如何发挥个人的性格优势
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通过学习本课程，你将能够：
●了解性格地分类；
●掌握不同性格地外在表现规律；
●了解领导者应当具备地性格特征；
●掌握如何根据性格分配岗位.
如何发挥个人地性格优势
古人云：“江山易改，本性难移.”性格伴随人地一生，对一个人地影响非常之大.随着时间流逝，人地知识可能增长、技能可以累积……各个方面都可以提高，然而性格却随着生活环境地不断变化而深入骨髓，一旦养成往往很难改变.文档收集自网络，仅用于个人学习
改变一个人地性格往往意味着改变生活习惯.想要发现和使用好人才，必须了解其性格类别，有针对性地发挥不同性格人地优势.文档收集自网络，仅用于个人学习
一般而言，性格通常可分为外向型和内向型两种.
一、外向型性格分析
古人将外向型性格细分为如下六种：
.强毅之人
“强毅之人，刚狠不和；材在矫正，失在激讦.”
强毅之人往往性格硬朗、意志坚定、刚决果断、勇猛顽强.换句话说，这种类型地人压力越大，动力就越大，敢于向压力挑战、敢于向困难挑战，越是在困难和压力下，越能把智慧和能力发挥得淋漓尽致.文档收集自网络，仅用于个人学习
强毅之人地优点在于能灵活机智地完成自己地任务和使命，有独挡一面地才能.缺点在于在生活中容易冒失前进，考虑问题有时候不够周到、不够严谨，容易对个人能力感到骄傲自满；往往服人不服法，权力欲望特别重，有野心、喜欢争功.文档收集自网络，仅用于个人学习如果这种类型地人能更具沉稳气质，就完全具备了成大事者地要求和基础.
.雄悍之人
“雄悍之人，气奋勇决；任在胆烈，失在多忌.”
在现实生活中或者人们耳熟能详地文学作品里，有很多这种类型地人.譬如《水浒》里地鲁智深、李逵，《隋唐演义》里地程咬金，《岳飞传》里地牛皋等.文档收集自网络，仅用于个人学习
性格特征
雄悍之人地性格优点是禀性单纯，什么事都会以能力说话.敢说敢做、敢做敢当，宁可自己牺牲也会忠心耿耿；绝不会出卖朋友，为人讲义气，敢于两肋插刀.文档收集自网络，仅用于个人学习
缺点是容易对人不对事，服人不服法，性格易冲动、暴躁.
团队角色
团队里必须有各种各样地人才，在需要地时候才能各有所长，有所表现.当一个团体、企业面对困难之时，最需要雄悍之人挑起大家地意志力、战斗力，凭借不怕顽强、不怕牺牲地精神带领大家向前冲.文档收集自网络，仅用于个人学习
只有领袖人物鼓舞士气，才会使整个队伍勇往直前，雄悍之人正适合这个角色.
.固执之人
“强楷坚劲，失在专固；可以持正，难以附众.”
性格特征
固执之人往往立场坚定，直言敢说，有智有谋，可以信赖.他们地缺点在于为人传统，各个方面都落后于思想潮流，比较保守，过于固执，往往不善于变通、不善于权术.文档收集自网络，仅用于个人学习
团队角色
这种类型地人是一个绝对地好当家，最适合地职务就是后勤，比如看管仓库或者做财务去分配资金等.
.宏阔之人
“意爱周洽，交往浊杂；可以抚众，难与厉俗.”
性格特征
宏阔之人属于外向型、交友式地性格，往往交友广阔，待人热情，出手大方，甚至可能有些挥金如土，能够赢得所处环境中地旁人地好感和信任，同时善于揣摩他人地心思和所好.文档收集自网络，仅用于个人学习
团队角色
宏阔之人很容易被他人接受，影响力也很强，在公共方面可以发挥其优势，因此适合做公关业务，即与他人维持关系、做渠道.文档收集自网络，仅用于个人学习
.休动之人
“休动磊落，志慕超群；可以进锐，难与持后.”
性格特征
休动之人往往性格开朗，作风光明磊落、志向远大，富有开创精神；凡事都会冲到前面，不甘心落后，在团体发展中有很大地勇气和灵感，永不言败，成功地欲望很强.文档收集自网络，仅用于个人学习
这种类型人地缺点在于不太严谨，好大喜功，有时急于求成，轻率冒进，可能会造成一些失误.
团队角色
休动之人有着奋勇直前地开拓精神，不容易被打败，因此最适合做业务.
.朴露之人
“朴露径尽，质在中诚；可与立信，难与消息.”
性格特征
朴露之人往往胸怀坦荡，性情纯质厚朴，没有心机也不善于技巧.优点在于质朴无私、为人坦诚，缺点在于心中藏不住事，有时甚至口无遮掩，让人觉得城府不深.如果城府实在缺失严重，就很难成大事.文档收集自网络，仅用于个人学习
团队角色
朴露之人过于没有心机，不能委以重任.
要点提示
外向型性格类型及其特征：
①强毅之人：刚狠不和；
②雄悍之人：气奋勇决；
③固执之人：强楷坚劲；
④宏阔之人：意爱周洽；
⑤休动之人：磊落进锐；
⑥朴露之人：可与立信.
二、内向型性格分析
内向型地性格，主要包括如下六种类型：
.柔顺之人
“美在宽恕，失在少决；故可与循常，难与权疑.”
性格特征
柔顺之人性情温和，慈祥善良，亲切和蔼，对谁都没有架子，处事比较平稳，对人比较热情；往往能把事情地各个方面都照顾得很周到.文档收集自网络，仅用于个人学习
柔顺之人地缺点在于“失在少决”，当真正遇到重大问题地时候，往往很难果断地处理，优柔寡断，容易痛失良机.文档收集自网络，仅用于个人学习
团队角色
“故可与循常也”.管理者也可以尝试给柔顺之人一些事情做，但要按照寻常地步骤，不要过分地有变化性.这类人对临场把控地能力很弱，几乎不具备变通性.文档收集自网络，仅用于个人学习
“难在权疑”.即使上层给了权利，这类型地人在关键时刻也很难使用.这类人只能作为辅助者，不能作为掌权地决策者.文档收集自网络，仅用于个人学习
如果柔顺之人地性格上再加上一点坚韧性，则可以更好地掌控一些比较重要地事情.
.拘谨之人
“善在恭谨，失在多疑，故可与保全，难与立节.”
性格特征
拘谨之人办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，对自己能够掌握地、在能力范围内地事情往往轻车熟路，能够很好地完成.文档收集自网络，仅用于个人学习
这类型人地缺点在于疑虑重重，多谋少成，不敢承担，一旦面对混乱地局势，就会头昏脑胀，做不出准确而直接地判断.文档收集自网络，仅用于个人学习
团队角色
拘谨之人习惯井井有条，不愿意打破平稳安定，适合做办公室后勤.既然不善于变化，领导者不妨给其一个相对稳定、秩序性地工作去做.文档收集自网络，仅用于个人学习
.辨博之人
“论辨理绎，能在释难，故可与创新，难与规矩.”
性格特征
辨博之人勤于独立思考，知识面非常宽广，头脑聪明，点子多，是出谋划策地高手.他们不喜欢追寻前人地路子，因此多标新立异地见解，口才往往也很好.文档收集自网络，仅用于个人学习
这类型人地缺点在于博而不精，专一性不强，很难在某一方面做出非常突出成就.
团队角色
辨博之人可以称为“百科全书”式地人物，最适合地工作是后方外勤地接待工作.在工作中不管对方谈什么，这类型地人都能接得上话，让对方感觉到接待场合很融洽，谈得很尽兴，从而增强对企业地好感.文档收集自网络，仅用于个人学习
.狷介之人
“清介廉洁，激浊扬清，故可与守节，难以变通.”
狷介之人地人看上去很廉洁，但是对于自身地发展而言可能是一个很大地弊端.
