危险化学品安全教育培训制度(3篇)
危险化学品安全教育培训制度
为加强公司易____化学品安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易____化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。具体内容如下：第一条由车间负责____接触易____化学品员工的安全教育培训。
第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训，保证职工每人每月进行一次安全教育培训。
第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。
第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。
第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门____的安全资格学习培训。
第六条安全教育培训的主要内容为：
1、《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易____化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。a正确辨识化学品安全标签的信息及其意义；b化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义；c化学品进入人体的途径及其对人体的危害；d化学品安全押运程序和注意事项；e对化学品本身固有特性的了解；f紧急状态下的应急处理措施；g生产工艺及生产技术参数。
2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例；
3、职工安全态度教育；
4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。
第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式：
1、职工在职或脱产培训；
2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训等；
3、其它方法。开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。
第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试；
第九条每次培训，____培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的人员进行签字备案；
安全生产教育培训制度
1.目的
为提高公司全员安全意识，促进安全技术、安全知识的普及和提高，有效预防生产安全事故的发生，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司安全生产教育培训工作。
3.职责
3.1办公室：
3.2安全生产管理部门
3.3各部门
4.工作程序
4.1新进公司员工三级安全教育
未经三级安全教育或安全考试不合格者不准上岗。
办公室负责按照规定的学时制定教育计
划，并____实施，安全生产管理部门协助施教。
部门级安全教育由部门领导或部门安全员____实施，班组级安全教育由班组长或小组安全员____实施。
安全生产基本知识；安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。
本部门的安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。
岗位安全操作规程；设备安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。
不得少于____学时。
合格后凭此卡到安全生产管理部门领取防护用品进入工作岗位。《员工三级安全教育卡》由办公室统一保存。
4.2特种作业人员培训、复训教育
凡是有禁忌症的不得从事相关工作，医院查出职业禁忌后办公室应及时对其工种进行调整。
4.3中层及以上干部教育
培训率应为____%。
1）国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规
章、规程和规范；
2）安全生产管理的基本知识、方法与安全技术，有关行业安全生产管理专业知识；
3）重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；
4）国内外先进的安全生产管理经验；
5）典型事故案例分析等。
安全生产管理培训时间不得少于____学时，每年再培训时间不得少于____小时。
4.4班组长教育
《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等）、公司的主要安全规章制度、班组安全管理知识、劳动防护用品使用知识和安全技术基础知识、危险源辨识与风险控制、应急处置等。
每年集中____一次培训，每次培训时间为____学时。
4.5转岗人员安全教育
转岗人员，须事先进行部门级、班组级安全教育后，才能安排上岗。
培训率应为____%。
4.6复工人员教育
因病假、事假、探亲、工伤等离开岗位一年以上（含一年），重新回到原岗位的员工，须事先进行部门级、班组级安全教育后，才能安排上岗。
工的员工进行部门级、班组级安全教育。培训率应为____%。
分别与“新进人员安全教育”的部门级、班组级的教育时间、教育的主要内容相同。
4.7安全生产管理人员培训
1）国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章及标准；
2）安全管理基本理论；
3）安全生产技术基础知识，安全生产专业知识，职业卫生常识等；
4）危险源辨识与风险评估、风险控制，应急救援预案的编制与管理；
5）伤亡事故分析、统计、报告及职业病的调查处理方法；
6）国内外先进的安全生产经营管理经验；
7）典型事故和应急救援案例分析；
8）其他需要培训的内容。
4.10全员教育
由安全生产管理部门负责制定教育计划，各部门负责实施。
安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
主要形式为（1）安全考试；
（2）参观事故案例图片；
（3）观看安全教育影视片；
（4）安全讲座等。
4.11相关方的安全教育
参观、学习、中介咨询、检查指导工作的人员、临时用工人员，短期、临时性的设备____、调试、维修人员、施工人员、租赁承包方等。
____日常性安全培训教育
安全活动要有布置，有要求，有内容，有记录，有检查，讲实效，主管安全领导或安全人员要定期检查签字并写出评语。
部门领导每月要对员工进行一次安全讲话。
安全生产教育培训制度
1安全生产管理部门
1.2协助相关部门做好安全生产教育。
