大型露天煤矿选煤厂生产过程

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推行现代系统安全管理创建煤矿生产本质安全参考文本

推行现代系统安全管理创建煤矿生产本质安全参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

推行现代系统安全管理创建煤矿生产本质安全参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。安全生产是一个需要年年讲、月月讲、天天讲、时时讲的重大课题。不绷紧这根弦，稍有放松，就可能酿成千古恨。但安全生产又不是成年累月的专项检查与整治所能彻底解决的，这就需要建立安全管理长效机制。需要我们在传统安全管理方法的基础上不断应用现代系统安全管理方法。本文通过与传统安全管理方法的对比来揭示我们推行现代系统安全管理的必要性。传统安全管理方法基本上是纵向分科、单向业务保安、事后追查处理、侧重操作者责任安全、与生产脱节、凭经验和感觉处理安全问题、从宏观方面查找危险因素，其特点主要是依靠方针、政策、法规、制度，凭经验，靠

强制人管人，工作以“事后”为主。这种管理方法虽能总结事故教训，防止同类事故重复发生，促进安全生产，但有其局限性、事后性和表面性。而现代系统安全管理方法是把系统科学引入安全工作领域，它是从性能、经费、时间等整体出发，针对系统生命周期的所有阶段，实施综合性安全分析、评价、预测可能性的事故，采取措施，以获得最佳的安全生产综合指标。其主要特点是在传统安全管理的基础上，注重系列化、整体化、横向综合化，运用现代新科技和系统工程原理、方法来进行安全管理工作的完善系统，“事前”为主。它是从危险源的识别人手，通过对系统本身的分析、预测、评价去认识问题，从而采取相应措施，消除控制危险因素，使系统优化，达到最佳安全程度。 (1)从安全的属性看：传统管理方法中，安全附属于生产，是为了生产才要安全。所以必然导致在现实生活中，

露天煤矿安全质量标准化标准.doc

内蒙古自治区露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准及考核办法适用于内蒙古自治区境内所有露天煤矿。第二条安全质量标准化标准分11个单项，满分为1000分，分别为： (一)露天矿边坡安全质量标准50分； (二)采掘安全质量标准200分； (三)排土场安全质量标准50分； (四)穿孔、爆破技术安全质量标准100分； (五)道路运输安全质量标准100分； (六)防灭火、防尘和防治水安全质量标准50分； (七)机电设备安全质量标准200分； (八)工业广场安全质量标准50分； (九)环境保护与水土保持安全质量标准50分； (十)软件管理安全质量标准100分； (十一)劳动定员与保障安全质量标准50分。各项标准及考核评级办法详见表1-1～表11-1. 第三条安全质量标准化露天煤矿分为三个等级，考核标准如下：一级：安全质量标准化总得分在900分及以上，且11个考核项目中单项分数没有低于80％的；二级：安全质量标准化总得分800分及以上，且11个考核项目中单项分数没有低于70％的；三级：安全质量标准化总得分600分及以上，且11个考核项目中单项分数没有低于60％的。第四条凡有下列情况之一的露天煤矿，不予以安全质量标准

化等级认定。 (一)采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证不齐全、不合法、超过有效期的； (二)凡考核年度发生生产安全死亡事故的； (三)未建立安全监测系统的； (四)对安全生产检查指令，整改合格率达不到100％的; (五)回采率达不到设计要求的； (六)无年度灾害预防处理计划和事故应急救援预案的； (七)存在下列重大安全生产隐患和行为之一的； 1.超能力、起强度或超定员组织生产的； 2.有严重水患，未采取有效措施的； 3.越界开采的； 4.自然发火严重，未采取有效措施的； 5.使用明令禁止使用或淘汰的设备、工艺的； 6.年产100万吨及以上的露天煤矿没有双回路供电系统的； 7.露天煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证从事生产的，或者承包方再次转包的； 8.露天煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的； 9.有其他重大安全生产隐患的。 (九)有重大机电直接责任事故的(机电专业一次死亡1人以上的事故)。第五条露天煤矿安全质量标准化达标情况的检查考核，自治区每年检查1次，盟(市)每半年检查1次，旗(县)每季度检查1次，露天煤矿每月自检1次。第六条达到一级安全质量标准化的露天煤矿政府给予奖励。

露天煤矿安全知识

露天煤矿安全知识 1、安全生产责任制的实质是什么？答：安全生产，人人有责。 2、实现“安全第一”的基础什么？。答：预防为主。 3、防止作业场所噪声危害的根本措施是什么？答：从声源上降低噪声的强度 4、《安全生产法》立法的目的是什么？答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 5、“三程一标”指的都是什么？答：《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及《安全质量标准化标准》。 6、常用的灭火方法有哪些？答：主要有四种：隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。 7、劳动纪律主要包括哪些？答：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及各项规章制度。 8、什么是责任事故？答：责任事故是指人们在生产、建设过程中不执行有关安全法规，违反规章制度而发生的事故。 9、什么是事故隐患？答：是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

