钉钉补卡表单模板

【原创版】

1.钉钉补卡表单模板概述

2.补卡申请模板与考勤自动关联

3.审批模板支持编辑及控件添加

4.审批流程中的审批人与抄送人设置

5.停用补卡审批模板或规则设置

正文

钉钉补卡表单模板是钉钉考勤管理中的一项重要功能，它方便企业对员工补卡申请进行高效审批。本文将为您详细介绍钉钉补卡表单模板的相关内容。

1.钉钉补卡表单模板概述

钉钉补卡表单模板是用于员工申请补卡的一种标准化表单，包含了员工基本信息、补卡原因、补卡时间等相关内容。通过钉钉补卡表单模板，企业可以统一管理和审批员工的补卡申请，提高工作效率。

2.补卡申请模板与考勤自动关联

钉钉补卡申请模板与考勤系统自动关联，员工在提交补卡申请时，系统会自动获取员工的考勤数据，包括请假记录、加班记录等。这样，审批人员可以更全面地了解员工的考勤情况，从而做出更为合理的审批决策。

3.审批模板支持编辑及控件添加

钉钉审批模板支持编辑，管理员可以根据企业实际需求在控件库中随意添加控件到表单中。这使得审批模板更加灵活，可以满足不同企业的审批需求。

4.审批流程中的审批人与抄送人设置

在审批流程中，审批人默认为员工的直接主管。如果有多个主管都需要参与审批，审批人的顺序是随机的。管理员可以根据需要修改审批人。抄送人可以由管理员提前设置，也可以由员工在提交审批时自行添加。

5.停用补卡审批模板或规则设置

如果企业规定禁止员工提交补卡申请，可以停用补卡审批模板或设置补卡规则。这样，员工就无法提交补卡申请，从而确保企业制度的执行。

综上所述，钉钉补卡表单模板为企业提供了一种高效、便捷的考勤管理方式。

钉钉审批流程

钉钉审批流程一、请假审批在工作栏审批假勤管理中选择请假进入请假审批选择请假类型填写相关的信息（带*必填）提交流程：发起人发起直接主管审批（若请假大于3天，则需增部门经理审批和总经理审批）抄送人事发起人发起（部门负责人）总经理审批抄送人事二、加班审批在工作栏审批假勤管理选择加班进入加班审批填写相关信息（带*必填）提交流程：发起人发起部门经理审批抄送人事三、补卡申请（每人每月可提交两次）在工作栏审批假勤管理选择补卡申请填写相关信息（带*的为必填项）提交流程：补卡人发起直接主管审批抄送人事四、外出申请在工作栏审批假勤管理选择外出填写相关信息（带*的为必填项）提交流程：外出人发起直接主管审核抄送人事五、换班在工作栏审批假勤管理选择换班填写相关信息（带*的为必填项）

提交流程：换班人发起替班人确认直接主管审核抄送人事六、出差申请在工作栏审批假勤管理选择换班填写相关信息（带*的为必填项）提交流程1：出差人发起（普通员工）主管审核部门经理审核抄送人事流程2：出差人发起（主管）部门经理审核总经理审核抄送人事流程3：出差人发起（部门经理）总经理审核抄送人事七、签呈在工作栏审批行政管理选择签呈填写相关信息（带*的为必填项）提交流程：发起人发起直接主管审批总经理审批各部门会签（可多选）抄送人（自选）八、用印申请在工作栏行审批政管理选择用印申请填写相关信息（带*必填，若有文件则添加附件）提交流程1：发起人发起部门经理审批行政复核总经理审核抄送行政流程2：发起人发起（部门负责人）行政复核总经理审核抄送行政

九、工作联系单在工作栏审批行政管理选择工作联系单填写相关信息（带*必填，若有文件则添加附件）提交流程：联系人发起被联系人确认会签（可多选）抄送(自选）十、招待申请在工作栏审批行政管理选择招待填写相关内容提交流程：发起人发起直接主管总经理审批抄送（后厨、财务）十一、申购在工作栏审批采购报损管理选择申购填写相关信息（带*的为必填项）提交流程1：申购人发起（主管级）部门经理审核仓库复核总经理审批抄送采购人流程2：申购人发起（经理级）仓库复核总经理审核抄送采购十二、报损在工作栏审批采购报损管理选择报损填写相关信息（带*的为必填项）提交流程1：发起人（主管级，低值易耗品）部门经理审核仓库复核总经理审核抄送人流程2：发起人（经理级，低值易耗品）仓库复核总经理审

