班级管理复习资料（优秀范文5篇）
德育班级管理(5篇)
德育班级管理(5篇) 德育班级管理(5篇) 德育班级管理范文第1篇 一、德育管理工作目标 依据学校进展目标要求，通过详细工作任务落实，为教学和学校各项工作的和谐运行营造良好的环境氛围。工作的重心在同学管理上，教育引领，活动渗透，制度规范，让学做人、学求知、健身心成为师生核心的价值追求。 二、管理基本思路：正面教育引导为主，制度管理约束为辅。 三、主要内容及举措 1.打造优秀班主任团队。 由于班级是学校基本的管理单位，班主任在学校管理大局中占有特别重要的地位，班主任的教育理念、工作态度、综合素养、治班的策略及投入精力起到打算性作用。以“培训、优秀班集体创建、同学日常行为习惯养成讨论”为载体，打造优秀班主任团队。这是德育处工作重点之一。 培训。思路不变。首先思想引领为先，爱与责任班主任工作的灵魂，要求班主任对待每一位同学能有出自心底崇高与真诚的关爱，特殊是后进生；同时“走出去”“请进来”拓宽学习途径，但以岗位实践探究提升为主，这也是最重要成长途径（三地6校毕业班级研讨会杨玉英的阅历介绍反响很大）。三是有目标的推出研讨性质的班团队活动，由于这是施行班级管理的一个主要平台，一星期20节班会课活动质量很重要。五是方案在4
月上旬召开班主任阅历沟通会，就地取材，优质资源共享。 优秀班集体创建。一是考核评比。二是提倡班主任大胆设想，查找切入点或突破口，提出一个口号，强化一种意识，营造一种氛围，凝心聚力，引领同学乐观向上喜爱自己的班集体，发挥班集体的驱动效应；三是重视班级自身文化建设（显性的——看到的，隐性的——内涵的）；四是丰富班团队教育活动的内容形式；五是提倡建立学习小组，打造同学互动互助互促的良好氛围。从以上几个方面思索，乐观构建班级特色。（亮点的东西：朴实和善、卫生亮点、体育领先，丁伟、赵混全） 班主任对同学日常行为习惯管理的讨论。这是做班主任必需去做而且做好的工作。常规管理与特色建设并举。比如：服装仪表的规范、卫生管理、课操管理，面对这些，如何入手，切入点在哪里。再如5分钟诵读，如何实现同学的状态投入变成自觉需求；15分钟写字培育出同学哪些力量及好习惯，还是提高了书写力量；“不制造垃圾”口号提出是不是给了同学心灵上的触动。 建设好同学成长档案，培育引领同学自主寻求成长、进展意识，让同学学会积累胜利。 在这里不求整齐划一，但求每一位班主任都要举动，让这种不与学科联系的东西则对同学学科学习产生动力（提升内涵进展，同学内动力的调拔是根本)。 2.强化全体教职工对同学的管理意识。 全员育人是学校管理需要，前勤、后勤、领导、职工，面对同学我们都肩负管理者的责任，面对同学违规违纪不管不问是失职；同时，肩负服务
班级的管理制度(精选5篇)
班级的管理制度（精选5篇） 班级的管理制度1 一、纪律规定 1、遵纪守法，不违犯校规校纪，不议论别人的违纪违规行为。 2、断绝与不三不四的人来往，要与进步同学交朋友。 3、服从教导，严禁顶撞老师和对职工无理行为。 4、禁止以大欺小，以老欺新，持强凌弱。不挑拨是非，不包庇错误，未经老师许可，不得串班、串宿舍。 5、不准打架、骂人、吵闹、起哄。不说脏话，不随地吐痰，不乱丢纸屑果皮。 6、不准吸烟、饮酒、赌博。不进网吧、歌舞厅、游戏厅等不适合中学生进入的场所。 7、严禁偷窃和用不正当的手段侵占他人财物。 8、思想健康向上，不谈恋爱，不看不健康的书刊、画片和录像；不唱、听不健康歌曲。 9、不准上树爬墙，不玩、不饲养小动物。 10、爱护学校设备，花草树木和一切公共财物，不动用他人的东西，损坏公物要赔偿。 11、各种集会要准时进出席，服从指挥，坐姿正确，安静听讲，不说话，不打闹，不做与会无关的事情。
12、不准随便出校门，有事外出要向班主任书面请假，班主任批准后方可出校，未经班主任许可不准接见不熟悉的人。 13、遵守作息时间，按时上学、放学，途中不逗留、玩耍，坚持出好勤，因病、事不能按时到校必须提前向班主任请假，严禁逃课逃学。 二、学习规定 1、明确学习目的，端正学习态度，刻苦学习文化知识，提高学习成绩，为自己争前途，为家长争光彩，为学校争荣誉。 2、课前必须准备好书本等学习用具，爱护自己和他人的学习用具。 3、上课不迟到、不早退、不旷课。 4、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。 5、上课专心听讲，积极思考，认真回答老师的提问，向老师提问必须先举手。 6、上好实验课、体育课，听从老师指导，遵守课堂规则。 7、按时完成作业，不得抄袭。 8、遵守考试规则，不准作弊。 三、礼貌规定 1、尊敬师长，见到学校老师要问好。 2、进办公室要喊报告，未经许可不得入内。 3、使用文明用语，不说脏话、粗话。 4、不给老师起外号，不直呼老师的名字。
班级管理知识点总结范文（通用6篇）
