钉钉补卡申请书范文200字

尊敬的领导：

您好！

我是XXX，是XXX公司的一名员工，因为某些原因，我忘记了打卡，现在我想申请补卡。

首先，我要说明的是，我是一个认真负责的员工，我会尽快完成工作任务，并且我会尽力遵守公司的规章制度，但是有时候会因为一些特殊原因而忘记打卡，这次也是如此。

其次，我想说明的是，我会尽快补上这次的打卡，并且以后会更加注意，不再犯同样的错误。

最后，我希望您能够考虑我的申请，让我有机会补上这次的打卡，以免影响我的工作。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

钉钉补卡表单模板

钉钉补卡表单模板【原创版】目录 1.钉钉补卡表单模板概述 2.补卡申请模板与考勤自动关联 3.审批模板支持编辑及控件添加 4.审批流程中的审批人与抄送人设置 5.停用补卡审批模板或规则设置正文钉钉补卡表单模板是钉钉考勤管理中的一项重要功能，它方便企业对员工补卡申请进行高效审批。本文将为您详细介绍钉钉补卡表单模板的相关内容。 1.钉钉补卡表单模板概述钉钉补卡表单模板是用于员工申请补卡的一种标准化表单，包含了员工基本信息、补卡原因、补卡时间等相关内容。通过钉钉补卡表单模板，企业可以统一管理和审批员工的补卡申请，提高工作效率。 2.补卡申请模板与考勤自动关联钉钉补卡申请模板与考勤系统自动关联，员工在提交补卡申请时，系统会自动获取员工的考勤数据，包括请假记录、加班记录等。这样，审批人员可以更全面地了解员工的考勤情况，从而做出更为合理的审批决策。 3.审批模板支持编辑及控件添加钉钉审批模板支持编辑，管理员可以根据企业实际需求在控件库中随意添加控件到表单中。这使得审批模板更加灵活，可以满足不同企业的审批需求。

4.审批流程中的审批人与抄送人设置在审批流程中，审批人默认为员工的直接主管。如果有多个主管都需要参与审批，审批人的顺序是随机的。管理员可以根据需要修改审批人。抄送人可以由管理员提前设置，也可以由员工在提交审批时自行添加。 5.停用补卡审批模板或规则设置如果企业规定禁止员工提交补卡申请，可以停用补卡审批模板或设置补卡规则。这样，员工就无法提交补卡申请，从而确保企业制度的执行。综上所述，钉钉补卡表单模板为企业提供了一种高效、便捷的考勤管理方式。

