绿化养护人员职责

绿化养护人员职责
绿化养护人员职责

绿化养护人员职责

一、养护职责

1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。

2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。

3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。

4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。

5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。

6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,

提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的

工作任务。

7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时

的向主管部门或技术指导人员报告。

二、养护内容

1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。

2、管理工具:

A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机

B、喷雾器、桶、斗车、竹箕

C、铲、锄、锯子、电锯、梯子

D、燃料、维修费

E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥

F、各种农药

3、养护内容:

A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。

B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。

C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。

D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时

补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1-2次。E、室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。

三、养护质量标准

一级养护质量标准

1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。

2、园林植物达到:

(1)生长势:好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。

(2)叶子健壮:①叶色正常,叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶,不焦叶。

不卷叶、不落叶,叶上无虫尿虫网灰尘;②被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。

(3)枝、干健壮:①无明显枯枝、死权、枝条粗壮,过冬前新梢木质化;②无蛀干害虫的活卵活虫;③介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头,以下同),较细的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头,以下同);株数都在2%以下(包括2%,以下同);④树冠完整:分支点合适,主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。

(4)措施好:按一级技术措施要求认真进行养护。

(5)行道树基本无缺株。

(6)草坪覆盖率应基本达到100%;草坪内杂草控制在10%以内;生长茂盛颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;无病虫害。

3、行道树和绿地内无死树,树木修剪合理,树形美观,能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

4、绿化生产垃圾(如:树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清,其它地区和路段做到日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物,并做到经常保洁。

5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整,做到及时维护和油饰。

6、无明显的人为损坏,绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等;行道树树干上无钉栓刻画的现象,树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象,2米以内如有,则应有保护措施。

绿化养护人员职责

绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识, 提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的 工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具:

A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容: A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时

绿化工岗位工作职责

绿化养护岗位人员培训 记录 2015年5月 绿化工岗位人员工作职责 1、熟悉所属区域的绿化情况,充分利用和发展绿化地面积,保证绿化覆盖率达95% 以上,合理种植花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观。 2、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林机具。 3、养护、管理花草树木。 ①对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。 ②对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常生长发育需要。 ③对花木进行修剪、整形,使花木长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配 优美,构成丰富的植物景观。 ④清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。 ⑤以“预防为主”和“治早、治了”为原则,及时防治花草树木病虫害,同时 注意保护环境,减少农药污染。 ⑥定期对花木进行培土、树干涂白、防风害、日灼,对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗。 ⑦经常巡视住宅区的绿化地,严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾晒衣服被褥等行为,完善绿化转护、隔离设施。 4、加强学习,熟练掌握各类工具、器具的操作方法,做好工具、器具的养护和管理 工作。 绿化定岗人员工作流程 1、听从安排. 2、领取所需工具。 3、到达指定位置,所管范围巡查一遍,清除柘枝败叶及显眼杂草,确定当班的工作内容和任务。 4、有计划性进行除杂,清除枯枝叶败叶,补苗、松土、施肥。 5、根据巡查情况确定浇水的缓急主次,原则:先盆花时花,后大树灌木,再草皮。 6、整理、整洁,完成收尾工作回工具房将工具放置指定位置。 绿化机械设备的使用培训 一、割草机械设备的使用 (1)启动前检查机油的油面(割草机),确保操作区域内的草坪无杂物。 (2)加油前,清洁油箱盖及四周。 (3)启动前至少泵油5次,冷、热机采用不同风门。 (4)左手按机动镰,右手拉绳不超过70CM发动。 (5)机器运转中严禁加油,待停机后2分钟方可进行。 (6)机器运转中将油门拉到最大。 (7)机器运转中严禁取下机盖及油箱盖。 (8)汽油当天配当天用,严禁使用陈旧汽油。 (9)发现任何异常(如过度发烫、异声、漏油等)立即停机,通知管理人员。

