做新时代忠诚干净担当的高素质党员干部

做新时代忠诚干净担当的高素质党员干

我们党特别重视年轻干部的培养,年轻干部是党和国家事业接班人,必须立

志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力,

在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造

无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩,要在常学常新中加强理论修养,在

真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼

自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事

业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。习总书

记的重要讲话,为干部正心修身树立了重要准则,为干事创业指明了行动方向。

一、坚定理想信念,加强党性修养

“人生如屋,信念如柱”。党内政治生活准则的第一条就是坚定理想信念,

提出:“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精

神支柱和政治灵魂”。革命理想高于天,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命之本。作为一名共产党员,拥有共产主义的远大理想,

坚守中国特色社会主义的信念,这是党的事业对我们共产党人的基本要求。

一是强化理论武装。没有理论上的清醒,就没有政治上的坚定。要炼就‘金

刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园。这是支撑

理想信念大厦的恒久基石。只有理论上清醒,才能保持政治上坚定。一名党员干

部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,

就能做到“风雨不动安如山”。党员干部系统学习掌握马克思主义基本理论和中

国特色社会主义理论体系,特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。学

深悟透,知其然又知其所以然。提高自身理论水平,转化为坚定的理想信念,并

形成行动自觉。

二是锻造忠诚之心。天下至德,莫大于忠。衡量干部是否有理想信念,关键

看是否对党忠诚。领导干部要忠诚干净担当,忠诚始终是第一位的。忠诚是党员

干部的为政之魂,是党员入党宣誓时的庄严承诺,是党章明确规定的党员义务,

是共产党员必须遵循的原则。党员任何情况下都要时刻想到自己是组织的一员,

自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织,严格遵守党的纪律、执行党的决定,任何时候都与党组织同心同德,忠贞不贰。

对党忠诚,就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严

守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路

上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的,任何时候任

何情况下都要站得稳、靠得住。

三是传承红色基因。红色基因,承载着共产党员的理想信仰和优良作风,是

共产党员的非凡特质和精神内核,它孕育出一个个血火锤炼的伟大精神,这些精

神在一茬茬共产党员身上生根发芽、赓续传承、发扬光大,推动着共产党成长壮大,不断从胜利走向新的胜利。作为党员干部,我们要从党的历史中,从这些红

色基因中,去思考、去总结。只有多了解这些历史,多反思、多沉淀,我们才能

更加清醒认识到自己所肩负的历史使命,才能做到信念更加坚定,对党更加忠诚。总书记强调,“从孔子到孙中山,我们都注意汲取其中积极的养分”。党员干部

要重视从人类发展史、民族进步史、国家奋斗史、社会兴衰史、政党成长史中吸

收营养、汲取力量,不忘我国悠久的历史和灿烂的文明;不忘建党的初衷和宗旨,党所经历的苦难和辉煌、曲折和胜利;不忘开天辟地的伟大创举和党在奋斗中形

成的伟大精神;不忘改革开放的伟大探索和民族复兴的伟大梦想。

二、加强实践磨砺,提高能力素质

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。领导干部不仅要政治过硬,还要本

领高强。加强磨砺是干部成长的必由之路。当前,我国面临的是一个黄金发展期,又是一个矛盾凸显期,它们是相辅相成的。要想解决问题,最根本的就是提高能力,与其说是矛盾比过去复杂、难度比过去大,不如说是能力不够强、能力还没

有适应需要。而提高能力素质,最根本的还是要靠加强学习,做到学、思、用贯通。

一要提高理论水平。提高理论水平,首先是要提高马克思主义理论水平。领

导干部如果没有一定的理论水平,对中国特色社会主义理论体系没有做到真学、

真懂、真信、真用,在发表意见、指导工作、处理问题、制定政策、提出建议时

就会一般化、表面化、“踩不到点子上”,甚至错失良机、贻误战机。我们常说

这个干部看问题有高度、有水平,这个高度和水平就是指用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力和水平。现在我们的干部普遍深陷于事务中,存在知识危机、能力短板、视野盲区,欠缺运用政治思维把握分析问题的政治能力,围绕贯彻上级决策部署谋篇布局的运筹能力,运用改革创新精神解决实际问

题的攻坚能力。所以必须把理论学习与党性锻炼相结合、与研究解决现实问题相

结合,联系国际国内大背景,认认真真学点马列主义、认认真真研究中国特色社

会主义理论体系,克服对马克思主义理论的“一知半解”,抛弃对西方学说简单

的“拿来主义”,始终保持理论上的清醒与坚定。

二要提高学习能力。“大志非才不就,大才非学不成。” 学习是党员干部

成长的重要途径,是增强能力、提高水平的“金钥匙”。“胸藏文墨虚若谷,腹

有诗书气自华”。党员干部要保持知识不足、能力不足、本领不足的恐慌感和危

机感,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,孜孜以求、学

而不怠,学思结合、学以致用,以学习足底气、以积淀养才气。要加强专业学习,干一行、爱一行,钻一行、精一行,加快知识更新,跟上时代步伐。

三要加强实践锻炼。实践出真知、实干长能力。知行合一,从实践中来、到

实践中去。在实践中锻炼、考验和提高干部,始终是我们党培养干部的一条基本

途径。现在很多党员干部是“三门”干部,从“家门”到“校门”再到“机关门”,文化水平较高,但社会阅历浅,实践经验不足。就要求要把干部放到一线

摔打锻炼,主动去当“热锅上的蚂蚁”,多经历一些“热锅”煎熬,在一线经风雨、增阅历、长才干。从遇到问题之初的吃惊慌乱到分析研判的艰辛思索,从协

调各方的劳碌奔波到最终解决前的耐心等待,压力不可谓不小。然而,正是在这

样日积月累的尝试和失败、等待和希望、煎熬与奋起中,干部的身板才会更加健硕,实现从茧到蝶的飞跃。成长的烦恼,谁也不能跨越,无人可以替代,该走的

弯路,一步也少不了,惟有迎头而上、勇敢经受。把实践锻炼作为洗礼、补课、

充电的机会,真正做一名起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克

难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺

作风、积累经验,不断获得持续成长的动力。

三、强化担当作为,全面提升执行力

“一分部署,九分落实”。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的

党性和作风。

一要保持正确的工作状态。我们党一贯强调,党员干部工作时要注意正确执

行上级的决议、指示。这是党员干部开展工作的必要要求。刘少奇同志指出∶"

