如何控制损耗

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如何控制损耗

如何控制损耗

商品损耗是商品经营中经常出现的问题,若报轻视的态度必给企业带来利润的损失,因此绝不能对此掉以轻心。

一、损耗的定义

所谓商品损耗,是那些看得见的损坏商品并且不能出售或折价出售的商品(促销商品不在此内)与看不见的丢失商品,当然也包括由于商品品质等原因售出去后,被顾客退回来的商品等。广义的来讲是超市的损失。狭义的来讲是帐面的库存与实物盘点库存的差额。可为正数或负数。

二、损耗的原因

引起损耗的原因众多,据国内外机构对零售业损耗的研究表明百分之八十的损耗是由内部的员工偷盗造成的,此外文件处理、收货、变价等其他原因也是产生损耗的主要因素。因此对超级市场损耗管理的剖析论述和围绕“如何减少公司损失、降低、预防损耗”进行培训至关重要。

三、如何减少、降低、预防、损耗。

1、相关出/入口规定及制度

(1)、员工通道:

A、禁止员工、促销等场内人员携带物品进入公司,员工是否将私人物品带入公司

如属于必须带入公司的物品,是否进行登记处理。

B、员工是否将禁止带出公司的物品带出。

C、对携带出店的物品进行检查,对所有在员工通道携出的物品进行检查,主要是

人员的提包(判断此包中物品是否属于私人所有),属于公司的物品是否有公司相关领导签字批准的《持物批准单》。

所以:

A、所有当班员工(含促销人员)在工作期间内,必须是只能从公司的员工通道出

/入。

B、所有进/出人员都必须主动配合员工通道的防损员进行安全检查,自行打开提

包或衣袋接受检查,尤其是防盗电子门报警或在防损员提出检查要求时,要给以配合。

C、员工的进出必须有《持物批准单》并有相关领导核准,防损员认真核实后方可

放行。

(2)收货区:

A、所有商品的进/出都必须有清单。

B、收货的管理:保证所有收货的商品在数量、品名、规格等项一一准确,并保证

所有已收货的商品放入商品暂时存放区。

C、检查是否是公司收货部的员工亲自进行点数、称重的工作,有无供应商帮助点

数、称重的现象或重复点数、称重的现象。

D、非商品收货的管理:对于供应商的赠品、道具(促销用具)等商品进出时,必

须核实收货部是否执行相应的收货程序,是否正确使用单据、标签。

E、退换/货的管理:对每单退/换货必须进行核实数量、品名、规格等,换货的品

名是否正确及单货是否一致,保证所有出公司的商品必须正确无误。

F、出货的管理:对转货或大宗(大件)送货,防损员必须认真检查,包括封条、

品名、数量、包装单位,并目送货物离开收货区。

G、检查生鲜垃圾桶是否有异样情况,所有垃圾是否属于该丢弃的范围,垃圾是否

经过处理。

H、检查垃圾保证所有垃圾中无纸箱、纸皮等可以回收的废品,回收纸皮不得随便

拿离超市。

I、检查外出的垃圾袋保证没有未执行报废手续的商品混杂在垃圾中。

所以:

A、所有收货的员工和供应商人员必须诚实作业,故意作弊和伤害公司利益的

事情。

B、所有员工不得接受供应商任何形式贿赂馈赠。

C、收/退货时,商品必须依流程,分别放置在不同的区域,如卸货区、验货区、

商品暂时存放区等(三线原则)。

D、非商品的收货,必须有赠品的标签或《持物批准单》的手续。

E、防损员对每一单的退/换货,每一单的物品离店进行100%的检查,对收货

进行10%抽查,特别是精品(烟酒)、家电、洗化(化妆品)等贵重商品必须进行100%检查,对所有已经收货的商品必须监督是否已在收货区。

F、根据卫生部门的要求,超市中的生鲜垃圾必须用其他垃圾分开,并放置在不同的地方等待处理,原则上、生鲜垃圾每日清理。

G、超市中所有垃圾必须在离开商场前,部门进行处理,保证所有垃圾已失去

价值。

H、防损员必须对丢弃的垃圾实行严格的检查制度,避免商品混在垃圾中离开商场。

(3)顾客入口

A、比较大的包,提示顾客进行寄包后方可进场。

B、顾客不能将与本公司类似的或难以区别的商品由入口带入卖场,要寄包后才能进

入卖场。

C、不能带宠物进入卖场。

所以。

A、应有相关的规定提示顾客。

B、顾客进入卖场的注意事项的相关规定。

四、偷盗

(一)、内部偷盗

1、内部偷盗的定义

员工通过不正当或违法的行为实施使公司的财物和金钱受到损失的行为。以下列举上些员工偷窃的主要行为:

(1)员工直接偷窃公司的商品、赠品、用品;

(2)员工直接偷窃公司同事的私人财物;

(3)员工未按有关程序而故意丢弃公司的商品,以逃避责任;

(4)员工与员工或外人进行勾结策划、协助进行盗窃或一条龙的盗窃活动;

(5)员工偷吃公司的商品或未经许可试吃;

(6)员工利用改换标签或包装,将贵重的商品以便宜的商品或价格结帐;

(7)员工未经过正常程序,故意将价格标低,使自己的朋友,亲属受惠;

(8)员工未经过公司的程序,私自将楼面的文具、工具、用具拿来自己用;

(9)员工未经过许可,私自使用或拥有供应商提供的赠品;

(10)员工贪污公款、携款潜逃;

(11)收银员从收银机中盗窃钱款;

(12)收银员为亲属、朋友等少结账或不结账;

(13)收银员利用其他手段从收银机中盗窃钱款;

(14)客服人员利用退货、换货等手段偷窃公司钱款;

(15)员工接受供应商的回扣、礼品、招待、用餐、消费及旅行等各种形式的馈赠等。

2、内部偷盗的原因

(1)超市的管理松懈、混乱,制度不全,给员工以有机可乘的环境,诱发盗窃;

(2)怀着侥幸的心理进行偷盗窃;

(3)经济上出现困难,比较缺钱;

(4)个人的经济条件无法满足个人的私欲;

(5)贪图小利或便宜;

(6)觉得在公司受到不公平待遇后进行报复等;

3、内部偷盗的手段

内部偷盗的手段多种多样,安全员需要在工作中不断地积累经验。以下主要介绍一些盗窃商品方面的手段,以供参考:

(1)不同部门的员工进行勾结,进行一条龙偷窃活动;

(2)员工与外人、朋友、亲属合作,偷窃公司的商品;

(3)员工利用衣服、提包藏匿商品达到偷窃的目的;

(4)员工利用更换商品包装达到偷窃的目的;

(5)员工利用调换商品的条码或将商品变成赠品进行偷窃;

(6)员工为亲属、朋友进行购物、结账,达到偷窃的目的;

(7)员工在工作时间内,在隐蔽的角落如仓库、操作间等吃东西;

(8)员工往垃圾桶中偷偷地丢弃商品;

(9)员工使用的文具没有自用品标签或属于赠品;

(10)收银员直接从收银机中偷钱款;

(11)收银员为其亲属、朋友结账,货多钱少等。

4、内部偷盗的防范:

内部偷盗的防范是超市管理非常重要的一环,是上至总经理下至每一位管理层的重要工作之一,也是每一位超市工作人员必须遵守的最重要、最基本的行为规范。可以说,诚实的良好品德是从事零售商业,特别是在零售的营运领域工作的人员,最重要、最基本的道德要求。在这个问题上,无论其职位的高低,一律是一票否决,因为商场的最大损耗产生于内盗,它也是超市损耗的主要组成部份。管理者要降低损耗,控制损失,必须在对内盗的范上进行严格有效的管理。

(1)员工的预防教育

◇公司具备严格的管理制度和监视系统。

◇公司对偷盗严厉打击的措施和处罚方法。

◇员工应具备在本行业工作的最基本的道德规范。

◇员工因偷窃将给个人带来严重的后果,包括承担弄事责任。

◇偷盗不仅损害公司的利益,同时损害所有工作同事的利益与福利。

(2)内部举报制度

控制损耗是超市每一位员工的责任和工作内容。因此鼓励员工检举偷盗行为,调动员

工的积极性,设立内部举报制度奖励制度。

◇内部举报必须是实名举报,不接受匿名举报。公司对举报者的举报姓名、内容予以保密。

◇设立举报电话、员工信箱,接受内部员工的举报。

◇对于举报的查证,由防损部进行,在规定时间内完成。

◇对于举报经查证属实者,对举报者给予一定的经济奖励,根据举报案例所挽回的经济损失,具体决定奖励的数额。

(3)内部安全调查

为严厉打击内盗,安全部每日都要进行安全调查。安全调查不仅仅是案件发生后或接到举报后进行的取证工作,也是日常工作中随时对正在进行的偷盗行为予以制止和查处。以下列一些员工异常迹象的警讯,管理层需要提高警觉,防患于未然。