绿化养护岗位职责

绿化养护岗位职责 绿化工人岗位职责 一、防涝:树木、花草下雨天要及时排涝,平时要及时巡视,严防树木、花草由 于 积水过多死亡. 二、防风:要及时看天气预报,有台风天要及时把树木固定,防止树木倾斜,做到 提 前预防. 三、严格遵守公司规定的作息时间,不迟到、不早退,有事要提前请假。 四、由于**来往车辆较多员工大部分在马路边作业,故在工作期间,必须穿工作 服、穿防护背心,发现有没达到此项规定的,罚款50元. 五、在工作期间,不得大声喧哗,不得擅自离岗、串岗。 六、具有良好的卫生习惯以及卫生意识,工作服清洁整洁. 七、由于现阶段是高温天气,员工上班时间可采用计时制早上早点来中午早点 结 束,避开高温时间. 八、由于绿化养护工作是室外作业,看天吃饭,考虑到具体情况休息天安排如下: 1、采用下雨天休息的方式; 2、如连续下雨可只留两个值班人员值班即可; 3、如一段时间不下雨,则无休息. 九、注意防暑降温,公司有风油精等解暑物品,方便员工及时取用. 十、员工之 间要互相尊重、互相帮助、互相关心,发扬团队精神。十一、根据**的具体情况,浇水时间安排在下午4点,视天气情况由领班安排具

体浇水时间. 十二、在工作期间,正确合理使用各类机具(详见机具操作规则),爱护公共财 产,不偷窃,不弄虚作假。 十三、在工作期间,一定要服从领班的工作安排,如果对领班的工作安排不满, 可事后与领班进行沟通,如有建议可向上级汇报。 十四、在工作期间,捡到他人物品一定要及时上交。 十五、员工不得带家属进入工作场所,不可私自将出入证等证件转借他人;不在上班期间做私活。 上海****有限公司 2010-7-11

绿化养护部经理岗位职责精选版

绿化养护部经理岗位职 责 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施; 3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,保值保量完成各项绿化任务; 4 、组织实施对绿化员工的技能培训; 5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况,及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率; 8 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管,认真填写物品领用单,控制消耗; 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议,; 绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树 木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。

二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。 2、对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求,花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花草树木进行修剪,整形,使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配优美,构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。 5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则,及时防治花草树木病虫害,同时注意保护环境,减少农药污染。 6、定期对花木进行培土、树干涂白,防风害、日灼。 7、经常巡视小区的绿化地,严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为,完善绿化维护,隔离设施。 8、绿化工人均管理绿化面积5000-8000平方米。

绿化养护职责明细

植物园绿化养护职能明细 一.管理人员职能 ⑴.负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配。 ⑵.负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。 ⑶.协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。 ⑷.负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制并督促员工遵守各项制度。 ⑸.负责协助采购园林养护器械和生产用具械物品。 ⑹.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 ⑺.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 ⑻.长期对植物园进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。 ⑼.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。 ⑽.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。 ⑾.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查。

⑿.完成上级领导及甲方领导交办的各项工作。 二.养护组长职能 ⑴.工作安排; 1、于每周六前做好一周的工作计划,各项工作的实施必须带有目的性、针对性。具体工作内容可参照本月工作计划与周检整改事项。 2、必须于先天下午下班前做好第二天的工作安排及人员部署,不得推迟到第二天。如有不确定的工作内容可提前请示管理人员。 3、提前做好人员调动准备,对于管理人员及甲方领导临时提出的工作要求必须认真配合,立即做好人员调配,不得出现延误及怠慢现象。如有难处应立即向管理人员说明。 ⑵.工作要求; 1.认真学习 ①、要尽量了解并掌握养护区域内种植花草树木的名称、生长特性及养护要点与重点。不懂之处可多与管理人员交流和提问。 ②、要学习各树种的施肥的时期、比例、用量;修剪的时期、方法;打药的对象、配方、比例;浇水的量度、频率、时间。 ③、正确熟练撑握园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 2.巡查 ①、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时地向主管部门或技术指导人员报告。如病虫害、偷盗、人为损坏等现象。 ②、负责对各责任区绿化进行管理,制止并纠正一切破坏绿化及设施的不良行为。对于重大破坏事件必须立即上报管理人员。