关于执行上级的决议、指示,可以有三种态度∶第一,上级的决议、指示,合口

味的就执行,不合的就不执行,这叫闹独立性。不管他用什么话来敷衍搪塞这总

是闹独立性,这是要不得的;第二,不问行得通与否,既不研究决议、指示,又

不研究情况,盲目地机械地执行,这是一种盲目性,这不是在认真地执行上级的

决议、指示,而是在盲目地执行,这也是要不得的;第三既研究决议、指示,又

研究情况,行得通的就坚决执行,行不通的就向上级提出,详尽地报告为什么行

不通的理由,请求改变决议、指示。这叫做自觉认真地执行决议、指示。只有这

第三种态度,才是正确的。党员干部的这种创造性与自动性,我们不但不反对,

而且应该大大提倡。领导干部不要挑剔组织让自己"干什么",要潜心研究"怎么干",要在"干中学",并在干中收获成就与喜悦。有了这样的识大体的胸怀,就

能正确对待工作中的困难和问题,正确对待自身的进退得失。在任何时候任何情

况下,贯彻执行党的路线方针政策的决心不会动摇,带领人民群众干事创业的步

伐不会停止。

二要形成实干风气。崇尚实干,形成落实的良好风气。杜绝“装点门面、浅

尝辄止”树立“善学”思想,强化“善谋”意识,提高“善做”本领,增强“善成”的效果。要注重把握规律和趋势,掌握科学方法,紧密联系实际,分清轻重缓急,发

扬钉钉子精神,杜绝“违背规律、任性妄为”的折腾,优化勇担当、抓落实的方法,在实践中实现真正的执行、创造性落实。要深入群众。看看哪些工作不合民情、

不接地气,为改进提升打好基础,真正做到问政于民、问需于民。要拜人民为师、向人民学习,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,深入开展调查研究,解剖

麻雀,发现典型,真正把群众面临的问题发现出来,把群众的意见反映上来,把

群众创造的经验总结出来;要依靠群众。尊重群众创造,总结群众经验,把群众工作变成汲取智慧、谋划思路、推进工作的过程;要服务群众。心里要始终装着群众想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上,是不是有助于解决群众的难题,是不是有利于增进人民福祉,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感;要坚持问题导向。从基层、群众、企业最急需的事做起,从反映最强烈的问题改起,打通堵点、消除痛点、攻克难点。善于听民声,把握群众所思所想所盼,凝聚民心民意民力,确保群众反映的问题有人办、事事有着落,以实际行动、实际成效取信于民。

三要严明制度规矩,强化监督考核。抓落实,既靠自觉内生,也靠环境催生。我们必须进一步完善配套措施、严明制度规矩,强化监督考核,用制度力量为干部干事创业、抓工作落实划定边界、压实责任、树立导向、提供保障;以“压力传导”来激发斗志,“正确用人”来激活动力,“奖惩分明”来激昂干劲,“容错纠错”来激励担当,“关爱基层”来激扬热情。

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着力培养忠诚干净担当的高素质干部

着力培养忠诚干净担当的高素质干部 引言 忠诚、干净、担当是培养高素质干部的基本要求。在新时代,特别是面临严峻的改革开放和发展任务的情况下,需要培养一支忠诚于国家、党和人民的干净担当的高素质干部队伍。本文将探讨如何着力培养这样的干部,并提出相应的方法和措施。 忠诚于国家、党和人民 忠诚是一名干部最基本的品质之一。一名忠诚的干部应当具备以下特点: •对党和国家绝对忠诚:干部应当坚定地站在党和国家的立场上,积极支持党的决策和领导。 •爱国主义精神:干部应当具备强烈的爱国情怀,为国家的繁荣富强而努力奋斗。 •忠诚于人民:干部应当时刻关心人民群众的利益,积极为人民群众解决实际问题。

为了培养忠诚的干部,我们可以采取以下措施: 1.完善培养机制:建立并完善培养忠诚干部的机制,包括选拔、任用、培训和考核等环节,确保干部忠诚于党和国家。 2.加强思想教育:通过开展思想政治教育,加强干部的党性修养,培养干部对党和国家的忠诚意识。 3.建立激励机制:建立激励机制,对忠诚干部给予适当的荣誉和奖励,激发干部的忠诚意识。 干净担当的干部 干净是一名干部必备的品质,干部应当具备以下特点: •忠于职守:干部应当做到心无旁骛,全心全意为人民服务,不谋私利。 •廉洁奉公:干部应当廉洁奉公,履行职责,不利用职务之便谋取私利。 •自律自省:干部应当具备自律自省的能力,不断提升自己的道德水平和职业素养。 为了培养干净担当的干部,我们可以采取以下措施:

1.加强廉政教育:通过开展廉政教育活动,加强干部的廉洁意识和法纪观念。 2.建立监督机制:建立健全的监督机制,加强对干部的监督和管理,严厉打击腐败行为。 3.提升职业素养:加强培训,提升干部的职业素养和能力水平,培养干部的忠诚和担当精神。 高素质的干部 高素质是一名干部必须具备的重要条件。培养高素质干部需要从以下几个方面进行考虑: 1.知识水平:干部应当具备广博的知识和丰富的学识,能够应对复杂的问题。 2.领导能力:干部应当具备良好的领导能力和协调能力,能够有效地组织和管理团队。 3.创新精神:干部应当具备创新精神,能够主动适应新时代的变化和挑战。 为了培养高素质的干部,我们可以采取以下措施: 1.加强学习教育:鼓励干部积极学习,提升自己的知识水平和领导能力。

演讲稿:坚定理想信念,做新时代忠诚干净担当的好干部

演讲稿:坚定理想信念,做新时代忠诚干净 担当的好干部 各位老师,各位同学: 大家好,很荣幸今天站在这里参加这次演讲比赛。经过这段时间的学习,我对如何做一个忠诚干净担当的好干部有了更深的体会和理解,今天我演讲的题目是坚定理想信念,做新时代忠诚干净担当的好干部。 说起忠诚,很多人会想起战火纷飞的年代,誓死不违背誓言即使面对流血牺牲都不屈服的革命先辈。想起孔繁森、焦裕禄,坚守在工作岗位付出了自己的生命。说起干净,很多人会想起,当年的共产党员在老百姓家里与他们同吃同住同劳动,再困难的时候也从未想过要老百姓一针一线。说起担当,很多人会想起那一句口号,共产党员跟我上,想起杨善洲说的那一句,开闸放水,后果由我来负。他们是忠诚、干净、担当的好干部,有一首诗是这样写的,你是一粒种子,深深地埋进这片多情的土地;你是一面旗帜,高高地飘扬在这希望的田野。你把人民捧在心里,人民就把你举过头顶!站起来,你是一尊雕塑,倒下去,你是一座丰碑!正是因为有这样的好干部,所以我们才会得到了群众的心,取得今天

