和有效性。 4. 安全操作规程 安全操作规程是防止事故发生的关键，如果操作规程不 严格执行，就会引发事故。企业应该根据工作实际情况，制定相应的安全操作规程，并且采取相应的措施，确保规程的有效执行。 三、安全生产 1. 安全生产基础知识 （1）掌握个人防护知识和技能，保护个人安全； （2）认识危险源和危险性，避免不必要的风险； （3）保持警惕，发现安全隐患及时报告。 2. 安全生产技术措施 （1）鉴别危险源，及时标志和隔离； （2）安全保护装备使用、检修、维护保养； （3）使用便捷、安全的工具和设备。 3. 安全生产的行为规范 （1）不擅自操作机器和设备； （2）不乱丢废物，保持工作场所的卫生和整洁； （3）不擅自进入危险区域。 四、紧急救援 1. 事故的分类 （1）机械事故：包括旋转机械、移动机械和固定机械事故；
安全生产培训完整版 课件3篇
安全生产培训完整版课件 第一篇：安全生产培训的必要性 在工作场所中，安全生产一直是一个重要的问题。保障 员工安全是企业发展的基础。为此，企业需要进行安全生产培训，以提高员工的安全意识和技能。 首先，安全生产培训可以提高员工的安全意识。通过对 员工进行安全知识的传授和演示，员工能够了解日常工作中的安全隐患和操作规范，从而更加注重安全。在工作中，员工会更加注意自己和同事的安全，有效减少因人为疏忽等原因引发的安全事故发生。在重大安全事件发生时，员工能够作出正确反应，保障自身和他人的安全。 其次，安全生产培训可以提高员工的技能水平。对于一 些高风险、高危险性质的工作，员工需要掌握一定的技能，才能保障安全生产。比如在高海拔、高温或低温环境下工作，需要进行相关的技能培训。通过对这些技能的培训，员工能够更加熟练地掌握操作技能，避免因为技能不够娴熟而引发的危险。 最后，在保障员工安全的同时，安全生产培训也可以为 企业带来巨大的经济效益。避免安全事故的发生，可以减少企业因为赔偿责任而支出的费用。此外，也可以避免因为安全事故而造成的生产损失、搁置计划等等，进而保证企业的生产正常运转。 综上所述，安全生产培训对于企业和员工来说都是非常 必要的。通过培训，提高员工的安全意识和技能水平，为保障员工的安全提供了有效的手段和途径。同时，也为企业带来了
巨大的经济效益。 第二篇：安全生产培训的内容和方式 安全生产培训的内容应该包括以下几个方面： 一、安全法律法规知识。包括相关的法律法规、条例、标准等等。通过了解安全法律法规知识，员工可以了解工作中的规范和要求，形成正确的工作态度和行为。 二、职业病防治知识。介绍职业病的种类、发病原因及其防治措施。通过了解职业病防治知识，员工可以有效预防职业病的发生。 三、灭火与逃生知识。介绍灭火与逃生的技能和方法，让员工在遇到紧急情况时能够有效地保障自己和他人的安全。 四、特种设备操作知识。如果员工需要操作特种设备，需要对所操作的设备进行培训，掌握正确的操作方法和知识，避免因为操作不当而引发的安全事故。 五、环境保护知识。介绍环境保护的知识和方法，让员工了解环境污染、节约资源等方面的常识和要求，培养员工的环保意识。 安全生产培训的方式可以采取以下几种形式： 一、课堂讲解。采用演讲、讲解、投影等方式，让员工了解各种安全知识。 二、案例分析。通过对一些安全事故的分析和探讨，让员工感性认识到安全生产的重要性。 三、模拟演练。通过模拟情境，让员工在实践中掌握正确的安全技能和知识。 四、实地考察。通过实地考察，让员工感性接触到安全生产实际环境，了解安全问题和安全措施的实施情况。 综上所述，安全生产培训的内容和方式应该全面、系统
安全教育培训记录3篇
安全教育培训记录 安全教育培训记录 3篇 安全教育培训记录 1 一、消防基础知识 1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。 2、公司消防工作的宗旨： A.人人必须遵守消防规章制度; B.爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，; C.把消防工作与生产放在同等重要位置; D.加强消防意识，时刻保持警惕; E.预防为主。3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”。 4、“两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。 二、引起火灾的'主要原因 1.电气设备引导起火灾。 2.随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。 3.不采取 4.停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。 5.使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。 安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。 三、火灾的预防： 1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。 2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。 3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。 四、发生火灾时的处理程序： (1)报警;(2)疏散，救援，灭火;(3)安全警戒和防护;(4)善后处理。 灭火的基本方法：