◇员工背大包上下班。

◇员工在工作时间内未从员工通道进出。

◇员工在操作间、洗手间、电梯间吃东西,附近无管理层在现场。

◇夜间作业的员工的场所,发现较多的商品空包装。

◇员工表情过于紧张或异样。

◇员工与某顾客熟悉并亲自为其挑选商品。

◇员工特意为某顾客到仓库取商品。

◇员工在仓库对原包培育商品进行更换包装。

◇员工购买大包装商品。

◇贵重商品的销售与电脑库存不能一一对应。

◇家电的提货与收银小票的商品品名不符。

◇员工特意在某收银机付款结账。

◇收银员擅自离开岗位或未到下班时间中途下班。

◇收银员执意要求上某一台收银机。

◇某收银员的经常有小差额的收银差异。

◇某收银员为其亲属、朋友结账。

◇某收银员违反收银程序,如不扫描但进行商品消磁,或跳扫描。

◇某收银某一单有过多的作废或删除品项。

◇某收银员有大金额据点银短账行为等等。

(4)严格的管理/检查体制

◇严格特殊标签的管理程序。

◇严格降价的执行程序。

◇严格赠品的管理与发放程序。

◇严格家电提货的检查和库存登记程序。

◇严格贵重物品的收货以及台账程序。

◇严格收银的退换货程序。

◇严格现金的提取程序。

◇严格各种人员、商品进出口的管理程序。

◇严格试吃程序。

◇严格夜班作业的开关门程序。

◇严格员工的购物程序。

◇仓库管理的有序、整洁。

◇严格垃圾的处理程序。

(二)顾客偷盗

1、量贩(超市)失窃是世界性难题,不但中国有,就连美国、西欧等发达国家和地区也有,不过他们的量贩(超市)失窃率一般保持在千分之三左右,而中国量贩业的失窃率就要比人家高得多了。用“道高一尺、魔高一丈”来形容量贩和“小偷”之间关系的被盗情况,只怕是再恰当不过了。

2、顾客偷盗的行为定义

(1)顾客利用衣服、提包等藏匿商品,不付账带出超市。

(2)顾客更换商品包装,用低价购买高价的商品。

(3)顾客在大包装商品中,藏匿其他小包装的商品。

(4)顾客未付账白吃超市中的商品。

(5)顾客将撕毁商品的标签或更换标签,达到少付款的目的。

(6)顾客与店员相互勾结,进行盗窃活动。

(7)盗窃偷盗的手段

3、顾客偷盗的手段

(1)顾客不买任何商品,利用衣服、提包藏匿进行盗窃。

(2)顾客买少量商品,利用衣服、提包藏匿进行盗窃。

(3)顾客更换包装、标签等进行盗窃。

(4)顾客利用大包装商品盗窃商品。

(5)顾客组成盗窃团伙,协同进行盗窃活动。

顺手牵羊:

绝大多数“小偷”初进量贩时并无偷窃之心,可买着买着就想贪便宜了。这类人大都不缺钱,但从心底有一种“在这儿买了这么多东西不顺手拿点儿什么吃亏”的想法。据了解,至少有一半“小偷”属于此类。

移花接木:

把价格贵的条码撕下,从别处抠一价格低的贴上。量贩里几万种商品,收银员很难发现条码与商品不符,出门时一般扫一下就放行。做得更巧妙者,直接把包装近似、价格迥异的“调包”,如把120克13元一支的佳洁士牙膏抽出来,塞进同是120克价格仅3元的中华牙膏包装里,来个“狸猫换太子”。量贩里常有顾客气冲冲地来投诉:“俺买的洁诺牙膏里怎么装的是草珊瑚?”其实这都是偷窃者的“杰作”。

瞒天过海:

这类人进量贩先选一个大包,一般是那种硬壳旅行包,里面装什么东西外面都看不出来。接着就开始疯狂采购,什么化妆品、洗发露、高档内衣,反正啥值钱拿啥。然后找一背人处“呼啦啦”全倒进新买的包内,出收银台时只用交一个包的钱就行。郑州丹尼斯曾抓住这样一个“巨盗”:一个开封人装了2000多元的商品喜滋滋出来,没曾想装的东西太多包太重,“扑通”一声掉地上把包摔裂了,被安管员逮个正着。

声东击西:

操此法者多是团伙作案,至少需两人。一人作靶子,明目张胆地往衣服内塞东西,故意让安管员发现,且吸引的安管员越多越好,另一人则悄没声息地“偷”。安管员以为逮住条大鱼,往往几个个跟踪一个,可他(她)不是四处兜圈子,伺机将商品扔到别处,就是到出口戏弄般地从口袋里把东西全掏出来,一样不落地交钱,气安管员个半死。其实此时他(她)的同伙早已把东西“安全”运出。也是被逼得没办法,现在郑州几家量贩每天都有七八个便衣安管员在卖场里转悠,且互有分工。

以物障眼:

此类以少妇居多,她们常以怀中的孩子作掩护,顺手把商品放进孩子衣服内或小裙子里,别人很难看见她拿没拿东西或者把东西放哪儿了。丹尼斯量贩开业前两个月,共有两箱多茅台酒不翼而飞,商家百思不得其解:那么大一瓶酒,小偷是怎么弄出去的?后专门派个人就天天盯着那几瓶酒,终于发现一少妇把茅台盒子一剥,拎酒瓶往女儿裙子下一塞,每次两瓶,轻而易举。

眼疾手快:

在3个量贩店,记者都听安管员讲,且一位40岁上下、理板寸、头发花白的男子绝对是“高手”,提起他那些安管员既气愤又有一点奇怪的敬佩。那位“板寸”常逛量贩,

每个安管员都知道他偷东西,可就是发现不了。一次在丹尼斯,安管员瞪眼看着“板寸”左右手各拿一块巧克力,可人家只往前走了两步、每只手只往前甩了一次,“噌噌”两块巧克力都不见了。对这样的高手,安管员不拿准偷的东西放什么部位根本不敢拦,否则是自讨其辱。后来郑州丹尼斯的几个安管员就跟这“板寸”较上劲了,只要他一踏进卖场,立马就四个人从不同的方位盯,终于发现他是用手掌反拿商品,走路时胳膊往前一甩,东西“嗖”地放进上衣口袋。其上衣后部整个是个大布袋,与前面的口袋相连,商品顺着口袋自然滑到背后布袋,一次装七八样东西小菜一碟。

头脑灵活:

如果能测一下这类偷窃人员的智商,那么他们一定远高于常人。冬天进量贩,光着手进去,出来时戴双手套,“你商家怎能断定我进卖场时没戴手套”;下雨天,不持一物进门,出门顺手拿把伞,“我进量贩时就带着呢”,BP机、收音机进去时不装电池或电池没电了,进去拿几节换装上,“怎能证明我机器里的电池是你量贩的”;还有香烟、打火机、太阳镜、钥匙链、手机套等等,不一而足。作为常人很少往这方面想,就是想了恐怕也难灵机一动琢磨出这种点子来。被偷怕了的商家干脆就不再卖这些易于“说不清”的商品。

笨人傻偷:

这类人以外地人和民工居多,大多文化层次低。很多是第一次逛量贩,进来一看没人管,便不管三七二十一,抓住东西就往口袋里装。郑州丹尼斯一安管员说,去年春节,济源市一对母女俩抱着个不满周岁的小孩,就带了10块钱,进卖场买了两袋馒头、一捆蒜苗、两小瓶乐百氏牛奶,共6.65元,她们却在化妆品区疯狂地往腰里掖东西。每个人都装了好几瓶,就要出收银台了她们还嫌不过瘾,折回来又偷了第二轮。跟踪她们的安管员看这母女俩这种“憨态可掬”的偷样都忍不住抿嘴偷着乐,干脆不管她们,径直到出口处“恭候大驾”。

后来安管员清点了一下母女俩的“业绩”:400毫升白潘婷洗发露两瓶、320毫升雅倩摩丝两瓶、250毫升沙宣摩丝一瓶、强生婴儿润肤膏3瓶、雅嘉保湿美容膏两瓶、山楂片两包、牙签一包,共计13样,价值297.10元,其中光母亲的腰里就掖了5瓶。挺瘦后一个人,逛了圈儿量贩就变成了大肚子,谁看了能不起疑?她还在偷着乐。

4、顾客偷盗的防范

(1)便衣防损员

设置便衣安全员是有效防止和发现顾客盗窃有利的手段,他们的隐蔽性好、专业反扒能力强,是超市防盗的强有力队伍。通常安全人员通过如下异常现象来发现外盗:◇购买的商品明显不符合顾客的身份或经济实力;