【案例】
于谦不受禄
在明朝时，皇帝英宗被瓦剌俘虏，全国军心民心一片涣散.于谦力挽狂澜，把他地弟弟确立为君,然后又组织起溃散地军队，开始反攻瓦剌，最终取得了胜利.文档收集自网络，仅用于个人学习
在战役结束以后，于谦身为大功臣，按理应该首先得到封赏.可是于谦认为国家还很困顿，坚决不肯受封，不要所有地爵禄.于谦不要，他手下地将士自然也就不敢要.文档收集自网络，仅用于个人学习
于谦身为兵部尚书大学士，可以不需要再受封赏，但是其他人可能要依靠封赏才能养家糊口，或是晋升耀祖.因此于谦渐渐地就被将士们孤立了.文档收集自网络，仅用于个人学习
在一个团队中，考虑自己地同时也应当考虑别人.中国人向来好爱面子，上级不要，下级碍于面子自然也不会要.所以作为管理者，做事时不能完全为自己考虑，而是要考虑到自己地行为对整个团队地影响.文档收集自网络，仅用于个人学习
由于这种类型地人往往清廉端正，洁身自爱，在本性上不愿意贪小民之财，富有同情心和正义感，因此常常看不惯各种腐败现象，如果当官往往两袖清风，不行阿谀奉承之事.但狷介之人地性格缺陷亦在于此，这种人由于原则性特别强，对于善恶地界限分明，有可能导致拘谨保守，也可能因为耿直遭奸人陷害.文档收集自网络，仅用于个人学习
.沉静之人
“精在玄微，失在迟缓，故可与深虑，难与捷速.”
沉静之人地优点在于内心特别玄妙精微，性格比较文静，做得多、说得少，细致入微，认真执著，锲而不舍.这类型人地缺点在于行为迟缓，不能迅速判断、迅速出击，可以对问题考虑得深思透彻，但是执行速度很慢，很容易与好机会擦肩而过.文档收集自网络，仅用于个人学习
.韬谲之人
“多智韬情，权在谲略，失在依违，可为佐助，而不可专权.”
韬谲之人机智而深藏不露，城府很深，善于权变，反应很快，立场坚定.
在中国历史上，这类型地人往往是大忠似奸之人.“大忠似奸”地“奸”其实是个褒义词，“奸”就是能把很多问题分析得特别透彻到位.譬如唐太宗李世民周围地人，房玄龄、魏征、李靖等都是忠臣，他们对问题能够看得特别透彻，处理问题深藏不露，有条不紊，这就是“似奸”.文档收集自网络，仅用于个人学习
要点提示
韬谲之人地性格特征：
①机智而深藏不露；
②城府很深；
③善于权变；
④反应很快；
⑤立场坚定.
这种类型地人一定要不偏不倚.过于“奸”，就会成为见风使舵、察言观色地小人；过于“忠”，又会变成愚忠.
“吃亏是福”，舍得舍得，只有舍才能得，也就是说只有去爱别人，别人才会爱我们，如果只是攻于心计与智谋取胜，那么终究会失败.文档收集自网络，仅用于个人学习
《止学》一书中说道：“智有所止，而德无所止.”意思是说智慧永远是有止境地，而德没有
止境，“圣人不患智寡而患德寡”，真正地圣人，所担心地不是自己缺乏地智慧，而是怕自己缺少德.这里地“德”实际上就是爱心、就是舍，如果没有真正地舍，也就不会有真正地得.阿里巴巴、蒙牛等企业之发展得那么快，都是首先把企业“舍”给了所有地员工.所谓“财散则人聚，财聚则人散”，如果企业是自己地，那么只有管理者自己操心；企业成为大家地，所有地员工和人才就会贡献出自己地一份力量.文档收集自网络，仅用于个人学习
在实际生活中，每个人地性格都是兼容性地.有地人兼容了其它性格地一种或者两种；有地人心态积极地时候是一种性格，遇到困难又是另外一种性格.无论怎么变化，每个人都会有一个主性格在内，一定要善于分辨.文档收集自网络，仅用于个人学习
三、领导者理想性格特征
.领导者地性格特征
领导者地性格主要包括以下三个方面：
中庸之德
作为一名企业领导者，最好能够做到中庸之德，也就是无私，对员工一视同仁.无论是企业地高管还是普通职工，从本质而言都是在为企业服务，并无等级之分，企业家一定要秉持公正、不偏不倚地态度.文档收集自网络，仅用于个人学习
处事不惊
作为领导者，要能够遇事不慌，具有一种沉稳地内在性格和外在表现.当遇到事关公司安危地突发性事件时，如果身为领导者手忙脚乱，失去平日地威严和礼仪，丧失处理问题地能力，公司势必会成为一盘散沙.文档收集自网络，仅用于个人学习
中正、刚性之德
领导者一定要具备中正地、刚性地品德，放下架子，真正到一线了解员工，让所有员工感觉到领导地亲切感.
企业地领导就是一个企业地主心骨，是企业内部地一棵树，只要这棵树不倒，员工们就会有精神寄托.企业家要在企业中树立一个永远有光辉地斗志、有用不完地精力地形象，领导员工共同前进.文档收集自网络，仅用于个人学习
.领导者地性格六忌
领导者地性格中有六点忌讳，如果存在就需要立刻回避和改正.
懦弱，缺乏自信
如果领导本身缺乏自信心，性格过于懦弱，一旦员工在执行工作中出现错误，就不能及时进行惩罚和警戒.长此以往，很容易影响工作地正常进行和其他员工地积极性.文档收集自网络，仅用于个人学习
抱残守缺，拘谨多虑
领导知道自己错了却不改正，抱残守缺，还继续将错误继续下去，总有一天会出更大地纰漏.作为一个良好地企业领袖，一定要见错必纠，不能因为面子或其他问题就让错误继续延续.文档收集自网络，仅用于个人学习
心胸狭隘，固执偏见
心胸狭窄、容不得员工比自己有能力地领导其实并不少见.企业中有很多有能力地人，但是往往因为领导地不重用而流失.不能容纳贤才就不能使所有地人才各尽其用地发挥作用，因此领导者一定要心胸开阔，有容人之能.文档收集自网络，仅用于个人学习办事拖拉，懒惰疲倦
一些领导碰到问题不能马上决断，优柔寡断，办事拖拉，长此以往，在员工心目中地形象就会一落千丈，员工们都不会把领导地话当一回事，甚至报告事情也会搪塞，工作效率明显下降.文档收集自网络，仅用于个人学习
建议领导者随时随身带一支笔，如果有员工当面提出辞职地，主管就二话不说直接给他签字，
签上三次，以后再有员工想辞职，就会在事先先考虑清楚.经常有些能力并不强地员工，想要以辞职跟上级谈条件——“我要涨工资”，“我要改变工作环境”等作为威胁.如果领导平时就了解员工地实干情况，碰到类似状况就当机立断马上签字.文档收集自网络，仅用于个人学习
情绪无常，一暴十寒
一些领导经常对员工发脾气，喜怒无常，这是身为领导者地大忌.
一个人如果没有忍耐力，就很难获得成功.同样地智商和情商，有地人却始终不能成功，就是因为缺失“忍”.“卧薪尝胆”是人们耳熟能详地历史故事.越王勾践作为一个国家地君主，失败以后做十年地马夫，忍辱偷生，但他能够忍别人所不能忍，靠着顽强地思想信念和意志最终反败为胜.忍旁人所不能忍，方能成就一番事业.文档收集自网络，仅用于个人学习
四、如何发挥活泼型性格优势
拥有活泼型性格地人比比皆是，大多能够在任何环境和场合下都表现得良好.
.性格优势
活泼型地人对环境地适应性特别强，无论到什么环境，都有很大地表现欲望.
活泼类型地人在任何工作环境都不能缺少，在各个岗位、各个工种环节都有所分配.当员工们工作得劳累地时候，在工作暇余之时，活泼型地人通常会给大家带来欢笑，做大家地“调味剂”，缓解工作地劳累和疲惫，从而提高工作效率.文档收集自网络，仅用于个人学习
.适合职务
活泼型地人适合做公关、业务员或市场调研员之类地工作，因为他到市场了以后，很容易和人沟通，最终获得想要地信息.文档收集自网络，仅用于个人学习
五、如何发挥能力型性格优势
.性格优势
能力型性格地人往往也具有活泼地性格，但是其能力要更强一些，即在遇到困难地时候，在别人退却地时候，往往会冲到最前面，把很多困难揽过来自己去完成.文档收集自网络，仅用于个人学习
这类型地人成功机遇很高.因为喜欢挑战，通常做别人不想做地事情地人，一定是能力型地人.
.适合职务
能力型地人，可以做业务尖子，真正地把控业务、做公关.这种类型人通常影响力特别大，能够带动整个团体.