(1) 冷却灭火法。(2)隔离灭火法。(3)窒息灭火法。 五、遭遇火灾时如何自救 遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。 1. 一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。 2. 身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。 3. 在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。 4. 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。 5. 逃离火场时，尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免错失方向。 6. 如身上衣服着火，要迅速脱掉衣服，或者就地滚动，以身体压灭火焰，还可以跳进附近的水池，总之要尽量减少身体烧伤面积，减轻烧伤程度。 7. 火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害。 8. 无法逃离火场时，到窗户边或天台呼救，等待救援。 安全教育培训记录 2 为认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《国务院关于坚持科学发展安全发展进一步促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等一系列安全生产重要文件，切实抓好全员安全教育培训工作，不断增强全员的安全意识，提高安全技能，减少道路运输安全事故的发生，实现科学发展安全发展的目标，特制定安全生产教育培训中长期规划。
安全教育培训3篇
安全教育培训3篇 关于安全教育培训经典优秀3篇 安全教育培训1 为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司施工生产情况，为加强安全管理，不断提高全员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位认真遵守执行。 一、教育目的 熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富劳动保护理论知识，了解本企业安全生产状况、管理方向和目标，增强安全生产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，不断提高安全生产管理水平，减少生产安全事故。 二、教育形式 1、三级安全教育 新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。 2、特种作业人员安全教育 特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责；特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。 由公司负责不少于16学时的安全教育培训。 依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。
5、全员的安全教育 全员的年度安全教育由施工现场负责，不少于24学时。全员的经常性安全教育由施工现场负责，每月不少于两次，每次不少于2学时。 三、培训对象 2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。 4、各单位管理岗位人员。 6、外埠队队长、技术员。 7、外埠队施工作业职工。 安全教育培训2 第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。 第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。 （一）公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时； （二）公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时； （三）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； （四）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；
安全教育培训记录内容 企业安全教育培训资料三篇
安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料三篇 第一、安全教育和培训的内容 针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称“三类人员”)相应的安全教育培训，保证“三类人员”持证上岗。 a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。 b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。 c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。 2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。 a)、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 b)、特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。 c)、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 第二、安全教育和培训的学时 1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。
