国网上海市电力公司物资公司:打造物资供应链上的“电网先锋党支部”

国网上海市电力公司物资公司:打造物资供应链上的“电网先锋党支部”
国网上海市电力公司物资公司:打造物资供应链上的“电网先锋党支部”

国网上海市电力公司物资公司:打造物资供应链上的

“电网先锋党支部”

一、背景和起因

国网上海市电力公司物资公司(以下简称“物资公司”)是按照国家电网公司深化物力集约化的要求,在国网上海市电力公司的统一部署下改制成立的物资供应专业公司。随着物联网等物流信息技术的不断发展,改制成立后的物资公司物资供应管理工作面临新的挑战:一是业务范围覆盖面更全,物资公司新业务范围涵盖了从物资招标、计划、采购、合同、仓储、配送,到废旧物资处置、产品质量监督的供应链全过程;二是客服范围更广,服务对象涉及国网上海市电力公司下属的各供电公司、专业公司20余家,相关供应商400余家;三是业务量逐年增长,改制后第一年物资采购结算金额同比增长达84.79%,且连年再创新高;四是公司组织机构和业务流程进行了集中调整,供应链各部门、各环节之间沟通配合的协同性要求大大提高。

为此,物资公司党组织顺应新形势下加强党的建设的部署要求,配合业务部门积极开展业务重构、流程重组和资源整合,根据物资供应链“点多、面广、线长”的特点,创新性探索“党支部建在物资供应链上”的党建模式,坚持“业务延伸到那里,党组织就覆盖到那里”,通过打造物资供应链上的“电网先锋党支部”,努力克服业务磨合周期长、部

门间沟通协调不足,新团队内部凝聚力和主动服务意识有待提升等难题,更有效地发挥了基层党组织在推动公司发展过程中的政治保障作用。

二、主要做法

(一)工作思路

物资公司党委以“围绕中心服务大局”为目标,以物资供应链上各级党组织为组织基础,以党员为组织保障,不断加强党组织、党员、群众“互补、互通、互融”,不断丰富“三个服务”内涵,打造物资供应链上“电网先锋党支部”,推动党的建设与业务管理的有机结合,进一步增强党组织凝聚力和战斗力。

(二)具体措施

针对业务重构中遇到的难题,公司党委深入研究“支部建在供应链上”党建课题,通过四个步骤融入“三个服务”。

1.加强互补,立足服务中心工作

公司党委通过对党组织的组建模式、功能定位以及职责作用的统筹规划,将重点着眼于“党建与业务”、“管理与服务”、“思想与实务”三对关系的互相补位上,使党组织更好地服务于公司中心工作。

一是在组织设置模式上,注重党的建设与业务工作互补。公司先后组织60余次基层调研,逐步理顺物资供应业务流程,并着手以“业务流程”为导向探索在供应链上创建党组织,先后设立5个党支部。同时在支部设置的时候,公司党委注重把握两个支点:其一是建制紧贴流程,根据物资供应链上业务节点,划分前端、中端、后端、末端四个环节,并建立相应党支部。在物资供应链外还有两个职能部门单独成立一个党支部,为物资供应链上各级组织提供协调、支撑服务。其二是党员合理配置,在支部人员配备上,一方面考虑规模合理,把支部人数控制在10至20人,另一方面考虑到业务的匹配性,把供应链上前后环节的党员放在一个支部,便于有序组织党员、群众融入供应链,加强沟通交流,提升物资管理水平。

二是在组织功能定位上,注重服务型与管理型互补。物资供应链上各级组织一方面发挥党组织的管理功能,落实从严治党要求,严肃党内组织生活、严格党员教育管理,持续开展思想教育、“三会一课”、民主评议等工作,不断提升党员思想境界和理论业务水平。另一方面更注重发挥党组织的服务功能,凝聚广大党员干部,带动身边群众积极投身急、难、险、重任务,进一步延伸党组织推动发展的作用,服务于主营业务;通过每月一次的二级中心组学习,让物资供应链上各党组织参与到工作沟通、业务协调、问题解决等工作中来,进一步延伸党组织在资源整合、协调沟通的作用,更好地服务于各级组织(部门);通过健全畅通群众诉求表达机制,完善群众诉求回应机制,落实干部联系基层制度,坚持走基层、勤现场,进一步延伸党组织密切联系群众的作用,服

国网北京电力公司调控专业C卷

密 封 线 岗位: 姓名: 单位: 2013年生产员工安全技能等级评价调控专业考试C 卷 (安全生产规程制度) 题 号 一 二 三 总 分 得 分 一、单项选择题:(45题,每题1分,共45分) 评卷人 得分 1. 两级调度机构代表主管单位对调度管辖范围内电网运行行使指挥权,市调与地调、地调与 电网内发电厂(站)和变电站(调控中心、运维队)在调度业务和电网运行指挥方面是上、下级关系,各发电厂、变电站必须服从地调的( )。 A. 管理和指导 B. 领导和管理 C. 领导和指挥 2. 地调的主要工作有:协助上级调度工作,确保地区电网( )运行。 A. 安全、优质、经济 B. 安全、稳定、经济 C. 可靠、优质、稳定 3. 值班调度员和受令人进行调度业务联系时,必须相互通报厂站(或运行单位)的( )。 A. 名称及职务 B. 名称及姓名 C. 姓名及职称 4. 调度操作指令以值班调度员发布指令时开始,至受令人( )报值班调度员时全部完成。 A. 开始操作 B. 执行完毕 C. 结束操作 5. 各发供电单位负责人发布的指示,如涉及地调值班调度员的调度管辖权限,必须经( ) 的许可才能执行,但在现场事故处理规程内已有规定的除外。 A. 各发供电单位负责人 B. 地调值班调度员 C. 地调调度机构管理者 6. 需要借用其它调度管辖设备,必须提前向( )申请,得到授权后要了解清楚该设备运行 状态,操作完后将该设备恢复原运行状态后交还。 A. 相关调度 B. 上级市调 C. 站内值班 7. 变电站10kV 出线由两个及以上地调调度的,该站消弧线圈由( )管理。 A. 属地供电公司调度 B.市调调度 C. 该出线所带用户多的供电公司调度 8. 参加电网统一调度的自备电厂,应承担电网( )任务。 A. 调峰 B. 调压 C. 事故支援 9. 自备电厂的发电机并网运行或停止运行,均须得到( )的同意。 A. 自备电厂领导 B. 值班调度员 C. 值班监控员 10. 原则上同一时间段内,各地调调度范围110kV 母线停运条数不得超过( )条;遇市调调 度的110kV 母线检修时,上述元件停运条数依次递减。 A. 3 B. 4 C. 5 11. 自动化图形绘制完毕并与实际情况一致,调度自动化系统相关参数修改完毕,远动及其相 关设备已通过验收,调度模拟屏、调度自动化SCADA 画面及( )测点信息表已修改完毕,实时信息已准确传送到调度端。 A. 遥测、遥信 B. 遥控、遥信 C. 遥调、遥信 12. 变压器带负荷( )需将变压器差动保护停用( )测向量,向量无问题( )将变压器 差动保护投入。 A. 后、后、前 B. 前、后、后 C. 前、前、后 13. 新母线设备启动时,应对母线设备全电压冲击( )次。 A. 2 B. 3 C. 4