的发展成绩和社会主义新生活。 可是,随着生活水平的不断提高,随着时代的不断进步,本该上升的群众满意度却下降了,落马被处分的干部变多了,群众拍手叫好的好干部却越来越少了。斗转星移,沧桑巨变。今天世情党情国情深刻变化,“四种危险”、“四大考验”突出摆在全党面前。联系近期反腐中一些落马官员的忏悔来反省原因,不禁令人感慨。他们也曾是一名好干部,但随着事业的攀升和权力的增大,逐渐放松了警惕、迷失了自我、背弃了誓言,最终滑向罪恶深渊……他们正如诗人纪伯伦曾说过的,“我们已经走得很远,以至于忘记了为什么出发”。 发展和前进的道路是漫长的,一些党员干部习惯性地“疲惫”和“迷失”,以至于忘却自我、背叛誓言,找不到“家门”和“来路”,出现革命意志衰退、理想信念动摇的问题,以至于蜕化变节。 时代在发展变迁,我们的“从严治党”的理念却从未变过,甚至面对时代考验更加严格,习近平同志曾说:“我刚当干部时就想明白了一个道理,鱼和熊掌不可兼得,当干部就不要想发财,想发财就不要当干部”,要求大家按照“三严三实”要求,“吾日三省吾身”。联系上世纪90年代,他在与地县办公室干部谈心时引用的东汉刘祯的诗句“驰翰未暇食,日昃不知晏;沉迷簿领书,回回目纷乱”,我们可以

做新时代忠诚干净担当的高素质党员干部

做新时代忠诚干净担当的高素质党员干 部 我们党特别重视年轻干部的培养,年轻干部是党和国家事业接班人,必须立 志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力, 在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造 无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩,要在常学常新中加强理论修养,在 真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼 自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事 业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。习总书 记的重要讲话,为干部正心修身树立了重要准则,为干事创业指明了行动方向。 一、坚定理想信念,加强党性修养 “人生如屋,信念如柱”。党内政治生活准则的第一条就是坚定理想信念, 提出:“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精 神支柱和政治灵魂”。革命理想高于天,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命之本。作为一名共产党员,拥有共产主义的远大理想, 坚守中国特色社会主义的信念,这是党的事业对我们共产党人的基本要求。 一是强化理论武装。没有理论上的清醒,就没有政治上的坚定。要炼就‘金 刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植我们的精神家园。这是支撑 理想信念大厦的恒久基石。只有理论上清醒,才能保持政治上坚定。一名党员干 部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向, 就能做到“风雨不动安如山”。党员干部系统学习掌握马克思主义基本理论和中 国特色社会主义理论体系,特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。学 深悟透,知其然又知其所以然。提高自身理论水平,转化为坚定的理想信念,并 形成行动自觉。

造就忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会

造就忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会 造就忠诚干净担当的高素质干部队伍是党的建设的重要方面,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键所在。在长期的实践中,我深刻体会到,党的干部队伍必须具备忠诚、干净、担当的高素质,方能有效履行职责、推动党和国家事业的发展。下面,我将结合自身经验谈谈心得体会。 一、坚定信仰信念,保持绝对忠诚 党的干部首要的品质就是忠诚,要对党绝对忠诚,坚定党的领导,把党的利益置于个人利益之上。作为一名干部,我们要时刻保持一颗红心,始终对党忠诚耿耿于怀,始终缺一不可地维护党的团结统一,坚定维护党的中心工作,不受外界干扰。在具体工作中,要坚守原则、坚持正确方向,不盲从追随,不图一时的个人得失,始终紧紧围绕党和人民的任务,为党和人民利益而努力奋斗。 二、严守廉洁从政底线,做到干干净净为人民 干部必须做到廉洁从政,不以权谋私,任何时候都不能触碰党纪国法的底线。要时刻自觉约束自己,不利用权力谋取私利,不搞权力寻租,不从事违反廉洁纪律的活动,坚决防止腐败现象的发生。同时,要树立正确的生活观念,秉持为人民服务的宗旨,廉洁自己,带头树立良好的作风,关心群众,解决问题,走群众路线,力争让人民满意。 三、狠抓学习教育,提高自身素质

作为干部,我们必须不断提高自身素质,保持积极向上的精神状态,为党和人民事业做出更大贡献。要狠抓学习教育,努力扩充知识面,提高业务能力,增强综合素质。要注重理论学习,通过学习党的理论和思想,不断提高政治站位,增强领导能力;要注重实践学习,通过实践工作,锤炼实战能力,培养解决问题的能力;要注重自我管理,激发个人潜能,提高自我修养,保持良好的心态和习惯。 四、牢记职责使命,敢于担当作为 担当是高素质干部队伍的硬要求,作为干部,我们要牢记自己的职责使命,不辜负党和人民的期望。要主动承担责任,勇于担当,始终保持对工作的热情和责任心,勇于担当艰难困苦的任务,敢于面对挑战和压力,敢于担当责任,勇于解决问题。要有大局意识,从整体出发,努力推动工作的顺利开展,不为个人利益而动摇,不为短时间结果而放弃长远发展。 五、加强党内监督,切实保持党的纯洁性 党的纯洁性是党的生命线,是干部队伍的精神风貌。作为党员干部,我们要自觉接受党内监督,自觉遵守党的纪律和规矩,自觉接受群众监督,自觉接受组织的批评和教育。要保持党内团结,不搞拉帮结派,不搞个人英雄主义,坚决克服个人主义、自由主义等倾向,保持党内政治生活的健康氛围。 六、加强自身修养,提高道德水平

