职业暴露处理流程
职业暴露处理流程
职业暴露处理流程包括以下步骤：
1.皮肤和粘膜暴露时，应使用肥皂水和流动水反复冲洗。
2.如果暴露发生在口腔、眼睛等部位，应用流动水和生理
盐水反复冲洗粘膜。
3.利器刺伤或割伤时，应轻轻挤压伤口，尽可能挤出血液。然后用肥皂水和大量流动水反复冲洗伤口，并用0.5％碘伏或75％酒精消毒伤口。如果需要，进行包扎。
4.立即报告科室领导和院感办公室。
5.填写针刺伤报告表，详见报告表。
6.如果暴露源HBV阳性，应尽快进行以下措施：
1）进行血清学监测，包括HBVDNA定量、乙肝五项和
肝功能，3个月和6个月后复查。
2）进行主动和被动免疫，抗HBs（乙肝表面抗体）
≥10mIU/ml时不需要处理。如果未接种或抗体＜10mIU/ml，
应立即注射HBVIG（高效乙肝免疫球蛋白）200-400IU，并同
时注射乙肝疫苗20ug，1个月和6个月后再注射乙肝疫苗
20ug。
7.如果可疑HCV（丙肝）阳性，暴露者应在3个月、6个
月和9个月后复查。如果HCV阳性，需要交给专业人员治疗。
8.如果确诊或可疑HIV（艾滋病）阳性，暴露者需要定期
进行HIV抗体检测，包括在暴露后的2、4、8周和3个月、6
个月复查。同时，需要请专家评估伤口，是否需要预防用药。
9.暴露后需要进行随访，对HBV阳性者需要在3个月和
6个月后检测HBsAb（乙肝表面抗体）。
医务人员职业暴露处理及上报流程
医务人员职业暴露处理及上报流程 医务人员在工作过程中经常面临职业暴露的风险，包括被病原体感染、化学品接触、尖锐器械伤害等。为了保护医务人员的健康和安全，医疗机 构需要建立一套完善的职业暴露处理及上报流程，以便及时采取相应的措施，减少职业暴露的影响。 一、职业暴露处理流程： 1.发现暴露事件：医务人员应及时向责任人员报告暴露事件，包括被 病原体感染、化学品接触、尖锐器械伤害等。同时，要在暴露事件发生地 点进行标记，以便后续调查和评估。 2.紧急处理：对于一些特定的暴露事件，需要立即采取紧急处理措施，以减少暴露的影响。例如，如果被针头刺伤，应立即用流动水冲洗伤口， 并在24小时内寻求医疗帮助。 3.评估风险：医务人员或指定的责任人员需要对暴露事件进行风险评估，以确定可能的健康风险。评估可以包括暴露类型、暴露程度、病原体 或化学品的性质等。 4.采取相应措施：根据风险评估的结果，医务人员或指定的责任人员 需要采取相应的措施，以减少健康风险。例如，如果被病原体感染，可能 需要进行预防性药物接触控制；如果接触到化学物质，可能需要进行皮肤 清洗或服药。 5.记录和报告：所有的职业暴露事件都应当被记录下来，包括发生时间、发生地点、暴露的性质和程度、采取的处理措施等。这些记录将作为 后续评估和监测的依据。同时，需要按照相关法律法规的要求上报有关部门，以便进行统计和研究。
二、职业暴露上报流程： 1.内部上报：医疗机构需要建立相应的内部上报机制，确保暴露事件能够及时上报。上报可以通过口头、书面或电子方式进行，确保信息的准确性和完整性。上报部门可能包括卫生保健委员会、医院感染控制科等。 2.外部上报：根据相关法律法规的要求，医疗机构需要将暴露事件上报给有关部门。这些部门可能包括卫生主管部门、职业健康监督部门等。上报应包括暴露事件的基本信息、处理措施和评估结果等。
职业暴露处理流程