县供电企业支部党员教育创新以阳谷供电公司为例

2012年第36期 一、“五心”教育的实施背景 阳谷县供电公司生产部室党支部共辖生产技术部、安监保卫部、乡镇电管部3个机关部室及18个乡镇供电所,是公司安全生产及供电服务前沿窗口,支部共有正式职工107名,其中党员33名,党员所占比例为31%。近年来,生产部室党支部认真贯彻落实公司党委工作部署,紧紧围绕公司中心工作,不断发挥党建工作优势,将强化基层支部建设渗透到生产经营各个环节,实现了安全与经营指标的先进性、人员队伍的稳定性、实践创新成果的科技性。连续十年荣获阳谷县供电公司“先进党支部”。 随着电力体制改革的不断深入以及国家电网公司“三集五大”体系的逐步实施,如何着力提升党员职工综合素质,适应新形势变化的需要,更好更快地为客户提供优质便捷的服务,更好地服务于社会经济发展,是县级供电企业面临的新课题。基层党支部作为党的基层战斗堡垒,积极发挥好应有的作用,使每名党员干部时刻坚定理想信念,筑牢防腐拒变的防线,带动全员职工全身心地投入到公司发展及社会主义经济建设中去,做到与时俱进,为实现基层党组织又好又快发展至关重要。为使全体党员在个人修养和党性修养方面更上一个台阶,生产部室党支部以“电网先锋党支部”创建工作为载体,在全面创先争优中,实施开展了以“进取心、关爱心、责任心、诚信心、警惕心”为主要内容的“五心”提素教育工程,旨在全面提升党员干部的党性意识、群众意识、责任意识、诚信意识和自律意识,促进支部工作在创新发展上取得新的突破,切实做到融入中心、服务大局。 二、实施“五心”教育的具体做法1.实施“进取心”教育,强化党员的党性意识 所谓党性,就是一个政党固有的本性,是阶级性最高和最集中的表现,是党员素质的根本内涵,是党员与普通群众的重要区别;修养是人们在思想、政治、道德、学术方面的勤奋学习和自觉锻炼,以及经过长期努力所取得的能力、思想品质、学术见解。一个党员的党性不是先天就有的,也不是加入了共产党就自然而然会有的,而是需要经过长期的实践锻炼和修养才能具备的,需要党员在自己思想上和行动上自觉地按照党性原则办事,需要党员结合自身实际与具体的工作岗位,在工作实践中自我教育、自我完善。共产党员要有党性意识,这是一名党员最起码的要求。 实施党员的“进取心”教育可以有效增强党员的党性意识。支部主要通过以下几个方面培养党员的“进取心”: 一是加强理论学习,增强党员政治修养。制定周学习计划,拓宽学习内容。除学习党的理论知识、党的会议精神外,还要学习国家电网公司企业文化、工作业务知识等。通过理论学习,在党员中形成只有认真学习,才能确定正确的政治方向与立场,才能为适应发展和实现发展提供强大的精神动力和思想保证,才能在理论指导下更有效地开展工作实践的思想。采用集中学习与个人自学相结合的方式,党支部坚持每周集中学习半天,坚持每月检查一次党员学习笔记,以促进学习效果。 二是强化思想教育,提高岗位履责成效。支部书记亲自抓,支部委员靠上抓,要经常与党员进行谈心,帮助党员树立“慎微”的思想,以求真务实的工作作风,做好党员本岗位工作,要求党员在工作中不放过任何一个小的过错,更不能找任何理由为自己的“小错”开脱,始终要以“慎微”的要求鞭策自己,不断提高工作能力与实效。 三是召开民主生活会,开展批评与自我批评。每月在支部内部开展一次批评与自我批评,要求每名党员都对自己一个月的工作得失进行总结与回顾,总结好的经验做法继续发扬,失误或不当的地方要加强反省并及时纠正,真正做到有则改之、无则加勉。通过月度开展批评与自我批评,广大党员的进取心、自觉性以及工作能力有了较大幅度的提高,工作方法得到了极大改进。 2.实施“关爱心”教育,强化党员的群众意识 全心全意为人民服务是我党的宗旨,也是对每名党员的基本要求,在新时期,要真正做到全心全意为人民服务,就一刻也不能脱离群众。只有坚持群众路线,保持鱼水般的党群、干群关系,人民群众的利益才能够真正得到体现和维护,我党的执政地位才会更加牢固。通过对党员“关爱心”的培养,使支部全体党员更加自觉地牢记并坚持全心全意为人民服务的宗旨。 在具体做法上,生产部室党支部实行了“四真、五及时”工作法,进一步密切联系了员工群众。四真:真诚倾听员工呼声,真实反映员工愿望,真情关心员工生活,真正为员工办实事。五及时:及时传达上级及公司政策精神,及时了解员工思想动态,及时反馈基层工作信息,及时处理突发事件,及时解决政策允许、力所能及的实际问题和困难。 县供电企业支部党员教育创新探究 ——以阳谷供电公司为例 耿庆善?张家贵 摘要:阳谷县供电公司生产部室党支部以创建“电网先锋党支部”为载体,在全面创先争优中实施开展以“进取心、关爱心、责任心、诚信心、警惕心”为主要内容的“五心”提素教育工程,促进了支部党员党性意识、群众意识、大局意识、品德意识、自律意识等方面的有效提升,较好地促进了公司各项工作的开展。 关键词:五心教育;支部党员;素质提升 作者简介:耿庆善(1974-),男,山东阳谷人,山东省阳谷县供电公司,工程师、高级技师;张家贵(1965-),男,山东阳谷人,山东省阳谷县供电公司李台供电所副所长,助理工程师。(山东?阳谷?252300) 中图分类号:F272.93 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2012)36-0084-02 DOI编码:10.3969/j.issn.1007-0079.2012.36.045 网络出版时间:2012-12-06 10:29 网络出版地址:https://www.360docs.net/doc/e35233729.html,/kcms/detail/11.3776.G4.20121206.1029.045.html