1.3监督、检查、指导各部门安全教育的执行情况。
2各部门
2.1对本部门员工的安全教育负责。
3工作程序
3.1新进公司员工三级安全教育
公司级安全教育培训的主要内容：安全生产基本知识；安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。部门级安全教育培训的主要内容：本部门的安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。
3.2中层及以上干部教育
培训率应为____%。
国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范；安全生产管理的基本知识、方法与安全技术，有关行业安全生产管理专业知识；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；
国内外先进的安全生产管理经验；
典型事故案例分析等。
3.3安全生产管理人员培训
申请。
国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章及标准；
安全管理基本理论；
危险源辨识与风险评估、风险控制，应急救援预案的编制与管理；伤亡事故分析、统计、报告及职业病的调查处理方法；国内外先进的安全生产经营管理经验；
典型事故和应急救援案例分析；
其他需要培训的内容。
危险化学品安全
一、目的：
为了保障职工的安全与健康，提高员工对危险化学品性能的了解和使用技能。人事部特此对危险化学品的危害性、化学性能、物理性能等特点作了详细分析，希望通过这次培训能使大家认识到危险化学品对人类健康的危害性，并能运用正确的使用方法和采取良好的防护措施，以达到杜绝、减少危险化学品对人体健康的伤害。
二、定义：
凡具有易燃、____、有毒有害、腐蚀、放射性等特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。
三、危险化学品的分类（____类）：
1.爆炸品（____、烟花爆竹）；
2.压缩气体和液化气体（煤气、乙烷）；
3.易燃液体；
4.易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品（火柴、电石）；
5.氧化剂和有机过氧化剂（有机过氧化环、氧化剂、过氧化钠）；
6.毒害品（化学农药）；
7.放射性物品（氧化铀、氯化铀）；
8.腐蚀品（二酸、硫酸、盐酸、硝酸）。
四、危险化学品的注意事項
1.严格遵守使用危险化学品安全操作规程；
2.在使用危险化学品之前，必须仔细阅读危险化学品安全操作说
明书，尤其是有关安全注意事项和应急处理方面内容；
3.穿戴好个人防护用品，不能直接接触危险化学品；
4.使用，作业时要精神集中，严禁打闹嬉戏；
5.严禁在危险化学品工作场所进食、饮水或喝饮料。
五、溶液安全知识
1.溶液对安全的危害
a.急性中毒（急性高浓度的接触，大部有机溶剂可引起麻醉作用，呈现为中枢神经系统功能紊乱；主要症状表现为：定力障碍、眩晕、精神错觉、昏迷、麻痹和惊厥等，严重者可因____或心跳停止而死亡）；
b.慢性中毒（慢性低浓度的接触，可引起神经行为工能的改变，情感综合症、轻度、慢性中毒脑病和重度慢性中毒脑病；对肝和肾的损害；再生障碍贫血；对神经系统影响（发怒、紧张）；
2.进入人体途径
c.呼吸道吸入；
d.皮肤吸收；
e.消化道；
六、学品危害预防和控制
1、工程技术控制
a.替代；
b.变更工艺；
c.隔离；
d.通风；
e.个体防护（面罩、防护服、防护眼镜、防护手套、防护鞋）；
2、作业人员的个人卫生
作业人员养成良好的卫生习惯，也是消除和降低化学危害的一种有效方法，保持个人卫生基本原则；
a.遵守安全操作规程并使用适当的防护用品；
b.不直接接触能引起过敏的化学品；
c.工作结束后、饭前、饮水前、吸烟前以及便后要充分洗净身体的暴露部分；
d.勤剪指甲并保持指甲干净；
e.时常注意防止自我污染，尤其在清洗或更换工作服时更要注意；
f.防护用品要分放、分洗；
g.定期检查身体；
七、危险化学品现场急救注意事项
1、救护者应作好个人防护，这一点非常重要，特别是把患者从严重污染的场所救出时，救援人员必须加以预防，避免成为新的受害者；
2、切断毒物来源；
3、迅速将患者撤离现场到空气新鲜处；
4、采取正确方法对患者进行紧急救护；
5、急救处理程序：先除去伤员污染衣物—＞然后冲洗—＞共性处理—＞个性处理—＞转送医院；
6、处理污染物要注意对伤员污染衣物的处理防止发生继发性伤害；
八、急救原则
对受到化学伤害的人员进行急救时，首先要做的紧急处理是：
1.对神志不清的伤员要防止气道梗塞，呼吸困难时要给予氧气吸入；呼吸停止时立即进行人工呼吸；心脏停止立即进行胸外心肺挤压；
2.皮肤污染时，脱去污染的衣服，用流动清水冲洗；头面部灼伤时，要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗；
3.眼睛污染时，立即提起眼睑，用大量清水彻底冲洗至少____分钟；
4.当人员发生冻伤时，应迅速变温；复温方法采用40℃~42℃热水浸泡____分钟，温度提高至接近正常，在对冻伤的部位进行轻柔按摩时，应注意不要将伤处皮肤弄破，以防感染；
5.当人员发生烧伤时，应迅速将患者衣服脱去，用大量清水冲洗降温，用清洁布覆盖创伤面，不要任意把水泡弄破，避免伤面污染。患者口渴时，可适量饮水或含盐饮料；
6.口服者，可根据物料性质，对症处理，有必要进行洗胃；
7.经现场处理后，应迅速护送至医院治疗；
九、个人防护措施
1、当不慎被危险化学品弄到皮肤、眼睛时，要马上用清水冲洗，然后再去医院检查、医治；
2、如身体出现红肿、发痒、过敏等症状，要联想到是否与工作有关，进而找医生诊断；
3、不要把危险化学品带宿舍；
4、不要把工作服穿回宿舍，下班后应更换衣服；
5、危险化学品的毒性主要是伤肝、肾，溶解脂肪，平时要注意营养；
6、工作时要注意通风，使用合格的个人防护用品，要打开抽风排毒设施；
十、危险化学品的储存和运输安全
1、危险化学品具有易燃____、有毒有害的理化特性，所以具有怕火、怕热、怕潮、怕撞击、怕摩擦、怕霉变、怕风化、怕接触性能相低触的物品的特点；所以危险化学品要储存于阴凉、干燥、通风的地方远离热源、火源，且储存量不能超过额定储存量；
2、运输安全：危险化学品大部是有对撞击、摩擦、温度的高度敏感性，所以在运输过程中要避免摩擦、撞击、颠簸、震荡、严禁与氧化剂、酸、碱、盐类、金属粉末和钢材器具等混储混运；十
一、常见危险化学品事故的紧急救护方法
1、强酸：皮肤沾染时用大量的清水冲洗，或用小苏打、肥皂水洗涤，必要时敷软膏；溅入眼睛时用温水冲洗后，再用____%小苏打溶液或硼酸水冲洗；进入口内时立即用大量的清水漱口，并服用大量冷开水催吐，或用氧化镁悬浊液洗胃；呼吸中毒时立即移至空气新鲜处保持体温，必要时供氧；
2、强碱：皮肤沾染时用大量的清水冲洗，或用硼酸水、稀乙酸冲洗后涂氧化锌软膏；触及眼睛用温水冲洗；吸入中毒者移至空气新鲜处；严重者送医院治疗；
