在全市干部作风建设工作会议上的讲话

在全市干部作风建设工作会议上的讲话
在全市干部作风建设工作会议上的讲话

在全市干部作风建设工作会议上的讲话

同志们:

根据市委三届一次全会和市委常委会的决定,在2007年的第一个工作日,我们就召开全市干部作风建设动员大会,部署优化经济发展环境工作,充分体现了市委对这两项工作的高度重视。刚才,李功勋同志传达了《中共信阳市委关于进一步加强干部作风建设的决定》,李广胜同志传达了《中共信阳市委、信阳市人民政府关于进一步优化经济发展环境的若干规定(试行)》,郭瑞民同志就如何进一步优化经济发展环境作了很好的讲话。下面,我就干部作风建设讲几点意见。

一、“严”字当头,要把作风建设作为永恒课题

党要管党,从严治党,是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。我们党历来高度重视作风建设,毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导人都倾注了大量精力,不仅形成了党的优良传统和宝贵经验,而且还保证了党不断从胜利走向胜利。作风从某种意义上说,是一种资源,是一种环境,是一种氛围,是一种动力,关乎事业成败。加强干部作风建设,对于我们尤其有重要意义,是当前最为紧迫的课题,是当前必须首要抓好的重点工作。市委三届一次全会专门作出《关于进一步加强干部作风建设的决定》,2007年市委、市政府用1号文件

发布了《关于进一步优化经济发展环境的若干规定(试行)》,就是表明我们要“严”字当头,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,扎实推进作风建设。在这方面,尽管前些年做了很多工作,但是从严要求,认真反思,我们还是存在不少问题。突出表现:

一是不负责任,说了不办,定了不干。有的干部在其位不谋其政,占着茅坑不拉屎,安安稳稳占位子,忙忙碌碌做样子,疲疲沓沓混日子。遇到矛盾不是积极主动去解决,而是能推则推,能拖则拖,能躲则躲。在任务面前要么讨价还价,要么信誓旦旦。讨什么价呢?无非是想不干少干,或者是要钱要人要物。发什么誓呢?先说“可以”,满口应承;最后检查落实时“不可以”,这时候一大堆理由就出来了,什么天气原因、别人原因等等,就是不找自己原因。说了不兑现,言而无信,这是我们欠发达地区工作上得慢、发展落后的最重要、最根本的原因。说轻了,是不信守承诺,说重了,是不讲诚信。说了不算,定了不办。这是个最突出、也是最严重的问题,不是取信于民,不是取信于党,也不是取信于自己。诚信是一个根本的问题,大家都知道,《论语》中“子贡问政”的故事。子贡问老师,一个国家要想安定、政治平稳,需要哪几条呢。孔子回答说三条:“足兵、足食、民信之矣”。意思是要有足够的兵力保障,要有足够的粮食,要取信于

民。子贡矫情,说如果去掉一条,您说去掉什么呢?孔子答:“去兵。”意思是不要兵力。子贡又问:如果必须再去掉一条呢?孔子回答说:“去食。”意思是不吃饭了。不吃饭无非一死,自古而今谁不死呢,死不可怕,最可怕的是国民失去对国家的信仰而出现的崩溃和涣散,即“自古皆有死,民无信不立。”古代如此,今天不也是这样吗?我们都是共产党员、领导干部,更应该带头讲诚信。让人民群众信任党和政府,让上级党组织也信任我们每一位党员干部。

二是吃喝玩乐,不思进取。一些来信阳的外地人告诉我:信阳山好水好吃的好,打牌的花样也不少,这样的地方很难找。这话里有褒的,但是有没有贬的呢?其中滋味,不论是在座的还是外来的同志心里都清楚。有的干部一上班就约酒摊约牌摊,约来约去;有的干部习惯于“经济半小时”,饭前来两圈,饭后觉得不过瘾,还要接着来。有的干部在牌桌上一坐一天,输了签单,什么牌都敢打,什么人都敢来,多少钱都敢赌。有的干部投其所好,拉着领导打牌,不知道里面玩什么花样,搞什么名堂。我多次在电视电话会上见到一些干部中午喝得面红耳赤,会场上打瞌睡。这样整天喝酒来牌,哪有时间学习,哪有心思干工作。在发达地区,大家聚到一块,谈投资、谈项目、谈发展、谈信息;而我们这里,有些人张嘴就是赢了多少、输了多少,谁喝倒了、喝

了多少。这是两种截然不同的生活理念和工作状态。党代会期间,大会明确一条纪律,中午不准请吃吃请,大家坚持的很好。这说明这样规定是有群众基础的。今天我们宣布“五条禁令”,从现在开始,公务人员不准赌博、工作日中午不准饮酒的规定就生效了,谁违犯了就是违犯了纪律。

三是要求不严,标准不高。有的干部惰性严重,对全局不关心,对大局不热心,对发展不尽心,上班混日子,出工不出力,拿着国家的俸禄,花着纳税人的钱,就是不干分内的事,与心何忍?与心何安?有的干部工作只求过得去,不求过得硬,比上不足比下有余,马马虎虎,心安理得。有的干部甚至不知道什么叫标准,更不知道什么是高标准,干工作稀里糊涂,勉强凑合,蒙混过关。事实上,干什么事都有一个标准问题,城市建设有标准,工农业生产有标准,连扫马路、铺地砖、种树等都有标准。我反复讲过高标准是最大的节约,低标准是最大的浪费。有的工程建完就拆,拆了再建,建了还拆,就因为标准低,是次品、粗品。没有标准,何谈高标准,何谈节约?

四是经营权位,吃拿卡要。有的干部不是把职位作为为民的平台,不是把权力作为为民的杠杆,而是当作自己的一亩三分地来经营。有的干部整天盘算着怎样把手中的权力用到极致,以权谋私,吃拿卡要。“一亩三分地”本来是清代皇帝为了显示对

农业的重视,在北京中南海内划有一块一亩三分的地亲自耕作。后来外延扩大为势力范围,成为利己主义的代名词。要切记,我们共产党员的岗位是人民给的,是国家给的,是不能拿来用做交易的,更不能当作个人势力范围的。市委、市政府决定,从今年起,全市要推进岗位轮换制,重要岗位处级五年、科级三年一轮换。同志们要珍惜现在的岗位,为人民多做工作。

五是心浮气躁,跑官要官。有的干部不是把心思放在工作上,而是围着领导转,干给领导看,阿谀奉承,邀功请赏;不是静下心来干工作,而是这山望着那山高,刚坐在这个位上,就盘算自己何时可以动一动;有的同志自我感觉良好,心气很高,心存奢望,但脚不着地,不干实活;更有人厚着脸皮要,撕破脸皮送,拉关系,走门子,不达目的跑个不停,甚至跑省进京。有人形象地把这类干部称作“四话”干部:欺上瞒下讲假话,迎来送往讲套话,目无百姓讲狠话,不顾影响讲荤话。讲成绩夸大其辞,谈问题轻描淡写。对上说话溜须拍马,与人交往虚情假意。弄虚作假如同臭豆腐,大家都说臭,但还是有人吃。现在,有的干部一听到风吹草动,就闻风而动,四处活动,拉票的、贿选的、找人的,忙个不停,大有舍我其谁之势。今天我在这里讲,谁找谁跑,都要公布出来,说到做到。谁要是送,除了拒收之外,我们还要打个问号,这样的干部能不能用?你拿了一大包钱,钱从哪