班级管理知识点总结 班级管理知识点总结范文（通用6篇） 漫长的学习生涯中，看到知识点，都是先收藏再说吧！知识点是指某个模块知识的重点、核心内容、关键部分。想要一份整理好的知识点吗？以下是小编整理的班级管理知识点总结范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。 班级管理知识点总结1 在过去的一学年里，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，现将我做的一些工作向大家汇报： 一、班级管理。 在开学之初，我们就确立了"行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运"班级管理理念，我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯，礼仪习惯，让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初，我首先和学生一起制定班级的各项规章制度，比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。比如：邹安和郑修亮带队的值日小组早晨值日不彻底、不到位，在卫生委员齐媛的监督下，多次重新做了值日，提醒他们应该把值日做好。通过这种方法的使用，全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。早上到校后，都能很自觉的拿起卫生工具，打扫卫生，教室收拾的非常干净，明亮，并且很少需要班主任老师的督导。有几个小朋友早读课一到学校就喜欢往小卖部跑，而且早读课不认真的人也很多，在学习委员的监督下，记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间，在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施，班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里，听从学习委员的提醒好好早读。 二、积极抓好后进生的转化工作。 后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受
班级管理复习资料
为什么学习班级管理：1.全面了解小学班级管理 2.形成初步的班级管理理念 第一章小学班主任与小学班级管理 一、名词解释 1、班级：班级是现代学校制度的产物。是同一年龄段、发展水平相当的一群学生根据学校的安排固定地聚集在一起，为实现一定的教育目标开展教育活动的学校教育基层组织。 2、班主任：班主任是学校中的一种管理角色。他（她）对学校中的基层组织——班级发挥管理的职能。班主任是班级的组织者、教育者，是发展中的儿童的精神关怀者。 3、小学班主任：小学班主任是小学班级的管理者。他（她）要在学校校长的领导下贯彻国家的教育方针，根据一定年龄段上小学生的发展特点，在班级中对实施学校教育教学计划和其他各项工作进行管理。小学班主任一般兼任少先队中队辅导员，对少先队中队活动的开展进行指导和帮助。 4、管理：管理是社会组织活动中的现象，它是组织管理者运用自己被赋予的领导权力，采取计划、组织和协调等管理措施，为实现组织目标开展的活动。 5、班级管理：班级管理是班主任对小学班级组织的领导。班主任在小学班级组织中根据一定的教育目标，针对小学班级管理的特点，设计、组织、协调、控制班级组织内的一切活动，以实现预定的班级组织目标。 二、简答题 1、班级管理的过程（后面要扩展） （１）要素（２）环节 管理者：班主任设计：结合管理实践的具体 情况进行创造型设计管理对象：全体班级成员、空间时间、班级活动实施：付诸实践 班级活动所利用的物质资源和设施 管理手段：班主任实施班 级管理的各种措施评价：知道自己的管理活动 究竟获得了什么结果2、班级管理的主要课题 （1）班级管理理论的性质（2）班级管理的对象（3）班级管理目标与任务 （4）班级组织建设（5）班级日常管理（6）班级活动管理 （7）班级教育力量管理（8）班级管理者的管理（9）班级管理研究 3、怎样学习班级管理课程 a.把班级管理作为一项事业 b.关注学校班级管理实践中的问题 c.注意相关学科理论的学习 d.在写作中学习 三、讨论题 结合优秀小学班主任自述故事《让我再来一次》，回忆童年时代的小学班主任，并讨论小学班级管理的意义。 班级管理的意义 学生在班级中学习和生活，他们的行动必须遵循班级的行为准则和道德规范，受班级纪律的约束。学生在班级中的地位和人际关系，班级的活动和心理气氛对学生的个性发展具有极其重要的影响。 1、对学生社会化的影响。
班级管理复习资料