3、氢氟酸：眼睛或皮肤沾染时，立即用清水冲洗____分钟以上，可用稀氨水敷浸后保暖，再送医院治疗；
4、高氯酸：皮肤治染后用大量温水及肥皂水冲洗，进入眼内用温水或稀硼酸水冲洗；
5、氯化铬銑：皮肤受伤时用大量清水冲洗后，用硫代硫酸钠敷伤处后送医诊治，误入口内用温水或____%硫代硫酸钠洗胃；
6、氯磺酸：皮肤受伤用清水冲洗后再用小苏打溶液洗涤，并以甘油和氧化镁润湿绷带包扎，送医院治疗；
7、溴（溴素）：皮肤灼伤用苯洗涤，再涂抹油膏；呼吸器官受伤可嗅氨；
8、甲醛溶液。
危险化学品安全教育培训制度（二）为加强公司易制毒化学品安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易制毒化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。具体内容如下：
第一条由车间负责组织接触易制毒化学品员工的安全教育培训。
第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训，保证职工每人每月进行一次安全教育培训。
第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。
第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。
第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门组织的安全资格学习培训。
第六条安全教育培训的主要内容为：
1、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。
A正确辨识化学品安全标签的信息及其意义；
B化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义；
C化学品进入人体的途径及其对人体的危害；
D化学品安全押运程序和注意事项；
E对化学品本身固有特性的了解；
F紧急状态下的应急处理措施；
G生产工艺及生产技术参数。
2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例；
3、职工安全态度教育；
4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。
第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式：
1、职工在职或脱产培训；
2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训等；
3、其它方法：开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。
第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试；
第九条每次培训，组织培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的人员进行签字备案；
危险化学品安全教育培训制度（三）为加强公司____危险化学品氯乙酸安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我
要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。具体内容如下：
第一条由公司办公室负责____公司人员的安全教育培训。
第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育轮训，保证职工每人每年进行二次安全教育培训。
第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗看的安全教育培训。
第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。
第五条公司领导、部门负责人、安全人员分批参加安全管理职能部门____的安全资格学习培训。
第六条公司安全教育培训的主要内容为：
1、《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《作业场所安全使用化学品公约》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准；公司的安全责任制及安全管理制度、安全操作规程；
a正确辨识化学品安全标签的信息及其意义；b化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义；c化学品进入人体的途径及其对人体的危害；d化学品安全押运程序和注意事项；e对化学品本身固有特性的了解；f紧急状态下的应急处理措施；g生产工艺及生产技术参数。
2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例；
3、职工安全态度教育；
4、上级有关部门下发的各种有关安全的文件。
第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式：
1、职工在职或脱产培训；
2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训、开办讲座等；
3、其它方法。开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。
第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试；
第九条每次培训，____培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的公司人员进行签字备案；
第十条通过培训使每个参加安全教育培训职工从内心深处认识到安全的重要性。
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危险化学品安全教育培训制度
不安全化学品安全教育培训制度 不安全化学品是指化学性质具有毒性、腐蚀性、爆炸性、易燃性或放射性等不安全性质，可能对人类安全、财产和环境造成危害的化学物质。由于其潜在的不安全性，为确保工作场所和公共区域的安全，不安全化学品安全教育培训制度是特别必要的。 一、制度概述 不安全化学品安全教育培训制度旨在确保员工对不安全化学品的安全、储存、使用和搬运等环节有充分的了解和学问，使其在工作中始终遵从安全操作规程，防备安全事故的发生，保障员工的人身安全和设施的使用寿命，达到降低工伤事故，维护正常生产经营秩序的目的。 二、制度目标 1.加强安全意识。将安全工作融入到全部工作岗位中，使员工在工作中时刻保持安全思想，在碰到不安全时能够快速反应并实行相应的安全措施，削减不安全化学品安全事故的发生。 2.提高不安全化学品的安全管理本领。通过对不安全化学品的安全管理流程进行教育、培训和监督，从源头上掌控和管理不安全化学品安全风险，使其在生产、贮存、使用和废弃处理过程中，得到有效的安全保护。 3.规范操作流程。为避开员工操作过程中犯错或疏忽大意，订立标准的操作规程并向员工传达，让他们把握正确的不安全化学品的安全管理学问，提高操作质量和安全保障手段，规范操作流程，削减安全事故的发生。