xx绿化养护安全责任书

绿化养护安全责任书 为保障公司总体安全生产目标的顺利完成,明确各岗位每位员工的安全职责,结合xx各岗位的实际情况,特与公司绿化养护工签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。 一、目标 严格按照公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作,实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。 二、责任内容 1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、正确使用各类绿化工具、绿化设备,严格按照设备的使用说明进行操作,使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时,做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时,佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管,杜绝因此造成的各类人身安全事故。 3、作业现场,要确定适当的安全作业范围并设置安全警示标牌,提醒行人车辆安全通行,操作人员要在安全作业范围内作业,密切注意行人车辆通行情况,防止发生安全事故。 4、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作,杜绝由此引起各类消防、安全事故。 5、绿化用农药使用完毕后,严格按规定进行无危害化处理,杜绝由此造成环境保护责任事故。 6、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范,做好各项记录。交接班必须交接安全情况。

7、认真学习落实公司各类突发事件应急预案,正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。 8、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动,积极参加本部门、管理站 及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次),掌握本岗位安全操作规程,具备处理突发事故的能力。 9、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的 法律法规、会议和文件精神。 片区经理:班组管理人员:

绿化养护部经理岗位职责

绿化养护部经理岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施; 3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,保值保量完成各项绿化任务; 4 、组织实施对绿化员工的技能培训; 5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况,及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率; 8 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管,认真填写物品领用单,控制消耗; 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议,;

绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树 木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。 二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。 2、对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求,花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花草树木进行修剪,整形,使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配优美,构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。

绿化养护管理人员安排计划

项目人员安排计划、各专业工种人员 的配备以及劳动力安排 一、内部管理系统和服务系统 (一)绿地景观机构设置:在公司领导下的管理部,对景观实行主任负责的垂直指挥与职能部门的监督专业职能相结合管理体制,有关专业性部门充分发挥服务、协调、保障的作用。 (二)在内部运作流程中,坚持全过程管理,保证指挥、监督的封闭性。各职能部门各司其职,做好服务、监督、指导、协调工作。 二、养护管理部管理和服务系统 (一)管理和服务系统的组织原则是精干高效、一专多能。管理部实行主任领导下的管理部负责制,实行股份公司职能部门整体管理与分片管理的管理方式; (二)绿地管理部实行内部垂直管理。设专职项目负责人1名,为管理层。主要职责是依据岗位职责,对全面工作的指挥、协调、检查、校正、总结。不设中间环节,以提高工作效率。保洁、绿化、维护主管各1人。绿化主管协助主任落实具体工作事项。不设管理部门。其他为作业层实施服务工作的全过程。管理部实行365天工作日,节假日由主任、各主管轮值处理日常事务,夜间由男性管理人员轮流值班。 (三)护卫管理队长由维护主管分管,护管队负责景区的治安执勤巡逻与消防管理,处理各种突发事件和调解各类纠纷,提供便民服务。实行365天24小时轮休工作制; (四)保洁队由保洁主管分管,负责公园环境保护、道路和水面的清洁卫生,垃圾收集和通缉出运工作。设专职人员负责水面卫生保洁工作;保洁人员6天工作轮休制,实行365天工作制; (五)绿化队由绿化主管分管,专职负责景区的绿化管理养护(浇水、