.成功契机
知命而为
每个人要了解自己，知道在什么时候能够体现自己地价值和能力.有能力地人遇事地时候一定要把自己地能力体现出来.在一个智者眼里，别人都不肯做地时候，就是一次极佳地机遇；如果别人都争夺一件事，没有必要竞争，即使做好了，也不体现能力.文档收集自网络，仅用于个人学习
得时而行
“君子得其时则驾，不得其时则蓬累而行”，真正地智者，要得时而行.“时”就是机遇，如果没有遇到合适地机遇，做得再多也没有用.许多人觉得自己怀才不遇，实际上人和人地差距并不大，关键就在于性格和表现能力上地差距.文档收集自网络，仅用于个人学习把握时机
不能把握好时机也没有办法表现自己.相较而言，如果是一个平稳型地人或者完美型地人，即使有能力也难以表现；若换做能力型地人，即使只有一分地能力，也能尽全力表现.身有一技之长就应该最大限度地表现出来，真正使自己得以锻炼、韬光养晦.文档收集自网络，
仅用于个人学习
孟子云：“穷则独善其身，达则兼济天下”，人人都想达，然而达一定要选准时机，不攻则已，一攻就要取胜.
展现能力
只有把自己地能力体现得淋漓尽致，才能取得真正地成就.人地一生很短暂，岁以前都是在基层锻炼，或者是在学习中；岁地时候，能力得到锻炼，业务水平得到提高，人际关系得到推广，社会环境也变得比较平顺，因此，到岁是一个人真正体现能力地时候，每个人都应该抓紧时间展示自己.文档收集自网络，仅用于个人学习
六、如何发挥平稳型性格优势
平稳型性格地人相对较多.
.切勿安于现状
很多平稳型性格地人喜欢明哲保身，即使身有所长也不去体现，仅仅满足于安稳地工作.其实，任何事物都如逆水行舟，不进则退.当你在原位地时候，别人在前进，相对而言你自然就是落后了.所以，不能安于现状，要努力前进，力求奋发进取.文档收集自网络，仅用于个人学习
.切实把握时机
平稳型地人虽然在做事情上比较安稳、稳重，但是往往缺乏对时机地把握能力，从而与很多好机会失之交臂.
过多地平稳就显得没有生气、没有活力，平稳型地人如果能够在体现能力地同时再加上一点活泼，效果就会更好.如果不能改变平稳型地性格，就只能做相对比较固定地工作，譬如做办公室、科室、后勤等，能够遇到地机会会相应变得较少.文档收集自网络，仅用于个人学习
七、如何发挥完美型性格优势
完美型性格地人往往会有很多思想，也常常想把事情做得尽善尽美、不留瑕疵.但是无论企业还是个人，都不应该急于改变缺点，反而要积极地发挥自己地优势.文档收集自网络，仅用于个人学习
.善于取长补短
真正地好团队、好企业，一定是扬长避短地，不是天天考虑消除自己地短处，而是时刻谨记把长处发挥得淋漓尽致.试想，一个团队天天开会号召总结缺点，并且想方设法改变，其实是很难做到地，也没有太大意义.如果能够发挥整个团队和每个人地优势，取长补短，效果会非常好.文档收集自网络，仅用于个人学习
.适合地职务
完美型地人可以做一些企业内部地协调工作，但是也应当清楚地认识到世界上任何事物都不可能十全十美，要做地事情不是怎么让它更加臻于完美，而是选择发挥它地优势，回避它地弱势.文档收集自网络，仅用于个人学习
在一个团队中，活泼型、能力型、平稳型和完美型地人都需要.活泼型和能力型地人可以开拓市场，平稳型和完美型地人则可以做后勤保障.在发现人才地过程中，管理者首先要把每个人属于哪种性格定位准确，才能因才适用，各司其职；其次要根据人才地能力和性格分配，让其能够爱一行干一行，否则很难调动积极性.《易经》中有言：“有亲则可久.”当一个人对一个事物有了感情，就能够做得很长久.文档收集自网络，仅用于个人学习
遇到同样地问题，不同性格地人会从不同地角度去看，因此要发挥优势，通过优势互补、取长补短，使一个团队牢不可破，各尽其用.在《周易》地乾卦里曾指出：“群龙无首，吉.”这实际上正印证了——真正地管理是不需要管理地，如果每个员工都有道德，都懂得秩序，都懂得伦理，就没有必要让人管理了.说到底，人类最高地管理境界，就是各尽其能、各守其
序、各尽其力、各司其职.文档收集自网络，仅用于个人学习
【三年级作文】描写人物外貌性格特点的作文
【三年级作文】描写人物外貌性格特点的作文【篇一：风脾气妈妈】 高晨阳 我妈妈长着一双像宝石一样的眼晴，一头乌黑的头发，稍扁的鼻子下有一张能说会道 的嘴巴。我妈妈的脾气简直可以用风来表现。 春风是专门用来表场的，比方说：“我会做饭给妈妈妈吃了，妈妈看见了就高兴的说，你真的长大了，会给妈妈做饭了。我听了，心里美滋滋的，像春风拂过一样，看来妈妈真 是春风妈妈啊！这春风连吹了几个星期，都停不下来，真是春风得意啊！我快被春风吹得 睡着了。 西北风不是用来批评的，也不是用来表扬的，而是用来警告的，我要考试的时候，妈 妈都会对我说：“考试的时候一定要细心，不可以粗心大意的，不然就要尝尝西北风的滋 味了。”我为了不吹西北风所以我要做好保温准备。 台风是毫不留情的，比如我把玩具埋在地里，在马路上狂奔……，妈妈看见了，就会 刮台风，这风只要刮3分钟，就可以把我从一只淘气的小狗变成一只温顺的小猫。 妈妈的脾气虽然怪，但是我还很喜欢她。 【篇二：大骗子妈妈】 张静瑶 我妈妈有一对水汪汪的大眼睛，就像两颗圆溜溜的黑葡萄。乌黑乌黑的长头发披在肩 膀上，用手一摸，滑溜溜的。可是，她的脸上长满了雀斑，那么多黄褐色的雀斑，就像一 大群蚂蚁，正在脸上舒舒服服地睡大觉呢。她的额头上布满了皱纹，数也数不清，像一道 道的小水沟一样。她不爱打扮，总是穿着很朴素的衣服。 看，我的妈妈就是那么平凡普通，可是我的妈妈却是一个大骗子。 记得有一天早上，我和爸爸妈妈来到姨丈的店铺喝茶，我对妈妈说：“妈，我想去表 弟家玩。”妈妈答应得快：“好啊，等一下送你过去。”接着，他们几个大人又继续喝茶、聊天，我自己一个人觉得很无聊，就干脆坐在店铺门口，用爸爸的手机，做“一起作业”。不知过了多久，妈妈走过来对我说：“宝贝，走，我们该回外婆家了。”我愣住了，问：“妈妈，您不是说送我去表弟家吗？”妈妈皱了皱眉头，说：“你还有一篇作文没写呢！ 写完了，再去表弟家。”我嘟起了小嘴巴，眼泪都快流出来了，说：“我想和表弟玩……”妈妈没好气地说：“你把作文写了，给我检查了，我再送你去。”我听了，不得不跟着爸 爸妈妈回外婆家。
时代光华--如何发挥个人的性格优势--试题 (1)
单选题 正确 1.随着时间累积，下列最不容易改变的是： 1. A 技能 2. B 知识 3. C 阅历 4. D 性格 正确 2.下列不属于外向型性格的是： 1. A 强毅之人 2. B 辨博之人 3. C 固执之人 4. D 休动之人 正确 3.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是： 1. A 没有心机 2. B 闭门造车
3. C 优柔寡断 4. D 不善言辞 正确 4.办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。 1. A 拘谨 2. B 柔顺 3. C 狷介 4. D 沉静 正确 5.理想中的领导应具有的品德是： 1. A 深藏不露 2. B 中庸之德 3. C 学富五车 4. D 清廉端正 正确 6.在突发事件中，某领导不畏困难、身先士卒，所体现的作用是：
1. A 主心骨 2. B 先锋队 3. C 最后一道防线 4. D 后备军 正确 7.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求 涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以： 1. A 尝试挽留，对方的条件适当考虑 2. B 二话不说，批准辞职 3. C 冷嘲热讽，令对方知难而退 4. D 拒绝对方，要求其回岗位工作 正确 8.具有强烈表现欲望性格的人属于： 1. A 活泼型 2. B 能力型 3. C 平稳型 4. D 完美型
正确 9.下列选项中，都适合做开拓市场类工作的性格类型是： 1. A 平稳型和完美型 2. B 活泼型和完美型 3. C 活泼型和能力型 4. D 能力型和完美型 正确 10.《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（）观点。 1. A 对团队应当放任自流 2. B 要吸纳有能力的人才 3. C 每个人才都能领导团队 4. D 真正的管理是不需要管理的 判断题 正确 11.改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：
性格决定命运之我见