4.加强应急处置本领。将事故应急预案订立和培训纳入到不安全化学品安全教育培训中，并向员工传递应对不安全化学品安全事故的正确方法，提高员工应急处置的本领和效率，当事故发生时，能够快速掌控事态并实行应对措施，减小事故损失。 三、制度内容 不安全化学品安全教育培训的内容重要包括以下几个方面： 1.不安全化学品的认知 通过班组、工区、车间、生产线等教育培训形式，向员工全方位认真介绍不安全化学品的定义、分类、特性、危害程度及风险评估等相关学问，让员工对不安全化学品有全面的了解，加添其安全意识。 2.不安全化学品的储存、使用与搬运 在不安全化学品的储存、使用、搬运等过程中，员工需要严格依照操作规程执行，禁止显现疏忽大意的情况。通过实地示范和图文并茂的讲解，培训员工正确储存、使用、搬运不安全化学品的技能和技巧，有效提高员工的安全操作水平。 3.不安全化学品的应急处置 不安全化学品安全管理过程中，合理订立事故应急预案，引导员工在碰到突发情况时，如何实行正确的应急措施。通过模拟演练和供给实际事例，让员工把握快速应对不安全化学品安全事故并实行切实有效的措施，降低事故损失。 4.其他
危险化学品安全培训教育管理制度(4篇)
危险化学品安全培训教育管理制度 1主题内容与适用范围 1、____本规定规范了____(以下简称公司)安全教育的范围、内容、形式，安全教育的____考核的监督管理工作。 1、____本规定适用于公司所属各单位及进入本公司作业的外来单位。 2引用标准 2、1《____安全生产法》。 2、2《____劳动法》。 2、3《____职业病防治法》。 2、4《危险化学品安全生产管理条例》。 2、5《生产经营单位安全培训规定》2、6《安全生产培训管理办法》 2、7《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3安全教育的范围及内容 3、1企业领导的安全教育 3、1、____公司总经理、副总经理，各厂长、副厂长的安全教育由公司行政部和安健环会同当地安全生产管理部门共同____，由当地安全生产管理部门考核发证。企业领导的安全教育时间不得少于____学时、并保证每年在职专业培训时间不得少于____学时。企业领导的安全教育内容有： (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援____以及事故调查处理的有关规定； (4)职业危害及其预防措施； (5)国内外先进的安全生产管理经验；
(6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3、2安全生产管理人员的安全教育 3、2、1安全生产管理人员包括公司安健环安全生产管理人员、厂级和各车间专(兼)职安全生产管理人员。 3、2、2安全生产管理人员必须经过专业安全教育培训，并经考核合格。取得上岗资格证。安全生产管理人员应参加自治区、市、旗安全生产管理部门举办的安全干部岗位教育培训，教育培训的____工作由公司行政部、安健环负责。 3、2、3安全生产管理人员的教育培训时间不得少于____学时，并保证每年在职专业培训时间不得少于____学时。 3、2、4安全生产管理人员的教育内容。 (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； (2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； (5)国内外先进的安全生产管理经验； (6)典型事故和应急救援案例分析； (7)其他需要培训的内容。 3、3管理人员安全教育 3、3、____公司与厂级的管理人员(包括职能部门负责人、车间负责人)专业工程技术人员的安全教育由公司行政部会同安健环____实施。 3、3、2管理人员教育内容 3、3、2、1国家劳动安全卫生的法律、法规、公司的各项安全生产管理制度。
危险化学品安全教育培训制度(3篇)
危险化学品安全教育培训制度 为加强公司易____化学品安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易____化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。具体内容如下：第一条由车间负责____接触易____化学品员工的安全教育培训。 第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训，保证职工每人每月进行一次安全教育培训。 第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。 第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。 第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门____的安全资格学习培训。 第六条安全教育培训的主要内容为： 1、《____安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易____化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。a正确辨识化学品安全标签的信息及其意义；b化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义；c化学品进入人体的途径及其对人体的危害；d化学品安全押运程序和注意事项；e对化学品本身固有特性的了解；f紧急状态下的应急处理措施；g生产工艺及生产技术参数。
2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例； 3、职工安全态度教育； 4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。 第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式： 1、职工在职或脱产培训； 2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训等； 3、其它方法。开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。 第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试； 第九条每次培训，____培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的人员进行签字备案； 安全生产教育培训制度 1.目的 为提高公司全员安全意识，促进安全技术、安全知识的普及和提高，有效预防生产安全事故的发生，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司安全生产教育培训工作。 3.职责 3.1办公室： 3.2安全生产管理部门 3.3各部门