儿来的?工资有限,要么是拿别人的,要么是拿公家的,都是违法犯罪行为。如果让这样的人得逞,岂不是在共产党内安了一颗定时炸弹吗?我曾说过,不敢开展批评的干部不是好干部,细究起来,为什么不开展批评,不外乎这三个原因,第一,水平有限,看不出问题;第二,不敢开展批评,想当老好人;第三,有把柄被别人捏着,不敢说话。大家想一想是不是这三种原因。有的人整天光想着做官,但不是认认真真地工作,认认真真地学习。有的人老说年龄不饶人,自己进步不了。可是,实际上这种人只长肚子,不长脑子;只长年岁,不长水平,干了几十年,说不出所以然,干不出个道道来,自己进步不了,老是埋三怨四,为什么不从主观上找原因呢?

以上这些问题,有共性的,有个性的,但都是实实在在的问题,决不是危言耸听。出现这些问题,有我们安排不到的原因,有检查落实不到位的问题,当然一些同志自身要求不严也是不能推脱的。过去的既往不咎。现在讲“严”字当头,就是要从这里抓起。宽是害,严是爱。我们爱护干部、教育干部、保护干部,就要从严要求。我们信阳落后,根本原因就在于干部作风不过硬。我们要当中原崛起生力军,建设魅力信阳,关键要从这里抓起,铁起心肠,铁起手腕,采取有力措施,切实加以解决。应该看到作风建设既是个根本性的问题,又是个永恒性的课题,必须

“严”字当头,坚持不懈,始终不渝,一以贯之地深入抓下去。只有这样,才能扎扎实实地抓出成效,为当好中原崛起生力军,建设魅力信阳奠定良好的思想基础。共产党员要为党而官,为民而官,为人而官,为事而官,这是一种境界,是一种情操,是一种目标,是一种追求。

二、“学”字为先,要把勤奋学习作为成事之基

学习是做好工作的基础和前提,是提高自身素质的基本途径,也是党章规定党员八项义务的第一项。学习的重要性,古今中外都有精辟论述。孔子讲:“仕而优则学,学而优则仕”。意思是:做官了有余力便去学习,学习了有余力便去做官。他在《论语》中还说:“学而时习之,不亦乐乎”。意思是:学习新东西,并经常温习,不也是一件令人高兴的事吗?他还讲:“学然后知不足,教然后知困”。意思是:学之后才知道自己的知识不足,教书之后才知道自己学识不够。汉代刘向有一句很有名的话:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明”。意思是:人少小时好学,就像初升的太阳一样,光明鲜亮;壮年时好学,就像中午的太阳,光线强烈;老年时好学,就像燃烛照明一样,在黑暗中闪光。毛泽东少年即立志:“才不胜今人,不足以为才;学不胜古人,不足以为学。”培根在他的《论学习》中说:“读书足以怡情,足以傅彩,足以长才。”党

的十六大明确提出要建立学习型社会,建立学习型政党。可见,学习对我们每一个干部的重要性。现在提倡终身学习的理念,终身教育体系制度也在进一步健全。把学习作为精神需求和政治责任,把学习作为良好的工作生活习惯,切实增强学习的紧迫感、责任感和自觉性,在当前显得更加重要。

第一,学习是对自身最好的投资。当今社会,知识就是资本,知识就是财富。谁占有知识,谁就占有发展的主动权,谁的知识更新快,谁就掌握了经济的制高点。清代顾炎武说:“人之为学,不日进则日退。”这里所说的“退”,现在理解就是不学习你就会失去机会,丧失机遇。有的干部老说自己进步慢。这些干部讲话讲不出道道,写文章写不出条条,干工作理不出框框。在知识爆炸时代,吃老本是不行的,需要向他人学、向实践学,活到老,学到老。国学大师季羡林在301医院住院两三年,还博览群书,每天坚持写一两千字的文章。文学巨匠巴金晚年也是学习不止。最近的文坛名人易中天出了很多书,讲了很多关于学习的问题。有的人说没有学的机遇,但没有学的机遇,人就会失去很多机遇;有人说没有学的时间,但每天挤出两个小时,完全是可能的。如果每天把时间泡在酒摊上、泡在牌桌上、泡在无所事事上,再多的时间也是不够的。我们要舍得在学习上花时间。你花在学习上的时间越多,你对自身的投资就越多,相应的你自

身的价值就越高,如同股市一样,你的前途就会成为一个人人争购的绩优股。

第二,学习是最好的美容师。腹有诗书气自华。这个气就是气质,就是内在美。它是一个人人格魅力的核心,最容易打动人、折服人。读书学习是培养一个人气质的最好途径。对一个人来讲,外表的美是表面的、暂时的,而内在的美才是本质的、永恒的,这个内在的美就体现在气质、气度、气势、气魄上。如果掌握了知识,能够引经据典,能够入木三分,能够讲出道道,能够理出头绪,那么说话就有感染力、号召力、凝聚力。这样,人就会充满自信,满脸笑容,这比什么化妆品都强,难道这不是最好的美容吗?如果没有知识,讲不清,道不明,干不成,人就会自卑,苍老的快。学习可以陶冶情操,学习搞好了,心灵会得到净化,情趣会得以提升,心情会更加舒畅。有些同志在其他方面花了很多精力,不如用这份精力来读书、来学习,时间长了,你会发现,学习的美容效果远比化妆品强多了。

第三,学习是成功的阶梯。前苏联文学家高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯”。读书增益长智,读书助你成才。“知识明,则力量进”,“知识就是力量”。每个干部都要不断地培养自身的学习力,多读书、读好书、读有用之书。作家韩少功说,现在书很多,大体分四类,一是可读之书,二是可翻之书,三是

可备之书,四是可扔之书。现在的问题是可扔之书不少,这是一种文化悲哀。只有好读书、读好书,才能为更好的工作提供基础。去年,温总理到欧州访问接受采访,英国《泰晤士报》记者问“你晚上经常读什么书?掩卷以后,什么事情让你难以入睡?”总理引用六段诗章回答了这个问题,回答的很巧妙,很有水平,体现了一个大国总理的风范。一是左宗棠23岁时在新房门口贴的一幅对联:“身无半亩,心忧天下;读破万卷,神交古人”。这表明温总理是平民总理、亲民总理,爱学习。二是屈原《离骚》中的诗句:长太息以掩涕兮,哀民生之多艰。这表明了总理在想什么。三是郑板桥的《竹》中的两句诗:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”这体现了爱民之心。四是宋朝张载的座右铭:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”五是艾青1938年写的诗:“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱的深沉。”六是德国哲学家康德在《实践理性批判》里的话,后来作为他的座右铭,死后刻在墓碑上:“有两种东西,我对它们的思考越是深沉和持久,它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就越会日新月异,不断增长,这就是我头上的星空和心中的道德定律。”总理回答之后,全场响起经久不息的掌声,使众多外国记者对总理刮目相看,对中国刮目相看,为总理的成功访问增光添彩。这是一个有知识的领导、爱民的领导,在世界上树立了很好