钉钉补卡申请书范文200字

钉钉补卡申请书范文200字亲爱的张老师：您好！我是(09年),在(09年）九月二日，在(09年）十月六日，在(06)班上了一节数学课。由于我自己的疏忽，忘记了该卡丢失这件事。由于我不懂计算机，并不能用电脑去做什么操作，就这样，该功能就丧失了意义。但是作为一个学生),对计算机有着一颗火热的心和一份执着的信念。所以，为了我的信心和动力以及让同学们更好地学习我手中的计算机知识，让她在今后能够继续掌握先进科技信息知识和技能——为了一个目标：那就是努力学习电脑技术和计算机软件以及网络方面的知识；为了使她能够更好地为同学们服务……所以申请补卡。一、我是(09年)9月二日。我的笔记本丢失了。我知道电脑是在（09年）十月六日，我在(06)班上的数学课，由于我自己的疏忽，忘记了该卡的丢失这件事。可是，我并不想说什么，毕竟，当该事情发生时，我还小啊！但是，张老师，你明白吗？现在的时候，只要有计算机在使用的时候，总是会有一种莫名的感觉，或许会产生一些不良的影响，就会影响到我们的学习，就有可能会给同学们带来不便。也许是因为太过紧张吧，所以才没有那么认真，没有把老师对自己发出和说起的话记在心上……所以：希望你能给我个机会让您对我改掉缺点，并且鼓励，让大家来帮助我！谢谢您！恳请张老师能够相信，如果真的存在着什么问题的话，首先我会保证将这次补办的卡尽快寄送给您。其次要保证绝对不会因为我没有认真听您的讲解或批评而受到任何的损害。同时也保证今后不会再犯同样的错误。”没有办法的情况下！当然希望张老师能够看到这一份真诚的信，能够帮助到我。是一个好机会，让我们再相聚在一起；希望老师和同学能相信和理解你!"这个意思很明确了吧??。。。?"没有关系啦！”不过是一句很平常的话：对不起啊！当时的自己确实有些着急了……但是这毕竟是自己的错误，而且也违背了道德礼仪底线。所以为了使自己能够得到最大程度的改正。”对于这个回答，在此向张老师表示感谢。。望领导给我个机会吧!..。"但就因为我这样一个错误造成了非常不好的影响......谢谢您!"如果张老师真的能够原谅我吧.”……（09级）这样说吧。”张老师你也快下班了没看到这封信啊!?”等词语吗??”张老师…等等这些话都应该是对我们说过了吗？”如果不能的话，那还会有什么事情比这更糟糕呢?|.... 如果这件事情真的能够得到解决的话，希望张老师一定要给我个机会，让我能够改变以前的态度和做法，不要再出现类似的情况啦！张老师能够给我一个改过的机会吗？“希望张老师能够接受我的这个请求，毕竟是我自己的疏忽，忘记了该卡的丢失这件事……”我相信只要是张老师能够看到这封信并愿意接受我的诚恳批评的话，我一定也能够得到有效的改正！而且还能够获得这个机会与朋友们一起来共同进步！所以：希望各位张老师：接受你的批评和建议！请张老师原谅！谢谢!! 希望通过张老师这封信，让我们能重新认识这个问题。但是，我不能因为这样而对张老师说一些道歉的话……不过希望老师能原谅吧。请张老师将在补办的银行卡寄出……虽然现在是10月6号，但是那封信写在11月份，如果我真的存在着什么问题的话，那我们只能等张天恩或者张思思这两个同学给她寄来才可以。希望领导能够给我一个机会！"但是，虽然可能会让张学校一个很尴尬的情况，然而呢希望你不要介意。"所以也是表示出对我最大的支持吧??这是一封真心道歉信，但是呢希望张老师能够看到了的话！我们也可以真诚地对自己说谢谢。但是由于这样一个错误……使我们两个只能是成为了朋友。二、我已经到学校报到了。经过学校组织的考试，并通过了考核，取得了第一名的好成绩。但是这次由于我的粗心大意，忘记了这张卡，而且当时上课铃声响了，我也没有去认真地去听，就这样忘记了。但是之后，老师上课时说过，同学们上课必须认真听讲，不能敷衍了事，一定要认真听讲，认真做笔记。这也算是一种责任吧！对于一个学生来说最基本的要求。上课认真听讲和认真完成作业是一种基本的责任。如果连基本的学习都不做，又怎么能学好呢?!如果把这张卡给丢掉了怎么办?!--这样又

钉钉版员工考勤管理制度(范文)

钉钉版员工考勤管理制度(范文)精品文档员工考勤管理制度一、总则第一条为保障公司良好的工作秩序，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，现根据国家相关法律法规，并结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工。二、权限管理第三条人事部负责钉钉系统维护及权限管理、考勤的日常管理、月度考勤统计工作；第四条全体员工应严格遵守考勤管理制度，自觉接受人事部考勤监察；第五条人事部依据钉钉系统中的考勤数据对考勤进行月度汇总，于次月5日前将各部门考勤情况发至各部门负责人核对，如有疑问者及时到人事部核实。三、考勤时间（一）办公室内勤工作时间（适用于办公室工作人员）

1、工作日正常考勤时间如下秋冬季：8：30—17：30 夏季：8：00—17：30 2、周末实行双休制度。 3、法定节假日按国家规定执行。（二）公司可根据实际需要调整作息时间。四、考勤规定第六条公司使用钉钉考勤打卡；办公室人员实行上下班打卡考勤，在工作日依据考勤利用钉钉打卡2次，分别为上午上班1次，打卡工夫不晚于上午上班工夫；下午下班1次，打卡工夫不早于下午下班工夫；中午上下班暂定不需要打卡。第七条所有员工必须严格遵守公司考勤制度，在办公室考勤范围内实施WIFI. 精品文档考勤打卡，外出、出差等施行外勤打卡，以钉钉考勤为有用考勤。第八条员工若呈现遗忘打卡情况，可在4小时内在钉钉软件中申请补卡，原则上每人每月申请补卡次数不得超过3次，申请补卡3次以上者，乐捐50元/次。如未按时补卡者视为旷工，旷工者乐捐300元/次；

