考勤补卡申请单范文

考勤补卡申请单范文

XXXX公司考勤补卡申请

申请人:XXX

提出申请日期:XXXX年XX月XX日

申请原因:

1、因负责人疏忽,未及时登记考勤,导致当天员工考勤记录不完整;

2、因出差外出,忘记打卡,导致当天考勤没有记录;

3、操作失误,误删除考勤记录,导致之前员工考勤记录不完整。

补卡证据:

2、经上级领导同意,安排其他值班人员准时打卡,并留下证明;

3、提供公安部门出具的证明,包括但不限于:违章罚款凭证、事故

报告单、出入境记录等。

申请人深知补卡申请将影响公司制度的执行,责任感十分强烈,如被

批准,申请人将确保未来的精准考勤,以免反复发生类似情况。

此致

XXXX公司

XXX

有关补打卡申请书

有关补打卡申请书 上下班遗忘打卡,要补打卡,如何委婉写申请书给领导看呢?下面是我为大家带来的有关补打卡申请书范文,希望大家宠爱。 补打卡申请书范文1 敬重的领导: 我叫___是一名___,此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在_月_日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和担忧,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 通过上班未打卡这件事,我认识到自己对工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想,给本___带来了不好的影响,我向大家说声:对不起! 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能准时把工作落实好.做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种无责任,无纪律观念,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 请领导放心,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请各位领导信任我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好,这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒,不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并切对我的问题酌情处理,也请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的奉献,请领导信任我。 此致 敬礼 检讨人: 补打卡申请书范文2 敬重的领导: 您好! 本人于__年_月_日午饭时间下班签到时,因厂牌消磁打卡无效。后因补办厂牌故当天无法签到,请领导准予补上考勤,此致敬礼。 检讨人: 补打卡申请书范文3 敬重的领导: 由于我的马虎和大意,下班竟然遗忘打卡。这是个特殊错误的事情,很不应当,很不负责,太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和后悔。请谅解我,我严厉承诺下次决不再犯。 请给我一次改正的机会,我确定把这事当做教训深深记在心上,时刻提示自己要遵守公司的规章制度,我要为公司努力工作,敬忠职守,兢兢业业。请看我以后的行动吧。 此致 敬礼 检讨人: 补打卡申请书范文4 敬重的领导: 1/ 3

补办考勤卡申请单

补办考勤卡申请单 尊敬的上级领导: 您好!我是贵单位XX部门的一名员工,本人因不慎遗失了工作考勤卡,为了能正常参与公司的考勤管理并更方便地履行自己的工作职责,我 特此向您申请补办考勤卡。 首先,我想对不慎丢失考勤卡这一失误向公司表示深深的道歉。我深 知作为一名员工要时刻保持警惕,仔细保管好个人物品,但是不幸的是, 我还是在离开公司的时候无意中将考勤卡掉落,并未及时发现捡拾。对于 这一疏忽,我深感愧疚。 其次,我非常重视公司的考勤制度,也清楚地认识到工作考勤卡的重 要性。考勤卡不仅是公司对员工出勤情况进行监督的一项管理工具,更是 我履行工作职责的必备物品之一、补办考勤卡可以确保我正常参与公司的 考勤管理,避免对工作带来不必要的麻烦和误解。 再次,我衷心希望能够尽早补办考勤卡。由于考勤卡的丢失,我目前 无法参与公司的正常考勤系统,这在一定程度上影响了我的工作效率和对 公司考勤情况的了解。通过补办考勤卡,我可以重新适应公司的考勤系统,按照规定的时间和流程进行打卡,准确地记录自己的出勤情况,保证考勤 的及时性和准确性。 最后,我郑重承诺,在今后的工作中将继续加强自身对个人物品的保管,增强自己的责任心和自律能力,避免类似的事情再次发生。我也会对 我的不慎丢失考勤卡的行为进行深刻反思和反省,避免给公司及相关部门 带来不必要的麻烦和工作调整。

再次表示由衷的歉意,并请您批准我的补办考勤卡的申请。我将按照公司的要求,在规定的时间内到考勤管理部门办理相应手续,提交必要的材料以及支付相应的费用。希望我能够尽快恢复正常的考勤工作,履行好自己的职责。 谢谢您对我的关注和支持! 此致 敬礼

申请考勤补卡报告范文

申请考勤补卡报告范文 考勤补卡报告 尊敬的领导: 您好! 我是贵公司xx部门的一名职员,我在此向您申请补发考勤卡的报告。 一、情况说明 由于个人疏忽,导致本月17日的考勤卡丢失。我意识到问题的严重 性后,立即向我们部门的考勤管理员和行政人员进行了报告,并得到了他 们的支持和理解。在经过一番和申请的努力后,我依然没有找到丢失的考 勤卡。请您给予补办考勤卡的机会,以便我正常记录我的考勤情况。 二、问题分析 1.个人疏忽:作为公司职员,我对工作中的管理和规定有义务遵守和 遵循。由于我的疏忽,导致了考勤卡的丢失问题。 2.责任心:我深感愧疚和内疚,因为这次个人疏忽的失误给公司的考 勤管理和我的工作记录带来了麻烦,我将认真反思并吸取教训,以避免此 类问题再次发生。 三、解决办法 2.加强管理:我将加强个人管理,提高自己对公司考勤制度的认识和 遵守,确保今后再没有类似问题发生。我将严格按照公司相关规定,妥善 保管和使用自己的考勤卡。 四、意义和影响

