幼儿园教师考核表完整优秀版

幼儿园教师考核表完整优秀版幼儿园教师考核表

姓名：日期：年月日

项目内容指标考核小组评分标准分值评分操作办法

对待幼儿态度自他评评耐心、热心对待幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿，不偏爱个别幼儿。20 分达到要求得8 分，较好达到得 6 分，基本达到得 4 分较好达到得 6 分，基本达

到得 4 分较好达到得 5 分，基本达到得 4 分较好达到得 5 分，基本达到得 4 分较好达到得 3 分，基本达到得 2 分。较好达

到得 2 分，基本达到得 1 分较好达到得 1 分较好达到得 3 分，基本达到得 2 分较好达到得 5 分，基本达到得 4 分较好达到

得 8 分，基本达到得 6 分

仪表着装得体、大方，不留指甲，不涂指甲油。

团队协作积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。不说对工作、团结不利的话。

遵守制度自觉遵守园内各项规章制度，按时上下班，不

聊天，不串班，出勤率高。服从工作安排、调配，不私自换班，听从园领导的指导。

教学面向全体，注意个别差异、调动积极性，课堂秩序良好。

游戏活动按计划组织活动，保证户外活动时间和游戏时间，按季节和年龄特征安排活动内容，教育幼儿遵守活动规则，注意安全。

离园做好离园前的准备工作，组织幼儿进行离园活动。

教研活动勤于钻研业务，积极参加校本教研和教育科研，提升理论修养，并力争成为教研骨干。

研究活动积极参加各项培训，勤学勤学肯干，努力提高

文化素养和业务水平，善于总结。

公开教学活动

各项听课

常规班级管理工作制定计划、总结，班级与家长工作，

卫生保健，书写教案。

每项指标均有相应的评分标准和分值，考核小组根据教师的表现进行评分。教师应严格遵守幼儿园的规章制度，积极参与各项工作和活动，注重个别差异，为幼儿提供良好的教育环境和教学体验。同时，教师也应不断提高自身素养和业务水平，为更好地服务幼儿教育事业做出贡献。

每周积极参与集体备课，认真编写教案，确保格式符合规范，书写工整，能突出重难点。

每学期，每位教师需上1节公开课，并积极参加听课、写好记录、评析，每学期需达到6次以上听课次数。

保教人员需团结配合，确保班风、学风和常规良好。

根据目标完成情况及计划执行情况，认真填写规定表格，并写好各项总结。

每学年需全面家访一次以上，并有记录，做好本班家长工作，科学制定幼儿一日活动，体现文明、礼貌、活泼、卫生、自理能力常规好的精神氛围。同时，保教人员需管理照顾好幼儿一日生活，培养幼儿良好的生活卫生惯，保证幼儿在园的安全，杜绝一切事故发生。

达到要求得4分，较好达到得3分，基本达到得2分。

园内加分项目得分为二等奖0.1、三等奖0.05、各种先进

人物、先进集体0.3、0.25、0.2、0.15、0.1、0.05.参加业务类

比赛（含个人和指导小朋友）和承担公开观摩课也可获得加分。

考核综合得分=自评分×15%+他评分×50%+考核小组评分

×35%+加分。排位前30%为园优秀工作者。

教师应正确引导幼儿，耐心、热心对待幼儿，并尊重幼儿，不变相体罚或粗暴对待幼儿。同时，应积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。教师也应着装得体，不留指甲，不涂指甲油。

以上为大柳镇中心幼儿园教师考核表。

教师或班级幼儿必须使用普通话，同时要倡导环保行为，不浪费资源和办公用品。

积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作，是教师的师德。无故旷工者将被扣除分数。同时，教师也要遵守岗位纪律，迟到或早退每次扣0.5分，不接私人、不聊天、不串班。