第九条实践迟到未打卡的，一律不得补卡。第十条上班期间未推行任何手续擅自离完工作岗位的，乐捐50元/次。第十一条不服从公司安排、未按时到工作岗位报到者，乐捐50元/次。第十二条上班工夫内，监察人员施行不定期抽查，发觉无故不在岗的一律按旷工处理，三次以上者按严重违反公司规章制度处理，予以开除警告；5、迟到、早退与旷工第十三条迟到与早退凡未经上级批准，超过公司规定最迟上班工夫上班即为迟到，在公司规定最早下班工夫之前下班即为早退。 1、迟到或早退30分钟（含）以内者，乐捐50元/次； 2、迟到或早退30分钟以上1小时以内者，乐捐100元/次； 3、迟到或早退超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 4、月迟到、早退累计达六次者，计旷工一次。年度内旷工五天及以上者予以辞退。第十四条凡属以下情况之一的，视为旷工。

钉钉版员工考勤管理制度(范文)

员工考勤管理制度一、总则第一条为保障公司良好的工作秩序，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，现根据国家相关法律法规，并结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工。二、权限管理第三条人事部负责钉钉系统维护及权限管理、考勤的日常管理、月度考勤统计工作；第四条全体员工应严格遵守考勤管理制度，自觉接受人事部考勤监察；第五条人事部依据钉钉系统中的考勤数据对考勤进行月度汇总，于次月5日前将各部门考勤情况发至各部门负责人核对，如有疑问者及时到人事部核实。三、考勤时间（一）办公室内勤工作时间（适用于办公室工作人员） 1、工作日正常考勤时间如下秋冬季： 8：30—17：30 夏季： 8：00—17：30 2、周末实行双休制度。 3、法定节假日按国家规定执行。（二）公司可根据实际需要调整作息时间。

四、考勤规定第六条公司使用钉钉考勤打卡；办公室人员实行上下班打卡考勤，在工作日依据考勤使用钉钉打卡2次，分别为上午上班1次，打卡时间不晚于上午上班时间；下午下班1次，打卡时间不早于下午下班时间；中午上下班暂定不需要打卡。第七条所有员工必须严格遵守公司考勤制度，在办公室考勤范围内实施WIFI 考勤打卡，外出、出差等实施外勤打卡，以钉钉考勤为有效考勤。第八条员工若出现遗忘打卡情况，可在4小时内在钉钉软件中申请补卡，原则上每人每月申请补卡次数不得超过3次，申请补卡3次以上者，乐捐50元/次。如未按时补卡者视为旷工，旷工者乐捐300元/次；第九条实际迟到未打卡的，一律不得补卡。第十条上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，乐捐50元/次。第十一条不服从公司安排、未按时到工作岗位报到者，乐捐50元/次。第十二条上班时间内，监察人员实施不定期抽查，发现无故不在岗的一律按旷工处理，三次以上者按严重违反公司规章制度处理，予以开除警告；五、迟到、早退与旷工第十三条迟到与早退凡未经上级批准，超过公司规定最迟上班时间上班即为迟到，在公司规定最早下班时间之前下班即为早退。 1、迟到或早退 30 分钟（含）以内者，乐捐50元/次； 2、迟到或早退30 分钟以上 1 小时以内者，乐捐100元 /次； 3、迟到或早退超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

工资补发申请书范文（精选10篇）

工资补发申请书范文工资补发申请书范文一、申请书的注意事项（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。二、工资补发申请书范文（精选10篇）在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书与我们不再陌生，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的工资补发申请书范文（精选10篇），希望能够帮助到大家。工资补发申请书1 尊敬的领导: 您好!本人xxx，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资xx元。 1、从今年开始，深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。 2、xx工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。 3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。 4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。 5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求! 以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考