◇购买商品时,不进行挑选,大量盲目地选购商品;

◇在商店开场或闭场时,频繁光顾贵重商品的区域;

◇在超市中走动,不停东张西望或到比较隐蔽的角落;

◇拆商品的标签,往大包装的商品中放商品,撕掉防盗标签或破坏商品标签;

◇往身上、衣兜、提包中放商品;

◇几个人同时聚集在贵重商品柜台前,向同一售卖员要求购买商品;

◇顾客表情紧张、慌张、异样等。

(2)超市的防盗系统:除以上方法,超市多采用如下方法,进行多方位的防盗

◇超市的防盗安全门系统;

◇超市的监视系统

◇超市张贴的各种警示标语;

◇超市商品采取的安全标签;

◇超市的广播等。

(3)员工防盗意识的教育

防盗不仅仅是安全员和安全部的事情,也是所有员工的责任。超市中要形成人人都是防盗员的风气,人人都有很强的防盗意识,小偷成功的机会会大大减少。

◇当你发现可疑的顾客时,请微笑着向顾客走过去,进行整理商品、清洁或补货等,或主动同他打招呼,引直注意,从而制止犯罪。

◇当你发现顾客已经有盗窃的种种迹象时,你需要不动声色地跟踪,并立即通过电话、对讲机或其他同事,报告给安全部,等待安全员来顶替你,决不能当面质疑顾客。(三)供应商偷盗

1、供应商偷盗的行为定义

(1)由供应商派驻超市的促销人员,因偷盗而引起的处罚同“内盗”一样。

(2)将已经收货完毕的商品,重新按未收货点数。

(3)利用收货员的疏忽,趁机偷窃商场的商品。

(4)在收货员称重时,进行作弊行为。

(5)私自丢弃应属于退货的生鲜食品等。

2、供应商偷盗的手段

(1)利用收货时进行偷盗超市的商品。

(2)利用收货时在商品的数量/重量上进行作弊。

3、供应商偷盗的防范

(1)安全员的检查

◇安全员严格对供应商的进出进行控管,对进出携带物品进行检查核实。

◇不允许供应商人员进入仓库。

(2)严格的管理制度

◇由收货人员进行全过程的收货操作。

◇将已经收货/未收货的商品必须按区域严格分开。

◇由楼面操作人员同收货人员共同配合,做好每日生鲜食品的退换货工作。(3)收货营运的损耗重点

◇商品收货流程的错误,包括数量、价格、单位的错误。

◇商品退换流程货的错误,包括数量、价格、单位的错误。

◇已经收货商品与未收货的商品区域不能区分。

◇退换货的商品已经办理账面库存减账处理,但实际未能扣除供应商的钱款。◇商品的质量控制不严格,如保质期、生鲜食品的质量、商品包装等。

(4)收银营运的损耗重点

◇每日的收银现金差异(收银员错误收款、假钞等)。

◇遗漏商品扫描或收款。

◇收银员损坏商品。

◇生鲜食品和零星散货的损坏(质量变质、污染、包装损坏等)。

◇退货的赔偿/其他的顾客赔偿。

◇收银排队导致顾客未能付款或无零钞找赎、顾客不能付款等。

(5)楼面营运的损耗重点

◇定货数量过多或品种不符合销售季节,导致滞销。

◇定货数量过少导致缺货。

◇陈列不当、运输不当、库存管理不善,导致商品及其包装损坏。

◇商品过期或生鲜质量控制不良,引起损耗。

◇未执行自用品的管理程序。

◇未执行赠品的管理程序。

◇复合包装或条码错误引起损耗。

◇属于较大金额或较大数量变动的库存数据的调整。

超损耗管理

物料超损管理办法 一、目的:本着鼓励大家爱护物料,节约成本的目的,在定额以内制定物料损耗允许标准,如果损耗超出比例,责任人应承担损耗发生费用,藉以达到有效管制物料超损,降低成本之目的。 二、责任人:装配部全体管理及员工。 三、定义:超损耗物料—生产单位在产品作业制程中, 人为造成物料损坏超出定额或由于管理不当导致物料遗失的,都属于“超额损耗”之范畴。 四、损耗标准 1、普通物料:彩盒外箱类0.5%;电子线、五金件、螺丝,塑胶件、各种贴纸类,损耗比例为≦1%; 2、重要物料:传感器,线路板,液晶,LED,不计损耗,以退坏料的方式,由仓库补回。 五、物料超损统计及费用产生 1、由PMC统计制造部每月每单所有超损,节约物料明细,包括物料数量,在月底给到制部长签认后,上交给财务部。财务部计算出超领物料所产生的费用(直接采购成本)总额,给到制造部长。 2、制造部将以物料超领或奖励费用落实到每一个单位组别和每一名管理者身上,具体责任赔偿详见本办法第六章节。 六、物料超损费用承担及奖励计算

1、本着鼓励大家爱护物料,节约成本的目的,在定额以内损耗的,公司不以处罚,节约材料,公司并以按材料成本的70%奖励相关员工及管理,超比例领料,相关人员同样也要按材料成本70%扣款. 2.费用责任人: 物料申请超补的生产组别为单位,该组装工序员工为第一责任对象,赔偿其费用总额之率的70%,车间主任承担费用总额之率20%,制造部长承担费用总额之率10%. 七.领料流程 1.套料:仓库按订单数量备料,并配送到生产线,不用装配开单领料,如10000台秤,只有10000套相关材料。 2.比例内损耗:按损耗比例领料的。车间需要开领料单,到仓库领料,仓管留底做好记录。 3. 超比例损耗:超出比例损耗领料的,车间需开领料单,由PMC 批准签字留底,仓库见到签字后的领料单方可发料。

生鲜超市损耗控制

控制损耗 生鲜食品经营进入中国超市历经5年时间,它的普及影响着中国连锁超市发展的形态。与此同时,所有超市的生鲜食品经营者也都面临着生鲜食品经营的损耗控制问题的挑战,有时它就如同“黑洞”一样困扰着众多生鲜食品经营管理者。由于生鲜食品经营的特殊性和复杂性,损耗在经营过程中极易发生,损耗控制(包括经营成本控制)业绩取决于整个生鲜食品区的运作状况和经营管理水平,反过来又在很大程度上影响着生鲜食品乃至整个超市的盈亏兴衰。如不能够有效抑制损耗就会直接侵蚀超市的纯利润,由此可见损耗及成本控制对生鲜经营的重要性。 一、与超市生鲜食品经营有关的损耗定义 虽然损耗一词在超市和生鲜食品经营上被频繁使用,但却理解各异:有的超市经营者把损耗理解为失窃损失,有的认为损耗还包括商品破损;在生鲜食品经营中有的则将损耗界定为生鲜产品的丢弃物或废品。对于损耗的不同理解,反映出企业各不相同的管理理念和认识水平,由此也引出了各种不同的管理措施和控制方法,而损耗管理和控制的效果也会迥然不同。根据美国食品营销协会《超市防盗手册》,损耗包括降价损失、废弃损失、偷窃损失、储运损失等,因此损耗产生的原因就不仅限于前述的理解,损耗应该是由盗窃、损坏及其他因素共同引起的。 损耗控制涉及超市管理的许多方面,需要保安防损、储运和各有关管理部门共同协作。因此,全面、准确地理解损耗在连锁超市经营中的含义,有助于我们拓宽思路,归纳分析生鲜经营中产生损耗的条件和原因,从整个管理体系上人手,寻找改进管理的办法。 二、超市生鲜食品经营中产生损耗的原因 生鲜食品多属于非标准、保存条件特殊的商品,再加上现场生产加工所涉及的管理过程和环节比一般商品繁琐复杂得多,需要管理控制的关键点增加,如果供、存、产、销之间的衔接协调不当,产生损耗的环节自然就多,其中既有在超市各部门带有共性的损耗原因,也有在生鲜区特定的原因。按生鲜区的管理流程分类,损耗主要有以下几类: 1.生产责任原因 (1)产品质量:部分由超市自行生产的产品质量达不到出品标准要求,而造成减价和报废所致的损失; (2)工作疏忽造成损坏:由于员工工作疏忽大意导致设备和原料损坏; (3)产品卫生问题:环境卫生达不到标准,影响的品质及其外观,最终影响销售; (4)设备保养、使用不当:由于设备养护和使用失当,设备无法正常运行,导致变质损耗出现和加大; (5)生产正常损耗:是指在产品加工储存过程中由于水分散失或工具沾带等原因造成的一定比例的损耗,这是所有损耗中唯一可视为合理的损耗。 2.管理原因 (1)变价商品没有正确及时处理:由于生鲜食品因鲜度和品质不同,致使价格变化比较频繁,如果管理不到位,变价商品得不到及时、准确的处理,就会产生不必要的损失; (2)店内调用商品没有登记建帐:生鲜食品各部门之间常会发生商品和原料相互调用的情况,如果各部门的有关调用未建帐或记录不完整,就会在盘点帐面上出现较大的误差,造成库存流失; (3)盘点误差:在生鲜食品盘点工作中,由于管理无序,或盘点准备不充分,对于盘点的误差不能及时查明原因,必然出现常见的盘点误差损失; (4)订货不准:生鲜部门订货人员对商品销售规律把握不准或工作不够细致,原材料或商品订货过量,往往无法退换或逾期保存而造成商品或减价损耗; (5)员工班次调整:在员工班次调整期间,由于新的岗位需要一段适应时间,损耗在这个阶段属于高发期。 3.后仓管理原因 (1)收货单据计数错误:在收货环节上,由于相当一部分为非标准商品和原材料,因鲜度、水分含量和冷藏温度等的不同,收货的标准受收、验货人员的经验影响较大,出现判断误差和计数错误的可能性也较大,这里也不排除人为故意造成的误差;