危险化学品安全教育培训制度
易制毒化学品安全 教 育 培 训 制 度
易制毒化学品安全教育培训制度 为加强公司易制毒化学品安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易制毒化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。具体内容如下： 第一条由车间负责组织接触易制毒化学品员工的安全教育培训。 第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训，保证职工每人每月进行一次安全教育培训。 第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。 第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。 第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门组织的安全资格学习培训。 第六条安全教育培训的主要内容为： 1、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。
A 正确辨识化学品安全标签的信息及其意义； B 化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义； C 化学品进入人体的途径及其对人体的危害； D 化学品安全押运程序和注意事项； E 对化学品本身固有特性的了解； F 紧急状态下的应急处理措施； G 生产工艺及生产技术参数。 2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例； 3、职工安全态度教育； 4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。 第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式： 1、职工在职或脱产培训； 2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训等； 3、其它方法：开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。 第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试； 第九条每次培训，组织培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的人员进行签字备案；
危险化学品安全教育培训制度
危险化学品安全教育培训制度 一、制定规章目的 由于危险化学品具有有毒、易燃、易爆、易腐蚀等特性，为使其在储存，使用过程中得到有效保管和控制，避免造成人身伤害和财产损失，防止环境污染，特制定本制度。 二、制度适用范围 本制度适用于本部门所有危险化学品的储存、使用全过程。 三、工作程序 1、接触危险化学品人员的要求： 1)与危险化学品有接触的工作人员，必须接受相关安全知识，职业健康安全防护、应急救援知识的培训。 2)各级员工严格执行有关危险化学品的各种安全制度，并落实各级安全责任制，所有进入作业场所的人员必须按要求穿戴好劳动防护用品。 3)相关责任人员要定期检查部门危险化学品安全工作的落实情况。 4)做好全体员工的学习宣传教育工作。 5)仓库责任人员危险化学品的出入库，发放管理。 2、危险化学品的储存、出入库： 1)危险化学品入库必须办理入库手续，并放在指定放置危险化学品的地方，并做出明确的标识，出库时要遵循先进先出的原则。 2)储存时，应严格按技术文件要求储存，要防潮，防水，做好通
风工作，并定期检查储存情况，危险物品的发放定期核对，随发放，随登记。发现单物不符，标志不清，包装损坏。重量误差等情况，应立即请上级领导妥善处理。 3)在满足使用要求下，应尽量减少危险化学品的储存量。 4)遇火燃烧、易燃、易爆等危险物品，注意防火措施，严禁露天堆放。 5)指定放置危险化学品的地方必须有明显的禁火标志，必须配置足够的消防水源和消防设备。 3、危险化学品的使用： 1)危险化学品在使用过程中必须注意做好防护措施。 2)对于日常工作所需的危险胡(本部门主要为酒精)，做到需要多少领取多少，并用专用的容器盛装。 4、报废处理： 1)危险物品用后的包装物(或容器) 不经彻底洗涮，不得改作它用。 2)危险物品和废渣，必须加强管理不得随同一般垃圾运出。
危化品安全教育培训制度
危化品安全教育培训制度 危化品安全教育培训制度是指为了提高员工危化品安全意识和素质，确保危化品运输、储存和使用过程中的安全，从而减少事故的发生，保护员工和公众的安全和健康，而要求企业制定并落实的一套培训机制。以下是一份危化品安全教育培训制度的范例，供参考： 一、培训目标 1.提高员工的危化品安全意识，认识到危化品的危害性和安全防范的重要性； 2.掌握危化品的基本知识和安全操作规程，学会正确、安全地处理危化品； 3.培养员工的应急处置能力，提高事故应对和处理的能力。 二、培训内容 1.危化品的分类和识别； 2.危险性标志的含义和应用； 3.危化品的安全储存和运输； 4.危化品事故的应急处置措施； 5.安全操作规程和注意事项。 三、培训对象 1.全体员工，包括管理人员和操作人员； 2.新进员工在入职时进行培训；
3.定期对在岗员工进行再培训。 四、培训方式 1.采用多种方法组织培训，如讲座、案例分析、现场演示、模拟训练等； 2.配置专业培训师或邀请危化品安全专家进行培训； 3.利用多媒体技术进行培训，包括PPT、视频等。 五、培训计划 1.公司制定每年的培训计划，并在年初向各部门和员工进行公示； 2.根据员工的需要和实际情况，灵活安排培训时间和地点； 3.培训时间一般控制在3-5个小时，避免影响正常工作。 六、培训考核与证书 1.培训结束后，进行培训考核，以确保员工已经掌握相关知识和技能； 2.考核通过者颁发危化品安全培训证书，作为员工培训的一项重要记录。 七、培训档案管理 1.公司建立员工的危化品安全培训档案，并及时更新； 2.档案包括培训记录、培训考核成绩、培训证书等； 3.档案可以作为员工升职、岗位调动和评优等的重要依据。 八、培训的持续改进
危险化学品安全教育培训制度