虑，谢谢! 工资补发申请书2 尊敬的领导：您好，非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习，从最初进入公司到现在已经整整13个月了，这13个月里，从最初一无所知，到现在管理一个团队，真的觉得经历了许多，学到了很多。从进入公司开始，便一直不断学习，不断要求进步，自问在这一年多里，我有很好的遵守公司的规章制度，没有做过任何违规的事情，可能成绩不是最好的，但至少也是尽力而为。这一年的时间，也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴，想当初自己也只是一名简单的销售人员，每天简单的重复一些与客人联系的工作，但是从今年开始，看着公司一点一点的进步，最初只有2个同事，到如今已经发展为20多人的小集体，从最初没有任何的规章制度，到现在制度的不断完善，从最初店铺0信誉，到现在也有2钻的小成绩，这些都是我们进步的一面，值得庆祝的一面，在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业，有很多都是自己不太熟悉的，对于管理这个职位，真的很难去掌控，很多时候可能做得并不好，考虑事情也不会很全面，小组内部也存在很多的问题，虽然前面有很多的难关，但是我不会放弃，我会通过自己不断的努力，将现存的问题尽量的处理好，也会尽全力带领我们的小组不断的'发展，做到最好。可能我的成绩不是最好的，但是也希望公司领导能给我这样的一个机会，能够同意我的工资申请，若有任何的异议，我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。工资补发申请书3 尊敬的公司领导：你们好! 首先，我有幸进入xx与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定

钉钉考勤管理制度(2)

钉钉考勤管理制度(2) 页眉内容钉钉考勤管理制度一、总则为了便于各部门之间工作沟通、流程审批和员工的日常（外出）考勤管理，公司员工从2017年11月1日起正式使用通讯办公软件“钉钉”，为规范管理，特制定本规定。二、“钉钉”软件使用原则 1、员工的“钉钉”账号仅做工作使用，在工作群中不得发与工作无关的事项。 2、“钉钉”为即时性沟通工具，但重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通或书面沟通。 3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”“签到”、“审批”（申请、请假、调休、出差等）、公告等功能，使管理人员实时了解员工外出办事、出差等的工作状态，加强对外出人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。另逐步调试推广使用其他适合企业管理的功能，作为团队协作的应用平台，提高对工作任务的分配、进度控制、监督等管理水平。三、“钉钉”考勤打卡要求

1、员工上上班根据“钉钉”办理员设置的考勤组及考勤要求，必须操作“钉钉”考勤打卡。普通天天考勤打卡四次，上上班各打两次。 2、无故未打卡以及未打卡且在当天工作日内未申请补卡手续的，按旷工处理（系统原因除外）注：早晨8:30必须打卡，若未打卡均按照旷工处理。迟到的按照迟到打卡制度处理。 3、正常上班时间内有外出工作需求，按外勤打卡与签到流程的结合，履行签得手续。页脚内容1 页眉内容四、“钉钉”软件签到要求 1、员工在公司正常上班时间内有外出工作时，每访问一个地方、一个客户时签到一次并附加所在办事处相关图片；（1、“签到时间”，手机系统默认； 2、“签到地点”系统自动定位； 3、“签到内容”必须填写文字说明、现场拍照需含有明显标志物，照片以签到流程中的为标准，其他概不认可。）五、“钉钉”软件审批要求 1、公司办理人员及员工应在申请、出差、请假、调休等通过“审批”平台进行审批。

钉钉考勤规范(范本模板)