施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种等)。实行6天工作制; (六)工程维修由维护主管管理,负责公共建筑、共用部位、公共设施设备、景区小品的维修维护。配备通信工具,实行365天值守。 三、人员编制和管理服务系统: (一)管理人员(4名):专职项目负责人1名,保洁、维护、绿化主管各1名; (二)专职养护队伍成员(26名):电工1名,驾驶员2名,保洁员8名,保安4名,绿化11名(其中造型树2名、绿化普工9名);维修人员不定编,由本公司专业维修人员定期检查,统一安排。 (三)公司ISO2000质量标准和项目的实际情况,科学、合理的设置机构和安排人员,力求实现物业管理各项目标,本着"精干、合理、高效,以岗定人"的原则确定人员编制。

绿化养护的岗位职责

绿化养护的岗位职责 绿化养护的岗位职责篇一:绿化养护人员职责 绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识, 提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具: A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容:

A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一 次,及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时 补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1-2次。E、室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。 三、养护质量标准 一级养护质量标准 1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。 2、园林植物达到:

绿化部岗位职责及工作标准

绿化部岗位职责及工作标准 1、负责确定本部门的岗位职责与工作标准; 2、执行公司的各项通用管理标准与工作标准,结合在物业管理项目的特点,制 订与之相适应的服务标准和工作标准(适用时),并组织实施; 3、负责组织所管项目的绿化工作,建立完整的工作管理档案,通报协调解决绿 化遗留问题和维护事宜; 4、负责确立并落实本部门的工作质量、绿化管理目标并组织落实; 5、依据公司及相关规定负责做好园区的绿化工作; 6、做好所管辖项目绿化维护工作,建立完整的绿化管理档案; 7、负责对本部门绿化实施有效控制。 绿化主管岗位职责 1、岗位名称:绿化主管 所属部门:物业部 直接上级:物业总监 直接下级:绿化领班 2、工作职责: 2.1、对部门总监负责,制定部门各岗位职责、规章制度、工作方案、计划、工 作报告; 2.2、负责绿化部工作的组织、落实、检查指导、考核工作。 2.3、合理配置绿化养护用具的数量,合理配备绿化养护人员。 2.4、负责绿化工作的现场管理,每周对绿化工作进行全面检查和指导,并做好 相关质量记录,发现问题及时采取处理措施。 2.5、负责小区每月消杀工作的指导。 2.6、负责对绿化养护、消杀等用品的质量情况进行反馈。 2.7、负责所辖员工的工作业绩考核,合理核定人员加班、值班。 2.8、负责每月3日前将上月的质量记录整理完毕后,存挡。 2.9、负责每月底将下月绿化类物资的采购计划报部门审核。 2.10、协助处理涉及绿化类管理或服务的顾客投诉及紧急事件。

2.11、负责绿化人员的入职引导和在职培训工作。 2.12、负责部门信息的上传下达;制订每月、周绿化组的工作计划。 2.13、了解本部门的培训需求,制订培训计划提交培训负责人组织实施。 2.14、负责每周对绿化养护区域进行巡查,并做好记录。 2.15、负责每次绿化消杀工作的安排、指导和监督,并对消杀效果进行评估。 2.16、做好与其他部门的沟通工作,提出合理化建议; 2.17、完成领导交办的其他工作。 绿化领班岗位职责 1、岗位名称:绿化领班 所属部门:物业部 直接上级:绿化主管 直接下级:绿化员工 2、工作职责: 2.1、熟悉住宅小区绿化概况,充分利用各种发展绿化地面积,保持绿地率达 35%以上,绿化覆盖率达40%以上,绿地完好达99%以上;因地制宜,合理布置花草树木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化的生态环境效益; 2.2、负责部门仓库管理及机械设备维修方面的工作。 2.3、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和 栽培管理方法,对绿化苗木的长势及病虫害情况,及时发现并协助绿化主管做好防治工作。 2.4、对绿化主管负责,服从工作分配,积极主动、尽职尽责。 2.5 、指挥全体员工,按照绿化养护工作细则逐项组织落实; 2.6、掌握各种绿化物料的使用注意事项; 2.7、巡视小区绿化生长情况,做好分析和记录,掌握小区绿化的基本情况, 并向绿化主管提出绿化管理工作当中的合理化建议;