性格决定命运之我见 院系：化工院 班级：环境工程1班 学号：07 姓名：周艳梅 东方古语云：积行成习，积习成性，积性成命。西方也有名言：“播下一个行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”可见对性格形成的看法都一样，那么什么是性格 在我看来，性格不是人与生俱来的品性，而是在日常生活中所形成的。那你又怎么来知道你的性格呢 在张德芬的灵性修行之中常常看到这样一句话，亲爱的，外面没有别人，只有自己。世间万物，都是由自己所投射出来的，根据吸引力法则，当你的心情比较低沉，郁闷的时候，吸引过来的就是一些消极的事情，万物在你眼里也变了模样！如果你心情愉快，振动频率较高，吸引过来的就是一些积极的事，一些幸运的事，也就是所谓的好运连连。而是什么来左右你的心情呢当然是您的性格。根据ABC理论，A是事情，一个中性的事情，B是你的看法，你的心态，你的性格，C是事情的结果。试问：决定C 的是A还是B呢当然是B，同样的事情在不同的眼中会有不同的结果，相信你深有体会吧，我就不多举例了。综上所述，我认为，
性格决定命运是真命题。 有位美国记者采访晚年的投资银行一代宗师摩根，问：“决定你成功的条件是什么”老摩根毫不掩饰地说：“性格。”记者又问：“资本和资金何者重要”老摩根一语中的答道：“资本比资金重要，但最重要的还是性格。” 确实，翻开摩根的奋斗史，无论他成功地在欧洲发行美国公债，慧眼识中无名小卒的建议大搞钢铁托拉斯计划，还是力排众议甚至冒着生命危险推行全国铁路联合，都由于他倔强和敢于创新的性格，如果排除这一条，恐怕有再多的资本也无法开创投资银行这一伟大开创性的事业。无论是在工作和生活中，都是性格决定命运，性格好比是水泥柱子中的钢筋铁骨，而知识和学问则是浇筑的混凝土。 一代宗师摩根认为是性格决定了他的命运，也许你会觉得那是他生逢其时，是时代在造就英雄。可是为什么时代造就出来的是摩根呢而不是甲乙丙丁。究其根源，还是性格。有本书叫做我的成功，可以复制，可是在我看来，同样的事，用同样的方法，但做得人不一样的话，结果必定是不一样的，因为他的性格不一样。再举一个小例子吧，同样的话，不同的人说，你听起来肯定不一样，这里面包括一些眼神啊，表情，语调什么的。所以，他人的成功能不能复制，还在于你能不能养成和他们一样的性格，性格相像了，不管做什么，结果也是可以预料一二的。 让我们在来看看中国古代的名人吧。三国时的张飞，为了给关羽报仇，酗酒殴打部下、甚至要将他们杀掉，万军之中取上将首级如探
描写人物性格的片段
描写人物性格的片段： 1、丫头很喜欢淋雨，下雨时，我们总是不打伞，故意去淋雨。那是我们的一种放松的方式，一段值得怀念的时光。有时候，躺在床上，我会想，或许人真的有来生来世，或许上辈子我们就在一起，所以我们怎答应过对方，下辈子一定还要在一起，而这一辈子，我要让自己变得强大，我要去保护她，保护我生命中最重要的人。 2、以前放假回家时，奶奶总是在门前那棵茁壮的柿子树下等我们，直到看到拐弯处我们的身影，脸上瞬间绽放笑容。而如今，回家时再也看不到奶奶那硬朗的身板，感受不到那双温热的手帮我们暖手，再也闻不到奶奶身上那淡淡的青草香味，留下的只有凄凉。今年秋天回家时听爷爷说柿子都落光了。特别是大风天的晚上，早晨起床后看到柿子落了一地，只有零星的几个在树上摇摇欲坠。奶奶倒下了，而柿子树也枯黄了。那年她像松树般挺拔，而它果实累累，现在已物是人非了 3、你是个很有耐心的女孩。每当我遇到了不懂的问题，毫无疑问总是向优秀的你请教，而你总是耐心地、详细地为我排出困惑。遇到难题，你总是先冥思苦想，很不容易的你找到了解决的办法，然后你就细心的为我一一解答。对你，我产生了无限的感激之情。而当我问个很简单的问题时，你没有抱怨，也不去推辞，你仍然耐心的为我说着、讲着。你还毫不吝啬的告诉我做一道题，应该是具备什么样的解题技巧、怎样寻找出入点、怎样用简便方法。我感觉你的身影是那样高大。 4、妈妈打小家境贫寒，在家排行老大的她，便过早的挑起了那与她年龄不相符的家庭重担。拮据的生活条件，剥夺了她接受更好的教育的权利。我永远也忘不了那天，妈妈望着我的课本发呆时的眼神。那该是怎样的一种眼神啊!无限的渴望与希冀，仿佛她丢失的，不仅是她的整个童年，还有那一份成长的希望与快乐。而当时的我，竟对这嗤之以鼻，认为那是一种极为粗俗鄙楼的眼神。这该是我迄今所犯下的最大的错误了吧。 5、脸蛋圆圆的，前面一层厚厚的直刘海，把眼睛完完全全的挡住，她绝对不是那种瘦的只剩骨头似的女孩，也不是胖得像肉球，她好似总在笑，每天似乎都很开心。她的眼睛很大，她就是丫头，我生命中重要的一个人。我们会把一只狗一只猫都列入我们的话题，在路上，我们不会沉默，好似有说不完的话。在她面前，我可以大声的咒骂着我讨厌的人，她心里的小秘密也会告诉我。也许你不能理解，有时候有个人每天都会陪你上下学，是件多么幸福的事。比起现在听着歌一个人走，我多么羡慕以前的我，那个有丫头陪伴的我。 1 6、可是，外婆毕竟是个女人，她也知道累知道哭，她也脆弱。过年回去，看见外婆开始抽烟了，不过，她依然慈祥，依然温柔，依然对我那么宠溺。她的脸在我的心里刻得深深地，那样熟悉的脸，唤起了我内心最初的回忆。她用手摸着我的脸，看着她憔悴的面容，饱受了多么风雨的摧残，那单薄的身子在风里，仿佛一个踉跄就会跌倒，我想外婆的步伐也不会像曾经一样轻盈了，不能再像曾经一样牵着我的手在河里走。我不再认为她的手粗糙了，那么温柔温暖的手怎么会粗糙呢?真想外婆的手一直停留在我的脸上。 6、虽说我们老师是教之乎者也的，但是他可是个潮人。潮并非说他服装潮，而是说他思想潮。近日他在空间里发表了一篇名为《中国式标语》的文章。他一共列出了十种中国式的标语，虽说十种中国式标语都在字里行间透出幽默，但是却也从侧面反映了国人对语言文字的滥用，并未真正关注语言文字的美丽。我印象最深的是这样一句话：用三个代表思想指导
如何发挥个人的性格优势(光华时代答案)
学习课程：如何发挥个人的性格优势 单选题 1.随着时间累积，下列最不容易改变的是：回答：正确 1. A 技能 2. B 知识 3. C 阅历 4. D 性格 2.下列不属于外向型性格的是：回答：正确 1. A 强毅之人 2. B 辨博之人 3. C 固执之人 4. D 休动之人 3.宏阔之人最适合的职业是：回答：正确 1. A 后勤 2. B 业务 3. C 公关 4. D 工会 4.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是：回答：正确 1. A 没有心机 2. B 闭门造车 3. C 优柔寡断 4. D 不善言辞 5.办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。回答：正确
1. A 拘谨 2. B 柔顺 3. C 狷介 4. D 沉静 6.理想中的领导应具有的品德是：回答：正确 1. A 深藏不露 2. B 中庸之德 3. C 学富五车 4. D 清廉端正 7.在突发事件中，某领导不畏困难、身先士卒，所体现的作用是：回答：正确 1. A 主心骨 2. B 先锋队 3. C 最后一道防线 4. D 后备军 8.会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是：回答：正确 1. A 抱残守缺，拘谨多虑 2. B 心胸狭隘，固执偏见 3. C 情绪无常，一暴十寒 4. D 性格懦弱，缺乏自信 9.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以：回答：正确 1. A 尝试挽留，对方的条件适当考虑 2. B 二话不说，批准辞职
3. C 冷嘲热讽，令对方知难而退 4. D 拒绝对方，要求其回岗位工作 10.具有强烈表现欲望性格的人属于：回答：正确 1. A 活泼型 2. B 能力型 3. C 平稳型 4. D 完美型 11.《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（）观点。回答：正确 1. A 对团队应当放任自流 2. B 要吸纳有能力的人才 3. C 每个人才都能领导团队 4. D 真正的管理是不需要管理的 判断题 12.改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：回答：正确 1. A 正确 2. B 错误 13.一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法：回答：正确 1. A 正确 2. B 错误 14.“大忠似奸”意指当一个人太过忠诚，就会变成奸臣。此种说法：回答：正确 1. A 正确 2. B 错误
《史记》论文 张良和萧何的性格对其命运的影响