10、在露天煤矿内行走的人员必须遵守下列规定：答：（一）必须走人行通路或梯子。（二）因工作需要沿铁路线和矿山道路行走的人员，必须时刻注意前后方向来车。躲车时，必须躲到安全地点。（三）横过铁道线路或矿山公路时，必须止步瞭望。（四）横过带式输送机时，必须沿着装有栏杆的栈桥通过。（五）严禁在有塌落危险的坡顶、坡底行走或逗留。 11、带式输送机运行时，必须遵守下列规定：答：（一）严禁用输送采剥物料的带式输送机运送工具、材料、设备和人员。（二）输送带与滚筒打滑时，严禁在输送带与滚筒间楔木板和缠绕杂物。（三）采用绞车拉紧的带式输送机必须配备可靠的测力计。严禁人员攀越输送带。 12、起重机必须遵守《起重机械安全管理规程》中“十不吊”的规程，阐述“十不吊”的内容？答：“十不吊”的规程：(1)超过额定载荷不吊。(2)指挥信号不明、起重量不明、光线暗淡不吊。(3)吊索和附件捆扎不牢、不符合安全要求不吊。(4)起重机栓挂工件直接加工不吊。(5)歪拉斜挂不吊。(6)工件上站人或工件上放有活动物件的不吊。

东明露天矿安全生产工作汇报 2

东明露天矿安全生产工作汇报尊敬的各位领导：欢迎市安监局领导在百忙之中莅临我矿检查指导工作，下面将东明露天矿安全生产现状向各位领导做具体汇报，不妥之处，欢迎各位领导批评指正：一、基本情况呼伦贝尔东明矿业有限责任公司原是由扎赉诺尔煤业有限责任公司和满洲里新世纪工程勘察测绘有限公司共同投资的，有露天矿和一号斜井两个产煤基地，2004年6月东明露天矿开始矿建，至2005年7月16日，被香港国际金新集团收购，该矿生产能力为60万吨，2008年11月8日内蒙古煤矿安全监察局来矿进行安全设施验收，2008年12月5日内蒙古煤炭工业局来矿进行达产验收，现该矿六证齐全。东明露天矿系金新化工全资子公司，金新化工系国有云天化股份公司和香港金新国际集团公司中外合资企业。二、开采煤层的安全自然条件 1、我矿系新建露天煤矿，井田境界范围内不存在采空区、积水及废弃巷道。开采煤层顶部含水层及地表水情况是：本区含水层主要有两个：大磨拐组裂隙孔隙含水层和第四系岩类孔隙含水层。开采煤层的地质构造情况：本矿田的煤层12煤层的顶板岩石主要由泥岩，其次由砂砾岩、粉砂岩组成。底部岩性主要是以

胶结好的，深灰色泥岩为主，粉砂岩次之。我矿地面防排水采用群泵加明排式排水系统。日常边坡监测采用全站仪定期监测，测距、测角、测高差。在坑上修筑防洪堤坝3.8公里。三、矿井生产系统情况我矿为单斗—汽车工艺的露天煤矿，生产系统由采掘、运输、排弃、破碎加工等环节组成，交通方便，工作面道路平整简洁，对于各类突发事故的紧急避灾路线均达到道路要求，在发生各类突发事故时能够利用现有避灾路线快速撤离事故发生区，保障人员安全以及设备的完好。该避灾路线是根据我矿地质、水文、生产等相关因素综合确定的，能够起到避灾路线的根本作用。我矿边坡岩体的主要岩性为第四系沉积物，主要由腐殖土，砂质粘土、砂、砾石组成，各种岩性变化较大，且横向交替发育，其抗剪抗压强度都较小，含水量较大，对边坡稳定影响较大。12号煤底板由灰白色砂岩和粉砂质泥岩组成，各种岩性为岩石力学指标都很低，对边坡影响较大，对此，严格按照设计要求施工，保证边坡角符合设计要求，保障边坡稳定。目前矿区与外部联系以公路为主。露天矿运输主要承担毛煤和剥离物的运输任务。毛煤运输主要以坑下运往地面煤场，剥离物主要由采掘场运往内、外排土场排弃。四、劳动定员及产量核定情况我矿设计能力为60万吨/年，现正向相关部门申报改扩建200万吨/年。改扩建项目投产后，我矿将严格按照国家相关规