国网北京城区供电公司电力管道断面管理实施细则(试行)

国网北京城区供电公司电力管道 断面管理实施细则(试行) 第一章总则 第一条为加强电力管道断面管理工作,明确各部门职责分工,优化断面审批流程,根据国网北京市电力公司《电力管道断面管理办法》要求,制定本细则。 第二条本细则适用于城区供电公司所辖各类占用(改变)10千伏电压等级电力管道断面空间位置(含新建电力管道)的电缆、光缆工程。 第三条客户工程占用管道的,占用费依据京价(商)字[2003]146号、京电营〔2014〕31号文件中规定的收费标准和节点收取。 第二章管理机构及职责 第四条运检部是公司电力管道断面的归口管理部门,负责断面的日常管理工作及除重要电力管道外的断面审批;负责管道运维管理工作或将管道运维工作委托专业管道运维单位完成;负责将重要电力管道断面申请报送北京公司运检部审批;负责断面 GIS 信息管理工作,负责断面管理信息、断面审批单等的统计、报送工作。 运检部线路专业负责入沟作业的审批,参加现场踏勘、图纸审核、竣工验收工作,负责断面GIS信息

的录入及维护,并负责验收通过后报有关调控中心。 第五条发策部负责根据电网规划和运检部发布的不适于敷设电缆的电力管道清单,制定电网及电力管道规划。 第六条安监部行使有限空间作业的安全监督职能,负责监督公司各部门、各单位有限空间作业安全管理的各项规程和规定的贯彻落实情况;负责有限空间作业资质的审核、存档;负责组织本单位通道运维人员有限空间作业安全教育培训及考试工作,定期发布进出入通道许可人员名单。 第七条调控中心负责组织完善配网电缆及电力管道投产送电流程,增加送电前电缆及电力管道断面验收合格分别交令环节。 第八条财务部负责客户工程管道占用费的缴存核算工作。 第九条营销部业扩报装营业厅收费窗口受理电力管道租赁费收取。 第十条监察审计部负责断面审批、管道占用费收取过程中的监察审计工作。 第十一条工程组织部门或业扩工程管理部门及各工程管理单位(以下简称工程组织部门)负责组织运检部线路专业、设计单位、电力管道运维单位进行现场踏勘和拉通试验,负责组织断面编制、图纸设计、

北京市电力用户准入与退出管理实施细则

北京市电力用户准入与退出管理实施细则 (征求意见稿) 第一章总则 第一条根据国家有关法律法规和《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号)、《关于印发电力体制改革配套文件的通知》(发改经体〔2015〕2752号)、《电力中长期交易基本规则》(发改能源规〔2020〕889号)、《关于深入推进供给侧结构性改革做好新形势下电力需求侧管理工作的通知》(发改运行规〔2017〕1690号)、《京津唐电网电力中长期交易暂行规则》(华北监能市场〔2017〕543号)、《北京市新增产业的禁止和限制目录》(2018年版)、《中国制造2025北京行动纲要》(京政发〔2015〕60号)、《北京市工业企业技术改造指导目录(2016年版)》、《北京市工业污染行业生产工艺调整退出及设备淘汰目录(2017年版)》(京政办发〔2017〕33号)、《关于建立健全可再生能源电力消纳保障机制的通知》(发改能源〔2019〕807号)等系列政策文件,制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于参与电力市场化交易的北京市电力用户准入与退出的管理。 第三条电力用户市场准入根据北京市电力市场化交易工作总体安排分阶段逐批开放。

第四条电力用户应遵循“理性、合规、自愿、自律”的原则,参加电力市场交易。 第五条北京市城市管理委员会(以下简称“市城市管理委”)负责北京市电力用户市场准入与退出的管理。 第二章准入与退出 第六条电力用户准入条件: (一)具有法人资格、财务独立核算、信用良好、能够独立承担民事责任的企业。内部核算的企业经法人单位授权,可参与交易; (二)符合国家和北京市产业政策,单位能耗达到标准,符合生态环境保护规定,符合行业准入条件;数据中心在属地行业主管部门履行项目备案手续; (三)符合电网接入规范、满足电网安全技术要求,用电负荷相对稳定,与电网企业签订正式供用电协议(合同); (四)拥有自备电厂的电力用户应按照国家规定承担政府性基金及附加、政策性交叉补贴; (五)具备相应的计量能力或者替代技术手段,满足市场计量和结算的要求; (六)执行大工业和一般工商业电价;不执行阶梯电价、差别性和惩罚性电价。 第七条进入电力市场后,上一年度用电量在500万千瓦时以下的企业,由售电公司代理参与市场化交易;上一年度用电量500万千瓦时及以上的企业,可直接或委托售电公司代理参与市场化交易。

2020年(电力行业)北京市电力公司电力安全工作规程(变电部分)

(电力行业)北京市电力公司电力安全工作规程(变 电部分)

北京市电力公司电力安全工 作规程 (变电部分)