干部作风建设表态发言稿

干部作风建设表态发言稿 涂市乡政府乡长:彭汀 尊敬的各位领导、同志们: 下午好!干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。通过干部作风建设,我们要破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。为了把这次干部作风建设活动精神落到实处,我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。在干部作风建设活动中,我们决心做好以下四个方面的工作: 一、加强学习教育,争当学习型公仆表率 结合我乡“4+1”工作实际,采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式,广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动,注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训,提高干部职工综合素质。只有干部职工自身的思想和素质提高了,技能扎实了,才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上,肩负起党和人民赋予的责任和使命,为人民服好务,当好人民的好公仆。 二、加强技术指导,切实做好农民增收工作 实行“干部一线工作法”,让干部下基层、到农村、进农户,走进群众,把新的观念带给群众,把新的技术传授给群众。坚持以政府主导、农民主体、户为基础的基本原则,以产业带动、项目覆盖为主要抓手,以机制创新、搞活模式为主攻方向,以示范带动、典型引路为助推举措,以村村有项目、户户能增收为目标要求,深入推进万元增

收工作。巩固扩大现有产业规模,优化产业结构,壮大特色产业,加快增收步伐。继续结合当地实际情况组建专业合作社,建设示范场、示范片、示范点。继续大力开发特色产业,加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。 三、加强民主决策,强化为民服务意识 始终坚持党要管党、从严治党方针,深入推行民主制度,情系百姓冷暖,胸怀奋斗激情,手握团结大旗。深入开展“三项活动”,扎实推进“三项制度”,认真了解民情,化解民怨,切实关心困难群众的冷暖疾苦。让广大干部深入村组关心群众,让党性得到凝练,作风有了转变,才有利于推动了工作,有效地解决了我乡长期以来的群访、积访、越级上访等群众性问题,让党的建设取得实实在在的效果。 四、加强干部管理,深入开展干部作风建设 大力加强群众监督机制建设,强化在城乡建设、户籍改革、殡葬改革以及综合执法等工作方面的规范操作,各项工作开展做到有法可依,有帐可查,落实主体责任追究制,建立各种有效监督制约机制,建立“阳光党组织”、“阳光政府”,提高工作透明度,接受群众监督。 这次干部作风建设活动,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时,也诚请各位领导和同志们继续关注和监督我乡干部作风建设,谢谢大家!

在作风建设动员大会上的讲话

在全市干部作风建设动员大会上的 讲话 张茂才 (2007年4月20日) 同志们: 加强领导干部作风建设,是党的建设一个重要的方面。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上,就作风建设发表了重要讲话,为我们加强作风建设指明了方向;省委对“作风建设年、狠抓落实年”做出了安排部署,又给我们提出了明确要求。为了认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记讲话精神,贯彻落实省委的安排部署,市委高度重视,先后召开了两次常委会专题研究、安排部署。今天,我们召开全市干部大会,目的就是要求各级干部立即行动起来,以积极主动的态度,深入推进作风建设,以良好的作风为经济社会又好又快发展提供有力保证,全力把我市的各项工作提高到一个新水平。为此,我讲几点意见。 一、统一思想、提高认识,深刻理解作风建设的重要性和必要性

党的作风是党的形象,也是党的执政能力和先进性的体现,关系到构建和谐社会、实现全面小康的大局,也关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生的深刻变化,各级干部在各方面都面临着新的挑战和考验,加强领导干部作风建设十分重要而紧迫。我们一定要从全局的战略高度,充分认识作风建设的重大意义,切实增强作风建设的责任感和紧迫感。 (一)作风建设是加强干部队伍建设、提高执政能力的迫切需要。随着干部队伍状况的变化,一些干部作风不正,导致一些弱势群体的生产、生活问题越来越突出,一些不和谐、不稳定的问题更为严峻,一些干部与人民群众的距离越来越远了。这些问题直接影响着党的形象和执政能力的提高。正如胡锦涛总书记所指出的,“领导干部身上滋生不正之风的现实危险在增加,加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫”,如果我们任其发展,就会侵蚀党的肌体,损坏党群干群关系,败坏党的形象,削弱党的执政能力。因此,作风问题决不是个人思想道德的小节问题、非原则问题,而是重大的党性问题、重大的政治原则问题。我们只有

关于加强干部作风建设的经验做法

关于加强干部作风建设的经验做法 篇一:加强领导班子作风建设的做法和经验 汉中市救助管理站 加强领导班子作风建设的做法和经验 为认真贯彻党的十八大精神,切实改进工作作风,密切联系人民群众,督促全站认真贯彻 执行中央、省委、市委、市局改进工作作风、密切联系群众的规定,促进我站救助管理事业发 展,大力弘扬为民、务实、清廉之风,营造风清气正的救助管理发展环境,我站以踏石留印、 抓铁有痕的劲头, 在借鉴中国共产党的作风建设历史经验的基础上对本单位领导班子作风进行 加强改进并创新,具体做法和经验如下: 一、在思想教育上动真格 把干部作风建设列入干部教育培训、中心组学习和领导班子民主生活会等的重要内容, 形成了加强干部作风教育的强大合力。一是坚持干部教育常态化。各科室每月至少召开一次学 习教育活动,全站每个季度召开一次全系统的“班子成员上党课”或“道德讲坛”活动。二是召开 全站作风建设动员大会。认真学习了中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规 定,结合实际,出台了《关于进一步加 强作风建设的实施方案》,作出了工作安排。三是启动廉政教育宣传月活动。组织全站干 部职工观看了廉政宣传片《生命的代价》,重温了毛主席西柏坡讲话精神。 二、在为民服务上动真格 一是提高窗口人员服务质量。将“认真服务求助对象”贯穿始终,落实“自愿求助、无偿救 助”要求, 按照“耐心询问、 详细甄别、 热心服务”的要求高效办理求助人员入站接受救助事宜。 二是规范求助接待流程。严格按照救助管理规程的相关规定,结合工作实际,进一步梳理工作 流程,使求助人员能得到及时有效的救助。三是加强对救助管理区的管理。在救助管理区内增 加保安,增加摄像头,确保站内求助人员的安全。窗口人员对当天求助人员的资料及时输入全 国救助管理网络系统, 并对等记得纸质资料及时进行分类、 归档, 并安排专人管理档案室。 四 是接受广大求助对象的监督。设立服务建议箱,主动接受求助对象监督。对求助对象反映的问 题第一时间进行处理,对不足之处进行改进,提高救助管理服务质量。 三、在精神文明建设上动真格 一是强化组织领导。我站建立权责明确的精神文明建设体制,结合工作实际,制定具体 的实施方案, 确保精神文明建设工作顺利进行。 二是明确部门分工。 办公室具体负责组织协调、 宣传培训、督导检查等工作,进一步细化工作措 施, 梳理工作思路, 明确推进精神文明建设的内容和范围。 三是广泛进行宣传。 通过标语、 办税厅显示屏等形式,宣传推进精神文明建设的意义作目标和内容,让求助对象享受精神文明 建设工作的成果。四是强化督导检查。把精神文明建设工作纳入依法行政责任目标考核内容, 落实执法责任,接受社会监督。