为什么学习班级管理：1、全面了解小学班级管理 2、形成初步的班级管理理念 第一章小学班主任与小学班级管理 一、名词解释 1、班级：班级是现代学校制度的产物。是同一年龄段、发展水平相当的一群学生根据学校的安排固定地聚集在一起，为实现一定的教育目标开展教育活动的学校教育基层组织。 2、班主任：班主任是学校中的一种管理角色。他（她）对学校中的基层组织——班级发挥管理的职能。班主任是班级的组织者、教育者，是发展中的儿童的精神关怀者。 3、小学班主任：小学班主任是小学班级的管理者。他（她）要在学校校长的领导下贯彻国家的教育方针，根据一定年龄段上小学生的发展特点，在班级中对实施学校教育教学计划和其他各项工作进行管理。小学班主任一般兼任少先队中队辅导员，对少先队中队活动的开展进行指导和帮助。 4、管理：管理是社会组织活动中的现象，它是组织管理者运用自己被赋予的领导权力，采取计划、组织和协调等管理措施，为实现组织目标开展的活动。 5、班级管理：班级管理是班主任对小学班级组织的领导。班主任在小学班级组织中根据一定的教育目标，针对小学班级管理的特点，设计、组织、协调、控制班级组织内的一切活动，以实现预定的班级组织目标。 二、简答题 1、班级管理的过程（后面要扩展） （１）要素 管理者：班主任 管理对象：全体班级成员、空间时间、班级活动、班级活动所利用的物质资源和设施 管理手段：班主任实施班级管理的各种措施 （２）环节 设计：结合管理实践的具体 实施：付诸实践情况进行创造型设计 评价：知道自己的管理活动究竟获得了什么结果 2、班级管理的主要课题 （1）班级管理理论的性质（2）班级管理的对象（3）班级管理目标与任务 （4）班级组织建设（5）班级日常管理（6）班级活动管理 （7）班级教育力量管理（8）班级管理者的管理（9）班级管理研究 3、怎样学习班级管理课程 a.把班级管理作为一项事业 b.关注学校班级管理实践中的问题 c.注意相关学科理论的学习 d.在写作中学习 三、讨论题 结合优秀小学班主任自述故事《让我再来一次》，回忆童年时代的小学班主任，并讨论小学班级管理的意义。 班级管理的意义：学生在班级中学习和生活，他们的行动必须遵循班级的行为准则和道德规范，受班级纪律的约束。学生在班级中的地位和人际关系，班级的活动和心理气氛对学生的个性发展具有极其重要的影响。 1、对学生社会化的影响。 当儿童进入学龄期以后，他们是通过在班级中的学校生活来学习将来在社会上怎样“做人”和“做事”的。因此，班级生活在相当大的程度上，决定着学生在未来能否很好地适应社会生活。 2、对学生自我概念发展的影响。 学生正处在自我概念形成和发展的阶段，他们主要通过两种途径来认识自己：一是将他人对自己的看法内化；二是通过与他人的比较，做出判断。而班级为这两种认识提供了充分的信息。 3、对学生学习的影响。 学生正处于情感发展的重要时期，对事物具有丰富的情感色彩。学生对教师或班级的积极情感是学生学习积极性的情感基础。班级中和谐的人际关系，积极向上的学习气氛使学生感到班级的温暖、教师的可亲。同时，良好的班级气氛使学生情绪平和、心情愉快。在好的心境下学生注意力集中，思维活跃，联想丰富，从而能更好理解
2018高三复习班班级管理公约（五篇模版）
2018高三复习班班级管理公约（五篇模版） 第一篇：2018高三复习班班级管理公约 2017届高三复习[5]班管理公约 班训：良心无愧、信心无畏、恒心无敌、青春无悔班誓：做本街道最好的裁缝！ 为了更好地管理好班级，为了实现班级管理目标，让每一个学生都有一片成功的蓝天，为了我们会因一个共同的理想、共同的生活、共同的学习、共同的情感而自豪，特制定本管理规则。 一．班级基本目标 一个中心、两个基本点、三个学会： 一个中心 ：以学习为中心； 两个基本点：纪律和卫生； 三个学会 ：学会做人、学会学习、学会处事。 学会做人：道德上做个好人，学习上做个能人。 学会学习：学习上要不断进取，培养学习能力和创新精神，并要持之以恒。学会处事： 学会处理与老师的关系：服从领导，服从分配，一定不能做出出格的事。 学会处理与同学的关系：大事讲原则，小事讲风格，坚持正确的舆论导向，使 班级在一个良好的、正气的环境中发展。 学会处理与父母的关系：孝敬父母，珍惜金钱，勤俭节约，为父母争光。 二班级精神自信、合作、务实、奋进 自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的信心。 合作：班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，对班级的事要积极参
予，加强合作，要熟悉到集体的力量和团结的重要性 务实：脚踏实地，一步一层；积极肯干，苦干加巧干；不轻浮，不自 满，不自欺，不欺人。 奋进：胸怀大志，理想永存；锐意进取，刻苦勤奋；鞭策自身，激励 他人。 三．学生文明行为“十必须”、“十不准” ①必须衣着整洁，不准奇装异服②必须举止文明，不准打架骂人。 ③必须遵纪守时，不准迟到早退④必须刻苦学习，不准考试作弊。 ⑤必须生活俭朴，不准吸烟喝酒⑥必须尊敬师长，不准傲慢无理。 ⑦必须孝敬父母，不准顶撞骄横⑧必须团结同学，不准歧视欺侮。 ⑨必须热爱劳动，不准好逸恶劳⑩必须关心集体，不准损坏公物 班委、团委 2016年8月16 第二篇：高三班班级公约 高三（5）班班级公约 1、我成长，我负责。 2、在学习上、课堂上学会提问，如果听课有困难，可以向任课教师寻求帮助。 3、相信自己有明确的成长目标，相信自己会努力地争取，相信自己会获得好的成绩。 4、一时早，时时早；一事早，事事早。 5、考试不许作弊；所有作业必须是自己完成的。 6、保持个人和宿舍卫生。 7、别人比我强，为他高兴；我比别人棒，应该虚心。 8、成绩不良时由于自己缺乏努力的结果，足够的学习时间和适合的学习方法，几乎能使包括你在内的所有学生对几乎所有科目都可以达到掌握的程度。 9、上课做笔记，课后整理笔记并时常复习；考试卷子要在评讲后，