煤矿生产管理制度汇编

煤矿生产管理制度汇编第一章安全生产责任制第一节安全生产责任制概述一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。安全生产责任制的内容，概括地讲就是：企业各级生产领导应对本单位的安全工作负总的组织领导责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全工作负起相应的职责。至于具体的安全生产的职责范围，应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。安全生产是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工，各司其职、各负其责、协调一致，才可能实现。因而，安全生产责任制是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。通过这一制度，使安全生产工作从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来。这样，劳动保护工作才能做到事事有人管，层层有专责，才能使各级领导和广大职工分工协作、共同努力，认真负责地把工作做好。建立、健全和执行这个制度，就是使企业安全卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节，实现全员、全面、全过程的安全管理，保证企业实现安全生产。二、安全生产责任制的重要性建立、健全安全生产责任制度在安全生产工作中占有相当重要的地位。实践证明，凡是建立、健全安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，而使劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故和职业病就会不断发生。因此，在建立、健全管理制度的同时，也要将安全生产责任制度严格地建立起来，并认真负责地贯彻执行。为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，加强生产中安全工作的领导和管理，保证职工的安全与健康，国家发布了多项安全生产法律、法规，其中有关安全生产责任制就有很多规定，例如1965年国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，其中第一项规定就是安全生产责任制，对企业的各级领导、各职能部门、劳动保护机构以及劳动保护专职人员、班组、职工等的安全生产职责都做了要求，为企业建立健全安全生产责任制起到了重要指导作用。1997年原国家劳动部又颁布了《关于认真落实安全生产责任制的意见》，要求各地区、各有关部门（行业）和企业务必把这项工作列入重要议事日程，切实抓紧抓好；要按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产领导责任制并执行严格的目标管理；地方各级人民政府都应制定安全生产规划并

煤矿信息化管理制度汇编

xx煤矿信息化建设工作管理办法第一章总则第一条为推进信息化与工业化融合，信息化带动工业化，实现生产自动化、管理信息化，打造现代化数字矿山特制定此办法。第二条本办法所指信息化建设是指管理信息化建设项目或根据生产经营管理实际对已经上线应用的信息管理系统所进行的变更、改进完善项目以及运行中的运维管理。第三条信息化建设应符合国家法律法规和企业相关规章制度，符合xx煤矿生产经营管理实际需要，统一规划、资源共享，避免信息孤岛和重复建设。第四条本办法适用于xx煤矿所属各单位第二章组织机构与工作职责第五条xx煤矿信息化建设工作由矿长牵头，总工负责，调度室信息中心实施建设，其他相关单位全力协助配合信息中心完善信息化建设的具体实施。第六条信息中心作为信息化建设工作的主要实施单位，主要职责是：（一）承担xx煤矿信息化建设方案、年度计划的制定、执行、监督和考核。（二）负责xx煤矿计算机网络系统、信息管理系统、矿井安

全生产监控系统的运行、维护和技术管理工作。（三）了解、研究、掌握信息化建设的新发展、新应用、新技术，为xx煤矿信息化建设提供技术支撑，对xx煤矿信息化建设的整体技术把关负责。（四）全面负责xx煤矿信息应用系统的整合、建设、管理及运行服务。（五）负责和集团公司业务主管部门的业务联络工作，参加集团公司组织的业务指导。（六）负责xx煤矿计算机网络系统设备资产的管理工作。（七）制定和修订xx煤矿信息化建设工作管理制度和各应用系统的管理办法。第七条各科室连队是信息化建设使用的基层主体。主要职责是：（一）积极参加各类新技术、新建应用的培训，结合xx煤矿实际提出合理性建议。（二）熟练掌握信息化建设工作中的各种应用系统的操作，按要求上报系统应用报告。（三）属于本部门的信息化系统，要制定部门内管理制度，并按规定考核。第八条及时完成上级领导交办的其他信息化建设工作。第三章信息系统运维管理第九条计算机网络系统

矿山安全生产教育培训常识

矿山安全生产教育培训安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容，是贯彻企业方针、目标，实现实全生产和文明生产，提高职工安全意识和频率全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。通过安全知识教育和技能培训，使职工增强安全意识，熟悉和掌握有关的安全生产法律，法规、标准和安全生产知识和专业技术技能，熟悉本岗位安全职责，提高安全素质和自我防护能力，控制和减少违章行为，做到安生生产。安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容，是贯彻企业方针、目标，实现实全生产和文明生产，提高职工安全意识和频率全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。通过安全知识教育和技能培训，使职工增强安全意识，熟悉和掌握有关的安全生产法律，法规、标准和安全生产知识和专业技术技能，熟悉本岗位安全职责，提高安全素质和自我防护能力，控制和减少违章行为，做到安生生产。一、安全生产教育培训的基本要求进行安全生产教育，首先提高矿山企业管理者及员工安全生产的责任感和自觉性，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识；其次是普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定：第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安一生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。《矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。 1、金属非金属矿山应当对职工进行安全生产教育和培训，以保证职工具备必要的安全生产知识等； 2、企业采用新工艺、新技术、新材料等，必须了解、掌握其安全特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训； 3、企业应教育职工严格执行规章制度和安全操作规程，并如实告诉职工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应争措施。原国家安全生产监督管理局文件《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字[2002]123号）、《金属非金属矿山主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准（试行）》（安监管人字[2003]85号）《关于特种人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人字[2002]124）号、《安全生产培训管理办法》（国家安生生产监督管理局令第20号）等，对各类人员的安全培训内容、培训时间、考核以及安全培训机构的资质等做出了具体规定。二、安全生产教育培训的基本内容 1、思想教育