2018年干部作风建设年活动实施方案

2018年干部作风建设年活动实施方案 为深入学习实践科学发展观,认真贯彻第十七届中央纪委三次全会、省委七届四次全会和市委八届四次全会精神,根据市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》,经局党组研究决定,在全局党员干部中深入开展“干部作风建设年”活动,并结合我局实际,制订如下实施方案。 一、指导思想和基本原则 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,巩固深化“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动成果,认真贯彻落实市委《关于加强领导班子和干部队伍思想作风建设的决定》,以“深入实际、破解难题、改善民生、优化环境、推动科学发展、促进社会和谐”为主题,重点是抓好局领导班子和科级以上干部,着力解决作风建设方面存在的突出问题,努力实现干部队伍作风进一步转变,以党风促政风带民风,推动全市商务工作实现大的突破和发展,为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。 基本原则:1、坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点,结合深入学习实践科学发展观活动,认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,用先进理论武装头脑,为加强干部作风建设奠定坚实的思想基础。2、坚持把边查边改贯穿始终。要把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键,通过多种形式查实找准存在的问题,既要制定方案、集中整改,又要边学边改、边查边改,使群众切实感受到活动的效果。3、坚持把问计于民贯穿始终。在活动的各个阶段都要注意深入基层、深入群众,紧紧依靠群众,集思广益,汇集民智,切实做到查找问题听取群众意见,改进措施征求群众意见,确保把“干部作风建设年”活动搞成群众满意工程。4、坚持把联系实际解决各自不同问题贯穿始终。在按照省、市要求认真解决干部队伍作风方面存在共性问题的基础上,结合我局的职能范围和工作特点,认真联系实际,有针对性地解决自身存在的突出问题。5、坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题,认真分析原因,查找漏洞,及时完善日常工作制度、干部行为准则,建立健全干部作风建设的长效机制。

作风建设动员大会上的讲话稿

作风建设动员大会上的讲话稿 学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话 ―――干部作风建设要加强领导、教育和监督 同志们: 刚才,邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻,并就如何落实好集团公司“两会”精神,做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署,大家要认真贯彻落实。下面,我结合会议精神联系公司重组实际,认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足,具体讲以下三方面: 一、干部作风建设的形势和背景 中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面临的考验,作为刚刚改制重组的AA公司来讲,要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务,实现全年的各项经济指标,就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展,用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会,让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工,这是摆在我们各级各位干

部中的一个首要任务。 干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。干部的作风代表着公司的形象,关系到人心向背,更关系到公司的生存与发展。因此,干部作风建设必须下大力气抓紧抓好,常抓不懈。 当前,干部的作风状况总体上是好的,经过近年来的实践和锻炼,公司涌现出了一大批先进典型,如劳动模范:鞠强、陈爱虎;优秀企业管理者:AAA等一大批先进人物,在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风,反映了“职工在干部心中的份量有多重,干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。同时,我们也要清醒地认识到,干部作风建设仍然面临着艰巨任务,当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。 1、个别单位领导责任心不强,三违现象连续不断,事故频发; 2、一些干部工作方法简单,胸无目标,工作走到哪弄哪; 3、个别干部道听途说,传播小道消息,写黑信、告黑状,唯恐天下不乱,今后发现一起查处一起,严肃处理一起; 4、一些干部服务意识不强,工作推来推去,门难进,

关于进一步加强机关作风建设实施方案

关于进一步加强机关作风建设实施方案局属各单位: 为贯彻落实党的十七大、省委十届三次全会和市委九届五次全会精神,进一步改进机关作风,提高行政效能,改善我局政务环境,为我市争当东西两翼实践科学发展观排头兵提供强有力的保证。根据市委、市政府办公室关于印发《茂名市市直机关进一步加强机关作风建设实施方案》的通知(茂办发[2008]20号)精神,局党组决定,从今年11月份开始,在建设系统开展为期半年的加强机关作风建设活动。具体方案如下: 一、指导思想 以科学发展观和党的十七大、省委十届三次全会和市委九届五次全会精神为指导,紧紧围绕加快发展这个第一要务,以“改进机关作风、提高行政效能”为主题,以加强党的执政能力建设和先进性建设为根本,以创建学习型、高效型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型机关为抓手,着力解决当前我局机关作风和行政效能建设存在的薄弱环节和突出问题,使系统广大干部以更加饱满的政治热情和良好的精神状态,在建设和谐粤西经济强市、争当东西两翼实践科学发展观排头兵中发挥表率作用。 二、目标任务 通过全面加强机关作风建设,不断增强广大干部的学习意识、服务意识、效能意识、和谐意识、创新意识和廉洁意识,努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的机关干部队伍,把机关建设成为人民群众满意的、充满活力的“六型”机关。 (一)建设学习型机关。着眼于学以立德、学以增智、学以致用,通过向书本学习、向基层学习、向群众学习,重点解决局系统干部职工精神状态、思想观念、发展思路和工作作风方面的突出问题,使广大干部职工的思想观念不断更新,理论素养不断提高,知识结构不断完善,业务水平不断提升,全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的机关干部队伍。

作风建设表态发言稿

工程部作风建设表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好!作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫切需要,也是我们工程部做好各项工作的基础。为把这次作风建设会议精神落实到实处,我们工程部全体人员决心务必做好以下三个方面: 一、加强政治思想和业务知识学习,强化内部管理制度 政治思想学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。工程部负责的是全镇安置房的建设工作,所以工程部在认真学习“中央八项规定”和《宝华镇党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度的同时,把专业知识的学习也放在同等重要的位置,不敢有丝毫的马虎。除了在工地通过自己实践学习和向监理学习以外,还通过学习《建筑工程质量通病手册》和《建筑工程施工质量验收统一标准》、开展小组讨论的形式,提高部门人员的工作能力和业务水平。另外,工程部内部施行周例会制度,在每周一和周五各开一次内部例会,交流工作经验,学习专业知识,总结工作中监管不到位的同时,也结合反面案例进行廉政教育,时时给大家敲一敲警钟,让大家戒勉。只有通过不断的学习,我们才能发现自身的不足,增强忧患意识,端正思想