专题党课:努力打造忠诚、干净、担当、过硬的领导干部队伍稿

专题党课:努力打造忠诚、干净、担当、过硬的领导干部队伍 稿 尊敬的领导、同志们: 今天,我想和大家一起谈一谈如何努力打造忠诚、干净、担当、过硬的领导干部队伍。 领导干部是党和政府的中坚力量,也是接受人民监督的重要对象。因此,打造一支忠诚、干净、担当、过硬的领导干部队伍是我们党的一项重要任务。要想实现这一目标,需要做到以下几点: 一、增强忠诚精神,履行初心使命。 领导干部要始终坚持以人民为中心的发展思想,牢记党的初心和使命,坚持正确的政治方向,做到对党忠诚,永远追随党的领袖。同时,要在工作中不断深化对人民群众的了解,走进基层,解决人民群众关心的问题,以实际行动践行“为人民服务”的宗旨。 二、保持干净本色,做到廉洁奉公。 领导干部要始终保持廉洁从政的态度,做到勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实履行监督职责,把制度建设与监督执纪相结合,以鲜明的政治立场和高度的廉洁自律,清正廉明,为人民服务。

三、勇于担当,不断提升能力。 领导干部要始终保持担当精神,勇于承担责任,敢于担当,勇于创新,积极开展改革创新工作,提高综合素质和能力水平,不断提高领导科学执政水平。 四、追求过硬,不断突破自我。 领导干部要始终保持过硬精神,工作中要求精、求实、求效,对待工作不懈怠、对待汇报不虚假、对待人民不折不扣,追求卓越,不断创造性工作,以实际行动展示过硬专业素质和工作能力水平。 总之,打造忠诚、干净、担当、过硬的领导干部队伍是我们党的重要任务。我们要通过全面从严治党和党风廉政建设,严格规范党员干部的行为标准,着力推进干部队伍建设,让每位领导干部更好地发挥自身优势,在工作中真正向着忠诚、干净、担当、过硬的目标阔步前行。 最后,我相信在党中央的坚强领导下,在全党同志的共同努力下,我们必将打造一支忠诚、干净、担当、过硬的领导干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!要打造忠诚、干净、担当、过硬的领导干部队伍,不仅需要全面从严治党和党风廉政建设的支持,还需要具体的工作措施和方法。以下是一些具体的建议: 一、加强干部选拔和培训。

建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

建设忠诚干净担当的高素质干部队伍 建设忠诚干净担当的高素质干部队伍 一、引言 干部队伍是党的事业取得胜利的重要保障,是国家发展的中坚力量。高素质的干部队伍是党的建设的基础和前提,是党的事业取得胜利的重要保障。忠诚干净担当是高素质干部的基本要求。因此,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,对于推进党的事业的发展、维护党的先进性和纯洁性,具有重大意义。 二、忠诚干净担当的内涵 1. 忠诚 忠诚是指对党的事业忠心耿耿,对党的决策和工作全心全意地支持和拥护。忠诚是任何一名党员领导干部的基本修养和政治品质,是坚定的思想信仰和政治忠诚。 2. 干净 干净是指在政治、经济、文化、纪律等方面保持清廉的品质。干净不仅指不受贪污腐败的诱惑,坚决抵制不正之风,而且要以清廉的作风影响他人,做到自律、严谨、正直、廉洁,始终保持良好的形象。 3. 担当

担当是指对工作负责,敢于承担责任和压力,勇于担当起历史使命的品质。担当是一种责任感和使命感,是党员领导干部肩负起带领群众为党和人民事业建设奋斗的勇气和决心。 三、建设忠诚干净担当的对策 1. 优化选拔任用机制 (1)建立健全公正、透明的选拔任用机制,注重考核干部的政治忠诚、道德素质、专业才能和工作业绩。 (2)加强年度考核制度,实行绩效考核,注重对担当有为、不拖延、作风务实的干部进行重用激励。 2. 加强教育培训 (1)加强党性教育和职业道德教育,提高干部的政治素质和道德修养,培养忠诚干净担当的高素质干部。 (2)加强干部培训,提升干部的理论水平和综合能力,培养干部的创新意识和实践能力。 3. 建立严格的纪律规矩 (1)加强党规党纪的教育和宣传,使干部明确纪律规矩,自觉遵守党的纪律。

打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

打造忠诚干净担当的高素质干部队伍 引言 在党的建设和国家发展过程中,干部队伍是党和国家的中坚力量。忠诚干净担当的高素质干部队伍具有重要的意义,对于实现国家现代化建设和党的长期执政具有至关重要的作用。本文将从提高忠诚度、保持干净形象、担当责任三个方面探讨打造忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要性以及相应的方法与途径。 提高忠诚度 忠诚是干部的根本品质,对于党和国家来说,建设忠诚的干部队伍具有重要的战略意义。为了提高忠诚度,我们可以从以下几个方面入手: 1.建立正确的价值观念:树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,将党和人民的利益置于首位,牢记初心和使命,在实践中坚守党的原则。 2.强化思想教育:加强思想政治教育,加深对马克思主义理论的学习,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,做到头脑清醒、觉悟高。

3.建立严格的党内监督机制:加强党组织对干部的监督,落实民主集中制原则,加强党内民主,健全选人用人制度,确保干部忠诚于党的事业,不受任何个人或利益团体的干扰。 保持干净形象 干净形象是干部的外在表现,是干部队伍中的重要组成部分。只有保持干净形象,才能赢得党和人民的信任和支持。以下是一些保持干净形象的方法: 1.廉洁自律:加强廉洁自律教育,树立正确的权力观,严禁干部利用职权谋取私利,保持高尚的道德情操和清正廉洁的作风。 2.坚守纪律:干部要严格遵守党的纪律和法律法规,树立以规矩为师、以法律 为准绳的意识,严格要求自己,持之以恒地加强纪律约束。 3.建立良好的言行举止:干部要注重言行举止的规范,时刻保持端正的态度和 形象,言行一致、言行一致。