安全生产教育培训基本内容3篇
安全生产教育培训基本内容 第一篇：安全生产教育培训的基本内容 安全生产教育培训是指企业在日常生产经营中对员工进 行安全知识、安全技能和安全意识方面的教育和培训，旨在提高员工安全意识，减少工伤事故发生，保障人身财产安全。安全生产教育培训的基本内容包括以下几个方面： 一、危险与风险识别 企业应该对员工进行危险与风险识别的教育和培训，让 他们意识到身边的危险环境和潜在的风险，掌握相应的应对方法和预防措施。 二、安全操作规程 企业应该制定相应的安全操作规程，并对员工进行讲解 和培训，让他们了解操作规程的重要性，掌握正确的操作方法，减少安全事故的发生。 三、应急处理 企业应该对员工进行应急处理的教育和培训，让他们能 够在突发事件中正确的处置，掌握事故现场保护和救援技能。 四、消防知识 企业应该对员工进行消防知识的教育和培训，让他们了 解火灾的危害性，掌握灭火器材和消防逃生的使用方法，提高自救能力和逃生技能。 五、安全检查 企业应该对员工进行安全检查的教育和培训，让他们了 解自我保护和互相监管的重要性，掌握安全检查的方法和步骤，
发现和排除安全隐患。 六、安全意识 企业应该对员工进行安全意识的教育和培训，让他们理 解安全意识对生产经营的重要性，引导员工自觉遵守安全规定，形成安全生产文化。 以上是安全生产教育培训的基本内容，企业应该根据自 身情况制定相应的培训计划和具体内容，提高员工的安全素质，保障人身财产安全。 第二篇：安全生产教育培训的实施方法 实施安全生产教育培训可以采用多种不同的方法，不同 的方法可以根据企业的具体情况和员工的需求进行选择。以下是安全生产教育培训的实施方法： 一、理论讲解 通过教育培训课程将安全生产相关的法律法规、管理规定、安全知识等内容进行理论讲解，让员工了解安全生产的基础知识。 二、案例分析 以实际案例为基础，让员工参与分析案例，梳理安全生 产工作中存在的问题和风险，帮助员工更好地掌握安全生产知识。 三、现场演示 通过现场演示来演示安全生产操作规程，让员工在实际 操作中了解操作流程和注意事项，提高操作技能。 四、培训考核 通过安全生产知识考试、操作技能考核等方式来检测员 工的安全生产知识和技能，激发员工对安全生产知识的重视程度。
工厂安全生产培训内容三篇
工厂安全生产培训内容三篇 工厂安全生产培训内容一篇 夏末秋至，才与大学生活挥手告别，我们怀着求知与奉献的心情，昂首挺胸迈进了赤天化集团公司的大门。在这规模宏大，且工艺流程极其复杂的化工工厂区，在上岗前，我们接受了三级安全环保教育。在短短的安全环保教育培训里，细心、又负责的安全员鲁黔北师傅不仅在理论上让我们了解到在合成车间里应注意生产安全管理、安全环保等各种事项，还在实际操作上耐心地一步一步地引导着我们在各种危险情况下应该采取的保护措施，同时，从一开始，合成车间领导无微不至的关心与爱护，讲解了车间发展史，使我们这些背井离乡的新员工深感大家庭的温暖。 安全虽然不是企业的一切，但是，没有安全就没有企业的一切。这是赤天化集团公司主要提倡的安全警语，鲁师傅在课堂上引用这一句话来提醒大家，安全任何时候不能放松。安全生产是化工生产的前提条件与关键，加强安全生产，强化安全管理，安全第一，预防为主，这是安全生产的原则，也是党的安全生产方针。我们在接受安全环保教育中，鲁师傅一一举出了事故案例，详细地告诫了我们各种急救和治疗措施，还主动亲身示范，给我
们灌输许多安全环保知识，提高了我们学安全、用安全、掌握各种气防、消防使用方法。在现场带领我们在曾经发现过事故的设备地点，进行了事故发生的原因和经过，严肃的他，要求我们在生产现尝任何操作必须严格遵守各项安全生产操作规程和规章制度。 正因为赤天化坚持不懈地抓各种环节的安全环保教育和宣传新的企业文化，为不断探索安全、环保新途径，使全公司上下形成了一个人人树立安全意识、人人掌握安全知识、人人都使用各种气防、消防以及掌握应急情况下分析、判断、处理事故的员工，全方位、全气候的安全管理在赤天化形成了浓厚的氛围。 11月3、4日，我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为一名安全员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过罗云教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生
安全生产培训记录优秀6篇
安全生产培训记录优秀6篇 员工岗前消防培训记录篇一 一、我市火灾新闻记实情景导入： 二、火灾自救知识 遇到火灾时我们怎样办 (一)、灭火 灭火最重要时效，能于火源初萌时，立即予以扑灭，即能迅速遏止火灾发生或蔓延。此时应迅速辩明火源、起火类型、所引燃的物质，采取相应的应对措施，利用灭火器或消防栓之水进行灭。如无法迅速取得这些灭火器具，则可就近取材，利用棉被、窗帘等沾湿或用沙石、泥土来灭火。但如火有扩大蔓延之倾向，则应迅速撤退至安全检查之处所。 (二)、报警 (三)、逃生 1、要镇静，坚持清醒的头脑，不能盲目追随。 当人的生命突然应对危难状态时，极易因惊惶失措而失去正常的思维确定本事，当听到或者看到有什么人在前面跑动时，第一反应就是盲目追随其后，如：跳窗、跳楼、逃(躲)进厕所、浴室、门角。突遇火灾时，首先应当令自我坚持镇静，迅速确定危险地点和安全地点，利用自我平时掌握的消防自救与逃生知识，决定逃生的办法，尽快撤离险地。撤离时要注意，不可搭电梯，因为火灾时往往电源会中断，会被困于电梯中，应从安全通道逃生，最好能沿着墙面行时，当走到安全门时，即可进入，避免发