职业暴露处理流程 职业暴露是指在工作中与危险物质、危险环境或危险因素接触而导致健康风险的情况。对于暴露的处理是非常重要的，以下是一种常用的职业暴露处理流程： 第一步：辨识暴露风险 首先，需要对工作环境中的危险物质、危险环境或危险因素进行评估。这一步的目的是确定工作者可能暴露的风险。例如，化工厂的工人可能会接触有害物质，建筑工人可能会面临高处作业的危险，医护人员可能会暴露于传染病等。 第二步：确立控制措施 一旦辨识出暴露风险，就需要制定相应的控制措施。控制措施可以分为技术措施、管理措施和个体防护措施。技术措施包括使用密闭系统、安装通风设备等，以减少暴露风险。管理措施包括限制暴露时间、提供培训、提供个人防护装备等。个体防护措施包括佩戴呼吸器、穿戴化学防护服等。 第三步：培训和教育 为了确保员工安全和提高其自我保护能力，需要提供相关的培训和教育。员工应了解潜在的职业暴露风险、暴露对健康的影响、适当的个人防护措施等。定期培训可以保持员工对暴露风险的认识，并更新他们的知识和技能。 第四步：监测和健康评估 对于一些职业暴露风险高的工作，需要进行监测和健康评估。通过监测，可以及时发现潜在的职业暴露问题。健康评估可以
评估员工的身体状况，确定是否受到职业暴露的影响。 第五步：制定紧急应对措施 在工作中，可能会发生紧急情况，如事故、泄漏等。需要制定相应的紧急应对措施，以减少对员工和环境的危害。这包括制定应急预案、提供应急设备、培训员工等。 第六步：监督和持续改进 职业暴露处理流程需要进行监督和持续改进。监督可以通过定期检查、评估和报告来实施。持续改进包括根据监督结果和经验教训对控制措施进行调整和改进。 总结起来，职业暴露的处理流程包括辨识暴露风险、确立控制措施、培训和教育、监测和健康评估、制定紧急应对措施、监督和持续改进。通过正确实施处理流程，可以有效地减少职业暴露对员工健康的影响。
简述发生职业暴露后的处置及报告流程
简述发生职业暴露后的处置及报告流程 职业暴露是指在工作环境中接触到有害物质或有害因素，对员工的身体健康产生潜在的威胁。一旦发生职业暴露，及时的处置和报告是非常重要的。本文将简述发生职业暴露后的处置及报告流程。 一、发生职业暴露后的处置流程 1.立即停止暴露源：一旦发生职业暴露，首先要立即停止与有害物质或有害因素的接触，避免继续受到伤害。 2.紧急救治：如有必要，立即进行紧急救治措施，包括洗眼、洗手、洗脸等，以减少有害物质对身体的损害。 3.个人防护措施：在暴露源停止后，应采取个人防护措施，如佩戴防护口罩、手套、护目镜等，防止进一步的暴露。 4.就医检查：及时就医检查，对可能的健康风险进行评估和诊断，以确定是否受到了职业暴露的影响。 5.妥善处理暴露物：根据有害物质的性质，采取相应的处理措施，如正确封存、处置或清除有害物质。 6.记录和整理相关信息：及时记录职业暴露的时间、地点、原因、暴露物质、暴露途径等相关信息，并整理相关证据和资料。 二、发生职业暴露后的报告流程
1.报告上级主管：员工应立即向上级主管报告职业暴露事件，说明发生的情况和已采取的处置措施，并提出自己的意见和建议。 2.报告职业卫生部门：上级主管在收到报告后，应及时向职业卫生部门报告职业暴露事件，提供详细的信息和相关证据资料。 3.职业卫生部门的调查：职业卫生部门收到报告后，会组织相关人员进行调查和评估，了解职业暴露事件的具体情况和影响。 4.制定预防措施：职业卫生部门根据调查结果，制定相应的预防措施，包括改进工作环境、加强员工培训、调整工作流程等，以防止类似事件再次发生。 5.报告相关部门：职业卫生部门应向相关部门报告职业暴露事件，如劳动保障部门、工会组织等，以便他们能够采取相应的措施保护员工权益。 6.记录和备案：各相关部门应及时记录和备案职业暴露事件的处理和报告流程，以备将来参考和借鉴。 7.员工知情权保护：所有相关的报告和处理流程都应保护员工的知情权，不得泄露员工的个人信息和隐私。 发生职业暴露后的处置和报告流程是一个非常重要的环节，直接关系到员工的健康和权益。及时的处置和报告可以帮助员工尽早获得