担当责任 担当责任是干部的责任和义务,是实现党和国家发展目标的关键。只有担当起责任,才能成为忠诚干净担当的高素质干部。以下是一些担当责任的方法: 1.坚守岗位:干部要不忘初心,牢记职责,忠诚履行工作岗位上的任务和职责,不推诿、不拖延,做到敬业奉献,勤勉工作。 2.敢于担当:干部要敢于担当责任,在工作中不回避问题、不推诿责任,勇于面对困难,积极解决问题,努力提高工作效率和质量。 3.学习创新:干部要不断学习和提升自己的业务能力,积极创新工作方法和思路,推动工作不断进步,实现党和国家的发展目标。 结论 打造忠诚干净担当的高素质干部队伍是党的重要任务,对于推动国家现代化建设和党的长期执政具有重要的意义。提高忠诚度、保持干净形象和担当责任是实现这一目标的重要途径。通过加强思想教育、建立严格的监督机制来提高忠诚度,通过加强廉洁自律、坚守纪律来保持干净形象,通过坚守岗位、敢于担当和学习创新

学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会

学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会 学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会 《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》是一篇关于培养优秀干部的重要论述,其内涵颇为丰富,深刻地指出了培养干部所需具备的内在素质,对于我们认识干部队伍建设的长远意义具有重要的启示意义。阅读本文让我深感收获颇丰,学习完毕,我自觉地体悟到以下几点收获。 首先,通过学习,我体悟到了干部素质塑造的重要性和必要性。干部作为党和国家的重要骨干力量,在实现党和国家发展地方经济、政治、文化等各个方面做出了不可或缺的贡献。而要培养一支具有忠诚、干净、担当素质的干部队伍,必须要从内在素质入手,开展思想和品行教育,加强作风建设,提高干部的综合素质和水平。只有这样,在党和国家急需的时候,才能够保证高素质干部能够主动担当、履职尽责,为党和人民做出更大的贡献。 其次,我认为本文的中心思想在于如何提高干部的忠诚度、担当度、执行力等核心素质。文章详细阐述了怎样培养高素质的干部对于中国特色社会主义建设具有重要的意义。我们应该为建设一支忠诚干净担当,符合时代要求的干部队伍而不懈努力,只有这样才能够推动经济社会的发展。

第三,文章提出了一些重要行动规范和思想方法,使我获益匪浅。例如需要加强干部培训,提高他们的业务素质、全局观念、实际工作经历等素质;同时,要增强干部的法纪意识、廉政意识和敬业精神;要更加注重干部选拔和任用的公平性和科学性,避免人情主义和推荐人制度的影响。重要的一点是要营造良好的群众工作环境,让干部能够服务群众,与群众打成一片,做到官民互通、心心相印。 第四,作为新时代的学生党员,我们应该在领悟人民群众、中央要求提出的总要求及精神文明建设的时候,多动动脑筋和开开眼界,去思考干部实际工作中所涉及的琐碎处,并从中找到我们自身的生活经验,不断提高我们的思维能力、业务能力和马克思主义思想理论水平,自觉践行新时代中国特色社会主义。 最后,我们是长在大好时代之中的幸运儿,机遇与挑战并存,我们需要在道德品质、个人素质和社会责任等方面有全新的理解和认识,做到通晓实践、勇于创新、掌握先进科学文化知识,努力成为一名合格、优秀的社会工作者,成为推动中国与世界发展进步的主人公。

做新时代忠诚干净担当的好干部

做新时代忠诚干净担当的好干部 作者:安丽夏文德 来源:《新长征·党建版》 2019年第2期 中国特色社会主义进入新时代,新时代有新变化、新使命、新要求,对好干部也有了新要求,其中最重要的就是忠诚、干净、担当。全党特别是各级领导干部要始终做到对党忠诚、个 人干净、敢于担当,创造无愧于时代的新成就,书写无愧于时代的新篇章,不断推进中国特色 社会主义新征程。 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。尽管各个历史 时期党对干部的要求不同,尽管不同时代的优秀干部各有特点,但信念坚定、为民服务、勤政 务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色,德才兼备是始终贯穿的价值主线。“对党 忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一,对党忠诚是党员干部的政治品格,个人干净是党员干部做人的底线,敢于担当是党员干部为官的职业素质。这三点既朴素又 简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性,要求明确、掷地有声。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设 等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。忠诚干 净担当根植于我们党的优良传统,是对新时期好干部标准的丰富和发展。我们党90 多年的历史,就是一部用生命诠释忠诚的革命史、一部用干净凝聚人心的发展史、一部用担当铸就辉煌 的奋斗史。中国特色社会主义进入新时代,面对风险挑战,每一位党员干部特别是领导干部, 都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条 标准,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满 意的好干部。 “忠诚”是根基。“天下至德,莫大于忠。”绝对忠诚是我们党对党员的根本政治要求, 是做好干部的基本前提。习近平总书记指出:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身 份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”“人之 忠也,犹鱼之有渊。鱼失水则死,人失忠则凶。”同理,能否做到“忠诚”是做好工作的前提。讲“忠诚”,首先要忠诚党的信仰。习近平总书记指出“: 对马克思主义的信仰,对社会主义 和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”只有 时刻坚守共产党人精神家园和中国特色社会主义道路,才能做到方向清、思路明,行动快。坚 守马克思主义的信仰,坚守社会主义和共产主义的理想信念,践行党的宗旨,自觉增强“四个 意识”,坚定“四个自信”。其次要忠诚党的核心。思想上、政治上、行动上与党中央保持高 度一致,与党同心同德,对党高度信任,保持政治立场不移、政治方向不偏;干工作讲大局, 不搞小圈子、不搞团伙牟私利。三是要忠诚党的纪律。坚决维护党中央权威和党的团结统一, 不折不扣落实上级各项决策部署,自觉维护和执行党的纪律,以保障党的肌体健康。 个人干净是领导干部立身之本。“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”从政为官,必须坚守清正廉洁的基本底线。习近平总书记指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑 是自己,最难战胜的敌人也是自己。”党员干部若不能守住个人干净的“底线”,就会像大厦 失去了支柱、大坝动摇了根基,必然带来政治上的腐败、生活上的腐化、道德上的堕落、法纪 上的失范。现在,党员干部面临的最大考验,不是“枪弹”,而是“糖弹”。只有增强思想上 的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡 为官,才能不负党的重托、不负人民期盼。各级干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉加强党性修养,始终坚定理想信念,任何时候都要把党和人民的利益放在第一位,任 何时候都要“三省吾身”,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,严格依纪依 法依规行使权力,始终守住为官底线和政治生命线,永葆清正廉洁的共产党人形象。要更加严