生走过头的现象；尽量朝明亮处或外面空旷地方跑，若通道已被烟火封阻，则应当背向烟火方向离开，经过阳台、气窗、天台等往室外逃生。 2、留得青山在，不怕没柴烧，不要要因为贪财而延误逃生时机。 在火场中，人的生命是最重要的。身处险境，应尽快撤离，不要因害 羞或顾及自我的贵重物品，而把宝贵的逃生时间浪费在穿衣或寻长搬离贵 重物品上。已经逃离险境的人员，切忌重回险地，自投罗网。 3、做好简易防护，匍匐前进，不要直立迎风而逃 逃生时经过充满烟雾的路线，要防止烟雾中毒，防止窒息。为了防止 浓烟呛入，可采用毛巾、口罩用水打湿蒙鼻、匍匐撤离的办法。烟气较空 气轻而飘于上部，贴近地而撤离是避免烟气吸入，滤去毒气的最佳方法。 4、找好避难场所，固守待，不要盲目向光朝亮处奔。 如各种逃生路线被切断，应退居室内，关掉门窗，有条件可向门窗上 浇水，以延级火势蔓延。同时，可向室外扔出小东西，引起别人注意，在 夜晚可向外打手电，发出求救信号。切忌向光朝亮，这是在紧急危险情景下，由于人的本能、生理心理决定，人们总是向着有光，明亮的方向逃生，光各亮就意味着生存的期望，它能为逃生指明方向道路，避免瞎撞乱撞更 易逃生，但这时可能电源已切断或已造成短路、跳等，光和亮之地正是最 危险之处。 5、缓降逃生，滑绳自救，绝对不要冒险跳楼。 高层、多层公共建筑内一般都设有高空缓降器或救生绳，人员能够经 过这些设施安全地离开危险的楼层。如果设有这些专门设施，而安全通道 又已被堵，救援人员不能及时赶到的情景下，绝对不要放弃求生的意愿， 此时当力求镇静利用现场之物品或一形地物，设法逃生。
公司安全三级培训内容三篇
公司安全三级培训内容三篇 篇一：XX有限公司安全三级培训内容 一、安全的定义和安全生产方针 安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。 安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这个词来形容。安生生产方针： 1、(1949-1983年)1952年国家计委主任的XX把安全生产方针这6个字丰富为“生产必须安全、安全为了生产。 2、(1984-20XX)1984年文化大革命后，国家劳动总局劳动保护局局长XX提出了在生产中贯彻安全生产方针，实际上就是贯彻“安全第一、预防为主”的思想。 3、(20XX年至今)20XX年10月11日，中共中央第十六届五中全会，安全第 一、预防为主、综合治理。管生产必须管安全的原则。
二、为什么要进行安全教育培训A、安全生产教育培训的目的和意义 1、安全教育培训工作是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径； 2、防范事故，减轻职业危害，保护员工的身心健康； 3、普及安全技术知识，增强安全操作技能，规范（员工的）安全行为，强化安全意识，是人民群众生命财产安全的重要保证； 4、是落实科学发展观，实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。 5、是企业履行经济、政治和社会责任，增强市场竞争力的重要基础2、安全教育分级及主要内容分为三级安全教育1.一级（公司级）2.二级（部门、车间级） 3.三级（班组级） 三、员工安全生产的权利和义务 权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工安全健康的领导，有权批评、检举、控告。 义务——必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。操作工人安全生产必须遵守 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，不违章作业。保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己
安全生产知识培训内容3篇
安全生产知识培训内容3篇 安全生产知识培训内容1 班组安全管理 一、贯彻“安全第一，预防为主”的方针 班组长要坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，组织好班组的安全生产。要认真组织员工学习*生产的政策、法律、法规及企业安全生产规章制度，抵制各种违章指挥、违章操作。 二、落实班组安全生产责任制 班组安全生产责任制是班组正常生产和保障职工安全健康的重要保证。班组长要严格贯彻落实企业安全生产责任制，检查、督促班组成员的执行情况，使班组安全生产工作责任落实到人，不留死角。 三、提高班组成员的安全素质 班组长要组织班组员工学习安全技术知识，学习安全操作规范、规程、制度等，不断提高员工的安全意识，增强员工的自我保护能力。 班组安全检查 一、班组安全检查的目的 通过检查，发现和查明各种危险和隐患，加以有效的防范和