北京市电力公司发布 目录 1 总则 2高压设备工作的基本要求 2.1一般安全要求 2.2 高压设备的巡视 2.3 倒闸操作

2.4 高压设备上工作 3 保证安全的组织措施 3.1 在电气设备上工作,保证安全的组织措施3.2 工作票制度 3.3 工作许可制度 3.4 工作监护制度 3.5 工作间断、转移和终结制度 4保证安全的技术措施 4.1 在电气设备上工作,保证安全的技术措施4.2 停电 4.3 验电 4.4 接地 4.5 悬挂标示牌和装设遮栏(围栏) 5 线路作业时变电站和发电厂的安全措施 6 带电作业 6.1 一般规定 6.2 一般安全技术措施 6.3 等电位作业 6.4 带电断、接引线 6.5 带电短接设备 6.6 带电水冲洗 6.7 带电清扫机械作业 6.8 感应电压防护 6.9 高架绝缘斗臂车作业

6.10 保护间隙 6.11 带电检测绝缘子 6.12 配电带电作业 6.13 低压带电作业 6.14 带电作业工具的保管、使用和试验 7 发电机、同期调相机和高压电动机的检修、维护工作 8 在六氟化硫(SF6)电气设备上的工作 9在停电的低压配电装置和低压导线上的工作 10 二次系统上的工作 11电气试验 11.1 高压试验 11.2 使用携带型仪器的测量工作 11.3 使用钳型电流表的测量工作 11.4 使用绝缘电阻表测量绝缘的工作 11.5直流换流站阀厅内的试验 补充: 11.6 带电测试 11.7 高阻杆核相 12电力电缆工作 12.1 电力电缆工作的基本要求 12.2 电力电缆作业时的安全措施 13一般安全措施

上海市电力公司

上海市电力公司 企业资源计划工程简单介绍 1、项目的实施过程 2002年上半年,公司启动ERP工程,由于ERP工程实施的复杂性,ERP工程采取两步走的方案,首先实施以BPR为核心的ERP管理咨询项目,希望完成公司内部的流程重组,为ERP系统实施打好基础。完成咨询项目后,正式实施ERP 系统。 从2002年7月至2003年5月,我公司通过招投标与咨询公司携手,首先开展了业务流程优化重组(BPR)的工作。先后经历了战略和现状评估阶段,概念设计阶段、软件评估阶段和详细设计阶段。总体上说,我们认为,我公司管理咨询项目比较成功,为接下去的ERP实施奠定了坚实的基础。 业务流程优化重组(BPR)工作顺利完成后,我公司又与管理咨询公司合作,从2003年8月起开始集成信息管理系统SAP的实施工作。 为了确保SAP系统的实施不对上海电力的日常经济业务活动造成冲击,整个实施工作分为试点和推广两个阶段,采用SAP标准的实施方法,以确保实施进程的顺利和完整。在整个实施过程中采用了先设计后实施,统一考虑分步执行的策略,先后经历了系统实施计划、系统详细设计、原型草样和系统构建、系统上线试运行和上线后维护支持五个阶段,并全过程贯以项目管理、宣传培训管理、变革管理和IT技术支持等工作。特别要提的是在ERP实施阶段,项目组增设了BPR 推进小组,作为业务流程优化重组工作的延续,对实施过程中暴露出的重大组织架构、管理权限划分、管理规范和管理制度制定等问题进行协调和处理以推进系统的顺利实施。 在SAP模块实施范围的选择上我公司以首先满足核心日常运营再考虑其他功能为指导原则。当前上海电力实施的SAP模块包括:人力资源管理模块(HR),财务管理模块(FI/CO),物资管理模块(MM),项目管理模块(PS)和工厂维护模块(PM)。根据不同模块实施的要求,采用不同的实施步骤。 2003年12月人力资源模块首先在试点单位顺利上线。此后采取滚动推广的方法,到2004年12 月已基本完成上海市电力公司范围内各单位和子公司的推广上线工作。 2004年4月,财务管理模块(FI/CO),物资管理模块(MM)和项目管理模块(PS)在上海电力试点单位顺利上线,而后以试点为基础兼顾其他输配电企业和非输配电企业的特点,以一套标准的上海电力模板开展推广工作,于2005年1月1日全面上线,业务涵盖了上海电力的整个核算范围。 试点阶段没有实施工厂维护模块(PM),为保证整体上线效果,PM模块采用直接实施的方式,于2005年4月实现全公司上线。 各模块全面上线后,经过1年多的运行,计划于2006年3月进行SAP系统的验收工作,从而为上海市电力公司企业资源计划管理咨询项目打上一个圆满的阶段性句号。

电力企业先进党支部申报材料

电力企业先进党支部申报材 料 20__—20__年,是__划归__x公司的开局之年,在公司党委的正确领导下,__党支部不断的探索和完善党支部教育管理的长效机制,围绕中心,服务大局,营造气氛,创造环境,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,顺利完成了各项工作。在__党支部的带动下,__职工积极面对改革,探索求发展,努力用知识武装自己,准备着迎接电力市场更大的挑战。 一、加强廉正建设,提高班子整体素质 __党支部共有党员XXX名,均为__分公司的骨干力量。班子成员团结协作,有较强的凝聚力和战斗力,有优良的工作作风,广大党员干部都能自觉做到“八个坚持,八个反对”,在群众中有较高的威信,为了能及时提高班子的整体素质,支部有计划有组织地学习各种先进的思想,不断学习,不断的获得新知识、适应新形势,把党的方针政策学深学透,不断用新知识新理论武装自己头脑,增长自己的才干,提高分析问题解决问题能力,加强“三会一课”的理论教育,使党员们在学习和工作中时刻以党员的标准严格要求自己,树立党员的先进形象,确保在新形势下党员的理想信念不动摇。为此以“一名党员一面旗”活动为契机,原创:加深党的认识,坚定马克思主义信仰,坚定社会主义信念,通过活动,党员们增加了