忠诚干净担当的高素质干部心得体会

忠诚干净担当的高素质干部心得体会 作为一名高素质的干部,忠诚、干净、担当是必须具备的重要素质。在经过多年的基层工作和中高层管理经验积累后,我深刻认识到,忠诚干净担当是干部成才的重要因素,也是干部在岗位上干好工作的基石,在此分享一些心得体会。 一、忠诚是基石 作为一名高素质的干部,首先要做到的就是忠诚于中央、忠诚于人民、忠诚于党的事业。只有有了这种忠诚精神,才能够真正做出一番成绩。忠诚就是要对党忠诚,做到言行一致,要时刻把党的意志放在第一位,始终保持同党中央的一致。只有时刻保持这种忠诚,才能使自己完全融入到党的工作中去,做到真正的有所作为,产生实际的效果。 二、干净是立身之本 作为一名高素质的干部,严格要求自己的正直品质是必不可少的。我们的干部队伍需要严格要求自己的品质,保持自己的干净形象,用我们的行为来表明自己的品质是无瑕疵的,用实际的行动证明自己是道德高尚、品德高尚的人。我们干部要坚持拒腐防变,遵纪守法,不懈抵制各种形式的腐败诱惑,坚决维护人民群众的利益。 三、担当是责任 作为一名高素质的干部,担当是责任。我们的工作需要我们以

大局为重,需要我们有责任心和担当精神,要不怕困难,主动承担岗位职责,努力工作,努力把党的工作做到最好,能够切实保证人民群众的整体利益。 在这样的工作环境下,我们随时都需要面对严峻的挑战,这就要求我们要拥有敏锐的观察力和灵敏的判断力,要时刻了解当前形势,对工作有全面、系统、高效的思路和策略,多思考、多实践、多总结,始终贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。 总之,干部是领导大局的核心力量。忠诚、干净、担当是干部成长的三个必要条件。在工作中,我会时刻牢记干部的责任,不断完善自己的能力和素质。我要以实际行动向组织、向人民、向历史交出一份合格的答卷。四、培养高素质干部需要提高素养 一个高素质的干部需要具备一定的素养,包括政治素养、业务素养、修养、能力素养等等。政治素养是高素质干部的基本素质,要求我们有较全面的政治理论素养和较高的政治觉悟水平,心怀感悟、精准把握,把党的路线方针政策落实到具体工作中。业务素养则要求我们在所从事的领域内掌握扎实的业务知识,积累实践经验,保持学习创新的动力。修养则要求我们在工作和生活中经常注重自我修养,注重自身修养的提高,修正一些不良的行为习惯,提高个人素质。能力素养是高素质干部能够发挥职业优势的必要条件,需要有较高的组织协调能力、战略决策能力、沟通协调能力和团队领导能力。 五、注重实践锤炼,强化本领

做担当实干忠诚干净担当的高素质干部研讨材料

做担当实干忠诚干净担当的高素质干部研讨材料 研讨材料:做担当实干、忠诚干净的高素质干部 一、引言 作为一名优秀的干部,担当实干、忠诚干净是我们应该具备的基本素质。这既是对自身要求的高标准,也是履行公职责任的明确要求。本次研讨旨在深入探讨如何在实际工作中做到担当实干、忠诚干净,为党和人民事业贡献更大的力量。 二、担当实干的内涵与要求 1.理念担当:以先进的理念引领工作,勇于挑战现状,不满足于 平庸,积极探索创新。 2.责任担当:承担工作责任,对工作负责到底,不推诿、不拖延, 追求卓越的工作业绩。 3.问题担当:遇到问题不回避,要主动承担并解决,善于在困境 中找到机遇。 4.团队担当:具备团队协作精神,善于激发团队成员的工作热情, 推动团队共同成长。 三、忠诚干净的内涵与要求 1.党性忠诚:始终保持对党绝对的忠诚,对党的决定始终拥护支 持,维护党的团结统一。 2.清正廉洁:坚持清正廉洁,拒腐防变,做到廉洁从政、清正廉 洁。

3.对人忠诚:在人际关系中忠实可靠,真诚待人,与同事建立互 信合作的关系。 4.言行一致:言行一致,言必信、行必果,言出必行,行动始终 符合党风廉政建设要求。 四、高素质干部的形成路径 1.不断学习:提高政治觉悟,学习党的理论,加强业务能力和领 导素质。 2.实践磨练:在实际工作中锻炼,在岗位上不断积累经验,磨炼 实际操作能力。 3.与时俱进:关注时事,紧密结合实际,适应时代发展的要求, 不断刷新自己的认知和认识。 4.反躬自省:时刻反思自己的言行,接受他人的监督,及时纠正 自己的错误,保持自身的清明和廉洁。 五、结语 高素质干部是党和人民事业成功进行的重要保障。担当实干、忠诚干净是高素质干部不可或缺的品质,是对自身的要求,更是对党和人民的庄严承诺。让我们共同努力,以高度的责任感和历史担当,成为新时代的优秀高素质干部,为实现中国梦不懈奋斗。 以上是研讨材料的一个简要示例,具体可根据研讨的深度和广度进行适度扩展和调整。研讨的过程中,可以通过案例分析、小组讨论等方式,促进与会者深入思考和交流。

做新时代忠诚干净担当的干部 研讨发言

做新时代忠诚干净担当的干部研讨发言 做新时代忠诚干净担当的干部研讨发言 一、引言 在新时代,作为一名干部,如何做到忠诚干净担当,是我们思考和努 力的重要课题。忠诚是干部的根本品质,干净指的是廉洁奉公,担当 意味着承担责任和积极作为。本文章旨在探讨如何成为一名忠诚干净 担当的干部,并分享个人的观点和理解。 二、忠诚的内涵和重要性 1. 忠诚的内涵 忠诚是干部应具备的核心品质,指的是对党和人民忠诚的态度和行为。作为干部,我们需要有坚定的政治信仰,始终以党和人民的利益为中心,认真履行自己的职责和使命。 2. 忠诚的重要性 忠诚是干部的灵魂所在,是保证我们正确履行职责的基础。只有真正 忠诚于党和人民,才能以党和人民的利益为出发点和落脚点,不被个 人私利所左右,为党的事业奉献自己的力量。