员工钉钉考勤管理制度(含流程、表单)

第六章员工钉钉考勤管理制度 1.目的为方便员工日常考勤，保证公司正常工作运行，使员工的工资核算做到有法可依，实现钉钉软件科学高效的考勤管理，特制定本制度。 2.适用范围本办法适用于公司使用钉钉考勤管理系统的所有员工。 3.管理职责 3.1人力资源部负责钉钉系统维护及考勤的日常管理、考勤统计工作。 3.2各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作。 4.软件安装 4.1下载安装好“钉钉”手机APP或电脑客户端软件，按操作提示注册申请账号（请实名注册），一个终端设备只能绑定一个账号。 4.2注册成功后-“加入团队”-搜索团队名称“XXXXXXXX公司”-“申请加入”；也可以通过输入团队号“XXXXXX”申请加入。 4.3目前钉钉软件试用的功能主要有：人事管理、市场营销、财务管理、客户管理、行政管理、协同效率等，其中人事管理中的“考勤打卡”、“外出”、“出差”、

“签到”、“补卡申请”、“请假”、“审批”功能先行使用，其它模块功能等条件成熟后逐步开放使用。 5.考勤时间 5.1夏季工作时间（当年5月1号至9月30号），上午8：00-11：30；下午13：00-17：30。（如有调整另行通知） 5.2冬季工作时间（当年10月1号至次年4月30号），上午8：00-11：30；下午12：30-17：00。（如有调整另行通知） 5.3考勤打卡次数及时间：一日四次，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间，中午两次打卡时间点前后不能低于30分钟。 6.钉钉APP部分功能的使用 6.1考勤打卡 6.1.1使用范围：凡员工正常上下班都须“考勤打卡”。 6.1.2使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”（正常上班/下班打卡或外勤打卡）。 6.1.3查看方法：员工可随时查看自己的各时期考勤记录，用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“我的考勤”。 6.1.4注意事项： 6.1.4.1离开常驻地点的打卡为外勤，需要有公务外出的审批或详细说明外勤原因，如无正当理由视为异常考勤。 6.1.4.2须按规定一天四次打卡，多打卡将导致系统显示为早退。 6.2外出 6.2.1适用范围：凡员工因公外出须走外出流程