开学初搞好班级管理的一些做法-班级管理（优秀范文五篇）
开学初搞好班级管理的一些做法-班级管理（优秀范文五篇） 第一篇：开学初搞好班级管理的一些做法-班级管理 开学初搞好班级管理的一些做法 班级管理是班主任工作的主要内容。在新学期，班主任要抓好班级管理，关键是班主任要调动全班学生的积极性，完善班级的管理机制，培养学生的自治能力。 坚持三多三少，做好学生的日常思想工作。这是搞好班级管理的情感基础 “三多”是指多一些耐心，多一些引导，多掌握一些教育方法。“三少”是指少一些急躁，少一些批评，少一些空洞说教。这三多三少的基本核心是爱。爱是生命世界得以存在的基础，是人与人交往中，心灵沟通的纽带。只要对学生充满爱心，学生就会感受到关心，从而增强对班主任的信任感，班主任讲道理学生就容易接受。“亲其师才能信其道”。要做到这一点，最重要的是班主任与学生之间的心理换位，都从对方的角度考虑问题，问题就简单了。师生之间的这种和谐关系，就会使班集体产生巨大的向心力和凝聚力。 健全班级的规章制度，依“法”治班。这是搞好班级管理的“法制”保证。 俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度，如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。这些制度可由班主任协同班干部制定，然后交全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。制度建立之后，关键看执行。这时班主任一定要率先垂范，起领导带头作用。要求学生7：30到校，那么班主任一定要在7：20就到教室里。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。如果制定出来的制度班主任都不能遵守，那么如何要求学生遵守？谁违反了班规，谁就要受到处罚，这样班规的权威性就树立起来了。 培养学生自我管理能力，实行“班务”自治。这是班级管理要达到的目标。
班级的管理方案范文(精选5篇)
班级的管理方案范文（精选5篇） 班级的管理方案1 一、班级卫生值日方案 1、值日生每四人一组，负责每天班级及清洁区卫生。每四名同学的第一人负责黑板及通风换气；第二人负责教室及门窗卫生日常保持；第三人负责走廊及花坛；第四人负责清洁区卫生保持。 2、每周三、周五下午扫地、拖地；其他时间为日常保持，值日生每课间都要捡一次。 3、每周五下午擦瓷片，单周所有男生，双周所有女生。 4、所有学生见到纸片都应该捡起来，如果发现不捡者每次扣行为分1分。 二、班级卫生要求 1、放学走时每位同学都要把凳子放到桌子下面，往前推、往右推，推不动为止。桌子下及桌斗里不得有任何物品，特别是垃圾。
2、桌斗里不得放任何与学习无关的东西，一经发现当场没收家长来领；放学走时把所有物品带走。 3、对值日生的要求 ①负责黑板及通风换气的同学，每节课后要擦黑板，洗抹布的水盆要换清水；撮斗里要干干净净。到校开窗放学关窗，如遇变天气等老师通知。 ②负责教室及门窗卫生日常保持的同学，每课间都要捡纸片，每周三、周五下午擦门窗。 ③负责走廊及花坛的.同学，课间巡视，发现脏了要打扫。 ④负责清洁区卫生保持的同学，课间要到卫生区巡视，随时发现随时捡。 三、个人卫生要求 1、要勤洗澡，做到无异味。 2、要勤剪指甲，做到指甲里无污垢。 3、要勤理发、勤换洗衣服，做到衣服上无污渍，保持良好精神风貌。 班级的管理方案2
为体现我校管理水平和特色，客观反映班级管理和班主任工作状况，加强对学生的教育管理，进一步强化班主任工作责任，充分发挥班级管理和班主任工作的主动性、积极性、创造性，鼓励先进，鞭策后进，在征求上级领导意见的基础上，学生会、团委制订本方案。 一、对全校各班进行班级综合评定，对每班综合情况给予评分，每天总分为100分。其中：卫生50%、纪律30%、出勤20%。 二、每月班主任津贴与本班综合评定得分挂钩，班主任每月所得津贴为：本班该月综合评定实际得分乘以应得津贴再除以100（津贴×得分÷100）。 三、每月进行一次班级综合评比，按月总分取前三名进行表扬并颁发奖品，对后三名进行公开批评，并于每月1—5号公布成绩。 四、对早操、大扫除、校园活动等集体活动中规定班主任必须到场的，班主任未到又为请假的，每月三次以下只进行公开批评、三次以上则每次扣该月综合评定总积分1分。 五、每月所扣班主任津贴于学期结束后按学期综合评定总分（学期平均分）比例返还班主任。 六、积分方式：每天100分，其中：卫生50分、纪律30分、出勤20分。
班主任管理经验分享范文5篇