露天矿山安全生产管理制度

最新露天矿山安全生产管理制度安全生产管理制度目录一、安全生产检查制度二、职业危害预防制度三、安全教育培训制度四、生产安全事故管理制度五、重大隐患整改和危险源监控制度六、设备和设施安全管理制度七、安全生产档案管理制度八、安全生产奖惩制度九、安全会议制度十、劳动防护用品管理制度十一、安全生产事故隐患排查治理制度十二、安全生产事故报告处理制度十三、安全目标管理制度十四、安全生产费用提取及使用制度十五、生产技术管理制度十六、安全生产应急管理制度十七、应急救援预案编审和演练制度

一、安全生产检查制度 1、开展安全生产检查是组织发动职工，依靠广大职工做好安全工作的重要方法之一，要做到有领导，有组织，有计划，进行安全大检查。 2、安全检查为定期的、日常的、专业性的、季节性的检查，各种检查应实行“安全检查表”的表现方法。 3、在矿山生产期间，由矿长组织有关人员，每月25日进行一次全矿安全大检查。 4、根据安全生产情况，分管副矿长随时组织进行安全生产专项检查。 5、采场负责人每天在开工前和收工前进行两次现场安全检查，检查情况和存在的问题要写入交接班记录簿。 6、建立安全检查记录簿和事故隐患整改档案，将检查出问题记录在册，事故隐患整改情况登记在案。 7、对安全检查查出的问题，要本着“三定”（定问题、定解决问题的负责人、定时间）的原则解决、能立即解决的应当就地解决。 8、矿长要对安全检查工作负责，落实安全检查制度，对工作中存的问题，随时予以纠正，确保安全生产常抓不懈。二、职业危害预防制度

1、在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证职工身体健康，有效预防职业病发生，制定本制度。 2、遵守国家有关劳动卫生法规标准，接受卫生部门的监督。 3、定期对职工进行岗前培训和在岗期间的职业培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法。 4、定期对职工进行健康检查，凡有禁忌症者，不得安排从事有禁忌的作业，不得安排不满18岁的未成年者从事有职业危害的作业和繁重的体力劳动。 5、定期为职工发放符合国家标准的职业防护用品和劳动保护用品。 6、加强防尘宣传教育，尽可能采用湿法作业，使用个人防护用品。 7、不断改进生产工艺，选择低噪音设备，降低发生体的辐射声功率。 8、对确诊为职业病的职工应及时调离工作岗位，安排合理的治疗或疗养，患者的社会保险待遇按照国家有关规定办理。三、安全教育培训制度 1、新录用工人必须经过企业、车间、班组三级安全教育。 2、企业安全教育由企业安检办负责，内容包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义，一般安全

金属非金属露天矿山安全生产标准化评分办法

金属非金属露天矿山安全生产标准化评分办法二○一一年八月

目录一、说明 (1) 二、金属非金属露天矿山安全生产标准化评分办法 (3) 1．安全生产方针与目标 (3) 1.1 方针（50分） (3) 1.2 目标（50分） (3) 2．安全生产法律法规与其他要求 (5) 2.1需求识别与获取（30分） (5) 2.2融入（40分） (6) 2.3 评审与更新（30分） (7) 3．安全生产组织保障 (7) 3.1 安全生产责任制（60分） (7) 3.2 安全机构设置与人员任命（80分） (9) 3.3 员工参与（60分） (10) 3.4 文件与资料控制（60分） (12) 3.5 外部联系与内部沟通（50分） (13) 3.6 系统管理评审(50分) (15) 3.7 供应商与承包商管理（60分） (16) 3.8 安全认可与奖励（50分） (18) 3.9 工余安全管理（30分） (19) 4.风险管理 (20) 4.1 危险源辨识与风险评价要求(50分) (20) 4.2 风险评价（120分） (21) 4.3 关键任务识别与任务观察（80分） (24) 5．安全教育与培训 (26) 5.1 员工安全意识（80分） (26) 5.2 培训（120分） (27) 6.生产工艺系统安全管理 (30) 6.1 设计要求(40分) (30) 6.2 采矿工艺（80分） (31) 6.3 生产保障系统（100分） (33) 6.4 变化管理（80分） (35) 7.设备设施安全管理 (37) 7.1 基本要求(70分) (37) 7.2 设备设施维护（80分） (39) 8．作业现场安全管理 (40) 8.1 作业环境（40分） (40) 8.2 作业过程（120分） (42) 8.3 劳动防护用品（40分） (45) 9．职业卫生管理 (46) 9.1 健康监护（60分） (46)