班级面貌和常规要良好，家长也要积极参与家园联系，认真填写家园联系册并及时了解家长反馈。安全管理也是非常重要的，教师要高度重视幼儿安全教育，不发生责任事故。

教师还要认真执行工作计划、工作有条不紊，各环节有秩序的进行，幼儿自觉遵守常规。同时，教师要认真处理班级日

常事务，指导到位，晨午检要认真，并做好记录。遇到家长问题，能冷静耐心面对，全月无投诉。

在保育工作方面，教师要认真督促指导幼儿生活技能和管理好班级幼儿生活用具、教具。同时，教师要及时清点人数，勤巡视，保证幼儿中午就餐和午睡。在户外活动中，教师要有保障、有参与、有内容、有指导。教师领操时要精神饱满，能激发和带动幼儿主动做操，延迟出操将被扣分。任何一项大型活动，教师都应积极组织，如有练活动时，延迟、拖拉练时间也将被扣分。教师还要积极参加园内外教研研究，做好记录，及时上交。

教研研究方面，要求教师按时参加园务会议，确保专业理论知识和基本技能达标。同时，要求教师制定班级学期工作计划，并按时上交。如果周计划安排不得当或书写不工整，会扣相应的分数。此外，每周上午未及时贴出的一次也会被扣分。教学准备方面，要求教师熟知教材重难点，精神准备充足，并正确使用教具。此外，教师必须按教学常规要求认真写好教案和反思，并及时上交每月查一次。如果发现无教案上课或无教案随笔，每次会加扣1分（延期上交扣1分）。书写不认真也会被扣1分。每月一次教育随笔也需要及时上交，书写工整。

班级表格方面，要求教师按要求认真写好服药记录、幼儿签到表、一日常规表等班级表格，并及时上交，书写工整，保质完成得2分，延期上交扣1分。

针对师德师风方面，要求教师敬业爱岗，工作积极主动互助合作，服从领导分配，积极完成领导交办的事项，不推拖。同时，教师不得体罚或变相体罚幼儿，不穿不符合幼儿教师身份的衣物，不做与工作无关的事，不接听与工作无关的电话，不看电视，不随意上网。教育教学方面，要求教师计划齐全，备课超前2-3天，按时上交各类资料，周一按时上墙向家长公布周计划，每日7:30前，更新当日教学内容。同时，要求教师开展主题活动以《纲要》为指针，以发展幼儿为目标，每个活动需有充分的教具、学具，同时注意幼儿坐、书写、看书姿势、握笔方法等的指导。教学效果明显，教学目标完成度能达到80%以上。根据主题内容投放有层次、多样性、可操作的材料，组织幼儿进行区域活动依据幼儿年龄设计不同的区角，每月不少于4个。此外，要求教师坚持用普通话与幼儿交流，课程前准备要充分，需要使用到的教具、材料提前准备好。

7.我们会根据幼儿的美工创作随时张贴作品并更新。

8.教室内的书本和教具都有井然有序的摆放。

9.我们会训练幼儿良好的常规惯，例如有序排练、正确的

椅子搬动方式、用餐礼仪、安全的上下楼梯等。

10.我们会教导幼儿有礼貌的招呼，并常将“你好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等挂在嘴边。

11.幼儿会主动积极完成小组分配的工作。

12.我们会全力配合园方达成活动的各项要求。

1.幼儿园熟睡率要达到92%以上（12:30-14:00），我们以

值日检查为依据。午睡时，教师轮流管理，不得在幼儿床上休息。

2.我们会教育幼儿爱清洁、讲卫生，爱护公物。

3.我们认真组织幼儿的一日活动，严格保证幼儿1小时户

外活动时间。

4.我们会热情对待家长，主动与家长交流，不会说对幼儿

不利的话。家长满意率要达到95%以上。

5.我们会有记录地按时发放各项活动通知。

6.我们会落实幼儿缺席原因并电访关心了解。

7.我们会组织幼儿用流动水洗手，指导幼儿愉快进餐，不

挑食，做到“一静”、“三净”，不准幼儿去食堂拿缺少的餐具及

食品。餐后，幼儿要擦嘴、洗手、漱口，并且摆放整齐。我们会组织餐后活动。

8.宝宝的安全至关重要。我们会确保幼儿不出现安全事故。如果出现一次非责任性事故（意外事故），需要保健医亲自处理的，配班教师会扣15分，以此类推。上医院治疗的双培扣分，私自处理或隐情不报的扣20分以上，造成严重后果的则

报园长处理。如果班级发生一次责任性事故，配班教师会扣

30分，如发生严重事故（指骨折、缝针、严重烫伤、跑孩子等），则报园长根据情况进行处理。