如何控制损耗

如何控制损耗 商品损耗是商品经营中经常出现的问题,若报轻视的态度必给企业带来利润的损失,因此绝不能对此掉以轻心。 一、损耗的定义 所谓商品损耗,是那些看得见的损坏商品并且不能出售或折价出售的商品(促销商品不在此内)与看不见的丢失商品,当然也包括由于商品品质等原因售出去后,被顾客退回来的商品等。广义的来讲是超市的损失。狭义的来讲是帐面的库存与实物盘点库存的差额。可为正数或负数。 二、损耗的原因 引起损耗的原因众多,据国内外机构对零售业损耗的研究表明百分之八十的损耗是由内部的员工偷盗造成的,此外文件处理、收货、变价等其他原因也是产生损耗的主要因素。因此对超级市场损耗管理的剖析论述和围绕“如何减少公司损失、降低、预防损耗”进行培训至关重要。 三、如何减少、降低、预防、损耗。 1、相关出/入口规定及制度 (1)、员工通道: A、禁止员工、促销等场内人员携带物品进入公司,员工是否将私人物品带入公司 如属于必须带入公司的物品,是否进行登记处理。 B、员工是否将禁止带出公司的物品带出。 C、对携带出店的物品进行检查,对所有在员工通道携出的物品进行检查,主要是 人员的提包(判断此包中物品是否属于私人所有),属于公司的物品是否有公司相关领导签字批准的《持物批准单》。 所以: A、所有当班员工(含促销人员)在工作期间内,必须是只能从公司的员工通道出 /入。 B、所有进/出人员都必须主动配合员工通道的防损员进行安全检查,自行打开提 包或衣袋接受检查,尤其是防盗电子门报警或在防损员提出检查要求时,要给以配合。 C、员工的进出必须有《持物批准单》并有相关领导核准,防损员认真核实后方可 放行。 (2)收货区:

损耗的预防与控制

损耗的预防与控制 一、防损的概念和意义: 1、损耗的定义 商品损耗是指经营商品的账面金额与实际盘存金额差。 损耗额和损耗率的计算公式: 损耗额=盘点盈亏(含月末大盘、个别部门周盘)+商品报损+进项税转出(前两项之和*17%)损耗率=损耗额/不含代销和租赁的销售额 防损的意义主要有几个方面: 1、降低经营成本。损耗只能控制,但无法完全避免,防损的作用就是将损耗降至最低点。科学的防损管理将降低不必要的开支,减少商品损耗、设备损耗、人员损耗,增加公司的纯利润。 2、监控稽核流程。防损部门是一个监督、稽核流程是否规范,以达到防漏纠偏的目的。 3、防范安全风险。一旦发生安全事故,后果不堪设想。防损部门通过消防安全管理,降低和减少安全风险,杜绝重大安全事故,达到为营运业绩增值、为营运保驾护航和目的。 二、损耗的原因和危害: (一)、发生损耗的原因大致分三种: 1、变价损耗:作竟争促销时,为吸引来客数而作商品低价售价作法,所产生的将价损耗。 2、废弃损耗:因商品订货过多或保存不当等因素,导致因鲜度不良不堪食用而丢弃所产 生的损耗。 3、不明损耗:初以上二种损耗,其他无法归类的均列为不明损耗。 (二)、损耗发生的原因: 1、变价损耗(1)固定促销变价:如月饼特卖品,定期特卖活动,周年庆、开幕庆等。(2) 随时促销变价:为对应竞争店随时将价或生鲜品时段将价出清存货。(3)厂商调将市面零售价:存货过多因而产生将价损耗。(4)快过期商品促销变价:因商品食用期限或使用期限超过三分之二,为求销售量增加,故成立特价区,将低售价。(5)为消耗量大的商品库存之变价:在月底或年关将近时,为减轻库存所作之促销变价。 2、废弃损耗:(6)节庆商品逾期未售完:如粽子、红塘、红塘果等因年节已过,无法售 出。国外进口商品或买断商品:如进口葡萄、加洲李、美国进口牛肉等,因无法退货,容易产生废弃。(8)自有品牌:开发自有品牌,建立企业形象,然亦无法退货产生废弃。(9)定货不当:定货不正确,使商品过剩无法退回而产生废弃。(10)1、商品管理疏忽,如先进先出未彻底执行,导致商品过期败坏。2、仓库管理的疏忽,使商品可能受潮、鼠害,导致商品受到损害。冷藏冷冻库设备的损坏:因机器设备发生故障,

建筑公司主要材料消耗控制管理办法

主要材料消耗控制管理办法 第一章总则 第一条为贯彻落实管理提升活动,规范项目主要材料消耗控制程序,明确管理责任,强化成本管理,特制订本办法。 第二条主要材料消耗控制管理办法的基本原则:提高标准化、规范化管理水平,落实成本管控责任,强化项目部各职能部门分工协作,降本增效、提高经济效益。 第三条主要材料包括:钢材、水泥及砂石料、砂石料及柴油。 第二章职责与权限 第五条分局物资设备科是主要材料消耗控制管理工作的归口主管部门,负责制定、修改、检查监督和组织实施本办法。 第六条分局工程管理科负责:对项目部主要材料实际消耗量与应消耗量对比分析的指导、检查监督工作;对材料节约或超耗奖惩执行情况进行检查监督;参与本办法的修订工作。 第七条分局技术质量科负责对项目施工图纸主要材料量的计算及下料单的填写等准确性、合理性进行检查监督,参与本办法的修订工作。 第八条项目经理每季度组织班子成员及相关部门负责人召开会议,对项目主要材料消耗控制结果进行分析,超耗部分要查找原因,落实责任,采取措施;对业主供应材料的耗用情况不仅要分析超耗的原因,同时注意节约的量是否在合理的范围内。 第九条项目总工协助项目经理组织落实主要材料消耗控制管理工

作,对图纸计算、钢筋下料、砼配合比及外剂使用标准的准确性、合理性负责。 第十条项目经营部门协助项目经理组织落实主要材料消耗控制管理工作,协调相关部门之间业务的沟通,具体负责主要材料消耗控制结果的分析工作,并对主要材料消耗控制结果分析的及时性、准确性负责。 第十一条分管物资设备科、钢筋加工及砼拌合站的主管领导在协助项目经理组织落实主要材料消耗控制管理工作的同时,对物资设备科、钢筋加工及砼拌合站填报的相关资料、报表的及时性、准确性负责。 第三章主要材料验收及实物管理分工第十二条主要材料验收应严格执行双人验收、规范计量,即:钢材由物资部门两人或物资部门和钢加厂联合验收;水泥及砂石料及砂石料由物资部门与拌合站联合验收;柴油由物资部门与油库管理人员联合验收。 第十三条钢加厂承担着项目物资设备部门钢材仓库的管理职能,负责钢材联合验收、加工、保管、发放;拌合站承担着作为项目物资设备部门水泥及砂石料仓库的管理职能,负责水泥及砂石料联合验收、保管、发放;油库负责柴油的联合验收、保管、发放,所有的柴油出库必须经过加油机。 第四章主要材料消耗控制标准及程序 第十四条钢材消耗控制 一、控制标准(参照执行): 1、钢加厂加工损耗指标:φ10以内为1.2%;φ10—φ25为1.5%;φ25以上为1.25%。