职业暴露的处理流程
职业暴露的处理流程 职业暴露是指在工作中接触到危害健康或导致职业疾病的有害因素，可能对工作者的身体健康产生潜在危害。因此，有效处理职业暴露事件对于保护工作者的健康至关重要。下面将介绍一种常见的职业暴露处理流程。 第一步是预防措施。在工作岗位上，预防是最为重要的环节。雇主和员工应共同努力，加强职业危害监测和评估，制定科学可行的劳动保护措施，并严格执行。例如，通过在有害环境中戴口罩、佩戴防护服和手套等个人防护装备，来降低暴露风险。 第二步是即时应对。一旦出现职业暴露事件，必须立即采取应对措施以降低危害。首先，暴露事件的上报和记录至关重要。员工应立即向主管报告问题，并记录相关细节，如时间、地点、暴露物质等。同时，雇主也应建立起有效的报告和记录机制，以便对事件进行处理和后续跟踪。接下来，相关人员应立即对受暴露人员进行个人防护和紧急救治，确保他们的安全和健康。 第三步是进行风险评估。在发生职业暴露事件后，需要对已受暴露人员以及相关工作环境进行彻底的风险评估。这包括对受暴露人员的身体状况进行检查和记录，以及对工作环境进行全面的检测和测量。通过评估，可以更准确地了解暴露的性质、程度和持续时间，并及时采取措施以降低风险。 第四步是危害控制。根据风险评估结果，必须采取适当的控制措施来降低对受暴露人员的进一步危害。这可能包括调整工作方式、改变工作环境、提供更好的个人防护装备等。此外，应
对有害物质进行安全处置，以避免对他人和环境的进一步危害。 第五步是健康监测和随访。对职业暴露事件中的受暴露人员应进行长期的健康监测和随访。这包括定期进行身体检查，以及与暴露相关的特定检查，如肺功能测试、血液检查等。监测结果应记录并进行分析，以评估受暴露人员的健康状况，并采取相应的措施来保护他们的健康。 综上所述，职业暴露的处理流程应包括：预防措施、即时应对、风险评估、危害控制以及健康监测和随访。通过建立科学有效的处理流程，可以预防和减少职业暴露事件对工作者健康的潜在危害，并保证他们的工作环境安全和健康。同时，雇主和员工应共同努力，加强职业健康意识，提高对职业暴露事件的预防和应对能力。
发生职业暴露的处理流程
发生职业暴露的处理流程 Title: Handling Procedure for Occupational Exposure Incidents 职业暴露是指在工作场所中接触到有害物质、病原微生物或其他危害因素的情况。在工作环境中，无论是在制造业，医疗保健行业还是实验室等领域，职业暴露的风险都是存在的。因此，建立一个有效的职业暴露处理流程对于保护员工的健康和安全至关重要。 以下是一般情况下处理职业暴露事件的流程： 1.意识到暴露：首先，雇员应该受到适当的培训，了解有关职业暴露的风险和预防措施。一旦 工作人员意识到自己可能暴露于有害物质或其他危险环境中，他们应该立即上报给相关人员。 2.报告上级：工作人员应立即向直接上级或相关主管汇报暴露事件。这将确保事件得到及时的 处理和记录，同时也为后续的调查提供重要的信息。 3.评估风险：相关主管或安全健康专家应对事件进行评估，确定职业暴露的严重性和潜在的危害。这将有助于制定接下来的行动计划，并采取适当的措施来保护员工的健康和安全。 4.提供紧急医疗援助：如果有必要，应立即提供紧急医疗援助给暴露的员工。这可能包括送往 医院治疗、提供急救或应急药物等。员工的健康是最重要的，必须确保他们能够得到及时的医疗照顾。 5.