党性原则和责任感,从各自的工作特点出发,努力学习专业技能和理论知识,提高整体素质,确保在支部的带领下团结广大党员和全体职工完成公司党委下达的各项生产任务。 二、深入开展共产党员先进性教育活动,保持先进性教育成果: 随着电力体制改革的不断深入,__有了新的归属,成为__x公司的一员,面对新形势、新任务,党支部充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断开拓自己的视野,提高自己的思想境界。从自己做起,切实落实教育效果,注意日常学习工作中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员先进性标准进行对照,规范自己的一言一行,找准差距,坚持高标准、严要求,使共产党员先进性在生活和工作中得到真正体现。“****”重要思想为广大党员提出正确的行动方向。热控党支部一直坚定不移贯彻执行公司以及公司党委决定,各党员同志们在各自的工作岗位上起到先锋模范带头作用。党支部结合本公司特点,利用各小修充分发挥党员作用,成立“党员责任区”,接受群众监督;在全分公司范围内开展“一名党员一面旗”活动,接受群众提出的意见和建议,加强批评和自我批评,在每月开展的组织生活会上加强党的理论知识教育,不断坚定信心,把“****”重要思想真正落到实处。根据支部实际情况以“认真学习党章,自觉遵守党纪,切实贯彻党章,坚决维护党章”活动为契机,在开展的“一高一强”党支部、“三好一优”共产党员及开展“爱心活动”实施“平安工程”活动中,结合支部实际情况,制定符合实际的措施,取得了明显效果。

供电所电网先锋党支部创建方案

创先争优打造一流队伍 ——**供电所“电网先锋党支部”创新争先活动总结材料为积极响应上级单位的号召,我部开展“电网先锋党支部”创新工作,以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,立足实际深入推进党支部建设、推动企业发展再上新台阶的同时,使党员的学习能力不断提升,技能素质不断提高,先锋模范得到作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。在此基础上积极开展的“电网先锋党支部”创建活动,实现了党建工作与中心工作较好的融合,效果明显。 我部关于“电网先锋党支部”创新争先成果总结如下: 一、在强化领导班子建设上下工夫、求实效 我公司将大力强化领导班子建设列为“先锋党支部”创建工作的重点项目,采取多种措施,努力将班子建设成一流班子。 1、抓作风,强班子。在班子成员中开展“五带头”活动,即:开拓进取、敬业奉献,推动发展带好头;夯实基础、力求创新、提高素质带好头;发扬民主、健全机制,廉洁自律带好头;心系群众、关注民生,帮危扶困带好头;勤奋敬业、勇挑重担,急难险重带好头。通过“五带头”活动的开展,班子成员切实做到了在工作上班子同心、目标同向,班子成员积极协调、相互配合,很好地发挥了整体的功效,真正起到了模范带头作用,赢得了职工群众的好评和信任,形成了一个识大体、顾大局、谋良策、促发展的坚强基层党组织班子,有力推动了供电事业又好又快发展。

2、抓学习,提素质。我党支部坚持实施理论学习制度,切实做到学习有计划、有笔记、有讨论、有心得、有交流。活动开展以来,我部共开展以提高理论素养和增强业务能力为内容的各种学习多次,参学率达到了100%。同时,我们还采取请进来、走出去等多种方式,加强班子成员的业务能力建设。此外,邀请了有关专家为全体干部进行了《打造企业执行力》的专题培训,并赴其它供电所进行考察,学习和借鉴先进企业的管理理念,提高了班子成员的整体素质。 3、抓素质,树形象。我们将本年确定为“素质建设年”,并开展了“六比六看”活动,通过班子成员比党性、比人品、比学习、比作风、比业务、比能力;看谁敬业精神佳、看谁工作能力强、看谁创新点子多、看谁服务效果好、看谁群众威信高、看谁工作业绩优,进一步强化了工作作风,树立了班子成员的良好形象。 二、在强化党员队伍素质上下工夫、求实效 在“先锋党支部”创建工作中,我们支部以“内强一流素质,外树一流形象”为目标,通过多种途径,精心打造高素质的党员队伍。 1、开展主题实践活动。我们在党员中开展了“十在前”主题教育实践活动。支部明确要求职工党员要做到政治业务学在前、基本功夫练在前、安全生产保在前、供电服务优在前、思想工作做在前、改革创新走在前、个人享乐让在前、企业利益放在前、义务奉献干在前、危急时刻冲在前。对照党员“十在前”标准,我们在全公司范围内选树了3面党员“先锋红旗”,并通过黑板报、网络大力宣传他们的先进事迹,激励和引导全体党员当先锋、作表率,公司内掀起了“比学赶超”的热潮。

国网北京市电力公司

国网北京市电力公司 西铁营110kV输变电工程 环境影响报告表(简本) 环评单位:中国电子工程设计院 【环境影响评价资质证书:国环评证甲字第1050号】 2015年6月

目录 1.工程概况 (1) 2.建设必要性 (1) 3.环境保护目标 (1) 4.环境质量现状 (2) 5.施工期环境影响分析 (3) 6.营运期环境影响分析 (4) 7.环境保护措施 (5) 8.结论 (5)

1.项目概况 项目名称:西铁营110kV输变电工程 建设单位:国网北京市电力公司 建设地点:北京市丰台区丽泽商务区 建设内容及规模: 本工程由变电站工程和电缆线路工程组成。 (1)变电站工程 新建西铁营110kV全户内地上变电站一座。终期安装110/10.5kV 50MVA有载调压变压器4台;110kV进线4回,支接出线4回;本期安装110/10.5kV 50MVA有载调压变压器2台;110kV进线2回,支接出线2回。总用地面积3834m2,总建筑面积2955m2。 (2)电缆线路工程 新建翠林220kV变电站至西铁营110kV变电站双回110kV电缆线路,长约3270m。新建电力隧道长约150m,其余利用现状电力隧道。 本工程总投资11399万元,其中环保投资200万元,占总投资的1.75%,主要用于施工期隔声降噪、环境管理、线路沿线的土地平整和植被恢复等环保措施,以及变电站内事故油池、化粪池等环保设施。 2.建设必要性 依据《丰台区“网格化”配电网规划报告》,为满足南苑乡负荷增长需求,解决现状地区10kV电网供电能力不足问题,建设西铁营110kV输变电工程是十分必要的。 3.环境保护目标 为确定本工程主要环境保护目标,对变电站站址区域及电缆线路沿线进