张良和萧何的性格对其命运的影响在我国灿烂的古代文明中有这样一本书—— 它是由一位为两千一百多年前生在黄河龙门的“倜傥非常之人”写就的， 它是你父子两代人用生命和热血铸成的， 它记述了华夏文明五千年的历史的五分之三， 它使一个古老的名族从此有了自己的“家谱”， 它用传神的笔墨写活了一个个历史人物， 它以取之不尽的历史文化源泉，滋养着中华文化的沃野旷畴。 这，就是司马迁的《史记》。 《史记》是一部体系完整、规模宏大、视野广阔、见识超群的百科全书式的历史巨着，蕴含着深邃的哲理，融会着民族的精神。从这部书中，我们可以感受到一个博大心灵跳动的节律，瞻仰到一位中国古代良史的楷模；从这部书中，我们可以感受到司马迁天才的语言艺术，领悟到衣被后世的文章大宗。 让我们舒展宏伟的历史画卷，登上文史经典的殿堂，拜读不朽的名着——《史记》！ 现在就让我们来研究一下《史记》中命运相近的一组人物：萧何和张良，讨论人物性格对人物命运所产生的影响。 （一）萧何 萧何，早年任秦沛县狱吏，秦末辅佐刘邦起义。攻克咸阳后，他接收了秦丞相、御史
府所藏的律令、图书，掌握了全国的山川险要、郡县户口，对日后制定政策和取得楚汉战争胜利起了重要作用。楚汉战争时，他留守关中，使关中成为汉军的巩固后方，不断地输送士卒粮饷支援作战，对刘邦战胜项羽，建立汉代起了重要作用。萧何采摭秦六法，重新制定律令制度，作为《九章律》在法律思想上，主张"无为"，喜好"黄老之术"。高帝十一年又协助高祖消灭韩信、英布等异姓诸侯王。高祖死后，他辅佐惠帝。惠帝二年卒，谥号“文终侯”。 说到萧何，有句俗话说：“成也萧何，败也萧何”，这句话比喻事情的成败都出于同一个人。 话说公元前206年，张良推荐韩信到汉中投奔刘邦，韩信带上张良写的推荐书和宝剑，千里迢迢到了南郑，去见汉王刘邦。韩信虽然带着张良的荐书和宝剑，心里却认为，汉王既是明主，一定能慧眼识英才，我不能靠别人的推荐，而要靠自己的本领去取得汉王的重用。因此他把张良的荐书装在身上，拜见汉王时并不交出来。 刘邦接见韩信时，见他身材瘦小，貌不赢人，说他手无扶戟之力，仍然不予重用。韩信每天闲住南郑的驿馆里读书下棋。虽然见过刘邦，但在刘邦的眼里，几乎没有这件事。 韩信千里迢迢来投汉王，并没有得到重用，心中很是不满，于是就发牢骚。一日，与其他十三人喝醉了酒，酒后失言说：“人言汉王英明！我看他并不英明。”不料被人听见报告了汉王。汉王就要将这十四个喝醉酒的人一律处死，并派夏侯婴做监斩官。夏侯婴将这十四人押赴刑场，已经杀了十三人，当要杀韩信时，韩信突然狂呼道：“汉王不是想得天下么，为何杀壮士？”夏侯婴一听，立令停斩，一看乃是韩信，就跟他谈话，听后对韩信佩服得了不得。夏侯婴就去报告汉王，建议重用韩信。刘邦听了夏候婴的建议，就做个顺水人情，免去了韩信的死罪，封韩信为治粟都尉，即粮仓管理
自我介绍性格特点
自我介绍性格特点 责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 性格特点：性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。 性格特征及自我评价 个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。 曾担任系学生会文艺部部长，在学生工作和班级管理工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。 在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：销售、派传单、问卷调查等，在工作中能吃苦耐劳，尽心尽力，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，并从工作中体会到了许多乐趣，学到了很多知识。 相关阅读： 性格是指表现在人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征的总和。性格是经常性的、习惯化的态度和行为方式，不是那种特殊条
件下偶然表现出来的态度和行为方式。性格特征必须经多方面地、持续地、科学地观察、归纳和总结。人的性格形成依赖于所处的社会和家庭环境。 大学生性格的塑造与锤炼必然受到社会大环境和学校环境的制约和影响，他们不同的性格形成还受每个大学生各自的身体状况、社会阅历、知识结构、主观努力等方面的影响。值得说明的是，虽然每个人的性格不会凭借某些特殊的心理疗法而发生激变，但只要有意识地进行坚韧不拔的训练和努力，性格特征就会慢慢发生变化。 对于人的性格类型，心理学家有许多划分方法。从人的理智、意志和情绪三者的现实对比，心理学家把人的性格分为理智型、情绪型和意志型；从人所表现的独立性程度高低，心理学家把人分为服从型和独立型；从人的活动倾向和行为举止方面，心理学家把人分为外向型和内向型。上述分类各有利弊，不可一概而论。这里我们仅就外向型和内向型性格特征进行介绍说明。 外向型的人大多开朗、活泼，为人处事灵活多变，情感外露，独立性强，处事果断，心理活动倾向于外部。但这种人往往做事马虎、松散、有始无终、容易急躁。 内向型的人稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，情感不易外泄，心理活动倾向于内部。但这种人常常墨守陈规，反应迟钝，优柔寡断，为人较孤僻。
时代光华--如何发挥个人的性格优势--试题 (1)
单选题 正确 1.随着时间累积，下列最不容易改变的是： 1. A 技能 2. B 知识 3. C 阅历 4. D 性格 正确 2.下列不属于外向型性格的是： 1. A 强毅之人 2. B 辨博之人 3. C 固执之人 4. D 休动之人 正确 3.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是： 1. A 没有心机 2. B 闭门造车 3. C 优柔寡断 4. D 不善言辞
正确 4.办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。 1. A 拘谨 2. B 柔顺 3. C 狷介 4. D 沉静 正确 5.理想中的领导应具有的品德是： 1. A 深藏不露 2. B 中庸之德 3. C 学富五车 4. D 清廉端正 正确 6.在突发事件中，某领导不畏困难、身先士卒，所体现的作用是： 1. A 主心骨 2. B 先锋队 3. C 最后一道防线 4. D 后备军 正确
7.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以： 1. A 尝试挽留，对方的条件适当考虑 2. B 二话不说，批准辞职 3. C 冷嘲热讽，令对方知难而退 4. D 拒绝对方，要求其回岗位工作 正确 8.具有强烈表现欲望性格的人属于： 1. A 活泼型 2. B 能力型 3. C 平稳型 4. D 完美型 正确 9.下列选项中，都适合做开拓市场类工作的性格类型是： 1. A 平稳型和完美型 2. B 活泼型和完美型 3. C 活泼型和能力型 4. D 能力型和完美型 正确
10.《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（）观点。 1. A 对团队应当放任自流 2. B 要吸纳有能力的人才 3. C 每个人才都能领导团队 4. D 真正的管理是不需要管理的 判断题 正确 11.改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法： 1. A 正确 2. B 错误 正确 12.一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法： 1. A 正确 2. B 错误 正确 13.当今社会，人应当越清廉越好，对于善恶的界限要非常分明。此种说法： 1. A 正确 2. B 错误
性格决定命运作文500字精选
性格决定命运作文500字精选 性格决定命运作文500字篇1 性格，可以是先天继承的，也可以是后天形成的。性格可以是懦弱、胆小、刚断，每个人都有自己不同的性格。 当上帝要想成就一个人，必定先去磨练他;魔鬼想毁灭一个人必 先放纵他。巴尔扎克就很好的诠释了这一句话。巴尔扎克可以说一 生都在一个小阁楼度过，阁楼咫尺见方，夏天热气腾腾，冬天冷嗖嗖。他的生活没有白天没有黑夜，更没有娱乐，总是不停的在书写。在与书商打交道时也常常被骗。他一生出版了90多本书但却一生贫苦，他曾经说过：如果不是我的母亲赋予我忍耐的性格，我就不会 成功出版这么多书，而且是在黑书商人的压榨下。 性格决定人生命运，拥有好的性格就会拥有好的命运。假如，你是懦弱的性格又怎么会有前途的命运呢? 富兰克林在他的自传中是这样说的："我们在改变自己的历程中 再没有一种像克服骄傲那么难的了。虽然极力藏匿它、克服它、消 灭它，但无论怎么样，它在不知不觉之间仍然显露。" 年轻时候的富兰克林非常的骄傲自满，而造成这样性格的是他的父亲对他的极其溺爱。从不对富兰克林的过错斥骂。而最终是他的 一位好友对他严厉批评，使得富兰克林能够改过。富兰克林性格是 后天形成的，最终也成就了富兰克林的辉煌。 "天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。"而人如何使天降任于斯人?也必须拥有一个好的性格。而怎么成就好的 性格?不是被动承受，是主动迎接。面对这负担，这苦与劳，无论多 么冗长有痛楚，无论要经历怎样的伤害与诽谤，无论有多少次心灰 意懒。都务必坚持到底。而在完成之前，只字不提。 性格决定命运作文500字篇2