超市的商品损耗的管理

超市的商品损耗的管理 狭义的损耗是指门店中商品的价值的损失。超市中的损耗有多种,如事故损耗、帐面损耗、商品损耗等,本文讨论的是与商品管理有直接关系的商品损耗。商品损耗有分数量损耗和价值损耗。数量损耗是商品在数量上损失了,价值损耗是商品在价值上损失了。数量损耗与价值损耗往往是同时发生的,如商品被盗,即有数量损耗,又有价值损耗。而降价、清仓等,商品数量上没有损耗,但价值上发生损耗;对于缺货,商品数量上没有损耗,但因潜在的销售损失了而造成价值上的损耗。所以商品的损耗不只是单纯的商品实物的损耗,也包括了商品未来销售的损失。 一损耗的原因与控制措施 一):订货的损耗 原因:订货量过大,导致商品滞销 措施:1、严格以销订货 2、采用每日分批订货和分批送货的方式 二):收货的损耗 原因:1、过磅不准 2、商品等级、规格、质量不符合标准或订单 3、赠品、折扣不对 4、供应商的欺诈行为导致损耗 5、员工与供应商勾结导致损耗 措施:1、每日开店前作磅称的重量测试 2、加强验货程序 3、按规定收赠品、扣折扣 4、加强供应商进出货口的管理检查 5、加强监管、监督,至少2人完成收货 三):单据的损耗 原因:1、收货单据的数量、价格与实际不符 2、内部转货单据与实际不符 3、收货数据的录入错误 措施:1、收货时严格做到单货一致 2、内部转货的货号、数量严格与实际相符 3、核查录入的结果 四):储存的损耗 原因:1、储存冷库的温度不正确 2、储存的方式不正确,导致商品损失破包 3、交叉感染或窜味 4、未先进先出,导致变质 5、储存的时间过长而变质 措施:1、定时定人检查冷库的温度,及时保修 2、堆积时必须考虑商品的重量 3、严格遵循正确的程序 4、标明保质期,严格遵守FIFO 5、控制进货量、储存量 五):加工的损耗 原因:1、对原材料未能进行深加工、未能有效利用 2、配方操作未能标准化作业、导致损耗

商品的损耗管理及防范措施

商品的损耗管理及防范措施 一、有关商品损耗 1、商品损耗:指由于各种原因造成商品的库存金额或数量的减少或损失。 2、据资料统计,内部损耗占85%,外部损耗占15%。 二、损耗管理的重要性 1、增加营业额 2、降低成本,减少费用 3、提高净利润 4、降低损耗额 三、损耗发生的原因 1、存货管理不善 (1)盲目支货,造成库存过大,商品结构不合理; 由于断缺货影响营业额,造成损失。 (2)门店补货量、陈列量、补货点确定不科学,经常大量退换货,浪费大量人力、物力。 (3)来货验收时操作不当,造成损失。 1)来货单物不符,单多物少,或有单无货未处理 2)错误更正单操作处理不当。 (4)退货处理不当造成损耗:退库单与物价、规格不符造成损耗。 2、效期管理不善 (1)未及时跟踪处理近效期商品及滞销品,造成商品过期报损。 (2)未按先进先出的原则销售,造成商品过期。 3、操作不规范 (1)商品陈列、保管不当造成的损失。 (2)贴错商品编码、弄错价格,造成损益。 (3)盘点作业不规范、不认真,盘点错误造成损耗。 (4)促销管理不善。 ①促销结束未调回原价。

②赠品、兑换券未全面登记和妥善保管引起损失。 4、收银操作不规范 收银员作业不当,发生现金短溢。 (1)手工录入编码错误;条码粘贴错误造成录入错误;未注意包装大、中、小规格而录入错误。 (2)退换商品失误:按促销价、会员价、折扣价售出,而以原价进行退货操作,造成现金短缺。 (3)因停电等原因所记的手工单未输入收银机。 (4)收银作弊:不录、少录、将高价录成低价,自行打折以获取差额。 5、商品丢失、破损 (1)内部员工自盗。 (2)顾客偷盗。 (3)顾客尤其小孩弄坏商品。 (4)顾客退换货造成商品破损。 6、其它原因的损耗 (1)设备故障造成营业额损耗。 (2)自然因素,如台风、水灾、火灾等。 (3)商品被虫、鼠咬坏引起损失。 四、防止、减少损耗的办法和措施 1、合理库存 (1)强化库存管理,理性支货,合理库存,经常调整商品结构。减少库存过大,避免断、缺货。 (2)结合以往年、季、月销售数据,制定科学合理陈列量及补货点,合理补货,减少不必要退货。 (3)来货验收认真,按规范作业,作好单证的登录跟踪工作。 (4)退货时,认真执行退货作业,有复核。 2、有效进行商品效期管理 (1)理性补货,加速商品周转。根据商品的周转率分析,对销售排名后100位的滞销商品进行重点管理。

生产部原材料损耗定额标准及奖罚办法

生产原材料损耗定额标准及奖罚办法 为加强生产原材料的成本控制与管理,降低物耗水平,提高经济效益,强化员工成本意识,特制定本办法 一、标准的制定和奖惩原则 1、适中原则。本办法中所规定的标准,通过有效的管理和适度控制可 以达到和超过。 2、合理分类原则。按照原材料材质、性质的不同,并结合生产实际特 点,对不同的原材料,采用不同的损耗定额标准。 3、奖优罚劣原则。所有低于标准的生产班组,均将受到奖励。所有超 过标准的生产班组,将均获处罚。 二、范围 1、本办法中所称的原材料,指列入资材库管理的所有材料种类。 2、本办法中受奖罚的班组,指生产部各生产班组、铜排加工组。考核 时,将以单个班组作为受奖罚的主体: 三、职责 1、本办法中损耗定额标准的提出和修改,由生产部组织编制,总经理 审定。 2、本办法中的奖罚标准,由生产科、技术部联合提出,总经理审定。 3、本办法中涉及到的奖罚,由生产部按照实际统计数据,参照标准予 以实施。 4、考核执行中的相关数据(生产辅料标准消耗及实际材料消耗)由物

质仓库提供。 四、损耗定额标准,如下 五、考核及奖罚流程 月末考核时,对本班组所耗用物料高于损耗标准的,实际高出的材料按价值由班组承担。损耗低于标准的,少于标准损耗的材料价值50%作为奖励拨给生产部,生产部将30%发给班组20%留作生产科流动资金。 1、每月5号前,生产部对各生产班组生产辅材耗用情况整理,对高于 或节约的生产班组,在当月各班组以现金形式处罚或奖励。 六、当实际损耗比标准损耗存在较大差异时(指实际损耗率高于或低于标准损耗率),由技术部负责组织资质仓库、生产部分析差异原因,提出改进措施。如属标准设置不合理,则由生产部立即提出调整方案。 七、技术部试制新产品的材料使用,不计入生产考核范围。 八、本办法自下发之日起执行。

材料损耗控制方案

一、目的 为提高材料利用率,降低材料损耗,利用有限的资源创造更多的利润,精确核算产品的单位成本,控制原材料消耗,提高公司经济效益,特制定本方案。 二、原材料损耗控制相关职责 (一)工程技术部主要职责 1.工程部必须详细了解材料特性,结合施工图纸、现场实际尺寸,绘制精准的材料排版图。 2.制定各款产品《开料图》及材料损耗标准,在生产开工之前发放到生产车间,由车间主管组织作业员进行培训和要求。 (二)采购部主要职责 在保证原材料采购质量的情况下,合理选择原材料供应商,严格按照经审批的采购单采购材料,有效控制采购价格。 (三)仓储部的主要职责 材料运到现场仓库,仓管员严格按照采购要求收货,控制材料运输损耗;规范仓库日常管理,采取按单备发物料的方式,明确仓管员的横向制约职责,严格仓存物料的进出管理和库存物资的盘存及账目记录。 (四)生产部的主要职责 1.生产班组严格按照加工单的要求、规格领用材料。 2.对于不能按单领料的材料耗用要按实际耗用量准确填写“物料耗用清单”,并填写好领料人以区分领料部门。 (五)车间管理人员的主要职责 1.在产品生产加工过程中对原材料消耗进行有效控制。规定生产车间主管与各生产班组的物料损耗控制责任,采取奖优罚劣的方式,并每周公布数据,鼓励生产车间员工主动提高物料使用率,减少物料损耗。 2.管理现场材料挂牌工作,要求车间人员按规定登记好车间物料的收,发,存数据,做到卡物一致。规定余料退仓的时限和责任人,每周清理。每月组织做好现场原材料的盘点工作,及时记录当月原材料领用数量和剩余数量。