绿化养护部经理岗位职责

绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施; 3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,保值保量完成各项绿化任务; 4 、组织实施对绿化员工的技能培训; 5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况,及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率; 8 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管,认真填写物品领用单,控制消耗; 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议,;

绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树 木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。 二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。 2、对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求,花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花草树木进行修剪,整形,使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配优美,构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。

5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则,及时防治花草树木病虫害,同时注意保护环境,减少农药污染。 6、定期对花木进行培土、树干涂白,防风害、日灼。 7、经常巡视小区的绿化地,严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为,完善绿化维护,隔离设施。 8、绿化工人均管理绿化面积5000-8000平方米。 五、完成经理交办的其他工作。 本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!

绿化养护员岗位职责

绿化养护员岗位职责 绿化养护员岗位职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管 理程序。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及 时的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪 抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具: A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容: A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。 每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。

D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及 时 补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1-2次。E、 室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物 生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。 三、养护质量标准 一级养护质量标准 1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。 2、园林植物达到: (1)生长势:好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。 (2)叶子健壮:①叶色正常,叶大而肥厚、在正常的.条件下不黄叶,不焦叶。 不卷叶、不落叶,叶上无虫尿虫网灰尘;②被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。 (3)枝、干健壮:①无明显枯枝、死权、枝条粗壮,过冬前新梢 木质化;②无蛀干害虫的活卵活虫;③介壳虫最严重处主枝干上 100平方厘米1头活虫以下(包括1头,以下同),较细的枝条每尺 长的一段上在5头活虫以下(包括5头,以下同);株数都在2%以 下(包括2%,以下同);④树冠完整:分支点合适,主侧枝分布均 称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。 (4)措施好:按一级技术措施要求认真进行养护。 (5)行道树基本无缺株。 (6)草坪覆盖率应基本达到100%;草坪内杂草控制在10%以内;生长茂盛颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15 次以上;无病虫害。

绿化养护人员职责

绿化养护人员职责本页仅作为文档页封面,使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March

绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工 作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知 识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具:

A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容: A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以

绿化养护员岗位职责

绿化养护员岗位职责 1、绿化养护员岗位职责 1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。 2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。 3、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,种植季节,生长特征、管理办法等。 4、保持绿化区清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。 5、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好记录。 6、当有大风、降雨来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。 7、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 9、遵守学校和公司的各项规章,完成领导交办的其它工作。 2、绿化养护员岗位职责 1、遵守集团各项规章制度。 2、听从物业主任指挥,按主任要求完成集团集团绿化工作。 3、因地制宜,合理配置植物种类及数量。 4、通过自学提升绿化养护技能,掌握花木病虫害的治疗方法、园林器械的使用方法。 5、根据领导要求及集团管理规定,对集团总部、厂区、宿舍区植物进行统一挂牌管理、表明所属单位及负责人。 6、巡视小区绿化,做好分析、记录,掌握园区绿化基本情况。

7、收集员工意见,完善绿化管理。 8、完成上级领导临时交办的任务。 3、厂区绿化养护员岗位职责 1、负责绿化种植,现场绿化的维护与管理; 2、保证绿地清洁美观,无碎石、杂物等; 3、不缺水、不死苗,减少病虫害,使花木保持茂盛生长; 4、每天按公司要求对养护单位进行绿化养护,浇水、擦拭瓷盆、处理黄叶。 4、绿化养护员岗位职责 1、负责苗圃基地的绿化养护管理工作,清楚各种养护规程; 2、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法; 3、按时、按质的完成绿化的各项管养、种植、生产任务; 4、根据季节性特点,做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作; 5、完成上级主管安排的其他工作。 5、绿化养护员岗位职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从领导的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术