作风,提升思想境界,才能使廉洁自律内化于心、外化于行,从而更好的为宝华的经济发展作贡献。 二、加强自律,强化清正廉洁的意识 清正廉洁、严格自律既是我们每个机关干部的必备素质,又是我们安身立命之根本。我们工程部的工作人员更要严于律己,管住自己的腿,做到不该去的地方坚决不去;管住自己的嘴,做到不该吃的饭坚决不吃;还要管住自己的手,做到不该拿的坚决不拿,与施工单位坚决划清界限,做到一身正气、清正廉洁。“公生廉,廉生威”,只有能够自觉地抵制各种利益诱惑,我们才能做到公正廉明,才能保持国家工作人员的威信,把工作顺利地开展下去。 三、加大工作力度,确保安置房按时交付 2016年是宝华镇安置房玉兰花园建设的重要一年,目前基础工程已基本结束,开年之后,主体结构的建设将全面开进,一期39栋多层住宅将在两个月内全面封顶,二期12栋小高层也将在半年内封顶,工程部将确保2283套安置房在年内竣工,保证拆迁户能够顺利按时领到安置房。另外,工程部还实行节假日值班制度,不论刮风下雨,不管寒冬酷暑始终保证节假日工地上有人值班,无死角地确保工程优质无事故。工程部将在安置房建设的过程中尽职尽责,加快工程进度的同时保证工程质量。 各位领导、各位同事,在今后的工作中,工程部将以这次会议精神为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的精神风貌、更佳的作风形象,努力做好

在加强机关作风建设专题会议上的讲话

在加强机关作风建设动员大会上的讲话 同志们: 为了实现省行党委提出的“增份额、防风险、上台阶”的工作目标,加强作风建设是重要保证。为此,市分行党委决定集中一段时间,在本部机关开展作风建设活动,促进市分行本部进一步解放思想,转变观念,不断增强服务发展、服务客户、服务基层的意识和能力。下面,我就加强机关作风建设谈三点意见: 一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好作风建设的责任感和紧迫感 作风建设是党的建设的重要组成部分,我们党历来高度重视作风建设。近几年来,中央对这一问题反复强调、多次作出重要部署。近期,各级党组织和政府都在认真贯彻落实胡锦涛总书记的讲话精神,加强作风建设。日前,总行和省分行党委结合贯彻落实贺国强同志在中央金融机构调研座谈会上的讲话,对加强全行作风建设也作出了具体部署。要求按照中央和总分行党委的要求,把加强作风建设作为一项重要任务,认真抓紧抓好,抓出成效。 第一,加强市分行机关作风建设,是全面提升自身管理水平的需要。市分行机关肩负着贯彻执行总、省分行和市分行党委重大决策的职责,承担着指导和管理全辖工作的职能,发挥着承上启下的重要作用。在当前金融危机加剧、外部环境持续

影响银行经营的严峻形势下,市分行机关的精神是否振奋、作风是否扎实、纪律是否严明,执行力是否坚定,不仅对全行有示范效应,而且对贯彻落实好上级行和本行各项工作要求,履行好对下管理指导职能,推动全行各项业务又好又快发展具有重要意义。 第二,加强市分行机关作风建设,是提高市场竞争力的需要。今年以来,面对复杂多变的经济形势和同业竞争压力,全行迎难而上,抢抓机遇,取得了较好的经营业绩,多项指标在当地同业处于领先水平。但是,应该看到,我行的发展水平还没有达到最佳状态,我行在同业市场份额方面没有绝对优势。解决这些问题,首先要从加强作风建设入手,通过作风建设,进一步统一思想,提振精神,找准问题,切实使全行在管理水平、服务意识、工作作风等方面适应激烈的竞争需要,切实使分行机关在解放思想、转变职能,有效指导全行关注市场、研究同业、拼搏进取方面有新的提高。 第三,加强市分行机关作风建设,是营造团结和谐、奋发有为的工作环境的需要。衡量一个单位、一个部门作风的好坏,最直观的感受就是这个单位、这个部门的领导班子之间、领导人员与员工之间是否团结和谐。团结和谐能增强凝聚力、创新力和战斗力。反之,不仅工作做不好,还容易出现违规违纪问题,甚至案件。实践证明,创造团结和谐的环境,是做好工作、促进发展的重要保证。而开展作风建设,正是营造这一氛围的有效举措。要通过这次作风建设活动,切实在市分行机关营造起相互尊重、相互支持、相互理解、奋发有为的良好风气。

加强干部作风建设经验交流材料

加强干部作风建设经验交流材料 一、深入分析,认真查找突出问题 知错而改,首先要知错,问题发现了,差距找准了,才有了矫正的时机和努力偏向。县在如何监测和查找干部作风方面存在的问题进行了一些有益探究。一是按期开展问卷查询。县政协、县纪委等按期向企业、个别工商户和其他各界代表就干部作风、发展情况等方面问题发放问卷查询表,普遍寻求群众意见,认真梳理存在的突出问题;二是应用发展情况监测点和机关效能监测点搜集状况,发现问题;三是组织人员上门寻求意见。不按期组织人员到各单位经过召开座谈会、单个交心等方式认真听取群众意见,重点调查指导班子和指导干部在主旨观念、大局认识、服务立场、工作作风和清廉自律等方面存在的问题;四是民主生活会上认真查摆。每年由纪委、组织部拟定主题,规则时间,要求全县各级党组织认真召开专题民主生活会,凡党委(党组)民主生活会,纪委、组织部都派员参与,保证查摆问题不走过场;五是按期梳理信访件和分析典型案件。按期对群众反映的问题进行具体梳理,对查处的违纪案件进行认真的分析,从中发现各部分单位治理上的破绽和干部作风上存在的突出问题,并将存在的问题在全县予以传递,以便各部分单位对照检查,认真整改。 二、增强教育,着力提高思想境界 干部作风是一个人综合本质和思想境界的外在显示,只要不断增强学习和磨炼,着力提高本身本质,才干坚持和发扬优秀的作风。一

是发扬县乡两级党校的教育主阵地效果,将党员干部党性、党风、党纪教育列入干部教育培训方案;二是开展每月一课教育活动,即延聘知名专家学者给全县科级干部集中讲课,开辟干部视野,提高他们的思想境界;三是组织全县科级干部家眷进行廉政教育培训,为指导干部发明一个清廉的家庭情况;四是认真开展正反典型示范教育和警示教育,组织评选勤廉兼优指导干部和廉管家等先进典型,并组织党员干部认真学习,还开展典型案件的警示教育活动,促进干部作风的改变;五是各部分单位坚持符合各自实践的学习准则,由纪委、组织和宣传等部分组织人员督查学习成效;六是普遍开展廉政文明进机关、学校、乡村、企业、园区、社区等“六进”活动,大力倡议勤政为民、清廉从政和勤勤俭俭的优秀作风,积极营建一个干事创业的优越情况。 三、增强责任、严厉落实一岗双责 干部作风能否获得好转,反腐倡廉建立能否获得成效,关键还在于各级指导班子,特别是单位“一把手”更是关键中的关键。因而,每年各级党政组织实时下发指导干部党风廉政建立和反腐败工作任务分工,层层签署廉政建立责任书,严厉落实指导责任。要求各部分单位首要指导不只做到严厉要求本人,以身作则,还要切实实行“一岗双责”,增强对当地本单位干部的监督治理,关于发生严厉问题或常常发生问题的当地既严厉处置当事人,并且还要严厉追查单位首要指