三、原材料损耗控制措施 (一)原材料损耗控制依据 1.BOM表标准用量 2.工程技术部制定的材料损耗标准 (二)原材料损耗数据的统计与反馈 1.定期盘点原材料,填报车间“原材料损耗记录清单”。按批记录原材料领用数量,边/废料量,实际用量及损耗量。将当月“原材料损耗记录清单”交给PMC进行统计。 2.计算实际原材料相关比率。PMC依据车间主任当月填报的“原材料损耗记录清单”,计算出当月原材料的利用率,边/废料率及损耗率。 3.比较,总结分析 (1)工程技术部门根据实际生产情况建立严格的边料、废料,损耗标准。 (2)财务部在每月填报的“原材料损耗记录清单”基础上,积累数据进行比较总结分析,与指标不符的要求生产部长作出分析说明,并向生产经理报告。 (三)生产加工过程中的节约措施 1.限额领料,根据生产计划和原材料消耗定额计算出原材料消耗总量,按总量限额领料。 2.合理加工,尽量减少边角料的出现,区分废料和余料,余料要充分利用。 3.边角料的回用,对在原材料加工过程中所产生的边角料,若能拼接,在确保产品质量的前提下,尽量与原材料拼接使用;若不能拼接,须对这些边角料进行整理再加工,留作他用,努力做到材尽其用。 4.把耗用物料进行分类,比较低值易耗的设立专门存放点,用完回收,先用拆开的散包装,先零后整,要设立考核制度。就是多拿的、乱放的、不回收的抓到要教育、多次的严重的要考核。 四、考核和奖励 1.考核依据以加工单(/BOM表)中原材料标准用量为标准,按月通过对实际消耗用量的统计,与原材料标准用量进行比对,测算出当月的原材料利用率。 2.根据“原材料损耗记录清单”反映出的原材料利用率数据,公司将核定一个原材料利用率的基准线。 (1)若原材料利用率高于公司核定的基准线,公司进行数据核实后,将视利用率差额的大小,以相应的权重比例给予车间和班组负责人以及相关人员奖励。

超市的商品损耗如何控制

超市的商品损耗如何控制 超市损耗是不可避免的,但是可以通过管理上的措施将其控制在正常的或较低的水准。造成商品实物损耗的主要原因有多种,如零星散货、顾客遗弃商品因没有及时收回造成损耗;未遵守先进先出原则,食品过期或变质;陈列不当、理货不当,导致商品损坏;破包、破损商品未及时处理,又不能退货;贪污赠品或赠品发处错误;小件商品被盗率过高等。以下重点讲述干货食品、百货销售区域的损耗预防。 零星散货处理 零星散货必须及时处理,特别是生鲜食品和冷冻食品的散货,更要第一时间处理;收银域设立散货区,分生鲜、冷冻食品、清洁用品、服装、其他类;各大分类的商品要分开存放,以避免因相互感染等导致商品损耗;所有的员工在超市任何地方发现生鲜、冷冻食品的零星散货,都有责任第一时间将其归还到部门同事或存放于正确的位置;不属于本部门陈列区域的商品,一旦发现,部门人员有责任将其从货架上收起,集中存放,并交给相关部门的同事进行处理;所有本部门的零星散货,必须当日将其回归本来的陈列位置。 商品破包装的处理 食品的包装破损后,必须退货,不得进行修复;破包装的修复必须采用透明胶带进行修复,不能采用黄色或有印刷公司标志的胶带进行修复;属于复合包装损坏的,必须重新用热塑机进行修复,不能使用胶带捆绑修复;破包装修复后,要检查条形码是否有效。 商品的价格标志 商品价格标志的错误引起损耗;商品在系统中的售价是否正确;商品在价格更改后,特别是提价后,楼面的价格标签、价格标志的价格是否已经更正;同类商品是否在正确的位置陈列;营业期间进行竞争价格的恢复,导致顾客投诉;DM 海报宣传的价格与系统中销售价格不一致;商品条形码贴错或生鲜食品的计价错误,导致价格错误。 商品安全管理 商品陈列必须遵循安全、稳固、交叉码放的原则,以免货物倒下伤人;安全使用叉车和工具,不要伤及人员和商品;贵重梯或货架上作业时,必须小心谨慎,避免损坏商品,造成损失;在铝梯或货架上作业时,员工须轻拿轻放商品,注意货物安全取、放、递,切不可从货柜上往下扔货,以造成商品损耗和人员伤害;所有需存放于商品货架的库存,每卡板需要用缠绕膜固定货物以免滑落;贵重商品的仓库可柜台管理必须有进出账制度,与每日销售都能一一对应;进行商品试吃或展示时,所使用的电器插座、电线是否存在着安全隐患;商品的样品可特殊陈列的商品,是否在陈列货架上已经拟定好,如婴儿车或自行车等。

控制材料损耗的管理办法

关于提高原材料利用率、降低材料损耗的管理办法 随着国内建筑钢结构市场的的竞争日益激烈、生产成本日益透明,如何利用有限的资源创造更多的利润,产生更高的产品价值,这是我们集团公司从上到下的员工每天必须思考和面对的问题。因此制定《提高原材料利用率、降低材料损耗的管理办法》,是企业对内深挖潜力、对外提升企业竞争力的重大举措。 提高原材料利用率、降低材料损耗将从设计技术、材料采购、仓库管理、车间下料四个方面着手。 一、设计技术方面采取的措施和方法: 1、项目合同签订后,积极与外部设计院进行沟通,在不违反设计者意图、不降低工 程质量的情况下,采用仓库现有的备料或成本更低的市场材料; 2、深化设计在编制原材料采购单时,要对主要的、量大的钢板材料进行排版定宽, 同等厚度的钢板可以采购不同的板宽,使其更加符合降低损耗的要求; 3、采购工字钢、角钢、槽钢时,可以以“吨”位来计量。采购方管、圆管时,应该 以“米”为计量单位; 4、针对项目的不同,会同车间下料组制定不同的损耗标准,并且严格执行之; 5、每个项目下料之前,技术人员应该要进行损耗控制交底; 二、材料采购方面采取的措施和方法: 1、接到材料采购单,首先查看仓库的备料仓库,有否相同的材料; 1、严格按照原材料采购单的要求进行采购,对于市场上无法采购到或不能达到要求 的规格,及时与技术人员沟通,采取替代方案; 2、材料采购完成后,及时向技术人员通报原材料采购的实际数量,以便技术人员控 制实际数量; 三、仓库管理方面采取的措施和方法: 1、严格按照原材料采购单的规格要求领用材料; 2、建立严格边角废料标准,区别废料和余料; 3、建立可利用余料仓库,区别材质,做到每件材料都要登记在册,有据可查; 4、余料仓库的登记册每周更新,做到与采购部门、设计院共享,确保及时利用; 四、车间下料方面采取的措施和方法: 1、严格按照原材料采购单的规格要求使用材料; 2、工字钢、角钢、槽钢、方管、圆管等型材,必须先拼接,后切割; 3、加筋勒等规则的方板,首选余料; 4、不规则的板件,应该采用排版软件,核算最优损耗后方可切割; 5、鼓励员工使用余料,采用余料的工资核算方式优于使用整板;

超市生鲜损耗产生原因及控制

超市生鲜损耗产生原因及控制 生鲜经营进入中国超市历经近十年时间,它的普及影响着中国连锁超市发展的形态...与此同时,所有超市的生鲜经营者也都面临着生鲜经营的损耗控制问题的挑战,有时它就如同“黑洞”一样困扰着众多生鲜经营管理者... 由于生鲜经营的特殊性和复杂性,损耗在经营过程中极易发生,损耗控制(包括经营成本控制)业绩取决于整个生鲜区的运作状况和经营管理水平,反过来又在很大程度上影响着生鲜区乃至整个超市的盈亏兴衰..如不能够有效抑制损耗就会直接侵蚀超市的纯利润,所以生鲜经营部门有时也被视为成本控制部门,由此可见损耗及成本控制对生鲜经营的重要性.正是由于生鲜区诸多相关管理难题解决的程度不同,才导致各超市在生鲜经营效果方面的差异. 同样没有一定生鲜经营规模的超市是没有竞争力度的超市.. 虽然“损耗”一词在超市和生鲜经营业内被频繁使用,但却理解各异:有的超市经营者把损耗理解为失窃损失;有的认为损耗还包括商品破损;在生鲜经营中则将损耗界定为生鲜产品的丢弃物或废品.对于损耗的不同理解及描述或偏或全,都反映出企业各不相同的管理理念和认识水平,由此也引出了各种不同的管理措施和控制方法,而损耗管理和控制的效果也会出现明显比较..