班主任管理经验分享范文5篇 当工作进行到一段时间后，回顾自己过往的工作，认真反思，并做一个工作总结，积累更多的工作经验，不断改进工作方法，在今后更好地开展工作。小编为您准备了一些班主任管理经验分享，请笑纳! 班主任管理经验分享1 首先要热爱每一位学生，发自内心地热爱。在每一位学生的心中播洒阳光，使其时时处处都生活在老师的关怀之中，这就会使在学生在潜移默化中转化不好的因素为上进的动力，就能扬起上进的风帆。虽然前进的道路并不平坦，但是有了老师的关心爱护，有了这让其茁壮成长的“阳光雨露”，学生不管在学习习惯或文明习惯的养成上，都会坚定信心，鼓足勇气，并持之以恒。学生会“亲其师，信其教”当学生有困难时，真诚地给予帮助;学生有困惑时，与学生促膝谈心，耐心细致地帮助学生分析原因，走出困惑，从而放下包袱，轻松前进。当学生犯错误时，设身处地，将心比心，给予理解。然后从思想深处细加分析，寻找错误的根本原因，帮助他及时改正错误，当学生取得进步，要适时地肯定和及时地鼓励，让学生真切地感受到老师为他喝采，以他为荣，从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。 其次是完善自我，注重外在的形象的塑造和自身素养。其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。教师对学生的影响是潜移默化的。俗话说，言传重于身教。如果一个教师不注重自身的形象，在着装上邋遢随便，说话不注重语言美，对学生颐指气使，高高在上，动辄大声训斥，他的一举手一投足都给学生留下了不好的印象。这样教师的形象在孩子的眼中也不会再高大，教师的威信也就会在学生心中一扫而空。不仅如此教师还要拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识。拥有精深的专业知识和广博的相关学科知识对于班主任工作同样重要，这是用智慧吸引学生的有效途径，通过班主任自身让学生明白知识的魅力。 教育是一个全方位的系统，需要家长、学校、班主任、学生的共同努力才能做好。因此建立有效的家、校沟通机制，互进共促。通过
最优秀的班主任管理方法总结(5篇)
最优秀的班主任管理方法总结(5篇) 最优秀的班主任管理方法总结【篇1】 转眼之间，一年时间又过去，回顾这一年的生活，其中的艰难是我所不曾想到的，但我却做得不亦乐乎！我重点从以下几个方面来建设一个奋发向上的班集体。 一、树立班级目标 勿庸置疑，树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是：学生人人学会做人，班级学风浓厚，纪律性强，成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己；大方而不扭扭捏捏；温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力，对待挫折的态度，对待别人的正确看法；消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题，成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯，如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等；良好的卫生习惯；良好的生活习惯等等。在这些方面我采用以下方法来积极争取良好的效果。 1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气，以整体环境来影响每一个班级成员。 2、对于心理有一些不健康的个别同学，使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。 3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯，甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。 4、班主任本人以身作则，带头遵守班级纪律，并以积极饱满的热情来感化每一个同学，用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级，拉近心理距离，和学生成为交心的朋友。 二、积极督促学生学习 上学期，学生学习成绩差，而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人，我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法
班级管理期末复习资料
《班级管理》期末复习资料 一、结合教育实际，你认为当前班主任工作都存在哪些问题？ 1、有关班集体建设的研究，大都较重视相对集中的、阶段性的主题型活动，而对每天在班级中存 在和必须做的事却往往不被人们所重视。 2、侧重抓思想品德教育和考勤工作。其它工作重视不够，且工作能力也不尽人意。 3、缺乏科学管理观念。 4、缺乏做好班主任工作的基本功。 5、缺乏知识更新的机会。 二、班主任的工作任务有哪些？ （一）班班主任的任务：促进学生全面发展。 （二）主任的工作职责：1、对学生开展思想品德教育。 2、指导学生学习。 3、指导学生参加各种文体活动和劳动。 4、做好班级的日常管理工作。 5、与科任教师沟通，做好本班的教育工作。 6、做好本班学生的思想评定工作。 7、与家长、社会沟通，做好学生的教育工作。 三、新课程实施中班主任应扮演的角色及班主任在班级管理中实现角色转换应具备哪些条件？ (一)班主任扮演的角色：1、实施者 2、指导者 3、管理者 4、协调者 （二）班主任在班级管理中实现角色转换应具备的条件： 1、课改呼唤着班主任不断反思，更新教育理念 ①树立终身学习观念 ②树立以创新精神为价值取向的教育观 ③树立关注学生全面、和谐、完美的发展的教育理念 2、新理念促使班主任不断审视，转换自身身份 ①班主任角色由单一型向多元型转换。 ②班主任角色由权威型向对话型转换。 ③班主任角色由限制型向发展型转换。 ④班主任角色由高耗型向高效型转换。 ⑤班主任角色由经验型向科研型转换。 ⑥班主任角色由被动适应型向主动创造型转换。 ⑦班主任角色由封闭型向开放型转换。 3、实施新课程，重塑班主任身份 ①设计师②学习者③咨询者④组织者⑤研究者⑥外交家 四、一名合格的班主任应具备哪些素养？ 一个人的素养，包括思想素养、道德素养、心理素养、业务素养、身体素养、以及独立生活能力和
最新班级管理的演讲稿范文（通用5篇）
最新班级管理的演讲稿范文（通用5篇） 最新班级管理的演讲稿范文（通用5篇） 演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。现如今，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是小编收集整理的最新班级管理的演讲稿范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 班级管理的演讲稿1 尊敬的各位领导、老师们： 下午好！首先感谢领导给了我这个就班级管理方面与大家交流的机会。回想任班主任18年来，我所做的事情太平凡，也太平常，佷平淡，没什么惊天动地的创举，也没什么的光芒。但是让我感到欣慰的是，自参加工作以来，我所带的每一个班级，通过我的努力都能把几十个“小世界”统一成一个个团结进步的集体。 下面就我平时所做的工作谈几点体会： 一、依章“治班”，从严管理 十几年的工作历程，我深深体会到重视孩子的道德、品质与蟲日常行为规范训练是做好班主任工作的关键。我每接一个班级都会利用开学初一周军训的剩余时间，让孩子先学习《中孩子守则》、《中孩子日常行为规范》、《学校孩子管理制度》等。然后让临时班委分析情况，制定出班内一些行之有效的班级制度。如考勤制度、纪律卫生检查制度，学习进步奖励制度，班级孩子量化考核细则、班级学习常规等，初定后再把这些交给全体同学讨论、修改、补充，最后在班内发布实施并严格执行落实，真正做到对事不对人，这样孩子对制度执行积极配合，并严格约束着自己。 二、爱是教育的基础 “没有爱就没有教育”。我们教师的工作不同于工人、农民。我们的工作对象是有血有肉的人，工作中能否打开孩子的心扉，取得孩子的信任，爱是首要的条件。 首先师爱是公平的，我们不要只喜欢成绩优异的孩子，同时我们
班级管理总结（通用5篇）
班级管理总结（通用5篇） 班级管理总结（通用5篇） 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的班级管理总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。 班级管理总结1 又是一个终点，每每面临这个终点的时候，回顾我们所走过路，我想大家和我的心情一样充实。回顾XX这平凡而又不平凡的每一天作为班主任的你和我来说谁不是在孩子们的欢声笑语中平添了几跟白发？谁不是在孩子们逐渐变高过程中显得矮小起来？谁不是在为教育事业的发展多出了几道皱纹？可以说我们大家干事业都一样，都一样的认真备课，一样的认真上课，一样的关心学生，一样的向爱着自己家人那样的爱着我们这个美丽的兴华家园！悄然回首过去当班主任的日子,我深深地体会到：在班主任工作中,如果没有爱,就没有教育。 我们的学生，由于先天遗传、家庭教育、生活环境、个人经历等方面都不尽相同，所以性格、智力、能力、体力必然各异。但每个学生的背后都有父母期待的目光，每个学生都是家庭和社会的希望，每个学生的现在都将影响着国家的未来，其意义不可轻视。“因材施教，面向全体”的教育原则要求我们为了学生的一切，为了一切的学生，把爱洒向每一个学生。爱的力量是无穷的,对于这些可爱的学生,我均一视同仁,爱得公正,爱得让他们信服。即使要批评他们,我也动之以情,晓之以理,使他们在“严师”面前不会产生逆反心理,理解我们的苦心.正因为有了爱的力量,才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。 一.以身作则，为人师表 班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外
班级管理材料（共5篇）