绿化保洁员岗位职责及工作标准

绿化保洁员岗位职责及工作标准 一、岗位职责 1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。 2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。 4、负责厂区主要通道,分支道路,篮球场及周围、食堂外围及卫生间,厂区所属排水沟,绿化地的卫生保洁工作。 5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的卫生保洁工作。 6、负责三楼接待房的卫生保洁,床上用品清洗工作。 二、工作标准及要求 1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次,分别为早晚各一次。早上必须在8:20前完成,下午为17:30开始。上班时间坚持做到随时清扫持续维护,特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。 2、精心种植,养护花木、草坪,增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。 3、草坪、花木应保持美观,整洁,花草修剪整齐美观,确保花草无枯萎,无积尘,无损毁,出现问题的要及时修复、补栽,保持成活率。 4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻,对不听劝阻的要及时上报综管办。 5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物,无烟蒂,无其它非绿地装饰品的放置,确保绿化地美观整洁。 6、保持篮球场及周围,厂区主要通道、分支道路干净整洁,无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物,保持厂区所有排水沟无杂物堆积。 7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物,发现乱扔、乱倒现象应及时制止,不听劝阻的及时上报综管办。 8、清洁公共卫生间,无杂物,不堵塞,要求洁净无污渍。 9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。 10、服从安排,排受工作检查,执行八小时工作制,保质保量完成任务。 11、完成领导交待的其它工作事项。 三、工作时间:实行打卡上、下班。上午8:00—12:00 下午14:30—18:30

绿化养护公司部门职责(xin)

绿化养护公司部门职责 一、制定小区绿化发展规划,对局部绿化改造提出建设性的意见,并负责实施; 二、负责天通苑绿化区域内植物病虫害的监测和防治工作,密切配合地区性的疫情防治工作,防患于未燃,保障绿化质量和效果; 三、制定绿化养护公司年度、月度工作计划和人员培训计划,接受公司领导、质量管理部和外审机关对其质量管理的有效性进行验证; 四、协助公司相关部门进行绿化知识和相关法律法规宣传工作; 五、负责组织协调和实施重大活动的绿化美化及环境布置工作; 六、协助公司有关部门做好绿化养护工作的招投标工作; 七、按合同要求的养护等级、定额及质量标准,对承包标段进行巡视、检查及提出奖励和处罚意见; 八、促进提高天通苑的园林绿化工作,针对工作过程中发现的问题,向领导提供建设性的意见; 九、负责物业公司新接(小区)项目绿化的验收、接管及养护工作; 绿化养护公司岗位职责 设置岗位:经理、工程师、绿化养护主管、病虫害防治主管、管理员、内勤、打药工。 一、经理 1、制定本部门年度工作计划,并责任到人;

2、制定部门员工培训计划,按照计划做好培训,接受公司质量管理部门的检查和验证; 3、每月检查一次小区绿化养护工作情况,检查结果作为岗位月考核的依据之一; 4、根据小区绿化面积和布局,划分责任区域,合理调配人员,根据情况建议调整小区绿化品种; 5、协助公司相关部门做好绿化养护招投标工作; 6、按绿化养护工作程序、质量标准,监督检查承包单位履行合同情况,并提出评价; 7、配合经营管理处工作,接受其监督、评价。 二、工程师 1、依据绿化养护地方标准,结合天通苑的实际情况,制定绿化养护工作标准; 2、依据绿化养护技术规范,分阶段(季)向经理提出建设性的养护意见; 3、贯彻园林绿化养护方面的法律、法规和方针政策; 4、按绿化养护的技术规范,对承包标段的负责人和技术骨干进行专业技术培训; 5、依据绿化养护技术规范,对需要改造的局部绿化改造提出建设性的意见,并指导实施,对结果做出评价; 6、组织和参加绿化养护的检查和评比; 7、完成经理交办的其他任务。