钉钉补卡申请书范文200字

钉钉补卡申请书范文200字亲爱的张老师：您好！我是(09年),在(09年）九月二日，在(09年）十月六日，在(06)班上了一节数学课。由于我自己的疏忽，忘记了该卡丢失这件事。由于我不懂计算机，并不能用电脑去做什么操作，就这样，该功能就丧失了意义。但是作为一个学生),对计算机有着一颗火热的心和一份执着的信念。所以，为了我的信心和动力以及让同学们更好地学习我手中的计算机知识，让她在今后能够继续掌握先进科技信息知识和技能——为了一个目标：那就是努力学习电脑技术和计算机软件以及网络方面的知识；为了使她能够更好地为同学们服务……所以申请补卡。一、我是(09年)9月二日。我的笔记本丢失了。我知道电脑是在（09年）十月六日，我在(06)班上的数学课，由于我自己的疏忽，忘记了该卡的丢失这件事。可是，我并不想说什么，毕竟，当该事情发生时，我还小啊！但是，张老师，你明白吗？现在的时候，只要有计算机在使用的时候，总是会有一种莫名的感觉，或许会产生一些不良的影响，就会影响到我们的学习，就有可能会给同学们带来不便。也许是因为太过紧张吧，所以才没有那么认真，没有把老师对自己发出和说起的话记在心上……所以：希望你能给我个机会让您对我改掉缺点，并且鼓励，让大家来帮助我！谢谢您！恳请张老师能够相信，如果真的存在着什么问题的话，首先我会保证将这次补办的卡尽快寄送给您。其次要保证绝对不会因为我没有认真听您的讲解或批评而受到任何的损害。同时也保证今后不会再犯同样的错误。”没有办法的情况下！当然希望张老师能够看到这一份真诚的信，能够帮助到我。是一个好机会，让我们再相聚在一起；希望老师和同学能相信和理解你!"这个意思很明确了吧??。。。?"没有关系啦！”不过是一句很平常的话：对不起啊！当时的自己确实有些着急了……但是这毕竟是自己的错误，而且也违背了道德礼仪底线。所以为了使自己能够得到最大程度的改正。”对于这个回答，在此向张老师表示感谢。。望领导给我个机会吧!..。"但就因为我这样一个错误造成了非常不好的影响......谢谢您!"如果张老师真的能够原谅我吧.”……（09级）这样说吧。”张老师你也快下班了没看到这封信啊!?”等词语吗??”张老师…等等这些话都应该是对我们说过了吗？”如果不能的话，那还会有什么事情比这更糟糕呢?|.... 如果这件事情真的能够得到解决的话，希望张老师一定要给我个机会，让我能够改变以前的态度和做法，不要再出现类似的情况啦！张老师能够给我一个改过的机会吗？“希望张老师能够接受我的这个请求，毕竟是我自己的疏忽，忘记了该卡的丢失这件事……”我相信只要是张老师能够看到这封信并愿意接受我的诚恳批评的话，我一定也能够得到有效的改正！而且还能够获得这个机会与朋友们一起来共同进步！所以：希望各位张老师：接受你的批评和建议！请张老师原谅！谢谢!! 希望通过张老师这封信，让我们能重新认识这个问题。但是，我不能因为这样而对张老师说一些道歉的话……不过希望老师能原谅吧。请张老师将在补办的银行卡寄出……虽然现在是10月6号，但是那封信写在11月份，如果我真的存在着什么问题的话，那我们只能等张天恩或者张思思这两个同学给她寄来才可以。希望领导能够给我一个机会！"但是，虽然可能会让张学校一个很尴尬的情况，然而呢希望你不要介意。"所以也是表示出对我最大的支持吧??这是一封真心道歉信，但是呢希望张老师能够看到了的话！我们也可以真诚地对自己说谢谢。但是由于这样一个错误……使我们两个只能是成为了朋友。二、我已经到学校报到了。经过学校组织的考试，并通过了考核，取得了第一名的好成绩。但是这次由于我的粗心大意，忘记了这张卡，而且当时上课铃声响了，我也没有去认真地去听，就这样忘记了。但是之后，老师上课时说过，同学们上课必须认真听讲，不能敷衍了事，一定要认真听讲，认真做笔记。这也算是一种责任吧！对于一个学生来说最基本的要求。上课认真听讲和认真完成作业是一种基本的责任。如果连基本的学习都不做，又怎么能学好呢?!如果把这张卡给丢掉了怎么办?!--这样又

钉钉审批流程

钉钉审批流程钉钉审批流程一、请假审批进入工作栏的假勤管理，选择请假，填写相关信息（带*必填），并提交。流程：发起人发起直接主管审批（请假大于3天需增加部门经理和总经理审批），并抄送人事。部门负责人和总经理审批后，再抄送人事。二、加班审批进入工作栏的假勤管理，选择加班，填写相关信息（带*必填），并提交。流程：发起人发起部门经理审批，并抄送人事。三、补卡申请进入工作栏的假勤管理，选择补卡申请，填写相关信息（带*必填），并提交。流程：补卡人发起直接主管审批，并抄送人事。

四、外出申请进入工作栏的假勤管理，选择外出，填写相关信息（带* 必填），并提交。流程：外出人发起直接主管审核，并抄送人事。五、换班申请进入工作栏的假勤管理，选择换班，填写相关信息（带* 必填），并提交。流程：换班人发起替班人确认，直接主管审核，并抄送人事。六、出差申请进入工作栏的假勤管理，选择出差，填写相关信息（带* 必填），并提交。流程1：出差人发起（普通员工）主管审核，部门经理审核，并抄送人事。流程2：出差人发起（主管）部门经理审核，总经理审核，并抄送人事。