在全市干部作风建设大会上的讲话

在全市干部作风建设大会上的讲话 同志们: 今天是春节后上班的第一天,市委市政府召开这次干部作风建设大会,主要是动员广大干部进一步解放思想、干事创业,转变作风、狠抓落实,奋力开创科学发展跨越发展的新局面。坚持在春节后一上班就召开干部作风建设大会,是我市近年来形成的一个好传统,充分体现了市委市政府抓好干部作风建设的鲜明态度和坚定决心。刚才,建华同志通报了作风建设情况,几个单位作了很好的发言。同时曝光了一批典型案例,希望引起大家的警醒反思。下面,我根据市委常委会研究的意见,讲三个方面的问题。 一、站在全市发展大局的高度,充分认识加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性 我们济宁是人杰地灵的孔孟之乡,大地丰饶秀美,人民勤劳智慧,这方热土始终洋溢着盎然的生机、蕴含着无尽的活力。近几年来,在省委省政府的坚强领导下,在历届班子打下的坚实基础上,通过全市上下的不懈努力,我市的发展开始进入快车道,呈现出经济较快增长、事业全面进步、民生持续改善、社会和谐稳定的好势头,可以说科学发展跨越发展的道路越走越宽广。这是全市人民同心同德、团结奋斗的结果,也是广大干部发挥骨干带头作用、顽强拼搏奋发进取的结果。长期以来,全市各级干部紧紧围绕改革发展稳定的大局,解放思想,开拓创新,真抓实干,用扎实过硬的作风保障和促进了发展,靠干事创业的行动赢得和凝聚了群众,齐心协力开创了今天这样一个好局面。借此机会,我代表市委市政府,向辛勤工作在各个岗位、各条战线上的广大干部表示衷心的感谢!实践表明,一个地方的发展,干部是第一要素,作风是关键性保障。现在,我市的发展已进入了一个高位求进、加快突破的关键时期,尤其需要以更高的境界来谋划发展,以过硬的作风来推进发展,以优良的环境来保障发展。对照这些要求,我们确实还存在一些不适应、不符合的方面,刚才曝光的案例就很能

作风建设表态发言个人 干部作风建设表态发言稿 精品

作风建设表态发言个人干部作风建设表态发言稿上午好!机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫切需要,也是我们做好各项工作的基础.通过机关作风建设,我们要破除官本位思想,树立真心为民的干部形象. 为把这次机关作风建设活动精神落到实处,在这次机关作风建设活动中,我决心做好以下三个方面的工作: 一、加强学习,强化爱岗敬业的意识.学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、思想、理论;认真学习三个代表重要思想、科学发展观理论、同志关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;其次要认真学习各种业务知识,提高做好各项工作的实践能力和理论水平. 只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不足,增强忧患意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作. 二、加强指导,强化为民服务的意识. 在做好本职工作和分工工作的同时,统筹兼顾,多深入到社区,切实肩负起上传下达的桥梁作用,多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路,更好的开展社区的各项工作;多深入到群众中,开展调查研究,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,帮群众之所需;深入开展三解三促活动,真正做到不浮于形式认真了解民情,化解民怨,切实关心困难群众的冷暖疾苦. 三、加强自律,强化清正廉洁的意识. 清正廉洁、勤政为民,既是每个机关干部必备素质,也是其安身立命的根本.要严于律己,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;要严格自律,自觉抵制名利的诱惑,做到勤政、廉政、优政;要时刻牢记纪律观念,用XX主任讲话中提出的六不准和六项纪律要求自己的一言一行. 各位领导、各位同志,总之,在今后. 的工作中,我将以这次的作风建设活动为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措,努力做好各项工作任务!以上发言,如有不当之处,敬请批评指正!

加强干部作风建设整顿精彩演讲稿

加强干部作风建设整顿精彩 演讲稿 关于加强干部作风建设整顿演讲稿 尊敬的中心领导、各位同仁: 上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会! 按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨: 一、用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵 关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。“用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情

办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力, 就是贯彻落实,多创实绩佳绩。“三用心”是各级领导干部要具备 的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互联系 的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。“三用心”虽 从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的 思想穿透力。因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情 爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。 二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气 通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队 伍作风已经有了明显好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时候, 我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个 方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓 意识不强,不用心干事。比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别 单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。上下班不按 时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而

关于机关作风建设表态发言的材料

关于机关作风建设表态发言的材料 牢固树立三种意识全面加强机关作风建设 各位领导、同志们: 今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。听了孙书记的讲话,深受启发和教育。机关作风建设事关社会经济发展全局,是实现率先崛起的重要保障。我们建设系统各项工作与人民群众密切相关,能不能体现良好的作风和效能,直接关系到党和政府的形象,关系到城市建设的加快推进。我们要认真学习贯彻这次会议的精神,紧紧围绕“创效能机关,促率先崛起”的主题,以效能促作风,以作风增效能,全面加强机关作风建设,实现建设事业既快又好的发展。会议之后,我们将及时动员部署全系统作风建设各项措施,进一步统一全体干部职工的思想,彻底消除作风建设中存在的模糊认识,牢固树立三种意识,推动城市建设取得新突破。 第一、树立“创新效能”意识,激发活力,在攻坚克难上取得新突破。面对同样的要素制约和建设环境,要在日趋激烈的城市竞争中走在前列,必须通过作风建设提高工作效能,以创新推动攻坚破难。一是创新体制求突破。我们要以这次作风建设为动力,坚定不移地推进改革改制,优化职能

配置,构建高效便捷的管理体系,以改革改制促进效能建设,树立新形象、展现新风貌。二是创新机制求突破。针对拆迁难、融资难等困难,我们将及时研究制定改造、解困、安置等相联动的拆迁管理办法,积极探索城市房屋与农房相衔接的拆迁政策,从制度上推动拆迁工作。充分利用BOT、BT等多种方式,鼓励社会资本投资城建项目,发挥存量资产的最大效益,解决建设资金短缺难题。三是创新制度求突破。建立健全考核培训、轮岗待岗、择优聘任等选人用人方式,探索建立创新免责、一岗双职等激励制度,营造敢试敢闯的工作环境,调动一切积极因素攻坚克难。加快建立效能监察、责任追究、末位告诫等管理制度,全程传递提高效能的压力。继续深化完善局长接待日、12319城建热线[找文章到大秘书-/-一站在手,写作无忧!]、人大代表定向视察等制度,畅通渠道,广泛听取社会各界对建设工作的意见建议,对群众投诉做到严查快纠,切实根除“中梗阻”现象。 第二、树立“为民效能”意识,形成合力,在服务能力上取得新突破。要把群众满意不满意作为作风和效能建设的第一标准,牢固树立效能为民思想,将作风建设覆盖到每一个窗口行业,延伸到每一个下属单位,形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。一是以作风建设为载体,不断强化服务理念。深入开展“企业服务年和项目推进年”活动,积极推行“审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零