露天矿山的安全知识

第八节露天矿开采一、矿山生产的危险性特点： 1、采掘活动随采作业的推进而迁移，没有固定的工作空间和场所，工作环境条件受工程地质和水文地质状况的影响较大。这是采掘区别于其他行业最显著的特征。这个特征也决定了矿山的危险性和复杂性。 2、矿山生产区域大、门类多。一个矿山可能包括地下开采、露天、开采、选矿、运输、尾矿库、排土场、废石场、机械维护检修、加工产品等。因此，安全管理十分复杂。二、露天矿开采的一般安全规定与要求： 1、应当采用台阶式开采，并坚持“自上而下、分台阶开采、采剥并举，剥离先行”原则。，不能采用用台阶式开采的，应当自上而下分层须序开采。 2、台阶的高度、宽度、坡面角度应该满足开采设计方案的规定。台阶高度不得超过15In （—般以挖机臂伸直为最高度为宜）,宽度不得小于4m最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过65度。剥离工作面应超前开采面工作面4m以上。松散爆堆或者松散矿岩不超过最大挖掘机挖掘高度的 1. 5倍。 3、作业前和作业中应当对坡面进行安全检查，发现工作面有裂痕，或在坡面上有浮石，危石和伞檐体可能塌落，相关人员应立即撤离至安全地点，并采取可靠、安全的预防措施。 4、在距离地面高度超过2m或者坡度超过30度的坡面作业时，应当使用安全绳或安全带。 5、采剥和排土作业，不得对深部开采和相邻矿山造成危害。 6、露天开采，应设置专用的防排洪设施。 7、要保证矿山运输畅通，道路两侧堆放物品不得影响运输安全。 & 矿山边界应设可靠的围栏或醒目的标志，防止无关人员进入，可能危及人员安全的树木，岩石要清除。 9、因遇大雾、炮烟、尘雾和照明的不良、以及因暴风雨、雪或有雷击气候、应立即停止生产、威胁人员安全生产时、人员应转移到安全地点。 10、设备的走台、梯子、地板以及人员通行和操作的场所, 应保持整洁和通行

露天矿安全工作总结图文稿

露天矿安全工作总结文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

露天矿2016年安全工作总结一、强化责任落实，提高执行力 1、完善制度、落实责任。对2016年露天矿1号文、各项指标、目标进行了任务分解，将工作落实到各相关单位和个人；矿与各单位、各单位与班组、班组与个人分级签订了安全生产责任状，把安全生产责任指标层层分解落实。对露天矿在用制度进行了全面梳理，重新修订完善了20多项制度：修订了《露天煤矿作业规程》、《露天煤矿设备操作规程》、《安全风险抵押金管理办法》、《安全风险预控管理体系考核办法》、《隐患排查治理制度》及《持续改进管理程序》；新增了《安全生产问责管理办法》、《业务保安管理办法》和《高风险作业管理规定》、《安全管理机构设置及安全管理人员配备管理制度》等制度10多项。 2、重新修订了安全生产责任制，并组织了培训，班组长以上管理人员撰写了如何履行安全生产责任制心得。二、加强重点部位管理，提高风险管控能力 1、滑坡管理监测得当，措施得力。对有滑坡、塌陷迹象的采场边坡、台阶、排土场定期进行稳定性监测和评价。在南北端帮、外排土场永久监测点进行监测。根据日常工程需要，对矿坑内有滑动趋势的区域布设临时监测点。将锚索应力监测、GPS监测、雷达监测结果以短信形式通知矿领导。北帮滑坡区滑动导致运输道路多次被破坏，有

效利用IBIS-M边坡雷达对该区域进行实时监控，做到了提前预警，未造成经济损失。调整采煤设备实施分台阶开采，采取迅速取出原煤后回填的方式，对边帮进行压角，防止滑坡。陡帮开采过程中，严格按技术设计要求预留开采安全平盘，采用先进的边坡监测手段，克服边坡失稳等难题，以确保陡帮采剥作业安全高效的进行。 2、汛期洪水管理重在防范和应急处置。为确保露天矿汛期安全生产，下发了《露天矿2016年“三防”工作安排》；根据《内蒙古自治区煤矿重大灾害专项整治实施方案》要求，制定了《露天矿重大灾害专项整治实施方案》、《暴雨天气防洪坝巡视及停产撤人制度》，对露天矿汛期人员、水害防治、设备设施管理等工作制定安全措施。为了防止夏季强降雨水灌入采场危及人员及设备安全，减少运输道路、平盘疏排水等辅助工作量，对西部地表防洪坝进行了修筑，修筑总长1916m，防洪坝高2m，顶宽2.5m，坡面角32度，工程量25144m3。完工后对坝体汇水处、弯道内侧等薄弱地段进行了加固，装填4000多个草袋子，保障了在洪水来袭时防洪坝正常发挥作用。对防洪物资进行检查和补充。为应对汛期的突发状况和灾害，组织了防洪演练。 3、承包商爆破安全管理工大爆破公司是我矿唯一的一家外委单位，已连续在我矿爆破6年，作为露天矿一个区队进行管理。严格执行我矿各项管理制度，做到安全、消防、职业卫生“三同时”。对他们按照“五个一样”进行管理，坚决杜绝“以包代管”、“以罚代管”现象。

煤矿生产调度管理系统

煤矿生产调度管理系统日期：2009-5-23 9:09:00 1.系统概述本系统依据煤矿企业生产经营调度管理的业务流程，采用信息化手段，实现矿及职能部门管理的有机衔接，使得企业的生产经营调度信息有效整合，为企业生产经营决策提供及时、准确的信息支持。为企业构建一个基于信息化手段的、贯穿“计划à执行à反馈à分析”管理思想的不断优化的生产调度管理平台。提供灵活报表管理功能，用户可以根据需要采用报表设计工具进行报表定制。引入工程项目的管理思路，实现以企业原煤生产拉动相关业务的管理模式。将生产活动按照生产特点划分成不同专业的工程项目，根据工程项目特点组织生产活动、进行生产过程跟踪和控制，从定性管理逐步过渡为定量管理，从而不断提升企业管理水平。 2.系统功能