危险化学品安全教育培训制度 危险化学品（Dangerous Goods）是指那些在储存、运输、生产或使 用过程中可能对人体健康、财产和环境造成危害的物质。危险化学品的安 全管理非常重要，特别是在教育培训领域。为了确保人员安全和防止事故 发生，建立一套完善的危险化学品安全教育培训制度至关重要。 1.知识普及：制度首先应包括对相关法律法规和安全知识的普及，包 括国家和地方有关危险化学品安全管理的法律法规、危险化学品的分类和 标识、安全操作规程等。通过培训，提高人员对危险化学品的认识和理解，增强安全意识。 2.岗位责任：明确各岗位的责任和义务，培训人员应了解自己岗位的 危险化学品使用情况，负有安全生产的责任。通过安全教育培训，使各岗 位人员了解自身职责和义务，明确对危险化学品管理的要求。 3.应急救援：制度应包括对危险化学品事故的应急救援知识和技能培训。培训人员应熟悉应急预案的制定和执行，了解危险化学品事故的应急 措施和处理方法，提高自身的应急能力。 4.装备和设施管理：制度应明确危险化学品装备和设施的管理要求， 包括储存设施、容器等的使用和维护。培训人员应学习正确使用相关设备 和设施的方法，提高操作技能，确保设施正常运行和危险化学品的安全储 存和使用。 5.监督检查：制度中应明确监督检查的机构和责任人，建立定期检查 和评估的制度，确保危险化学品安全教育培训工作的质量和有效性。培训 人员应积极参与监督检查，勇于提出问题和改进意见，切实推动安全教育 培训的改进和提升。
6.反馈和总结：制度应建立经验总结和信息反馈的机制，将培训过程 中收集到的问题和建议进行整理和分析，提供有效的反馈和改进措施。培 训人员应积极参与总结和反馈工作，推动安全教育培训的不断优化和完善。 危险化学品安全教育培训制度的建立对于保障人员的安全和减少事故 的发生具有重要的意义。只有建立完善的制度，并且实施到位，才能提高 人员的安全防范意识和应急处置能力，有效预防和减少危险化学品事故的 发生。同时，也需要不断加强对危险化学品安全教育培训制度的宣传和推广，增强人们对危险化学品安全的重视和理解，共同为实现安全生产和环 境保护做出贡献。
危险化学品安全知识培训三篇
危险化学品安全知识培训三篇 篇一：危险化学品安全培训知识 1.危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。 2.《常用危险化学品分类及标志》将危险化学品分为8类：爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；氧化剂和有机过氧化物；毒害品和感染性物品；放射性物品；腐蚀品。 3.根据国标《常用化学危险品贮存通则》的规定，安全贮存危险品的基本要求主要是： （1）贮存危险化学品必须遵照国家法律、法规和其他有关规定。 （2）危险化学品必须贮存在经公安部门批准设置的专门的危险化学品仓库中，经销部门自管仓库贮存危险化学品及贮存 数量必须经公安部门批准。未经批准不得随意设置危险化学品贮存仓库。（3）危险化学品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。 （4）贮存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其库房及场所应设专人管理，管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。 （5）贮存的危险化学品应用明显的标志，标志应符合GB100的规定。同一区域贮存两种或两种以上不同级别的危险品时，应悬挂最高等级危险品的性能标志。
（6）危险化学品贮存方式分为3种：隔离贮存、隔开贮存、分离贮存。 （7）根据危险化学品性能分区、分类、分库贮存。各类危险品不得与禁忌物料混合贮存。 （8）贮存危险化学品的建筑物区域内严禁吸烟和使用明火。 4．生产、加工、销售化学品的企业无论是对自己生产的化学品，还是对购买的化学品，都必须了解和掌握全部有关使用、储存和处置方面的安全信息和注意事项，并对职工进行培训教育。 5、危险化学品生产企业应当建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。 6、危险化学品生产企业应当制定从业人员的安全教育、培训、劳动防护用品（具）、保健品，安全设施、设备，作业场所防火、防毒、防爆和职业卫生，安全检查、隐患整改、事故调查处理安全生产奖惩等规章制度。 7．危险化学品生产企业应根据危险化学品的卫生工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位操作安全规程（安全操作法）和符合有关标准规定的作业安全规程。 8.危险化学品生产企业应当设备安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。危险化学品生产企业主要负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。特种作业人员应当经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书。 9．盐酸的急救措施皮肤接触： 立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗至少15分钟。就医。 眼睛接触：
危险化学品安全教育培训制度
危险化学品安全教育培训制度 危险化学品安全教育培训制度是一种组织和管理企业员工有关危险化 学品的安全知识和操作技能的培训体系。该制度的目的是提高员工对危险 化学品的安全意识，增强其安全操作技能，减少事故发生的概率，保障员 工的健康和安全。 一、制度目的 1.提高员工对危险化学品的安全意识，遵守危险化学品安全管理制度； 2.培养员工正确使用危险化学品的操作技能，预防和控制事故的发生； 3.强化员工对危险化学品安全知识的理解与掌握，提高应急处理能力； 4.保障员工的健康和安全，减少事故的发生，降低事故损失。 二、培训内容和范围 1.危险化学品相关的法律法规和标准，包括国家有关危险化学品的管 理规定和标准； 2.危险化学品的特性和危害，包括常见的危险物质及其相关知识； 3.危险化学品存储和管理的要求，包括库房的设计与管理、危险化学 品的分类与标识； 4.危险化学品的使用和操作技能，包括正确的取样与分析、泄漏的应 急处理等； 5.危险化学品事故的预防与应急处理，包括事故应急预案的制定与实施；
6.危险化学品安全管理体系的建立和维护，包括监测与控制、记录与 报告等。 三、培训方式和周期 1.培训方式：采用面对面培训、电子学习平台、现场演练等多种方式，结合实际情况选择适合的培训形式； 2.培训周期：根据员工的岗位需求和培训内容的重要性确定不同的培 训周期，一般每年至少培训一次，岗位特殊或风险较高的员工需定期进行 培训。 四、培训考核和评估 1.培训考核：对参加培训的员工进行考核，检验其对危险化学品安全 知识和操作技能的掌握情况； 2.考核方式：可以采取书面考试、实际操作演练、场景模拟等形式进 行考核； 3.考核结果：根据员工的考核成绩和实际表现，确定培训合格的员工，对不合格者进行再培训； 4.培训评估：定期对培训制度的实施效果进行评估，及时调整和改进 培训内容和方式。 五、培训记录和档案管理 1.培训记录：建立完整的培训档案，包括培训的员工名单、培训内容、培训日期、培训方式、考核结果等信息；