上海市电力公司供电营业细则

上海市电力公司供电营业细则 第一章总则 第二章供电方式 第三章新装与变更用电 第四章受电设施建设与维护管理 第五章供电质量与安全供用电 第六章用电计量与电费计收 第七章供用电合同与违约责任 第八章窃电的制止与处理 第九章附则 附图 第一章总则 第一条为维护正常的供用电秩序,保证供用双方的合法权益,根据《电力法》、《电力供应与使用条例》和《供电营业规则》等国家有关规定,结合上海地区电力供应与使用的实际情况,制定本细则。 第二条本公司持《供电营业许可证》在批准的供电营业区内依法向客户供应电能。 第三条客户与本公司建立供用电法律关系后,应共同遵守本细则的规定。 第二章供电方式 第四条本公司对各类客户实施供电到户、按户装表的原则。 1. 对“户”的定义作如下规定: (1) 居民客户 ①多层、高层内的住宅:以套为单位,作为居民用电户的一户; ②新、老式里弄,老式公寓、别墅、农村住宅:以房地产权证(或房屋租赁证)或土地使用证为单位,作为居民用电户的一户。 具有独立的户籍,其主生活区有固定的隔墙明确分开,相互间无直接通过的出入口时,可分别作为居民用电户的一户; ③简屋地区当供电到户有困难时,以毗邻的五户左右作为用电户的一户。 (2) 非居民客户

机构、部门不属于同一法人或不属于同一财务核算单位,或不在同一用电地址的,应分别作为用电户的一户。 ①由市政道路(包括河道、铁路)分隔的或以街坊、里弄道路分隔的,应分别作为用电户的一户; ②商办综合建筑或通用厂房内非相邻层面或同一层面非相邻的同一单位,可分别作为用电户的一户。 以客房出租、柜台或办公室租赁为主的宾馆、商场、办公楼、商办综合建筑,作为一个用电户; ③以围墙划分的区域,各建筑内如有多个单位,各单位又有固定的隔墙明确分开,除公用部位外,无共同使用的配电线路,各单位可分别作为用电户的一户。 2. 所有建筑均应预留向本建筑内所有客户供电的线路走廊及变配电设备的装置场地。容量较大的可在建筑外预留场地建造独立的变配电所(站)。 第五条本公司供电的额定频率为交流50HZ。 第六条本公司供电的额定电压为: 1. 低压供电:单相220V,三相380V; 2. 高压供电:10、35、110、220kV。 第七条本公司根据客户申请的用电负荷或受电设备总容量,确定供电方式: 1. 低压供电 (1) 居民客户 ①居民客户实行用电负荷管理; ②单相供电时,分为3、4、6、8kW四档,用电负荷控制电流相应为15、20、30、40A; ③用电负荷单相在9kW及以上或有三相设备时,以三相四线供电; ④新建住宅每户用电负荷应符合《上海市工程建设规范住宅设计标准》(DGJ08-20-2001)的规定。 (2) 非居民客户 ①单相受电设备总容量在10kW及以下时,采用单相220V供电;

标准化党支部建设研讨会发言材料

标准化党支部建设研讨会发言材料 xxxxxx 一、xxxxx党支部基本情况 xxxx现有员工xx人,党支部设有x个党小组,其中党员人数x 人,占员工总数的x%。党员学历结构:大学(包括专科)及以上x 人,共占x%,中专及以下x人,占x%。年龄结构:40岁以上党员x 人,占x, 30-39岁党员x人,占 x %,30岁以下党员x人,占x%。 xxx党支部在局党委正确领导下,围绕企业中心工作,深化“五好党支部”建设,争创“电网先锋党支部”,将思想政治工作渗透到xxxx安全生产、经营管理的各个环节。xxxx党支部积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策,和省公司、电业局的各项工作目标。在党员的发展上严格执行十六字方针,重视培养教育工作,严格发展程序,积极做好预备党员教育、考察、转正工作。严格党员管理,督促党员遵纪守法,执行党纪党规,在工作和学习中认真开展批评与自我批评。认真组织开展“三会一课”制度,组织生活有计划、有记录,有总结。特别是结合当前“创先争优”、“形势任务大讨论”等各项主题活动的开展,建立了一系列长效机制,党支部的建设得到了进一步加强。 二、如何抓好标准化党支部建设 当前形势下,标准化党支部建设要站在推进党的建设新的伟大工程和国网公司“三个建设”的高起点上,要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标,努力做到党支部建设工作有

新突破,党支部的战斗堡垒作用有新成果,党员的先锋模范作用有新体现。 (一)加强学习、提高认识,营造党支部标准化建设的氛围 认真抓好党员教育学习,增强党员的党性观念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决议,学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动,增强理论水平和党的基本知识,给党支部标准化建设赋予丰富的思想内容,促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。加强支部阵地标准化建设,建设标准化的活动阵地(党员活动室)和宣传阵地,从而形成全体党员齐心协力,共同营造建设标准化党支部的氛围。 (二)明确方向,健全制度,夯实党支部标准化建设的基础 要依据党章和有关规定,结合实际,建立完善党员队伍教育、监督、奖惩管理制度。一是建章立制。建立健全党员队伍各项教育管理制度,重点强化在党员队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,及时发现和解决各种问题,对后进或工作薄弱的党员,帮助整改,转化提高。二是目标管理。严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是严格考评。认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分发挥广大党员干部的工作积极性,细化量化党员考评绩效标准,把党员干部作用发挥的好坏由群众说了算。 (三)抓好载体,充实党支部标准化建设工作的内容和形式

国网北京市电力公司

国网北京市电力公司 地安门至什刹海110kV送电工程 环境影响报告表(简本) 环评单位:中国电子工程设计院 【环境影响评价资质证书:国环评证甲字第1050号】 2014年8月

目录 1.工程概况 (1) 2.工程建设必要性 (1) 3.环境保护目标 (1) 4.环境质量现状 (2) 5.施工期环境影响分析 (3) 6.营运期环境影响分析 (3) 7.选线合理性分析 (4) 8.结论 (4)

1.项目概况 项目名称:地安门至什刹海110kV送电工程 建设单位:国网北京市电力公司 建设地点:北京市西城区什刹海街道,东城区和平里街道、安定门街道 建设内容及规模: 本工程为地安门至什刹海110kV电缆线路送出工程,工程建设规模如下: 该项目自地安门220kV站变电站引出后向南至德胜门东大街,沿德胜门大街至什刹海110kV变电站,双回电缆总长为2×1970m。全线敷设于现状电力隧道及变电站电缆夹层内。 本工程总投资1445万元,其中环保投资20万元,占总投资1.38%。 2.建设必要性 为提高地区供电可靠性,优化网架结构,实施地安门至什刹海的110kV 电缆线路送出工程是十分必要的。 3.环境保护目标 根据现场调查结果,本工程线路沿线有3个环境敏感点。分别为北京市第十三中分校、东联大厦(北京市人民政府台湾事务办公室、北京市知识产权局)以及西绦胡同13号。 主要环境保护目标为保护线路沿线声环境和电磁环境满足相应评价标准要求。基本情况见表1