格润特公司根据多年的行业项目实施经验，提出的生产调度指挥中心信息化系统整体解决方案包括工业视频、电话调度指挥及录音系统、模拟系统、瓦斯监控、电力监控、产量监控、生产调度管理系统等七大分系统。这些系统共同构成和担负着煤矿信息化生产调度环节的管理、检测、协调、控制、调度等职责。其中，生产调度管理系统是生产调度人员日常工作及紧急事务处理最频繁使用的一个系统，担负着整个系统的信息录入、统计、分析、汇总、设计与打印报表、紧急与日常事件处理、以及与其他部门信息交互等重要工作，调度人员80%以上的工作涉及到生产调度管理系统。生产调度系统是整个生产调度指挥中心信息系统的核心所在。生产调度管理系统主要由基础数据管理、矿井档案管理、调度基础业务、调度交接班管理、事故信息管理、生产计划管理、生产验收管理、综合统计询、生产报表管理、系统设置等部组成。如图：

露天矿山从业人员安全知识培训考试题

露天矿山从业人员安全知识培训考试题（每空2.4分，满分100分） 1、企业安全生产管理，必须坚持的方针。 2、小型露天采石场主要负责人对本单位的安全生产工作负总责，应当组织制定和落实改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。 3、主要负责人经安全生产监管部门考核合格并取得后，方可任职。 4、小型露天采石场应当建立健全和至少配备名专职安全生产管理人员。 5、小型露天采石场应当至少配备名专业技术人员，或者聘用专业技术人员、注册安全工程师、委托相关技术服务机构为其提供安全生产管理服务。 6、小型露天采石场新进矿山的人员应当接受不少于小时的安全培训，已在岗的作业人员应当每年接受不少于小时的安全再培训。 7、小型露天采石场必须参加按照国家有关规定提取和使用安全生产费用。 8、生产经营单位与从业人员订立的应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工商社会保险的事项。 9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后作业场所。 10、小型露天采石场应当依法取得非煤矿矿山企业。否则不得从事生产活动。 11、相邻的采石场开采范围之间最小距离应当大于米。对可能危及对方生产安全的，双方应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，指定专门人员进行安全检查与协调。 12、小型露天采石场应当采用严禁采用扩壶爆破、掏底崩落、掏挖开采和不分层的“一面墙”等开采方式。 13、小型露天采石场应当采用开采。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层开采。 14、实施中深孔爆破作业时，分层高度不得超过米，分层数不得超过3个，最大开采高度不得超过米。 15、分层开采的凿岩平台宽度由设计确定，最小凿岩平台宽度不得小于米。 16、对爆破后产生的大块矿岩应当采用进行破碎，不得使用爆破方式进

露天矿安全管理制度

露天矿安全管理制度运输车辆管理人员及驾驶员定期教育、工作例会制度 1、公司每月对运输车辆管理员及驾驶员定期进行安全、文明施工教育，并在每个工程开工前实行现场例会制度。 2、严禁酒后开车。 3、行驶中，必须贯彻“一安、三严、四慢、五掌握、六不开”的原则：一安是：树立“安全第一”的思想；三严是：出车前、途中、回场后对车辆做到严格检查，严格保养；四慢是：情况不明时慢；视线不清时慢，起步、会车、停车时慢；通过交叉路口、厂区弯道、险路车站及繁华区时慢。吸取“十次事故九次快”的教训，坚持“宁停三分，不抢一秒”，转变做到“减速靠右行”；五掌握是：掌握车辆技术情况，掌握道路情况，掌握气候变化，掌握场地特点，掌握行人动态；六不开是：不开英雄车，不开赌气车，不开冒险车，不开带病车，不开与证不符车，不开超载车。自卸汽车安全管理制度 1、汽车驾驶员应遵守载重汽车安全技术规程。 2、汽车发动前，应将倾卸液压机构调整好，严禁带病出车，起动后不应猛轰油门，重车和冷车应一档起步。 3、向自卸汽车装料时，汽车就位后应停稳刹位，驾驶室内禁止停留任何人员，以防挖斗内的土、石等物料突然落下而伤人。 4、卸料时，应检视上空和附近有无电线、障碍物或行人走近车旁。卸料后车厢必须及时复位，不得边走边落。 5、向坑洼地区卸料时，必须和坑边保持适当安全距离，防止塌方而翻车。 6、倾卸完毕后，应用保险铨锁牢倾卸门，并将操纵杆放在空档。 7、禁止将自卸汽车的车厢停留于倾卸状态行车。修理倾卸装置时应撑牢车厢，以防突然下落。 8、自卸汽车应保持液压缸和油路系统等完好，工作平稳，操纵自如，不得有卡阻现象。挖掘机驾驶员的管理规定为加强对机械设备的管理，充分发挥机械的生产能力，提高劳动生产率、增加企业经济效益，特制定本规定。 1、挖掘机是经济投入大的固定资产，为提高其使用年限获得更大的经济效益，设备必须做到定人、定机、定岗位，明确职责。必须调岗时，应进行设备交底。 2、挖掘机进入施工现场后，驾驶员应先观察工作面地质及四周环境情况，挖掘机旋转半径内不得有障碍物，以免对车辆造成划伤或损坏。 3、机械发动后，禁止任何人员站在铲斗内，铲臂上及履带上，确保安全生产。 4、挖掘机在工作中，禁止任何人员在回转半径范围内或铲斗下面工作停留或行走，非