调查和记录：对职业暴露事件进行详细的调查和记录非常重要。这将有助于查明事件的原因 和责任，并有助于制定措施以防止类似事件再次发生。 6.采取纠正措施：根据调查结果，采取必要的纠正措施是至关重要的。这可能包括改进工作环境、制定更严格的安全标准、提供更好的防护设备等。目的是为了防止再次发生类似的职业暴露事件。 7.培训和教育：通过定期的培训和教育，确保所有员工了解与职业暴露相关的风险和防护方法。这有助于提高员工的意识，减少类似事件的发生。 8.监督和审查：定期监督和审查职业暴露防范措施的有效性是必要的。这将确保措施得到落实，并维持良好的工作环境。 综上所述，建立一个完善的职业暴露处理流程对于保护员工的健康和安全至关重要。通过加强培训、评估风险、提供紧急援助、调查和记录等措施，可以最大限度地减少职业暴露事件的发生，并确保员工能够获得及时的医疗照顾和保护。
职业暴露后的处理流程
职业暴露后的处理流程 1、现场处理。遵循“一挤二洗三消毒”原则，在伤口处由近心端向远心端挤压，尽可能挤出损伤处的血液；用皂液和流动水彻底冲洗，禁止局部挤压和吮吸，时间不少于15分钟。再用0.5%碘伏或7 5%酒精消毒创面。溅入口腔、眼睛等部位，尽早用清水或生理盐水彻底冲洗，时间不少于15分钟。 2、告知主任护士长，从内网填写职业暴露登记卡，报告医院感染管理科。 3、风险评估：由感染管理部门对暴露程度、暴露源和暴露者进行评估，确定感染的危险性、暴露级别和是否需要实施暴露后预防给药。 4、到感染免疫科开具相关检验检查。确定暴露后预防方案的选择： ①、患者HBsAg(+)： 1)医务人员抗-HBs<10mU／ml或抗-HBs水平不详，应立即注射乙肝免疫球蛋白（HBIG）200～400U，同时在不同部位接种第一针乙型肝炎疫苗(20µg)，于1个月和6个月后分别接种第二针和第三针乙型肝炎疫苗(各20µg)。 2)医务人员抗-HBs≥10mU／m1者，可不进行特殊处理。 3)暴露后3个月、6个月应检查HBsAg、抗-HBs、ALT。
②、患者抗-HCV(+)：发生职业暴露的医务人员抗-HCV(-)，暴露后3个月、6个月应检查抗-HCV、ALT，并根据复查结果进行相应抗病毒治疗。 ③、患者抗-HIV(+)：应立即向分管院长及当地疾病预防控制中心报告。由疾病预防控制中心进行评估与防护指导，根据暴露级别和暴露源病毒载量水平决定是否实施预防性用药方案。暴露后1个月、2个月、3个月、6个月应检查抗HIV。 ④、患者TPHA(+)： 1)推荐方案：苄星青霉素，240万U，单次肌注，每周一次，共2周。 2)青霉素过敏：多西环素(强力霉素)100mg，2次／d，连用14天；或四环素500mg，4次／d，口服，连用14天；头孢曲松最佳剂量和疗程尚未确定，推荐1g／d，肌注，连用8～10天；或阿奇霉素2g，单次口服。 5、随访和咨询。 ①、感染管理部负责督促职业暴露当事人按时进行疫苗接种和化验，并负责追踪确认化验结果和服用药物，配合医生进行定期监测随访。 ②、在处理过程中，感染管理部负责为职业暴露当事人提供咨询，必要时请心理医生帮助减轻其紧张恐慌心理，稳定情绪。 ③、医院和有关知情人应为职业暴露当事人严格保密，不得向无关人员泄露职业暴露当事人的情况。
发生职业暴露后的处理流程
发生职业暴露后的处理流程 处理职业暴露的流程 1. 确认职业暴露情况 •了解何谓职业暴露以及其影响。 •审查自己的职业环境，判断是否存在职业暴露风险。 •观察身体是否出现任何与职业暴露相关的不适症状。 2. 寻找支持和咨询 •与相关行业的专业人士进行联系，寻求专业支持和建议。 •参加相关的学术研讨会或工作坊，进一步了解职业暴露风险的管理和应对方法。 •向同事或朋友寻求心理支持，分享自己的困惑和担忧。 3. 实施应急措施 •根据职业暴露类型，立即采取适当的应急处理措施。 •遵循公司或行业的应急指南，减少职业暴露带来的伤害。 •如果有必要，立即就医寻求紧急治疗。