流程3：出差人发起（部门经理）总经理审核，并抄送人事。七、签呈进入工作栏的行政管理，选择签呈，填写相关信息（带*必填），并提交。流程：发起人发起直接主管审批，总经理审批，各部门会签（可多选），并抄送自选人员。八、用印申请进入工作栏的行政管理，选择用印申请，填写相关信息（带*必填，若有文件则添加附件），并提交。流程1：发起人发起部门经理审批，行政复核，总经理审核，并抄送行政。流程2：发起人发起（部门负责人）行政复核，总经理审核，并抄送行政。九、工作联系单进入工作栏的行政管理，选择工作联系单，填写相关信息（带*必填，若有文件则添加附件），并提交。

钉钉补卡表单模板

钉钉补卡表单模板【实用版】目录 1.钉钉补卡表单模板概述 2.补卡申请模板与考勤自动关联 3.审批模板支持编辑及控件添加 4.审批人和抄送人设置 5.停用补卡审批模板或规则设置正文钉钉补卡表单模板是钉钉软件中的一项便捷功能，用于帮助企业用户管理员工补卡申请。通过补卡表单模板，员工可以方便地提交补卡申请，而管理员则可以轻松处理这些申请。本文将为您详细介绍钉钉补卡表单模板的相关内容。 1.钉钉补卡表单模板概述钉钉补卡表单模板是一个预先设置好的表单，包含了员工提交补卡申请所需的所有信息。在钉钉管理后台，您可以找到并进入补卡表单模板设置页面，对模板进行修改和配置。 2.补卡申请模板与考勤自动关联当员工提交补卡申请时，补卡申请表单会自动与员工的考勤记录关联。这样，管理员可以更方便地查看员工的考勤情况，以便更准确地判断是否批准补卡申请。 3.审批模板支持编辑及控件添加钉钉补卡审批模板支持编辑，管理员可以根据企业实际需求在控件库中随意添加控件到表单中。这样，您可以根据需要调整表单的布局和内容，

使表单更加符合您的使用习惯。 4.审批人和抄送人设置在补卡审批模板中，审批人默认为员工的直接主管。如果有多个主管需要参与审批，则他们的审批顺序将随机。管理员可以根据需要修改审批人设置。此外，抄送人可以由管理员提前设置，也可以由员工在提交审批时自行添加。 5.停用补卡审批模板或规则设置如果您的企业规定禁止员工提交补卡申请，您可以选择停用补卡审批模板或设置补卡规则。这样，员工将无法提交补卡申请，从而确保企业规定的有效执行。总之，钉钉补卡表单模板为企业用户提供了一个方便、高效的补卡申请管理工具。

公司员工使用钉钉

公司员工使用“钉钉”软件的通知一、使用原则 1、全体人员使用实名注册钉钉账号,做为日常工作沟通交流使用. 2、如果有重要紧急工作沟通,仍需要通过电话沟通. 3、日常管理及工作使用钉钉审批中的功能,如请假、出差、转正等. 4、通过使用“考勤打卡”、“日志”、“审批”功能,目的是了解员工的去向、工作内容及目标达成情况,及时发现并解决问题,同时简化、提高日常工作管理流程. 二、考勤 1、考勤打卡使用“考勤打卡”功能打卡,请在常用手机上使用. 考勤时间：上班：8：30 下班：17：30 每天打两次卡,上班打一下,下班打一下. 已设置极速打卡模式,在有效范围内,只要打开钉钉即可成功考勤. 未按以上规定考勤时间打卡的,计为迟到或早退,在正常工作时间应该打卡而未打卡的且未请假的,计为旷工. 如果因某种原因忘记打卡,需要填写“补卡申请”,

写明原因并提交审批. 2、请假请假原则上需至少提前一天申请,审批通过后才可请假.如遇紧急情况需要电话汇报,在空闲时间时再补请假申请. 如果请假计划有变,可以在请假未审批通过前技术撤销,如果已经审批通过,则可以找管理员删除请假申请,当天恢复正常打卡. 如果请假为半个工作日,则余下的半个工作日仍然需要打卡. 3、出差出差原则上需要至少提前一天申请,审批通过后方可. 出差地点、开始时间、结束时间必须如实填写. 图片栏可以上传车票等信息. 出差事由栏注明项目名称及本次出差主要工作. 三、工作周报进入“日志”模块,打开“发日志”页面,选择“周报”即可填写周工作.周报填写完毕后选择发送人或群. 周报提交时间：为每周五下午17：00至下周一12：00以前.在截至时间前1小时系统会发通知提醒未提交周报的人员已提交的不提醒.