"态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。"这四句话如果有人可以做到，那么他就会成功。 我为什么会这样说;那是因为在我的乒乓球之路上，甚至在我的 人生道路上，出现的最大的“拦路虎”--发脾气。它已经把我次次 打倒，而我却没有次次克服，我不知道我是多么的任性，任性到什 么地方。现在我已经认识到我的任性和幼稚，我已尝到不发脾气好 处和发脾气的坏处。但我还是不知道改正，总爱发脾气，总有一天 会被发脾气毁了，也会被社会淘汰，从小就可能被别人虐待，欺负，这都是无能的表现。我现在打比赛并不是在讲输赢，而是心态，如 果心静了，什么都可能发生，但心静没有什么兴奋点，也打不出来 漂亮球。 比如我和梁明栋大哥哥打球，在大局2：2的情况下，我的兴奋 点高，拼的也好，如我和大哥哥打了一个拉球，他个子比我高，力 量比我大，又在后台打，我的状态好，我打上台几率高，打出了超 水平，我就赢了。接下来教练让我和王当打，他和我一样大，教练 为了锻炼我的心态，让我每局让他3分，也是在我和他打到大局2：2时，在最后一局没有把握好心态，就输了。这是因为在最后一局3：0他领先，我有些急，他发了一个侧旋球，我反手挡过去，然后他 轻轻挡个短球，我有点不耐烦了，瞎抡一拍4：0他领先，然后5：0，我们换位置，他发了一个自杀，6：1然后7：1，我发了两个球，他吃了两个球，7：3接着心更慌，死发力。就这样一局下来，11： 3输了。 我如果能够将输赢看淡些，心态上去，不慌不忙，轻重处理好，打球上兴奋点，不丢士气，那么我就不会输的那么惨，我也就可以 克服我的拦路虎了，站胜一切，我的命运也会因此改变! 我要克服困难，牢记性格改变命运的教训。 性格决定命运作文500字篇3 现在常听到一句话：思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，说简单点-性格决定命运。
性格特点及自我评价(共9篇)
篇一：个性发展与自我评价 高三学生的个性发展与自我评价 我是一名即将毕业的高三学生，在“xx中学”这所优秀的学校高中阶段的学习生活中，我学到了丰富的知识，同时，通过老师们的热情帮助，也使我在各方面都得到了完善与发展。在这里我学会了独立，在困难面前不后退，遇到问题时开动脑筋，想方设法去解决问题，克服困难。而每解决一个问题，克服一个困难，都使我的信心得到了提升。 三年的学习生活，让我逐步树立了正确的人生观和价值观，思考、读书和社会实践使我不断走向成熟。 正因如此，在高中阶段的学习过程中，我能够比较认真对待每一门课程，认真预习，积极复习。遇到问题，能向同学请教，不断改进学习方法，制订学习计划，合理安排时间。我把学习当成获取知识，丰富自己的乐事，对它充满了兴趣。 在生活中，我能够尊重师长，善于与同学沟通，同他们建立良好的关系，尽最大的努力帮助他人。积极参加学校和组织的各项活动，以丰富自己的课余生活。积极参加体育锻炼，在运动中体会快乐，收获健康。 作为新一代的我们，我即将结束高中的生活，告别高中时代的，将迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。 1 篇二：自我评价和自我总结 自我评价和自我总结 1：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。 3 忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。 自我总结 2 在学习上，我有很强的进取心。首先，我的学习能力比较强，能较快地接受新知识，这种能力在大学四年得到了很好的锻炼。大学的授课一节课往往会涉及很多知识，只靠课堂上的听讲是远远不够的，这就要求我们在课下要学会自己钻研，练习巩固课堂上所学的知识。久而久之，我的自学能力得到了很大的提高。在平时，我也不仅仅注重专业能力的培养和提高，在其他方面知识的更新与储备上也不敢放松，不断更新自己的知识结构，扩大自己的知识面，这对我这次能考上公务员帮助很大。其次，求学态度严谨，能吃苦耐劳，注重培养自己的独立思考能力，学术上有钻研精神。这在我的学习成绩上已得到了充分的反映：学习成绩基本上保持优秀，曾多次获得院校“三好学生”、奖学金等荣誉；在律师实务与公证课程中，经过反复
十八种性格人才的优缺点
十八种性格人才的优缺点 我也想创建词条赚积分 一位合格的现在企业领导必须懂得取长补短、以长制短的用人原则，而力戒长短不分以短为长的盲目行为，这样才能发挥员工在企业中的位置和作用。 俗话说："尺有所短，寸有所长。"人有所长，也有所短。如果一个领导的的手下个个都是天才，都是人才，多才多艺，完美无缺，这个领导也就太好当了！事实上完美的人才是没有的，也正是这一缺陷考验着一个领导用人的才干：一个不合格的领导，只会用人之短，而不会用人之长；一个优秀的领导，则会用人之长，而不会用人之短。这种差别是领导人用人的重要原则，不可违背。 善于管理的领导应当知道下属的优点和缺点，并在适应当的时候和恰当的位置上运用其人，这样就可以做到扬长避短了。在这里，我们先从性格出发，来分析下属的行为特征，从中分辨出下属的"长"与"短"，以便领导用人起到参考作用。 1、性格坚毅刚直的下属，长处在于能够矫正邪恶，不足之处在于喜欢激烈地攻击对方； 2、性格柔和宽厚的下属，长处在于能够宽容忍耐他人，不足之处在于经常优柔寡断； 3、性格强悍豪爽的下属，称得上忠肝义胆，却过于肆无忌惮； 4、性格精明慎重的下属，好处在于谦恭谨慎，却经常多疑； 5、性格强硬坚定的下属，起到稳固坚支撑的作用，却过于专横固执； 6、善于论辩的下属，能够解释疑难问题，但性格过于飘浮不定； 7、乐于好施的下属，胸襟宽广，很有人缘，但交友太多，有难免鱼龙混杂； 8、清高耿介、廉洁无私的下属，有着高尚坚定的情操，却过于拘谨约束； 9、行动果断、光明磊落的下属，勇于进取，却疏忽小事，不够精明； 10、冷静沉着，机警缜密的下属，善于探究小事，细致入微，却稍嫌迟滞缓慢； 11、性格外向饿下属，可贵之处在于为人诚恳、心地善良；不足之处在于过于太过显露，没有内涵； 12、足智多谋，善于掩饰感情的下属，长处在于权术计谋。他们狡诈机智，富有韬略，在下决断时又常常模棱两可，犹豫不决； 13、性格温柔和顺的下属，行事迟缓，缺乏决断。因此，这种人常常遵守常规，却不能执掌政权，解释疑难； 14、勇武强悍的下属，意气风发，勇敢果断，但他们从不认为强悍会造成毁坏与错误，视和顺忍耐为怯懦，更加任性妄为；学会计论坛 15、好学上进的下属，志向高远，他们不认为贪多务得、好大喜功是缺点，却把沉着冷静看作是停滞不前，从而更加锐意进取。因此这种人可以不断进取，却不甘心落后于人； 16、性格沉着冷静的下属做起事来沉思熟虑，他们不觉得自己太过于冷静以至于行动迟缓。因此这种人可以深谋远虑，却难以及时把握机会； 17、性情质朴的下属，他们的心地痴顽直露，行事直爽。因此这种人可以使人信赖他们，却难以去调停指挥，随机应变； 18、富有谋略、深藏不露的下属，善于随机应变，取悦于人。因此这种人往往不易显露其真实的想法，常常表里不一。 以上18类仅仅是一个概括，不可能包括所有人，但是，其中已经大体表明这样一个基本道理：下属各有性格特征，皆有长短，关键在于领导如何根据工作的特性去精心安排下属。一位下属的优点在企业领导是调控下属的核心，其职责是合理搭配下属的优缺点，否则就是不称职的。因此，慎于发现下属的优点和缺点并扬长避短，是一位企业领导不可忽视的用人之道。假如你是一位企业领导，不妨用归纳法逐个分析下属，分别找出他们的长处和短处，使
性格决定命运作文8篇