4. 进行健康评估和监测 •定期进行健康评估和监测，以了解职业暴露对身体的影响。 •寻求专业医生的指导，制定适当的健康监测计划。 •根据监测结果，采取必要的健康干预措施。 5. 寻求法律援助 •如果职业暴露引起了严重的身体损害或财产损失，寻求法律援助。•咨询专业律师，了解自己的合法权益和索赔途径。 •根据法律程序，准备并提交相关的证据和资料。 6. 重新评估职业选择 •对职业暴露风险进行全面的评估，并重新考虑自己的职业选择。•寻找更安全的工作环境，如转换岗位或寻求新的职业机会。 •研究行业趋势和发展前景，愿意重新培训以适应新的职业发展方向。 7. 健康保护和预防措施 •学习并遵守职业安全和健康法规，保证工作环境的卫生和安全。•使用适当的个人防护装备，如手套、口罩和护目镜等。 •定期参加职业健康培训，提升自身的职业健康意识和知识。
8. 维护心理健康 •寻求心理咨询和康复服务，处理因职业暴露而引起的心理创伤。•学习有效的应对策略和心理调节技巧，以减轻工作压力和焦虑。•建立支持网络，与他人分享经验和情感，共同面对职业暴露的挑战。 对于职业暴露后的处理，每个人的情况不同，因此具体的处理流 程可能会有所不同。然而，上述列出的步骤可以作为基本指导，帮助 人们应对职业暴露的问题，并采取合适的措施保护自身的健康和权益。
职业暴露处理流程简答
职业暴露处理流程简答 职业暴露是指在工作或从事某种职业活动时，受到有害因素的直接或间接作用，从而对个人身体健康和心理健康造成潜在风险的情况。职业暴露处理流程是指为了保护职工的身体健康和心理健康，企业或组织应该采取的一系列措施。 职业暴露处理流程主要包括以下几个步骤： 1. 风险评估：企业或组织应该对可能存在的职业暴露进行全面的风险评估。通过对工作环境、工作内容、职业活动等方面的评估，确定潜在的危害因素和职业暴露风险。风险评估要综合考虑工作场所的物理、化学、生物等因素对职工健康的影响，以及职工的个体差异和特殊需求。 2. 预防控制：在确定了可能存在的职业暴露风险后，企业或组织应采取相应的预防控制措施。这包括工作环境的改善，如减少噪音、改善通风等；工作流程的优化，如减少职工长时间暴露于有害物质的机会；提供个人防护用品，如口罩、手套等；培训职工有关职业暴露的知识和技能，以及制定相应的操作规程和应急预案等。 3. 监测评估：企业或组织应定期对职业暴露的情况进行监测评估。通过对职工进行体检、职业病筛查等，及时发现职业暴露的问题，并采取相应的措施。同时，还应建立职业健康监测系统，对职工的职业暴露情况进行长期跟踪和评估，及时发现和预防职业病的发生。
4. 应急处置：对于职业暴露事故或突发事件，企业或组织应建立相应的应急处置机制。及时启动应急预案，组织人员进行救援和处理，保护职工的生命安全和身体健康。同时，应对职业暴露事故进行调查和分析，查找事故原因，总结教训，完善预防控制措施，避免类似事故再次发生。 5. 健康监护：企业或组织应对职工进行健康监护。包括定期进行职业健康体检、职业病筛查、职业暴露情况的评估等。通过对职工的健康状况进行监测和评估，及时发现健康问题，为职工提供必要的医疗和康复服务。 6. 培训教育：企业或组织应加强对职工的职业暴露知识和技能的培训教育。提高职工对职业暴露的认识和防范意识，使其能够正确使用个人防护用品，掌握相应的操作规程和应急预案，提高职业暴露事件的应对和处理能力。 7. 管理监督：企业或组织应建立健全的职业暴露管理和监督机制。加强对工作环境、工作流程、个人防护用品等的管理和监督，确保预防控制措施的有效实施。同时，还应加强对职工的监督和指导，发现和纠正职业暴露行为，提高职工的职业素养和职业道德。 职业暴露处理流程是保护职工身体健康和心理健康的重要措施。通过风险评估、预防控制、监测评估、应急处置、健康监护、培训教