关于加强干部作风建设工作管理制度

天府新区双流建设委员会产业发展部作风教育实践活动领导小组办公室关于加强干部作风建设 工作管理制度 党风廉政建设制度 (一)坚持用“三个代表”重要思想指导党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,大力弘扬求真务实的精神,推进党风廉政建设和反腐败工作。 (二)认真做好党风廉政教育工作。领导干部要带头学习政治理论,注重提高自身素质。经常对党员干部进行世界观、人生观、价值观和廉政勤政教育,在党员干部中开展学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及相关法律法规活动,使党员干部时刻牢记廉洁自律规定,自觉规范言行。 (三)加强思想道德和纪律教育,严格执行“四大纪律”和“八项要求”,促进党员干部廉洁自律。 全体党员干部,要模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面遵循以下要求:同党中央保持高度一致,不阳奉阴违,自行其事;遵守民主集中制,不独断专行或软弱放任;依法行使权力,不滥用职权,玩忽职守;公正执行公务,廉洁奉公,严禁贪污受贿;管好配偶、子女和身边工作人员,防止他们利用本人影响谋取私利;公道正派用人,不任人惟亲,徇私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费,贪图享受;务实为民,不弄虚作假,与民争利。 (四)认真执行领导干部《廉政准则》若干规定,规范从政行为。 在公务活动中,要特别做到“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”: “四个不准”,即不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易,为个人和小团体谋取利益;不准利用职权违反规定,干预、插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私。

地税党课讲稿:加强作风建设 促进工作落实

地税党课讲稿:加强作风建设促进工作落 实 同志们: 为认真贯彻落实党的十七届六中全会和市委十届十一次全委会精神,进一步加强作风建设,促进工作落实,确保各项工作任务落到实处,今天,根据局党组的安排,由我给大家上党课,这堂党课的题目是:加强作风建设,促进工作落实。下面我从以下几个方面与大家一起学习、探讨,不足之处,请大家批评指正。 一、如何加强作风建设 作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。当前,我们要结合新形势新任务,抓住当前思想作风、工作作风等方面存在的突出问题积极开展工作。对每个干部来说,要在工作、学习、生活实践中自觉磨砺,点滴养成,逐步培养优良作风。 加强作风建设,必须勤于学习,自觉加强党性修养。一个人素质的高低,除了他的能力、知识外,最重要一点就是看他的修养。人的修养不是天生就有的,而是后天形成的。它的形成最根本的途径就是学习。我们在座的各位都是党员干部、国家公职人员,对于我们来说,不仅要具有良好的个人修养,而且还应具有良好的党性修养。党性是什么?党性

就是规章、是制度、是原则,是为党的理想而形成的坚定信念和顽强意志。 中国共产党历来重视党性问题。早在1941年1月中共中央的有关决定中就提出要加强全党的“党性教育和党性学习,决不可轻视这个绝大的问题”。如果一个人平时不注重自己的学习,不加强党性修养,其作风必将腐败,必将走上犯罪的道路。陈良宇、成克杰、庞家钰等,都是活生生的教材。以上三位高官的贪污腐败,其根本原因都是其本人放松了自身的学习,放弃了自己的党性原则而造成的,所以,胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上特别提出要求,要求广大党员干部一定要加强学习,加强作风建设,这是当前我们广大党员干部的行动指南。因此,每一个党员干部都要加强政治理论学习、牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气、一尘不染,始终保持共产党人的党性原则。 加强作风建设,必须要讲正气,树新风。所谓正气,是指顺应历史发展规律,有利于促进社会进步,为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。讲正气也是我国传统思想道德的精髓。千百年来,一直把志存高远、修身养德、尊义重节、公正廉明、自强不息等作为做官、做人、做事的基本准则,广泛渗透于政治、军事、文化、生活的方方面面。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,“名节重泰山,利

县委干部作风建设年总结讲话

县委干部作风建设年总结讲话 同志们: 今天,我们召开全县“干部作风建设年”活动动员大会,主要任务是:深入贯彻落实省、市委关于开展干部作风建设年活动的工作部署,动员全县广大党员干部迅速行动起来,积极投身“干部作风建设年”活动,进一步转变作风、提高效能、创优环境,奋力开创建设“四个全国一流”、争当*“两个排头兵”的新局面。刚才,昌盛同志宣读了县委、县政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》,稳昌同志宣读了《乐亭县影响机关效能行为责任追究暂行办法》,大家要按照《实施意见》和《暂行办法》要求,认真抓好贯彻落实。下面,就开展“干部作风建设年”活动,我再强调三点意见。 一、提高思想认识,切实增强开展“干部作风建设年”活动的责任感和紧迫感 干部的作风是党风政风的重要组成部分,不仅事关党和政府形象,而且直接关系乐亭各项事业的兴衰成败。当前,我们既面临千载难逢的发展机遇,也面临着诸多困难,推动经济社会又好又快发展,开展“干部作风建设年”活动至关重要,具有特殊重要的意义。 开展“干部作风建设年”活动,是贯彻落实中央和省市决策部署的实际步骤。最近召开的十七届中纪委三次全会上,基于国内国外经济环境的深刻变化,胡锦涛总书记突出强调要加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风。省委、省政府按照中央的要求,作出了开展“干

部作风建设年”活动的重大决策部署,这是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务,促进经济社会又好又快发展的战略举措。市委、市政府上周也专门召开了全市电视电话会议,围绕“打造效率*、创造一流业绩”的主题,对“干部作风建设年”活动进行了广泛动员,对干部作风建设提出了明确要求。干部作风建设年活动的开展,充分表明了省市委加强干部作风建设的决心,切中了当前制约科学发展的要害,顺应了应对宏观形势变化的客观要求。能不能抓好这次活动,是对我们各级党委、政府政治意识和执政能力的一次重大检验,全县上下要迅速把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来,下大力气、下真功夫抓好干部作风建设。 开展“干部作风建设年”活动,是建设“四个全国一流”、争当*“两个排头兵”的客观需要。作风从一定意义上说,是一种资源,一种环境,一种氛围,一种动力。经济发展既要靠硬环境,更要靠软环境。提升软环境的根本在干部作风。当前,受世界金融危机的影响,我们既面临着环渤海经济圈加速崛起、河北建设冀东经济区、*打造“四点一带”战略布局等重要战略机遇,也要应对严峻的困难和挑战。为加快建设“四个全国一流”、争当*“两个排头兵”步伐,县委十一届五次全会和人大、政协“两会”,明确提出了2009年的发展目标和战略举措,并把今年确定为“重点项目攻坚年”,全面唱响“投资选择乐亭来,事事处处无障碍”的发展理念,推动项目建设和招商引资实现新的突破。在这种情况下,开展“干部作风建设年”活动,就是要通过干部作风的转变推动“重点项目攻坚年”活动深入开展,保证“重点项目攻坚

在推进作风建设动员会议上的讲话

在推进作风建设动员会议上的讲话 在学校推进作风建设动员会议上的讲话 XX年2月24日 当前,国家正在全力推进教育现代化建设,xx三中行在新课改道路上努力进行特色高中建设。这既是时代发展和社会进步给予每 个教育工作者的机遇,更是摆在每一个三中人面前的重大挑战。 在新的形势下,每一个教师都肩负着很重的责任。我们需要根据县委县府文件精神,积极开展“爱岗敬业讲责任,专心致志抓落 实”活动;我们需要根据教育局傅剑敏局长2月15日讲话《以作风建设为抓手,加快推进我县教育现代化进程》的要求,不断加 强认识,狠抓工作落实,推进作风建设,努力提高教育教学质量,并且在工作中不断探索符合三中实际的、具有三中特色的现代 化教育之路。 一、存在问题 1.个别教师思想认识不够端正,制约着专业发展。比如,有的教师心理失衡,认为教师地位不高,收入不高,而压力很大,耗费