三、干净的标准和意义 1. 干净的标准 干净指的是廉洁奉公,不为利益损害公正,做到清正廉洁。作为干部,我们必须自觉遵守党的纪律和规定,勇于拒绝和抵制各种形式的腐败 和不正之风。 2. 干净的意义 干净是干部应具备的必备条件,是我们为人民服务的底线。只有做到 廉洁奉公,我们才能赢得人民的信任和支持,始终保持清正廉洁的形象,为党和人民做出更多贡献。 四、担当的内涵和意义 1. 担当的内涵 担当是干部应具备的责任心和使命感,是积极主动承担工作任务的表现。作为干部,我们需要有远大的目标和抱负,勇于挑战困难和问题,以积极的态度和行动推动工作的顺利进行。 2. 担当的意义 担当是干部必备的素质,是为党和人民负责的表现。只有真正担当起 自己的责任和使命,我们才能顺利完成工作任务,实现党和人民的期

座谈发言:奋进新时代,做忠诚、干净、担当的青年纪检监察干部

座谈发言:奋进新时代,做忠诚、干净、担当的青年纪检监察 干部 尊敬的领导、亲爱的同事们: 大家好!今天,我很荣幸能在这个座谈会上发言,我想与大家一起探讨如何在新时代中,做一名忠诚、干净、担当的青年纪检监察干部。本次发言将从以下几个方面进行阐述:新时代背景下的使命与要求、忠诚的内涵与实践、干净的标准与观念、担当的意义与追求。 一、新时代背景下的使命与要求 我们都清楚,当前正处于中国特色社会主义进入新时代的重要历史机遇期。党中央高度重视反腐败工作,并提出了一系列全面从严治党的新要求。作为纪检监察干部,我们的使命就是深入贯彻落实党的路线方针政策,切实履行好党内监督的职责,促进党的建设和事业发展。 新时代对纪检监察干部提出了更高的要求。我们必须始终保持政治敏锐性和纪律观念,履职尽责,作出正确的决策;要有追求真理的思想品质和学习精神,不断提高理论水平和执法能力;要注重从严治党,增强党性修养,强化党风廉政建设,打造清正、干净的政治环境。在新时代,我们必须坚持全面从严治党,以更严的纪律、更高的标准要求自己,以更坚定的意志和更大的决心推进反腐败斗争,为党和人民做出更多的贡献。 二、忠诚的内涵与实践 忠诚作为纪检监察干部的基本要求,是我们在岗位上的首要责

任和义务。忠诚是政治忠诚,必须对党绝对忠诚,始终同党中央保持高度一致。同时,忠诚也是对人民忠诚,我们必须将人民的利益放在第一位,全心全意为人民服务。 实践忠诚除了要言行一致外,还需要不断提高自己的政治觉悟和能力水平。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的马克思主义理论素养;要做到思想上政治过硬、操作上精准有力,牢记“纪律是硬约束、是警戒线和底线”的原则,确保我们在工作中始终做到忠诚。 三、干净的标准与观念 干净是纪检监察干部的基本要求之一,是党风廉政建设和反腐败斗争的核心内容。干净要求我们在思想上保持高度的廉洁自律,实践中坚守底线,不受人情、面子和利益的干扰。干净也要求我们在日常工作中始终保持警醒,明察秋毫,坚持“一把 尺子量到底”的原则。 干净的标准是客观存在的,不容模糊。我们要深入贯彻落实党中央的八项规定,自觉抵制各种形式的特权思想和享乐主义,坚决杜绝各种腐败问题。我们要时刻保持清正廉洁,做到为党为人民、勤政为民的典范。 四、担当的意义与追求 担当是纪检监察干部必备的品质,对于我们的事业发展和党的建设具有重要意义。担当意味着责任,我们必须勇于挑起责任,勇于担当压力和风险。在反腐败工作中,我们必须主动作为,敢于亮剑,追逐腐败分子的幕后故事,冲破腐败案件的“保护

忠诚干净担当是新时代好干部的要求

忠诚干净担当是新时代好干部的要 求 战斗在新时代的中国,人才缺乏已经成为制约经济发展的关键因素之一。在这样的背景下,优秀的干部显得格外珍贵,而“忠诚干净担当”则是新时代好干部的重要要求。本文将分别 从忠诚、干净与担当这三个方面探讨其重要性。 一、忠诚 忠诚是新时代好干部必须拥有的品质之一。在传统文化中,忠诚是一种高尚的道德,意味着对事业、人民、领袖的绝对信任和忠心。在新时代,忠诚不仅意味着对党和国家的感情,更代表了对民族复兴的坚定信仰。新时代的好干部,要有坚定的“四个意识”,坚决跟随党的路线、方针、政策,为实现中华民 族的伟大复兴而奋斗。 忠诚还包括对人民的忠诚。新时代的好干部,要时刻关注人民的利益,保护人民的权益,为人民服务,为人民谋利益。一个好干部,要有民情民意,了解人民疾苦,关注人民所需,以人民为中心,不断调整工作方向,解决实际问题。 二、干净 干净是指新时代好干部必须清廉正洁的品质。以前的一些贪腐事件,严重破坏了社会公平正义,影响了党和政府的形象,让人民失去了信心。新时代的好干部必须坚决摒弃个人私利,

不谋取特权、不追求享乐、不搞权钱交易,做到真正的清正廉洁,树立良好形象,赢得人民的信任。 干净的干部还要做到勤政廉政,自觉接受监督,自我约束,有失必补。同时,要立足本职工作,尽职尽责,勇于担当责任。要把社会利益放在第一位,让人民真正享受到公平、公正、公开的服务和管理。 三、担当 担当则是新时代好干部所必需的能力和品质。新时代的好干部需要具有强烈的责任感和使命感,自觉承担起党和人民赋予的重任,不惧困难和风险,勇于改革创新,不断推进事业发展。要在能力范围内尽其所能创造价值,为国家和人民作出更大贡献。 此外,担当还包括尽责与担当。在工作中,好干部要主动承担责任,做出正确的决策,负责解决具体的问题,做好管理工作。如果出现了问题,要及时处理、迅速解决,为创造良好的营商环境,提升国家综合竞争力起到积极的作用。 总之,“忠诚干净担当”成为新时代好干部的一个重要要求,这在推动经济社会持续健康发展方面发挥着重要的作用。而忠诚、干净和担当是必须同时具备的,不能够缺一不可,只有坚持这三个方面的要求,才能够为实现中华民族的伟大复兴做出自己应有的贡献。