班级管理材料（共5篇） 第一篇：班级管理材料 班级管理材料——“吃零食” 这些天，班级里零食现象相对严重，曾在班里见过各种各样的零食包装——什么枣呀梅呀热狗火腿啦。以至于我不得不当着全班同学的面从垃圾桶里捡起一个零食包装袋跟同学们说，“希望班里的同学们不要在班里吃不是以充饥为目的的食物，比如这种零食”，我将零食包装举起给同学们看，“班级不是享受的地方，吃零食不可避免地影响自己和他人，给班级氛围造成不好的影响，还有就是你若不能保证全班同学都能吃到，那你的这种‘诱惑’行为就更会使别人生厌，对你的形象也是不利，希望有关同学能够注意！你若一定要吃，有一种情况我不会提出异议，那就是让全班同学见者有份、闻者有份！” 在这星期的班会课上，当讲到“大学期间如何与人相处”，我还特意提出“定要学会与人分享”，其中就举了余敏洪演讲的故事——其宿舍一个同学每个星期共吃7个苹果，一天一个，每次吃的时候都不会想到与人分享，以至人人都觉得他很自私。吃零食本身并没有什么错，关键是有些同学确实选错了时间和地点。有时候班级里会因为个别同学的吃零食而变得“味道”浓重，使得闻到者就“口水直流”。有时候想一想，真不知道这样的事情个别同学怎么会做得出来，因为他（她）而使整个班级“变味”。没有维护公共秩序和环境的意识应该是这些同学最大的问题。所以，以后有机会的话应该可以就公共环境和秩序问题开个主题班会，届时再将零食行为和其他现象再提出交流讨论。 （今天上午遇到一个事例，也是关于吃零食的，当我从班级后门进来的时候，看到后面几个男生在分像山楂一样的零食，见我来了，有的男生就走开了，拿着袋子的男生A也有些不好意思，我问他“这是谁的”，男生A回答我说，“是E从英语老师那里拿的”。这样的回答不知道让我如何回答是好，我在班里说过班级里不能吃零食，但这零食是从英语老师那里流出的，我该怎么办呢？严厉批评不是，不
班级管理的方法和技巧（17单招二班）（5篇）
班级管理的方法和技巧（17单招二班）（5篇） 第一篇：班级管理的方法和技巧(17单招二班) 班级管理的方法和技巧 本学期我继续担任17秋单招2班班主任，我班共有49名同学，其中42名为住校生，7人走读，从本班学生的实际情况，在班级管理上主要开展了以端正学风、浓厚学风为主题的教育活动。下面就来谈谈我个人管理班级的几点作法，与大家共享。 一、全面配合学校德育工作，加快学生自身发展。 按照学校德育工作要求，着重加强确立健康的自我意识，自觉抵制不良行为思想的诱惑，形成良好的行为习惯和思想品德。开展了多种适合学生特点的教育活动，促使他们健康成长。利用学校提供的各种资源系统科学地开展生命教育、安全教育、人文素质教育和民族精神教育，以期不断完善学生的人格。 二、加强班风建设，带动良好学风。 1、抓紧班级常规管理，严格执行学校规章制度。要求学生严格遵照执行作息时间，不早退、不旷课、不迟到，按时上下课，按时离校。 2、积极开展文体活动，让班级充满生机与活力。一学期来，在班级开展了诗歌朗诵会，才艺展示会，组织了篮球赛，羽毛球比赛等活动，丰富了学生课余生活，也进一步增强了班级凝聚力。 3、抓好班委会建设，充分发挥学生自我管理的作用。俗话说，班风好坏，关键看班委会。作为班主任经常（几乎每天）要与班长及其他班委沟通，做好每一天的班级工作，不时地开班委会，先做好班干部的思想工作，明确他们各自的分工，各自的责任，团结协作，并要求各个班干部在学生中起模范带头作用。 4、营造浓厚学风。主要采取了以下措施： 排除外部干扰。主要是教室内外环境，包括卫生、采光、通风、噪音以及上课时不用许学生带手机等多媒体影响设备。 对学生进行学法指导，讲究科学合理的学习方法。 积极开展学生之间互相交流与探讨。如某个问题，各自不同的解
班主任班级管理工作论文(5篇)
班主任班级管理工作论文（5篇） 第一篇：班主任如何做好班级管理工作 一、班主任要有正确的教育思想 作为班主任，不但要有管理方法，还要注重学生的思想教育工作，也就是思想定位。教育的目的不单单是教给学生知识，注重学生的成绩，让学生获取知识只是教育的一部分，能够健康成长才是最主要的。鉴于此，在班级管理中要注重一个“活”字，不过要活而不乱，不能放任自流。“活”是学生个性发展的体现，重视学生能力的培养，全面发展，所以教师不能统一要求学生，过分约束学生，否则培养出来的学生都是一个模样，要重视学生能力的发展。 二、班主任要关心、爱护学生 爱是师德的灵活。没有对学生的爱，就谈不上教育，爱是一种无形的力量，关爱学生要从一点一滴做起，用自己的一言一行去感化学生，用真心、真爱去滋润学生的心田。在日常班级管理过程中，作为班级管理的引导者，要多关心学生，理解学生，用爱去唤醒学生，用爱去唤起学生的信心。这就要求班主任要有一颗宽容的心，对待学生要仁慈，用真诚的情感去影响学生，对待学生和蔼可亲，一视同仁，不能厚此薄彼。因为良好的情绪可以调动人们的意志活动，激发学生
的兴趣，调动积极性和主动性。所以，教师要努力为学生创设一种宽松、和谐的心理环境，使学生的个性得到发展，素质得到提高。同时，还要关心学生，让学生树立亲情意识和爱心意识。不管是在学校，还是在家庭、社会都能用一颗爱心去对待别人，在爱的氛围中健康、全面发展。 三、班主任要注重自己的言传身教 班主任的管理工作离不开自己的言传身教，如给学生布置工作，召开班会、家长会，给学生做工作等都需要教师的口传，使学生养成良好的习惯，做一个品行兼优的好学生。不过，作为班级的引导者，不但需要言传，更需要身教。在整个班级工作中，教师要身体力行，要求学生做到的，必须先做好榜样。因为在学生的心目中，教师就是他们的偶像，是他们最崇拜的人，班主任做到了，学生才会做得更好。加上小学生的模仿能力很强，班主任对他们的影响更大，要想树立自己的威信，班主任就要起到榜样的示范作用。要求学生讲文明、讲礼貌，班主任先要规范自己的语言和行为；要求学生爱劳动、讲卫生，班主任就不能随便扔纸屑；要想让学生形成捡垃圾的好习惯，班主任看见垃圾就要主动捡起；要求学生不早退、不吃饭，班主任就要遵守学校各种规章制度。这就是所谓的班主任的身教。在班级管理工作中，如果班主任能用自己的言传身教树立威信，那么班级工作就能顺利开