损耗控制涉及超市管理的许多方面,需要保安防损、储运和各有关管理部门共同协作.因此,全面、准确地理解损耗在连锁超市经营中的含义,有助于我们放宽思路,归纳分析生鲜经营中产生损耗的条件和原因,从整个管理体系上入手,寻找改进管理的办法. 在生鲜区所经营的一般属于非标准、保存条件特殊的商品,再加上现场产品生产加工所涉及的管理过程和环节比一般商品繁琐复杂得多,需要管理控制的关键点增加,如果供、存、产、销之间的衔接协调不当,产生损耗的环节自然就多,其中既有在超市各部门带有共性的损耗原因,也有在生鲜区特定的原因.按生鲜区的管理流程,将这两类可能出现损耗的原因分述如下: 第一类:超市内部带有共性的损耗原因: 1、收货单据计数错误:在收货环节上,由于相当一部分为非标准生鲜品和原材料,因鲜度、水份含量和冷藏温度等的不同,收货的标准受收、验货人员的经验影响较大,出现判断误差和计数错误的可能性也较大,这里也不排除故意的人为原因造成的误差... 2、内部和外部偷盗行为:生鲜商品和原材料因其可直接食用的方便性、保存陈列的方式和位置不同,一般来讲,水果、熟食、面包等部门的偷盗损耗率会高一些,而且一旦失窃不易查证; 3、收银计数错误:这类错误常出现在两个环节:一是非标准生

材料消耗管理办法

材料消耗管理办法 第一章总则 第一条材料消耗是生产成本中的重要组成部分,加强对材料申报、领用、库存的管理,能直接降低生产成本,提高各部门的管理水平。 第二条本办法中,材料消耗指出库物资、吊车租赁费、外协加工费、外协检修费和外协修理费。 第三条每旬、每月的材料消耗由设备处负责分析,各分厂每旬、月的出库物资需按设备处要求上报,所领物资备注已用或暂存。 第二章材料的申报、领用 第四条出库物资指消耗品、备件、油品及工具,其中消耗品、材料及工具只报当月所需,备件只报存在隐患设备所需。第五条大修时所需备件量大,供应采购周期长,根据供货周期可提前申报计划,但采购计划中必须注明大修使用。 第六条材料的领用 (一)原则上各分厂申报的计划,到货后由申报分厂领用。若分厂之间需窜领材料,由分厂之间办理借用手续,经 主管职能处室确认存档。

(二)大修时,出库手续必须在检修当月办理完成。外协单位出库的辅材,由分厂办理出库手续,但必须注明外协单位名称及外协单位出库人员签字。 第三章材料消耗的核准 第七条单位材耗计算办法 (月(旬)实际发生的材料消耗+大修分摊)/月(旬)度实际产量 第八条单位材耗指标 (一)暂定指标:矿山分厂:0.42元/吨;烧一分厂:6.88元/吨;烧二分厂:6.89元/吨;烧三分厂:6.97元/吨;发电分厂:0.013元/度;制成分厂:3.5元/吨。 (二)根据水泥公司下发的指标再做调整。 (三)根据2013年全年的检修计划,做出2013年的材耗预算,用该预算值除以12作为大修分摊费用。 第九条每月材耗指标按(日常消耗+大修分摊)/当月产量计算。其中全月计划停机的,月份材耗均摊至以后各月大修分摊。 第四章考核 材料计划申报不及时,对提前发现设备存在隐第十条.患而没有及时申报所需备件及材料的,每次处罚责任单位

生产物料损耗控制办法

物料管理部门经常遇到的一个问题是生产部门工程的更改。生产部门出现了工程更改,一般有两种情况:客户提出更改和企业内部提出更改。工程更改的情况一旦出现,需要物料管理部门迅速做出反应,进行调整。不同的工程更改情况需要进行不同的调整。某公司工程更改以及物料管理部门调整流程图。 流程图重点说明 ①销售部门正式下单到生产厂后,客户提出任何与原下单要求不一致的更改要求时按本流程处理; ②如未经本流程规定完成审批,任何部门人员不得私自按客户(或销售人员)要求更改该订单相应产品的原技术要求,否则承担相关损失; ③如未经本流程规定完成审批,任何人员不得明确向客户承诺能够满足其更改要求,否则承担相应损失; ④如研发中心确认不能满足更改要求时,销售部门与客户进行沟通,《在制产品设计更改申请表》发放生产厂,生产厂根据《在制产品设计更改申请表》注明处理方式处理; ⑤财务经理进行审核,如涉及价格变动,需要求销售部门与客户达成价格变更协议后方可签名确认;同时,如因变更导致该订单涉及产品已做半成品及相应配件变成呆料时,客户需承担相应费用; ⑥《在制产品设计更改申请表》以总经理最终审批意见为准(总经理视需要可委托财务部经理代行审批权); ⑦经审批后的《在制产品设计更改申请表》由销售部门发放生产厂、

研发中心、品质部、财务部各一份; ⑧生产厂根据《在制产品设计更改申请表》审批结果开始生产,如原确定交货期不能满足,生产厂重新确认交货期; ⑨以上各环节确认时间最长不得超过3小时(如研发中心需试制样板则时间由研发中心与销售部门共同商定)。 从该图可以看出,发生工程更改的原因在于客户,是客户提出更改的。获悉客户的更改信息之后,物料管理部门应该立即与研发部门进行沟通,了解研发部门能否按照客户要求完成更改,需要多长时间等情况;物料管理部门还应该通过市场部向客户表明更改对订单带来的相关变化,并请客户确认更改继续进行。同时,物料管理部门应该立即对仓库进行核查,检查原材料、半成品、成品的数量以及状态,并据此以及更改的要求进行相关的调整。 与客户提出整改相比,企业内部整改缺少了两个流程:时间的规定和与客户的沟通。其他的内容如更改前的物料、更改后的物料处理、单价的变化等大致相同。 存料管制 1.物料的备料和催料流程 在物料管理理论中,货仓的功能不仅是组成物料和保管物料,跟催物料也是其功能之一,尤其对于那些进行批量生产的企业,货仓的跟催物料功能非常重要。在进行批量生产的企业,传统的领料流程应该改

超市损耗控制标准

一、收银口损耗控制标准 1、错扫、漏扫 顾客夹带,收银员未发现 购物车遗留商品,收银员 未发现 从收银通道中踢出商品, 收银员未发现商品换签, 收银员未发现 收银员没有装袋导致前 一位顾客将后一位顾客 的商品带走 工作失误导致商品破损 孤儿商品没有及时返回 卖场(特别是生鲜类如冻 品),导致商品变质 刷信用卡后,员工没有让 顾客签字,导致后期出现 后续纠纷 2、故意内盗 故意不扫描、故意漏扫描 私自刷积分卡 假币、假卡 收银员截留顾客遗失小 票偷拿商品 收银员故意行为的长短 款 3、顾客欺诈 忽悠钱、给假币、切钱收银员应提醒每一位顾客出示会员卡,提醒顾客在银联刷卡小票上签字 收银课长定期组织假币识别培训 收银课长定期组织收银员进行岗位练兵,提升技能、每月组织购物演习及岗位培训 收银员不得将自己密码告知别人,自己离开收银台必须锁屏收银组长每天让员工熟悉卖场商品,让员工了解不同商品的区别 防损课长与总收不定期抽查收银员现金。 防损课定期对收银员不规范操作行为进行监督稽核。 5个以上商品方可使用数量键,卖场内独立收银机禁止使用数量键 详见《收银员防损标准》 服务台人员利用顾退单据私自空退商品 没有小票,自行开发票顾客遗失物品没有统一整理、登记,导致工作人员自行拿走或私自处理服务台人员冒领赠品 大单退货没有销积分服务退换货,必须有顾客签字财务人员定期抽查发票管理情况 顾客换货服务台要开具《换货服务卡》,防损员核对一致后方可带出卖场。 防损课长应对所有顾客遗留报损商品进行实物核对 防损课长每周抽查服务台《顾客遗留物品登记》,核实实物与账面是否相符 顾客欺诈(商品调包、给假币、切钱) 烟酒柜员工利用删单等烟酒专柜员工要坚持“一对一服务原则”,每次只能为一名顾客提供服务,拿出的商品不能