钉钉补卡表单模板

钉钉补卡表单模板摘要：一、钉钉补卡表单模板的背景和作用 1.背景介绍 2.钉钉补卡表单模板的作用二、钉钉补卡表单模板的使用方法 1.打开钉钉应用 2.进入工作台 3.选择考勤 4.选择补卡 5.创建补卡申请三、钉钉补卡表单模板的内容 1.基础信息栏 a.姓名 b.工号 c.部门 d.岗位 e.手机号 2.补卡类型栏 a.事假 b.病假

c.调休 d.其他 3.补卡日期栏 a.开始时间 b.结束时间 4.请假理由栏 5.审批人栏四、钉钉补卡表单模板的优点 1.方便员工进行请假申请 2.提高请假审批效率 3.规范请假流程 4.保障员工权益正文：钉钉是我国一款非常受欢迎的企业级办公应用，它提供了各种便捷的办公功能，其中就包括考勤管理。在钉钉中，员工可以使用补卡表单模板轻松地进行请假申请。首先，让我们了解一下钉钉补卡表单模板的背景和作用。随着企业规模的扩大和员工数量的增加，传统的请假方式已经无法满足企业的管理需求。钉钉补卡表单模板应运而生，它解决了这一问题，使得员工请假更加方便，同时也能帮助企业更好地进行考勤管理。接下来，我们将介绍钉钉补卡表单模板的使用方法。首先，员工需要打开钉钉应用。然后，进入【工作台】，选择【考勤】，再选择【补卡】。在这里，员

工可以创建补卡申请。在创建补卡申请时，员工需要填写一些基本信息，如姓名、工号、部门、岗位、手机号等，以便企业进行考勤统计。此外，员工还需要选择补卡类型（如事假、病假、调休等），并填写补卡日期（包括开始时间和结束时间），以及请假理由。最后，员工需要选择审批人，完成请假申请。钉钉补卡表单模板的内容丰富且实用。在基础信息栏中，员工需要填写一些基本信息，以便企业进行考勤统计。在补卡类型栏，员工可以选择不同的请假类型，满足不同情况下的请假需求。在补卡日期栏，员工需要填写请假的具体时间。在请假理由栏，员工需要简要说明请假的原因。在审批人栏，员工需要选择审批人，完成请假申请。使用钉钉补卡表单模板，员工可以轻松地进行请假申请，同时也能提高请假审批效率，规范请假流程，保障员工权益。

钉钉操作指南——考勤打卡

钉钉操作指南——考勤打卡什么是钉钉考勤打卡？钉钉是一款由阿里巴巴集团推出的办公软件，其中包含了考勤打卡功能，可以帮助企业对员工的出勤情况进行管理。通过在钉钉上进行打卡，可以记录员工的上班时间和下班时间。如何进行钉钉考勤打卡？在钉钉上进行考勤打卡的方法有多种，以下是其中的两种常见方法：点击“考勤打卡”按钮在钉钉首页上，会出现一个名为“考勤打卡”的按钮，只需要点击这个按钮，就可以进行考勤打卡。通过钉钉“工作台”进行打卡除了在首页上进行打卡，还可以通过钉钉的“工作台”进行打卡。具体步骤如下： 1.打开钉钉应用，在首页下拉可以找到“工作台”的入口。 2.在“工作台”中找到“考勤打卡”入口。 3.在“考勤打卡”界面中，可以进行上班打卡和下班打卡。点击相应的按钮即可进行打卡。钉钉考勤打卡的注意事项在进行钉钉考勤打卡时，需要注意以下几点： 1.打卡时间要准确。上班时间是在规定时间之前打卡，下班时间是在规定时间之后打卡无效。 2.如果迟到或早退，需要向上级领导请假并进行补卡。 3.如果有出差等特殊情况，需要进行外勤打卡，并填写出差事由、出差时间等相关信息。 4.如果忘记打卡，需要通过钉钉“补卡”功能进行打卡。但是需要提醒，补卡次数和频率都是有限制的。