一、总则为了便于各部门之间工作沟通、流程审批和员工的日常(外出）考勤管理,公司员工从2017年11月1日起正式使用通讯办公软件”钉钉”，为规范管理，特制定本规定。二、“钉钉”软件使用原则 1、员工的”钉钉”账号仅做工作使用，在工作群中不得发与工作无关的事项。 2、“钉钉”为即时性沟通工具，但重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通或书面沟通。 3、着重采用"钉钉”软件管理平台的”考勤打卡””签到"、“审批”（申请、请假、调休、出差等）、公告等功能，使管理人员实时了解员工外出办事、出差等的工作状态，加强对外出人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程.另逐步调试推广使用其他适合企业管理的功能，作为团队协作的应用平台，提高对工作任务的分配、进度控制、监督等管理水平.三、“钉钉”考勤打卡要求 1、员工上下班依据“钉钉”管理员设置的考勤组及考勤要求,必须操作”钉钉”考勤打卡。一般每天考勤打卡四次,上下班各打两次。 2、无故未打卡以及未打卡且在当天工作日内未申请补卡手续的，按旷工处理（系统原因除外)注:早晨8:30必须打卡，若未打卡均按照旷工处理.迟到的按照迟到打卡制度处理。 3、正常上班时间内有外出工作需求，按外勤打卡与签到流程的结合，履行签到手续。四、“钉钉”软件签到要求 1、员工在公司正常上班时间内有外出工作时,每访问一个地方、一个客户时签到一次并附加所在办事处相关图片;（1、“签到时间”，手机系统默认； 2、“签到地点”系统自动定位； 3、“签到内容”必须填写文字说明、现场拍照需含有明显标志物，照片以签到流程中的为标准,其他概不认可。) 五、“钉钉”软件审批要求 1、公司管理人员及员工应在申请、出差、请假、调休等通过“审批”平台进行审批。 2、对员工未经审批的出差、请假、调休等事项按旷工处理。 3、关于“审批”中未列功能，后续成熟使用时,再行通知。 4、审批流程的填写须严格按照钉钉办公软件要求操作六、“钉钉”使用注意事项 1、公司管理人员及员工“钉钉"账号使用本人真实姓名,而且是本人持有使用； 2、公司中高层管理人员及员工务必保持网络信号畅通开启钉钉推送和关于钉钉信息的系统推送权限，保障“钉钉"通讯办公软件的正常高效使用。 3、信息的及时答复： 3.1群成员在收到工作指令等信息后，应及时浏览，并按时限执行和答复； 3。2以公告、通知形式发布的信息，请及时查看； 4、钉钉使用的各类权限由系统管理员按管理要求设置。七、附则 1、钉钉软件的使用，需要大家共同遵守，需要部门负责人很好的执行、监督，共同营造良好的软件办公氛围和环境. 2、本规定未尽事宜将另行通知。钉钉的使用和规定执行，如有好的意见或建议

申请书范文200字(汇总7篇)

申请书范文200字(汇总7篇) （经典版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

奖学金申请书200字

奖学金申请书200字如果你觉得你符合拿奖学金的条件，就可提交一份奖学金申请书200字，奖学金申请书要怎么写？查字典范文网小编给大家整理了奖学金申请书范文200字，希望对大家有用。奖学金申请书200字篇一本人在20XX-20XX学年中，在思想方面，遵纪守法，积极进取，阳光向上;在学习方面，勤奋刻苦，积极配合老师的工作，认真按时完成作业，不旷课，不早退，成绩优异，学习成绩靠前;在班级工作方面，努力配合班委工作，真心实意为同学们服务;在社团工作方面，积极参加社团工作，奉献自我，锻炼自我;在文体活动方面，热心参与班级风采展示，积极展示自我风采;在社会实践方面，乐于参加志愿服务活动，主动承接兼职，提高自己书本外的能力。因此，申请学年奖学金，望批准。签名：时间：20**年**月** 奖学金申请书200字篇二我是20XX级民航机务系应用电子技术专业的学生，父母在家靠务农维持家庭经济，父亲是四级残疾，还患有高血糖，家庭负担重。我在学习上勤奋努力，成绩优异，态度端正，遵守学校校纪校规。思想上积极健康向上，热爱祖国，勇于承担，尊敬师长，团结同学。生活上勤俭节约，积极找各种兼职以减少家庭负担，并且丰富自己的生活阅历。工作上在系学生会担任生活部副部长，曾获优秀工作者等荣誉。特申请20XX-20XX学年学院优秀学生奖学金，望批准! 签名：时间：20**年**月**日奖学金申请书200字篇三尊敬的学院领导：您们好!我是学院人文科学系0404班的学生王伟。虽然我是身体上有点小缺限的聋哑生，但从进入学院学习以来，我始终保持着一种积极向上的心态在学习，因为这学里有关心我的老师和同学。我的学习成绩从进入学校到现在要毕业一直保持着优异，这与学院老师的悉心培养是分不开的，我热爱教育我的老师和我的学校。我出生在城镇，但很不幸爸爸在我17岁时去世了，家里一下了失去了主要经济来源，我曾经为学习犹豫过，但妈妈鼓励我继续好好学习，并且姐姐答应从经济上支持我上学，所以我在学习上更加发奋努力，并且学校老师也很关心我，所以我的学业成绩保持着优异，自己的独立能力也迅速增加。上学期，我的专业课与选修课成绩平均分都在85分以上，得到了老师的充分肯定。在大学五年的学习生活中，我除了认真学习知识外，还十分重视各方面能力的培养。我从大一开始就竞选班干部，后来又竞选上院学生会干部。我觉得这既锻炼我的能力，同时又能为其他同学服务，这是我愿意做的工作。此外，我还积极参加学校的各项活动。通过这些途径，我的综合素质有了很大的提高。我在学习生活和工作作风上都是非常严谨的，因为我一直能与大家坦诚相待，所以一直受老师和同学们喜爱。我在努力学习专业知识的同时，还积极参加体育锻炼和各种社会活动。像利用节假日组织聋哑同学一起去一些免门票的地方旅游等活动使我身心健康，开阔视野，也为我健康的心理和优秀的成绩打下了基础。勤于思考，探求真知，是我不变的