班级管理经验（精选13篇）
班级管理经验（精选13篇） 班级管理经验篇1 一、创设平等和谐的同学关系。 一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员，热爱这个班集体，就必须让孩子觉得无论成绩好坏，自己跟别人一样都是平等的，都一样受到老师同样多的关注和爱护。除了班主任对所有的同学平等对待外。我还取消建立班干部选任制度，用值日生管理班级。每人轮着来做班长。值日班长除了要做值日生的工作外，还兼顾管理班级纪律的工作。在第二天在全班里报告前一天班级的纪律和学习情况。这样每个学生都有得到锻炼的机会。同时对纪律差一点的学生也起到很好的约束。一学期之后根据学生值日的表现由全班推选出优秀班干、优秀队员。这可消除班干部因为害怕被学生孤立而不敢管的局面，还可以锻炼了每个学生的胆量，使学生感到只要我努力了，同样也可以做得好。 二、创设师生沟通的良好氛围。 通过相互间的沟通，师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量，进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能，达到最好的学习效果。但在沟通中，我认为教师应该注意以下几点： 1、沟通，但要与要与学生保持适当的距离。如果和学生的关系过于要好，称兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在学生中就会下降。因为总是有些学生会利用自己与老师的关系去谋点小利，或者有些学生会仗自己与老师较好的关系去钻一些纪律的空子，等你批评他的时候，他嬉皮笑脸地就过去了。长期以往，势必导致自己的地位。所以，在课余时间要多去接触学生，要在真正做到关心、关爱、尊重每一位学生的基础上，与学生保持距离，引导他们懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我体验中长大。 2、让学生养成写日记的习惯，自己认真阅读、认真批改。很多学生会把自己的心事，对学校、对班级和对同学的一些看法和建议、甚
班级管理经验材料（精选16篇）
班级管理经验材料（精选16篇） 班级管理经验材料篇1 一、班主任工作，从爱做起 我班有个学生叫项。我刚接这个班时，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹，喜欢动手动脚;作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草……于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是口头上答应了。可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误，坚决不改”。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实!我内心一横:不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的念头。为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误，树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话，谈话中，他已经认识了自己的错误，但是，这还不够，我对他说：“你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗，你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律，团结友爱，认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。当他有一点进步时，我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。 后来，他取得进步时，除了表扬他，我还及时鼓励他，在他自己的努力下，他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了，纪律上更遵守了，甚至自己当起了值日生，劳动也更积极了，成绩也有了很大的进步。为此，我会心地笑了。后来，有一次我找他谈话时，他说：“老师，这样关心我，爱护我，帮助我，如果我再不努力，对得起你吗?”我笑着说：“你长大了，懂事了，进步了。我真替你高兴。”在