对于园林绿化养护管理工作的一些意见

树移植必须带土球,保证成活率。对于土球采用蒲包包装时,移栽时剪断草绳,及时撤出蒲包物料,确保新根萌发,使其在新的环境下正常成长。如采用草绳密缚,移栽过程中,需要剪断草绳,恢复根系生长。 3、园林施工与养护管理的建议 3.1、科学的设计,强化施工技术水平 科学设计应制定标准的技术章程和操作规范,据由不同园林工程的特性实践得知,合理设计、科学布排可提升效率,优化工期,保证工程质量。其次,施工时设计的表达和诠释,高水平的施工技术才可完全表达出设计师的真实想法和设计理念,施工时要把握每个步骤的重点,如选择苗木、装载苗木、对土壤进行清理、粗平整、细平整、定位、挖坑、填土等严格按规定施工,才能保证工程的质量。 3.2、养护管理制度化 成立考评组:园林局成立园林考核组、绿化承包单位成立自查组。自查组每天对街道进行巡查、检查,发现问题及时处理,并做好日记录;考核组负责每周对各类绿地管养的考核工作及对日常检查的督查工作。其次,为了强化管理,明确职责,使城区街道绿化管理有序进行,园林局与环卫局签订关于城区街道绿化带养护协议,在建设局的统一领导下,园林局负责绿化带内及乔木树池内的杂草清除,整形修剪之后的残枝败叶及绿化施工场地处理,环卫局负责绿化带内及树池内垃圾处理,双方相互配合、相互协作。 3.3、推行目标管理,强调资金管理 以目标为导向,以人为中心,成果为标准,提高个人和整体效益。落实成本控制,节约养护费用的开支,建立健全资金使用监督机制,确保每一分钱,花到实处。 3.4、管理人员专业化 为了提高管护人员业务技术能力,聘请专业技术人员、高级工程师,定期或不定期地对管护人员进行技术培训、现场指导,实行理论学习与实践操作相结合,成为懂技术、善操作的专业养护队伍。为工程更好的开展,定期组织施工人员进行园林施工和养护方面讲座,加强培训力度,为园林建设工作的开展打下坚实基础。

绿化养护人员职责分工

绿化养护人员职责分工 绿化养护人员职责分工 (1)领导班子:由项目经理、技术负责人组成,负责对工程的领导、指挥、协调、决策等重大事宜,对工程进度、成本、质量、安全和现场文明施工等负全部责任。 (2)工程技术部:负责编制实施性施工组织设计,组织施工组织设计实施;制定生产计划,在施工过程中进行动态管理;完善施工方案,对施工技术进行交底,及时整理工程技术档案;组织材料检验、试验、施工测量,检查监督工序质量,及时解决施工中的一切技术问题;组织实现安全文明施工及劳动组织安排,施工机械维修、保养,工程质量等施工过程中各种施工因素管理。 (3)合约部:负责工程计量及统计等工作,及时做好验工计价、进度报表报送工作;配合工程部做好工程、变更或其他特殊情况而影响合同执行时的合同评审工作,编制工程竣工结算。 (4)质监部:负责现场安全防护、文明施工、工序质量日常监督检查工作。 (5)机物部:负责工程材料及施工材料和机械、工具的购置、运输,认真执行限额领料制度、监督控制现场各种材料和工具的使用情况等。 (6)财务部:负责工程款的回收、工程成本核算、工程资金管理等。 (7)综合办公室:设专人负责接待工程周边群众来访,协调解决施工扰民问题等事项,负责文件管理,劳资管理,后勤供应及与地方政府管理部门的对外工作联系及接待工作。 (8)第一施工队:负责K232+122-K267+000段中央分隔带、互通区、服务区、路基边坡及隔离栅内高速公路用地范围内树木花草的抚育与补植工作。 (9)第二施工队:负责K267+000-K303+000段中央分隔带、互通区、服务区、路基边坡及隔离栅内高速公路用地范围内树木花草的抚育与补植工作。 感谢您的阅读!