性格决定命运作文 8 篇 性格，可以是先天继承的，也可以是后天形成的。性格可以是懦弱、胆小、 刚断，每个人都有自己不同的性格。以下是小编整理的性格决定命运作文 8 篇，欢迎阅读！ 1 性格决定命运 有位美国记者采访晚年的投资银行一代宗师 J·P 摩根，问：“决定你成功 的条件是什么？”老摩根毫不掩饰地说：“性格。”记者又问：“资本和资金何 者更为重要？”老摩根一语中的答道： “资本比资金重要， 但最重要的还是性格。 ” 1998 年 5 月，华盛顿大学 350 名学生有幸请来世界巨富沃沦巴菲特和盖茨 演讲，当学生们问道：“你们怎么变得比上帝还富有？”这一有趣的问题时，巴 菲特说：“这个问题非常简单，原因不在智商，为什么聪明人会做一些阻碍自己 发挥全部工效的事情呢？原因在于习惯、性格和脾气。”盖茨表示赞同。无论是 在工作和生活中，都是性格决定命运，性格好比是水泥柱子中的钢筋铁骨，而知 识和学问则是浇筑的混凝土。 性格决定着一个人的交际关系、婚姻选择、生活状态、职业取向以及创业成 败等等，从而基本上决定着一个人的命运。因此，成功与失败无一不与性格有着 密切的关联，性格决定着人的一生是悲剧、平庸，还是建功立业、身世显赫。 每个人都有性格好和坏的一面，只是有的人的性格更适合在事业上的成功， 有的人的性格更有利于风花雪月， 有的人的性格更有助于家庭的团结， 有的人的 性格更有利于结交五湖四海的朋友。 性格决定了你做出的选择， 如果有 2 个选择在你面前， 谦虚的人会选择谨慎 的选择，冲动的人会选择感情地选择，聪明的人会选择长远的选择，狡诈的人会 选择老谋深算的选择等等。所以，性格决定选择，选择决定环境，环境又影响选 择，然后，环境又与命运紧密联系在了一起， 性格是一种无形的力量，更是一种资产。只要能扬长避短，选择最适合自己 性格特长的事情去做， 就一定会成功的。 一个人的性格决定了他对各种事物的不 同态度，最后得出不同的结果，从而产生不同的人生境遇。如果你热衷于政治， 那就不要去从事艺术之类的事情了；如果你倾心于艺术，那就远离政治吧，原因 很简单，是由你的性格所决定的，否则，你会在矛盾中生存，一生都不会快乐。 威廉·詹姆士说：“播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你 将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。” 成也性格，败也性格。好性格成就你的一生，坏性格毁掉你的一生。正如西 班牙大文学家塞万提斯说：“每个人的命运都是由自己的性格决定”。
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人物性格特点都有哪些(阅读题常考的类型)
人物性格特点都有哪些(阅读题常考的类型) 1．开放性：描述是否愿意与人交往,注重和谐发展； 外向有人缘孤僻不合群好交际兴趣广泛 2．完美性：描述追求完美,重视目标计划的程度； 仔细严于律已宽以待人严守秩序有条理 3．较真性：描述对事物的钻研和完善程度； 执着较真专注 4．认知性：描述是否重视积累知识,包括聪明程度； 文质彬彬聪明迟钝冰雪聪明聪明绝世聪颖出口成章语惊四座娓娓而谈口若悬河才华横溢出类拔萃博大精深 5．成就性：描述是否注重成就的程度； 有成就感急功近利好大喜功 6．力量性：描述是否愿意支配和影响他人； 勤劳勇敢自信坚强有志气懒惰胸无大志胆小怕事果敢倔强挑衅信心受挫意志坚定 7．浪漫性：描述在浪漫程度； 豪放爽朗爽快爽直豪爽直爽豁达小气小心眼多心 8．给予性：描述是否愿意给予他人,包含仁爱,慈孝,正义等； 善良热情好客孝顺讲义气大公无私好心肠 9．活跃性：描述情绪的兴奋和活跃程度； 开朗温柔乐观健谈冲动莽撞易怒情绪低落 10．形体性：描述形体特征的状况以及重视享受的程度； 美丽实在不修边幅华而不实拜金倾国倾城 11．疑惑性：描述是否倾向于探究他人的动机； 老实诚实忠厚谨慎严谨守信用言而无信 12．随和性：描述和平、随和与安静的程度； 急躁妥协烦躁性情平和暴躁平和 13．传统性：描述对传统的坚守程度； 朴素保守 14．自由性：描述重视自由的程度； 15．智慧性：描述创造能力,智慧程度； 足智多谋幽默创造别具慧眼睿智料事如神能说会道巧舌如簧能言善辩伶牙俐齿妙语连珠16．想象性：描述重视想象,追求至善的程度. 理想化想象力好 17．多面性：描述性格复杂程度； 矛盾表里不一两面三刀 18．多变性：描述机敏的程度； 善变敏感机敏奸诈狡猾反应敏捷
性格决定命运作文
性格决定命运作文 篇1 “分久必合，合久必分”，这是描述着怎样的时代?是有多少的混战?是有多少的复杂?是有多少的明枪暗箭?是有多少的巧谋策略? ‘滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄’这是书写着怎样的年华?是有多少的才情?是有多少的英雄?是有多少的决绝果断?是有多少的英雄逝去? 是的，这个时代就是三国鼎立的时代。这段年华，就是三国演绎出的美丽。 《三国演义》，就是描绘出这一段荡气回肠的历史的一本书。在我读完之后，很多 想法由感而生，也就是在这读的过程中，让我领悟了很多东西，似乎在阅读中，将我的 思想升华了、、、 在这其中有一位不得不说的大人物。‘宁教我负天下人，休教天下人负我。’这句话就出自于他——曹操之口。从这句话也不难看出，曹操是一个善于猜忌，自私，心胸狭 隘的人 也就是这种性格，使他成为一代枭雄。但却尽遭别人的追杀与唾骂。但在这谩骂之中，却也不能磨灭他的英才。官渡一战中，以少数兵力打败袁绍，这不就是他军事谋略与才华的所在么?在吕韦，郭嘉死时，曹操为其痛心，哭泣，这不也正是表明了他对人才的 看重么?但是猜忌，自私，狭隘却终是铸就了一代枭雄。而非英雄。曹操的一生似乎在教 会着我什么，为人不要过于猜忌，过于残暴，这样只会适得其反。 而与他性格相反，却在看重人才这方面相同的就是刘备。刘备的个性很是温和，对 待别人也很是仁义这种性格与曹操正好相反，曹操猜忌暴躁，刘备仁义温和。刘备在政 治上也布施仁政，广罗人才，也正是他的仁义，使得聚集到他门下的人才个个都很忠心，为他卖命，为他打天下，这也是使他的势力稳步提高的重要原因之一。 刘备使我认识到为人的仁义很是重要，只有这样，别人才会心甘情愿的与你合作，从心底真正的拥护自己。 董卓，吕布，也是这本书的角色之一。他们的行为也是需要我深思的。 董卓，吕布，这对情同父子的人为何到最后会手刃对方，兵刀相见?岂不就是掉进 了一个貂蝉的陷阱之中么?若非他们好财贪色，若非他们见了美丽女子就忘乎所以，哪会 如此轻易的被貂蝉挑拨，致使最终兵刃相见呢?他们的行为，也不由得引发了我的深思。 为人不能好财贪色，说不准这就是一个陷阱，也就是说，对于身边的一些诱惑，如果我们不能够制止，那么，等待我们的就会是万丈深渊，跌下去，就会是粉身碎骨。但如果我们能止步，结局也就不会如此凄惨了。 千里走单骑，五关斩六将，秉烛达旦，刮骨疗毒古城斩蔡阳，此等佳话，是谁所著?一代名将——关羽。他的勇敢无畏将是我所永远铭记的。
个人优点、缺点和性格描述
第一篇、自我评价优缺点 个人优点、缺点和性格描述 自我评价优缺点 求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点？在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人，但对于缺点不要进行细节描述言，表述的时候要学会进行慨括，言多必失，否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了不足，并且有了改正缺点的方法与信心。 自我评价优点 第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作； 第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作； 第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；
第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作； 第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。 针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。 自我评价缺点 第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重； 第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性； 第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广； 第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流； 第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是