整改，督促员工按章操作，制止违章作业，保证安全生产。 二、坚持“一班三检制” 所谓“一班三检制”，就是班前、班中、班后进行安全检查。班前检查的重点是设备;班中检查的重点是设备运行状况和制止或纠正违章行为;班后检查的重点是工作现场，不能给下一班留下隐患。“一班三检制”对预防和减少伤亡事故和各类灾害事故是十分有效的方法。有人总结说：“班前查安全，思想添根弦;班中查安全，操作保*安;班后查安全，警钟鸣不断”。 三、定期安全检查 定期安全检查，主要由公司或车间主管负责人组织安全生产领导小组成员，以及生产部门、行政部门、车间主任、班组长、班组安全员组成的联合安全生产大检查，原则上每月一次。首先要确定检查时间和检查范围，制定检查标准。对检查中发现的安全隐患或其它问题应立即开出整改通知书，责成相关部门责任人予以整改。整改不力的或因查出隐患未能及时整改而造成事故的，要追究相关人员的责任。造*员伤亡或重大经济损失的由*机关追究刑事责任。 需要重点提示的是，在生产过程中，班组的每一个员工对任何人的违章操作都有权制止! 安全生产知识培训内容2 放假了，在高校中，有些学生会选择留校学习或者兼职。但由于假期留校学生较少，一旦宿舍内发生火灾不易被及时发现，
安全生产教育培训内容范文(通用8篇)
安全生产教育培训内容范文（通用8篇） 安全生产教育培训内容篇1 (一)对安全生产管理人员培训时主要内容和时间 1、初次培训的主要内容 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。 (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。 (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。 (5)国内外先进的安全生产管理经验。 (6)典型事故和应急救援案例分析。 (7)其他需要培训的内容。 2、再培训的主要内容 对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。 3、培训时间 (1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
(2)其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。 (二)特种作业人员培训 特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的从业人员称为特种作业人员。特种作业的范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。特种作业人员应等接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。 从事特种作业人员安全技术培训的机构(以下统称培训机构)，必须按照有关规定取得安全生产培训资质证书后，方可从事特种作业人员的安全技术培训。培训机构应当按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的安全技术培训。
安全教育培训记录内容 企业安全教育培训资料三篇
安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料三篇安全教育培训记录内容企业安全教育培训资料1 第一、安全教育和培训的内容 针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操的重点是遵章守纪、自我爱护和提高防范事故的能力。 1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简称"三类人员')相应的安全教育培训，保证"三类人员'持证上岗。 a)、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人《安全资格证》。 b)、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理学问、管理方法培训，提高安全管理水平。经培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格证》。 c)、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。 2、催促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计
划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。 a)、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必需进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 b)、特别工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。 c)、采纳新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 第二、安全教育和培训的学时 1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 2、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。 3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 4、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年能接受再培训的时间不得少于20学时。 第三、安全教育和培训的形式 企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必需经过考核合格