1.认识到重要性:通过这次事件,我深刻认识到考勤卡对于公司管理 和职员工作记录的重要性。我将从这次教训中吸取经验,提高个人对公司 管理制度的认识和遵守。 2.敬业态度:我愿意承担责任,积极改进,展现出良好的工作态度和 团队合作精神,为公司的发展和进步作出贡献。 3.自我反思:我会认真反思这次个人疏忽,并从中吸取教训。我将不 断学习、改进自己的工作方式和习惯,做到准确记录和报备相关工作信息。 五、结语 在此,我向公司领导呈报此次补办考勤卡的情况,并对个人疏忽造成 的不便和困扰向公司表示深深的歉意和懊悔。希望公司能够给予我重新补 办考勤卡的机会,让我能够再次规范记录我的工作考勤。 衷心感谢领导的支持和理解! 此致 敬礼 xx

员工补卡申请表范文

员工补卡申请表范文 申请人信息: 姓名:___________________ 部门:___________________ 职位:___________________ 工号:___________________ 补卡日期:___________________ 原打卡时间:___________________ 原因:___________________ 请填写下列内容: 1.请简要说明为什么需要补卡: ____________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________ 2.请提供合理的解释,解释造成此事的原因:

____________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________ 3.请说明在您发生打卡遗漏的当天是否有其他的特殊情况需要说明(如请假、外出等): ____________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________ 4.请提供任何和此次打卡遗漏事件相关的证明材料(如请假单、外出证明等): ____________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________ 我确认以上所提供的信息属实,并愿意对此负责。

考勤补卡申请单模板

考勤补卡申请单模板 申请人姓名:__________________ 所在部门:____________________ 职务:_____________________ 申请日期:______________________ 请阅读以下说明: 1.请填写该申请单后,交给所在部门主管审批并签字; 2.经过主管审批后,将表格交给人力资源部门审批; 3.请务必在补卡后一周内向人力资源部门交回该申请表。 申请原因及事由: 请在此详细描述您的考勤补卡申请原因,并附上相关证明材料(如病假证明、出差单等)。请确保您的描述准确并清晰。补卡事由需合理且符合公司规定,否则将被驳回。 申请时间及地点: 请填写您需要补卡的具体时间和地点。请确保填写准确,以免产生误解或不必要的麻烦。 主管审批: 主管姓名:____________________ 审批意见:____________________

审批日期:_____________________ 人力资源部门审批: 审批意见:____________________ 审批日期:____________________ 备注(人力资源部门填写): 请在此填写审批结果或备注。如果申请被驳回,请注明理由。如果申请通过,请在备注中传达相关注意事项。 申请人注: 请在补卡后一周内向人力资源部门交回该申请表,以便公司更新您的考勤记录。如未能按时交回,将影响您的考勤记录和相关福利待遇。 申请人签名:____________________ 日期:_____________________ 该申请单由申请人填写完毕后,交由所在部门主管审批并签字。最后由人力资源部门进行审批。请保留申请单的一份副本供参考。

员工考勤补卡单

员工考勤补卡单 日期:________ 员工姓名:________ 部门:________ 岗位:________ 员工编号:________ 补卡事由: 补卡时间: 上班打卡:________ 下班打卡:________ 经审核,员工申请进行考勤补卡,现同意该申请。请相关部门及时处理。 审核人签字:________ 部门主管签字:________ 人力资源部签字:________ 补卡原因: 补卡日期:________ 补卡时间:________

备注:(如有需要,请在此处填写) 员工签字:________ 人力资源部收件章:________ -------------------------------------------------------------------- 日期:________ 员工姓名:________ 部门:________ 岗位:________ 员工编号:________ 补卡事由: 补卡时间: 上班打卡:________ 下班打卡:________ 经审核,员工申请进行考勤补卡,现同意该申请。请相关部门及时处理。 审核人签字:________ 部门主管签字:________ 人力资源部签字:________

补卡原因: 补卡日期:________ 补卡时间:________ 备注:(如有需要,请在此处填写) 员工签字:________ 人力资源部收件章:________ -------------------------------------------------------------------- 日期:________ 员工姓名:________ 部门:________ 岗位:________ 员工编号:________ 补卡事由: 补卡时间: 上班打卡:________ 下班打卡:________ 经审核,员工申请进行考勤补卡,现同意该申请。请相关部门及时处理。

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