钉钉考勤打卡的优点与传统的考勤管理方式相比，钉钉考勤打卡具有以下几个显著的优点： 1.方便快捷。通过钉钉进行考勤打卡，简化了传统的考勤管理流程，节省了大量时间和精力。 2.准确性高。钉钉考勤打卡记录员工的上下班时间，避免了人为因素造成的考勤记录错误。 3.数据安全。钉钉考勤数据是存储在云端的，保证了数据的安全性和隐私性。钉钉考勤打卡是企业考勤管理中的一种新型方式，在实践中已经被证明是一种高效，准确，可靠的考勤管理方式。钉钉考勤打卡以其便捷，快速，准确的特点，深受企业的喜爱。如果您还没有使用钉钉进行考勤管理，强烈建议您尝试一下！

钉钉打卡的使用方法

引言概述：随着科技的发展，打卡方式也在不断升级和改善。钉钉作为一款领先的企业智能办公平台，在打卡管理方面为企业解决了很多问题。本文将介绍钉钉打卡的使用方法，帮助企业和员工更好地使用钉钉打卡功能。正文内容：一、打卡地点设置 1.确定打卡地点：根据企业实际情况，选择合适的打卡地点，可以是企业总部、分支机构或者特定的办公区域。 2.添加打卡地点：在钉钉管理后台进行设置，选择“考勤”“打卡地点设置”，按照提示添加打卡地点的具体信息，包括地点名称、经纬度等。 3.设置范围和有效时间：根据企业需求，设置打卡地点的范围和有效时间，确保员工在指定范围和时间内打卡。二、打卡方式选择 1.方式打卡：员工可以使用方式自带的GPS定位功能，在钉钉应用中选择“考勤”“打卡”，“方式打卡”按钮完成操作。 2.设备打卡：企业可根据需求购买打卡设备，如摄像头、指纹识别仪等，在钉钉中选择“考勤”“打卡”，对应设备进行打卡。

3.考勤机打卡：钉钉兼容常见的考勤机设备，企业可以将考勤机与钉钉进行连接，员工通过刷卡或指纹等方式进行打卡。三、异常打卡处理 1.迟到早退处理：在钉钉后台设置迟到和早退的时间范围，超出范围的打卡将被自动视为迟到或早退。可以设置相应的惩罚措施，如扣除工资或奖金等。 2.外勤打卡处理：对于需要外勤办公的员工，可以在钉钉应用中选择“考勤”“外勤打卡”，填写相应的外勤信息并相关照片，上级可进行审核。 3.补卡申请：员工因特殊情况错过打卡时间，可在钉钉应用中选择“考勤”“补卡申请”，填写详细的申请原因，并由上级进行审批。四、考勤统计与管理 1.打卡记录查询：企业的HR或管理员可以通过钉钉管理后台查看员工的打卡记录，包括打卡时间、地点、考勤异常情况等，方便管理和统计。 2.考勤报表：在钉钉管理后台中，可以根据时间范围员工的考勤报表，包括迟到早退情况、外勤打卡情况等，为企业决策提供数据支持。

钉钉补卡申请流程设计

钉钉补卡申请流程设计近年来，随着互联网和移动设备的普及，越来越多的企业开始使用钉钉这种企业级通讯和协作平台来管理员工的考勤、请假等信息。在实际使用中，由于各种原因，员工可能会漏打卡或者打卡异常，这就需要进行补卡申请。本文将重点介绍钉钉补卡申请流程的设计。 1.补卡申请的触发方式钉钉补卡申请可以由员工自主发起，也可以由上级管理员代为发起。在企业管理模式下，通常采用上级代为发起的方式进行补卡申请，这可以有效控制员工的打卡行为。 2.补卡申请的流程补卡申请的流程包括以下几个环节：（1）员工发起补卡申请：员工可以在钉钉上提交补卡申请，填写基本信息，包括漏打卡或打卡异常的日期、时间和原因等。（2）上级管理员审核：上级管理员收到员工的补卡申请后，需要审核申请的合法性，包括填写信息的准确性、漏打卡或打卡异常的原因是否属实等。（3）部门领导审批：如果员工所在的部门有领导，需要领导进行审批，核实员工的请假信息和考勤记录是否真实。（4）人力资源管理部门审批：最后，人力资源管理部门进行审批，核实员工的请假、加班等信息和考勤记录是否按照规定操作。（5）通知员工：如果补卡申请审核通过，需要对员工进行通知，并补录当天的考勤信息。如果补卡申请审核不通过，则需要说明原因