做新时代忠诚干净担当的党员领导干部

做新时代忠诚干净担当的党员领导干部 作者:刘晓平 来源:《求知》 2019年第10期 忠诚干净担当,是衡量领导干部是否合格、是否过硬的基本标准。新时代,党员领导干部 要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动作为,勇于担当,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,争做新时代忠诚干净担当的好干部。 一、忠诚为本 习近平总书记多次指出,共产党员要对党绝对忠诚。他强调,“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。对 于党员领导干部来讲,对党绝对忠诚,既是政治标准,更是实践标准。 1.忠于信仰。一个党员领导干部的堕落,往往都是从信仰的丧失或缺失开始的。坚定的理 想信念不是与生俱来、凭空产生的,也不是一劳永逸、一蹴而就的,必须建立在对马克思主义 的深刻理解之上。党员领导干部要认真学习马克思主义理论,特别是深入学习习近平新时代中 国特色社会主义思想,坚持不懈用这一思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,真正做到对马克思主义理论的虔诚 与笃信筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,炼就“金刚不坏之身”。 2.忠于人民。拿着人民的俸禄,就得为人民掌好权、用好权、办好事。党员领导干部要坚 持以人民为中心,时刻把人民群众放在心中第一的位置,在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力;在真心实意向群众学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实 际的水平;在倾听群众呼声、虚心接受群众监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育; 在服务人民中不断完善自己,永远保持党同人民群众的血肉联系。要加强和改进调查研究工作,坚决防止和克服脱离群众、高高在上,说一套做一套、台上台下两个样,办事拖沓敷衍、懒政 庸政怠政,搞花拳绣腿、做表面文章等“四风”问题,察真情、说实话,出真招、办实事,下 真功、求实效。 3.忠诚于党。维护党中央权威和集中统一领导是每一个共产党人的基本政治觉悟。党员领 导干部要牢固树立“四个意识”,在思想上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在 行动实践上讲维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。任何时候任何情况下,都必须在思想上政治上行动上 同党中央保持高度一致,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁 止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。决不能搞两面派、做两 面人,决不能阳奉阴违、自行其是,决不能擅作主张、我行我素,决不能口无遮拦、乱评妄议,决不能拉帮结派、搞团团伙伙,时刻警惕、坚决杜绝“七个有之”。党员领导干部,特别是 “一把手”,要在部门工作中发挥“领头羊”作用,在工作中身体力行,以上率下,形成“头 雁效应”。 二、干净为基 习近平总书记强调,党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政。干部干事是最根本的职责,干净是最起码的准则,不干事肯定会误事,不干净迟早要出事。“公生廉,廉生威”,干 干净净是对党员领导干部的基本要求。历史经验表明,干净清白不仅是领导干部立身为官的基础,也是聚众服人的重要法宝。

做忠诚干净担当的好干部

做忠诚干净担当的好干部 作者:郭海青 来源:《共产党员·上半月》 2019年第8期 为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命。“不忘初心、牢记 使命”要求我们秉持忠诚、干净、担当。对于国有企业的党员干部来说,就是要做“对党忠诚,勇于担当,治企有方,兴企有为,清正廉洁”的好干部。 忠诚是为政之魂。对党忠诚,就是要心中有党,坚定理想信念,坚持党对国有企业的领导,坚决贯彻党中央决策部署。对党忠诚,就要做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰 者和忠实实践者。就是要按照经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”总体布局去统 筹谋划工作,就是要把“四个全面”战略布局贯彻落实到具体工作中,就是要让国有企业的重 大决策与党和国家的战略同行同向。在生态文明建设、绿水青山就是金山银山的思想引领下, 河钢面临着钢铁产业去产能、退城搬迁的重大战略任务。在做这些工作时,就要既考虑完成党 和国家的战略部署要求,又要考虑职工群众切身利益,协调处理好党的大政方针贯彻和职工群 众切身利益的保护两个方面关系,不能顾此失彼。对党忠诚,就是在大是大非面前能清醒地知 道为了谁,依靠谁,我是谁。不忘初心、牢记使命,就是让广大党员心中始终装着党和国家, 装着广大人民群众的利益。 干净是立身之本。干净,就是要求党员干部做到清正廉洁,作为国有企业的领导干部就是 要牢记谨慎用权,严守底线,公私分明,诚实守信,有良好职业操守和个人品行,做国有资产 的忠诚卫士。“立党为公,执政为民”是中国共产党的执政理念。“公”是国家和民族的公共 利益,“民”就是最广大人民。归根结底就是实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益。对每一名共产党员的基本要求就是要努力做到恪尽职守,清正廉洁。要做到清正廉洁,就必须 有坚定的理想信念,坚持共产党人公正无私的道德品行,坚持公道正派的干事原则,坚持以人 民为中心的思想,抵制各种利益诱惑,把权力关进制度的笼子里,做到不敢腐、不能腐、不想腐。 担当是成事之要。担当,就是能够扛起责任,敢为人先,锐意进取。国有企业的党员干部 要能够把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营会管理善决策,有国际视野、战略思维和专 业能力,攻坚克难、勇挑重担,勇于为党的事业奉献和牺牲。党的十九大号召全党“必须进行 具有许多新的历史特点的伟大斗争”。在这场伟大斗争中,国有企业是党执政兴国的重要支柱 和依靠力量,这就要求国企党员干部要在艰难复杂的环境中,勇担当、善作为,努力创造出优 异的业绩。“时代楷模”河钢塞钢管理团队总共只有9个人,其中有7名党员,他们克服了多 瑙河冰冻期原料运输等多种困难,用他们高超的技术和管理能力赢得了斯梅代雷沃钢厂5000多名职工的信任;他们克服了语言、生活习惯障碍,牺牲了与亲人团聚、离别的机会,奉献出他 们全部精力。不负河钢“代表民族工业、担当国家角色”的使命,牢记习近平总书记“言必信、行必果”的嘱托,勇于担当、忠诚履职,使企业半年内扭亏为盈、重获新生,成为塞尔维亚就 业人数最多的企业和第一大出口企业,得到中塞两国领导人的高度评价,赢得社会各界的广泛 赞誉,为推动中国企业更好走出去提供了有益借鉴,为中东欧乃至整个欧洲积极参与“一带一路”建设起到了示范作用。新时代就需要这样的担当,党员干部就要有这样的担当。他们的担 当精神值得我们学习。

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