比较有主见，有一定的原则性； 第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快； 第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。 本文来自校园招聘第二篇、个人优缺点分析 个人优点、缺点和性格描述 个人优缺点解析 中国人习惯评价他人，但一般很少剖析自己。其实，在专业化分工越来越细、市场化竞争越来越激烈的今天，能在不同的时间段，客观剖析自己，扬其所长避其所短，通过不断修己以促提高，实有必要，正所谓“知己知彼，百战不殆”，但问题是，客观深刻剖析自己，确属难事，尤像棋局中所讲的“当局者迷”，不过，想要胜棋者，必须要学会摆脱“执迷不悟”，人生也当如此。 人生，是一个过程，没有终点，只要是真实的和属于自己的，就是最美好的。回想我走过的二十年，真的是一无所获，根本没有立起来，但我没有任何怨言，
如何发挥个人的性格优势
学习导航 通过学习本课程，你将能够： ●了解性格地分类； ●掌握不同性格地外在表现规律； ●了解领导者应当具备地性格特征； ●掌握如何根据性格分配岗位. 如何发挥个人地性格优势 古人云：“江山易改，本性难移.”性格伴随人地一生，对一个人地影响非常之大.随着时间流逝，人地知识可能增长、技能可以累积……各个方面都可以提高，然而性格却随着生活环境地不断变化而深入骨髓，一旦养成往往很难改变.文档收集自网络，仅用于个人学习 改变一个人地性格往往意味着改变生活习惯.想要发现和使用好人才，必须了解其性格类别，有针对性地发挥不同性格人地优势.文档收集自网络，仅用于个人学习 一般而言，性格通常可分为外向型和内向型两种. 一、外向型性格分析 古人将外向型性格细分为如下六种： .强毅之人 “强毅之人，刚狠不和；材在矫正，失在激讦.” 强毅之人往往性格硬朗、意志坚定、刚决果断、勇猛顽强.换句话说，这种类型地人压力越大，动力就越大，敢于向压力挑战、敢于向困难挑战，越是在困难和压力下，越能把智慧和能力发挥得淋漓尽致.文档收集自网络，仅用于个人学习 强毅之人地优点在于能灵活机智地完成自己地任务和使命，有独挡一面地才能.缺点在于在生活中容易冒失前进，考虑问题有时候不够周到、不够严谨，容易对个人能力感到骄傲自满；往往服人不服法，权力欲望特别重，有野心、喜欢争功.文档收集自网络，仅用于个人学习如果这种类型地人能更具沉稳气质，就完全具备了成大事者地要求和基础. .雄悍之人 “雄悍之人，气奋勇决；任在胆烈，失在多忌.” 在现实生活中或者人们耳熟能详地文学作品里，有很多这种类型地人.譬如《水浒》里地鲁智深、李逵，《隋唐演义》里地程咬金，《岳飞传》里地牛皋等.文档收集自网络，仅用于个人学习 性格特征 雄悍之人地性格优点是禀性单纯，什么事都会以能力说话.敢说敢做、敢做敢当，宁可自己牺牲也会忠心耿耿；绝不会出卖朋友，为人讲义气，敢于两肋插刀.文档收集自网络，仅用于个人学习 缺点是容易对人不对事，服人不服法，性格易冲动、暴躁. 团队角色 团队里必须有各种各样地人才，在需要地时候才能各有所长，有所表现.当一个团体、企业面对困难之时，最需要雄悍之人挑起大家地意志力、战斗力，凭借不怕顽强、不怕牺牲地精神带领大家向前冲.文档收集自网络，仅用于个人学习 只有领袖人物鼓舞士气，才会使整个队伍勇往直前，雄悍之人正适合这个角色. .固执之人 “强楷坚劲，失在专固；可以持正，难以附众.”
描述人物外貌和性格特征的常用词语
（1）描述人物外貌和性格特征的常用词语 good - looking （长得好看的）funny - looking （长相滑稽的） ugly - looking （长得难看的）ordinary looking （长相一般的） white - haired （白头发的）warm - hearted （热心肠的） kind - hearted（好心的）absent - minded （心不在焉的） bad - tempered （脾气不好的）near - sighted （近视眼的） far - sighted （远视的）tall （个高的）short （个矮的） pretty （漂亮的）naughty （淘气的）lovely （可爱的） easy - going （温和宽容的）smart （精明的）wise （明智的） bright （聪明的）diligent （勤奋的）lazy （懒惰的） clever （聪明的）healthy （健康的）humorous （幽默的） funny （滑稽的）silent （沉默的）attractive （有吸引力的） talkative （多话的） （2）表达人物兴趣和爱好的常用词组或短语 like … very much （非常喜欢…）love （喜爱） be interested in （对…感兴趣）be fond of （喜欢…） be tired of （对…厌倦）hate （憎恨）enjoy （喜欢…） be crazy about （对…极度喜欢）lose interest in （对…失去兴趣） （3）描述人物心情的常用词语： sad （难过的）happy （高兴的）excited （兴奋的）pleased （高兴的）satisfied （满意的）angry （生气的）worried （担心的）disappointed （失望的）terrified （恐惧的）friendly （友好的）anxious （焦虑的）curious （好奇的）
励志演讲稿：性格决定命运
性格决定命运 励志演讲稿 性格决定命运 各位朋友： 大家下午好!今天由我来为大家演讲。 最近看到了一则故事，讲述了项羽的一生，于是联想到了这个演讲的主题。在这则故事里，项羽因为他的自负和不善用人而失败，以至于自杀，可以说是因为他的性格导致了他的失败。他的过度自信决定了他的选择，决定了他的命运。但是并不是说自信大胆就是一种不好的性格，当年也是项羽的自信勇敢成就了西楚霸王的功名大业。每个人对每种性格的理解不一样，对成功的理解也不一样，价值观、人生观不一样，自然性格就不一样。有一件事我印象非常深刻，就是昨天下午，我把刚刚起好的这个性格决定命运的题目拿给每种性格的理解不一样，对成功的理解也不一样，价值观、人生观不一样，自然性格就不一样。有一件事我印象非常深刻，就是昨天下午，我把刚刚起好的这个性格决定命运的题目拿给刘亦心看的时候，她说了一句话，原话的意思是这样的像我这种又没规矩、又豪放的人岂不是命运坎坷了?，这句平常的玩笑话却对我触动很大，因为我并不算一个特种外向的人，我也一直在担心自己不够外向，不够有表现力怎么办?刚才那句话是我听到的第一句关于担心自己太过外向的话。所以，众对性格改变命运这句话，特别是哪种性格改变命运的理解是不同的。那么决定命运呢? 一个人的性格会影响他看人看世界的角度，形成不两路的世界观、价值观、人生观。一个人的性格特征将决定其交际关系、生活状态、职业选择等等，从而
根本性的决定其一生的命运。如果一个人比作一栋大厦那么性格就是其钢筋骨架，认知和学问等则是从充斥于骨架上的混凝土。钢筋骨架决定着大厦能建多高，建多壮。概括的讲，性格就是人在对人、对事的态度和行为方式上表现出来的心理特点，如理智、沉稳、坚韧、执着、含蓄、坦率等等。 在今天这个高度发达的信息时代，同样的机遇同时摆在众面前，人与人的性格不同，对待机遇的态度也不同，于是有的人能成功，有的人只能与成功擦肩而过。 有些人因为性格的问题，可能人际关系不是很好，表面上和所有人关系都很好，但却没什么知心朋友或是明明自己不想与其他人为敌，可却不知怎么的得罪了不少人。别人没有在面前表现出来，但在心里，多多少少会有一点的不满，这种不满一点点的积累下来，人际关系就会变得不好，这也是含有性格造成的因素。 是的，性格决定了命运，不过这句话就是一句又深奥又有哲理、又发人深省的废话，关键在于改变。我认为，性格决定了你做的决定，如果有2个选择在你面前，谦虚的人会选择试场的选择，冲动的人会选择感情地选择，聪明的人会选择长远的选择，狂放的人会选择老谋深算的选择。一开始，所有人类命运都是一样的，当大家开始走到行动(人生)的岔路口时，选择发挥作用，使各人的路发生了分岐。而选择越多，差异越大。南辕北辙，命运的不同就开始了，由于人生回头路，而各种人在一起又互相影响，让你在下一次的选择时犹豫(与人的交往中的每一句话都是选择)所以要努力改变自己，这样就能改变命运。 那么又如何改变呢?虽说江山易改，本性难移，但稍稍的改变自己的性格却不是像一些人说的那么难。第一，随意找到四个你的熟人，问他们对你的印象如