并告知员工。 3.补卡申请的注意事项（1）补卡申请需要在规定的时间范围内完成，超时申请将被拒绝。（2）补卡申请需要填写详细的申请原因和具体时间，以便审核人员核实信息的真实性。（3）补卡申请需要按照规定的流程进行，不得私自处理。结语：钉钉补卡申请流程设计是企业管理中的重要一环，它能够有效规范员工的考勤打卡行为，避免出现漏打卡或打卡异常等问题。在实际操作中，需要根据企业自身的管理要求和实际情况进行合理的流程设计，并加强对员工的培训和教育。

公司统一表格表单使用说明

公司统一表格表单使用说明 1.每月1号需要提交的材料：上月现金流水账{统计每月收入（现金，刷卡，转账明确标注）与支出}，上月员工提成发放统计表，前台学生明细表，员工电子考勤及纸质考勤（不准涂改），请假单，补卡单，外出登记表，纸质的可以扫描后同意发至行政部。 2.每日pos表：储蓄卡手续费0.005（20元封顶），信用卡手续费 0.006（不封顶），刷卡人员在小票上备注上信用卡或储蓄卡，员工做好每月刷卡金额统计，后期统计收入时除去手续费用。 3.物品采购：填写物品采购单，500元一下校区可自行购买，超过的需要钉钉提交审批，审批通过后校区可自行采购，金额较大的或数量较多的可报送行政部，同意购买，总部提交采购申请为每月2号，每月12号发放采购物品，特殊情况除外。物品采购后校区如实填写入库单及出库单，以备后期盘点查看。 4.请假单：员工请假需提前一天申请，填写请假单，并拍照上传钉钉，填写审批，如有特殊情况未填写补卡单，可先填写钉钉审批，并在上班后及时补写请假单。 5.考勤表：纸质考勤如实填写，不能有涂改，月末和员工核对，之后作为核算工资依据. 6.补卡单：因公事外出不能及时打卡的，可现在钉钉签到，返回公司后及时填写补卡单，作为核算工资的标准，此项不作扣款，其他原因除外。 7.外出登记表：员工在上班非宣传时间段外出，需填写外出登记表。 8.罚款单：校区可自行购买罚款票据单，因个人原因造成公司部分损失的，根据损失主管以上可开具罚款单，其中不佩戴工作证，每次5元。其他上班吃零食、玩手机、上网打游戏、睡觉等根据情节可开具5-100元罚款单，罚款金额当天交至行政，以示警告。 9.各校区尽量使用同意模板，谢谢！

钉钉考勤制度范本

钉钉考勤制度范本 1. 钉钉考勤平安防护试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 小翔47 钉钉考勤制度一、目的为保证公司正常工作运转，规范员工的作息时间，严格工作纪律和办公次序；特制定本考勤制度。二、适用范围本制度适用于成都皓栋科技有限公司全部员工。三、上班时间1、上班时间如下，工作日每日打卡2次（上下班打卡）夏季时间（当年5月1日至9月30日）冬季时间（当年10月1日至次年4月30日）上午：9:00-12:00上午：9:00-12:00午餐、午休时间：12:00-14:00午餐、午休时间：12:00-13:30下午：14:00-18:00下午：13:30-17:302、钉钉考勤相关操作参照《钉钉—考勤模块--用户手册》见附件，若有疑问可联系管理员。四、日常考勤1、公司实行上下班打卡规定，在考勤范围内的实施考勤打卡，外出、出差实施外勤打卡，以钉钉考勤为有效考勤。2、员工若消失遗忘考勤状况，可在24小时内申请补卡（出差在外的，则需在前往公司当天申请补卡），每月申请补卡次数不得超过3次，申请补卡3次以上，5次以内的（包含3次），罚款10元/次，月漏卡5次以上的（包含5次），罚款100元/次。3、实际迟到未打卡的，一律不得补卡。若发觉直属上司准予补卡的，补卡当事人罚款50元/次，直属上司罚款100元/次。4、上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，罚款50元/次。5、不听从公司支配、未按时到工作岗位报到者，罚款50元/次。五、迟到、迟到、旷工1、

