关于做好2016年职称评审申报和材料提交工作的通知

关于做好2016年职称评审申报

和材料提交工作的通知

各公司（大队、院、中心）、直属单位、多元开发单位：为做好2016年专业技术职务任职资格评审工作，按照**职改办字…2016?20号文件要求，结合中心实际，现将2016年专业技术职务任职资格评审申报及材料提交工作的有关事项通知如下：

一、召开职称评审会

为确保中心2016年职称评审工作的顺利完成，社区安排于2016年7月26日（周二）上午8：00在三楼大会议室召开职称评审会，讲解职称评审政策，安排评审任务，请各单位（含机关党委）组织干事参加。

二、申报条件和要求

符合正常晋升和破格晋升评审条件的在岗专业技术人员，可申报专业技术任职资格评审。申报系列与从事的岗位系列必须一致，跨系列兼职的以职务高的岗位为准。

具体评审条件按照《****专业技术职务任职资格推荐评审条件》(附件7)要求执行。**根据集团公司职称外语政策，下发了《关于进一步完善职称外语水平要求的通知》（附件8），进一步明确了各专业系列职称外语要求、免试条件。各单位要认真

落实和领会，将政策的主要变化及时传达到广大专业技术人员。

参加山东省卫生、教育等系列高级评审的，还需取得相应计算机模块考试合格证；参加会计、审计、统计等考评结合系列高级评审的，还需取得相应资格考试成绩合格证。

对因岗位变动需平转或跨系列申报专业技术职务任职资格的，在符合有关评审条件的同时，原则上应在转岗后从事申报系列专业技术工作满一定年限，并参加现从事专业或相近专业的脱产岗位培训且成绩合格。其中：申报教授级一般应从事申报专业工作经历5年以上，累计参加培训时间不少于90天；申报高级一般应从事申报专业工作经历3年以上，累计参加培训时间不少于54天；申报中级一般应从事申报专业工作经历1年以上，累计参加培训时间不少于12天。从事申报系列专业技术工作年限及岗位培训时间从取得现任职资格起累计计算。

加强对破格晋升人员的审核，破格申报人员需报**预审通过后，方可参加推荐评审，破格人员务必于8月1日下班前完成网上提交，并将申报材料上报组织科。

今年**高中级职称评审工作通过《****职称评审管理系统》进行网上申报。具体操作使用说明详见《****职称评审管理系统使用手册》（附件15），去年申报过的人员，在今年首次进入系统时，点击右上角的“提取历史记录”，就可以在去

年信息的基础上进行修改了。

三、时间安排

按照管理局2016年职称会议安排，今年材料申报提交工作时间紧、任务重，望各单位抓紧安排传达。卫生评审人员需于8月2日前将信息核对表及相关材料上报组织科审核，待审核通过后再进入《****职称评审管理系统》报名。参加**正常评审人员可先从《****职称评审管理系统》报名，导出《高、中级任职资格评审推荐表》（附件2、3）1份，与书面材料一起于8月9日前到组织科审核。今年的高中初级职称均在这一时间段内进行申报（含平转），过后不再安排补报，请各单位提醒每一名符合条件的人员及时申报，以免错过评审。

四、报送材料及相关要求

（一）申报人提交的材料：

1、学历证书。须与“评审推荐表”、“呈报表”中填写的学历一致。国外学历须同时提供认定证明。学历证书丢失者，须提供学校补发的《毕业证明书》，或本人档案中的《毕业生登记表》。所学专业与申报专业不一致及跨系列申报的，需提供与现从事专业一致的岗位培训证明且满足学时要求（由三级单位出具培训证明，盖章后上传到职称评审系统中）。党校学历只能参评政工类专业技术任职资格。

2、职称证书。须提供现任职资格证书或作为晋升高级职称依据的职业资格证书。申报高级会计师，需同时提供全国高级会计师资格考试合格证书。

3、职称外语考试成绩合格证或成绩单。对申报专业系列外语不做要求或符合免试条件的在系统中录入“外语不做要求”字样。申报工程或研究系列副高级职称，符合免试条件，将相关材料与公示材料一并上报职改办审核。2016年参加全国职称外语考试的，7月28日后到组织科411领取职称外语合格证。

4、成果获奖证明和荣誉证书。申报高级职称应是取得中级职称以来近5年内（即2011年1月1日至2016年5月31日）获得的厂处级及以上成果和奖项。山东省评审人员不受5年的限制，可提交任中级以后的成果和荣誉。获奖成果和荣誉称号等应与现从事专业及申报系列相一致或密切相关，并以正式公布的结果为准。获奖级别依据颁奖单位（以奖励证书加盖的印章为准）确定：

省部级及以上奖励包括：国家和国家部委、省（自治区、直辖市）颁发；中国石化以及原行政级别为省部级的企事业单位颁发。

地市级奖励包括：国家各部委下属的厅、司、局颁发；各省（自治区、直辖市）下属的厅、司、局，以及各地、市颁发；

中国石化总部机关各职能部门、事业部，以及各直属单位颁发；全国性、行业性、省级协会、学会等社会团体颁发。

厂处级奖励包括：设区的市下属局、处颁发，以及各县（市）、区颁发；**机关各职能部门，以及各二级单位颁发。

5、发表论文专著。申报高级职称需提交取得现职称以来近5年内独立或作为第一作者在公开发行的正式刊物上发表的论文，或出版的具有较高理论水平和应用价值的专业著作。论文和专著应与现从事专业及申报系列一致或密切相关。山东省评审人员可提交任中级以后发表的论文论著。