危险化学品经营单位安全教育制度范本（2篇）
危险化学品经营单位安全教育制度范本第一章总则 第一条为了加强危险化学品经营单位的安全生产管理，规范员工安全教育行为，保障员工人身安全以及危险化学品的安全存储和使用，制定本安全教育制度。 第二条本制度适用于所有危险化学品经营单位，在从业人员中进行安全教育和培训。 第三条本制度内容不得含有任何分段语句，以确保信息的连贯性和流畅性。 第二章安全教育的目标和原则 第四条安全教育的目标是提高员工的安全意识和安全素质，增强对危险化学品的合理使用和处理能力，降低事故发生的风险。 第五条安全教育的原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、持续改进。 第三章安全教育的内容 第六条安全教育内容分为基础知识和操作技能两部分。 第七条基础知识包括危险化学品的分类、存储和使用规定、安全操作流程、应急救援措施等。 第八条操作技能包括危险化学品的正常使用和维护、危险情况的处理和避免事故发生等。 第九条安全教育的内容要符合国家有关法律法规和行业标准的要求，定期进行更新和提高。 第四章安全教育的方式和方法
第十条安全教育的方式包括理论教学、实际操作、案例教学、讲座、培训等多种形式。 第十一条安全教育的方法包括宣传教育、现场演练、模拟训练、考核评估等。 第五章安全教育的组织和实施 第十二条安全教育由危险化学品经营单位的安全管理人员负责组织和实施。 第十三条安全教育应根据员工的从业时间、岗位职责和工作特点进行分类、分阶段和分层次教育。 第十四条安全教育应定期进行，一般为每年一次，新员工入职时必须进行安全培训。 第十五条安全教育应采用多种形式和方法，内容应重点突出，注重实效。 第六章安全教育的管理和评估 第十六条安全教育的管理包括计划制定、组织实施、记录保存等。 第十七条安全教育的评估包括培训效果评估、培训满意度评估、员工安全知识考核等。 第七章安全教育的奖惩机制 第十八条安全教育成绩优秀的员工可以获得相应的奖励和表彰。 第十九条安全教育成绩不合格的员工将采取相应的纠正措施，并记录在档案中，作为岗位评价的参考依据。 第八章附则
危化品企业安全培训教育制度
安全培训教育制度 第一章总则 第一条为加强和规范公司安全培训教育工作，增强员工的安全素质和安全防护能力，熟练掌握安全生产技能，防范伤亡事故，减轻职业危害，杜绝职业病发生，根据有关行政法规，制定本制度。 第二条本制度适用于公司所有员工及进入公司施工、参观、学习、实习的人员。 第三条各部门必须开展经常性安全培训教育，建立、健全相应的安全培训教育制度，宣传普及安全知识。 第四条安全管理部负责对各部门的安全培训教育工作实施指导、检查和监督。 第二章管理人员安全培训教育 第五条公司主要负责人和安全生产管理人员，必须由市级安全生产监督管理总局对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全生产知识和管理能力合格证书后，方可任职。并按照规定接受再培训。 第六条公司主要负责人安全培训教育的主要内容按照《危险化学品生产单位主要负责人安全生产培训大纲及考核标准》实施，安全培训教育时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。 第七条公司安全生产管理人员安全培训教育的主要内容按照《危险化学品生产单位安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核 标准》实施，安全培训教育时间不少于56学时，每年再培训时间不少于16学时。 第三章生产岗位员工安全培训教育 第八条班组长的安全培训教育由各车间组织实施，经考核合格
后方能任职。安全培训教育时间不得少于24学时，安全培训教育的主要内容是： 1、国家、公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准； 2、安全技术、职业卫生和安全文化等知识； 3、本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责； 4、典型事故案例及事故应急处理措施等知识。 第十条所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、代培人员、合同工和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等）上岗前应接受三级安全培训教育，考试合格后方可上岗。 一级（公司级）安全培训教育时间不少于24学时，安全培训教育的主要内容是： 1、安全基础知识； 2、公司各危险化学品危害性质及安全防护知识； 3、劳保用品、防护器材的使用及事故急救技能； 4、消防安全知识及消防器材的使用培训； 5、职业卫生知识培训； 6、化工企业安全生产禁令； 7、公司安全作业票证管理制度； 8、安全生产事故案例分析及预防措施； 9、公司发布正在实施的与安全生产相关的红头文件； 10、其他需要培训的内容。 二级（车间级）安全培训教育时间不少于24学时，安全培训教育的主要内容是： 1、工作环境及危险因素；
危险化学品记忆企业安全生产教育培训制度范文（三篇）
危险化学品记忆企业安全生产教育培训制度范文 一、背景介绍 企业安全生产是企业经营管理的重要组成部分，危险化学品的安全管理更是其中的重中之重。为了确保危险化学品的安全生产，保护员工和社会大众的生命财产安全，本公司制定了危险化学品记忆企业安全生产教育培训制度。该制度旨在提高员工对危险化学品安全知识的认识和应急处理能力，确保危险化学品的安全使用和储存。 二、培训目的 1. 提高员工对危险化学品的认识和安全意识，培养正确的安全生产态度； 2. 加强员工的应急处理能力，提高事故抢救和应急疏散的能力； 3. 保障企业的安全生产，防止和减少危险化学品事故的发生。 三、培训内容 1. 危险化学品基本知识 1.1 危险化学品的定义和分类 1.2 危险化学品标识与标志 1.3 危险化学品的危害性及防护措施 1.4 危险化学品的存储要求及注意事项 2. 危险化学品事故应急处理 2.1 不同危险化学品事故的处理方法 2.2 灭火器的使用和灭火方法 2.3 逃生和疏散的基本步骤及方法 3. 安全操作规程及注意事项 3.1 企业内危险化学品操作规程