医务人员发生职业暴露后的处理流程
医务人员职业暴露后的处理流程 1.职业暴露的定义和分类 职业暴露是指医务人员在工作中接触到病原体、有害物质或其他危险因素，从而可能导致健康风险的情况。根据不同的暴露源和危害性质，可以将职业暴露分为生物学性、化学性和物理性三类。 •生物学性职业暴露：包括接触传染病患者、感染性材料或环境中的病原体等。 •化学性职业暴露：包括接触有毒化学品、放射性物质或药物等。 •物理性职业暴露：包括接触辐射、噪声、温度等环境因素。 2.职业暴露后的处理步骤 医务人员发生职业暴露后，应按照以下步骤进行处理： 步骤一：立即采取紧急措施 1.立即切断与危险源的接触，避免进一步的暴露。 2.如有需要，将受暴露的部位进行冲洗、清洁或消毒，以减少病原体或有害物质的残 留。 3.如有需要，立即寻求紧急医疗救助。 步骤二：评估职业暴露风险 1.医务人员应向相关部门（如职业卫生科、感染控制科）报告职业暴露事件，并提供 详细的情况描述。 2.相关部门将对职业暴露事件进行风险评估，包括评估暴露源的危害性、受暴人员的 易感性以及采取紧急措施后的风险程度等。 步骤三：采取相应的处理措施 根据职业暴露事件的具体情况和风险评估结果，医务人员应采取以下处理措施之一: 1.监测和观察：对于低风险暴露，可以通过监测和观察来确定是否发生感染或其他健 康问题。医务人员需按照相关要求定期进行健康监测，并向相关部门报告监测结果。 2.预防接种：对于某些病原体暴露的情况，可以通过接种相应的疫苗来预防感染。医 务人员需按照相关要求接种相应的疫苗，并定期进行免疫监测。 3.抗感染治疗：对于高风险暴露或已经发生感染的情况，医务人员应及时进行抗感染 治疗，包括使用抗生素、抗病毒药物等。治疗方案应根据具体情况由专业医生制定。 4.心理支持：职业暴露事件可能对医务人员的心理健康产生负面影响，因此需要提供 心理支持和咨询服务。 步骤四：记录和报告 1.医务人员应将职业暴露事件的详细情况进行记录，包括暴露源、受暴时间、受暴部 位、采取的紧急措施、处理措施等。
职业暴露处理流程5步骤
职业暴露处理流程5步骤 职业暴露处理流程5步骤 职业暴露是指在工作中可能接触到有害物质、环境或者其他危险因素，从而对人体造成潜在的健康危害。为了保障职工的健康和安全，企业 需要建立完善的职业暴露处理流程，及时发现和处理职业暴露问题。 本文将介绍职业暴露处理流程的5个步骤。 第一步：识别潜在危险因素 企业应该对工作场所进行全面的风险评估，识别出可能存在的潜在危 险因素。这些危险因素包括但不限于化学物质、放射性物质、噪声、 振动、高温等。评估完成后，企业应该将评估结果公示，并向员工提 供相关培训，让员工了解存在的危险因素以及如何避免受到职业暴露。第二步：监测员工健康状况 企业应该建立完善的健康监测机制，对可能接触到有害物质、环境或 者其他危险因素的员工进行定期体检和健康监测。通过监测员工的健 康状况，及时发现患病情况，采取相应的防护措施，减少职业暴露对 员工健康的影响。