绿化工程及养护岗位职责

绿化工程及养护科长岗位职责 1.严格遵守公司的规章制度,以身作则,保持整洁的仪表,带领绿化组人员完成绿化相关工作; 2.负责对绿化组工作,包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排,严格考勤管理,检查员工的出勤仪表仪容。 3.监督绿化组员工遵守公司的规章制度,每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。 4.定期组织班前会及业务例会,及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求,并组织落实。 5.认真学习岗位业务知识,提高自身工作能力,定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训,提高员工的园林养护水平和综合素质,增强员工责任心。 6.懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法,对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害,并要修枝剪叶、补苗、浇水。 7.保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗,花木生长茂盛。 8.根据公司节假日的需要,培育花草苗木,在主要景区点摆放花草,营造节日气氛。 9.对所属班组人员作出合理配置,监督员工工作落实情况,不定时对各岗位、岗点进行检查。 10.根据绿化工作实际,做好绿化工具、材料的申购、领用、分发

工作,根据绿化需要及时进行材料申购,对损旧物品做好登记备查,并及时维修和更换。 11.监督绿化组人员合理使用各种工具和材料,杜绝浪费现象;督导员工规范操作园林机械,确保作业安全; 12.结合实际,提出绿化方案和花草苗木栽培计划,报公司核准后组织栽培。 13.做好本班组工作情况总结和员工考核,并及时上报直接领导和办公室。 14.坚决服从上级指令,务必加强素质的培养,时刻提升业务知识及相关技能,熟悉本职岗位的任务和具体要求,严格执行公司各项规章制度,不得擅自离岗,串岗,确实履行一个合格的领班职责,确保绿化质量。 15.带领环卫组员工打扫景区卫生,抽查卫生情况,做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。 16.保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。 17.完成领导交办的其它工作任务。

园林绿化现场岗位职责

园林绿化现场岗位职责 绿化养护工岗位职责 1、服从领导安排,遵守劳动纪律,不迟到、早退,不脱岗,积极完成本职工作任务。 2、负责责任区内绿化的养护管理工作,清楚各种养护规程,并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化四季处于良好状态。 3、做好绿地、花坛的日常保洁工作,每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物,确保整洁美观、无杂草杂物(含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等)。 4、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法,并严格遵守各项安全操作规程。 、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范5 措施,保证周围的环境及人员、财产的安全。 6、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理、上报。 5、认真学习绿化专业技术知识,了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治,提高管理质量和工作效率。 8、根据季节性特点,落实各项措施,做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时,要及时采取有效的防范或补救措施,减少损失。 9、完成领导交办的其他工作。 绿化养护班长岗位职责

1、遵纪守法,坚守本职工作岗位,工作认真负责。 2、有一定的专业知识、管理经验及领导指挥才能,能做好上级领导与绿化工作人员的协调沟通工作。 、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作,督促落实各种规章3 制度,带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。 4、负责本班绿化工的考勤、考核、检查工作。 5、负责根据绿化年度计划、月工作计划,施工组织方案和日常养护管理方案,提供用工计划,批准后组织实施。 7、结合施工组织方案和日常养护管理方案,有计划组织安排人员进行日常 的淋水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。 10、坚持现场巡视制度,按绿化规范、标准及合同工作要求,每天深入现场 检查督促工作,及时发现和解决现场中存在的问题。 11、根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案,及时安排工人防治。 12、做好工作日记和现场各种原始数据记录、统计工作。 13、完成上级临时交办的其它工作。 绿化机械维修员岗位职责 1、做好园林绿化的机械维修保养工作,保证机械正常运转。 2、妥善保管机械使用说明、保修卡,认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况。 3、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护,及时修理,保证各类机电设备的安全使用。 4、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度。检查操作情况,纠正违章,实现安全生产。 、做到一专多能,尽可能自修,节省经费,如确需由厂方维修和换件的,5 及时向主管领导报告。

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