迟到、迟到、旷工的名词解释（1）员工出勤晚于上班时间的为迟到；提前下班视为早 2. 钉钉考勤担任人怎样设置考勤班制设置方法： 1、进入管理后台，打开【工作台】-【考勤打卡】2、假如有不同的考勤时间，可以使用考勤组功能来创建多个不同的考勤组。 3、【班次管理】用来管理打卡的时间段，可以敏捷的管理不同的打卡时间，休息时间。假如公司的考勤请假之类的是按小时计算的话，那可以把休息时间进入设置，这样在统计时就会把休息时间减掉。 4、【加班规章】可以设置多种加班的方式，能否自动算入可调修天数。可以依据各本人的公司进入选择设置。加班计算单位，用来设置最小加班单位以及几个小时算一天等。 5、【补卡规章】可以设置每个月补卡的次数及几天内的可以补卡。参考材料：百度百科-钉钉。 3. 钉钉部门员工考勤表模板如何设置,员工考勤表模板excel如何导出假如你需要每个部门都有不同的考勤规章，建议你针对每个部门设置单独对应的考勤组和员工考勤表模板，考勤表怎样做具体步骤如下：1、电脑端：管理员登陆钉钉企业后台（https://www.360docs.net/doc/6418999936.html,）-【企业应用】-进入【考勤打卡】后台-【考勤组管理】-【新增考勤

员工钉钉考勤管理制度(含流程、表单)

第六章员工钉钉考勤管理制度 1. 目的为方便员工日常考勤，保证公司正常工作运行，使员工的工资核算做到有法可依，实现钉钉软件科学高效的考勤管理，特制定本制度。 2. 适用范围本办法适用于公司使用钉钉考勤管理系统的所有员工。 3. 管理职责 3.1人力资源部负责钉钉系统维护及考勤的日常管理、考勤统计工作。 3.2各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作。 4. 软件安装 4.1下载安装好“钉钉”手机APP或电脑客户端软件，按操作提示注册申请账号（请实名注册），一个终端设备只能绑定一个账号。 4.2注册成功后-“加入团队-'搜索团队名称“XXXXXXXX公司”-“申请加入”；也可以通过输入团队号“ XXXXXX ”申请加入。

4.3目前钉钉软件试用的功能主要有：人事管理、市场营销、财务管理、客户管理、行政管理、协同效率等，其中人事管理中的“考勤打卡”、“外出”、“出差”、“签到”、“补卡申请”、“请假”、“审批”功能先行使用，其它模块功能等条件成熟后逐步开放使用。 5. 考勤时间 5.1夏季工作时间（当年5月1号至9月30号），上午8: 00-11 : 30 ;下午13: 00-17 : 30。（如有调整另行通知） 5.2冬季工作时间（当年10月1号至次年4月30号），上午8: 00-11 : 30 ;下午12: 30-17 : 00。（如有调整另行通知） 5.3考勤打卡次数及时间：一日四次，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间，中午两次打卡时间点前后不能低于30分钟。 6. 钉钉APP部分功能的使用 6.1考勤打卡 6.1.1使用范围：凡员工正常上下班都须“考勤打卡”。 6.1.2使用方法：用手机点击“钉钉”软件“工作■” “考勤打卡” “打卡”（正常上班/下班打卡或外勤打卡）。 6.1.3查看方法：员工可随时查看自己的各时期考勤记录，用手机点击“钉钉” 软件-“工作”“考勤打卡”“统计”“我的考勤”。 6.1.4注意事项：