表1 本项目环境敏感点及保护级别 4.1环境空气质量现状 本项目评价区域环境空气质量功能区划为二类,执行《环境空气质量标准》(GB3095-2012)及其修改通知中规定的二级标准。 4.2地表水环境质量现状 本项目沿线的地表水体主要是位于北侧的北护城河,属北运河水系。水体功能为一般工业用水区及娱乐用水区,水质分类为IV类。根据北京市环保局公布的2014年7月份河流水质状况数据,北护城河水质现状为IV 类。 4.3地下水环境质量现状 全市平原地区地下水优良、良好水质占所有监测井总数的61.79%;较差水质、极差水质占所有监测井总数的38.21%。主要污染指标是总硬度、溶解性总固体和硝酸盐氮。 4.4声环境质量现状 本项目位于北京市西城区什刹海街道,东城区和平里街道、安定门街道。根据《北京市西城区人民政府印发西城区环境噪声功能区划实施细则

国网上海市电力公司浦东供电公司概况 - 国家电网

国网上海市电力公司浦东供电公司概况国网上海市电力公司浦东供电公司于2010年1月正式挂牌成立,于2012年12月升格为国家电网公司大型重点供电企业,主要承担上海市浦东新区的电网规划、建设和供电服务任务,供电面积约1210平方公里,辖区内拥有各类用电客户231.26万户,最高用电负荷737.8万千瓦(2017年7月26日),员工总数1163人。2016年,公司完成售电量300.20亿千瓦时,全员劳动生产率643.54万元/人·年。近年来,公司先后获得“亚洲质量创新奖”、“中国质量奖”、“全国文明单位”、“中央企业先进集体”、全国“五一劳动奖状”。连年被授予“国家电网公司先进集体”、“上海市文明单位”,连续4年荣获国网电网公司“大型供电企业业绩标杆单位”称号。2016年,在国网大供企业业绩对标综合评价中排名第二,在上海公司同业对标评价中获得综合标杆、业绩标杆、管理标杆三个第一,上海公司业绩考核排名第一。 浦东电网是上海电网的重要组成部分,位于上海东南部。在地方政府的大力支持下,经过二十余年的投资建设,浦东地区已逐步建成50千伏主网架下的安全、稳定、成熟的区域电网。网内拥有4座500千伏变电站、27座220千伏变电站、29座110千伏变电站和177座35千伏变电站,35千伏及以上变电总容量25000兆伏安;236座35千伏及以上用户站,主变容量7332兆伏安;805座10千伏开关站,1.8万余座各类变配电站;架空线10577公里,电缆25940

公里。浦东电网综合电压合格率100%,供电可靠率 99.9882%,陆家嘴沿江10平方公里核心区供电可靠率高于99.999%,与新加坡等国际先进城市达到同一水平,超过香港、纽约等大都市。浦东电网的稳步发展,为浦东新区经济社会跨越式发展和人民生活水平持续提高提供了有力的供电保障。

上海市电力公司供电营业细则

第一章总则 第二章供电方式 第三章新装与变更用电 第四章受电设施建设与维护管理 第五章供电质量与安全供用电 第六章用电计量与电费计收 第七章供用电合同与违约责任 第八章窃电的制止与处理 第九章附则 附图 第一章总则 第一条为维护正常的供用电秩序,保证供用双方的合法权益,根据《电力法》、《电力供应与使用条例》和《供电营业规则》等国家有关规定,结合上海地区电力供应与使用的实际情况,制定本细则。 第二条本公司持《供电营业许可证》在批准的供电营业区内依法向客户供应电能。 第三条客户与本公司建立供用电法律关系后,应共同遵守本细则的规定。 第二章供电方式 第四条本公司对各类客户实施供电到户、按户装表的原则。 1.对“户”的定义作如下规定:

(1) 居民客户 ①多层、高层内的住宅:以套为单位,作为居民用电户的一户; ②新、老式里弄,老式公寓、别墅、农村住宅:以房地产权证(或房屋租赁证)或土地使用证为单位,作为居民用电户的一户。 具有独立的户籍,其主生活区有固定的隔墙明确分开,相互间无直接通过的出入口时,可分别作为居民用电户的一户; ③简屋地区当供电到户有困难时,以毗邻的五户左右作为用电户的一户。 (2) 非居民客户 机构、部门不属于同一法人或不属于同一财务核算单位,或不在同一用电地址的,应分别作为用电户的一户。 ①由市政道路(包括河道、铁路)分隔的或以街坊、里弄道路分隔的,应分别作为用电户的一户; ②商办综合建筑或通用厂房内非相邻层面或同一层面非相邻的同一单位,可分别作为用电户的一户。 以客房出租、柜台或办公室租赁为主的宾馆、商场、办公楼、商办综合建筑,作为一个用电户; ③以围墙划分的区域,各建筑内如有多个单位,各单位又有固定的隔墙明确分开,除公用部位外,无共同使用的配电线路,各单位可分别作为用电户的一户。 2.所有建筑均应预留向本建筑内所有客户供电的线路走廊及变配电设备的装置场地。容量较大的可在建筑外预留场地建造独立的变配电所(站)。 第五条本公司供电的额定频率为交流50HZ。 第六条本公司供电的额定电压为: 1.低压供电:单相220V,三相380V; 2.高压供电:10、35、110、220kV。 第七条本公司根据客户申请的用电负荷或受电设备总容量,确定供电方式: 1.低压供电 (1) 居民客户 ①居民客户实行用电负荷管理; ②单相供电时,分为3、4、6、8kW四档,用电负荷控制电流相应为15、20、30、40A; ③用电负荷单相在9kW及以上或有三相设备时,以三相四线供电; ④新建住宅每户用电负荷应符合《上海市工程建设规范住宅设计标准》(DGJ08-20-2001)的规定。 (2)非居民客户 ①单相受电设备总容量在10kW及以下时,采用单相220V供电; ②实行单一制电价的客户,受电设备总容量在350kW及以下时,采用三相四线380V供电; ③实行两部制电价的客户,最大需量在150kW及以下时,采用三相四线380V供电。 2.10kV供电 客户受电变压器总容量(包括不经过受电变压器的高压电动机)在250 kVA及以上至6300kVA时,采用10kV供电。 3.35KV供电 客户受电变压器总容量在6300kVA以上至40000kVA时,采用35kV电压供电。 4.110kV及以上供电 客户受电变压器总容量大于40000kVA时,采用110kV及以上电压供电。 5.根据电网情况或客户用电特殊需求,经过经济、技术比较后,供电电压的界限可作适当变动。