第三步：制定防护措施 企业应该制定相应的防护措施，保障员工的安全和健康。这些防护措 施包括但不限于提供个人防护用品、改善工作环境、减少职业暴露等。企业应该向员工提供相关培训，让员工了解如何正确使用个人防护用 品以及如何避免受到职业暴露。 第四步：处理职业暴露事件 如果发生职业暴露事件，企业应该立即采取相应的处理措施。首先要 确保受到职业暴露的员工得到及时治疗，并记录下详细的事件经过和 处理情况。同时要对可能造成职业暴露事件的原因进行调查，并采取 相应措施避免类似事件再次发生。 第五步：持续改进 企业应该持续改进职业暴露处理流程，不断提高职工的健康和安全保 障水平。企业可以通过定期检查、内部审核等方式，发现流程中存在 的问题并及时进行改进。同时，企业应该加强对员工的培训和教育， 提高员工对职业暴露问题的认识和防范意识。 结语
职业暴露处理流程
职业暴露处理流程 1、发生皮肤及粘膜暴露，用肥皂水和流动水反复冲洗。 2、溅入口腔、眼睛暴露等部位，用流动水和生理盐水反复冲洗粘膜。 3、利器刺伤或割伤，在伤口旁从近心端向远心端轻轻挤压伤口，尽可能挤出损伤的血液，再用肥皂水、大量流动水反复冲洗伤口，冲洗后用0.5%碘伏、75%的酒精消毒伤口，必要时进行包扎。 4、报告科室领导及院感办公室。 5、填写针刺伤报告表，报告内容详见报告表。 6、如果暴露源HBV阳性，尽快为暴露者实施： （1）血清学监测：HBVDNA(乙肝DNA定量)、乙肝五项、肝功能，3、6个月复查。（2）主动和被动免疫：抗HBs（乙肝表面抗体）≥10mIU/ml，不处理；如果未接种、HBs（乙肝表面抗体）＜10mIU/ml、抗HBs（乙肝表面抗体）不详，立即注射HBVIG（高效乙肝免疫球蛋白）200-400IU,并同时注射乙肝疫苗20ug，并于1、6个月注射乙肝疫苗20ug。 7、如可疑HCV(丙肝)阳性，暴露者应在0、6、9月复查，一旦HCV（丙肝）阳性，需交与专业人员治疗。 8、如为确诊或可疑HIV（艾滋病）阳性者，暴露者定期做HIV（艾滋病）抗体检测（0、4、8周、3个月、6个月复查），同时请专家评估伤口，是否给予预防用药。 9、暴露后随访。 HBV（乙肝）：3月、6月后检测HBsAb（乙肝表面抗体）。 HCV（丙肝）：暴露后4-6月内复查抗HCV（丙肝）和ALT（转氨酶）。 HIV（艾滋病）：暴露后4周、8周、3个月、6个月查HIV（艾滋病）抗体。
医务人员职业暴露应急预案 为做好职业暴露的预防与处理工作，降低职业暴露感染艾滋病等病毒的危险，保障我院医务人员的职业安全，依据卫生部《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则（试行）》和《艾滋病病毒职业暴露应急预案》等有关文件的规定，结合我院实际情况，特制的本预案。 一、成立我院职业暴露应急领导小组和专家组，要求医务人员加强学习，增强预防职业暴露的意识。 二、对HIV患者进行标本送检检查，主管医师要告知检验科。 三、检验科对临床送检标本HIV初筛（+）时，要及时报医院感染管理科和送检科室并及时送标本到上级单位进行确诊实验，以便作好预防控制和网络直报工作。 四、贯彻标准预防原则，加强自我防护。 五、一旦发生职业暴露，要立即采取补救措施，并报医院感染管理科，填写锐器伤登记表，以便追踪观察治疗。 六、发生职业暴露后，如果污染源的HIV阳性，则补救处理措施按艾滋病职业暴露处理流程执行，并填写艾滋病职业暴露登记表。 七、发生职业暴露后，医院感染管理科对职业暴露医务人员进行追踪监测，征得领导同意后可去相关科室进行免费检查、治疗。 八、发生HBV暴露后，经医院感染科调查审核后，受伤医务人员可免费注射乙肝免疫高价球蛋白、乙肝疫苗。