露天煤矿安全知识(2020版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改露天煤矿安全知识(2020版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

露天煤矿安全知识(2020版) 安全生产责任制的实质是什么？答：安全生产，人人有责。 2、实现“安全第一”的基础什么？。答：预防为主。 3、防止作业场所噪声危害的根本措施是什么？答：从声源上降低噪声的强度 4、《安全生产法》立法的目的是什么？答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 5、“三程一标”指的都是什么？答：《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及《安全质量标准化标准》。 6、常用的灭火方法有哪些？

答：主要有四种：隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。 7、劳动纪律主要包括哪些？答：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及各项规章制度。 8、什么是责任事故？答：责任事故是指人们在生产、建设过程中不执行有关安全法规，违反规章制度而发生的事故。 9、什么是事故隐患？答：是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 10、在露天煤矿内行走的人员必须遵守下列规定：答：（一）必须走人行通路或梯子。（二）因工作需要沿铁路线和矿山道路行走的人员，必须时刻注意前后方向来车。躲车时，必须躲到安全地点。（三）横过铁道线路或矿山公路时，必须止步瞭望。（四）横过带式输送机时，必须沿着装有栏杆的栈桥通过。（五）严禁在有塌落危险的坡顶、坡底行走或逗留。

露天煤矿安全生产管理制度汇编最新(可编辑)

露天煤矿安全生产管理制度汇编最新(可编辑) 精选资料安全生产管理制度汇编年月前言为推动露天矿规章制度的贯彻落实现将建矿以来制定的安全生产有关制度、管理办法、规定整理出台汇编成册使其在执行中更加科学化、规范化本汇编适用于露天矿各项管理工作中。本汇编相关内容有与国家法律、法规相抵触之处以国家相关法律、法规为准。二一五年十月目录总则第一部分管理制度安全生产委员会安全生产事故调查委员会安全检查制度职工安全技术培训管理制度安全目标管理制度安全隐患排查、治理和报告制度事故统计报告制度安全生产例会制度各级领导带班制度重点部位巡视检查制度操作监护管理制度各级领导值班制度交接班制度应急预案管理制度事故调查处理制度安全质量标准化管理制度生产调度管理制度月生产作业计划编制管理办法年度生产设计编制审批管理办法易燃易爆物品管理制度氧气瓶和乙炔瓶使用管理制度生产作业场区安全管理制度辅助车辆使用管理制度出入矿人员清点登记制度设备可靠性管理制度设备缺陷管理制度煤台巡视管理办法煤炭质量奖罚办法工程施工管理制度生产计划管理制度坑下文明生产管理制度环境保护管理制度交通安全管理办法各级人员到岗、到位规定安全技术审批管理办法特种作业人员安全技术培训考核管理办法安检人员管理办法“三违”鉴别标准安全工作“三同时”制度冬季入坑车辆安全规定班组安全工作规定各岗位人员安全知识考核管理规定加强气瓶安全管理的规定劳动保护

防护用品发放标准及使用规定露天矿场区车辆行驶限速规定外委施工队管理制度作业人员上下设备防高坠安全防范措施挖掘机动臂部位作业安全措施联合作业时车、铲、推土机联系方式规定挖机驾驶室在工作帮一侧采掘时安全技术措施露天矿灾害预防措施第二部分安全职责调度室安全职责生产技术科安全职责机电安全职责安全科安全职责综合科安全职责各采剥段安全职责各运输段安全职责矿长安全职责生产副矿长安全职责机电（安全）副矿长安全职责总工程师安全职责工会主席安全职责各段长（科长）安全职责副段长（副科长）安全职责各科室工程技术人员（专工）安全职责各段技术员安全职责班组长（队长）安全职责安全员（兼职安全员）安全职责调度（和班工长）安全职责职工安全职责第三部分安全生产奖惩考核办法总则表彰和奖励发生安全生产目标责任事故的处理对违章的处理附则第四部分岗位责任制矿长岗位责任制生产副矿长岗位责任制安全、机电副矿长岗位责任制总工程师岗位责任制工会主席岗位责任制调度主任岗位责任制机电科长岗位责任制技术调全矿生产、销售等各项工作。、发生重大事故时组织相关部门有效的排除险情并做好善后处理工作。协助安监部门做好事故调查工作。、经常检查全矿相关单位的安全生产工作。、参加露天矿各项生产计划的制定及质量标准化验收。、负责组织调度人员业务学习和培训工作不断提高业务人员素质。机电科长岗位责任制、负责领导本科机电设备的安全生产工作及