北京电力公司

国网北京市电力公司 酒仙桥220kV站110kV切改工程 环境影响报告表(简本) 环评单位:中国电子工程设计院 【环境影响评价资质证书:国环评证甲字第1050号】 2015年4月

目录 1.工程概况 (1) 2.建设必要性 (1) 3.环境保护目标 (2) 4.环境质量现状 (3) 5.施工期环境影响分析 (4) 6.营运期环境影响分析 (5) 7.环境保护措施 (6) 8.结论 (6)

1.项目概况 项目名称:酒仙桥220kV站110kV切改工程 建设单位:国网北京市电力公司 建设地点:北京市朝阳区将台地区 建设内容及规模: 本工程由北新北安入地切改至酒仙桥双回110kV输电线路工程(包括电缆和架空线路)和酒仙桥破入孙单四回110kV架空线路工程组成。 (1)北新北安入地切改至酒仙桥双回110kV输电线路工程:将北新北安110kV线路(“北新110kV、北安110kV”同塔双回架空线路)自东北郊220kV变电站切改至酒仙桥220kV变电站,为新风村110kV变电站、安家楼110kV变电站提供第三电源。需新建110kV双回电缆路径长约2.16km,新建电缆隧道长约70m,其余利用酒仙桥220kV输变电工程中规划建设的电缆隧道。同时,需升高改造现状北新北安110kV线路8#至10#段架空线路0.3km,新立1基J2#耐张杆,1基J1#电缆终端塔,拆除现状北新北安9#塔。 (2)酒仙桥破入孙单四回110kV架空线路工程:由酒仙桥220kV变电站110kV双回出线,经酒仙桥站外新建S2#塔、S1#塔及D2#塔、D1#塔,双破现状孙单架空线路,分别为单店站与规划东苇站提供电源,共需新建架空线路径长度约0.8km。 新建单回临时架空线位于孙单110kV31#塔~33#塔东侧,本工程新立1基L1#临时塔(建双回塔挂单回线),在酒仙桥破入孙单工程完成后拆除。新建单回临时架空线路径长度约0.6km。 2.建设必要性

国网上海市电力公司-招投标数据分析报告

招标投标企业报告国网上海市电力公司

本报告于 2019年11月30日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:国网上海市电力公司统一社会信用代码:91310101132224671B 工商注册号:310101000036193组织机构代码:132224671 法定代表人:钱朝阳成立日期:1989-10-20 企业类型:/经营状态:存续 注册资本:13216206.39万人民币 注册地址:中国(上海)自由贸易试验区源深路1122号 营业期限:1989-10-20 至 / 营业范围:发供电供热,燃气经营,电力建设工程施工,建设工程监理服务,电力设备设计、开发、销售及咨询,电力项目的设计、技术开发与咨询,电力设施、设备的运行管理、安装、调试、保养、维修和改造服务,通信建设工程施工及相关设计、咨询、开发,建设工程招标代理,新能源技术开发,从事电力科技、环保科技、节能科技、能源科技领域内技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)338

国家电网公司工作

国家电网公司工作“关键词” ●一强三优:电网坚强、资产优良,服务优质,业绩优秀。 ●两个转变:转变电网发展方式,转变公司发展方式。 ●四化工作:集团化运作,集约化发展,精益化管理,标准化建设。 ●三集五大:人力资源,财务,物资集约化管理:大规划,大建设,大运行,大生产,大 营销体系。 ●三个建设:党的建设,企业文化建设,队伍建设。 ●四项创新:体制机制创新,科技创新,管理创新,服务创新。 ●一特四大:特高压电网,大水电,大煤电,大核电,大型可再生能源发电。 ●两头薄弱:特高压骨干网架薄弱,配网薄弱。 ●“三个不发生”目标:不发生大面积停电事故,不发生人身伤亡和恶性误操作事故,不 发生重特大设备损坏事故。 ●“一流四大”科技发展战略:建设一流人才队伍,实施大科研,创造大成果,培育大产 业,实施大推广。 ●财务集约化“六统一,五集中”管理:统一会计政策,统一会计科目,统一信息标准, 统一成本标准,统一业务流程,统一组织体系;会计集中核算,资金集中管理,资本集中运作,预算集约调控,风险在线监控。 ●三电:增加售电,争取电价,回收电费。 ●三资:资金归集,资金融通,资本金筹措。 ●三节约:节约一分钱,节约一张纸,节约一寸导线。 ●三化三有:企业化、责任化、业务化,预防有方、监督有效、惩治有力。 ●三严一常:建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理、做到常抓不懈。 ●三通一标:通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺执行。 ●多经企业“五分开”:管理分开、资产分开、人员分开、业务分开、利益分开。 ●电动汽车发展思路:统一规划、统一标准、安全可靠、速度超前。 ●四统一:统一的价值观,统一的发展目标,统一的品牌战略、统一的管理标准。 ●“五个好、五带头”:基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、 群众反映好;党员同志带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 ●“四好”领导班子:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。 ●“四强”党组织:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。 ●“四优”共产党员:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。 ●“三表”:表面、表层、表演。 ●“三实”说实话,办实事,求实效。 ●“三吃一担”吃苦,吃亏,吃气,担责任。 河南省电力公司工作“关键词” 战略方针:夯实基础、提升质量、驱动创新、和合奋进。 培育“两态”:良好的组织生态、健康的员工心态(自尊自信、理性科学、务实进取、开放宽容)

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