损耗的定义、种类、原因及控制

损耗的定义、种类、原因及控制 培训目的:使防损员了解损耗的相关知识并如何加以控制 重点及难点:如何控制损耗 场地器材:白描笔、图影仪、黑板 所需时间:1课时 一、损耗是指账面金额与实际盘点金额的差 根据国内外有关零售企业统计的资料显示,在各类损耗中:88%是作业错误、员工偷窃、意外损失;7%是被偷窃;5%是厂商偷窃。 二、损耗的种类及原因 1.作业错误 (1)验收不当、不正确,会产生损耗 (2)退货处理不当的损耗:未及时处理以致过期,退货时未与财务单位结合,导致退货后无货款可扣或是退货款难以回收,结果导致坏 帐; (3)商品价格不当的损耗:新旧标签(条形码)同时存在,POP或价格卡与标签的价格不一致,促销后未恢复原来的价格,变价权限不 严; (4)销售退回的损耗:特价卖出、原售价退回、销售退回商品错输为进货退回商品,销售退回的商品未妥善保管; (5)自用品领用损耗:领用未登记,使用不节制,商品标签管理不严; (6)兑换券、赠品管理不当的损耗 (7)自行采购商品损耗 (8)外卖、外送损耗 (9)收银作业错误 (10)商品有效期管理不当的损耗 (11) 顾客对商品的人为损坏造成的报损损耗。 2.窃损耗 3.意外损失 4.生鲜处理不当的损耗 5.其它损耗 三、损耗的控制 (一)小偷盗窃控制 1.盗窃的直接原因 A管理失误 B社会状态 C季节性盗窃 D法律盲区 2.小偷的种类 小偷大致可分为四类:一种是无购买能力的;一种是贪小便宜的、顺手牵羊;一种是寻求心理刺激;还有一种是以偷为职业的惯偷; 3.小偷偷窃商品的方法 一般小偷偷窃商品的常见方法有5种:更换包装法、物掩藏法、袋隐藏法、手包掩藏法、各种条码标签调换法。 (1)物掩藏法是用经过特殊改裁过的衣服掩藏较贵的商品,通常我们发现小偷将商品装入雨伞、裤子内(松紧裤)、衬衣内、胸罩、内裤、袜子、鞋子

材料消耗管理办法

材料消耗管理办法 1.目的 为了适应公司发展的需要,更好的利用现有材料库的贮存空间,加强在库原材料的规范化管理,确保材料在贮存过程中不受损或变质,特拟定本试行方案。2.适用范围 本方案仅适用于发电二车间的材料领用、备料、发放、账目管理、超期返库、不良品的管理、回收材料管理以及材料消耗统计、分析等。 3.工作内容 3.1材料计划 各班组、专业下月材料、办公用品每月15——20日由专业专工上报车间材料员,计划要准确。由材料员汇总上报公司。 3.2材料入库 入库的原材料、成品必须经检查、检验合格后方可办理入库手续。 3.2.1材料到后,材料员首先进行确认数量、批次、规格型号、保质期、生产厂家。确认无误后方可入库,并入台帐。 3.2.2入库材料应按品种、批次放到指定区域(如石灰、尿素、CO2、H2等)。 3.2.3入库后的材料要做好标识,各种材料不得混放。 3.2.4对有贮存环境要求的材料要对其设置相应的贮存环境。 3.2.5办公用品入库后做好入库登记,由车间材料员统一管理,统一发放。 3.2.6入库后的各种材料能够上架入柜的,要整齐的摆放到相应的货位上,不能上架入柜的材料要划分区域,按五五堆放法摆放,不满箱的材料,箱上要用红笔做好标识,标明数量。 3.3领料 领料原则:及时准确无误 3.3.1各班组、个人在领料前确认所需材料,填写“材料领用单”,领料单上注明材料名称、规格型号、数量、用途。 3.3.2“材料领用单”由机组长(或个人)签字、车间专业负责人审核、车间主任批准后方可领料。 3.3.3急用材料领用后,次日补办手续。 3.4发放 发放原则:先进先出易损先发 3.4.1材料管理员根据材料领用单发放各种材料,并依据领用单下账。 3.4.2耗材、间材按定额发放,人员凭借领料单领取,并且领料单上要标明材料名称、规格型号、领用数量及用途等。 3.5账目、报表管理

损耗

损耗是怎样产生的?从哪些方面控制损耗? 如何加强管理流程降低损耗?目前门店存在的问题及建议? 损耗主要分三类 1、人为原因造成的损耗 2、外部环境造成的损耗 3、不可抗拒因素造成的损耗 具体表现为以下几种情况: 一、收货过程中的破损 1、运输过程中的破损 1)发现商品破损,严禁无条件收货,追究责任人责任,损失不能由门店承担; 通过与买手协商如何补偿门店,或买手进货时与供应商协定易损商品补偿办法,形成行业约定,以此弥补 运输损耗。 2、上下货人为破损 1)上下货过程中谨慎、细心,对易破损商品轻拿轻放,加强主人翁意识; 2)对故意损坏者及因搬货不当造成的损失,根据不同情况追究当事人责任,予以一定惩罚; 3、商品品质差,入库后售卖困难 1)严格按照收货流程收货 2)生鲜商品必须由收货组、卖场及防损三方验货签字,严格把好进货质量关; 二、录入、定价错误造成的损耗 1)对生鲜散装商品入库时需过称,严格按照不低于实际重量入库。 2)主管及员工应提升市场敏感度,把握时令蔬果的行情走势,另一方面加强市调频率,时刻掌握竞争对手的价格变化。运筹帷幄才能有效的对商品进行合理定价; 3)先变价再上架,避免出现负毛利的情况; 由于基础工作失误,造成损失由课组当事人承担责任。 由于业务工作失误,造成损失由业务当事人承担责任。 强化具体指标,严格管控,避免失误造成损失。 三、销售过程中的损耗(门店面临问题) 1、偷盗(内、外盗) 1)进出口防损员验票工作不容忽视; 2)人防加技防,提升超市员工的防损能力 建立个人工作能力档案和责任担当记录,有目的培训员工防损能力和工作能力。 加强防损奖励条款明细,鼓励为防损工作有突出贡献者,弘洋正气、打击偷盗。 全员防损意识需加强,对日常岗位网状站位及临时补位防损需强化,预防有组织偷盗。 加强偷盗处罚提示及软语,威慑投机型偷盗,劝阻冲动性偷盗。 2、顾客、员工卖场内吃、用 1)加强卖场员工的主人翁意识,发现此类情况需提醒顾客先付款再使用,保证自身利益不受损害; 2)对于员工自己使用的情况需加强管理,卖场经理应加强营业时间段的巡查力度,区域主管也应立足现场。对出现此类情况的员工应从严从重处 3、顾客摘选、剥皮 1)发现顾客摘选、剥皮一定要加以制止,勤说才能使顾客养成好的购物习惯; 2)在明显位置张贴标识,剥皮价,摘选价等使顾客知“贵”而退; 4、散称商品的称重错误 1)加强员工基本技能的培训,工作谨慎,在称重后对标签进行检查,准确无误后再交予顾客; 2)收银员在收银过程中应加强对散称商品的关注度,对商品的重量及好坏做到心中有数,如发现异常应及时通知主管或理货员进行处理; 3)避免出现将正价商品特价销售的情况,一经发现从严从重处理;

第四讲 生产物料损耗控制办法实例分析

第四讲生产物料损耗控制办法实例分析 有效处理工程更改 物料管理部门经常遇到的一个问题是生产部门工程的更改。生产部门出现了工程更改,一般有两种情况:客户提出更改和企业内部提出更改。工程更改的情况一旦出现,需要物料管理部门迅速做出反应,进行调整。不同的工程更改情况需要进行不同的调整。图2-2是某公司工程更改以及物料管理部门调整流程图。 图2-2 某公司工程更改以及物料管理部门调整流程图 【图解】 流程图重点说明 ①销售部门正式下单到生产厂后,客户提出任何与原下单要求不一致的更改要求时按本流程处理; ②如未经本流程规定完成审批,任何部门人员不得私自按客户(或销售人员)要求更改该订单相应产品的原技术要求,否则承担相关损失; ③如未经本流程规定完成审批,任何人员不得明确向客户承诺能够满足其更改要求,否则承担相应损失; ④如研发中心确认不能满足更改要求时,销售部门与客户进行沟通,《在制产品设计更改申请表》发放生产厂,生产厂根据《在制产品设计更改申请表》注明处理方式处理; ⑤财务经理进行审核,如涉及价格变动,需要求销售部门与客户达成价格变更协议后方可签名确认;同时,如因变更导致该订单涉及产品已做半成品及相应配件变成呆料时,客户需承担相应费用; ⑥《在制产品设计更改申请表》以总经理最终审批意见为准(总经理视需要可委托财务部经理代行审批权); ⑦经审批后的《在制产品设计更改申请表》由销售部门发放生产厂、研发中心、品质部、财务部各一份; ⑧生产厂根据《在制产品设计更改申请表》审批结果开始生产,如原确定交货期不能满足,生产厂重新确认交货期; ⑨以上各环节确认时间最长不得超过3小时(如研发中心需试制样板则时间由研发中心与销售部门共同商定)。 从该图可以看出,发生工程更改的原因在于客户,是客户提出更改的。获悉客户的更改信息之后,物料管理部门应该立即与研发部门进行沟通,了解研发部门能否按照客户要求完

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