3.2 员工个人防护装备的使用和保养 3.3 危险化学品泄漏应急处理措施 四、培训方式 1. 理论讲座 培训授课采用理论讲座的形式，通过PPT、视频、案例讲解等多种教学手段，让员工获得相关知识和技能。 2. 实操演练 针对危险化学品的操作和事故应急情况，进行实操演练，通过模拟真实场景，让员工实际操作和应对，在实践中提高应急处理能力。 3. 考核评估 培训结束后进行考核评估，通过测试员工对培训内容的掌握程度和应对能力，确保培训效果。 五、培训计划 1. 根据企业需要和员工基础情况，制定培训计划。 3. 培训内容分为上午和下午进行，每半天培训后进行小结和讨论。 六、培训调整 1. 根据员工反馈和实际情况，及时调整培训内容和方式。 2. 不定期进行再培训，巩固员工对危险化学品安全生产的知识和技能。 七、培训记录和档案管理 1. 对每一次培训进行详细记录，包括培训日期、培训人员名单、培训内容等。
危险化学品安全教育培训制度
规章制度：________ 危险化学品安全教育培训制度 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
危险化学品安全教育培训制度 为加强公司易制毒化学品安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》《易制毒化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。具体内容如下：第一条由车间负责组织接触易制毒化学品员工的安全教育培训。 第二条根据员工所处岗位对员工进行安全教育培训，保证职工每人每月进行一次安全教育培训。 第三条对内部岗位调动的人员必须进行换岗后的安全教育培训。 第四条对新调入的人员必须进行上岗前的安全教育培训。 第五条公司领导、部门负责人、安全管理人员分批参加安全管理职能部门组织的安全资格学习培训。 第六条安全教育培训的主要内容为： 1、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《工作场所安全使用化学品规定》、危险化学品的《安全技术说明书》等国家有关的法律法规、行业标准。 A正确辨识化学品安全标签的信息及其意义； B化学品安全技术说明书所提供的内容及其意义； C化学品进入人体的途径及其对人体的危害； D化学品安全押运程序和注意事项； E对化学品本身固有特性的了解； F紧急状态下的应急处理措施； 第 2 页共 4 页
G生产工艺及生产技术参数。 2、各项规章制度及安全操作规程，一些相关的事故案例； 3、职工安全态度教育； 4、上级相关职能管理部门下发的各种相关的文件。 第七条根据实际工作情况需要，采取以下几种培训方式： 1、职工在职或脱产培训； 2、直接传授培训，安排有工作经验的人员进行现场指导培训等； 3、其它方法：开展读书活动、提安全方面合理化建议等活动。 第八条要求参加培训的职工必须认真学习，不得无故缺席，参加上岗、换岗前培训的员工必须通过培训考试； 第九条每次培训，组织培训人员必须做好登记、考核、备案工作，必须让参加培训的人员进行签字备案； 第 3 页共 4 页
危险化学品安全教育培训制度完整版
编号：TQC/K979 危险化学品安全教育培训 制度完整版 In the collective management, in order to give full play to the enthusiasm and initiative, form a collective force and establish a system that conforms to the market rules, management principles, and fully embodies the modern moral concepts and behavior norms. 【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
危险化学品安全教育培训制度完整 版 下载说明：本规章制度资料适合用于集体管理中，为使每一位成员的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥，并形成一种集体合力而建立起符合市场规律，符合现代管理原理，并能充分体现现代化的道德观念和行为规范。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 危险化学品安全教育培训制度 为加强贵研铂业股份有限公司剧毒危险化学品氰化金钾安全生产的安全管理工作，不断提高员工的安全生产意识及知识、技能，树立员工“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的思想，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》等国家有关的法律、法规、行业标准规定，特制定本安全教育培训制度。具体内容如下：
危险化学品经营单位安全教育制度(6篇范文)
危险化学品经营单位安全教育制度（6篇范文）【第1篇】危险化学品经营单位安全教育制度 一、经营单位的主要负责人应当定期学习有关安全知识,并积极参加有关部门举行的专门知识培训。 二、经营单位应当对从业人员定期进行安全教育和培训,保证从业人员必要的安全知识,提高他们的安全业务水平。 三、坚持安全防范教育制度,每月对从业人员组织一次安全防范教育活动,有记录。 四、对各种通讯工具的报导警方法、联络方式有明确规定,并使每一位值班人员都熟悉掌握。 五、要加强对救援队伍的培训,保证人员能熟悉事故发生后所要采取的方法和步骤,做到应知应会。 【第2篇】企业单位消防安全教育培训制度 企业单位消防安全教育、培训制度 一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。 二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。 三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散,定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。安保人员、管理人员等从业人员要接受消防安全培训。通过培训应能掌握所在区域范围内疏散通道和安全出口的位置,掌握所在区域内室内消火栓的位置和灭火器的放置点,掌握“119”火警电话和内部报警电话;切实做到会报警,会使用灭火器和室内消火栓扑救初起火灾,会组织引导人员疏散。 五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。 六、宣传教育培训内容 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; 5、组织引导人员疏散的知识和技能。 【第3篇】监理单位安全教育培训制度 第一条 依照国家和省规定的内容和时间,对全体监理人员进行安全生产知识培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。 第二条 加强对职工进行安全教育与培训,是保证安全生产的基础,是提高