6、送审论文（仅限**高中级评审）。一般应包含题目、摘要、关键词、正文、参考文献等，并按照论文编排格式要求（附件6）或在正式期刊上发表论文格式进行规范编排。申报高级任职资格字数应在5000字左右，申报中级任职资格字数应在3000字左右。送审论文应是参评人员近三年内结合所从事专业技术工作独立撰写的，论文内容不能脱离实际工作。各单位组织干事要加强对送审论文的审核把关，利用论文的大标题和小标题到百度上查询，发现论文抄袭现象将追究个人及单位的责任，并作为季度考核的一项重要内容。参加各系列初级及山东省卫生、教育系列高级评审的不提交送审论文；2014年和2015年送审论文已评阅为合格的人员，今年申报同一系列任职资格不需要再提交送审论文；被评阅为不合格的或变更专业

系列申报任职资格的，须重新提交送审论文。2015年评阅为抄袭论文的今年不允许申报。送审论文评阅为合格的，申报同一系列任职资格3年内有效；评阅为不合格的，不予评审；抄袭送审论文的，取消2年参评资格。政工系列中级送审论文除通过《****职称评审管理系统》上传外，还需提供书面的送审论文一式3份，不署名，与《送审论文评阅表》（附件17）一起装订。

7、有关业绩证明。主要包括有关项目的贡献证明、专利证书及授权证明、项目效益证明、成果鉴定证明等，各类证明应能准确、客观反映参评人在项目或成果中的贡献和作用。业绩贡献中填写“主持”的，一般应是科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织和指导者，并承担其中重要工作，需提供项目计划任务书或有关文件依据。“通过鉴定（验收）”，一般应提交鉴定（验收）证明。取得经济效益的，需提供业务主管部门的财务证明。

8、任职资格评审平转表（附件9、10）一式2份及电子文档。用A3纸双面打印，骑马钉装订。

9、《高、中级任职资格评审推荐表》（附件2、3）一式1份，双面打印。破格申报人员还应提供《破格晋升任职资格条件对照表》（附件5）一式1份。上述表格由《****职称评审管理系统》打印，表格要求整洁美观。

10、申报山东省评审教授级、高级职称人员，需在《****职称评审管理系统》录入基础信息后，将山东省评审职称的相关表格作为附件上传，并提交电子文档。如：申报卫生系列职称，上传《卫生系列专业技术职务评审信息核对表》（附件12）；申报高级教师职称，上传《山东省中小学教师申报评审职称情况一览表》（附件13）；以上表格必须先经审核通过后再上传到职称评审系统。

11、《****职称评审管理系统》具体操作使用说明参考《****职称评审管理系统使用手册》（附件15），申报人登陆http://10.66.5.215/zcps或http://10.66.20.206:7011/zcps/，填写申报信息。

（二）、材料上报要求

1、报**评审任职资格的人员，通过《****职称评审管理系统》录入基础信息，上传“学历证书、职称证书、外语合格证（考试成绩单）、获奖成果、荣誉证书、发表论文论著、送审论文、近3年业绩考核结果、各类业绩证明”的扫描件，不再提交书面复印材料。以上材料均须提交原件报**审核。评审材料原件档案袋封面粘贴《专业技术职务任职资格评审袋标签》(附件11)，封底注明申报人姓名、申报任职资格全称和所在二级单位简称。

2、扫描时注意把证书内容、等级、发证时间、发证机关印章、持证人姓名及排名、刊物刊号、论著书号等关键信息反

映清楚。发表论文扫描刊物的封面、目录、论文全文、封底；专业著作扫描封面、版权页、前言（序言）、目录、后记及封底。各类扫描件必须经二级单位组织人事部门审核,与原件完全相符。

（三）推荐单位提交的材料：

各单位需提交高中初级的《评审任职资格人员基本情况表》(附件1)1份，按高中助员级排列，需三级单位盖章，机关及直属机关党委负责汇总。

五、有关工作要求

（一）各单位对申报人员的评审材料进行公示。公示内容包括申报人的学历、资历、外语、主要技术工作经历、主要业绩、主要成果、发表论文论著、送审论文等，未公示的材料不作为评审的依据。

评审高、中级职称人员的公示材料，可公示《评审任职资格人员基本情况表》（附件1）、《高、中级任职资格推荐表》（附件2、3）；评审初级任职资格人员，在《评审任职资格人员基本情况表》（附件1）中手工录入相关信息进行公示。

委托山东省评审职称人员的公示材料可根据申报专业系列分别公示《卫生系列专业技术职务评审信息核对表》（附件12），《山东省中小学教师申报评审职称情况一览表》（附件13）。

公示时间不少于5天，未经公示的材料不得作为评审依

据。公示期间有投诉、举报并经核实有违反政策规定或弄虚作假的，取消参评资格。

职称评审是一项政策性很强、涉及面广的工作，各单位一定要严格把关，杜绝上报材料弄虚作假和论文抄袭等现象的发生。

附件：

1、评审任职资格人员基本情况表（系统导出）

2、高级任职资格评审推荐表（系统导出）

3、中级任职资格评审推荐表（系统导出）

4、**评审委员会专业组设臵及代码

5、破格晋升任职资格条件对照表

6、论文编排格式要求

7、评审条件

8、关于进一步完善职称外语水平要求的通知

9、高级任职资格平转表

10、专业技术职务任职资格平转表

11、专业技术职务任职资格评审材料袋标签（**评审用）

12、卫生系列专业技术职务评审信息核对表

13、山东省中小学教师申报评审职称情况一览表

14、卫生高级专业技术职务任职资格评审材料袋标签

15、****职称评审管理系统使用手册（电子版）

16、确定专业技术职务任职资格呈报表

17、送审论文评阅表（政工中级使用）

胜中社区管理中心职称改革领导小组办公室

2016年7月25日