钉钉考勤管理制度(精选五篇)

钉钉考勤管理制度（精选五篇）第一篇：钉钉考勤管理制度钉钉考勤管理制度一、总则为了便于各部门之间工作沟通、流程审批和员工的日常（外出）考勤管理，公司员工从2017年11月1日起正式使用通讯办公软件“钉钉”，为规范管理，特制定本规定。二、“钉钉”软件使用原则 1、员工的“钉钉”账号仅做工作使用，在工作群中不得发与工作无关的事项。 2、“钉钉”为即时性沟通工具，但重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通或书面沟通。 3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”“签到”、“审批”（申请、请假、调休、出差等）、公告等功能，使管理人员实时了解员工外出办事、出差等的工作状态，加强对外出人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。另逐步调试推广使用其他适合企业管理的功能，作为团队协作的应用平台，提高对工作任务的分配、进度控制、监督等管理水平。三、“钉钉”考勤打卡要求 1、员工上下班依据“钉钉”管理员设置的考勤组及考勤要求，必须操作“钉钉”考勤打卡。一般每天考勤打卡四次，上下班各打两次。 2、无故未打卡以及未打卡且在当天工作日内未申请补卡手续的，按旷工处理（系统原因除外）注：早晨8:30必须打卡，若未打卡均按照旷工处理。迟到的按照迟到打卡制度处理。 3、正常上班时间内有外出工作需求，按外勤打卡与签到流程的结合，履行签到手续。四、“钉钉”软件签到要求 1、员工在公司正常上班时间内有外出工作时，每访问一个地方、一个客户时签到一次并附加所在办事处相关图片；（1、“签到时间”，

手机系统默认； 2、“签到地点” 系统自动定位； 3、“签到内容”必须填写文字说明、现场拍照需含有明显标志物，照片以签到流程中的为标准，其他概不认可。）五、“钉钉”软件审批要求 1、公司管理人员及员工应在申请、出差、请假、调休等通过“审批”平台进行审批。 2、对员工未经审批的出差、请假、调休等事项按旷工处理。 3、关于“审批”中未列功能，后续成熟使用时，再行通知。 4、审批流程的填写须严格按照钉钉办公软件要求操作。六、“钉钉”使用注意事项 1、公司管理人员及员工“钉钉”账号使用本人真实姓名，而且是本人持有使用； 2、公司中高层管理人员及员工务必保持网络信号畅通开启钉钉推送和关于钉钉信息的系统推送权限，保障“钉钉” 通讯办公软件的正常高效使用。 3、信息的及时答复： 3.1群成员在收到工作指令等信息后，应及时浏览，并按时限执行和答复； 3.2以公告、通知形式发布的信息，请及时查看； 4、钉钉使用的各类权限由系统管理员按管理要求设置。七、附则 1、钉钉软件的使用，需要大家共同遵守，需要部门负责人很好的执行、监督，共同营造良好的软件办公氛围和环境。 2、本规定未尽事宜将另行通知。钉钉的使用和规定执行，如有好的意见或建议请及时可以向公司行政管控部反映，以便更好的修订执行。 3.本规定自11月1日起执行，由行政管控部负责修订、解释。 4、钉钉办公软件详细使用说明见附件：附件：