时间精力很多,付出与得到不成比例。 2.个别教师没有更新教育观念和方法,不能够很好的适应新课改要求和学生的新特点。比如,有的教师习惯于老一套的课堂教学 办法,有的甚至沿用多年以前的陈旧办法。比如,有的教师接触学生不多,了解学生不深入,不能有效的开展学生管理和学生思 想教育工作。 3.个别教师满足于现状,在取得的成绩面前止步不前。比如,有的教师认为,自己的教学成绩只要不是备课组教师中最后一个就 可以了。比如,有的教师评上高一级职称后,没有更上一层楼的想法,没有成为县、市教学能手的追求和行动。 4.个别教师课堂教学效率不高,没有很好的开展课堂教学转型、教育质量提升等方面的思考和研究。比如,有的教师没有教育活 动的意义,课堂上多见的是满堂灌和填鸭式方法。比如,有的教师使用的周练试卷与前一届的一模一样,并没有根据实际情况加 以修改和改进。 5.个别教师不重视学习,没有经常开展教育教学反思活动。比如,有的教师把听课、继续教育等教研、培训活动看

作风建设动员会的讲话

在加强干部作风建设动员会上的讲话 同志们: 根据县委的统一部署和安排,今天在这里召开全县加强干部作风建设工作动员大会。目的是为了深入学习实践科学发展观,巩固我县“干部作风建设年”活动成果,落实县委提出的机关作风建设的“五大长效机制”,全面提升各级领导班子思想政治素质,更好地把各级领导干部的思想和行动统一到深化“招商引资项目建设年”、推进“三大建设”上来,在全县上下形成服务发展、服务群众的良好氛围,使机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化,党群干群关系明显好转,各项工作明显进步。下面,我根据县委常委会研究的意见,讲三个方面的问题。 一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感 加强干部作风建设一直是县委十分重视的工作,事关我党的路线方针政策的贯彻落实,事关到全县改革发展稳定的大局。近些年,县委把加强干部作风建设作为党的建设的重中之重,先后开展了“三个代表”学习教育活动、“一二三”教育整顿创建活动、保持共产党员先进性教育活动和“作风建设年”活动等,县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装干部头脑,使各级领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众 1

观,坚持以民为本,重实际、访实情、务实事、求实效,促进机关作风的明显改进,密切了党群干群关系,得到了广大群众的认可和支持。但是,对照建设高素质领导班子和领导干部队伍的新要求,对照我县经济社会发展的新形势,在我们一些党员干部中仍然存在许多不容忽视的问题,影响了我县经济发展、干群关系和洋县形象。因此,我们务必站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,深刻认识加强干部作风建设的必要性和重要性,切实增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感。 1、加强干部作风建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、提高党的执政能力的迫切要求。我们党一贯以来都是十分重视干部作风问题的,十分强调抓工作的落实。党的历届中央主要领导都要求各级党委政府要抓好干部作风建设,毛泽东同志告诫我们,要务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风;邓小平同志强调指出,各级领导干部要“亲自动手,狠抓落实”;以江泽民同志为核心的第三代领导集体就加强和改进党的作风专门作出决定,要求全党同志做到“八个坚持、八个反对”,强调全党同志要“落实、落实、再落实”;胡锦涛总书记再次向全党发出号召,要求各级领导干部要始终牢记“两个务必”,特别是近些年又提出了在各级领导干部队伍中大力倡导八个方面的良好风气。这些都充分说明,加强干部作风建设,在党的全局工作中占有十分重要的位臵,是我们党的优良传统和一大政治优势,也是我们必须长期 2

关于进一步加强机关干部作风建设的意见

关于进一步加强机关干部作风建设的意见为深入贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上的重要讲话精神,按照省、市关于加强领导干部作风建设的要求,结合我县实际,现就进一步加强机关干部作风建设提出如下意见: 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中纪委十七届二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届三次全会精神,以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心,切实增强机关干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识,进一步树立廉洁、勤政、务实的良好作风,为促进全县经济社会又好又快发展提供坚强的纪律保证。 二、目标任务 紧紧围绕科学发展、和谐发展、加快发展这一主题,进一步加强机关干部作风建设,重点解决以下几个方面的突出问题:1、发展意识不强,不思进取,因循守旧,缺乏干事激情和敬业精神;2、责任意识不强,政令不畅、推诿扯皮、敷衍塞责,对县委、县政府的决策不执行或执行不力;3、特权思想严重,办事拖拉,工作浮躁,被动应付; 4、群众观念淡薄,服务态度冷淡生硬,官僚主义严重; 5、办事缺乏透明和公正,政务、党务公开不及时、不到位; 6、工作脱离实际,不察实情,不说实话,不办实事,不求实效,弄虚作假,搞形式主义; 7、工作纪律松散,迟到早退,脱岗离岗,得过且过,无所事事; 8、超标超编配备小汽车,公车私驾、私用以及酒后驾车造成不良影响; 9、借婚丧嫁娶、生日庆典、乔迁新居、子女参军和升学之际大操大办借机

敛财;10、用公款大吃大喝、请客送礼、乱发财物、外出旅游和涉足高消费娱乐场所。 通过各级党组织和机关干部的共同努力,力求形成“五种新作风”。 (一)形成解放思想、勇于创新的新作风。每个干部要坚持把思想作风建设放在首位,用发展的眼光重新审视自己的思想观念、工作作风是否符合新形势、新任务的要求,切实解决自身存在的思想水平不高、思想观念陈旧、小成则满、不切实际、坐而论道等问题。要大胆创新,创造性地开展工作,在谋求全局发展上树立敢想敢干、敢为人先的思想;在工作作风上,要坚持抓主抓重,狠抓落实,不断开创工作新局面。 (二)形成勤奋敬业、优质高效的新作风。每个干部要认真履行职责,对从事的每项工作都要坚持高标准、严要求,以强烈的开拓进取精神和高昂的工作热情,认真负责,一丝不苟,倡导严谨、细致、高效、快捷的工作作风。要在提高工作质量和工作水平上狠下功夫,做到急事急办,特事特办,说办就办,不以事多而迟为,不以事小而不为,克服行政行为的随意性,增强行政行为的公信力。 (三)形成风清气正、充满活力的新作风。要着力营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的干事环境。做到人人讲实话、办实事、出实招、务实效,带头讲正气、树正气、廉洁自律,时时刻刻用规章制度约束自己的言行,堂堂正正做人、清清白白做事,真正在单位上下形成风清气正的良好氛围。 (四)形成服务群众、求真务实的新作风。要把为民、利民、便民作为工作的立足点,把党务公开、政务公开、制度上墙、挂牌上岗、限时办结、服务承诺、首问责任制、矛盾纠纷排查调处等制度切实落到实处,进一步规范办事程序,加强依法行政,坚决杜绝门难进、人

相关文档
最新文档