煤矿文明生产管理规定

煤矿文明生产管理规定煤矿文明生产管理规定为进一步加强矿井，井下文明生产管理，提高安全质量标准化工作水平，根据《煤矿安全规程》及《山西省煤矿安全质量标准化》、集团公司有关规定，并结合一缘煤业的实际情况，特制定本规定。一、井下巷道文明生产区域划分： 1、文明生产责任区的划分原则上以谁作业谁负责、谁使用谁负责、为谁服务谁负责为依据，未移交时由施工单位负责直至移交，移交后由接受单位负责。 2、施工巷道质量标准化必须达到移交标准后才能移交，移交后其文明生产由接收单位负责。巷道移交时必须由生产科组织相关业务科室、移交队组和接受队组进行现场验收，办理巷道移交手续，经双方签字认可进行移交，移交后的质量标准化工作由接受单位负责。 3、文明生产责任区域划分后，原则上接收单位不得随意变更，确实因情况变化需要变更的，分管内部必须经分管矿长同意，到质标办备案。 4、巷道文明生产管理单位负责巷道质量标准化工作。巷道安全隐患整改工作，由隐患专业科室指定专业队组负责进行整改。二、巷道文明生产标准 1、巷道规格符合作业规程要求，锚网巷道支护完整、有效，无失修巷道。 2、巷道内无淤泥、积水(长5m，深0.1m)积水地点应水窝，必要时应

设置过滤池和沉淀池，水沟畅通，必要时应用木板(或其它材料)封口，防止人员误入。 3、巷道内无浮煤(矸)，粒度不大于50mm，浮煤(矸)不超过轨枕上平面。无杂物(废旧塑料袋、散放的材料等)。 4、人员集中的地点应设垃圾箱。二、料场管理总体要求 1、所有材料、设备的码放必须距离轨道500mm以外，每种材料码放的间距不小于700mm。 2、生产性材料和设备、备品备件必须分类码放，材料、设备码放要成线，坏设备不能在井下维修的要及时升井，严禁在巷道内存放。 3、所有材料和设备、备品备件必须挂牌管理，牌板悬挂牢固，放置在材料垛的正前方或正上方。标志牌要写清设备的型号、材料种类及数量等内容。 4、料场要选择在顶板支护完好，通风良好和无淤泥积水的地方。 5、料场要保持整洁、规范、有序，无废旧塑料袋及其它杂物。三、各种材料码放标准 (一)坑木材料码放标准： 1、坑木材料必须按种类和长度分别码放，严禁混放。 2、码放高度不得超过1.5m，防止倒塌。 3、坑木材料码放必须整齐，行人侧成一直线。 4、长度小于1.5m的半圆或木垛料层与层之间应横竖交错码放。大于

煤矿三维信息管理系统

煤矿三维信息管理系统开发技术方案 3D软件事业部 2013年4月18日

目录 1项目概述 (3) 2建设背景 (4) 3三维系统的特点 (5) 4项目目标 (5) 5总体设计 (6) 5.1系统架构 (6) 5.2系统开发方式 (7) 5.3开发内容 (8) 6煤矿三维系统所用到的技术 (8) 7数据建设的需求 (9) 7.1矿区环境三维可视化 (9) 7.2井下环境三维可视化 (9) 7.3设备设施三维可视化 (9) 8系统开发的需求 (10) 8.1系统启动后自动执行前导功能设计 (10) 8.2操作菜单的设计 (10) 8.3二维导航图设计 (11) 8.4操作需求 (12) 8.5甲方需提供的资料 (13) 9煤矿三维综合信息管理客户端系统内容 (13)

9.1页面设计 (13) 9.2六大系统 (14) 9.3视频监控菜单 (14) 9.4隐患排查 (15) 9.5设备管理 (16) 9.6地测分析 (17) 9.7应急预案 (17) 9.8其他三维功能 (17) 9.9导航数据编辑工具 (19) 9.10导航热点删除 (19) 9.11导航热点更改 (20) 10煤矿三维管理系统报价.......................................................错误！未定义书签。

1项目概述中国煤矿GIS应用起步较晚，与国际水平相比有较大差距，现有的煤矿系统都还只能实现空间数据的二维或者2.5维的表达和处理，而三维可视化具有直观、空间位置关系清楚、信息量大的特点，加上信息查询功能可以对矿井的生产环境、生产过程、设备分布、设备状态以及地表工业广场等状况有较全面的了解。因此，建立“煤矿三维综合信息管理系统”，对于提高矿井生产管理水平、提高生产工作效率、加快数字矿井信息化建设具有十分重要的意义。煤矿三维综合信息管理系统是基于网络的三维空间数据可视化技术实现的煤矿综合信息管理解决方案。系统采用快速三维模型构建技术，融合煤矿多种动态作业数据，利用三维技术全面构建矿井采、掘、机、运、通各专业子系统仿真模拟系统，实现全矿井“监测、控制、管理、保障”的一体化。